知识产权服务工作方案

2024-11-25

知识产权服务工作方案（精选11篇）

知识产权服务工作方案篇1

哈大齐高新技术产业带安达开发区知识产权推动工作

实施方案

按照省、绥化市知识产权工作部署，结合我市地处哈大齐高新技术产业带节点的园区建设实际，制订此方案。

一、指导思想

围绕实施《黑龙江省知识产权战略纲要》，以落实“知识产权服务年”活动为契机，以哈大齐高新技术产业带安达节点园区为平台，以国家高新技术企业为龙头，以科技型企业为主体，加大知识产权培训力度，强化知识产权意识，增强专利持有量和质量，提高专利核心竞争力，确保完成《省知识产权战略实施推进计划》，为促进地方经济快速稳定发展提供科技支持。

二、范围及现状

本次知识产权推进工作范围重点设在哈大齐高新技术产业带安达节点园区。

1、园区基本概况

安达市地处黑龙江西南部，松嫩平原腹地，位于哈大齐工业走廊中心，是国家确定哈大齐高新技术产业带的一个节点。

哈大齐工业走廊安达开发区是2005年我省规划哈大齐工业走廊时应运而生，南距省城哈尔滨120公里，北依鹤乡齐齐哈尔160公里，毗邻油城大庆，基本处于哈大齐工业走廊黄金分割点的独特位置，其发展潜力巨大。2009年被省政府确定为省级工业示范基地，享受省级开发区待遇。几年来，通过政府投入、银行贷款等形式共融资9.8

亿元建设了16.3平方公里的基础设施，建设道路46.7公里，铺设排水管线近10万延长米，架设10千伏输电线路25.7公里，建设排水泵站4座。仅2011年通过省市县三级共建，融资4.1亿元建设了7平方公里的基础设施。目前，安东工业新区、石油化工区和万宝山化工区均达到了“七通一平”标准，具备承载项目、摆放项目的能力，为项目落地提供了平台保障。截止目前，区内企业已累计实现产业值450亿元，上缴税金9.5亿元。其中，2011年实现产业值135亿元以上，初步形成了石油化工、食品化工、现代物流、生物医药、建筑建材、机械制造等6大产业框架，聚集了杭州贝因美、吉林亚泰、大庆安瑞家、哈尔滨豪运等73家知名企业，累计80个项目入区，形成了脉络清晰的产业链。其中，以安瑞家MTBE项目、40万吨C4芳构化项目、40万吨塑料改性制品项目，沥青储运和力拓化工项目为龙头，初步形成了石油化工产业链；以贝因美高级婴幼儿配方奶粉、清大乳业为龙头构建了食品加工产业链；以天宏乳品机械、福瑞机械、盛欣机械委牵引，形成了机械制造产业链；以安瑞家、正点、昊锐、广茂晟等物流公司为基础，形成了遍及全国大中城市的现代物流产业链；以亚泰水泥、佳和墙体材料、建华管桩为代表，形成了建筑建材产业链。

2、省、绥化市领导高度重视园区建设

开发区建立至今，省、绥化市及国家相关部门领导曾多次到开发区检查指导工作，并给予了许多画龙点睛指示和建设性建议，使开发区建设逐渐完善，形成规模。尤其是近三年来，省委书记吉炳轩，省

长王宪魁、绥化市委书记朱清文、市长王金会都亲临开发区现场，指导园区建设工作。例如：2011年4月2日，按照王宪魁省长的指示精神，在我市开发区辟建了省级重点高新化工产业园区，即高新化工材料产业园。为了给高新化工材料产业园进行配套，我们将原来的综合开发区与之整合，统称为安东工业新区，绥化市长王金会同志在2011年11月视察园区时指示：“要高位谋划园区设计，规划园区企业形象建设，要抓好运营企业技改和新老企业研发工作，项目建设高效推进，实现安达大发展快发展”。

3、园区企业及知识产权状况

安达开发区六区一基地共入驻企业69家，承担81个项目。其中，石化工业区入驻企业13家，承担项目19个；安东新区入驻企业36家，承担项目40个；万宝山化工园区入驻企业9家，承担项目9个；MMA化工区入驻企业5家，承担项目7个；天然气化工区入驻企业4家，承担项目4个；生活配套区入驻企业2家，承担项目2个。

我市入区企业69家，区外规模以上企业19家，共计规模以上企业88家，据不完全统计，拥有知识产权企业19家，共有各项专利78项，其中，发明专利33项，占专利总数的43%;实用新型专利38项，占专利总数49%；外观设计专利6项，占专利总数的8%。

从以上情况看，企业知识产权意识已基本形成，重视核心技术知识产权保护，积极申报专利已蔚然成风。

二、存在问题

1、从全市企业整体来看，知识产权保护工作还有死角，少部分

企业没有重视起来，重生产、销售，轻知识产权保护的现象还存在。

2、有部分企业怕泄密，担心在申报过程中核心技术信息被他人窃取，故此不想申报专利。

3、大部分企业对专利申报范围知之不多，只知道申报产品专利，对专利工艺等其它方面的专利不清楚，对专利内涵了解不细、不透、不全面。

三、下步打算

（一）加强对知识产权保护宣传。一是成立知识产权战略推进领导小组，参照省知识产权战略制定和实施工作领导小组成员单位成立本市组织机构，建立例会制度，研究讨论知识产权宣传普及的相关事宜；二是按省里统一部署集中组织知识产权活动周，印发宣传资料，上街宣传和解答问题；三是利用电视广播网络开展知识产权专题讲座，扩大宣传面。

（二）搞好知识产权专题培训。围绕知识产权创造、运用、保护和管理能力提高，有计划、有重点、多方位地开展一系列知识产权培训工作，有力地促进相关人员知识产权实务能力的提高，为知识产权战略的顺利推进提供人力资源保障。本次组织培训分三步进行。

1、调查研究。一是深入企业搞调查。掌握企业对知识产权知识需求什么，都有哪些问题需要解答；二是开展问卷调查，扩大企业对知识产权问题的层面，做到培训有的放矢。

2、邀请专家。带着企业提出的问题，请专家授课。

3、组织培训。制订培训方案，搞好培训资金预算。从场地租赁、材料印制、学习用品、专家授课、学员误餐及组织管理费用需万元。

（三）专利补贴侧重支持。专利补贴省局每年都给一定支持，请示省局领导，能否在专利补贴上给予安达特殊优惠的支持，调动企业申报专利的积极性，增加申请量。

（四）组织机构挂牌。我市现已更名为科技局，是独立机构，下辖信息中心（政府网站）、生产力促进中心。知识产权局职能合在科技局，没有单独挂牌，难度在于编制，我局可以向市领导汇报，与编委协商，但是尚需省局领导帮助协调，能给2—3个事业编最佳，有利于工作开展。

知识产权服务工作方案篇2

关键词：知识管理,智能化知识管理,云服务

0引言

随着世界经济从工业经济向知识经济的转化,知识成为企业获得持久竞争优势的源泉。知识管理这一专门概念就此诞生,它是企业与机构管理内在需求的结果。

目前国内外知识管理系统的建设大致有两种模式:

其一是根据行业单位自身特点,量身定制自己的知识管理解决方案。这一模式的特点是由于其开发方式是根据企业特点“定制”的,因此与企业实际的工作流程相应,且不存在与企业文化的冲突,普遍可以获得很好实施效果。另一方面,其实施成本过高,一般只有大型公司才能负担。

另一种模式是使用软件公司开发的通用型知识管理工具。这种模式的优点是成本较低,缺点是这些工具的模块和工作流程往往已经都设置好了,需要用户主动去适应,使用起来有可能存在不适。

总体来说,目前知识管理系统建设尚有许多不足。很多系统是从OA产品或内容管理软件升级过渡而来,因此存在缺乏完善的知识智能化采集、组织、推送和管理体系,行业的可适应性差等问题。同时这些软件大多是基于客户机/服务器架构或浏览器/服务器架构的,需要每个单位对软硬件等基本设施进行投入,而日趋成熟的云服务逐渐取代了以往的计算体系,它将资源整合到统一的平台上,由软件实现自动管理,这种能力能够解决各种规模企业对于IT应用的应变要求。其优势包括四点:(1) 弹性好。可快速地组装好完整的、并能根据对资源的需求扩展或收缩的应用程序部署环境。(2) 按使用付费方式。用户可按所消费的服务付费,无需预先投入大量的资源费用,降低了进入知识管理的资金门槛。(3) 受管的基础设施。服务的基础设施由提供者拥有并完全受管于提供者。(4) 其优异并行性能和海量存储,极大地提高知识元汇聚和挖掘的效率和容量,成为可靠的知识库辅助依托。

1智能化知识管理云框架

随着并行计算与云计算技术的成熟,将云服务的模式带入知识管理平台,为知识管理平台的进一步发展及在各种规模各种行业企业中的拓展提出了一种良好的解决方案。

云计算是一种完全不同的计算和信息技术服务方式。云计算的前景是提供对所需计算资源的可伸缩的简便访问。云服务类型主要包括三种:Software as a Service (SaaS)、Platform as a Service (PaaS) 和 Infrastructure as a Service (IaaS)。

本文提出在云服务的支持下,在保持传统分布式文件管理系统架构外,以知识聚合和组织为核心理念,基于专业的中文分词系统和全文搜索工具,融合文件系统、数据库系统、邮件系统以及本地机和互联网等多数据源,通过自定义的多维度展示平台,向用户从海量信息中主动推送有效知识。同时,支持以嵌入式搜索条的方式与第三方应用系统进行数据交互。如图1所示。

• 数据层提供了开放知识源的接入,可同时接受内部数据,外部资源库和网络资源,并且支持海量数据的存储和处理。

• 中间层通过跨库检索、数据整合引擎、异构元数据管理等组件进行数据的专业化加工,根据各行业特定的知识体系使其成为具有立体网络结构的知识数据。

• 应用层以知识地图和门户方式快速有效地向用户提供和推送其所需的知识。如搭建专题版块、专题编研等。必要时还可以形成专题分析报告,供决策参考。

• 云服务层提供平台对于云服务构架管理层的统一管理,使资源能够分配到各个最终用户手中。包括云资源管理、任务管理、用户管理和安全管理等子模块。

2解决方案特点

本文提出的解决方案具有智能化、可定制和云服务三大特点,提供比现有产品更多的知识智能化管理和利用手段。包括知识自动分类、智能标引、技术词典维护、标签云、专题编研等,在计算机辅助分类和标引等专用算法方面具有创新性;采用基于XML的多层次可定制技术使跨行业知识管理成为可能;尝试构建“按需供应”云服务模式使知识共建和分享成为可能。

(1) 智能化

知识管理系统的知识库中存在着大量的人工标引记录,通过对标引数据的计算机处理,挖掘出分类号—主题词串—关键词串之间的概念对应关系,构建出一个以《中图法》为基础的自动标引与自动分类用知识库,完成文献主题标引和分类标引的自动化。同时构建出一个包含抽词词典、停用词表、同义词表、义类词典、分类号—关键词(串)对应表、地名表、时代表、文献类型表等组成的一个可以用于中文信息自动标引和自动分类的知识库。并可在此基础上实现概念检索。

(2) 可定制

采用基于XML的多层次可定制技术使跨行业知识管理成为可能。可以依据按照元数据标准书写的XML Schema,动态地生成可以定制的个性化管理页面和后台存储结构,实现对各行业知识体系类别和属性的增加、删除、修改、查询等数据管理的基本操作。

(3) 云服务

系统采用云服务体系结构作为平台基础,包含物理资源层、资源池层、管理层和SOA构建层。知识管理的云服务模式如图2所示。

3系统案例

本框架及解决方案已经上海图书馆全国报刊索引知识库系统建设中得到成功应用,如图3所示。系统提供报刊专业数字化采集、管理与知识服务的全面支持,通过数字化识别、跨库绑定、网络爬虫、辅助知识分类等技术扩张和包容新的信息量,形成跨媒体的报刊专业数字化与知识服务平台,从而使信息资源整合和知识体系管理、知识分布应用模式成为图书馆、出版业等各领域信息建设的关键突破口。我们相信通过行业知识体系的积累,本解决方案可适用于科研单位等各种类型单位的知识库建设。

4结语

知识管理系统研发上存在的技术风险主要是知识载体的多样性和知识资源的异构性。同时,云服务技术仍处在发展期,在系统开发时需对平台的并行能力、负载能力及安全性等问题上可能存在的瓶颈予以设计开发并解决。最后,在知识管理系统实施过程中还需营造单位内部员工相互合作、相互促进的良好氛围也是非常重要的。

参考文献

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[9]Zhou Suzhen.Framework of knowledge management in education basedon knowledge grid[J].Journal of Dongbei University of Finance and E-conomics,2009,6.

知识产权服务工作方案篇3

关键词：知识产权；人才；实践

知识产权专业旨在培养德、智、体、美全面发展，具备法律专业基础知识、知识产权理论和实务知识，通晓一定的经济学、管理学等与知识产权相关的交叉学科知识，能在企事业单位、律师事务所、专利事务所、商标事务所等社会服务机构从事与知识产权相关工作的高素质应用型专门人才。

构建科学合理的应用型人才培养体系是培养应用型人才需求的核心，与之相适应，作为地方本科院校，必须寻找到与之相配套的培养途径和方法，以保障人才培养目标的有效实现。人才培养的本质与核心集中在“教什么”和“怎么教”两个问题上，那么就要做好教学计划、教学内容、教学方法、课程体系以及实践教学等方面的文章，有效实现从人才培养目标、课程体系、教学内容、培养过程的递进转化，不断强化实践育人环节，加强校内外实践教学基地建设，增强实践、实训教学的针对性和实效性，提高学生实践和创新能力。

一、现状分析

（一）集中性实践性教学环节设计。目前，知识产权专业的人才培养方案中，集中性实践教学环节包括入学教育、军事训练、公益劳动、认知实习、知识产权案例讨论、模拟法庭、社会实践、毕业实习、毕业论文等9项，共计43周，集中性实践教学环节教学学时为946，占总学时的比例为27.2%，学分为43，占总学分的比例为22.9%。但是，除社会实践、毕业论文实践时间较长外，其他的环节时间只有一周，短短的一周，对于应用型人才培养的目标来说，是有点力不从心的，这就需要在安排理论教学的同时，也针对性的进行实践教学，加大实践的比重。

（二）“3+1”人才培养模式的设计。“3+1”其目的是让学生掌握理论基础知识和技术基础知识，掌握一定的实践技能，同时为学生的后续发展奠定基础。在第四年，根据专业培养目标，学生在相关的企事业单位里进行实习并完成相应的毕业论文，完成答辩。实施“3+1”的人才培养模式的目标是“夯实基础、强化专业、注重实践、增强能力、提升素质、顺利就业”。

通过实施“3+1”的人才培养模式，能够有利于：第一，加深学生对行业的了解。第二，促进产学研的结合。教师参与进来，帮助学生在实践中完成毕业论文、毕业设计，能够加强教师与社会的联系，有助于产学研的结合。第三，提高学生毕业论文和毕业设计的质量。在“3+1”的人才培养模式下，学生有更充足的时间去完成毕业设计和毕业论文，并且毕业论文、设计与社会实践结合更加紧密，有助于提高毕业论文与毕业设计的质量。第四，培养“双师型”的教师队伍。“3+1”的人才培养模式实施后，对教师也提出了相应的要求，教师也会积极参与进来，有助于培养“双师型”的教师队伍。

（三）课程体系设置重视学生实践应用能力的培养。专业的理论课程体系较为丰富、完整，课程设置符合学生认知规律，按照循序渐进、由理论到实践的原则，重视学生实践应用能力的培养。以行业为背景设置专业课程模块（含专业基础课程、专业方向限选课程和专业拓展选修课三个子模块）；遵循整体优化、适用化的原则对平台和模块内的课程内容进行精选、重组和更新；坚持“公共课适用、基础课够用、专业课实用”原则，增加选修课，保证应用型人才培养的基本规格和多样化、个性化发展需要，增强学生对社会的适应性，在促进教学质量提高与专业特色形成的同时，也为实践教学预留了充足的学时。

但因为是新专业，课程的设置没有更多的经验可供借鉴，目前的课程设置是从相关院校的相关专业中借鉴、结合专家的建议，摸索设置的，能否完全适应学生及社会的需要，还有待进一步证实。

二、对策研究

（一）转变实践教学理念，增加实践教学时间。改变传统的实践教学模式，就是要树立正确的教育理念，进一步调整理论课与实践的时间分配，根据学生、实习单位目前的一些反馈，在现行“3+1”做法下，前“3”中，一些实习只有短短的1周，无法达到实习的目的，应进一步延长实习时间，建议延长到3周左右。

（二）加大实践教学投入，提高实践教学办学水平。实践教学对教学投入有更高的要求，在经费和专项基金上必须要有必要的保证，目前，正准备投入资金购买部分教学软件，让学生可通过计算机网络和配套的法学实务软件来熟悉法院、检察院等单位的法律实务操作程序和技能，培养他们的法律职业素养，同时也可培养教师的实践技能。

（三）拓宽实践教学渠道，丰富实践教学形式。（1）社会调查是通过组织学生了解社会生活中的具体事实而获得对社会的认识。社会调查能使学生将所学的理论运用于对社会现实问题的调查与分析，用第一手的材料验证所学的理论，加深对理论的理解，并激发勇于探讨重大社会现实问题的积极性与创造性。（2）双师教学。对于理论与实践并重的课程，理论部分由我院教师授课，实践部分聘请行业专家授课。以《刑法》课为例，刑法的基本理论、犯罪的构成等理论知识由我院老师授课，但同时也需要实际的案例来帮助学生理解，特别是刑法分则中具体的一些罪名，什么情况下能构成此罪，与相关罪名的区别在哪里，则有行业专家授课较为合适，因为课堂上老师举的例子都是比较浅显易懂的，而实践中一个具体的犯罪事实，往往有很多的情节参杂其中，由行业专家授课则可全面解析该犯罪事实，使得学生能够在具体分析案情时全面把握。（3）完全实践教学。对于一些程序性课程，可采用案例分析、模拟审判、实地听审等方式，把理论教学内容融入到实践中。案例分析方式，可以把相关的理论穿插到案例分析中，在分析的时候把相关的知识点进行解析；模拟审判方式，直接给学生一到二个真实案例，让学生分别扮演不同的角色，以角色出发，准备相应的法律文书、证据等材料，这样即锻炼了学生的法律文书写作能力，又提高了学生的实际动手能力；实地听审方式，带领学生到法院参加旁听，感受实际生活中法院审判的氛围，听审结束后要对整个听审过程进行总结、分析，并讲解其中的有关理论知识点。也可采用几种方式相结合的办法来讲授课程。

以《民事诉讼法》为例，给定一个具体的案例，有关的原则、制度、诉、证据、特殊情况的处理等在分析的过程中均可涉及，然后让学生分别扮演不同角色，完整的把有关诉讼程序进行演绎，在程序进行过程中，给学生分析每一个步骤应该怎么做、做什么、谁来做，甚至可以邀请业内人士参加和点评。这样完成一个案例后，学生的理论知识学到了，更重要的是实践能力提高了，也积累了相关工作“经验”。

参考文献：

[1] 刘秀. 官产学研合作视野下知识产权专业实践教学创新研究[J].重庆理工大学学报（社会科学），2013（1）.

北师大知识产权工作方案篇4

工作方案

知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代，国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。近年来，发达国家纷纷加强知识产权教育，并提高到国家战略地位。特别是在十八大报告中提出“完善知识创新体系，实施国家科技重大专项，实施知识产权战略，把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”，这对于知识产权的教育普及提出了新的更高的要求。因此，作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力，更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起，培养学生的维权与诚信意识，并以科学发展观统领学校的知识产权教育工作，并形成长效机制。

为了普及学校知识产权教育，推进“知识产权进校园”活动，我校将知识产权纳入学校素质教育内容，培养学生的知识产权意识和创新精神，特制定本工作方案。

一、领导重视，管理体制健全。

1、学校由校长室牵头成立了学校知识产权普及教育领导小组，机构健全，配备了专门辅导员老师负责知识产权普及教育。

领导小组成员：组长：何小杰副组长：马千里李扬成员：刁宏杨燕玲王宇宁 2.健全知识产权教育工作管理制度。

学校建立了知识产权普及教育工作计划和总结的制度，定期召开有关人员的工作例会，及时沟通、研讨、总结；制定了知识产权工作管理办法和相关条例，使知识产权工作有规可依。由政教处、教务处组织、指导、协调、宣传和实施学校知识产权教育的计划。同时，制定了知识产权教育工作开展、检查、交流、评价和考核的制度，学校做到专项资金专项使用，用于知识产权的宣传、科技创新活动开展、支持师生申报发明专利、奖励等方面的开支；制定了科技创新与知识产权教育活动专项经费的使用、保管和记录的制度。

二、健全培训体制，提升知识产权普及教育人员的素质。

学校的知识产权教育围绕“普及知识、提高意识”这一主题，贯穿“课堂教学、课外活动”两条主线，在知识产权领导小组领导下，初二年级组具体实施，对专职

教师先培训后上岗，确保课堂教学质量；通过科普兴趣小组和知识产权宣传的相关活动，确保知识产权知识的有效普及。

三、加强宣传和教育，提高师生知识产权意识。

1.做好充足的课前准备。强化知识储备，了解学生原有的知识技能的状况，优化教学设计。解决如何把已掌握的教材文本知识传授给学生，包括如何重组教学内容、如何安排每节课的活动等，注重把知识产权无形的特点变的有形化，具体化，不断补充与生活息息相关的实物与图片资料，课堂教学多采用图文并茂的方式促进有效学习

2.组织好课堂教学。主要采用多媒体教学，充分利用书本，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，因材施教，注重培养尖子生，注重抓两头带中间，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛

3.“4·26”世界知识产权日宣传活动系列化。宣传活动遵循“教育性、科学性、普及性、创造性”活动原则，利用学校多媒体播放有关知识产权保护的电视宣传片，利用学校的播放系统在课余时间开展知识产权普及教育。

4.每学期开展“知识产权”专题的手抄报宣传评比活动，及以知识产权为主题的班会活动；进一步提高和巩固学生对知识产权保护意识，让学生从小形成尊重他人知识产权、保护自己知识产权的意识。

5.学校图书馆设立有关专利知识的文献和知识产权普及教育书籍专栏，并订好、用好科普类报刊杂志，为学生提供良好的学习条件；

6.班级设置知识产权宣传栏，比较全面地介绍知识产权的相关知识和学校知识产权教育工作的开展情况；制作有关知识产权与专利知识的宣传展板，展示于学校为知识产权普及教育提供的宣传栏上，让更多的师生了解知识产权知识。

通过以上各种形式的宣传教育活动，创建了学校知识产权宣传阵地，让学生进一步了解我国知识产权保护的重要性和紧迫性，让学生学会如何保护自己的发明创造成果，如何维护知识产权，学生对知识产权的知晓率有了很大提高。

四、积极鼓励学生对创造发明成果进行专利申报。

以每年学校开展“青少年科技创新大赛”基础上，对学生的小发明、小创造成果进行筛选、优化和提升，邀请有关专家对较有开发价值的成果进行论证，改进指 2

导，鼓励学生参与科技创新和发明，了解对科技发明成果进行专利申请的规则、程序和操作流程条件允许情况下帮助学生申报专利，并提供各方面的支持。

五、不断总结，做好有关资料的积累、整理和存档工作。

及时做好学校知识产权教育工作情况的记录，要求有关教师做好相关工作的活动计划、经验总结及科研论文的撰写工作，做好学生专利项目申报材料的备案工作，及时做好学校知识产权教育活动档案资料的保存工作，同时，认真、规范地做好知识产权教育专项活动经费的使用、保管和登记的备案工作。

知识产权区域试点工作实施方案1 篇5

2011年，XX被陕西省政府确定为首批知识产权保护工作试点区域。为切实抓好区域试点工作，进一步加强知识产权保护和管理工作，充分发挥知识产权制度的作用，对发展壮大区域经济支柱产业，促进我县经济、科技可持续发展，具有重要的意义。为此，根据省知识产权局《知识产权区域试点工作实施方案》的要求，合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

贯彻中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》和省政府办公厅《关于加强企事业单位专利工作，促进技术创新的若干意见》、省知识产权局《知识产权区域试点工作实施方案》以构建与社会主义市场经济发展相适应的区域知识产权管理体系为基础，以加强知识产权工作与科技、经济工作的结合，提高企事业单位应用专利等知识产权制度的能力和水平为重点，形成拥有自主知识产权的产品群和产业群为主攻目标，全面提高我县知识产权的管理和保护能力，为我县改革开放、科技创新、经济发展、投资贸易创造良好的知识产权保护环境。

二、试点目标

（一）适应社会主义市场经济体制要求的知识产权管理

工作体系建设有明显进展。建立健全知识产权管理机构及其工作体系是开展知识产权工作的组织保障。我县是全省首批试点区域，县委、县政府非常重视此项工作，配置机构和专职工作人员。建立适应创新体系建设、市场经济发展需要的知识产权工作机制，健全知识产权管理、服务网络，形成知识产权与科技创新和经济发展有机结合、协调发展的体制和机制。

（二）知识产权政策法规和管理制度不断完善。根据加入世贸组织后加强知识产权管理和保护的要求，结合本区域实际，引导企事业单位普遍建立知识产权管理制度和激励机制，落实专利法规定的“一奖两酬”和其他政策。

（三）专利等知识产权的申请量、拥有量有较大的提高。通过试点，区域内的专利等知识产权申请量和授权量比例有较大幅度的提高。

（四）企事业单位应用知识产权制度的能力显著增强。试点区域内的企事业单位、科研机构普遍建立知识产权管理机构，配备专职工作人员。在研究开发、技术改造、技术贸易、成果转化、生产经营等各个环节，较好的利用知识产权制度，促进具有自主知识产权的技术开发和产业化。

（五）知识产权保护环境有较大改善。企事业单位领导、科技工作者和社会公众的知识产权意识明显提高。知识产权

管理部门行政执法水平和力度不断加强，知识产权侵权、假冒等违法行为及时有效地得到制止和查处，知识产权权利人及消费者的合法权益得到切实保护。良好的区域知识产权法制环境有力的促进区域科技创新和经济发展。

三、试点内容

（一）加强机构与制度建设。

根据要求建立相应的管理机构，配备专职知识产权管理人员；建立知识产权工作领导小组，负责规划和协调全县的知识产权工作。每年安排1-2万元用于加强知识产权工作基础设施建设，建立知识产权管理工作网络，并将知识产权工作纳入科技、经济工作目标管理之中。加强对知识产权工作的领导、协调、监督和服务。

（二）强化知识产权政策导向

各单位在科技计划的制定、项目申报、评审、项目下达、合同签订、中间检查和组织验收等阶段，强化知识产权管理，提升科技计划项目立项的质量和科研目标的准确性，优先扶持我县技术含量高、市场前景好的专利的实施，促进其产业化。将知识产权管理纳入科技成果管理体系，提升科技成果的法律内涵和市场外延。

（三）建立扶持与奖励机制

扶持专利的申请，积极争取优惠政策对我县专利申请进

行资金资助。对成果完成人、职务专利权人和为成果转化做出贡献的人员给予奖励和报酬。同时鼓励将科技成果和专有技术作为生产要素参与分配，加强行政监督检查，依法保护职务技术成果完成人的技术权益和经济利益。

（四）开展知识产权宣传培训工作

按照有计划、分层次、分类型的原则，组织开展宣传培训工作，重点抓好对企事业单位领导干部和广大科技人员开展专利工作和知识产权保护知识的培训，并将知识产权纳入干部培训内容。利用各种传媒，采取多种形式，深入开展知识产权保护的宣传工作，对重点企业、重点行业有针对性地开展培训。提高全社会知识产权法律意识。

（五）推行知识产权工作“四落实”

引导企事业单位建立和完善知识产权管理和保护制度，做到机构、人员、制度和经费四落实。提高企事业单位应用知识产权制度的主观能动性，调动科研人员技术创新与发明创造的积极性，提高科技创新水平和知识产权保护能力。着力帮助企业组织实施知识产权战略，在科技攻关、高新技术产业化、技术引进、技术改造和新产品开发中充分利用专利信息，选择正确的创新目标和重点方向，应用知识产权手段培育和形成新的产业优势，努力形成一批具有自主知识产权的高新技术产品群和高新技术企业群。

（六）推动专利技术产业化

在充分发挥市场机制作用的前提下，大力推进专利技术产业化。充分利用有关展览会、博览会、交易会以及网络等渠道，促进专利技术的引进与推广，实现产业化。

（七）组织实施知识产权战略

以我县支柱产业、重点企业、民营科技企业和成长型中小企业为重点，将知识产权工作上升到战略高度，与企业的科技创新战略、企业营销战略结合，开展知识产权发展战略研究与应用，努力提升企业的综合竟争能力。

（八）切实加强知识产权保护

建立和健全我县知识产权行政执法工作体系和政府、行业协会三位一体的知识产权保护机制。充实力量、加强培训，强化知识产权行政执法手段，重点抓好生产、流通、进出口等领域的侵权和假冒的查处力度。

四、试点工作组织领导机构

为使我县的知识产权工作达到预期目标，成立试点工作领导小组，下设领导小组办公室，办公室设县科技局，负责试点的日常工作，梁武全同志兼任办公室主任。

XX知识产权区域试点工作领导小组：

组长：王宝平XX政府县长

副组长：任建斌省知识产权局副局长

马晓全XX纪检委书记

陈平XX政府副县长

成员：郝秀菊宝鸡市科技局副局长

杨恩亮省知识产权局协调处处长

马天顺宝鸡市专利管理处处长

梁武全XX科技局局长

XX经贸局局长

XX乡企局局长

XX技术监督局局长

五、保障措施

（一）实行例会制度

试点工作领导小组每年召开1-2次联席会议，检查、指导、解决试点工作中出现的问题。联席会议的主要议题由XX人民政府根据试点工作进展情况，领导小组成员检查情况，研究解决试点工作中出现的问题。

（二）优惠政策

煤矿知识竞赛工作方案篇6

关于开展全市煤矿安全知识竞赛活动

工作方案

各区、各煤矿：

按照中宣部、国家安全监管总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2011]57号）和全国安全生产月活动组织委员会《关于开展全国煤矿安全知识竞赛活动的通知》（安组委[2011]2号）部署及省管局《关于开展全省煤矿安全知识竞赛活动工作方案》（黑煤人事发[2011]209号），市煤炭局决定开展全市煤矿安全知识竞赛活动。

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学

发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以落实国务院《关于

进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发｛2010｝23号）

精神为重点，强化企业安全生产主体责任，继续深化“安全

生产年”活动，进一步普及每款从业人员安全生产知识，提

高安全素质和专业技能，加强煤矿安全基础工作，推进煤矿

班组安全建设，有效防范各类煤矿生产安全事故，构建煤矿

安全生产长效机制，促进全市煤矿安全生产形势进一步稳定

好转。

二、组织机构

全市煤矿安全知识建设活动由全市“安全生产月”活动

组委会主办，对活动进行统一领导。全市组委会下设竞赛办

公室，设在市煤炭局培训科，负责活动的具体组织、协调工

作。

各区要成立区级竞赛机构，确定牵头负责单位，明确负

责人，切实组织好本区竞赛活动。各区级煤炭行业管理部门

要将此项活动作为煤矿安全监管工作的一项重要内容抓实

抓好。

三、参赛人员范围

全市所有煤矿从业人员。

四、竞赛试题及形式

（一）竞赛试题

竞赛试题分为综合、煤矿安全知识两部分，在全国决赛

分值中分别占10%和90%的比例。

综合试题部分以国务院《关于进一步加强企业安全生产

工作的通知》（国发｛2010｝23号）、国务院办公厅《关于继

续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发｛2011｝号）

和2011年煤矿安全生产工作总体思路、工作重点等为主要

内容。

煤矿安全知识试题部分以《煤矿安全规程》内容为基础，重点参考《煤矿安全十万个为什么》（煤矿工业出版社）等

书籍。全国组委会竞赛办公室6月15日前在国家安全生产

宣教网（）发布第一批竞赛题库，7

月15日发布第二批竞赛题库。

（二）竞赛形式

全国总决赛采取现场简答形式，试题由必答题、抢答题、选择题、判断题和现场操作等部分组成。各区竞赛组织机构

选派一支代表队（每队上场队员3人，其中至少有1名是煤

矿班组长）参赛。

各区竞赛形式和选拔方案自行指定。

五、竞赛时间安排

活动分三个阶段开展。

第一阶段：竞赛筹备。

2011年7月，各区启动本次竞赛活动，各竞赛组织机构

按照竞赛方案层层宣传发动，认真安排部署，采取灵活多样的形式，广泛地动员广大煤矿职工参加，为竞赛活动营造一

个良好的舆论氛围。

第二阶段：选拔赛阶段。

2011年8月15日前，各地竞赛组织机构组织本地各级

竞赛活动，层层选拔，2011年8月18日前，选拔一支代表

队参加全市决赛，同时，将代表队员单报全市组委竞赛办公

室，全市比赛时间定位8月20日。

第三阶段：全省决赛。2011年9月初举行全省煤矿安全

知识竞赛决赛（地点：黑龙江省煤炭生产安全管理局）

第四阶段：2011年9月举行“山能新矿协庄杯”全国煤

矿安全知识竞赛总决赛（地点：山东能源新汶矿业集团协庄

煤矿）。

六、表彰与奖励

本次活动全国总决赛将设一、二、三等奖、优胜奖和优

秀组织将，并由现场观众、专家等评选“最佳竞赛风尚奖”

代表队。

七、活动要求

（一）高度重视、认真组织。煤矿安全知识竞赛是全国

组委会首次面向全国煤矿职工组织的一项普及煤矿安全知

识的活动，各级煤炭行业管理部门和企业对此次竞赛活动要

高度重视，认真部署，成立相应的竞赛组织机构，制定具体的活动实施方案，组织广大煤矿从业人员尤其是生产一线职

工广泛参与此项活动，掌握更多的煤矿安全知识，确保参与

人数不低于企业总人数的70%。各区级组委会要做好活动的组织协调和监督检查工作，提高活动质量和效果。各区级竞

赛组织机构于8月中旬将阶段性活动开展情况报全市组委会

竞赛办公室。

（二）创新形式，务求实效。各竞赛组织机构要采取灵

活多样的形式，充分调动参与人员的积极性，要把竞赛活动

和实际工作相结合，通过竞赛切实提高煤矿从业人员的安全

素质，推进煤矿班组安全建设，加强煤矿企业的基层基础工

作，进一步提升煤矿企业安全生产主体责任的认识。

（三）加强宣传、扩大影响。各竞赛组织机构要通过电

视、报纸、杂志、互联网等媒体加强对竞赛活动的宣传报道，提高活动的社会影响力。

全市组委会竞赛办公室联系人：唐学军、牟利明，电话：

0468-3388838

附件：全市煤矿安全知识竞赛活动组织机构名单

二0一一年八月一日

主题词：煤矿知识竞赛活动方案鹤岗市煤炭生产安全管理局2011年8月1日印

共印

知识产权服务工作方案篇7

2015年, 我国的专利申请已达270多万件, 发明专利申请超百万件、授权35.9万件;河南省的专利申请已达74 373件, 专利授权47 766件, 新注册商标70 922件, 继续大幅上升。截至目前, 河南省专利授权总量已达287 596件, 有效发明总量为17 571件, 有效注册商标总量285 721件, 拥有著名商标3 066件, 知识产权数量已经有了相当的积累。但专利的实施率还比较低, 大量专利未能在经济活动中发挥应有作用;知识产权交易市场不成熟、交易产品类型单一、知识产权价值评估体系不完善、知识产权金融服务参与主体单一、已成为知识产权运用的关键瓶颈。如何盘活这些知识产权资源, 实现知识产权经济价值, 进而为经济结构调整、产业转型升级提供动力, 加强知识产权运营就成为必然。不同于有形商品的生产经营, 要发挥知识产权这一无形资产的作用, 必须通过大量的运营活动, 才能使得权利、资本、商业运作紧密结合。有人把知识产权运营比作养育孩子, 是把一个孩子从3岁养育到22岁的一个过程, 周期长、投入大、问题多。因此, 要积极依托河南省区位优势, 打造一个养育孩子的良好环境, 建设一个能够提供知识产权高端服务的、高标准的中部知识产权运营平台, 探索务实、有效、市场化的知识产权运营模式, 以专利信息检索分析和价值评估为基本手段, 打通人才、知识产权、研发、政策、资本、产业和互联网资源通道, 通过提供知识产权价值分析、许可转让、托管、投资入股、质押融资、担保、保险等服务, 加速知识产权资产和服务的交易与配置, 为河南实体经济插上知识产权的翅膀。

缺少资本的介入, 知识产权运营就难以成功。目前, 河南省被国家知识产权局确定为知识产权质押融资重点推广省, 与交通银行河南省分行、郑州银行、中国银行河南省分行、民生银行等四家银行签订了总额为130亿元的支持中小企业知识产权质押融资战略合作框架协议。通过不断加强对企业知识产权质押融资的指导和服务, 完善知识产权质押融资风险管理机制, 加大知识产权质押融资工作经费、贴息贴评和保险费补贴支持力度, 开发银企双向信息交流知识产权质押融资网络服务平台等措施, 推动相关工作深入开展, 已有92家企业完成知识产权质押融资19.9亿元。但是, 通过知识产权质押融资受益的企业尚不足百家, 融到的资金也非常有限, 资本进入知识产权运用的模式还很单一, 更多的知识产权金融创新产品供给不足。因此, 在建设知识产权运营平台时, 要注重探索知识产权金融创新业务, 发展知识产权商用化投融资体系, 为知识产权有效运用提供源源不断的资本。如建立包括引导基金、产业基金暨相关衍生业务的知识产权投资基金, 针对企业在初创期、发展期和成熟期的不同需求, 提供知识产权全生命周期金融服务。探索开展以知识产权质押融资为重点, 同时开展知识产权投资基金、知识产权证券化、知识产权租赁、知识产权保险等多种投融资业务, 在知识产权创造初期, 配以战略咨询、天使基金、种子基金等服务产品, 促进知识产权孵化;在中期配套质押融资、担保增信、融资租赁、VC/PE等服务, 为含有高价值知识产权的企业进行融资, 促进知识产权产业化;在后期配套知识产权证券化、投行业务等服务, 实现多种知识产权金融创新产品的联动。

超凡知识产权服务团队篇8

执业机构名称北京超凡知识产权代理有限公司

团队成员人数 851人

团队建立时间 2002年

主营业务领域

知识产权授权确权行政诉讼、民事诉讼、管理咨询等全方位、立体化、一站式法律服务。

团队介绍

超凡知识产权服务团队隶属超凡知识产权，超凡知识产权始创于2002年，是一家经中华人民共和国国务院主管部门批准的具有国内外专利、商标、版权代理资格的一站式全产业链知识产权服务机构。经过多年的发展，超凡已成为中国领先的综合性知识产权服务机构之一，在众多知识产权服务领域中处于行业的最前沿。超凡已在北京、成都、杭州、深圳、重庆、广州、长沙、武汉、苏州、南京、天津等地设立了10余家独立机构。超凡旗下除了商标代理机构外，还包括北京超凡志成知识产权代理事务所（主要负责国内外专利代理及法律服务）、北京超成律师事务所（主要负责国内外知识产权民事、行政诉讼及法律咨询服务）。

超凡作为中华全国专利代理人协会会员、中国知识产权研究会会员、中华商标协会副会长单位、北京中关村企业信用促进会会员等诸多组织的成员，被评选为北京市知识产权服务品牌机构培育单位，被北京清华科技园指定为知识产权服务机构，连续多年被评为世界“千佳”事务所（WTR1000）、全国优秀商标代理组织，也是国内少数几家受邀参加国务院法制办举办的修改商标法座谈会的代理组织之一。2015年8月，超凡股份在新三板成功挂牌（股票代码：833183），成为中国知识产权行业上市第一股，在业界内外引起了强烈反响。

主要成果及获奖情况

1.“Darjeerling”商标异议案及“苏菲麻莎SOPHIEMARCEAU”商标异议案被中华商标协会评为2014-2015优秀商标代理案例；

2.“锦竹”商标争议及行政诉讼案（2013年被评为十大商标事件）、泸州老窖股份有限公司“银国窖”商标驳回复审行政诉讼案（本案入选全国知识产权法院典型案例）、深圳大使箱包公司诉北京天意新商城等外观设计专利侵权纠纷案（本案入选全国知识产权法院典型案例）、“舞东风”商标行政诉讼案、“WOWO”商标撤销复审案、“最粮液”商标行政诉讼案、“伟迪捷”商标侵权案等百余件国内商标、专利行政诉讼及民事诉讼案件；

3.五粮液集团韩国维权案、张裕集团制止“张裕”商标在加拿大和澳大利亚的恶意抢注案、纳爱斯集团制止“FAST CLIN LOI?A”商标在安哥拉的恶意抢注案等国际商标案件；

4.五粮液集团知识产权发展规划（2012-2016年）项目、攀钢集团商标发展规划（2011-2015年）项目、泸州市商标兴市战略规划（酒类行业）、海南省水产品品牌战略规划等知识产权咨询项目；

5.团队成员霍廷喜先生主编《多功能英汉对照商标注册用商品和服务国际分类表》；

知识产权服务工作方案篇9

为提高我省企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，按照国家知识产权局工作部署，省科技厅、知识产权局、发展改革委、教育厅、工信厅、商务厅、卫生厅、国资委、国防科工局、中小企业局10部门决定在全省范围选择

为提高我省企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，按照国家知识产权局工作部署，省科技厅、知识产权局、发展改革委、教育厅、工信厅、商务厅、卫生厅、国资委、国防科工局、中小企业局10部门决定在全省范围选择部分具有代表性的企业开展知识产权管理规范试点工作。

一、目的意义

开展企业知识产权管理规范试点，是我省贯彻实施国家知识产权战略纲要的重要举措，是全面提升企业创新能力、市场竞争能力，保障企业持续发展的一项战略性、基础性工作。主要目的是帮助企业全面落实“鼓励创造、有效运用、科学管理、依法保护”的国家知识产权战略精神，指导我省企业建立标准化的知识产权管理体系，促进企业的知识产权综合管理能力和战略运用能力快速提升，防范知识产权风险，提高企业核心竞争力，为建设创新型河北提供有力支撑。

二、思路及目标

以科学发展观为统领，以贯彻落实国家知识产权战略为主线，以提升企业自主创新能力为核心，以提高企业知识村官的互动交流平台产权创造、运用、保护和管理能力为着力点，以知识产权管理的策划、实施、检查和改进四个环节为重点，帮助企业建立科学、标准化的知识产权管理制度，形成贯穿生产经营各环节的知识产权管理体系，实现对知识产权的获取、维护、运用和保护，保障企业的可持续发展。到2012年年底，试点企业知识产权管理体系基本建立，企业知识产权综合管理水平明显提升，企业运用知识产权制度能力显著提高，一套可供推广的科学、实用的加强企业知识产权管理的系统解决方案和具体工作指南基本形成。

三、工作原则

(一)把握总体要求和突出地方特色相结合。按照国家知识产权局要求和部署，立足我省省情和产业特色，更好地服务于全省经济社会发展大局。

(二)坚持政府推动与企业自愿参与相结合。强化政府管理职能，发挥企业主导作用，促进企业全面提升运用知识产权制度的能力。

(三)坚持分类指导与重点突破相结合。针对不同行业、企业具体情况，进行分类指导，着力抓好重点区域、重点产业、重点企业建立和推行知识产权管理规范工作。

四、试点内容

在全省选择54家试点企业(名单见附件2)贯彻实施国家知识产权局制定的《企业知识产权管理规范》(试行)(见附件1)。

五、进度要求

试点工作期限为2012年5月至2012年12月。

(一)启动阶段(5月至6月20日)

1.确定试点单位。在与企业充分沟通基础上，联合有关部门确定试点单位。

2.制定工作方案。相关部门联合印发试点工作实施方案，明确试点内容、工作要求、进度安排和保障措施。

3.召开启动会议。联合相关部门，组织召开有各级行政管理人员、服务机构、试点单位参加的全省企业知识产权管理规范试点工作启动会议，动员部署试点工作。

(二)培训阶段(6月21日至7月31日)

1.组织各级行政管理人员、配套服务机构参加培训和考核。重点培训《企业知识产权管理规范》文本组织体系架构、企业运行实施规范流程设计、规范评定指标介绍、质量管理体系ISO9000认定程序等。确定认定机构和专家咨询机构，并对相关人员进行培训、考核。

2.组织开展企业内管人员培训和考核。重点培训《企业知识产权管理规范》文本解读、实施规范企业案例辅导、企业知识产权管理现状诊断、企业知识产权管理工作手册制定、规范评定指标介绍等。

3.制定实施计划。试点单位按照试点工作要求，建立由企业分管领导负责、各有关部门负责人参加的知识产权管理规范建设领导小组，明确牵头部门、工作职责和内管人员，研究制定试点工作实施计划。

(三)实施阶段(8月1日至11月20日)

1.编制知识产权管理体系文件。试点单位在对自身知识产权进行总结分析和问题诊断基础上，对照《企业知识产权管理规范》，结合单位经营发展规划，研究制定知识产权方针、目标和管理规范体系文件框架，绘制知识产权资源管理、运行控制、检查分析和持续改进等活动相关工作流程图，编制知识产权手册、制定程序文件，建立一套覆盖企业策划、实施、运行、评审和改进等各个环节且全程可控的知识产权管理体系。

2.开展内部运行和实施评审。试点单位对全体员工进行规范流程培训，启动内部

运行程序，审验管理体系运行的符合性和运行的有效性。针对运行中存在的问题，进行改进修正。

3.开展自查自评及认证申报工作。试点单位根据自身需求，对照《企业知识产权管理规范》附录A(运行控制目标和控制项)或附录B(管理业绩提高标准)进行自查自评，并起草上报试点工作总结和认证申请材料。

(四)评审阶段(11月21日至12月20日)

1.评审认定。组织认定机构听取企业工作汇报，根据评审认定相关程序对每个试点企业开展评审认定工作。

2.总结分析。总结试点工作成绩，查找试点过程中存在的不足，提出相关的合理化建议。

3.总结表彰。召开试点工作总结表彰大会，总结工作，交流经验，表彰先进，按照国家知识产权局试点工作要求，上报试点总结和有关材料。

六、有关要求

(一)建立协调机制。省直有关部门要按照各自职责对试点单位给予业务指导，同时建立试点工作协调工作机制，加强沟通联系和协作配合，明确责任处室和试点工作联络人员，积极做好资源共享、信息交流等工作，共同推进试点工作。省知识产权局负责试点工作的具体推进和日常协调工作。各设区市知识产权管理部门组建由行政管理人员和服务机构人员组成的联络服务工作组，指导帮助企业开展工作。省直有关部门联络员和各设区工作组人员名单请于6月20日前上报。

(二)强化咨询服务。依托行业协会和中介服务机构，成立专家咨询机构，为企业制定实施知识产权管理规范提供咨询、指导和服务。鼓励知识产权服务机构和协会等社团组织积极参与试点工作，拓宽服务领域、强化服务能力，帮助企业建立健全知识产权管理机构与管理制度，为企业贯彻执行知识产权管理规范工作提供高质量的服务。

(三)加大政策扶持。省直有关部门要在项目安排中对试点单位给予倾斜，优先落实有关扶持政策。知识产权管理部门要安排专门经费用于支持试点单位开展工作，并通过完善专利资助和费用减免政策，并结合知识产权优势培育、专利战略引导计划实施等工作加大扶持力度，确保试点工作顺利推进。

知识产权服务工作方案篇10

甘南县巨宝中学教导处

邪教对国家、社会、家庭和个人正常的生产生活秩序和生命财产安全都有着极为严重危害的性。邪教组织神化了的教主崇拜，宣扬末世论，打着拯救人类的幌子，散布迷信邪说，编造并极化歪理邪说；用蛊惑、蒙骗的手段发展成员，对信徒实行精神控制和摧残；不择手段地聚敛钱财满足私欲；利用包括恐怖暴力在内的各种手段危害社会。为做好反邪教法制宣传教育工作，根据国家有关部门统一部署和县教委通知要求，现结合我校实际制定如下工作方案。

一、活动目的通过开展网上反邪教法制知识竞赛活动，在全校教职工和学生中开展一次反邪教法制知识宣传，把邪教组织及其活动的违法性和社会危害性公诸于众，使广大师生员工了解邪教组织的危害性，增强学法、遵法、守法、用法意识，倡导拿起法律武器同邪教做斗争，牢固爱国思想，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

二、竞赛方式

本次竞赛采用在凯风网()在线答题方式进行。参赛者在百度中登录凯风网，在首页点击“六五普法反邪教法制知识竞赛”链接后（白色的小人），可以查阅竞赛规则、试题和答案。在答题页面右侧“我要答题”栏选择地区、输入手机号，点击“开始答题”后参与答题。也可以直接通过在线答题网址进入答题页面：

http://zsjs.kaiwind.com/kf/html/

网上答题截止时间：10月31日24时。

三、答题规则

（一）参赛者应使用真实有效的手机号码和所在省份进行登录，以确保奖品发放工作顺利进行。每个手机号只能使用1次,无效手机号码在评奖阶段无效。

（二）参赛者登录“反邪教法制知识竞赛系统”答题，完成后点击“提交”按钮提交答卷。

（三）答题系统设置了时间限制，进入答题环节后，必须在规定时间内完成并提交。

四、活动要求

（一）反邪教法制知识竞赛活动是中央确定的今年反邪教教育工作的重点项目。学校全体财政开支的教职员工都要高度重视，认真对待，充分认识活动的重要意义，务必在10月25日前学习并完成竞赛任务。

（二）开展反邪教法制知识竞赛的目的是为了普及反邪教法制知识，竞赛过程也是法制知识学习宣传教育的过程。中国反邪教网()均登载了《反邪教法制教育学习问答》相关内容，各教职员工在学习回答问题的同时，要对身边及周围的人进行反邪教法律宣传，让全社会对邪教组织深恶痛绝，杜绝邪教组织发展的空间，还我们一个清新和谐、友爱互助的社会空间。

大成（上海）知识产权服务团队篇11

执业机构名称北京大成（上海）律师事务所

团队成员人数 39人

团队建立时间 2008年5月

主营业务领域

专利、商标、著作权、商业秘密、域名、不正当竞争等知识产权诉讼与仲裁，知识产权质押贷款、知识产权战略制定和知识产权管理体系设计等知识产权非诉服务

团队介绍

由我国著名知识产权专家陶鑫良律师领衔的北京大成（上海）律师事务所知识产权部（以下简称“本团队”），是一支经验丰富、实力坚强、敬业勤业、专业精深、成绩显著的知识产权服务团队。近年来，本团队基本上每年代理数百件知识产权诉讼与仲裁案件，其中不乏大案、要案和名案，胜诉率也较高。例如，本团队近年来代理的一系列案件相继入选了最高人民法院十大知识产权案例、十大知识产权创新案例以及北京、上海、安徽等省市高院的十大知识产权案例。近期，本团队正在代理的案件如“百度诉360不正当竞争”相关案件、“上海智臻诉苹果小i机器人专利侵权诉讼案”、“上海高通诉美国高通商标侵权案”、“嘀嘀打车商标侵权案”、“琼瑶诉于正《宫锁连城》著作权纠纷案”、“《芈月传》著作权纠纷案”等一系列重大知识产权诉讼案件，在国内外也产生了很大影响。本团队还踊跃投身知识产权社会宣传活动和国家知识产权立法修法工作，团队一些成员相继参加了我国专利法、商标法、著作权法、合同法和职务发明奖酬条例等立法修法的研究工作。本团队一些成员多年来还一直担任国家知识产权专家咨询委员会委员、上海市人民政府知识产权专家咨询委员会副主任，以及中国知识产权法学研究会、中国知识产权研究会、中华全国律师协会知识产权专业委员会等全国性或地方性知识产权学术团体或专业团体的副会长、副理事长、常务理事、理事及顾问、学术委员，专家委员等职务。

主要成果及获奖情况

团队：

2015年，入围“ALB 2015年度最佳知识产权律师事务所”大奖提名名单

2014年，获《中国知识产权杂志》、《中国日报》评选的“2014中国杰出知识产权诉讼团队”

陶鑫良律师：

2015年，获《Managing Intellectual Property （MIP）》2015年度大中华区最受瞩目的知识产权律师（著作权和商标领域）

2015年，获Chambers and Partners特等“业界贤达”知识产权诉讼领军人物

2015年，获ALB2015中国15佳诉讼律师

2014年，获《中国知识产权杂志》、《中国日报》评选的“2012年度中国知识产权最有影响力人物”

2013年，国家知识产权局、国家工商行政管理总局、国家版权局联合颁予“2012年度全国知识

产权保护最具影响力人物”荣誉证书

2012年，教育部精品视频课程建设项目“知识产权矛与盾——典型案例研讨课程”