资生院第二团总支组织部副部长工作总结

资生院第二团总支组织部副部长工作总结

资生院第二团总支组织部副部长工作总结 篇1

资生院第二团总支组织部副部长工作总结

时间如白驹过隙，我以第二团总支组织部副部长的身份走过了大二上学期的四个多月。在这之前，我的意识里只有作为一名干事时的一切听指挥的思想，然而，在接触到更多的工作后，我发现自己不能再厚着脸皮向学长学姐一次次的“求指教”了，必须要有自己独立办事的思维体系。在这半年的锻炼中，自己也有了不小的进步。

本学期工作总结如下：

一、部门常规工作

新学期的前一个月，虽因各种原因面临着人手严重不足的问题，庆幸在部长的领导下完成了新学期团员证注册转接、团费收缴及双百助苗的常规工作，在此期间的很多细节问题，部长耿柏杨一一解决，非常感谢他的辛勤付出。

我的工作重点是每月的团日活动，从开会通知各班活动主题、到审查策划、再到对上交的团日活动报告的评分总结，每个细节问题尽力做好，对于每个班级出现的具体问题，在开会的时候会具体点名指出。本学期，我们学院团建活动在团日活动上取得的成绩较好，自校团委对于团日活动内容改革以来，我们学院获得校团委观摩的团日活动有五个班级，获得“优秀十佳团日设计”一次。（12月份成绩未出）

在今年参与了《大学生思想引导大纲》的编写工作，主要负责下篇编写和整个大纲的整合与修改。

在负责向团支书们发通知这部分工作时，每次尽力做到核对大家回复情况，如果没有收到相应同学的回复，我会再以短信形式发送一遍，以确保每个团支书都能及时收到信息。对于催交报告的问题，一般情况下，我的态度还是比较和蔼的,当然，也难免会对顽固分子略微失色。

二、部门建设

在招新后，我们部门成功挑选了四位无论是在性别还是性格上都搭配合理的干事，虽然是漂亮学妹、帅气学弟，但是对于他们的培养和锻炼上，绝不含糊一丝一毫。同时加强新进干事的整体意识，服务意识，学生与干部意识；在最近的学院一系列的活动中，积极带领干事去学习锻炼，向他们表明：以后他们负责举办的活动必须要做的比现在的要好。

在工作上严格要求自己的同时，严格要求新进干事，于己于彼都是好事；在学习生活上了解干事的困惑并及时帮助他们解决，通过这些方式，增强组织部队伍的战斗力、执行力与凝聚力。

本学期工作不足如下：

一、个人情绪影响到了部分工作的开展

由于各种不愿透露的个人原因，对于部分工作很抵制，当然是在组织部干部队伍扩大后出现的情绪问题，对于活动开展的效果没有多大的影响。这一点，我会在今后的工作中，尽量把字节个人情绪与工作分开，避免相互影响。

下学期工作计划如下：

一、继续做好部门的常规工作，如团员证注册、团日活动等

二、做好干事的重点培养工作

三、开展与团支书的趣味联谊活动

四、与其他部门的联系联谊活动

部分意见：

一、明确权力责任归属

改革后的第一团总支与第二团总支，单另说现在两个组织部，是“合”是“分”，对于不同的工作应该有明确的把握与定位，同时部长明确自己的权力与职责所在。

二、干事的锻炼问题

招新不是选美，当然我们还是招进来各种美，但是对于干事的培养和锻炼问题，两个部应该互通，不能实行保护主义，做到每个干事都能有工作可做，有机会可以锻炼。