县级电力调度安全管理

县级电力调度安全管理（精选12篇）

县级电力调度安全管理 篇1

长期以来, 县级供电企业都处于不太正规的状态下运行, 县网调度因其身份的两重性, 作用往往被忽视, 未充分发挥出来。今年是大力推进一体化的起始年, 一体化管理是南方电网公司战略转型的重大举措, 也是县级供电企业提高管理、加快发展的重要机遇, 县级供电公司将怎样迎合机遇, 在安全运行的前提下, 将电网运行与管理真正做到与上一级同步, 面临的压力和挑战及解决思路又是怎样的, 本文将试着进行探讨。

1 电网调度管理的任务及现状

1.1 电网调度管理的任务

电网调度管理的任务是组织、指挥、指导和协调电网的运行、操作与事故处理, 遵循安全、优质、经济的原则, 保证电网向健康方向发展。

1.2 云南电网公司县级供电企业电力调度管理现状

新形势下, 一体化管理的推进是电网发展, 公司发展的迫切需要, 电网调度专业管理工作正常开展 (即将电力调度、运行方式、继电保护、电力通信、调度自动化、水调等六大专业工作正常开展起来) 也是必然要求, 但县级供电企业电力调度的现状是普遍存在: (1) 人员配置不足, 电网调度一般都要求全天24小时有人值班, 值班人员除了正常的日常工作外, 通常还兼有其它专业性的工作, 还参加学习、培训, 无节假日之分, 工作量大, 但人员配置少, 工作压力大; (2) 人员素质偏低, 大多县公司员工基本上是公司成立前的老员工, 生产技能相对熟练, 但专业技术性不强, 虽然公司也给了培训、学习的机会, 但调度因运行特殊性, “一个萝卜一个坑”, 相对而言学习机会少, 即使参加培训了, 也因底子差, 效果不大; (3) 专业技术人员缺乏, 导致专业性较强的电力通信、继电保护、调度自动化等专业, 无相关专业的人员和技术; (4) 已有的调度自动化系统运行管理不到位, 大多公司运行方式和继电保护有人兼职管, 但开展情况较差, 电力调度基本能正常开展, 但规范性需进一步提高。

2 电网调度管理要求步入正轨面临的挑战和压力

县级供电企业在国家和南方电网提供的这个大背景下, 将在管理、经营、安全、服务等各个方面全面得到提升, 将工作标准提高, 将日常工作规范化, 将达标工作常态化, 公司将走上科学管理的发展之路, 这是很值得欣慰和高兴的事情, 但也清醒认识到电网调度管理步入正轨面临的挑战和压力很大, 电网调度任务变得更加艰巨, 主要体现在以下几方面:

2.1 随着一体化的推进, 农网、技改范围的增大, 基础管理达标

工作的持续开展, 县网调度要承担越来越多的配网调度职能, 兼“集控、调度”于一身, 管辖的范围也越来越广, 将含110k V变电站35k V、10k V出线;35k V变电站设备及出线;甚至10k V支线或400V台变;水力以外各种新能源发电设备的大量并入 (风能、太阳能、潮汐能等) , 县调任务艰巨性可想而知。

2.2 基础管理达标工作的长期开展, 必然要求我们的各项工作

必须向上一级靠拢, 那么各项标准的细化、责任化, 各项规章制度的完善和执行, 将带来前所未有的压力。

2.3 国务院493、599号令和南方电网《新事故调查规程》的颁

布, 将带来事故、事件调查工作的更加繁忙, 县公司由于通道、保护、天气、外力等原因频繁发生10k V跳闸情况, 形势更不容乐观。

2.4 将提高供电可靠性作为总抓手, 对客户满意度进行民主测

评, 这两者具有不可掌控性, 具有相当的客观性, 作为供电公司电网心脏的电网调度, 责任不仅仅是保证电网能够安全平稳地运行, 更要连续、高效、洁净、经济地提供优质电力。

2.5 35k V变电站综自改造后, 运行监控功能上到了县级调度,

县调度基本上缺乏相关综自设备的管理机构和人员, 在运行中出现问题, 很多时候无法解决, 积累的问题越来越多, 这样将严重影响电网安全调度与管理。

3 对保证县级电网调度管理良好发展的建议

3.1 配置足量的专业化电网调度人员, 并在岗位上充分发挥积

极主动性

人是电网安全运行不可缺少且最重要的因素, 人在社会活动中总处于能动性, 人是第一能动因素, 在科技时代, 不论设备和新技术有多先进, 人的重要性都不容忽视, 怎样使人的积极主动性在电网发展中发挥最大的作用呢?

首先, 应按标准尽可能地配置足量人员。人的精力总是有限的, 不必说合不合劳动法, 长时超负荷运转, 势必会出问题。电网调度要求全天24小时有人值班, 除了正常的日常工作外, 还要兼有专业性的工作, 参加各种学习、培训, 节假日也不例外。因此人的问题是首要解决的。只有合理科学的安排了适量的值班人员, 才能保障电网运行向良好的方向发展。

其次, 应根据岗位的重要性和特殊性配备专业技术人员。县公司大多缺乏专业人才, 公司人力资源部门在配置人员时应根据岗位的特殊性和重要性进行考虑, 除了引进专业化人才外, 也可以通过提供相应的培训机会和激励机制, 依靠公司自身人才素质的提高来达到新的状态, 适应大趋势带来的压力, 提升公司各方面管理运营水平, 达到更好的发展形势。

第三, 配置足量的专业化人员后, 最大限度激发出员工的工作积极性。最大限度激发出员工的工作积极性, 这就是公司管理层用人的机制和员工自身价值实现的有机结合的问题了。俗话说得好, “兵熊熊一个, 将熊熊一窝”, 一个团体的带头人好比一列火车的车头, 带头作用不说, 性能好坏, 将直接关系这一路上的速度和运行稳定性。一个人再有才华, 也不可能凌驾于群体之上, 团体作用来自于每个成员, 但总得有个中心, 这中心就是领导人, 他决定了这个团体的战斗士气和素质, 领导只有因地制宜地针对每个人进行一些有效地调动积极性的方法, 才能调动职工的工作热情。管理层应用好各项制度, 除了经济激励制度外, 也应像对待孩子一样, 对职工的点滴成长给予肯定和表扬, 让职工有成就感, 并乐于工作, 这也是科学合理的用人机制的最重要的核心, 不论是多么先进的技术和设备, 不论是多么精细的工作流程, 归根到底, 也是以人为本的, 人是第一要素。

3.2 建立“严爱管理”的管理模式加强对调度队伍的管理

随着科技的迅猛发展, 电网调度队伍的管理也需更加的科学化、合理化。新的发展, 新的态势, 尤其在电网调度一体化大力推进的起始年, 对电网调度队伍的管理有了新的要求, 县级调度虽然作为生产最基层, 但也应用“高标准、严要求”来要求, 在管理上积极向上级看齐, 严格执行电力调度的规章制度, 对违反规定制度的行为严格按规定办理。同时, 要严中有爱, 领导层要经常与问题员工进行交谈并迅速就工作中存在的问题达成共识, 对出现问题的原因进行冷静认真分析, 确定今后工作方案, 也要定期关注事态进展情况, 确保实现预期效果, 在生活、工作中关心关爱员工, 让员工在没有怨气, 严中有爱的工作环境下工作。

4 结束语

在云南电网调度一体化大力推进道路上, 若电网调度岗位上配置了足量的专业化人才, 调度队伍管理有了合理的管理制度, 在领导的正确引导下, 每名员工充分发挥工作主动性, 尽力做好每项工作, 电网调度将向更加高效、绿色、可靠、智能的方向发展, 当夜幕降临灯火辉煌时, 每名调度人员都将会发出感慨, 这里面有我的一份功劳。

参考文献

[1]《输变电技术常用标准汇编》:电力调度卷[平装].中国标准出版社第四编辑室[1]《输变电技术常用标准汇编》:电力调度卷[平装].中国标准出版社第四编辑室

[2]《云南电网电力调度运行规程》[2]《云南电网电力调度运行规程》

[3]《2012年网省公司、大理供电局工作会议主要精神学习手册》[3]《2012年网省公司、大理供电局工作会议主要精神学习手册》

县级电力调度安全管理 篇2

摘要:电网的安全运行对企业有非常重要的作用,尤其是像巨化这样的化工企业。本文阐述了电网调度存在的安全风险因素和动力调度人员应采取的措施等内容,并结合实际工作进行了分析和小结。

关键词:安全风险 调度

在电力系统运行中,动力调度是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构,每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。在电网运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大事故。如果调度员发生误判断误调度引起误操作,将会给企业带来不可估量的人身、经济损失。

1.电网调度存在的安全风险

(1)调度员安全意识淡薄,未严格遵守规程,交接班不清或未认真了解系统运行方式,导致误下命令；当工作量大,操作任务比较繁重时,拟写调度命令容易出现错误。

(2)调度员安全责任心不强,使用调度术语不规范,凭经验主观判断,造成误下令。

(3)班组基础管理存在漏洞，安全活动会开展不正常或流于形式；班组对于一二次资料管理不到位，使调度员在调度运行中没有依据。

(4)调度员未严格执行调度操作管理制度，工作许可及工作结束手续不清，造成误送电；当线路工作有多个工作组在工作时，工作结束时没有全部回报工作终结就送电造成事故。

2.风险控制的措施

(1)把好调度安全操作关

①切实提高调度人员的安全思想意识。经常进行思想品德和职业道德教育，加强调度员的责任心和集体荣誉感，通过落实调度员岗位责任制，提高调度员安全意识，并将安全生产与经济利益挂钩。

②提高执行力，严格执行规章制度，坚决反对一切习惯性违章现象。杜绝误调度、误操作事故的发生。A.管理制度:电力企业关于安全生产的各种规程、制度，都是以往生产经验血的教训总结出来的。因此，在工作中我们必须养成自觉的、认真贯彻执行规程制度，坚决克服一切习惯性违章现象。遇有外来干预调度运行，以《电力法》《安规》和《调度规程》为准;B.技术措施:按照“严、细、实”要求严格执行“两票三制”，坚持调度命令的预发制，调令复诵制等。调令隔班复审、隔班预告，严格认真审核调度命令票和操作票，并进行严格考核，加强调度危险点的分析与预控，做到每项工作都要有危险点分析，并采取切实可行的防范措施，使工作落到实处。

③调度令准确规范，处理事故沉着冷静，使用正确的调度术语，调度员发令要声音宏亮，吐字清楚，使操作人员真正明白操作的目的和方法。必要时给予特殊提示，交待操作安全注意事项。这样做，增加了调度员和变电值班运行人员的自身保护。

(2)加强技术培训

随着新技术、新设备的不断应用，电网的现代化水平越来越高，同时对调度人员的业务素质也提出了更高的要求。因此，调度人员应不断学习新技术、新知识，提高业务技能，以胜任本职工作。只有通过各种形式的培训学习，苦练过硬的本领，才能在处理事故时，做到处变不惊，沉着冷静。

(3)培养良好的专业素质和心理素质

①要了解掌握本专业的技术技能，熟悉电气设备的技术性能、工作原理及其作用，熟悉电网的正常运行方式和特殊运行方式，做好事故预想，班组定期做事故演习，总结经验。真正树立”安全第一，预防为主”的思想。

②调度员要对电网运行方式和当班需要完成的工作、公司电网电气设备的健康状况做到心中有数，并针对当时天气、电网运行方式和当班的主要工作，做好事故预想，提前做好应对措施，以便在发生异常时，能够及时果断进行处理。

③熟悉掌握有关规程，正确及时处理事故。在处理事故时，能够做到沉着冷静，迅速准确。平时不但要学好专业理论知识，遵循电网管理制度，还要多积累处理事故的经验。熟能生巧，要多学多问，多做反事故演习和事故预想，在处理事故时，就会考虑多一些，全面一些，就会有信心。一旦考虑成熟，下令就会果断、明了，程序就会得当，切不可慌张、盲目。

④养成良好的劳动纪律，保持良好的精神状况。在下达调度命令时要全神贯注、精神集中、情绪稳定。这就要求调度员增强责任心，下班时休息好，当班时才能安心工作，处理问题时思路才能清晰，才能保证正规的科学的命令程序。对临时改变的工作计划及电网出现的事故、异常情况不盲目图方便、凭印象去处理。

⑤认真审阅各种记录簿，并及时填写、整理。对各种图纸和技术资料要根据设备变更情况及时修改、补充，保持其完整并符合实际状况。调度员每次下令操作完毕，要及时更改模拟盘设备位置并与现场实际核对一致。交接班时要交清运行方式及其他工作情况，不留下任何事故隐患。

(4)提高管理水平，给调度创造良好的外部环境

①切实解决调度员的实际困难，创造良好的外部环境，让调度员以饱满的精神和工作热情投入运行工作中。

②制定、完善规范标准化的作业流程中，加强检修的计划性，对设备的检修实行动态管理，对电网架构中存在的问题及早解决。

3.结束语

电力安全生产管理规范化的重要内容之一是电力调度安全管理工作。首先要搞好电力安全调度，必须认真提高调度员安全意识和业务素质，加强调度安全生产管理；其次就要学好专业理论知识，遵循电网管理制度；最后要多做反事故演习和事故预想。确保电网的安全、经济、稳定运行，为公司安全生产提供有力的保障。

县级电力财务稽核管理研究 篇3

关键词：电业局；财务管理；稽核工作；对策建议

中图分类号：F406.7文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）09-0150-01

财务稽核是电力企业财务管理工作中的重要内容，也是推进县级财务精益化、集约化管理的基本要求。在稽核实践中，要着重对资金风险进行分析，对财务管理流程进行评价和优化，提出规避财务风险的对策，促进电力资金可靠、稳定管理。

一、当前电力单位财务稽核常见问题及表现

财务稽核在电力企业财务管理中占据重要地位，由于基层电力单位在财务体系构建上还存在不足，财务稽核工作仍存在突出问题。其表现在：一是稽核手段相对单一，影响稽核效率提升。从当前财务稽核工作方式来看，主要集中在对电力报表、财务账薄、凭证等内容的调阅，由于对稽核方法的创新较少，缺乏对不同账薄的快速、高效审查，特别是在基层电费收缴与管理上，信息化程度不高，对于一些稽核方式存在重复性、低效作业问题，如人工稽核方式仍占主体，一定程度上降低了财务稽核整体效率。二是对财务稽核工作体系构建不完善，如在财务稽核与财务评价上缺乏标准的统一化，因基层电力财务涉及业务类型较多，导致稽核标准不健全，稽核人员在面对不同业务中对基础标准的理解不统一，导致稽核结果存在较大差异。还有基层财务稽核人员素质相对较低，在业务水平上存在差异，特别是兼职岗位的存在，因缺乏正规的、专门的业务技能培训，导致稽核工作参差不齐。另外，在财务基础业务稽核细则建设上，缺乏对稽核关键点的明确，特别是一些操作方法的不统一，导致财务稽核准确性不一致，也使得稽核质量整体不高。三是稽核工作独立性、权威性不够。从多数县级基层电力财务稽核工作来看，由于在岗位上缺乏独立性，有些地方财务稽核工作与其他岗位混岗现象，稽核岗位缺乏关联性与约束性，在出现责任问题时存在推诿现象；有些地方缺失财务稽核岗位，其工作由其他岗位代办作业，由此带来职责划分模糊，影响稽核工作权威性，也不利于财务稽核工作的有序开展。

二、构建电力基层单位财务稽核科学管理的对策

（一）完善财务稽核管理模式，降低财务风险。

根据财务稽核工作要求，针对县级电力单位财务稽核工作，需要从管理模式上进行完善，提升财务稽核管理效率。一是注重财务稽核工作规范化管理，特别是对常见稽核问题的明确与统一，对于经常性问题进行规范作用，避免产生稽核偏差。如构建财务稽核管理方法体系，从会计核算、工作流程、财务监督上落实责任制；明确岗位职责，引入财经法规及会计制度，推进县级电力单位财务工作系统性、防范性。二是注重对财务稽核工作细节管理，特别是对现有稽核组织、人员、岗位、工作方法、操作流程等进行制度化规定，明确财务稽核的重要性，加强对财务稽核人员的工作职责管理，特别是在业务知识、技能培训上，对各项工作进行规范化操作。另外，针对基层财务稽核工作的有序性，引入财务稽核计划管理方法，通过对稽核计划的制度化，来逐步推进稽核工作的严谨、科学、有序、高效。

（二）加强财务稽核工作创新，构建多样化稽核方式。

财务稽核工作的关键在效率的提升，针对基层电力单位财务稽核低效问题，着力从稽核工作方法创新上，引入多种财务稽核方式，贴近工作管理实际。一是对信息化管理平台的构建，加强对财务在线稽核管理，利用开发财务稽核规则及管理系统，来实现稽核工作的自动化，解决好非现场稽核工作，保障稽核所需要数据的准确性。二是全过程稽核方式，利用事前、事中、事后稽核来降低财务管理风险，提升财务稽核效率。针对事前稽核，将财务稽核工作内容引入到电力资金收支预案管理中，从财务预算、经营计划等环节来分析可能存在的财务风险，并做好事前控制预案，确保财务资金的合规、合法、合理。对于事中稽核，主要针对财务过程控制，从具体财务活动中进行检查和控制，尤其是对各项成本、费用、支出的核算，确保资金合理性。对于事后稽核，主要引入财务审计方式，结合财务账薄进行审核，确保账实相符。还要开展专项稽核工作，结合不同基层电力财务稽核工作要求，从稽核时间、程序、方法、内容、范围等方面，以专项稽核方式来解决财务问题，提升财务管理的针对性，确保财务稽核工作质量。

（三）加强稽核岗位能力培训，提升稽核工作水平。

电力财务稽核人员业务素质水平关系到整个稽核工作质量的提升，因此，要从开展业务培训等活动中，提升财务稽核队伍水平。一方面注重专业人才队伍的引进，提升稽核队伍整体能力。另一方面加强财务稽核业务培训，如概算能力培训，电费营销培训、财务稽核知识结构拓展与个人稽核能力培训。另外，注重对稽核人员岗位职责培训，加强思想素质教育，提升工作责任心；引入制度学习、开展稽核计划管理，推进财务稽核规范化、科学化发展。

三、结语

县级电力单位作为基层组织，更应该从日常经营管理上，贯彻好上级单位的各项工作任务，尤其是在财务稽核上，来确保电力经营资金管理的科学性、有效性，推进电力企业健康、稳定发展。

参考文献：

[1]戴鹏飞.浅析电力企业财务稽核工作[J].企业改革与管理.2014（21）.

县级电力调度安全管理 篇4

关键词：电力调度,自动化系统,管理和维护

1 做好基本建设管理工作

根据县级调度自动化系统运行规程及其实际情况, 编制出各种管理制度并完善现场运行规程等, 根据调度自动化系统技术发展更新快的特点及时做好修订工作;做好设备说明书、设计图纸、系统结构IP分布等各种基础性技术资料的统一分区和归类, 并建立设备台帐;做好调度自动化系统二次安全防护工作, 使用物理隔离装置或其它的安全防护设备、备份自动化系统软件、及时查杀病毒并升级病毒库确保系统免受病毒攻击。

2 做好日常管理工作

根据本地县级调度自动化系统特点, 结合县级生产管理系统做好日常的管理工作。主要包括:自动化系统运行日志、交接班记录、主站系统停运记录、设备缺陷记录、曲线合格率统计、遥测量合格率统计、遥控和遥调的动作率统计、查杀以及病毒库升级记录、自动化系统备份记录、系统月运行报表统计及变电站遥测和遥信测试记录的统计。

(1) 做好日常巡检工作。日常巡检工作看似简单, 但也突显出其重要性。通过日检能及时了解系统设备的运行状况并能发现设备的各种缺陷。主要日检内容包括:各分站通道状态是否正常;遥测值是否正常准确;遥信开关是否正常;模拟屏上遥测量、开关量是否正确;系统操作画面是否正常;备用电源系统是否正常;报表打印是否正常。

(2) 做好月测试工作。月测试工作虽然有一定的周期性, 但同样不能被专业人员忽视, 通过月测试工作能更详细的了解系统设备的运行数据的正确性, 能从本质上判断系统设备的运行情况。主要月测试内容包括:测试全机一次;测试电源电压;测试通道电平及波形;校对遥测精度、遥信动作正确性;检查时序状态;检查自发自收是否正常;检查遥调及遥控的执行继电器触点是否正常, 并现场测试遥控执行情况;检查备品备件是否齐全;对机房进行清扫并对设备除尘。

(3) 定期检验测试工作。定期检验测试工作周期一般为1年、最短要三个月, 定期检验测试工作周期性较长, 所以更要重视次项工作。检验测试中要做好系统设备的检验记录、测试报告等以便做结论分析。定期检验测试的内容主要包括:结合停电常规变送器每年校验一次;对远动通道电平每年进行一次频率测试;每三个月要对遥控、遥调执行情况进行检验测试, 每年要对遥控、遥调量及其相关的一、二次设备进行联动操作试验;每年要对UPS电源放电时间进行检验测试, 主站备用电源在交流电断电后要对自动化设备不间断供电能维持在一个小时以上, 分站备用电源在交流电断电后, 能对RTU、通信设备供电维持在半个小时以上;每年要对主站系统设备与各分站自动化系统设备进行联调试验。

(4) 特殊巡视工作。当出现电网设备异常或受到自然灾害侵袭时的情况下, 对自动化系统设备及通道线路要及时巡视检查, 发现是否存在异常现象或部件的损坏情况。

(5) 做好缺陷管理工作。首先要建立、健全缺陷管理制度, 根据本地实际情况做好缺陷处理流程记录。自动化专业维护人员要通过日常巡检、月度测试、定期检验测试和特殊情况下的巡视检查及时发现系统设备的缺陷问题并组织进行消缺处理, 或者是调度值班人员发现了缺陷情况通知自动化维护人员进行消缺处理。平时还要有周期性、有针对性的组织自动化维护人员进行各种事故预想、反事故演习等活动, 以促进维护人员做到处理缺陷快速、准确并提高应对各种突发事故的能力。

3 做好故障检修工作

为保证电力系统的安全、可靠、经济、优质的供电, 特别是按照电网“大运行”建设思路要全部实现无人值班变电站的要求。对调度自动化系统专业人员来说也更是一次挑战, 根据电力系统的特点, 调度自动化系统一旦发生故障, 调度值班人员将无法直接监视电网的运行情况, 更无法完成对变电站设备的遥控、遥调工作。而调度自动化系统又是一个复杂的综合性比较强的系统专业, 所以对自动化维护人员的专业性要求也比较高, 对故障处理既要安全、可靠又要快速、准确。以个人观点提出以下建议:

(1) 自动化维护人员要熟练掌握调度自动化系统主站和分站所有设备的工作原理及构成整个系统的每个子系统, 才能做到心中有数, 面对各种故障才能快速判断出故障源。

(2) 因调度自动化系统牵涉到电网的一、二次设备, 还有远动终端、通信通道及计算机系统。所以, 当自动化系统故障时一般采用简单可靠的排除法, 逐步缩小故障范围, 最终快速而有效的断定故障点。

实例:35k V城关变电站的所有开关远动装置遥控不执行, 接收数据正常。经故障排除初步分析应该是下行通道故障、装置通道板故障、主机板接口电路故障、主机板芯片损坏等几种故障情况。我们首先到现场通过查看接收码源、远端环路测试和更换RTU输入通道遥控执行正常三种方式说明上、下行通道正常, 传输设备正常、受控装置正常。最后排除到主控芯片损坏, 更换主控芯片后, 遥控恢复正常。

(3) 当故障点不能用排除法判断时, 也可用最常规的逐步排查的方法, 使用万用表等工具来确定故障点。实例:35k V周庄变电站SCADA业务退出, 在主站端的接收信号经测量不正常, 在变电站内测得远动装置上行信号正常, 主站与该分站间通过光纤传输远动信号, 最后更换了站内光端机光板, 该站远动业务恢复正常。

4 结语

电力调度管理和安全风险控制研究 篇5

摘要：电力系统在运营的过程中，电力调度发挥着重要的作用，它可以对电网的安全、经济情况以及调度命令的发布进行有效的判断，对电网的措施进行调整让电网在运行中达到安全稳定的作用。本文首先对电力调度的现状进行了分析，同时阐述电力调度在工作中安全风险隐患以及问题，最后解决电力调度控制安全风险上存在问题的对策。

关键词：电力调度管理、安全风险、控制

一、电力调度的现状

现在社会经济的不断发展，人们的用电需求量就越来越多。于是，用电安全事故就平凡发生，给人、物或者财产就带来了严重的损失，同时也给电力这个企业发展带来了无限的挑战，这时候电力调度就出现很多的问题。不断加强电力调度的工作来保证人们的安全用电，同时国家也在对电网建设进行加强，然而来保证人们的生活质量水平。所以，如今电力调度工作在进步，尽可能的避免事故在次发生，让电力资源在社会上作出更好的贡献。虽然电力调度还存在很多的问题，但是，电力企业与国家都在对电力调度工作进行不断的加强，保证人们的生活水平具有保障性。

二、电力调度在工作中安全风险隐患以及问题

（1）电力调度在运行中风险缺乏一个全面的认识。

在电力调度的运行过程中风险全面认识是电力调度控制安全风险控制所出现的问题。结合现实中来说，张三对用电这方面上缺乏安全认识，同时也没有对用电安全引起高度的重视，记得在一次拔插头的过程之中，手上的水没有及时的擦干，就跑去拔插头，引起了用电安全事故的发生，导致触电离开人世。这就是张三对全面风险认识严重不足导致的，在用电的时候态度不谨慎，就给自己带来了极大的后果。电力这个企业对电力调度运行的风险也没有一个全面的认识，所以就会忽视电力的重要性，安全事故发生之后，给电力这行企业就带来了名声的损坏。

（2）电力调度运行风险管理缺乏。

电力企业公司，电力调度运行风险管理的缺乏，给人们的生命安全也带来了严重的后果，公司对管理制度的缺乏，导致工作人员在工作过程中松懈，没有规矩且懒惰，在日常的电力调度过程中没有详细的分析与研究，所有的工作都是敷衍了事。出现这样的情况主要就是缺乏电力调度运行风险上的管理，第一是电力调度操作人员工作的不认真；第二是抱着敷衍了事随便的心态。一次对电力维修中自己的不小心给整个电路造成损坏，给人们的生活就带来了损害。

（3）新技术在电力调度过程中缺乏使用

电力调度在新技术上的缺乏使用，让电力这行企业不能进一步更好的发展。虽然电力企业制定出了相关的管理制度，对人员可以进行综合素质的提高以及技能水平的提升，可是一直使用的就是比较老套的技术来从实电力调度的进行，这样也不能让这个企业得到更好的发展。所谓老套的技术更无法在电力调度中更好的使用，同时就不能避免在电力调度中发生的安全事故，质量与效果之间的作用不能够同时达到。所以电力企业一直就处在缓慢发展中的原因。

三、解决电力调度控制安全风险上存在问题的对策

（1）加强安全网建设

由于电力调度中存在的安全风险大多来源于人为和主观因素，因此加强对企业员工的管理能够有效实现对电力调度的风险控制。首先要改善企业工作人员的安全观念，建立高素质的员工队伍，通过培训、宣传等多项活动，强化员工对于安全控制的重视。同时还要制定好全面的安全职责分布机制，明确员工个人安全责任所在，通过细化安全管理任务，实现对电力调度安全风险的有效规避。另外还要加强对员工操作技能和专业水平的培训，提高员工的专业素养，不仅能够有效降低安全事故发生概率，还能够在一旦发生事故时，最科学的提供和解决故障问题，尽可能的降低事故的扩大面。

（2）加大技术投入

提高电力企业调度生产的自动化，也能够有效降低电力调度存在的安全风险，加大企业电力调度技术投入，可以通过采购和引进先进生产技术，改善和应对设备自身不能克服的缺陷。需要注意的是，一定要严格控制相关设备的质量，避免使用生产厂家不明、无质量保证书的设备，应当与信誉度高的供货商进行合作，同时要配制专业的技术人才参与采购过程之中，保?C设备采购的准确性与高效性。同时还要注意对引进先进技术的磨合过程，在电力调度过程中使新技术不断的成熟。另外还要做好设备的维护工作，采用巡检制度定期对设备进行全面的检测，还要对电网进行安全隐患的排查工作，并保证24小时不间断的监测工作，尽可能保证故障排查的高效性和时效性。

（3）增强风险规避制度建设

建立有效的风险规避制度，首先要帮助电力企业内部的员工和管理层，较好的树立深刻的安全意识，提高员工对于安全工作的重视，再联合企业存在的各个部门，统一设置完全的、系统的监督和管理机制，以编制成相关规章制度的形式，明确企业各部门、个人的责任，能够最大化调动每个员工对于安全防护工作的重视，做到有章可依、违章必究，在制度下做到安全有保障。其次还要做好对电力调度现场的监测与监督工作，及时排查可能存在的安全隐患，严格杜绝所谓的形式主义，提高对电力调度现场的管理效率，进而实现对电力调度安全风险的有效规避。

四、结束语

综上所述：随着现在经济的发展以及科学技术的不断进步，居民们对电力资源的需求量也就不断的增加。电力调度和居民的用电安全是紧密相连的，同时对电力这个企业的发展以及经营也有直接的影响，电力企业需要对电力调度工作的安全风险有一个全面的认识，同时，对电力调度的管理进行加强，培养出电力调度工作专业的人员以及对新技术的使用来对电力调度工作进行顺利的开展。

参考文献：

探讨电力调度安全风险管理 篇6

【关键词】电业；电力；调度安全；风险管理

【中图分类号】TN915.853

【文献标识码】A

【文章编号】1672—5158（2012）10-0259-01

1　危险辨识和风险评估方法

1.1　危险辨识

人的主观行为对一个系统的影响极其重大，尤其是在某些尚需人来根据不同情况进行决策的、不能完全实现自动化的机构。电力调度就处在这样一个位置上。依据国家标准GB／T13816-1992《生产过程危险有害因素分类与代码》的规定，生产过程中的危险、有害因素可分为6类；电力调度工作中的危险因素与其中第5类危险因素辩识密切相关，即行为性危险，其有害因素包括：指挥错误（指挥失误、违章指挥、其他指挥错误）；操作失误（误操作、违章作业、其他操作失误）；保护失误；其他错误；其他行为性危险和有害因素。

1.2　风险评估

风险评估是运用安全系统工程的方法，对系统的安全性进行科学的定性和定量的分析，以确认系统发生危险的可能性及其严重度。

电力系统常用作业条件风险评估法（即格雷厄姆一金尼法）进行重大风险（重大风险源）的评估判定。

作业条件风险评估是指通过四种与电力调度安全风险相关的因素的乘积来评估电力调度中的安全风险程度。电力系统调度安全风险的评估公式为：D＝L×E×CXB₂。其中的

D-电力调度系统中存在的安全风险值的大小；

L-为发生事故或潜在风险的可能性的大小；

E-人体暴露于危险区域中的频率或设备、装备的影响因素；

C-风险的严重程度即一旦发生事故将会造成的损失有多大，比如特大人身伤亡事故，死亡10人及以上；

B₂-管理抵消因子即因管理失误或规章制度未制定或制定的不够详细而导致的事故，比如没有制定安全操作规程或某一方面没有制定责任制等等；

注意：上述L、E、C、B，的取值范围均在0-10这个区间，而且在选值中要掌握“就高不就低”的原则，也就是说某一项的取值在两个参照值之间的时候我们取其上限值。其中。这个数值要慎重给出，因为你一旦给出这数值就表明你这个方面没有任何风险，但是一旦出现风险责任重大。上述四种因素的取值越精细，则得到的结果就越接近系统风险的实际数值。比如：按每0.5一格，0.5，1，1.5…8，5，9.5，10这样设置就比2，4，6，8，10这样设置精确得多。至于分成5，10对于使用这个公式而言就意义不大了，因为给出的精值太过粗糙了。相信每一位电力调度对安全风险都有足够的经验，因此每0.5一档应该是任何标准化电力系统都能够也必须做到的。只有这样，风险评估系统的数据才会更加准确。对于D值的判定，一般而言大于等于7000即为重特大风险隐患；5000到7000之间为重大风险隐患；3000到5000之间为较大风险隐患；3000以下为一般风险隐患。这个数值当然越小越好。

2　电力调度安全风险及防范措施

电网调度人员承担着电网安全、稳定、高效、经济运行的重任，电网的各级调度人员在日常工作和电网异常事故处理时发布的每一项调度指令都必须正确，发生调度误操作、事故误处理，将会导致设备损坏、人身伤亡甚至电网振荡解列和大面积停电事故，造成巨大的经济损失和不良社会影响。

2.1　调度误操作

由于每个人都有其固有的性格、习惯性动作。因此在选择电力调度人员的时候一定要选择那些平时性格平和、极少有习惯性动作的。

调度误操作多为习惯性违章所致。调度人员应提高安全风险意识和责任感，定期参加安全教育培训，学习安全规程，严格执行相关规定，杜绝习惯性违章行为。在饮酒以后，调度人员绝对不要进控制室，应该在控制台设置一个酒精检测装置。这样就可以避免酒后的误操作了。调度操作过程中具体防范措施如下：

2.1.1　检修工作票的审核与答复

工作票应规范填写，认真填写：工作内容、工作时间、设备双重命名编号、设备购置时间、平均每日运行时数、特殊说明等。填写内容应字迹清晰、书写规范、目的明确；合格的工作票按调度规程规定执行工作答复，不规范的工作申请票退回重填。

2.1.2　拟写操作指令票

下达操作指令要极其谨慎，要知道一旦下达的指令是错误的，造成的后果将是不可逆转的。因此应由有资格并熟悉系统运行方式的调度员拟写操作指令票；拟写前应认真核对工作申请票，核对模拟盘及SCADA画面，核对现场设备状态（变电站接线方式、变压器中性点投切、继电保护投退对系统的影响及停送电设备对系统的影响）；当涉及两级以上调度联系操作时，应将电网方式和设备状态、开工许可与完工汇报写入调度操作指令票中。

2.1.3　审核操作指令票

一旦下达了错误的操作指令，这里还有审核操作这最后一关。因此审核操作的人员一定要具备更高的素质，有着更为严谨的工作作风，绝对不能看都不看、想都不想就核准。审票调度员应是对所辖电网非常熟悉、且调度专业知识比较全面的主值及以上调度员；审核内容包括操作指令是否规范、操作步骤是否合理、方式调整是否合理、是否按保护要求调整并考虑停电范围的影响。

2.1.4　预发操作指令票

即使是经过审核核准的操作也要进行电话验证，验证其内容十分重要，因为情况有的时候是瞬息万变的。可能下达指令之时应该执行这项操作，但是现在已经不需要了。所以再次电话确认十分必要。经审核合格的计划工作，其调度指令票应按规定时间提前预发，如未按预定时间预发，则该调度指令票作废。预发调令时应互通单位、姓名、岗位、核对调令票编号和预发时间，并说明是预发调令。

2.1.5　调度操作

值班的电力调度员必须时刻保诗清醒的大脑和良好的精神状态，这些是防止误操作的先决条件。并且还要在操作时注意当时环境，尽量错开电网负荷高峰时段、避开恶劣天气（雷、雨、雾、冰雪、大风等）；明确操作目的并执行“三核对”，掌握操作引起的潮流和电压变化；操作应按预计时间准时操作。

2.1.6　操作完毕

电力调度员应按时操作，严格按照规定的开始操作时间操作，并在规定的结束时间之前完成操作。要做到操作前进行最后一次核对，操作时严格遵守操作规程，操作后要及时将操作结果进行汇报。

2.2　调度事故误处理防范措施

2.2.1　事故预防

对于电力调度而言，时刻有出现紧急情况的可能，比如突变的天气状况、季节性因素、负荷的突然变化、重大节假日负荷的突然变动等等。因此电力调度员应该针对种种情况提前做出应急预案以防不测。

2.2.2　事故信息收集与初步分析判断

一旦出现事故，电力调度员一定不要慌乱，要镇定的收集全面的事故信息，彻底了解事故情况，核对相关信息，清楚现场设备、保护、安全自动装置动作状况，清楚负荷性质，明确各级调度管辖范围的设备，并按设备管辖归属及时汇报相关调度，根据需要协助和配合事故调查与处理。

2.2.3　事故处理

如果出现连锁性事故，应迅速确定事故点并尽快隔离故障点，以免出现更大事故。根据已掌握的信息分析事故情况下的电网运行方式及电网解环点；考虑并注意事故处理过程中因电网运行方式变化引起的潮流、电压变化及设备运行限额。

2.2.4　调整运行方式，防止事故扩大

事故后的电网运行方式应适时调整确保其运行稳定，未发生事故的设备应继续送电保证用户用电正常；对于事故点应尽快处理尽快协馒供电，优先保证厂用、重点用户的用电。

3　结语：电力调度安全风险属于人为风险，因此要想彻底解决就要把调度的过程进行自动化改进。使易错的操作实现自动化。不易出错的过程可由电力调度员执行。只有这样才能彻底解决安全风险问题。

参考文献

[1]陈曦.关于电网调度运行管理流程论述[J].科技风.2011（15）

[2]吴磊，秦艳梅，李国友.浅谈电力调度员线路安全操控能力的提升[J].云南电业.2009（12）

县级电网调度自动化安全管理 篇7

一、运行控制

(1) 措施与方案:调度自动化系统运行控制管理主要是根据系统对安全性、可靠性、实时性、保密性等方面的不同特殊要求, 从各个方面, 如机房清扫、防火、防尘、温湿度控制、不间断电源系统、计算机操作系统、网络系统维护出发, 制定完善的运行管理方案。从而实现运行工况下的安全生产全过程控制, 有机地把岗位责任制度、设备责任制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度、操作票工作票制度、安全监护制度、设备缺陷管理制度、反措管理制度等结合在一起。使“责任到位、操作到位、压力到位、监督到位”的要求充分建立在调度自动化安全管理运行网络之中。保证主、分站自动化设备软硬件不发生任何故障, 以确保电网安全运行。

(2) 运行维护:调度自动化日常运行维护与管理的好坏, 直接影响着该系统的安全, 是调度自动化安全管理的重中之重。根据运行安全管理体系, 按照标准、规范、规程、制度进行维护管理。努力提高自动化人员的运行维护技能, 及时处理缺陷, 完善调度自动化功能。除了对主站和分站的日常巡视、维护外, 每年春、秋季变电站设备检修时, 还要对自动化系统的所有“四遥”信息进行了联网校验, 使各类数据更准确、可靠。

(3) 应急准备与响应:为保证调度自动化系统在遭受自然灾害、电网大面积停电等突发事件时提供可靠的信息保障, 以及处置调度自动化系统严重故障事件, 防止发生对电网安全运行可能构成的重大影响和严重威胁事件。针对实际情况, 制定应急准备与响应计划, 主动评价潜在的事故隐患, 识别应急响应需求, 以减少和预防可能引发的事故, 确保调度自动化系统和电网安全。

二、作业控制

(1) 危险点预控:为保证人员、设备安全, 在作业前必须组织有经验的人员进行讨论, 根据以往的工作经验, 预想可能存在的危险点, 进行分析, 针对分析结果制定组织、技术、安全等防范措施。

(2) 作业指导书:根据现场实际情况, 在作业前编制调度自动化设备施工作业指导书。编制时, 围绕人身安全、设备安全、工期、工艺及质量控制等方面的需要, 以安全生产规程、反事故措施、设备检修工艺导则和施工验收规范等有关规定为依据, 以作业过程的组织、技术、安全管理为中心, 制定相应的安全及质量控制措施, 并在作业过程中严格执行。作业指导书的制定使用, 使业务流程衔接紧密, 作业过程运行流畅、安全有序。

(3) 主站作业控制:在调度自动化主站绘图、“四遥”信息数据库录入是确保自动化安全运行的关键点, 也是进行主、分站综自联调的重要依据。在作业前首先对数据库、重要数据备份, 严格按作业指导书进行操作。作业完成, 对作业涉及的内容进行逐一检查, 如名称的定义、设备的联接、图形的视觉效果、“四遥”试验等, 确保所有数据准确无误。

(4) 分站作业控制:接线作业施工前, 按已审定的施工方案和安全技术措施, 向全体施工人员进行安全、技术交底, 并全部签字确认。施工时, 施工人员严格按照标准化作业指导书和已审定正确的图纸进行作业, 避免错接、乱接、漏接、误碰等情况发生。每接一个工作单元都要由专人监护、复核, 确认无误后才继续下一单元。

三、人员管理

(1) 责任:安全管理的主要对象是人, 为了实现调度自动化安全管理目标, 必须建立健全安全生产责任制, 每位员工都要承担应有的安全责任。严格按照“三级控制”的原则, 明确本班、本岗位的安全目标和控制责任。安全生产责任状则把履行安全生产“级级有责、人人有责”的法定责任, 以保证书的形式确定下来。

(2) 意识:为提高全员安全意识, 定期进行规章制度的学习、安全培训讲座和安全活动, 严格落实各项安全制度, 规范各类操作行为。对人员进行安全思想、安全技术、安全纪律、安全生产法制等教育, 重点培养和提高人员的安全意识和安全素质, 掌握安全操作技能知识和专业安全技术, 更好地完成各项任务。

(3) 学习:每周组织好安全日活动, 紧紧围绕安全工作, 全面分析安全现状, 联系实际, 做到活动有内容、有记录、在实效, 针对性强。如认真学习安全规章制度、安全条例、事故通报、安全简报等, 提出针对性的防范措施。

(4) 作业:作业时, 要及时召开班前会、班中会、班后会, 做到班前会讲安全、班中查安全、班后会总结安全。每周、每月和季节更换时期都要及时进行自查、总结、评比, 对在运行、作业中出现的操作方法、人员的责任到位情况、设备的缺陷、“两票三制”执行情况、“两措”落实情况进行统计, 增强班组成员的安全生产意识, 对问题遗漏与堆积起到及时预防作用。

(5) 培训:制定安全培训计划, 加大业务培训力度, 打造“学习型”、“创新型”班组, 营造良好的学习氛围, 把自动化人员培养成高水平、高素质、技术全面的专业人才。使每名成员对各子系统熟练掌握, 充分了解它们的原理和联系, 清楚每一部分发生故障后给整个系统带来的后果, 利用系统工程的相关性和综合性原理, 分析判断自动化系统的故障。定期组织班组人员对系统进行事故预想、反事故演习、安全性评价、技术性分析、预防性测试和考核工作, 提高防范事故风险的能力, 自动化信号及采集数据正确, 确保调度自动化系统无缺陷运行, 为调度人员擦亮眼睛。

四、二次安全防护管理

(1) 防护:按照“安全分区, 网络专用, 横向隔离, 纵向认证”的总体策略, 采取措施抵御黑客、病毒等通过各种形式对系统发起的恶意破坏和攻击, 防止其作为跳板攻击其它运行系统, 特别是实时控制系统。保护公司各运行系统的实时和历史数据, 主要防止数据被非授权修改和删除以及重大的非法操作。规范内部人员的工作行为, 建立完善各项安全防护规章制度, 特别是机房管理制度以及病毒防护制度, 提高调度自动化二次防护系统的整体安全管理水平。

(2) 主要措施:制定完善相关安全管理制度, 采取措施, 加强考核与监督;实行网络专用, 并定期更改服务器密码。定期不定期对整个系统进行安全评估与安全事故预想。确定安全区边界, 采用分区防护, 重点保护EMS系统、变电站后台监控系统等具有控制功能的应用系统, 阻断非法访问、操作和病毒侵害。在I、II区与III区间安装正向/反身专用隔离装置;III、IV区间加装硬件防火墙。部署防病毒软件, 在I、II、III区手动升级病毒库。定期备份重要数据, 运用专用U盘, 严禁外来U盘、光盘、软盘、移动硬盘等在自动化内网的计算机上使用。

(3) 应急预案:为不断提高电网调度自动化二次安全防护系统预防和应对突发事件的能力, 有效预防和快速处置突发事件, 根据实际情况, 分析面临的状况, 进行事故预想, 制定并及时修订、更新二次安全防护突发事件应急预案, 采取措施, 不断增强人员应急处置能力, 提高专业应急处理的整体水平, 保证调度自动化系统安全和信息可靠。

县级电力调度安全管理 篇8

1.1 系统管理的主要内涵

自动化电源系统一经使用更新改造的周期比较长, 这就要求提高管理水平, 确保电源系统的安全运行水平。而任何一个环节的疏漏都有可能成为事故的隐患, 自动化电源安全管理就是通过科学有效的管理, 来保证设备健康、稳定的运行, 延长设备的使用年限, 减少运行缺陷, 提高公司的经济、社会效益。

1) 通过对自动化电源系统电源的功能要求、配置、安装、运行维护等方面的管理, 充分保证在外部电源中断时, 电源系统在最佳状态下工作, 保证调度自动化系统电源稳定的环境下安全、可靠运行;

2) 编制安全管理规划, 确定安全目标, 根据实践情况进行动态调整, 实现动态管理;进行危险源辨识, 找出事故发生的根源或状态的因素;进行风险评价, 制定风险控制的措施, 确保系统安全;

3) 增强班组成员的安全生产意识, 未雨绸缪, 定期、不定期地对自动化电源系统的安全性进行自查, 及时、在线动态监控各种隐患、缺陷, 找出根源, 消除缺陷, 采取改进措施, 对问题遗漏与堆积做到及时预防作用, 使全系统始终处于可控、能控、在控状态。

1.2 新建或改造的管理

根据电源系统新建或改造的作业条件、使用工具及材料、作业人员安全注意事项、危险点辨识及控制、作业方法、作业步骤、质量控制等方面进行编制技术规范书及施工作业指导书, 全面保证自动化电源系统新建改造高标准、高质量的完成。

编制技术规范书:对电源系统设备选型要选用技术先进、质量可靠、符合国家、行业技术标准的装置。各分站设备尽量选用同一型号, 以利于以后的维护、校验和备品备件管理。

编写作业指导书:根据电源系统新建或改造的作业条件、使用工具及材料、作业人员安全注意事项、危险点辨识及控制、作业方法及步骤、质量控制等方面进行编写施工作业指导书, 全面保证自动化电源系统新建或改造高标准、高质量的完成。

电源系统设备的安装:安装方案应考虑地点条件以及方便维修。安装时新旧蓄电池一般不能混用, 不同类型电池或不同容量的电池绝不可混合使用。安装结束时应再次检查系统电压和电池正负极方向, 以确保电池安装的正确。

电源系统设备的试验、调试:电源系统安装完毕后, 测电池的开路电压, 根据说明书估算出电池放置时间与容量损失的关系。电池组投运后, 做好浮充电压、浮充电流、室内环境温度等相关数据记录存档。

1.3 运行维护管理

自动化电源系统主要作用是在交流故障停电时确保调度自动化系统不中断, 对电网的安全运行有重要意义。整套电源的核心是因为有蓄电池, 所以维护好蓄电池是非常重要的。因此制定日常运行维护计划, 增强对调度自动化电源设备的维护水平, 做好对蓄电池管理, 保持蓄电池优良的性能和充足的容量, 延长使用寿命。

加强设备的巡检, 注重电源机房环境情况如温度、湿度及灰尘, 注意设备防雷接地, 注意市电电压波动是否在允许范围要求内。

定期维护、测试及分析:每月记录一次电池浮充电压。每月检查电池壳盖有无漏液、鼓涨及损伤, 如出现异常而影响使用要尽快查明原因并进行处理。每季度检查一次连接部件是否有松动现象, 如有应及时紧固。避免产生过放电或过充电, 否则影响电池使用寿命。

至少每年检查测量一次蓄电池的电压和容量, 记录每只蓄电池电压、蓄电池组电压、蓄电池组浮充电流和环境温度, 并做一次充放电实验检查蓄电池的容量。发现电压异常、电压差值超标、蓄电池壳体膨胀、破裂、电液渗漏、温度异常、容量明显下降等, 应及时查明原因, 更换掉有故障的蓄电池并进行均衡充电。

1.4 缺陷处理与状态检修管理

安全运行分析:针对电源系统中存在的问题, 运用“头脑风暴法”进行事故预想, 大家群策群力, 集思广义, 全方位、多角度进行事故预想, 找出事故发生的根源与可能性, 将其消灭在萌芽状态, 确保电源系统在最佳状态下稳定运行。

研究分析缺陷根由:发现电源系统缺陷后的缺陷分析十分重要。若为一般的故障问题, 自动化人员可自行解决, 如为事故型的故障则要对问题调查研究分析, 确定原因所在制定解决故障的办法。

消除缺陷:组织熟悉自动化电源知识理论对解决电源故障有一定经验的人员进行消缺。缺陷处理及时, 为自动化系统运行提供安全了保证。

2 自动化电源系统安全管理的成果

科学、安全管理好自动化电源系统, 更好地服务于生产, 为公司的战略目标提供有力保障。下面是为公司带来的经济与社会效益。

2.1 经济效益

当突发性停电时, 赢得了大量数据备份、故障处理时间, 减少了因断电引起的各种故障。经统计采用新安全管理模式, 节省了改造投资33.6%以上, 缩短了改造工期30%以上, 设备可靠性增加, 维护方便, 降低了调度自动化运行维护成本60%。正是由于科学维护设备, 充分发挥电源系统的作用, 为提高公司的经济效益做了坚强的后盾。

2.2 社会效益

在外部电源中断时, 能保证自动化系统正常运行, 不耽误调控员及时掌握电网动态, 进行“五遥”信息的上传下达, 保证了供电可靠性和电压质量, 为广大用户提供安全可靠的洁净能源, 使公司在社会上也树立了高效率、高质量的良好企业形象。

参考文献

[1]绿色电源——电子设备电源管理技术与解决方案.人民邮电出版社.

县级电力调度安全管理 篇9

关键词：自动化系统,电网调度管理,应用

1 电网调度自动化系统的功能

电网调度自动化系统融入了计算机、网络及通讯技术, 其主要功能包括数据采集与处理、统计功能、遥控功能、报警及安全管理功能、实时数据库管理、自动生成及打印报表、Web浏览功能、事故追忆等多种功能。为提高系统的运行稳定性及可靠性, 采用双机热备用工作模式, 基于这种工作模式, 一台服务器出现问题, 与之相关的数据就会自动切换至另一台服务器, 可有效防止数据丢失或损坏, 保证系统运行的安全性。系统设置相关权限管理功能, 系统管理员具备相关权限, 可以实现系统自身故障的手工切除或自动切除, 并且不会对系统的其他正常节点运行产生影响。在整个电网调度自动化系统中, 调度主站是整个系统的核心节点, 其基于整体的角度对电网调度进行监控, 并对电网实时运行状态进行科学分析, 协调变电站内RTU之间的关系, 保证系统运行的最佳状态。

2 县级电网调度自动化现状

具体而言, 县级电网调度自动化建设还存在以下几点不足。

2.1 管理层面

在规划建设县级电网调度自动化系统过程中, 由于缺乏科学完整的规划和具体目标, 工程投资脱离本单位实际状况, 存在盲目性;对县级电网调度自动化系统功能和结构不了解、不清楚, 对其作用没有正确熟悉;通道、远动终端站等硬件设施不完善;并且有些县相关应用设施建设还不够完备, 比如通道设备及远动终端站等, 再加之专业技术人材的匮乏等, 这些均会对县级电网调度自动化系统的建设与应用产生阻碍。

2.2 技术层面

技术层面的问题包括两个方面:一是系统功能与维护, 现在我国县级电网调度自动化系统最常用的类型包括三种, 即CC-2000, SD-6000以及ON-2000, 其在国内基于Windows环境下可以实现调度管理的自动化应用, 并且具备容量大、稳定性强、反应快、硬件可靠等优势。目前主站系统技术相对稳定、成熟, 但与之配套的变电站方面存在设备型号众多、软件版本各不相同, 传输规约不同等方面问题, 对备品备件配置、设备维护造成一定困难;此外, 专业技术人员缺口较大, 一旦系统出现故障无法保证维修的时效性, 会对系统运行的可靠性、稳定性产生影响。

另外一方面则是通道建设。现阶段很多县局在规划自动化调度管理系统时, 通常会将“四遥”作为建设目标, 但与之配套的其他条件还达不到建设要求, 包括监控系统、通道等。现在各县局所用的通道类型中, 可以满足电网调度自动化“四遥”功能要求的主要有租用专线通道、电力光纤、电力载波等几种, 但是相应传输通道设计没有得到统一, 有采用电力光纤, 也有租用电信及移动带宽的, 并且设备选型也不统一, 对故障判断和处理造成一定的障碍。

3 电网调度自动化系统的建设及应用

平南供电公司采用ON2000调度自动化系统, 该系统基于Windows2000操作系统平台或UNIX/Windows混合操作系统平台, 在一体化支撑环境下, 实现调度自动化、配网自动化、调度管理功能等众多应用功能。其系统设计思想更加新颖、独特, 且应用功能、系统软硬件配置等也更加灵活, 县级电网调度自动化系统比较适用。应用该系统不仅可以节省自动化系统的硬件投资成本, 而且统一的数据库及界面便于系统的维护与管理, 具备较强的可扩充性, 为电网的安全、稳定运行提供保证。ON2000系统的硬件结构包括前置服务器、数据服务器、远动维护工作站、调度员工作站及WEB服务器等, 采用双网、双前置、双服务器的冗余配置。这里主要针对前置服务器、数据服务器及报警功能进行详细介绍:

3.1 前置服务器

两台服务器组成前置服务器模块, 前置服务器的主要作用是数据采集及预处理, 监视、转发通信源码, 实现与地调度中心的数据交换, 并向远程智能终端发送对应控制命令, 实现开关、刀闸及变压器档位的远程控制。两个服务器之间可以通过自动及手动模式切换, 通过网络可实现两者互相监视。终端服务器同样根据主备通道采用双机配置, 一路为数字通道, 一路为四线模拟通道, 双机配置可以实现16个变电站的同时接入, 并可扩展至48个厂站, 此外, 系统还具备自动优化选择主备通道的功能, 以保证上传前置服务器的信号质量。

3.2 数据服务器

配置两台数据服务器, 形成双机数据库以及应用服务热备用, 充分保证系统数据安全性。两台数据服务器通过复制子系统保证两台商用数据库之间数据的一致性。数据服务器基于Windows 2000 Server操作系统平台, 是整个系统的核心, 商用数据库管理系统在数据服务器运行, 用于存放数据结构、数据定义及描述、历史告警数据、实时数据库采样数据、告警信息等。利用SQL Server 2000进行管理, 使得数据库的备份与还原变得非常简单。数据库失败而无法自恢复时, 依照恢复方案, 根据自动或手动数据备份, 可以较容易地恢复数据库, 一直到最新备份点。在系统每个节点上都有实时库的内存映射文件, 系统启动时把本地的映射文件加载到内存, 而不是从关系数据库中加载。

3.3 实时事项报警服务

该系统把事项报警服务分为两个类型, 即普通事项及报警事项, 其中普通事项采用文字显示方式进行提示, 而报警事项则通过灯光闪烁、语音提示等多种方式发出告警, 并且需要值班员确定接收到报警信息后信号才会消失。具体操作过程中, 根据事项严重程度将报警事项分为几个等级, 便于值班人员识别与处理。系统事项管理采用的是“责任区机制”, 事项不同对应不同的责任区, 已设置好的报警软件可以根据不同责任区的登录记录, 向不同工作站有选择地发送相关报警, 而工作站无权限的责任区事项系统会自动屏蔽。此外, 系统完全参考IEC61970CIM/CIS标准, 其所用模型的设计对象即为电力设备, 且模型统一, 便于系统建设的一体化, 而且进一步实现了系统互联及数据共享的管理目标。

4 县级电网调度管理自动化系统的发展

可以预见的是, 在县级电力企业中电网调度自动化系统的重要性越来越突出, 而各县也将会逐步完成新一代配网调度自动化系统一体化平台及SCADA功能的规划与建设。下一步, 要将电网调度自动化系统更多功能进一步利用起来, 实现电网调度从经验型向智能决策型转变, 具体而言, 县级电网调度管理自动化系统的发展方向如下。

1) 对现有系统功能做进一步完善, 增加电网分析PAS功能, 比如网络拓扑、状态分析、电压无功优化等, 逐步向调度、配网一体化方向发展转换为分析型调度与经济型调度。

2) 以ON2000、PS6000系统为基础, 建立起数据应用与交换的调度平台, 对调度系统的数据做进一步规范与整合, 以满足电网调度的更多需求。

3) 进一步研究电力市场运营模式, 为后续开展电力市场工作打下坚实基础。

参考文献

[1]刘洋, 卢建刚, 黄凯.电网调度自动化实时信息分析与评估系统的研究[J].电力系统保护与控制, 2010 (8) :38-42.

[2]后跃兴.电网调度自动化系统技术的应用及发展趋势[J].中国新技术新产品, 2010 (5) :160-161.

[3]马韬韬, 郭创新, 曹一家, 等.电网智能调度自动化系统研究现状及发展趋势[J].电力系统自动化, 2010 (9) :7-11.

[4]冯利民, 范国英, 郑太一, 等.吉林电网风电调度自动化系统设计[J].电力系统自动化, 2011 (11) :39-43.

县级电力调度安全管理 篇10

随着国家经济与技术水平的不断发展, 国内的电力工程产业也步入了新的发展阶段, 成为国家经济发展过程中必不可缺的组成部分。但是在许多县级城市, 电力施工与检修过程当中依然存在各类不同的安全问题。施工安全管理环节, 是所有电力施工与检修当中最为重要的部分, 只有对整个施工与检修过程进行细致的监督与检查, 才能确保电力施工与检修过程的安全, 进而有效遏制电力事故的发生。

1 电力施工与电力检修安全存在的问题

1.1 电力施工与检修的管理制度不完善

榆林所属县级市相对发达地区较小, 所以其电力施工相关企业与内部的安全管理制度自然也不如发达地区电力企业那样完善。因此, 如果电力相关设备长期处于超负荷运行的状态, 不进行定期的检修工作, 就会导致电力设备出现骤停以及电流电压不正常等问题。这会给电力设备的整体运行带来很大的隐患。因此, 强化安全管理对于电力系统的施工与检修是十分必要的, 只有保障施工安全, 提高施工质量, 才能在真正意义上避免电力事故的发生[1]。

1.2 安全管理工作不到位

关乎正常电力施工与检修工作的另一个问题是电力施工与后续检修环节的安全管理工作。但是当前电力工程现场的施工人员多数安全防范意识淡薄, 各种习惯性违章时有发生, 这很可能就会给工程质量与工作人员自身的安全带来严重影响。比如许多施工与检修人员在实际的作业过程中, 或多或少存在依照自身工作习惯进行施工的情况, 个人安全防范意识淡薄、责任心不强、粗心大意, 这样的心态自然会导致其施工流程不规范, 随意性大, 这些问题也是引发电力安全事故的主要原因。

1.3 对施工人员的培训力度不足

近年来电力施工与检修过程中安全事故发生的频率逐渐减少, 但对于安全教育一刻也不能放松。当今多数企业的管理人员非常重视安全教育培训, 但也不乏少数管理人员对安全知识培训重视不够。由于施工与检修现场的安全知识通常范围广, 内容针对性不强, 这样一来施工人员即使经过学习, 也无法对相关知识有明确的印象。因此只有针对现场施工的实际情况, 制定出更加具体、全面且具有针对性的培训计划, 让施工人员学会判断自己所处施工环境的安全情况、并依据相应的施工安全需求对自身的施工技术进行改善, 确保施工规范化, 才能真正确保工程与施工人员的安全性[2]。

2 电力检修与电力施工安全的有效措施

2.1 建立完备的安全责任制度

合理有效的安全责任制度, 对于电力企业施工过程以及检修工作的标准化有着显著的促进作用, 能够有效减少电力施工与检修过程当中出现的各类安全事故, 使企业达到安全施工、可靠供电的目的, 最终获得更加可观的经济与社会收益。而想要建立起完备的安全责任制度, 企业应当首先树立起积极、科学的工作态度, 认真落实国家与行业所制定出的各种安全规章制度。只有安全管理得到重视与落实, 才能真正确保施工过程顺利、稳定进行。电力施工的各项规章制度、特别是《安规》, 都是用血的教训换来的, 所以我们必须深刻理解、严格遵守、引以为戒, 才能够真正确保自身和施工安全, 保证工程能够顺利完成。

2.2 加强对安全知识培训与宣传

当前国内多数电力企业在施工过程与检修过程当中出现的问题, 一方面是与施工人员的错误操作有关, 另一方面也与施工人员自身的安全防范意识不足有关, 这样对设备日后的安全、稳定、可靠运行埋下了隐患。因此, 想要使施工与检修过程更加规范, 企业应当充分发挥出自身在安全文化传播能力, 强化对于新进员工的安全知识培训, 使其充分了解规范操作的重要性以及违规操作的危险性, 这样员工才重视自身的安全防范意识。企业的安全教育体系, 必须要适应当前工程施工安全的需求, 让员工能够真正掌握安全施工相关的知识, 最大限度确保工程本身以及施工人员的人身安全[3]。

2.3 施工与检修现场安全管理

企业应当强化施工与检修现场的安全管理, 避免因安全措施不完善而导致的施工隐患。首先, 要确切落实安全责任制, 实行谁主管谁负责的管理机制, 将安全责任的奖惩措施与具体执行情况分析列入每月的例会内容中, 对每个施工队伍的安全责任进行划分, 并借助定期开展安全活动、安全分析会议机会进行安全分析总结, 对施工安全目标责任的执行情况进行核查, 并且在年终依据安全管理工作整体目标的完成情况采取相应的奖惩措施。其次, 要确保安全施工措施的落实, 严厉打击违章操作、违章指挥等违章行为, 强化对于施工现场安全情况的控制, 将施工人员、设备以及施工现场环境等内容均纳入到安全控制工作范畴。最后, 还应当对施工人员的作息时间进行合理安排, 强化施工人员的安全意识、提高安全防范意识, 避免员工出现疲劳施工的情况, 确保施工人员能够保持良好的工作状态。

3 结语

总体来说, 电力工程施工与检修环节的安全管理, 对于电力设施的运行寿命以及员工的安全起着至关重要的作用。因此, 只有高度重视电力施工与检修环节的安全管理, 加强安全管理与监督, 才能够真正意义上提升工程的质量与收益, 促进电力企业的发展。

参考文献

[1]孙涛.电力施工安全及电力检修问题的综合探析[J].河南科技, 2014 (18) :209.

[2]王焕芳, 任明锋.电力施工安全与电力检修问题分析[J].新材料新装饰, 2014 (08) :45-45.

县级电力调度安全管理 篇11

关键词：电力调度；电力系统；安全性；措施

前言

电力调度是电力调度运行工作中的主要计划之一及重要内容，电力调度安全运行是确保电力系统安稳运行的环节，电力调度的工作中还应该注意安全风险处理及应对的措施。电力调度的安全运行受到了多方面因素的影响，且受影响的程度也是不同的，电力调度运行的工作人员作为方案措施的执行者，在电力调度安全运行中有着重要的作用。调度的工作人员必须要强化自身的安全意识和提高安全技能，克服影响电力调度安全运行的因素，进而保证电力系统安全稳定的运行。

1.电力调度风险防护的重要性

随着我国电力系统建设的不断进步和完善，社会对电力的需求不断在增加。我国电力企业逐步现代化、规模化的趋势靠近，电力调度是电力系统运行中重要的环节，其工作的内容极为复杂，这就使电力调度的技术要求不断提高。我国电力企业基本是经发电到配电的一体化经营模式，在此种条件下，社会用电的情况受电力调度工作的大幅度影响。所以，我国电力系统的有关部门必须要对电力调度安全运行的工作给予重视，尽量使电力调度的运行中风险事故的出现率降低。

2.影响电力调度运行中安全的原因

在电力调度的工作中，调度的工作人员承担着极为重要的责任，是确保电力系统正常运行的重心。因为电网随时存在异常、事故的发生；所以，这就需要工作人员及时发布调度的指令，快速的处理和控制事故发展、避免事故不断扩大。电力调度的运行存在很多对安全造成影响的原因，主要有以下几点：

2.1电力调度的工作人员安全技术不够高

电力调度的工作具有系统性，调度的工作人员理论基础要扎实，还要具备丰富的工作经验。有些调度人员只注重日常的发电控制及倒闸操作，却忽略了对基础知识的学习，放松对规程和现场设备的掌握。这就造成了调度人员对很多问题处理不当甚至对调度的工作流程不熟悉，因此，在工作中经常出现乱指挥的现象。由于调度人员缺乏高超的调度技术，无法在遇到特殊情况及发生事故的时候做出正确的决定，使事故不能及时解决，耽误了事故處理的最佳时机，造成了事故不断扩大。

2.2电力调度的工作人员安全意识不够强

电力调度的工作大多是按部就班，照章程做事，在平时的工作中，很多电力调度的人员的安全意识逐渐降低。由于安全意识不牢固，很多简单的工作环节出现粗心大意、对问题不落实等情况，很容易造成操作方面的事故。甚至有些工作人员在还没有做好工作交接或发受令的时候仅凭自己的感觉去做，往往出现漏洞，对电力系统的安全生产带来了很多麻烦。

2.3电力调度的工作人员心理素质缺乏

调度人员在事故处理及倒闸操作的过程中，缺乏心理素质也是一个影响电力调度安全运行的重要因素。现在的电力系统设备已经不断在完善，较大的电力事故发生率逐步减小了，调度工作人员处理的事故也越来越少；再者，由于系统容量的不断完善，用户对电力发电的要求不断提高，大规模限电的可能性也逐步减少。因此，电力调度的工作人员心理素质受考验的机会越来越少。

2.4电力调度的管理不健全

电力系统在发展、更新的过程中不断的融入了新的技术、电厂和新的线路。由于管理人员对日常事物的管理逐步疲乏，或者部门之间互相推脱，造成了一些运行的管理章程无法及时更新，新的规程往往只停留于文件阶段，根本没有及时受到组织学习。这些给电力调度的工作人员到来了很多潜在安全隐患。有效技术的性的工作没有正式通知工作人员，给其工作带来诸多不便。长期下去，电力调度人员对规章制度的执行力降低了，则严重威胁到电力调度的安全运行。

3.电力调度运行中安全风险的防护策略

3.1大力开展工作人员的培训

电力调度工作中安全管理是对工作人员管理进行落实，力求降低调度运行中的安全风险，电力系统的相关部门应该对电力调度的工作人员进行严格的培训，加强其基础知识并树立正确的安全意识观念，使工作人员自身电网事故分析能力、故障的判断能力、故障的异常处理能力及专业技能得到提高，进而保证电力调度工作中有效开展安全管理的工作。

3.2完善规章制度

若调度技术是电力工作的支持，电力调度工作的核心是电力调度人员，那么，完善电力调度制度则是电力调度的工作保障。在调度的工作中，既要工作人员的积极态度和先进的科学技术来促进工作的正常运行，又要有一个完善的管理章程制度来规范工作人员的日常工作行为，只有这样才能使工作更有序的开展。在管理制度的实施过程中，要加大其对工作人员现场作业的监督及检查的力度，促使相关的工作人员能够迅速的找出作业过程中的安全隐患并及时处理。在管理过程中，坚决不能出现形式主义，要及时的消除工作中的各漏洞，使各级管理人员的专业职责得到切实的落实，已达到管理过程中人为控制转向制度控制的目的。

3.3投入大量的技术改革

在电力调度的工作中涉及很多大型电力设备的管理，电力系统的有关部门应当制定防范策略，来应对这些大型设备管理过程中出现的情况。在大型电力设备管理过程中应该多引进先进科学技术，对相关的设备进行改良，弥补电力设备的不足。在大型电力设备的购买过程中，要特注意所购买的设备品质。利用新的技术，给电力设备的运行创建优质环境，还应加强对设备检查的管理，使许多工作环节能够有相应的制约制度控制并严格的实施。

3.4使电力调度失误的除了机制得到完善

在电力调度的工作中，工作人员要对电力调度的运行进行定期的检查，并把危险点的分析预控作为工作的重点。另外，要分析、总结已经产生过的事故原因，以降低日后相同事故发生的可能性，完善调度食物处理的机制。

结束语

电力调度工作在电网的管理及安全运行中处于极为重要的位置，在电力调度工作中，安全的管理值得与企业及员工的利益、安全有着不可分割的联系。电网部门应该不断提高电力调度工作人员的各项素质，加强工作人员安全风险防范的意识，不断引进先进的科学技术，完善安全管理的制度，使电力调度的安全风险降低，确保电力系统有序、安全的运行。

参考文献：

[1]李真.电力调度运行操作中的调度安全风险及防护措施[J].硅谷，2014，10（22）：191-192.

[2]周继霞，王晓兵.关于电力调度运行中调度安全风险及防护措施的探讨[J].科技传播，2014，11（09）：71-73.

县级电力调控安全控制思考 篇12

目前, 国家电网公司正在进行一系列的管理模式的创新, 比如“大值班、大方式、大计划以及大二次”的管理模式的推行, 这项管理模式的创新对“大运行”体系的构建有着很大的帮助作用。县级调度的工作重点在于把设备监控运行和电网的调度结合起来, 在此基础上就可以很快的实现“调控一体化”的工作模式。要想提高电网调度以及变电站运行监控的业务流转效率, 就需要对业务流程以及组织结构进行简化。

“调控一体化”的职责在于让电网监控的职责得到增加。此外, 在电网运行信息方面, 要打破信息被动者的局面, 而是一个信息观测者。可以说电网调度安全运行的要求比原来高了很多。而目前的县级调度关注的一个核心问题就是不断的做好和完善电网调度和运行监控, 下面笔者将对这些问题进行分析和探讨。

1 调控一体化的管理模式

县公司调控一体化的目的是把输变电设备运行集中监控业务添加到电网调度的统一管理之中, 在这个过程需要参考调度管理职责以及设备运行维护职责。县公司不超过110k V的监控中心业务可以纳入到县调, 因此可以建立“调控运行班”、“二次运维班”。对于超过110k V的输电网调度的管辖权和有关的业务, 我们可以将其上移到地调。对于不超过35k V的电网调度管辖职能可以保留。

2 电网调控的职责与要求

对于县级调度机构来说, 职责主要是电网的运行进行协调、指挥、调度以及运营, 当发生事故时及时的进行处理和操作, 总体来说职责主要有以下几个方面:

(1) 对电网设备的检修计划进行受理和执行。对管辖范围内的电力系统进行调度和负责, 保证电网安全、稳定的运行;

(2) 发布调度命令, 将管辖范围内的设备纳入到自己的职责范围中去, 实施操作管理。对于管辖范围内的新设备要进行启动和调度;

(3) 对事故预想要提前做好, 当管辖范围内出现事故时, 要及时、有效的进行处理, 这样系统才能处于安全、经济的运作状态中;

(4) 对电网负荷进行预测并上报, 对于值班时间内的调度一定要做好记录工作。

3 调控的电网监控职责

上面谈及调控运行的职责, 此外电网监控还要承担一定的任务:

(1) 加强变电站故障巡视检查管理工作。一定要对电气设备故障进行巡视检查, 在此基础上对故障进行准确以及到位的判断和检查。一般来说, 变电站系统的故障以及判定方法主要有以下几种:非跳闸事故。非跳闸事故发生的概率很大, 主要有以下几种:谐振、线路断线、系统接地以及母线或线路PT熔丝熔断。对于一些不直接接地以及经消弧线圈接地的系统中, 当发生这些故障时, 告警的窗口都会出现告警, 内容是:“10k V (35k V) 系统接地”。对于一些小电流接地系统来说, 当系统处于正常的运作状况时, 三相平衡, 开口三角电压和零接近。当系统接地时, 三相电压就会不平衡, 告警的窗口就会发出警告。跳闸事故。以10 k V (20 k V以及35 k V) 线路跳闸为例, 10 k V (20 k V以及35k V) 线路跳闸形式有很多种, 比如:过流保护动作以及速断保护动作。对重合闸动作的状况进行检查, 一般的检查范围是从线路CT到线路的出口。如果没有异常状况的出现, 可以对开关位置指示器进行重点的排查。假如开关是电磁结构, 对于液压机构要开展压力的检查。而如果是弹簧结构, 就需要进行弹簧储能的检查。检查, 看其是否有漏投的状况产生。此外, 对线路开关操作直流保险进行检查, 看是不是出现了熔断的状况。主变三侧开关跳闸。引起主变三侧开关跳闸的原因有:主变差动区故障;主变内部有故障的发生以及主变低压侧的母线出现故障。此外, 还包括主变低压侧母线所连接线路出现故障。对于如何分析具体的原因, 则需要对告警窗口进行重点的查看以及巡视检查。

(2) 对调度命令进行接受和执行, 按照规范完成遥控以及遥调等工作, 运维操作班不在操作现场的道闸操作项目可以由调控班来完成, 包括: (1) 遥控拉合开关的单一操作。 (2) 合主变中性点接地闸刀。 (3) 有的设备具备程序化操作功能, 因此可以实施程序化操作。 (4) 对电网无功电压进行调整, 此外要做好有关的汇报以及记录工作。从设备异常状况出发, 做好运行分析工作。 (5) 对视频的运行状况做好检查, 包括防火、防盗等状况, 如果有异常状况发生, 要及时的进行上报。 (7) 有的变电站会失去远方监控功能, 因此要及时的通知运维操作班现场, 做到及时的联系。 (8) 对于监控主站系统的监控信息以及画面要进行验收。而变电站的扩建、改造、新建以及设备的检修要进行上传。

4 电网调控的风险因素

电网调控的风险因素主要有以下几个方面:

(1) 监控工作不到位。有的调控人员在这方面做得欠佳, 因此电网和设备的异常状况就难以发现。电网运行以及变电站的设备运作状况会被反应到调度台上, 而这一过程需要借助监控系统的“遥信、遥测”以及视频系统的“遥视”等进行反应。

(2) 信息沟通不到位。当电网出现异常, 或者是设备出现问题时, 有的工作人员往往不能及时的进行上报, 有的则是没有对运维操作班进行通知。因此, 缺陷的处理就会被耽误, 有的被扩大, 失电的状况就会发生。

(3) “五遥”验收不到位。“五遥”工作指的是“遥控、遥信、遥调、遥测以及遥视”, 这些功能会让电网远程监控的职能得以实现。对于一个调控员来说, 必须对“五遥”验收到位, 进行合格的认定。但是, 在实际的工作中, 有的工作人员对现场的设备没有细致的了解, 根本不知道需要提供哪些信号。有的对监控信号也没有了解和认识。

(4) 误操作。有的调控员在工作时不能严格的按照操作管理制度进行因此误送电的状况就会发生。在工作结束的时候, 工作总结没有全部的上报和总结。

(5) 误调度。调控员的安全意识比较薄弱, 对规程不能做到完全的遵守, 有的在交接班方面做得比较差, 这些都会导致命令的误下。

5 电网调控的安全管理

电网调控的安全管理工作主要有以下几个方面:

(1) 对规章制度进行完善, 不断的修改业务流程。原来的管理规定和业务流程已经不能满足目前的工作需要, 因此要不断的进行完善和修改。在这个过程中, 要将调控业务一体化的要求充分考虑到内, 此外还要参考监控业务和调度业务的接口, 这样电网的运行才会更加的科学、合理。在规章制度中, 要对调控班的职责进行明确, 此外还要对以下这些方面进行明确:异常汇报、交接班、值班、电网监控等。

(2) 加强调控安全过程管理。调控纪律的执行力要不断的进行提高, 调控员的命令一定的严格执行。调控班和运维操作班之间的信息汇报规定也要严格的遵守信息一定要准确清晰, 这样调控员在处理时就会更加的方便。

(3) 提高调控人员的素质。调控人员的技术水平直接决定着电网系统的运行质量。因此, 要努力提高调控人员思想素养和业务素养, 加强对员工的技能培训, 定期进行考核和激励。同时, 提升员工交流和进修的机会, 多进行探讨。务必使调控人员掌握先进的管理方法。加强工作人员的思想教育, 转变工作观念, 务必使工作人员拥有高度的责任感, 将安全运行长记于心。只有培养出一批具有扎实专业知识, 懂经济、学法律、善管理, 同时熟练运用计算机和外语的高素质调控人才, 工作才会迈上新的台阶。此外, 调控人员的心理素质也至关重要, 其直接影响到处理电网事故的效果。对于日常的工作, 要严格按照程序进行。在处理事故的过程中, 打入的电话多, 告警的信息也多, 这时要沉着应对, 做出果断的处理, 不要惊慌失措。为了提高调控人员的心理素质, 要定期开展反事故演习, 这样就会身临其境, 发生事故时也会沉着的应对。

6 结束语

提升调控安全管理工作的水平需要从规章制度、人员管理以等方面入手, 同时新的问题会不断的出现, 因此我们要不断的积累经验, 采取措施解决问题, 这样电网安全才会得到保证。

参考文献

[1]郭继刚.电力安全管理中常见的问题及建议[J].决策与信息:下旬.2013 (9) .

[2]张振永.安全监察工作在电力安全生产中的方法[J].中国电子商务.2013 (18) .

[3]徐昌前.基于电力安全生产事故应急处置工作的探讨[J].低碳世界.2013 (08) .期

[4]程宇, 蔡鹏.探析电力安全生产管理中的问题及解决措施[J].低碳世界.2013 (12) .