长顺二中学校网站管理规定

长顺二中学校网站管理规定（通用2篇）

长顺二中学校网站管理规定 篇1

学校网站管理规定

二中学校网站的主要服务对象是本校教职员工和本校学生及其家长，其目的是开展网络教学和网上信息服务,方便老师教学办公。为了保证网站安全使用，充分发挥网站在学校教学、管理中的作用，特制定本规定。

一、网站管理

1、学校网站是为全校师生教学工作服务的，人人应当爱惜，不得采用任何不当手段破坏网站、修改网页，不得采用任何手段破坏学校及他人的软硬件系统。

2、各部门所公布的内容事先必须经批准；所有学生主页，须先向学校网站负责人申请，经同意后方可发布。所有公布的学生（班级）网页应有专人负责，及时更新。

3、必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律、法规和学校有关规定，不得利用网站发表违背四项基本原则的言论，不得散布谣言，不得泄漏国家机密。

4、自觉维护稳定大局和正常教学、管理秩序。不得利用网站起哄闹事，不得进行人身攻击和侮辱，或进行其他一切不正当、非正常的活动。如有发现严肃处理（包括处分和赔偿经济损失），直至追究法律责任。

二、信息发布管理

1、为加强学校网站网上信息的规范化管理，更好地发挥现有网络效用，实现信息资源交流与共享，依照《中华人民共和国计算机网络国际联网暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息网络国际联网安全管理办法》，特制定本规定。

2、网络信息工作坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。

3、学校电教中心是学校网络信息综合管理部门，具体负责学校网络信息工作的综合管理、组织协调和督察督办工作，为学校网络信息工作提供技术服务和决策咨询。

4、各部门负责该部门的信息采集、管理工作。

5、电教中心作为校园网网上信息的日常管理机构，负责综合管理学校网络信息工作。主要职责为：

(1)负责制定校园网和学校管理信息系统建设规划和经费预算方案，制定学校网络信息工作计划和具体规章制度，按规定程序批准后负责组织实施；

(2)负责校园网的建设、运行维护、技术支持和管理服务；

(3)负责组织学校管理信息系统、公共数据库系统、网络安全防范；

(4)负责制定有关信息标准；

(5)设计、制作和维护学校网站，设定网上栏目，对有关栏目进行维护；

(6)会同有关部门审定班级、学生网络建设和管理信息系统开发、建设方案，指导、协调、监督各单位网络信息工作；

(7)负责为校园网用户提供技术咨询、技术服务和有关培训。

6、学校主页版面整体更新及主页中重要数据信息的更新，要经校领导批准。

7、学校党支部、校长办公室、电教中心负责学校公共信息发布和管理以及学校信息的对外发布工作，由学校主管行政、后勤的校领导负责审批。

8、网络信息工作必须严格遵守党的路线、方针、政策及国家有关法规，任何单位和个人不得利用校园网制作、复制、查阅和传播下列信息：

(1)煽动分裂国家，破坏国家统一和民族团结，推翻社会主义制度的言论；

(2)煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施的言论；

(3)泄漏国家机密，危害国家安全等违法犯罪活动：

(4)捏造或歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；

(5)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

(6)宣传封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。

长顺二中学校网站管理规定 篇2

4月11日，教育部与财政部、人力资源和社会保障部、安全监管总局、中国保监会联合印发了《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成〔2016〕3号）（以下简称《规定》）。《规定》在2007年教育部、财政部联合印发的《中等职业学校学生实习管理办法》基础上，针对职业学校学生实习中的突出重点难点问题，完善顶层设计，从制度上进一步规范和加强职业学校学生实习管理。

《规定》分6章39条，包括总则、实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和附则等内容。《规定》强调全过程管理，突出实习的教育教学属性，对一些重点环节，如实习协议、实习报酬、禁止事项等作了强调和细化，指出职业学校学生实习是实现职业教育培养目标、增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分，要求职业院校应根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求。一是要求“无协议不实习”。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。二是首次提出顶岗实习学生报酬底线，避免“廉价劳动力”现象发生。要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。三是提出明令禁止事项。对不适宜学生实习的情况，如安排一年级学生顶岗实习，安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等，《规定》均予以了明确禁止。四是指出职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。五是对顶岗实习学生占实习单位在岗人数比例作出约定。《规定》明确顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。