公司着装及行为规范

公司着装及行为规范（精选11篇）

公司着装及行为规范 篇1

公司员工着装及行为规范

为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，具体要求如下：

一、员工仪容、仪表要求：

1、上班时间必须佩戴工作牌，违者罚款10元。

2、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。

3、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。

4、员工应经常修剪指甲。

5、员工上班前及上班时间内不得喝酒。

二、着装规定：

1、员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服上班。

2、员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。

3、男员工上班应穿商务装、皮鞋。

4、女员工不得穿着“童装”、另类及暴露的服装。

5、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐。

三、员工行为举止要求：

1、上班时间及办公区域内，请按职位称呼，严禁称呼XX哥，XX姐。

2、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。

3、接听电话，应在电话声响三声之内接起电话，首句规范用语：

“您好”，通话时使用礼貌用语，情绪饱满。

4、准时参加公司召集的会议，会议期间，将手机关闭或调节至震动状态，有电话进来，应轻轻行至会议室外接听。

5、较长时间离开工作岗位，应通知办公室内其他人员。

6、未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料。

7、办公区域严禁吸烟。

8、提高成本意识，节约使用复印纸等消耗性办公用品，节约用水用电。

9、一切对外文件，应用新纸打印。

10、下班离开工作区域时，自觉开闭电源、空调、门窗。

2013年月日

公司着装及行为规范 篇2

【关键词】90后大学生；着装消费心理；着装消费行为

一、当代大学生的服装消费心理

消费心理，即消费者受到社会总体环境的影响，调节控制自身消费行为的心理反应。心理学家按照人类对它反应的过程将其概括为认识过程，感受过程和意识过程。90后大学生作为一个特殊的社会群体，有着与其他消费者不同的消费需求。他们的消费需求不再局限于饮食方面，而是体现在衣食住行的各个方面，对服装消费的需求尤为突出，占个人消费支出的比重也日益增大。90后大学生对服装消费心理体现在三个方面：

（一）追求时尚，品牌意识浓厚

90后大学生处在网络信息迅速发展的时代，深受各类时尚信息的熏陶，这样不仅使大学生的眼界得以扩展，还影响着他们消费观念。大部分90后大学生在追求时尚的同时，具有深厚的品牌意识，他们关注各类时尚信息，对于品牌了解颇深，在购买服装方面这种心理尤为明显。现在，全国各地的大学校园中，穿着各类品牌服装的同学我们随处可见，尽管款式、廓形、颜色、面料大不相同，但都师出名门。

（二）攀比心理，喜欢从众

学生时期的日常生活都是集体性的，作为新一代的90后大学生，他们有着更为丰富的社交集体活动。所以，不管他们是在学习、社交，还是工作都会出现相互攀比的心理。这样服装的品牌、款式、颜色、面料等，彼此就会有对比，甚至会相互炫耀。而另一方面由于大学生群体在审美、认知方面具有共通性，又普遍具有模仿和从众的心理，因此他们很容易被同化。

（三）崇尚个性，品牌忠诚度不高

信息轰炸的时代，在全世界的文化风潮的撞击下，如今90后大学生追求个性自由，突出个性的发展，而服装作为一个人气质、品性的外在表现，毋庸置疑的成为张扬个性的重要路径。因此，90后在选购服装时，会将这些因素加进去，根据自己的个性选择服装。个性沉稳的往往会选择那些款式大众化、颜色偏暗的服装。而个性活泼的同学，也许“乖张突出”会成为他们的首要选择。所以说，他们忠诚的是自己的个性，而不是某一固定品牌，现在90后大学生在做出购买行为时他们首先考虑的不会是品牌，而是那些符他们个性的服饰。

二、当代大学生的着装心理

（一） 满足大学生自身修饰的基本功能

作为90后的大学生，年龄一般在19-25之间，都是极具追求时尚的一代，而服装在生活中又能很好的表现自己，因此服装的作用显然易见，俗话说“人靠衣装，马靠鞍。”也说“字如其人”，同样也可以说“衣如其人”。根据相关资料研究表明：相当大比例的大学生认为，服装是外在的一种表达，从一个人的衣着打扮上可以看出这个人的性格、气质，即品性。他人对你的第一感觉往往来自于直观的第一印象，而第一印象都是从这个人的外在衣着打扮上获取的。

（二） 通过着装调整，增强人际吸引力和自信心

在日常生活中，人们惯用他人的穿着打扮推测他人的社会身份、性格、爱好等。这时，、90后的大学生因为在经济，事业上没有完全独立，人际关系得不到肯定，所以他们会通过着装吸引异性或同性，提升自己的受关注度，发展人际关系。据有关数据显示，着装美的吸引力与人的受关注度往往成正比。举个例子，一对初次见面的男女，首先影响他们彼此印象的首选是着装。当一方着装保守，而另一方打扮时尚，两人可能会意识到彼此生活态度上会出现分歧，这样必然会影响他们的进一步交往。有的大学生通过自己搭配着装，获得了大家的认可，从而增加了自己的信心，并通过不同风格的着装获得大家的认可。

（三） 表达个性，追求时尚的心理需求

青少年的个性基本上是在步入大学后形成的，大学生活中，大学生的兴趣更加广泛，自我意识趋于成熟。自我认识、自我教育和自我掌控能力都达到一定的水平，而作为90后大学生，出生在这个信息化的时代，对新生事物、新观念更具备接受能力，能够紧跟时代的脉搏。不容置疑，90后大学生是当代潮流时尚信息的接受者及传播者。大学生对自己的着装基本上保持两种不同的认知：一是希望与其他人保持一致；二是得到他人对其独殊性的肯定。处于信息化的时代，90后大学生习惯于从各种媒体中获得潮流信息，例如电影，电视，时装报纸及杂志，这些都对大学生的着装选择起了导向性的作用。据有关数据表明，每一年服装流行的发布，最快接受的就是90后大学生这个群体，他们总是乐此不疲，总是走在潮流时代的前沿。信息化高速发展的今天，90后大学生不只局限与对国内潮流信息的掌握。追求个性、时尚的他们，国外的流行时装对他们具有相当大的吸引力，因此会出现所谓的韩流、日流等。

三、研究结论

当代90后大学生着装消费心理意在追求时尚，表达个性，而随着90后大学生社交的逐渐频繁，通过着装调整，增强人际吸引力和自信心也是重要的部分。90后大学生的品牌意识强，对服装的款式、廓形、颜色、面料及潮流元素有相对高的要求，大多认可去服装专卖店进行消费，热衷于潮流的洋品牌，也接受国产品牌，但品牌忠诚度不高。

实际上90后大学生不具备较强的支付能力，主要的经济来源还要仰仗父母，同时他们的着装消费行为上也受个人价值观、消费价值观、着装心理、生活方式及区域文化的影响；消费价值观中， 90后喜欢别人对他的尊重、羡慕以及享受这个过程给他们带去的满足感和成就感，同时他们更加在意服装的流行元素，很大一部分的大学生在看到比较喜欢的衣服时通过询问他人意见，若得到认可，他们就会冲动购买，不会考虑太多的其他因素，属于娱乐型的消费群体；生活方式上受到高速发展信息化的冲击，90后大学生走在时尚的前沿，追求时尚个性。

四、结语

中国是世界服装制造与消费大国，而90后大学生作为中国最具有市场潜力的消费群，将会成为引领时尚潮流的主导群体。现代 90 后大学生生活在一个信息化的时代，一个手机就可以将国与国连接起来，而国与国之间关系的日益密切，使得他们打开了眼界，形成了自己独特的价值观。从小的耳濡目染使他们有着较高的智商和接受能力，90后的特殊性使他们对服装的消费越来越个性化，越来越重视品牌。为了能够帮助我国的服装企业进一步提升市场能力，提升竞争力，研究影响“90后大学生的着装消费心理及行为”的因素是非常有必要的，这样能更好的掌握作为中国庞大的服装消费群体的消费趋势，能够帮助我国的服装企业进一步提升掌握市场的能力，提升企业竞争力。对于我们个人而言也能与我们的专业知识相结合，发挥专业优势，为自己树立发展目标，与时代，社会接轨！

参考文献：

[1] 刘昭明，价值观对消费者行为研究的意义[J]；当代经济；2012年11期.

[2] 阳翼；关昱；“80后”与“90后”消费者行为的比较研究[J]；广告大观；2010年04期.

[3] 浅析“90 后”大学生的个性特征及教育方法[J].西安 科技大学外国语学院学报， 2011. 2.

[4] 于君英.中国市场服装品牌价值研究：消费时尚风向标[M].企业管理出版社，2011. 5.

公司着装及行为规范 篇3

司属各部门：

为树立公司对外形象，体现公司员工良好的精神风貌，结合公司实际和节气现状，现对员工上班期间、会客、出外工作等情况着装进行规范。

一、办公室员工着装要求1、2、男员工着装：款式和颜色以庄重、得体，深色或中性色为主；女员工着装：就以庄重素雅的装束为主；

二、车间生产人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

三、上班工作时间内禁止穿着以下服装

花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、其它公司文化广告衫、超短裙、无袖上衣、吊带装、短裤、托鞋等。

四、本规定从2014年7月21日执行

五、公司管理人员或总经理将不定期检查，违反规定者将按###元/次罚款并责令整改。

广东杰纳士机床设备服务有限公司

佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司

员工仪容仪表及着装规范 篇4

员工形象是构筑水务集团形象的主体，员工着装直接代表企业素质、管理水平与文明程度。为进一步规范集团公司员工仪容仪表及工作服的着装，特制定本制度。具体规定如下：

（一）员工着装规范

1、每周一至周五：工作时间必须着公司统一工作服；工作服与便装不得混穿。

2、着装合体整洁，服饰熨烫挺括，领带正挺，皮鞋干净明亮。

3、因季节变化，员工的着装更换的时间由集团党政办统一通知。

4、男员工着工作服时，应系好纽扣和领带，领带系法规范端正，忌松垮、歪斜。

5、着衬衫时，应将下摆系入裤内或裙内，不得外露，长袖衬衣不得挽起袖口。

6.女员工戴领结时，领结应结在第一纽扣处，置于衬衣外。

7、着装干净、整洁、得体，无皱褶、无污渍和异味。

8、工作时间必须严格按规定佩带工作标识（工号牌）。

9、特定岗位员工（如：工程安装、抢修维护）的着装由相应单位另行规定。

10、凡参加会议或集体活动等，必须统一着装

（二）仪容仪表规定

1、员工发型应美观、大方、清洁、整齐，禁止留怪异发型。

2、男员工禁止剃光头、蓄长发、留长胡须。

3、工作时间佩带的饰物应得体、典雅、庄重、大方，禁止佩带夸张性饰物，如：大型耳环、项链圈、手镯、手链、脚链、过于引人注目的头花等。

4、女员工工作时间内长发应盘起，施淡妆，禁止浓妆艳抹。

5、禁止蓄长指甲及涂深色指甲油。

6、佩带的项链不得放在工作服外。

7、窗口工作人员工作时间禁止带手套。

（三）、服装配备

工作服按季节划分，共分为春秋装、夏装。其中春秋装包括：两件上衣、两条裤子、一件马夹、一双皮鞋。

男员工夏装包括：两件长袖衬衫、两件短袖衬衫、两条夏裤。

男员工饰品包括：两条领带。

女员工夏装包括：两件长袖衬衫、两件短袖衬衫、两件短袖上衣、两条裙子。女员工饰品包括：两条丝巾、两个领结。

公司着装及行为规范 篇5

根据业务需要和甲方要求，现就办公楼宇大堂接待及楼层接待员的着装及工作行为作如下规范。

一、统一服装样式：

1、春夏装：上身为收身小款、带同色飘带领结长袖白衬衫；下身为黑色西服短裙；

2、秋冬装：上身为内着上款同样的白衬衫，外穿黑色西服；下身为与西服配套的黑色裤子。

3、带网兜头花一个（兰色或茶色）。参考照片如下

：

二、衣服的穿着规范：

1、上衣：(1)工作时间内着本岗位规定的制服，非因工作需要，外出时不得穿着制服。制服应干净、平整，无明显污迹、破损。

(2)制服穿着按照公司规定执行，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖。

(3)制服外不得显露个人物品，衣裤口袋平整，勿显鼓起。

(4)西装制服按规范扣好，衬衣领、袖整洁，钮扣扣好，衬衣袖口可长出西装外套袖口的0.5-1cm。

2、裤子 ：裤子要烫直，折痕清晰，长及鞋面。

3、手 ： 保持指甲干净，不留长指甲及涂有色指甲油。

4、鞋 ：鞋底、鞋面、鞋侧保持清洁，鞋面要擦亮，以黑色为宜，无破损，勿钉金属掌，禁止着露趾凉鞋上班。

5、袜 ：应穿黑色或深蓝色、不透明的短中筒袜。着裙装须着肉色袜，禁止穿着带花边或通花的袜子，无破洞，袜筒根不可显露在外。

6、工牌 ：工作时间须将工作牌统一按规范佩带，一般佩带在左胸显眼处，挂绳式应正面向上挂在胸前，保持清洁端正。

三、形象礼仪礼节规范

1、整体：姿态端正及自然大方，符合工作需要及安全规则。精神奕奕充满活力，整齐清洁。工作中做到：走路轻、说话慢、操作稳，尽量不露出物品相互碰撞的声音。

2、站姿： 以立姿工作的员工，应时刻保持标准的站立姿势：两腿直立，两脚自然分开与肩同宽，两眼平视前方，两手自然下垂，挺胸、收腹。禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。

3、坐姿：应时刻保持端正的姿势：大腿与上身成90度，小腿与大腿成70至90度，两腿自然并拢。不盘腿、不脱鞋、头不上扬下垂、背不前俯后仰、腿不搭座椅扶手。

4、走姿 ：在工作中行走的正确姿势：平衡、协调、精神；忌低头、手臂不摆或摆幅过大、手脚不协调、步子过大、过小或声响过大。

5、行走：（1）在工作中行走一般须靠右行，勿走中间，与客人相遇时要稍稍停步侧身立于右侧，点头微笑，主动让路。

（2）与客人同时进出门（厅、楼梯、电梯）时，应注意礼让客户先行，不与客人抢道并行，有急事要超越客人，应先在口头致歉“对不起”、“请借光”，然后

再加紧步伐超越。

6、头发：头发要经常梳洗，保持整齐清洁、自然色泽，勿标新立异。需用 统一头花束起在脑后，忌披头撒发。

7、面容：脸、颈及耳朵绝对干净，上班需化淡妆，但不得浓妆艳抹和在岗位上化妆。

8、身体：注意个人卫生，身体、面部、手部保持清洁。勤洗澡，无体味。上班前不吃异味食物，保持口腔清洁，上班时不在工作场所内吸烟，不饮酒，以免散发烟味或酒气。

四、前台接待管理规定

1、服从工作安排，听从应急指挥，保守公司秘密。

2、热爱本职工作，忠于职守，兢兢业业。

3、按时上班，不迟到，不早退，不旷工。上班时提前10分钟到达岗位，克服散慢作风。

4、衣装整洁大方，进入工作区域时遵守工衣穿着制度，规范佩戴工作证。

5、非前台工作人员，不得进入前台工作区域。

6、注意前台及大厅整洁卫生，办公台面不得乱摆放与办公无关的物品，不得随地吐痰、扔果皮和纸屑，不得在办公室内下棋、打扑克、吃零食、吸烟、听耳机、玩电脑游戏以及做任何与工作无关的事。

7、不得乱张乱贴，不得高声喧哗，不得搬弄是非，不得在办公场所发泄个人情绪。

8、注意礼节礼貌，言行举止大方得体，接待来访，起身相迎，态度和蔼，访客告辞，起身相送。

9、电话铃响，必须在三声内接听，长话短说，不得用公司电话与外界闲聊；非授权不得使用复印机、传真机、电脑等。

10、爱护公物，节约使用办公用品，不得外泄业务资料；不得随意将公司有关机密文件带出办公室。

11、节约能源，最后离开前台者，负责检查灯光、冷气、抽风机、门窗等是否关闭妥当，并将自己座椅贴靠写字台。

五、楼层接待管理规范

（一）常规接待

1、根据甲方领导的安排，做好每次访客登记和接待。对来访人员应先征得被访人同意后，方可带来访人进见被访人。

2、做好会议安排，每次开会前再次通知参会人员。

3、每天检查领导办公室是否整齐、干净；检查花瓶植物是否生长旺盛；检查衣柜里的衣服是否整齐，并将多余的衣架清理；检查室内天花、墙面是否完好。

4、根据领导要求，每天及时为领导整理报纸。

5、下班前检查所属楼层电器、空调、照明、门窗是否正常关闭。

6、如无接待工作，应定时在所属楼层内巡视，以保障所属楼层的安静与安全。

（二）、会务管理

1、会议前准备工作

（1）按甲方要求根据参加会议人数准备好各类合格的饮具、文具用品及会议必需品，待布置会场时使用：

A、检查会议室文具是否齐全。

B、检查会议室的情况，特别是照明、空调、电话是否有异味。

C、按参加会议人数放好椅子并摆设饮具及会议各类文具。

（2）现场督导及检查

主管要亲临现场指挥和督导员工按要求和布置会场。此项工作以会议前一小时为宜，发现问题及时纠正。

具体检查内容：照明、窗帘、卫生、各种饮品存量及其使用期限、热水器、空调系统、音响设备、文具用品、会议物品的放置位置。

2、接待服务要求

（1）站立门口恭候客人，并引至会议室坐下。

（2）问明客人所需饮品，在座位表作好相应的记录。

（3）根据记录逐一上饮品，先上主位，后次位的原则；端茶送水，服务人员须用托盘及备白餐巾一条；添茶水应从客人右手侧服务，服务过程要用礼貌用语。

添茶水时间间隔：

1第一次不应超过十分钟； ○

2第二次与第一次相隔不超过十五分钟； ○

3其他可因人而异，酌情考虑。○

茶水服务次序原则：先女后男，再先上级后下级，先客后主，最后的服务对象是工作人员和陪同。

（4）送客离场

会议结束时，服务人员应在门口站立，并热情送至大门口，并有礼貌地说：“再见”“欢迎下次光临”等告别敬语，目送其离去。

客人离开后，应迅速进入会场仔细地检查，如发现宾客遗忘的物品，须立即设法追送，追送不到时，按要求速交甲方办公室。

（5）收拾会场

1清理台面 ○

2拾起地面纸碎 ○

3放好椅子 ○

4补充文具和会议物品 ○

5洗净饮具，放回贮藏柜 ○

（6）补充物资

1补充文件夹的备品 ○

2清洁饮具，清理台面 ○

3、餐厅招待：餐厅接待工作按照甲方领导要求，对领导嘉宾提供餐厅招待服务，服务规程参照会务接待规程。

品质管理部

职员着装要求与行为规范（定稿） 篇6

第一条 公司职员必须仪表端庄、整洁。

1、头发、胡须：职员头发要经常清洗，保持整洁，男性职

员头发、胡须不宜太长，女职员头发不宜漂染艳色。

2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女职员涂染指

甲油淡色为宜。

3、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃浓重异味食品。

4、女性职员妆容应给人清爽健康的印象，不能浓妆艳抹，淡妆为宜，不宜用香味浓烈刺鼻的香水。

第二条 工作场所的着装应整洁、职业。

1、根据现公司情况，不要求上班必须西装、领带，但应尽

量正装职业。

2、男士不得穿无领无袖上衣，女士不得穿露肩露胸露背衣

裙，短裤或低腰裤。

3、衬衫无论是什么颜色，不得肮脏、破损或穿着歪斜，领

子与袖口不得污秽，应保持整洁。

4、鞋子必须保持清洁，没有异味，如有破损应及时修补，男女职员均不得穿拖鞋上班。

5、女性职员要保持服装稳重得体，不得佩戴过多华丽饰品。16、公司因年轻人较多，为活跃公司气氛，每逢周六全体员

工可穿着非职业装上班，例如：运动装、休闲装、牛仔装等。

第三条 公司内职员应保持优雅的仪态和举止。

1、站姿：会见客人、出席会议等场合或在长辈、上级面前，站立时不得把手交叉抱在胸前或双手叉腰，不得斜倚斜靠门框、墙壁。

2、坐姿：应尽量端正，不得趴伏在桌面，双腿不得架在桌

子或座椅扶手上，要移动椅子时，应先起身把椅子放在应放的地方，然后再坐。

3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意，不得大声打闹

嬉笑。

4、握手时要目视对方眼睛，脊背挺直，不要弯腰低头，要

大方热情，不卑不亢。

5、进入领导办公室，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入

后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看准机会，而且要说：“对不起，打断一

下您们的谈话”。

6、借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处。

未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

7、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己递送。

8、无论在自己的公司，还是对访问的公司，在办公区域里

行走要放轻脚步不能一边走一边大声说话，更不得唱

歌或吹口哨等。遇到上司或客人要礼让，不能抢行。

9、办公时间,特别是有客人在时，轻声说话为宜，不得大声

争吵，不应有伸懒腰、打哈欠、挖鼻孔等不雅举止。

第四条 办公与人文环境要求

1、员工应保持各自办公台面的清洁，文件物品摆放整齐，下班时，关闭电脑，台面要收拾干净，用品归位。

2、办公时间严禁玩电脑游戏、网上交友闲聊、听音乐、窜

岗聊天谈笑等和工作无关的事情。

3、部门之间要团结合作，员工之间要相互帮助、谦让有礼。

不得搬弄是非，拉帮结派。

4、中餐时间，员工在各自位置用餐。用餐后，垃圾、饭盒

要丢在楼层消防通道的垃圾桶内，不得随意丢在办公区垃圾篓或洗手间内。

5、根据现有办公情况，公司要求各部门各岗位，在上班时

间尽量用QQ交流工作，减少员工来回走动时间，创造

无噪音办公环境。

第五条 正确、迅速、谨慎地打、接电话。

1、听到电话铃响，应在第二声铃响前取下话筒。

2、接听电话时，使用公司规范语言。前台请说“您好，一

指通电子商务有限公司”；部门请说：“您好，一指通××部”。

3、接听电话过程中，对方讲述时要留心听，并记下要点。

未听清时，应及时告诉对方。结束时，礼貌道别，待对方挂断自己再放下话筒。

4、通话语言要简明扼要，不得在电话中聊天说笑。

5、对工作电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方：

“对不起，我要请示一下上级，然后再给您答复。”或“您的问题是由某某部门处理的，我帮您转接（或请您记下某某部门电话号码）”，并马上将电话交给能够处理的人。如时间允许，在转告电话前，应先把对方所谈内容简要告诉接收人。需复电的问题，要作好记录，已备遗忘，待请示了解清楚后及时回复。

女性通用着装礼仪规范 篇7

自古以来，深居简出、依赖男人生存的女性，其服饰并不仅仅为了取悦男性，还是显示身份、维护尊严的手段。现代女性更应懂得，服饰仅仅为美或“女为悦已者容”这种观点已经过时了。

决定今天你该穿哪套服装的因素，不是你的喜好，不是你的情趣，也不是你希望打扮得漂亮出众的愿望，而是你今天到哪里去，你去做什么，你希望得到什么。在这里为你介绍国际通用的着装规范—tpo原则，tpo是三个英语单词的缩写，分别代表时间(time)、地点(place)和场合(ocasion)，说的就是着装要符合时间、地点和场合，不同场合的服装有不同的着装特点，你在选择服装时要注意符合这些特点。

职业装

较为正式的场合，应选择女性正式的职业套服;较为宽松的职业环境，可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女性的职业能力。服装的质地应尽可能考究，色彩应纯正，不易皱褶。服装应以舒适、方便为主，以适应整日的工作强度。

办公室服饰的色彩不宜过于夺目，以免干扰工作环境，影响整体工作效率。应尽量考虑与办公室的色调、气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合。坦露、花哨、反光的服饰是办公室服饰所忌用的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和亲切。

外出职业装

服装款式应注重整体和立体的职业形象，注重舒适、简洁、得体，便于走动，不宜穿着过紧或宽松、不透气或面料粗糙的服饰。正式的场合仍然以西服套裙最为适应;较正式的场合也可选用简约、品质好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合，虽然可以在服装和鞋的款式上稍作调整，但切不可忘记职业特性是着装标准。

外出工作，最忌着装具有强烈的表现欲，这是需要努力克制和避免的。色彩不宜复杂，并应注意与发型、妆容、手袋、鞋相统一，不宜咄咄逼人，干扰对方视线，甚至造成视觉压力。所用饰品则不宜夸张。手袋宜选择款型稍大的公务手袋，也可选择优雅的电脑笔记本公文手袋，表现女性自信、干练的职业风采。

晚礼服

商务礼仪着装规范 篇8

2、不建议穿着过于艳丽、给人视觉冲击力很强的服饰(除非你从事时尚行业)，全身服饰的颜色不宜超过三种。

3、衣服上不建议有大面积的亮片、水钻、蕾丝等饰物，这类服饰更是更适合晚礼服。

4、不要穿过短的裙子，职场中无论是套裙还是半身裙，长度都应该及膝。

5、上班时的包包不宜松松垮垮，最好选择一个有内部格局并硬挺的包包，以便方便从包里拿取东西。

商务礼仪女性配饰禁忌

1、职场中着装风格不要随意变换，总体风格应体现自己的风格及职位特质。

2、也不要一年四季只佩戴一种配饰，例如：金项链、玉制配饰、佛珠佛牌等。

3、不要佩戴过于华丽的饰品，佩戴质地精良，简洁大方的配饰，才能提升你的品味与人气。

4、珍珠是你一定要拥有的饰品之一，不要佩戴过于耀眼的饰品。

男士着装规范商务礼仪 篇9

若穿西装背心或羊毛衫，则领带需配置与背心或羊毛衫之内。

西装上衣两侧的衣袋只做装饰用，不可放东西。上衣胸部的衣袋专装手帕，不可他用。西裤插袋也不可放顾囊之物。

西装的穿着应合适、合地、合景。根据场合的不同，而选穿合适的西装。正式场合如宴会、典礼等，必须选择素颜的套装，由深色精仿毛料制成，以黑色、深蓝色为宜，绸缎饰边和领口，不能有任何装饰。一般场合、一般性访问可着当装或套装。

凡正市场合，穿西装都要配领带。领带的花色可以根据西装的色彩配置。领带的长度以到皮带扣出为宜。

衬衫挺括，整洁无皱褶，尤其是领口。正式场合，衬衣的下摆需塞在西裤里，袖口扣上，长袖衬衫的衣袖要长与西装上衣的衣袖。不系领带时，衬衫领口不可扣上。如需陪用领带夹，一般夹在第4.5个纽扣之间。

男士的袜子分为深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜白棉袜只能用来配休闲服和便鞋！颜色：黑、咖啡、灰和藏青。材质：棉和弹性纤维好袜子的特点：吸汗透气、松紧适度、袜筒比较长西裤、皮鞋和袜子三者的颜色统一或相近。

男士穿衣十忌

一忌：西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。

二忌：衬衫放在西裤外。

三忌：衬衫领子太大，领脖间存在空隙。

四忌：领带颜色刺目。

五忌：领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。

六忌：不扣衬衫扣就佩戴领带。

七忌：西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米。

八忌：西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊。

九忌：西服配运动鞋。

中学生着装、发型规范细则 篇10

学生文明礼仪——着装、发型等规范细则

根据《中学生日常行为规范》第一款（自尊自爱，注重仪表）第2条：“穿戴整洁、朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。” 和《中学生守则》第九条“不比吃喝穿戴”的规定，为更好地塑造良好中学生文明形像，特细化对学生服装、发型、随身物品和妆饰等规范要求。

一、学生服饰要求：

穿戴整洁、朴素大方，要求所有学生进校穿校服；在教室不穿拖鞋，女生不穿高跟鞋；禁止穿奇装异服。

1、学生进入校园必须穿校服，保持校服整洁，体现青春朝气、文明大方形象。

2、夏季男生上衣不能只穿背心进出教室，女生穿裙子以膝盖以下为准，冬季不戴怪异的帽子（如滑雪帽、时装帽等）。

3、体育课或运动会期间禁止穿皮鞋，提倡穿运动服和运动鞋；除在寝室外，校园和教室内不准穿拖鞋；

二、学生发型要求：

不烫发，不染发，不留披肩发，不留怪发。青春、阳光、有精神

1、女生：提倡剪短发（短发应整齐、顺贴，不得修剪成各种奇怪样式），不许留披肩长发，长发一律扎起来，做到刘海儿不遮盖眉毛；不烫发、不染发（黑色除外）、不扎小辫。

2、男生：理平头寸发或其他短发型（要求是：前不遮眼，侧不盖耳，后不过领），不许剃光头或留长发，不许烫发、染发（黑色除外）或留怪异发型

三、学生随身物品和妆饰等其他要求：

不化妆，不佩戴首饰。简洁、精神，朴素、大方。

1、男、女生一律不准佩戴各种项链、戒指、手链、耳环饰物、挂件饰品（含佛珠、佛像等）：不准带手机进入校园；除书包外男、女生不准背、戴时装包。夏季午休不能背包进入寝室。

2、女同学不涂抹浓妆，不涂口红、纹眉，以抹淡浅护肤品为宜。男、女生一律不准留长指甲、涂指甲油，不准涂抹香水。

四、学校督查考核办法

1、校领导带班督查：当天值班校领导带领处室领导要深入到校门口、寝教室进行督查，发现后记录在案，于第二天进行反馈通报，并计入年级量化考核成绩之中。

2、年级、班级直接督查：年级利用集会时间直接进行现场抽查，发现后要督查学生及时纠正。班主任每天进班后要及时检查，发现后立即督促整改，对于学生拒不改正者可要求其家长领回整改。

公司着装及行为规范 篇11

李先华

山东晟阳生物工程有限公司

公司年会期间要求统一着正装，有几个同事不愿打领带，嫌麻烦，勒的脖子难受，于是几个人讨论起了穿西装要不要打领带、该不该打领带的问题。通过这个话题让我想到了销售人员应具备的、最基本的礼仪—着装规范。穿正规西装时，再系一条漂亮的领带，既美观大方，又给人以典雅庄重之感，然而，象征着文明的领带，却是从不文明中演变而来的。这也让我想起来关于领带的两个来历：

最早的领带，可以追溯到古罗马帝国时期。那时的战士胸前都系着领巾，那是用来擦拭战刀的擦刀布，在战斗时把战刀往领巾上一拖，可以擦掉上面的血。因此，现代的领带大多用条纹型的花纹，起源在于此。

领带在英国经历了漫长而有趣的发展过程，英国原来是一个长期落后的国家，在中世纪，英国人以猪、牛、羊肉为主食，而且进食时不用刀叉或筷子，而是用手抓起一大块捧在嘴边啃。由于那时尚无刮胡子的工具，成年男子都蓄着乱蓬蓬的大胡子，进食时，弄脏了胡子就用衣袖去擦抹。妇女们经常要全部为男人洗这种沾满油垢的衣服。在不厌其烦之后，她们想出了一个对策，在男人的衣领下挂一块布，可随时用来揩嘴，同时在袖口上钉几块小石块，每当男人们再按***惯用衣袖擦嘴时，就会被石块划伤。日久天长，英国的男人们改掉了以往不文明的行为，而挂在衣领下的布和缀在袖口的小石块自然也就成为英国男式上衣的传统的附属物。后来，就演化为受人欢迎的装饰品——系在脖子上的领带和缀在袖口的纽扣，并逐渐成为世界流行的式样。

在正式的商务活动中穿西装打领带，是对自己、对他人的一种尊重。除了打领带之外，个人感觉营销员的穿着打扮还应有几个方面需要注意，外出行销，别人对你的“第一印象”，是很难改变的，能否给客户、同行、他人留下良好的第一印象，是影响你迈向成功的关键。直观地讲，一般情况下第一次见面给人的印象比分是：视觉占55%，听觉占38%，触觉、嗅觉等7%。所以，要做到衣着得体，言谈悦耳，讲究卫生，销售人员还得从以下三个方面入手：自我形象检查、注意着装规范、重视着装原则。

一、自我形象检查 每天要对着镜子做好以下几项，塑造好个人形象 1，男士自我形象检查：

头发：是否理的短而端正，是否保持整洁？ 鼻孔：是否有鼻毛露出？是否有污垢？ 胡须：剃的干净吗？

口：是否吃了挥发性食物？是否有口气？是否有烟味？ 手和指甲：手是否干净、指甲是否剪短而清洁？ 领带：颜色花纹是否过耀眼？

衬衫：颜色和花纹合适吗？穿前是否熨烫？ 袖口：干净吗，是否有污垢？是否有掉了纽扣？

西服：上衣和裤子颜色是否搭配？穿前是否熨烫？纽扣有没有扣好？ 裤子：膝盖部分是否有突起？裤脚是否有斑迹？ 袜子：是否深色？

皮鞋：颜色合适吗？是否有灰尘？是否擦拭光亮、干净？ 2，女士自我形象检查：

头发：发型是否经常整理？是否遮脸？ 鼻孔：是否有污垢？ 耳朵：耳饰合适吗？

手：手指干净吗？指甲油什么颜色？ 化妆：是否适合场合，是否过浓？ 衬衣：颜色、款式和外衣协调吗？ 西服：纽扣是否有掉落？ 袖口：是否有污垢？

裙子：穿前是否熨烫？拉链是否无异常？ 丝袜：颜色合适吗？是否有漏洞？ 皮鞋：鞋跟高吗？是金属鞋掌吗？

二、西装着装规范

1，男士西装着装规范：注意三个“三” 1），三色原则

三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内著名的礼仪专家也多次强调过这一原则。三色原则，全身的颜色是不能多于三种的，包括上衣、下衣、衬衫、领带，包括鞋子、袜子在内，全身颜色应该在三种之内，即为三色原则。

2），三一定律

这个男女有别，不像女性，有许多漂亮衣服，男人他强调的是细节。女人穿流行、男人穿品牌。一个男人会不会穿，你去看三一定律很有讲究。什么叫三一定律？重要场合你穿西装套装外出的时候，鞋子、腰带、公文包是一个颜色，而且首选黑色。

3），三不原则

穿西装有三个错误是不能犯的。第一个错误，袖子上的商标没拆。商标是一定要拆掉的，说明启用了，如果你这个地方不拆，有画蛇添足之感。第二个错误就是非常重要的场合，正式的社交场合，穿夹克、穿短袖衫打领带自己人内部活动可以，对外交流不够正式。第三个错误，重要场合，白色的袜子和尼龙丝袜是不和西装搭配的，要穿深色的棉袜。

2，女士西装着装规范 1），合体，要能突出女性的体形美，放松度要恰到好处； 2），要选挺括、舒适、柔软的纯毛或化纤面料，上、下装不一定颜色相同。例如，浅色的上衣配深色的裙子或裤子，马甲、裙子可根据季节穿配； 3），应考虑到年龄、职业、体型、肤色、气质等特点； 4），注意服饰与服装的和谐； 5），皮鞋、皮包的样式与颜色，都应与西服颜色相搭配；

所以关于这个着装规范一定要遵守，这是穿西装的基本规则。

三、着装的“TOP”原则 T—time

时间

比较得体的穿戴，不仅要考虑到服饰的保暖性和透气性，而且在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。

O—object 目的在人际交往中，每个人都扮演着不同的角色。那么不同的角色就必须有不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你做为一名顾客进入商场，你可以不去刻意装扮自己；当你是企业的高层领导人员，出现在工作场所，必须体现出庄重、典雅、专业的特点。

P— place 地点

当人置身在不同的环境、不同的场合，不同的事件时，就应该有不同的着装，要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如生日、纪念日、婚礼等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装。在家里或是在外旅游，就可以穿舒适而随意的休闲装，便装。

笔者曾在09年写过一篇文章《新业务员需要掌握哪些基本知识》中提到，营销员的穿着打扮代表了企业的形象，自身水平的高低也就反映了企业水平的高低。一些基本的社交礼仪、商务礼仪一定要熟知，除了着装要讲究规范，还有诸多比如握手、递名片、引领客人、接待、就餐入座、乘车、乘电梯、参加会议会展的礼仪等等，简单的细节往往反映了一个人综合素质的高低。以上介绍的是关于如何着装的礼仪分享，希望对广大营销人员有所帮助，错误之处欢迎批评指正。