开江县人事考试网(共8篇)
开江县人事考试网 篇1
德江县人事劳动和社会保障局 德江县机构编制委员会办公室 文件 德江县教育局 德江县财政局
德人劳社干〔2007〕22号
德江县2007年高中教师招聘工作
实 施 意 见
根据地区下达的新增人员计划指标,结合我县高(完)中教师的缺编情况,经县人民政府2007年5月9日常务办公会议研究决定,拟为一中、二中、民中、煎中四所高(完)中招聘30名专任教师,其名额分配和专业(学科)设置详见附表。现就本次招聘工作提出如下实施意见。
一、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围:德江县2007年高中教师缺编招聘专任教师面向全国。
(二)招聘对象和条件
1、以高等师范院校和其他全日制普通高校师范类专业应届本科毕业生(具有学士学位和教师资格)为主,特殊紧缺专业(英语、地理)可适当放宽条件。
2、可招少量取得教师资格证,且具有半年以上教育教学实践经验,全日制普通高校往届并获学士学位的本科毕业生。
3、本次应聘应往届毕业生年龄必须在30岁以下(1977年5月1日后出生)。
二、招聘原则
1、坚持德才兼备和公开、平等、自愿、择优原则。
2、坚持学科配套、按需设岗、按岗聘用和实行聘用制管理原则。
三、报名
1、报名时间:2007年5月28日—6月1日。
2、报名所需材料:应届毕业生持《高校毕业生就业推荐表》、《学生证》、《居民身份证》,往届生持《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》、《居民身份证》或《户口簿》及半年以上从教证明(县级教育行政主管部门出具),同底免冠一寸照片三张到县人事劳动和社会保障局录用调配股(四楼)报名。
3、报考人员档案未在本县的,本人必须在2007年6月23日18时前将档案材料交到县教育局,否则视为自动放弃。
4、报名实行定岗,并按所学专业结合《教师资格证》对口报名,每人只能报一个职位(岗位),不准兼报。
5、报名公示时间:2007年6月2日—4日。
6、准考证发放时间:2007年6月9日—10日。
四、考试
(一)考试
1、考试时间及地点
时间:2007年6月12日下午15:00—17:30。
考试地点:见准考证。
2、考试内容:按相应学科考高中教学大纲有关内容(电子电工、电焊考物理;微机考数学)。
3、考试成绩公示时间:2007年6月13日—15日。
(二)资格审查。
1、笔试结束后,由县招考领导小组按笔试成绩,岗位设置情况确定考核人员并对考核人员进行资格审查,拟考核人员须在规定时间内将相关资料送交领导小组办公室审查。审查的内容包括《毕业证》、《教师资格证》、《居民身份证》或《户口簿》等原件和复印件;已婚人员须持《结婚证》,有生育行为的须持当地计生部门的有效证明。资格审查不合格的人员不列为考核对象,并在同一岗位符合条件的人员中从高分到低分依次递补。按岗位指标末位排名并列的一并列入资格审查。
2、资格审查时间:2007年6月16日—17日。
3、审查结果公示时间:2007年6月18日—20日。
五、考核
1、考核分为合格和不合格两个等次。有下列情形之一者为不合格。
(1)有吸毒、贩毒、打架、斗殴、偷盗、招摇撞骗以及卖淫、嫖娼、赌博等违纪违法行为,被公安机关治安处罚或刑事拘留过的;
(2)无档案或档案材料不全,擅自涂改或伪造的;
(3)参加邪教、法轮功等非法组织的;
(4)在校期间受记过及以上处分,至今尚未撤销的;
(5)被司法机关立案侦察尚未结案的;
(6)有违反婚姻法及计划生育政策的;
(7)品德败坏,经群众举报查实的。
2、考核方式:以个人档案和现实表现为主。
3、考核时间:2007年6月21日—23日。
4、考核结果公示时间:2007年6月24日—26日。
六、体检
1、考核合格人员参加体检,体检不合格的在同一岗位符合条件的人员中从高分到低分递补;按岗位指标末位并列的考核合格人员,按西部计划志愿者、优秀学生干部、中共党员、因公死亡人员子女、高学历、女生优先的原则确定。
2、体检时间:2007年6月27日。体检地点待定。
3、体检费用由考生自理。
4、体检合格人员列为拟聘用人员。
5、拟聘用人员公示:2007年7月2日。
七、聘用
(一)被聘用人员一律实行聘用制管理,必须与用人单位签订聘用合同,并到县人事劳动和社会保障局仲裁办鉴证,合同期为三年,期内不得调动工作或申请脱产进修。
(二)被聘用人员执行一年(煎中半年)的试用(见习)期,并按黔府发[2006]45号文件执行试用(见习)期工资,试用期满考核合格的按国家有关政策规定执行定级工资标准,工龄从聘用之日起计算。
(三)被聘用人员在聘期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的,用人单位报经人事劳动和社会保障部门同意,予以解聘。
八、纪律要求
纪检监察部门要从岗位设置、报名、考试、考核、体检、聘用等各个环节介入,并进行监督,确保这次招考工作的顺利
进行。从事本次考试考核聘用工作的人员要公道正派,严格按政策和本《实施意见》办事。工作人员与报考者有回避关系的要主动回避,参考人员要遵守相关纪律,不得弄虚作假,否则一经查实严肃处理,并取消其考试或聘用资格。
九、本《实施意见》由县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
十、未尽事宜由县教师招聘工作领导小组研究决定。
附表:
1、德江县2007年高中教师招聘岗位设置一览表
德江县人事劳动和社会保障局德江县机构编委员会办公室
德江县教育局德江县财政局
二〇〇七年五月二十五日
主题词:人事教师招聘实施意见
主送:各乡镇、县直各部门
抄送:县委、人大、政府、政协、纪委;地区人事局
德江县人事劳动和社会保障局办公室2007年5月25日印发共印80份
开江县人事考试网 篇2
1 系统概述
网上报名系统将采用B/S架构来实现此三类考试的报名工作,收集考生信息、报考信息,对于滚动类考试实现网报系统的数据和原考生数据库的互导功能,保证数据的一致性,并通过网上银行支付等手段,实现考试报名、交费网络化;信息存储的完全电子化。
整个报名系统的开发,首先要确保系统的安全性和高效率,同时便于操作与管理。
系统架构为:采取Linux操作系统,对于网站安全性有较大的保障。一般来说,针对该系统编写的病毒为数极少,其自身提供了一系列的访问安全控制,是做web服务器较理想的操作系统。
使用Apache作为web服务,该软件应用范围广泛,管理简便,且漏洞较IIS少。
软件平台使用PHP开发,该脚本解释程序速度快、安全性能高;
使用Mysql数据库,该数据库服务灵活简洁,管理极其方便,在数据量不超过千万条记录的情况下,连接速度快。
整个系统网络拓扑图如图1。
2 系统模块介绍
1)网上报名模块:展示考试信息;采集个人信息;采集报考信息;判别是否违纪;判别重复报考;上传电子照片;查询更改填报信息;网上缴费;打印报名表。
考生通过输入身份证作为唯一标识,相同身份证在同一次报名中必须唯一,管理员可通过后台人为控制;对于滚动类考试报名(考试成绩在若干年内有效)填报科目时有两种方案:1、只作提示不作限制,这样的好处是避免了数据互导出现错误2、通过导入历史库判断老考生已通过科目,从而限制报考项,避免考生报考已通过的科目。
2)准考证生成:接收已排列好的准考证信息,导入本地数据库,实现考生在线打印准考证。
3)成绩公布:管理员上传按双方协定好格式的成绩库后,实现考生在线查询成绩。
4)网上咨询:考生对于网报过程中的疑问可在线提出问题,管理员将在后台给予回答,回答后显示。
5)信息公示:按类别展示管理员发布的相关信息,比如考务文件、政策法规、通知公告等。
6)信息查询:考生通过标题或关健字可搜索到相应的公示信息。
7)考试专题:列举出所有类别考试的报名时间、考试时间、介绍等相关信息,方便考试熟悉科目,帮助考生确定自己想拿到的证书或者资格。
3 后台功能介绍
1)考试管理:设定管理考试类别,目前有三类,即会计从业资格考试、职称考试、注册会计师考试,对每项考试设定相关属性,如从业资格考试要设定科目,职称考试要设定级别及科目。
2)教材管理:设定可征订的所有教材及相关属性,如费用,出版社等。
3)开考与结束:一项开始的开考,只有开考以后才能报名。考试结束以后则不能再报名和修改信息。
4)发起报名:发起一项将要开考的考试报名,设定相关属性,如报名时间 (开始、结束) ,缴费时间,报名费,有效展示时间,是否进行违纪校验,是否要上传照片,是否同时进行教材征订,是否可以免考等等。
5)管理报名:对已发起的报名进行管理,可更改相关属性。
6)报考管理:查看考生报考信息,并可进行增删改查,处理重复身份证,照片审核等操作。
7)信息发布:具有信息发布权限的管理员发布考务文件、政策法规、通知公告等。
8)咨询管理:管理员审核考生提出的问题,并作出解答,解答后显示在网页上。
9)帐单核对:提供银行帐单上传功能,比对每天帐单与报名库数据的差异,及时纠正掉单现象。
10)数据统计:系统提供考试费的统计报表下载。
11)权限管理:超级管理员设定用户并分配权限,取得相应权限的用户即有权利进行相关操作。
12)密码修改:提供当前管理员修改登陆密码的功能。
13)访问量统计:提供一段时间的访问量以及访问的IP地址。
4 审核通过后考生交费的实现
考生报名是必须经审核后再进行交费,交费后即可确定实际报考人数,网上交费流程如下:构造签名-->生成表单-->送交网银网关-->支付完成的回执处理。签名消息和证书消息由系统内部构造完成,方式为按照银行要求,对相关数据拼合成字符串,使用银行提供的私钥加密后,即可生成。
支付完成后进行回执处理用户完成支付后,银行会请求我方的一个URL,根据银行的请求,将其带过来的参数利用银行证书解码,核验完成即认为用户已完成支付。
5 结束语
自2008年开始,合肥人事考试网目前各项报名也累记达到四十余次,涉及人数达百万人次,考试报名种类涉及专业技术人员、国家计算机考试和公务员事业单位考试报名三大类十余种,目前均采用网上报名并缴费, 系统正式运行无差错。
参考文献
[1]陈胤, 唐云廷.Linux信息安全实用教程[M].北京:科学出版社, 2007.
开江县人事考试网 篇3
关键词:人事考试;作弊行为;诚信道德体系建设;专项立法
中图分类号:D922.16 文献标识码:A 文章编号:1671-9255(2016)01-0066-04
考试是人才选拔测评的重要途径之一,我国针对成人的考试大体上可以分为两大类:一是教育部门组织实施的国民教育系列学历学位类教育考试,二是人社部门组织的各类招录和专业技术资格取得等选拔评价类人事考试。但现在所有的考试都面临着一道难题,那就是考试中作弊行为层出不穷、屡禁不止,尤其是近些年考试作弊的科技化和集团化趋势愈发明显,这不仅对广大考生的诚信道德、法治意识等方面形成巨大冲击,也使考试制度的“公平、公开、公正”理念无法实现,使各行各业公正选拔评价效果乃至政府公信力大打折扣,在很大程度上对我国经济社会发展造成负面影响并形成巨大隐患。笔者作为一名具有十多年工作经验的从事人事考试工作的人员,认为之所以导致此种状况,与我国针对于考试中的作弊行为处罚的立法一直缺失有很大关系。
2015年,中华人民共和国刑法修正案(九)已经在第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过,并将于2015年11月起正式实施。该修正案中第二十五条对于在法律规定的国家考试中组织作弊的、为他人提供作弊器材或者其他帮助的、向他人非法出售或者提供考试试题、答案的以及代替他人或者让他人代替自己参加人事考试的等情形给予明确刑罚,此举无疑将对遏制人事考试中作弊行为起到积极作用,但是想要有效防控人事考试中的作弊现象,还有很长的路要走。
一、人事考试中作弊行为存在性分析
作弊行为从表面上看,是作弊行为主体的诚信缺失,属于社会道德调整的范畴,而不属于法的调整范围。其实不然,考生对于考试诚信的态度不仅仅属于道德范畴,同时也是法的调整内容,我国《民法通则》、《合同法》、《消费者权益保护法》等法律法规中,诚实信用有的是其基本原则,有的是其具体内容,但均具有法律效力,违背诚实信用同样是违法行为。所以人事考试中,违背诚信的作弊行为的产生原因值得我们从法学的角度去思考,笔者认为它的存在主要有以下五个方面的原因。
(一)个人利益驱使
目前,人事考试已经成为晋升专业技术职务、获取行业从业资格以及水平认定的必经途径,由于与个人利益息息相关,所以社会关注度高。人事考试表面上是分数之争,但是因为每项考试都有淘汰率或者通过率,其实追根究底还是利益之争,只有获得了相应资格才能取得对应的利益,故而作弊行为的实施都是为了获取某种利益,包括物质利益和精神利益。如晋升专业技术职务,不仅有面子,获得了较高级别的职称,同时也有里子,工资薪级也得到提升;取得从业资格或者水平证书,除了证明自己有某方面资质、能力以外,同时也在就业、获取更高待遇方面有促进作用。有些诚信缺失的考生,利用各种手段作弊,追求个人利益是考试作弊的主要动机,在不法利益的诱使下,不少考生甚至不惜违规违纪。
(二)专项立法滞后
目前人事考试的专项立法滞后于人事考试发展现状,现有规范人事考试的考试法规大多是行政法规、地方性法规或部门规章,缺乏高阶位的、统一的人事考试专门法律。以安徽省为例,目前只有2002年11月开始实施的《安徽省人事考试违纪处理规定》、2009年儿月开始实施的人社部第4号令《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》和2011年5月开始实施的人社部第12号令《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,常见的作弊行为处罚手段为考试成绩当科无效、被取消考试资格、停考等,这样的处理力度实在难以起到有效的处罚和教育作用,对其他有作弊动机的考生也不会产生威慑作用。立法的滞后,让作弊成功后的巨大获益和作弊失败后的较轻处罚之间的反差,使某些考生趋向于铤而走险,导致人事考试的公正性和主管部门的公信力受到了很大的破坏。
(三)作弊行为界定不明
仍以安徽省为例,目前我省现有的人事考试有关规定,在对作弊行为的界定方面刚性不足、作弊情节描述不够具体,可操作性有欠缺,导致结果一是有的作弊考生持有侥幸心理,有打擦边球、钻空子的想法;二是监考教师因为作弊行为界定不明,有怕惹麻烦的想法,从某种程度上纵容了作弊行为;三是现在大多数人事考试都是多科目考试,如果考场对作弊行为处罚不力,会导致某些本来有作弊意愿但是尚未作弊的考生产生从众心理或者吃亏心理,将作弊意愿转化成作弊行为。
(四)执行主体不合理
目前人事考试中,对很多作弊行为多半采取联合执法的模式,即不同的作弊类型,认定或者处罚的部门不同,尤其是目前的高科技作弊,都是依靠无线电管理部门和公安部门联合行动,而人事考试的组织部门在某些作弊行为的处罚执行方面权力缺失。譬如,身份证的真伪界定、无线讯号的捕捉等,有时一线监考教师因为需要请其他有关部门协作,导致失去了最佳的捕获作弊行为的时机。而且无线电管理部门也没有对利用无线讯号进行作弊的处罚依据,还得依靠公安部门,在考试过程中会导致出现因为等待公安部门赶赴现场未能及时抓获作弊行为人的情况。
(五)制度落实不到位
目前,大多数省市对试卷流转存放、考点学校职责、考务组织管理、监考人员职责、巡考人员职责等方面都做了明确的规定或者出台了一些办法,但由于各种各样的原因,在贯彻落实时都有一定程度的不到位,让作弊行为有机可乘。同时,虽然每逢考试,人事考试的组织部门都请无线电、公安、教育等部门协助进行,由于环节多、跨度广,致使在执行人事考试的有关制度上出现不到位的情况也在所难免。二、遏制人事考试中作弊行为的途径初探
(一)加强诚信道德体系建设
诚实守信是中华民族的传统美德,也是一种基本的道德规范。社会规范对公民的社会行为进行调整,主要是靠两种力量:一种是社会的道德规范对于人内心的调整,另一种是法律条文的刚性力量调整。一般来说,只有在道德手段调整作用不能有效发挥的情况下,才运用法律手段进行强制性调整。所以我们先通过加强社会的的诚信道德体系建设,使考生深刻认识到考试作弊是一种诚信道德缺失的负面行为,利用道德来引导、评价考生的行为,形成一种以诚信参考为荣、失信作弊为耻的氛围,增加道德对于考生内心的约束力和强制力。如果整个考生群体都以考试作弊为耻,互相监督,那么作弊者的作弊成本会增大,承受的压力就会增加。
(二)加快人事考试专项立法
“公平竞争”是人事考试制度的灵魂,
“公平、公正、公开”是考试制度的核心原则,而这一原则本身就体现着法的理念和法的尊严。因此,除了道德约束手段外,我们仍要通过法律手段,确保人事考试的公平、公正,真正做到依法治考。人事考试立法将提升国家考试的严肃性,使人事考试作弊治理进入有法可依的时代,具有里程碑意义。对人事考试中的作弊行为进行刑罚,刑责明确、罪罚相当,提高人事考试作弊行为的法律及经济成本,必将对考试作弊行为收到强有力的震慑效果。打击人事考试作弊犯罪,维护社会公平正义,营造诚信的社会环境,可谓意义重大且深远。
作为一个人事考试大国,我们应站在依法治国高度审视,从“依法治考”角度思考,虽然目前我国在考试立法方面迈出了可喜的一步,但仅在刑法修正案(九)中增加一个条款显然不足以担起规范各类人事考试、遏制各种作弊行为的重任。实行人事考试法治的主要标志,是国家从立法、执法、司法、守法到法律监督等方面,都有比较完备的人事考试法律和制度,任何机关、团体和个人都严格遵守人事考试有关法律,这就意味着必须出台一部针对人事考试特性的专门性法律作为实施依法治考的依据。…人事考试法制的构建,当以实现考试公平正义、保障机会均等为价值取向,立法的宗旨在于保障人事考试的公平、安全和秩序,终极目的是维护广大考生的合法权益,致力于对人事考试权力滥用的有效遏制,对人事考试舞弊的防控以及对考试作弊行为的制裁。
(三)明确人事考试法律法规的执行者
人事考试执法活动是一项专业性、技术性极强的工作,从本质上来讲,它也是为广大考生提供的一种公共产品或者公共服务,所以要求各级人事考试机构应具备良好的服务意识,为广大考生提供良好的服务。为了保证人事考试的权威性和威慑性得到顺畅保障,建议按照谁具体负责考务组织工作谁为执法主体的原则,明确人事考试的组织者为考试的执法主体,并赋予其相应的权力。一方面,人事考试法律法规的落实需要职业化、专业化的考试执法队伍,因为人事考试工作具有很强的专业性,从试卷入闱命题、印刷装袋、接送流转、试卷保管、考务组织、巡考监督、阅卷统分、成绩公布等环节,都有一系列的程序和规定,只有专门设置的人事考试机构才能胜任,以确保考试管理的科学化、程序化和规范化;另一方面,明确牵头负责的机构,有利于明确责任主体,使工作落实到位。目前,我国各级人事考试通常由行政机关统一管理,由各级人事考试机构组织实施,这样的管理体制已经不能适应形势发展的需要,尤其是随着我国行政管理体制改革的不断深化和政府职能的革新,各类人事考试有必要逐步实行由人事考试机构或者行业协会组织实施,主管部门统筹管理与监督的模式,权责明确,执法到位。
(四)做好人事考试执法队伍建设
即使采取法律手段对人事考试中作弊行为进行打击,如果人事考试的法律法规得不到很好地贯彻和执行,也起不到应有的效果,而这些都是由人来执行的,所以加强人事考试执法队伍建设势在必行。做好人事考试执法人员执法能力和执法素养的培训与锻炼,培养合格的人事考试执法人员,建立培训、考核及监督制度以及执法责任制,增强执法人员的自律意识,最大程度杜绝失职渎职和滥用权力,是人事考试执法队伍建设的关键。人事考试的执法者一是要牢固树立人事考试公平至上的法治理念,贯彻法治理念的根本在于将正义、公平、公正等观念成为自觉意识。执行者要在思想上真正认识法律的最高权威性,把公正、正确实施人事考试法律法规作为执行者的首要天职;二是要熟悉并理解人事考试有关法律法规的条款。人事考试法律法规的执行者应当成为人事考试的专家,即既知其然、又知其所以然,应能够运用法律法规所蕴涵的法律精神来贯彻执行,从而使抽象的法律在适用具体案件时准确化。
(五)落实对执行者行为的监督
人事考试执法人员如果违法执法或者知法犯法,不仅损害考生的利益,更恶劣的影响就是损害了政府的威信。为此,立法机关在立法时要尽可能规范人事考试执法的自由裁量权,减少自由裁量的范围,缩小权力寻租空间;同时在具体执法中,要避免选择性执法和钓鱼执法,严处知法犯法的行为。人事考试法律法规如何有效地得到落实,除了与执行者自身素质有关以外,同时也加强考试执法的内部监督和外部监督制,通过监督机制确保执行者正确执行有关法律法规。应内部监督主要是指人事考试的主管部门,通过建立内控机制,规范执法行为;外部监督是指主动接受广大考生、新闻媒体、人民团体、其他国家机关乃至全社会的监督。
对执法者的监督,从某种意义上来说也是对他们的保护。行政执法的规范化不能仅靠一时的检查巡查,而必须确立在稳定、恒久、权责对等的法治化轨道上;只有让执法者始终处在法律的严格约束和监督下,才能营造公平公正的人事考试环境。
(六)创新标准化人事考试模式
目前人事考试中,尤其在专业技术资格类考试中,很多科目已经采取标准化考试模式,全部都是客观题,诸如考试作弊率高发的职称外语考试、经济师考试等,可以先试点进行上机考试,采取计算机应用能力水平考试的模式,由于机考是随机性从题库中抽题,且应试者试卷从内容到顺序上都采取随机模式,只要做好考试入场身份验证,作弊几率几乎为零,大大降低了作弊行为产生的风险。一旦试点成功,其他专业技术资格考试中的全标准化考试科目,都可以推行机考,创新考试模式势必有效降低作弊行为的发生率。
总之,有效遏制人事考试中的作弊行为,将在很大程度上提高人事考试的权威性和严肃性,保证考试结果的公平、公正,切实保障所有考生的合法权益,强化人事考试法律制度在国家与社会功能中的正面效应,真正使人事考试成为为社会选拔人才和评测能力的一种可信可靠的途径。
开江县人事考试网 篇4
本试卷共8页,满分120分,时间120分钟,学生在答题卡上答题。
。(李贺《雁门太守行》)
⑥文天祥的《过零丁洋》中写出国家和个人境遇的诗句是:。
5、名著阅读(4分)
走进《简·爱》,与人物的心灵对话,与高贵的精神同行,请完成下列问题。
(1)《简·爱》的作者是英国的____________,在桑菲尔德庄园,简·爱勇敢地
宣布了对____________的爱。(2分)
(2)从整部作品看,女主人公简·爱的两个基本动机是什么?(2分)
二、综合性学习(6分)
6、(1)小华搜集了咏南京秦淮河淮清桥的一副对联。他故意将下联的几个词的顺序抄乱来考大家。请将你调整好的下联写在下面横线上。(2分)
上联:都是主人,且领略六朝烟雨
下联:过客暂留,莫辜负风光九曲
下联调整为:
(2)3月18日,《扬子晚报》以“么的了?么的了!桥么的了!”为标题报道了南京水西门高架桥被拆除的新闻。请结合标题中的三个标点,品析标题所流露的对这一事件的情感态度。(注:“么的了”意为“没有了”)(2分)
(3)请在下面横线上概括漫画《独木桥》所反映的社会现象。(2分)
一、积累运用(23分)
1.选出下列词语中加点字的读音完全正确的一项。(3分)A、峰峦(lán)妖娆(ráo)即物起兴(xìng)B、蝉蜕(tuì)执拗(ào)迥乎不同(jiǒng)C、哂笑(shěn)滑稽(jī)越俎代庖(páo)D.骈进(pián)匀称(chèn)苦心孤诣(zhǐ)2.下列词语中没有错别字的一项是()(3分)A.阔绰 忘乎所以 威摄 左右蓬源 B.狩猎 仙露琼桨 发髻 穷困缭倒 C.蹒姗 独具惠眼 琐屑 不求甚解 D.惬意 孤陋寡闻 销蚀 自知之明
3.下列各句中,加点成语使用不当的一项是()。(3分).... A.林则徐禁烟销烟的壮举家喻户晓,但他在治理水患、兴修水利方面的功绩长期....以来却鲜为人知。
B.初夏的榕城是蓝紫色的。十余米高的蓝花楹,戴着蓝紫色的花冠,看去,很是赏心悦目。.... C.充满福州元素的音乐剧《啊!鼓岭》即将在榕城上演,广大市民都刮目相看。.... D.在首届海上丝绸之路博览会上,非洲馆内多个展位此起彼伏的木鼓声,吸引了....无数参观者。
4、古诗文默写(10分)
①,君子好逑。
② ?雪拥蓝关马不前。,好收吾骨瘴江边。③,关山度若飞。,寒光照铁衣。④子曰:“,思而不学则殆。”(《论语·为政》)
⑤《雁门太守行》中与“僵卧孤村不自哀,尚思为国戍轮台”意思相近的诗句:
三、阅读(41分)
阅读7—10(14分)
(一)【甲】一箪食,一豆羹,得之则生,弗得则死。乎尔而与之,行到之人弗受;蹴尔而与之,乞人不屑也。万钟则不辩礼仪而受之,万钟于我何加焉!为宫室之美,妻妾之奉,所识穷乏者得我与? 乡为身死而不受,今为宫室之美为之;乡为身死而不.受,今为妻妾之奉而为之;乡为身死而不受,今为所识穷乏者得我而为之;是亦不可
(1)甲文多处运用对比论证的方法,请举出其中一例。(2分)
(2)甲乙两文都强调做人要有所坚守,请谈谈两文分别要坚守什么。(2分)..
(二)阅读下文,完成11——14题。(8分)
标语口号应提醒幸福
张颐武
①我们周围,有太多劳多的标语,让人看了心里不是滋味。“今天工作不努力,明以已乎?此之谓失其本心。(选自《孟子》)天努力找工作”“酒后驾车,离死不远”“放火烧山,牢底坐穿”“ 宁添一座坟,不添.【乙】孔子谓颜回①曰:“回,来!家贫居卑,胡不仕②乎?”颜回对曰:“不愿.仕。回有郭外之田五十亩,足以給粥;郭内之田十亩,足以为丝麻;鼓琴足以自娱;所学夫子之道者足以自乐也。回不愿仕。”孔子愀然变容,曰:“善哉,回之意!丘闻.之:“知足者,不以利自累也;审自得者,失之而不惧;行修于内者,无为而不怍。”丘诵之久矣,今于回而后见之,是丘之得也。” . 注释:①颜回:孔子的学生。②仕:做官 7.解释下列加点字(4分)
(1)乡为身死而不受()(2)是亦不可以已乎()..(3)胡不仕乎()(4)孔子愀然变容()..8.找出与乙文“失之而不惧”中“之”的用法相同的一项()(2分)...A行道之人弗受 B辍耕之垄上 ..C学而时习之 D宋何罪之有 ..9.翻译下列句子。(4分)
(1)所识穷乏者得我与?
(2)善哉,回之意!
10.回答下列问题。(4分)
一个人”……这样冷冰冰的标语口号,不仅令人望而生畏,起不到警示教育作用,反而让人产生反感和抵触情绪。让国人看了皱眉,让外国人看了,还会有损我国的国际形象。
②有人认为,这种标语口号的出现并不奇怪,文明的提升需要过程,这种标语出现也是我们现代化过程中不可逾越的一个阶段。随着中国城乡一体化进程的高速推进,人们很多积习难以跟上现代化发展的速度。相当一部分人的素质没有达到适应现代社会的水平。随着城市管理的细微化,我们确实发现越来越多的不文明行为出现了,这也就出现了这样那样的提醒“标语”,来督促大家做一个具有国际化素质的市民,所以这种提醒是必要的。
③也有一种观点认为,标语口号反映了一个国家的文明程度。不应该只是板着面孔告诉人们不应该做什么,而应该用善意的语言引人向善。在语气和修辞上,口号的制定者应该多下功夫。放眼西方,充满人文关怀的口号不胜枚举。如美国某妇产医院正厅标语:“我们在爱中生长,爱也在我们中生长”;美国某老年公寓大厅内的标语:“爱一个人要付出很大代价,但不爱任何人时,代价就更大”;加拿大一家福利机构的募捐宣传语:“幸福的人善于忘记自己给过别人什么,却永远记得别人给过自己什么。”
④如何把催人向上的“标语”设计得更美观、更合理,是标语口号的制定者需要思考的。任何人都会对冰冷、强硬的要求产生抵触。像“严禁酒后驾车”就没有“一杯醉驾酒,多少离别愁”来得深入人心;“禁止浪费水资源”就没有“地球上的最后一滴水就是您的眼泪”更发人深省。像最近随处可见的讲文明、树新风系列公益广告,其中用到了泥人张和杨柳青年画的元素,不仅美观、大方,装饰了城市,而且宣传了我们的价值观,弘扬了民族文化。
⑤作家毕淑敏写过一篇叫《提醒幸福》的散文。她说,“提醒注意跌倒……提醒注意路滑……提醒受骗上当……提醒宠辱不惊……先哲提醒了我们一万零一次,却不提醒我们幸福。”在我们文明程度日益发达的今天,我们的口号标语是不是也应该与时俱进,多一点感情和温度,多一点幸福的提醒呢?换一种思维方式,口号标语也可以深入人心。
(选自2015年1月17日《光明日报》,有改动)
11.本文的主要观点是什么?(1分)
林地、草原用于新建、扩建公路。占地面积数量大的高速公路通车总里程已突破5万公里,相当于美国的近60%;而占地面积相对较少的铁路总里程仅有8.4万公里,只相当于美国的1/3。这说明中国交通发展向汽车倾斜的程度超过了美国。
③第二,能源制约。美国的汽车普及率已超过..50%,如果中国的汽车普及率达到美国的水平,到2020年预计中国将有6.9亿辆汽车。若以每辆汽车每年平均耗油2吨来计算,中国的总耗油量将达13.8亿吨,相当于目前全球每年石油贸易量的86%。这可能吗?即使普及电动汽车,也只不过是改变了使用能源的种类。中国超过70%的电能来自化石燃料中最具污染力的煤,这种状况在今后相当长的时期内也难以改变,电动汽车的普及不可能明显缓解能源的制约。
④第三,环境制约。汽车尾气排放正在成为最大的污染源。如果今后二三十年中答: 国的汽车普及量达到6.9亿辆,就意味着未来废气排放量相当于当前世界所有的汽车12.结合全文内容,说说“冷冰冰“的标语口号出现的原因有哪些。(2分)
排放的总和。
答: ⑤受土地、能源、环境这三大因素的制约,中国是否适合做一个“汽车轮子上的13.第③段写美国某妇产医院正厅标语和加拿大一家福利机构募捐宣传语有何用意?(2分)
国家”呢?
15.中国汽车拥有率低于西方国家的原因是什么?(2分)
答:
14.第④段为什么说“严禁酒后驾车” 没有“一杯醉驾酒,多少离别愁”来得深人人心?(3分)
16.文中第②段画线句运用了什么说明方法?有何作用?(2分)
答: 17.文章第③段中加点词语“超过”能否删除?为什么?(2分)
(三)阅读下文,完成15——18题。(8分)
中国适合走向“汽车社会”吗?
①2009年,中国以1300多万辆汽车首次超越美国,成为世界汽车产销第一大国。中国人虽然理应享受汽车文明,但中国不可能像西方国家那样,达到那么高的汽车拥有率。原因如下:
②第一,土地制约。城市街道交通拥堵,不少街道两侧摆满了车,远远看去就如一条长龙,不少住宅区、公共绿化带等也都成了“停车场”。中国已占用了太多的良田、18.为了让中国尽快走向“汽车社会”,你能提出哪些合理化建议?(2分)
(四)阅读下文,完成19——22题。(11分)
高贵的“伪证”
李良旭
①拜罗伊特小学校长多丽丝接到法院一张传票,要她到法庭作证,20年前,她是否收留过一个女人的私生女。传票上特意写明,您的证词很重要,直接关系到案件的性质。
②看到传票上安迪的名字,一下子勾起多丽丝对往事的回忆。
③20年前的一天,一个年轻的女人带着一个五六岁的女孩找到多丽丝。女人俊俏的脸上有些倦容和疲惫,特别是她左边眉毛上的那颗黑痣,很妩媚。女人让小姑娘站..到一边,然后抽泣着对多丽丝说,这孩子的父亲是谁我至今不知道。现在,我染上了毒瘾,要到戒毒所戒毒,请多丽丝小姐暂时收下这可怜的孩子,让孩子在这里上学,等我戒了毒,就来接女儿。
④多丽丝看了看不远处的小姑娘,她有一头金色的头发,大大的眼睛,弯弯的眉毛,正不时向这边张望着。不知怎的,就那一眼,多丽丝一下子喜欢上这位小姑娘。多丽丝郑重地对这女人点了点头。女人一下子紧紧地拥抱着多丽丝,感激的泪水流淌下来……
⑤从此,多丽丝就将这个叫安迪的小姑娘带在身边。安迪不仅懂事,而且学习很好,在学校里,就像快乐的“百灵鸟”。有时,她两眼泪汪汪地望着窗外,好像有什么心事。多丽丝轻轻问道,想妈妈啦?安迪擦去脸上的泪痕,抬起头,甜甜地说道,不想,老师就是我的妈妈!多丽丝吻了一下安迪的脸颊,说道,真是可爱的孩子!多丽丝发现,安迪的左边眉毛上也长了一颗黑痣,像她妈妈一样漂亮。..⑥几年过去了,安迪考取了不莱梅市的重点中学,以后,她俩渐渐失去了联系。⑦一晃,20年过去了。如今多丽丝已担任拜罗伊特小学校长。当她接到法院的传票时,感到很困惑,她不知道法庭让她做什么证。
⑧多丽丝如期来到法庭,在法庭上,她看到一个中年妇人,苍白的脸上,有一种茫然和无助。当看到妇人左边眉毛上有颗黑痣时,多丽丝心里不禁一惊。妇人看到多..丽丝那一刻,脸上顿时显出一丝惊慌和不安。
⑨法官西蒙告诉多丽丝,有人指控你,20年前曾收养了这个毒贩的私生女,女孩名叫安迪。现在,安迪被评为不莱梅市形象大使,请您作证,这个安迪是不是这个毒贩的私生女。如果不是,安迪将担任不莱梅市形象大使;如果是,将取消这一称号。听明白了吗?现在传被告人安迪到庭。
⑩被告人安迪,是一个20多岁的年轻女人,她俊俏的脸上洋溢着青春的气息和活
力,她左边眉毛上那颗黑痣,很妩媚。那一刻,多丽丝真想冲上前去,紧紧地拥抱她,..并喊到,安迪,我又见到你了,我的孩子。但是,多丽丝很快控制了自己的感情,她努力保持了内心的平静。她看到,安迪看到她那一刻,眼睛里闪烁着幸福的光芒。
⑪多丽丝将右手放在胸前,掷地有声地回答道:我以上帝的名义回答法庭,眼前这两个女人我都不认识,回答完毕!
⑫被告席上,那两个女人紧绷的脸上,顿时闪烁着激动的神色,眼睛里噙满了泪水。
⑬法官西蒙看了多丽丝好一会儿,用力敲响法槌(chuí),严肃地说道:证人证言有效,法庭宣布休庭。
⑭庭审结束了,法官西蒙走到窗前,眺望着遥远的天际,喃喃自语道:法庭是神圣的地方,无论是证人、被告人、还是原告,都不能欺骗法庭,但是,有一种证言,上帝都会原谅的,那里面蕴藏着一颗高贵的灵魂,它被上帝称为高贵的“伪证”。19.请概括本文的故事情节。(3分)
20.文章多次写到左边眉毛上的“黑痣”,这样写有哪些作用?(3分)
21.结合上下文,简析第⑬段画线句的表达效果。(2分)
22.标题用“高贵”来修饰“伪证”是否矛盾?请谈谈你的理解。(3分)
四、作文(50分)
阅读下面材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
人生最痛苦的事,莫过于不断努力而梦想永远无法实现,而我们的人生正是如此。令人欣慰的是,我听见时间长廊另一端有个声音说:“也许今天无法实现,明天也不能。重要的是,它在你心里。重要的是,你一直在努力。” ——《马丁·路德·金自传》
要求:①立意自定,文体自选(除诗歌外),不得套作,不得抄袭。②字数不少于650 字。
200
300
400
500
600
700
800
语文试题答案
一、基础知识(23分)
1、C(3分)2.D(3分)3.C(3分)
4、默写(10分)
①窈窕淑女 ②云横秦岭家何在?
知汝远来应有意 ③万里赴戎机 朔气传金柝 ④学而不思则罔
⑤欲报黄金台上意,提携玉龙为君死 ⑥山河破碎风飘絮,身世浮沉雨打萍
5、名著阅读(4分)
(1)夏洛蒂·勃朗特
罗切斯特
(2)对人间自由幸福的渴念
对更高精神境界的追求。(2分)
二、综合性学习(6分)
6、(1)暂留过客,莫辜负九曲风光(2分)
(2)流露出对拆桥一事的惊讶、惋惜(或:无奈)(2分)。(意近即可)
(3)名校招生,竞争激烈,家长望子成龙,互不相让,争走名校这道“独木桥”(2分)。
三、阅读(41分)
(一)(14分)
7.(1)通“向”,从前(2)停止,放弃(3)为什么(4)……的样子(4分))8.C(2分)
9.(4分)(1)所认识的贫穷的人感激我吗?(2分)(“得”字1分,疑问句式1分)(2)颜回的志趣很好呀!(2分)(注意倒装句的翻译,没有翻译出倒装句式,但表述正确得1分,“意”翻译成志向、观点、意见、想法、心意等相近的词皆可。)
10.(1)例:①乡为身死而不受,今为宫室之美为之②乡为身死而不受,今为妻妾之奉而为之;③乡为身死而不受,今为所识穷乏者得我而为之④不食嗟来之食与不辩礼义而受万钟对比。(举出一例即可得2分,用原文句子或概括原文都可以)(2分)
(2)甲文强调做人要坚守礼义,有羞恶之心,不为名利(高官厚禄)所动;乙文强调做人要坚守自己的志趣,不因贫困而改变。(2分)
(二)(8分)
11.标语口号应提醒幸福(或“我们的口号标语也应该与时俱进,多一点感情和温度,多一点幸福的提醒”,意思时即可)(1分)
12.文明的提升过程,中,部分人积习难改,需要督促;(1分,意思对即可)自古以来的传统沿袭:
从不提醒幸福。(1分,意思对即可)(2分)13.运用举例论证,(1分)论证了“标语口号应庐用善意的语言引人向善,并充满人文关怀”的观点。(1分),(如答“论证了标语口号应提醒幸福”不得分)(2分)14.“严禁酒后驾车”是一种强硬的命令,给人冷冰冰的感觉.而“一杯醉驾酒,多少离别愁”从
形式看,运用对偶,句式整齐,既美观醒目,叉朗朗上口(或“容易记忆”);(应涉及“观”与“读”或“记忆”两个点,)从内容看,含蓄委婉提醒醉酒驾车,后果严重.让人容易接受。(3分)
(三)(共8分)15.第一,土地制约;第二,能源制约;第三,环境制约。
评分标准:(2分)三个方面答全得2分,答两点得1分。
16.打比方 把摆在城市街道两侧的车比作长龙,生动形象地说明了汽车之多,占地面积之广,使说明对象形象可感。评分标准:(2分)方法1分,作用1分。17.不能删除,“ 超过”表范围,说明美国的汽车普及率高于50%,去掉表示确数,与原意不符,“ 超过”一词体现了说明文语言的准确性、严密性。
评分标准:(2分)结合文章内容说明理由1分(只判断不得分);指出说明文语言准确性1分。18.略。
评分标准:(2分)建议合理即可得分。
(四)(11分)
19. 多丽丝收到传票;回忆收养安迪的过程;到法庭作证;法院判决证词有效。(答对一题得1分,共3分)
20. 细节描写(外貌描写),写出了安迪和女人的美丽外表;暗示安迪与中年妇女为母女关系;为下文多丽丝作伪证作铺垫;推动故事情节发展。(答对一题得1分,共3分)
21. 动作描写。(1分)“看了多丽丝好一会儿”写出了西蒙对多丽丝的证词感到意外,而考虑是否采用多丽丝证词的矛盾心理(1分)。(共2分)
广西人事考试网 篇5
广西人事考试网
中公教育上海分校(http://sh.offcn.com/)摘自百度百科制作。
基本介绍
广西人事考试网是由广西人事考试中心运营,是广西壮族自治区人事厅直属事业单位,其前身为广西职称考试指导中心、广西干部考试中心,创建于1992年。十多年来,本中心在开展人事考试工作方面取得了显著成绩。人事考试从无到有,规模从小到大,现在已开展职称外语、监理工程师、价格鉴证师、注册建筑师、注册税务师、造价工程师、注册结构工程师、房地产评估师、房地产经纪人、企业法律顾问、执业药师、城市规划师、注册咨询工程师(投资)、国际商务师、计算机软件资格水平、外销员、出版专业、经济专业、质量专业、计算机应用能力等三十多种(类)专业技术资格考试和公务员录用考试。据不完全统计,十多年间,由本中心和有关专业主管部门、地市人事部门共同组织的各类人事考试达800多次,网上报考人数达400万人,其中有30万余人通过考试获得相应职称资格,20万余人通过考试被录用为国家公务员和机关工作人员,10万余人被吸收为国家公办教师。中心本着为经济建设、社会发展和考生服务的宗旨,对考试工作不断创新。强化内部管理,建立健全各种考试规章制度,严肃考风考纪,使人事考试工作不断朝着科学、公平、公正的方向发展,为广西经济建设和社会发展提供人才保障。2000年、2001年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年,本中心被国家人力资源和社会保障部人事考试中心评为“全国人事考试工作先进单位”。
职责
根据全国专业技术资格考试工作计划组织开展全区专业技术资格考试工作;组织实施全区性国家行政机关公务员录用考试考务工作;指导、协调开展各市人事考试业务;根据委托承办各类人事考试成绩合格证书的印制、发放;根据委托承办由我区命题的录用考试、资格考试和社会化考试试题的编制、审定,建立有关考试试题库;承办有关人事考试参考用书及资料的编印和发行;负责人事考试试卷的印刷、管理和阅卷评分的组织工作和考试成绩发布;为社会各类人士提供考试与测评服务。
办公地址:新竹路20号自治区人事厅办公区(科学活动中心1号楼)303室、金州路33号广西人才大厦329室
开江县人事考试网 篇6
本试题卷分选择题和非选择题两部分,满分300分,考试时间150分钟。
选择题部分(共140分)
24.3月30日,央行等四部委接连打出“组合拳”,降低购房首付比例,缩短二手房交易免征营业税的年限等楼市新政。在其他条件不变的情况下,下列图示中,能够准确反映降低购房首付比例对楼市需求量带来影响的是
注:P为价格,Q为需求量,C、D两项中的D1表示新政前的需求量,D2表示新政后的需求量。
25.近期,股票行情大盘强势上涨,并屡创新高,走势很好。但是市场的走势没有只涨不跌的,也没有只跌不涨的,这个过程总是复杂多变。这表明
A.投资者在股票价格波动中获得收益
B.股票价格的波动受多种因素的影响 C.购买股票是一种高风险的投资方式
D.股票价格的波动有很大的不确定性 26.公务员工资制度改革旨在解决公务员收入分配领域中存在的,诸如基层公务员收入低等突出矛盾,同时规范各种津贴、补贴制度。为此,我们需要 ①完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ②健全再分配调节机制,提高基层公务员的工资水平③通过个人所得税调节过高收入,取缔非法收入 ④规范工资分配秩序,形成正常增长的工资调整机制
A.①②
B.①④
C.③④
D.②③
27.城市垃圾处理的主要难题在于建筑垃圾、工业废弃物。某市利用当地水泥行业,以科技创新为突破口,将建筑垃圾、工业废弃物变“废”为“宝”,走出一条循环经济发展之路。这一做法的成功之处在于 ①抓住重点,集中力量解决主要矛盾
②根据实际需要建立新的具体联系 ③注意把握和利用事物之间的有利联系 ④创造条件使矛盾的同一性向斗争性转化
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
28.针对转基因食品的安全性问题,社会上存在广泛的争论。支持者认为转基因食品很安全;反对者则认为转基因食品可能会对人类造成致命的危害。由此可见 ①认识受认识对象本质的暴露程度的制约 ②真理是相对的,都是有条件的、具体的 ③事物是否有价值取决于人们的价值判断 ④价值判断和价值选择具有主体差异性
A.①②
B.②④
C.①④
D.③④
29.2015年3月2日,习近平近日对邹碧华同志先进事迹作出重要批示,邹碧华同志是新时期公正为民的好法官、敢于担当的好干部。他崇法尚德,践行党的宗旨、捍卫公平正义,特别是在司法改革中,敢啃硬骨头,甘当“燃灯者”。邹碧华同志的先进事迹说明 ①劳动和奉献是实现人生价值的根本途径 ②在价值选择的基础上作出正确的价值判断 ③评价一个人的价值主要看他的精神贡献 ④要在个人和社会的统一中实现人生价值 A.①②
B.①③
C.①④
D.②④ 30.右图漫画《枝繁才能叶茂》说明了
A.矛盾同一性寓于斗争性中
B.绝对同一相对斗争的观点
C.矛盾双方相互依赖的观点
D.矛盾双方相互贯通的观点
31.当前,不少城市在打造所谓标志性建筑时,盲目追求“奇、特、怪、洋”。一些城市建筑设计者不顾城市的历史沿革、地理环境、人文背景等情况,搬出经过改头换面的设计方案,由此,中国城市建筑文化出现“千城一面”的现象。这启示我们 ①建筑设计应尊重每个城市自身的人文地理特征 ②建筑设计要在继承传统文化的基础上推陈出新
③建筑设计应借鉴世界各地的建筑风格 ④建筑设计要反对民族虚无主义和封闭主义
A.①②
B.①③
C.②③
D.①④
32.新常态下,杭州市下城区围绕“创新驱动、智慧发展、全域推进”的发展方向,用特色文化创意品牌延伸产业链条。标新立异的设计服务业、融合传统工艺和当代美学的艺术品业等正成为拉动经济持续发展的新引擎。这一事实说明 ①当今世界,文化越来越成为综合国力竞争的重要因素 ②文化生产力在现代经济的总体格局中的作用越来越突出 ③在时代发展的进程中,文化与经济相互交融的特点日益显著
④文化为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持 A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
33.国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。这一规定表明
①我国的人民民主具有广泛性
②我国切实保障公民最基本的人权
③我国的人民民主具有真实性
④我国保障公民最基本的政治权利 A.①③
B.③④
C.②④
D.②③
34.2015年十二届全国人大三次会议召开期间,李克强总理代表政府向全国人民代表大会报告政府工作,人大代表审议并通过政府工作报告。这表明
①我国的国家机关实行民主集中制原则
②人大代表是国家权力机关的组成人员 ③人民代表大会是我国的国家权力机关
④国务院是我国的最高行政机关 A.①③
B.①④
C.②④
D.②③
35.2014年10月24日,在中国的倡议下,包括中国、印度、新加坡在内的21个首批意向创始成员国代表在北京签约,共同决定成立亚洲基础设施投资银行。这说明 A.中国的综合国力不断增强
B.中国的主张符合各国人民的共同利益 C.中国是建立国际新秩序的主力军
D.求和平、谋发展、促合作已成为时代潮流
非选择题部分(共160分)
40.伴随着网络技术的蓬勃发展,国内电子商务获得了爆炸式增长,但在电子商务发展中也有许多亟待解决的问题。
材料一:
第40题图一
注:截止2014年6月,全国电子商务交易额达5.85万亿元,同比增长34.5%,其中网络零售市场交易规模达1.08万亿,同比增长43.9%,到年底达到27861亿元。
第40题图二
材料二:电商作为新的业态、新的商业方式,传统的监管方式已经不完全适用。在国家立法尚不够完善的情况下,浙江省杭州市出台了国内首部网络交易政府规章——《杭州市网络交易管理暂行办法》并将于5月1日起实施。该法为规范网络交易行为,保障消费者和经营者的合法权益,维护网络交易秩序提供了法律依据,网络交易经营者违反本法规定的,由市场监督管理部门按照规定给以处罚,情节严重者移交给司法机关处理。(1)指出材料一所反映的经济信息。(8分)
(2)结合材料,运用“加强宏观调控”的相关知识,说明杭州市出台《杭州市网络交易管理暂行办法》的依据。(12分)
(3)结合材料,根据提高政府依法行政水平的基本要求的相关知识,说明如何加强政府对电商市场的监管。(12分)
41.书是人类智慧的结晶,阅读是精彩人生的开始。阅读可以励志、养性、立德,是对人生的磨炼和意志的考验;阅读是传承文明、更新知识、提高民族素质的基本途径。一个人阅读能力的大小,直接影响到他的成长、职业能力和他对社会作用的发挥;一个国家国民阅读率的高低,国民阅读力的大小,则直接关系到国家软实力和综合国力的强弱,影响到全社会的总体文明程度和创造能力,国民阅读水平更标志着一个国家社会发展的文明程度。
(1)结合材料,运用文化生活的知识,分析我国开展全民阅读的意义。(10分)(2)结合材料,运用“价值观的导向作用”的相关知识,分析开展全民阅读的重要性。(10分)
政治部分参考答案
24.C
25.D
26.B
27.B
28.C
29.C
30.C
31.A
32.B 33.D
34.A
35.D
40(1)答:2009年至2014年,我国电子商务交易额、网络零售交易规模不断扩大,增速快,(2分)网络零售交易规模增速高于电子商务交易额增速,(2分)说明网络零售交易发展潜力大;(1分)但随着网购的不断增长,退款问题、网络售假、虚假促销等成为用户投诉的十大热点问题,(2分)说明网购市场有待完善。(1分)
40(2)答:社会主义市场经济的正常发展,既需要充分发挥市场调节的作用,又需要加强国家宏观调控。(2分)为了弥补市场调节的不足,(2分)杭州市加强宏观调控出台了国内首部网络交易管理暂行办法来维护网络交易秩序。国家通过经济立法,规范经济活动参加者的行为,调整社会经济关系,暂行办法的出台规范了网络交易经营者的行为,保障了消费者的合法权益。(4分)国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段,市场监督管理部门对违法经营者按照规定予以处罚,加强管理创造良好的市场环境。(4分)
40(3)答:加快立法工作,提高立法质量,不断完善电商市场的法律法规,以严格规范行政执法行为,为维护网络交易秩序提供法律依据。(3分)加强行政执法队伍建设,促进严格执法、公正执法和文明执法,不断提高执法能力和水平,市场监督管理部门要及时对违法经营者按照规定予以处罚。(3分)深化行政管理体制改革,努力形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。(3分)政府要根据电商新的商业方式创新管理模式,改变传统的监管方式,为电商市场的发展创造良好环境。(3分)
41(1)答:文化对人的影响,来自于特定的文化环境,来自于各种形式的文化活动,开展全民阅读有利于创造良好的学习氛围潜移默化的影响国民。(2分)文化塑造人生,全民阅读有利于丰富精神世界,增强精神力量,促进人的全面发展。(2分)有利于继承和发展传统文化,作出正确的文化选择成为自觉的文化传承者。(2分)有利于提高公民的科学文化素养和思想道德素养。(2分)文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,开展全民阅读有利于提高综合国力。(2分)
人事考试作弊现象的成因及对策 篇7
关键词:人事考试,作弊,考试制度
一、考试环境复杂, 违纪舞弊现象屡禁不止。
(一) 泄题事件时有发生
近年来, 国家人事考试时有泄题事件放生。2010年广西公务员考试泄题事件、2014年湖北天门事业单位考试泄题事件、国家一级建造师、二级建造师泄题事件等, 考前泄题凸显了人事考试管理制度不完善, 存在命题机构源头泄题或考试机构内部监管不力, 工作人员内外勾结窃取试题等严重问题。
(二) “助考”公司活动猖獗, 高科技作弊问题严重
2014年, 陕西省执业药师考试, 2000多名考生利用无线电接收设备考试作弊。据查全国各类大型人事考试, 各省均存在考生利用各种高科技器材作弊问题。2013年, 经国家人社部、国家公务员局、公安部、工信部、工商总局、税务总局六部门联合检查, 共侦破50多起涉考违法犯罪案件, 抓捕故意泄露与非法获取国家秘密、非法使用窃听窃照器材的犯罪嫌疑人数千人, 收缴和扣押几十吨重的窃听窃照专用器材。
(三) 考场内传统作弊现象依然存在, 屡禁不止
考场内考生携带书籍、纸条抄袭或考生之间互相抄袭问题依然存在, 传统手段作弊屡禁不止。
二、考试作弊成因分析
考试作弊问题的存在, 严重影响了考试的公正、公平, 使考试作为国家选拔人才的手段失去了应有的意义。考试作弊现象严重, 原因主要有以下三个方面:
(一) 利益驱动不惜铤而走险
人事考试涉及人才选拔、行业准入、职称评定、就业、升迁, 与广大考生切身利益密切相关, 而且一考定终身。考生考试合格后, 获得的巨大利益驱使个别考生不惜铤而走险, 采取各种手段违纪舞弊。
(二) 考生诚信缺失, 道德底线沦陷
参加考试的考生, 都知道诚信考试光荣, 违纪舞弊可耻。但考试中违纪舞弊的考生道德沦陷, 无视国家道德教育, 诚信缺失, 违纪舞弊可耻在违纪舞弊的考生内心一文不值。
(三) 考试违纪舞弊惩处力度偏弱, 违纪成本低廉
当前考试违纪违法成本低廉, 助长了不法分子嚣张气焰, 对于查出的考试违纪违法行为, 有的缺乏法律依据难以作出处罚, 有的虽然可以处罚, 但处罚较轻, 不足以起到震慑作用, 使有些涉考违法人员更加肆无忌惮地采取各种手段实施考试作弊。
三、多措并举, 建立“公正、公平、科学、规范”的考试制度
为净化考试环境, 建立“公正、公平、科学、规范”的考试制度, 发挥人事考试在国家选拔人才方面的作用, 笔者建议在以下几个方面加强人事考试管理。
(一) 出台《考试法》, 实现依法治考
法律、法规和制度上分层次明确规定人事考试的禁规, 对作弊行为的判定、处罚及实施, 以及相应的法制程序。要尽快出台全国统一的《考试法》和各种大型考试的专门法规, 并以此为依据建立各种不同种类考试的管理制度, 从而做到处理作弊快、严、准, 又符合法制程序。
(二) 建立科学规范、运行有效的诚信考试法制体系
以考生居民身份证号码作为个人终生考号, 通过身份管理建立个人考试诚信档案。个人考试诚信档案不必是一个单独的档案, 可以是个人诚信档案的一部分, 并以此为契机在全社会普遍建立个人的社会诚信档案。考试信用“污点”让失信者“一处失信, 处处受制”、“一时失信, 一生受损”, 在经济上、职业上、社会信誉上受到严厉的制裁与影响, 大幅提高失信成本, 切实让守信者享受到高效率和低成本的回报, 强烈警示考生珍惜自己的考试信用。建好、用好个人考试诚信档案, 才能更好、更快构建诚信获益、失信受惩的诚信考试长效机制。
(三) 积极推进考试基地建设和标准化考场建设, 积极探讨改变考试方式
积极推进考试基地建设和标准化考场建设, 更新设备, 所有考场实行视频监控, 同期声采集数据, 将制度防范、管理防范和技术防范有机结合。有条件的考试要积极探讨改变考试方式, 利用互联网, 云计算、大数据管理等技术, 变纸笔考试为机考考试。加强题库建设与管理, 逐渐减少专家考前集中入闱命题模式, 考试试题随机产生, 考后直接显示考试成绩, 减少人为操作环节。
(四) 建立职 (执) 业合格证书有效期管理制度, 研究切实可行的职 (执) 业人员考核模式
开江县人事考试网 篇8
开江县电化教育工作起步于1978年。在电化教育“七五”规划、“八五”规划、“九五”规划的实施过程中,先后承担省、市级科研课题数十个,曾经是全省表彰的12个电化教育先进县(市)之一。2002年5月,开江县被四川省政府列入首批县级实施基础教育课程改革实验县,是惟一的一个农村县。为实施基础教育课程改革,加快我县全面普及信息技术教育的步伐,我们在2002年秋季至2003年春季期间开展了一次中小学信息技术教学现状调查。目的是通过本次调查,获取我县中小学校开展信息技术教育教学以来的经验,分析存在的问题和有待开发的潜力,研究解决问题的办法。
一、调查的内容、方法和对象
我们集中调查了四个方面的内容:①信息技术教育教学的开展情况;②硬件配置;③软件建设;④教师信息技术现状与培训。共涉及68个问题。采取了自编书面问卷、座谈、抽听随堂课、抽查学校信息技术档案资料等方法。我们将中心校、完小以上的学校共计57所中小学校的领导、教师(45岁以下)、学生(小学三年级以上)作为研究对象。涉及高中、职高8所(其中省重点高中、重点职高中各1所,农村高中4所,农村职高2所),初中16所(其中镇初中3所,乡初中13所),小学33所(县城小学2所,乡、镇中心校21所,完全小学9所)。发出问卷1200份(其中:中学教师300份,中学学生500份,小学教师250份、小学生150份),实际收回问卷1152份(其中:教师525份,学生627份),有效问卷1152份。问卷的收回率为96%,有效率100%。
二、调查结果
各中学、完小、乡镇中心校都建起计算机网络教室,每个教学班都有“两机一幕”或“三机一幕”,不少学校建起了多媒体演播室、多媒体教室、远程教育接收站,个别学校还建起了校园网络、校园电视台。整体而言,非常重视信息技术教育的环境建设,信息技术教学设备总投资近3193.3万元。开展信息技术教育课的学校100%。
(一)信息技术教育教学的开展
1.对信息技术教育教学的态度与认识
首先是对信息技术教育概念理解方面的调查。通过调查,我们发现,一般中学教师对“信息技术教育教学”概念的把握还不全面,回答基本正确的高中教师占93%,初中教师占76%,小学教师占81%(其中城镇小学教师占95%,山区小学教师只占5%)。关于学生对信息技术教育概念的了解的调查,考虑到学生的特点,高中生、初中生采用问卷的方式;小学生(高年级),采用询问的方式。统计结果如表1-1所示。从表中可以看出,高中学生对“信息技术教育”概念有所了解,小学、初中学生则稍差。
我们对“多媒体教学效果的看法”也进行了调查统计。在客观条件已经达到的情况下,信息技术教育教学能否顺利开展,关键的因素要看学科教师、学生对信息技术教育教学效果的认识如何,表1-2、表1-3分别为一般教师和学生对信息技术教育教学效果的看法统计。
学校领导对信息技术教育教学工作的重视程度以及学校有关强化信息技术教育教学工作的措施(领导分管、上级检查、发展规划等)和相应的鼓励政策,是促进信息技术教育教学工作开展的法宝。我们从教师和学校领导两方面的调查对象分别进行了调查统计(表1-4)。
信息技术教育专业工作人员的积极和工作态度是学校信息技术教育教学工作健康发展的重要一环,而对他们在学校工作中的地位和作用有一个好的评价也是对信息技术教育教学的认可或肯定。表1-5、表1-6分别为其工作态度和地位的调查(以学校为单位)。
校园网的建设情况如何,首先决定于领导、教师对校园网的认识和所持的态度,表1-7是关于学校领导和教师对校园网络建设的看法的统计。调查显示,大部分学校领导和教师对建校园网目的明确,思路清晰,不是盲目赶时髦,追求达标等,对校园网建设持认可态度,认识到了其潜在作用,对校园网能推进教育信息化全面提高办学质量充满信心。相当一部分领导、教师也清醒认识到在建网的同时,师资队伍和资源库建设必须跟上,否则会严重影响校园网的整体效益。
2.信息技术教学内容
信息技术教育教学从大的方面讲,可分为运用常规电教媒体教学和运用计算机的教学两个方面。调查统计显示,运用常规教学媒体(投影、录音、录像等)开展信息技术教育教学的学校,县城高完职中占100%;农村高完职中占66%;初中25%;县城小学占60%;农村小学30%。
运用计算机教学又分为计算机课教学和学科计算机辅助教学。统计表明,57所中心校都已对所有学生开设了计算机课程,计算机课程的开设率与学校有微机室的比例率相一致,即城区高完职中100%,平均每位学生1.4节/周;农村高完职中为100%,平均每位学生1节/周;农村初中为100%,平均每位学生0.7节/周;县城小学100%,平均每位学生1节/周;农村小学为100%,平均每位学生0.45节/周(含村小学生,村小学生1~2个月到中心校或完小上半天微机课)。开展学科计算机辅助教学的学校比例如表1-8所示。
对各学科教师运用计算机辅助教学的统计所采取的统计方式是:每个教师某学科在一学期内有一次采用了计算机辅助教学手段,该教师即为该学科统计之列。为了统计更加真实和准确,我们抽查学校信息技术档案、教师备课笔记、教案等资料,而实施计算机辅助教学的涵盖时间没有作为统计的参考因素。表1-9是学科教师运用计算机辅助教学的统计。
受观念或条件的限制,信息技术用于课堂仍存在一些阻力。表1-10是教师不喜欢使用信息技术的原因的调查统计。
信息技术课是要培养中小学生的信息能力和信息素养,激发他们学习兴趣,提高处理信息的能力。信息技术应包含电子、通讯、计算机和网络。为此,我们对中小学生所感兴趣的课程内容采取问卷和座谈的方式进行了调查,结果如表1-11所示。
3.学生信息素养
信息技术教育与传统课程教育相比应更注重实践和动手能力、创造力的培养,让学生自己动脑筋解决问题,信息技术包罗万象,应尽量用最短的时间让学生学到最有用的知识,迅速提高动手和处理信息的能力。为此,我们对中小学学生现有的信息技术技能,采取了以问卷、座谈和实地抽检相结合的调查统计,调查结果如表1-12所示。
(二)硬件配置
信息技术教学设备装备一直是制约中小学信息技术教育教学工作的“瓶颈”,因此,仪器设备的现有状况也是这次调查统计的重点内容。所调查的中小学校均有幻灯机、投影仪,其他设备情况如表2-1~2-3所示。
校园网络建设是信息技术教育的一个重要组成部分,而计算机硬件设备又是校园网络建设与应用的物质基础,其情况如何将是影响校园网络建设与应用的首要条件。因此,我们对校园网建设的基本情况作了调查统计。从表2-4中我们发现,7%的学校拥有了中等规模的计算机设备,5.4%的学校校园网正在建设之中,也拥有了一定规模的计算机设备。但建有校园网的学校所配的计算机比较落后,并且学校与学校之间的差距比较大。
另外,我们对信息技术教育教学专项经费进行了调查统计。统计表明,中小学校用于信息技术教育教学的经费有78%的学校为自筹,22%的学校为上级拨款;有83%的学校将这些资金用于硬件建设。近年来用于信息技术教育教学的投资总计超过3193.2万元(其中硬件3081.9万元,软件111.3万元),而高中用于信息技术环境建设已占学校经费投资的53%,初中用于信息技术环境建设已占学校经费投资的12%内,小学为经费投资的35%。
由以上统计可见:①信息技术设备的配备情况,学校间存在明显的差异。就多媒体演播室而言,城区高完职中有多媒体演播室的学校为100%,农村初中为11.8%,县城小学100%、农村小学竟为15%。调查发现,条件好的学校已构建起了“三网合一”的校园网络,学生、教师能直接用ADSL接入互联网,各学科能在网络环境下进行教与学;而一些条件较差的学校,当时为建计算机网络教室(部分学校的计算机网络教室已瘫痪)负债累累而无法自拔,何时能改造计算机网络教室还不确定。②传统的电教设备与计算机相比在学校的配备率很高,如有幻灯机、投影仪、录音机的学校所占百分比为100%,初中、小学也占较高的比例。
【开江县人事考试网】推荐阅读:
广西柳江县09-19
合江县政府06-05
贵州省榕江县07-22
四川省通江县05-28
四川省合江县07-09
盈江县政府信息网07-08
麻江县美国留学中介加盟06-12
垫江县土地流转调查报告07-12
中江县学校食堂管理办法10-18