三菱重工海尔（共8篇）
三菱重工海尔 篇1
提到“小清新”, 大家一定会首先想到生活方式深受清新风格影响的一批年轻人。但无论是作为一种理想的生活方式, 还是个人憧憬的美好意境, 小清新都是秉承淡雅、自然、朴实、超脱、静谧的特点而存在着。当下, “小清新”已然演变为一种风格, 一种特色, 更是绿色的代言词。今天, “小清新”已是三菱重工海尔的logo之一。近期, 三菱重工海尔更是力邀清新做代言。
以带来绿色环保的空气环境为目标, 三菱重工海尔一直践行着绿色承诺。以空气清新机为例, 众所周知, 目前空气质量受到了消费者的高度关注。而三菱重工海尔的这款产品就是专门针对2012年出现的雾霾天气而研发的。该产品采用了独创的6层空气净化处理技术, 层层过滤净化, 强效除尘、脱臭、清除PM2.5高达99%以上, 能为用户带来清新自然的舒适空气。
2013年是三菱重工海尔思变拓新的一年, 多款绿色节能的产品重磅出击, 在之前新会展新品发布会上三菱重工海尔推出世界超健康空调 (2.5μm细颗粒净化集成多功能中央空调系统) , 该产品是三菱重工海尔新技术与亚欧金三阳专利技术完美结合的产物, 它采暖制冷效率不但比同匹数空调强近20%, 而且还有新风配送及新风净化调节, 实现无尘生活不用天天擦桌抹凳, 6大空气净化处理系统, 内设置有HEPA高效过滤网, 1小时内可有效将2.5μm细颗粒衰减近90%, 甲醛衰减近70%。该空调特别适合老人、小孩、过敏性咽炎、鼻炎患者和追求健康生活人士使用, 也特别适合五星级酒店, 甲级写字楼、精装公寓。
2013年9月16日, 三菱重工海尔汇聚最新高科技的高能效产品KX6-1变频智能中央空调的亮相, 更是走在了节能新时代的前沿, 引领行业节能清新产品的风潮。该产品旨在为用户带来集高科技、高节能型、高度舒适感等优势为一体的变频多联机。KX6-1超级智能楼宇空调进一步将三菱重工海尔一贯的节能健康、绿色环保理念付诸实践。综合能效系数IPLV (c) 值6.4, 领先业内, 远超国家一级能效标准;独有的全直流变频3D压缩机与高频直流电机的完美结合, 高效节能, 提高效率, 实现双芯双动力, 缔造更高的能效比, 开辟空调双芯时代的新境界。同时, KX6-1实现77℃超大区间温控范围, 满足不同的使用环境。而对于追求时尚的年轻人士来说, KX6-1无疑是最好的选择。因为该款机组拥有柜机、嵌顶机、风管机、壁挂机等多种型号及样式的室内机;超长配管, 小型化设计满足不同的装饰、安装要求。舒适的同时结合了时尚的元素, 为空调带来新的时尚革命。
由此可见, 2013年三菱重工海尔可谓是在绿色节能环保上下足了功夫。
秉承“创新发展”的理念, 自进入中国市场以来, 三菱重工海尔一直立足市场, 不断提高研发能力。笔者相信, 能够思变拓新、立足市场的产品最终必定会赢得市场的青睐, 而当下清新是三菱重工海尔最好的代言。
三菱重工海尔 篇2
技术培训总结
（罗传武）
在公司领导的关心和人力资源部的组织及相关部门的大力支持下，化学公司赴日本三菱重工株式会社广岛制作所培训队（成员为：化肥一部 蒙福祥，装置保运部 朱杰、高维刚，化肥二部 罗传武和天野公司刘蒙惠、田高柱）由我带队于2006年11月19日顺利起程，经过10天短暂而紧张的培训，于2006年12月30日平安回国。现将本次培训有关情况总结汇报如下：
培训总结分二部分：
一、培训情况简介，二、培训的收获与感想
一、培训情况介绍
1、培训时间：2006年11月20日～11月29日
2、培训地点：日本 广岛 三菱重工 MTT培训中心
3、培训人员：6人（天野化工2人、化学公司4人）
4、培训教师：
田中义朗（YOSHIO TANAKA）（主讲压缩机基础知识）
和田典久（NORIHISA WADA）（主讲蒸汽透平基础知识）
广本肇（HAJIME HIROMOTO）（主讲压缩机、透平及其附属设备的维
护和故障分析）
5、培训课时安排：上午9：00～12：00下午1：00～4：006、培训基本内容：
培训分理论与实践操作两部分，理论部分包括离心压缩机基础知
识、润滑油和密封油基础知识、蒸汽透平基础知识、MHI蒸汽透平电子调节系统基础知识，运行故障分析及排除措施，实践操作部分包括机组拆装、机组冷态对中。理论学习采用幻灯片，实践操作采用模型，全过程采用英语教学，由我和蒙福祥翻译，整个培训学习气氛紧张而热烈。
6.1、20日上午，由三菱重工技术部课长广本肇授课，学习了解三菱重工株式会社广岛制作所创业、生产、生活、守业的发展历史，了解三菱重工株式会社广岛制作所的主要产品及销售业绩。
6.2、20下午—21日上午，由三菱重工营业部部长田中义朗结合二期的103J、302J、105J、一期的07、09等设备授课，讲述压缩机的基础知识：
(1)学习离心式压缩机分类，各种型式压缩机的优点、比较及应用，离心式压缩机的工作原理，三菱先进压缩机（MAC）型号的命名及使用范围，MAC压缩机的基本型式与技术特性。
(2)学习离心式压缩机机组布置、主要零部件（转子、叶轮、联轴节、内件（隔板和入口导叶）、轴承、减振环、轴封（密封型式、梳齿密封、油密封、接触密封、隔离气增压系统、干气密封）的结构与工作原理及相关设计知识。
(3)学习离心式压缩机的空气动力学原理知识（叶片的作功原理、叶片的性能、设计基本公式、压缩机性能曲线、效率下降及应对措施、压缩机喘振。
(4)学习润滑油（LO）和密封油系统（SO）及干气密封系统基础知识（油系统主要设备结构原理及操作、润滑和密封油PI图及安全设计、干气密PI图及安全设计、润滑油检查标准）。
6.3、21日下午—22日由三菱重工技师长和田典久结合二期的103JT、302JT、105JT等设备授课，讲述蒸汽透平的基础知识：
(1)学习按应用分类的发电机用蒸汽透平、机械驱动用蒸汽透平、舰艇用蒸汽透平的特点及差别、压缩机驱动透平的分类及采用的设计标准和各种透平的特点及使用范围、三菱压缩机驱动透平型号的命名、冲动式与反动式蒸汽透平工作原理及其特点。
(2)学习蒸汽透平主要零部件（壳体、转子、隔板、轴封、气封）的结构及工作原理，转子叶片的类型及工作原理，喷嘴（静叶）类型及工作原理，蒸汽透平的径向和止推轴承的设计原理及特点，滑销系统、轴承座、机座、挠性板、隔热板以及相关的紧固件结构。
(3)学习透平主要附属设备： V型和H型TTV阀、高压型和低压型GV阀、错油门等的结构及工作原理、真空冷凝系统（表面冷凝器,抽汽器及抽汽冷凝器,冷凝液泵,轴封冷凝，管路等）的结构和工作原理
(4)学习蒸汽透平的运行工况图,怎样计算汽轮机的功率与蒸汽用量的关系,热力核算等与设计选型、操作有关知识。
(5)学习蒸汽透平电子调节系统和超速保护装置工作控制原理：机械-
液力和电液两种控制系统工作原理及其差别，不同类型透平采用不同控制调节参数，蒸汽透平速度调节控制系统（电液转换器、错油门、动力缸、GV阀、反馈机构等），抽气控制调节系统等。
6.4、23日—29日由三菱重工技术部课长广本肇结合二期的103JT、302JT、105JT等设备授课，讲解蒸汽透平的解体拆卸、清洗与检查，蒸汽透平的回装与检查，H（水平剖分型）与V（垂直剖分型）型压缩机的解体拆卸、清洗、检查、回装，实际操作包括透平模型、干气密封模型、止推轴承、径向轴承模型拆装实际操作、单表对中实际操作，故障分析等。
6.5、29日上午参观三菱公司压缩机透平加工、组装及实验工厂，下午三菱重工培训中心（MTT）为我们6人颁发了培训结业证书。
二、培训的收获与感想
本次培训日方MTT进行了精心组织、细致周密的准备，操作实习工具齐全、模型逼真、教学设备先进、授课老师理论水平较高、实际经验丰富，充分利用时间安排讲座、实操、讨论、参观等培训活动，理论与实际相结合，培训收获颇多。
1、通过培训学习，我们接触了日本企业日本先进生产方式和先进管理经验，感受了先进管理成果，主要是培养良好的工作习惯，特别强调企业的团队建设与团队精神，注重企业文化的建设，这对于当今的装备技术管理工作有很大的启发。
2、通过培训学习，解决了以前机组装备技术管理、检修过程中模糊
不清的问题，纠正以前检修工作中错误操作方法：
2.1、掌握了压缩机的流道对中基准的确定及调整方法；
2.2、明白了压缩机止推轴承后的减振环作用（其在机组开停车及变工况工作时起到减振作用）及设计原理；
2.3、解决了透平检修扣大盖时，如何调整转子位置，从而保证GV阀不与转子接触碰擦的问题；
2.4、掌握了联轴节液压装配工具的设计、安装、操作方法与实际操作时遇到困难的解决办法；
2.5、明白了透平末级叶轮围带、拉筋的设计区别及作用；
3、通过蒸汽透平热力学知识学习，掌握了蒸汽透平运行工况图, 蒸汽透平的功率与蒸汽量及有效焓降关系，有助于蒸汽透平、锅炉的选型及运行工况分析。
4、初步掌握了机组运行中故障分析方法及其应对措施，结合专家系统（SYSTEM 1），有助于作好机组的状态监测分析工作。
总之,通过透平压缩机的检维修培训,夯实了基础，开拓了视野。在理论上有了更深的认识,通过亲自拆装透平,增加了实际动手能力,为提高化学公司透平压缩机技术装备管理工作和检维修工作质量夯实了基础。
三菱重工海尔青岛鲁邦风情街案例 篇3
占地面积:6437 m2
空调使用面积:约1.5万m2
选用机型:KX4全直流变频多联机组
工程造价:460万
投入使用时间:2012年10月
1 工程概况
鲁邦国际风情街位于山东省青岛市城阳区正阳中路与春城路交汇处, 是青岛北部商业核心区——城阳正阳路上第一座多功能、综合型的大型风情购物街。总投资5.1亿元, 项目总建筑面积92746 m2, 街区定位于欧式风情街, 突出欧洲特色商业街的建筑风格。鲁邦国际风情街是由沿街商铺、商务别墅、室内商铺、酒店式公寓等多种业态组成的欧陆风情商业步行街。本案充分发挥城阳市中心区位优势, 设计具有独特坡地建筑风格, 传承青岛欧式建筑传统, 商业发展具有良性商业业态链, 通过科学的商业经营管理机制, 齐聚休闲、购物、餐饮、娱乐、观光、体验、商务、居住八大功能, 浓缩青岛特色吃住行游购娱国际元素, 满足消费者物质层面和精神层面的全部需求。
2 工程意义
该项目是青岛北部商业核心区——城阳正阳路上第一座多功能、综合型的大型风情购物街, 是集休闲、餐饮、娱乐、旅游、观光、购物、体验为一体的充满活力的、具有青岛城市元素和情结的“青岛坡地风情欧式商业步行街”, 其必将成为城阳“黄金大道”——正阳中路上的地标性项目。
3 产品特点
(1) 环保健康:采用新冷媒R410 A, 不破坏大气臭氧层;
(2) 高效节能:全直流变频压缩机, 卓越能力控制高达190级;
(3) 环境舒适:直流变频风扇, 无级变速控制, 减少室温波动 (最高50级) ;
(4) 节省空间:超群的紧凑性设计, 可达24 HP为一体化母型机;
(5) 节省资源:冷媒回收运转, 最大限度减小维修浪费;
(6) 设计自由度高:两级过冷循环技术, 实现业界超高的25℃过冷度, 增强系统延展性;
(7) 整机使用寿命长:采用毛细管和电磁阀相结合的油分离技术, 保证回油效果。
4 应用效果
鲁邦风情街属于典型商业类项目, 对于空调产品的安装维护、节能、制冷制热、静音、装修效果都有很高的要求。三菱重工海尔对应项目的各项特点为其配备了KX4超级多联楼宇空调系列产品, 该设备有效利用空闲空间, 产品采用绿色环保R410 A冷媒, 具有清洁、不燃、制冷效果好等特点;全直流变频压缩机、高频直流电机, 能效比与国家标准相比提升60%;Mente PC电脑监控、7段故障代码显示等功能, 维修维护更简便。该设备满足了综合型的大型商业步行街的节能降耗等多种需求, 给客户带来显著的经济效益, 目前设备使用效果良好。
本刊点评
本次项目三菱重工海尔以适用甲方商住办公一体式楼盘多样化需求的KX4系列多联楼宇空调赢得客户的青睐。
三菱重工海尔 篇4
务实前行
与往年相比, 给笔者印象非常深刻的是, 真诚沟通贯穿整个会议过程。天气的原因导致会议报到当天全国大部分经销商的航班大面积延误, 和许多经销商一样, 笔者抵达酒店已经很晚, 报到接待处, 公司副总经理王瑞生、市场部长付松辉仍然在迎接着每1位来宾, 而在另1侧的会场布置点, 笔者非常意外地看到, 公司总经理山平英树正在翻译的陪同下, 亲自与市场部人员沟通着第2天会议的每1个细节。显然, 三菱重工海尔自上而下对此次会议投入了高度的重视。
与许多品牌不同的是, 尽管2011年度三菱重工海尔取得了长足的业绩进步, 但是会议主办方却很吝啬做高调的宣传, 转而用更多的笔墨来对市场操作进行反思。
对过去市场的深刻思考是王瑞生发言的主要内容, “三菱重工海尔自1993年进入中国市场已经有19年的历程, 在经过前期的快速发展后, 近3年来, 三菱重工海尔的发展遇到了瓶颈, 3年来我们的销量一直在15亿元左右徘徊, 这需要我们认真反思”, 面对台下的全国核心客户, 公司副总经理王瑞生的表达直截了当。“过去1年的市场操作, 我们的市场人员与经销商的沟通依然做得不够好, 对市场的服务意识依然做得不够好, 工厂对经销商的产品、政策、营销、渠道等方面的资源支持力度依然做得不够好”。尽管在笔者看来, 过去的1年三菱重工海尔的表现已经足够优秀, 但王瑞生似乎并不满意。
2011年初在“战略客户方案互动会”上, 三菱重工海尔树立起“为客户提供节能服务方案”的鲜明旗帜, 并将这1理念付诸实践, 针对每项工程的不同需要量身定制不同的中央空调节能服务方案。以用户需求为出发点, 集合精细化品质体系, 融合从生产到安装全流程的低碳环保理念, 以最大化实现“客户至上”的承诺, 为客户带来高能效、高配比、长配管、高速率、低温制热的超强增值产品组合, 真正实现“用户增值”。据《中央空调市场》了解, 2011年度三菱重工海尔在全国的战略合作伙伴达到160多家, 相继中标了中国民航大学、厦门大学、福州世茂、中铁二十局办公大楼、振华港口机械、大庆“新华08”国际石油资讯大厦、昆山花桥国际信息城、绿地“内森庄园”、昆山隆祺丽景国际广场、重庆巾帼园、群众艺术馆、江西省德昌高速公路等一大批千万级项目, 同时工厂建立近千家售后服务网点。
渠道推进缓慢在笔者看来似乎一直是三菱重工海尔的1个短板, 1个近15亿元销量级的品牌只在全国选择160多家核心客户似乎过于保守。三菱重工海尔完全有能力选择数倍的经销商来拓展国内市场, 但恰恰相反, 三菱重工海尔选择了“保守”。与笔者一路同行的常州天地远大机电系统有限公司董事长施全彬的一番话道出了其中真谛:“与三菱重工海尔的3年合作是最愉快的合作, 三菱重工海尔的区域保护是所有品牌中做得最好的, 三菱重工海尔真正做到了保护经销商的利益, 在常州地区, 工厂给了我们非常独立的操作空间, 给了我们完全的信任, 对我们经销商的承诺兑现非常到位, 我们没有理由不全力以赴。”在施全彬看来, 三菱重工海尔保守的渠道开拓虽然牺牲了工厂的一些利益, 但却很好地保护了渠道经销商的利益。
三菱重工海尔需要面对1个核心问题是, 如何使核心的客户成为三菱重工海尔的大户, 保持工厂和经销商共同发展。“2011年度虽然我们有41%的核心客户年度目标达成率增长了70%, 但同时也有32.8%的客户目标达到率下降了50%, 这在很大程度上制约了我们在全国的发展”, 在谈到经销商发展的不平衡性时王瑞生如此表达。
很显然, 如何使相对精干的渠道力量转化为最大化的资源优势是王瑞生和他的团队一直在思考的问题。“我们会切实保护好经销商的利益, 但是三菱重工海尔的发展需要依托于渠道的全面发展, 工厂会进一步全力改进人员服务意识和工作作风, 工厂战略资源的支持力度和速度都将进一步加大, 但是我们希望我们的经销商要进一步提升自身的市场定位和目标, 提高经销商自身的社会关系能力、安装能力、方案设计能力和服务能力, 充分利用工厂资源, 认真履行合同, 实现突破性发展”, 在王瑞生看来, 三菱重工海尔未来的发展必须要解决好渠道平衡发展这1关键问题。
坦率直接的发言似乎感染了与会经销商, 会议刚结束, 王瑞生和付松辉就被经销商团团包围。王瑞生副总经理、付松辉部长认真听取经销商提出的意见, 并一一解答。会议过程中, 公司专门向每位与会代表发放了1张意见表, 广泛征集经销商的意见。
产品为王
一直以来, 三菱重工海尔注重产品的科技含量, 将舒适节能的产品理念融入产品的研发、制造、服务过程。在2011年度空调产品方案中, 三菱重工海尔继续主推旗下的KX6超级智能楼宇空调、LX智能家庭中央空调。这2大系列产品一直凭借R410A环保冷媒、全直流变频压缩机、直流双转子压缩机、3D涡旋压缩机、数码涡旋压缩机、物联网模块等优势技术功能占据多联机空调市场的制高点。此外, 三菱重工海尔在2011年7月份隆重推出RFT-A四向嵌顶机 (FDT) , 为其“绿色智能中央空调”大家族又添新势力单品。
同时付松辉在会上宣布, 三菱重工海尔将于2012年3月份推出WK劲风品·智系列新品柜机, 在会场入口处, 工厂别有创意地就这款新品的面板选择设立了经销商投票区, 广泛征求经销商意见, 了解经销商需求。付松辉同时表示, 三菱重工海尔多联机新品也将于2012年7月份揭开神秘面纱。届时三菱海尔产品阵容将进一步丰富。付松辉还亲自上阵, 为经销商详细介绍2012年新品柜机。
完美的产品质量为三菱重工海尔和经销商的合作奠定了坚实的基础, 在与笔者的交流中, 施全彬说:“每年维修高峰期的时候, 三菱重工海尔的维修工程师无事可做, 我只有把他们调到工程部工作”, 施全彬同时给《中央空调市场》透露了1组数据:“近3年我们每年和三菱重工海尔的合作都超过2 000万元, 但2010年我们给三菱重工海尔工厂报的维修费用只有1万多元, 2011年也只有2万多元”, 其甚至半开玩笑地告诉《中央空调市场》:“和三菱重工海尔合作没有后续烦恼, 但对经销商来说也无利可图。”
三菱重工海尔 篇5
揭开LEAD理念新篇章
三菱重工海尔以市场为导向, 以树立行业科技品质及营销理念的典范为己任。在会议中, 由渡部总经理、王瑞生副总经理、优秀大客户代表共同牵起丝带, 成功揭幕LEAD品牌战略。
LEAD寓意三菱重工海尔在未来发展中的定位, 2009年度, 公司在产品技术与质保方面将继续保持与日本母公司同步精细化的行业优势, 在未来竞争愈加激烈的市场中, 以产品推广与服务意识为出发点, 依靠技术、产业供应链、渠道效率及服务实力的综合发展, 保证产品“素质”的同时为客户带来高附加值, 成为新行业规范的领头人。
创新方案, 客户化产品组合
三菱重工海尔于2008年启动的“绿色智能中央空调系统”, 主要以中高端中央空调机型为主, 产品结合了R410A环保冷媒、全直流变频、数码涡旋、3D涡旋、网络控制等行业领先技术, 并且注重合理营销体制的制定, 在市场推广中获得好评。会议中, KX6超级多联楼宇空调系列、SV变频多联机系列等多款高端新品的亮相, 吸引了在场经销商及嘉宾的目光。
2009年, 三菱重工海尔将在“节能环保”领域把整个空调系统的潜能挖掘出来, 为客户带来真正的节能高效系统, 实现附加值最高化, 带给客户的是在产品全生命周期以内获得最大化的一个价值, 而不光是初投资的费用。
稳中求胜, 向艰巨市场挑战
尽管2008年大环境非常恶劣, 三菱重工海尔依然保持强劲的态势。“绿色智能中央空调系统”一经推广, 就取得显著市场增幅, 国内市场销售额增幅高达50%;海外订单量更是猛增200%。强劲的市场表现, 让三菱重工海尔中央空调品牌知名度和美誉度得到了迅速提升。2008年, 北京中国藏学研究中心、天津海逸长洲、上海维也纳广场等一系列精品工程的成功中标, 让三菱重工海尔的品牌影响力进一步扩大。
三菱重工:强者之路 篇6
我们曾抱怨过2015 年的市场, 却无法遗忘市场给行业带来的荒凉。我们有过在如此般的环境中继续前行的勇气, 有时却无法担得起在这样的形势下改变自己的决心。狄更斯在《双城记》中开篇便是这样写道, “这是最好的时代, 也是最坏的时代。”用现代商业中流行的一句话来概述就是, 这是挑战, 也是机遇。
在瞬息万变的商业时代, 市场机会本就不多, 能抓住便是万幸。当然我们无法抱怨行业给自己带来的委屈感, 能做的仅仅只有在这样的环境中要么前进、要么退出的决心。做人如此, 企业亦是这样。因为市场竞争本就如此。纵览行业发展, 没人能把企业操纵得行云流水, 但我们的确是这个特定的社会发展时期中的幸运者。三菱重工则是幸运的一位, 它能更好地把握住市场时机, 也能将企业的发展控制得游刃有余。
2016 年3 月4 日, 对于三菱重工空调来说, 终究是会被载入到中国发展历程上的重要一刻。这天, 三菱重工空调合作伙伴大会成功举行。在外界看来, 三菱重工空调每年如此这般规模的大会总是透着些许神秘。在公司正式对外发布新闻前, 外界对大会的内容仅仅是一知半解。有人说这是三菱重工空调的风格, 也是三菱重工空调的市场操作方式, 三菱重工空调把之称作为王者的气息。这与本次会议主题“强者恒强”异曲相关。此次活动, 三菱重工空调将会议地点选址西安, 这是中国人最感到骄傲强盛的古都之一。用三菱重工空调的话说, 西安这片土地积淀了秦、汉、唐三朝丰厚的中华文化, 厚重坚固的城墙见证了三菱重工空调强大的王者气息。在此, 三菱重工空调可以和所有的合作伙伴一同感怀古今, 展望未来。
此外, 公司高层领导的高度关注预示着三菱重工业株式会社在中国的业务版图将愈加强大, 在未来与各位合作伙伴的协作也将愈加紧密。会议当天, 三菱重工业株式会社·冷热事业部部长南本馨与营业部长増山雄彦、三菱重工空调总经理罗小民等公司领导出席了会议现场。
2015 年的低迷没能让行业中大多数的品牌在经历市场变化后变得慷慨激扬。对于早已一骑绝尘的三菱重工空调来说, 给予市场的不仅是销量和产品, 更多的是履行企业在社会中的角色。不过, 它在多联机主场上的实力和在离心机领域的优势依旧令人敬畏。三菱重工空调总经理罗小民在会上以洞察力、预判力和社会责任三种企业强者基因的重要性为主题, 阐述在未来如何应对严峻的市场态势;副总经理马步平剖析如何用技术拓展大冷项目的全新版图;副总经理赵雪艳则用足球理论比喻说明了如何以进取基因来发展销售, 从而打开新局面;企划部戴梅部长详尽分析了如何以“执着基因造就信赖品质”的核心理念打造年度全线产品, 以“创新基因造就技术营销”的精神来规划品牌建设与产品推广;战略总监李翔则重点分析了如何用开拓的基因布局渠道从而实现全面的业态升级。这些是王者应当具备的品质。毕竟三菱重工空调已经敏锐地嗅到了来自市场四面八方的气息, 并且能够迅速做出市场反应。
值得一提的是, 罗小民对于三菱重工空调为何在当下市场环境中布局更全面的市场策略做了深刻解析。他认为, 面对未来更细分化的市场、更规范的商业模式, 强者应该具备对未来市场前瞻性的布局和超前的把控能力。
然而在直面当前市场形势下, 转型是企业生存和发展的根本。关于暖通行业如何转型发展, 三菱重工空调作为一直以来的业界先驱, 以市场需求为导向的产品转型, 大到分布式能源项目, 小至直面消费者的小型家用产品, 都需要个性化的解决方案。而“一体化能源解决方案”是不可逆转性的市场趋势。此外, 三菱重工空调还多方位大力出击, 加冕绿地申花足球俱乐部顶级赞助商、签约西安医学中心等, 促成一系列重大战略合作项目落地。这些均是其在市场逆境中寻求新的机遇和突破的发展途径而取得的战果。
用罗小民的话说, 要感谢逆境, 让市场变得更加规范, 也感谢这样的不确定性, 让企业获得更多机会。当然, 三菱重工空调的持续增长也离不开全体技术研发工程师们工匠精神的支撑与三菱重工空调合作伙伴的大力支持。在市场中, 三菱重工空调倾浸市场多年, 锻造出了一批核心渠道商。随着越来越多优秀合作伙伴的出现, 不仅展示了三菱重工空调产品的市场口碑, 亦是印证了三菱重工空调在中国每一步精准的市场预判与战略布局。
在2016 年伊始, 三菱重工空调将会持续研发和推广商用项目、家用及相关联产品, 发挥出全球技术领先者的作用, 同时坚持传承环境保护, 节能稳定, 匠人精神的三菱重工精神, 不断为使用者带来安全感与幸福感而竭力前进。
这个时代是强者生存的时代, 三菱重工空调由始至终怀着对市场的敬畏, 感谢市场环境带来的机会, 向着更加璀璨的未来迈进!然而时代在进步, 行业在发展。在空调的发明改变了人们对空气冷暖的认知后, 三菱重工空调则用百年以来坚持的匠人、匠心态度惊艳了人们的眼球。就像三菱重工空调一直追寻着行业发展的脚步, 用其最为核心的技术和最具工业科技感的产品不断突破和创新, 引领行业朝着更高、更好的方向发展!
三菱重工:王者的追求 篇7
进入中国市场, 三菱重工制定了适合其高端空调产品市场发展的渠道建设规划, 大力推动K标体验店建设。K标体验店是三菱重工推出的面向高端用户的终端店铺。截至目前已有256家K标体验店落户。
然而2012年, 二三级市场的快速发展和无限的市场潜力吸引了众多品牌的眼球, 成为品牌追逐的热点, 各品牌纷纷加入。鉴于很多品牌在该级市场上取得的成效, 三菱重工自然也不示弱。在巩固发展一线市场的同时, 三菱重工也在逐步开拓二三级市场, 挖掘渠道, 全力扶持经销商的发展。近期, K标体验店在二三级市场纷纷落子, 如第253家K标专卖店“广安博远店”、第255家K标专卖店“衢州专诚店”、第256家K标专卖店“徐州亿鑫丰县店”。
同时, 在渠道的开拓上, 三菱重工毫不放松。2012年10月19日, 三菱重工第33家办事机构在昆明正式成立。在期间, 罗小民总经理笑言, 随着11月份香港事务所的成立, 2012年布局34家事务所的目标将圆满完成。
“K”标准不仅是标准, 更代表着一种责任。三菱重工作为日本制造业的代表性企业, 在恪守“通过公司活动贡献于社会进步”的经营理念的同时, 也在以奉献社会为企业责任, 积极参与社会慈善公益活动。从赞助舜天足球队, 到携手高尔夫选手叶丽英、支持青少年高尔夫赛事, 再到成立珍珠班, 三菱重工举办的慈善公益活动还在继续。三菱重工为帮助贫困山区优秀学生实现校园梦想的“珍珠计划”及埋下“走出大山的希望之种”的“种子计划”也正在全国贫困地区如火如荼地开展。
三菱重工:筑梦青春 篇8
少年锦时, 集聚纯真、梦想、朝阳和美好于一身的珍珠班的学生如约来到上海参加了三菱重工举办一年一度的“用心凝聚·共筑希望”珍珠班暑期活动。
三菱重工作为孩子的大家长, 坚持给每一位珍珠生提供各项资金支持和补助, 不仅资助他们的日常生活, 而且还心系他们的品格成长, 从此次夏令营活动中足以看出三菱重工的用心良苦。活动一直在围绕“团结、创新”的宗旨开展。孩子们从取队名、编队歌、排队形到后面的半竹接球活动, 无不体现他们的创新能力与团结就是力量的宗旨。值得一提的是珍珠班孩子取的队名, 其中有凌云壮志的“凌云队”, 有雄鹰展翅的“飞翔队”, 还有永不言败的“追梦队”, 这些队名就足以展现出珍珠班的孩子对实现梦想的希冀。
“梦想”这个词对十几岁的孩子来说是永恒的话题。三菱重工为实现孩子们的梦想让他们每人写一个愿望标签装进漂流瓶里, 三菱重工抽出一个帮他实现愿望。心存梦想的人必然有精彩人生。三菱重工为了拓展珍珠班学生的体育运动项目, 特意邀请了三菱重工足球队和上海绿地申花足球队的李建滨来教珍珠生踢足球。梦想不是冥冥产生的, 它总需要一个契机与之相识, 恰恰三菱重工就用心的做到了让珍珠班的同学与足球真正的相识相触。总的来说, 这些孩子是幸运的。
此次“用心凝聚·共筑希望”的珍珠班暑期活动在如火如荼的足球比赛中结束。珍珠班的同学和专业球员们在球场上洒下的汗水, 将成为他们美好的回忆。此届珍珠班学生都是“零零后”, 平均年龄仅17岁。在花开的季节里, 他们热情、开朗、成绩优异, 又因家庭原因, 珍珠班学生比平常孩子又多了些孝顺与顽强。据珍珠班班主任说, 班里的每一个学生心里都有明确的愿望, 他们甚至想用小小的肩膀挑起整个家的重任, 他们比其他孩子少了些脾气, 多了些担当。珍珠班的学生和老师们都特别感谢三菱重工的资助, 是三菱重工让这些孩子们在人生的道路上走的更加平稳。
一年之计在于春, 而青春就是人生的春天。三菱重工珍珠班的同学们在最好的年龄遇到了三菱重工, 这也许是命运的安排。三菱重工珍珠班的同学在三菱重工的帮助与关怀下, 取得了一次次优异的成绩。三菱重工一直热衷公益、无私奉献, 这些大爱的精神必能影响珍珠班的同学们, 使他们勇往直前, 不畏前路之险阻, 并心怀赤子之心。三菱重工的公益事业帮助了一届又一届的学子, 未来, 三菱重工将会资助更多的珍珠生, 将爱心逐渐延续下去。