文化站长事迹材料

文化站长事迹材料（精选10篇）

文化站长事迹材料 篇1

老区文化播种人

--记优秀共产党员、**市**镇文化站站长**

陈 *

在鄂豫皖三省交界的大别山深处，有这样一名党员：对文化工作一往情深，为文化活动牵肠挂肚，干文化事业热情似火，服务地方经济发展，处处留心。他就是优秀共产党员、**市**镇文化站站长**。

科技下乡 送教入门

**镇是黄麻起义革命老区经济薄弱乡镇之一，是有名的老区、山区、库区。自1994年春上任伊始，**便深入全镇对文化活动开展情况和文化活动载体进行了调查。于是，一个坚实文化基础，走科技下乡、送教入门之路的想法在**的脑海萌发。

他转换工作思路，从服务“三农”开始打开局面。先是跑省市电视台、各大书店、市科委，找来有关当地农业产业生产技术的录相、光盘、书籍等资料。后来还与中央电视台7频道保持联系，购买了“蚕桑、天麻、板粟、茯岑、黑木耳、灵芝、香菇”等科技光盘、录相带和书籍，上门为农户提供科技服务。从1994年至今文化站共印发各类生产技术资料3万份，下乡放映各类科教片6563场，培训民农近10万人次。现在全镇年产业收入达3亿元，人均纯收近6000元。

2000年5月15日，《黄冈日报》科教版以《红土地上的科技轻骑》为标题对该镇促进文化发展，服务经济建设的工作进行了报道。他个人1996年被黄冈地区文化局评为“优秀文化站长”，2006年被湖北省“科学素质工程”领导小组、省科协授予“科技示范明星户”。

发掘资源 典型引路

为了树立榜样，做好典型引路，**有效利用了**镇少有的非物质文化遗产资源。

2010年冬，市政府、市文化局组织了2011年春节文化周元宵龙灯活动。**抓住这个契机，想在活动中展示**的非遗项目“剪纸”。他主动和市、镇领导一起找到了有剪纸艺术一技之长的刘景荣。

发掘新项目，买材料，租场所，资金有困难。**当场把自己的过年费2000元钱给了刘景荣。**的主动感动了在场所有的领导，也引得镇政府高度重视。后来，镇政府帮助建起了剪纸工作室，把剪纸作为三河的品牌文化，对外宣传三河，书记还亲自卖剪纸作品。

2011年参加市级以上活动展览6次，在大别山试验区**现场会展览，展牌48块，展出作品103幅。黄冈电视台、湖北电视台先后拍专题片作了报道。刘锦荣的剪纸艺术2013年获湖北电视台“龚口牛人”称号。今年，刘锦荣作为农民剪纸艺术家还参加了“中国农民春节联欢会”，以**剪纸“福”字为题的专题在湖北龚上频道、湖北卫视、中央7频道春节期间与观众见了面。

招商引资 做亮品牌

为了做大做实**镇的文化建设品牌，**绞尽了脑汁、想尽了办法。在新农村建设和城镇规范化建设中，他积极与镇领导一起筹划、招商引资8000余万元，建起了规模大、有特色的**镇民俗文化广场。结合文化**建设活动，他又配合镇政府“激情**，大家动起来”大家唱、大家跳活动，掀起全民健身的热潮。创新思维专门从市里请来舞蹈专家分3批培训舞蹈骨干540人次。还组织投资4万余元购置了38套音响材料，建起了38个村级舞蹈队。为农民自娱自乐提供有水准的文艺场所。现在走进**，时时处处都能让你感受充满活力的文化气息。

作为一名基层干部，**同志始终恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，为老区、山区的文化事业一如既往地奋斗着。在他的正确带动下，**镇文化事业蒸蒸日上，老百姓的文化生活必将迎来一个更加健康、更加繁荣的明天。

兽医站站长个人事迹材料 篇2

一

起意外　牵出一段干群真情

3月23日大清早，旧城兽医站站长叶兴文放弃休息，和往常一样带着镇上派驻黑舍村的下乡工作组为清塘子村小组“美丽家园”建设房屋验收进行档案图片资料的录入拍摄。上午10点左右，一行人来到了卢建明家。由于受房屋坐形限制，加之房屋旁边山坡上伸出来的树枝遮挡，给照片拍摄带来不便。同事们说勉强揍合着拍一张就完事了，但做事向来认真的他二话没说，从同事手中接过相机，踩着钢管制作的梯子打算爬上3米高的屋面上拍摄，站在梯子上，恰好是最佳拍摄位置，刚要开始拍摄时，意外发生了：由于梯子闪动、梯子脚下地板湿滑，致使刚要上到屋面的叶兴文不慎摔了下来，造成重伤。由于伤势较重，叶兴文被立即送往开远五九医院抢救，经医院检查，叶兴文左手手腕折断，腰部肌肉拉伤，目前正在接受治疗。

叶兴文发生意外的消息不胫而走，附近的村民闻讯后，有的放下手中农活，有的放下家务事匆忙赶来看个究竟，就在同事向镇领导报告情况时，前后不到两分钟的时间，叶兴文的手机上出现了9个未接来电，通过同事的逐一回复，全是询问受伤情况，其中有8个是黑舍、清塘子等村寨群众打来的。究竟是什么原因，使得今年49岁的叶兴文赢得人们如此真诚牵挂？

一份执著　情系一方百姓冷暖

旧城镇是泸西县的产煤大镇，境内拥有全县90%的煤炭资源，长期以来，煤炭开采成为当地群众过日子的主要依靠。为摆脱以牺牲环境为代价换取社会财富，谋求到一条真正适合百姓增收的新路子，旧城镇提出了畜牧业促农增收计划。

1985年毕业于红河农校畜牧兽医专业后一直在基层从事畜牧兽医业务技术推广工作的叶兴文，此时重任在肩。他充分发挥自己从事动物防疫、动物诊疗、畜牧科技推广培训、规模养殖技术指导的专业特长，不辞辛劳，不怕脏，不怕苦，进村寨、入厩舍，对畜禽常见病和普通病进行诊断、治疗，为养殖户实施畜禽劁骟、母猪剖宫产等技术服务，并与群众结下了良好的人缘关系。尤其是每年的春秋两防期间，他总是亲自带领防检员进村入户、窜圈进舍为畜禽进行免疫注射，保证猪瘟、猪肺疫、牛羊炭疽、牛羊巴氏杆菌病、鸡新城疫、禽霍乱等病种的免疫注射密度达到100%，确保辖区内畜禽无烈性传染病发生。2003年，叶兴文被州农业局评为先进个人。

2011年，旧城镇开展动物防疫整村推进，鉴于全镇11个村委会49个自然村的动物防疫工作量较大，加之连续两周未能休息，防检员建议歇息两天再接着做，他说：“我和大家一样都感觉很疲惫，但是，我们每个月的工资雷打问天要，国家都会按时照发，而一头牛相当于一个农村家庭的一半财产，作为一个农村家庭，大牲畜有个什么闪失，问谁要？所以，群众等不起，大家再辛苦一下，等统防完成后休息心里也才踏实。”当然作为站长，他并非完全不通情理，每逢节假日，他都会让站上的职工安心休息，自己全权负责值好班。

一份坚守　托起一项富民产业

29年的基层畜牧兽医工作，让叶兴文与养殖户接下深深的情缘，正如兽医站职工朱红梅说的，“叶兴文之所以会受到群众的尊重，除了他善于学习，勤于实践，在实践中不断提高，2011年经国家级评审为高级兽医师，从而成为泸西兽医行业的业务骨干、前辈，深受同行尊重，更主要的是他诊疗经验丰富、治愈率高，群众信赖。”有道是“兽医站长叶兴文，畜牧防疫是能人；进农家，窜圈门，问诊注射事事成；知百姓，识疾苦，说话和蔼最好处！”成为旧城人对他的真实评价！2009年叶兴文被旧城镇党委授予2008“优秀共产党员”称号。

随着畜牧业在旧城“小荷初露尖尖角”，叶兴文借力发力，在镇党委、政府的支持下，采取政策引导与技术指导相结合的方法，在支持先富裕起来的农户发展养殖业的同时，激励煤矿老板产业转移，兴建规模养殖场，实行规范化养殖、规范化防疫，成立专业合作社。2010年至2013年短短三年的时间，泸西佳旺辰养殖有限公司、黑舍经林种植有限公司、瓦舍万隆牧业有限公司、泸西益民种公猪站、旧城超胜养殖场、青禾鸿利香猪

养殖场养殖场等规模化养殖场如雨后春笋地脱颖而出，全镇鸡、猪、牛、羊呈现出六畜兴旺的态势，从而使畜牧业撑起了旧城农村经济发展的半壁江山。2013年，旧城镇已发展规模养殖企业18户，养猪场7户、养鸡场9户，养羊场2户。其中，佳旺辰养殖有限公司是全州规模最大、现代化程度最高的现代化养殖场。全镇全年实现生猪存栏92016头，出栏132496头

；牛存栏14914头，出栏5216头；羊存栏24324只，出栏14658只；禽存栏429685羽，出栏488661羽；肉类总产量13145吨，禽蛋产量2994吨。实现畜牧业经济总收入2亿元，同比增长78.8%。

在医院的病床上，镇领导前来探望，要求他安心治疗，他除了感谢镇党委、政府的关心，更多的是不让领导为自己的健康恢复而分心，他说：“镇上的事情比较多，我在这里有医生护理，大家不必担心，心意我领了，目前让我最放不下心的是黑舍村‘美丽家园’建设的进展情况，如果其他村委会完成了，黑舍村委会还没完成，让人笑话事小，让群众失望就不好交代了。”叶兴文这样说，并不是他一时的心血来潮，就在他的工作日记中笔者看到他这样写道：“民有所想、我有所谋，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，只有以百姓的心为心，牢固树立起来的工作导向，不哼官腔，多听民声，主动去接受群众监督，我们的工作才有所作为。”

林业站站长先进事迹材料 篇3

1、为镇党委政府当好林业参谋，规划林业发展蓝图

1995年他担任林业站站长后，根据我镇的地形地貌，土地条件等情况，将全镇5万余亩山地规划为三大部分。黄花公路以南发展楠竹、杉木为主，公路以北发展油茶、经络林为主。经过多年地努力发展，我镇林业基本形成了规划的格局，并取得了良好的效果。每年年初，党委政府在制定规划和工作目标时，在林业上，他都要献言献策，提出符合我镇实际情况的建议，因而多年来，我镇每项林业项目的实施，都是高质量高标准，并且实施一项，成功一项，从来没有败笔，多次受到省、市级领导的好评，并作为先进示范进行推介。

2、敬业奉献，优质服务，兴林富民

90年代中、后期，我镇由于山地效益不高，群众对山林并不怎么重视，他看到了山地潜力，带领林业站一班人，深入全镇每个山头、地块，进行规划设计，考察适宜栽植树种，发动农户大力造林，绿化荒山，对低产林进行改造，并组织优良苗木送到山头地块，手把手地传授造林技术，群众的造林积极性调动起来了，成片的荒山得到绿化，大面积的低产林得到了改造。十多年后，每亩杉林价格卖到8500-10000元左右，每年每亩的产值比稻田要高得多，群众真正得到了实惠，林农尝到甜头，把山林看得比农田还金贵。我镇现在到处都是青山绿水，鸟语花香，没有一处荒山和空坪隙地。木材总蓄积量达25万立方米以上，成为了全区木材产量之最。

3、清廉务实、秉公办事、绿色的卫生

每年经过林业站发放的木材采伐指标有数千立方米，多少人劝他留取一部分可以赚取好处，还可以与木材经营者合伙做生意获取利润，他不为利所动，断然拒绝。每年一点不差的全部分配到农户手中，并进行张榜公示，接受群众的监督。在木材采伐审批中，他从不索、拿、卡、要，在接到农户采伐申请后，积极热情地在规定的时月内尽量快捷办理，并帮助农户联系木材经营者销售木材，还为其确定合理的销售价格，为农户争取最大利益。他积极协助政府调处林业矛盾和纠纷。在调处纠纷过程中，耐心细致地做双方思想工作，晓之以理，动之以情，本着尊重历史，注重现实，有利于安定团结的原则，经过他调处的矛盾纠纷不反弹，不留后遗症。调处结果公平、公正，深受群众好评。在森林管护上，以他为首的林业站制定有一套严谨有力的管护措施，在查处林木盗伐滥伐案件中，从不殉情，生人熟人一个样，严格按法律程序一查到底，处罚到位。我镇林业管理是比较严谨的，因而我镇林业生产秩序有条不紊，和谐稳定。在森林防火上，每年都要制定《森林防火预案》，组建森林扑火应急队伍，与村组签订《森林防火责任状》，每到森林防火季节和森林高火险期，他都要亲自带领林业站工作人员和护林员，深入林区，进入农户，宣传森林防火的重要性，排查火灾隐患，提高林区群众森林防火的意识，并与农户签订森林防火的“六严禁、八不准”联名承诺书。由于防范措施得力，我镇多年被评为森林防火“先进单位”，取得“安全文明林区”的光荣称号。

热力公司换热站站长先进事迹材料 篇4

支持，该站收费率也连年攀高实现100%。连续三年被评为市市政公用局劳模，去年被评为山东省建设系统劳动模范。所在的站分别获得“市职工诚信示范岗”、“山东省建设系统安康杯优胜项目班组”等称号，成为电视台、电台、日报等多家媒体追踪报道的典型。

忙里——以站为家

熟悉的人都知道，年过半百的老吴有个“怪毛病”：一到供热季，放着温馨宁静的家里不待，非得在机器轰鸣的换热站里才能睡得着觉。旁人问起来，老吴总是开玩笑的说，不愿在家里和老婆孩子抢电视看，自己又是个老烟枪，在家里老得憋着，在站里多好啊，地方宽敞还自由。

其实，极富有事业心的老吴真才是以站为家！

每年的11月16日到次年的4月5日为供热期。算起来，老吴每年要在站里4个半月时间。即便是年三十，也是爱人和孩子做好了年夜饭给他送到站上来，年年如此。对此有人问，你这样做老婆孩子就没意见？只有这时，老吴的神情才凝重起来。原来，早在干维修工的时候，就曾有过几次因带班站长不在岗造成停热事故处理不及时的教训。于是他暗暗发誓：如果自己当了站长，决不允许因自己的过错延误辖区居民的供热。

在七年来的供热季里，每天都守在换热站，晚上睡觉门也半掩着。老吴说，这样做，如果机器运行有了异常，他就能随时听到、闻到，一旦发生故障，也能够及时处理。对此，说，睡在家里老惦记站上的运行情况，再安静也睡不着，睡在这里，虽然机器的运行声音很大，可心里踏实，晚上睡觉也香甜。

去年12月22日，恰逢寒流袭击岛城，气温骤降到零下8度。凌晨3点多，老吴放心不下附带的5个子站，顶着寒风巡检到1号子站时，发现泄水阀因冻爆管，大量热水外溢，站内水深达20多厘米。于是，他一边紧急排查故障点，一边请求公司调集人员组织抢修，避免了一次大面积停热事故的发生。

走进换热站，给人印象最深的是一尘不染。无论是正在运行的电机、循环泵，还是蒸汽管道和备用设备，也无论是地面墙体，还是环境卫生，都是那样整齐、洁净；人员少，但着装规范；凡接待来站的用户，都要让座、倒茶，脸上都带着笑容，耐心解答问题，千方百计帮助处理各种难事，让人从心底觉得熨贴、舒心。

记得有一位哲人说过，什么叫不简单？能坚持把最简单的事做好就是不简单。舍小家为大家，每天从一件件“小事”做起，将供热送进千家万户。

忙外——亲情服务

说，换热站这个工作说难干也难干，毕竟有多么多供热用户，众口难调；可说好干也好干，无外乎八个字：尽职尽责，追求完美，让每一位用户满意。

对此，通过长期不懈实践，总结出一整套富有特色的“服务模式”，其中包括仪表着装、接待礼仪、文明用语、站容站貌、维修服务、设备检修、节能降耗、安全生产、严格交接、建立台账等，每一个方面都有很强的操作性。比如对外服务“十到位”，即日常工作管到位、政策宣传说到位，信息互通传到位、供热操作调到位、维修及时做到位、台帐详实记到位、热线反馈回到位、特殊用户想到位、法律法规用到位、文明服务暖到位，就归纳得既到位又实在。

每年供热季开始充水时，老吴就带着站上的季节工从一次网、二次网开始调节直至居民家中，每一个阀门开几个扣，都详细做好记录，年年比较，寻找最佳平衡点，用户们都被他的尽职尽责精神所感动。供热运行中，他从站内运行曲线的调节到非供热季用户室内供热设施解忧，连年摸索整改，几年间及时发现处理各类安全隐患400多起，从——供热季，在全集团首次实现了用户室内温度合格率100%，为的供热服务树立了新的标杆。

“服务管理经”，可以说是老吴多年的经验总结。信手拈来，其中有：“工作努力细心干，综合考虑要全面；教育引导要到位，除了问题要严管；管理也要重情义，和谐才能铺新篇；干活难免出差错，就事论事把话谈；谁对谁错找根源，不论站长与职员；当面不服也可以，过后认错要转变；只要一心为工作，说动可以说了算；分工不同都是干，你管站来我爱站；安全责任重泰山，不能粗心要防范；工作失职丢饭碗，丢了饭碗没事干；没有工作哪有家，为了家庭要流汗；工作不能当儿戏，关键问题在实干；意气用事问题多，遵章守纪不出乱；处罚不能随意变，想不挨罚别偷懒；团队精神要体现，用心工作不能变；聚在一起就是缘，有缘才能有今天；不怕征途又多难，激情燃烧间热电；全站人员心相连，团结和谐涌向前。”等，目前已被公司采纳，将在全公司范围内进行推广。

老吴是这么说的，更是这么做的。就拿准确测温这件事来说，老吴在站前门口树

干的背阳处挂上温度计，可以每时每刻地掌握室外温度，又在室内供热片与远离供热片处分别按放温度计，以此作为供热调温的依据之一。同时，他把主要精力放在供热用户末端温度的掌握上，做到每月主动定点测温三次，两次电话预约，一次上门测温，达到用户、测温者、上级“三满意”。

忙学——以思促干

作为一名基层工作者，的学历并不高，但跟他在一起工作过的人都说，老吴是个“车轴”脾气，永远闲不下来，身上的那股子“钻劲”最让人佩服。

供热服务工作是个辛苦活，一忙起来就没白没黑，旁人一忙完了就想着赶紧休息休息，可的手脚忙完了，脑子却总也闲不下。他利用工余时间，认真钻研专业技术和服务流程，坚持写工作日志和读书笔记，对工作出现的新问题、新情况，仔细记录，认真分析，孔子曰：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者”。学习研究的习惯令同行们敬佩：每天工作之余，他都要将工作中的点滴体会记录下来，日积月累，形成了很多具有实际价值的经验体会。譬如他发现，换热站的运行设备与人体的器官有很多类似的作用与功能，于是精心列出了《供热设备与人体器官功用对比表》，把plc柜比作大脑、循环泵比作心脏、换热器比作肝脏、水箱比作胃、主管网供回水管道比作人的主动脉主静脉、除污器比作排泄口等，通过对比作用，发现可能出现的问题，提出排除故障的措施，使复杂的供热技术浅显易懂。在《热电报》上刊出后，得到了干部员工的一致赞许。

长期在细微处厉行节约，更令人们称道。站车间里原来安装的是13只200w以上的白炽灯，一个采暖季下来要耗电4000多度。他一当上站长，就把车间上下换成30w的节能灯，这样一个采暖季就节约用电3000多度，仅此一项就节约电费2400多元。之后，他又把办公室、值班室、配电室、仓库、收费室里面的双管日光灯取下一根，既不影响照明，又达到节电的目的。在节水方面，停用站上的电淋浴器，用换热后凝结水兑上自来水，解决了站上人员的洗澡问题，既节水又节电。

公路管理站站长个人先进事迹材料 篇5

期全省交通工作先进集体”，被国家人事部、交通部评为“全国交通系统先进集体”、被交通部评为“全国交通系统创建文明行业先进单位”，站党支部也被省委评为“先进基层党组织”。他本人2005年被韶关市政府评为“县通镇公路建设先进个人”，2006年被韶关市政府评为“抗洪抢险先进个人”、2008年被省政府评为“抗冰救灾先进个人”。他的立足岗位、刻苦钻研、勇于创新、办事公道的工作作风，多次受到了上级领导和干部群众的一致好评。

一、勤学苦练、规范管理、树新形象

练耀明同志大学里学的是路桥专业，大学毕业后分配到我站从事公路工程管理工作，从技术员到工程师，从一般干部到领导，他都不断加强学习，掌握本领，提高管理水平。他正确处理各项事物，自觉学习政治理论，钻研业务知识，不明白的问题放下架子，扑下身子跟老同志请教，向年轻同事学习，做到边学边练，边干边学，利用自己所掌握公路工程专业知识，认真学习了路政管理、行政管理等政策规定，提高自己的管理水平，为干好本职工作打下了坚实的基础。该同志上任之初，韶关地方公路因底子薄发展缓慢，困难多,挑战大。他上任后，广泛征求群众的意见，深入基层调研，初步形成了比较明晰的思路，认为要扭转落后局面，实现科学发展，交通公路人必须做到一要干净，二要干事，靠干净树形象，靠干事赢民心。通过建章立制、跟踪落实，熟悉交通公路发展政策，创新发展思路。他任期内地方公路事业取得了长足进步，实现了县通乡镇三级路、镇通村委会公路硬底化、全面接养乡村公路，做到“有路必养”等几大目标。

二、尽心竭力解难事凝聚民心促发展

一是心系群众，为人民办实事。2006年以前，因养护资金少，乡村公路基本上处于“失养”状况，为解决这一难题，练耀明同志深入基层，征求各单位、乡镇、村委会和村民的意见，争取社会各阶层的支持。积极筹措建设与养护资金。在全面接养乡村公路的基础上，全市乡道创建“示范路”工程，完善乡村公路附属设施，这一举措为农村公路管理养护体制改革闯出一条新路子，得到省、市主管部门的高度肯定。他还一有时间就深入基层，督促有关单位采取得力措施，保证完成乡道“示范路”建设任务，以乡道“示范路”建设带动乡村公路的接养工作。近年来，我市农村公路养护越来越好了，沿线经济也有了很大的提高，群众对交通公路部门感到满意。农村公路养护工作受到沿线群众的好评，省交通厅也在全省会议上推广我市的做法。

二是真抓实干，为发展服好务。通行政村公路建设是促进农村经济发展的头等大事，为在2008年底完成通行政村公路建设任务，他带队督促建设工作，每到一个县（市、区），他就了解农村公路建设情况和遇到的难点问题，协助、指导他们做好前期工作和施工招标工作，加强了对施工过程中的技术指导和质量、施工安全监督工作，提高农村公路建设档次。在他带领的地方公路管理人员督导下，韶关在全省范围内率先完成通行政村公路硬化任务，实现市政府提出工作任务。

三是身先士卒，起模范作用。2008年春，我市遭受80年一遇特大冰灾，练耀明同志日夜奋战在抗冰救灾第一线，勇抗冰灾保畅通。1月24日，该同志带领3名工程技术人员到乐昌市、乳源县指挥公路抗灾抢险，他深入一线投入到地方公路除冰雪保畅通。2月1日在x329线龙颈至大源段公路除冰雪抢险现场，他不顾身患感冒不适，亲临现场，指挥两台铲车进行除冰雪、清理被冰雪压倒的树木抢险工作，历时三天，抢通该路段。在整个抢险过程中，他靠前指挥，夜以继日，连春节也没有休息，始终战斗在一线，充分调动了各方面的积极性，加快了抢险工作进度，确保当地生命线的畅通。

三、率先垂范、一身正气、以德服人

公路管理站任副站长个人事迹材料 篇6

立足岗位做贡献、无怨无悔写青春(公路系统)

张艳春，男，33岁，1994年毕业于黑龙江省交通高等专科学校道路与桥梁专业，分配到管理局公路公司成为油田公路建设者。从此，便与公路工作结下了不解之缘。

参加工作十几年来，他始终立足于平凡岗位，为自己能够成为一名公路建设者而

感到骄傲与自豪。工作中脚踏实地，刻苦钻研，如一头不知疲惫的耕牛默默地工作，努力争当技术上的能手，行业中的排头兵，参加工作以来多次被公司评为先进工作者，2003年被誉为铁人式的模范领导干部，晋升为中级职称工程师。

刻苦学习、努力工作提高自身理论水平

1991年9月，怀着对“公路”事业的无限想望，张艳春走进黑龙江省交通高等专科学校，接受了公路建设知识的教育。学习中他谦虚好学、不耻下问，学习成绩名列前茅，掌握了过硬的理论知识。1994年7月，院校毕业后来到管理局公路公司，成为一名油田公路建设者，开始了他的筑路生涯。工作之初，由于接触的是一个新的工种，许多问题不懂也不会，工作起来难度很大，为了尽快进入角色，他一头扎进书中，先后学习了《公路施工技术管理规范》、《公路桥涵施工技术规范》、《道路经济与管理》、《公路沥青路面养护新技术》、《公路沥青路面施工技术规范》等书籍，遇到难点、疑点问题，虚心向相关技术人员请教，直到弄懂为止，一分汗水、一分收获。他的技术水平很快得到了提高，生产工作能够理论联系实际，工作起来得心应手。先后参加修建了广西桂林两江国际机场路、哈大高速公路、市区西环路，西干线及大庆路二期工程，由于工作出色，多次被评为先进工作者，面对成绩他并没有骄傲和沾沾自喜，先后取得工程监理、助理工程师，工程师等职称，这都是他不断的勤奋学习、刻苦钻研所取得的硕果。

不断求索、努力攻关为公司发展做贡献

科学的求索道路永无止境，随着时代的发展，科学技术也在向前发展，在养路工作中同样面临着新技术的挑战，他常说“我将坚持不懈地努力，不断向前求索”这是张艳春的一贯作风，事实上他也是这样做的。

张艳春同志干过技术员、工程监理、道路维修大队副队长，管理站副站长等职，在每个岗位上他都认认真真地干好每一项工作。2003年初组织上安排他到向阳公路管理站任副站长，为了尽快从大修队副队长向副站长职能的转变，他学习了很多养路知识，在工作中他敢于负责，做到不耻下问，向站长、技术员、工长学习路面维修知识，每天四五点起床，和工人们一起上路一起收工，始终工作在生产一线。从不请假，把工程质量放在第一位，严把施工质量关。在去年公司开展“主题教育”和“市场拓展年”活动中，张艳春同志把我站养护主业做精做强作为首要任务，特别是我站养护136.6公里，全是地处市中区，养护质量的好坏，直接关系到公司的外树形象。被称为疑难杂症的东一路涵洞跳车现象，困绕了向阳管理站几届班子的头痛事，在六月份“劳动竞赛月”中，作为重点工作治理，成立了以张艳春为组长的攻关小组，为了安全防范，防止机械挖坏管线，他组织民工从道路两侧挖土方，看管线与地面高度的对比，先后与采油一厂地质大队沟通进行了实地调查研究，从而保证了道路安全施工。到去年底，已整治5道跳车涵洞，总面积达700多平方米，称为疑难杂症的施工复杂领域，不断求索，努力攻关被张艳春同志手到病除了，为油田道路的建设做出了应有的贡献。

解放思想转观念、为市场拓展做贡献

2004年是管理局和公司开展“学《纲要》、转观念、提素质为市场做贡献”主题教育，张艳春同志结合实际，在团员青年中开展“解放思想，转变观念，提升素质”找差距定措施，人人争当新时期为市场拓展做贡献的优秀职工等活动，在四月份民工没有到厂的情况下，如何才能完成我们的生产计划，在干部职工中进行讨论，我们的拓展方向在哪里，大家一致认为中区道路养护的好坏直接关系到公司“市场拓展年”外拓市场形象，我们要实施“社会品牌”效益，我们这支年轻队伍有没有战斗力关键是看行动，全站职工不等不靠，克服了人员少，天气差等不利因素，机械班的同志既是修理班又是生产班，较好地完成了四月份生产任务。

在主题教育查摆活动中，张艳春同志和班子成员一起查找制约我们发展的根基在哪里，就是“怕、懒、差”等思想障碍和突出表现，紧紧围绕树立“八种意识”教育引导全体职工努力做到“五树立、五确立、五革除”。在他的带领下向阳公路管理站干部职工的思想观念逐步转变，创业的激情渐次高涨，发展的氛围日益浓厚，推动了各项工作的开展。

张艳春同志在工作上表现极为突出，在学习上勤奋认真脚踏实地，努力实践“三个代表”处处起到“三发挥五模范”作用，他能以精神为指导，解放思想，转变观念，提升素质，让理论指导实践，让实践充实理论，在职工中产生巨大的反响，他用科

学的人生观，价值观武装自己的头脑，在学习上做表率，工作上当先锋，与时俱进，开拓创新，同时积极参加公司举办的各项活动，在站长不在位的情况下，勇挑重担，他和书记共同完成公司下达的各项生产任务。受到公司领导的一致好评。

在今年全局开展“打造优势年”，“增强党建力，培育文化力，提升竞争力”的活动中，张艳春同志和班了成员共同制定

活动方案，打造向阳管理站的三大优势，营造健康和谐的工作环境。在公司这次基层领导班子调整中，张艳春同志保持了平常心态，他认为自己在工作有不足之处，新班子调整后他积极配合站长抓好生产经营工作，他利用副职代正职近两年的工作经验，踏踏实实的工作，全面优质的完成站交给的各项工作任务。在生活上经常帮助他人，为职工解难事、办实事，做到廉洁自律，勤政务实，不搞奢侈浪费，不搞特殊化，在工作中，他始终严格要求自己，勤于学习努力工作。在站里真正的起到了模范带头作用，为青年人带了好头，也实现了自己的青年梦想，做到了“立足岗位做贡献、无怨无悔写青春”的人生追求，为我站三个文明建设发挥了积极作用。

文化站长事迹材料 篇7

6月底召开的***市农村基层党风廉政建设工作推进会上提出要在全市开展争创“华广式”基层站所活动。**广电站锐意改革、破解事业难题，优化环境、方便基层群众，顾全大局、服务地方发展，加强自律、提升团队素质，坚持创新、永葆先进活力的经验做法受到一致追捧，**广电站站长###的先进事迹越来越为人所称道。

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异界之不死术士 神起国度 冰封乾坤 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://

供暖站长事迹 篇8

xx是xx热电股份有限公司供暖二部第二分公司副经理兼新联线中心站站长。该中心站下属7个换热站、1个电工班、现有正式职工34名其中党员9名，担负着xx市政府，市人大、市火炬大厦、市电信局等多家重要单位和1.5万户居民的供暖任务，供暖面积118万平方米。

在供暖岗位上，xx十几年如

一日不辞个人千辛苦，送给万家用户暖，成为xx市房产系统行风建设先进个人标兵，荣获省市“优秀共产党员标兵”，省市“十大杰出青年”，省市劳动模范，2000年获得“全国劳动模范”。

百姓困难心中装 苦脏累活冲在前

xx同志为用户服务不管份内份外，都充满爱心一片，经常换位思考，把用户的难事，当成自己的事，尽可能的帮助用户排忧解难。

由于工作环境和职业意识，每天早晨xx都收听xx广播电台的792连心桥节目，有一次他在节目中，听到一位用户把电话打入直播间，这位用户说：他家住在xx区某小区，回迁两年来别的单元暖气都热，唯有我家这个单元暖气冰凉，找到房屋开发公司维修部门多次，也没有给修好，看来这一冬又要挨冻了，我是残疾人，活动量小，屋子冷我真有些受不了，希望贵台能为我想办法解决一下。xx听到后心里很为这位用户着急，上班后，他同41号换热站的庞站长，在用户地址不详的情况下，到该小区查找，最后通过社区，在下班前找到了这位叫xx的残疾人用户。并同庞井岩、王国忠来到他家，说明来意，他们便查找不热原因，凭着经验判断是地沟回水管道堵了，里面一定有异物。这样他们通过各种方法，克服困难，一次又一次地反复冲洗，终于在管网中吐出了麻头和塑料布杂物，这时已经忙到下半夜，把大家冻得浑身发抖，当他们敲开xx的房门时，xx感动得不知说什么好，摸着逐渐升温的暖气，他半开玩笑地问，你们三位是党员吧，xx告诉他，说：你说对了，我们三位都是党员。第二天早上792连心桥就传出xx激动地声音，他说：真没想到说者无意，听者有心，本来不该归他们管的事，两年不热的暖气，他们不到一天的功夫就给解决了，热力供暖公司的职工太好了，感谢贵公司培养出的好职工。

xx同志在份内工作中，脏活干在前。xx小区15号楼，供暖初期几户居民代表到站里，反映供暖两天了他们15号楼一直不热，经xx分析：可能是进户阀门开度小，这就给调一下。当他领着维修人员打开进户井，发现里边全是粪水，下不去人了，马上取来潜水泵往外抽，等露出阀门手轮后，他亲自下井了，在他的身体下到一半时候，发现井室和化粪池相连的墙慢慢向井室这边倒，他赶忙爬了上来，刚一上来，那墙轰地一声就倒了，干乎乎的粪水一下子就把井室灌满了。这回潜水泵怎样抽也不见下。在一旁急等待热乎气的居民，失望地看着xx。当他看到居民那期待的表情，心里很着急，便穿上了皮叉裤，试探地下到没腰深的井室里，用脚能碰到门轮，但太紧了几回也打不开阀门，没有办法，他挽起袖子，哈下腰试探着又去开阀门，因为皮叉裤短，哈腰时，粪汤子一下子就灌到他的皮叉裤里边，没办法，干脆就两只手下去开阀门，粪水就在他的下颌晃悠，憋住呼吸一扣一扣地把阀门打开，当他上来后，被冻得浑身发抖，满身粪水的他赶紧跑回站里，一个劲的洗呀冲呀，恶心的简直要吐，不一会同志回来告诉他，15号楼热了，高兴的心情驱散了恶心和臭味。

为工作忍辱负重 受赞誉境界高尚

这些年来，扶贫助残为用户排忧解难的好事xx做了许多，但有时好的愿望也会带来相反的结果。一次一位用户同41号换热站庞站长约好开栓时间，但当庞站长按约定时间到他家开栓时，家里却无人开门。又两次到他家还是无人在家。因此站里为防止跑水发生，按规定没有给该分户供暖用户开栓。晚上这位用户喝得醉熏熏的用户来到站里大吵大闹，无论xx上前怎么解释也是无济于是，出手一拳打折了他的鼻梁骨，当时就满脸是血。几名职工和在站里等着开栓的用户见此都很气愤，冲上去就要揍这位用户，xx忍着疼痛拦住大家厉声说道：“谁也不许动手！”xx的话把在场的职工镇住了，这位用户也被眼前激愤的情景吓醒了，不知所措地看着满脸怒气的职工，想走又不敢走。这时xx的内心也是气愤到极点，但极力克制着自己，面似心平气和的走到他身边，对他说：“你家已经开栓了，快回去吧，如果温度不够，来电话就行了。”后来此事通过媒体的宣传报道和派出所的立案调查，这位用户得知闯了大祸，急得两口子买来补品，拿着一万元钱哀求xx原谅他们。当xx得知这位用户家境很困难，媳妇下岗，孩子在上大学，便主动放弃追究其刑事责任。这件事虽然就这样简单的过去了，但留给社区和居民是永远的敬佩和赞誉，使社区和居民们更加理解支持供暖的工作。

努力追求服务创新 深化优质服务内涵

xx同志在担任新联线中心站站长10年来，坚持把“

追求服务创新、塑造xx形象”作为中心站开展便民服务活动的中心内容，围绕落实市局行风建设规定，扎扎实实地开展行风工作，使行风工作步入规模化、标准化、制度化管理：一是对换热站的维修人员、接待员等照片、姓名、联系电话进行公开，由用户挑选服务人员；二是建立首问责任制，通过开展业务培训，使换热站的所有人员都能按照行风建设的要求，从语言上、行

为上，开展规范服务；三是制定维修人员“五不准”和维修服务“五个一”规范员工行为；四是开展供暖服务明星擂台赛，每月评比出三位供暖服务明星并在光荣榜上进行公布；五是印发“劳动模范服务网人员维修情况反馈单”，通过每名维修人员去用户家中维修签署的维修单中，掌握和了解维修人员的工作情况，及时发现在供暖服务方面存在的漏洞，从中吸取不足之处，进一步改进工作。

开展多种形式的便民服务活动，是xx同志所带领的新联线中心站得到政府和用户满意的成功经验。为了进一步提高服务质量使行风工作再上台阶，他逐步引导和教育员工实现了由“提供服务向我要服务”、由“微笑服务向质量服务”和由“一招一式服务向规范化服务”的三个转变，并推出“全国劳动模范xx服务网”，通过发放“爱心联系卡”，公开承诺服务电话，为府北地区的单位和用户提供方便、快捷及全方位的供暖服务。

变电站站长先进事迹 篇9

自从1992年调到XXX电力局工作以来，他在变电运行生产一线已坚守了20个年头了，他抱着“干一行，爱一行，专一行”这样平凡的理想和追求，不断的超越着自己既定的一个个阶段目标，20年的磨练、20年的实践，让他从一名变电站值班员成长为现在的站长，他勤勤恳恳的工作，孜孜不倦的学习，将青春年华无怨无悔的奉献给了他所热爱的电力事业，他就是XXX变电站现任站长——XXX.他把自己当作一颗永不生锈的“螺丝钉”，放在哪里就在哪里闪光，20年间先后在三个变电站工作，每到一处都像金子一样闪闪发光，开始在XXX变电站时，他被评为：文明职工、先进个人。到杨家套变电站任站长后，他被评为：双文明标兵和优秀中层干部，杨家套变电站也多次被评为先进单位。他2011年被调到XXX变电站，这是一个1984年的老站，他担任XXX变电站站长期间，相继出台了一系列规章制度，抓落实严考核，精心维护设备，规范资料，严格要求自己，严把安全关，经过他和全站职工的共同努力，2011年XXX变电站被评为先进单位，他被评为先进个人和劳动模范。不管在哪里，始终不变的是他那热爱电力事业，勤奋工作以及刻苦钻研业务的实干精神。

作为一站之长，XXX工作认真负责，有很强的事业心和责任感，也许在旁人看来变电运行是一份很轻松的工作，但他们不知道，在这所谓的“轻松”的背后，要付出了多少艰辛，又克服了多少困难。XXX变电站1984年建站，是XXX最老的一批变电站，不但设备多、操作多而且设备缺陷也不少，这样的老站工作量是其它新站的2、3倍。他对待工作非常的认真负责，巡视时不放过一个可疑点，在值班期间发现多处事故隐患，由于发现及时，没有发展成事故。今年夏天有几次大的降雨，气象台发布蓝色预警，为了汛期电网的安全运行，他每天都坚守在变电站，几天几夜不回家，直到恶劣天气过去。每次站内有比较重要的操作，他一定在场。遇有重要的保电任务，他也一定坚守在工作一线。由于室外刀闸的机械锁长期暴露在外，风吹雨淋非常容易生锈，操作时常常会因打不开而严重影响操作，他为此想了很多办法但效果都不理想，于是他利用休息时间，根据刀闸操作把手的方向制作了两种防雨盒，既不影响操作，也不影响美观，又能起到保护刀闸的机械锁防止生锈的效果，得到领导的表扬。

他在工作中是行家里手，在生活中是职工的好兄弟，在家庭里却不是一个好儿子、好丈夫、好父亲。他父亲患脑血栓和肾病综合症常年卧病在床，母亲在做过两次心脏病手术后身体也很虚弱在生活上非常需要他，可是他没有因此影响任何工作，每当谈及此事，他总是内心深感愧疚，因为在他老人家最需要有亲人陪伴左右的时候，他却不能让他如愿以偿。每年春节他总是主动要求值班，却不能陪在父母和孩子身边过节。孩子还小的时候，窗外是震耳欲聋的鞭炮声，妻子怕孩子被吵醒，于是就用手捂住孩子的耳朵，可他却在变电站值班。孩子大些的时候，过年给他打电话，说爸爸你什么时候陪我过年放鞭炮，我想你。他心想是啊，自己欠家里的太多了。他对孩子说，你看看外 面的灯美不美呀，爸爸不能陪你过节是为了让大家过个欢乐祥和的春节，爸爸是光明的使者，你看到了美丽的灯光，也就看到了爸爸。

作为兵头将尾，既是一线岗位上一个兵，又是一个特殊的兵，自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，在单位中起好承上启下的桥梁作用，在带领本站同志开展工作，努力完成各项生产任务。他深知要确保变电站安全平稳运行，必须提高全站职工的业务技术水平，于是他针对本站职工的实际情况制订了学习计划，每星期组织一次安全活动，学习安全规程、安全文件及事故通报，分析原因，从中吸取教训，提高了大家的安全意识和防护能力。每月组织一次反事故演习，以本站设备实际情况为课题，设想事故发生时的处理步骤，增长了职工事故处理的经验。通过技术问答和每季度的安全知识考试，使大家的业务水平有了进一步的提高，平时他和大家一起学习业务知识，坚持做学习笔记，通过考试调动起大家学知识，学技术的积极性，使他们提高了业务素质和处理突发性事故的能力，确实起到了相互学习、相互交流、相互促进的目的。

公路管理站站长党员典型事迹 篇10

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在107国道1219Km处，有一排不起眼的小楼房，在这幢小楼房的荣誉室里，陈列着省市公路管理部门颁发的“星级管理站”、“最佳道班”、“全好道班”、“示范公路管理站”、“先进青年集体”等牌匾。在这众多的荣誉的背后，有一位普通勤劳的共产党员功不可没，它就是东西湖公路局打靶堤公路管理站站长**。

**，1994年加入中国共产党，1995年从部队转业到东西湖区公路局，1998年担任打靶堤公路管理站站站长。11年来，他用实际行动，谱写了一曲敬业爱岗、无私奉献、作好表率的人生之歌。

做先进的带班人

从部队转业的**只有高中文化，对公路养护知识知知甚少。进入公路管理站后，他严格要求自己。在学习上，他参加了成人自考，自修公路与桥梁专业，认真专研公路养护技术，先后拿到了大学专、本科文凭。在外业工作上，他刻苦钻研，勇于实践，始终做到理论实践相结合。在短短的两年里，他学会了道路养护的所有机械化操作。在他的带领和倡导下，公路管理站每年都举办“养路技术大比武”、“养护技术大赛”，在全站形成了比、学、赶、帮、超浓厚学习氛围，工人们的技术水平有了很大的提高，全站外业机械化作业率达到了100%。2005年，该站员工李立斌获得“湖北省技本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 查看术能手”光荣称号。在内部管理上，他坚持“制度第一，站长第二”。他一贯认为，养路工人要“以站为家，以路为家”。为此，他在加强管理上狠下功夫，先后制定了打靶堤管理站《政治文化业务学习制度》、《站务管理措施》等制度。每天早上，**到站的第一件事就是打扫卫生、检查考勤，做到人人到岗，人人干事。几年来，**与站职工把公路站当作自己的家园来管理，注重职工思想道德教育、职工文明服务素质和站内基础设施建设等站务管理工作。如今，站内硬件设施整齐美观，花草树木枝繁叶茂，文明创建工作形势喜人。

做勤勉的护路人

“这里有我的事业，有我的追求。”**就是抱着这样的信念负责管养107道（316国道复线）29.57公里，省道荷沙线5.1公里，县道陈东线4.1公里，张辛线5.4公里，新径线5.6公里，金山公路14.1公里的路段，这些路段被称为“老大难”路，特别是107国道，每天车水马龙，过往车辆特别多。据不完全统计，每天行车近万辆，公路管护的难度特别大。

保持公路“畅、洁、绿、美”，需要做更多更细的工作。2004年的一个夜晚，已经凌晨3点了，在107国道1213Km处，有一工程车因为天气恶劣造成了追尾事故，**接到事故报警后立马赶到现场进行救助和物损检查，本来只负责物损的他既当交警又当救护员，所以当工作进行完毕后，他满意地离开现场回到家中已经是东方发白。很多周末，劳累了一周的**，本应在家里好好休息，但只要遇到雨雪天气，他都要赶紧组织人员，防止车辆打滑，确保行车安全。从2002开始，他所负责的路段先后改造成沥青路面，在别人看来，工作是轻了许多，但对于他们来说并没有减轻，为了不让路边沟边的杂草长得快，他带领一班人用手一株一株地拔，无法拔的杂草就用锄头锄，因长期从事体力工作，他的双手长满了老茧，脱了一层又一层。

就是这样，**任劳任怨，带领一班人坚持经常养护、全面养护和科学养护，把养护路作为自己的事业来干，全身心地投入到工作去。他经常超时劳动，不以上下班时间作为标准，而是把确保工作质量为主要目标。他们管养的107国道东西湖段，好路率达99.8%，行道树保存率达95%以上，该路段一直是我省质量管理免检路，先后被交通部、湖北省评为“部级文明样板路”、“省级文明路”。其他路段，也是路面干干净净，行道树整齐成林，绿树成荫，成为一道道亮丽的风景线。

做贴心的服务人

在打靶堤管理站的服务承诺中写着：“不刁难司机、行人；给司机、行人方便”。在长达11年的工作中，**始终带领全站职工一如既往地为司机、行人提供无微不至的服务，赢得了广大司机的信任。2005年7月，一名枣阳司机路过东西湖段因违章被开了罚单，由于时间紧不能自己交款，他找到管理站放下罚单就走了。**立即安排工作人员搭车赶到汉口垫付了罚款。一个月后，该司机专程到管理站，向**表达了感激之情。像类似的事情还有很多很多……

一条公路，两排行道树，见证了**11年如一日忙碌的身影。就是在这平凡的国道线上，他用自己不懈的努力走出了一条属于自己的人生之路。在交通战线上，他被职工亲切地称为“畅通大使”。

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