调度安全质量标准化管控办法

调度安全质量标准化管控办法（共8篇）

调度安全质量标准化管控办法 篇1

调度安全质量标准化管控办法

根据集团要求，为适应新煤矿安全质量标准化《考核评级办法》和《评分方法》的宣传贯彻落实，加快调度专业质量标准化建设，促进调度管理工作再上新台阶，制订本管控办法。

一、指导思想

严格落实集团提出的各项安全生产目标，通过强化调度人员培训，提高调度业务素质，加强调度装备投入，完善各项管理机制，细化工作考核目标，推动调度安全质量标准化工作再上新台阶。

二、工作目标

按照年初达标规划，所有矿井保持一级水平。新建矿井和兼并重组煤矿实现当年投产，当年达标。

三、组织领导

为确保调度质量标准化工作顺利开展，总调度室成立调度安全质量标准化领导小组。

组 长：邓殿卿

副组长：李世杰 李连成 成 员：孙颂生 张冠英

各级矿井调度室也要成立相关机构，负责组织协调调度安全质量标准化具体工作。

四、检查验收办法

1、结合新标准的下发，各级调度室要认真组织进行学习贯彻，结合实际，认真制定学习宣传贯彻新标准的计划和方案，与现场管理结合，增强调度人员学习安全质量标准化的主动性，确保新标准的全面实施。

2、各级调度室要充分利用业余自习、集中授课等多种形式，加强对新标准的学习和培训，使调度人员熟悉岗位职责，上标准岗、干标准活，更有力地指挥调度安全生产工作。

3、各级调度室要与实践相结合，对照标准和要求，查遗补缺。对不能满足新标准要求的管理制度、台账资料和调度装备，认真制订整改措施，早日进行完善。

4、各级调度室要坚持开展日查旬检月评，每月组织进行一次调度安全质量标准化自查工作，并于次月2日前将检查结果（包括评分基础表、考评材料等）报总调度室备案。

5、总调度室每季度进行一次调度安全质量标准化验收，验收形式按集团要求进行。

6、为推动各级调度室实现动态达标，总调度室不定期对各级调度室进行动态达标检查。

五、验收评级

安全质量标准化调度室分为三级。

一级：调度安全质量标准化考核评分80分及以上，且内无死亡事故。二级：调度安全质量标准化考核评分70分及以上，且百万吨死亡率低于全国及河南省上平均水平。

三级：调度安全质量标准化考核评分60分及以上，且百万吨死亡率低于河南省上平均水平。

六、处罚

根据集团相关要求，对调度安全质量标准化工作推进不力、质量标准化工作严重滑坡、资料不能及时上报的单位和个人，按相关规定进行处罚。

总调度室 2013年5月20日

调度安全质量标准化管控办法 篇2

东江煤业集团有限公司东江矿：

2011年12月19日至23日，省煤矿调度中心在省内抽调精干人员组成2个检查验收组，先后到部分省属煤炭企业、重点产煤市及省监狱局申报调度质量标准化一级调度室的15对生产矿井，进行2011全省煤矿安全生产调度质量标准化达标抽查。现将有关情况通报如下：

一、调度质量标准化建设工作开展情况

《山西省煤矿安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法》(晋煤安调〔2009〕190号)下发执行近两年来，各省属煤炭企业、产煤市煤炭管理部门以及生产矿井都高度重视，突出调度基础管理、监测监控和应急管理三个重点，积极开展调度标准化达标创建工作。各单位对照《标准》结合各自实际制定《实施细则》，认真组织达标自检，严格考核，生产矿井一月一自检，市煤炭管理部门和省属集团公司每季度组织验收，查找在调度标准化建设中存在的问题并及时落实整改。通过深入开展调度质量标准化达标活动，各生产矿井的调度管理综合水平进一步提升，调度部门在安全生产过程中的统一指挥和组织协调的核心作用得到更好地发挥，矿井应急处置能力进一步增强，为促进全省煤矿安全生产的稳定好转做出了积极贡献。

(一)调度基础管理进一步加强。一是健全调度机构，完善管理制度，认真履行职责。各矿都建立了独立的调度室或调度中心，淄博、济宁、枣庄、莱芜、菏泽、章丘等煤炭管理部门相继建立调度中心，严格执行24小时调度值班。二是加强业务培训，提高调度人员素质，实行持证上岗。2011年通过省煤矿培训中心分18批次对全省1840余名调度管理人员进行了统一培训，提高了全省煤矿调度人员总体素质，统一印制调度人员资格证，做到了持证上岗。三是高标准要求，规范基础资料管理。淄博市组织对所有矿井各类调度台帐、报表、记录等各种调度基础资料从格式上、内容上进行规范，制定了20种调度记录台账标准并统一印制分发到各煤矿，规范了调度基础资料的管理。新矿集团协庄煤矿进一步规范调度基础资料管理，内部建立了调度信息管理系统，实现了调度资料电子档案管理。

(二)调度应急处置能力进一步提升。一是加强应急预案体系建设。全省煤矿共建立各类预案3285个，其中综合预案246个，专项预案3039个，建立并逐步完善了从省、市、县到煤矿的应急预案体系。二是强化灾害性天气应急处置机制建设。各单位认真贯彻省委17号和省政府办公厅[2007]147号等文件精神，认真编制灾害性天气停产撤人预案，各煤矿矿长与调度人员签署了“紧急情形下停产撤人授权令”，所有煤矿调度员都能够熟知其内容，一些企业的调度员做到了熟练背诵。三是严格执行领导干部在岗带班制度，及时协调解决安全生产过程中的问题。四是认真组织应急演练，汛期前全省所有生产矿井全部按照要求完成了预案演练任务。

(三)调度信息化管理水平稳步提高。一是信息装备得到进一步完善。各单位按照标准要求，尤其是资金、技术力量相对薄弱的地方煤矿，都建设了监控监测、人员定位、工业电视、雨量在线监测等系统，调度装备水平较2010年普遍得到提高和完善。调度通讯、无线通讯、井下应急广播等通讯装备配置齐全，基本达到了“紧急情况下3分钟通知到井下所有人员”的要求。二是加强了调度装备的管理维护。淄博市煤炭局研究制定了《淄博市煤矿安全监控系统管理规定》，进一步规范煤矿安全监控系统的管理，明确了市、区煤炭管理部门和煤矿各方的职责，并在全市煤矿开展安全监控系统专项检查，狠抓管理规定的落实，确保了监控系统发挥应有的作用。多数煤矿都建立了系统管理维护机构和专业队伍，章丘市根据煤矿专业人员匮乏的实际，确定专门服务机构为各煤矿提供技术服务，定期巡查掌握各煤矿信息系统的运行状况，及时解决系统运行中的技术问题，保障了各系统的正常运转。

二、调度质量标准化达标情况及存在主要问题

各检查组严格按照《山东省煤矿安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法》要求，通过听汇报、看现场、查资料，共查出问题103条，提出建议24条，并及时反馈检查情况，15对被检矿井达到一级调度质量标准化调度室，最高得分98分，最低得分90.5分。

总体情况是好的。但调度质量标准化建设发展仍不平衡。个别煤矿在调度基础管理、应急处置管理、调度装备及管理维护等方面仍存在较多问题，与先进矿井有较大差距。主要表现在：

一是部分市煤炭管理部门由于编制所限没有设立调度应急机构，目前难以实行24小时调度值班和应急值守。部分单位调度人员配备不足，不能保障每班2名调度人员在岗，调度人员综合业务素质仍有待提高。

二是调度基础资料管理仍需规范。个别单位还存在调度日报表、月报表、提升台账、调度综合台账、产运销存台账等报表台账填写不规范不健全的现象;个别单位调度综合记录、重点工程记录、交接班记录等调度原始记录规范化、精细化程度不高，不能全面反映矿井真实生产情况，有的存在有问题无落实的现象，没有做到闭合管理;个别单位各类图纸管理不规范，有的制图日期、有关领导签字不全，有的没有按规定时间进行填图;个别单位调度传真没有参照公文管理要求进行管理。

三是应急管理工作仍待继续加强。个别单位应急预案仍不完善，主要表现在预案中的应急处置个别环节不够详细，措施不全，程序衔接不紧凑。应急撤人演练程序不规范，实战氛围不够，实战意识差，行动迟缓、懈怠，有的不熟悉避灾路线，有的未按避灾路线撤离，演练未达到完全逼真的效果。应急演练总结评估不细致，存在的问题找的不准、不全，制订的整改措施缺乏针对性，没有根据演练情况及时调整完善应急预案和现场处置方案。

四是调度装备的使用管理水平有待提高。个别单位对调度人员的业务培训不够，有的调度人员对各类监测监控了解掌握程度不够，不能熟练操作各种调度装备;个别单位管理滞后，维护队伍薄弱，没有制定设备使用管理办法，调度信息装备的作用得不到充分发挥。各省属煤炭企业和多数市煤炭管理部门均实现了区域内的监控联网，但实现功能不一，尤其是多数市煤炭管理部门监测监控、人员定位、工业电视、雨量在线监测等功能没有完全实现。个别单位实现联网后没有健全管理机构，人员配备不足，管理制度不完善，没有很好的执行24小时值班制度。

五是调度质量标准化达标自检力度有待加大。个别煤矿调度质量标准化月度自检不严、不细，没有认真对照标准找差距，没有对存在的问题及时整改，自评分数明显偏高;个别煤炭管理部门、省属煤炭企业没有严格按季组织考核。

三、下一步工作措施

(一)健全机构，严格执行24小时调度应急值守制度。按照《山东省煤矿安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法》(鲁煤安调〔2009〕190号)，要求有关单位尤其是个别市煤炭管理部门健全完善调度应急值守机构，到2012年年内必须达到《山东省煤炭行业安全生产调度工作管理办法(试行)》的有关要求，市(县、区)煤炭管理部门值班调度员配备每班1-2人，煤矿企业和矿井值班调度员每班不少于2人，严格实行24小时调度值班和应急值守。

(二)抓住重点，紧紧围绕“三化”开展专业建设工作。一是监测系统集成化。将调度中所应用到的各类安全监控系统，包括监测监控、人员定位、语音报警、在线监测、应急指挥以及各类自动化系统等集中到调度平台，通过建立高度集成和高效的信息化平台，及时获取现场信息，紧急情况下迅速做出最优决策，对各类突发事件处理的指挥与部署提供保障。二是工作管理标准化。树立标准化工作理念，使调度管理与安全生产组织指挥、协调平衡、业务保安、深入现场、落实责任、业务培训、原始记录等基础工作形成高度统一的有机整体，共同服务于安全、生产、经营活动。三是日常调度规范化。根据调度的工作流程，分清工作内容主次，对日常调度工作进行规范，避免重复无序工作，以减轻调度人员的工作强度，提高工作效率。

(三)强化培训，提升调度人员综合素质。根据相关标准要求和矿井安全生产实际需要，合理配备调度人员，积极参加调度人员专业培训，实现全部调度人员持证上岗。同时各单位要定期开展包括矿井安全生产知识、应急预案、调度装备使用等内容的调度日常业务学习和培训，努力打造专业的、高素质的调度人员队伍，扎实做好调度工作，更好地服务于煤矿安全生产。

(四)制定标准，规范调度基础资料管理。各单位要切实加强台帐、报表、记录、图纸等原始调度资料的规范化、标准化管理。各省属企业、市煤炭管理部门要实现所辖煤矿调度台帐、报表、记录等格式的规范、统一，同时加强检查考核，督促各矿规范调度基础资料管理，各类原始记录、台账要真实、详细、规范，各类报表要准确无误，记录内容要有汇报、有反馈，做到事事有记录、件件有落实，实现闭环管理。

(五)典型引路，积极推进煤矿“大调度”模式。积极推广兖矿、枣矿及其所属矿实施大调度的经验，加强对煤矿生产、安全及经济信息等在内的信息整合、分析和发布，充分发挥调度部门综合协调、应急处置和安全生产调度指挥信息中心的作用，适时召开全省煤矿安全生产调度工作推进会。

调度安全质量标准化管控办法 篇3

根据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制定的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》（煤安监办字„2004‟24号）及国家相关政策，新建大型矿井安全质量标准化需达到一级，为配合矿井综合验收和今后安全质量标准化工作的开展，特制定xx矿安全质量标准化工作实施办法。

一、指导思想

全面落实科学发展观，坚持安全第一，质量为本，百年工程质量第一的理念，按照“工作程序化、操作规范化、质量标准化”要求，高标准定位，严要求管理，狠抓细节，紧盯关键，强化生产过程中的标准化建设，把创建企业文化、优质工程和安全质量标准化工作一起抓，全面提升矿井安全质量管理水平。

二、组织领导

成立安全质量标准化工作领导小组： 组 长：总经理

副组长：总工程师、副总经理、安全质量标准化办公室主任

成 员：各部室和区队负责人、各部室和区队安全质量标准化工作业务主管（技术主管）

安全质量标准化办公室设在生产技术部，办公室主任由生产技术部负责人担任，负责安全质量标准化工作的指导、协调及考核工作。

各单位负责人负责本单位安全质量标准化工作，并指派一名业务主管负责本专业的安全质量标准化的实施。

三、责任划分

（一）、质量标准化工作领导小组组长及副组长职责：

1、全面组织和推进公司安全质量标准化工作，解决质量标准化工作实施过程中的重大问题。

2、确立公司安全质量标准化工作目标和达标规划。

3、对公司安全质量标准化的资金投入进行协调落实。

（二）、质量标准化工作领导小组考核办公室职责：

1、负责开展全公司安全质量标准化达标工作。

2、制定对各专业组安全质量标准化的具体考核办法。

3、负责检查各专业组安全质量标准化工作的开展情况及标准化规划的实施情况，综合评定各专业的标准化等级、奖罚情况。

（三）、各专业职责：

1、负责开展本专业安全质量标准化达标工作。具体为：生产技术部负责采煤专业、掘进专业、地测防治水专业；机电部负责机电专业、包括主运输系统及各皮带运输；通风队负责通风专业；调度中心负责辅助运输系统专业；安全监察部负责安全管理专业和井下文明形象管理；后勤服务中心负责地面设施专业。

2、制定本单位安全质量标准化的具体管理考核办法，并对本专业安全质量标准化工作进行管理考核，每月按要求进行检查。

3、年初制定本专业安全质量标准化工作计划，根据工作计划制定本专业每月安全质量标准化重点工作，月末根据日常检查记录和考核表，安排下月标化重点工作，对考核情况以书面形式上报安全质量标准化办公室。

四、工作目标

（一）、2012年矿井安全质量标准化达一级标准，建成榆神矿区安全质量标准化样板矿。

（二）、按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》规定，矿井采、掘、机、运、通专业达一级标准，地测防治水专业达二级标准，安全管理专业和地面设施专业达到市一级要求。

五、执行标准

执行国家煤矿安全监察局煤安监办字„2004‟24号文《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》、《煤矿井巷工程质量检验评定标准》（MT5009-94）、《煤矿三大规程》和公司各专业制定的安全质量标准化检查验收表及处罚实施细则（见附表）。

六、实施办法

（一）、设立安全质量标准化专项资金。

1、资金来源：

1）、从每吨煤提取1元，作为我矿安全质量标准化建设投入。

2）、质量标准化工作中的罚款。

2、基金用途：该资金主要用于完善质量标准化工作所

需的工程设施、材料等的投入；用于质量标准化学习、培训、宣传和相关人员奖励；质量标准化工作其它方面的费用。

3、基金的管理与使用：财务部设立质量标准化基金专账，专款专用；由质量标准化办公室提出使用方案，分管副总审核，总经理同意后方可使用。

（二）、检查与考核办法：

2、专业检查组织：

1）、采掘专业，由生产技术部组织检查，机电部、安全监察部、通风队、被检单位参加。

2）、机电专业，由机电部组织检查，安全监察部、被检单位参加。

3）、运输专业（无轨胶轮车运输系统即我矿的辅助运输系统），由调度室组织检查、安全监察部、机电部、被检单位参加。

4）、通风专业由通风队组织检查，安全监察部、机电部、被检单位参加。

5）、地测防治水专业由生产技术部组织检查。6）、地面设施专业由生活后勤部组织检查，地面部室主要负责人参加。

7）、安全管理专业由安全监察部组织检查。以上专业检查，检查人员根据“安全质量标准化标准检查验收表”，对检查单位现场逐项打分并汇总签字。

（三）、奖罚：

1、安全质量标准化办公室每月组织召开一次安全质量标准化领导小组联评会议，对月度检查情况进行联评，将考核评级结果和存在的主要安全质量隐患、整改处理意见及资料整理情况予以通报，对下一月安全质量标准化工作提出要求和措施。

2、月度评比达到一级标准且获得第一名的区队奖励10000元，未达标的最差的区队处罚10000元。月度评比达到一级标准且获得第一名的专业部室奖励5000元，未达标的最差的专业部室处罚5000元。季度评比达到一级标准且获得第一名的区队奖励20000元，未达标的最差的区队处罚20000元。季度评比达到一级标准且获得第一名的专业部室奖励15000元，未达标的最差的专业部室处罚15000元。

3、月度考核矿井安全质量标准化工作达到规划目标时，公司对安全质量标准化领导小组、专业部室及区队标准化相关人员给予奖励。

1）、月度考核矿井安全质量标准化得分在90—95分的，奖励安全质量标准化领导小组组长1500元，主管副组长1300元，副组长1200元，各部室负责人1000元，各部室安全质量标准化工作业务主管800元，标化检查人员600元。标化得分在95分以上，按奖励基数上浮20％。

2）、月度考核得分在90—95分的区队，给区队负责人奖励1000元，技术主管800元，副队长600元；标化得分在95分以上，按奖励基数上浮20％。标化得分在85-90

分以下，安全质量标准化考核不奖不罚。标准化得分在85分以下的，处罚区队10000元。

4、对区队的罚款中，区队负责人、技术主管和副队长应承担50%的比例（区队负责人和技术主管、副队长承担罚款比例为3比2），其余的应按责任划分，落实到人。

5、安全质量标准化的奖罚兑现时间，对单位奖罚当月兑现，对个人罚款当月兑现，对个人奖励月度考核季度兑现。

6、对于各专业组安排的检查人员，无故不参加检查，参加而不履行自己的职责；对于各专业业务主管或联系人员没有按时给质量标准化办公室报送标化资料，对以上两种情况都不进行奖励并给予相应的处罚。

7、为了保障奖罚能起到激励作用，公司要求安全质量标准化奖励必须专款专用，奖励部门的奖金必须落实到人头，严禁挪作它用，并要求及时、足额兑现。

（四）具体要求：

1月末达标检查覆盖面必须达到100%。检查着重于井下采掘工作面、主要运输系统及重要机电硐室，同时对井口工业广场文明生产、安全文化走廊等工作进行检查。

2、采煤、掘进、通风、机电、运输和地测防治水六大专业及安全管理专业、地面设施专业安排专人负责安全质量标准化工作，建立标准化管理台帐和记录，及时收集整理有关资料。月末对达标自检评定结果和存在问题、整改意见和措施须于次月3日前交安全质量标准化办公室汇

总、整理并保存安全质量标准化达标的有关资料，以备上级部门随时检查。

3、公司各专业和各施工单位必须积极认真落实处理检查出的安全质量隐患，凡按期落实处理不到位或整改率达不到100%的，相应专业和工程安全质量标准化等级按降一级处理。在上级部门当月检查中，采掘工作面有重大安全隐患，被停产整改的采掘工作面，当月质量标准化为不达标。

4、要充分重视《煤矿安全质量标准及检查评级办法》中对各专业达标必备条件和保证项目的要求。加强基础技术管理和生产劳动组织工作，保证矿井采掘接续正常，资源回收率达到规定标准，各区队要做好小班工程质量验收工作，杜绝不合格工程，提高采掘面优良品率。

5、经检查有重大安全质量隐患或达不到合格要求的采掘工作面（线），必须立即停产整改，整改情况必须经各专业检查合格后方可复工。

6、加大奖罚力度，对安全质量标准化工作达到规划目标的单位、个人给予重奖；对思想意识不重视，安全质量标准化工作停而不抓、抓而不实，出现滑坡、反弹的单位、个人进行重罚。加强执行力和落实力，真正形成强有力的激励机制和约束机制。

7、检查人员应携带必要的检查工具、仪表、原始记录表格等，按标准要求逐条、逐项上尺上线、上仪器工具，不得出现空检、漏检项目，作好记录，严格按照安全质量

标准化要求进行评级。因有关业务人员检查不严不细、不严格执行标准而酿成安全质量事故的，给予一定的经济处罚或行政处分。

8、各业务管理部门应根据标准化标准要求做好现场业务指导及管理工作，对安全质量隐患和不符合标准化要求的问题认真落实整改，通过专项检查、复查等形式落实处理，直至达到标准规定。

9、公司安全质量标准化办公室要建立健全有关台帐和资料文件，配备专人负责，需要建立健全的有关台账和资料文件：

1）、上级、公司安全质量标准化有关文件规定。2）、各专业月度、季度和安全质量标准化评定结果

3）、《标准》要求的安全质量标准化保证资料。4）、采掘工作面小班安全质量班评估资料。5）、采煤工作面支护质量和顶板动态监测记录资料，煤巷锚网支护巷道顶板离层监测记录资料。

6）、上级奖罚汇总表(原始票据齐全)。

调度安全质量标准化管控办法 篇4

第一条为加强机电管理工作，确保机电设备的完好和安全运行，特制订生产矿井机电安全质量标准化标准。

第二条机电安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 

1、无重大机电直接责任事故。



2、矿井双回路供电。



3、检查考核期间无电器设备失爆现象。

第三条评定等级：

机电安全质量标准化矿井分为两个等级，采用百分制评分。一级：矿井考核分在90分及以上，设备综合完好率90%及以上，待修率5%及以下，事故率1%及以下；

二级：矿井考核分在80分及以上。

矿井发生机电直接责任事故每死亡1人，矿井机电安全质量标准化得分扣5分，死亡3人及以上取消当年评级资格。

第四条机电安全质量标准化标准及考核评分办法



1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他相关标准、规定，现场逐项考核，查阅有关技术资料、记录，口试或者笔试应知应会。



2、扣分原则：本项分数扣完为止，每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外)按下列计算公式进行折算：

本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数

说明：本标准中所提到的机电设备是指生产设备。大型固定设备是指主副井提升机、井上下2m及以上的运行绞车、主压风机、主通风机、主排水泵(服务水平的泵房)、主井胶带输送机、35KV及以上变压器。



3、机电专业安全质量标准化得分按下列公式计算。

(1)月度矿井机电专业安全质量标准化得分=月度矿井自检机电专业安全质量标准化得分。

(2)季度矿井机电专业安全质量标准化得分=专业动态检查与集团公司季度检查综合考

核得分。

(3)矿井机电专业安全质量标准化得分=内季度机电安全质量标准化得分之和/4。

调度安全质量标准化管控办法 篇5

（草稿）

为进一步加强安全质量标准化管理工作，逐步实现矿井动态达标，夯实安全生产基础，特制订本办法。

一、工作目标

全矿质量标准化按国家一级标准执行，实行百分制考核，各专业均按一级考核，要求专业得分在90分以上，管理制度健全，资料齐全。

二、专业系统考核

1、每月对各专业质量标准化管理进行一次全面验收，要求各专业管理制度健全，各种资料齐全。

2、各业务部门每月要根据专业实际情况，制订当月质量达标计划，保证专业得分在94分以上。对下属各区队每月要进行至少两次验收，月底验收得分占总得分不得超过50％，主要得分应在平时的动态检查中，每月在本系统内部评出一个最佳区队。

3、季度经公司验收，得分为第一名时，按下列标准对部门进行奖励，得分为第二名时，按下列标准的80%对部门进行奖励(奖励在下一季度第一个月的工资中执行)。

1500元：生产技术科、机电科、调度室 2000元：通防科、安监科

4、季度经公司验收，专业得分为公司第一名时，对业务部门奖励3000元，部门正职奖励400元，副职奖励200元；专业得分全公司第二名时，对业务部门奖励1000元，部门正职奖励200元，副职奖励100元。

5、完成当月上报公司安全质量标准化重点项目（每月评比工作会的次日由各业务部门送安监科汇总报公司审查），对施工单位奖励1000元/项，对责任部门奖励300元/项，对施工单位和责任部门负责人每人奖励100元。否则，按相应数额的50％进行罚款。

6、当月上报公司安全质量标准化重点项目计划全部完成时，对安监科奖励1000元，对正副科长各奖励100元，对区域管理人员奖励50元。

7、专业得分为全公司最后一名，对业务部门罚款2000元，部门正职罚款400元，副职罚款200元，连续得分最后一名加倍处罚，并对业务部门负责人和有关区队长在全矿通报批评。

8、采煤系统按矿下达的计划，每月验收三次，上、中、下旬验收占本月得分的30％，资料管理占10％，如全月综合得分降至国家二级，对系统罚款5000元（出现不合格工程双重考核）。

9、掘进系统按矿下达的计划，每月验收二次，中旬占40％，下旬占50％，资料占10％；如全月综合得分降至国家二级，对系统罚款5000元；

8、其它系统（通风、机电、运输、地测、调度、安监)每月验收一次，如全月综合得分降至国家二级，对系统罚款3000元。

三、日常考核

1、对综采工区考核（1）、按照矿下达的达标计划，工程质量不合格，每次罚款5000元；

（2）、工程质量合格，但未完成当月达标计划，每次罚款2000元；（3）、工程质量优良，每次奖励5000元。

2、对综掘工区考核（1）、按照矿下达的达标计划，煤巷工程质量不合格，按验收时的进尺数（月底验收全月进尺），罚款20元/米；

（2）、工程质量合格，但未完成当月达标计划，每次罚款10元/米；（3）、月底工程质量达到优良品，根据当月进尺数，按20元/米奖励。

（4）、对岩巷掘进工作面的验收奖罚，按煤巷掘进工作面奖罚数额二倍执行。

（5）、对不经安全质量检查验收的工程（包括临时水池、卧底、杂物、材料等），月底按不合格工程考核。

（6）、凡掘进的运输巷，在工程移交前，由安监科、机电科、生产技术科、财务部会同施工单位、设备安装单位进行复查。如有巷道跑线而影响设备安装，经分析对责任单位罚款5000元/处，并对责任人进行处理。

（7）、巷道开门、贯通、变向、起坡等掘进过程中跑中、腰线的，加倍处罚。

（8）、凡到生产技术科结算工资的工程，必须经质量标准化办公室签字后方可给予结算。

3、对供电工区考核（1）、对机电硐室每月验收一次，完成达标计划的硐室，每次奖励1000元，达不到计划要求的，每次罚款1000元；

（2）、对新安装项目（硐室、运输线）达不到计划要求的，每次罚款1000元。

（3）、因特殊原因不需要保持或无法保持的项目，单位必须写出申请，经主管生产副矿长、安监科、机电科批准后，方可不考核。

4、对运输工区考核（1）、轨道线路、道岔：主要运输线路的轨道线路按分段（每段200～300m），道岔按分号排列，每年至少达标1次，按月下达计划参照《轨道线路》和《轨道道岔》相关标准进行检查验收，未完成达标计划罚款500元/项；

（2）、机车：对井下使用的机车按半年达标一次，循环达标列计划，参照《机车完好标准》检查验收，未完成达标计划罚款500元；

（3）、矿车：矿车完好率必须达到85％以上，每降低一个百分点罚款500元；

（4）、上述三项月底验收达到优良品的，每项奖励2000元。

5、对通防科考核

每月对通风防尘考核验收一次，考核分五项①局部通风②永久风门和永久密闭③临时风门和临时密闭④监测系统⑤综合防尘系统。月底综合平均得分达到90分以上（不含90分），每项奖励1000元；否则，得分为85-90分的，每项罚款500元；得分为85分（含85分）以下的，每项罚款1000元。

6、对地测系统考核（1）、技术科每月25日前（新开门巷道27日前）向有关部门提供地质预报，要求所提供资料准确可靠，能指导生产，否则罚款200元。

（2）、未及时预测预报或预报错误造成损失的罚款500元，造成事故的经分析后处理。（3）、技术科标定巷道中腰线要及时准确，测点间距不超过50m，对因挂线不准确造成巷道作偏或高、低超过规定的，每处罚款200元，（4）、因测量资料不准确造成贯通误差超过规定，对技术科罚款1000元，若贯通巷道影响使用，返工10m以上的，要开分析会，按分析结果对技术科进行处罚。

8、对调度系统考核（1）、搞好业务保安，对上级有关指示、命令、通知及时送交有关领导审阅贯彻落实。对重大问题应立即向领导汇报，并立即组织分析处理。

（2）、做好井下生产调度管理，组织指挥好每班原煤生产及开拓掘进工作。

（3）、做好调度汇报工作，班、日、月、专题、季节性汇报及时、内容具体、数字准确。

（4）、协助采掘工区搞好作业区域水的防治。

上述四项月底验收达到要求的，每单项奖励500元，否则每单项罚款500元。

9、地面资料考核

对采、掘、机、运、通、地测防水、调度、安全、行政办、后勤部等部门，凡与质量标准化有关的资料、记录，每月进行一次检查。对不合格的单位罚款100元/项，公司或上级检查通报不合格，对部门罚款200元/项。

四、强力皮带和采区皮带溜子考核(一）由安监科牵头，机电科等部门参加，每月对各区队所管辖的运输设备不定期动态验收一次。

（二）根据验收标准，实行百分制考核

1、采煤系统、掘进系统皮带、溜子运输线，按单位综合考核，按部加权平均。

2、强力皮带按单部考核。

3、各单位每月十日前向安监科报自查验收情况，否则罚款200元／次。

（三）奖惩

1、在采煤系统中评出最佳运输线，被评为最佳运输线的区队奖励500 元／部（最佳运输线单台设备得分不低于90分），主管机电区长奖励50元／部。对低于85分区队罚款500元／部，对机电区长罚款50元／部。

2、在掘进系统中评出最佳运输线，被评为最佳运输线的区队奖励500元／部，机电区长奖励50元／部（最佳运输线单台设备得分不低于80分）。对低于80分区队罚款500元／部，对机电区长罚款50元／部。

3、强力皮带单部考核。

强力皮带单部超过92分，并且不低于年内最好纪录，对单位奖励2000元／部，对区长奖励200元／部，对包机区长奖励200元／部。单部设备低于92分，对单位罚款2000元／部（92分不罚款），对区长罚款200元／部，对包机区长罚款200元／部。

4、检查中发现问题，同时按照管理制度，执行小项罚款。

5、自查出的问题（有据可查）验收中不执行小项罚款。

五、评比办法

1、工程质量检查验收奖励执行安全一票否决制，凡当月发生重伤及以上事故的，参与月底工程质量检查验收，但不列为奖励对象。

2、文明生产存在问题不按要求整改，第二次下达书面通知书时，对责任单位负责人按罚款数额的10%进行处罚，第三次下达书面通知书，对责任单位负责人按罚款数额的20%进行处罚。

3、每月由安监科牵头，各业务科室参加，对全矿区队进行联评，评出矿月度质量标准化最佳区队两名和最差区队一名，最佳区队分别奖励5000元，区长奖励500元；最差区队罚款3000元，区长罚款300元。

4、上级部门检查当天，矿组织有关部门提前下井预检，对照标准进行评比。对第一名奖励1000元，第二名奖励500元，最后两名分别罚款500元。

5、上级部门检查中查到问题对照《安全质量日常检查管理处罚规定》加倍罚款。

6、奖励从安全质量罚款中支付。

7、本制度由安监科、各业务科室落实执行。

质量标准化一票否决制度

为强化质量标准化意识,切实搞好矿质量标准化工作,矿决定实施质量标准化一票否决制度。

矿各职能科室（生产技术科、调度室、安监科、机电科、通防科）科长为质量标准化第一责任人，各包保科室行政一把手为质量标准化第一责任人。必须指定一名副职为质量标准化具体责任人。采掘机运通各区队长为质量标准化责任人。系统矿领导为系统质量标准化责任人。矿长为全矿质量标准化责任人。

采掘机运通各区队，全年有两个月以上标准化达不到规划等级，取消责任人年终评选评优资格。

系统矿领导所管系统各职能科室、包保科室、所包区队全年有一个季度质量标准化考核结果达不到规划等级取消质量标准化责任人年终评选评优资格。

矿质量标准化考核结果达不到规划等级，取消质量标准化责任人评选评优资格。

岗位工种职工全年有三次（及以上）违章或不按标准化操作规范、岗位作业标准及工艺标准作业的，取消年终评先评优资格。

安全质量标准化奖惩办法

为强力推进安全质量标准化工作，提高安全标准化水平。高标准、高起点建设质量标准化矿井，实现矿井本质安全，确保安全生产形势持续稳定好转，特制定本奖惩办法。

一、公司提取吨煤1元作为安全质量标准化奖励基金，每月对安全质量标准化先进单位进行奖励。

二、考核办法

（一）全公司各考核部门、区队

1、各单位每月25日将本单位下月质量达标项目报业务部门，业务部门汇总筛选后，明确责任人，完成时间，报安监科，由安监科统一汇总后，下发执行。项目完成后，由安监科组织相关业务部门组织验收，通过后每项奖励300-500元。连续二个月无报质量达标项目对区队罚款500元，部门罚款200元。

2、质量达标项目由安监科向公司推荐，被公司列为月质量达标项目，按质量完成，一项奖励1000元，无完成罚款1000元。

3、被命名“月信得过工程”一次奖励2000元。

4、生产部门负责区队按标准完成达标项目每项奖励300元，矿完成质量达标项目对安监科每项奖励100元。

5、各区队承包工程、杂活、清煤等，验收一次不合格罚款200-300元。

6、由于工程质量或文明卫生被矿领导批评一次罚款200元，被上级检查指名批评一次罚款500元。

7、由于工程质量造成重伤或二级以上非伤亡事故或机电设备事故影响矿井当班生产扣除当月全部奖励，造成轻伤或冒顶堵塞风流或机电设备事故影响1-5小时每次罚款1000元。

8、地面质量标准化验收不合格一次罚款200元。

（二）对综采工区考核

1、按照矿下达的达标计划，每月对采煤工作面验收三次，工程质量不合格，罚款5000元/

2、工程质量合格，但未完成当月达标计划，每次罚款2000元，不合理报达标计划对业务部门罚款100元/

3、工程质量达到优良品（经复查），每次奖励5000元。

4、机电设备验收不合格一次罚款500元，优良奖励500元/部。

（三）对综掘工区

1、按照矿下达的达标计划，每月对煤巷掘进工作面验收二次，如工程质量不合格，罚款20元/

2、工程质量合格，但未完成当月达标计划，罚款1000元，不合理报达标计划对部门罚款100元/处。

3、月工程质量达到优良品，根据当月进尺数，按20元/米奖励。

4、巷道存在跑线0.2米以上，每次罚款1000元，责任部门100元。

（四）对机电科、运输工区

1、运输线验收低于92分，罚款1000元，高于94分奖励500元/部。

3、轨道验收，不合格每处罚款1000元，电机车、人车不完好每辆罚款200元；矿车、材料车完好率低于90％，罚款1000元，完好率高于95％，奖励200元。

（六）对通防科

1、对通防科分为三项：局部通风、永久风门和永久密闭，分项每月验收一次，得分低于90分罚款500元/个，高于95分奖励100元/个，此项制度由安监科负责，各业务部门配合落实执行。

安全质量标准化投入机制

为了提高安全质量标准化水平，经研究决定建立质量标准化专项投入制度，主要用于矿井质量标准化项目，为规范使用，特制定本办法。

基金的提取及使用范围

1、安全质量标准化专项基金的使用，矿按上月实际产量2元/吨计算。专项基金必须专款专用，2元/吨煤由矿掌握统一使用。

2、按照《煤矿安全质量标准化标准》和《煤矿安全规程》的要求，需要增加的工程、设备、设施所需投入的资金。

3、现有的工程、设备、设施达不到《煤矿安全质量标准化标准》要求，而进行更新、改造所需投入的资金。

4、急需用于安全质量标准化的监测仪器、仪表所需投入的资金。

5、用于质量标准化的学习、培训、宣传和检查所发生的费用。

6、改善井下生产场所的工作环境所需投入的费用。

7、完善质量标准化管理所需的装备、材料所发生的费用。

8、质量标准化工作所急需的其它费用。申报程序

1、各单位分专业认真筛选符合资金投入的工程、设备、设施，列出计划，报安监科、机电科、安监科建立标准化工程项目计划，财务部建使用资金帐目，报矿领导批准。

2、由安监科下达项目标准化项目及计划。项目实施

1、各职能科室按照矿审批的质量标准化工程项目计划，对本系统业务范围内的项目负责实施过程监督，保证质量，按期完成。安监科负责落实项目的完成情况。

2、各单位要将质量标准化项目，按四定原则组织实施。项目验收

1、每个项目验收结束后，由矿安监科组织有关业务部门进行峻工验收，并将验收报告报矿领导和有关部门。

2、生产技术科根据各单位计划，及材料使用建立专帐。

精品工程管理办法

1、矿每月随生产计划制定当月精品工程规划，规划要有项目、施工维护单位、项目进度安排、项目负责人。

2、各单位对规划精品工程项目要定期检查、验收，并有原始记录。记录内容应包括验收项目、存在问题及扣分情况、验收结果，并有验收人签字，建档保存。

申 报

1、单位自检达到精品工程标准的项目，向安监科申报前，职能科室要至少进行两次动态验收。两次间隔时间不少于10日。动态验收记录存档备查。

2、两次动态验收望均符合精品工程标准的项目，由单位向安监科提出申验报告，报告应附有项目前提条件完成情况、存在问题、扣分情况和验收结果。安全质量检查科及时组织有关人员验收并出具体验收报告。

3、申报项目除符合精品工程标准外，还必须符合下列条件： 采面回采长度大于50米。

掘进工作面已掘进煤巷长度大于100米，岩巷长度大于60米。符合第二条要求的掘进工作面局部通风项目。设臵于采区或水平主要进回风巷之间的永久风门。为矿井、水平、采区服务的机电硐室。验 收

1、精品工程项目验收由监科技术科组织，相关业务部室参加，每月组织一次。

2、检查时要依标准要求的项目和程序，选项、选点严格检查。

3、公司验收时，单位要配相应的专业人员参与。参与人员携带仪器、量具应满足验收需要。

4、所的参加验收人员要在验收记录上签字，验收记录一式两份，一份交安监科，一份交被检查单位。

科区长红黄旗竞赛管理办法

为进一步调动科、区长抓质量标准化工作的积极性，营造科区间相互学习、相互提高的良好氛围，提高日常管理工作质量，切实实现矿井文明生产的经常化、动态化达标，特实施科、区长红黄旗竞赛管理办法。

一、考核对象

所有参加调度会议的科、区长

二、考核内容

工程、设备、设施质量，料场管理，文明生产及质量标准化工作

三、考核标准

（一）对科长考核

1、领导安排工作逾期无落实、没完成或不符合要求，黄旗一面；

2、工作安排不细致或监督、落实不到位造成业务管辖范围内工作出现失误，造成负面影响，黄旗一面。工作积极主动起到模范带头作用,受到领导表扬，红旗一面；

3、特殊施工（指“需科、区长、科管人员跟班规定”所涉及项目）无按要求到现场跟班，黄旗一面；

4、管理不到位被上级检查部门批评或上级检查问题无按时按要求整改，黄旗一面；

5、公司季度安全质量标准化大检查专业得分未进入前三名，黄旗一面。进入前两名，红旗一面。

（二）对区长考核

1、采掘工作面工程质量验收，不合格每次黄旗一面，优良品每次红旗一面；

2、运输线验收，不合格每部黄旗一面（运输队强力皮带运输线低于92分，每部黄旗一面），优良红旗一面（运输队强力皮带运输线单部设备高于93分且得分为当年最高分）；

3、轨道验收，不合格每处黄旗一面，优良红旗一面；电机车、人车不完好每辆黄旗一面；矿车、材料车完好率低于85％，黄旗一面，完好率高于92％，红旗一面；

4、通风、防尘设施验收，得分低于90分，黄旗一面，得分高于94分，红旗一面；

5、料场分区周评，最后一名黄旗一面(无周评时，单个料场罚款超过500元时，黄旗一面）；

6、文明生产责任区存在问题被领导批评，黄旗一面；管理部门连续下两次通知书不整改或整改达不到要求，黄旗一面；

7、领导安排工作逾期无完成或不合要求，黄旗一面；

8、上级检查迎检工作质量差，预检被评为最差单位，黄旗一面，被上级通报批评，黄旗一面；上级检查迎接工作质量好，预检被评为最佳单位，红旗一面，受到上级部门表扬或奖励，红旗一面；

9、采面上下两巷、回收场回出支架搬运不及时，数量超过100根，黄旗一面（对负责搬运单位）；

10、施工地点通风、压风、供水、洒尘设施不到位，影响正常施工，均黄旗一面；

11、采掘面洒水防尘不及时，造成煤尘堆积，黄旗一面(对责任单位)。

四、考核办法

1、根据考核标准，各生产业务部门将考核情况在调度会议上通报，并将考核结果交调度室，由调度室负责挂红、黄旗,每月进行通报并建档考核。

2、当月出现5面黄旗者，单位负责人在调度会议上表态发言。

3、当月辅助单位无有黄旗者奖红旗一面。

4、红旗实行考核,凡累计10面红旗者，在此期间所管辖区队消灭了侥幸事故、重伤事故(出现侥幸事故或重伤事故需累计12面红旗)，由矿组织外出参观学习，学习结束后红旗仍按开始考核，凡内达不到考核要求，下重新开始考核。

5、黄旗表示警告，一面黄旗罚款100元；红旗表示表扬，一面红旗奖励200元，一面红旗可以抵消两面黄旗。

调度安全质量标准化管控办法 篇6

一、选择题（50道题）

1．选煤厂质量标准化以 为指导思想。（A）

A.提高经济效益 B.提高员工素质 C.提高生产技术 D.提高满意度 2．选煤厂质量标准化以 为目标。（B）A.高产、低污染、高效 B.优质、低耗、高效 C.优质、低耗、低污染 D.优质、高耗、高效

3．质量标准化选煤厂必须具备的基本条件不包含以下的哪点。（D）

A.考核周期内无死亡事故和二级及以上非伤亡事故 B.排放水达到国家或者地方环保标准要求 C.选煤厂销售产品要经过轨道衡（或地中衡）计量 D.选煤厂每2个月进行一次质量标准化自查，并有自查材料 4.质量标准化选煤厂采用。（B）A.十分制 B.百分制 C.千分制 D.自定标准 5.质量标准化选煤厂分为 个等级。(C)A.一 B.二 C.三 D.四

6.选煤厂考核达到一级的考核标准是：总分 分及以上，洗水闭路循环达到国家环保标准要求。(C)A.80 B.85 C.90 D.95 7.选煤厂考核达到二级的考核标准是：总分 分及以上，洗水闭路循环达到国家环保标准要求。(B)A.80 B.85 C.90 D.95 8.选煤厂考核达到三级的考核标准是：总分 分及以上，洗水闭路循环达到国家环保标准要求。(A)A.80 B.85 C.90 D.95 9.省煤炭工业管理局每 对质量标准化选煤厂抽查考核、审批、命名、表彰。（A）

A.半年 B.一年 C.二年 D.三年

10.已命名的质量标准化选煤厂，每 要进行自查，并将自查结果报考核和审核批准单位。（B）

A.半年 B.一年 C.二年 D.三年

11.已命名的质量标准化选煤厂，发生死亡事故或二级以上非伤亡事故，自 取消授予的称号，不另行文。（A）A.当月 B.次月 C.一季度后 D.半年内

12.洗产品灰分要达到合同规定，检查化验台账及销售日报，发现一批不合格扣。(A)A.0.5分 B.1分 C.2分 D.3分 13.精煤或选洗产品水分要符合合同规定，月平均水分每升高1% 扣。（A）

A.1分 B.2分 C.3分 D.4分 14.矸石带煤：浮选密度，无烟煤为。（C）A.0.5 B.1.0 C.2.0 D.3.0 15.矸石带煤：浮选密度，除无烟煤外，其他煤种为。（C）A.1.0 B.1.5 C.1.8 D.2.0 16.全员效率：炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿井型的标准为。（D）

A.10t/工 B.11t/工 C.12t/工 D.13t/工

17.全员效率：炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿区型的标准为。（B）

A.10t/工 B.11t/工 C.12t/工 D.13t/工 18.全员效率：动力煤（入洗下限+13mm）标准为。（D）A.10t/工 B.15t/工 C.20t/工 D.25t/工

19.物耗：吨原煤电耗，动力煤（入洗下限+13mm），矿井型标准为。（C）

A.2kWh B.4kWh C.5kWh D.10kWh 20.物耗：吨原煤电耗，动力煤（入洗下限+13mm），矿区型标准为。（D）

A.3kWh B.4kWh C.5kWh D.6kWh 21.物耗：吨原煤电耗，炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿井型的 标准为。（D）

A.5kWh B.6kWh C.7kWh D.8kWh 22.物耗：吨原煤电耗，炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿区型的 标准为。（C）

A.6kWh B.8kWh C.10kWh D.12kWh 23．油耗（kg/t），普通浮选的标准为。（B）A.1 B.1.5 C.2 D.4 24．油耗（kg/t），直接浮选的标准为。（C）A.1 B.1.3 C.1.6 D.2 25.介耗（kg/t），块煤标准为。（B）A.1 B.1.5 C.2 D.2.5 26.介耗（kg/t），末煤标准为。（D）A.1 B.1.5 C.2 D.2.5 27.介耗（kg/t），混煤标准为。（C）A.1 B.1.5 C.2.0 D.2.5 28.设备完好率的标准为。（C）A.≥80% B.≥85% C.≥90% D.≥95% 29.设备待修率的标准为。（C）A.≤3% B.≤4% C.≤5% D.≤6% 30.事故率的标准为。（A）A.≤1% B.≤2% C.≤3% D.≤4% 31.设备要要有档案、有铭牌、责任牌，无档案的。（A）A.不得分 B.扣0.5分 C.扣1分 D.扣1.5分 32.设备无检修计划的。（A）

A.不得分 B.扣0.5分 C.扣1分 D.扣1.5分 33.设备有检修计划，但没有按计划执行的。（C）A.不得分 B.扣0.5分 C.扣1分 D.扣1.5分 34．机电设备的零部件、仪表要齐全、灵活可靠、按规定定期校验，缺一项扣。（B）

A.0.1分 B.0.2分 C.0.5分 D.1分

35.建立健全设备管理台账，做到帐、卡、物相符，存放整齐，发现 检查一项不符合的扣。（B）

A.0.1分 B.0.2分 C.0.5分 D.1分

36.各项规章要制度齐全、责任明确，要有岗位责任制、安全规程、操作规程，查原始资料，缺一项扣。（D）A.0.1分 B.0.2分 C.0.5分 D.1分

37.检查装车记录，发现一次混装或计量不准确扣。（C）A.0.1分 B.0.2分 C.0.5分 D.1分 38.采制化上岗人员,发现每一人无合格证扣。（C）A.0.1分 B.0.2分 C.0.5分 D.1分

39.现场检查，发现计量器具每少一个合格证扣。（B）A.0.1分 B.0.2分 C.0.5分 D.1分

40.通过ISO9000、ISO14000认证，每获一项认证，得。（C）A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分

41.建立并实行物资、材料消耗定额管理，定额每超标 扣0.5分。（C）

A.1% B.3% C.5% D.10% 42.安全领导机构健全，有分管领导，各级有安全负责人和安全网员。发现有机构不分层运作的，扣。（B）A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分

43.安全领导机构健全，要有分管领导，各级要有安全负责人和安全 网员，发现缺一项扣。（B）

A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分

44.要健全各项安全管理制度，轻伤率月均少于。（C）A.0.5‰ B.1‰ C.1.5‰ D.2‰

45.有正常的安全活动、事故分析记录，认真开展隐患排查活动，并 有活动记录，记录一处不合要求的扣。（A）A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分

46.有正常的安全活动、事故分析记录，认真开展隐患排查活动，记 录齐全并有处理意见得。（D）

A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分

47.选煤厂要有职工安全培训计划，不进行考试的，扣。（D）A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分 48.发现上岗人员有一人不持证的，扣。（B）A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分

49.工业广场无杂物，环境要美化、绿化、净化，发现缺一项，扣。（A）

A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分 50.发生一次重伤以上。（A）

A.不得分 B.1分 C.1.5分 D.2分

二、判断题（50道题）

1．考核周期内无死亡事故和二级及以上非伤亡事故，不属于质量标准化选煤厂必须具备的基本条件。（×）

2.质量标准化选煤厂销售产品要经过轨道衡（或地中衡）计量。（√）3.选煤厂每2个月进行一次质量标准化自查，并有自查材料。（×）4.质量标准化选煤厂采用千分制进行考核。（×）5.质量标准化选煤厂分为三个等级。（√）

6.选煤厂考核达到一级的考核标准是：总分85分及以上，洗水闭路循环达到国家环保标准要求。（×）

7.选煤厂考核达到二级的考核标准是：总分85分及以上，洗水闭路循环达到国家环保标准要求。（√）

8.省煤炭工业管理局每隔2年对质量标准化选煤厂进行一次抽查考核、审批、命名、表彰。（×）

9.已命名的质量标准化选煤厂，不需要每年都要进行自查，只需要每三年将自查结果报考核和审核批准单位。（×）

10.已命名的质量标准化选煤厂，若发生死亡事故或二级以上非伤亡事故，视情况取消授予的称号，不另行文。（×）11.洗产品灰分要达到合同规定，完不成不得分。（√）

12.精煤或选洗产品水分要符合合同规定，月平均水分每升高5%扣1分。（×）

13.矸石带煤：浮选密度，除无烟煤外，其他煤种也是2.0。（×）14.全员效率：炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿井型的标准为13t/ 工。（√）

15.全员效率：动力煤（入洗下限+13mm）标准为25t/工。（√）16.物耗：吨原煤电耗，动力煤（入洗下限+13mm），矿井型标准为10kWh。（×）

17.物耗：吨原煤电耗，炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿井型的 标准为8kWh。（√）

18.物耗：吨原煤电耗，炼焦煤、动力煤（入洗下限0mm），矿区型 的标准为8kWh。（×）

19.油耗（kg/t），普通浮选的标准为1.5，直接浮选的为1.6。（√）20.介耗（kg/t），块煤、末煤都一样。（×）

21.设备“三率”要求：设备完好率≥90%、设备待修率≤5%、设备事 故率≤1%。（√）

22.安全质量标准化中，一台在用主要生产设备不完好不需要扣分。（×）

23.设备要必须要有档案、有铭牌、责任牌。（√）

24.设备的非计划性检修无申请不扣分，直接检修即可。（×）25.设备无检修计划的扣0.1分。（×）

26.机电设备的零部件、仪表要齐全、灵活可靠、按规定定期校验。（√）

27.建立健全设备管理台账，做到帐、卡、物不需要全部相符，只要 存放整齐。（×）

28.积极推广应用新技术、新工艺、新设备、达到节能降耗、提高生产效率的目的。（√）29.各项规章要制度齐全、责任明确，要有岗位责任制、安全规程、操作规程。（√）

30.偶尔出现一两次混装车或计量错误是可以接受的，不属于质量标 准化扣分范围之内。（×）

31.采制化上岗人员，主要能熟练操作，即使没有合格证也无关紧要。（×）

32.计量器具完好，有台账，不需要定期校验。（×）

33.通过ISO9000ISO14000认证，有助于质量标准化建设。（√）34．对物资、材料消耗可以不实行定额管理。（×）35.建立健全材料管理台账，做到帐、卡、物相符。（√）

36.安全领导机构健全，要有分管领导，各级要有安全负责人和安全网员。（√）

37.安全领导机构健全，要有分管领导，各级要有安全负责人和安全 网员，发现缺一项扣1分。（√）

38.要健全各项安全管理制度，轻伤率月均少于2‰。（×）39.要认真开展隐患排查活动，并有活动记录。（√）40.开展隐患排查活动中，发现的问题要及时整改。（√）41.劳动保护和安全措施要齐全。（√）42.灭火器数量足，存放位置无关紧要。（×）43.员工需要持证上岗，持证率要求达到100%。（√）

44.选煤厂可以无职工安全培训计划，不是全部员工都要开展安全培训。（×）45.发现上岗人员有一人不持证的，只需要批评引导，无需要扣分处理。（×）

46.工业广场无杂物，环境要美化、绿化、净化。（√）

47.质量标准化中，要求厂房玻璃、地面无跑、冒、滴、漏。（√）48.检修的备件、备品要划定区域存放，堆放整齐。（√）

调度安全质量标准化管控办法 篇7

为进一步贯彻《建设部关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》（建质[2005]232号），根据本市前三年建筑施工安全质量标准化工作的具体执行状况实施情况，制订新重新修订《上海市建筑施工安全质量标准化工作实施办法》（2009版）实施办法。

一、适用范围

在本市行政区域内从事各类建设工程施工活动的建筑施工企业(包括专业承包及劳务分包)，及新建、改建、扩建和装修工程的施工现场适用本办法。

二、安全质量标准化达标依据

（一）施工现场

1、参按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及相关法律法规、标准规范、文件，开展日、周、月、季检查（隐患排查）的情况；

2、《施工现场安全生产保证体系》（DGJ08-903）贯标情况；

3、《建设工程班组安全管理标准》贯彻执行情况；

4、危险性较大分部分项工程监控情况。

具体详见附表一。

（二）建筑施工企业

1、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）等相关标准。

2、所属施工现场达标率。“合格”率应达到100%，施工现场的“优良”率：特级、一级企业应达到90%；二级企业应达到80%；三级及其他各类施工企业应达到70%。

3、对所属施工现场检查、指导、考核和落实安全检查（隐患排查）情况。

三、管理机构

上海市建筑业管理办公室（以下简称市建管办）负责对本市建设工程安全质量标准化考核工作实施监督管理。上海市建设工程安全质量监督总站（以下简称市安质监督总站）负责日常具体管理工作。

施工现场由各工地的受监安监站负责具体考核。在本市注册的特级、一级施工企业由市安质监督总站负责具体考核；在本市注册的二级及以下的施工企业、劳务分包企业由企业注册地的区、县安监站负责具体考核；外省市进沪施工企业由各省市驻沪办建管处负责；未设置

驻沪建管处管理的企业由市安质监总站负责。

四、安全质量标准化考核程序

（一）施工现场

1、建设单位和总包单位企业申报。建设单位在工程开工前申领施工许可证时，应向施工许可受理部门提交工程危险性较大分项分部工程（重大危险源）清单及控制和施工措施，进行备案。在工程开工后10天内, 总包单位企业应向受监安监站申报安全质量标准化考核。（详见附表二）。

2、分包单位企业增报。分包单位企业在与总包单位企业签订合同后的 10天内，向总包单位企业提出增报申请，由总包单位企业核定后在网上向受监安监站增报。（详见附表二）。

3、过程管理

每日日巡查：总包单位企业、分包单位企业专职安全管理人员每日对施工现场及施工班组的安全活动进行检查，并作好检查记录，记录中明确检查部位和隐患内容及整改情况。

每周周检查：总包单位企业的项目经理或项目分管安全的负责人组织各分包单位企业，对施工现场及日巡查情况进行全面检查，留存书面记录（详见附表三）并督促责任单位落实整改。

监理单位企业督促周检查的实施和隐患整改的落实。

每月月评定：总包单位企业应对施工现场及日、周巡查情况进行全面检查（详见附表三），并以此为主要依据，于次月5日前完成对施工现场月度考核评分（详见附表一），并在网上向受监安监站申报评分情况。

总包单位企业每月5日前在网上填报当月（从本月5日至次月5日）施工的危险性较大分部分项工程（详见附表七）。

监理单位企业应结合日常现场监理情况，在网上对总包企业的月度自评、总包单位企业对分包单位企业的月度评定及危险性较大的分部分项工程申报情况进行复核。

每季季确认：受监安监站结合施工现场检查记录（附表三）、日常监督及各类专项检查的情况，对施工现场的月评定、分包企业竣工的确认、监理的复核情况进行季度确认（详见附表

一）；

竣工：分包工程竣工后，分包企业应及时进行竣工自评，并报总包单位企业进行竣工确认评定（详见附表五）；

整个工程整体工程施工竣工结束后，总包企业应及时在网上进行安全竣工确认自评（详见附表五）。

总包、分包单位企业的竣工确认评定结果应经监理核准签证后，由总包单位企业统一报受监安监站确认。受监安监站根据日常监督情况，提出确认意见，并对施工安全进行销项。

检查整改：检查内容应涉及现场实物的安全、文明施工状况（物、环境）、安全生产保证体系的运作情况（人、管理）。各责任单位应对检查中发现的隐患根据“三定”原则（即定时、定人、定措施）落实整改，形成书面记录（详见附表四），报总包单位企业复查确认封闭。责任单位的隐患整改情况作为安全质量标准化达标考核的重要依据。

外审认证：企业新成立一年内承接的工程或者有住房和城乡建设部文件规定的超过一定规模的危险性较大分部分项工程的施工现场应通过安全生产保证体系的外审认证。

4、考核结论

月评定、季度确认和竣工确认等级分为：“优良”、“合格”和“不合格”。

月评定：根据《上海市建设工程安全质量标准化达标工地考核评分表》（详见附表一）打评分，80分及以上为“优良”，70分及以上80分以下为“合格”，70分以下为“不合格”。

季度确认：①日常监督及各类检查中：无管理失控、整改不力的情况；②监理单位企业复核过的记录。月评定无“不合格”等级的，且有“优良”等级的为“优良“”；月评定有2次及以上“不合格”等级的，为“不合格”；以上二者情形以外的为合格；③根据《上海市建设工程安全质量标准化达标工地考核评分表》（详见附表一）进行季度评分：80分及以上为“优良”，70分及以上80分以下为“合格”，70分以下为“不合格”。

竣工确认：季度确认优良的次数大高于等于总次数的1/2，且季度确认无不合格的施工现场，为“优良”；季度确认总次数的1/3或3次或连续2次不合格的施工现场，为“不合格”；以上二者两种情形以之外的为“合格”。

总站审查：总站将根据日常抽、巡查及各类专项检查情况审查施工现场的安全达标状况和竣工的确认等级。

（二）企业

1、日常工作。总、分包单位企业每月均应对所属施工现场进行全面检查和考核。工地受监安监站在日常监督过程中将把将企业对现场的定期检查情况作为监督内容之一，并在网上对管辖区域内检查不力的企业进行督办和通告。

2、统计。根据考核要求对所属施工现场的安全质量标准化达标情况和企业对所属施工现场定期检查到位情况做好统计工作。

3、考核上报。按照所属施工现场达标率要求、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）及有关标准进行自评。（详见附表六）。自评资料于次年1月10日前报送对应的考核管理部门实施考核。

4、管理审核。考核管理部门考核管理部门对企业上报的自评考核材料进行审核。根据审核情况对管辖区域内按企业总数10％并不得少于15家的比例，组织实施安全生产条件核查。

考核管理部门结合管辖企业所属施工现场安全质量标准化达标率及安全生产条件核查结果，对企业进行考核评定，于次年2月底前将考核结论上报市安质监督总站审核。

5、核准。市安质监督总站审核后，上报市建管办。考核处理工作于次年第一季度完成。

6、考核结论。施工企业安全质量标准化考核分为“合格”和“不合格”。企业按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）及有关标准，经评定达到合格等级；所属施工现场的合格率和优良率均达到规定要求；且按规定对所属施工现场定期检查到位的，考核结论为“合格”。其余为“不合格”。

五、考核要求

（一）施工现场应建立危险性较大分部分项工程信息定期更新上报制度。总包单位企业应当每月上报，及时更新危险性较大分部分项工程信息，；监理单位企业对上报情况进行复核。

相关施工单位企业应制定安全防护、文明施工措施费用的使用计划，明确管理职责，确保该项费用按程序合理使用；落实施工现场专职安全生产管理人员的委派工作等。

（二）强化分包单位企业管理。总包单位企业应充分行使管理权力，对进场施工的各分包单位企业及时进行网上增报。对未在网上增报，的分包单位企业，现场发生生产安全事故时，不再予以增报及认定；对于不积极配合，现场班组管理不善的分包单位企业，总包单位企业可判定其不合格。分包单位企业的不合格结论，不影响管理到位的总包单位企业的考核等级。

（三）加强监理。监理单位企业应充分利用安全质量标准化的管理手段平台，加强过程监管，督促总包单位企业对分包单位企业的管理，督促现场做好危险性较大分项分部工程的识别、上报与监控工作，及时完成周检查、月评定的核准复核，督促总包单位企业落实整改。

（四）施工企业应对所属施工现场安全质量标准化达标开展情况进行检查、分析、指导、和考核。

（五）各安监站应结合首次监督告知、日常监督等手段加强对施工现场上报的危险性较大分项分部工程进行的信息比对、监管和督促。对确认等级为不合格的现场总、分包单位企业应及时告知相关企业负责人，采取约谈、重点监控等措施，加强程序监督，督促其整改完善。

六、安全质量标准化工作考核结果处理

（一）对达标业绩良好的企业及施工现场按规定给与表彰。

（二）对考核不达标的企业、施工现场，采取以下措施，并给予相应处理：

1、实施安全生产许可证动态考核记分；

2、实施媒体公布；

3、企业及所属工地列为重点监管对象；

4、与资质资格及招投标管理实施联动；

5、进行安全生产条件复查。

本办法自颁布之日起施行。原《上海市建筑施工安全质量标准化工作的实施办法》沪建建管（2006）第025号同时作废。

调度安全质量标准化管控办法 篇8

3．阜阳市建筑施工安全质量标准化示范工地（小区）考评专家组成员 4．阜阳市建筑施工安全质量标准化示范工地（小区）评委会成员 5．阜阳市建筑施工安全质量标准化示范工地（小区）创建工作基本要求 二0 0八年二月二十二日 抄送：省建设厅，市建委，市安全生产监督管理局，市建设工程质量监督中心站，各监理企业。附件1 阜阳市建筑施工安全质量标准化 示范工地(小区)申报考评办法

为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发„2004‟2号）和建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化活动的指导意见》（建质„2005‟232号），加强我市建筑施工现场标准化管理，提升我市建筑业安全管理水平，实现施工现场安全管理的规范化、标准化、科学化，杜绝和减少伤亡事故发生；同时加强施工企业安全管理基础工作，推动我市建筑施工企业广泛开展安全质量标准化活动，全面达到建设部要求的安全质量标准化活动的阶段性目标，进一步树立我市建筑业的良好形象，特制定本办法。

一、申报范围 1．申报市级安全质量标准化示范工地的工程，建筑面22积需在3000m以上（含3000m）； 2．申报市级安全质量标准化示范小区工程，建筑面积22需在20000m（含20000m）以上的住宅小区或组团； 3．申报省级安全质量标准化示范工地（小区）按建设厅相关规定执行。

二、申报基本条件 1．施工企业必须取得“安全生产许可证”，并按期年审，企业已认真组织开展安全质量标准化活动。2．施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书有效，申报项目工程项目经理、安全员安全生产考核合格证书有效。3．自申报半年来，企业未发生因工死亡事故，企业和项目工程无安全生产方面的不良记录。4．申报工程基建手续合法齐全，已通过招投标程序，开工之初就已办理安全监督手续并取得施工许可证。5．企业安全生产评价达到基本合格以上（含基本合格）。6．按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）申报项目工程经本企业检查考核达到优良标准，经当地市、县行业主管部门组织考核达到85分以上（含85分）。小区工程要求小区所有再建工程的80%以上达到上述考核结果。7．凡申报的工程项目需在开工后基础工程完成前先申报示范创建计划，无示范创建计划的，后期不再受理。

三、申报材料 1．企业或项目工程的示范创建申报材料（包括符合上述基本条件的资料和项目工程的相关证件、专项方案等）； 2．《建筑施工安全质量标准化示范工地（小区）申报表》一式二份； 3．《施工企业安全生产评价表》； 4．《建筑施工安全检查评分表》； 5．创建安全质量标准化示范工地（小区）经验材料； 6．工程施工过程的影像资料1份及场容场貌照片若干（主要能反映工地大门围档、场区道路、配电设施、脚手架、模板、起重设备、施工机具等外部特征，其中影像资料片长不少于15分钟，场容场貌照片不少于7张）。

四、申报程序 1．当项目工程量完成三分之一以上，主体封顶之前，申报企业经对申报工程项目检查评定达到申报条件的，填报

《建筑工程安全质量标准化示范工地（小区）申报表》，由工程所在地的县、市建设行政主管部门检查考核达到申报条件后，报市建筑业管理处安全办。阜城规划区内工程项目，申报企业可直接报市建筑业管理处安全办。2．市建管处安全办对阜城规划区范围内，各县、市对所辖区域范围内的示范创建计划项目重点进行跟踪检查、指导。在跟踪检查、指导过程中发现项目工程严重违反安全生产规范、标准，存在安全隐患或重大危险源，经指出后项目不予整改的，随时取消评审资格。

五、考核评价 考核评价分为对申报资料的形式审查和现场考核评价二道程序。

（一）形式审查 形式审查由市建筑业管理处安全办负责。审查申报项目材料是否符合本办法规定，并确定是否进入现场考核、评价程序。形成审查意见由具办人签名负责。

（二）现场考核 现场考核由3-5名安全技术人员组成考评组（考评组成员从专家成员库中随机抽取），组长从各县、市建筑行业安全部门负责人中随机抽取。考评组按下列程序进行考评工作。1．听取项目工程负责人对项目开展安全质量标准化活动的介绍，并现场观看影像资料。2．按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》对工程项目进行检查打分。同时申报项目工程必须符合创建安全质量标准化示范工地（小区）的主要要求。3．查阅项目工程安全管理内业资料。4．考评组完成上述程序后进行简单的汇总，当场向申报企业、项目相关人员进行情况反馈。

（三）对申报省级安全质量标准化工地（小区）的项目工程，参照上述程序确定是否上报到省厅安全办。

六、最后评定 1．现场考评组在对现场考核评价达到本办法要求的分值后形成书面评价报告，报市安全质量标准化示范工地（小区）评委会。由评委会（评委会成员需三分之二以上到会）根据现场考核组报告情况以无记名方式进行表决，获得到会三分之二以上人员同意后报处领导审批。2．经评委会通过的“安全质量标准化示范工地（小区）”，向社会公示10天，如无现场安全生产、文明施工问题投诉的，由市建筑业管理处授予“安全质量标准化示范工地（小区）”称号，颁发“安全质量标准化示范工地（小区）”标牌；授予该工程项目经理和工程项目总监“市安全质量标准化工作先进个人”称号。

七、奖励激励机制 1．施工企业每创建一个省级安全质量标准化示范工地（小区），自获得称号后（以文件日期为准）二年内，招投

标时企业信誉分加5分，市建筑业管理处给予该项目造价2‰的奖励。2．施工企业每创建一个市级安全质量标准化示范工地（小区），自获得称号后（以文件日期为准）一年内，招投标时企业信誉分加3分，市建筑业管理处给予该项目工程造价1.2‰的奖励。3．施工企业每创建一个国家级安全质量标准化示范工地（小区），自获得称号的三年内，招投标时企业信誉分加6分，市建筑业管理处给予该项目工程造价4‰的奖励。4．创建“安全质量标准化示范工地（小区）”是安全生产目标管理考核的重要内容。各县、市，各施工企业应积极参与到创建活动中来。各县、市、施工企业每创建一个省、市级“安全质量标准化示范工地（小区）”的，年终考核时分别加2分、1分。未开展创建工作的，对县、市年终考核时扣2分。施工企业在一个内未开展创建工作的将予以通报批评，在两个内未获得省、市级“安全质量标准化示范工地（小区）”的，不给予上报资质升级。5．凡获得省、市级“安全质量标准化示范工地（小区）”的项目工程，可优先申报市“颍州杯”、省“黄山杯”工程。6．已取得“安全质量标准化示范工地（小区）”的项目工程，在竣工前如发生一般以上安全事故、重大设备事故、火灾事故或发生与荣誉不相符的情况，有较大安全投诉经调查属实的，市建筑业管理处将取消已取得的荣誉称号，收回相关奖励。

八、申报、评审纪律 1．申报企业要坚持实事求是的原则，不准弄虚作假，不准请客送礼拉关系，对违反者一经发现撤销申报评审资格，情节严重的予以通报批评。2．参与形式审查和现场考评人员要秉公办事，廉洁自律，不准循私情，对违反纪律者视情节给予批评和通报。对考核评价人员取消专家组成员资格。

九、附则 1．本办法由市建筑业管理处安全办负责解释。2．本办法自2008年2月1日起实施。原市建筑业管理处建管施„2006‟54号、建管施„2006‟101号文同时停止执行。附件2 阜阳市安全质量标准化示范工地申报表

安全生产 施工企业名称

许可证编号 建设单位名称 项目工程名称 及地点 施工企业 安全合格 法定代表人 证号 安全合格 项目经理 证号

工程结构 建筑面积 层数 开工日期 计划竣工日期

工程造价 申报时工程 联系电话 形象进度 申 报 单 位 意 见 工程所在地 县（市）建设 行政主管部 门意见 签署人： 年 月

日

申报资料形

式审查意见

签署人： 年 月 日

市安全质量 标准化示范 工地（小区）考评组考核

意见 签署人： 年 月 日

市建筑业管

理处安全办

意见 签署人：

年 月 日 市建管处审 批意见 签署人：

阜阳市安全质量标准化示范小区申报表 小区工程名称

小区年 月 日

总建筑面积 建设单位名称 联系电话 承建工程面积 承建工程面积 承建工程面积 施工单位名称 承建工程面积 承建工程面积 牵头单位申报意见

工程所在地 县（市）建设 行政主管部 门意见 签署人： 年 月 日 年 月 日

申报资料形

式审查意见

签署人： 市安全质量 标准化示范 工地（小区）考评组考核

意见 签署人： 年 月 日

市建筑业管

理处安全办

意见 签署人：

年 月 日 市建管处审 批意见 签署人：

附件3 阜阳市建筑施工安全质量标准化示范 工地年 月 日（小区）考评专家组成员 张如龙 阜阳市建筑业管理处 薛东广 阜阳市建筑业管理处 李 猛 阜阳市建筑业管理处 胡万年

阜阳市建筑业管理处 康 力

阜阳市建筑业管理处 刘 稳

阜阳市建筑业管理处 尹 路 阜阳市建筑业管理处

韩 超 阜阳市建筑业管理处 王亚东 安徽阜阳建工集团 岳

峰

安徽阜阳建工集团 顾广海

安徽天筑集团 梁高峰

安徽天筑集团 许少华

安徽阜阳广宇集团 梅玉良 阜阳市二建公司 李

灿

阜阳市三建公司 郭新建

阜阳市八建公司 李振喜

阜阳市和顺公司 季 红 阜阳市新宇公司 解广森 阜阳市华成公司 附件4 阜阳市建筑施工安全质量标准化 示范工地（小区）评委会成员 主任评委：陈传庆（阜阳市建筑业管理处）副主任评委：周学信（阜阳市建委）钮

扣（阜阳市建筑业管理处）丁义龙（阜阳市建筑业管理处）委 员：张如龙（阜阳市建筑业管理处）薛东广（阜阳市建筑业管理处）李

猛（阜阳市建筑业管理处）康

力（阜阳市建筑业管理处）刘 稳（阜阳市建筑业管理处）

尹

路（阜阳市建筑业管理处）胡万年（阜阳市建筑业管理处）韩

超（阜阳市建筑业管理处）张玉成（阜南县建设局）冷大忠（阜南县安监站）熊建忠（界首市建委）李凤仁（临泉县建委）阮传俊（太和县建委）陈章怀（颍上县建委）附件5 阜阳市建筑施工安全质量标准化示范工地(小区)创建工作基本要求

一、对创建企业的基本要求 1．企业必须有一系列文件专门布置本企业开展安全质量标准化活动，要设立安全质量标准化活动工作领导组织或机构，结合企业实际情况制定切实可行的目标和长期规划，建立活动开展的激励机制，认真开展企业和施工现场安全质量标准化活动。2．企业必须按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）的要求，对企业安全保证体系、安全管理工作和全部施工现场的安全防护设施进行全面评价，评价达到基本合格（含基本合格）以上，并经当地县、市行业安全管理机构复核合格方可申报。

二、对施工现场的基本要求

（一）现场总体布置 1．必须有现场总体平面布置图，布置图应清晰标明施工作业区、办公区、生活区的相应位置。2．现场总体平面布置图应标明：主要起重设备、施工机具、总配电房、场区道路、各类施工材料堆放、消防设施、器材、工具房、库房的位置。3．现场总平面布置图还应标明：钢筋、木料、砼搅拌等作业区域的位置，大型起重设备工作半径内的防护棚、道路、出入工程内的安全通道位置等。4．现场总体平面布置图应标明在生活区、办公区内设置的办公室、会议室、文体活动室、宿舍、食堂、开水间、淋浴间、区域配电箱、垃圾箱的具体位置。

（二）封闭施工 1．现场围档应坚固、美观、连续，符合标准要求。现场设立大门及仅供人员进出的侧门，应有标明企业名称和工程名称的门头灯箱，大门及围档的装饰应充分反映企业文化。2．小区内各创建单位承建的工程应在工程责任分界处用围档（1.8m高）隔开，形成各自独立的施工作业区、办公区。3．施工作业区、办公区、生活区应用不小于1.8m高的围档隔开。

24．5000m以上的创建工地（小区）应安装使用现场监控设备。

（三）场地硬化 1．施工作业区主、次干道均应硬化处理，材料堆放场地也应硬化处理。2．在建工程外循环道路也应硬化处理，并保证循环畅通。3．办公区、生活区除绿化占地外，应进行硬化处理。4．所有硬化区域应有畅通的排水设置，保证道路、场地不积水。

（四）环境卫生、美化 1．应根据季节在施工作业区、办公区、生活区进行绿化。2．主体结构施工必须用密目式安全网进行全封闭。3．材料堆放应采取避免扬尘措施，进出现场运输车辆应覆盖，工地大门内侧必须设置车辆冲洗设施。4．办公区、生活区环境卫生应符合《建筑施工环境与卫生标准》（JGJ146-2004）。5．环境布置应充分反映安全生产宣传和企业文化特色。

（五）安全设施及施工机械必须符合以下要求 1．脚手架（1）脚手架必须使用钢管脚手架，搭设前应有设计计算书、专项施工方案，方案中必须有架体示意图、节点示意图，与墙体连接方式和结点示意。

（2）脚手架基础必须进行硬化处理并有排水设施。（3）杆件设置、剪刀撑必须符合规范要求。（4）脚手架必须超过在建工程高度1.5m至一个步距。

2、模板工程（1）模板支撑系统必须经设计计算，有专项施工方案，高大模板施工方案必须经专家论证。（2）创建示范工地（小区）必须使用钢支撑，支撑间距符合设计要求，底部必须加垫板，并按规范要求设置纵、横向支撑连接。（3）支撑立柱杆必须对接，严禁采用搭接。3．“三宝、四口”防护（1）防护设施必须由企业进行定型化、工具化。（2）“三宝”产品必须使用有生产许可证、产品合格证的合格产品。（3）各口部防护措施必须落实到位。（4）防护棚应牢固，材质符合要求。在工程坠落半径以内的防护棚、通道口棚必须采用双层防护棚，二层相隔0.6m。（5）临边防护必须符合《建筑施工高处作业安全技术规范》。4．施工用电（1）现场施工用电必须坚持三相五线制，三级供电二级防护和二级漏电保护的临时用电三原则。（2）外电防护应符合规范要求。

（3）各级配电箱应选用正规厂家出厂的合格产品，供电线路必须使用五芯电缆。（4）配电箱安装、箱内电器设备标识，电缆线敷设必须符合规范要求。（5）深基坑施工照明、危险作业场所照明必须采用低压照明。（6）现场电工必须经专门培训持证上岗，并熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》。5．物料提升机（1）物料提升机应选用符合规范要求的产品，产品三证齐全（制造许可证、出厂合格证、检验合格证），严禁单根钢丝绳提升吊篮。（2）物料提升机的装拆应有起重设备安装资质的单位进行，严禁项目部自行组织装拆。（3）物料提升机所有安全装置应齐全、灵敏、可靠。（4）物料提升机与墙体连结必须符合规范要求。（5）物料提升机接料平台必须安装与卷扬机实行电动联锁的定型防护门；地面进料口必须安装与吊篮联动的防护门。6．塔吊、施工电梯（1）塔吊必须选用合格产品，三证齐全（制造、出厂合格、检测），严禁使用淘汰产品。塔吊的各类安全装置必须齐全、灵敏、可靠。