平原二中班级老师

平原二中班级老师（共11篇）

平原二中班级老师 篇1

赴平原二中学习体会

1月8日上午，在学校领导的带领下，我们去平原二中进行了学习交流，第一节听了初二2班王敏老师的一节复习课，第二节听了初一11班张燕老师的一届复习课，这两个班都是实验班。

其中王敏老师上的是《第十五章整式的乘除与因式分解》复习课。这堂课她大致分四个环节：环节

一、学生分小组梳理展示本章中的定义、概念、性质和法则，每个小组都有任务，学生梳理记忆的很熟练，这在学生回答问题时的语速可以看出；环节

二、对上一节训练中出现的问题进行纠正点拨；环节

三、小组PK。小组间胡出问题进行板演解答；环节

四、当堂达标检测（大约7分钟）

整堂课下来，学生注意力都非常集中，学生在黑板上展讲时，自信、大胆，语言规范。

第二节初二张燕老师的课由于他没有板书课题，但是从他复习的内容看，复习的是七年级上册的前三章的知识。她主要是对这三章中的易错点进行了梳理与纠错训练，易错点点拨到位，分析透彻，基本上都点出了易错的原因和注意关键点。

根据这两个老师的复习课，我就想，复习课该如何上？特别是对初一的学生应如何上复习课？

初一新生由于年龄小，且在小学时没有养成好的复习习惯和正确的复习方法，他们不知道怎样去复习，自己复习时只是一味地去做题，很少有反刍梳理，学习的知识不系统，很难进行高效的复习。

所以老师应该引领学生先对知识进行梳理，当然是学生梳理而非老师梳理，任务分给各小组，在系统梳理的基础上教师对易错点易错题进行展示，学生展讲，教师点拨。最后师生共同总结并当堂达标训练。

听后的体会是这两个老师的基本功扎实，课堂设计细致，预设到位，驾驭课堂的能力强，学生主动参与能力强，学生课前准备充分。

平原二中班级老师 篇2

一、建立合作学习小组的理论依托

学习金字塔 (Cone of Learning) 是由美国学者埃德加·戴尔 (Edgar Dale) 1946年率先提出的, 后有人翻译成“经验之塔”。美国缅因州的国家训练实验室做过类似的研究, 并提出了学习金字塔 (Learning Pyramid) 理论, 结论跟戴尔差不多, 只是把阅读和听讲交换了次序, 认为阅读比聆听记住的东西更多, 这个结论与我们的经验更加贴近一些。右图是美国缅因州国家训练实验室提出的学习金字塔 (Learning Pyramid) 。

在塔尖, 第一种学习方式是“听讲”, 也就是教师在上面说, 学生在下面听, 这种我们最熟悉最常用的方式学习效果却是最低的, 两周以后学习的内容只能留下5%。第二种是通过“阅读”方式学到的内容, 可以保留10%。第三种是用“声音、图片”的方式学习, 可以达到20%。第四种是“示范”, 采用这种学习方式, 可以记住30%的内容。第五种是“小组讨论”, 可以记住50%的内容。第六种是“做中学”或“实际演练”, 可以达到75%。最后一种在金字塔基座位置的学习方式, 是“教别人”或者“马上应用”, 可以记住90%的学习内容。学习效果在30%以下的几种传统方式, 都是个人学习或被动学习;而学习效果在50%以上的, 都是团队学习、主动学习或参与式学习。

二、合作学习小组的建设

1.分组方法。根据学生的知识基础、学习能力、个体差异等因素将学生分为各学习小组———可以自由组合, 教师给予适当指导。小组的每个成员之间可以互相帮助、互相提醒、互相激励、互相评价。这样, 变孤立的学习为合作的学习, 既增进了学生间的友谊, 弘扬了友爱互助的精神, 同时又提高了学习效率, 增强了班级的凝聚力和向心力。

运用这种方法, 将学生分为8 个小组, 每个小组理论上优生3人, 差生2人, 中等生3人。首先由教师选定8个学习主动性强, 责任心强且成绩优秀的学生自愿担任组长, 然后由8个组长聘任组员, 每组每次只允许聘任1人, 依次循环下去, 最终保证小组成员自愿且综合能力都在同一起跑线上。组长在聘任的人员中要选择一名监督员和一名纪律员。

小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的, 有利于学生间的互相了解、优势互补。但在小组合作学习一段时间后, 各小组的发展如不平衡, 甚至出现较大差异时, 教师应根据测试成绩, 学生个别差异, 以及教师平时观察了解到的各小组的合作状况, 进行及时的人员调整, 使之更好地发挥各自的优势, 进一步增强合作能力。

2.小组分工。在成立好学习小组后, 教师还要帮助各小组进行合理的人员分工, 明确任务职责, 学习时才不会盲从。一般情况下, 在每个合作小组内要设一名组长, 负责制订计划, 组织本组学习活动和具体分工, 定期召开小组合作学习, 让小组学习有序开展。监督员负责辅助组长完成小组任务分工, 并检查监督任务完成情况, 整理和记录小组讨论成果。纪律员负责维护课堂纪律和维持讨论过程秩序。在小组合作学习刚开始阶段, 教师可根据对学生的个性分析指定任务分工, 随着小组合作活动逐渐开展, 任务分工可变换轮流, 使小组每个成员都有分工, 都有机会为小组活动出谋划策。

三、合作学习小组的高效运作

如何发挥小组学习的积极作用呢?可在教师的带领下将小组学习更多地引进课堂, 变纪律约束的课堂组织形式为自我展示、积极竞争的课堂组织形式, 通过全景反馈的评价方式进行学生的自我管理。

1.制定小组汇报制度。由于小组活动多在课余时间, 所以要定期对小组活动进行汇报和展示, 从而抓住机会, 引导小组间竞争。每周利用一次课堂和一次自习时间, 分别由一个小组进行近期本组活动汇报, 要求用PPT展示每次活动的时间, 讨论内容, 讨论过程照片, 小组学生表现及收获;另一小组则利用10分钟时间进行某学科习题或方法的讲解。小组汇报情况可由学习委员进行1-5分的评分, 该分将计入小组积分。

2.制定小组成员学分制。学分制是高等学校的一种教学制度, 以学生取得的学分作为其学业完成情况的基本依据, 并据此进行有关的管理工作。在新课改后, 为了缓解高考的压力, 高中课改也引进了学分制, 这是对学生平时能力的一种评价制度, 在学习小组中同样可以采用。监督员在小组活动中除了对小组同学活动进行监督、指导外, 还负责小组同学的学分考核和登记。具体细则如下: (1) 担任小组负责人可计1分; (2) 顺利开展小组讨论会计1分, 完成突出, 小组同学评价高再计1分; (3) 参加每次小组讨论会, 不迟到, 不早退, 并积极配合小组活动计1分; (4) 进行小组成果展示及汇报计2分, 表现突出再计1分。

3.开展制定小组拓展活动。 定期开展活动, 如餐饮、素质拓展竞赛、阅读比赛、朗诵比赛、实验技能大赛等, 各组互相帮助, 使自己各方面的能力都得到提高。在活动中, 设定评分制度, 对8个小组进行1-5分的评分, 该分计入小组积分。由于小组学生间知识水平有一定的差异, 而现今对学生能力的评价也不只局限在学习能力上, 所以在各类活动中, 可以培养和展示学生不同的能力, 展现各自不同的一面, 增强每个学生的自信心, 增强小组凝聚力。

4.制定奖励机制。鉴于学情分析, 对学生应更多采用鼓励性的评价, 多给予表扬, 用象征性的积分对讨论好、表现好的学生进行鼓励, 借此激发学生的上进心和荣誉感。奖励机制分为小组评选和个人评选两条线, 根据以上小组积分, 由学习委员进行记录及统计, 学期结束评选出2个优秀小组进行全班奖励, 并请优秀小组的组长进行总结和经验介绍, 积分较低的2个小组惩罚形式为小组表演, 形式自定。这样的奖励方式可以激励小组间的竞争, 惩罚的方式也可以继续把小组学生团结在一起, 在欢声笑语中总结过去的不足, 为下学年的进步做好充足的准备。

四、建立合作学习小组的效果及反思

小组合作学习这种新课程所倡导的学习方式, 它的优点是显而易见的:能激励学生发挥出自己最高水平, 促进学生在学习上互相帮助, 共同提高, 增进学生间的感情交流, 改进人际关系。关键是要有效地进行小组合作, 学习才能取得理想的效果, 让学生在合作中学会学习, 在学习中学会合作, 对学生一生都是有积极意义的。

通过对三个班学生两年的学习小组的建立, 笔者发现学生在学习习惯、学习方法、学习思维等方面都得到了很大的提高, 行为习惯、纪律、人生价值观等方面都有了很大的改善, 学生的综合能力普遍增强, 教师课堂的教学和课后的习题检测都收获很满意的结果。

对于小组的合作学习和管理, 有一定收获, 但也出现了一些问题, 具体表现在: (1) 合作学习小组的分组不科学。由于是采用了小组聘任制召集组员, 必然就会出现学生间的人情问题, 使一些关系紧密的学生聚集在一起, 个别有个性的学生在小组中就会出现受孤立的情况。 (2) 小组成员间缺乏必要的人际交流和小组合作技能。小组合作学习过程中, 学生形成良好的互助互动的关系, 这是十分关键的地方。但在小组活动中经常会出现不友好、不倾听、不分享的现象, 合作学习完全流于形式, 造成学习效率低下, 最终导致合作学习的失败。

小组合作学习应该是高效课堂必不可少的一种教学形式, 但对于教师而言仍是一个新鲜的事物, 我们还应该不断学习, 不断探索, 并在教学中不断反思, 及时发现自己的不足, 并加以改正, 教学能力才能不断进步, 从而跟上时代的步伐。

摘要：基于新课程改革的要求及学生的认知特点, 学习效果达到50%以上的学习, 都是团队学习、主动学习或参与式学习。建立学习小组, 使学生的学习在小组团队中进行, 再通过合理的分组, 明确的分工, 及时有效的评价和奖励制度, 让团队学习转化为主动学习, 增强课堂的学习效率及课后的有效管理。

从班级常规管理谈老师成长 篇3

关键词：常规 教师素养 榜样教育 爱心

中图分类号： G62 文献标识码：A 文章编号：1673-9795(2011)07(c)-0000-00

星期五的下午，二年级组的老师们组织了一场别开生面的班级常规研讨会。会上，班主任老师们各抒己见，道出了做班主任的不容易和不简单。我恨很佩服老师的耐心、细致和付出。在会后，我一直在想，尽管老师们做了那么多，但班级常规却依然存在很多问题，“依然是一壶烧不开的水”，这是为什么呢？要怎样做才能达到事半功倍的效果呢？

常规，顾名思义就是指日常的行为规则。实施常规教育就是对好习惯的培养和对坏习惯的纠正这样一个长期的过程，老师，是这个教育过程的实施者。对于常规教育，老师首先要高度认识这项工作的重要性，同时还要具备做好这项工作的能力和对自身素养的修炼，构建和谐的师生关系，来达到良好的常规管理预期目地。著名的作家、编剧王海鸰在一次接受记者采访时说过这样一段话：“任何做父母的都需要能力。所谓孩子叛逆，是因为家长没有能力跟上孩子的成长。没有能力的家长不如干脆放弃自以为是的教育方式，朴朴素素索做单纯的衣食父母。”这段话对我的震动很大。

1丢掉老师的高傲，回应孩子的礼貌

对于学生来说，教师的人格、教师的素养是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。去年，一位家长跟我说“你们学校红领巾监督岗的那些娃娃好有礼貌，每过一个老师都要齐声说：‘老师，您好’和‘老师，再见’，但是我看大多老师没多大反应，表情很木然，只有极个别老师在跟学生们摆手、点头、微笑，要是都这样就好咯。”我顿时感到一阵脸红，因为我知道自己做的也不够好。之后好长一段时间，我无论做什么都像有一双眼睛在看着我，随时提醒我要礼貌而友好的对待我的学生，要回应他们给予我的礼貌、问候。和红领巾监督岗的孩子们在一起呆的时间久了，我深切的感受到孩子们强烈的责任心，同时也体会出他们认真工作的动力还得来源于老师们的肯定和回应才行，我看到凡是有老师和孩子们挥手、微笑的，孩子们的确是站得特别整齐，显得更有精神。所以，别那么高傲，友善地回应一下孩子们的辛苦与尊敬，这就是我们需要提高的地方。

2丢掉思想的固执，换一种方式教育

夸美纽斯说：“教师的职务是自己的榜样教育学生”。只有这样才能在学生身上产生潜移默化作用。使他们受到教育和感染，引起他们的共鸣和仿效。

还是从一件小事说起，有一次课后，我回办公室。就在我拐弯下楼梯的时候，一大团纸屑“劈头盖脸”而来，不偏不倚正好从我头顶落到脚跟前，我抬头，楼上有几个孩子探身张望而后又迅速把头缩回去了。我心想是谁这么可恶，我非抓到他不可，杀一警百！但就在那一瞬间，不知为什么，我没有照想的那样去做，而是弯腰拾起了那团纸屑。当我直起身子时，一位同事用赞赏的眼光看着我，向我竖起了大拇指。而更让我感到欣慰的是，从楼上“噔噔噔”地跑下来两个孩子向我道歉，说是一不小心才掉到下来的，随后还主动把楼道的一些零星垃圾都拾了起来。我很惊讶我的这一小小举动不但得到了同事的赞赏，更重要的是影响到了孩子们。后来我想，我要是固执自己的想法，冲上去揪出“肇事者”，还能有这效果吗？那一刻，我明白了这就是“随风潜入夜，润物细无声”而不是“恨铁不成钢”的教育效果吧。所以，别那么固执，换一种方式，你就成为了学生的榜样而不是对立者，这也是我们需要提高的地方。

3丢掉爱的吝啬，温暖永驻心田

道德的最大秘密就是爱，爱心是教师必备的一种基本修养。爱，对小学生来说是一个很抽象的东西，学生并不知道是怎么回事，所以当我们一再要求孩子们要爱祖国、爱人民、爱家乡、爱父母、爱同学时，其实他们的内心是一片茫然的，自然就不能收到很好的效果。每当我们谈到爱和爱心的时候，总是会与照顾、馈赠、付出等大的行为联系在一起。是的，那当然是爱，但是，我想说，爱也可以是很小的一些言行。哪怕是一个微笑，一次弯腰、一次抚摸，就可以让孩子们真实地感受到：原來，我喜欢老师，老师也非常喜欢我！有一次快到放学的时候，还有几本作业没批改完，我甩了甩酸疼的右臂继续批改。突然有个孩子跑过来，我还没来得及问她做什么，她那稚嫩的拳头已像小雨点般落在我的肩上了，真舒服啊！所有的疲惫一扫而光。我转过头，在她脸上轻轻吻了一下，那一瞬假的感动我至今记忆犹新，孩子一定也会因为老师那轻轻的一吻温暖整个下午。所以，千万别吝啬我们的爱，别让孩子幼小的心灵感受失望。让爱架起师生和睦共处的一座桥，相信那桥上的风景一定会是美不胜收的。

4丢掉随心所欲，坚持就是胜利

常规管理不能随心所欲，想到哪做到哪，只要循序渐进，持之以恒做到以下几点，相信一定会受到好的效果。一要“量身定做”： 班级规则必须是根据学生现有的平均能力和水平的基础上确定的，小学生生活经验有限，自律性不高，所选规则不能低于他们的水平，但跳一跳就能够摸得着是最合适的。二要“落地生根”。班级规则一旦形成，就要从一而终地执行下去，不要今天这样，明天那样。从班主任——班长——班委——同学，没有一个人例外，人人都要一把尺子量到底，相互监督，形成共识。三要“打持久战”。所谓常规，要经常规范，经常抓。世界上最穷嘴的老师莫过于小学老师，因为孩子们对规则遵守的持续性并不是很长，因此就需要老师不断地去重复，去提醒，从而慢慢形成良好的习惯。四要“借力而行”。俗话说：好风凭借力。班级常规管理需争取多方力量，形成教育合力。这中间包括寻求学校领导和各部门的支持和帮助、争取任课老师的密切配合、建立学校和家庭的联系等多方面的因素来巩固良好的班风班纪。

“没有教不好的学生，只有不会教的老师。”在班级常规管理中，老师比学生更需要成长。学生对教师特有的期望和信赖，往往使他们在观察教师时，产生一种放大效应，教师的一种小小善举，会使他们感到无比的欣喜；教师的一点小小瑕癖，则会使他们产生巨大的失望。从事教师职业，就意味着我们的整个人生航程将面临着一种人格上的挑战。我们必须鼓足勇气，义无返顾的朝着人格发展的新高度努力迈进。以教师对学生无微不至的爱和时时刻刻的尊重来构建和谐的师生关系，从而轻松应对常规教育。总之，要抓好班级常规管理，做一个成功的班主任或者辅导员，只要以人格、关爱、智慧、艺术加上经常的追问与反思，就一定能够做到、做好。提高老师的修养，让榜样成为最大的力量，让习惯成为最大的智慧。

参考文献

[1]孙云晓,邹泓.良好习惯缔造健康人格[M].北京出版社,2006.

[2]王海鸰.成长[M].作家出版社, 2010.

刘官庄二中文明班级评选办法 篇4

优良的班集体是学校对学生各项要求得以贯彻落实的组织保证，是促进学生全面和谐发展的必要环境，也是矫正学生缺点错误的重要场所。优良的班集体是一种巨大的教育力量，它随时对学生施以潜移默化的影响，起着教育作用。为了引导创建文明班级活动的健康开展，特制定本条例。

一、参评内容：

1、学习成绩

2、安全

3、学生纪律

4、卫生及自行车

5、班级成绩进步

6、两操检查

7、文体活动

8、劳动

9、黑板报

10、广播室用稿情况

11、爱护公物

12、遵纪守法

二、积分办法

（一）、日常检查得分（100分）

1、学习成绩（以月考、期中考试、期末考试为准）占20分。第一名的班级记20分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*20）。

2、纪律检查得分，以安全委员检查学生证、午自习纪律及其他纪律成绩为准，占20分。第一名的班级记20分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*20）。

3、卫生及自行车检查成绩，以卫生检查员和自行车检查员检查的成绩记，占20分。第一名的班级记20分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*20）。

4、两操检查成绩，以两操检查员检查的成绩记，占20分。第一名的班级记20分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*20）。

5、黑板报，以政教处组织宣传委员检查的成绩为准，占5分。第一名的班级记5分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*5）。

6、广播站用稿，以广播站提供的数量记，占5分。第一名的班级记5分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*5）。

7、爱护公物，以政教处、总务处检查的情况为准，占10分。第一名的班级记10分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*10）。

（二）、加分项目

1、好人好事，以政教处记录为准，最高加15分。第一名的班级加15分，其他班级按变通公式（班级成绩第一名成绩*15）。

2、为学校工作服务的学生每人次加1分，最高不超过15分。

3、临时劳动任务，每次给负责的班级加2分。

4、大型活动加分，按名次计分，第一名加20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。

5、其他计加分项目，经学校研究决定，最高不超过20分。

6、班级每次考试在该级中每进步一个名次加5分。

（三）、违纪扣分

1、不尊重师长，不服从教师管理的、顶撞教师、辱骂教师，或给教师起绰号的每人次扣一分，以教师反映的情况

和课堂记录为准。

2、大型会议纪律不好的班级每次扣该班5分。

3、语言不文明、以强欺弱者，每人次扣该班5分。

4、逃学、旷课者，每人次扣该班5分。

5、穿奇装异服、留长发、染头发，有损学生想象的，每人次扣该班3分。

6、其他违反校纪校规由学校研究酌情扣分，基础分扣完为止，不计负数。

（四）、一票否决

1、出现安全事故的班级，实行一票否决，不得参与文明班级的评选。

2、有偷盗、打架斗殴、喝酒、抽烟、上网、早恋学生的班级，一经查实，实行一票否决，不得参与文明班级的评选。

3、有违法乱纪学生的班级，实行一票否决，不得参与文明班级的评选。

（五）、奖励办法：

1、本办法实行每周一小结，评选出每级一个文明班级，发文明班级循环红旗。每学期一总结，评选出学期或学年文明班级，文明班级的班主任，为优秀班主任。其成绩作为评优的主要依据。

平原二中班级老师 篇5

总则

二第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。

第二条：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。

第一章   班级精神

第三条：自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。

自立：自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。

励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。

合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。

竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。

第二章   班级管理机构

第四条：班委会由由选举产生，按本条例规定行使职权和义务。

班长：是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉；对内起管理表率作用；关心同学学习生活。

副班长：负责班级纪律工作和量化管理统分工作，定期公布量化管理分。

学习委员：负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。

文艺委员：负责班级文艺工作，督促板报小组出好黑板报和手抄报。

体育委员：负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

劳卫委员：负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

课代表：各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。

组长：是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。

量化管理小组由班干部轮流执行，班主任监督。

量化评比细则（试行）

请同学们认真遵守各项规章制度，本评比结果将作为各类评优、推荐入团等方面的依据。

纪律方面

1、尊重老师的劳动成果,严禁在课堂上（包括自习课）讲小话、做小动作、吃零食、睡觉及做其它与课堂无关的事情、严禁随意走动。课堂上被老师点名批评者每人次扣1分。顶撞老师或其它对老师不尊重的行为，视情节轻重扣1-5分。

2、下课时在教室、走廊等地方嬉戏打闹做危险游戏者每人次扣1-2分。

3、不准带Mp4、Mp3、游戏机、与学习无关的课外书（包括漫画书、游戏书及其它小说）（老师指定的教辅书除外）进教学区，违者一经发现即予以收缴，并每人次扣1分。

4、严禁在教学区、就寝时使用手机，一经发现即予以收缴，期末才予以退还并每人次扣1分。

5、严禁在寝室熄灯哨后有讲话、打架、串寝、随意走动或其它违纪行为，违者视情节扣1-2分。

6、班干部对违纪现象应该大胆管理，伸张正义，敢于和不正之风作斗争。严禁少数同学在班干部管理纪律时油腔滑调，不听从班干部的劝阻或安排，甚至恶意顶撞、报复。如有违反每人次扣1-5分,并视情节轻重给予其它方面的处罚。

7、严禁侮辱、谩骂其他同学，严禁给其他同学起外号，伤害其他同学的自尊心。违者以违纪论处，每人次扣1分。

8、严禁在班上散播谣言、说脏话、说痞话、作无聊事，违者以违纪论处，每人次扣1分。

9、主动举报他人不良行为者加2分。

10、思想进步加1分。（上周扣分，本周未失分加1分）

学习方面：

1、每节课以预备铃声响为正式时间，必须在老师进堂之前保持安静。上课迟到、早退者每人次扣0.5分

2、作业迟交者每人次扣0.5分。

3、作业未交者每人次扣1分。

4、未经请假、无故旷课者每节扣1分，一天按8节计算。

5、其它各种要求按时参加的活动而未按时或未参加者与上课迟到、早退、旷课同奖罚。

6、作业认真得到老师表扬者奖1分

7、主动向老师同学请教疑难问题的加1分。

体育方面

1、晨跑、课间操不认真、迟到者每人次扣0.5分。                                    2、晨跑、课间操不做或缺席者每人次扣1分。

3、体育课缺席者以旷课计，每节扣1分。

4、体育方面为班级争光这奖2-5分。

卫生方面：

1、 大扫除迟到、早退和不服从安排者每人次扣1分。

2、 座位下有垃圾，除自行捡走外，每次扣1分。

4、教室卫生打扫不合格者，重扫一次并每人次扣1分。

5、 教室卫生或大扫除未经卫生委员检查同意擅自离开者视为不合格，重搞一次并扣1分。

6、 寝室卫生不搞或不合格者除补搞外，每次扣1分。

7、讲桌整理不及时，饮水机不及时加水，黑板不及时擦或不干净，每次扣1分。

8、认真劳动并出色完成任务得到老师或学校表扬者奖2分。

文艺方面

1、美化教室有功者每人次加1--3分。

2、积极主动办班级黑板报者奖3分

3、积极参加各级各类文娱活动，按省、市、区、校、年级、班各级别每人次分别加10、8、6、4、2、1分。

4、为班级各类文娱活动献计献策、出力，表现积极者每人次加2分。

5、无故不参加要求参加的文娱活动，每人次扣1分。

其它方面

1、如获学校表扬，班级奖2--5分。如被学校批评，则班级扣2--5分。

2、各类比赛取得名次，按省、市、区、校、年级、班各级别每人次分别加10、8、6、4、2、1分。

3、如有拾物交公、帮助他人等好人好事，每人次加1分。

4、、班干部或相关科代表未能认真履行职责，视情况扣分。

每位学生的操行评定都将在计入学生的综合考核中，做为学生综合评价、评奖评优入团的重要依据。

姚村二中七（1）班  班委会

2010 年 9 月

付志生

平原二中班级老师 篇6

为了规范全体同学的日常行为，培养同学们维护班级荣誉和利益的意识，增强班级的凝聚力，石寺二中文明志愿者协会于10月25日举行了“我为班级添光彩”演讲比赛。

这天上午课间活动时间，全体师生在学校广场集合，由各级段推选出的文明志愿者代表依次登台，围绕“我为班级添光彩”的主题，分别从学习、劳动、纪律、卫生等几个方面阐述了自己的观点，所涉及的内容基本涵盖了学校生活的方方面面。选手们在台上的表现非常精彩，有的神采飞扬，有的妙语如珠，有的饱含深情，现场不时爆发出热烈的掌声。经过认真评选，八四班的刘晶、九五班的段恬获得了本次比赛的一等奖。

数学老师班级管理经验 篇7

东关小学 张云江

有教育家说：“无论哪一个教师，都不能单独地进行工作，都不能作个人冒险，不能要求个人负责，而应当成为教师集体的一分子。”这就说明班主任在工作中，不可能只依靠个人的力量来完成教育任务和班集体建设。教育和管理班级也绝不仅仅是班主任一个人的事情，它应该是全体教师共同的事情。每个教师都应该有“全员教育”的意识，积极参与到班级管理和建设中来。我作为数学老师，与学生接触时间是很多的。那么，数学老师如何协助班主任管理好班级呢？以下是我从自己的教学经验及其他有经验的老师那儿借鉴的。

１、主动走向学生

老师与学生之间应该是没有界限的。数学老师要教育学生，就得先了解学生，只有了解和熟悉学生的情况，才能从实际出发。一般数学老师都会任教两个班，教学任务比较重，但是，数学老师完全可以利用课前、课间的时间主动与学生交流、游戏，主动了解学生的特点，找到学生的差异，分别对待，做到有针对性地教学。另外，学生面对数学老师时一般会少了一层思想顾虑（相对于班主任而言），此时学生流

露出的思想，所表现的行为都会显得更自然、更真实。

２、尊重学生

在传统教育中，教师习惯于“师道尊严”，要求学生尊重自己，却不注意以平等民主的态度对待学生，忽视对学生应有的尊重。教师应该学会尊重学生的人格和尊严，多站在学生的立场换位思考，认同每个学生的个体差异，以一颗宽容之心，满足不同学生的学习需要。

3、选好班干部，作为我的得力助手。

在班主任推选出班级干部后，我首先了解了班级的整体情况，然后选出数学课代表及数学组长，其中一名正课代表，一名副课代表，目的是为了互相监督、良性竞争，更好地协助我完成教学工作。在管理中应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。适时大胆放权给他们，发挥他们的主观能动性与工作的积极性，使他们真正成为我的得力助手，当然不能将一切重担全部工作都推给班干部，对他们提出过高的要求，会使班干部工作处于被动地位，影响了他们工作的积极性。

4、科学管理、制定制度

俗语说：“无规矩不成方圆”。严明的课堂纪律就是数学老师班级管理的首要因素。当数学老师接手一个新的班级时，一定要上好第一节课。这第一节课是用来和学生一起制定以后的制度，这包括上课的纪律、作业的上交制度、作业的书写格式、成绩的表扬制度、班干部的推选、班干部的职责等等。值得一提的是，制度一旦制定，就必须按着制度来执行，如果因为数学老师本身缺乏毅力，使得执行力度差，那学生就会漠视制度，这也将直接影响到数学老师的威信与对班级的管理。

5、着眼课堂、合理教学

老师对学生的教育管理，最终体现是在课堂上引导学生从事学习活动。在教学中，数学教师应合理使用教材，运用适当的教学方法，以生动的教学来吸引学生、感染学生，让学生自觉地参与到学习活动中来。相对于语文教学来讲，可能数学教学的语言会显得比较贫乏和直白，这就要求我们数学老师要不断地提升自己，能在课堂上把枯躁的公式、原理，用生动、形象、准确的语言呈现给学生，用数学老师自身丰富的知识把学生引入奥妙的数学知识中。

6、长期与家长保持联系，共同教育好孩子。

家长是学生的第一任教师，学生除了在学校接受教师和集体的教育外，大部分时间是在家庭和社会上度过的。因此，数学教师也应重视与学生家长的联系，争取家长的密切配合，这样对你自己的工作是事半功倍的。当学生在学校里出现小问题时，可以和家长打的电话，让家长觉得不光是班主任，数学老师也十分关心自己的孩子，那么家长肯定也会配合数学老师的工作。当然在与家长联系时也要注意自己的用

语，无论对哪位学生，我们都要以肯定为主，要让家长先感到自己的子女在班里是可以的，然后再恰如其分地提出建议，不要一见面就说学生这不好那不好，使学生家长有替子女挨批的不舒服感。我们还需要根据学生家庭不同的生活环境，不同的家庭条件，不同的性格特点，不同的学习情况(优秀学生还是中等生、后进生)，作不同的考虑、对待、启发和引导。

7、及时地表扬和鼓励学生，让他们在愉悦的环境里健康成长

当班级整体情况都比较浮躁的时候，不要一味地责骂与批评，有时候心平气和的跟学生交流可能比批评更加有效，虽然给学生讲大道理，他们可能不会完全理解，但是可以借助一些身边的事例或者是故事来感染他们，以便他们分析自身所犯的错误，对自己造成的危害和给班级带来的不良影响。

实验证明，表扬、鼓励和信任，往往能激发一个人的自尊心和上进心。但奖励学生的原则应是精神奖励重于物质奖励，同时奖励要抓住时机，掌握分寸，不断升化。当然“没有惩罚就没有教育”，必要的惩罚是控制学生行为的有效信号。惩罚时用语要得体、适度、就事论事，使学生明白为什么受罚和怎样改过。另外，儿童比成人更容易接受暗示。管理中常用的是语言暗示，如班主任在集体场合对好的行为进行表

扬，就是对其他同学起到暗示作用。

托管老师班级管理系统 篇8

宏硕晋级晚班的管理，大体有五个系统：

1.接校系统 2 备课系统 3.班级管理系统 4游戏系统 5.作业管理系统 1.接校系统

接校时，接校老师应注意，见到孩子第一件事就是老师要面对微笑、拥抱并且与孩子互行感恩礼。提前准备好小红帽、绿马甲和校牌，教师在接校时，因穿绿马甲佩戴小红帽，双手将校牌举过头顶，接到学生给孩子们佩戴小红帽和绿马甲，在整队回校区的途中要带领孩子们响起我们的口号“好好学习，天天晋级；宏硕晋级托管，比家还温暖！”。

2备课系统

对于晚托班的老师来说，备课主要就是备作业。关于作业，通常分为常规作业和临时作业两部分。1 常规作业

常规作业就是每个孩子每天基本上固定的作业，我们常说的一个练习与测试、补充习题或者是有的学校里边做的固定的某一项作业。

对于常规作业，老师应当每日在学生来之前，提前都做好。这样，老师就可以据此比对当日晚上学生的作业。2 临时作业 老师和孩子要建立一个畅通的沟通方式，需要在学生每天放学后问孩子：“除了正常练习与测试、补充习题的布置作业之外，有没有一些报纸，有没有一些试卷”，、而这些就是临时作业。对于临时作业，老师一定要有能力5-8分钟完成一份试卷。如果有试卷，老师应提前把它复印好并做好。老师将做好的答案和孩子的答案比对。这个时间远远比老师拿着孩子的作业一道题一道题检查要节约很多。

3.班级管理系统

班级管理主要进行分组管理，这个部分又细分为：



作业策略



时间控制



走动管理

分组竞合



积分管理

用餐管理

 作业策略

分科进行：语文、数学、英语

我们把学生从放学后到作业完成后离校的这段时间，划分成三段，然后分时间段、分科目开始完成作业，这样便于精细化管理。具体顺序没有很大关系，可以是语文－数学－英文，也可以语文－英文－数学，当然也可以英语－数学－语文。不间断完成：一项作业一气呵成

很多晚托班的学生在做作业的过程中，遇到问题就习惯立马停下来问“老师怎么做”，“老师这个是什么意思”...我们机构是鼓励学生养成一个良好的习惯，因此我们不允许学生做一题问一题，或者遇到不会的题目就马上问老师。老师在辅导作业的时候，要引导孩子们做作业不能停不能问，一定要不间断地一气呵成完成一项作业。先思后写：先做思考题，后读写背默

大体就是先做思考题，然后是读写背默，具体视情况而定。

比如数学，作业可能有练习与测试、补充习题还有抄公式，有一些老师也会要求学生抄知识点。我们要先让孩子做练习与测试、补充习题，后做一些知识点的抄写。

先易后难：先做容易的，再做难题

一般一页大练下面会有很多一般孩子都会的比较容易的题目，同时也会有一些比较难的，那我们就要鼓励孩子先把自己会的先做完。这个和前面的不间断完成是相辅相成的。具体来说就是，先做容易的，再做一些较难的思考题。疑难处理：先思考、后查书 ； 有疑问，做标注

对于较难的题目，孩子可能不会，也可能孩子做错了。针对孩子不会的和做错的题目，老师要进行疑难处理，具体是：先告诉孩子，要自己思考；思考后还不会，可以自己再查资料、查书；还有疑问的话，在题号的前面做一个标注，以便于老师帮助孩子从本质上进行提升。2 时间控制

老师要把每一项作业具体到每一分钟上。比如说，抄写一课的生字词大概是十五到二十五个，我们最多给孩子五分钟到八分钟。老师一定要站在学生个体上给孩子提前做好计划完成时间，并记录实际完成时间。根据计划完成时间和实际完成时间，我们就可以了解到这个孩子整体完成作业的效率是高的还是低的。

如果他在我们计划时间之内完成作业，说明这个孩子的效率是很高的。如果说超过计划的时间比较长，那说明这个孩子的效率还是比较低的。这样我们就可以通过一定的方式帮助孩子提高学习效率。

有的老师说，对于不能独立完成作业的学困生，怎么办呢？

一般来说，一个教室里会有1-2位这样的学困生，我建议让老师先帮助这些学困生，其它可以独立完成作业的学生，先让他们独立完成（这部分时间约是10几分钟）。老师先把学困生的作业检查好之后，再来辅导独立完成作业的孩子。3 走动管理 无椅化走动式

我们的经验是，老师不要有固定的座位，而是要走动到每个孩子身边，去看每个孩子的进度。只有这样，每个孩子才会定下来心关注到自己的作业上。一旦在教室里给老师设了固定座位，那么要么是坐在后面，要么是坐在中间。这样有一部分孩子，就会在底下做自己的事情，比如吃小零食，这样很容易注意力不集中或是作业效率低。因此，我们的实践觉得无椅化走动式更合理。如果说有学困生，我建议刚开始时，老师搬个椅子坐在学困生的旁边，一题一题去帮助学困生。帮助完之后，老师还是要走动去检查其他孩子的作业。检查好每一个都做个标记，再进行下一个同学的作业检查。高频监督

所谓高频监督就是老师不断监督，我们学校要求老师每5分钟要巡视一下教室的纪律，提醒学生的坐姿、书写和专注力以及一些不良的习惯，老师要帮他改正。4 分组竞合

这其实就是对学生进行分组管理，在课堂管理上，一旦分组完之后，组和组之间会有竞争，组内会有合作，可以减少老师很多精力。每个组都有职务

一个教室里有10个学生，可以分成2组；分组竞合主要利于班级纪律的控制，组内要设立职务。我们学校多数是5个学生一组，通常给组内学生设立2个职务：课代表和班长。不同职务要明确分工

不同职务之间，一定要明确分工，我们一定要明确告诉孩子们每个班长管什么。比如说，课代表那就是负责作业的收发，核实每个学生作业的统计情况，核实每个孩子背书默写的情况，其他科目类推。班长就记录下来当前天纪律比较好和不太好的孩子。

分组就必然涉及竞争，上课前老师会让每个组高喊队呼增加士气，这样孩子们的热情很容易调动起来。具体问题具体解决

每个学校的各个老师在分组竞合这个方面，需要去熟练、去总结、去归纳，看具体怎样划分会更好，最重要是要根据实际情况。

有的班级同一个年级的学生比较多，这类我建议尽量将一个班的学生分在同一个组。这一组学生的作业都是一样的，这样老师检查作业也会更清楚。5 积分管理

积分管理主要是提高孩子的学习积极性，其中包括习惯的养成。这是我们在做班级管理中是最难实施的，因为它需要每个执行者有很强的执行力。

虽然有的学校有积分管理的事项，但是很多都没能坚持下来；也有些学校在积分管理的过程中，没有具体按照原先设定去实施，所以难免在效果上打折扣。积分管理主要把握以下三方面： 挖掘目标强化物：新、奇、异

目标强化物主要是帮助孩子改变一些不良的习惯，或者是提升他学习的动力，让他遵守我们的课堂，配合我们的老师，提升他的学习效率。因此，目标强化物一定要很新鲜的、很奇特的、很异类的，不是花钱就能买到的。目前，多数孩子的家庭条件都特别好，如果说这个东西十块钱能买到，很多孩子都不在乎，根本没办法激发他的动力。

在挖掘目标强化物时，我建议各位校长或是老师去淘宝上搜寻一些新鲜的、奇特的、异类的，最好是平常学校周边的小卖部或超市买不到的东西。我们可以把这类东西作为目标强化物。积分制：每周一兑换礼品

简单来说，就是每天根据孩子的表现，给予相应的积分，记到他的表上。每周二，可以讲积分兑换成礼品

积分制度：依据校区情况具体而定

积分管理主要是为了帮助孩子养成一个好习惯，同时也便于老师在班级管理方面减少精力，节约时间。我们的积分制度，标准主要分为3大块：纪律、效率以及素养。

纪律主要分为课堂纪律、课间纪律和用餐纪律。

效率，主要是指作业完成的效率，此外还有预习、复习的效率，而评判标准在于是否在规定的时间里完成。

素养，主要分为整洁、自立、礼仪以及互助四个方面。整洁就是做作业或是用餐时，桌面要整洁。自立就是做面的整洁，由孩子自己做。

礼仪包括课堂上下和老师以及其他同学的互动，同时孩子的一些才艺也包含在此。

互助主要是指，某个孩子学习效率非常高，可以帮助到别的孩子进行背或默的一些作业。

我们的积分制度主要是按小组进行的，除了小组加分外，还有个人加分。个人加分主要有作业加分和预习复习加分。

作业加分：作业完成的质量高，作业的效率比较高，给予加分； 预习复习加分：每天有预习和复习，给予加分。积分制度的具体分值和具体实施，每个学校可以根据自己的实际情况来具体定。建议学校要之前做和核算，比如要得到一个奖品，总积分需要多少，平均到每天是多少分。只要是校长有意向采用这种方法来帮助孩子养成一些好习惯，同时帮助老师管理课堂，我相信这个大家花一点心思就可以做到。6 用餐管理

我们学校就是有用餐的，具体分为餐前准备、桌面整理、感恩教育、先洗手后排队、低年级在前高年级在后、女生在前男生在后。其实就是把一些生活礼仪融入到我们用餐管理里面。

分餐的时候，一定要安静有序听从老师的安排。用餐时要左手扶餐盘，右手持筷进行光盘行动，用餐后，餐具归类摆放，让孩子从小养成一个好的习惯。

4.游戏系统

每位带班老师每天提前准备好小游戏，每天一个，周五可根据集体情况选择是否玩游戏，游戏时间不宜过长，10分钟为宜。

5.作业管理系统

中学老师班级管理心得体会 篇9

在这个月中，我发现作为班主任，需要各种技巧，要细心、耐心、和爱心，特别是细心。我是一个比较粗心的人，平时也比较健忘。可是我发现一开学事情特别多，特别是一些琐碎的小事或者通知什么的，就是需要细心和好的记性，这正是我所缺少的。有时，我明明在想呆会等家长来，我要通知哪些事情的，可是一等他们来了，我就又忘了。所以我就准备了一本小本子，把我要做的事情都写在这个小本子上，有时在回去的公交车上想我还有哪些事情没有做，记得回去写好，可是等到了时，我又忘了，明明记得有事要记，可就是想不起来是什么事，真的是郁闷死了!所以，我就只能把小本子随身带。

在教室环境布置上，我也没有什么经验，只知道一些大概。所以我就根据上学期实习期间所看到和所学到的那些皮毛来布置了，遇到困难的地方，我就跑到其他班级去看看，根据他们的布置，我会找到一些灵感。有时我也会问年级组长和有经验的老教师，向他们多请教请教。

我知道幼儿的学习与发展是在与周围环境、材料的互动中实现的，老师应依据幼儿的兴趣，运用整体规划原则将活动室布置为多个活动区，如语言区、益智区、美工区等等。每个活动区都应该提供数量充分、种类齐全的玩具及操作材料。提供的学具、材料应有挑战性，符合幼儿兴趣及能力发展，并随课程内容定期更换。但是在现实上，知道是一回事，做起来又是另外一回事了，你知道了，但不一定就想的出来，做的出来，布置得出来。这也是需要日积月累的经验再加上你的灵感。而我这样没有任何经验的，我知道我除了去其他班级看看，还有一种办法就是借助网络，虽然网上面的东西很杂，有些可能也不怎么好，但是它却能给我灵感。我不一定照搬全抄，我可能只是借助了其中的一点，其他的我就能根据这个自己想出来。还有就是很重要的一点，就是一定要提供一片地方，把幼儿的学习成果和作品布置上去，让每一个幼儿都有展示自己作品的机会。在环境布置上融入了幼儿的作品，那又将是不一样的效果。

班级就像一个小社会，它包含着教学和教学以外方方面面的内容。孩子之间的交流，孩子与老师之间的交流等等。在孩子的管理上，我知道有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动，班级混乱的原因，往往是孩子们不知道该做什么。我觉得老师应该和幼儿共同讨论哪些行为是班级所接受和共同赞赏的;哪些行为是班级所不允许和禁止的;违反班级规定的结果该如何。教室应该尽量让每一个幼儿都有参与讨论与表达意见的机会，然后根据讨论的结果，老师和孩子共同规划，订立全班遵守的班级常规。

在订立班级规则时，我也注意项目不要太多，因为太多的规则会让孩子搞混，结果什么都没记住，收不到实质性的效果。同时，在执行的过程中，老师要公平、守信，多鼓励孩子，尽量少处罚他们。

我在班级里设了值日生和小组长，值日生是每天轮流，让每个孩子都有机会当，这有助于加强孩子的责任心。至于小组长，我们班总共有六桌，我在每一桌里选了一位小组长来管理自己一桌的人。当然，这个小组长是哪个孩子做得好，哪个孩子做，激发了孩子进取心和上进心，每个孩子都想当小组长，所以他们知道想要当，就要表现好。

同时，我在班级里设了小小气象预报员，按学号轮流，每个孩子都有机会预报天气情况。同时还在主题墙上留了一小块位置，把孩子每天拿来的天气预报都在这块位置里表现出来，虽然需要每天更换，但是激发了孩子对天气预报的兴趣，知道墙上贴的天气预报是自己报的，孩子们的心里肯定很开心，这样孩子们就会更加积极的去把天气预报的工作做好。同时，每天的天气预报，也有助于家长和孩子知道每天的天气情况，及时添加衣服，做好保暖工作。

本来我们班是让每位家长在家里准备一本记事本，每天晚上回家问孩子今天干了哪些事情，然后帮孩子记录在记事本上，然后第二天让孩子把记事本带过来看看是否陈述的比较完善，开家长会时也跟家长说了。这对于孩子语言的表达能力和理解能力是有很大的帮助的。不过从开学到现在，也没有家长带记事本来，问家长是怎么回事，都说孩子回家什么都不说，就只会说不知道，他们也不知道要怎么写。看来这个想法还需要完善的地方，我想只能等完善了以后才能再实施了。

在家长工作上，我平时注重多与家长交流，细心的记下家长的每一个嘱托。把孩子在幼儿园的一些学习和生活上的照片也经常发到论坛和我们班级的群里面，让家长尽可能多的知道孩子在幼儿园的表现也生活。对于一些节日表演，尽量让幼儿全部参与，人数有限的就让幼儿公平竞争。在这次十一“庆国庆歌唱比赛”中，我就提前通知家长，让每一个家长知道，我们有一个歌唱比赛，每个班有一位孩子能够参加比赛。让有意向的家长提前在家里教他们唱歌，然后我再在让每一个幼儿上来唱一遍，最后大家一起选一位唱的最好的幼儿参加比赛。

我当小老师管理班级[范文模版] 篇10

清晨，教室里响起朗朗的读书声，这是语文早自习。当老师在的时候，教室里是齐刷刷地读书声，可老师一走，声音就错落不齐。慢慢的变成了唧唧喳喳的交谈声，一个个谈得眉飞色舞的样子。

这不，李老师刚一走，教室里就炸开锅了，像烧开的水沸腾起来，活跃起来。身为学习委的我也不得不管管这混乱的场面。可是，这职务真不好当呀！瞧！那些同学一看老师不在了就得意忘形了，班级里的温度一下子闹腾到从二十几度直线上升到五十多度了。

一开始，只有寥寥几个人在学生窃窃私语。后来的同学们胆子越来越大了，后面的“大部队”也跟了上来。只见，有的同学在跟周围的同学聊天，喋喋不休的；有的同学在自己的座位上大吵大闹，更加气愤的是：还有的同学直接下座位，一边大摇大摆地来回走，四处游荡，一边眉飞色舞地交谈着。我唉声叹气得想着：老师一走，教室就乱成这样，同学们可真大胆呀！就这样浪费自己宝贵的时间。

我忍无可忍，从座位上站起来，以一个高音80音呗喊出来：“安静！”大家似乎都被我的高音震住了，静的连地上掉一根针都听的见。但不大一会儿又闹腾起来，像一个嘈杂的菜市场，到处是吆和声。看到此情景，于是我灵机一动，想到了一个好主意，便大声叫道：“老师来了！”果然不出我所料，大家再一次安分下来了，又安安分分的做好。有一位同学像小猴子的屁股坐不住了，只见他小心翼翼地探出脑袋东张西望的看老师有没有来，他细查了一番，便向大家招手，报告一声：“警报解除！”唉，同学们又兴奋起来，我真是毫无办法，突然我想到了一计，就是“杀鸡给猴看”。要先逮一只“鸡”呀。我想到。“你讲话了，站到门口去！”我大声厉道。说着便把他拎起来，他实在是太狡猾了，一下子从我手里溜了出来，我又去抓，这次终于抓到了待到门口时，我刚以放手，他就以迅雷不及掩耳之势，又迅速逃回了座位上，气的我龇牙咧嘴，那他没辙了，只好认输作罢。

正当我万般无奈，无计可施之际，老师突然来了，同学们也立刻做的端端正正起来。教室又想起朗朗的读书声。

平原二中班级老师 篇11

完美细节 成功你我 追求极致 高分必得

五十日夜 拼尽全力 09高考 胜利在握 Come on!

——万秀美戒除浮躁 自律自强 夯实基础 讲求方法 互帮互助 共创辉煌

不管梦想有多远 不管敌人有多强

我自信，我成功！——谭萍积极讨论 备战育高考平心静气 查漏补缺

疯狂提问 无所畏惧 笑对成败 独立思考

全力拼搏，无怨无悔 金榜题名，笑逐颜开

——刘冰

辛苦木裁，只差临门一脚； 挥毫千迟，只剩落款描红，50天，一辈子，一时苦，一世甜。

就让我们披肝沥胆，齐心共志，断书山，就让我们卧心尝胆，矢志不谕铸霜钊。

——孙康

浩荡天地，释放自己的能量，群雄争霸，喊出自己心声，用信念，喊出最美绝唱，吼出人间春色，从此不再彷徨，激情高涨，不畏强敌，勇做自我。

——李挂捷

灯熄我不息，日落我不落，山在我就在，天存我就存，用信念披斩荆棘； 凭勇气横冲直撞，鱼翔海浪春，鹰击天风壮，跨过高山

迎接我们的必将是辉煌。

——刘璐

面对高考 我们要

相信自己，信心百倍 心如止水，戒骄戒躁 细节完美，坚决落实 认真规范，勇于坚持 不管世间是否有公道 不管付出是否有回报 决战的时刻已经来临 数年苦学，定能圆梦 十年一剑，定展雄风

——孔兵

让大海听我们的召唤潮起潮落；让天空服从我们的号令风云变幻自信，自强，撑起一片属于自己的天，勇敢无畏，闯出一条自己的路，踏实认真，克服所有的困难，团结互助，让我们携手卷起一片风浪。吹翻高考，涌入心中的大学

——张玉豹

那些阳光灿烂的日子

被满天飞舞的试卷遮挡的一片阴霾 那些五彩缤纷的梦想

被强大现实碾压的支离破碎 披星戴月十二载 若不让自己主宰成功

我们流血的青春

——王晓璇

大胆，大气，勇敢，无畏。直面挫折，直击高考。

我有我的方法，我有我的人生。你用冷眼针对我，我用行动证明我。无须多言，无须争辩，更无须抱怨，心平气和，潇潇洒洒，我走我的路。相信老师，相信自己。竭尽全力，无怨无悔！

——刘珊

礁石遍布，挡不住我们挂帆远航的信念，荆棘满路，挡不住我们拼搏前进的意志 山涯陡峭，挡不住 我们一览众山小的决心 风雨十二载只争今朝 血汗四千日，决此一时 扯缆绳作琴弦，掬劲风当 号角奏一曲超越梦想的赞歌 ——

辉煌失落俱随风，干戈铁马向前冲。销烟已弥战鼓鸣，六月高考渐迫近。平固基础，补弱固强步步升。全力以赴向前冲，不夺冠桂不罢休。

——崔亚楠

临近高考，需有静气，静能生智，静能创造奇迹。平日学习，注重细节，狠抓基础，循序渐进，提升能力，要记住：要做就要专心致志，尽明大努力，集全部精力

需知道：群雄逐鹿，鹿死谁手，尚待一朝试锋芒，只要还有机会，就绝不言放弃，机会在时，奋力拼搏，搏个无怨无悔。

——付志爱 苦读十余载，只等今朝一马当先，面对云月沙场，我们决不低头，面对艰难险阴，我们决不弯腰，唱出青春无悔，让梦想飞跃千山；我选择我成功，我拼搏，我精彩！

——唐子明

切忌浮躁 完美细节 注重基础 锻炼心态 竭尽全力 定会成功

——李亮亮

十年苦读的结果，在六月见分晓； 未来道路的好坏，在六月被决定； 为了将来的美好，就从现在开始，拓住每一分每一秒，创造奇迹！

——崔文娇

三年光阴只为今天一刻 十二年期盼在些一搏

相信自己，50天读写不朽传奇 6月7日，我人生的辉煌转机

梦在心中，路在前方，志在脚下，我必成功！

——沙双

50天，50天的风雨兼程 50天，50天的风雨无阻 50天，50天的卧薪尝胆 十二年的埋头苦读 十二年的积蓄力量 只为那一朝的金榜题名

不再需要感叹，不再需要叹息 现在的我们，唯一需要做的 只有奋斗，拼搏，玩命 玩命地学，玩命地做 只为那6月醉人的辉煌

——张

我以青春的名义誓 在高考前的最后日子里 脚踏实地 务实基础

狠抓落实 重视反思 勤学苦练 努力拼搏 不再等待 从此扬帆 笑看高考 舍我其谁

TO ALL Friends 明天会没有阳光 夜空看不见月亮

所有人都劝你别再倔强 你已遍体鳞伤 你就快要放弃梦想 但你知道自己还有力量 哪怕永不见阳光 哪怕风浪再猖狂 系好缆绳 现在就要出航

人孤单 人彷徨

依然奋力向前闯

山太高 路很长

又怎能将你阻挡

记得在你心中 熊熊燃烧的希望 终有一天你会看到 自己真正的模样

在仅剩的高三之路，我宣誓，订立目标，立即执行 信心暴膨，积极心态，以学为乐，以苦作歌 不懈奋斗，奋力拼搏

将汗水铸成心中不倒的丰碑，将血泪化作不断前进的动力 今后的学习我无怨无悔

努力，就从现在开始

——汤超

——郭平杰

——邹承元

披肝沥胆 全力以赴

力争最后一展雄风 互帮互助 齐心协力

誓创自己无悔人生

——宫玺

和时间赛跑，和效率争抢 摒弃“三闲”，全心全意 劳逸结合，紧张有序 拼，就拼个天昏地暗 搏，就搏个无怨无悔 惊天地，泣鬼神

用青春书写人生绚丽篇章

——宋芹

坚定信念，心静如水 始终如一，自信自强 规范习惯，细节完美 今日苦学，明日辉煌 愤发图强，成就梦想 仰天长嘨，我辈当强 鹰击长空，鱼翔浅底 拼搏拼搏，我必成功

——张岩

在最后的冲刺中

我将释放自己全部的激情 用信念支撑一片天空 奋力翱翔

用梦想创造一次奇迹 用心书写6月的灿烂辉煌

——刘梦瑶

大高在即，今副武将；拼洒备汗，无悔今生 要新颖，求规范 要多变，求稳重

张扬青春的风采，让生活之水沸腾 内敛自我的浮躁，在坎坷面前心如止水 人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌 莫等闲，白了少年头，空悲切！放下包袱，轻装前行 把握现在，成就明天

让我们，在有限的时间里，倾注生命，用拼搏换取真金

苦哉，十二年寒窗苦读，无人知晓

乐哉，零九年六月苦尽甘来，名扬天下！

——张平

1.在这宝贵的一天里，我将这样度过：我要用最响亮的口号迎接朝阳我要用最勤快的双手洒扫家园我要用最积极的心态走进课堂还要用最自信的微笑应对挑战动起来，我们互助、坚定、激情！说起来，我们勇敢、标准、响亮！思起来，我们周密、准确、细致！静下来，我们严肃、刻苦、认真！

团结协作，众志成城；惜时如金，超越自我；挥洒汗水，收获成功

我为班级添光彩，XX班因我更精彩！

2.太阳不语，自是一种光辉；高山不语，自是一种巍峨；我们不语，自是一种执着。我们蓄势待发，只为实现未曾实现的梦想