某党支部党内情况通报制度

某党支部党内情况通报制度（精选6篇）

某党支部党内情况通报制度 篇1

***************党支部党内情况通报制度

第一条

指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

基本原则：围绕中心，服务大局，促进工作；解放思想，实事求是，及时有效；结合实际，区别情况，分层通报；依法依纪，科学规范，长抓不懈。

第二条

通报对象

通报对象：全体党员。

第三条

通报主要内容

（一）固定通报的内容：

1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；

2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；

3、工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；

4、党费的收缴情况。

（二）即时通报的内容：

1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；

2、组织分工、联系点情况；

3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；

4、党风廉政建设情况；

5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；

6、其它需要通报的内容。

第四条

通报方式

（一）会议通报。适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。

（二）文件通报。党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

（三）专题通报。涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

（四）媒体通报。需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。

（五）其它通报。适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、工作简报等形式进行通报。

第五条

通报要求

（一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。

（二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。

（三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当时机，以适当方式在一定范围内通报。第六条

组织实施

党建办承担全局相关内容的通报任务。

党内重要情况通报制度 篇2

第一章

总则

第一条

为进一步发展党内民主，加强党内监督，保障各级党组织和党员享有党章规定的权利，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内相关规定，结合我市实际，制定本制度。

第二条

党内重要情况通报必须坚持服务大局、促进工作，依法依纪、科学规范，实事求是、及时有效，结合实际、分层通报的原则。

第二章

通报主体和对象

第三条

党内重要情况通报的主体为市委、市人大常委会、市政府、市政协，及市直各部门、各企事业单位党组织。

第四条

党内重要情况通报的对象为市、县（区）两级党委委员和候补委员，市、县（区）两级纪委委员，下级党组织、党代表直至全体党员、各民主党派和各界代表。

第三章

通报内容

第五条

党内重要情况通报的内容：

（一）党务工作方面

1、贯彻落实中央、国务院和省委、省政府重大决策、重要工作部署和重要会议精神的情况；

2、党的思想建设、组织建设、作风建设中的重要事项；

3、精神文明建设、民主法制建设、人民武装、统一战线及群团工作的重要事项；

4、党风廉政建设和反腐败工作情况，党风廉政建设的重要制度和规定；

5、党组织会议形成的重大决定、决议事项；

6、党委班子民主生活会及整改落实情况，班子成员廉洁从政情况；

7、民主评议党员工作情况。

8、党费的收缴、使用和管理情况。

（二）组织人事方面

1、党代表的推荐产生情况，党组织调整选举情况，入党积极分子培养及发展党员情况；

2、对党组织和党员的评先评优、表彰奖励和惩诫情况；

3、干部人事管理范围内的公开招聘、录用干部以及调整、任免干部的情况；

4、党员干部因违法违纪立案审查、处理的情况。

（三）与党务工作密切相关的重大事项方面

1、全市经济社会建设工作目标、主要任务和工作进展情况；

2、行政区划和组织机构调整情况；

3、重大基建项目安排，重点工程项目的决策和实施情况；

4、重大突发事件的处理结果和党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。

（四）其他应当通报的重要情况。

第四章

通报方式和要求

第六条

各级党组织的通报内容可通过会议、文件、报告、新闻媒体等方式在不同层次、不同范围内通报。

（一）会议通报。适用于可在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。

（二）文件通报。适用于党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要情况通报等。

（三）专题通报。适用于涉及党内重大活动，重点、难点问题解决情况等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

（四）媒体通报。适用于可向全体党员和社会公开的重大决策和重要事项等。

（五）其他通报。适用于可向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

第七条

各级党组织应根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在1个月内通报，紧急、重要情况应及时通报。

第八条

各级党组织要做好涉密内容的通报工作，根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报，确保不发生泄密事件。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、不同范围内通报。

第五章

通报程序

第九条

党内重要情况按以下程序进行通报：

（一）由承担党务工作的工作部门或工作机构提出拟通报的事项，报党委（党组）分管领导审核后，送党委（党组）书记审定；

（二）通报内容原则上由党委（党组）书记最后审定，特殊情况报党委（党组）集体研究决定；

（三）承担党务工作的工作部门或工作机构应及时将经审核后的通报内容向不同对象公开。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，应采取先党内、后党外的顺序进行通报，并及时收集反馈意见。

第六章

附则

第十条

各级党组织主要负责同志要高度重视、率先垂范，切实履行第一责任人的责任，认真抓好本制度的落实，对不执行本制度规定的，要追究直接责任人和党组织负责人的责任。

第十一条

本制度由市委办、市纪委、市委组织部负责组织实施。第十二条

党内情况反映制度 篇3

（草案）

第一章总则

第一条为疏通和拓宽党内下情上达的渠道，推进党内民主建设，增强市委各项工作的科学化、民主化，健全党的地方组织党务公开制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》及其他有关规定，制定本制度。

第二条本办法所称党内情况反映制度，是指全市党的各级组织、全市广大党员向市委反映情况和问题，提出意见和建议的制度。

第二章反映内容

第三条下级党组织向市委反映的主要内容：

（一）对市委贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署的意见与建议；

（二）对市委工作的意见和建议；

（三）对市委处置重大突发性事件的问题和建议；

（四）下级党组织工作中的新举措、新经验和新情况、新问题；

（五）值得重视的党内思想倾向、社会动态和人民群众普遍关心的热点问题；

（六）下级党组织认为需要市委反映的其他重要情况、重大

问题。

第四条党员向市委反映的主要内容：

（一）反映维护群众正当利益的意见和要求；

（二）对全市党的工作的意见和建议；

（三）揭发检举党组织、领导干部和其他党员违法违纪等方面的事实情况；

（四）向市委提出请求、申诉和控告；

（五）党员认为需要向市委反映的其他重要情况、重大问题。

第五条党外人士和群众向市委反映的主要内容:

（一）对全市党风、党务、党的工作的意见、建议和要求；

（二）对全市社情民意的反映。

第四章反映形式及程序

第六条情况反映的主要形式：

（一）下级党组织向市委反映情况，一般采取书面、网络邮件或会议等形式。

（二）党员向市委反映情况，可采用书面、网络邮件、口头、电话、信访反映的形式。受理口头反映，应明确专人进行记录。

第七条一般问题应逐级反映，有必要的事项可多级反映或越级向市委反映。

第八条市委要积极畅通党内情况反映渠道，在市纪委和市委办公厅的专门机构接受党内情况反映，按照有关规定及时处理党内情况反映的问题和建议。对下级党组织反映的情况、问题，要认真研究；对党员署真实姓名揭发、检举的，应当以适当方式回访或者回函并告知其处理结果；对党员提出意见和建议并要求

答复的应当及时告知其办理情况；对党员提出请求、申诉和控告的，应当给予负责的答复;对于下级党组织和党员反映的重要情况、重大问题和科学合理的意见建议要最大限度地体现到市委的工作决策中。

第九条党组织和党员反映情况和问题，必须遵守党的章程、党内法规和国家法律，并受党纪国法的保护。

第五章责任追究

第十条在反映情况中有下列情形之一的，应当视情节轻重，按照有关规定追究责任；

（一）党组织和党员对重要情况不按规定向有关党组织反映，或者在反映的情况中故意歪曲、捏造事实，诬告陷害他人的；

（二）党组织或党员阻挠、干扰反映重要情况、重大问题的；

（三）有关机构和人员对反映的情况和问题在职责范围内不及时处理，造成严重后果的；

（四）其他违反情况反映规定的行为。

第六章附则

第十一条党内情况反映在市委统一领导下，由市委办公厅、市纪委办公厅具体办理，或由市委办公厅、市纪委办公厅会同其它部门共同办理。

第十二条本办法由中共朔州市委负责解释。

某党支部党内情况通报制度 篇4

经前一段的工作，全乡20个农村党支部换届已业结束，现将各村支委委员名单通报如下：

门楼下村：刘国生唐能林姜小军 里柏坑村：舍子源村：上里源村：小桥岭村：泥 塘 村：长 田 村：青皮源村：刘 家 村：高 贷 源：枫树脚村：漕头源村：竹林坪村：小水干村：坳 背 村：马 家 村：鲁 塘 村：起头岭村：赵 强 盘定县盘英文赵仁贵李明纯庄顺远邓德旺刘存良赵付贵赵荣光谭祖国赵远彪唐祖保赵桂花赵贵余赵远彪盘福英盘仲富 盘利军 蒋石友 李秀军 李明汉 钟向宣 李三万 赵文贵 赵付忠 赵代荣 谭井法 赵远松 庄德荣 张九成 赵付军 邓石会 李英亮 盘生才 盘定华 赵生明 盘万贵 赵万贵 庄德武 李三付 赵文忠 李九文 赵仁保 谭德贵 赵远成 庄德贵 赵兴茂 邓文娥 赵远付 卢礼华

大桥边村： 谭成生谭德友贺子顺 三塘源村： 刘亚芬赵远华赵生仁

区计生局支部组织生活会情况通报 篇5

按照区委先进性教育活动领导小组的统一部署，我局支部按要求分三个党小组各自召开了专题组织生活会。会前，局支部全体党员认真学习了胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》精神，进一步明确了党要管党，从严治党的重要意义，从树立落实科学发展观，推进我区人口与计生事业改革与发展的高度，自觉查找在党风廉政建设、履行工作职能、服务全区大局、加强党性修养等方面的问题和不足。现将会议情况通报如下：

一、会议基本情况

按照局本阶段计划安排要求，结合业务实际，我局三个党小组（机关党小组、区计生服务站党小组、区流动人口计生管理站党小组）分别于４月18日、15日、13日召开小组生活会，局两位分管副局长参加了下属两站党小组生活会，从各小组反馈情况看，在党小组会上支部全体党员均能对照《党章》和先进性具体要求认真做了党性分析，从理想信念、坚持宗旨、工作作风、遵守纪律、廉洁自律以及立足本职发挥作用等方面检查了自己存在的主要问题，分析了思想根源，明确了整改措施。通过组织生活会，使大家进一步体会到，一年来，全局上下能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统筹各项工作，努力做好本职工作，做到在工作中学习，在实践中反思，以工作促学习，以反思促工作。同时通过深入的批评与自我批评，提高和深化了认识，找出了存在的突出问题，明确了整改措施和需要建立的长效机制，进一步增进了班子的团结、增强了凝聚和战斗力。大家都表示，要在今后的工作中，进一步加强理论学习，进一步树立领导就是服务的思想观念，进一步发扬成绩，扬长避短，坚持以人为本，以科学发展观为统领，立足本职，开拓创新，为我区争创全国计划生育优质服务先进区再作贡献。在局机关党小组会上，支部书记黄玉泉局长作了热情洋溢的讲话，充分肯定了支部全体党员在工作中所作出的努力和我局各项工作所取的可喜成绩，并对今后的工作提出了要求和努力方向。

二、会议提出需要解决的具体问题

这次党小组生活会，是在第一阶段深入学习、提高认识的理论武装下，在采取多种形式广泛征求意见、深刻进行党性分析的基础上召开的，既是对支部自身前一段学习、查找问题、党性分析、提出整改措施具体成果的一次直接检验，又是为进一步解决当前计生工作和机关建设存在的突出问题、谋划人口发展、把先进性教育引向深入的重要措施。我支部高度重视，在会议召开前进行了认真准备，通过召开座谈会、发意见函、调研等多种形式，摸清并归纳出存在的12条意见，经过提练，主要存在有3个方面６个突出问题。

1、学习方面。一是政治学习不够深入、理论素养有待提高的问题；二是努力提高学习的质量和效益，增强学习的主动性以及密切理论学习与具体工作的结合问题。

2、工作作风方面。主要是着力解决工作作风中还存在一些具体问题。一是深层次的调查研究工作还不够；二是对基层工作的指导以及密切联系基层一线干部群众，为基层排除工作困难，解决问题还不够，如对困难计生户的优惠政策不够完善，对村级计生管理员待遇的解决等。

3、具体工作方面。一是在思想建设中如何进一步解放思想，大胆创新，提高争先意识的问题。二是强化制度建设和基层计生窗口建设，进一步提升计生管理和服务水平的问题。

三、整改的具体措施

为解决当前迫切需要解决的突出问题，进一步提高群众对计生工作的满意度，根据局支部党员的发言及批评与自我批评，结合黄局长的讲话，局支部特制定整改措施如下。

1、在学习上，将进一步加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，努力提高本系统干部理论水平和工作能力。

2、在工作作风上，以强化党员意识、责任意识、学习意识、表率意识为目标，进一步健全、规范支部日常教育管理机制，使党员同志在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。同时，加强基层计生窗口建设，树立计生工作者良好形象。

３、在具体工作中，一是针对新形势计生工作“由处罚多生，到奖励少生”的转变，以及应广大群众的呼吁，我局将进一步健全完善计生利益导向机制，协调区其他职能部门出台有利计生户生产生活需求的优惠政策，并拟在今年“六.一”节前后，会同区卫生医疗单位

安全生产情况通报制度 篇6

为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：

一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。

二、对出现安全事故的部门人员，一般事故要在本部门通报，大事故要在全公司通报，重大以上事故要在地方新闻媒体上进行通报。

三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖惩制度给予处罚。

四、被单位通报批评一次的，取消全体员工的节假日{加班费}被公司通报批评一次的，取消全员奖金，不能参加单位评先。被地方媒体通报一次的，取消各种奖励资格，全员降一级工资。