钉钉培训课件百度文库

钉钉培训课件百度文库（共3篇）

钉钉培训课件百度文库 篇1

学习内容

1.搭配不当

①主谓搭配不当。如：妈妈的叮嘱又浮现在我的脑海里。 (“叮嘱”不能“浮现”，可改“叮嘱”为“形象”或改“浮现在我的脑海里”为“回响在我耳边”。)

②动宾搭配不当。如：我们认真倾听了他那慈祥的面容和感人的报告。 (“倾听„„报告”可以，但“倾听„„面容”就不能搭配) 再如：增加质量是语文教学改革的当务之急。(“提高„„质量” “增加„„产量”才能搭配)

③主宾搭配不当。如：中学生是学习的重要阶段。(“中学生”不是“阶段”，可改之为“中学”)

④修饰语与中心词搭配不当。如：他在培育良种方面花了很大的心血。(定语 “很大”与中心词“心血”搭配不当，应改为“很多”。) 再如：自己有双聪明能干的手，什么都能造出来。(“聪明能干”不能修饰“手”)

⑤关联词搭配不当。 如：只有反复朗读，就能把课文背熟。 (“只有”和“才”连用，“只要”和“就”连用，改一处即可。)

2.语序不当

①表先后次序的词语排列不当。如：大会通过并讨论了他所作的工作报告。(应该是先“讨论”后“通过”，可改为“大会讨论并通过了他所作的工作报告。”) 再如：为了搞好工作，我们要虚心接受、广泛征求群众意见。(要先“广泛征求”后才是“虚心接受”)

②修饰语和中心语的位置颠倒。如：我国棉花的生产，现在已经自给有余。(定语和中心语的位置颠倒，应改“棉花的生产”为 “生产的棉花”)

③多层修饰语排列顺序不当。如：这次展览会展出了几千年前刚出土的文物。(应该说“刚出土的几千年前的文物”)再如：今天我们学校请来了一位优秀的国家队的有20多年教学经验的女篮球教练。(多层定语应这样排列：领属性 数量 动词性短语 形容词 名词，即“国家队的 一位 有20多年教学经验的 优秀的 篮球 女 教练”) 又如：许多老师昨天都热情地同他在休息室里交谈。(多层状语应这样排列：时间 处所 范围 情态 对象，原句应改为：许多老师//昨天 在休息室里 都 热情地 同他 交谈)

④词序不符合语言习惯。如：这首歌是广大音乐爱好者倍受欢迎的。(语序不合习惯，应把“倍受”移至“广大的”前面。) 再如：教室的讲台上厚厚的放着一叠书本。(不是“厚厚的放着一叠书本”，应改为“放着厚厚的一叠书本”)

⑤关联词语位置不当。如：要是一篇作品的思想有问题，那么文字即使很不错，也是要不得的。(“即使”应移到“文字”前) 再如：不但她好好学习，而且还帮助其它同学。(复句中的分句主语一致时，

主语应在全句之首;主语不一致时，关联词语应在主语前边。“不但她”改为“她不但”)

⑥产生歧义。如：记者又到学校采访到了许多张老师的事迹。(到底是“许多张老师”还是“许多事迹”交待不清，可改“许多张老师的事迹”为“张老师的许多事迹”)

钉钉培训课件百度文库 篇2

中华人民共和国测绘行业标准 CH/T 3002-2010
CH
无人机航摄系统技术要求
Technology requirements of Unmanned air vehicle aerial photography system
国家测绘局
发布
起草单位：中国测绘科学研究院 北京航空航天大学 贵州省第三测绘院 讲 解 人：中国测绘科学研究院 孙杰
1
目
第一部分 标准解读

一、目的和意义

二、标准的使用说明
录
第二部分
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.
标准内容
范围 规范性引用文件 术语和定义 系统基本构成及要求 飞行平台 飞控系统 地面监控系统 任务设备 数据传输系统 发射与回收系统 地面保障设备 质量保证规定 产品信息要求
2
第 一 部 分 标 准 解 读

一、目的和意义
贯彻落实《中华人民共和国测绘法》的规定和国家测绘 局有关文件精神，保障无人机航摄系统装备推广工作的顺利 实施，增强应急测绘、灾害监测的保障能力，使测绘更好地 服务于国民经济建设。
有利于规范无人机航摄系统设备的生产和制造、提高设 备的工程化水平和产品质量、明确系统的配置和性能要求、统一术语和名称，为系统设备的选型和应用提供重要保障。
3
第 一 部 分
1.

钉钉培训课件百度文库 篇3

百朗教育 海尔企业文化

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企业文化培训大纲

一,什么是企业文化

1.企业文化一词(Corporation

Culture)是20世纪80年代初在经济高度发达的美国首先提出的,是一种文化与经济结合的产物,又称公司文化,组织行为,组织文化和管理文化.是指企业在一定价值体系指导下所选择的那些普通的,稳定的,一贯的行为方式的总和.它既体现在企业的生产,经营和管理制度方面,又表现为企业的日常工作行为.前者叫企业制度文化,后者称企业外显文化.这两个层面上的文化均由企业价值观所规定.价值观,尤其是价值目标是企业文化的核心构成.通常又把企业价值观及其存在的形式,叫做企业文化之核,或企业的隐形文化.2.企业文化的定义:

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感,积极性和创造性的人本管理理论,同时,它又是受社会文化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化.案例1:

l___“海尔定律”(斜坡球体论)与企业制度文化

二,企业文化对企业发展的作用与影响

每天都有很多企业诞生,每天又都有很多企业倒闭.当我们对企业的成功与失败进行剖析时,可以找出许许多多经营上的原因,也可以找出许许多多文化上的原因,而且不少经营上的原因实质上就是企业文化上的原因.看看那些成功企业的典型,它们在激烈商战中屡战屡胜的秘密,往往不是仅仅凭自身的经济实力,而是隐含在商品力和销售力后面的文化力.案例2:

__海尔激活“休克鱼”的经典案例

三,___ 企业文化在市场竞争中的重要地位

1.有利于塑造良好的企业形象,2.有利于增强员工的向心力和凝聚力

3.有利于加强企业管理

4.有利于提升企业竞争力

案例3:

l_ 沃尔玛的发家史与成功之道

四,__ KCM一德堂的企业文化

1._企业标识(LOGO)

标志形象近似中国传统吉祥形“盘长”—中国结,不仅代表了企业对内的向心力和对外的扩张力,又包含了企业立足中华放眼世界的远大理想.“中国结”

“中国结”

是中国特有的民间

手工编结装饰品,始于

上古,兴于唐,宋盛于

明,清

“中国结”

经过几千年的演变成为今天极为精

致华美的艺术品.“结”

表示团结

力量

和谐

给人一种团圆

亲密

温馨的美感

企业标识是由四个绿色圆形紧密围绕一颗红星组成,它寓意企业团结一致,共创宏业的远大目标;红星闪耀聚财又聚德,表达了一德堂“一心一意,德泽社群”的企业宗旨,KCM(Kind Care Medicine)

Kind—亲切的,和蔼的;

Care—小心的,关心的;

Medicine—医药, 代表“关爱生命,呵护健康”的医药事业,标识从另一角度体现了企业的宗旨,而充满生命活力的绿色主色,则体现了蓬勃发展的医药事业的行业特征.这也是我们企业文化的核心.2.企业的使命:

以人为本,为社会创造

安全,健康,欢愉的高品

质生活保障.3.企业的宗旨:

一心一意,德泽社群,关爱生命,呵护健康.4._经营理念:

诚信,高效,创新,卓越.5.企业的精神:

思想引领健康与未来!

6.企业的风格:

专业,和蔼,严谨,关心

7.企业的氛围:

____与员工平等交流,__为员工创造良好的工作环境和心理氛围,使员工“享受工作”.__实行人本管理与“能”本管理,为员工提供不断的,高质量的培训,提高全员整体综合素质,重视员工的长远发展.__塑造学习型组织,建立共同愿景,实现个人和团队的自我超越.8._企业的责任

___ 顾客的笑容是我们追求的目标!

___员工的长远发展是我们的职责!

___让合作者与我们互惠互利,共同发展!

__ 用稳定的收益回报投资者!

__回报社会,为大众健康服务是我们永恒的动力!

l_ 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息.——华为总裁任正非

l___企业文化:胜敌于无形!

l 无形文化创造有形价值!

二00五年十二月

“中国结”是中国特有的民间手工编结装饰品,始于上古,兴于唐,宋,盛于明,清,经过几千年的演变成为今天极为精致华美的艺术品.中国结每一个结从头到尾都是用一根丝线编结而成,每一个基本结又根据其形,意命名.把不同的结饰互相结合在一起,或用其它具有吉祥图案的饰物搭配组合,就形成了造型独特,绚丽多彩,寓意深刻,内涵丰富的中国传统吉祥装饰物品.如“福寿双全”,“双喜临门”等,都表示热烈浓郁的美好祝福,是赞颂以及传达衷心至诚的祈求和心愿的佳作.,“结”字表示团结,力量,和谐,给人一种团圆,亲密,温馨的美感.百朗教育 海尔企业文化

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