学校各岗位安全责任书

学校各岗位安全责任书（通用8篇）

学校各岗位安全责任书 篇1

学校各岗位人员的安全责任

按照《中小学校岗位安全工作指南》和“一岗双责”的相关要求，各中小学、幼儿园、教育直属单位的正职领导（主持工作的副职领导）是该单位管理区域内安全工作的第一责任人，负全面领导责任；分管安全工作的副校长（或其他校级领导）是综合监督管理责任人，负责组织协调和综合监督管理领导责任；分管其他工作的副校长（或其他校级干部）是其分管业务范围内安全工作的具体责任人，负直接领导责任；负责安全具体工作的单位安办主任是具体安全工作责任人，负直接工作责任；后勤处、德育处、教科室等学校中层干部是其所管业务范围内安全工作的管理责任人；班主任是所任班级的安全工作的直接管理责任人；其他科任教师是随堂班级安全工作的直接管理责任人；由学校安排负责楼道值守或其他工作的当事人是所负责区域的直接管理责任人。

任何老师都承担了一定的安全责任，岗位不同责任也不一样，请老师们结合自己的岗位，明确自己的职责，履行好一岗双责的使命。

学校各岗位安全责任书 篇2

为了进一步增强学生的安全意识,确保校园的稳定与安全,努力营造一个平安、和谐的校园环境。近日,湖南省新田县各中小学校利用宣传橱窗、手抄报、班会、集会、参观消防大队和观看视频等形式向学生进行安全教育,包括涉及消防安全、交通安全、防雷电、防溺水等方面内容。

龙泉三小、龙泉四小、十字中心校、宏发圩中心校、石羊中心校等学校,组织全校师生开展“防雷电、防溺水”专题教育活动,通过班会、集会、观看视频等形式,结合近年来发生的中小学溺水事件,以典型事例警示学生。要求学生不能私自下水游泳;不到不熟悉的水域或水情险恶的地方玩耍;下雨时不要到树下躲雨,不要接打手机。要求同学们树立“安全第一、预防为主”的意识,时刻注意珍爱自己和他人的生命健康和安全,防止意外发生。湖南省新田县幼儿园组织小朋友参观消防大队,消防安全从娃娃抓起,让小朋友了解消防设备及其使用方法,增强消防意识。金陵中心校的“安全知识手抄报比赛”更是让孩子们感受到安全的重要性。

此次活动的开展,切实增强了学生防溺水、防雷电等安全意识,使同学们进一步掌握了安全自救与互救知识,为和谐平安校园的创建提供了强有力的保障。

职业学校教师岗位责任新思考 篇3

关键词：职业教育；生本教育；岗位责任

近年来，我国社会经济快速发展，给职业教育的发展带来了新的机遇，职业教育教师既信心满怀又压力重重。如何成长为新形势下的称职教师，准确定位岗位责任，笔者有以下几点建议：

一、立足职业教育特点，多方面关爱学生

社会的进步与发展需要不同类型、不同层次、不同规格的人才。职业教育培养的是应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者。职业学校教师授课更讲求实效性，而不是追求高深、全面。教师不仅传授职业知识和技能，还要注意培养学生健康的心理和道德、人际交往能力和社会责任感，帮助学生主动适应社会，开创美好未来。职业教育更应该因材施教、因生施教，使学生学有所得，学有所长，学有所用，学有所乐。

二、把握职业学生特点，准确定位岗位责任

职业学校学生很多是以前应试教育的失败者，基础普遍较差。但是，教师不能挑剔学生，要把学生当成自己的孩子一样对待，用同样甚至更多的耐心和爱心对待学生，要付出更多倍的包容和耐心。

职业学校学生特别是初、中等职业学校的学生年龄尚小，社会阅历、辨识能力和自控能力还很有限，有些学生浮躁、虚荣、对就业期望值过高，心理问题也越来越多。越是这样越说明他们急需正确的引导。如果连教师都丧失信心，任其自由发展下去，学生更会丧失继续学习的兴趣和动力。长此下去，他们不仅不能成才，将来很可能要给社会造成负担。所以，教师一定要理性地看待岗位责任，不仅做传授知识的导师，还要做关心学生的挚友及指导人生的心理咨询师，教导学生学会做人、学会生活。

三、不断落实课改、教改，积极开发校本课程

职业学校教育，课改、教改的关键是培养企业需要的人才。传统的备课，是备教什么、怎样教，教师为自己怎样教好而准备。现在，改革的目的是让学生自主学习、合作交流、积极参与。那么，教师课前的准备，就应当是设计学什么、怎么学的问题。教师要把备学生、备学情和精心设计课堂活动作为改革的重点。

另外，目前职业学校教材五花八门。现行教材有的版本陈旧、不适应新形势，有的内容过于深奥、不符合职业学校学生水平。教师可以立足地区学校实情开发校本课程。这样一来，既能以就业需求为导向，自主选择和编排教学内容，又可以兼顾学生的实际水平，避免学生不愿学、学不会的现象。

四、积极引入生本理念，创新教学模式

生本教育是广东省教科所郭思乐教授主导研究实验和推广的一种全新的教学体系。它注重学生参与，主张全面依靠学生、先做后学、先学后教；在教学过程中围绕课前、课中作业，学生以小组为单位，广泛开展自主学习，最后通过成果展示的方式共同分享学习的成果。

生本教育突出学生自主学习的主导地位，学生成了学习真正的主人，课堂纪律学习氛围也得到明显的改善。学生动手、动脑“实战”机会多了，原本打瞌睡，玩手机、讲话的机会就会主动减少。当然，这一理念在执行过程中会遇到很多困难，教师安排的课前作业有多少学生会去做，多少学生能够积极参与？教师要有信心和耐心，现在不参与不代表将来不参与，现在不积极不代表将来不积极，“万丈高楼平地起”，我们要勇敢地尝试。

五、注重学生实践技能培养，加强实习、实训锻炼

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实习、实训可以增强学习兴趣，增加学生动手动脑的机会，更好地锻炼学生的实际操作技能和水平。

实习期间，学生可以真实地感受社会竞争的残酷，更能理解就业的困难和工作的不易，找到学习的动力。就职业学校教育来说，实践能力的培养还可以融会贯通于实训课之中，把课堂教学适度向课外延伸，引导学生把所学的知识运用于生活工作实际，根据未来岗位需求锻炼专业技能，减少学生无事可做，只想聊天、睡觉、玩手机的现象。实习实训还可以提高他们的语言表达能力和社交能力，为将来的诸多考试、面试和工作打下良好的基础。

六、多方面、全方位考查学生，完善学生评价体系

目前，职业学校学校的学生主要两个发展方向，一是就业，比例较大；而是升学，比例较小。不同的目标，不同的要求，教师对学生的评价方法和内容也应该随之有所不同。教师要关注学生的全面发展，全方位考查和培养学生，不仅要考查学生的成绩，更要看到学生在人际交往、才艺学习等方面取得的进步，从综合素质和能力的提高等诸多方面肯定学生的进步，帮助学生重塑自信心，做一个对社会有用的人。

参考文献：

各岗位人员安全生产目标责任书 篇4

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2016年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2016年安全生产目标责任书。

总经理安全生产目标责任书

一、总经理安全生产职责：

1、对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督；

4、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业中层干部贯彻落实安全生产责任制情况； 5.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定；

6.必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识；

7.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定；

8.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改； 9.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门；

10.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

副总经理安全生产目标责任书

一、副总经理安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、参与公司的安全生产管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

9、监管生产部门的一切运作；

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

运维部主任安全生产目标责任书

一、运维部主任安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、协助总经理处理运维部的管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；

5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；

6、对电站的安全生产工作负责，并监督、检查电站安全生产工作的落实情况；

7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；

8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查；

9、协调处理操作作业、施工作业、维修维护作业等与安全相冲突的问题；

10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

行政部人员目标责任书

一、行政部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

财务部人员安全生产目标责任书

一、财务部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

运维人员安全生产目标责任书

一、运维人员安全生产职责：

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

3、切实落实运维部主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；

4、正确佩戴劳保用品，正确使用消防器材；

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作；

10、积极参加班组安全活动；

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

学校各岗位安全责任书 篇5

通讯员：高蓉

2015年5月28日

为进一步加强全体教职员工的安全责任意识，确保幼儿园财产安全和全体师幼的人身安全，切实将平安校园建设落到实处，2015年5月26日第一双语幼儿园与各岗位人员签订了安全责任书。

学校各岗位安全责任书 篇6

山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司

二〇一三年五月

职业危害防治管理工作责任制

第一条 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，加强安全生产、职业危害防治管理，明确企业各级领导、各职能部门及企业员工的安全生产、职业危害防治责任，保障员工在生产经营活动中的安全和健康，根据《安全生产法》、《职业防治法》等法律法规，特制定本制度。

第二条 煤矿第一负责人是本单位安全生产、职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的安全生产、职业危害防治负具体领导责任；各职能部门对所分管部室的安全生产、职业危害防治负责。

第三条 建立以煤矿第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的安全生产、职业危害防治工作领导小组，实行全系统、全过程、全科队、全员的“四全”管理。

第四条 各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比职业危害防治工作。

第五条 安全生产人人有责，全体员工必须认真履行各自的职业危害防治职责。矿长职业危害防治职责

一、负责全矿的职业危害防治全面管理工作。

二、设立职业危害管理机构，并提供人力资源。

三、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；

四、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规 章制度和操作规程。

五、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。

六、保证本单位职业危害防治投入的有效实施。

七、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。

八、及时、如实报告职业危害事故。安全矿长职业危害防治职责

一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策及上级指示，将其精神及时传达到基层。带领部门人员完成公司安全生产、职业危害防治的规划和上级部门交给的各项任务。

二、健全和完善企业职业危害防治规章制度和安全操作规程、职业健康操作规程以及生产安全、职业病危害事故应急救援预案，安全规章制度和环境保护管理制度，并监督执行。组织修订、审核新建单位的安全操作规程。

三、组织制定和修改公司安全环保指标，将其列入全公司经济责任制考核内容，认真进行考核。

四、负责计划、组织和实施公司开展各项创优达标活动；编制公司环境保护长远规划和年、季、月“三废”及噪音的治理计划。

五、负责组织安全生产的宣传教育培训工作，做好员工的安全技术教育，组织特种作业人员的培训、复审、办证等，监督检查公司员工班组安全活动的开展情况，并做好员工安全健康档案的建立工作。

六、组织制订公司安全生产计划，及时向总经理、主管部门汇报全公司的安全状况，并提出具体意见和建议。

七、组织有关人员编制全公司的安措计划，积极参加公司新建、扩建、改建及大修工程的设计和竣工之后的检查验 收工作。

八、负责外来施工队伍安全资质、安全措施方案的审查备案和《安全管理协议书》的签订、落实。

九、组织调查、分析、处理伤亡事故、职业中毒、职业病，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施完成情况。

十、负责制定全公司的劳动保护用品发放标准，清凉饮料的计划及发放标准，保健等级标准，并监督执行情况。

十一、采用多种形式，对员工进行安全思想和安全技术知识教育。并且搞好员工的培训工作。

十二、协助井下班组增设和改造尘毒、噪音治理设施，经常督促各工程单位搞好文明生产和环境卫生，使井下容貌整齐、清洁、美观，道路畅通，安全标志醒目。生产矿长职业危害防治职责

一、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，参与制定公司长远计划，包括安全技术及劳动保护内容。

二、下达生产计划时，监督是否下达实现职业健康卫生的防治的要求和措施。

三、参加编制、汇总技改、维修计划，按有关规定安排职业危害防治措施费用，监督已批准的职业危害防治措施项目经费开支和按时拨款以及正确使用。

四、在布置生产计划及检修计划时，应同时布置安全生产及通风防尘毒方面的要求，并与生产计划同时督促实施。

五、组织参加安全大检查等重大安全活动，开展文明生产、标准化作业活动。

六、采用新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全技术措施，并会同有关部门研究制定新工艺、新设备投产的安全操作规程及动作标准。

七、参与进行设计、技术改革或提出技术措施，监督是否符合安全卫生要求，同时提出防尘、防毒措施及相应的安全技术措施。

八、协同有关部门解决安全、工业卫生技术措施计划中的技术问题，积极提出有关安全技术、劳动保护方面的技术革新及建议。

九、参加新建、扩建、改建、技改、革新等项目的工程 设计，监督是否符合国家有关规定和安全技术标准、规程。

十、组织设备设施安全检查、建立台帐和日常管理，参加因职业危害造成的有关事故的调查、分析和处理。机电矿长职业危害防治职责

一、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促保证职业危害防治经费的落实和专款专用。

二、组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

三、定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患。

四、定期组织职业危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施

五、如发生职业危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。技术矿长职业危害防治职责

一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

二、负责公司安全奖励和处罚资金的管理和安全生产宣传教育费用的落实。落实员工的劳动防护用品及夏季清凉饮料等所需资金。

三、参加编制、审批公司安全技术措施计划和安全管理经费，统筹安排公司安措项目和各项安全费用，并监督费用使用情况。

四、参加安全各类检查等活动。生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。办公室主任职业危害防治职责

一、负责新录用人员体检、条件审查和劳务合同的签订。及时将已诊断为职业病的员工调离原工作岗位。不得将有职业禁忌的人员分配到有职业禁忌的岗位工作。

二、组织开展“党员身边无事故”等有利于安全生产和职业危害防治的活动、参与组织安全管理部门、工会等部门开展的安全生产竞赛、技术比武、劳动竞赛等活动。

三、协助安全管理部门对新入企业人员、调换工作人员及特种作业人员进行安全教育、培训、考核。

四、负责工伤保险管理工作。按时核定、征缴各参保单位职工工伤保险费，做好工伤职工工伤待遇申领的组织协调工作。

五、按有关规定配备安全（职业健康）管理人员。

六、将职业健康工作纳入领导、干部、员工的考核体系。

七、审定、印（收）发有关安全生产、职业危害防治方面的文件。

八、协助协调生产安全、职业病危害事故的抢救和处理。工会主席职业危害防治职责

一、组织开展劳动保护检查工作，监督安全、劳动保护状况，督促事故隐患的整改及劳动条件的改善，对职业危害工作方针、目标、实施计划进行审查。

二、组织职工参加职业危害防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业危害防治方面的合法权益。

三、组织开展遵章守纪、职业危害合理化建议、安全文明生产教育等活动，提高全员职业危害防范意识和职业危害防范技能，加强对职业危害防治工作的宣传教育。

四、配合安全管理部门开展职业危害教育、职业危害宣传等工作。加强对职业危害防治的舆论监督，大力宣传安全生产先进事迹，及时报道职业安全卫生状况、职业危害经验教训。

五、参加各类职业危害大检查及事故调查、分析、处理，负责工亡善后处理工作，做好女职工特殊保护工作。

六、负责管辖范围内的重大集会、场馆等职业危害防治工作。质标办职业危害防治职责

一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案若有变更，应及时组织修订。

三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及职业危害方面的质量技术性问题，提出解决方案。

四、对新技术、新材料、新工艺，参与制定出相应的安全技术措施和安全操作规程，保证各种机械设备、电气、动力、锅炉、压力容器、仪表、管道、采暖通风装置及工业建（构）筑物等符合安全技术规范、标准和制度的要求。

五、参加安全各类检查等活动。生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。

六、参加伤亡事故和重大事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从质量技术上提出防范措施。生技科职业危害防治职责

一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

二、在编制、审查建设工程计划费用预算的同时，审查职业危害防治措施计划、职业危害防治措施费用预算。

三、在编制公司综合经营计划及综合预算时，应将安全技术措施计划、职业危害防治措施计划纳入其中，并将此费用纳入综合预、决算之内，进行审核。

四、在对各类项目进行决算审核时，同时审核安全技术措施项目、职业危害防治措施项目的落实情况。

五、参加安全各类检查等活动。生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。保卫科职业危害防治职责

一、负责公司易燃、易爆、剧毒化学品、要害部（岗）位的安全管理，监督各单位做好易燃、易爆、剧毒化学品、要害部（岗）位的安全保卫工作。

二、负责消防安全管理工作。制定消防安全管理制度，组织对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施演练，组织防火检查，及时消除火灾隐患，督促有关单位对消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。

三、负责爆炸物品的贮存、运输、使用的安全管理工作和爆破人员的培训、年审工作。

四、负责临时爆破及在防火区动火等危险作业的审批及作业中的安全保卫工作。

五、负责厂区内交通安全管理工作，组织机动车辆驾驶人员开展交通安全培训学习，处理内部交通事故。

六、负责公司重大活动的安全保卫工作。

七、参加有关易燃、易爆、危险场所的设计审查和工程竣工验收以及过期爆炸物品的销毁，协调不再使用的剧毒物品的处置工作。

八、参加重大生产安全事故的调查、分析、处理。班组长职业危害防治职责

一、认真贯彻上级有关安全生产的指示，对本班组的安全生产、职业危害防治负全面责任。

二、组织职工学习安全生产规章制度、职业危害防治操作规程，并抽考、检查执行情况。

三、开好班前、班后会，根据生产、环境和职工思想情况，具体布置、检查、总结安全情况。

四、坚持每班现场巡回安全检查，督促职工按规定正确穿戴、使用个体防护用品，模范遵守职业危害防治操作规程，纠正违章和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。

五、对调入的职工进行班组安全教育，在未熟悉工作前，指定专人负责其安全。没有特种作业操作证的人员不得安排其独立从事特种作业。

六、组织开展每周的安全活动，经常进行安全意识、安全知识教育。

七、在班组内定出互保对子，并使其真正发挥作用。

八、发生事故要积极抢救伤员，保护现场并立即上报，积极配合事故的调查、分析，吸取事故教训，采取防范措施，防止事故重复发生。

九、搞好文明施工工作，做到各类工器具、材料摆放规范整齐。

十、积极做好安全标准化班组的创建及晋级达标工作。员工职业危害防治职责

一、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级有关规定，对本岗位的安全生产、职业危害防治负直接责任。

二、努力学习并掌握职业危害防治操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。

三、熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章作业，并有权拒绝违章指挥。

四、自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

五、服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。

六、正确使用、维护和保养设备，发现各类事故隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。

七、工作要精力集中、严守岗位、遵守劳动纪律。

八、未经许可，不得擅自拆除、变更岗位安全防护设施及各类保险装置；不得动用其他岗位的设备、工具；不得私自将自己岗位的设备、工具交予他人使用。

九、发生事故要立即上报，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。

十、搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁。

安保部各岗位安全生产责任制 篇7

第1条

认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的法律、法规以及上级安全指示、指令精神，对本部门的安全工作全面负责。

第2条

全面落实安全目标管理责任，形成纵向到底、横向到边的安全生产目标管理网络，并建立完善部门安全生产奖罚制度，进行严格考核。

第3条

负责编制审定后勤事业部安全责任制、安全操作规程及各类规章制度，并检查督促制度的贯彻落实。

第4条

负责为日常安全生产活动提供交通工具。同时，加强汽车驾驶员的安全教育，搞好车辆管理，保证交通安全。

第5条

负责抓好食品卫生安全管理。配合有关部门落实各类接待、会议的食品卫生安全管理，指导检查防疫制度、食品供应采购等环节的安全管理。

第6条

加强文档安全管理。负责办理有关安全生产方面文件资料的审核、印发等事宜，做好各种文件、资料、档案的保管和机要文件的传递，确保国家和公司机密安全。认真落实档案管理安全保障制度，加强防火、防盗、防丢失管理，确保档案资料完好无损。

第7条

加强印章安全管理，落实印章管理责任制，严格印章使用程序，确保印章管理的规范化、标准化和程序化。

第8条

加强后勤安全管理，负责做好宿舍、食堂及办公生活区公共设施等的安全工作。

后勤事业部副部长安全生产责任制

第1条

在部长带领下负责公司的保洁工作，为公司保持文明、“花园式”单位尽职尽责。第2条

负责员工宿舍、食堂、厂区绿化保洁安全管理，抓好公共设施安全管理，协助有关部门落实消防安全措施。

第3条

协助部长做好人武部日常管理。

第4条

严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，按时参加安全学习。第5条

落实安全分工负责制，保证责任范围内的人、财、物及资料的安全。第6条

完成领导交办的其他安全工作。

后勤事业部驾驶员安全生产责任制

第1条

牢固树立安全第一的思想，以《交通法》规范自己的交通行为，做到安全第一、预防为主，谨慎驾驶、礼貌行车。

第2条

热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成工作任务。

第3条

爱护车辆，勤检查保养，随时保持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。

第4条

遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。

第5条

努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。

人武部部长安全生产责任制

第1条

在公司领导的授权和领导下，负责管理和抓好公司内部的治安保卫工作，对公司领导安排的各项工作负责组织抓好落实。

第2条

认真组织、学习上级和公司有关安全指示精神，抓好保卫人员的安全教育和业务学习，加强保卫队伍整顿，检查纠正警容风纪、思想、纪律和工作作风中出现的问题。

第3条

深入现场调查研究，严格依法办事，组织落实好安全生产责任制和各项管理制度。加强治安预防，确保安全稳定。

第4条

加强本部室人员的业务工作指导，负责工作总结、意见、报告、案卷材料的审定把关工作。对发生在公司内部的各类案件，认真组织、协助公安机关做好调查和侦破工作。

第5条

认真落实好公司领导交办的各项临时性安全工作，及时向公司领导汇报工作，确保情况准确，信息畅通。

第6条

负责抓好公司的消防和爆破器材的安全管理和监督检查工作。积极参与有关事故和案件的调查、分析和处理。

第7条

搞好消防安全工作，严格制定落实好消防安全各项规定制度和措施。

第8条

负责民兵预备役的安全、政治教育，开展全民国防教育，做好拥军优属工作，搞好民兵和预备役人员登记、统计工作，保质保量完成征兵任务。

第9条

完成领导交办的其他安全工作。后勤事业部保安内勤安全生产责任制

第1条

严格纪律、坚持原则，协助部长抓好公司内部的治安管理工作。在部长不在的情况下，负责落实安排一般性日常保卫工作。重大敏感问题，必须请示公司分管领导，做好上请下达。

第2条

负责本部室的工作总结、工作计划、综合报告、专题报告、请示报告、典型材料、信息简报、日常报表、事故案件报告等方面的安全内容起草工作。

第3条

管理印章、文书、档案，负责本部室内部各类材料的核稿、传递、分发，收集外勤人员工作进展情况，随时向部长及上级领导提供真实情况和准确数字。

第4条

监管户口管理。根据国家及省、市有关户口管理法规政策，负责做好公司员工、家属的七项变更登记和详细的基本情况，做到手续全、不漏登。

第5条

严格内部管理，配合组织正常的安全教育和业务知识学习，认真做好各项工作会议记录。

第6条

搞好保卫内部及办公室的卫生清扫和检查，福利物品的发放和来客来访的接待，以及部长安排的其它安全工作。

后勤事业部保安外勤安全生产责任制

第1条

严格执法、依法办事，深入基层调查研究。熟悉掌握公司治安保卫工作动态，发展特情耳目，对周边环境、特情、政情、社情做到有分析研究、有控制措施。

第2条

掌握法律规定、办案程序，在公安机关业务指导下，协助侦破发生在公司一般刑事案件和治安案件，实施保护现场、现场勘察、制作侦察笔录，完备证据资料。

第3条

负责协调和查处公司发生的打架斗殴、寻衅滋事、小偷小摸、损坏公物、违法违纪等一般性治安问题。

第4条

指导门卫、巡逻人员维护好治安秩序，发现和挖掘打击各类违法犯罪分子，控制危险人物，做好刑释、解教、后进员工的帮教及民事纠纷调解工作，预防民转刑案件的发生。

第5条

负责要害部位的安全检查和预防控制，突出抓好爆炸物品、危险物品、消防管理和机动运输车辆的管理工作，完善措施、定期考核。

第6条

协助内勤抓好户口管理工作。对排查确定的重点人口完善控制措施，做到底数清、情况明。对外来暂住、流动施工人员，严把使用审查关，协助用工单位做好管理工作。

第7条

负责做好四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）等各项防范措施的落实。第8条

完成部长交办的其他安全工作。后勤事业部保卫组长安全生产责任制

第1条

维护公司治安秩序，加强对生产区、办公区、生活区的治安防控，落实防范措施，减少各类案件及治安灾害事故的发生。

第2条

确定单位范围内的治安防护重点，对生产要害部位、危险物品、生产物资等进行重点保护，确保安全无事故。

第3条

制定完善消防安全防范措施，定期组织消防检查，健全维护消防设施，督促整改火灾隐患，杜绝火灾事故。

第4条

组织治安巡逻，及时发现和整改治安隐患，制止纠正违法违规行为，调解处理各类矛盾纠纷。

第5条

加强对公共场所、娱乐场所的治安管理，定期组织治安清查，对大型活动、重大节日组织实施安全保卫工作，制定突发事件处置预案，并组织演练。

第6条

对发生在单位的刑事、治安案件，组织力量，控制事态，采取措施，保护现场并及时报警，积极配合公安机关的侦查、处置工作。

第7条

完成领导交办的其他安全工作。

后勤事业部护卫队长安全生产责任制

第1条

在后勤事业部的统一部署下，负责抓好护卫队的全面工作，制定完善护卫队员安全管理制度，并负责组织抓好贯彻落实。

第2条

做好护卫队员安全教育工作，定期组织安全、政治理论和业务知识学习，贯彻实施组织军事训练，全面提高队伍的安全意识、业务技能和身体素质。

第3条

在公司领导的指挥下，调动护卫队员及时应付各类突发事件和处置紧急敏感问题，做到出警迅速，处事果断。

第4条

负责营房内务管理，检查落实队员的执行安全管理制度和遵守纪律情况，制止和纠正各类违纪不良行为。

第5条

深入基层调查研究，全面了解掌握社会治安动态，采取措施认真搞好治安预防工作。第6条

组织队员开展各类安全竞赛活动，随时了解队员的思想表现和工作情况，沟通感情，关心和解决队员的实际困难，做好队伍的稳定工作。

第7条

组织和带领全体护卫队员完成各项勤务和领导交办的其他安全工作。

后勤事业部护卫队员安全生产责任制

第1条

负责公司生产、生活、办公区的治安巡逻，熟悉厂区治安状况和周边治安环境。第2条

做好重点要害部位、场所的蹲点、守候，夜间查岗和公司领导的安全保卫工作。第3条

在后勤事业部工作指导下，妥善应付处置突发事件和群体敏感性问题，准确分析把握事件性质，有效控制事态发展，并及时向上级领导报告事件处置结果和事态发展情况。

第4条

配合门卫人员积极搞好安全预防，制止一般性小偷小摸，打架斗殴寻衅滋事等扰乱内部治安秩序的违法违纪行为，及时发现并严格审查进入厂区的一切可疑人员，对伺机和正在实施作案的违法犯罪分子采取果断措施，坚决予以抓获。

第5条

负责保护案件现场，跟踪控制违法犯罪嫌疑人员，为侦察破案工作提供现场证据和资料。

第6条

负责各种大型会议、重要活动的站岗值勤和安全保卫，做好领导交办的一切工作。第7条

负责疏导各种运输车辆，保证畅通无阻，避免堵门堵路问题的发生。对进出厂区的一切车辆、物资、人员按规定严格进行检查登记。做到出门证、车型、物资三相符。

第8条

阻止禁行车辆、寻衅滋事者进入厂内，严禁无关车辆、小商小贩及闲散人员随意进出厂区。

第9条

坚守工作岗位，注意观察、盘查和发现进出厂区的一切可疑人员。协助巡逻人员堵截、抓获一切作案分子和形迹可疑人员。

第10条

搞好区域卫生，耐心询问、接待业务客户和来访人员，并做好来客登记或填写会客单。

后勤事业部西门值班员安全生产责任制

第1条

认真遵守公司各项安全管理制度和门卫岗位责任制，服从命令、听从指挥，严格执法、热情服务。

第2条

上岗值勤始终保持一人在门外负责收取出门证、检查监督来往车辆和进出人员情况，一人在室内坐勤负责开关电动大门，并负责抓好周边环境的安全预防工作，夜间无特殊情况值班室不准关灯。

第3条

严格落实摩托车、自行车出入下车和佩戴员工证的管理工作。

第4条

做好来客来访的上请下达，要问清联系部门和业务关系，经联系部门同意方可登记进入，但随行交通工具非经领导同意一律在门外两侧停车场有序停放，是来访公司领导的要事先电话通知办公楼门厅值勤队员或办公室做好接待。

第5条

做好进出货物运输车辆的疏通安全管理工作，对运料车辆过磅单必须每车必收，并妥善保管。禁止无关闲散人员在门口逗留，无特殊情况门卫室严禁无关人员进入。

第6条

爱护公共设施，及时清理室内外卫生，门窗每周清擦一次，地面环境卫生随时清理，时刻保持窗明几净，地面环境卫生整洁。第7条

工作要大胆管理、认真负责、对工作高标准严要求，充分树立良好的公司窗口形象。

后勤事业部巡逻员安全生产责任制

第1条

严格遵守公司安全管理规定和岗位责任制，工作认真负责。

第2条

负责巡逻和维护公司的治安秩序，做好四防（防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故）等工作。

第3条

巡逻人员要分班、分时段的交替巡逻，在巡逻过程中要根据具体情况采取灵活多样的方式交替使用，确保不留盲点。

第4条

出现突发事件或发现可疑情况，要根据处突预案及时采取措施，果断处置，难以处置或权限以外的情况，要及时汇报部长或值班领导。

第5条

按时交接班，无脱岗和酒后上岗现象，并认真填写交接班记录。

后勤事业部监控室值班员安全生产责任制

第1条

严格遵守公司安全管理规定和岗位责任制，工作认真负责，坚守岗位，坚持24小时坐岗值守，值班期间不准饮酒、外出办私事和从事与监控工作无关的事情，确因工作需要应报请部长同意可以找人替班。

第2条

对于监控内容、视频资料要认真做好笔录和妥善保管，严禁向无关人员泄漏，因案情或工作需要，报请部长同意，可提供与案件有关的资料，与案件无关的资料不准提供。

第3条

监控中心平时要随手关门上锁，进出监控中心严禁在门口逗留。正常情况下只限公司党政主要领导进入，确因案情需要经部长同意，并在值班人员配合下方可进入监控中心查看有关视频资料。

第4条

认真维护保养监控设备，熟练掌握监控设备的运行性能，严谨操作，保持24小时开机运行，做到能及时发现问题进行抓帧和刻录存档，并做好值班记录，最大限度的发挥其监控作用，为搞好安全预防和打击犯罪提供有力保障。

第5条

认真做好值班记录，值班监控中发现的问题要及时向部长汇报，并在部长的指导下调度有关单位、部门和人员对问题进行控制和处置。由部长负责将发生的问题和处理结果，客观、公正和真实向公司领导汇报。

第6条

及时清理卫生，严禁在监控室内吸烟、吃饭、会客、上网玩游戏等，做到监控设备整洁，门窗干净，墙壁、屏幕无灰尘，地面无杂物，以确保监控设备良好运行。

第7条

完成领导交办的其他安全工作。

后勤事业部安全生产责任制

第1条

第2条

第3条

第4条

第5条

第6条

第7条

第8条

第9条 负责后勤服务区域内卫生管理、厂区绿化、公共设施维修维护工作。负责保卫人员、小车队、食堂、宿舍、洗衣房、办公楼服务人员管理。负责消防安全管理、“三防”物资管理。负责普法教育、邪教防范控制工作。

负责重点要害部位安全管理，推进“人防、物防、机防”管理的完善、巩固和提升。负责爆炸物品安全管理。负责道路交通车辆运输安全管理。负责企业内部治安秩序管理。

负责抓好易燃性、易爆性剧毒性、腐蚀性、放射性，危险贵重物品管理。

第10条

负责户籍管理、暂住人口的证件办理和流动人口的管理控制工作。

第11条

负责治安防控工作。深入基层、调查研究，全面了解和掌握熟悉内部治安状况，调处各类矛盾纠纷，协助公安机关查处各类刑事、治安案件。

第12条

负责人武部工作。

第13条

负责保卫文化建设。做好保卫工作“三化”建设，“虚拟社区”建设、“六小安保”活动。

第14条

负责信访、稳定、固本强基维稳工程和社会管理综合治理工作。第15条

完成领导交办的其他工作。

人武部安全生产责任制

第1条 认真贯彻落实国家的法律、法规和党的方针、政策和安全生产条例、规程及消防和爆炸物品的安全管理规定，抓好公司内部要害部位的安全管理工作。

第2条 严格控制易燃、易爆、剧毒、放射性同位素的管理，落实安全规程和规章制度，严防爆炸物品的被盗、丢失和其他违法违规现象的发生。

第3条 负责公司消防安全工作，严格落实消防安全各项制度，落实消防安全措施，预防各类火灾事故的发生。定期组织消防安全检查，对重点防火部位落实消防安全责任制，定期更换消防器材，确保万无一失。

第4条 定期与不定期的对爆炸物品进行督查检查，并积极参与公司组织的各种安全检查，对检查发现的问题，督促整改落实。

第5条 负责公司内部治安秩序管理，包括办公区域、生产区域、生活区域的秩序管理。负责抓好人口管理，包括户口七项变更及常住人口、暂住人口、流动人口、重点人口的控制管理工作。第6条

负责案件的查处工作，协助地方公安机关侦查破案、一般治安案件的调查处理、违法违纪行为的处罚。

第7条 负责抓好社会治安综合治理和反邪教工作。完善各级治保和消防组织，搞好安全预防，不断对员工进行普法宣传教育和民事调解工作。

第8条 负责抓好人武部的工作。组织协调征兵，组建民兵组织机构，组织民兵训练，加强国防教育和拥军优属工作等涉及到安全方面的工作。

第9条

学校各岗位安全责任书 篇8

1、在矿长领导下负责后勤部的行政工作。

2、定期召开后勤部会议，研究制定全后勤部的工作计划，讨论重大问题，并制定解决方案。

3、掌握各班组的工作情况布置各班组的工作任务，并协调各班组的人员调动。

4、抓好全后勤部的生产和安全工作。

5、深入班组、调查各班组的工作情况，及时解决职工的思想问题和职工的实际问题。

6、做好全科的廉政工作。

7、认真完成矿领导交办的各项工作。

第 1 页

党支部书记岗位责任制

1、在矿党委领导下，认真贯彻执行党委的指标和决议，保证党委下达的各项任务的完成。

2、坚持党的“三会一课”制度按照制度，按照党章发展党员，坚持民主集中制。

3、经常对党员进行党风党纪教育，做好党风建设工作。

4、抓好班子建设，加强班子团结，及时发现解决、协调班子成员之间的问题，按照召开民主生活会。

5、结合实际抓好精神文明建设和“创先争优”工作。

6、做好安全宣传、教育和法制宣传教育工作，教育广大职工遵章守纪，遵纪守法。

7、加强对工会、团支部工作的领导和指导，支持他们的工作，充分发挥工团组织的作用。

8、完成矿党委和党委部门交办的临时工作任务。

第 2 页

副部长岗位责任制

1、在后勤部长领导下，负责所分管范围内的行政管理工作。

2、所分管工作做到有计划、有安排、有检查、有落实，保证各班组工作正常运转。为矿井安全生产服务。

3、掌握所分管范围内人员使用，工作进展情况，经常深入现场，检查各项工作，有问题及时处理。

4、严格执行并不断完善各项管理制度，树立开拓创新，进取意识，促进管理工作进步与创新，不断提高服务水平。

5、当好后勤部长的助手和参谋，及时汇报管理工作情况。

6、完成领导临时交办任务。

第 3 页

技术主管岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的路线方针、政策、法规以及上级指示规定，协助部长完成后勤管理工作。

2、参与审定后勤部年度设备大修，技术创新计划及设备计划。

3、在后勤部长的领导下，负责相关技术改造、职工培训工作。

4、负责组织制定后勤部的各项技术规程，质量标准和各项技术管理制度。监督各班组操作规程的落实情况，并组织修订。

5、负责主持召开有关工程技术工作会议，传达贯彻上级有关部门文件精神和工作布置。

6、负责职业健康安全体系的正常有效运转。

7、及时向后勤部长汇报工作，提出加强和改进分管工作的意见，协助部长贯彻落实各分管部门的岗位责任制。

第 4 页

工会主席岗位责任制

1、在矿工会和党支部的领导下，负责工会的全面工作。

2、负责向职工传达贯彻矿党委和矿工会的指示和决议精神。

3、组织职工开展政治、文化、技术学习和文体活动。

4、组织职工广泛开展劳动竞赛及评选先进。注意树立典型。

5、抓好职工福利和劳动保护，负责解决职工中的民事纠纷和家庭纠纷，解决职工的思想问题和实际问题。

6、负责审报职工的困难补助金等工作。

7、及时发展工会提案，向领导请示汇报工作。

8、及时发展新会员，负责会员证的办理及会费的收缴公布工作。

9、负责单位职工的长期病号转劳保和退休工作。

10、负责文化阵地、文明窗口的创建及组织工作，并积极带领职工搞好活动。

第 5 页

劳资员岗位责任制

1、在部长的领导下，学习、宣传党和国家的各项经济政策，负责办理日常事务，坚持原则，严格执行各项制度和规定。

2、负责本单位人员的工资、奖金、劳保、福利等的造表、转工作，及时扣缴住房公积金、水电费、电话费、医保金、失业金、养劳保险金及个人所得税等，帐目做到准确无误。

3、负责本单位工人、干部调动手续的转办及职工个人所需一切物品的处理。

4、负责领导报刊的拿取以及办公用品的领取。

5、认真贯彻执行考勤制度，负责全科考勤记工工作，做到记工及时无差错。

6、做到在册、出勤、各种假准确。

7、月底及时总工。

8、完成有关科室部门及领导交办的临时任务。

材料员岗位责任制

1、在后勤部长的领导下，负责各班组每月用料计划的编制，并报供应科。

2、熟悉各班组的材料名称与规格，并参与各班组材料平衡工作。

3、审核各班组用料计划、资金的调整，掌握全年不超定额。

4、经常深入班组了解材料的需求、使用情况，掌握第一手资料及时向领导反馈，并及时提供解决问题的办法。

5、按时完成领导交办的临时任务。

第 6 页

公寓楼长岗位安全生产责任制

1、负责标宿楼的全面工作，做到月有计划，日有安排。及时布置、及时检查、及时落实。

2、每天提前15分钟召开各小组碰头会，对存在问题及时解决。

3、搞好岗位练兵、优质服务竞赛活动，不断提高队伍素质。

4、利用各种形式配合矿安全生产开展好安全二道防线活动。

5、每月抽出一定时间引导组织职工开展政治学习和读书活动，学法、懂法、守法。

6、不断深入到宿舍听取住宿职工意见建议，不断改善服务质量。

7、完成好上级交办的各项任务。

服务员岗位安全生产责任制

1、坚持八小时工作制，提前十分钟到岗，遵守各项劳动纪律。

2、认真执行卫生清扫制度，每天至少对自己卫生区清扫两遍，做到窗明几净、物品整洁、摆放有序。

3、对职工床上物品按时洗换。

4、做到礼貌待人，服务热情。视职工为亲人，随时照顾好工伤、病号。

5、利用空余时间配合协管会搞好二道防线工作，对自己管辖的房间职工做到“三熟”即：熟悉职工单位、本人生活习惯、安全意识。

6、不断学习政治、业务理论知识，提高自身素质。

7、完成领导临时交办任务。

第 7 页

存车棚岗位安全生产责任制

1、认真做好交接班工作，要把本班组现有车辆的数量以及需要交接的其他问题，认真与下一班交代清楚并履行交接手续。

2、严格控制进出入存车棚的车辆，无牌车辆严禁入内，车牌与本人不符者，不准取车。

3、对明显存在安全隐患的车辆要阻止其入内。

4、值班人员要对当班进出车辆的数量有详细登记，做到随时掌握存车棚内的存车数量。

5、值班人员要经常对车棚内的车辆进行巡回检查，发现问题及时上报后勤部领导或保卫科。

6、值班人员上岗后，要对灭火器进行检查，确保灭火器完好无损，并使灭火器保持干净摆放整齐。

7、存车棚内要经常保持整洁、干净，确保无任何易燃、易爆等物品。

8、对无证件进入存车棚的人员要及时进行劝阻，对不听劝阻或无理取闹者交保卫部门处理。

第 8 页

澡堂组长岗位安全生产责任制

1、严格按照澡堂各项管理制度和卫生标准认真做好全面管理工作。

2、每天提前10分钟召开班前会，对存在的问题及时解决，难以处理的向上级汇报。

3、加强职工思想教育、搞好岗位练兵，提高队伍素质。

4、做好防火、防盗和安全用电工作。对管辖范围内的情况，每班检查不 少于二次，发现问题及时处理。

5、团结同志，善于倾听职工的 意见和建议，努力提高服务质量，和管理水平。

6、积极参加各项会议及时向职工传达会议精神，完成领导临时交办任务。

澡堂工岗位安全生产责任制

1、负责更衣室职工衣物的看管工作，发生失盗现象立即报告。

2、负责池水的更换、调温，做到池水干净，水温适宜。

3、负责更衣室浴池内外卫生打扫工作，做到地面光，墙壁净，门窗清洁。

4、及时制止违反澡堂管理制度的现象，如有不听劝说者，及时向班长反映，立即作出处理。

5、完成领导临时交办任务。

第 9 页

洗衣工岗位安全生产责任制

1、负责全矿被服洗涤、拆洗和缝补等工作。

2、按操作规程使用每台设备。

3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。

4、端正服务态度，提高服务质量，认真执行交接班制度，财产、衣物各班当面交清。

5、室内外卫生保持干净。

6、完成领导临时交办任务。

澡堂修理工岗位安全生产责任制

1、负责澡堂、洗衣房的电气、洗衣机机械设备烘干机、电干机、抽水泵、冲浪荡泵、沐浴等机械设备的维修和保养工作。

2、掌握各种电气和设备的性能和使用情况，勤检查，定期检修。

3、认真落实吊篮的管理制度，小班修理工要认真负责好吊篮的维修，随坏随修，不许相互推脱、扯皮影响职工洗浴更换衣服。

4、要及时上报所需配件、材料及提出大修计划，配合管理人员控制好材料和吊篮的使用。

5、做到安全生产，不违章作业，经常检查不安全因素，发现问题，及时处理。

6、完成领导临时交办的任务。

第 10 页

电工组长岗位安全生产责任制

1、在主管部长领导下，对全班的安全、技术、生产等负全面责任。

2、坚持安全第一的生产方针，认真执行《电业安全规程》的有关规定和《施工安全技术措施》。

3、组织职工学习安全技术业务知识，不断提高职工技术素质。

4、教育职工严格执行各岗位操作规程，经常检查设备运转情况，发现问题及时报告并处理。认真填写各项原始记录、保管好原始资料。

5、加强材料管理，杜绝丢失浪费现象。

6、加强劳动纪律检查，教育职工坚守岗位。不脱岗、不违章，实行文明上岗。

电工岗位安全生产责任制

1、应熟悉并掌握设备和系统的运行情况，严格执行交接班制度，班中不得聊天、干私活。

2、搞好设备及室内外环境卫生，工作岗位禁止吸烟，不能脱岗或替岗。

3、上岗作业时，必须穿好工作服，专用工具齐全。

4、提高安全意识，掌握本岗位操作规程。

5、每班对岗位责任区巡视两次，发现问题及时处理，并对该班工作进行记录。

6、有权拒绝不科学、不安全的指挥，及时制止违章作业，并上报水电调度。

7、对水电值班的命令和指示应迅速正确执行，执行结果应向水电值班详细汇报，并记入交接班记录本。

8、对待用户，要用礼貌语言，做到文明服务。

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配电室值班员岗位责任制

1、严格执行操作规程、安全措施及其它规章制度，严禁违章作业。

2、严格执行停送电制度。

3、协助维修人员及时发现、处理各种事故隐患。

4、严格执行交接班制度，及时汇报有关问题。

5、严格执行要害场所管理制度。

6、搞好设备及环境卫生。

7、严禁在配电室内吸烟。

配电工岗位安全生产责任制

1、认真执行电业规程，对本岗位安全生产负责，保证设备经常处在安全经济条件下运行。

2、严格执行巡回检查制度。

3、掌握事故处理程序，严格执行操作规程和工作票制度，防止误操作。

4、积极参加各项安全活动，做好自主保安、互助保安，不出人身事故。

5、坚守工作岗位，严格执行交接班制度。

6、严格遵守劳动纪律及各项规章制度，杜绝“三违”，对进入配电室人员负有监护责任，提高警惕，做好保卫工作。

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抄表工岗位安全生产责任制

1、工作时按规定穿戴劳保用品，衣着整齐，并佩戴上岗证。

2、认真执行矿有关供用电管理规定，了解用户用电情况，对工作要认真负责，严格按照抄表例日抄录各类用户的计费表，准确计算各项费用，并按时上报核算员。

3、抄表前，提前核对住户变动情况，尤其是新楼竣工时的住户变更，防止错抄、漏抄表数。

4、抄表记录要完整，字迹清晰，不得有涂改，妥善保管原始记录和计算表。

5、与用户接触要用文明礼貌的服务语言，讲究工作方法，对用户的询问按规定解释。

6、认真学习专业理论知识，了解掌握电能表计量性能、特点，做到能查抄各种费用的电能表，能判断用户电能表是否正常，及时发现个别窃电行为。

7、对矿、后勤部下达的临时性任务，要积极主动完成。

管道工组长岗位安全生产责任制

1、在主管部长领导下，对管道维修、安装工作负全面责任。

2、在管道安装维修中，对安全施工和施工质量负责，坚持安全第一、文明施工。

3、经常对供热、供水、排水等管路和设施进行检查，发现问题及时安排解决。

4、搞好材料物品的使用与管理，不浪费、不丢失。搞好修旧利废、节约材料。

5、加强职工技术培训，不断提高职工技术素质。

6、加强职工纪律教育，搞好文明服务。

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管道工岗位安全生产责任制

1、工作时间和班间休息时间不得饮酒，设备开动后，不得擅自离开工作岗位。

2、施工中严格执行《管道工安全技术操作规程》的规定。

3、工作时，必须按规定使用防护用品，不准赤膊，不准穿拖鞋，并注意周围环境，防止碰坏电气设备使路造成触电事故。注意运转中机械设备，防止机械事故发生。

4、不得随意拆卸、挪用安全防护装置，挂上“危险”标志的设备或地段，非有关人员不能动用或进入。

5、班组长为安全第一责任人，施工人员对安全要互相监督。维修供暖管道时，要使管道中汽水降温后再维修，防止烫伤事故。

6、下班时，注意清扫工作场所，做好工具，设备及有关安全生产的交接班。

7、凡发生休息一个工作日以上的工伤事故或影响生产3小时以上或直接经济损失100元以上的设备事故，应立即上报后勤部。

杂工组岗位安全生产责任制

1、听从安排，认真完成各项工作任务。

2、严格执行《安全操作规程》，确保安全施工。

3、拖拉机、三马车在运输过程中，要限速行使，注意车距，确保行车安全。

4、施工现场所用物品材料要摆放有序，危险地带要设置安全警示牌，完工后现场要清理干净。

5、所用工具材料要严格执行领取手续，防止丢失和浪费。

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房管组组长岗位责任制

1、在主管部长的领导下，协助领导做好矿属房屋的分配调整工作。

2、掌握家属住房的使用情况，及时向领导汇报。

3、主持房管组的日常工作。

4、掌握矿属房屋门窗损坏情况及雨季楼房漏水情况及时向领导汇报。

5、及时完成领导下达的临时工作。

房管员岗位责任制

1、掌握全矿职工家属的住房情况，向领导及时提供住房情况。

2、负责申请住房、调房职工的接待登记工作，提供分房初步意见。

3、负责全矿职工住房的档案及卡片管理。

4、定期对矿区房屋进行检查，杜绝住户对房屋结构进行改造。

5、完成领导交办的临时工作。

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收费员岗位责任制

1、负责后勤部管理范围内的一切费用的收交工作。

2、做到帐、票、单三对口，日清月结。对于在收费期间内未交费人员，收费员要及时出具崔交通知单，由分片人员送达住户。对于确实有行走困难的人员要上门收交。

3、对于跨月度未交费住户，要把情况了解清楚后，上报领导做出处理。

4、对于能交费而不交费的用户，要及时下达停电、停水通知单，交与分管人员，做停电、停水处理。（现金要有另人收取）

幼儿园园长岗位安全责任制

1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。

2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。

3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的积极性和创造性。

4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。

6、完成领导交办的临时任务。

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幼儿教师岗位安全责任制

1、热爱幼教工作，工作中耐心细心、态度和蔼，仪表整洁，以身作则，严禁体罚和变相体罚幼儿。

2、按照教学大纲，认真完成各科教学计划并努力钻研业务，认真备课提前一周做好逐日计划，按时上课，游戏和户外活动，严格执行幼儿一日常规，做好交接班记录。

3、关心热爱幼儿，做到四快（眼口手腿）六不（不披头、不待客、不打电话、不做私活、不串班、不聊天）集中精力避免发生事故。

4、善于研究幼儿的心理特点，做好个别幼儿的教育工作，教育幼儿热爱祖国、热爱社会主义，配合家长提高幼教水平。

5、教师之间互相交流经验，取长补短，同志间互相搞好团结。

6、举止文明待人诚恳，热情有礼貌，生活俭朴，衣着朴素大方整洁，严格要求自己，加强品德修养，言行做幼儿的表率。

7、向幼儿进行预防疾病和卫生常识教育，配合保健医做好晨检、午检，注意观察幼儿精神状态，发现异常及时报告。

8、在上班时间内不准将自己的孩子带入班内。

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运转组组长岗位安全生产责任制

1、在主管部长领导下，对交换站、泵房的运转及维修负全面责任。

2、严格执行矿、后勤部的各项规章制度。保质保量地完成领导交办的各项工作任务。

3、负责对交换站、泵房的各种机电设备的保养、维修，使之处于完好状态。

4、负责对岗位工的技术培训工作，严格按操作规程操作，保证设备正常运转。

5、严格按各岗位责任制要求每个职工，并经常检查岗位工的工作情况。

6、坚持安全生产、文明上岗。

热交换站岗位安全生产责任制

1、禁止非工作人员操作机电设备，班中听从指令，工作场地严禁吸烟。

2、工作人员应按规定穿戴好劳保用品;搬运机具时注意防止碰伤。

3、严格按操作规程启动、停止机组工作，突然停电或设备发生事故时，应立即切断电源并且向水电值班汇报。

4、工作人员必须 按规定时间检查机组运行情况、各类仪表的完好情况。

5、在工作中，打扫设备及附近卫生要注意安全，不准在转动部分擦拭，不准用水冲洗带电部位。

6、工作人员必须 提高警惕，搞好“防火、防盗、防人员触电”等项工作。

7、加强日常巡回检查，对易发生泄漏部位如阀门、法兰等进行观察，发现问题及时处理。

8、严格按照热交换站操作规程进行操作，时刻注意压力和温度变化。

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泵房岗位安全生产责任制

1、严格执行操作规程，杜绝机电或人身事故，并有灭火措施和充足的灭火器材。发生事故应采取相应措施，并立即向水电调度汇报或报警，泵房内严禁吸烟。

2、清水泵房要保证早、中、晚正常供水（水源正常）；

3、严格控制水池水位，严禁出现溢水情况。

4、保证水泵、阀门、管路的清洁卫生及维护保养，使机组在良好状态下运行，配合修理工检修设备。

5、认真填写各种记录，发现异常情况及时向水电值班汇报。

6、保持泵房内外的清洁卫生，无关人员不得进入泵房及水池。

7、严禁脱岗、替岗、岗位上睡觉、干私活。

8、严格执行交接班制度，遵守矿规矿纪。

污水处理厂长安全生产责任制

1、在公司主管部门和主管部长领导下，负责污水处理站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。

2、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规章制度，接受主管部门和职工监督。

3、主持污水处理一般技术改造、应用推广和运行调试工作。

4、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水处理系统运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系统运行正常，废水达标排放。

5、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听职工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。

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中控室岗位安全生产责任制

1、了解污水处理工艺流程、工艺参数，熟悉中控室仪表、仪器及自动控制系统的运行原理，熟练掌握自控系统操作规程。

2、负责中控室设备的维护保养工作，特别是做好计算机病毒的防治工作，保证生产的安全进行。

3、在值班过程中一些经常发现设备异常，立即与有关部门联系查明原因，及时反馈给厂长，并详细填写各项记录。

4、认真填写交接班记录，字迹要清晰、工整，不得有随意涂改。

5、工作要尽职尽责，服从上级领导分配，上班期间不得做与工作无关的事，不得擅自脱岗，不得用计算机玩游戏。

6、负责中控室的清洁卫生工作，保持室内外的整洁，物品排放整齐。

7、完成领导安排的其它工作。

水处理工岗位安全生产责任制

1、负责厂区的安全正常运行，严格按照安全操作规程、交接班制度和巡回检查制度运行。

2、熟悉掌握厂区有关机械设备、仪表的操作方法，负责厂区所有设备的日常维护、保养和故障排除。

3、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握本厂有关构筑物、设备仪表、管路系统的功能和用途。

4、按规定路线巡视，认真检查，发现问题及时处理并上报。在巡视中执行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸。

5、了解本厂水质测试项目、水样取样点和取样方法。

6、负责异常情况的处理和报告。

7、完成领导交办的其它工作。

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维修工岗位安全生产责任制

1、严格执行操作规程和维护保养制度，经常进行巡回检查，发现问题及时处理，把设备事故消灭在萌芽之中。

2、对所有机械设备和设施根据维修保养计划进行检修，保证各类设备运转正常，并做好维修记录。

3、执行安全生产规定，保障作业安全，必须在断电情况下（挂警示牌）进行设备检修（两人以上）。在检修设备时，必须做好安全保护，以防事故发生，按安全程序进行维护。

4、掌握全厂各种机、电设备的性能、作用和操作方法，基本了解工艺流程和主要设计参数。搞好整个污水处理系统所有设备的保养，对污水厂的运转设备及各种阀门等及时加油润滑，不得缺油，水泵和风机按规定定时换油。

5、爱护机、电设备维修工具，做好修旧利废工作，正确使用机、电设备维护工具。

6、工作积极主动，服从分配。现场及时清理干净，严格遵守厂内各项规章制度。

7、完成领导安排的其它任务。

化验员岗位安全生产责任制

1、必须持证上岗，无证不准操作，做好岗位各项记录。

2、严格执行操作规程，严禁违章作业，负责本班内化验仪器、设备的巡回检查，发现问题及时解决。

3、熟悉化验仪器、设备性能、构造、技术特征及工艺流程，熟练掌握开停机程序。

4、严禁把易燃、易爆危险品带到岗位，对消防器材要爱护、熟悉、会用。

5、严格遵守劳动纪律，加强责任心，保证化验仪器设备安全运行。

6、按时参加业务技术、安全知识培训，提高业务素质，搞好自主保安和业务保安。

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卫生组组长安全岗位责任制

1、在后勤部党、政的领导下，负责矿内的路面卫生管理工作。

2、负责卫生工具的使用发放工作（条帚、扫帚、铁锨、独轮车）。

3、完成领导交办的各项临时任务。

卫生工安全岗位责任制

1、在后勤部领导下，负责矿内的路面卫生工作。

2、路面、人行道、树坑每天早彻底清理，随时保持负责范围内的卫生清洁。

3、经常保持卫生达标。

4、完成临时交办任务。