三三面试法

三三面试法（精选5篇）

三三面试法 篇1

基本情况询问：

1、请你进行一个简单的自我介绍

2、为什么会选择文职类工作/销售类工作？

在校期间曾经担任的学生干部工作，主导过活动么？是什么样的活动？你在活动中主要承担什么角色？活动效果如何？你希望的是什么样子，如果不是你期望的你会怎么样？

3、在校期间是否有在校外兼职的工作经验？

服务特性询问：

1、告诉我一个你最近碰到的一个很麻烦的客户或者同事，你是如何处理与他之间的关系和抱怨，为什么这样处理？

2、当你的客户很明显在刁难你的时候，你是如何应付的?

团队合作特性询问：

1、当主管交给你两件比较紧急的事情，但你今天的工作已经排的很满，你会如何处理？

2、您的日程被中断时，你会怎么做？举一个例子，你如何处理它？

3、当主管交给你一件不在你职责范围内的工作，你会如何处理它？

4、请告诉我你曾经你如何是超越自己的工作范围来完成一件任务的。

5、你曾经手上有很多事情需要处理，并被要求把你的任务的优先级排序，你是如何处理的能力评估询问：

1、请描述一个你曾经成功说服别人接受你对事情看法的例子。

2、你有没有犯了一个错误？你是如何处理呢？

3、请告诉我一个你依靠自己的良好判断能力和逻辑来解决问题的例子。

4、请告诉我你曾经是如何通过使用你的表达能力来影响别人的。

5、在老板不在的情况下，你不得不做出一个重要的决策，你会如何做?

6、请给我一个你曾经给自己定了一个目标并达成的例子。

7、对于你曾对遇到一个你并不赞同的政策，你是如何执行的？

8、对于你工作中曾经出现代冲突，你是如何定义的？

9、请告诉我你是如何搞定一个人即使他本人很不喜欢你。

10、请告诉我你最近一年以来你所做到最困难道决定。

告诉我一个你曾经努力去完成但是还是失败了的例子。

请描述一个能显示出你的积极性和领导力的例子。

你曾经是如何激励别人的。

请说明一个你曾经很有效完成的任务。

你曾经是如何通过实际调查来解决一个问题的。

告诉我一个你曾经是如何错过一个显而易见到解决方案的例子。

你曾经是如何发现一个潜在问题并准备一个预防措施的。

你曾经是如何作出一个不受欢迎的决定的。

你曾经是如何向你一个朋友开火的。

个性情况询问：

1、自我评价一下你自己.最大的优点以及最大的缺点?

2、在工作中，你会是一个什么样子的人？

3、朋友都怎么评价你的？

4、慢热型，我可不可以理解为你比较内向，不太合群？

5、如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待这件事情?

压力情况询问：

1、请描述一个你曾经抵抗住很强压力的情况。

行为面试要点：这件事发生在什么情况下？与你一起工作的是什么人（进一步了解其合作的动机？），你当时承担什么样的职责？你们采取什么方式工作？在这一过程中你们对问题的看法有没有不同（深层次的了解）？任务完成后，你的合作者如何评价你？（可参考《STAR原则》）

表情语言面试法指导 篇2

1、微笑

人的面部表情贵在四个字：自然，真挚。面部是思想的“荧光屏”，应试者的面部表情一般要带微笑。

微笑是一个人能力和品行的最好体现，它能使别人感到信任和依靠。

俗话说：“面带三分笑，礼数已先到”。微笑是一种无言的答语，起着很微妙的作用。可以说：微笑是自我推荐的润滑剂，礼貌之花，友谊之桥。面对陌生的考官，微笑可以缩短双方距离，创造良好的面谈气氛。应试者不仅要面带微笑，而且要谦和热情。谦和是对他人的敬重。

微笑贯穿面试的全过程。在跟对方见面时要带着微笑；在跟对方交谈时要面带微笑，在跟对方打招呼时要点头微笑；在跟对方握手告别时要微笑，

总之，决不能吝啬你的微笑。

求职者要善于微笑。首先，微笑必须真诚、自然。只有真诚、自然的微笑，才能使对方感到友善、亲切和融洽。其次，微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声，含而不露，不能哈哈大笑，捧腹大笑；得体就是要恰到好处，当笑则笑，不当笑则不笑。否则，会适得其反，给对方留下不好的印象。

每个人都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体，可以为面试锦上添花，反之则会弄巧成拙。

2、注视对方时要注意眨眼的次数

一般情况下，每分钟眨眼6～8次为正常，若眨眼次数过多，表示在怀疑对方所说内容的真实性，而眨眼时间超过一秒钟就成了闭眼，表示厌恶、不感兴趣。

3、在交谈过程中的目光对视

若双方目光相遇，相对视，不应慌忙移开，应当顺其自然地对视1～3秒钟，然后才缓缓移开，这样显得心地坦荡，容易取得对方的信任，一遇到对方的目光就躲闪的人，容易引起对方的猜疑，或被认为是胆怯的表现。

以身试法四字成语的简介 篇3

【注音】yǐ shēn shì fǎ

【典故】明慎所职，毋以身试法。 《汉书·王尊传》

【释义】身：亲身，亲自；试：尝试。试着亲身去做触犯法律的事。指明知故犯。

【用法】作谓语、宾语、定语；指明知故犯

【结构】偏正式

【相近词】违法乱纪、作奸犯科、知法犯法

【相反词】廉洁奉公、以身作则、奉公守法

【同韵词】附庸风雅、方外司马、舞刀跃马、倒打一瓦、止戈散马、青衫司马、孤独矜寡、单人独马、温文尔雅、闻香下马、......

【年代】古代

【谜语】故意杀人

【邂逅语】公安局长蹲监狱

【英语】defythelaw

【法文】braverlaloi

【成语故事】西汉时期，高阳人王尊由衙门听差逐渐官至安定郡太守，他非常痛恨那些作威作福、以身试法的官员，决心整顿吏治，惩办一些贪官污吏。同时他以身作则，勤于政事。经过一段时间的治理，安定郡变得安定了

【示例】我们每个公民都要奉公守法，不要以身试法。

【成语造句】

◎ XX被绳之以纪、绳之以法的`事实，给人们最直接、最鲜明的警示是，在从严治党、依法治国的今天，一个党员干部，即便官至高位，如果目无法纪，以身试法，也必然受到应得的惩处。

联想二、三面面经 篇4

我的二面：

供应链部门负责人，我当时报的是运营体系，结果面试前hr说当天面的全都是履约商务代表，ft～虽不情愿，但还是凑合了。

进去后，面试官开始看简历，我怕冷场，主动自我介绍，一直说一直说，说到他终于看完简历了，开始问问题。

谈到留校工作心得，谈到为什么现在又出来找工作等，都是很多人问过的问题。我答得估计很让他满意，他开始夸奖我，呵呵。

接着问我应聘哪个职位，我就说是商务代表，然后讲自己有多么适合这个职位。这时，面试官说：“我觉得你不适合这个职位!……别急，等我说完你就明白了……”我好紧张：不会就这么over了吧?

面试官给我介绍了供应链部门的.三个职位，说主要空缺是商务代表和资金专员，但我更适合运营体系职位——我简直喜出望外!赶紧接上说：“我本来就报的这个职位%……※%……×%……”

然后面试官说：“你可以进入下一轮了，

”

随后开始聊天。面试官很好，给我介绍部门情况、联想情况，帮我做职业规划，说联想机会很多，只要能把握。

聊了近二十分钟，感觉面试官说的比我多，交流很融洽，给我感觉很好。我心想：要是以后就跟着这样的上司干活，心情应该很愉悦：)

三面也是今天上午通知的。下午的面试时间安排很好，每人十五分钟，问题基本一样：为什么不读博或出国深造?为什么不再留校?为什么留北京不回南方?选择公司和职位的标准是什么?目前求职进展?现在能不能马上和联想签约?然后让我问问题。

三三面试法 篇5

一、老妈=“！”

我有一个“三面”老妈，你听，老妈又喊了起来：“梓欣！这么简单的题都错，真不应该！怎么还在看电视？快过来！改正！”见老妈大发雷霆，我只好悻悻地走进房间，听着老妈的叨唠：“这道题真不该错！连三岁小孩都会，就你不会！把这道题抄100遍！抄完就洗澡！快！快！别婆婆妈妈的！”又一次听到妈妈凶巴巴的喊叫声，我哪敢怠慢？只有乖乖地服从了。

二、老妈=“？”

期中考试卷发下来了，我兴高采烈地回到家，正想向她报喜，她倒放起连珠炮来了：“梓欣，试卷发了没有？这次语文考了多少？数学考了多少？英语不会差吧？„„”老妈的话还没听完，我的头已开始晕了。还没等我清醒，耳边又传来了一堆话：“今天作业是什么？多不多？没做完就快做！今晚你不想睡觉了吗？„„

天天听着唠叨，我的耳膜都快“报废”了。唉，有什么办法呢？

三、妈妈=“。”

烦人的一天又开始了。你听：“梓欣，快吃饭，校车就要开走了。”没等我接下一句，老妈又叽里呱啦地说：“吃完饭就快点下楼，别让司机久等。记得拿牛奶。”乘老妈停顿的功夫，我一溜烟地跑下楼去了，边跑边摇头：“老妈呀，你的嘴皮子真厉害！”

你见识了我的“三面”老妈的本事了吗？虽然她特唠叨，可全是为我着想呀！