信息通报制度

信息通报制度（通用13篇）

信息通报制度 篇1

信息通报制度

安全工作报告制度，是学校安全工作的一项重要措施。

1、学校发生学生伤害事故后，学校除及时启动预案组织施救外，必须在24小时内将有关情况报告教育行政主管部门，属于死亡3人以上重大事故的，学校应当在2小时内报教育行政主管部门和当地人民政府，教育行政部门接到报告后，应当在2小时内报告上级教育行政部门和同级人民政府安监部门。

2、学校发生涉及学生伤害的违法犯罪事件、交通事故以及火灾、食物中毒、急性传染病症状等情况的，除向教育行政主管部门外，还必须立即报告当地公安、卫生等有关部门。

3、学校安全事故报告范围，除包括校内校外各种非正常死亡外，也包括对校园秩序和师生人身安全造成较大影响的强奸、抢劫、纵火、爆炸、盗窃等重大刑事案件以及校舍倒塌、校园火灾、食物中毒等重大安全事故。

4、学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。

5、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常以及有吸毒行为的学生，学校应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。

6、各班上课期间发生的安全事故，必须在第一时间报告学校，不得隐瞒或者不报，违者造成的后果将自行负责。

信息通报制度

中召乡第六小学 2012.1.10

信息通报制度 篇2

如今, 信息安全事件频发, 且影响日益严重, 信息安全的问题已上升到国家战略高度。在进行信息安全管理过程中, 如何做好信息安全的监控、防范、处置和恢复是信息安全的重中之重。

追溯应急管理, 其定义可以简单理解为一门处理风险和预防风险的学科, 应急管理是政府的职责。应急管理是用来应对突发事件的机制。在应急管理中主要包括信息发布机制、应急预警机制、社会心理监控机制和应急法制机制等, 这些机制在应急管理中起到至关重要的作用。一个完整的应急管理流程包括减灾、备灾、应急和灾后恢复阶段。

在信息安全领域, 应急管理也是针对信息安全突发事件而采取的一系列预防、, 信息安全应急管理是指政府及其他公共机构在突发网络与信息安全事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理的过程, 通过建立必要的应急机制, 采取一系列必要措施, 保障网络与信息系统安全, 保障社会公共财产安全, 促进社会和谐健康发展的一系列活动。信息安全的应急管理同样可分为四个阶段, 针对信息安全事件的预防、灾备、应急处理和事后恢复阶段 (如图1所示) 。这四个阶段都是围绕信息安全事件来进行管理。

做好信息安全应急管理能够科学地预防、应对网络与信息安全事件, 提高信息安全事件的防范能力, 最大程度减少信息安全事件造成的损失和危害, 为公众利益和社会稳定提供保障。

一个国家的应急管理体系应自上而下做好层次规划, 由国家应急管理部门、省级应急管理部门、地市级与运营使用单位组成垂直管理体系, 由平级单位间互通信息、分工负责组成横向通信及管理模式, 形成一个纵横结合的网络与信息安全管理机制。

1 信息安全应急管理通报机制

信息安全应急管理通报机制是由政府组织的, 对所辖范围内的信息系统进行实时监控, 对系统状态、发生的安全事件等进行通知通告、对可能发生的安全事件进行预警通报的一种机制。建立良好的信息安全通报机制是做好应急管理的基础, 及时发布网络与信息安全事件信息, 进行预警, 避免信息安全事件大规模爆发, 及时进行事后总结, 进行趋势分析, 为信息安全应急管理提供必要依据。同时, 建立网络与信息安全的信息共享和通报机制, 能够确保在发生网络与信息安全事件时能统一协调行动, 及时有效处置, 加强联合防护减少危害损失和影响。

建立信息安全应急管理的通报机制, 应本着统一领导、快速反应、分工协作、及时预警等原则。通报机制的内容应涵盖组织机构、信息来源、通报内容、通报对象、通报流程与方式、通报后期处置等内容。省级信息安全管理通报机制的组织机构, 包括应急管理的指挥机构、办事机构、监测成员单位 (含各行业主管单位) 、信息系统运营使用单位、处置专家组、技术支持单位等。其中指挥机构主要负责统筹协调跨部门的信息安全工作;办事机构是指挥机构的具体执行部门, 承担安全信息的收集、汇总和上报, 以及其他日常事务处理工作;实施监测单位主要负责对各类信息安全事件和可能引发信息安全事件的有关信息进行安全监测工作;信息系统运营使用单位、处置专家组、技术支持单位主要执行应急处置决定等。

2 省级信息安全应急通报范围

在信息安全应急管理中, 对信息安全事件的分类、分级是做好应急管理的基础, 根据事件等级进行相应处理, 做到适时适度地利用人力、物力等资源。网络与信息安全事件一般分为信息安全事件是已经发生的网络信息安全事件。信息安全事件分为有害程序事件、网络攻击事件、信息破坏事件、信息内容 安全事件、系统故障和灾害性事件等。这些事件可以按照严重程度划分为四个级别:I级 (特别重大) 、II级 (重大) 、III级 (较大) 、IV级 (一般) 。其中特别重大事件对国家安全、社会秩序、经济建设和公众利益造成的损害特别严重;重大事件指对国家安全、社会秩序、经济建设和公众 (利益造成严重损害, 需要跨部门、跨地区协同处置的信息安全事件;较大事件是指某一区域或部门范围内发生的, 对国家安全、社会秩序、经济建设和公众利益造成较严重损害的事件;一般事件是指对国家安全、社会秩序、经济建设和公众利益构成一定威胁, 对公民、法人和其他组织的权益有一定影响的信息安全事件为一般信息安全事件。在信息安全通报机制中, 还应对预警信息进行分级。预警信息是指预警信息是指存在潜在安全威胁或隐患但尚未造成实际危害和影响的信息, 或者对事件信息分析后得出的预防性信息。预警信息分为四级:I级、II级、III级、IV级, 依次为红色、橙色、黄色和蓝色表示, 分别对应可能发生特别重大、重大、较大和一般的信息安全事件。

省级信息安全应急通报应根据实际情况分为两种时期的通报, 即紧急通报和常态化通报两种。常态化通报主要用于日常信息的统计、预测和汇报。不定期通报是指紧急状态下的信息安全情况通报。所谓紧急状态, 是指发生或者即将发生特别重大信息安全事件, 需要国家机关及我省应急指挥部依照宪法、法律规定, 行使紧急权力予以控制、消除其社会危害和威胁时的一种临时性的严重危急状态。在此状态下, 实施监测单位、事发行业主管单位及事发单位应执行24小时实时监测, 并于每日16时前将当日监测结果报送至省协调小组办公室。

信息安全通报机制的信息来源应包括对重点领域网站的安全性监测信息、横向信息来源、纵向信息来源和其他方面信息来源。网站监测信息是由省级网站监测部门实施的对全省的重点网站的信息安全事件及潜在风险进行的实时监测;横向来源是指政府中具有监管职能的部门实施监测所获得信息;纵向信息来源一般应由省级行业主管单位对本行业内部的信息安全事件和潜在风险实施监测所获信息, 如电力、证券期货、银行、卫生、通讯、广电、教育, 以及其他涉及国计民生的行业主管单位;其他信息来源指的是网络安全产品研发企业提供的信息。这些信息经过汇总与研判再进行下发、通报与汇报等, 如下图所示。

3 通报结果的考核

作为信息安全应急管理工作的重要环节, 应急通报过程中及过程后的工作响应情况、信息准确情况、及时程度等都是决定应急处理工作成败的关键因素。因此, 在进行应急信息通报及处理过程中, 对通报的内容、结果进行考核是十分必要的。

建立通报机制时, 应考虑责任与考核问题。应能保证通报过程中各单位能够认真履行职责, 保证通报信息的及时、准确, 因瞒报、缓报、谎报而产生的后果, 将依法追究其相关责任。对落实信息安全工作中表现突出的部门也应予以表彰奖励, 对违反有关规定、未按要求落实工作或处理信息安全事件不积极、不及时的主管单位予以通报批评。

考核能容至少包括安全整改情况、处置情况, 信息安全事件等级与数量, 预警信息等级和预警信息数量等因素。

4 综述

综上所述, 信息安全应急管理是一个多部门、多组织共同协调的过程, 其中的信息安全应急通报机制也是实行分级管理、分级负责、统一指挥、立足防护的综合过程, 各级通报单位和部门主管单位通过建立和完善信息通报、报告制度与联动工作机制, 各司其职, 形成合力, 共同推进网络与信息安全保障工作。

2014.2网络安全技术与应用123

参考文献

[1]互联网网络安全信息通报实施办法[EB].

[2]北京市网络与信息安全事件应急预案 (2012) .

[3]姚国章, 应急管理信息化建设[M], 北京:北京大学出版社, 2009.

[4]龚晶等译, 应急管理概论 (第3版) [M], 北京:知识产权出版社, 2012.

[5]谢宗晓, 刘琦, 信息安全管理体系实施及文件集[M].北京:中国标准出版社, 2010.

信息通报制度 篇3

阿格列汀是一种选择性二肽基肽酶-IV抑制剂，用于改善成人2型糖尿病的血糖水平。二肽基肽酶-IV是治疗2型糖尿病的新靶点，它是体内主要促使胰高血糖素样肽-1降解、失活的关键酶之一。胰高血糖素样肽-1能抑制餐后胃排空、抑制食欲及促进肝脏、肌肉和脂肪组织的糖原合成等，从而起到降低血糖、减少摄入及减轻体重的作用。阿格列汀是第4个获得FDA批准的二肽基肽酶-IV抑制剂，此次武田的3个阿格列汀制剂上市获批，是基于超过11 000例患者的临床试验及数个正在开展的研究。与其他4个已上市（其中1个欧盟批准而FDA未批准）的二肽基肽酶-IV抑制剂相比，阿格列汀对二肽基肽酶-IV的选择性最强。

Nesina是阿格列汀的单方制剂，最早于2010年4月获得日本卫生劳动福利部批准，2010年6月在日本上市，每日1次给药就表现出良好的降糖效果。武田公司曾经先后两次提请FDA审批，但由于该药会引起心脏和其他器官的病变而被否决。此次Nesina获得审批，将在一定程度上弥补公司因为另一种糖尿病药物Actos的专利到期而造成的影响。FDA要求针对Nesina治疗开展5项上市后研究：一项心血管结局试验；一项监测肝脏异常、严重胰腺炎和严重超敏反应的增强药物警戒计划；3项按照儿科研究公平法案开展的儿科研究，包括一项剂量探索研究和2项安全性、有效性研究（一项用Nesina单药治疗，一项用 Nesina和二甲双胍联合治疗）。

Kynamro为“孤儿药”，获准用于治疗纯合子型家族性高胆固醇血症，作为降脂药物和饮食的辅助药物，以降低低密度脂蛋白胆固醇、载脂蛋白B、总胆固醇和非高密度脂蛋白胆固醇。米泊美生是Kynamro的活性成分，是一种以人类载脂蛋白B -100信使核糖核酸为靶点的反义寡核苷酸，而载脂蛋白B -100是低密度脂蛋白及其代谢前体极低密度脂蛋白的主要载脂蛋白。Kynamro是2012年12月份FDA批准Juxtapid（洛美他派）后又一个用于这种遗传性胆固醇代谢紊乱治疗的药品。Kynamro的优势是发生药物相互作用的可能性很小，因为其代谢不影响常用处方药物代谢所涉及的细胞色素P450通路。用法为皮下注射200 mg，每周1次。FDA要求对该药品上市后进行4项研究：该药物约束双链DNA的敏感性分析研究；服药患者双链DNA抗体存在的评估研究；对患者进行长期登记以确定该药物的长期安全性；加强药物警戒以监测服药患者恶性肿瘤、免疫介导反应及肝异常的报道。

（张建忠）

SFDA发布药品不良反应信息通报——

警惕碘普罗胺注射液和红花注射液的严重不良反应

近日，国家食品药品监督管理局（SFDA）发布第52期药品不良反应信息通报，提醒医务人员、药品生产经营企业以及公众警惕碘普罗胺注射液和红花注射液的严重不良反应。

1 关注碘普罗胺注射液的严重过敏反应

碘普罗胺注射液是一种非离子型低渗性造影剂，适用于血管造影、脑和腹部CT扫描以及尿道造影。我国上市品种的碘普罗胺浓度分别为300 mg（I）/ml和370 mg（I）/ml，依据药物浓度不同适应证略有不同。

2012年，国家药品不良反应监测数据库共收到怀疑药品为碘普罗胺注射液的不良反应/事件报告709例，其中严重报告157例。严重不良反应/事件累及系统排名前3位的依次为全身性损害、呼吸系统损害、心血管系统损害。

碘普罗胺注射液严重病例中，严重过敏反应突出，主要表现为过敏性休克（39.49%）、喉水肿（5.15%）、过敏样反应（4.72%）和呼吸困难（4.72%）等。

国家药品不良反应监测数据库资料显示，碘普罗胺注射液的严重过敏反应具有一定的特点，具体表现如下：

1）发生不良反应与用药时间间隔较短：157例严重报告中，94.27%的病例用药与不良反应发生间隔在1小时以内，提示碘普罗胺注射液严重不良反应的发生比较迅速。

2）碘过敏试验假阴性：157例严重报告中，有9.74%的病例明确标注碘过敏试验阴性后用药发生严重不良反应，提示部分患者存在碘过敏试验假阴性的情况。

SFDA建议：

1）鉴于碘普罗胺注射液易发生严重过敏反应，建议医务人员在用药前应详细询问患者的过敏史，对本品所含成份过敏者禁用，过敏体质者慎用。在给药期间应对患者密切观察，一旦出现过敏症状，则应立即停药并进行救治。

2）医务人员应严格掌握碘普罗胺注射液的适应证、禁忌及使用注意事项，权衡利弊，谨慎用药；应加强发生不良反应后的快速抢救技能、抢救流程的培训，配备抢救设备及药品，争取抢救时间，避免严重后果的发生。

3）建议生产企业更新产品说明书，完善禁忌、警告、注意事项等安全性内容，强调使用风险。

4）建议生产企业加强相关医疗机构关于碘普罗胺注射液安全性问题以及针对严重过敏反应抢救技能的宣传和培训工作，减少严重不良后果的发生。

2 警惕红花注射液的严重不良反应

红花注射液的主要成份是红花，功能主治为活血化瘀，用于治疗闭塞性脑血管疾病、冠心病、脉管炎。

2012年1月1日至12月31日，国家药品不良反应监测数据库中有关红花注射液的病例报告共计3 306例，不良反应/事件主要涉及皮肤及其附件损害、呼吸系统损害、全身性损害、心率及心律紊乱等。其中严重病例154例，占整体报告4.66%。主要不良反应表现为呼吸困难、胸闷、过敏样反应、过敏性休克、寒战、发热、心悸等。

监测数据显示，红花注射液严重病例的不良反应/事件表现为过敏样反应、过敏性休克、呼吸困难等。

国家药品不良反应监测数据库中红花注射液不良反应/事件报告分析显示，该产品在临床上存在不合理使用的现象，主要表现为超剂量用药。历史监测数据显示，严重病例中涉及超说明书规定剂量用药的占17.19%。

SFDA建议：

1）本品不良反应包括过敏性休克，应在有抢救条件的医疗机构使用，用药后如出现过敏性休克等严重不良反应须立即停药并及时救治。

2）建议医生用药前详细询问患者用药史、过敏史等情况。对本品或含红花的制剂有过敏或严重不良反应病史者禁用，凝血功能不正常及有眼底出血的糖尿病患者禁用，孕妇、哺乳期妇女及儿童禁用；过敏体质者慎用，老人、肝肾功能异常患者等特殊人群和初次使用中药注射剂的患者慎用，此类人群使用本品应加强监测；长期使用者应在每疗程间留有间隔时间。

3）建议单独使用本品，禁忌与其他药品混合配伍使用；谨慎联合用药，如确需要联合使用其他药品时，应谨慎考虑间隔时间及药物相互作用等事宜。

4）建议医护人员加强用药监护，用药过程中应缓慢滴注，密切观察用药反应，特别是用药开始30分钟。如有异常立即停药，并采取积极措施救治患者。

5）建议生产企业完善说明书相关内容，增加不良反应描述，尤其是严重不良反应；加强临床合理用药的宣传，确保产品的安全性信息及时传达给患者和医生；加强生产质量管理，提高产品质量标准，开展相应的安全性研究。

学校学生安全信息通报制度 篇4

一、对有特异体质、特殊疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，做好安全信息记录，并保管好学生的健康和安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。

二、学校将规定的学生到校和放学时间及时告知家长及监护人。

三、对有潜在传染疾病及特异体质的学生应与家长及监护人联系沟通，并履行告知义务。

四、班主任随时掌握学生的基本情况，对学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常情况等关系学生安全的信息，及时告知学校及监护人。

幼儿园学生安全信息通报制度 篇5

安全信息通报制度

为了加强学生管理，进一步做好学生安全信息通报工作，特制定以下制度。

一、做好学生出勤信息通报

1、幼儿园应将学生到校和放学时间、非正常缺席或擅自离园、以及身体和心理异常情况等关系幼儿安全的信息，及时告知其监护人，共同做好幼儿安全管理工作。

2、每天早晨由班主任负责进行班级幼儿的晨检工作，把幼儿到校园情况及时上报幼儿园。课堂期间幼儿出勤情况，由教师记考勤。

3、严格幼儿园幼儿请假制度，凡幼儿因事因病不能到园，教师要及时了解学生缺勤原因，先报告学校，由幼儿园安排人员联系。认真记载，及时汇总，建立档案。

4、班主任或当班教师发现幼儿行为具有危险性，应当及时告诫、制止，并与幼儿监护人进行沟通，以书面文字材料上交存档。

5、如幼儿在一天内无故不到校，班主任要上报幼儿园。及时以电话或其它快捷方式将幼儿非正常缺席或擅自离校情况，以及幼儿身体和心理的异常状况等关系幼儿安全的信息告知其监护人，并做好记录。

6、幼儿园发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、幼儿园应及时处理和报告主管教育行政部门。

7、幼儿在园一旦发生了安全事故，幼儿园、班主任应及时向学生监护人通报，不得隐瞒。并以书面文字材料将通报的内容、时间、监护人反馈的意见等上交存档。

8、幼儿园在园期间离开幼儿园，必须有班主任或年级组长写的出门条，将出门条交门卫，并告知家长。

信息通报制度 篇6

食品质量安全事故通报与报告制度

县局建立、健全重大产品质量安全突发事件报告制度。明确产品安全突发事件报告、通报时限及责任主体。

一、报告单位或人员

报告单位或人员可以是来自各级质量技术监督局、企业、检验机构、科研院所等产品质量突发事件发生（发现）单位或个人等。

二、报告范围

（1）已经造成公众人体健康和人身财产安全损害的产品质量安全事件；

（2）对公众人体健康和人身财产安全构成潜在威胁，可能引发产品质量安全事件的情况；

（3）消费者、新闻媒体、社会团体、专家、企业等对某类产品质量安全提出质疑，已经或可能造成较大社会影响的情况。

三、报告内容

报告内容视初步掌握的情况而定。包括：事故发生的时间、地点、产品名称、数量、批次、检测结果、初步掌握的流向、已经产生的危害程度或社会影响、事故发生原因的初

步判断、事故发生后的紧急措施、控制情况、可能的发展与变化以及事故报告单位、报告时间、联系人员和方式等。

四、报告时限

事件发生地质监部门应在知悉重大产品质量安全事件后1小时内作出初次报告；根据事件处理的进程变化或者上级的要求随时作出阶段报告；在事件处理结束后10日内作出总结报告。

五、报告程序

重大产品质量安全事件发生（发现）后，事件现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即向当地政府、质监部门及有关部门报告。地方质监部门接到重大产品质量安全事件报告后，应当立即向上级人民政府和上级质监部门报告，并在2小时内报告至省级质监部门。

六、报告要求

（1）初次报告。应尽可能报告事件发生的时间、地点、单位、危害程度、伤亡人数，事件报告单位及报告时间、报告单位联系人员及联系方式，事件发生原因的初步判断、事件发生后采取的措施及事件控制情况等，事件的简要经过和处置意见、建议。

（2）阶段报告。根据突发事件处置的进展变化或者上级的要求随时作出阶段报告。既要报告新发生的情况，也要对

初次报告的情况进行补充和修正。包括事件的发展与变化、处置进程、事件原因等。

（3）总结报告。在突发事件处置结束后l0日内作出总结报告。包括产品质量突发事件鉴定结论，对事件的处置工作进行总结，分析事件原因和影响因素，提出今后对类似事件的防范和处置建议。

七、建立举报制度

市局应建立健全产品质量安全事故举报制度,任何单位和个人有权向市质监局举报产品质量安全事故和隐患，以及相关责任部门、单位、人员不履行或者不按规定履行产品质量安全事故监管职责的行为。市局接到举报后，应当及时组织或者通报有关部门，对举报事项进行调查处理。

***县质量技术监督局

信息通报制度 篇7

一、信息技术制造业平稳增长

1、收入指标、利润指标增速缓慢回升

截至7月底, 全省信息技术制造业规模以上企业为1223家, 实现主营业务收入4006亿元, 同比增长14.48%, 比省规模以上工业同比增速高出0.15个百分点;实现利润200.36亿元, 同比增长19.67%, 比规模以上工业利润增速高出14.53个百分点;实现利税289.18亿元, 同比增长18.12%, 比规模以上工业利税增速高出10.82个百分点。从走势来看, 1-7月份信息技术制造业利润、利税指标增速回升, 分别比1-6月份利润、利税增速高出3.67和2.59个百分点。

2、重点产品产量波动

1-7月份, 重点调度的电子产品中, 产量实现同比增长的分别为移动通信基站产量726.6万信道, 同比增长37.44%;液晶电视机产量677.4万台, 同比增长29.84%;光电子器件产量112.8亿只, 同比增长23%;服务器产量7.7万台, 同比增长6.94%;电子元件产量63.9亿只, 同比增长5.97%。产量同比下降的分别为半导体分立器件产量77.6亿只, 同比下降12.2%;手机产量实现2194.5万台, 同比下降14.34%;打印机产量347万台, 同比下降23.4%;笔记本电脑产量150.4万台, 同比下降26%。今年, 由于移动通信基站产品去年产量基数较低, 今年产品呈较快增长;液晶电视机产品方面, 由于CRT产能转移和海信海外订单拉动, 今年产量增速较平稳, 一直保持在20%以上;电子元件、笔记本电脑受订单影响产量波动较大, 手机产品产量一直是负增长。

3、电子产品出口趋稳

今年1-7月份, 全省信息技术制造业出口交货值实现962.7亿元, 同比下降了0.96%, 占全省规模以上工业出口交货值的21.19%。由于国际市场一直难以回暖, 自今年5月份开始, 山东省信息技术制造业出口交货值增速一直处在低位并趋于平稳, 占整个工业出口交货值比例较年初也降低了1.78个百分点。

二、软件业务收入保持稳定增长

1、软件业务收入同比有所回落, 利润、利税稳步回升

截至7月底, 完成软件业务收入953.5亿元, 同比增长32.9%, 增速低于去年同期8.4个百分点, 高于今年1-4月份5.2个百分点, 比1-6月份回落3.1个百分点;完成利润总额43.2亿元, 同比增长18%, 增速高于去年同期4.1个百分点;利税合计87亿元, 同比增长22%, 高于去年同期7.3个百分点。

2、各类产品稳定增长, 数据处理和运营服务增势突出

从产品结构看, 数据处理和运营服务、嵌入式及IC设计收入1-7月份增速明显快于全省软件业务收入, 分别完成132.7亿元、193.3亿元和9.8亿元, 分别同比增长74.9%、36%和36.6%, 增速分别高于全省软件业务收入42、3.1和3.7个百分点, 三种产品合计占全行业比重同比增加7个百分点, 共拉动全省软件业务收入同比增长19.8个百分点。软件产品、信息系统集成服务和信息技术咨询服务收入分别完成270.7亿元、182.1亿元和164.5亿元, 分别同比增长25%、29.7%和21.7%, 增速比去年同期分别回落11.5、14.2和5.1个百分点。

3、软件业务出口低位增长, 外包服务出口同比回落明显, 嵌入式系统软件出口略有回升

受国际市场需求下降因素影响, 1-7月份, 山东省软件业务出口3.96亿美元, 同比增长16.3%, 低于去年同期7.2个百分点, 低于全省软件业务收入16.6个百分点, 其中软件外包服务出口1.48亿美元, 同比增长13.7%, 低于去年同期24.5个百分点, 低于全省软件业务出口2.6个百分点。嵌入式系统软件出口2.4亿美元, 占全省软件业务出口61%的比重, 同比增长18.7%, 高于去年同期4.6个百分点, 高于全省软件业务出口2.4个百分点。

三、各市信息技术产业平稳发展

制造业方面, 1-7月份山东省主营业务收入总量排名前三位的分别为烟台、青岛和威海, 分别占全省的33.87%、27.16%和12.11%, 三市合计占到全省的73.13%。1-7月份, 全省各市信息技术制造业主营业务收入增幅超过全省增幅的有东营、济宁、莱芜、德州、烟台、聊城和潍坊;其中东营增速超过100%, 为133.65%。利润增长超过全省增幅的有东营、德州、威海、潍坊、聊城和淄博;其中东营的利润增幅超过100%, 为214.16%。

党内情况通报制度 篇8

为了调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权。制定本制度：

一、通报主体及对象

党内情况通报主体是镇党委和各党支部，通报的对象是全体党员。

二、通报内容

1、党务工作通报的主要内容包括：贯彻执行上级有关指示精神的情况；党风廉政建设和反腐败工作情况；党委、各党支部决议事项、工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况；党员领导干部民主生活会情况；人事任免、党员干部的奖励和惩诫、党组织调整选举、发展党员、民主评议党员及党费收缴、使用、管理等情况。

2、与党员密切相关的重大事项通报的主要内容包括：改革和发展的重大部署情况；涉及群众切身利益的重大决策、重大项目安排和大额资金使用情况；党员群众反映强烈的热点、难点问题和重大突发事件的处理情况等。

3、其它应通报的有关情况。

三、通报的形式及程序

党建督查通报制度 篇9

一、每周安排一次党建工作，传达学习镇党委党建工作部署安排。督查各党支部有无传达学习记录，是否有重点工作安排记录，党员干部是否了解会议精神。

二、每月召开一次例会，讨论传达当前党建工作重点、精神及要求。督查各党支部有无例会记录，是否有党建重点任务清单，是否按照任务清单实际开展党建工作。

三、每月下旬开展一次党建知识测试，对本月党建知识进行成果考试。督查各党支部是否进行知识测试，是否有成绩统计表。

四、每月进行一次督查通报，对各支部开展“三会一课”、民主生活会、“双评议”、每周党建安排、每月党建例会、每月党建知识测试等党内政治生活是否认真落实;党员积分手册填写是否完整，学习内容是否真实;组织生活会具体时间是否明确，有无记录等进行督查，并对督查结果在全镇进行通报。

五、每季度进行一次综合评比，通过通报各党支部、党员贯彻落实镇党委决策和工作部署情况、党建工作进展情况、作风建设情况，进行一次综合评比。

双向通报等相关制度 篇10

为加强村两委与村务监督委员会的工作联系，推进村级事务民主管理，促进村级各项事业和谐发展，结合实际，制定本制度。

一、通报次数：原则上每季度应开展一次双向通报，遇重大事项及时通报。

二、通报内容：村两委通报工作开展情况及下步工作打算，在遇重大事项时通报动因、工作计划、具体措施。村务监督委员会通报群众意见收集情况及工作建议。

三、通报方式：由村党组织负责召开专题会议进行通报，村两委干部和村务监督委员会成员参加。

四、通报资料及会议记录及时收集整理归档。

五、本制度由乡镇纪委负责解释。

村级重大事项请示公开备案制度

本着“先党内、后党外，先党员、后群众”的原则，按照“六步工作法”进行操作。

第一步：启动。启动村级重大事项，村党组织主要负责人召集主持村三委联席会，作出预案。

第二步：通报。预案形成后，向乡镇党委、政府报告，乡镇党委、政府根据情况拿出初步意见。

第三步：论证。乡镇党委、政府初步同意后，村党组织采取召开党员座谈会、村民代表座谈会等多种形式，广泛听取群众的意见和建议。凡涉及村级集体资产资源转让、发包、合同签订等重大事项，应进行法律政策方面的咨询。

第四步：审核。由村党组织或村委会以书面形式写出请示，并按要求填写重大事项审批表，上报乡镇党委、政府。乡镇党委、政府召开专题会议，对重大事项预案的科学性、合规性进行研究审批。

第五步：表决。乡镇审批通过的重大事项报告预案，要提交到村民代表会议上表决。表决形式可以通过口头、举手、投票的形式，表决结果当场公布，并在村务公开栏内公示。

第六步：实施。凡村级重大事项均由村两委班子共同组织实施，村务监督委员会全程参与监督，定期向村民公布进展情况。办理结束后，要将整个事项的完成情况在村务公开栏内公示，并将办理结果上报乡镇党委、政府备案。

村务点题公开制度

为充分发挥人民群众的监督作用，最大限度地满足人民群众知情和参与的愿望，变“向我公开”为“我要公开”，结合实际，制定本制度。

一、点题。村民10人以上、党员5人以上联合要求进一步公开“三资”等方面内容的，村两委必须无条件受理。

二、审题。村两委接到申请后，及时召开村两委会议，对要求公开的内容进行审核，只要不违反有关法律法规，不影响其他人的合法利益，就必须按规定予以公开。通过审核后，要明确承办责任人，确定公开时间（一般不超过10天，特殊情况可延长至30天）；承办责任人应积极做好答复内容的准备工作。

三、答题。答复草案由村务监督委员会进行审查，补充完善后，村两委按期召开点题公开说明会。参加人员包括村三委成员、申请人及相关人员。申请人有疑问的合理事项，说明方必须当场予以解答；当场解答有困难的，应在3日内提供解答。如仍不满意，可以要求重新予以研究解答。

四、反馈。点题公开说明会后，申请人无疑问的，点题公开内容在“村务公开栏”上予以公开，让群众了解情况。

五、本制度由乡镇纪委负责解释。

村务公开质询制度

为进一步加强对村干部的监督和管理，全面推进农村基层党风廉政建设，结合实际，制定本制度。

一、公开质询对象：村党支部、村委会班子成员。

二、公开质询内容：履行职责、廉洁自律、村务重大工作决策、疑难信访问题化解情况等。

三、公开质询程序：公开质询听证会一般每半年召开一次，由村三委成员，党员、群众代表等参加，每个村民小组的党员、群众代表不少于1人；群众可自愿参加。具体程序如下：

1、会前公告。在质询听证会召开前10天，公告会议时间、地点、被质询对象与主题，被质询对象应做好准备。

2、召开会议。被质询对象在质询前，就本人过去一个季度以来的履行职责、廉洁自律等情况进行书面报告。然后与会人员发表意见，提出质询，被质询对象分别给予解答。

3、会议梳理。村务监督委员会负责将群众意见梳理汇总，形成书面材料，上报镇纪委备案，并督促有关事项的整改落实。

四、村监督委员会应切实履行职责，加强宣传教育，积极引导群众正确行使自己的民主权利，提高质询质量和效果。

安全生产通报制度 篇11

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。

一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。

二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。

三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。

安全生产情况通报制度 篇12

为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：

一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。

二、对出现安全事故的部门人员，一般事故要在本部门通报，大事故要在全公司通报，重大以上事故要在地方新闻媒体上进行通报。

三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖惩制度给予处罚。

四、被单位通报批评一次的，取消全体员工的节假日{加班费}被公司通报批评一次的，取消全员奖金，不能参加单位评先。被地方媒体通报一次的，取消各种奖励资格，全员降一级工资。

信息通报制度 篇13

一、民主生活制度：

1、党组、党委、党支部，每年要召开两次民主生活会。

2、会前要广泛征求党内外群众的意见和建议。

3、根据会议内容，认真检查执行情况，开展批评和自我批评，克服缺点，增强团结，促进工作。

4、要做好记录，整理后报上级党委。

二、xx中学党支部重要情况通报制度

为更好地构建“和谐校园”，为更好地发扬民主精神，为了加强党风廉政建设，保证监督作用的有效发挥。特制订xx中学党支部重要情况通报制度。

（一）、学校的重大决策在形成之前必须征求广大教职工的意见作为参考，在形成之后必须利用教代会形式先行通报。

学校重大事项包括：

1．制订和修改学校章程

2．学校发展规划，与学期工作计划

3．校内机构的增设和撤并

4．重大改革措施及规章制度

5．中层干部及其他重要人事安排

6．师资队伍建设实施方案

7．学校精神文明建设的实施方案

8．经费预算、决算报告，大额经费支出

9．重大基建项目的确立

10．教职工考核工资分配方案

11．学校奖惩工作

12．其他重大问题

（二）、校行政会议是学校行使行政议事决策职责、体现集体领导的主要形式，校行政会议由校长召集并主持，参加校行政会议的成员为学校正副校长、学校党组织正副书记和工会主席及校中层成员等。

（三）、凡涉及教职工切身利益的重大事项，由校行政会议形成议案交教代会审议通过。

（四）、校行政会议决定和教代会审议通过后，由相关工作职能部门或专门工作小组负责决策的执行与落实。

（五）、为了保证决策的科学性，加强对议事决策的落实和监督，建立监督反馈制度。

1．党内情况通报制度。按照党内的工作要求，就学校重大事项及重大工作的推进和安排利用党支部会议定期或不定期向党内通报。

2．教代会通报制度。每逢学校重大事项及重大工作，利用座谈会形式定期或不定期向学校教职工代表通报。