《有什么比诚信更重要》读后感

《有什么比诚信更重要》读后感（精选12篇）

《有什么比诚信更重要》读后感 篇1

诚信—认真工作的基础

无论在工作还是生活中，我们都应该坚持诚信为本，诚信待人，诚信做事，诚信待己。坚持诚信，是一种认真和较真的态度，只有追求进步，追求完美的人才能真正做到。然而，因为一时的惰性，只为应付了事就容易忽视诚信，如果再加上贪图眼前利益，很容易就丢掉了诚信。建立一种信任不容易，可丢掉别人对你的信任却只因一个小小的举动。有时，为了表现的更好一点，把自己的过错掩盖，给自己戴上不真实的业绩，以为别人不会了解实情。常在河边走，哪有不湿鞋的，一旦别人发现了你的不诚实，就会从心底里对你排斥，给别人造成了这样一种印象，便是给自己封上了一堵高墙，将所有的发展机会都隔在了墙那边，想要得到机会便难之又难。

在企业里，我们拥有一个岗位，得到了一份工作，这份工作也不是恒久不变的，你做得好就容易被晋升加薪，做的不好便原地不动或者倒退甚至丢到工作。那怎样的表现决定着做的好还是不好呢？这就从敬业和诚信说起。一个有着责任感和上进心的员工，会不断精益求精，力求完美的完成本职工作，并且还不满足，会涉足到本职工作之外，无论做什么都是同样的认认真真，不断进取，这样下来，你就表现出了你的潜力和能力，机会出现的时候，领导会首先考虑到你。然而人无完人，有时你也会因为疏忽大意而犯点小错误，可是你的敬业和诚信精神会让你很快认识到错误并积极改正。这同样会得到别人的信任，只是你要为自己的失误多付出一点，弥补因失误带来的损失。换作一个忽视诚信的人会怎样呢？他会自作聪明的以为别人都不会了解实情，自己也就不会严格要求自己来避免犯错误，不会花时间和力气去提高自己，精益求精，而把心思用在了耍嘴皮子，做表面文章上，也许这样可以换来一时的利益，但是这种没有实际作为的行为不会换来坚实和长久的好处，却最终会黔驴技穷，牛皮吹破而败下阵来。能做到诚信待人，往往也容易诚信待己，敢于诚信待人，就是敢于承担责任，敢于面对不足，有这样自信的人，一定是有信心改正不足，赢得信任的人，及时你永远也没能做到最好，但是你追求卓越，精益求精的态度就是最好的质量保证，没有人不愿意跟质量有保证的人打交道，因为这样的人叫人放心，叫人省心。现实社会中，骗子是在太多，这很容易营造一种错觉，仿佛你太诚信的话就容易吃眼前亏，但是看看这些只看重眼前利益的骗子们，是不是都没能够真正的强大和富有，想要真正的屹立不倒，没有重诚信，讲质量的品格那只能是骗人骗自己。在工作中，你不重视诚信，就是在学着别人那样骗人骗自己，骗了别人倒还是侥幸，骗了自己就是真正的被骗了，因为你蒙上了自己辨真伪的眼睛，让自己找寻不到追求真理的方向，最终只能在错误的方向上越走越远，往往是被捧得越高摔得越重。

小胜靠智，大胜靠德，真正想在工作中有所发展，追求进步的人，就一定不能只在乎贪图眼前一点便宜。换位思考一下，你是用人单位，你会重用自私自利弄虚作假的员工吗？这样的人瞒得了一时，能瞒过一世吗？在工作中的时时刻刻都会有人关注着你，你的一举一动最终都能够得到呈现，一个不能自律的员工，最终是要露出马脚的，后果也只能自己苦吞了。

《有什么比诚信更重要》读后感 篇2

什么是诚信做事,什么是诚信经商,什么是诚信立世?把诚信看得比自己的生命更重要,这是陈凤珍以实践写下的诺言!

严以律己、做一个受社会敬重的企业家

陈凤珍虽出身清贫,但坚守一个信条:即使饿死也决不取不义之财!在下海经商的年代,她做的是木材生意,原木都是从印尼、泰国、马来西亚等地进口,因木材的品质、木材的尺寸不同,在价格上有很大的落差,由于板材都是捆轧在一起进来的,一些贪心的商人常常浑水摸鱼、以次充好、短缺材积来挣昧良心的钱,而在陈凤珍看来,即使再苦再累,钱挣的再少,也决不做坑人的事。每次进货,她都是天不亮就进工厂,天漆黑才回来,对每块板都严格把关,不符规格的决不上车。久而久之,陈凤珍三个字,就成了客户心中的品牌,东南亚的客商只要是陈凤珍要的货,二话不说,随时要随时发.国内的客户就认她的货,因为只有经她的手,就一定是货真价实的。陈凤珍投身健康养生行业以后,依然视诚信为企业的立足之本,生命之源。陈凤珍为人处事的原则是“得之坦然、失之淡然,争其必然、顺其自然”,在舍与得之间,她考虑的首先是舍。

真诚待客,做一家消费者放心的养生馆

曾几何时,我们经常在一些足疗养生馆、有的还是一些规模很大的连锁企业,一进门就会见到充1000送500、甚至是充10000送10000的促销广告,前台服务员和技师也会喋喋不休地向客人推销这样的消费卡。陈凤珍对此深恶痛绝,在她看来,经商之道,诚信为本,尤其是做健康养生行业,其本意就是要让人更健康,做实实在在的生意。

陈凤珍2006年投身健康养生行业,2009年创立上海汉之道健康管理有限公司。七年来,在汉之道的经营中,陈凤珍始终把诚信放在第一位,把顾客的利益放在第一位。在汉之道,没有不实的价格,所有的项目明码标价。陈凤珍对汉之道售卡立下三条规矩:第一,汉之道售卡只为给消费者提供方便,第二,汉之道售卡只想给消费者提供实在优惠,第三,消费者买卡的钱必须专款专用,不得挪作它用。陈凤珍坚信,不管别人怎么做,汉之道走自己的路,即使亏本也决不赚不干净的钱。自汉之道成立以来,从未收到过关于营销广告不实、消费卡纠纷及产品质量方面的投诉。

以善育人、培养一支诚实守信的员工队伍

在陈凤珍看来,一个企业的诚信,不仅企业家本身要身体力行,还必须要有一支诚信的员工队伍来支持。因此,从汉之道创立开始,她就十分重视员工队伍的教育。为了培训员工良好的道德品质,陈凤珍假《弟子规》这个道德启蒙教材引导员工走正路。自2014年以来,陈凤珍坚持每天抄录《弟子规》其中的一段,用手机发给员工,让大家自觉去背诵,在上工前集体诵读,还让专业慈善机构的老师上门讲课,要求员工在空余时间分享交流。通过《弟子规》教育,汉之道员工的精神面貌发生了深刻变化,企业风气也为之一振,孝顺父母、尊敬师长、关爱同事、善待顾客、讲究诚信在员工中蔚然成风,《弟子规》所传授的思想逐渐成为员工的自觉行动。在汉之道,凡是企业的事大家会争着去做,去敬老院做义工,大家也会自告奋勇抢着去,凡是顾客在店里遗忘的物品,大家会原物归还。这些年,汉之道员工捡到的客人遗忘在店里的财物,现金小的几十元上百元,多的高达几千元甚至几万元,还有珠宝、玉器及各类银行卡和有价证券,不计其数,均如数上交,由企业归还给失主。

陈凤珍经商数十年,特别是2006年从事健康养生事业以来,坚持洁身自好,律己自强,为人善良,待人真诚,把诚信看的比生命更重要,以自己的一言一行,一举一动,取信于员工,取信于顾客,取信于社会。

做什么比有什么更重要 篇3

作为后辈学生,我感动并陷入深深思索的,是先生这朴素话语里所蕴藏的深刻哲理,那就是对于每个生命个体的真实感受来说,是我们拥有的更重要,还是我们正在执著的事业更重要?先生的意思是,“有”只能说明过去,而“做”却能决定现在及将来;“有”是僵硬的、固定的、不可复制的,而“做”则是行进的、创造的,为生命的勃发和精彩提供了诸多可能。

我们每天都在属于自己的道路上前进、寻觅、奔走,或快如离箭,或慢于蜗行,但不论何种状态,我们的心情始终是积极的、舒畅的、自我的。虽然间或会遇到路上的风雨,但风雨过后,我们仍然能感受到我们脚下步伐的轻快。可以说,行进是我们生活的常态。人只有在不断行进间,才能感受到花开的芬芳、鸟鸣的婉转,以及风景的变幻之美,才能在努力中得到收获的快乐和幸福的感知。

倘若突然感到无路可走呢?我工作的单位有很多退休的老同志,他们因为长年工作在行政岗位,日夜忙碌得像雨前的蚂蚁,平时又几乎没什么业余爱好,最多玩玩麻将,一旦退了下来,便会出现两种状态,一种烦躁不安,一种乐“牌”不疲。前者受惯性支配,身退心未退,忽然发现从此没有了做事的平台,个人又没有什么其他的乐趣,便顿感没有了奋斗方向,整天不知所措。后者再无所求,唯以沉迷方城游戏自慰,打发时光,等待着生命的终点。无论他们先前有过多么感人的奋斗史,也无论他们有过多么辉煌的成就,都无法消除他们停下脚步时那种惶惶不可终日的焦躁和幻灭感。其实,一个人体衰或年老都不可怕,可怕的是他在这个人世间有了一种无事可干、万事皆休的感觉,一辆车不再向前,它必到了站;一艘船不再向前,它必靠了岸。所以,我始终觉得一个在田野里挥汗如雨的农夫比一个继承万贯家财的闲汉更快乐,因为农夫正在从事自己认为有价值的事业,而闲汉却无所事事、无所适从,等待着日子与日子的重复,与行尸走肉无异。

2008年夏天,美国微软公司创办人比尔·盖茨先生正式从微软退休,我们不禁怀疑,他要金盆洗手、安度晚年了?接着,我们便听到了他走上另外一个工作岗位的消息,他决定和妻子一起专心打理“比尔与梅琳达·盖茨基金会”,他说他要利用这个基金会,解决一些贫困人口的疾病问题,尤其是贫困地区的疟疾、儿童疾病或者艾滋病等。我们看到,离开微软豪华办公室的盖茨先生,又匆匆踏上了慈善事业的征途。这就是智者,智者的脚步永不停歇,唯在这种不停歇中,他才能感到生命的真实与搏击的快乐。

编辑 薛峰

诚信比金钱更重要小学作文 篇4

“孩子，诚信比金钱更重要呀!”耳边又响起了爸爸经常说的一句话，让我想起了两年前的一件事。

三年级时我第一次获得了五元钱稿费，心里美滋滋的，总想着要买什么东西。

那时有五元钱就算是“大款”了，有许多同学叫我请客。“先买一个冰淇凌!”我对粉丝团说。走到小卖部，我拿了一个一元五角钱的冰淇凌，给了阿姨五元钱。阿姨找了钱，我看也没看找的钱就走了。边走边撕开包装，突然发现手里竟然有一张五元!我数了数手中的钱，阿姨找了我八元五角钱!别慌，一定是那个阿姨把我给的钱当成了那个小姑娘给的十元钱了。不行，我得把钱还回去。

“不要还!”后面的同学向我叫道。对呀!我刚迈出的步子又停住了。不还岂不是更好。不还自己还可以多买一些东西呢!想着我笑呵呵的`把冰淇凌送入自己口中。咦?这个冰淇凌怎么是苦涩的呢?平时妈妈买的都不是呀!

隐约中，我听见心灵的最深处在呼唤：这个冰淇凌不是你买的，是你“偷”的，所以不是甜的，而是苦的。不行，我得把钱还回去!我抵挡住同学的劝告，把钱还回去了。

再吃一口冰淇凌，嗯，真甜!

比业绩更重要的是什么 篇5

但是部分的企业在一味的业绩主义的前提下，就将许多更为重要的事情忘记了，企业的每个人、每个部门都在看、观的状态，没有人来实际的执行。

俗话说：“光说不练嘴把式，光练不说手把式，又说又练才是真把式。”对于企业而言，业绩只是最终的结果，但是在完成这个结果的同时，他需要一个漫长的过程来支撑。

这个时候，过程的关注对于能否顺利完成业绩就起到了重要的作用。

实际案例

在的时候，笔者接触到四川的一家快速消费品企业，他们做的是一支方便食品，企业不大，但是人员众多；人员众多，但是事事找不到相关的负责人，整个公司的所有人员好像都在管着销售部。

1、销售不能回款，他们怪销售部能力不佳；

2、业绩做不起来，他们怪销售部执行力不够；

3、成本过高，他们怪销售部业绩太低，影响成本；

4、就连每月的例会，回到公司，一个做饭的都会质问销售经理，这月的业绩怎么那么低；

5、更别提，管理会议了，更本就不叫什么管理会议，纯粹就是一个批判会，每次几个小时或者一天、甚至几天的会议，没有任何实质性的进展，所有的矛头，都指向销售经理，

从以上的情况来看，在该企业只需要存在的部门只要有销售部就够了，但是实际情况呢？各个部门都存在，只是做的事情不一样而已。

1、生产部：不在质量、成本上好好控制，导致成本严重偏高，没有任何竞争优势；质量把关不严，导致销售到市场上的产品，经常频繁出现一些质量问题；

2、后勤体系：每天都在追业绩，但是真正的有业绩的时候，会因为原材料库存不够，要等原材料回来才可以生产；没有和物流公司进行很好的沟通，每次需要发货的时候，又重新寻找物流公司；按照计划的市场物质迟迟不能到位等；

3、财务部：按照合同规定的返点，每次都要在客户和销售人员的一次又一次的催促之后，才将一个月或者两个月以前就应该支付的款项，打到客户帐上；销售人员的差旅费，本来按照规定，每月开会的时候，现场报帐，实际情况，从拖几天以后报帐一直到后来的长达一个月时间；人员的工资同样遇到这样的情况。

企业的组织架构图本来应该是这样的：

，各个部门是在总经理的领导下，独立、合作的开展工作，更多需要的是相互的协调，而不是相互的制约和推委，甚至是只是一个部门在开展工作，其他的所有部门在指导。

企业需要问自己的几个问题

企业的成功运作，他需要的是集体的力量，不是单靠某一个部门或者某一个人就可以完成的。

《有什么比诚信更重要》读后感 篇6

《情商》是一本影响力很大的书。它真的能让人相信，要想成功，情商占80%的影响，智商只占20%。——黑幼龙 卡内基训练大中华地区负责人

丹尼尔·戈德曼教授有专业的学术功底，有记者的生花妙笔，精彩的将学术界的研究成果介绍给世人，带领大家一起迎接情商新世纪。——张怡筠 著名心理学家、情商研究专家

没有什么比宽容更重要 篇7

王全安：因为电影拍完之后一直在剪辑，剪辑过程中会出现几个版本，这都是很自然的。为了公映，做了一些妥协，我希望这可以促进电影环境的改善。原本是一部不让拍的电影，今天还是拍出来公映了，它的意义会超越电影本身。

公映之后，大家的各种反应也是我在拍这部电影的时候能想象到的。我感到惊讶的是，有这么多中国人来关心这部电影。以前我总觉得中国观众不太关心中国电影。

在众多人的关注中，梳理出的最大不满足好像是指不能看到一部更完整的电影。但我们处在这么一个环境里，没法做那么自如的表达。在拍摄上我已经尽了最大的努力。拍攝的东西和放映的东西有多大差距，会造成怎样的状况，这都是一个很好的观察机会。

人物周刊：《白鹿原》是在去柏林电影节前接到了要删改的通知吗？

王全安：对，在那个时间段附近。

人物周刊：电影被删掉的主要是1949年后那部分内容吗？

王全安：对，从故事上来讲，主要是那一段。

人物周刊：你如何对待这样的删改意见？

王全安：一个作品就像一个结果，它有一个完整的结构，结构的删改对作品造成的遗憾和困惑是不言而喻的，但我还是想尽量完善它。让大家看到现在的情况下能呈现的部分，我觉得在中国电影的环境中已经是很可贵的一件事情。在做这部电影的过程中，我知道我们面临的是怎样一个环境，倒是没有太大意外。

人物周刊：你甚至在写剧本的时候都担心没法通过？

王全安：对，是这样的。

人物周刊：与公映版相比，参加柏林电影节和香港电影节的版本在时间上会有几分钟或十几分钟的差别，这是为什么？

王全安：在时间比较短的版本中，又做了一些剪辑和修补，为的是让电影节奏更流畅。

人物周刊：我在你的工作室看过220分钟的粗剪版本，与这个版本相比，公映版很多线索有头无尾，比如说白孝文和黑娃吃冰糖这条线索。黑娃在被执行枪决前，白孝文让人给他送去了冰糖。

王全安：对，最后没有了，真是挺无奈的。但你知道吗，其实我是一个不太愿意在这种情况下去抱怨的人，因为这个问题远比我们说的复杂。

人物周刊：怎么处理这些断掉的线索？

王全安：我会在现有的基础上去做最大程度的合理连贯，有时候也没有办法，会呈现出一些硬伤来，大家会有“跳”的感觉。

人物周刊：更为完整的版本怎样才能让更多的人看到呢？

王全安：前几天，我刚好去中国人民大学参加陈忠实老师小说《白鹿原》出版20周年的纪念活动。他谈到，在小说出版后的20年里，经历了很长时间各种各样的误读，慢慢才走向今天对小说的理解。我很感慨，我知道这个历程也是电影要经历的过程。我希望有一天，有一个自然、自信、宽松、宽容的环境，让我们能够更好地表达自己。小说用了20年，我希望我不要等那么久。好的东西已经在那儿了，让时间来检验环境的变化和进步吧。

人物周刊：《白鹿原》的历史背景跨越了3个大时代，你是如何理解历史的，有着怎样的历史观？

王全安：对于《白鹿原》这样的史诗，我是站在最普通的视角，看土地上最简单、最具常识性的事物的变化。这就必须用最平等的眼光看待发生的一切。历史上所发生的一切都是我们自己做的，都是人的行为，都可以理解、接受，甚至可以宽容。这些事情不但发生在历史中间，也会发生在现代。电影里所呈现的事情与当下是多么相似！

人物周刊：《白鹿原》表现的一个主题是，中国遇到了一个几千年都没有遇到的转型问题，这个转型直到今天都没有完成。

王全安：没错。我们今天其实是处于缺少信仰的环境中，代价就是我们内心要接受痛苦。我们失去了看待世界的方法和智慧。原来可能是有的，就是电影里白嘉轩坚守的东西。在如今这样一个开放的当下世界，我们自己是谁？身份如何确认？我们拿什么去跟别人交流？这些问题特别紧迫。

人物周刊：如何做到？

王全安：对一个时代而言，没有什么比宽容更重要的了。宽容是指对世界其他不同的东西的包容，还有对自己历史传统的包容。我们在努力向世界学习的时候，其实也应该向历史打开自己，了解和学习几千年来先人归纳总结出来的智慧。我觉得我们现在对自己的了解还不如对外部世界的了解，这是我们的困境。

人物周刊：无论小说还是电影，《白鹿原》都突出了作为儒家传统文化积淀的“乡约”。还有对地方自治起到重要作用的乡绅阶层，《白鹿原》都有很多表现。你怎么看这些传统？

王全安：这些东西显然是从我们的经验里生长出来的。传统的东西有精华，也有不合时宜的地方。你说的这些可能是外在的形式，在电影中表达得很充沛。白嘉轩坚守的是这些东西，就像必须有一套交通管理制度一样，不然大家没法行走了。但是，交通管理制度跟个人之间是有冲突的。其实，我无意在电影中讲哪个对哪个不对，只是展现出这样的矛盾，处在不同境遇里的人会有各自的感受。

人物周刊：可以说白嘉轩代表的是不变的一条线，鹿子霖代表的是不断改变适应的那条线吗？

王全安：没错。所有这一切何尝不是发生在一个人身上的事情呢？白嘉轩不变，他内心难道没有彷徨吗？难道没有想变的吗？鹿子霖的这种变，他内心难道没有不变的需要吗？

人物周刊：变化会有程度的不同。《白鹿原》里的变化都是剧烈的，从时代背景来说，激进主义的革命在不断发生。

王全安：我觉得所有事情的发生，从历史看过来的话，都有自己的存在逻辑。为什么会发生，肯定是历史有它的条件，革命就是这样的，它是应运而生的，是环境的一个需要。当我们遭遇了一个大的打击，失去了我们固守几千年的东西的时候，我们整个国家、民族肯定要在混乱无序中寻找方向。

人物周刊：在小说《白鹿原》里，朱先生是代表传统文化的重要形象，而电影里并没有这个人。

王全安：朱先生这个角色是一个理想化的完美的先知，如果这样一个高智慧的人存在于普通农民中间的话，我觉得他有点干扰。我还是更愿意看到普通人经历这个历程时心理上遭遇的困惑。

人物周刊：你经常走出去，参加过很多电影节，你认为我们对外该如何交流？

王安全：我所有关于文化意蕴上的表达，其实就是一个交流。我们就是讲述自己，让别人知道我们是怎么回事。能不能引起别人的尊重呢？首先在于能否真实地讲述自己。对自己的接受是真实的，而不是扭捏的、遮遮掩掩的。我是什么人，怎么看待别人，怎么看待自己？再一个就是自信地讲述自己。自信的本身就跟文明的强大有关系了，这决定你能否有魅力地讲述自己。在当下商业意识越来越强烈的压力下，我们面对的是一个迫切地了解我们文明的需要，而我们必须告诉别人的是：我们不光有钱，还有精神。只有在这个层面建立起来的文明才是真正强大的文明。

人物周刊：说到跟世界交流题，你怎么看这段时间发生的反日行为？

王安全：“温故而知新。”如果说，我们真正了解我们的历史，会发现很多事情并没有新意，从某种程度上说，我会对这些事情变得有所防备，我所说的防备主要是对自己的防备。

人物周刊：你说陈忠实的小说抓住了常识？

王安全：人类的创造是无法超越大自然的，所有文化都是针对环境的了解，更成熟的态度是对环境的尊重，与环境和平相处。抓住常识就是抓住永恒的东西。陈忠实做到了这一点。

人物周刊：你说过，《白鹿原》的讲述比以前电影的讲述更为平静，但这会不会让电影看起来沉闷一些？平静是成熟的表现吗？

王安全：中国的电影作品一路发展过来，最缺乏的就是平静、冷静地讲述。当我们失去了自己方法的时候，不成熟是注定的。这种失去是环境造成的，这也是我们要梳理历史的原因。

比金钱更重要读后感 篇8

这篇课文说了一晚上作者开着小汽车不小心撞坏了路旁的绿色小汽车的.反光镜，然后主动在车外留了一张纸条。过了三天，绿小汽车的主人打来电话，表示感谢。作者虽然和绿色小汽车主人互不认识，但他们的诚实和信任让我深深感动……

记得有一次，爸爸开着出租车出东城。半途上发现了一对夫妻抱着发高烧的孩子连忙挥手，爸爸迅速下车，把夫妻和孩子送进了医院。心如急焚的夫妻由于发高烧的孩子把钱包丢在了车上。大约过了五分钟，爸爸发现了一个钱包，打开一看一层层厚厚的钞票。爸爸没有为这些钱心动，而是马上开车到医院。到了医院，夫妻看到了爸爸的诚实激动的流泪满地说：“的哥，你真是一个好心人，这可是孩子的救命钱啊……”

智慧比漂亮更重要读后感 篇9

（一）今年寒假我读了3本书，是《智慧比漂亮更重要》《好朋友是一辈子的天使》《别以为女生好欺负》，作者都是著名作家乐多多，这几本都属于女生专属，我很喜欢读她的书，其中最喜欢的还是《智慧比美丽更重要》。下面就让小樱桃来告诉你，漂亮的脸蛋，智慧的头脑，哪个最重要。

这本书的主角有：小樱桃，黄蓉，思悦，袁媛，胡小闹，长安。内容主要讲述了四年级3班的男生们给袁媛起了个外号叫“钢牙妹”,还说她又矮又丑。袁媛跟思悦就相差很多，袁媛羡慕长的漂亮的女生，以思悦为偶像。思悦被评为他们班“最美女生”,而袁媛却被同学们评为“最丑女生”.她很自卑，很希望自己能变成思悦那样，不被同学们嘲笑。小樱桃和思悦，黄蓉经常安慰她，于是袁媛打算开始学习化妆，让思悦帮她变漂亮——剪头发，配隐形眼镜。去学校后，同学们都快认不出她来了，当小樱桃揭晓秘密之后，胡小闹又说“袁媛太胖了。”她又让思悦帮她减肥。就在这时候有一次全国作文比赛，袁媛的写作水平很高，得了第一名，领奖的那一瞬间的幸福感与满足感，让袁媛感到智慧其实比漂亮更重要。之后她写了一本很有名的网络原创冒险类小说，同学们都把她当成偶像了，再也没有同学给她起外号嘲笑她了。黄蓉，小樱桃，思悦都为她高兴，从此她们四个人成立最好的朋友。

读了这本书让我明白了一个道理：唯有智慧能使美丽常驻。真正美丽的女孩不是她出众的外貌，而是她的心灵与内涵。

智慧比漂亮更重要读后感

（二）漂亮脸蛋和聪明头脑哪个更重要

——读《智慧比漂亮更重要》有感

寒假里，妈妈给我买了一套乐多多著的“女生日记簿”, 一共四本书，读了其中一本《智慧比漂亮更重要》，使我深受启迪。

这本书主要写了某校四（3）班的袁媛被班里的男生们评选为最丑的女生，内心陷入深深的自卑之中，她特别羡慕班花思悦，常常在上课时往思悦那里看。这件事被班长小樱桃发现了，在小樱桃的帮助下，袁媛渐渐悟出了什么才是真正的“美”,从此人也变得乐观和自信了，还获得了作文比赛的一等奖。

漂亮的脸蛋，聪明的头脑，究竟哪一个更为重要？当一口气渎完整本书后，我终于得到了答案：外貌并不重要，重要的是智慧美和心灵美。如果把每个人都比做一颗珍珠的话，外表只是包装珍珠的那个盒子。即使是再漂亮，经历几年、几十年后，盒子也会变得腐朽。玫瑰虽美，却因满身带刺，不得不让人爱而远之。如果一个人长得很美，却没有智慧，他（她）的容貌总有老去的一天，但智慧就不一样了，不管什么时候，它总能净化我们的心灵，是我们快乐的源泉。书中的主人公袁媛虽然长得并不漂亮，却因文笔很好，最终凭借自己的聪明智慧荣获全市作文大赛的一等奖，为班级为学校争了光，她的“美”得到了同学和老师们的认可。

可以说，智慧是人的第二张脸，而拥有智慧则比外形漂亮更为闪亮。只要你用心去发现，其实每个人都有其美的一面，比如乐观向上、乐于助人、敬老爱幼……但每个人又不是完美无瑕的，重要的是像袁媛一样拥有美好、向善和优秀的心境。

（爱山小学 408 班 陈卓扬）

智慧比漂亮更重要读后感

（三）尹依

《智慧比漂亮更重要》这本书描写了一个小学生在同学的帮助下，从“丑小鸭”变成“白天鹅”的故事，我一进入这个故事里，就恨不得把这本书一口气读完。

小樱桃是四（3）班的班长：思悦是四（3）班的文艺委员，也是小樱桃的好朋友；黄蓉是四（3）班的学习委员，也是小樱桃和思悦的好朋友，好们三个人，将帮助一直被四（3）班男生嘲笑为“钢牙妹”的袁媛，让她从“丑小鸭”变成“白天鹅”.我看到这里，不禁会想；她们到底怎么帮助袁媛变成“白天鹅”呢？

啊！男生们实在是太可恶了！他们竟然要评选“四（3）班最”丑“的女生”,不用说，这“冠军宝座”当然是由被男生嘲笑为“钢牙妹”的袁媛“得取”了。

而小樱桃她们则发现袁媛不见了！终于，她们在一个角落里找到了委屈的袁媛，眼泪从她的眼睛里滑了出来。

最后，让所有的没想到在是，一向在别人眼中如同空气的袁媛，尽然获得了全市小学生作文比赛的一等奖，这时，袁媛才真正意识到；智慧比漂亮更重要！

生活中，我们也是一味追求美丽，认为这样才最完美，其实不然，只有拥有智慧，才能让自己更“美”.美丽的容貌总有逝去的时候，当年华老去，容貌不复的时候，你还剩下些什么？

孩子，还有什么比你更重要？ 篇10

可事与愿违，由于十多年当老师的基本素质，使我在新的单位，不愿游手好闲，落后与人。于是有很长一段时间是晚上12 点睡觉，早晨六点起来看书，我虽然很早就回家，但常常忘了老公和孩子的存在。

今年是我的本命年，我36岁了。也是我很痛苦的一年，因为我对工作的热爱和忠诚，对业务的很快熟悉，恰逢事业单位改制，匆忙之间我成了单位的管理人员之一，一个在生活中以为宽容、善良、温情就可以百战不殆的小女人，匆忙之间要成为一个有一定手腕的管理者；一个在单纯的学校里生活得太久的人突然要面对一些勾心斗角的矛盾；还要沟兑和外面业务单位的关系。其中的不知所措和痛苦让我茫然。可我无法后退，我只能一步一步往前走。

"妈妈，今天要开家长会。"我愣了一下，说："好的，我知道。"我更知道下午要开一个很重要的会，怎么办？老公到北京出差没有回家，我早晨来到老师的办公室，说明了来意，问了一些基本情况，还好，可爱的宝贝适应新的环境很快，成绩也不错，和老师、和同学都相处很快乐。中午我没有回家吃饭，两点，孩子打来电话，问："妈妈，你到学校了没有？不可以迟到！"我说："我上午已经到过学校，问了老师，你还不错，下午我要在单位开会！"

"妈妈，你不可以这样。在今天下午的家长会上，在全班家长的面前，有三次表扬我的机会。还有比这更重要的吗？"孩子稚嫩的声音击中了我那颗疲惫的心。泪水盈满了眼眶，我难过地想：在忙碌中，我颠倒了生活的本质。我说："好的，我一定去，但我要迟到一会，我专门给老师请迟到假。"单位开完会是三点，小组讨论的时候我离开了会场，到了学校校长的讲话还没有结束，然后是数学老师讲话，班主任讲话。在我翻开书桌上老师给家长准备的资料、试卷时我看到中间夹的字条：妈妈，我是不是很GOOD，别太开心喔！

回到家，我对孩子说："老师没有安排好。"她说："怎么了？"我陶醉地说："要是安排被表扬的孩子的家长站起来那该多棒啊。"我和孩子笑得前仰后合。

让孩子快乐地生活，快乐地学习，这是我们家长应该给孩子提供的生存环境，为了生活，为了孩子的生活更好，我们辛苦地工作，热闹地应酬，可我们不能在忙忙碌碌中忘了生活的本质！我们怎能忘了孩子的存在？

《成长比成功更重要》读后感 篇11

这个暑假我找到了一本书—《成长比成功更重要》，我很喜欢，而她也带给我很大的震撼。作者凌志军是人民日报社高级编辑，资深记者，当今中国时政作家的代表性人物。他在《成长比成功更重要》这本书提出了一个新概念即“E学生”，既有很高的情商（EQ），能快乐、享受学习（Enjoy），并做到杰出（Excellence）。全书以“起跑线”、“相信你自己最聪明”、“我到底要什么”、“爸爸和妈妈”、“大脑的成长”、“学习是一种态度”、“情商时代”和“大师在哪里”为主题，铺陈展开，一一阐述。

书中讲的是那帮被称为“微软小子”的人的成长故事，我认为事实上“他们”离“我们”很遥远！他们的学习经历几乎都非比寻常：有的是少年班，有的小时候就出国留学，还有就是清华、北大的高材生。同样的他们生活的时代离我们遥远，他们学习的地方离我们遥远，他们所取得的成就离我们更遥远。但这本书通过他们的成长历程向世人阐述了一个关键的观点：“在追求成功的过程中，最重要的并不是‘打败别人’，而是做一个‘最好的自己’！”

现在，社会上关于成功学的教育太多了，我们几乎把成功作为人生的终极目标。但我始终认为，成长比成功更重要。

“成长”——是远在天边、近在眼前的词，一个严肃而亲切的词，却将伴随我们一生。人生在成长中度过，在成长中绽放光彩。成功固然令人骄傲，但没有哪一朵盛开的鲜花不是在风吹雨打后绽放的，没有哪一次成功不是在摸爬滚打的磨砺中堆积起来的！而我们的知识、经验哪一点不是在成长的浇灌下开花结果的？人可以不成功但不可以不成长，成功就像一张证书，仅仅见证你的成长。成功是相对的，不能一概而论，回首走过的风风雨雨，你满意，就证明你成功了。其实所谓“成功”，不是说你一定要得到“第一”、“第二”，而是你最大限度地发挥了你的潜力。

《成长比成功更重要》，是每个渴望成功者最好的心灵驿站。成功是目标，成长是到达目标的道路。但这条曲折的道路并非一帆风顺，有时会让我胸有成竹，有时会让我没精打采，甚至迷失自己，在挫折面前选择最多的是软弱和妥协。读完《成长比成功更要》这本书，我茅塞顿开，书中质朴、平凡、意味深长的小故事，帮我理清了思绪，让我悟出了如何做最好的“你自己”。没有能够更优秀，不是因为天生不够聪明，而是因为不是按照自己的想法去使用聪明，而总是按照别人的标准使用自己的聪明，即使优秀了还是不快乐，是因为总认为“最好”的含义是战胜别人，而没有想到真正最好的是成为最好的“你自己”。做人做事，道理是有一样的，不应该总是跟着别人走，也没有必要看别人怎么评价你。做你自己！就会发现心里有一块是真正属于你自己的。激情一定就在那个地方。熟悉到自己的激情所在，不要压抑它，把它开发出来，就可以看到价值就在那里。

看完这本书，对自己的学习,工作和将来也有很大的意义。面对生活中的挫折，我不再软弱，想想“微软小子”的成长历程，我会更加坚强。因为我知道成长是无止境的，生活中很多是难以把握的，甚至爱情，你可能会变，那个人也可能会变；但是成长是可以把握的，这是对自己的承诺。我们虽然再努力也成为不了刘翔，但我们仍然能享受奔跑的过程。可能会有人会妨碍你的成功，却没人能阻止你的成长。换句话说，这一辈子你可以不成功，但是不能不成长。努力改变自己，不断进取、超越自我、坚定信念，在今后的人生中，我会越活越出色，因为我知道了，我不需要成为“最好的”，但我会成为“最好的我自己”。更知道

《责任比能力更重要》读后感 篇12

书中有一句经典名言：“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好！”这句经典名言也一天八次以上浮现在我的脑海中，因为它时刻提醒我。我们该用什么“心”去工作？读了这本书使我受益匪浅，让我感悟颇多。我想，一是感恩之心，二是责任之心，三是忠诚之心。

一、感恩之心常怀

首先，我感恩医院领导提供《责任比能力更重要》书，充实了人生，指明方向引导前进，实现价值；我常常感恩父母对我的包容和无私的奉献；感恩朋友给予我一句句温暖的话语和热切的眼神；感恩病人给我们成长的机会。当前，有些同事为躲避“各种大小频繁检查”而总是抱怨时，我们为有机会而感恩医院的领导，感谢他们为给我们提供实现自我发展的平台和接受全新挑战的机遇！

每当听到有些职工对工作现状总是抱怨，我就很想和大家分享一则小故事：有一天，当我对着一辆连资深老司机都怨声不断的旧车发出“区区一位处级干部也开这种车”的感叹时，车主轻松的一句话让我沉重地思考起来。他说：“开着这辆旧车，我现在不再抱怨，我反而感恩我能开着这辆旧车。因为，这说明，既然我能把这辆旧车开得服服帖帖，还有哪辆车我开不了呢？”看，当我们无力改变事情结果的时候，尝试着用感恩的心态去做事，结果是多么的神奇！经常对工作有怨言的同事们，试想一下，如果我们能把医院再忙再累的工作都能做好，还有哪里的工作能难得倒我们呢？这就意味着，无论我们将来去哪个单位，都是受欢迎的人才！希望记住另一句经典名言：聪明人快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还是要干！

二、责任之心常在我想起一名公交车司机。他在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，做了三件事：一把车缓缓地停在马路边，二用生命的最后力气拉下了手动刹车闸；三将发动机熄火。他做完了这三件事，歪在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫黄志全，所有的大连人都记住了他的名字。他用生命的最后一分钟确保了车和乘客、行人的安全。这个故事，使我们感受到一种撼人心魄的力量，让我们体会到什么才是强烈的工作责任感。

我又想起了“最美老师”张丽莉，为了抢救两个孩子，不顾自己的生命危险，被压在车轮下以至双腿被截肢。这个故事让我们体会到什么叫问心无愧地做好自己的本职工作。他们俩强烈的工作责任感得到社会的尊敬和关爱。

并不是说只有鞠躬尽瘁及付出代价在工作岗位上才说明拥有高度的责任心。放眼自己的医院，您会发现，被我们归类为责任心强的人，他们做事总是牢记美国西点军校的校训：没有任何借口！遇到困难总会想尽办法去克服，出色完成任务！那些没有责任心的人做起事来总是找各种借口拒绝做事或让事情半途而废，倾向于选择“清闲”。其实，他们在清闲的同时也等于放弃了自己在这方面的能力发挥和展现的机会，是对自己最不负责任的行为。对于这类喜欢清闲的人，善意的话会这样提醒他们：如果你不想干，你可以另谋高就啊！恶意的话可能是：既然你什么都不干，那么请您走开，别占着茅坑不拉屎！

现在我们把关注的目光放在医院工作最苦最累的医务人员身上。如果说，让他们重新选择工作想做医务人员的请举手！我猜，自愿举手者寥寥无几。医务人员在工作中经常会遇到一些倔僵脾气的病人及无理取闹的家属，当医务人员苦口婆心与病人及家属周而复始的讲解不良生活方式会加重病情变化时，有的医务人员可能会放弃对病人及家属的宣教。此时，做宣教目的是改变不良行为的问题上责任比能力更重要。值得我敬佩的是，医院里有很多责任心很强的医生及护士，他们即使生气、无奈，他们也不会放弃病人，而是勇于面对，耐心引导，促使之配合治疗早日康复。在他们眼里，病人的健康是他们义不容辞的职责。让他们克服困难，永不放弃的是强烈的责任心！

三、忠诚之心长存

藏獒，世界排名第一的猛犬。一头普通的幼崽价格动辄上万，血统优良的品种更是价值数十万甚至上百万。它的身价仅仅取决它们的勇猛吗？说到凶猛，藏獒比不了狮子，说到姿态曼妙，藏獒比不了萨摩耶这种体型巨大但性情温和的狗。但是，藏獒就是比它们值钱——因为它的忠诚。藏獒一生只认一个主人，如果主人死在藏獒前面，那么，它会选择自杀殉葬。因为它从见到主人的第一眼开始，就认定只对主人忠诚，至死不渝。

一条狗还知道对主人献出忠诚。那么，人呢？我们该对什么献出我们的忠诚？对党？对祖国？还是对单位？

“做一行、爱一行；爱一行、专一行”，同甘共苦，风雨同舟，这就是忠诚的直接体现。如果我们忠诚，如果医院是一条船，那么就意味我们的一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨在英明领导的正确指引下，往同一方向使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前！

今年医院目标是等级复审及三好一满意、质量万里行顺利通过。我们每位医务职工是不是应该用我们的感恩之心、责任之心和忠诚之心做好事情，做好工作，为实现这个目标而奉献自己的一份力量呢？

最后，我想与大家共勉：用心工作，今天我们以中心医院为荣，明天中心医院以我们为荣！

【篇二：《责任比能力更重要》读后感】

《责任比能力更重要》这本书，以大量生动形象的企业案例、中外寓言故事和伟人生平，深入浅出地阐述了责任的深刻内涵，责任与能力的内在联系和辩证关系，以及责任感对个人道德品质的培养和人生成长、对本职工作、对社会发展的核心作用。这真是一本鼓励人认识责任并勇敢地承担起责任的好书。

责任就是使命。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。个体的不同，环境的迥异，所负责任的大小轻重也各不相同。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，更有甚都失去了自身的立命之本——信誉和尊严。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，一个人对待生活、工作的态度，是决定他能否做好事情的关键。我们应该意识到，自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要抱着负责的态度，好好挖掘——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是为工作做出了最好的贡献。

责任就是能力。书中的事例告诉我们，责任是获取成功必备的素质，是迈向成功的必经之路，一个有责任感并有能力的人才是充满人格魅力的。什么是能力呢？能力，永远都由责任来承载。责任本身就是一种能力。因为，没有好的负责态度，再强的能力，再好的本事也没有用，一切将成为空谈。要担负起自己的责任，才能做好自己的工作。其实，智商的高低、经验的多寡并不重要，关键在于你是否有足够的责任感去解决问题，在现今社会，并不是缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人，才是每项工作中最需要的。有更好的可塑性，有更端正的态度，也更能发挥自己的巨大能力。

责任就是创造。责任与能力是一个事务的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任，责任在先，能力在后；能力必须有责任来引导，责任必须靠能力来实施。任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，他们都没有贵贱之分。每项职业的背后，必然存在着无形的精神力量，隐藏着无限的发展空间。责任不仅是忘我的坚守，更是能力的升华。

生命一分钟，敬业六十妙，勇敢地担负起自己的责任，是作为一名合格检察干警最起码的要求。我想，只有在日常工作中切实把法治的价值理念以对工作高度负责的形式表现出来，那么，执法为民的工作宗旨才能落实到实处。

【篇三：《责任比能力更重要》读后感作文】

什么是责任，最简单直白的一句话，就是分内应做的事。历史和社会的方方面面，已经充分诠释了什么是责任：领导者为民谋福利，士兵保家卫国、医生救死扶伤、教师教书育人——每个人都是社会这个巨大的轮轴上的一个小小的齿轮，每天都充分的发挥着自己的能力，扮演好自己的角色，我们的社会，每天在有条不紊的徐徐前进。

《责任比能力更重要》，这不仅是一个书名，同时，也阐述了一个理念和事实：责任，是每个人与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。中华著名思想家顾炎武说过“天下兴亡，匹夫有责”，从人的本身出发，阐述了一个人在社会中应该担负的责任，即对家庭要尽孝道，对国家要恪守忠恕之道和积极出仕。若个人总是计较自身的得与失、财产的完整的与性命的求全，在国家大难临头面前，可耻的抛弃了应有的责任，逃避了应尽的义务，社会体系土崩瓦解，“国将不国”，那么它最终换来的是一场空，一切的一切荡然无存。三国的名将吕布，万夫莫敌，神勇无比，但是贪图小利，为了一己私欲，苟且求全，不断地扮演“墙头草”，“两面风”，杀义父丁原，弑旧主董卓，美人是取得了，城池是拿下了，金银财宝是挥霍了，但结局是什么呢，被跟他同类的人出卖，吊死在白门楼，流传后世的不是他的过人本领，而是出尔反尔的劣迹，留下骂名和笑柄。倘若当初，他能极力帮助义父对抗董卓的侵略，也许，历史将改写，即使战死沙场，那么也是美名扬天下。把目光放回当下，如今，职场如战场，竞争激烈，企业公司之间，既是伙伴亦是对手，每个职员都是公司企业的一份子，有条不紊的尽好个人在岗位的职责，公司企业的效率才能保持，个人的能力才能得到充分发挥，而假如每个人都有着一点点的“小私心”，尽职的程度有着一点点的“缺斤少两”：吃公司的回扣，迟到早退，接私活…。就这一点点的一点点，公司企业的形象受损，企业氛围变糟糕，业务减少，效益下降，人心惶惶，“一荣俱荣，一损俱损”，最后的结果是当初谁都不想看到的。做员工，你首先就要尽职尽责，做好自己该干的事，不在乎你的能力的大小，这就是前提，这个前提破坏了，你法力无边，也是望洋兴叹。

我是一名医务工作者，从事着急诊危重疾病的抢救工作，尤其当面对一个个在死亡线上挣扎的生灵，一颗责任心尤其重要。一个小小的失责，换来的将是鲜活生命的消逝和无尽的悔恨。专业系统的培训，使得我们具备了救死扶伤的技能，当然，疾病诊治的经验有多少，能力有高低，名医与普通医生，当然有着差距。但是普通医生，绝不能是庸医，不能是一个失心（责任）的医生，否则，你开的药剂不是良药，而是毒剂，你紧握的不是手术刀，而是举起的屠刀。轰动一时的南京儿童医院眼科事件，当事医生只是因为怕耽误了休息、影响了游戏，一瞬间的掉以轻心，导致疾病观察不及时，一名患儿不幸夭折。而这名医生，居然是有着高级职称的资历，你不能怀疑他的能力，他缺的是责任心。在如履薄冰的医疗岗位上工作，缺失了责任心，且不从道德层面上来谴责，单就失职带来的医疗纠纷、法律诉讼、奖金扣发、甚至开除扫地出门，任何人都是无法承受之重。所以，心中时刻保持着一颗尽职尽责的心，你所换来的，将是患者的感恩之心，工作的一帆风顺，生活的幸福美满。

【篇四：责任比能力重要读后感】

读了《责任比能力更重要》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任是人性的升华。

责任的起源定义：责任是社会分工的结果。责任没有对错，没有被-迫，只有选择。美国总统奥xx也说：这是个负责任的年代，我们不是逃避责任，而是要拥抱责任。任何人都有趋利避害的本性，在理所当然的想法中，逃避推脱责任。而现在的企业需要的是负责任的人。

2009年经济危机下的中国，最迫切的是就业的压力。企业存在危机的症结就是在于责任缺失，而责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。人们并不是不愿意承担责任，而是在趋利避害的心理下逃避责任。责任是一种约束，责任是一种负担，责任是一种羁绊，责任是一种选择。你选择了承担责任，企业也就选择了你。如夫妻吵架往往是丈夫胜，但却失去了良好的生活服务质量。而当你用温柔的话语承认错误时，对方就会从心理上改变自己，长此以往，自己无所变化，但对方却变化良多，生活也就会充满快乐。一个人无法改变外界的环境，但是可以改变自己。万物改变，由我开始。确实认识自己，随时提醒自己，切实检讨自己，绝对发挥自己，笃实把握自己。责任胜于能力，责任早就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。接着又讲到了许三多精神。许三多精神，就是一种负责精神，就是不抛弃、不放弃，就是自己与自己较量。人最大的敌人是自己。人只有战胜了自己，才能战胜对手，战胜一切困难。强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。许三多的傻，是一种大智若愚，是对己、对人、对企业负责的精神，对许三多而言，当兵就要有格兵样子，这是对自我价值的高度认同。大智若愚的傻是一种境界，更是一种智慧。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。人活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是事业发展最需要的。

承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

【篇五：《责任比能力更重要》读后感】

精读《责任比能力更重要》这本书后，真切感受到了作为一名分台干部上责任的重大，并真实地感受到自己在责任落实与执行上存在明显不足，常常是“有思想，有计划，却少行动”，并经常以种种貌似合理的理由为个人的落实不力、不作为、慢作为等找台阶，以至于工作完成率与工作质量都打了折扣，创新也就只能寥若晨星，这既影响了个人能力与业绩的体现，也影响了所在团队整体形象的提升，更加直接地影响了单位工作的争先进位。

在现实生活中，人们在做不好事情、完不成任务时总是喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”，宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任，也不愿花同样的时间、精力去努力做事，把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为掩饰个人弱点、推卸责任的“万能器”。这无非是想掩盖自己的过失和失职，求得别人的理解和原谅，实质上是推卸责任。这只能让自己暂时甩开包袱和担子，得到身心的轻松，让自己暂时逃避责任和义务，获得了心里的平衡。却不知“阴雨天背稻草，越背越重”、“小洞不补，大洞吃苦”。一个人若是习惯了为自己的失误和失职找借口，责任心就会降低，就会疏于努力，不再想方设法争取成功，就会严重影响自己的工作质量，进而慢慢失去忠诚和自信，降低热情和激情，减弱危机意识和忧患意识，失去竞争力。这样的人多了，其所在团队也会失去竞争力，难以在社会立足。

不找借口才能面对现实，迸发活力。工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的“催化剂”。不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口，这是人性弱点的反应，也是虚荣心的表现。在工作中我们或多或少地存在不足，但只要坚持“以结果为导向”，总结失败的经验促成成功，也是收益多多。

不找借口才能看清形势，收获成功。多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举，值得研究与深思。

“不为失败为借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事，都需要记住：有责任感才是工作出色的前提，是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质——责任感，聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素，但缺少了责任，一切都是“水中月、雾中花”。

不为失败找借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。借口永远是一个人前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”。人放弃了责任，也就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。《责任比能力更重要》一书中提到“没有一滴雨滴认为它们应当对洪灾负责”令人回味警醒。

“不为失败找借口”，要求我们在工作生活中，永远保持工作的激情，永远保持自律。要求我们用心去做正确的事，并将事情做正确，要求我们把好事做好，实事做实。

工作、生活中诚然有许多困难，但如果我们充满自信，而不是想方设法地找借口、逃避责任，那么困难也就不再是困难，而是我们达到目标的调味品，是我们业绩中的闪光点。“一流的人找办法，末流的人找借口，只要精神不滑坡，办法总比困难多”，好的办法令你事半功倍。

要“找到好办法”首先必须认真分析问题。“一把钥匙开一把锁”，只有问题分析透彻才能对症下药。要“找到好办法”必须转换思维。“条条大道通罗马”，在工作中不讲究创新，一味钻“牛角尖”，只会把问题看死，思路也往往会钻进死胡同。要“找到好办法”必须善于学习。好办法的灵感来自平日的知识积累，它根本不会凭空产生。要“找到好办法”是必须勇于实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。一切好的办法都不能指望“闭门造车”一蹴而就，而是要通过实践的检验，在实践中进行完善与修正。

作为一名分台干部，其根本责任就是“不为失败找借口，只为成功找办法”，就是全力以赴，满腔热情地做事，就是“多做一点点”，为领导减轻压力，为班子提供支持，给同事以帮助；就是勤奋加创新，注重细节，追求“零缺陷”，避免让领导、同事修改“作业”或收拾“烂摊子”；就是努力给集体增加信心，增添荣誉。

要始终保持强烈的责任感、使命感。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力”，打拼才能履行责任，成就荣誉。执行使命才能创造激情，点燃生命之火，铸就新的辉煌。

要始终保持强烈的压力感、紧迫感。始终坚持强烈的细节观、创新观。“积液成裘，聚沙成塔”，工作中必须始终从小事做起，从最具体的工作做起。

要始终坚持强烈的统筹性、前瞻性。工作中急于找借口，往往都是由于事前缺乏统筹，安排事务缺乏科学性，导致工作中主次不分，忙闲不匀，“抓了芝麻，丢了西瓜”、“按下葫芦冒出瓢”，手头上积压的事务越来越多，使得“小事干不好，大事干不了，事事一团糟”。要使自己不找“借口”，必须超前筹划，学会“十根指头弹钢琴”。

要始终坚持强烈的原则性，学会说“不”。在工作中坚持说“不”，可以减少许多不必要的干扰。在制度日趋完善的情况下，只要坚持按章办事，就可以减少许多牵制，避免不必要的纠缠，少做“无用功”，腾出更多的时间、精力去做实事、好事、群众关心的事。当然，在说“不”前要注重制度的完善，要掌握工作艺术的灵活性，学会设身处地为别人着想。

【篇六：《责任比能力更重要》读后感】

读了《责任比能力更重要》这本书之后，我真切感受到了作为一名机关干部责任的重大，并真实地感受到自己在落实责任与执行上存在的不足。在现实生活中，人们在做不好事情、完不成任务时总是喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”，宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任，也不愿花同样的时间、精力去努力做事，把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为掩饰个人弱点、推卸责任的“万能器”。这无非是想掩盖自己的过失和失职，求得别人的理解和原谅，实质上是推卸责任。这只能让自己暂时甩开包袱和担子，得到身心的轻松，让自己暂时逃避责任和义务，获得了心里的平衡。却不知“阴雨天背稻草，越背越重”、“小洞不补，大洞吃苦”。一个人若是习惯了为自己的失误和失职找借口，责任心就会降低，就会疏于努力，不再想方设法争取成功，就会严重影响自己的工作质量，进而慢慢失去忠诚和自信，降低热情和激情，减弱危机意识和忧患意识，失去竞争力。

不找借口才能看清形势，收获成功。多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举，值得研究与深思。

“不为失败为借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事，都需要记住：有责任感才是工作出色的前提，是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质——责任感，聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素，但缺少了责任，一切都是“水中月、雾中花”。

“不为失败找借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。借口永远是一个人前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”。人放弃了责任，也就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。《责任比能力更重要》一书中提到“没有一滴雨滴认为它们应当对洪灾负责”令人回味警醒。要求我们在工作生活中，永远保持工作的激情，永远保持自律。要求我们用心去做正确的事，并将事情做正确，要求我们把好事做好，实事做实。

工作、生活中诚然有许多困难，但如果我们充满自信，而不是想方设法地找借口、逃避责任，那么困难也就不再是困难，而是我们达到目标的调味品，是我们业绩中的闪光点。“一流的人找办法，末流的人找借口，只要精神不滑坡，办法总比困难多”，好的办法令你事半功倍。

要“找到好办法”首先必须认真分析问题。“一把钥匙开一把锁”，只有问题分析透彻才能对症下药。要“找到好办法”必须转换思维。“条条大道通罗马”，在工作中不讲究创新，一味钻“牛角尖”，只会把问题看死，思路也往往会钻进死胡同。要“找到好办法”必须善于学习。好办法的灵感来自平日的知识积累，它根本不会凭空产生。要“找到好办法”是必须勇于实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。一切好的办法都不能指望“闭门造车”一蹴而就，而是要通过实践的检验，在实践中进行完善与修正。

一是始终坚持强烈的细节观、创新观。“积液成裘，聚沙成塔”，工作中必须始终从小事做起，从最具体的工作做起。作为街道领导干部，必须在强化和提升干部队伍能力素质等各项工作上做出更多的动作，作出更多的举措，为攻坚克难不遗余力。致力于“规定动作实施到位，自选动作创成特色”；致力于把平凡的工作做成不平凡、简单的事做成不简单，致力于积小胜成大胜。

二是始终坚持强烈的统筹性、前瞻性。工作中急于找借口，往往都是由于事前缺乏统筹，安排事务缺乏科学性，导致工作中主次不分，忙闲不匀，“抓了芝麻，丢了西瓜”、“按下葫芦冒出瓢”，手头上积压的事务越来越多，使得“小事干不好，大事干不了，事事一团糟”。要使自己不找“借口”，必须超前筹划，学会“十根指头弹钢琴”。

三是始终坚持强烈的原则性，学会说“不”。“摆平就是水平”，在工作中坚持说“不”，可以减少许多不必要的干扰。在制度日趋完善的情况下，只要坚持按章办事，就可以减少许多牵制，避免不必要的纠缠，少做“无用功”，腾出更多的时间、精力去做实事、好事、群众关心的事。当然，在说“不”前要注重制度的完善，要掌握工作艺术的灵活性，学会设身处地为别人着想。作文

【篇七：《责任比能力更重要》读后感】

《责任比能力更重要》是近些年来少有的经典励志类图书。每次科务会，科长都会组织大家学习几段，受益匪浅。

责任是指一个人对工作、对群体、对社会应尽义务的一种自觉状态。“责任胜于能力，责任提升能力”。

能力或许可以让一个人胜任工作，但是责任却可以叫人创造奇迹。就拿我所负责的起诉工作来说，如果每个案件只要法院作出有罪判决就算大功告成，那这只能算是称职。一个真正有责任心的人会用心做好经手的每一件事情。不仅要调取笔录而且还要仔细核查每一份证据，确保结论的排他性和唯一性；不仅要出庭而且还要出好庭，做到有理有据有节，展现我们和检人的精神风貌，创立我们和检公诉人的品牌。

“工作无小事，责任体现在细节中，负责人就要从细节做起。”细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成败。细节往往能反映专业水准，突出内在的素质。因此，要把小事做精，把细节做亮。

其实用心工作，自己才是最大的受益者。用心才能做到优秀。工作上，要用心一点，再用心一点。

责任比能力更重要，并不是说能力不重要，而是说能力永远承载于责任。一个人承担的责任和展现的能力是成正比的：有责任心，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥；但是有能力，缺乏责任意识，能力则失去了用武之地。一个原本很有能力的人，如果不明白自己该对谁负责，负什么责，心思用在别处，工作抓不住要害，问题找不到关键，能力水平只会束之高阁。

责任决定绩效，责任决定成败。每个人唯有勇敢地担当起自己的责任，不推诿、不扯皮，投入热情，投入真心，从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能真正把事情做好。

【篇八：《责任比能力更重要》读后感】

在工作之余读《责任比能力更重要》这本书，感触颇深，此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事，深入浅出的阐释了责任是人类的生存基础，可以说没有责任人类就难以存在，责任心是人生中最积极的态度，决定着一个人的成败，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能进步，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能和谐的道理。

责任到底是什么？我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为对社会有用的人！对于一名公务员来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。

工商行政执法的成果，是我们承担责任的体现。从我们本单位而言，队伍素质由弱到强，各项管理逐步规范，社会地位日益提高。我们工商事业的发展主要得益于经济社会的发展，但与大批勇于承担责任、坚守责任的干部的团结拼搏和敬业奉献是分不开的。

当前，我们的工作已经进入到一个新的发展时期，经济社会发展对我们的发展提出了许多新的课题，但客观地说，我们履职尽责方面还存在不少与发展不相适应的问题：一是激情不再。有些干部职工只爱岗不敬业，只讲待遇不讲工作，不爱学习，能不干就不干，混一天算一天。二是执行不力。工作做不到位，不注重细节，马虎了事，只求过得去，不求过得硬，有的检查只是走形式，不能及时发现问题，三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲则躲，能拖则拖，尽可能少干事或不干事，怕出事、怕担责。这些问题的存在对我们日常的发展极为不利。解决这些问题，就是要不断完善体制机制，加强教育引导，营造愿意承担责任、敢于承担责任的环境，让每个人都树立强烈的责任意识，那么我们的各项工作必将能够大发展大繁荣！

责任胜于能力，不是说能力不重要，而是因为责任比能力更重要。作为一名工商部门的工作人员，我们的日常工作就是严格执法、热情服务，没有什么惊天大事，有的只是具体的小事，但如果想把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，就需要有强烈的责任心，尽职尽责地对待自己的工作，把心思真正用到做好工作上来，使服务对象的合理需求真正得到满足，从而体现自己的价值。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”他指出了想成就一番事业，必须从最简单的事情做起，从细微之处入手。在今天，随着现代化社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。因此，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就是从细节做起，从我们工商工作的每一个环节做起，从每个工作不足改起，不断总结经验，克服不足，持续改进工作。

责任胜于能力，不是说能力不重要，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。在工商业务工作中，对工商政策的一次不经意的错误解释往往会使我们失去服务对象的信任，一次马马虎虎的执法检查，往往让疑点擦肩而过，使人民生命财产安全受到损失。

《责任胜于能力》这本书还告诉我们：责任源于忠诚。一个人，只有对他所从事的工作充满责任感，他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。作为一名工商干部，怎样做到忠诚，我认为，一是要忠诚于国家工商行政法律法规，通过我们科学化、精细化的执法与服务措施把国家的工商政策落实到每个具体行业、每个服务对象，真正发挥工商促进社会主义市场大发展的职能作用。二是要忠诚于服务对象人，牢固树立双方法律地位平等的服务理念，带着真情，认真倾听服务对象呼声，真心为服务对象服务。