党支部学习议事通报制度

2024-11-30

党支部学习议事通报制度（精选4篇）

党支部学习议事通报制度篇1

供应党支部议事制度

一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

三、支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事因按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。

八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录。

党支部民主评议党员制度

（一）党员民主生活会每月召开一次。

（二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。

（三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。

（四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。

（五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。

（六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。

（七）坚持民主生活会制度的基本要求

1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。

2、考核党员参加民主生活会每月一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部每季年在党内公布一次党员参加民主生活会的“六个一”考核情况。

3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。

4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。

5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

党支部学习计划

1、制订明确的学习计划，支部定期检查每位党员的学习笔记，并认真做好评定意见。

2、每次集中学习，党员主动签到，支部书记认真作好考勤记录。

3、每位党员统一发放学习手册。

4、每次集中学习、讨论、交流或党员自学，都认真作好学习笔记。

5、每位党员根据自己工作的实际情况自选主题认真撰写学习心得体会。

6、党员因故不能参加集中学习必须事先请假，征得支部书记同意，但事后应及时补课。

7、保持党员先进性教育活动的长效机制，党员学习活动与支部核心组政治学习相结合；党员组织生活和民主评议党员活动相结合。

8、党支部安排学习活动，要合理安排各项工作，一切其他的活动让位于此，保证每个党员都能参加组织生活。

三会一课制度

1、支部委员会，每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。

2、党员大会，每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。

3、党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

4、党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的

周四学习日制度

1、明确领导职责。学习日活动由党支部书记负责，支部宣传委员认真组织学习，办公室负责学习考勤。

2、制定学习计划。根据上级部署，结合本校实际，制定学习计划和每季度学习时间安排表，明确学习任务、内容，提出学习要求。

3、规定学习时间。原则上每星期四下午为学习日，如有其他学习任务，可随时增加学习时间。

4、执行考勤登记。建立党员干部职工学习考勤登记制度，及时对参加学习的人员、时间、内容、地点、因故缺席的人员及理由等实行学习登记建档。

5、交流学习体会。党员干部职工要联系本人思想和工作实际，撰写学习体会和研讨论文，以党小组为单位组织学习心得交流，每季度不少于一次。

6、利用班前会通报学习情况。办公室要整理学习情况，发布政治学习简报，适时通报反馈学习收获，进一步巩固、提高学习成果。

组织生活会制度

一、党员组织生活会以党支部为单位召开，每两周召开一次。

每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部小组或其它特定组织，参加党的组织生活，接收党内外群众监督，不许有特殊不参加生活的党员。

二、党员组织生活会的主要内容：

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重要文献和上级有关党建工作的文章。

2、检查支部党员贯彻党的方针、路线、政策和上级党组织决议的情况。

3、检查支部党员在思想工作、教学工作、学习生活等方面发挥先锋模范作用情况。

4、检查支部党员坚持党性原则，廉洁自律情况。

5、检查支部党员对上次组织生活会提出的问题，改进意见的落实情况。

6、组织支部党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想。

7、三会一课”是党员组织生活的一部分，是支部建立重要内容，所有党员积极分子都要认真对待，服从组织领导，克服困难完成任务。

三、党员组织生活会，要本着批评和自我批评的原则，达到纠正缺点，消除思想和工作分歧，增强团结，增强党组织的凝聚力，战斗力的目的。

医院党支部重大事项议事制度篇2

第一条为认真落实卫生厅、地区卫生局党组关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），及《自治区卫生厅落实“三重一大”制度的实施办法》、《和田地区卫生局党组重大事项议事制度》，充分发挥集体领导的核心作用，保证决策的民主化、科学化，根据县委、县政府及上级卫生主管部门有关规定，结合本单位实际，特制定本制度。

第二条医院领导班子对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定，不得以任何其它形式替代。

第三条凡涉及卫生改革、发展和稳定，关系职工切身利益的重大问题，均属重大事项决策的范围，主要内容包括：

（一）党和国家的卫生工作方针、政策，县委、政府及上级卫生部门有关会议和文件精神的贯彻落实。

（二）有关卫生系统党的组织和思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。

（三）计划、改革举措。

（四）卫生队伍建设，包括领导班子建设，部门设置及人员的奖惩，人才引进等。

（五）上报县委、政府和上级卫生部门的重要请示、报告。

（六）内部规章制度的建立、修订和废除。

（七）涉及职工住房、晋升等切身利益的事项。

（八）重大人身伤亡以及突发事件的应急处置。

（九）党支部认为应当由集体研究决定的其它重大事项。

第四条重要干部任免是指按照干部管理权限进行的推荐、调整和任免，主要内容包括：

（一）科室领导干部的任用。

（二）后备干部的推荐选拔。

（三）有突出贡献的专家及中青年专家的推荐。

（四）职工的年终考核。

（五）人大代表、政协委员、党代会代表候选人的推荐。

第五条重要项目安排的主要内容包括：

（一）未列入预算的大宗物资、设备采购等。

（二）未列入预算的办公场所和家属区的装修、改造、维修等修缮工程项目。

（三）党支部认为应当由集体研究决定的其他重要项目安排。

第六条预算外资金单项支出及对外捐款、赞助等大额资金的使用，经总支委集体讨论决定。

第七条凡“三重一大”事项上会议题由支部委员提出，书记与副书记协商确定。办公室负责收集议题，并提前通知参加会议人员。党政主要领导事先交换意见，统一思想。重要干部任免决策之前，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定中确定的程序执行。

第八条党支部会议讨论决定重大事项必须有半数以上委员参加、研究干部任免必须有三分之二以上委员参加，方可召开会议。根据工作需要，相关业务人员可列席会议。

第九条会议在讨论议题时，首先由主要领导报告情况。会议主持人充分发挥民主，认真听取每位委员的意见，对少数人的意见，也认真予以考虑。决定事项可采取口头、举手的方式进行表决。研究推荐、提名和决定干部任免、奖惩事项时，应当逐个表决。会议要坚持少数服从多数的原则，表决事项以赞成票超过应到会人数的半数为通过。对意见分歧较大、带有实质性的有争议事项，如时间允许，应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再召开会议决议。

第十条会议要严格按照预定议题进行，不能临时动议会议议题或表决事项，特别是不能临时动议重大议题或重要人事任免事项。

第十一条凡前次党支部会议做好的决策，如需再次上会复议，必须有支部委员1人动议，会前须经书记和副书记协商同意，否则不得复议。

第十二条党支部会议集中研究讨论“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，由专人做好记录，详细记录表决的结果。讨论干部任免事项，应如实记录推荐、考察、酝酿、讨论和决定情况。对所决策事项形成会议纪要、决定等，经党支部会议主持人审阅签发后，在一定范围内公示，接受干部群众监督。

第十三条党支部会议讨论与委员本人及亲属有关的议题时，有关委员应主动回避；对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄；需要上级审批或备案的事项，要按规定及时办理相关手续。

第十四条党支部会议对“三重一大”事项做出决议后，按照集体领导和个人分工负责相结合的要求，分管委员要及时安排相关科室负责人进行决策的实施并督促检查，及时将落实情况向党政主要领导汇报，确保决策的落实。

第十五条党支部会议集体形成的决议，任何个人无权改变，个人和少数人有不同意见允许保留，但在集体没有重新改变决策前，必须无条件服从。如在执行过程中情况发生变化，需要改变原来的集体决定，必须经领导班子集体复议，做出新的决定，并按新的决定执行。

第十六条凡属下列情况之一，造成严重政治影响和重大经济损失的责任人，要根据事实、性质、情节承担责任，依法依纪进行追究。

（－）不执行或不正确执行本办法，应当集体讨论决定的事项未经集体讨论，而由个人或少数人决定，或由于紧急情况，未经集体讨论决定，事后不及时通报的。

（二）虽经集体研究，但其决策有悖国家法律法规、党纪政纪条规和干部选拔任用条例的。

（三）对于重大事项未做调查研究，盲目决策导致决策失误的。

（四）未向领导及时提供真实情况而造成错误决定的。

（五）不遵守、不执行集体决定，或未能按照集体决定和分工履行自己的职责，或擅自改变集体决定，给工作造成损失的。

（六）执行决策后发现可能造成损失，不及时报告和采取措施纠正的。

（七）其他因违反“三重一大”制度而造成失误的。

党支部学习议事通报制度篇3

一、民主生活制度：

1、党组、党委、党支部，每年要召开两次民主生活会。

2、会前要广泛征求党内外群众的意见和建议。

3、根据会议内容，认真检查执行情况，开展批评和自我批评，克服缺点，增强团结，促进工作。

4、要做好记录，整理后报上级党委。

二、xx中学党支部重要情况通报制度

为更好地构建“和谐校园”，为更好地发扬民主精神，为了加强党风廉政建设，保证监督作用的有效发挥。特制订xx中学党支部重要情况通报制度。

（一）、学校的重大决策在形成之前必须征求广大教职工的意见作为参考，在形成之后必须利用教代会形式先行通报。

学校重大事项包括：

1．制订和修改学校章程

2．学校发展规划，与学期工作计划

3．校内机构的增设和撤并

4．重大改革措施及规章制度

5．中层干部及其他重要人事安排

6．师资队伍建设实施方案

7．学校精神文明建设的实施方案

8．经费预算、决算报告，大额经费支出

9．重大基建项目的确立

10．教职工考核工资分配方案

11．学校奖惩工作

12．其他重大问题

（二）、校行政会议是学校行使行政议事决策职责、体现集体领导的主要形式，校行政会议由校长召集并主持，参加校行政会议的成员为学校正副校长、学校党组织正副书记和工会主席及校中层成员等。

（三）、凡涉及教职工切身利益的重大事项，由校行政会议形成议案交教代会审议通过。

（四）、校行政会议决定和教代会审议通过后，由相关工作职能部门或专门工作小组负责决策的执行与落实。

（五）、为了保证决策的科学性，加强对议事决策的落实和监督，建立监督反馈制度。

1．党内情况通报制度。按照党内的工作要求，就学校重大事项及重大工作的推进和安排利用党支部会议定期或不定期向党内通报。

2．教代会通报制度。每逢学校重大事项及重大工作，利用座谈会形式定期或不定期向学校教职工代表通报。

马鞍乡中心初中党支部议事规则篇4

第一章总则

第一条为贯彻落实党的民主集中制原则，规范学校领导班子的决策行为，提高决策的民主性和科学性，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《汉川市教育局决策重大事项议事规则》，特制订本规则。

第二条学校党支部研究决策重大问题，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导班子的意志，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。

第二章基本原则

第三条学校党支部决策重大事项，应当遵循以下原则：

（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针；

（二）坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，贯彻党的路线方针政策和局党委的指示、决定；

（三）坚持民主集中制，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定；

（四）坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，落实了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的要求；

（五）坚持在宪法和法律的范围内活动。

第三章议事范围第四条

学校党支部决策重大事项议事范围包括以下六个方面共24项：

（一）贯彻落实上级重要决策、部署。

1.贯彻落实市委和市教育局党委重大决策、部署的安排意见。

2.市教育局党委要求学校党支部讨论决定的问题。

（二）学校发展战略、建设规划、计划等事关学校改革与建设发展的全局性、政策性的重大问题。

3.学校改革建设发展的战略目标、中长期规划。

4.学校在内部管理体制改革中需党支部研究的重大问题。

5.学校发展有重大影响的基础设施建设和重点项目建设应把握的原则和设计方案。

6.党支部建设、精神文明建设和民主法制建设的总体规划和实施中遇到的重大问题。

7.学校党风廉政建设和反腐败工作目标、任务和措施。

（三）学校干部人事管理权限范围内重要事项。

8.学校机构设置及改革方案。

9.学校领导及各处室、级部工作人员的职责与权力配置。

10.讨论决定学校教育干部及后备干部的选拔任用，研究确定向市教育局和市教育局党委提名或推荐干部人选。

11.研究学校教职工的调整、聘任、职称评聘、评优树先等问题，学校内部重要机构设置等问题。

12.研究学校党支部表彰及向上级党委推荐的先进集体和个人、优秀党员、优秀党务工作者、劳动模范、优秀教师、师德先进个人、师德标兵等问题。

13.对教职工违纪案件的处理意见。

（四）大额经费使用。

14.一万元以上的基础设施建设和工程投资项目等。

（五）涉及群众利益的重要问题。

15.社会关注的学校收费问题。

16.招生及考试办法等问题。

17.小学毕业生升入初中、学生转学、休学等的认定问题。

（六）按有关规定应由学校党支部集体决定的其它重大问题

18.以党支部名义上报市委、教育主管部门的重要文件。

19.研究决定召开党员大会、党支部工作会议，对应由上述会议决定的事项进行审议或提出意见，讨论拟提交上述会议审议的有关文件和事项。

20.学校党支部领导同志代表学校党支部作的重要工作报告、讲话等。

21.研究确定或调整党支部人员工作分工。

22.学校党支部领导集体廉政建设制度、工作制度的制定和完善。

23.学校内部发生的重大、突发事件的处置意见。

24.其它须由学校集体研究决定的重大问题。

第五条凡是上级已明文规定，且执行的方法已十分明确的问题不列入本议事范围。

第四章基本程序

（一）会前沟通。议题应在党支部成员之间会前沟通，然后由党支部主要负责人决定是否上会。

（二）会前准备。由分管领导组织有关处室准备规范化的上会材料，包括议案第六条学校党支部研究决策重大事项，应按下列程序进行：

和科学论证材料。

会议通知（含议题及有关资料）应至少提前2个工作日通知应到会人员（其中干部和人事问题应至少提前1个工作日附文送达，论证材料待上会时分发）。

（三）会议召集。会议由党支部主要负责人主持，先由分管或有关处室主要负责人介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，党支部主要负责人应听取其他支部成员的意见后，再表明自己的态度。因故未到会党支部成员的意见，可用书面形式在会上表达。讨论决定干部人选事项，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，因故不能到会的，其意见可用书面形式表达。

（四）会议表决。会议由主持人视讨论情况，决定可否进入表决程序。会议实行逐项表决。表决采用记名形式（含口头和书面等形式），每位成员的表决意见应记录在案，以示负责。讨论决定人事等问题不得以办公会代替党支部成员会，人事等个别敏感问题，实行无记名表决。未到会党支部成员的书面意见不计入票数。政策法规另有规定的除外，非学校党支部成员不参加表决。

（五）作出决定。党支部成员会决策重大问题实行少数服从多数形式，赞成票数超过应到会党支部成员的三分之二为通过，对意见不够集中、讨论不够成熟的重大事项，应暂缓作出决定。对影响作出决定的问题，会后应当及时进行调查、论证和沟通，避免久拖不决。讨论决定的事项，涉及与会人员本人及其直系亲属的本人必须回避。对重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事及会议表决的，党支部成员可临时处置，事后24小时内应及时向学校党支部主要负责人报告和党支部成员报告。

因情况发生变化需对决议进行重大调整或变更的，应由分管的领导向学校党支部成员会提出复议请求，学校党支部成员会超过半数委员同意后进行。未经正式复议，任何人不得擅自改变会议决议。

（六）形成纪录。党支部成员会议记录，由党支部组织委员负责，每次会议均要有明确记载，应记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，明确落实决定的责任及实施监督的办法。

（七）会后通报。学校党支部成员会会议决定的重大事项宜公开的，应当在适当范围内公布，校务公开或在校园网公布。干部提拔等重大事项，按有关规定实行公示制度。

第七条有关学校发展的重大事项，以及与师生切身利益密切相关的热点、难点问题，在讨论决策之前，要由相关处室、级部在深入调查研究的基础上，依

据有关法律法规和政策，拟定解决或处理该事项的初步方案，报分管领导审核同意，提请学校党支部成员会议决定。特别重大或比较复杂、敏感的事项，应提出两个以上可供比较的决策预案，需提交学校党支部成员会的预案，一般应在会前一周提出。

第五章监督制度

第八条责任制度

1.学校党支部成员都负有了解、参与重大事项决策，贯彻落实学校党支部成员会议决议并对决策执行情况进行监督的责任与义务。党支部成员在参与重大事项决策中，必须自觉执行议事规则，认真思考议题，充分发表意见，积极参与决策。对违反规则进行决策的行为，及时予以制止。对决策执行中发现的问题，提出纠正的意见和建议。

2.学校党支部成员会议形成的决议，党支部成员必须无条件执行按照各自职责抓好落实。如有不同意见，应当在坚决执行的前提下保留意见，也可向教育局党委报告。

3.学校党支部书记对决策重大事项负总责。应当正确把握会议导向，充分发挥民主，营造良好氛围，善于集思广益，保证决策的科学性、前瞻性和可行性。

第九条自查制度

1.学校党支部每年对重大事项议事规则的执行情况进行一次自查。主要检查重大事项是否列入了决策范围，是否认真履行了决策程序，所作出的决策是否科学、是否得到贯彻落实。