两查一打工作总结

两查一打工作总结（共4篇）

两查一打工作总结 篇1

新和二中“两查一打”一周工作总结

“两查一打”工作关系到千家万户的安宁，关系到社会的稳定,必须常抓不懈,警钟长鸣。为杜绝安全责任事故的发生，消除学校安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习空间，保证我校“两查一打”专项行动的顺利开展并取得实效，及时掌握和了解工作动态，根据县教体局《关于“两查一打”专项行动方案》的通知精神，我校高度重视，站在维护校园稳定，保证师生安全，促进教育教学和谐发展的高度，主要做了以下几方面工作，现这一周的工作总结如下：

一、统一思想，提高认识：

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，进一步调控工作方法，着力健全制度，强化责任意识，提高工作效率，切实解决学校、学校周边各类安全问题，积极排查学校存在的隐患，促进学校的稳定和谐健康发展，确保学校教育教学秩序的安全稳定，确保师生人身安然无恙。

1、召开班子会，及时传达上级文件精神，讨论制定我校《“两查一打”工作职责》，成立专项活动领导小组，提出我校开展此项活动要求。

2、召开教师会，学习县教育局《“两查一打”专项活动实施方案》，提出我校开展此项活动要求，要求各办公室、各班级做好安全隐患自查，组织开展主题班会。

3、召开学生会，对学生进行安全教育、法治教育，提出安全要求，提高自我保护意识，增强自我保护能力。

二、成立组织，加强领导：

为切实加强对“两查一打”专项行动的组织领导，我校专门成立了“两查一打”专项行动领导小组，校长冯克洲同志担任组长，副校长丁一兵、许炎平、翁兆强同志任副组长，各办公室主任及年级组组长为成员，从而加强了对此项工作的领导。

三、工作目标及要求: 严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，认真落实《教育局“两查一打”专项行动工作方案》，在全校范围内开展“两查一打”专项行动，认真对校园内安全、校园周边环境安全隐患进行全方位的排查，并建立长效机制，及时处理好学校及学校周边的问题，切实消除校园及校园周边的安全隐患。

四、开展具体工作：

1、细化分工、责任到人

学校为把两查一打专项行动工作落到实处，党支部书记冯克洲同志立即召开了党支部会议，研究两查一打专项行动工作，经党支部会议研究决定成立八个小组，每周定期对学校的教学楼、宿舍、实验室等进行检查，检查的结果及时交“两查一打”办公室，办公室将查出的隐患及时通知相关部门进行维修。

2、认真清理校园周边环境。

副校长许炎平同志带领队员，对学校周边对学生身心有伤害的网吧商店等进行清理。政教处每天对学生的书包及周围环境进行清查，严禁学生携带非法物品进校园，为学生营造一个安全的环境。

3、全面排查学校安全隐患。

首先组织人员认真检查教育教学设施、照明用电、就餐、食品 2

等，严防教学设施对学生伤害。

其次要求班主任利用班会课对学生进行安全教育，要求任何学生进校都不得携带火种、管制刀具以及对学生可能造成伤害的物品，并要求各班主任定时或不定时对学生所带物品进行检查，发现异常情况及时没收。

再次结合学生家长对学生加强思想、法制、道德和诚信教育，使之强化其法制、安全意识，以达净化校园之效果。

4、完善“三防”防控体系。

严格按照上级要求，建立“人防、物防、技防”有机结合的治安防控体系，切实加强校园夜间巡逻管理，加强门卫保安管理、建立校园巡逻制度、坚持领导带班和夜间巡查制度。进一步做好科技创安工作，加大视频监控等技术防范设施的投入。

5、维护师生在校人身、财产安全。

严查严防有侵害学校师生的违法犯罪行为，努力为师生营造 安全、稳定的学校周边环境，力保学校师生的人身和财产安全。

五、存在的问题

经过一周工作的开展，在严查过程中发现以下几个方面的薄弱点：

1、我校门卫热汗古丽是棉麻公司的下岗职工，从2005年以后每月拿到手的工资只有879.00元，有两个孩子，生活困难。

2、我校职工阿不来提2012年2月去世，其妻子需要安慰照顾。

3、我校今年新招聘的5个特岗教师至今没有发工资。

4、八年级几个学生需要定期跟踪家访。

5、教学楼2号楼无消防栓。

6、教学楼1号楼地下室无消防栓。

7、校门过低消防车无法进校园。

六、针对问题进行整改的措施

针对检查中所存在的问题，进行了以下整改：

1、针对热汗古丽的问题由党支部书记冯克洲同志负责向上级部门反应，解决她的问题。

2、阿不来提妻子的思想工作由党支部组织委员、党建办主任周燕同志来负责谈心。

3、特岗教师的思想工作由副校长许炎平同志负责，学校给他们借生活会暂用。

4、八年级的几个学生由副校长丁一兵同志负责进行跟踪家访。

5、学校教学楼无消防栓，学校请求县上予以解决。

6、学校大门整改纳入规划，请求追加财政经费。

新和二中

二○一二年十一月六日

两查两保工作汇报 篇2

一是层层传压，形成齐抓共管工作局面。召开“两查两保”专项行动推进会，督促各乡镇、各有关部门单位按照“一案一组一员”要求，及时制定符合本单位的实施方案、成立工作领导小组和确定专项工作联络员。目前，全县11个乡镇和22个县直扶贫部门单位均已召开专题动员会、制定了实施方案和成立了专项领导小组。积极开展“三级约谈”，从县、乡镇、村(社区)三个层面层层传压、靠实责任，确保各项工作开局良好。

二是多措并举，营造全民行动良好氛围。进一步畅通信访举报渠道，各乡镇、各部门(单位)、村(社区)按照县上“一村一箱、一乡一栏、一户一卡一册”部署要求，设置了信访举报箱、扶贫专项公开栏(公示牌)，专门印制了明白卡、宣传册等宣传资料，并挨家挨户进行了发放，及时公开“两查两保”内容、举报电话、十八大以来党的各类惠农项目、资金和补助标准等情况。同时，在县政府公众信息网、县电视台、广播电台刊播 “两查两保”专项行动内容、举报电话、投诉邮箱和地址，广泛接受群众监督。全县11个乡镇142个行政村共设立举报箱153个，发送明白卡54200余份。

三是建章立制，确保专项行动有序进行。统一印制了《景泰县“两查两保”专项行动信访问题登记册》，发放到每个乡镇和每个村，从信件来源、办理情况、答复情况、群众满意度等方面对接访、受访进行规范。印发了景泰县“两查两保”专项行动4—5月份工作安排表，从10个方面对近期工作的开展要求、责任主体、时限要求进行了再安排、再部署，确保专项行动工作步步为营，取得实效。

两查一打工作总结 篇3

近期，**县检察院深入开展“一打三整”活动，继续强化队伍建设，严肃整顿干警作风。

一是深化教育，提高干警思想认识。该院从教育出发，在干警思想上下功夫，不断提高干警的纪律意识、责任意识。组织全院干警观看人民优秀检察官王书田先进事迹的影视资料，撰写心得体会，学习先进人物勤政爱民、廉洁

敬业的精神；聘请党校老师和先进个人为干警讲课，亲身体会模范人物的先进事迹。

二是健全制度，创新队伍建设机制。该院从制度入手，在机制创新上下工夫，建立健全各项规章制度，确保干警勤政守纪强化作风建设。制定了《检察官八要八不要》、《六条禁令》等制度；采取平时自查、不定期检查和请社会各界人士对干警进行测评等多种措施狠抓队伍作风建设。

三是加强监督，落实各项整顿措施。该院从监督上狠下功夫，确保各项措施的落实。把年终考核和干警平时勤政、守纪结合起来，作为评优、评先的依据，该依据同福利、奖金和职级的升降挂钩；对不勤政、不守纪的要扣除该名干警所在股室的绩效考核分，加强股室对干警的监督。

“一打三整”工作开展以来，该院共组织干警观看教育影片5场（次）、撰写学习心得40篇、建立健全制度20余项、上进行法制教育课3场（次）。检察队伍建设得到加强，干警思想上受到广泛的教育，制度得到健全，干部作风有所好转，没有出现任何违纪事件。

两查两保自查报告 篇4

会议强调，开展“两查两保”专项行动关键在责任、要害在落实。

一要尽快制定方案。要加大对省市相关文件的学习贯彻力度，结合各自实际，尽快制定本单位本系统开展“两查两保”专项行动方案。

二要及时报送审核。各单位制定的“两查两保”专项行动方案要经班子会议讨论审定，于4月23日前报送区纪委党风政风监督室、区委农工部(扶贫办)审核。

三要扎实安排部署。区上拟于5月上旬召开全区“查处不正之风、保障扶贫政策落实，查处腐败问题、保障扶贫资金安全”专项行动启动会议，对全区开展“两查两保”专项行动进行安排部署，拟确定扶贫、财政、畜牧等单位在会上进行发言。

四要做好自查自纠。要紧盯扶贫攻坚重点领域、重点环节，全面开展自查自纠，对薄弱环节进行重点查找，若自查整改不到位的，一律实施“一案双查”、严格倒查追责。