园艺管理求职简历（共12篇）
园艺管理求职简历 篇1
名： 黄XX 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1986年5月20日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm 体 重： 50kg
户 籍： 陕西延安 现所在地： 湖南长沙
毕业学校： 湖南环境学院 学 历： 专科
专业名称： 园林 毕业年份：
工作年限： 一年以内 职 称：
求职 意向
职位性质： 全 职
职位类别： 规划院/林业部门/城建局
职位名称： 文员 ; 管理
工作地区： 湖南长沙 ;
待遇要求： 1500元/月 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
209月 - 207月 湖南环境学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
年9月 - 年7月 学校 获得花卉园艺证书
工作经历
其他信息
自我评价： 适应能力强 做事认真负责 脚踏实地 能吃苦耐劳 细致 简洁
发展方向： 还是希望从事施工设计、园艺管理。由于没多少经验，希望在公司能磨练出更多经验，在贵公司的鼓励，培训下有所帮助，尽我所能给贵公司做出实际
其他要求： 最少得包住
园艺管理求职简历 篇2
大学生就业问题，从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来，一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退，使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下，大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己，更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历，这样才有可能引起招聘人员的兴趣。
一份完整的简历主要包括四部分：自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多，比如：卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表，其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。
二、研究对象和方法
（一）程序
首先，由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队，讨论求职简历标准，制定评分细则。简历中必须有的内容：标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的，另外评分细则中还有一项基础分，即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。
其次，随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份，按专业分类整理，实习经历、制作格式相近的仅保留一份，并对筛选出的159份简历进行编码。
最后，由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则，独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分，借鉴中小学考试成绩公布的方式，将各项目所得成绩分为四个等级。
（二）对象和方法
随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历，男女比例为49.6%∶50.4%。
（三）数据处理
用excel2003将数据输入电脑，借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。
三、结果
用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1)，总分的优秀率为2.5%。
各维度的性别差异性检验见表2，基础分的性别差异性显著，总成绩的性别差异性不显著。
四、分析与讨论
（一）简历中存在的问题分析
按照讨论拟定的评分细则计分，所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面：
第一，96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置，由于“首因效应”，招聘人员很容易记住求职者的名字，而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。
第二，32.7%的求职意向不合格，即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈，不注明具体的职位，抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”，这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人，因此，大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划，围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向，才能吸引招聘人员的眼球。
第三，实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说，兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式，简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职，并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项，招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。
第四，爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大，如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考，而营销岗位更注重社会交往能力，简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。
第五，12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等，提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。
（二）简历制作中的性别差异性分析
简历制作的基础分存在性别差异，但总分不存在性别差异。
基础分部分都是细节问题，从某方面可以反映出男女生对待就业的态度，显然，社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致，但结果显示不存在性别差异。访谈得知，就业指导课上老师对简历的制作给出了模版，千篇一律，缺少创新，同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。
这里也凸显出一个值得思考的问题：男女生在制作简历时的水平是相当的，也就是说公平筛选简历的话，男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此，呼吁女性，要想提高就业率可以从简历的制作开始，把握好每一次机会。
五、结论与建议
孔子的求职“简历” 篇3
孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。
孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。
这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。
在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。
孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。
找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。
回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。
孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。
此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。
孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。
后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。
税务管理求职简历 篇4
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 惠州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm
人才测评： 未测评 体 重： 50 kg
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/审计/税务， 节目主持/DJ/播音，平面设计师
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,惠州,
◆ 工作经历
招商银行广州分行 起止年月：-07 ～ -12
公司性质： 股份制企业 所属行业：金融/投资/证券
担任职位： 实习生
工作描述： 1、系统学习银行业务过程，熟悉内部人员操作
2、规范建立客户档案，更新账户，及时学习新系统。
3、参与策划客户活动，记录活动过程编写活动简报。跟进客户近况等等。
离职原因：
◆ 志愿者经历
广东金融学院青年志愿者协会 起止年月：-11 ～ -06
担任职位： 组织部部长
工作描述： 策划了探访五保户，慰问老人院以及义卖活动，活动的举办获得较好的.成果，考虑细心周全，获得“优秀青年志愿者”称号。
◆ 教育背景
毕业院校： 广东金融学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 财政学(税务管理) 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-09 2013-06 广东金融学院 财政学(税务管理) 三好学生、优秀干部、优秀文艺工作者、优秀团员、优秀青年志愿者、金融之光二等奖 -
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
2013-2 广东金融学院心理微电影大赛一等奖：《1461》 主要职责：导演 、编剧
2013-1 广东省心理话剧二、三等奖：作品《花》《重生》 主要职责：话剧队队长、现场指导
-1 三好学生、优秀干部、优秀文艺工作者、优秀团员、优秀青年志愿者、金融之光二等奖(成绩优秀)
◆ 个人自传
- 职责：在校担任主持人
受老师信任，担任各种大小型活动的主持人，应变能力强，具有个人魅力式的幽默，能及时暖场。在合作能力较好的团队里发挥效用最大。
2011.9-2012.6 部门：金融系文艺团话剧队 职责：队长
严谨组织排练话剧，多次参与晚会。对工作一丝不苟，心理剧获得“广东省心理话剧二、三等奖”，微电影大赛“一等奖”
2010.9-2011.6 班级 职责： 组织宣传文娱委员
区域管理求职简历 篇5
姓 名： yjbys 性 别： 男
籍 贯： 湖北襄樊 民 族： 汉族
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30
现所在地： 广东东莞 身 高： 180cm
>>求职意向/概况
毕业学校： 襄樊学院 工作年限：
专 业： 企业管理 计算机能力： 一般
最快到岗： 1周内 语言水平： 英语:良好
希望地区： 广东东莞 广东广州 广东深圳
希望岗位： 业务拓展(BD)经理 业务合作 销售业务类
待遇要求： 面议
从业经验： 2年体系工程师从业经验
行业 / 职业从业经验
职业技能/专长： 多年来一直都是在规模一般的企业工作，兼任多职，对各个岗位的工作都很熟悉，从储干至行政管理、ISO体系负责人，一路走来感谢这些企业让我从一个应届毕业生学习了解工厂各部门运作程序及相关管理知识;
1.擅长项目管理“平衡计分卡”绩效考核实务。
2.擅长推行及维护ISO9000﹑14000、SA8000管理体系，三种体系导入运作与维护较为精通并能独立建立与推行﹐在内审方面有较丰富的经验与独特的技巧。
3.对大中型企业各部门运作较为熟悉﹐熟悉操作ERP、OA、CRM客管理系统。
4.持有汽车驾驶证。
因个人发展转行做业务销售，从寻找客户、签订合同、监督生产和产品质量、出货等直到安全回款，熟悉整个业务销售流程，熟练使用阿里巴巴贸易平台和百度、谷歌商务平台等网络寻找潜在客户，掌握b2b和b2c网站的操作，有丰富的网络销售经验。自已曾经从事过自已创业(和之前工作单位康泰环保挂靠合作)能从公司成本及行销思路给予建议。
自我评价： 本人慎爱文学，对知识的追求，对爱情的专一，对人类遇难的`同情，对工作的炙热负责，是我一生的生活方向和目标.
性格开朗大方，有良好的亲和力与沟通力;对待工作认真仔细，能吃苦耐劳;有强列的责任心与上进心，与同事能友好的相处，有良好的团队合作精神.对生活对工作都及其富有热情，主动工作，善于思考，在工作中学会总结，在工作中会学会进步。我会用我百分百的努力来证明贵公司对我的信任，也证明我的个人的人生价值。
涉入社会经验因然重要，但年轻人的开发潜力也是很重要的，能力也许不是我个人的才能，但实力一直是我个人所追求的终点!
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
9月~7月 襄樊学院 企业管理 大专
>>工作经验
某公司(12月 ~ 4月)
公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 制药·生物工程·环保
担任职位： 区域经理 薪资水平： 保密
工作描述： 1、组织管理销售团队，拓展广州区域的重大项目、重点行业，开拓维护大客户资源(政府部门、工程总包商、行业产业协会、环保局关系建立及维护等)。
2、负责所属区域的市场开拓
3、制定本区域营销计划、分解销售目标
4、参与主持重要客户的业务谈判及成交
5、销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，落实本区域货款的回收
6、处理客户投诉
经济管理求职简历 篇6
目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 潮州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm
人才测评： 未测评 体 重：
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理， 文秘/文员
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,汕头,潮州
◆ 工作经历
广州化工科技有限公司 起止年月：2012-12 ～ -05
公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 办公室文员兼会计文员
工作描述： 1、负责开具增值税发票及扫描发票
2、负责填写日常费用报销单及填写款项收付单据，审核员工费用报销。
3、统计每月出货数量、金额数据及进仓数量和应付金额。
4、负责复印、收发传真和快件。
5、协助会计与客户和供应商对账;
6、工作文件资料的保存、分类、归档、保管工作。
7、上级领导分配的其他事宜。
离职原因： 公司搬迁
电子公司 起止年月：-10 ～ -08
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 兼职
工作描述： 在电子厂的假期工作，主要是负责一些电子产品的组装和包装等工作，另外协助生产车间主管做考勤及负责编写原材料的入仓单和员工的`领料单，还有领导交代的其他事情。工作期间与人和睦相处，配合别人的工作，获得了大家的好评。
离职原因： 假期结束，上学。
毕业院校： 广州工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 经济管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-09 2012-03 广州工商职业技术学院 人力资源 企业人力资源管理师 -
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
工商管理求职简历 篇7
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1987年6月
婚姻状况： 未婚
身 高： 160cm
体 重： 44kg
户 籍： 福建漳州
现所在地： 福建厦门湖里区
毕业学校： 福建经济管理干部学院
学 历： 专科
专业名称： 物流管理
毕业年份：
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤/物流/仓储/市场/营销
职位名称： 物流,销售,办公管理类 ;
工作地区： 厦门市区 ; 福建漳州 ;
待遇要求： 1000-元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 ; 普通话 标准
电脑水平： 熟练掌握WORD,EXCEL,PPT,数据库处理
教育背景：
时间 所在学校 学历
9月 - 206月 福建经济管理干部学院 专科
工作经历
所在公司： 福建经济管理干部学院
时间范围： 9月 - 12月
公司性质： 行政机关
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 电子阅览室管理员
工作描述： 具体负责电子阅览室的管理与充值
自我总结
物流管理求职简历 篇8
姓名：
目前所在：番禺区。
年龄：20。
户口所在：东莞。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：158cm。
体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：物流专员/助理。
工作年限：1。
职称：初级。
求职类型：实习。
可到职日期：随时。
月薪要求：1500元--2000元。
希望工作地区：广州,东莞,中山。
工作经历
广州长隆欢乐世界
起止年月：20xx.07～20xx.08
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：收银员、服务生。
工作描述：
离职原因：在校上课。
教育背景
毕业院校：xx科技贸易职业学院。
最高学历：大专。
获得学位:
毕业日期：20xx.06
专业：国际物流管理。
语言能力
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长
有较强的组织协调能力，团队意识、集体荣誉感较高!
详细个人自传
管理个人求职简历 篇9
性 别： 男 出生日期： 1978-10-10民 族： 壮 户 籍： 中国广西省身 高： 171cm 婚姻状况： 已婚体 重： 75kg 政治面貌： 党员学 历： 本科 毕业时间： -07-01毕业院校： 广西大学 身 份 证： 专 业： 管理类经济 现有职称： 中级第二专业： 无 现住地点： 广西省
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求职意向 |
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应聘职位类型： |
其它专业人员 | 求职类型： | 兼职 |
| 月薪要求： | 500元(RMB) | 具体职位一： | 注册安全工程师挂靠。 |
| 具体职位二： | 具体职位三： | ||
| 具体职位四： | 具体职位五： | ||
| 希望工作地区： | 广西省不限 | 其他工作地区： |
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相关工作经历及特长 |
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人才类型： |
普通求职 | 相关工作时间： | 6年 |
| 外语语种： | 英语 | 外语水平： | 四级 |
| 其它外语语种： | 其它 | 其它外语水平： | 一般 |
| 普通话水平： | 标准 | 计算机能力： | 精通 |
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教育/培训经历 |
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| 至，广西大学社会科学与管理学院。
至今，在广西二七二地质队安全生产科从事安全生产管理工作，获得经济专业技术中级职称。 9月，获得注册安全工程师执业资格考试证书。 |
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工作经验 |
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| 207月从广西大学毕业至今，在广西二七二地质队安全生产科从事安全生产管理工作。 |
旅游管理求职简历 篇10xxxx 姓 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1994年2月9日 婚姻状况： 未婚 身 高： 177cm 体 重： 63kg 户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区 毕业学校： 东北师范大学 学 历： 本科 专业名称： 管理类 旅游管理 毕业年份： 20xx年 工作经验： 一年以内 最高职称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 储备干部/培训生/实习生,文秘/文职人员,银行类 职位名称： 文员，储备干部,后勤 ; 工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ; 待遇要求： (面谈)元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 ; 普通话 标准 电脑水平： 会基本的电脑办公软件 教育培训 教育背景： 时间 所在学校 学历 20xx年9月 - 20xx年6月 东北师范大学 本科 其他信息 酒店管理求职简历 篇11
人事管理求职简历 篇12目前住地： 广州 民 族： 汉族 户 籍 地： 广州 身高体重： 159 cm?46 kg 婚姻状况： 未婚 年 龄： 23 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 人事专员：人事行政专员、行政专员/助理、文秘/文员： 工作年限： 2 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 工作经历： 公司名称： 番禺世门手袋有限公司起止年月：2008-01 ～ 2010-01 公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装 担任职务： 人事管理 工作描述： 1、社保,住房公积金,工伤的录入、统计、及办理； 2、招聘初试筛选、人事档案管理工作； 3、入职手续的办理以及招聘信息发布、更新、管理等； 4、劳动合同的签署与管理； 5、考勤与休假管理； 6、协助HR主任处理日常工作； 离职原因： 教育背景 毕业院校： 番禺职业技术学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2008-07-01 所学专业： 工商行政管理 第二专业： 培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2005-09 2008-07 番禺职业技术学院 工商行政管理 语言能力 外 语： 英语 一般 其它外语能力： 粤语:优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 1、从事行政人事工作两年，熟悉人力资源工作流程。 2、责任心强，有较好的沟通能力，能独立完成本职工作，有较强的团队协作精神和创新精神。 3、能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的`各种功能进行高效的办公室日常工作。 详细个人自传 作为一名女生，我有着女生独有的细心爱心，对事物有敏锐的洞察力；工作踏实负责，积极主动，性格温和谦虚的我能很好得与人沟通；我相信我会认真负责，对工作付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争取得好的表现。 ★ 人事管理专员英语简历 ★ 人事管理自荐信 ★ 人事管理岗位职责 ★ 人事管理工作总结 ★ 公司人事管理工作总结 ★ 企业人事管理职责 ★ 事业单位人事管理工作总结 ★ 企业人事管理工作计划 ★ 行政人事管理个人简历 【园艺管理求职简历】推荐阅读： 园艺植物综合管理技能训练07-23 园林造园艺术施工管理09-20 园艺师个人求职信05-25 园艺专业大专生求职的自我介绍06-01 园艺价值05-17 园艺07-13 园艺施工08-17 生态园艺08-26 园艺作物08-29 园艺文化09-01 |