学生会自律部活动策划

学生会自律部活动策划（精选10篇）

学生会自律部活动策划 篇1

大同煤炭职业技术学院

机电工程系

活 动 策 划 书

机电工程系学生会 自律部

二○一四年三月

一．活动主题：轻舞飞扬·炫彩青春

二．活动背景：为丰富我系同学的课余生活，展现当代大学生的青春活力，我部拟将以轻舞飞扬·炫彩青春为主题举办活动。

三．活动目的：为丰富我系同学的课余生活，展现当代大学生的青春活力，通过各种活动促进大学生的全面发展。

四．活动时间：三月下旬或四月上旬（三天）。五．活动地点：详见活动说明。六．活动对象：机电工程系全体学生

七．活动流程：本次活动分为三个环节，分别为定向越野、时政问答以及团队协作。

①.定向越野

说明：本环节是智力与体力并重的运动。旨在培养学生独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。活动地点为全院。参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，三男两女。共四十五人。内容：本环节定向越野比赛，以一号教学楼为基点，在全院范围内设检查点6-8处，包括操场，植物园等标志性地点。参赛选手由由一号教学楼出发，根据要求寻找各检查点完成认证，最短时间内到达终点的团体获胜。比赛地图及规则详见附录一。

②.时政问答 说明：本环节将对参赛选手进行时政问题提问，旨在培养学生关心我国社会及国际社会的重大事件，了解时事新闻，扩展知识面。活动地点暂定1403。参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，共四十五人。

内容：本环节时政问答，以近一个月为主的国内，国际新闻进行问答，问答分为必答题及随机提问，必答题以小组为单位，随机提问以个人为单位。参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，共四十五人。比赛题目及评分细则详见附录二。

③.团队协作

说明：本环节将通过三个游戏完成。旨在通过游戏来培养学生的团队协作意识，增强集体荣誉感。活动地点一号教学楼前广场。参赛人数：三环节共六人 内容:Ⅰ.背对背拥抱（计时）

拿三个篮球，每班两人，一组三个班。

两个人背靠背，手抓手，顶着篮球，走到预定地点，中途篮球掉落重新开始。用时最短的班级获胜。Ⅱ.取长补短（计时）

每班两人，男、女生各一名，男生背女生，男生扮演“瞎子”，用纱布遮住眼睛；女生扮演“瘸子”，为“瞎子”指路，绕过路障，到达终点，最早到

达终点者胜利。

Ⅲ.气球也疯狂（计数）

每班二人，分两回合上场。每人一只气球，比赛中，在保护自己气球不被弄破的情况下尽量击破其他人的气球。

本环节评分细则：本环节采取综合评分，各小节第一名计5分，第二名计4分，第三名计3分，其余计2分。总分排名确定获奖结果。

设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

八．注意事项

①．活动前期应做好宣传工作。

②．各班参赛人员名单应在活动前两日上报学生会。③．各班应做好运动员的后勤保障工作

④．租借物品应由专人负责看管，使用完毕应立即归还。

⑤．若因各种客观原因及不可抗力导致比赛无法正常举行，比赛将延期举办，具体时间另行通知。

机电工程系学生会 自律部

刘杰

二〇一四年三月二日

比赛规则：

每班指派五人组成一个小组（3男2女），每组选定组名，口号。参赛小组提前10分钟到起点检录，抽签决定出发顺序并领取点签卡。比赛开始后，每隔90秒出发一个小组，待发组不得随意走动，工作人员维持现场秩序。

比赛过程中，小组成员以发放地图为导向，从起点出发，依次通过7个检查点，在检查点由工作人员在点签卡签字完成认证。

备注：检查点及终点工作人员需佩戴工作证。终点计时工作人员以每小组最后一名到达时间作为该小组成绩记录

评分细则：

比赛计时，用时最短小组获胜。

比赛过程中，团队缺少一名组员加时90秒，漏跑一点加时120秒。设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

时政问答题目

世界第一大贸易大国？中国

3月1日昆明遭暴力恐怖袭击，其幕后主使为？新疆分裂势力

近日俄罗斯联邦委员会同意总统普金在哪一国领土上动用军事力量？乌克兰中国最新版歼-20战机完成首飞，其机体编号是？2011

英国建造最长飞行器“天空登陆者”较与空中巨无霸--空客A380长多少米？20米

我国将几月几日确立为中国人民抗日战争胜利纪念日？9月3日 我国将12月3日设立为什么节日？南京大屠杀死难者国家公祭日

在今年2月，我国一款拥有自主知识产权的飞机减接连两次发生事故，这款飞机的型号是？新舟-60

我国在南极拥有几个考察站？分别命名为什么？四个中山站 长城站 昆仑站泰山站

全国两会分别指什么？2014年全国两会在几月几日召开？全国人民代表大会全国政治协商代表大会。3月5日

评分细则：必答题每题2分。随机提问每题3分。答错不扣分。

每组拥有跳过两次。转移一次。跳过题目不计分，转移可将问题转移至任意一小组，若对方答错，本组加分，对方答对則对方加分。小组累计分数最高组获胜。

设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

题目补充：

张浩 学生会自律部总结 篇2

转眼间新的一学年就在弹指一挥间过去了，这一学年自律部工作也圆满结束。这一学年我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信念，认真的完地了各项工作。在领导、老师、同学们以及其他部门的积极支持和配合下，通过我门本部门全体成员的共同努力，我们自律工作取得了一定的成果，并得到了广大师生的一认可！下面我简单介绍一下我们本学期的工作：

一、工作概述：

本学期我们在分团委的带领下，在学生会主席团的帮助下，在做好本职工作的同时，配合学生会其他部门圆满完成了学院学生工作，并取得了一定的成绩，当然我们也出现了一些工作上的失误，这也让我们得到了等多的经验和教训。

二、工作总结：

（一）、“学生会纳新”活动。

在此次活动中我们自律部积极宣传，严格把关，本着公平公正公开的原则选拔了四位大一的新干事，干事纳新完成后，我们也开始了本学期的工作，我们从部长副部到干事互相学习，我们把我们的经验一点点的传授给新干事，让他们更好的投入到工作中去，通过定期的开会，去咖啡馆聊天和聚餐等方式进一步拉近了彼此的距离，有一种家的温暖和感觉。

（二）、“人文沙洲开幕式”活动中的后勤工作。

本次开幕式我们承担了会场秩序和引导领奖人员的任务，汇活动前我们做了详细的准备和分工，活动中我们部干事和干部团结配合，积极投入，积极配合，为大赛的顺利开展提供了良好的保障！活动后我们进行了总结，每个人都说了自己在活动中的工作情况及感受。

（三）、“教师装饰大赛”活动

作为人文沙洲系列活动之一，我们部独立承担了此项活动，从赛前宣传到比赛时评比再到赛后总结我们都积极准备，热情投入，努力做到完美。本次活动让大一自习室焕然一新，得到了同学们的广泛认可。

（四）、“协助做好学生干部考核”

本届我们部协助分团委做好学生干部的考核工作，指定了严格的红黄牌制度，截至16周，共出示黄牌两张，口头警告两人次，通过这个我们规范了学生干部的行为，为其他同学带了好头，从学生干部层面树起了一个旗帜。

（五）、部门基本工作。

1、课堂考勤抽查工作。我们每周两到三次的课堂抽查检查，规范学生课堂行为，杜绝迟到旷课等行为，为同学们营造良好的学习氛围，维持正常的教学秩序。我们每次检查都做一个课堂考勤通报并及时张贴。

2、晚就寝检查。我们每周三次晚就寝抽查，在期中教学检查周的时候每天进行检查，每周做好通报表并张贴。另外，我们还进行不定期宿舍违规电器检查，为同学们营造安全舒适的居住环境。

3.晚自习检查。针对大一晚自习，每天进行检查，从出勤到自习秩序，值得表扬的是本学期晚自习同学们的迟到和矿自习的情况比上学期有了很大的进步，总体上晚自习不错，此外我们还对军事理论课的出勤和秩序进行检查，得到了教官的高度评价和认可。

4.周末和假期离校通知单的收发。

5.班级量化评比橱窗的更换，我们每两周一次协助秘书处进行班级量化的橱窗的更换。

（六）、协助学院对摩托车进行清理登记

我们部协助学院在12月1日前对本院摩托车进行了摸底登记并劝说有摩托车的同学及时处理，并深入宿舍进行了安全宣传，远离摩托。

工作中的问题：

在我们取得成就的同时我们也存在很多问题，在这些常规工作的进行中，我们暴露了自己一些的不足：

1>、检查偶尔出现了失误，记错了课时，我们对此做了检讨。

2>、检查表的格式上出了问题，甚至出现了错别字，这反应出了我们干部没有尽心的去核查。

3>、曾一味的追逐活动的方向，却忽视了本职学风建设问题上还欠缺很多。4>、作为部长，我过早的把检查工作放给了副部和干事，去抓了活动这一块，忽视了对表格的检查，这一点我像老师做出检讨，并保证下一学期一定会改正，做好本职工作。

学生会自律部工作总结 篇3

自律部第一学期工作总结

时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。

一、鉴贤纳才

在新学期开学后，我部配合主席团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开、公平、公正。在招新后，我部就09学生干部拟定了一份《学生干部考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。

二、晚自习考勤

每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。

三、努力为评建做贡献

为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌，我们在院团委、主席团的带领下开展了一系列的宣传活动，积极参加迎评学生动员大会，在校园的任何一角都能看到我们的身影。看，我们有人在食堂里亲切、礼貌的提醒同学

们自觉排队打饭，自觉送餐盘„„我们不曾怨言，不曾言哭，我们甘于奉献——为我们这美丽的学院，为我们这温暖并充满热情的“家”而献上自己的一份心！

四、配合其他部门开展一系列大型活动，如：

1、校园主持人大赛

2、元旦晚会

3、演讲比赛

„„

回首过去，我们收获颇多，但是我们并不能满足现状而停滞不前。我们应该及时总结，精益求精，以取得更好的成绩，先更高的目标冲刺。

院学生会自律部

学生会自律部工作计划书 篇4

一、常规工作

1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

2、规范院风院纪，切实做到公平公正。

3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

二、详细安排

1、每周，院自律部将会不定期的去各班级进行抽查，并将相关的情况及时做好统计。

2、每周周五各班级自律委员要将本班的出勤情况交由院自院部检查，由院部对本周情况做一个总结并及时上报辅导员处。

3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，并及时提醒经常缺勤的人员。

4、每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

三、其他工作

1、本学期将于十月至十二月开展百日三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。

学生会自律部活动策划 篇5

一、活动背景：

随着经济的不断发展，社会的不断进步，许多的权益问题开始从社会走入了校园，而由于它与大学生的学习、生活密切相关，权益问题也越来越突出，成为了大学内一个急待解决的问题。但是，当前大学生的维权意识却没有相应的得到加强，可以说维权二字对于许多大学生来说相当的陌生。他们不知道该如何去维护自己的合法权益，有时只能选择忍气吞声。因此，增强广大学生的维权意识、法律意识，维护学生的合法权益具有重要的意义。而针对于我们学院学生维权意识薄弱以及宣传工作的全面进行，我们部门决定以开班会的形式来加强大家的认识。

二、活动主题：

法制宣传靠大家 权益保障你我他

三、活动目的:

希望通过此次主题班会，可以增强同学们的法律意识和维权意识，让他们树立起维护自身合法权益的意识，并懂得如何保护自身的合法权益。

四、活动时间：

3月6日—3月16日

五、活动对象：

音乐学院09、10级全体学生

六、活动经过：

1.“3.15”系列活动之主题讲座

每个班级都积极地参加了主题班会的开展，并针对于“维权”这个主题探讨了发生在我们身边相关的一些事情。例如：a.有关企业或商家以“会员卡”、“贵宾卡”等形式骗取钱财、虚构原价、谎称优惠、降价、清仓等手段进行价格欺诈；b.关于学校校园网的网速问题，同学们都表现出极度不满的情绪，每学期要交100元校园网费用，却得不到相应的网速服务，有的同学甚至提出了退款的要求；c.有的班级提到学校饭堂问题，认为饭堂不应任意地变动价钱，有时所吃的饭菜里面还会有一些影响食欲的生物；d.关于学校热水供应的问题，大家也展开了相应的讨论。

2.“3.15”系列活动之图片展览。

这次的活动不但让我院学生加强了对消费维权的认识，普及了消费维权的相关知识，宣传了消费维权的法律保护，让学生有理必争、有法可依，真正运用法律武器武装自己、保护自己。

而且进一步宣传了我们权益维护部的工作范围和工作性质，让更多的人认识到了权维部，加强了我们部门的工作和同学之间的交流，推动了权维部在同学们心目中的地位，鼓舞了权维部的士气，我们期待明年的3.15活动更加辉煌，也期待在以后的工作上我们能有大的突破和创新。

音乐学院学生自律委员分会权益维护部

学生会自律部活动策划 篇6

“百人晨跑活动计划书”

一.活动前言

当今大学生由于松懈的大学生活，不良的生活习惯等各种

因素的综合影响，往往缺乏锻炼，身体多处于一种亚健康状态。

昔年梁启超先生撰文《少年中国说》，充分显示中华之崛起全在我国之少年。，因此，我们身为社会的中流砥柱，除了要具备较

高的学识还应拥有强健的体魄。为深入贯彻中共中央《关于开展

全国亿万学生阳光体育运动的通知》的文件精神，顺应“创先争

优”的大潮，全面推进素质教育，进一步加强学生阳光体育运动的管理，展现本院学生良好的精神面貌，增强学生体质。我校院

学生会自律部积极响应党和国家号召，展开由党员，预备党员及

入党积极分子牵头，号召全院学生参与的“阳光行动 百人晨跑”

活动，掀起全院学生强身健体，积极晨跑的高潮。二．活

动主题

阳光行动 百人晨跑

三．活动口号

文明其精神，野蛮其体魄

活动标语

活出平和心态，跑出积极人生

人人参与，人人受益，人人健康，人人快乐

生命不息，运动不止，健康不竭，快乐不断

四．活动时间与地点

周一至周五早晨6:50:——7：20

行政楼门前空地及学校大操场

五．活动对象

由党员及预备党员，入党积极分子牵头，号召全院学生积极

参与

六．活动承办单位

中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

七．活动内容及要求

1．由党员及预备党员带头领跑，学生会干部协助，并积极

参与领跑队伍。号召足球队与篮球队参与，共同锻炼。

2．每天清晨6：40在行政楼门前空地集合，6:50集合完毕。

我部工作人员院学生会干部会在6:30左右开始组织人群，并向

大家教授科学的跑步方法，6:50带领同学向大操场跑去

3.围绕大操场进行慢跑，由领跑同学带领喊出我们的活动口

号

4.晨跑结束后，由领跑同学带领大家顺序的离开操场

5.活动以自愿形式参加，并采取轮流领跑制，每位同学都有

机会参与领跑

6.参与者自备衣物，建议穿戴舒适适合运动的衣物

八．活动奖励

根据各参与者的表现，选出10名最优秀的同学，评为创先争

优积极分子并给予奖励

九．活动预想

1.当活动在本校做好做大后，我们可组织校内学生同社会各

高校接轨，共同长跑，彰显我当代大学生的风采

2.可组织学生出校充当志愿者，做公益活动，为社会服务。

体现当代大学生的良好精神面貌，也增强我校的影响力

中南财经政法大学武汉学院

院学生会自律部

2010年3月18日

附录一宣传工作安排

宣传工作主要分前，中，后三个时期进行，贯穿于整

个活动进行中，对本次活动作一系列报道。主要安排如下：

1.印制宣传单，宣传单内容为活动介绍及晨跑好处和科

学的晨跑方法；请墨耕书协题字，题字内容为宣传标语及口号；

请相关部门协助制作横幅海报

2.在活动举办前一周给各系学生会干部开会，委托各系学生干部向各系学生宣传，同时安排本部干事深入到本系的各个班进行宣传，务必保证每个班都通知到，号召学生自愿参加

3.在宣传单印制出来后，活动举办的前一周，每天中午在学校各个重要出口，人流量相对集中的地方开设宣传点，轮流安排干事当值。工作人员在所设宣传点向路过行人分发宣传单，同时进行必要的宣传解释。(将墨耕书协所提口号，宣传标语悬挂在所设摊点，吸引眼球)

4.拉横幅，张贴海报。在计算机中心等人流量集中的地方悬挂横幅。活动举行前两天在计算机中心前或者图书馆前举行

众人签名活动，号召学生在横幅上签名

5.在校报，网站上发表文章，此类文章分前中后三期进行。广播台方面在更新宣传稿的同时请分管老师与广播台的分管老师协商，看能否为此次活动作一期专访

附录二晨跑的好处

1.增强体质，强健体魄。人经过睡眠后，体力虽得到恢复，但从生理上讲仍处于一定抑制状态。阳光晨跑就像是一剂催

化剂，它不仅能快速解除我们的生理抑制，还能提高新陈代谢率，增强体力；防止骨骼，肌肉退化

2.培养自信，塑造良好精神面貌。当你晨跑后精神抖擞的回到寝室看见还在床上挣扎的同学难道心里不会油然而生一点点小自豪感吗？每天比别人早一步，起点早了，一切都很镇定自若，胸有成竹，自信也就自然形成了

学生会自律部活动策划 篇7

2009年上学期工作计划

为积极推动计算机科学系团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，使团总支学生会工作实现新的发展、谱写新的篇章，现特将计算机科学系团总支学生会自律部2009年上学期工作计划安排如下：

一、加强日常工作，并进一步完善

1.自律部已经于2008年10月建立了“计算机科学系班级日常管理预警机制”，本学期将进一步加强与完善预警机制的日常管理及监督工作。.鉴于我系的情况，我部门将继续协助宿管部于每周三进行查寝，并将不定期进行突击检查，以进一步扩大我系学生宿舍卫生文明评比工作影响力。

3.由于自律部的工作性质特点，除我系团总支学生会每周二固定例会时间及“计算机科学系班级日常管理预警机制联络员会议”外，部门其他内部会议将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

4.自律部将继续协同我系团总支学生会各部门，负责并协助各项活动及会议的活动现场、会场人员的安排与会场秩序的维持。同时将针对各项突发事件进行紧急处理。

二、积极进行部门内部建设

1.加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

2.充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。

3.加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

三、加大我系学生干部考核，打造高素质干部队伍

为建立一支高素质的团委学生会干部队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效的学生干部考核计划来对我系学生干部进行严厉考核，并建立学生干部个人档案，力使全体学生干部端正工作态度，形成优良的工作作风。考核工作将实行每月两次评价制，每月将会分别进行，考核评价每一名学生干部的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

四、建立计算机科学系应急反应小组

为进一步加强自律部的工作能力以及影响力，我们自律部将建立“计算机科学系应急反应小组”，其功能将进一步使团委学生会工作在学生中更加具有成效性，更加具有影响力。其具体职责如下：

1.协助、配合自律部对寝室安全问题进行不定期排查以及必要整顿。

2.协同自律部配合维持我系某些重要活动的会场纪律工作。

3.配合、协助自律部进一步加强我系学生日常管理规范。

4.及时应对紧急突发事件，避免进一步引发安全或责任事故。

五、加强我系日常安全文明管理制度

为了更好的贯彻我系的方针政策，更好的将同学们的心声传达系部，建立起学生和系部的有限沟通机制，我们将推出“计算机科学系日常安全文明管理制度”。定期召开联络员会议，及时将系部的工作方案贯彻落实到各班，并同时倾听各班级对我系工作的意见、对饮食起居等与同学密切相关的各方面的意见。我们将及时将同学们的心声传达给系部，进行有效沟通，切实有效的为同学们排忧解难。

自律部将以服务大学生成才为目标，以促进团总支学生会工作为主线，加强自身锻炼、意识培养，用开拓的视野、昂扬的斗志、扎实的工作，紧紧围绕团委学生会的领导，使团总支学生会工作开展的多姿多彩。

计算机科学系团总支学生会

自律部

自律部个人总结 篇8

时光流逝，岁月如梭，转眼间这学期就在弹指一挥间过去大半了，这一学期到现在自律工作一直很有秩序的进行。这大半学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。作为生科院学生会自律管理部门, 我部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题, 都可以拿出来大家一起讨论, 那种融洽的气氛, 一张张会心的笑脸, 迟迟不愿散会的不舍, 每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴, 由伙伴成为朋友, 成为兄弟姐妹, 这是除工作外, 我们最大的收获。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。我部在这学期做着越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的检查制度。在院团委、主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水, 我们每次优秀寝室的评比，我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 我们细致入微的工作态度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 这还不够。以后的工作中我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印, 踏踏实实的做好本职的工作。我们也没有畏惧, 因为握在手中的是纪律之剑, 在身体里流动着的是热情。自律部工作回望。1.制定了自律部工作规划。2.工作不久自律部应大家要求对自律部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。完善并制定了生科院学生会管理制度。3.对生命科学学院住宿信息进行了汇总。

4.制定了生命科学学院学生寝室管理暂行规定。5.对生科院寝室长进行了统计，并制定了生科院寝室长管理制度。6.商讨、制定生科院学风建设方面的规章制度。7.对生科院的晚归、大功率使用及寝室卫生进行检查和监督。8.在校运会大型活动中，帮助、照顾运动员，且对学生会干部值班情况进行监督并对干部签到。9.对大骨班学员进行自律监察。10.监督大骨班所有学员的成绩打分，使打分更公平、公正、透明化。

自律部未来工作展望。1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解自律部的工作，并给予相应的支持和重视。2.进一步的完善自律部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。3.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。4.所有成员对自律部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持自律部的工作。5.自律部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

以上就是自律部对本学期迄今为止的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，自律部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。篇二：自律部个人工作总结 个人工作总结 2010自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解 我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较

高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??

3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气！田国琪 2010-12-26 附表：

篇三：自律部学期末工作总结 自律部学期工作总结 光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。

回想起来，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。在自律部我很快乐，对于我自己得到了很多锻炼，给了我很多展示自己的机会，让我大一的生活边得不在那么孤独寂寞。在自律部让我变得有礼貌了，我个人也总结出了一些经验。（1）低调说话，高调办事。虚心地听取学姐学长的意见，切不可我行我素。有些事只符合自己的想法，但是不符合实际，更无法实行，多观察，多发现，多积累，为我们做好事情储蓄资本。（2）培养独立思考问题的能力，形成自己的观点。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。观点错误并不可怕，可怕的是没有经过认真的琢磨，不敢坚持自己的观点。

（3）注重生活的礼节。进行宿舍大检，切忌未经过敲门便破门而入，这是十分冒失的行为；在办公室值班，不要东张西望，弄乱资料；与老师交谈，不可粗声粗气，语气过于直接。礼节是一个人综合素质的体现，它已深入我们生活的方方面面，成为评定一个人才的重要标准,我们对每个都有礼貌，让我们学会礼貌待人，我深信这一点在我们一身中都会受用无穷。

（4）要善于总结,无论结果成败，无法改变，我们所能够做的就是认真总结，发现问题，及时补救。

给我们交流的平台，让我敢在面对那么多自律会干事的面前发言，我本是一个不大言谈的人，更别说面对那么多人听你一个人在讲，要是以前我肯定不敢，但今天的我不同，我敢自信的表达自己的观点，我清楚记得刚进大学时，竞选班干部时我想上台竞选可就是没勇气，但今天若再给我一次机会我肯定不会没勇气，连尝试的勇气都没确实是有点可悲，我们经常说我们不善于言谈，其实我们又有给自己尝试的机会呢。

而一路走来，我们经历招新，培训，工作，总结。如今一切都过了，在此总结：

一、招新：

新陈代谢能让一个团队保持高昂的工作热情和端正的工作态度，为了进一步加强经管学院自律委员会的组织建设，完善自律委员会工作体系，积极改进工作方式和方法，加强学生干部队伍自身建设，结合工作实际，改善运行机制。在学期初，我们举办了10级新生干事的招新活动，在公平、公正、公开原则下，由同学们自愿报名，通过面试等方式来考核。在本学年的招新工作中，最终有12名新生成为我们经管学院自律委员会的新成员，为她的发展注入了新的血液！

二、干部培训

在一开始，我们什么都不会，所以在我们加入后，为了加强内部成员的团结和提高新成员实践能力，我们部门组织一次干事培训活动，地点在北教学楼。从活动中，新干事得到了相互了解的机会，这次活动也大大地促进了干事、副部和主任之间的关系，基本达到了本次培训的主要目的。在培训当中，我们通过一些有意义的节目和环节，锻炼了内部成员的实践能力、加强了相互合作的默契，为以后工作的顺利开展答下了坚实的基础。

三、查班查寝、树立学风

1.对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，对10级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。2．与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

3.日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每月出板子，公布到课率。在同学的反应，下中和我们部门的智慧如今改变方式，每天在办公室前的板子公布每天到课率情况。

四、寝室文化、张扬才艺

在十月最后一周到十一月第一周，为了体现和升华了活动宗旨，加强了寝室文化建设，提高了寝室的整体水平，营造了良好的寝室文化氛围。为同学创造了一个良好的生活环境。想要通过本次活动的开展，同学们在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，同学们在比赛的过程中展示自己的才学，起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。活动主要分2部分：

1、寝室“diy”

在此环节同学们都为自己的宿舍装饰上漂亮的彩带，气球，墙贴等，用心的把自己的宿舍装扮成最美的模样，有的寝室用悬挂的风铃、漂浮的气球摇动青春的梦想。有的寝室将行书草书与中国结相互映衬展现中国文化的魅力。还有的寝室废物利用，用瓶子、瓶盖做的手工饰品独具创新。这些都很清楚的表现10级同学的积极性与对寝室文化的热爱。

2、寝室才艺展示

寝室文化节中的书法，散打，双截棍，舞蹈，歌声，给我们呈现一场精彩的视觉盛宴。充分展现了大家的才艺，调动了学子们的生活热情，寝室文化节期间各个宿舍为评比互相竞争，感受更多是她们在寝室文化节期间所表现出来的团结、友谊和姐妹情，为了集体、为了一个共同的家。

自律劳生部2012 篇9

时光如白驹过隙，转眼间大二的学习生活即将结束，随着期末的临近，本的工作也即将结束。回顾过去的一年，工商管理系自律劳生部在系老师及主席团的正确领导下，在各位干事齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。

回想起这一年来工作中的点点滴滴，我感到无比欣慰。在这一年中，我部秉承“走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了“文明寝室”、“棋艺大赛”等与生活有关的特色活动，与此同时积极协助其他部门开展各项活动，为广大师生提供一个良好的生活环境。在这个充满梦想与激情的五月，我们的工作也即将画上完美的句号。下面我将对本的工作做一全面的总结。

一、工作总体回顾

（1）立足部门实际 做好本职工作

众所周知，自律劳生部是由生活部与纪检部合并而来，因此我们部门开展的活动也与生活和纪检有关。为了为广大师生提供一个良好的学习环境，我们开展了课堂考勤。在开展课堂考勤时，由于我们干事的礼貌问题，导致部分老师不支持，活动后来停止了。为了方便师生的生活，我们负责全系的邮件收发工作，从开学第一天到放假最后一天，从未间断。虽然这是个看起来不起眼的小事，但是我们一直都认认真真的对待。为了营造一个干净的学习环境，我们开展了查早餐活动，不让同学把早餐带到教室，从而使得我们的教室更加干净。

（2）举办特色活动 丰富校园生活

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。在本，我们共开展了两次“文明寝室”活动，对学生的寝室卫生、文化、用电安全等方面进行检查。每次活动周期为两个月。“文明寝室”的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。

在我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这上学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，这些活动不仅提高了干事的表达能力和团队精神，而且还加强了本门内部的交流。

（3）完善内部管理机制 促进部门不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求。由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循。在本我们完善落实了部门上岗培训制度、请假制度、分工合作制度、部门的干事考核制度，以及奖惩制度。通过上岗培训提高干事的工作能力，通过很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担；通过落实请假制度，加强干事的纪律意识；通过对干事的考核，不仅找出了工作中的薄弱环节，而且为部门选拔出了优秀人才；通过部门奖惩制度，激励了每个干事的工作热情。

（4）发扬团队协作精神 配合其他部门工作

团学联是个大家庭，在这个大家庭里，我们共同帮助，共同进步。在平时除了开展我们部门的本职工作外，我们还积极配合其他部门工作，先后配合文艺部开展了迎新晚会，“文艺范，中国风”等晚会，配合体育部开展了运动会等大型体育竞赛，配合心理咨询部开展了“向日葵的怒放”活动，配合学习部开展了部门辩论赛等活动。通过配合其他部门的工作，加强了我们与其他部门的联系，增进了彼此的了解，同时让每个干事认识到了团队合作的重要意义。

（5）响应院系号召 协办其他活动

在本，我们部门在院自律劳生部的倡议下，协办其举办了“院棋艺大赛”活动，在此次大赛中，我们部门负责我系的宣传和报名征集工作，在参赛中我系共有125人报名，在各系报名人数中排名前列。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。

在上学期十月份原理举办了运动会，在运动会期间，我们部门负责后勤工作，为了让每一个运动员的后请得到保障，我们分时分段让我们的干事负责运动员的后勤工作，具体到个人，确保每个参赛选手都有一个后勤人员。运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。

(6)提高干事工作能力 加强后续人员培养

上学期里我部把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。在上学期考核的基础上，这学期我们适当的下放了一些权力，锻炼那些表现优异的干事，将其作为接班人来培养。通过分组安排工作锻炼他们的管理能力。我们三位部长各自带一名组长，对其工作提全方位的指导，努力使他们成为优秀的接班人。

二、工作中的不足

在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就。同时也留下了一些遗憾。

1、在干事选拔上要求过于宽松。由于在招新之初，我们部门的报名人数不是很多，考虑到人手不够的问题，我们在面试时对干事的选拔要求略显宽松，导致部门干事良莠不齐。以致在后期的工作中个别干事工作积极性不高，甚至有个别提前退出。

2、部门宣传力度不够。在我担任部长期间，我一直想把我们的部门宣传出去，让更多的人了解我们的部门，从而扩大我们部门的影响力，然而这一目标一直取得的成就不大。这点不仅与我们的宣传策略有关，也与我们举办的活动少有关。

3、部门与部门之间交流较少。在本，我们虽然在上学期开展文明寝室活动是邀请外联部帮忙，但是除此之外与其他部门交流较少，平时虽然部长之间交流较多，但是干事之间缺乏交流。

4.在工作上没有较大的创新。与去年相比，我们今年的工作，没有较大的创新。在活动举办上，我们仍然延续上届学生会留下的一些活动，没有举办更有新意的活动，只是在原有活动的基础上，近一步做好原来的活动。

5、有些工作没有落实到位。我们部门一直以来负责系里面的课堂考勤和宿舍卫生检查，但是在本学期，有些工作没有落实到实处，或者说工作有点形式化。

三、工作中的思考与启示

在本届学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到要想成为一名合格的学生会成员，必须具备以以下几点：

首先，每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，也离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们取得的每一项成绩是广大系学生会干事本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去所取得的，因此要做好一件事，必须要团结他人，充分发挥每个人的主观能动性。其次，无论作为一名干事或者一名部长，都必须要有积极主动性，学生会需要的是综合性人才，这就要求其成员必须具备积极主动性，要始终保持一颗激情四射的心，一颗永不变老的心，无论做什么事情用积极的心态去做。

其次，无论做什么事，无论是什么职务，都要有责任心，这也是最重要的一点。坦然的说，学生会的事情，只要你有热情、有责任心，几乎每个人都可以做好。但关键是你愿不愿意去做，有没有责任心，只有一个有责任心的人，才能够把事情做好。

最后，要有大局观念，有团体意识。学生会是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭里面的一员，只有我们紧紧地拧成一股绳，才能够最大限度的发挥我们的力量。遇到事情时，要抛弃那种小集体、小团队意识，从全局出发，为全局着想。

四、对学生会下届工作的建议

最后，我想谈一下对下届工作的建议：

第一、加大对学生会的支持力度，完善机制为开展活动创造有利条件。目前来看，我们院、系还缺乏一整套学生综合评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知；再比如，部分班级把成绩看的太重，这在一定程度上打压了其参加其他活动的积极性。

第二、严格选拔新进干事，岗前培训提高工作能力

我在团学联已经呆过两年了，在这两年中，我深刻的感受到一个组织的兴旺发达，离不开每一位成员的共同努力。在目前来说，由于招新时有的部门报名人数较少，因此对新进入人员的选拔稍显宽松，导致在人员上良莠不齐。而对于那些新进入的干事，我们对其上岗前的培训力度仍然不够，那些新干事需要一个月甚至更长的时间才能适应本部门的工作。因此我们在今后的选拔上应该严格控制进入要求，同时加大对其培训的力度。使其能够更快的适应我们的工作。

第三、构建学生会制度体系，加强学生会制度建设 历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。

第四、加大学生会改革步伐，完善学生会各部职能

学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，就目前来说,我们应该可以对部分部门进行改革,以便完善其职能,使各部门的分工进一步明确。

五、对未来的展望

成绩属于过去,奋斗成就未来!本届学生会即将完成其使命，新一届学生会也即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪江山代有才人出”。我们有理由相信，在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，工商管理系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

自律劳生部

自律部述职报告 篇10

今天，我就上学期的工作在这里述职，首先感谢老师的支持与信任。上学期自律部工作主要是对内改革，对外配合。

一、对内改革1、1）考勤方面

正课考勤，以前的正课考勤方面只有每个星期抽查两次，效果不是很明显，针对这个做了相应的改革，制定专门关于正课考勤单，每堂课进行考勤，并由任课老师签字，一方面加大考勤力度，似的学生的正课出勤率得到保证；另一方面由老师签字，使得考勤工作较好实施，避免包庇现象。2）晚自习考勤也做了小的调整，每晚都要进行晚自习的考勤与统计这是不变的，调整的是增加了抽查这项考勤，我和陈银在一星期内会每人抽查一次，保证出勤率，同时再加上院里周四考核，相当于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。3）各项活动的考勤，主要是以签到的方式考勤，每项活动都会有干事或委员到场负责签到，活动后对人数进行统计，制作出一张活动出席缺勤表，提供学习部做参考。

2、考核结果统计

正课、晚自习考勤我们专门设计两种考勤结果统计表，一种是以月份统计以班级为单位，另一种是统计表，以个人为单位，落实到个人，以便于我们对违纪情况较多的同学，进行引导和沟通，对于屡次不改的同学予以上报系里，进行相应惩罚。

3、请假方面也比以前更规范更严格，我们也设计了两种请假条，并严格执行，取得显著成果。

二、对外配合

在学生会9月的迎新生、10月招新和新生才艺大赛、11月运动会这些活动中，自律部也是积极配合，使得我们与其他部门相处的很融洽，自律部也是积极配合院里举办消防宣传活动，消防宣传海报、消防漫画，也是与宣传部积极配合，使得工作开展顺利，并获得“优秀组织奖”。

三、不足

金无足赤，人无完人。自律部还存在许多不足，比如自律部缺乏特色活动，考勤工作的执行力度还不够，缺乏考虑对那些违纪同学的惩罚制度。希望在新的的一学期中，对不足的方面进行提高和完善。

四、工作计划

1、基本：常规工作正常进行，把握好尺度。

2、重点：1）培养重点干事，自律部工作由干事全权掌管，委员起

辅助作用，每个干事顶岗实习一个月，进行考核 2）开发部门特色工作：消防宣传活动 3）加大正课、晚自习考勤力度