工行系统2009年度个人总结(通用10篇)
工行系统2009年度个人总结 篇1
至今,2009年的各项工作已经基本完成了,在这一年的尾声,静静的坐下来,慢慢回想起这记忆犹新的一年里发生的每一件事情,拿起笔对这一年的工作情况简单的做一下总结。
日积月累,积沙成塔,在年龄的不断增长,同时,我的各种工作经验也在不断的增多,而且不断的提高自己对工作的要求。工行服务窗口是我的岗位,这也是代表这本行形象的重要岗位。不能有一丝的马虎和放松是我对自己的工作要求。人人都知道,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,其中一个就我这里。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,200*年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里**同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。
xxx位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……工行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
工行系统2009年度个人总结 篇2
2009年度本人在学院领导的关心和指导下,在各部门领导和全系教师的帮助下,较好地完成了本年度制定工作目标和学院领导交给的其它各项工作,本人能够认真履行岗位职责,严格要求自己,工作积极主动。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下:
一、德
本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志“科学发展观”精神,坚持四项基本原则,始终保持与党中央保持一致,坚决拥护党的领导,爱岗敬业,坚持原则,乐于奉献。忠诚党的教育事业,教书育人,以身示范,正人先正己,真正做到为人师表,能够积极要求进步,积极向党组织靠拢。
工作中与同事们相互团结、真诚相待、荣辱与共、肝胆相照,平时关心同事的工作、学习,关心学生的学习和生活,服务于教师,服务于学生,使我系工作氛围和学习氛围和谐、稳定。
与系领导班子的同志团结合作,一切从大局出发,按时完成学院交给的各项工作。凡事实干在先、吃苦在前,团结协作,积极参与各项活动,在活动中相互帮助、相互支持将集体荣誉和团结协作放在第一位,共同进步。
二、能
一年来,认真学习学院的各项规章制度并创新性地做好本职工作,狠抓教风和学风建设。平时刻苦钻研业务,认真学习研究工作方式、方法,开阔思路,积极创新,日常工作中勤与系领导班子成员和老师沟通、交流,能够正确处理好上下级关系,与领导、老师关系和谐。
工作中能够充分发挥组织协调能力,能够积极配合教务处、科技处、高教研究所、教学督导室、人事处等部门做好各项工作。
三、勤
对待工作勤勤恳恳,兢兢业业,有强烈的事业心和高度的责任感。本人经常放弃节假日休息时间而且坚持每天第一个到办公室、最后一个离开办公室,全身心地投入到工作中去。组织各项活动都深入到底,经手的任何工作都要认真做好。工作中不计较个人得失,处处以学院利益、集体利益为重,工作有计划、有目标,认真及时完成各项工作任务。
四、绩
1、稳步深入推进教学改革
教学改革关系到人才培养质量的提高,关系到学院事业的发展。为了进一步推进教学改革,在学习、总结其它兄弟院校教学改革经验的基础上,引进基于工作过程系统化、工学结合、订单式培养等先进的教学理念,制订了以计算机技术、艺术设计、电子商务为专业平台的人才培养方案;又根据不同的培养目标制定了相应的课程标准;率先在我系举行说课竞赛,推进教学改革;积极推进我系的精品课程建设;为加强外聘教师管理,我系率先为每位外聘教师配备一个指导教师,确保外聘教师的各项工作符合我院的规定。
2、深化校企合作
深化与北大青鸟、南京永创教育联盟、南京鸿鹰动漫娱乐有限公司等传统校企合作单位的合作,继续开发新的校企合作单位,如徐州金蝶软件科技有限公司、江苏微软技术服务公司、ATA公司等。推进我系教师利用假期深入工作一线学习,学习企业的管理制度和真实案例应用与教学。
3、日常教学管理方面:
①根据各位教师的专业发展和教研室主任一起合理安排教学任务;按学院的规定聘用外聘教师,通过试讲、听课、教学资料检查、学生反馈、外聘教师例会等环节加强对外聘教师的考核,对不称职的外聘教师及时解聘。
②切实地做好学期授课计划的收缴和审核工作。
③坚持每天对本系各个教学班级的教学秩序进行检查,使教学秩序有很大提高;及时了解学生的学习情况,对于违纪的学生及时处理,使本系的学风有了根本好转;定期召开教师座谈会,了解教学中存在的问题,以便及时解决。
④每周三下午定期召开班长、学习委员座谈会,及时了解学生的学习情况和教师的教学情况,处理好学生学习中存在的问题。
⑤贯彻执行《教师教学质量评估办法》、《教学事故认定和处理办法》有关精神,以身作则,敢于管理、严于管理,真正做到公平、公正、公开。
⑥认真落实每一学期的期初、期中教学检查工作,促进了我系的教学管理工作有序地开展。
⑦及时完成每一学期学生的重修、补考工作,使重修、补考工作有步骤、有条理地进行。
⑧组织好每一学期期末试卷出卷、审核、流水改卷、成绩登录、教学资料的收缴等工作。
⑨认真做好2010届学生的毕业设计工作,从审题、中期检查、毕业答辩、论文互查、专家抽查等环节做好毕业设计工作,推动我系毕业设计工作更加规范。
4、实验室建设工作
①切实做好实验、实训环节的日常管理:首先要求教师和学生对实验实训场所的规范操作;其次要求教师的实验、实训知识目标、能力目标符合学生的就业要求;再者要求学生的操作真正与工作实际相结合,确实做到学有所用。
开学初合理制订一个学期的所有实验室分课表并在网上发布,彻底杜绝了老师找实验室、学生找老师的事情发生。
②实验室建设:新建了一个软件实验室,一个基础网络实验室、一个计算机基础实验室、2个手绘实验室、一个综合布线实验室;论证了计算机综合实验室、VRP实验室、苹果实验室的扩建、计算机维修实验室的改建等。
③协助校产处清查了我系的各项资产管理情况,做到帐帐相符、帐实相符。
5、培养方案的制订和课程标准的编写工作
①利用暑假期间,组织部分骨干教师外出调研,并聘请企业的专家和一线的工程技术人员对培养方案进行重新论证,修订2009级人才培养方案。
②利用业余时间,组织专业教师修订、编写2009级各专业的课程标准。
6、考工
做好计算机等级、物流师、英语、普通话、网络管理员、楼宇设计师、通信终端检测员、多媒体制作员、动画制作员等考试的宣传、报名、培训、考试和发证工作,2009年9月份的计算机等级考试考试人数为2000余人,2009年4月份的计算机等级考试报名人数为4000余人。
计算机等级培训500余人次;网络管理员培训120人次、楼宇设计师培训60人次、通信终端检测员培训80人次、多媒体制作员50人次、动画制作员70余人次;物流师培训考试120余人次。
7、招生、就业工作
根据学院招生任务的分解,做好宿迁市的宣传发动工作,深入多所中学和宿迁市的多个咨询现场进行宣传、发动,不顾炎热天气,与本系其他老师一起圆满地完成了招生任务。协助做好毕业生的就业工作。
8、师资培养
积极培养和指导年轻教师,以便他们尽快适应教学的需要,从日常的教学环节上,本人坚持听课,及时指导年轻教师合理安排教学内容和把握教学环节;发扬年轻教师向老教师学习的传帮带精神;派年轻教师外出学习,开阔眼界,吸取经验,使我系教师的教学水平有很大的提高。
9、加强教研科研工作,取得良好的效果
本人坚持教学第一线,作为分管教学工作的副主任要想了解学生的学习情况和教学效果,必须深入班级,因此本人一直担任教学工作,先后承担了软件07
2班的《SQL高级查询技术》、楼宇071班的《VFP程序设计》。编写了《计算机应用案例教程》、《C语言程序设计项目化教程》、《多媒体技术项目化教程》。
五、廉
本人工作中恪守原则,廉洁奉公,清正自律,各方面严格要求自己;能够坚持做到一身正气,以身作则,严于律己,坚持把廉政作为履行职责的前提和保证,在工作过程中做到确保公开、公正、公平。
在过去一年的工作中,本人认真履行岗位职责,完成各项教育教学工作。在以后的工作中还要进一步学习教学管理理论、管理理念和管理方法,创新性地开展教学管理工作,推动我系的教学管理工作更上一个台阶。
陈祥章
信息工程系
工行系统2009年度个人总结 篇3
回首2009——2010学年度,对于我来讲是不平凡的也是终身难忘的一年。虽然忙碌,但在忙碌中,我收获着快乐,收获着喜悦。下面就将一学期的工作总结如下:
一、德
在同事眼中我热情、开朗,朝气蓬勃;在孩子心目中,我是他们可爱、可亲、可敬的“大朋友”。从事少先队工作四年来,我把孩子们的信任当作荣耀,以爱心和恒心努力做好少先队的各项工作。
在这一学期中,我认真完成校领导交给我的各项工作,努力向各位老教师和优秀教师学习先进的教育教学经验,并在业余时间注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,努力充实自身的知识,提高自己的专业水平。
我热爱少先队工作,在少先队园地里我能充分地发挥自我的价值。我追求上进,不断提高自己的思想和理论水平并创造性的开展工作,组织少先队员开展了丰富多彩的系列主题教育。抓好少先队阵地建设,利用广播站、黑板报及各种丰富多彩的活动,使队员在自我服务中发展能力。有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而我却把它看作今生的事业和追求。
在校长的领导下,我看到佛小大家庭中的每个成员,在完成自己本职工作的同时,还积极协助其他老师工作,使我深受感动,在老师们的带领下,在工作中,我不怕苦、不怕累,虽然有时带病坚持工作,有时经常加班到深夜,但能为佛小这个大家庭的成长奉献自己的一份
力量,我的心里感到很幸福。
二、能
在开展少先队工作时,我把热爱每一名学生,做孩子的知心朋友放在首位,经常给予他们耐心的帮助和指导,使他们能够健康快乐的成长。
去年我校光荣的完成了国庆六十周年群众游行鼓号队方阵的任务。在训练的半年中,我作为入队教师兼领队,当和他们在一起吃一起住一起训练一起走过天安门的那一刹那,我觉得自己无比幸福。
记得那时,天气特别炎热,每天我不仅要完成领队的各项工作,还要陪着孩子们一起顶着38、9度的大太阳在操场进行训练,一练就是2、3个小时,那个时候孩子们最盼望的就是吃饭,虽然每顿饭都要站着吃,但是每天都会有各校的老师为孩子们送来不同的好吃的。而我每天看着孩子们入睡后才能睡觉,早上又要很早的起来训练。虽然每天只有4、5个小时的睡眠时间,但是每当和孩子们在一起时我就有使不完的劲。刚开始孩子们觉得我和他们一起住很不自在,但是经过一段时间的相处孩子们慢慢的把我当成了他们其中的一员,在训练中有什么笑话都愿意讲给我听,也愿意和我分享着他们生活中的苦恼与欢乐…… 那时候,很多同事和我的感受一样,听到节拍器的声音不由自主的踏步,张嘴闭嘴就是队歌,皮肤晒得一天比一天黑,晚上一闭眼脑子里全是鼓点,眼睛里全是帽子……却每天发自内心地期待着训练。
国庆60周年庆典活动虽然过去了,但是通过这次阅兵活动,带给我和孩子们的不仅仅是震撼,更多的是激励和鼓舞!
成功的背后,我还要感谢学校的各位领导、后勤老师给我的支持,感谢全校老师给我的配合,当然还要感谢在假期中和我一起并肩作战的老师们。忘不了在我们每次训练前为我们跑前跑后给我们安排食品和水的校长、书记、肖老师、朱老师和郭老师;忘不了各位班主任老师为了让孩子参加训练,加班给落下功课的孩子们补课,努力做通家长的工作,让孩子参加训练;忘不了在训练中细心关心孩子们生活的安悦老师、李妍老师、张晶老师、丁海光老师、杨松老师、张丽丽老师,更忘不了炎炎烈日下和孩子们一起训练的赵雪丽老师、李志强老师。没有大家的帮助,不可能出色的完成这个任务,所以在这里我要再次感谢全体老师对我工作的支持和配合。
本学期开学,我们以胡锦涛总书记提出的“四好少年”为重点,开展了一系列丰富多彩的少先队活动。
开学初少先队以 “与祖国同行,做四好少年”为主题的开学典礼拉开了新学期的序幕。号召全校学生以四好少年为标准,用行动来践行四好少年内容。
在“做四好少年,让雷锋精神闪光”学雷锋主题活动中,孩子们
通过学雷锋知识竞赛,了解了雷锋叔叔,学习了他无私奉献的精神。
“谢谢您的爱”三八节主题队日活动,让学生学会感恩、体会母亲和老师对自己无私的爱,并用实际行动学会关爱。
本学期少先队大队还举行了“争做四好少年”主题大队会。队会
上,队员们通过自编自演等节目诠释了胡锦涛总书记在建队60周年贺信中“四个争当”的讲话内容,细化了“四好少年”标准,明确了努力的方向。
今年是不平凡的一年,地震、干旱、洪灾等自然灾害一步步的考验着我们中国人的顽强和团结精神,本学期,在先后几次的爱心大义卖中,老师和孩子们每次都能表现出极大地热情参与到活动中,孩子们也在一届届的爱心大义卖中慢慢成长。
4月份,我们举行的展示型家长会给学生、家长都留下了深刻的印象,孩子们在佛小这个舞台上充分展示着自己的才华,同时也向家长汇报自己的收获。
通过各种活动,使孩子们在活动中成长,让他们拥有展示自己的舞台,使他们增长了见识,获得了丰富的课外知识,培养了学生们的爱心。
三、勤
在考勤方面我从不迟到早退,每天早上坚持给舞蹈队的学生进行训练,期末坚持每天在校门口值周,当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度。在工作方面,我坚持做到手勤,脚勤。对领导交给我的各项工作,都能认真完成,在工作中遇到问题能及时进行调整,多向别的老师学习。
四、绩
四年的辅导员经历,让我深深地爱上了少先队事业,我愿意全身心地投入到少先队事业之中。少先队是一座舞台,能让我体验了各种
角色;少先队是一个炼炉,能使我练就出一身本领;少先队还是一所学校,能让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高……
本学年,本人获首都国庆六十周年群众游行优秀工作者;朝阳区优秀少先队辅导员;我校少先队大队获朝阳区优秀大队称号;所排练的舞蹈《花朵》获朝阳区艺术节舞蹈比赛三等奖。
我爱孩子,也爱自己的工作。少先队员这些机灵可爱、生龙活虎的孩子们,成为了我生命中重要的组成部分,少先队这面迎风飘扬、富有朝气的旗帜,已经牢牢占据了我的心灵,我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动!
工行系统2009年度个人总结 篇4
个人总结(1)
2014年6月2日至6月6日,本人进行了第一周的贵金融实盘交易。
在这一周,我的本金是10元,账户内现金是**元,白银的价值是**元,账户内余额(现金+白银价值)是**元,收益率是**%(收益率等于余额减本金,再除以本金,乘上100%),交易完成次数为**次(“买入+卖出”视为1,单项视为0.5次)。
这一周,本人的交易策略是:„„,选择的原因是:„„ „„
„„
„„
根据基本面和技术面的分析,本人认为下一周的操作策略是:„„,原因是:„„
„„
„„
„„
专业:******
学号:******
姓名:******
2009年度工作总结 篇5
商贸经济系韩永春
2009年度即将过去,现将本年度的工作予以总结。总结将从以下几个方面进行;即职业道德、教学工作、教改工作、科研、社会实践及其他工作等方面。
一、职业道德
坚决拥护贯彻党的路线方针政策,坚持四项基本原则,遵守社会公德,文明礼貌,热爱祖国,热爱社会主义,忠诚人民的教育事业,具有高尚的思想品德和职业道德;关心学生,关心集体,诚实守信,做人先于做事,与同事关系融洽和谐,组织观念强,工作作风严谨扎实,为人师表,热爱教师职业,具有良好的职业态度和敬业精神,良好的教态、教风,职业道德素质和较高的专业理论知识水平,教书育人,为人师表,坚持“学校教育,育人为本,德智体美,德育为先”的原则,树立学生主体地位,发挥教师的主导作用,关心学生、了解学生、引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,在获取知识的同时,也学会怎样做人。具有高度的事业心和责任感,工作积极性高,主动热情,吃苦耐劳,脚踏实地,自觉遵守劳动纪律和《宁夏工商职业技术学院师德规范》的要求,从未因个人原因影响过工作,没有迟到、早退、旷工现象;较好地完成所承担的教学任务和其他工作,工作中开拓进取,锐意改革,积极探索教育教学的新思路、新方法;保质、保量、高效地完成年度工作。
二、教学工作
本年度上半年,承担了08连锁经营的《商品学》与《连锁经营
管理》课程;08(3)中职商品经营的《商品学》课程的教学工作,每周16节课。下半年承担了07市场营销的《连锁经营管理》,07、08连锁经营的《连锁经营企业门店运营与管理》;09物流管理中职的《商品学》课程的教学工作,每周18节课。
每一个教学周期认真做好教学准备工作,包括教学计划、教案、教材选取。教学组织工作,包括人才培养方案的修订、教学设计、案例教学组织及社会实践性教学。教学评价工作,认真听取学生、同事和企业专家对教学方法、内容的意见,不断提高自己的教学水平。课堂教学效果好,深受学生的喜欢和尊重,所授课班级评教效果好。
三、教改工作
教学中,根据职业教育对人才培养的要求及企业对人才的需求,锐意改革;结合自己的教学工作从课程改革出发,在《商品学》、《连锁经营管理》与《连锁经营企业门店运营与管理》等课程的教学中大胆改革,取得了一定的成效。
《连锁经营管理》专业作为一个新兴专业,具有交叉学科的专业特点。它既包括贸易经济学的相关知识,又包括市场营销和企业管理等学科的内容,还涉及现代信息技术的相关内容与方法,因此,这个专业所涵盖的知识体系十分丰富,也是其他专业所不能代替的。教材的理论性很强,在教学中如果采用理论教学法,教学就会既枯燥又呆板,学生也会失去学习兴趣,如何把握教法就显得尤为重要。为此本人全面、系统、深入地研究了教材;结合国内外连锁企业发展的特点,在借鉴国内外相关专业课程体系的基础上,将教学内容设置为经营原
理、企业运营、店铺拓展、物流配送和信息管理等几个模块,并将行业的最新动态和发展趋势引入教案中,理论联系实际采用案例教学与案例分析法;即在每章每节中都结合案例突出基础理论的教学,使抽象枯燥的理论变得鲜活生动容易理解;在每章的最后都安排了案例分析,学生分组讨论相互交流,运用所学知识商务实战;注重突出可操作性和实务性,即巩固了所学知识的运用又激发了学生地学习兴趣,提升了学生发现问题、分析问题、解决问题的能力;取得了良好的教学效果。
《连锁企业门店运营与管理》课程从门店开发与设计、商品管理、客户服务等几大模块展开、具体涉及商圈的调查、企业形象策划、门店店面设计,卖场布局,商品结构、陈列、盘点、促销、进货与存货管理,门店防损原因及对策,生鲜防损,客户投诉管理等内容。课程着重于实战技能的训练。结合实际采用案例分析教学法。在结构上设置学习目标、案例导入、小资料、补充阅读材料、基本训练、案例分析。
《商品学》课程的教学内容上根据不同专业的培养目标结合商品学的课程特点,采用“概论+分类商品知识+社会商业实习”的内容体系;即前半部分是商品学概论,后半部分是分类商品知识,兼顾了理论与实际的结合,克服了教材纯理论太强而实际商品品类知识没有的缺陷,在商品检验的内容安排上增加了实验内容,同时安排学生社会商业实习;提高了课程的可操作性与实务性。教学方法上综合采用故事法、启发式、讲解法、案例分析法与实验室实验法、社会商业实
习等;运用多媒体手段,强化与学生的互动,提高学生的学习积极性,注重学生实际动手能力的培养。虽然取得了一定的成绩,但适应高职教育改革的要求还很远,比如如何将教材内容基于工作过程,如何具体地“工学结合”“学中做,做中学”还有待于今后教学中不断的探究。
四、科研
在年度正常的教学工作以外,为适应职业教育对教师的要求,不断探索职业教育发展的新方向、新思路。在《考试周刊》杂志上先后发表了《商贸经济系产学结合的探索》、《连锁经营原理课程项目化实践性教学的设计》、《职业教育改革下的教学质量评价体系之改革》、《职业道德与职业教育》等四篇论文。
在《商贸经济系产学结合的探索》一文中,阐述了高职教育是培养社会经济发展需要的技能型、应用型人才,高职院校如何在新形势下提高办学水平与办学效益、创新办学模式是每一所高职院校所面临的重大课题,而开展与企业的产学合作是提高人才培养规格和质量的根本。
在《连锁经营原理课程项目化实践性教学的设计》一文中,阐述了职业教育的职业化特点及实践性教育特色,决定了职业教育的课程设计必须打破学科体系和以传统的课堂讲授为主的教学模式的束缚,必然要求构建以能力培养为目标,以工作过程为导向,以具体的课程单元项目化实践性教学为基本点的新型教学模式。
在《职业教育改革下的教学质量评价体系之改革》一文中,阐述
了随着职业教育的快速发展,职业教育的教学内容、教学方法的变革,必然要求职业教育教学质量评价体系和教学质量监控体系的变革。然而在现实中,我国职业教育课程教学质量评价体系很大程度上仍在沿袭学科教育的教学质量评价体系,学科教育课堂教学质量评价体系与职业教育职业化特征和实践性特色的矛盾日益凸显,改革职业教育教学质量评价体系势在必行。
在《职业道德与职业教育》一文中,阐述了职业教育培养的是职业人,职业技能和职业道德是职业行为过程中相互关联、不可缺少的两个方面;客观上要求从业人员必须具备良好的职业道德素质和职业技能能力,而现实中职业教育“能力本位”的教育理念,由于种种原因被片面的理解为单纯的“职业技能教育”;“重实践,轻职业道德”的后果引发了一系列的职业道德风险问题。在职业教育改革与发展中,将职业道德教育放在与职业技能教育同等重要的战略地位上,是完善职业教育的必然选择,也是职业教育内涵的客观要求。
五、社会实践及其他工作
本年度上半年组织了08《连锁经营管理》班为期一周的华联商厦中山店社会实践活动,下半年两周的部分同学北京华联银川分公司的收银工作实习。有效的利用了社会资源,丰富了学生的社会实践活动,取得了良好的教学效果。修订了09级《连锁经营管理》专业的人才培养方案,审阅了06级《物流管理》专业部分同学的毕业论文。为理论联系实际,“工学结合”,“学中做,做中学”,将《连锁经营管理》专业的相关课程内容与连锁企业实际的工作过程结合起来,培养教师的实际企业工作经验,最终实现即有丰富理论知识又有企业实践经验的目的,使自己在以后的教学中能够真正适应职业教育对于教师的要求。深入北京华联银川分公司进行挂职锻炼。通过在相关部门的挂职
(企业员工)锻炼,丰富了自己的专业知识水平与实践操作经验,对自己今后的职业教育教学方法产生了积极的影响。如“如何构建工学结合《连锁经营管理》专业人才培养方案的设计”;如何组织项目化实践性教学,如何构建基于工作过程的学习领域的课程体系开发;如何基于工作过程的教材、教学内容的重组;以及如何在实际的教学中“学中做,做中学”;结合2009级《连锁经营管理》专业的培养方案,使《连锁经营管理》专业的教学真正成为“理论——实践”一体化的教学。在教学中将企业实际融入到教学内容中,以实际工作过程来整合教学内容,培养学生的实际工作能力和职业道德素质;贯彻职业能力与职业道德两手都要抓的思想;打破原有的理论考核体系,借鉴企业考核员工的方法,实行动态与静态相结合的考核方法;培养学生综合职业能力,使学生学会做人,学会做事,学会工作,并最终获得终身发展的能力。
以上就是2009年度所做的工作,虽然取得了一点点成绩,但也有很多不足之处,也希望领导、同事们给予帮助;展望2010年取得更大的进步,谢谢!
2009年度法制工作总结 篇6
2009年度法制科工作总结
2009年,某某烟草专卖局法制科在省局、市局党委的正确领导以及各部门的大力协助下,围绕全年工作重点,统一思想、坚定信心,尽心竭力地在法律等方面当好参谋助手,严格为销售经营、执法检查、市场监管等保驾护航,自觉履行专卖行政执法工作的职责,各方面工作取得了较好的成效,现将工作总结如下。
一、2009年工作情况
(一)加强队伍建设,提高执法水平
某某县局始终把执法队伍建设作为重点,调整充实执法队伍,加强教育培训,进一步提升了执法水平。首先是加强教育培训,从思想上提高队伍素质。采取多种形式,广泛开展学习培训和岗位练兵等活动,坚持每周一学、每季一考,并考试成绩列入季度考核。全年举办培训班45期,共计 1240人次,考试合格率达75%。积极组织参加了专卖管理员中级资格鉴定考试,鉴定考试合格。其次是严肃纪律,提高执法水平。有专人负责督查执法人员到岗及工作情况,督查执法队员是否文明用语、对待零售户态度恶劣、粗暴的情况,推行透明执法,提高执法质量,真正做到依法行政、文明执法,更好地履行专卖管理职责。
(二)搞好案卷评查,提高执法质量
为确保专卖案件的规范性、合法性,坚持一案一审,凡立案查处的案件,法制人员在保证案前参与、案中跟踪、案后审查的前提下,对每起处理案件都要进行全面审查,未经法制人员验收签字的案件不得归档,并将发现的问题及时反馈纠正。全年共评查审案件起,退回整改案件起。从评查的结果看,案卷基本符合要求,对案件中的的违法事实的认定、处罚依据的选择基本准确。
(三)严格监督行政许可,确保行政许可相对人合法权益
采取多种措施切实加强行政许可管理工作,确保行政许可合法、高效、便民。对烟草专卖零售许可证的申请、受理、审核、审批、发放等各方面,进行严格监督,确保程序规范有序,进一步规范烟草行政许可行为,切实保护行政许可相对人的合法利益。
(四)加强法制宣传,维持良好市场秩序
为保证良好卷烟市场秩序和执法环境,我局一直以来对法律宣传工作十分重视,采取多种形式,广泛宣传烟草法律法规和政策。今年“3.15”消费者权益日,与工商部门等单位到集市上宣传烟草专卖法律法规,并携带卷烟真品和假冒伪劣卷烟,在现场进行基础性的真假烟辨别,并针对群众的提出的问题,认真进行解答。共发放宣传单1500多份,取
得了良好的效果。
二、工作中存在的问题
(一)自身学习和法律专业知识不足。
(二)组织学习方式不够灵活,成效与预期的有一定的差距。
三、下一步工作打算
在今后的工作中,将进一步加强自身学习,改进工作方法,总结经验,寻找差距,采取切实有效的措施逐步实现法制宣传教育工作的规范化、制度化,进一步落实和履行法制科工作职责提高全体职工的法律素质、依法行政和服务水平。
(一)认真贯彻落实市局及地方相关单位的各项文件会议精神,进一步做好法制工作。
(二)进一步搞好法制学习培训工作。积极组织相关人员进行有计划性的培训,继续坚持每周一学,每季一考,为全面提高全局的执法工作打下坚实基础。
(三)继续加强对案件的日常审核工作。
(四)加大行政执法监督力度,进一步规范行政执法行为。
2009年度普法工作总结 篇7
2009年,我局根据“五.五”普法工作安排和自身实际,以管理为重点,以提高素质为目的,按照“依法治国、建设社会主义法制国家”基本方针的总体要求,坚持法制宣传教育与法制实践相结合,广泛深入的开展法制宣传教育,积极推进依法行政、依法理财工作。
一、积极加强组织领导,认真抓好规划落实
(一)加强组织领导。为加强“五五”普法教育工作的领导,我局成立了“五五”普法教育工作领导小组,由局长担任组长,分管法制工作的副局长担任副组长,各科室负责人任成员,并在局综合科设领导小组办公室,负责日常工作,健全了法制工作机构。普法工作始终做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓,工作目标层层分解到位,具体任务专人负责落实,有效的促进了工作开展。
(二)狠抓计划制定。按照规划,全面指导“五.五”时期普法工作。并根据财政工作的新情况、新形势年度的法制工作计划,使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。
(三)狠抓实施落实。按照“统一规划,各负其责”的方针,认真落实 “五五”普法教育的各项工作,逐步使普法宣传教育工作走上规范化、制度化的轨道,全局干部职工的精神面貌进一步振奋,法制意识和执法水平进一步提高。
二、强化法制宣传教育,营造良好法制氛围
(一)加大领导干部的普法力度。坚持定期向领导干部宣传财政法制工作在社会和经济发展中的重要地位和作用,讲解财政方面的基本法律知识,不断提高领导干部的依法行政水平。
(二)开展对财政干部职工的法制宣传教育。我局采取多种形式组织干部职工学习有关法律、法规,不断提高其法制意识和依法行政的水平。
(三)面向社会宣传财经法规。通过财政法制宣传教育,使广大公民、法人、财务人员及时了解与自己的工作、生产和生活密切相关的财政法律、法规,懂得依法行使自己的权利和依法履行自己的义务。
三、严格依法行政,推进依法理财
(一)加强制度建设。为推进依法理财,我局重视加强制度建设,制定了《迎江区财政局内部财务管理制度》、《迎江区财政局工作责任追究制度》等制度,从制度上进一步明确工作内容和方法,从实践上进一步规范了工作的事项和流程,夯实了各项工作的基础,做到有章可循、有据可查。
(三)加强规范性文件的审核备案。规范性文件是财政法制工作重要内容。对印发的规范性文件,主要从三个方面加强审核:一是审核是否符合现行法律法规的要求,保证其符合财政上位法的规定,同时与其他法律、法规规定相衔接;二是审核执法主体是否明确,做到文件规定的执法行为有明确的执法主体,着力避免权力滥用、越职权执法。三是审核作出决定的依据是否充分,要求规范性文件必须以相关的法律、政策为依据作决定,否则就是不合法。我局还将制发规范性文件及时向市局法制处作了备案。
(四)开展检查监督。为了进一步严肃财经纪律,我局认真开展财政行政执法检查,先后开展了专项资金检查、票据稽查、会计信息质量检查等工作,及时发现问题,提出整改措施,维护了财经秩序。通过实行社会监督,虚心听取社会各界对财政工作的批评、意见和建议,提高财政依法理财、依法行政的质量和水平,构建起社会化的检查跟踪监督机制。
目前,全局干部职工学习、工作的热情高涨,部门的工作职能得到明显转变,依法行政、依法办事的意识明显增强,为民服务的本领和水平逐步提高,服务内容也更加丰富,从技术,信息到政策,法律,已经扩大到整个农业和农村经济工作的方方面面,群众对财政部门的法制建设、服务态度、服务水平、工作成效都基本满意。财政部门在群众心目中的地位和形象有了良好的改变。
新华小学2009年度工作总结 篇8
2009年是新华小学的丰收年。我校在镇中心校的正确领导下,在全体教工的共同努力下,以党的教育事业为己任,内强素质,外树形象,努力提高工作质量;以新的课程理念为方向,以校本研修“备好课”、“上好课”为平台,转换观念不断探索新的教学模式,努力提高教学质量,在验收考试中取得了显著成绩,获得了社会好评,家长的肯定。
一、加强校园文化建设,优化育人环境。
校园文化是学校教育的重要组成部分。加强校园文化建设对于全面推进素质教育,促进学生优良品质的形成有重要作用。首先,学校充分发挥宣传橱窗,黑板报,广播等宣传窗口的作用。在教室、楼梯过道等醒目位置张贴名言警句,弘扬正气,倡导积极进取,健康向上的校风和求真勤奋,博学多思的学风。其次优化校园环境,我们不仅绿化了校园,净化了校园,更进一步美化了校园。如今全校师生均能自觉做学校的主人,严谨自律,不乱扔垃圾,不在墙上胡乱涂鸦。尤其是在今年建国60周年期间,学校及时抓住这一有利时机,重新布置了教室、办公室等公共场所,挂条幅、贴字画„„,特别是各班教室,装饰各具特色,令人赏心悦目。再者开展了丰富多彩的校园文化活动。上半年我校隆重欢庆“六·一”儿童节,举行了文艺汇演,孩子们的表演精彩纷呈,得到了家长的一致好评,借机向社会展示了我校素质教育的成果。活动的开展活跃了校园气氛,增强了学生参与和竞争的意识,发展了能力,张扬了个性,培养了学生集体主义荣誉感,为学生今后的发展打下了坚实的基础。
二、加强师德建设,铸师魂树师风
我们深知,师德建设是提高教育教学质量,提升学校形象的保证。培养高素质人才,需要高素质的教师。在教师素质中师德尤为重要。我校认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《安庆市中小学教师行为“八不准”》,同时结合科学发展观的学习,及时成立了师德建设领导小组,制订了切实可行的师德建设实施方案。教师自觉学习教育法律法规和《中小学教师职业道德》、《教师行为八不准》、《班主任职责》、《教师职责》等,积极对照,深入查找个人问题,认真整改。这一年来,我校教师无一人违纪违规。
三、建立应急预案,预防各种传染病
学校认真落实卫生制度,重视对学生的健康教育,普及预防甲流知识和各种传染病预防知识,使学生养成良好的个人卫生习惯。我校高度重视传染病的防控工作,预防甲型H1N1流感,制订了切实可行的应急预案,成立了防控领导小组,应急预案规范、合理、实用,责任明确,分工到人,定期对校园、教室、食堂、厕所、办公室进行消毒。坚持每天早中两检,并做好晨检、午检记录,发现情况及时上报,由于我校措施得力,切实保障了师生健康。
四、强化制度管理,依法治校
组织教师深入学习教育法规,增强教师学法、懂法、守法意识,明确教师的权利和义务,依法执教。
依法治校,规范管理是新时期学校工作的基本要求,也是搞好学校教育教学的基本保证。我们通过集思广益,群策群力,完善了一系列规章制度,修订了《学校规章制度》,增订了《学校一日工作常规》、《教师工作制度》规范教师教育教学行为。实行民主化的管理,只要对学校有盗的合理化的建议,通过民主评议,就予以实施,推进民主程序,同时把制度,措施落实于行动,提高了教师的工作积极性,人尽其才。
五、以教研促教学,走教研兴校之路。
教学质量是学校自下而上和发展的基础,面向全体学生,因教施教,保证教学质量的提高。我们必须改变教育观念,深化教研走教研兴校之路。这一年来,我校教师积极参加镇联合组活动,积极参加市、县组织的论文评选活动,同时校内语、数教研组结合我校实际不断开展工作,激活了老师们的潜能,带动了教师的教,促进了学生的学,提高了教学质量,年段验收考试我校综合成绩居全镇第三,尤其是六年级全镇前十名中我校学生有四名。在《我爱中华》演讲比赛中,我校黄亚军同学获县级二等奖。
六、加强安全意识,创建平安校园
我校始终牢固树立“安全第一”的忧患意识,安全教育常抓不懈。首先,建立和健全工作制度,成立了安全工作领导小组,明确责任,校长是第一责任人,值日教师是当日责任人,班主任是直接责任人。第二,抓学校安全工作的关键环节,把各项措施落实到位,做到未雨绸缪,防患于未然。第三,对学生进行安全知识的宣传和教育,强化学生自我保护意识,每周上一节安全课,利用广播、站队、国旗下讲话,时时处处对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、用电安全教育等教育。第四,全校师生都自愿参加了平安保险和校方责任险,提高抵御突发安全事件的能力,切实保障师生利益。第五,加强与家长联系,学校建立了学生档案,掌握学生信息,经常性与家长联系,把孩子的有关情况及时与家长沟通,共同做好孩子的教育工作。有了这一切的保障,才使我校这一年来未发生一起安全责任事故。
社区2009年禁毒工作年度总结 篇9
一、领导重视部门配合为做好全年的禁毒工作,社区成立了禁毒领导小组,由支部书记任组长、社区主任和社区民警任副组长、其他社区工作人员为成员,负责领导、组织辖区的全面禁毒工作;辖区各单位成立了相应的领导小组,由党政一把手负总责。
二、加大宣传健全机构
今年社区和辖区各单位共出禁毒专刊5余期,张贴禁毒宣传标语20余张,挂横幅6条,特别是“禁毒宣传月”,社区积极参与,组织开展宣传教育活动。社区和辖区各单位悬挂横幅2幅、张贴标语20条,发放各种宣传资料2000余份,出禁毒为主题的宣传栏1—2期,组织辖区吸毒人员上禁毒法制课1次,帮助吸毒人员加深了解毒品的危害,树立起人生的新目标。
三、完善措施巩固成果
年初,我社区与街道办事处和辖区各单位签订了禁毒严打工作目标管理责任状,明确了党政一把手负总责,综治专干具体负责,并制定了详细的禁毒严打工作方案、计划;组织辖区单位负责人、综治专干召开专题会议3次,传达学习上级文件、会议精神;利用每月工作例会听取各单位对禁毒工作的情况、所取成效,分析工作中好的方法,部署下一阶段工作任务;每月和重大节假日前均下各单位进行摸底排查,并向街道办事处汇报排查情况;
全年对吸毒人员帮教、谈话4次,开展法制教育、辅导就业培训班各两期。
四、社区戒毒康复工作。此项工作难度很大,但社区根据市、区、街道关于“社区戒毒康复工作实施方案”开展工作。社区戒毒康复工作人员首先对法律法规进行了认真地学习,对市、区、街关于社区戒毒康复工作的有关文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作职责进行认真研读、了解、熟悉社区戒毒康复工作的性质,做法和任务。巩固完善社区戒毒康复工作各项制度和措施,建立健全戒毒康复工作机制和组织网络,组建了社区戒毒康复志愿者队伍,现已登记在册的志愿者25名,详细登记了志愿者情况信息及联系方法,同时,在辖区组织实施了“妈妈禁毒”专项主题活动。设计制作了戒毒康复人员登记表、花名册和戒毒康复协议书、社区涉毒人员花名册和吸毒人员登记表。将社区所有涉毒人员登记入册纳入掌握之中,对吸毒人员全部建立了个人档案,设制了“会议记录”、“工作记录”、“谈话记录”等工作记录薄,全面记录戒毒康复工作的开展情况。一年来,在上级党委、政府的正确领导下,在街道办事处的正确指导下,经辖区各单位的大力合作,我社区今年的禁毒严打工作取得新的进展,社区已戒吸毒人员思想稳定、情况正常;但我社区绝不放松努力,将紧紧依靠辖区各单位和社区的广大居民群众,开拓创新、与时俱进、力争把工作做得更好、更出色,为广大居民群众的生活构建安定、和谐而竭尽全力。
香花路社区居民居委会
一中队2009年度工作总结 篇10
今以来,中队在支队党委和大队党总支正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,狠抓队伍建设,不断强化政治思想工作,大力开展“两会”、“弘扬公安消防精神忠诚履行职责使命”、“当代革命军人核心价值观”、、等教育活动,加强部队执勤备战水平,大力开展冬训及执勤岗位大练兵活动,队伍整体素质得到明显提升,值勤备战和灭火救援能力进一步得到加强。圆满完成对高层建筑供水测试与装备测试。圆满完成总队对人员密集场,地下及高层建筑的灭火实战拉练。中队重新对辖区内重点单位的基本情况与消防水源进行了统计,并及时更新了水源手册、六熟悉手册。先后多次完成重大火灾的扑救及各类抢险救援任务,尤其是中队在“5.7金盾大厦火灾”中四名官兵因表现突出被支队记三等功,现将今年来主要工作开展情况总结如下:
新年伊始中队就根据支队下发的方案制定了全年的业务理论学习和训练计划,并把训练工作当作全年的重点工作抓紧抓好,坚持“练为战”的指导思想,不断改革训练方法、手段,依据《训练大纲》,警官、士官、士兵三类,定岗位、定人员、分阶段科学组训,使各层次、各人员具备本岗位相应的素质。
一、执勤实力
一中队现有总人数46,干部4人,士官19人(三期2人,二期4人,一期13人),义务兵23人。共有执勤车辆8台(五十铃水罐消防车2台、欧曼抢险救援车1台、红岩载炮水罐消防车1台、斯太尔泡沫消防车1台、举高喷射消防车1台、防化洗消车一台),载水量为45吨,泡沫7吨,干粉2吨。
二、工作情况与勤务情况
1、出警情况与勤务情况
截至11月13日,中队共接警107起,出动107次(含增援),出动消防车245辆次,消防官兵1473人次,抢救被困人员42人,疏散人员0人,抢救财产价值92.1万元。同比去年,接警起数上升了68.25%,出动次数上升了64.62%,出动车辆数上升了75%,出动消防官兵数上升了78.11%,抢救被困人员数下降了23.64%,疏散人员数下降了100%,抢救财产价值下降了63.2%。截至11月13日,中队先后参加重大节日保卫和各类值勤活动74次,出动人数620人,出动车辆120余次。
2、业务理论学习
重点进行了责任区情况熟悉、执勤条令、消防法、燃烧常识、火灾的扑救方法,化学品灾害事故处置,消防器材装备、随车器材、特勤器材的应知应会,灭火剂的估算、计算等,做到课堂讲授、作笔记、课后作业、每月考核,及时评比,以真正起到效果为目的。
3、注重冬训工作
冬训是个基础,基础打好了才有利于岗位练兵的开展,按照冬训计划,从组织、实施、考核、后勤保障等几个环节落实好,训练中坚持从严、从难,干部带头全身心投入到训练中,以此充分调动起士兵的积极性,在训练中充分发扬民主,官兵互帮互学,积极动脑筋,寻求最佳的训练效果,做到科学组织,合理安排。
中队根据实际情况,提前制订工作计划,展开大练兵活动。根据支队要求,严格抓好每天“五个一”活动,(即每天进行100米跑、5000米跑、爬杆、30秒单杠仰体向上、30秒杠端臂屈伸测试),坚持每天向支队司令部汇报制度。同时,为鼓舞官兵训练热情,中队坚持每周进行一次考核,每月及时汇总考核成绩,对综合成绩前三名的分别予以300元、200元、100元的奖励,并评出当月考核成绩进步最大的同志一名,奖励100元。
在支队组织的冬训阶段考核中,成绩优异,并在总队组织的冬训考核中,考出了成绩,全面反映了冬训成果,受到了各级领导的肯定和表扬。
4、上半年训练项目
今年的训练项目除冬训科目外,共训练科目有俯卧撑、抑卧起坐、5000米跑、单杠引体向上、单杠卷身上、攀登挂钩梯(立窗台操)、双人六米拉梯、100米板障、四人七盘80毫米水带连接共11项,并开展了人员密集场所、高层建筑、地下工程、石油化工等大型灭火演练,提高了部队整体灭火救援能力。中队除根据支队安排的项目外,对重点单位、随车器材、特勤器材逐件进行熟悉。还根据季节气候的不同,合理地安排时间以达到事半功倍的效果。
5、加强执勤备战工作
一年来,不论炎炎夏日,还是寒冷的冬季,坚持每天勤务交接班制度,使人员、车辆、器材随时处于战备状态,闻警立即出动;加强夜间调度室的值班,加强第一出动,严格落实“五个第一时间”的要求。
6、战训业务资料建设
中队党支部高度重视战训业务资料建设,大力开展六熟悉活动,制订辖区六熟悉手册、水源手册。中队根据支队09年新下发的重点单位调整通知,在原先的基础上灭火救援预案制作了百分之七十。战训音像资料规范有序,网络版火灾统计软件全面应用,达到了接警报告表12时内录入,火灾报告表24小时内录入,中队上半年演练重点单位17家,大型灭火演练做到了有图片、有录像、有灭火预案。
7、强化执勤备战意识,确保部队快速反映。
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