监控系统的建立

监控系统的建立（精选12篇）

监控系统的建立 篇1

汶川大地震考验着我国应对特大型公共突发事件的能力，我国政府在地震发生后立即启动应急预案，果断地采取了一系列有力的措施来开展紧急救灾，而且整个的过程都是公开透明的。这样的应急机制，反应速度之快，赢得了世界赞誉。

应急体系的核心便是应急物流问题。应急物流包括地震、洪涝、飓风、泥石流、突发疫情、重大交通事故、生产事故和恐怖分子袭击等突发性的自然灾害和社会危害发生后，社会启动应急措施，对灾区进行紧急救援而实施的物资的紧急调拨、运送、分发处理，以及对人员的运送。

一、应急物流系统概念及特点

应急物流系统是指为了完成突发性的物流需求，由各个物流元素、物流环节、物流实体组成的相互联系、相互协调、相互作用的有机整体。应急物流的特点如下：

1. 应急物流系统的“时间”要素特点。

由于应急物流的突发性特点，即应急物流需求发生的时间具有极大的不确定性和应急物流需求时间约束的紧迫性，决定了在应急物流系统中“时间”是一个重要的系统因素，时间的重要性要强于成本。

2. 应急物流系统的快速反应能力。

应急物流的突发性和随机性，决定了应急物流系统应具有快速反应能力，具有一次性和临时性的特点。

3. 应急物流系统的开放性和扩展性。

应急物流需求的随机性和不确定性决定了在应急物流系统的设计上，应具有开放性和扩展性。

二、应急物流产生的原因分析

应急物流需求不仅来自“天灾”，也来自“人祸”。主要原因有下几类：

1. 自然灾害。

“自然灾害”是人类依赖的自然界中所发生的异常现象，既有地震、火山爆发、泥石流、海啸、台风、洪水等突发性灾害;也有地面沉降、土地沙漠化、干旱、海岸线变化等在较长时间中才能逐渐显现的渐变性灾害;还有臭氧层变化、水体污染、水土流失、酸雨等人类活动导致的环境灾害。

2. 决策失误。

由于决策所需的信息不完备以及决策者的素质限制等原因，决策者一旦决策错误，就会造成物资上的损失，这些损失往往在物流系统中体现出来。

3. 国际政治。

现今国际环境变得越加复杂，2007年中国的外贸依存度已经达到7 0%。纵观各种运输方式包括海上、陆上和航空物流通道常常受到战争的威胁和干扰，这给中国经济的发展增加了很多风险。因此，需要建立国际政治因素诱发的应急物流体系如国防和能源应急物流体系。

三、应急物流系统的建立

1. 应急物流系统的组成。

(1) 决策主体——政府部门。应急物流指挥中心的运作必须依靠强有力的政府职权，因此在机构性质上应该是一个政府工作机构。它是政府救灾工作的一个执行机构，根据现代物流运作流程，依靠政策法规行使职能和开展工作，专门负责政府救灾物资的储存和运送。政府要快速有效的。

(2) 执行主体——物流公司。应急物流注重速度和有效，要想把大量的物资快速、安全和有效的送到事发地点必须要求政府能够统一调动一批物流公司，单靠政府和军队是无法办到的。物流公司按照政府的要求统一调度，各司其职，应该成为应急物流的执行主体。

(3) 信息枢纽——信息网络中心。应急物流指挥中心是一个适应性强、功能强大、反应灵敏的信息网络中心和管理中心。它根据国家的政策法规，组织众多普通商业物流中心、企业加盟，并通过一张覆盖于各加盟物流中心、企业的网络系统将其连接起来，依托政府公共信息平台，组成一个网络应急物流体系，实施信息发布和管理工作。

(4) 指挥中心——管理指导中心。在平时，应急物流指挥中心的工作主要是做好救灾物资的预测、预算，进行网络维护，全面了解各加盟物流中心、企业的情况，并建立供应商档案，了解可能用到的应急物资的生产、分布情况。各商业物流中心、企业进行正常的商业活动，自主经营，在商业活动方面并不受应急物流中心的管理和干涉。在急时，应急物流指挥中心根据有关政策和应急预案，紧急调用各加盟企业的部分或全部设备、人员组建成一个现实的应急物流中心，投入应急救援工作。中心总揽全局，但并不直接从事运输等具体工作，而是将这些任务分配给各商业物流中心去完成。

2. 应急物流指挥中心的组织结构及其职能。

应急物流指挥中心分为两部分:一是中心本部, 包括信息网络中心、专项物资管理中心、技术支持中心。二是各加盟的应急物流中心和物流公司, 具体如图1。中心本部是应急物流指挥中心的核心，是灾害发生时组织各加盟物流中心进行生产运作的指挥机构。中心本身并不进行物资采购、储存、运输等具体的业务，它主要负责根据收集来的信息，对各加盟物流中心的物资采购、储备、运输等方面进行指导工作，使整个应急体系高效有序地运作。

应急物流指挥中心, 领导机构主要负责应急物流指挥中心平时和救灾时期的组织领导工作。对上向主管的政府部门和该地区政府首脑负责并汇报工作，对下负责整个应急物流指挥中心的组织管理工作，保证中心, 的正常运作。信息网络中心依托政府公共信息平台，建立完善的应急物流公共信息网络平台。此平台可与应急物流指挥中心、地震、气象、卫生防疫、环保、交通等部门保持密切的联系，及时掌握各种自然灾害、公共卫生、生产事故、环境污染、交通状况、应急物资的需求等方面的信息，并保持数据库不断得到补充和更新.专项物资主管部门主要负责单项物资的筹备和管理工作，可分为医药类、食品类、救生器械类等主管部门。

3. 应急物流系统的建立。

(1) 应急物资的采购。应急物资采购包括救灾物资的采购和灾后重建物资的采购。救灾物资的采购应该事先在应急物流方案中明确各种救灾物资的供应商，一旦需要通过应急物流指挥中心直接下达采购指令火速采购，采购环节精简。这样把选择供应商的工作做到灾害发生以前，既可以保证采购速度，也可以保证采购质量。

(2) 应急物资的运输和配送。运输是非常重要的一环，要根据交通状况选择适合的运输方式比如：公路运输、铁路运输、航空运输、内河运输、海洋运输、管道运输等。应急物资对于物资的流动速度要求比较高，通常选择运输途径时节约运输成本的原则已不重要，有效压缩应急物资的运输时间则是关键。应根据物资的价值、数量和对运输条件的要求，选择合适的运输方式，尽量实现直达运输和联合运输。在灾难发生时，可以考虑开辟一定的绿色通道，保证物资的畅通，比如可以简化海关检验检疫的手续和实行优先运输等。如果时间允许，可以采取相关的辅助或优化措施，以节约物流成本。民用应急物资应该给予和军事物资同等的优先待遇，保障应急物流的畅通、高效运作。

(3) 应急物资的储存。针对常见的各种自然灾害对救灾物资的要求，应当在灾害发生前做好各种物资的储备。大量的有效物资储备可以大大压缩从灾害发生到救灾完成的间隔时间，减少采购和运输量，大大减少相关成本。

在应急物资的储备管理中可以将企业物流管理中的库存控制方法应用其中，科学的确定应急物资储备规模，实现对应急物资的库存控制。例如，可以应用A B C分类法对应急物资进行分类管理。“关键的是少数, 次要的是多数”，运用数理统计的方法, 对物资分类排队, 抓住主要的矛盾，将研究对象按一定的标准区分为A、B、C三部分, 分别给予不同的管理。常用的可以按照物资占金额、品种百分比分类。见图2。

因此，应当根据各地区频发灾害的实际情况，储备救灾物资，关键是要合理，过多的储备会浪费大量人力物力，但是，过少的物资很可能会使灾害变成灾难。

(4) 应急物流的运作流程。应急物流协调指挥中心下设采购、运输保障和物流中心等部门 (见图3) ，并通过物流信息平台进行协调指挥。指挥中心控制和管理各部门的作业，中心向各部门发送指令信息，同时各部门实时反馈信息，各部门间实现信息的双向传递。物资采购业务主要由采购部门负责，物资在途运输由运输部门负责，物资在物流中心的分拣、加工和包装有物流中心管理部门负责，物资配送由管理部门和运输部门共同负责。

四、结论

应急物流作为一种特殊的物流形式，对于自然灾害、公共卫生事件、重大事故等突发性事件的有效控制具有决定性的作用。

1. 应尽快建立我国的应急物流体系。

迅速、准确的信息流依靠先进的通信与信息平台和信息流转机制来保证：高效、有序的工作流程则靠健全、严格的保障机制及相关规章制度来保证;充足、快捷的资金流则需严格的救灾专项基金等救灾款项的筹集与管理办法以及电子商务平台来保证;快速、及时的物流则要依赖于物资的采购、储备、运输以及物流中心等环节的协调运作来保证。

2. 作为一种特殊物流，应急物流系统的建立、完善是一个循序渐进的过程。

应急物流作为现代物流的一个重要分支，涉及到许多学科，应当从战略的角度出发，不断研究其发展规律、特性和运作模式，使其日趋完善。同时，必须建立以政府为主的应急物流管理体制和应急物流保障体系。

参考文献

[1]王宗喜:加强应急物流与军事物流研究刻不容缓[J].中国物流与采购, 2003, (23) :20～21

[2]欧忠文:李科姜玉宏等:应急物流保障机制研究[J].物流科技, 2005 (9) :93～95

[3]邓伟王卫国:政府职能在应急物流组织指挥中应发挥的作用[J].中国物流与采购, 2003, (23) :26～27

[4]张志勇匡兴华等:美军物流系统优化战略研究与启示[J].物流技术, 2004, (6) :1～4

[5]高东椰刘新华:浅论应急物流[J].中国物流与采购, 2003, (23) :22～23

[6]谢如鹤宗岩:论我国应急物流体系的建立[J].广州大学学报 (社会科学版) , 2005, (11) :99～102

监控系统的建立 篇2

1石油化工企业建立安防视频监控系统的必要性

首先，石油、天然气作为主要的化石燃料资源，其本身性质便决定了其具有易燃性、易爆性以及毒性等特征，同时，石油化工企业在生产、运营过程中，不可避免地会受到诸多因素的影响，如环境因素、人为因素、社会因素等，再加上当今社会防恐形式日趋严峻，因此，石油化工企业十分有必要建立一套先进的、科学有效的安防视频监控系统，来对生产、运营过程中存在的安全隐患加强监控力度。其次，当今时代背景下，面对内外存在的诸多风险，石油化工企业必须提高自身的安全防范意识与安全防范能力，安全防范主要包括人防、物防以及技术防范三种手段，其中，人防、物防是安全防范的传统手段与基础。在当今科学技术迅速发展的背景下，一些技术防范手段的开发与应用，如震动电缆、视频监控等，在很大程度上延伸了人防、物防的防范功能，同时，技术防范也是对人防、物防的一种补充与加强。就现阶段的实际情况来看，我国多数石油化工企业在安全防范方面仍以人防、物防为主，虽然已经安装了一些视频监控设备，但并未给安全防控工作提供支持，只是用于对生产装置的实际运行情况进行监视。技术防范水平普遍偏低，不符合国家的要求，因此，石油化工企业迫切需要建立一套以安全防控为目标的同时具备防盗窃、防破环以及防侵入等功能的安防视频监控系统。

2安防视频监控系统的设计方案

2.1选择合适的视频监控点

建立安防视频监控系统的时候，第一步便是选择合适的视频监控点，也就是视频监控设备的安装位置。第一，外围防控。选择视频监控点的时候，应坚持将不安稳因素隔离在厂区外的原则。设置监控点的时候，应将门岗、厂区围墙当作重点位置，做到监控不留死角，对于由于围墙布置不规则等原因，而导致该视频监控点不能满足视频监控的要求的现象，可以应用震动电缆[2]；第二，道路防控。道路防控是石油化工企业厂区安全防控工作中的一项重要组成部分，因此，应加强对道路防控的重视，在厂区内设置视频监控点的时候，应分道路进行设置，以便于及时找出厂区内存在的不安全因素，有效防控、拦截侵入的危险；第三，装卸车栈台、罐区的安全防控。装卸车设施、罐区等是石油化工企业安全管理工作中重点关注的内容，同时也是偷盗油品事件最容易出现的区域。偷盗油品的行为极易导致油品泄露事故的出现，从而严重威胁人们的生命财产安全，基于这样的原因，必须在装卸车栈台、罐区的重点部位及外围设置一些监控点；第四，供电设施、供水设施的安全防控。供电设施、供水设施等是石油化工企业正常运行的基础，一旦这些基础设施受到破坏，就会给企业的正常运行造成直接影响，基于这样的原因，必须在供电设施、供水设施周边设置一些监控点。

2.2建立视频监控网络系统

计算机技术与网络技术的发展，大大推动了视频监控的规模化、系统化发展，同时，通过利用网络技术，实现了现场响应指挥信号、视频信号传输。我国大多数石油化工企业，普遍有诸多占地较大的厂区，若是单独构建一套规模化的、全覆盖的视频监控网络系统，难度、投资巨大[3]。基于这样的原因，应充分依托现有的生产网络资源、办公网络资源来进行视频监控网络系统设计，简单升级原有硬件设施的同时，充分利用一些先进的网络技术，如虚拟网段等，构建一套可全面覆盖、经济实用的视频监控网络系统。

2.3构建安防视频监控中心

现代化监控中心，摆脱了集中显示现场视频信号的局限，需要具备面对侵入、越界等突发状况及时做出响应、报警的功能，并要能远程指挥突发状况的处理过程，从而形成监、控、处三位一体的联动机制。安防视频监控中心，主要由网络广播系统、电视幕墙、数据储存中心以及中心管理平台等设备组成，在电子信息技术迅速发展的今天，也可以在视频监控系统中合理应用大容量存储、电子地图等技术，使信号切换更便捷、显示更直观，使监控中心的溯源能力更强、信息储存量更大。

3结语

综上所述，就现阶段的实际情况来看，我国仍有相当一部分石油化工企业采取的安全防范措施是以人看、墙挡为主，防护措施的技术水平普遍较低，无法满足当今时代下安防工作的实际要求。面对这样的局面，石油化工企业必须提高自身的安全防范意识与安全防范能力，建立一套先进的、切实可行的防视频监控系统。

作者:岳瑞枫 单位:中国石油辽阳石油化纤公司仪表厂

参考文献：

建立现代企业统计系统的构想 篇3

一、对现实的审视

统计作为人们认识社会的一种有力武器，从四五千年前原始的统计行为问世以来，其理论体系与方法得到发展和成熟，如今已广泛运用于社会管理和科学研究的方方面面，成为制定规划、实行宏观调控的基础，制定政策的依据，实行管理的手段。考察世界一流企业的管理，无不非常重视对统计的运用。

在我国，虽然目前许多企业都有专职或兼职的统计人员，有些大中型企业也设立了统计部门，但多数存在着统计系统不健全，统计在企业管理中的作用并没有真正充分发挥的问题。多数统计工作依然停留在原始“数字总计”的层面，或应付常规的数据上报工作，而运用现代统计理论进行科学地统计分析与预测做得很不够，或基本没有启动。不少企业的管理依然存在着浓厚的经验主义色彩凭感觉行事，或等待主管上级的“英明决策”，导致企业把握市场动态能力、驾驭市场能力、规避风险能力、长远规划能力不强，在一定程度上制约了企业的持续、健康发展。

完全可以预见，随着经济全球化的推进，以及高科技手段在企业经营中的运用，市场竞争将日愈激烈。在无情的市场竞争中，谁能最先透过表象看清市场动态，并未雨绸缪，谁就能赢得商机、赢得驾驭市场的主动权。而这一切单凭已有的经验是远远不够的，只有借助科学的理论和手段作支撑。才能使企业的决策与管理建立在科学理论的基础上。

其实，所有企业的决策者都有把自己的企业做大、做强的强烈愿望。但是，在知识经济为主要特征的今天，单凭经验和热情苦干，而不自觉运用科学技术，要把自身的管理水平、经营业绩提升到新的高度，乃至把企业做大、做强是困难的。

二、建立现代企业内部统计系统框架的构想

企业是生态有机体。是一个能动适应外部环境变化，自我运作与发展，具有诞生、成长、成熟与衰亡寿命周期的生命有机体。因此，它也应该和自然界的高级生命有机体一样具备健全的神经系统，能及时灵敏地感知内、外部环境的变化，并作出有利于自身生存和发展的反应。笔者以为，企业有机体的神经系统是以最高决策层为高级神经中枢，以企业内部各个统计岗位为“感受器”，以运营链为“效应器”的闭合系统。显然，通过企业内部健全的统计系统，准确、及时、系统、完整地给决策层提供来自市场及内部运营的各种信息，是提升现代企业管理水平乃至运营水平的客观前提。

企业内部统计系统应由市场调研（或市场统计）、原料采购统计、生产统计、销售统计及信息中心（或统计中心）组成。其构成示意图如下：

１、市场调研。市场调研的主要任务是实施市场调查、分析和预测，是企业观察和邀游市场的耳目。市场统计人员应通过一切可以利用的途径和手段搜集与本企业经营有关的信息，对其进行整理汇总、分析预测，及时反馈给企业的信息中心，信息中心对收到的反馈信息进行更系统、深入地分析，提出相应的对策建议，呈送决策层作为决策的依据。市场调研者传递给信息中心的信息必须是准确、及时、系统、完整的第一手调查资料及初加工的资料。

２、原料采购统计。主要任务是搜集原材料市场的行情和行情动态信息，以及同行生产同类产品的原材料有无低成本的或更具实用价值的替代品，包括试验、试销的全套资料，及时反馈给企业的信息中心，由信息中心进行分析整合后，提出意见和建议，及时呈送决策层，作为安排生产、调整产品价格及成本核算的参考依据。

３、生产过程统计。主要任务是及时登记、汇总生产情况，对产品的产量、质量进行连续记录，建立生产统计台账，对产品产量、质量的变化实施统计分析，做出统计判断，并将全部的生产信息及时反馈给企业的信息中心，由信息中心综合分析后，提出关于调整或改进生产的意见和建议，呈送决策层，作为调整、改进生产以及加强管理的依据。

４、销售统计。主要任务是收集、汇总产品销售情况及客户反应情况，及时反馈给企业的信息中心。销售统计是企业置于市场的神经末梢，它传递给信息中心的信息是现实的，客观的客户反应及市场需求，是企业经营的晴雨表。

５、情报中心。（亦可称为统计中心）。这是企业内部统计系统的综合分析机构，是企业智囊机构的组成部分。收集来自市场调研、原料采购、生产过程、销售方面的统计信息，运用各种统计分析、预测理论和方法，进行综合分析与预测，为企业决策者及相关部门提供统计资料、统计咨询意见和预测报告。

６、统计系统内部运行。企业内部统计系统是以情报中心为中心的信息网络，来自市场调研、原料采购、生产过程、销售方面的统计信息必须通过最便捷、安全的通道及时汇集到信息中心，经过处理后报告给决策层。此外信息中心作出的某些预测，亦可反馈给一线的调研人员，检验其准确性，为后续工作积累经验。

三、几点对策

１、更新思想观念。相对于传统的管理模式而言，借助统计科学理论与手段提升企业管理和经营水平，是企业管理和经营模式的一场革命，需要企业管理者乃至员工更新思想观念，需要企业决策层尤其是企业法人务必清醒地认识到知识经济时代，企业间的竞争表现在管理和经营上实际是观念的竞争、科学技术运用程度的竞争。完全靠经验、凭感觉硬拼的时代已成历史。只有观念更新了，认识到位了，才能自觉吸收和运用包括统计科学理论在内的一切对自己企业发展有用的科学技术成果武装自己的企业。

２、加强队伍建设。企业内部的统计系统是企业决策最直接的参谋系统。真实、可靠的信息可使企业受益，不实的或不准确的信息将使企业蒙受难以估量的损失。因此，企业要重视加强统计工作队伍建设，要求统计工作人员必须具有爱岗敬业，一丝不苟的精神，必须有严谨、求实的科学态度和不断学习、不断提高自身业务能力的自觉性。此外，企业也应建立相应的激励机制，对为企业提供了有价值的信息，使企业从中受益的统计人员给予一定的奖励；对提供了不实的信息，使企业受到损失的统计人员给予一定的处罚。

３、提高管理水平。借助统计科学理论与手段提升企业管理和经营水平，并不否定经验在企业管理经营中的作用。实际上统计分析、预测也正是依据调查所得的资料运用数学模型，对现象本质、规律的揭示和经验的理性归纳。企业内部统计建议与已有经验的有机结合是决策之良策。

监控系统的建立 篇4

电力系统的自动化主要包括水利发电站综合自动化、火力发电站自动化、电网调度自动化、供电系统自动化以及电力工业管理系统自动化等。然而电力自动化监控系统则是这些电力自动化系统能够正常运行的保障。随着我国电力系统市场化的逐步深入, 对电力行业的投资也越来越大, 各种智能化设备和高科技技术的运用也越来越多。各个电力设备的连接复杂紧密, 各个电力系统的自动化运行也互相联系和互相制约。因此, 有效的管理整个电力系统, 使之正常协调的运行则是一个重要的难题。电力自动化监控系统的建立便为解决这样的一个难题创造了良好的条件。

目前, 国内大部分专业的电力自动化监控软件企业, 大多都是自己研发软件, 提供自我生产, 而很大程度上降低了工作的效率。其一, 整个软件行业并没有共同协作, 共同发展, 很多资源不能够实现共享, 并不符合当下软件研发业的发展趋势;其二, 软件系统的各自为政也给电力系统的信息共享带造成了严重的影响。在监控系统中, 软件的安全可靠性、实时性和经济性都不能够得到良好的保障, 同时也使得软件的发展具有局限性。虽然, 这些企业都在努力改变这样一种困难的现状, 但是核心的发展模式并没有改变。如果变电站工程能够提供监控软件研发的共享模块或者是高质量的监控软件, 提高整个工程的工作效率, 也能够使软件的开发费用减少, 使得整个企业和软件的研究更具有竞争力, 那么, 整个行业也会呈现出一种不一样发展趋势。

2 电力自动化监控系统的发展要求

2.1 要保证系统的安全可靠性和实时性

安全可靠是在进行自动化监控时首要考虑的因素。事实上, 对设备进行成本维护和加强监控并不和加强设备的安全可靠性冲突, 因为, 在管理中为了节约很小的成本而使得设备的安全可靠性减小, 而产生了安全事故, 就会因此而承受更大的损失。所以, 必须要依照设备的具体实际情况进行安全检测, 并且进行自动化监控, 一定要随时保证设备运行的安全可靠性。

实时性, 是指在对设备进行管理时, 要时刻掌握设备运行的状态, 并且能够进行数据的自行处理和统计。因为只有正确的掌握设备的运行状态, 才能对其进行准确的评估, 然后才能进行有效的管理。

2.2 监控系统应该具有一定的灵敏性, 很强的通用性以及可扩展性

现代的电力自动化设备性能多种多样, 不同变电站用户终端有着不同的具体情况, 因此智能监控系统必须能够满足各种不同的可选模块, 要有很强的通用性, 并且具有一定的扩展性。至于监控系统软件方面的要求, 现代监控软件的设计并以为了实现某一功能为首要目标, 而是要解决信息交换和信息共享软件接口的问题。由于新技术不断运用到电力系统中, 电力系统不断向前发展, 其复杂性、技术性以及扩展性都提升了几个台阶。因此, 自动化监控系统的建立, 必须站在一定的高度上, 结合电力系统各种设备的具体因素, 才能可能得以实现。

2.3 人机接口和谐友好

人机接口和谐友好是整个监控系统能够正常高效运行的重要保障。软件设计人员的综合素质必须要得到良好的保证, 并且要有符合要求的工作经验, 上岗前, 也要接受严格的培训和拓展教育。

3 建立专业电力自动化监控系统的具体措施

3.1 监控系统的设计和建立必须遵循以下几点原则

1) 应该以常规控制为辅助、计算机监控为主的核心思想对整个电力自动化设备进行配置和整体设计, 使得计算机的应用在自动化监控系统中达到一个新的高度。

2) 建立整个监控系统时要使系统的各项指标, 比如MTBF等, 达到“水电站计算机监控系统设备技术要求”的规定, 不能让监控设备本身的故障而影响了自动化设备的正常运行。

3) 充分使用人机接口, 发挥人机接口操作方便和功能强的特点。

4) 应当遵循开放式全分布系统的原则, 这样能够使得用户的投资得到充分的保护, 而且又使得硬件和功能的扩充更加方便。数据库的分布和开放也让扩充整个系统的规模和增加功能更加简便和实用。

3.2 建立分布式开放监控系统

1) 建立一个全新的主计算机系统, 监控和管理工厂内部全部的自动化电力设备。例如, 控制自动电压、自动发电, 监控经济运行, 打印各种设备运行情况的报表, 保存所有自动化电力设备的历史数据以及和外部的系统保持良好的连接等。

2) 设立一个工作站, 实现“人机接口”, 值班人员实时控制和监视整个计算机系统的运行情况。

3) 要监控当地的生产对象, 必须建立控制单元LCU。每一个LCU单元都要与主计算机系统完成连接, 实现LCU的控制和运行的全面管理, 使得数据库分布在整个系统中更加开放, 并且使得每一个单元都能够接入互联网。

4) 主计算机系统必须通过服务器终端的接口, 实现和外系统以及打印机通讯。

5) 各LCU、电视时钟以及计算机系统时钟必须保持同步, 这样才能保证自动化监控系统运行的准确性和稳定性。

3.3 具体分析自动化监控系统必须具备的软件系统和操作系统1) 计算机监控系统在开放系统环境下的构造图:

2) 通讯软件在监控系统的运行中为数据和全部资源的共享提供了条件, 它主要是采用的是服务器模式:

3) 数据库加载程序以及数据库管理程序, 让用户可以根据数据库中的特定语言来判断整个操作系统的运行情况。并且通讯软件能够帮助数据库管理程序为整个系统提供数据库服务。

数据库语言程序通过对各种电力自动化设备运行情况的分析, 将各种不同的运行情况翻译成特定的数据库语言, 然后通过数据库加载程序, 进行加载, 接着统一反应到主数据库当中。数据库管理程序通过对各类设备的运行数据进行分析和统计, 读出的数据想设备传达相应的指令, 而写入的数据则全部统计的数据库进行处理。数据库运行程序则是用来分析和整理整个数据库当中各项不同的数据, 然后进行分类, 并且传达相应的指令。

4 总结

综上所述, 本论文结合了电力自动化监控系统的发展趋势和发展要求, 并且根据电力系统自动化设备运行的特点和相关信息, 以及监控系统的发展现状, 具体探讨和研究了如何建立完整的专业电力自动化系统。另外, 笔者在电力自动化监控系统的建立中, 将硬件和软件需要结合分析, 并且结合了操作系统和数据库的运行方式图形, 直观的表现出了监控系统的运行方式, 这也对探讨建立监控系统提供了参考。虽然, 本论文对构建专业电力自动化监控系统的研究还存在着缺陷和不足, 但笔者也真诚的希望相关的工作者能够从中得到帮助。

摘要：本论文主要结合电力自动化监控系统的发展要求和发展趋势, 分析电力自动化监控系统的发展现状, 来探讨如何建立专业电力自动化监控系统。

关键词：建立,电力自动化,监控系统

参考文献

[1]薛子欣.中小型变电站自动化监控系统的集成方案[J].陕西水力发电, 2003.

[2]高文华.电力系统自动化综合应用信息平台设计与实现[J].科技资讯, 2005.

[3]王怀喜.电力自动化发展现状与趋势[J].科技资讯, 2006.

绩效管理系统的建立基础 篇5

绩效管理系统的建立基础

企业的管理系统包括三大核心系统即市埸系统（Marketing）、运营系统（Operation）、开发系统（products development）。人力资源管理系统（Human resource management）、财务管理系统（Financil management）和电脑管理系统（Information technology）等起到支持核心系统运行的作用，衡量一个管理系统的效果一般从五个指标：质量（Quality正确做事）、速度（Speed做事较快）、灵活（Flexibility适时改变）、可靠（Dependability准时完成）、成本（Cost价格优势）。人力资源管理系统的管理对象是人，而绩效管理系统仅是人力资源管理系统的支持系统，如何设计绩效管理系统呢？它与人力资源管理系统的其它子系统的关系是怎样的呢？因此，了解人力资源管理系统的内容是必要的，宏观上讲包括组织结构（Organizational structures）、工作设计（Task design）、人力资源信息（The type of HRI）、薪酬系统（Reward system）、人员的挑选培训和发展（selection，training and development）等五个子系统，由于这些子系统的运作产生了个人和团队绩效（performance）。

从以上分析可得出，企业的绩效管理系统是建立在人力资源管理系统的基础之上，将绩效管理体系单独拿出来视为一个独立系统，设计绩效管理体系时才能够更加结合企业的实际发展情况，也才能真正为企业的进一步发展而展现企业人力资源管理者的风采。

建立属于自己的个人支持系统 篇6

很多职场中的问题，不是没有解决办法，而是我们把很多解决的方法给规避了，有没有意识到这样一个问题？在情绪低落时，你会拉着哥们儿出去大喝一顿；在需要对一个新领域做了解时，你会努力找到这个行业的熟手做一番畅谈；在需要选择时，你又找到经历丰富而客观的前辈帮你分析。很多时候，遇到问题与其自己纠结，不如迅速求助更适合的人。

社会支持系统和安全感

当代美国著名心理学家詹姆斯·林奇在心理学著作《我的哭声无人听见》一书中指出，如今，越来越多的人患上了沟通性疾病，生活在孤独之中，并在付出代价。

即使是看似强势的人也有沟通交流的需求。郭焱明现在已经是一家著名电商的高级副总裁，在他的朋友们看来，他早已经是这个圈子中超然的存在，但郭焱明甘苦自知，电商激烈的竞争让老板给了他很大的业绩压力，他想找朋友喝喝酒、诉诉苦，但饭桌上朋友们都非常不理解他。他一度困惑，这些朋友算是真正的朋友吗？

在心理学专家骆宏博士看来，每个人都应该建立一个相对完善的社会支持系统。这个系统应该由三部分组成：情感性支持、信息性支持、物质性支持。

其中，信息性支持和物质性支持容易获得，前者可以通过网络或朋友，后者可以通过亲人或朋友，但情感性支持却经常被忽视。在整个社会支持系统中，情感性支持恰恰是最重要的，它意味着别人对你的认同和理解。

事实证明，一个人在遭遇打击时，如果拥有他人的关心，那么，他的抗压能力就会提高，就能更好地抵抗压力，不致造成压力后的不良反应。反之，便会陷入孤独无助，最终造成不良后果。

心理学家杨眉认为，每个人都有局限性，没有一个人能独自解决所有的麻烦，没有谁是永远的“孤胆英雄”。我们会发现，生活中那些渴望持续发展的成功者请注意，多半一直都在致力于广泛铺设“双赢”的社会网络。请注意这里指积极意义的人际关系，彼此信任支持，有助于双方成长，而不是庸俗的关系网。

放下心理的过度防御

好了，说到这里，你是否会陷入一个疑问：每个人都有自己的社会关系网啊，父母、同学、友人等等，为什么还要强调建立支持系统的概念呢？

事实上，建立支持系统有两层含义。第一层，你能够拥有这些关系，第二层，这些关系最终成为一个系统，能够给你有效的帮助。

每个人从系统中获得的支持却有很大的差异：有人在个人支持系统中能够分享自己的情绪，在困境中总是能够得到及时又有效的帮助；而有些人却在陷入困境的同时，也迅速陷入孤立无援的状态，事实上他并不缺乏这样的关系网。

社会关系和个人支持系统的区别在哪？

在杨眉看来，尽管社会支持系统是在现有的社会关系网络中产生的，但是有社会关系网并不一定就有社会支持系统，除可以选择和维护的“朋友”之外，我们每个人的社会关系网基本上是与生俱来的客观存在，社会支持系统则不然，是需要人去努力建立并维护的。否则，即使在“亲人”这种天生最为密切的血缘关系中，也有可能得不到支持，更有甚者，还有可能受到致命伤害。

不知道从什么时候开始，独立空间成了社会交往中一个非常强调的要求。但这种空间很容易造成“过度防御”。也许现代社会的人际交往和以前不同了。在人际关系相对松散之时，彼此尊重，仿佛距离成了美。然而，我们在还没学会建立新型成熟人际关系之前，已经付出了代价：人际交往越来越表面化，我们注重礼仪，更加客气，而在别人遇到困难时无法提供切实有效的帮助。

我们还可以由终极意义来推导个人支持系统的重要性。不管一个人怎样看待人生目标，怎样看待成就，他最终需要的，还是获得精神上的满足和自我价值的认可。有时候，一项项接踵而至的成功可能在某种程度上补偿了我们的需要，但更高的目标、更强的竞争对手仍令我们望而生畏。因此就会出现这样的情形，有的人看起来十分出色、非常幸运，但他内心深处仍然充满了愤懑、不平，对自己缺乏信心。

与其用不断取得的成就来取代不安全感，不如先学习从良好的人际关系中获得温暖、爱、归属与安全感，因为这是我们内心深处最需要的慰藉。不管你遇到什么困难，你都将获得最有力的支持，还有什么比这种感觉更能充实我们的人生？

支持系统并不等同于人脉

当然，我们在传达“支持系统”的概念时必须澄清的是，个人支持系统绝不等同于人脉。如果说目前在个人成功学中“人脉”的概念侧重于对“事”的帮助，那么个人支持系统会更倾向于对人的支撑。

人脉支持系统应该多样化，兼顾工作、生活、情感、进步等各方面，同时层次也应该多样化，比如同学、同事，上级、下级，长者、比自己年轻的人，男性、女性，本地、外地等。

想想看，你建立和拥有自己的支持系统了吗？你的支持系统运作得如何？你打算采取什么措施强化你的支持系统？你作为别人的支持系统的成员之一，你做得怎么样？如果做得不够好，你应该制定什么计划并采取什么行动？

面对你支持系统的名单，想想看，你已经多长时间没有向他们细细通报你的想法和变化？你已经多长时间没有和他们联系了？

TIPS

著名职业素质训练专家宋振杰给我们列出一个基本的

支持系统的成员

一个能跟自己谈论工作和生活的人，他们不会把我们的想法告诉另外的人；

一个能接受“你就是你”的人；

一个能在危机时刻信赖的人；

一个能诚实地告诉我们，他是怎么想的人；

一个刺激又有趣的人；

一个相处起来很快活的人；

一个我最信任、能把自己内心深处的想法和感受告诉他的人；

一个锦上添花、雪中送炭的人；

矿区独立坐标系统的建立 篇7

我国测绘行业采用的坐标系统主要有1954年北京坐标系、1980西安坐标系和2000国家大地坐标系。其中54系是从前苏联引测传算得到, 到目前山西某矿区向国家上报资料和矿区整体规划时所使用的仍然是该坐标系统或由该系统转换而来。80坐标系是我国经过天文大地网平差后建立的国家坐标系统。为适应新世纪的发展和建设的需要国务院批准自2008年7月1日启用我国的地心坐标系——2000国家大地坐标系。由于该矿区所在的经度大约为112°10′~112°30′, 当直接使用3°带国家坐标系统时, 正好跨第37和38带。且由于位于投影带边缘会产生较大的变形, 为了满足矿区的生产应用, 需要建立适合本区情况的平面和高程坐标系。本文以长度投影变形为依据, 选择和对比多种投影高度和中央子午线的组合方案, 建立了一个符合国家规范要求并与该矿区生产发展相适应的矿区独立坐标系统。

1 矿区概况

该矿区位于山西省北部, 地理范围为:东经112°10′~113°30′, 北纬39°23′~39°37′, 南北长21km, 东西宽22km, 面积380km2。区内最高点位于矿区北部海拔高度1537.99m, 最低点位于矿区南部海拔高度1213.8m, 最大相对高差324.19m。矿区在生产过程中一方面剥离矿藏上的岩石、土壤, 对原地貌进行挖掘;另一方面将剥离的岩石、土壤进行堆置, 形成大型的人造台地地貌, 其相对高差一般为100m~150m, 其平台与边坡相间, 好像黄土高原的层层梯田。另外, 矿区除了露天开采外还有井下开采, 随着先进管理技术和采煤方法的引进, 开采范围在迅速扩张, 整个矿区的地面、矿坑、井下的高程起伏较大。从而使得边长的长度变形超出了工程测量规范的精度要求, 需要建立适合矿区发展要求的新的坐标系。

2 建立矿区新坐标系统

2.1 建立矿区适用坐标系必须遵循的原则

1) 与国家坐标系建立解析联系;

2) 一个矿区最好采用统一的坐标系统;

3) 两项投影改正产生的长度变形比符合规范要求。

2.2 长度投影变形

长度投影变形是指地面水平边长投影到参考椭球面或某一基准面上的变形, 参考椭球面边长投影到高斯平面的变形。在工程测量和大比例尺地形图测绘中必须考虑这种变形, 即两项改正的问题。

1) 地面实测距离到基准面误差

地面实测的距离1S归算到参考椭球面或者某一基准面上, 会有一个变形量∆S1。

式中, Hm为归算边高出基准面的平均高程

S1为地面水平边长;

R为椭球体的平均曲率半径, R=6370km。

地面实测边长的相对变形由 (1) 可得

由此可得每公里不同投影高度的长度变形量, 如表1所示。

由表1可得, 当边长一定时, 长度变形量与投影面高度成正比。同理, 当投影面高度不变时, 长度变形量与边长成正比。因此长度变形量随着投影高度和边长的增大而变大。

2) 椭球面距离到高斯平面误差

椭球面距离S2投影到高斯平面上, 有另一个变形∆S2。

式中, ym为归算边端点的平均横坐标;

S2为椭球面距离;

R为椭球体的平均曲率半径, R=6370km。

相对投影变形由 (3) 得

因此, 地面边长两项投影改正的相对变形为

式中, 1/f为精度要求。

2.3 精度要求

为了矿区工程测量工作的顺利进行, 要求通过坐标反算的边长与实地量得的边长相等, 按照工程测量规范的要求, 由两项改正而带来的长度变形之和应小于1/40 000, 即每千米的长度改正数应小于等于2.5cm。

该矿区目前已有一套矿区独立坐标系统, 采用的坐标系是克拉索夫斯基椭球, 投影方法是高斯投影, 中央子午线为112°30′, 投影面是椭球面。矿区内最边缘与中央子午线相差20′, 而差1′距中央子午线的距离是1852.96m, 因此, ym=37.059km。矿区的平均高程为1376m, 即Hm=1376m。依据公式 (1) 每公里实测距离的变形m, 依据公式 (3) , 投影变形m超过了超过允许值 (2.5cm~10cm) 。

可见目前矿区独立坐标系统, 已明显不适用于生产建设现状:1) 所选的中央子午线不在矿区中央, 会产生较大的变形;2) 该坐标系统的投影面选择在零高程投影面, 而矿区地势高 (高程1200m以上) 。造成实际测量距离与图上距离每公里相差0.2m左右, 给测量和施工放样带来了许多不便;3) 测区范围内原有控制点数量稀少且分布不均, 并存在被破坏的情况, 导致平面、高程精度较差, 已不能满足大比例尺测图及工程建设的精度要求。

3 建立一个独立坐标系统的技术途径

充分考虑矿区地形测量、工程测量和井下测量的要求。依据城市测量规范中规定的长度变形比小于等于2.5cm/km~10cm/km的原则, 选择和对比多种投影高度和中央子午线的组合方案, 确定一组最优组合, 建立适合矿区的统一的矿区独立坐标系统。

3.1 直接利用国家3°带坐标系

例如, 某些矿区直接利用了国家3°带坐标系, 从距中央子午线的距离和矿区的平面高程出发分别选择了111°和114°为中央子午线, 两项投影改正的得到了较好的抵偿。

该矿区内最高点海拔高度1537.99m, 最低点位海拔高度1213.8m, 平均高程为1376m。经度大约为112°10′~112°34′, 当使用3°带国家坐标系统时, 正好跨第37和38带。且由于位于投影带边缘会产生较大的变形, 造成实际测量测量距离与图上距离每公里相差0.2m左右, 明显已不太适用于该区目前的生产建设现状。

3.2 改变中央子午线—寻求最优带

该中央子午线不是测区原来的中央子午线而是依据长度变形选取的一个子午线, 投影面是参考椭球面, 使得两项投影改正为0。即∆S1+∆S2=0

这时Hm不变, 于是得

该测区相对与参考椭球面的高程Hm=1376m, 为抵偿地面观测边归算到参考椭球上的改正值, 依据公式 (7) 得ym=132.402km。即, 选择距该矿区中央132km的地方为中央子午线, 在新中央子午线处, 此时两项长度改正可以得到完全补偿, 即∆S1+∆S2=0。

新建立的独立坐标系统采用的椭球是克拉索夫斯基椭球, 投影方法是高斯投影, 新选中央子午线为距该矿区中央132km的地方, 投影面是参考椭球面。

3.3 改变投影面-建立抵偿高程面

测区的中央子午线仍为112°30′, 投影面不是参考椭球面而是依据高斯平面投影长度变形而选择的抵偿面, 在这个抵偿面上, 两项改正之和为0, 即

当ym一定时, 抵偿面的高程为

该测区边缘距中央子午线的距离ym=37.059km, 为了抵偿参考椭球面投影到高斯平面上的变形, 依据公式 (8) 得Hm=108m。将测量距离归算到108m的高程面上, 此时两项长度改正可以得到完全补偿。即∆S1+∆S2=0。

新建立的独立坐标系统采用的椭球是克拉索夫斯基椭球, 投影方法是高斯投影, 中央子午线为112°30′, 投影面高程是108m。

3.4 同时改变中央子午线和投影面

将中央子午线选在测区的中央ym=0m, 测区的平均高程面为抵偿面Hm=0m, 按照高斯正形投影计算平面坐标, 得∆S1=0, ∆S2=0, 这样使得变形最小。

新建立的独立坐标系统采用的椭球是克拉索夫斯基椭球, 投影方法是高斯投影, 中央子午线为112°22′, 投影面高程是1376m。

4 结论

采用的实验数据是矿区内任意两点的实测距离和根据坐标计算出来的图上距离。结果见表2。

监控系统的建立 篇8

一、问题的提出

大环件轧机自投产以来, 上位机控制系统采用日方自行设计研发的控制程序给PLC发送数据及读取相关数据, 并进行轧制工艺的计算和控制。多年来我方人员只能使用该程序, 由于无法得到相应的数学模型及源程序, 对其程序的编程方式、编程结构等都不知道, 无法扩展程序, 无法增加需要的内容。

而在实际的生产中, 大环件轧机经常在轧制过程会出现突然轧大或轧小、轧制椭圆的问题, 具体原因有许多, 但是一直无法解决, 其中一个原因是工控机在下载PLC数据时数据偶尔出现通信错误, 造成数据出错, 轧制仍按照原数据进行;另外日方在设计轧机控制程序时, 未留有扩展权限, 许多数据只能通过PLC监控才能获取, 如控制轴给定压力与反馈压力, 报警信号的扩展等, 处理故障时非常麻烦。

二、解决方案

针对这个问题, 决定为大环件轧机增加MP377触摸屏, 以增加进一步控制轧机的能力, 实现对轧机的监控、调试, 触摸屏的编程通过Wincc Flexible组态软件进行。Win CC flexible软件是德国西门子公司工业全集成自动化的子产品, 是一款面向机器的自动化概念的HMI软件。SIMATIC HMI提供了一个全集成的单源系统, 用于各种形式的监控任务。使用SIMATIC HMI, 可以始终控制过程并使机器和设备持续运行, Win CC flexible用于组态用户界面以操作和监视机器与设备, 提供了对面向解决方案概念的组态任务的支持。

三、实施

采用最新的MP377作为触摸屏, 此款彩色触摸屏屏幕大、显示清楚, 响应速度快, 系统为windows界面, 操作方便。

为了不与原PROFIBUS网络系统冲突, 同时考虑到触摸屏在脱网后不会对系统产生影响, 采用以太网通信方式, 没有将触摸屏组态到原有的PROFIBUS网络中, 使用CSMA/CD (载波监听多路访问及冲突检测) 技术, 并以10M/s的速率运行。采用这样的方式后就无须更改PLC硬件组态, 又方便又可靠。其触摸屏系统框图如图1所示。

四、实施效果

1. 直接在触摸屏上修改相关数据来实现抱辊止动器的校正与锥辊长度的校正, 改变现在的校正方式, 操作方法简单, 所有的操作步骤全部显示在触摸屏上, 大大节约校正所需时间。

2. 通过与PLC的通信, 将轧制数据回传到触摸屏上, 以保证修改数据后能够直接看到数据修改的真实性, 可以有效地防止工控机与PLC通信之间的丢包现象, 操作人员在工控机上修改数据, 在触摸屏上观察数据是否真实, 保证轧制数据的可靠性, 可以大大减少轧大轧小的频率, 减少废品产生的几率。

3. 出现轧制问题时及时在趋势图中查询相关的压力变化情况, 并可以回调以往的部分压力与位置关系数据, 分析出现轧制问题出现的原因。

4. 在轧制过程中及时观察各主轴电机的电流变化, 各轴动作的位移变化及动作曲线和各轴的压力与给定变化, 对于轧制工艺的优化有一定的辅助作用。

5. 增加液压同步监控图, 实现液压系统监控与电控系统监控的同步, 在触摸屏上显示液压原理图, 同时配合显示设定参数及实际压力来实现液压故障的快速判断。

6. 增加报警的显示与报警的记录, 并有报警时间, 将所有的报警通过中文显示出来, 以利于操作人员及时快速处理及故障的回录。

7. 对于轧制最后的尺寸进行计算, 通过轧机自身的位移传感器来测量轧制环件的椭圆度、外径、内径、辋高等数据, 通过触摸屏来显示, 并对比数码管显示数据的真实性。

8. 利用触摸屏程序的编程, 对于未来工艺所需的数据进行扩展性显示, 只要能够想到的都通过触摸屏来实现, 大大减少了对工控机的依赖性;同时修改并增加大量PLC程序, 配合触摸屏程序实现其监控与校正等功能。

此触摸屏在投入运行后效果很好, 无论是操作人员、电气维修人员、机械维修人员都可以快速使用, 同时由于设置了密码, 重要的内容必须输入相关密码才能修改, 防止误操作的可能。

五、总结

通过增加触摸屏的方法, 实现了对工艺、电气、机械的监控, 用很少的投资实现了相应的功能, 使现场的故障处理时间、轴校正时间大大缩短, 同时可以快速有效地对系统故障进行诊断分析。

摘要：介绍了大环件轧机的上位机系统, 并使用Wincc flxible组态软件对自行设计的在线监控系统进行编程, 实现了在画面上完成大环件系统轧制数据的显示和轴的校正。

关键词：大环件轧机,组态软件,轴的校正,液压系统监控,轧制数据

参考文献

[1]廖常初.S7-300/400 PLC应用技术[M].北京:机械工业出版社, 2006.

[2]李友善.自动控制理论[M].国防工业出版社, 1989

监控系统的建立 篇9

随着信息技术的飞速发展, 计算机网络的应用规模呈爆炸式增长, 硬件平台, 操作系统平台, 应用软件等IT系统已变得越来越复杂和难以统一管理。特别是大学校园内, 千元的笔记本已经非常普及, 校园网络急需高效的管理。如何更有效地利用好网络资源, 实现稳定的网络支持和迅速检测排除网络故障一直是网络管理者们备感棘手的问题。现有的网络管理系统, 例如HP的Open View, IBM的System View, Sunsoft的Sun Net Manager等等, 这些网络管理系统的侧重点各不相同, 但都有一个共同的特点, 网络管理系统非常庞大, 价格昂贵, 这样的网络管理系统适合大型的网络, 不适合校园网络管理, 针对上述情况, 本文面以桂林旅专网络中心网络管理为例, 旨在设计一个基于SNMP、适用于中小型网络的简单网络平台, 该管理器能初步实现远程监视网络设备端口、读取和修改设备运行状态信息、启动或关闭指定端口、统计端口流量、实时监视设备运行事件的功能。

(二) 采用的技术方案

1. 采用的平台

随着WEB流行和技术的发展, 可以考虑将网络管理和WEB结合起来。基于WEB的网络管理系统的根本点就是允许通过WEB浏览器进行网络管理。

基于WEB的网络管理模式 (Web-Based Management, WBM) 的实现有两种方式。第一种方式是代理方式, 即在一个内部工作站上运行Web服务器 (代理) 。这个工作站轮流与端点设备通信, 浏览器用户与代理通信, 代理端点设备之间通信。在这种方式下, 网络管理软件作为操作系统上的一个应用。它介于浏览器和网络设备之间。在管理过程中, 网络管理软件负责将收集到的网络信息传送到浏览器 (Web服务器代理) , 并将传统管理协议 (如SNMP) 转换成Web协议 (如HTTP) 。第二种实现方式是嵌入式。它将Web功能嵌入到网络设备中, 每个设备有自己的Web地址, 管理员可通过浏览器直接访问并管理该设备。在这种方式下, 网络管理软件与网络设备集成在一起。网络管理软件无须完成协议转换。所有的管理信息都是通过HTTP协议传送。

第二种方式的管理过于零散, 要分别手动登录各个设备;而第一种方式是目前效率最高的, 最为方便管理的模式。

2. 实施方案

通常校园网络监控管理平台有以下几方面的基本需求: (1) 统计各设备的网络流量、设备cpu/内存负载、端口状况、设备温度、存储使用情况等, 并以各种齐全的图表显示流量数据。 (2) 直接对设备进行操作, 如关机, 重启, 关闭端口等日常操作。 (3) 设备日志报警系统, 设备运行不正常会自动记录并发送短信到管理员手机。

而使用MRTG网络监控开源代码进行二次开发, 为本校校园网定制各种管理功能是最直接便利方案。Mrtg (Multi Router Traffic Grapher, MRTG) 是一个监控网络链路流量负载的工具软件, 它通过snmp协议从设备得到设备的流量信息, 并将流量负载以包含PNG格式的图形的HTML文档方式显示给用户, 以非常直观的形式显示流量负载。

mrtg具有以下特色:

可移植性:目前可以运行在大多数Unix系统和Windows NT之上。

源码开放:Mrtg是用perl编写的, 源代码完全开放。

高可移植性的SNMP支持:Mrtg采用了Simon Leinen编写的具有高可移植性的SNMP实现模块, 从而不依赖于操作系统的SNMP模块支持。

支持SNMPv2c:MRTG可以读取SNMPv2c的64位的记数器, 从而大大减少了记数器回转次数。

可靠的接口标识:被监控的设备的接口可以以IP地址、设备描述、SNMP对接口的编号及Mac地址来标识。

常量大小的日志文件:MRTG的日志不会变大, 因为这里使用了独特的数据合并算法。

自动配置功能:MRTG自身有配置工具套件, 使得配置过程非常简单。

性能:时间敏感的部分使用C代码编写, 因此具有很好的性能。

PNG格式图形:图形采用GD库直接产生PNG格式。可定制性:MRTG产生的web页面是完全可以定制的。

3. 关键代码

一个网络管理系统一般要包含以下几个元素:

(1) 若干个需要被管理的网络设备节点, 如路由器、服务器等设备, 每个节点上都运行着一个称为设备代理 (agent) 的应用进程, 其实现对被管理设备的各种管理对象的信息如流量等的搜集和对这些被管对象的访问的支持;

(2) 管理工作站, 该管理站运行着管理平台应用系统, 实现为管理员提供对被管设备的可视化的图形界面, 从而使管理员可以方便的进行管理;

(3) 一个管理协议, 用来定义设备代理和管理工作站之间管理信息传送的规程。其中管理协议的操作是在管理框架下进行的, 管理框架定义了和安全相关的认证, 授权, 访问控制和加密策略等各种安全防护框架。管理协议标准是简单网络管理协议 (Simple Network Management Protocol, SNMP) 。

SNMP采用另一种有趣的网络管理方法。SNMP所有操作可用“取-存” (fetch-store) 模式, 而没有定义大量的操作。从概念上讲, SNMP只含有两个命令, 允许管理系统从一个数据项读取值, 或把值存储到一个数据项中。所有其他操作被定义为这两个操作的副作用产物。例如, 虽然SNMP没有一个明确的重启动的操作, 但可以通过说明一个数据项, 给出到下一次重启动前的时间, 而且管理系统可以为该数据项指定值 (包括零) , 从而定义与重启动等价的操作。

查询请求消息 (以轮询方式) , 来跟踪各个设备的状态;而当设备出现异常事件如设备冷启动等时, 设备代理进程主动向管理进程发送陷阱消息, 汇报出现的异常事件。这些轮询消息和陷阱消息的发送和接受规程及其格式定义都是由SNMP协议定义的;而被管理设备将其各种管理对象的信息都存放在一个称为管理信息库 (Management Information Base) 库结构中。

其中SNMP协议是运行在UDP协议之上, 它利用的是UDP协议的161/162端口。其中161端口被设备代理监听, 等待接受管理者进程发送的管理信息查询请求消息;162端口由管理者进程监听等待设备代理进程发送的异常事件报告陷阱消息, 如Trap。设备的所有的需要被管理的信息被看作一个各种被管理对象的集合, 这些被管理对象由OSI定义在一个被称。

(三) 监控软件测试

由于各个不同的厂家, 其设备定义有不同的MIB数据库文件, 它定义了各种设备必须保存的数据项和允许对每个数据项进行的操作。因此对特定型号的设备需要使用不同数据, 本课题开发的程序只针对性地监控Cisco的两种设备, 而对于通用网络设备使用GET、SET功能进行修改。

下一步将继续研究动态地生成管理各种不同型号网络设备的功能, 并建立网络设备MIB库, 收集各种设备的MIB数据, 以扩充网络管理的使用范围和便利性。

摘要：文章指出了发展高效校园网络监控管理系统的必要性, 介绍了监控管理系统的技术方案和监控软件测试, 系统有效地对校园网络监控与管理。

关键词：校园网络,监控管理系统

参考文献

[1]Banker Kim, Mellquist Peter E., SNMP++帮助文档[Banker, ellquist].SNMP++, Connexions, The Interoperability Report, Volume9, No.3, March1995.

[2]J.Case, K.McCloghrie, M.Rose, S.Waldbusser, [RFC1452].Coexistence between version1and version2of the Internet-standard Network Management Framework, May03, 1993.

[3]J.Case, K.McCloghrie, M.Rose, S.Waldbusser, [RFC1442].Structure of Management Information for version2of the Simple Network Management Protocol (SNMPv2) , May03, 1993.

如何建立有效的银行内控系统 篇10

(一) 部分管理层漠视规章制度

部分银行高级管理层没有在内部控制活动中发挥应有的带头和表率作用, 常常把自身的行为置于控制之外, 道德风险相当高。

(二) 存在形式主义

有的银行为了应付外部检查而笼统地制定几项制度, 表面上看起来很完善, 实际根本不按照制度做或不严格落实, 也不审查控制制度是否真正有效。

(三) 风险管理还相当落后

目前大多数银行只对单项信贷风险比较重视, 但信贷风险的管理还相当落后, 对经营中面临的包括信贷风险、流动性风险、利率风险、市场风险、操作风险、法律风险、策略风险、声誉风险等等在内的各类风险根本没有进行全面识别和评估, 没有对各类风险设定限额, 进而采取有效措施将风险控制在可以承受的限度内。风险管理还没有成为内部控制活动的核心内容, 银行只能被动应付各种风险。

(四) 还存在控制空白点

比如很多银行都拥有额度较大的抵债资产, 但还没有相应制定抵债资产的管理制度。另外, 我国的银行基本上还没有把熟悉客户原则纳入控制活动, 对防范洗钱的控制还处于起步阶段。

(五) 内部审计监督的作用还相当有限, 甚至在有些银行成为一种摆设

突出表现在内部审计没有独立性和权威性, 审计面没有覆盖所有业务, 发现的问题和提出的改进建议得不到执行, 审计力量不足等等。由于内部审计的作用没有发挥, 内部控制的执行情况和缺陷就得不到及时反馈和纠正, 甚至出现失控的局面。

二、如何构建我国银行的有效内部控制系统

(一) 完善银行公司法人治理首先要真正完善银行的法人治理

改革的方向是对银行进行股份制改造, 走产权多元化的路子, 引入非国有注资主体 (包括民营企业、自然人、外资等) 进入公司董事会、监事会。通过激励与约束机制让经营者充分施展才华;其次, 按照中国人民银行2002年6月发布的《股份制商业银行公司治理指引》, 建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排, 以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制;第三, 引入真正的独立董事制度。

(二) 营造良好的控制环境

首先, 要营造良好的外部治理机制。主要是发展公司控制权市场和职业经理人市场。目前, 我国公司控制权市场的发展严重滞后, 职业经理人市场也很落后。公司控制权市场和职业经理人市场主要是通过市场对公司董事长及董事会成员、行长 (总经理) 及高级管理人员进行选拔和淘汰。如果股东们对公司经营状况不满意, 往往就会“用脚投票”或“用手投票”, 强迫公司董事会与经营者改善公司经营。如果公司经营状况仍得不到改善, 或者是更换公司董事长或总经理, 或者就有可能发生局外人通过收购该公司的股票继而达到兼并公司的目的, 这样公司的董事长和总经理就会失去其对公司的控制权。外国公司控制权市场十分活跃, 对公司董事长和总经理的控制权构成了严重的威胁, 实践证明这是一种十分有效的约束公司董事长和总经理的市场机制。其次, 要营造良好的公司内部治理文化。一要树立“股份公司最高权力机关是股东大会, 核心机构是董事会”的理念, 由股东大会选举产生董事会, 由董事会选举产生董事长和选拔任命行长 (总经理) ;二要树立“以人为本”的理念;三要树立“内部控制主要是董事会和高级管理层的责任, 但银行中的每一位员工都应共同承担这一责任”的理念;四要树立“内部控制不是内控制度的简单组合, 而是业务经营过程的有机组成部分”的理念。再次, 设置合理的内部组织结构。以“客户为中心, 市场为导向”的原则, 合并缩小非业务性机构, 大力加强资产负债管理、风险管理、财务管理、内部审计、信息管理等部门, 做到分工明确, 职责分明。

(三) 提升风险管理水平

首先, 应当有专门的机构专司风险管理职能, 定期评估全行的各类风险和总体风险水平, 提出风险管理建议;其次, 把有效控制风险放在首位, 每一项规章制度的制定和业务运营都要以有效识别、计量、监测和有效控制风险为主线, 建立和完善资产分类制度、审慎的会计制度、损失准备金制度、互相监督牵制制度等风险制度;第三, 要借鉴国际上通行的风险分类方法, 把银行所面临的风险作恰当分类, 比如划分为信贷风险、流动性风险、利率风险、市场风险、操作风险、法律风险、策略风险和声誉风险, 定期对各类风险的水平和发展方向进行全面评估, 并检讨各项控制措施是否能够有效控制风险和明确应采取的补救措施;第四, 按照巴塞尔委员会《新资本协议》的要求, 借鉴先进的风险管理技术, 创建适合于本行的风险管理模型, 充分利用计算机系统进行风险管理。

(四) 构建有效的内部审计监督体系, 为了提高内部审

计的效果和覆盖面, 应不断改进审计技术手段和加强审计力量

审计发挥作用的关键取决于实质独立性, 即审计人员不偏不倚、客观公正的工作态度。提高实质独立性的途径是提高内部审计人员素质, 包括职业道德、专业技能和价值观等;其次, 足够的审计力量, 包括审计人员数量和审计人员的综合素质, 也直接影响内部审计作用的有效发挥。

(五) 重视成本与效益原则经济学理论认为, 通常而言

成本具有递增的特性, 收益则具有递减的特性, 当内控超过一定限度, 成本将可能会超过收益, 从而令内部控制的净收益变为负值

短期的严格控制可以隐蔽的心理上的成本为代价而获得, 系统在表面上看来是在控制中, 但压力却会在远期酿成一次有严重后果的爆炸。如果内控过度, 则其成效将不能达到把内控系统设计得能挖掘人的潜在能力, 并把个人与组织的福利结合起来时那样的理想状态。

(六) 发挥金融监管的推动作用

首先, 金融监管当局要把商业银行内部控制作为金融监管的重要内容。在今后较长一段时期内, 监管当局仍将是构建有效银行内部控制系统的最主要推动力量。第一, 要进一步完善监管法规体系, 并使监管活动严格地建立在法规基础之上;第二, 要特别重视对银行董事会和高层管理人员的监管;第三, 要树立“监管就是服务”的监管理念, 避免为“监管而监管”。其次, 引入社会中介机构强化对商业银行的外部监管, 并以此促进商业银行的内部控制建设。第一, 要培育或选择一批客观诚信、公正履行职责的社会中介机构, 这是确保社会中介机构履行职责的首要条件;第二, 督促商业银行全面引入社会中介机构参与监管, 允许社会中介机构参与商业银行的各项业务活动的全过程, 全面了解和掌握商业银行的经营活动;第三, 强化金融监管当局与社会中介机构的信息沟通, 促使社会中介机构全面真实反映商业银行的经营管理状况, 共同维护存款人的合法权益。再次, 要加强信息披露, 向存款人和社会公众及时准确披露有关信息, 维护存款人的知情权, 通过社会公众的监管来推动商业银行的内部控制建设。

企业内部绩效评价系统的建立研究 篇11

本文分析了绩效评价系统的涵义，一个设计科学的企业绩效评价体系在各个方面中的作用，及其一个完整的企业绩效评价系统的各个构成要素。总结了现代企业内部绩效评价系统的理论依据即现代企业中所有权和经营权的分离、委托—代理理论的解释、资本保全理论、现代管理理论和内部绩效评价系统的运作机理，及建立各类指标体系应遵循的原则。就我国企业绩效评价体系的现状进行了研究，探讨了传统绩效评价的局限性和我国现阶段企业内部绩效评价系统存在的问题，提出了新时期企业绩效评价系统的设计思路及各个指标体系的确立，对我国企业绩效评价体系的发展趋势进行了分析，提出了现阶段适应我国经济发展的企业内部绩效评价体系，构造了财务绩效评价和非财务绩效评价为一体的新的绩效评价体系。

企业内部绩效评价系统的涵义、作用及构成要素

企业绩效评价的涵义：企业绩效是指一定时期内企业利用其有限的资源从事经营活动所取得的结果，企业绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法采用特定的指标体系，对照一定的评价标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，将企业经营活动成果和预先设定的标准或存在的初始状况进行比较判断企业经营状况的一系列活动。

绩效评价的结果是进行绩效管理的依据和经营决策的基础。企业经营的最终目标是实现企业价值的最大化。它是在会计和财务管理的基础上，运用计量经济学原理和现代分析技术来剖析企业经营过程，真实反映企业的现状，并预测企业未来的发展前景。

企业绩效评价的作用： 一个设计科学的企业绩效评价体系能够在多方面为企业提供强有力的支持。由于企业绩效评价的主、客体不一样，因此，对企业进行绩效评价的作用也不尽相同。

（三）企业绩效评价系统的构成要素:

第一，业绩评价属于一种行为，涉及到一个由谁组织，对什么进行评价的问题，因此评价主体和评价客体应该属于业绩评价系统的组成要素。

第二，评价目标是评价过程的灵魂，它是根据评价主体的需求而确定的，对整个评价系统的设计和运行起指导作用。

第三，评价指标是评价对象的载体和外在表现形式，即对评价对象在哪些方面进行评价，评价指标的选取要依据评价目标和评价对象的需要设计，要能够反映评价对象的特征。评价指标有财务方面的也有非财务方面的。

第四，评价标准是对评价对象的表现进行分析评价的标尺，具体可分为计量指标参考标准和非计量指标参考标准。评价标准是相对的，但在一定的时间和范围内，评价标准必须是确定的、不变的。

第五，评价方法是绩效评价的具体手段，即运用一定的评价方来对评价指标和评价标准进行实际运用，已取得公正的评价结果。

最后，评价报告是评价工作最终结果的表现形式，是结论性的文件，体现了对客体的价值判断，它主要对评价主体产生影响。实际上属于绩效评价系统的输出信息，因此，从管理控制系统的角度看，评价报告属于信息反馈的范畴。

企业内部绩效评价系统的运作机理

企业内部评价系统的运作主要包括三个方面，即建立各类评价系统的指标体系；制定各类评价系统的评价标准；确定评价控制的计分方法并具体组织实施评价。

● 建立各类绩效评价系统的指标体系。评价指标体系的设置应遵循以下原则：一是应严格把握评价原则和评价思想的内涵，以保证指标的有用性；二是指标计量结果的获取应具有规范可靠的基础，以保证指标的真实性和可操作性；三是分析该企业生产经营的各个要素和环节，以保证指标的全面性；四是应根据评价目标的要求和评价内容的特点，形成逻辑严密且层次分明的系统，以实现指标的系统性；五是指标类型的选择应结合评价内容的特点决定，定量分析和定性分析应实现有机结合；六是应选取不同企业中普遍可获得的指标，以保证指标的可比性。

● 确定各类绩效评价系统的评价标准。评价标准是评价结果的衡量尺度，也是评价计分法的形成基础。标准的制定应遵循以下原则：一是评价标准的形式和获得方法应依据评价指标性质的不同而有所变化。二是评价标准的制定应建立在对相关指标信息全面掌握和科学分析的基础上。三是评价标准及制定原则、方法应该是透明的。四是评价标准应当随实际情况而适时调整。

● 实施各类绩效评价系统的具体评价。在企业内部绩效评价系统的指标体系和评价标准建立之后，就需要通过评价计分方法量化出最终的评价结果。评价 计分方法一般采用一定的计量模型，将不同种类和不同系统的评价指标加以统一量化，最终得出清晰明了的评价结果，然后据此形成评价结论并进一步完成评价报告。

企业绩效评价系统的设计思路及指标体系的建立

企业绩效评价系统的设计思路

结合企业内部评价系统的实际特点，可按如下思路构建绩效评价子系统的评价指标体系：（1）按照企业内部绩效评价系统构成的分类，遵循指标选取设置的原则，结合各个子系统的实际特点分别选取指标；（2）根据不同子系统各自的内在逻辑构建起评价指标体系；（3）按照一定的科学方法确定不同指标的权重，为指标进行科学统一的计分测量打好基础。在业绩评价时要目标明确，有针对性的进行评价，一是区分评价主体，要将企业所有者进行的业绩评价、债权人进行的资信业绩评价、政府管理部门对企业的评价以及管理者进行的业绩评价相区分；二是区分评价客体。分别对企业整体经营业绩、企业管理者的管理业绩及企业价值进行评价；三是把客观公正的评价和带有主观色彩的考核相区分。

● 发展战略性评价体系。进入知识经济时代，实物资产和财务资本重要性降低，人力资源和无形资产的权重增大，继续一味控制有形资产的消耗已难以适应新经济竞争的需要。应当从战略角度考虑营利性问题。有些企业的账面盈利性很强，但是企业的资产质量不高、流动性很差，高的盈利性也可能同时潜伏极大的风险性。只有将盈利作为长期目标中的可持续发展目标来追求时评价指标才可能用唯一盈利指标来代替。要注重长期与短期利益、整体利益与局部利益的关系。

● 注重财务指标与非财务指标间的平衡。在新时期，由于环境的变化，竞争激烈的传统以财务指标为主的业绩评价系统已不能适应形势需要了。如在集团公司管理中，对于大多数的子公司或分部的业绩评价，其中只有一小部分能从财务角度进行描述，大部分都要靠非财务指标评价。

● 重视对无形资产和人力资产管理和使用效益的评价。人力资产是企业最活跃、最有创造力的资源，因此与此相对称的企业经营业绩的分析与评价就不能只是使用单一的财务指标来进行，而是灵活多样的，它应该既包括财务指标又包括非财务指标；既包括静态指标又包括动态指标。

● 建企业与外部社会关系的反馈界面。知识经济条件下，企业生产、经营好坏不再仅仅取决于自身内部的技术进步、成本控制和管理水平。通讯手段的进步加快了经济全球化和一体化的步伐，拓宽了企业市场的深度和广度，加强了企业与客户、供应商等的联系。因此新的企业绩效评价体系应该包括对企业外部形象和公共关系状况和能力的测试。

企业绩效评价系统指标体系的建立

企业的内部绩效评价体系应从企业财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况以及发展能力状况等不同角度和侧面对企业实施综合考评。

● 评价指标体系的确定 企业在设计内部绩效评价指标时，要做到统一性和灵活性相结合，作为企业集团来讲，为了发挥每一个子公司的作用，共同推进集团发展壮大，可能会对不同的子公司赋予不同的功能。但从整体上来说，追求投入产出效益的最大化是其最主要的目标。因此，在设计效益评价指标时应当赋予净资产收益率、总资产报酬率等有关投入产出指标较大的权重。

● 构建非财务绩效评价指标体系 财务指标主要包括盈利性指标、营运性指标与偿债性指标这三类影响企业财务业绩方面的指标，非财务指标主要关注企业战略性与成长性，其采用的指标有定量的也有定性的。由于所面临的市场环境不同，所涉及的行业不同、所采用的生产技术和管理技术不同，各个企业根据自身的情况设计出的非财务指标有所不同。借鉴国内外绩效评价方面已有的实践经验，从综合评价企业的经营业绩这一角度，使提出以下几个方面的非财务指标：营销评价指标、内部生产管理评价指标、研究与开发评价指标、员工评价指标等。

我国绩效评价体系的现状及其未来发展趋势

我国绩效评价体系的现状

目前我国企业绩效评价体系主要采用国家财政部、国家经贸委、人事部和国家计委在1999年六月联合颁布的企业绩效评价体。该指标体系的主要特点是：以净资产收益率为核心指标，采用多层次指标体系和多因素分析方法，以统一的评价标准作基准，定量分析和定性分析相结合各环节操作直线计算计划的指标体系。

● 目前这种指标体系不具有全面性、系统性。目前的绩效评价指标主要以会计、财务指标为主，该绩效测评体系重在测评，而非企业内部各功能与绩效的联系性，测评体系不能直接反映企业层的绩效状况。

● 企业绩效评价未能与企业的发展战略相联系。目前的绩效评价体系，未能区分行业特点建立不同的指标体系，也不能与各企业的战略目标与战略管理相联系，因此这种企业绩效评价制度不能主动的监督和管理企业。

我国绩效评价体系的发展趋势

从广义上讲，绩效评价是一种信息系统，即通过对绩效评价指标体系的计量与反馈，向管理人员显示出目标的完成情况，以迅速采取有效的改革措施传统的绩效评价指标基本都是财务指标，而此物指标数据的来源是会计信息，也就是说传统的绩效评价承袭了传统会计的一些缺陷。在全球化、信息化的社会背景下信息时代信息系统的高度发达和高科技技术的应用使得非财务指标评价、过程适时评价、无形业绩评价、顾客导向评价等成为可能和必要。

鉴于财务指标评价系统的不适应性，非财务绩效评价系统的作用日益凸现。非财务指标的设计是从企业长远发展的角度出发，立足于企业整体价值的增长，它强调企业的整体利益，而不是各个部门角度来进行评价，产生了前所未有的整体组合效应；非财务指标考虑了创新能力、竞争能力等与企业长期战略密切相关的因素，更加注重未来趋势，克服了财务绩效评价侧重于年度或短期绩效的缺点；非财务绩效评价是以管理系统信息化和信息系统网络化为基础实施的，管理者能够及时、连续地对所要控制的项目进行跟踪监督，使发生的问题能够及时解决；非财务指标直接计量一个企业在创造股东财富活动中的业绩，非财务计量更能反映业绩计量的诊断职能。（作者单位 恒丰银行济南分行）

（1）从国有企业监管部门方面看，开展企业绩效评价的作用是为了有效的实施对企业的监管。

（2)从企业集团方面看，开展企业绩效的主要作用是为了加强集团公司企业管理部门的产权监管。

（3）从企业出资人和债权人方面看，开展企业绩效评价的主要作用是为了加强企业投资的监管。

（4）从企业自身来看，科学的评价企业绩效，有利于资本所有者行使对企业经营者的选择权，避免主观随意性；有利于企业的经营者实施有效的激励与约束机制，促进企业管理者的优胜劣汰；有利于正确引导企业的经营行为，促进企业经营观念与发展战略的转变，提高企业竞争力。

建立全新的高校财务预警系统 篇12

高校办学活动耗资巨大, 它无法像企业一样以营利为目的获得利润, 只能依靠政府财政拨款和学生学费收入维持其发展。但单靠这两项收入也无法满足高校规模日益扩大的支出需求。学校的发展需要资金的投入, 虽然资金并不是高校发展的唯一决定因素, 但是办学资金的多寡却在很大程度上决定着高校的发展。特别是近几年来, 高校不断扩招, 随之而来的便是高校规模的扩大, 大量硬件及软件设施需要高额资金的投入。因此, 举债办学便成为高校自我发展的内在需求。

二、原有高校财务预警系统

根据高校财务预警评价体系的原则, 财务预警采用综合模式思路, 建立的财务预警指标从偿债能力、运营绩效、发展潜力等三方面12个财务指标来反映高校的财务情况。

(一) 偿债能力指标:

偿债能力是指高校偿付各种到期债务的能力。通常用流动比率、速动比率和现金比率三项指标衡量高校短期偿债能力, 以资产负债率、净资产负债率、净资产比率和利息保障倍数四项指标评判高校长期偿债能力。

(二) 运营绩效指标:

(1) 高校年度收支比, 即本年度实际收入与本年度实际总支出的比率; (2) 招生计划现金比率, 即本期招生实际收费数与本期招生应收费数的比率; (3) 经费自筹率, 即自筹经费收入与学校总经费收入的比率; (4) 教学科研性资产收益率, 即教学科研结余与平均收益性资产的比率; (5) 校办产业资本增值率, 校办产业资本增值率= (年末所有者权益-年初所有者权益) /年初所有者权益。

(三) 发展潜力指标:

(1) 现金净额增长率, 现金净额增长率= (年末现金净额-年初现金净额) /年初现金净额。该指标直接体现了学校可支配和周转的财力状况, 反映了学校事业建设的可持续发展能力。该比率越高, 说明财务调控能力和对债务的支付能力越强; (2) 其他资金动用程度, 其他资金动用程度=应收及暂付款+校办企业投资+其他投资+借出款总资产-事业基金-专用基金+留本基金。其他资金动用程度指标是指高校应由自有资金负担的年末应收及暂付款、对外投资、借出款占非自有资金的比重; (3) 自有资金动用程度, 自有资金动用程度= (应收及暂付款中非正常周转垫款+年末对校办产业投资+年末其他对外投资+年末借出款) / (年末事业基金+年末专用基金) 。

上述指标仅从某一方面并不能全面把握高校财务风险的总体状况, 因此必须将各项指标加以合成以构成综合评价模型。各项指标的选择应根据高校的长期、中期、短期规划, 在符合学校实际情况的前提下综合考虑选择, 或根据学校的特殊情况予以设立, 临界值、预警标准也应根据实际情况及学校期望的效果予以确定。

三、建立全新的高校财务信息披露方式

以往的财务预警系统指标的选择都是建立在事实发生后的基础上, 也就是说, 预警系统在一定程度上是一种事后控制或者说事中控制。那有没有一种是对财务风险或危机进行事前控制或是从根源上降低、防治这种财务风险呢?下面引入一种全新的财务信息披露方式XBRL。XBRL (可扩展商业报告语言) , 是XML (可扩展标记语言) 在财务报告信息交换面的一种应用, 主要是作为企业财务信息、报表和分析资料等的网络传输格式的标准来发布公司财务报告和其他信息, 从而使财务信息可以在不同的应用软件平台和技术条件下实现交换。

(一) XBRL在高校财务信息披露中的应用。XBRL在高校财务信息披露应用的可行性:

1、技术上的可行性。

随着XBRL技术的开发与应用以及计算机网络技术的高速发展, 特别是上海证券交易所和深圳证券交易所对XBRL的开发与应用成果, 为建立基于XBRL的高校财务信息披露系统提供了良好的技术条件和示范作用。

2、资源上的可行性。

随着高校投资主体的多元化?筹资方式的社会化, 高校拥有了充足的资金用于新型系统的建设与开发;同时, 由于高校的特殊性因素, 高校聚集了大量的高层次知识分子和技术人才, 从而为新型系统的构建提供了足够的智力支持和良好技术保障。

3、经济上的可行性。

新型财务信息披露系统的建立, 使得高校财务信息更加公开, 社会监督的存在与有效应用也促进了高校运营的良性化、连续化发展, 不断提高的教育教学水平以及良好的声誉也势必将为高校带来更多、更丰富的社会捐赠和资金支持, 这些新生资本完全可以弥补高校开发新型财务信息披露系统的成本与支出。

4、体制上的可行性。

实施基于XBRL的高校财务信息披露系统适应了现时情况下的高校财务管理机制改革, 通过人员的培训和部门裁撤归并, 优化了高校的各级各类管理机制, 提高了管理效率, 促进了高校管理水平的提高, 有利于高校运营体制和管理机制改革的深化与扩展。

(二) XBRL在高校财务信息披露系统中的实施步骤。

实施基于XBRL的高校财务信息披露系统可以分为7个步骤:需求分析、选择供应商、系统规划、系统实施、评价及改进、运行及维护和深度挖掘。

1、需求分析。

需求分析是实施流程的第一个阶段, 也是一个非常重要和不可缺少的阶段。该阶段的主要任务有:利益相关者的确定、系统实施的必要性和可行性分析, 并以此为依据决定是否继续构建基于XBRL的高校财务信息披露系统。

2、选择软件供应商。

相对于XBRL在企业中的运用, 高校内部各级部门, 上至院长, 下至实验人员和教师, 对于XBRL技术都缺乏了解, 选择高校内部自行开发存在开发周期长、开发难度大、成本过高、程序或软件专业性和通用性不强等问题。

3、系统规划。可按以下步骤进行:

(1) 成立一个包括高校高层领导、软件供应商、技术工人和学者在内的项目领导小组。

(2) XBRL财务报告系统实现模式的选择:一般来讲实现XBRL类财务报告有下列3种模式: (1) 利用XBRL格式转换器直接转换电子文档模式; (2) 按照XBRL标准手工转换打印文档或PDF文档模式; (3) ERP系统集成XBRL适配器自动、实时转换文档模式。第一种模式是由高校信息系统本身 (如ERP系统) 产生各种财务报表, 并以电子文档的形式存在 (如Excel表格或Word文档) 在有关信息需求者需要XBRL报表时可以通过XBRL格式转换器进行转换, 该模式下转换过程是自动完成的, 转换中不会造成数据的丢失和出错, 能够保证XBRL财务报表的准确一致;对于第二种模式, 企业的信息系统 (如ERP系统) 对外直接输出的是不可直接转换利用的打印文档或PDF格式文件, 中间的转化需要按照XBRL格式要求进行手工输入来形成XBRL文档, 录入环节所造成的出错风险和较高的成本将导致该种模式的实际应用价值较小;第三种模式是由企业自身的ERP系统加上集成的XBRL适配器, 在进行信息处理过程中可以直接按照XBRL规范来完成报表的处理, 能够实时输出XBRL文档, 该种模式需要开发新型系统及应用软件, 开发成本较高, 对工作人员的技术和素质要求也较高, 是XBRL技术发展较成熟时主要采用的方式。个人认为, 在高校财务报告模式选择时应采用第一种模式。

(3) 系统分析。 (1) 确定对XBRL报告系统的综合要求。重点是应根据高校特点进行规划, 主要包括4个方面:功能要求, 应该划分出XBRL报告系统应该具有所有功能;性能要求, 包括XBRL系统需要的存储空间、系统的安全性要求等;运行要求, 它主要指XBRL报告系统运行时的环境要求, 如系统软件版本, 数据库管理系统的名称等;将来可能提出的要求, 它是指要考虑系统以后在功能、规模等方面的扩展性; (2) 分析系统的数据要求。考虑到高校内外部的数据纷繁复杂, 所以必须搞清相关数据的产生及其流向; (3) 导出目标系统的逻辑模型。通常用数据流图、数据词典和主要处理算法等来描述该模型。

(4) 工程预算。包括开发成本、开发周期以及其他人力、物力或其他消耗。

(5) 资源归集与分配。这里所说的资源包括人力、物力、财力以及其他需要消耗的资源, 这些资源在系统开发前应予以归集, 专供专用, 并应在各开发阶段进行计划性分配 (应考虑额外事项发生) 。

经过分析规划, 把分析结果用正式的文件记录下来, 形成如下文件《XBRL报告系统描述书》、《XBRL报告系统规格、功能规范和需求说明书》、《实施流程计划书》、《项目管理办法及资源分配计划》和《风险及风险控制计划书》。

4、具体实施

(1) 高校的XBRL开发。开发内容包括分类标准的制定, 实例文档及样式表的制作。XBRL分类标准应依据我国事业单位会计科目标准来设置与开发, 同时考虑到内外部报表披露信息内容的不同, 应分别制定不同的分类标准, 有关标签的定义可以采用XBRL 2.1版本定义的通用标签, 也可以根据高校的实际情况进行个性化定义, 但要遵循相关的定义规则。

(2) 相关软件开发以及现有软件升级。这里所说的相关软件包括ERP系统或MIR系统、XBRL转换器。现有软件包括高校现在所用的管理软件、财务软件、办公软件、相关软件的开发及现有软件升级的目的, 一方面是将高校内部的整个运营过程统一到一个系统中来, 便于信息的采集和传输;另一方面也有利于财务信息格式的统一化与集约化。

(3) 系统安装及善后工作。包括系统安装与调试、系统及软件操作手册的编写、工作人员培训及与系统相关的日常管理制度的制定。

5、评估与改进。

评估及改进阶段是实施阶段的继续, 本阶段的主要任务是试运行系统, 记录新系统的实际性能和功能, 并同评估基准进行比较, 以确定新系统在各个方面是否达到或者超过了高校期望的要求。评估基准实际上来自规划阶段形成的两个文件《XBRL报告系统描述书》和《XBRL报告系统规格、功能规范和需求说明书》, 评估基准实际上也代表了高校对XBRL报告系统的期望值。当新系统没有达到评估基准时, 项目小组必须和供应商对新系统存在的问题进行分析, 以确定问题所在及界定各自的责任, 并商讨如何解决问题和追加改进程序, 以便使改进后的系统达到或者超过评估基准。

6、系统运行及维护。

系统运行和维护是整个实施流程中时间最长的一个阶段, 可能需要几年、甚至十几年。这一阶段的主要工作是系统的日常运行管理和系统维护, 其关键问题在于要确保系统和数据的安全及系统的正常运行, 在系统出现问题时能够迅速及时地排除障碍。

7、深度挖掘。

XBRL报告系统的主要用途是提供实时的网络财务报告, 但是XBRL报告系统也可以用于其他很多方面, 报告并不是唯一的用途, 对XBRL报告系统的深度挖掘包括对系统本身功能和用途的挖掘和对系统提供的实时, 累计财务数据和非财务数据进行深度挖掘等两个方面。

四、将XBRL信息发布格式与高校财务系统相结合有着重要的现实意义

(一) 提高财务信息的质量、相关性及透明度。

让受教育者以及公众对高校的财务状况和教学设施、质量有一个全面的了解, 便于其在选择学校时有一个参考, 并且可以加大国家的监管力度, 规范高校的财务行为。

(二) 加大审计监管力度。

审计机构可以直接在互联网上对高校的财务进行审计, 提高审计的效率和时效性, 降低审计风险。

(三) 由于XBRL的技术特性, 它可以作为

一种新型的高校财务预警系统, 由过去的事中、事后控制转为事前控制, 大大降低高校财务风险。

摘要：本文通过分析我国高校财务状况, 尝试建立一种全新的高校财务信息披露方式, 以有效地控制和防范高校财务风险。

关键词：高校贷款,财务风险,预警系统

参考文献

[1]高静.论银行贷款对高等学校财务管理的影响[J].山东农业大学学报 (社会科学版) , 2004.3.

[2]国家教育发展研究中心.2001年中国教育绿皮书[M].北京:教育出版社, 2001.