模具部职责

模具部职责（精选9篇）

模具部职责 篇1

模具部工作职责 3.1 模具部经理职责

3.1.1 执行上层领导的指示，全面处理模具部日常生产、技术等管理工作，对厂长和总经理负责；

3.1.2 全权负责模具部内部的整体规划和与公司其它部门之间的配合与协调；

3.1.3 安排督察属下各部门的工作，理顺并提高模具生产管理流程效率；

3.1.4 负责生产定单的签收，交期的协调和回复；

3.1.5 招聘和安排培训模具技术人员，提高模具部人员的整体素质、建设优秀团体；

3.1.6 对模具部各部门人员的业绩进行汇总。考核和评审，负责对员工请假、外出、调动、定级、提升、奖罚等的审批上报工作；

3.1.7 负责模具部物品进出、费用报支、物料申购预算、设备采购、外协加工等审批上报工作。

3.1 设计课课长职责

3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务；

3.1.2 负责本部门内部日常事务的管理（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、电脑文件整理统一、电脑及其周边设备的维护与保养，8S，部门安全等）;

3.1.3 负责新项目的评审和审核，审核模具结构图纸、模具排布等；

3.1.4 安排。监督本部门的工作进程，协调CAD 与其它各课之间的工作；

3.1.5 负责CAD新工艺的开发和实施；

3.1.6 负责接受工程部和客户投诉单的签收，统计和总结投诉报告；

3.1.7 负责模架和镶块材料的申购、领用审批，确保合理库存；

3.1.8 完善和更新设计标准手册，标准其它模具技术标准及检验标准的建立；

3.1 9 负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。3.2 CAD 组长职责

3.2.1 协助设计课长工作，完成课长安排的各项任务；

3.2.2 督导本组组员的工作，并安排好日常 “8S” 工作；

3.2.3 处理本组内设计中出现的问题，并及时向课长反馈；

3.2.4 督导本组组员认真执行安全操作规程，合理使用，保养；

3.2.5 负责对本组新员工的培训；

3.2.6 严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作。3.3 CAD组员职责

3.3.1 认真完成CADCAM 组长安排的各项任务的工作；

3.3.2 认真审核图纸，做好模具制造的工艺评审，发现问题及时向上级主管反馈；

3.3.3 解决CNC、EDM 和普加加工中出现的各种与工艺有关的问题；

3.3.4 制定模具设计和修改方案；

3.3.5 严格遵守公司各项规章制度，认真执行设备安全操作规程，做到会合理使用，保养设备；

3.3.6 认真做好日常 “8S” 工作；

3.3.7 按时完成上级主管安排的其它各项工作。3.1 CAM课课长职责

3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务；

3.1.2 负责本部门内部日常事务的管理（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、电脑文件整理统一、电脑及其周边设备的维护与保养，8S，部门安全等）;

3.1.3安排、监督本部门的工作进程，协调CAM 与其它各课之间的工作；

3.1.4负责CAM新工艺的开发和实施；

3.1.5负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。3.2 CAM组长职责

3.2.1 协助CAM课长工作，完成课长安排的各项任务;

3.2.2 督导本组组员的工作，并安排好日常 “8S” 工作；

3.2.3 处理本组内设计中出现的问题，并及时向课长反馈；

3.2.4 督导本组组员认真执行安全操作规程，合理使用，保养；

3.2.5 负责对本组新员工的培训；

3.2.6 严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作。3.3 CAM组员职责

3.3.1 认真完成CADCAM 组长安排的各项任务的工作；

3.3.2 认真审核图纸，做好模具制造的工艺评审，发现问题及时向上级主管反馈；

3.3.3 解决CNC、EDM 和普加加工中出现的各种与工艺有关的问题；

3.3.4 制定模具设计和修改方案；

3.3.5 严格遵守公司各项规章制度，认真执行设备安全操作规程，做到会合理使用，保养设备；

3.3.6 认真做好日常 “8S” 工作；

3.3.7 按时完成上级主管安排的其它各项工作。

3.1 模具制造课课长职责

3.1.1 协助模具部经理工作，完成部门经理安排的各项任务；

3.1.2 负责本部门内部日常管理工作（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、设备的维护与保养，8S，部门安全等）;

3.1.3 负责接受本部门的工程模具投诉单和修模工作单的签收；

3.1.4 安排、监督本部门的工作进程，协调与其它外部门之间的工作联系；

3.1.5 负责生产部门修模的安排、追踪和统计，每月提交修模汇总分析报告；

3.1.6 负责热处理件的外发与追踪、外加工冲模的追踪；

3.1.7 参与模具部部分新工艺的开发与推进、部分项目前期评审和加工工艺制定；

3.1.8 负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。

3.2 抛光组组长职责

3.2.1 协助工艺设计课长工作，及时完成课长安排的各项任务；

3.2.2 负责本班组日常工作安排；

3.2.3 负责模具的抛光工作，并及时解决模具在抛光中出现的各种问题，确保模具准时交样；

3.2.4 负责本班组技术人员抛光技术的培训；

3.2.5 保管好抛光工具，不得遗失；

3.2.6 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，合理安排好日常“8S ” 工作；

3.2.7 及时完成上级主管安排的其它各项工作。

3.3 抛光技术人员职责

3.3.1 准确、及时的完成抛光组长安排的各项工作；

3.3.2 对抛光过程中所遇到的不能解决的问题及时向上级主管反映；

3.3.3 对抛光完成的模具进行加油防锈保养；

3.3.4 管理好各自的抛光工具，不得遗失；

3.3.5 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作； 3.4 磨床组长职责

3.4.1 协助模具制造副课长工作，完成副课长安排的各项任务；

3.4.2 负责磨削零件的加工安排；

3.4.3 督促组内员工认真执行设备安全操作规程，合理使用、保养设备；

3.4.4 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.4.5 带领全组员工学习和掌握磨床技术，以提高专业技能 3.5 磨床技术人员职责

3.5.1 准确及时完成磨床组长安排的各项工作和任务；

3.5.2 管理好自己所使用的工具、量具及附件，不得遗失；

3.5.3 对磨削过程中所遇到的不能解决的问题应及时向组长反映，并积极配合组长解决问题；

3.5.4 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养设备；

3.5.5 认真做好日常 “8S” 工作；

3.5.6 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.6 修模组组长职责

3.6.1 协助模具制造课长工作，完成课长安排的各项任务；

3.6.2 负责转产后模具的维修工作，按交期保证模具准时交给生产部门；

3.6.3 督促组内员工认真执行设备安全操作规程，合理使用保养设备；

3.6.4 严格遵守公司的各项规章制度；

3.6.5 合理安排各项修模任务及日常“8S ” 工作；

3.6.6 带领全组员工学习模具技术积累经验提高修模质量。3.7 修模技术人员职责

3.7.1 准确、及时完成修模组长安排的工作；

3.7.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养好设备；

3.7.3 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.7.4 认真分析、制定方案按期解决模具存在的缺陷。

3.7.5 在修模过程中，遇到不能解决的问题及时向组长反馈。

3.7.6 认真做好日常 “8S” 工作；

3.7.7 遵守公司及本组各项制度； 3.8 钳工组长职责

3.8.1 协助模具制造课长工作，完成课长安排的各项任务；

3.8.2 负责模具的装配工作，并解决模具在装配过程中存在的工艺问题，保证模具准时试模生产；

3.8.3 督促组内员工认真执行设备安全操作规程，合理使用、保养设备；

3.8.4 严格遵守公司各项规章制度，合理安排各项生产任务及日常“8S ” 工作；

3.8.5 带领全组员工学习和掌握模具装配技术及模具结构；

3.8.6 负责跟踪模肯生产整个过程，并及时提供各种帮助。3.9 钳工技术人员职责

3.9.1 准确、及时完成钳工组长安排的各项工作；

3.9.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养好设备；

3.9.3 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.9.4 熟悉图纸，合理安排模具各部件的加工次序，装配力求精确；

3.9.5 对生产过程中，遇到不能解决的问题及时向钳工组长反馈；

3.9.6 认真做好日常 “8S” 工作，遵守执行公司及本组各项制度。3.10 CNC组长职责

3.10.1 协助精加工课长工作，完成课长安排的各项工作； 3.10.2 负责CNC组日常工作安排；

3.10.3 负责本班组与其它班组的日常工作协调；

3.10.4 对本组人员在加工中出现的问题予以及时解决，确保模具准时交样； 3.10.5 处理好本班组在生产过程中出现的问题，并及时向主管反馈； 3.10.6 负责CNC技术人员的提升及员工的日常培训；

3.10.7 督导员工认真执行设备安全操作规程，合理保养设备；

3.10.8 严格遵守公司和本班组各项规章制度，安排好日常“8S ” 工作； 3.10.9 完成上级主管安排的其它各项工作。3.11 CNC技术人员职责

3.11.1 准确、及时完成CNC组长安排的各项工作；

3.11.2 解决模具加工过程中出现的问题，不能解决的问题及时向CNC组长反馈。

3.11.3 认真执行设备安全操作规程，合理使用和保养设备；

3.11.4 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.11.5 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，认真做好日常 “8S” 工作； 3.11.6 及时完成上级主管安排的其它各项工作。

3.12 EDM组组长职责

3.12.1 协助精加工课长工作，完成课长安排的各项工作；

3.12.2 负责EDM组日常工作安排；

3.12.3 督导EDM组员工的工作，合理安排好各项生产任务及日常“8S ” 工作；

3.12.4 负责本班组与其它班组的工作协调，及时解决生产出现的问题；

3.12.5 负责本班组员工技术的提升及新员工的培训；

3.12.6 处理好本组在生产过程中出现的问题，并及时向上级主管反馈；

3.12.7 督导员工认真执行设备安全操作规程，合理保养设备；

3.12.8 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.13 EDM技术人员职责

3.13.1 准确、及时完成EDM组长安排的各项工作；

3.13.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养设备；

3.13.3 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.13.4 熟悉图纸、资料，对模电极尺寸进行验证测量，确认无误方可进行加工；

3.13.5 加工过程中必须严格按图纸和资料作业，找正EDM中心。遇问题及时向组长反馈。

3.13.6 写好交接本，做好对下一班员工的交接工作；

3.13.7 认真做好日常 “8S” 工作；

3.13.8 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.14 WEDM组组长职责

3.14.1 协助精加工课长工作，完成课长安排的各项工作；

3.14.2 负责各种需线切割的栽柄、塑料模零件电极以及冲模加工工作的安排；

3.14.3 督导本组员工的工作，合理安排好各项生产任务及日常“8S ” 工作；

3.14.4 处理好本组在生产过程中出现的问题，并及时向课长反馈；

3.14.5 督导本组员工执行设备安全操作规程，合理使用和保养各种设备；

3.14.5 严格遵守公司的各项规章制度，完成上级主管安排的其他各项工作。3.15.WEDM 技术员职责

3.15.1 准确及时完成WEDM组长安排的各项任务；

3.15.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用，保养设备；

3.15.3 保管好各自工具，量具及附件工具，不得遗失；

3.15.4 熟悉图纸资料，认真仔细操作，保证加工零件的质量；

3.15.5 对生产中遇到的不能解决的问题及时向组长反馈；

3.15.6 认真做好日常“8S”工作；

3.15.7 遵守并执行公司及本组的各项规章制度，完成上级主管安排的其他各项工作 3.1 模具主管职责

3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务

3.1.2 参与新项目模具制造工艺评审及模具排期审核；

3.1.3 合理安排模具的全程制造，确保模具T1达成及TP交期

3.1.4 协调部门整个生产工作，督导模具生产流程；

3.1.5 参与新工艺的开发与实施；

3.1.6 召集每周模具制造，模具品质的协调会；

3.1.7 负责与其他部门的工作协调；

3.1.8 负责对工程部部分投诉单位的签收；

3.1.9 可直接对制模部所有人员提出奖惩。

模具部职责 篇2

1.民办高校教务员的主要工作职责

1.1教务员并非只是从事教学管理工作的人员。

由于民办高校工作的特殊性, 教务员的工作内容涉及面广、事务繁杂。 以下是某学校教务员工作职责:

(1) 随时听命教务处的安排, 参加教务处部署的各项教学会议和培训工作。 协助系主任, 定期组织召开本单位的教学工作会议。

(2) 协助教务处, 按照教学计划的要求组织安排授课计划和教学任务, 将所有课程的教学任务录入教务管理系统, 并逐一落实和确定。

(3) 协助各教研室制定教学大纲、 培养方案、 各项教学检查考核、教学总结、成绩审核等工作, 保证教学工作的顺利开展。

(4) 负责教师调串课、停课等通知。 经常了解教学计划的执行情况, 及时向领导汇报工作。 组织安排期末考试, 期初补考工作, 同时做好学生成绩、教师工作手册、教研活动记录等教学档案的建设, 教学材料积累、整理和存档工作。

(5) 每月及时汇总教师的工作量, 上报教务处。 根据来年招生计划及教学计划, 做好开课计划、工作量预算及教师需求情况汇总。 协助主任做好职称评定工作及师资队伍建设。

以上罗列的只是教务员日常工作的一部分, 大量的事务性的工作无法列举, 比如分管的办公室、公共教室的安全、卫生, 仪器设备的管理、保修, 学生病休学、停学、复课的手续等办理, 甚至兼职教师日常的联络、节假日课务的调整必须通知到每个兼职教师, 小到兼职教师午餐券的发放, 等等, 事无巨细, 都是教务员的职责范围。 每到开学、放假季, 是教务员最忙的时候, 整天忙忙碌碌, 分身乏术。

1.2教学员须接受多重领导。

民办高校在初创阶段甚至相当长一段时间里, 其独特的用人理念决定了教务员集教学秘书、 教务员及行政秘书的工作于一身, 一方面, 接受学校教务部门领导, 完成由教务部门分配的诸多的教学管理事务, 另一方面, 必须接受本部门教学负责人的领导和指导, 还要接受有行政隶属关系的部门负责人的领导和管理, 属于典型的“一个媳妇几个婆婆”。 教务员要善于处理好与诸位领导的关系, 巧妙地周旋其中, 把领导交付的各项工作做好。

1.3教务员要集多项技能于一身。

由于民办高校基层教务员承担的工作面广量大, 事务繁杂, 教务员必须“修炼”好若干基本功, 才能胜任这一工作。 一是做事的计划性、条理性、协调性, 要眼疾手快, 身手敏捷。 二是要有良好的体能, 吃苦耐劳, 意志顽强。 三是文字基本功好, 电脑基本软件熟悉, 操作熟练, 打印文件、表格、工作计划、总结手到擒来, 游刃有余。 四是擅长合作, 人际关系良好。 综上所述教务员必须熟练掌握很多技能才能胜任。

2.民办高校教务员工作职责及管理现状分析

教务员是院 (系) 教学管理工作的枢纽, 教务员工作质量在一定程度上直接影响到高校教学工作的正常运行。 但目前有些民办高校对教务员工作不够重视, 认识上有所偏差, 另外从事教务员工作的同志也存在一些问题, 这将影响学校总体教学管理水平的提高。

2.1职责不明, 权责不清。

教务员在高校是最基层的劳动者, 在民办高校更是如此。他们每天不仅要处理教学管理的相关工作, 还要面对院党政领导及系主任和众多老师交办的各种大大小小的事务性工作。 “上班像陀螺, 下班像摊泥”, 这是目前民办高校教务员工作的真实写照。

民办高校教务员大部分时间兼做行政秘书或办公室秘书, 除了教务处、主管教学的领导分派的任务外, 还要接受党务、学工甚至后勤的“召唤”。 民办高校教务员面对的不仅是教学工作, 更多的是处理来自各行政部门及本院系的其他行政事务性工作。 教务员从职位上来讲属于基层教学管理人员, 应当有一定的管理权限。 但事实上, 教务员通常是有责无权, 工作再辛苦无人知晓, 但稍有瑕疵, 批评非议之声扑面而来。 面对如此重压, 教务员工作主动性很难发挥。

2.2重使用, 轻培养, 晋升渠道窄。

民办高校的管理层对教务员这一群体不够重视, 认为教务员技术含量不高, 无非是跑跑腿、上传下达、做做事务性工作而已, 只要肯听话、有一定的能力就可以了, 他们对学校教学管理工作的特殊性和复杂性认识不足。 民办高校教务员的总体状况呈现为:

(1) 教学管理水平不高。

(2) 科研能力薄弱。

(3) 外出进修、培训的机会更少。

(4) 流动性比较大。

以上诸多因素制约了教务员教学管理能力和水平的提高。 许多教务员仍停留在事务性、经验型的管理层面, 习惯于被动接受任务, 工作思路好、 善于开拓创新的优秀教务员很少。

3.关于提高民办高校教务员教学管理能力和水平的思考

3.1从学校总体办学目标考虑。

目前民办高校主要定位于高等职业教育, 上述各点还未涉及实践教学环节, 从提高民办高校整体办学水平这一目标谋划, 民办高校各级领导要充分重视教务员工作, 充分认识到这一工作的重要性[2]。 二级院系可通过根据实际情况, 配备专门的行政秘书, 或者根据院系大小, 配备系级教务人员或增加教学秘书名额。 千万不要把教务员当成“万能抹布”使用, 否则, 既挫伤教务员积极性, 又不利于教学管理工作的开展。 要对教务员工作给予肯定和认可, 从“待遇、事业、情感”上吸引他们。 另外, 可建立教务员学习培训制度, 定期组织在岗培训, 提高他们的业务能力, 鼓励并支持他们通过继续学习提高学历和素质。

3.2教务员要不断学习, 注重提高自身素质。

(1) 爱岗敬业, 强化服务意识。 教务员要牢记 “ 为教学服务, 为师生服务”的工作宗旨, 才能做好本职工作。 教务员要服从主管领导, 当好系主任的助手, 完成各项具体教学管理事务, 多渠道、多方面地收集并掌握与教学有关的信息, 并加以整理及时向主管领导反映;要主动积极服务教师和学生, 配合教师的教学工作, 反馈学生信息。 教务员只有在教学管理过程中与广大师生团结协作、互相理解、互相支持、互通信息, 将服务寓于管理之中, 才能保证教学有条不紊地进行。

(2) 勤思多想, 注意学习积累。 教务员工作涉及面较广, 在思想道德、业务水平、心理素质等各方面都应具备相应水准。政策层面, 要认真学习思想政治、职业教育法规及教学管理理论。 职业道德层面, 要具备教师的敬业精神和实事求是的工作作风。 业务层面, 要尽可能地熟悉专业教学计划和各教学环节, 熟悉专业设置和各专业课程设置, 了解理论教学和实践教学。 心理素质层面, 要开朗豁达, 善于包容, 谦虚谨慎。 总之, 教务员要树立终身学习的理念, 兼具教师的一丝不苟的求是教风和管理人员的创新严谨的工作作风, 全面提高自身素质, 提高教学管理水平, 更好地服务于广大师生。

(3) 讲究方法, 注重工作实效。 教务员工作的最大特点是事务烦琐、工作量大、弹性强, 要高效优质地完成各项工作, 必须讲究工作方法。 首先工作要有计划。 从教学年度、学期、季度、月、周最好能细化到每天。 常规工作要列出, 突击性工作、临时性工作也要列出, 重要工作要列出、 一般性工作也要列出。 事无巨细, 条分缕析, 一览无余。 然后对各项工作分清轻重缓急, 一一落实。 另外, 时间安排要留有余地, 每天早晨腾出十分钟, 梳理过滤当天要完成的工作, 晚上临睡前再回忆一遍, 有否疏漏, 第二天及时补正。 好记性不如烂笔头, 每天把工作内容记到日历卡或日记里, 经常翻看。 平时要勤于积累资料、善于总结经验, 各类文件、资料有序存放, 经常整理, 及时归档。

3.3归纳总结, 学会理论研究。

民办高校教学管理有别于一般行政事业单位的行政管理, 也不同于企业内部的管理, 它兼具学术管理和行政管理的特点, 甚至带有企业管理的特点 (比如在实训环节, 实训设备、场地、人员的管理等方面) 。 教务员作为民办高校教学管理的主体之一, 大量第一线的管理活动要求他们参与, 大量第一手的管理资料要靠他们收集、提供、整理, 大量教学方面的经验、问题要靠他们提出、发现、改进。 这就要求教务员积极、主动地参与到教学改革浪潮中, 为解决某些深层次教学问题创造条件。 教务员长期工作在第一线, 接触教学研究的机会多。 教务员要学会整理分析教学信息资料, 根据教学规律改进教学管理方法, 及时发现教学各个环节中好的经验和存在的问题, 做教学管理研究的有心人, 为院 (系) 的教学改革提供建设性的意见和建议。

4.结语

教务员作为民办高校内院 (系) 教学管理人员, 位卑责大, 岗位重要, 特别在本科教学水平评估和教学运行日常管理中起着不可替代的重要作用。 教务员只有在认清自身职责的基础上, 牢固树立敬业和服务意识, 以提高自身素质为抓手, 以提升教学管理研究水平为动力, 以日常教学管理为主线, 以全面提高学校办学质量为目标, 才能在追求高层次办学能力和水平的氛围中充实、提高自己, 完善和发展自己, 从而实现人生目标。

参考文献

[1]季建国.民办高职学生职业基本素养培养的思路与方法[J].职教通讯, 2013 (2) .

模具部主管ISO工作报告 篇3

自本厂ISO9001质量管理体系和“5S”工作推行以来，本部做了大量的工作，设备保养、物品摆放、地面清洁等方面都有很大改善，机械操作指导书、安全生产规章的执行，减少了很多不必要的事故发生。本部使用的生产进度跟进表、日报表、周报表等表单记录，体现了“凡事有案可查”，同时也体现了ISO的可追踪性和持续改进的宗旨。

但是，我们还有很多地方做得不够，刀具使用的控制、人员的素质培训、各工种的岗位职责不明确、ISO知识的理解不透彻、模具制造的质量保证、以及各种记录表单的完善等。

为了我们的明天，我们要以最大的热情纠正我们错误的地方，改善不足的地方使各种问题得到有效解决，模具质量满足客户的要求，全员参与、共同努力、发扬我们的团队拼搏精神，一定能够使我们的ISO认证工作顺利通过，使公司的业绩再创辉煌，常江的明天会更美好！

常西元

模具项目经理岗位职责 篇4

2、组织协调项目资源，成立项目团队。各阶段及时更新项目进度，确保项目有序推进

3、与顾客沟通，识别及评审顾客要求，转化为具体工作计划，并在项目团队中安排实施。

4、定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作;

5、适时更新项目进度，更新KTM表，检查项目工作完成情况，对存在风险的事项提出预警。

6、组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作。

7、收集、整理各阶段的APQP资料，并传递给资料员归档。

8、组织资源按时完成对项目开发过程中客户提出的手工样件、试验样件等各种需求座椅的制作。

9、编制样件(AA、模型样件、试验样件)制作的生产计划。

10、追踪客户临采样件的补单或样件费用的支付

11、跟进试生产阶段(PP)阶段客户装车需求座椅的物料采购、生产与交付

12、组织策划因设计变更导致的物料切换和消耗工作

模具钳工工作职责(汽车公司) 篇5

2.当班人员接到报修时必须15分钟内到达现场，有特殊原因不能到达的必须对其说明情况，维修超过2小时时必须上报组长和主管。

3.按时保质完成模具维修任务，对易出现问题的模具进行跟踪改进。

4.按照维护保养工单进行维护保养、验证，配合工程师对维护保养工单内容进行优化。

模具开发工程师岗位职责 篇6

1.确保模具部门得到正确的客户信息。

2.负责项目前期的产品失效分析和组织各加工部门进行评估、确认。

3.负责解决模具加工中出现的紧急情况，及时准确地制定修模方案并确保完成。确保整个项目按照项目进度计划按时完成工作。

4.负责产品的ECN全程跟踪，确保及时有效地完成。

5.确保模具在计划时间内顺利转模、关模到工厂。

6.协助生产工厂共同解决生产中的模具问题，确保生产顺利。

7.确保与项目相关的机密信息得到有效的管控。

8.确保客户及上级经理及时得到项目相关状态的报告。

模具部职责 篇7

工程部/模具车间文员岗位职责

一、遵守公司各项规章制度；

二、负责新老产品ERP录入中途优化，确保及时、完整性；

三、负责模具制造表拟制并登记（包括产品面积、规格、模具完成日期、试样日期、业务员）并传达相关人员签字；

四、负责部门内图纸的传送、追踪、回收、整理、归档、保存、销毁等；

五、负责月初统计各部门工票并登记电脑（每人每天的工作内容），做考勤表、考勤工票对照表（模具车间及工程部）；

六、负责登记工票时间统计表，并根据相关标准计算工序时间（包括模具面积、产品面积登记）；

七、根据工时（实际情况）开具模具各工序工票（工程部设计、钳工、木模、车工、电焊工、泡沫工及其他人员等），每月统计一次；

八、负责CNC的工时、工票每月统计一次；

九、负责部门内文件处理、打字、编辑等文字类工作；

十、完成其他临时工作。

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核准：

模具项目工程师岗位职责简洁版 篇8

1.负责和客户沟通，组织技术会议和讨论.确定各项技术和工艺要求.___对塑胶模具制造、排期、跟进,根据模具开发计划，负责模具开发计划进度的跟踪.3.模具的结构，工艺，标准，质量，时间的组织技术讨论和确定.4.试模，验模，交付模具　及生产过程中的生产改善.5.协调各加工环节，参与技术，工艺，质量，成本，时间的项目管理.6.针对外加工项目，进行对厂商，质量，成本，时间及相关的管理.___对于模具经客户承认后安排厂内生的各相关事宜.8.安排跟进模具试模,针对试模异常对模具进行改善.模具项目工程师岗位职责(二)

1.负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪和报告项目的进展状态。

___组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核，熟悉塑胶模具的结构。

3.负责向客户解释与设计相关的制造方面问题，协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题。

___组织并参与试模，确保模具的顺利验收。

5.与采购协作，及时进行模具材料及标准件的采购。

6.负责对模具开发进行成本控制。

模具项目工程师岗位职责(三)

1.参与新产品结构数据评审并提出改善建议;

___分析MOULDFLOW的结果，提出改善建议;

3.编制模具相关的技术要求;

4.需了解模具加工，并跟踪模具开发的进度;

___对试制产品问题点提出改进建议;

6.参与模具验收;

___对批量生产的模具存在的疑难问题点进行改善;

模具项目工程师岗位职责(四)

1、负责模具开发计划的制订;

2、负责模具开发进程的监控;

3、负责组织模具的试模;

4、负责顾客样品及试制样品的管理;

5、负责模具交付、售后服务跟踪。

模具项目工程师岗位职责(五)

1.了解客户的需求，参与模具供应商的前期设计和审核，后续开模/试模/验收/导入工作;

2.模具供应商日常的管理;

3.内部APQP文件的主导编制和执行;

4.指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的模具设计方案;

5.配合品保部制定品质控制计划，监控生产部执行质量标准及程序;

品管部职责 篇9

1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，提升产品质量；

2、积极参与产品设计和改善，保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；

3、负责本部门的职员管理、各类培训工作，制定相关工作制度，并稽核检查质检人员是否确实实施；

4、配合技术部门制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；

5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验；

6、建立检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；

7、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；

8、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，并参与供应商评审工作；

9、负责对因质量问题退货产品的处理工作，制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；

10、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；

11、完成上级安排的其它临时性工作。

董事长助理职责

1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，参与董事长的决策。

2、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

3、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；

4、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；

5、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；

6、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；