疾控中心四型机关工作方案

疾控中心四型机关工作方案（精选10篇）

疾控中心四型机关工作方案 篇1

**县疾控中心

创建“四型”机关工作方案

为巩固深入学习实践科学发展观活动所取得的成果，推进机关工作观念、体制、制度创新，进一步改进学习方式，转变机关作风，提高干部素质，提高工作效率，更好地服务基层、服务企业、服务群众、创建和谐型机关，***疾控中心党支部研究决定按照科学发展观的要求，在机关开展创建“四型”机关活动，现就开展这项活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四种全会精神和县委十一届十一次全会精神，树立和落实科学发展观，以“勤政廉政、提高效率、转变观念、优质服务、和谐发展”为主要目的，切实解决在机关管理和干部中存在的突出问题，使机关干部在综合素质上有新的提高，在思想观念上有新的转变，在改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

二、目标要求

创建“四型”机关的目标要求，就是要在中心创建“五好”科室。一是完成好学习任务，每个机关干部的学习笔记不少于2万字，两篇学习心得文章。

二是完成好本职工作任务，年终按全员目标责任制进行考核； 三是指导好点上的工作；

四是配合完成好中心各项工作；

五是协调好各个层面的关系。加强机关效能建设，就机关干部而言，具体要做到“五讲”：

1、讲学习。努力改进学习方式，要勤于学习，善于思考，学以致用，全面加强机关干部的政治品德、业务知识、工作素质的培养锻炼，提高机关干部的工作创新能力。

2、讲实干。切实改进工作作风，努力提高工作效率，做到勤奋工作，争创一流。要求真务实，开拓进取，心系群众，当好公仆。

3、讲责任。各人份内的事要积极做，份外的事要主动协调做，在工作中不推诿、不拖拉、不扯皮，做到雷厉风行、令行禁止、尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美。

4、讲节约。坚持节约从机关做起，艰苦奋斗从干部做起，切实降低机关行政成本，认真落实厉行节约，反对铺张浪费的各项规定。要从小事做起，从基层做起，严格控制机关招待费、小车费用，压缩会议，精简成本，树立过紧日子的思想，真正使疾控中心形成人人讲节约的氛围。

5、讲团结。机关各科室之间、机关干部之间，要遇事多协商、多沟通、多交流、多理解。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以达到“创和谐、求发展、强素质、树形象”的目的。

三、主要内容

一是以提高机关领导干部和党员队伍整体素质为重点，创建终身学习、学以致用的学习型机关。

二是以解放思想、转变观念为目标，创建与时俱进、锐意进取的创新型机关。三是以高标准，严要求，公平、公开、公正的运行机制为准则，创建拼搏奋进、创先争优的竞争型机关。

四是以“创和谐、求发展、强素质、树形象”为目的，创建团结友爱、文明健康和谐型机关。

四、工作措施

1、加强理论学习。要按照党的理论创新每前进一步，理论学习就要跟进一步的要求，紧紧围绕县委的各项部署和疾控中心建设四好型机关的要求，建立和完善“五个一”的学习制度。即每周坚持一次自学，时间不少于半天；每月一次讲学，采取机关干部互相讲方式，每次专题讲座一个问题；每季一次述学，组织机关干部开展学习心得交流；半年一次考学，检查考核机关干部学习效果；全年一次评学，评选五名学习标兵，给予奖励。同时要围绕疾控工作的新形势、新特点、新问题，学好理论。要根据各自的工作岗位要求，努力学习经济、科技、业务、法律、社会管理等知识，不断提高机关干部的工作能力。

2、加强制度建设。进一步完善《中心党支部会议事规则》、《疾控中心学习制度》、《中心领导廉政承诺制度》、《中心考勤制度》、《中心财务管理制度》、《中心小汽车管理规定》和《中心政务公开和财务公开制度》等制度办法，用制度管人管事，用制度规范机关干部行为。

3、加强民主评议。创新“四型”机关建设的民主评议办法，采取自评和请进来评相结合，开展工作述职评，同时请服务对象和基层负责人进行座谈评。根据评议考核的结果，严格实行奖惩。

五、组织领导

中心机关效能建设工作领导小组负责“四型”机关的建设工作，要加强领导，明确责任。主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员要按照分工切实抓好分管科室的“四型”机关建设工作。要严格考核，兑现奖惩。要把“四型”机关建设工作同机关效能建设工作、年度工作实绩、党风廉政建设责任制结合起来，统筹安排，务求取得实效，年终一并进行认真考核，严格兑现奖惩。以“四型”机关建设工作的扎实开展推动各项工作的全面完成。

***疾控中心

2010年4月12日

疾控中心四型机关工作方案 篇2

2014安全生产工作方案

为进一步加强安全生产工作，按照茂名市安委会安全生产会议要求，根据市卫生局《关于印发2013年安全生产工作要点的通知》文件精神，结合我中心实际，特制订本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，进一步强化 “安全第一、预防为主，综合治理、标本兼治，关注安全、关爱生命”的思想观念，围绕建设和谐社会和平安卫生，保证人民群众身体健康和生命安全的工作目标，全力维护我市疾控安全稳定的良好局面，杜绝重特大事故发生，促进疾控事业健康稳定发展，为全市经济跨越发展和社会进步做出更大贡献。

二、工作计划

1、组织制定本单位安全工作规章制度，落实安全防范措施，消除事故隐患。通过消防真实情景模拟演练，让全体职工在“逃生”中体验到防火的重要性，增强全体员工自救逃生的能力，提高中心的火灾防控能力和突发事件应急处置能力。

2、强化公共卫生突发事件应急处理能力，完善公共卫生突发事件应急预案，加强对突发事件的调查、控制和后续防治工作程序、质量标准，开展卫生应急管理工作。

3、加强计划免疫和预防接种安全管理工作。提高安全注射意识，加强宣传教育；提高安全注射意义的认识；提高医务人员的责任心和安全注射意识；严格选择注射器具和执行操作规程。加强安全注射规范化管理制度；由专人负责，定期检查指导，加强对在岗人员的培训；培训内容包括安全注射理论，正确的操作及自毁型注射器使用后的正确销毁。选择符合安全注射要求的注射器材，必须使用合格的一次性注射器，推广使用自毁型注射器。

4、认真履行食品卫生、消毒产品卫生、生活饮用水卫生、食品包装卫生监测工作职责。组织制订预防食品中毒措施，负责对食物、生活饮用水等中毒等事故发生。

5、建立和完善火灾事故应急处置预案，开展防火安全、自救逃生教育。开展经常性防火安全检查，检查的重担包括；火灾预案的制定和落实情况；门诊、冷链室、库房、检验科等重点地区消防设施、灭火器材和消防安全标志完好情况及紧急疏散通道畅通情况；压力容器、管道和用水、设备、设施安全保养情况。

人社局“四型”机关创建工作总结 篇3

一、主抓理论武装，创学习型机关

一是学习制度规范化。按照新区工作要点的要求，结合实际修订完善了机关党支部工作、学习、议事等制度，严格落实三会一课制度，具体制定了学习计划，明确了各阶段的学习任务、方式方法和要求，完善学习考评办法，建立学习检查制度和学习激励机制，切切实实把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，做到有计划、有时间、有制度，确保学习的规范化、制度化、经常化，取得实效。习内容新颖化。

疾控中心四型机关工作方案 篇4

一、切实加强组织领导

要充分认识做好新型冠状病毒疫情防控健康教育工作对于保护人民群众健康、维护社会稳定的重大意义，切实加强组织领导，将健康教育工作纳入我们新型冠状病毒应急防控整体工作部署，制订新型冠状病毒疫情防控办法，安排专项经费，选派专人负责，成立专家组，统一部署，有计划、有组织地开展健康教育工作。

要根据疫情发生发展的不同程度，以及群众的健康教育需求，加强健康教育工作人员培训，制作和发放健康教育传播材料。要做好本地新型冠状病毒疫情防控健康教育信息的监测和评估，及时纠正错误信息，消除误解，澄清谣言，引导公众科学理性面对疫情。要协调有关部门，调动当地卫生院健康教育小组和医院、社区、学校、机关、企业等重点场所和社会各界的健康教育力量，深入广泛宣传新型冠状病毒防控知识及应对技能。

二、充分发挥专业机构作用

健康教育专业机构要会同乡镇办事处卫生院，根据疫情发生发展的不同程度，分阶段做好健康教育需求评估，适时向有关部门提出健康教育工作建议和风险沟通策略，协助卫生计生行政部门做好核心信息传播、材料制作和发放、健康教育信息监测与评估等工作。要通过公益广告、健康巡讲、社区活动等多种形式，向群众宣传国家及本地防控工作信息，普及传播途径、感染症状等知识，介绍简单实用的防范措施；

加强对媒体报道的指导和培训，提高媒体的宣传报道能力；

为其他机构开展新型冠状病毒疫情防控健康教育工作提供技术支持。

疾病预防控制机构要及时掌握新型冠状病毒疫情国内外发展动态和最新研究进展，总结新型冠状病毒防控过程中公众面临的主要问题，将新型冠状病毒疫情防控健康教育作为防控工作的重要内容，组织开展相关的健康教育活动，为各级各类机构开展新型冠状病毒防控健康教育工作提供科学、权威的数据和信息。

要将新型冠状病毒疫情防控健康教育内容作为对本单位医务人员培训的主要内容，充分发挥医务人员的作用，在诊疗活动中广泛传播新型冠状病毒防控健康教育核心信息，针对就诊患者及其家属开展健康教育。

7223517热线要建立新型冠状病毒防控咨询台帐，解答公众疑问，传播防控知识和技能；

开展人员培训，收集整理公众咨询较多的新型冠状病毒相关问题，为其他部门开展新型冠状病毒防控健康教育工作提供参考。

三、积极动员媒体力量

各级乡镇办事处以及村室社区要积极与宣传，新闻传播广电等部门沟通协调，充分发挥电视、广播、报刊、网络、手机等各类大众媒体和新兴媒体的传播优势，通过专题片、专栏、短信等形式，普及新型冠状病毒防控知识和技能，杜绝虚假信息，占领宣传教育主阵地。

要通过新闻发布会和媒体沟通会等形式，适时适度向社会发布新型冠状病毒健康教育核心信息和防控工作进展，主动引导社会舆论。组织专家与媒体座谈，撰写新型冠状病毒防控相关主题文章，通过报刊、网站发表，提高媒体客观、科学、准确地引导社会舆论的能力。

xx县健康教育所

市疾控中心三基建设方案 篇5

关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中

加强“三基建设”的实施方案

为全面贯彻落实市委、市直机关工委、市卫计委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基”建设的实施方案》精神，推进中心在“两学一做”学习教育常态化制度化中全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设（简称“三基建设”），结合中心工作实际，特制定本实施方案。

一、总体目标

以学习贯彻总书记系列重要讲话精神为统领，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，进一步强化党建领导责任、主体责任和具体责任，突出抓好“两学一做”学习教育常态化制度化”、维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”三项重点工作，切实提高疾控队伍的工作效率和能力，推动党的建设在服务群众健康、实现全市“四大定位”中发挥积极作用。

二、重点任务

（一）推动基层组织全面加强 1．强化党组织的政治功能

(1)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育。党的十九大召开前，采取灵活多样的形式，集中、全面学习党的十八大以来我国在推进“四个全面”上所取得的辉煌成就，增进对党的信赖、对核心的拥戴，切实增强党总支、党支部维护核心、维护党的领导的坚定性和自觉性。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：2017年9月

/ 9

(2)树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从严完善规范党支部各项制度，坚持把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度；全面推行“三四五六”工作法，实施基层党支部规范化建设，实现纪实记录、全程留痕，做到工作标准化、活动制度化、程序规范化。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：长期坚持

(3)落实党建工作责任制，建立健全党总支委员抓党建工作分工制度，落实党支部书记党建工作述职评议考核制度。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部 完成时限：2017年12月

(4)抓好党的十九大精神学习宣传工作。党的十九大召开后，利用集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，全方位、深层次、多角度学习宣传党的十九大精神。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部、各科室

完成时限：党的十九大召开之后全面展开 2．选优配强党支部带头人

(5)抓好党支部换届工作，选派各党支部书记轮流参加市直机关工委、市卫计委组织的培训，条件允许时，有计划地选派党支部书记外出学习培训。

牵头部门：中心党总支

责任单位：中心党总支

完成时限：2018年12月

(6)强化对党支部书记的日常教育管理监督，督促党支部书记认真履行对党员的教育监督职责。

/ 9

牵头部门：中心党总支

责任单位：中心党总支

完成时限：长期坚持

3．充分发挥党员队伍先锋模范作用

(7)坚持“四讲四有”标准，做“四个合格”党员。以“党员先锋行”、“党员示范岗”、扶贫结对帮扶等活动为载体，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，增强党员队伍生机活力。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：长期坚持

(8)党员领导干部要发挥“关键少数”示范带头作用，带头学深悟透党章党规和系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的首先做好，要求别人不做的首先不做，切实做到忠诚干净担当。

牵头部门：中心党总支

责任单位：中心党总支

完成时限：长期坚持

(9)严格按照党章和党费有关工作规定，进一步规范党支部党费收缴和管理工作。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：2017年12月 4．发挥好干部驻村帮扶作用

(10)坚持优中选优，做好驻村工作队员、对口扶贫村第一书记督促管理工作。督促指导驻村干部聚焦脱贫攻坚，做好建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平

/ 9

等工作。

牵头部门：第一书记

责任单位：驻村工作队、第一书记

完成时限：2017年12月

（二）推动基础工作全面进步 5．系统梳理基础性工作

(11)各科室对照各自职能，改进薄弱环节，对履行职能的工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行界定，防止职能交叉，确保履职不越位、不错位、不缺位、不占位。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：2017年12月 6．全面推行精细化管理

(12)规范文书和档案管理，依据相关法律法规，结合工作实际，明确文件材料归档范围和保管期限，形成定期整理归档制度。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持，跟进完善 7．强化效能建设

(13)全面推行限时办结制度，按照提高效能原则，各类事项须在规定时限内办结。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持，跟进完善

(14)深化党务政务公开。通过中心网站，以信息简报、行政文件、业务安排等多种形式，推进党务、政务公开，主动接受社会监督。

牵头部门：中心业健科

/ 9

责任单位：各党支部、各科室

完成时限：即时即改，跟进完善(15)认真落实分类采购制度。

牵头部门：综合科

责任单位：各科室

完成时限：即时即改，跟进完善

(16)强化信访工作制度，畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，杜绝因医患纠纷引发的上访案件。

责任部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：即时即改

(17)推进社会主义核心价值观建设和精神文明单位创建，广泛利用报纸、电视、网络、LED大屏等，对社会主义核心价值观进行展示，增强群众工作的亲和力和感染力。

牵头部门：中心办公室、业健科

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

8．提升工作标准、创造一流业绩

(18)对照申央和省、市委部署要求，对照疾控工作先进典型的好做法、好经验，找准差距，补齐短板；提升工作标准，理清工作思路，找准薄弱环节，主动攻坚克难，自加压力、争创一流。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：即时即改，长期坚持

（三）推动基本能力全面提升 9．开展干部基本能力分析评价

(19)在新录用、招聘人员试用期满考核时，开展基本能力测评工作。对部分专业性较强的岗位，严格实行基本能力认证制度。

/ 9

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持 10．提升专业化能力

(20)实施党政领导干部履职能力提升工程。县处级领导干部要积极参加市委组织的培训，提高开拓创新、科学决策的能力；各级党员干部均要积极参加全市干部在线教育，完成规定学时和课程。

牵头部门：中心办公室 责任单位：各科室

完成时限：2017年12月。

(21)实施职工专业能力提升工程。加大对专业技术人员的培训力度，加强继续教育规范化培训。积极组织职工参加卫生计生、疾病防控政策法规、业务知识、工作规程、任务执行等专业知识培训。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持 11．提升依法治理能力

(22)将法治教育内容纳入干部学习培训计划，将法治建设纳入科室目标责任考核体系，健全完善领导干部“述法”制度。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室 完成时限：2017年12月 12．强化针对性实践锻炼

(23)研究制定关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的具体举措。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：2017年9月展开

/ 9

13.推动全员学习

(24)制定干部职工学习计划。积极推广自主选学和网上在线学习，满足干部职工个性化多样化的学习需求。采取大讲堂、交流会、微信群等形式，定期举办专题讲座，推动领导和干部职工登台讲课，设立图书室、阅览室等学习阵地，为干部职工创造学习条件。引导广大党员干部增强学习的自觉、掌握学习的方法、提高学习的效能，推进学习型组织建设。

牵头部门：中心党总支、中心办公室

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：2017年12月

(25)鼓励干部职工参加继续教育，通过教育培训不断提高干部职工能力素质。

牵头部门：业健科

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持

(26)深入开展“六上六进”活动，推动党员领导干部和干部职工登台讲课。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持 14．持续加强作风建设

(27)坚持德、能、勤、绩、廉全面考核。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

(28)推行一线工作法，建立健全领导干部深入基层、深入科室、深入职工的长效机制，中心党政领导班子成员要经常下基层调研，有扶贫村帮扶任务的领导干部要坚持进村调研。

/ 9

牵头部门：中心办公室

责任单位：中心领导班子，各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

(29)贯彻落实中央八项规定精神，巩固深化“四风”问题整治成果，健全作风建设长效机制。加强党员干部“八小时以外”行为监督管理，严肃查处各种隐形变异的“四风”问题。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

三、组织领导

为确保中心“三基建设”深入开展，经研究，成立阳泉市疾病预防控制中心“三基建设”工作领导小组。

组 长： 副组长：

中心“三基建设”工作领导小组下设办公室，具体负责组织实施、统筹协调和督促检查。办公室主任由xxx副主任兼任，成员为各科室负责人、各党支部负责人。

四、工作要求

1、强化领导。各党支部、各科室是加强“三基建设”的责任主体，要精心组织实施，狠抓工作落实。中心党总支书记要认真履行第一责任人职责，分管领导要加强对具体工作的指导和协调落实，按照“一岗双责”要求，认真抓好分管党支部和科室“三基建设”。

2、营造氛围。充分发挥媒体作用，注重运用网络、版面、电子屏等形式，宣传加强“三基建设”的重大意义、目标要求、主要任务和取得成效，结合市直机关工委组织的“党员先锋岗”和“一支部一品牌”活动，宣传、表彰在“三基建设”中涌现出的先进集体和优秀个人，在全中心营造抓“三基”、强根基的浓厚氛围。

/ 9

四型机关学习计划 篇6

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照十八大新要求，深入贯彻落实自治区、市委工作会议精神，进一步深刻认识新形势下加强和改进理论学习的重要意义，增强学习的主动性和自觉性，始终用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力把领导班子理论学习提高到一个新的水平。

一、指导思想

以“三个代表”的重要思想为指导，以学习党的十八大精神为主线，按照市运管处建设“四型”机关的要求，深入贯彻落实科学发展观，不断深化“学习型、服务型、创新型、实干型”机关活动，通过集中学习、专题辅导、个人自学、体会交流等方式，积极开展机关理论学习，进一步提高全体党员干部思想政治素质素养和服务发展能力，为推进东胜区发展作出应有的贡献。

二、学习时间

根据上级的要求，结合我所的实际情况，每月集中学习一次，由人事宣传教育办组织学习。

三、学习内容

1、认真学习和贯彻“三个代表”的重要思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论；

2、认真学习党的十八大报告和习近平视总书记察内蒙古重要讲话；

3、学习习近平同志加强和改进新形式下党的建设的纲领性文献；

4、科学发展观学习读本；

5、学习《行政许可法》、《计划生育政策法规》和《土地法》；

6、中国特色社会主义理论学习读本；

7、学习现代管理知识、法律法规知识，努力提高工作水平和创新能力及安全生产有关法律法规知识；

四、学习人员

学习对象：东胜区货运管理所全体干部职工

讲课人员：各所领导

五、学习要求

1、所领导班子要带头学习，做好表率。要高度重视并切实加强所领导班子的政治理论学习，规范、完善、落实中心组学习制度。要科学安排工作，妥善处理好工学矛盾，严肃学习纪律，提高学习效率，增强学习效果。要自觉加强个人自学，认真参加集中学习，记好学习笔记，积极进行讨论发言和专题调研，发挥示范表率作用。

2、各队、办、室要坚持制度，狠抓落实。各队、办、室要按照本计划，结合实际对理论学习作出合理安排，确保人员、时间、内容、效果四落实。

3、学习要注重丰富形式，讲究时效。要紧密联系国际国内形式变化，联系我市建设实际，联系财政工作现状，大力弘扬求真务实的优良学风，除了原原本本学习辅导资料外，还应积极探索、创新行之有

效的学习载体和途径，通过领导讲座、专家辅导、网上论坛、举办读书会、观看图片展和教育录像等形式提高学习的针对性和有效性。

4、全体干部职工应准时参加学习，不能无故旷课。

六、学习目的及效果

疾控中心四型机关工作方案 篇7

*疾控支部发〔2012〕10号

县疾控中心党支部分类定级工作整改方案 各科室：

根据*创争办发„2012‟6号《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的文件要求，按照卫生局党委的统一安排，我中心支部及时召开了工作安排会议。要求每位党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，本着实事求是，客观公正的原则，在深入调查摸底的基础上，逐条按照基层党组织分类定级指导标准。认真做好分类定级工作，全面落实基层组织建设年各项任务。为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动中心党建工作再上新台阶，按照县委、卫生局党委的要求，结合中心实际，制定本实施方案。

一、存在问题

为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，中心党支部通过深入调查摸底、党员群众测评等方式对中心党支部建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，部分党员放松了学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、工作机制还需更加健全，党支部组织制度还不够完善。

3、党支部班子力量还显薄弱，党员后备力量不足，党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展创先争优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

二、整改措施

针对以上问题，党支部及时召开会议，结合中心实际，制定以下整改措施：

1、积极组织党员参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，不断充实广大党员的理论知识。坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实

践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

整改期限：2012年6月底

2、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、党员远程教育等学习形式，拓宽教育渠道。同时通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立党支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月底

3、加强党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。要注重发挥班子的整体功能。积极组织中心的优秀群众、入党先进份子参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入中国共产党党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

4、借助创建“基层党组织建设年”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，加大党员活动力度。鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强中心党支部活动场所建设，着力改善办公条件。

整改期限：2012年9月前

5、不断推动基层党组织分类定级升级进档。在巩固我中心党支部建设成果的基础上，推动中心党建工作再上新台

阶，使我中心党支部整改后转化为优秀党支部，逐步提高基层党建工作水平。

整改期限：2012年11月前

三、整改目标

为了认真落实各项整改任务，切实改进工作作风和干部的思想作风，全面扎实推进疾控中心各项工作，实现整改的既定目标，确保基层组织建设年活动取得明显成效，必须切实抓好整改工作的组织实施。

（一）整改方案的实施，本着抓好落实，取得实效的原则，由支部统一组织领导，发挥疾控中心全体党员的工作积极性，明确任务，落实责任，齐抓共管，限期整改，同时，继续坚持边学、边整、边改，在今后的工作实践中，认真探索和总结，针对出现的新情况、新问题，对整改方案进行必要的充实和完善，不断改进各项工作。

（二）认真总结经验和做法，抓好各项制度的贯彻落实，学习活动坚持理论联系实际，结合学习谈思想谈认识，重点继续放在坚定干部职工的政治立场和改进思想工作作风上，不断提高干部的政治思想素质。认真进行批评和自我批评，帮助干部提高认识，改正错误，端正工作作风，搞好工作，为不断提高全体工作人员整体素质创造必要的条件。

（三）认真组织实施创建先进党支部活动，严格落实创建工作的各项管理措施，建立奖罚分明的激励机制，稳步扎实地推进创建活动。明确目标，狠抓落实，持之以衡，按照创建方案的基本条件和要求，对支部的党建和创建活动情况进行自查，确保创建活动各项措施的落实。

以上整改方案中，凡属近期可以整改的，将立即付诸实施，整改难度较大的，在明确整改目标的基础上分步进行，需要建立和完善制度的，将抓紧建章立制，对整改方案逐项分解，明确各项任务的负责人，确保整改效果。疾控中心通过基层党组织分类定级工作，达到政治立场上进一步坚定，思想工作作风有转变，宗旨观念进一步增强的目的，更好地肩负起加快我县疾病预防控制体制改革发展的历史使命。

疾控中心四型机关工作方案 篇8

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》和卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》及省卫生厅《关于江苏省医院院务公开的工作意见（试行）》的通知，促进和规范我中心院务公开工作，保障和维护人民群众的知情权、参与权和监督权，构建和谐医患关系，经中心党政班子研究决定，在原院务公开实施方案的基础上进行调整和充实，具体如下：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党和国家的医疗卫生工作方针、政策，维护人民群众健康权益。通过院务公开工作加强社会公众监督，增强医疗服务透明度，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量和效率，推动中心持续发展，为人民群众提供更好的医疗服务。

（二）基本原则：依法公开、公平、公正、突出重点、循序渐进、简化环节、方便办事、健全机制、常抓不懈、明确责任、强化监督。

二、院务公开主要内容：

（一）医疗服务信息

1、中心依法执业登记证，包括名称、地址、主要负责人、所有制性质、诊疗科目；职能科室的设置（可查询门诊大厅电子触摸屏、政务公开栏）。

2、主要卫生技术人员均依法执业及注册登记（中心人事部门在册备案、登记，门诊大厅公布）。

3、门诊体检、监测的程序：

1）门诊

①中心门诊工作日开放，工作时间为上午8：00—下午6：00（冬季上午8：00—下午5：30）。

②首次来本中心体检，在门诊部领取体检表到挂号处缴费。

③如职业病检查心电图、X线摄片、B超等特殊检查应去相应科室编号、划价并预约时间，然后凭体检表去收费处付费，透视、心电图以及各种常规检验、生化检验可直接凭就体检表去收费处付费。

④职业病治疗先体检检测，若需治疗凭检测报告在门诊部治疗。

⑤狂犬抗体检测直接在二楼微生物室凭检测卡采血，检测结果检验科工作人员会告知取报告的时间

⑥验血应遵医嘱，一般需抽取空腹静脉血，每日上午8时前在门诊二楼生化室抽取，一般检查当天下午3点前可取报告，特殊检查检验科工作人员会告知取报告的时间。2）公共场所、食品经营单位监测

①中心综合卫生监察科负责登记，在交费处按照公示规定缴费，监测时间有综合卫生监察科告知

②监测结果在规定工作日内完成，并出具相应监测报告。3）慢性病处置，根据上级有关规定和工作要求处理。

4、工作人员在上岗时佩戴有本人姓名、工号的工作牌，医疗服务公开的办事科室为办公室（电话：84643079）。

（二）医疗服务价格信息

1、本中心常规医疗服务价格，常规体检、药品和主要医用耗材的价格，或其他服务项目的价格，均可在公示栏中查询。

2、在上级调整部分医疗收费价格或药品价格时及时变更公布，严格执行国家价格政策。

3、重点科室将在本科的门口用统一格式公布有关常用收费价格信息。

4、对体检、监测等提供费用清单制度。

5、药品价格公开、医疗收费公开的办事科室为财务室。

（三）行业作风建设规定

1、本中心职工必须牢固树立“文明服务，质量至上”的行医原则，认真贯彻以服务对象为中心，以质量为核心的服务思想，工作中做到礼貌待人，耐心解释、认真诊治，努力使服务对象信任而来、满意而归。

2、文明行医、热情服务、不推诿、不挖苦、不刁难病人，不与群众争吵，处事公正，树立医务人员良好的形象。

3、建立长效的监督机制，端正医德医风，认真贯彻“十个严禁”、“八个不准”，不利用工作之便接受被监测对象的请吃、送礼，不准向监督单位索要红包。

4、认真履行医疗原则，严格遵守国家价格政策，不超标准收费，不擅自定价，不违反规定用药。

5、严肃纪律，公正办事，不准在药品、器械、物资采购中收受回扣、促销费，严禁其他人员影响监测、检测结果。

6、聘请社会各界代表任我中心行风监督员，定期召开座谈会，听取反馈信息，推进中心的行业作风建设。

7、建立违法违规行为公示制度，同奖惩措施、职称晋升、年终考核有机结合。

8、设立投诉信箱，公布投诉电话：84643079（医德医风）。

（四）医疗质量投诉处理程序

1、体检人员或监测单位在检测监测期间或监测检测后，对工作过程中的某些环节表示异议的可以信件或来访形式投诉。

2、投诉后二周内中心根据投诉内容，作相应调查，并由当事者所在科室讨论、作出结论，经中心领导小组审核后以书面或口头解释形式回复投诉者，并经双方协商解决。

3、如经多次协商解决无效时，二月内中心召开“监测、体检差错事故鉴定小组会议”，并将结论通知投诉者，根据结论采取相应的处理办法。

4、投诉者需提供的有关材料，如患者姓名、年龄、性别、地址、工作单位、病历卡、住院病区、经治医师等内容。

7、投诉科室：本中心为院务公开领导小组办公室，电话：84652055。

（五）向职工公开的医院院务主要内容及形式

1、中心重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况。

2、工作目标、动态落实及完成情况。

3、财务主要情况。

4、重点监控疫苗的使用情况。岗位设置、职称评定、年终考核、先进集体、先进个人。

6、领导班子建设和党内廉政建设情况。

7、纠正行业不正之风投诉电话：84652055。

8、中心利用职工代表大会、中层干部会议、全中心职工大会、职工座谈会等形式向职工公开院务内容。

三、工作要求

（一）切实加强组织领导

中心各科室、各部门要充分认识到院务公开制度的重要意义，把推行院务公开列入医院管理年、作风建设年、治理商业贿赂工作考核内容，做到人人参与、自觉执行。以推行院务公开为契机，全面推进医德医风、医疗质量、服务水平的提高。

（二）严格考核与奖惩制度

南关街道创四型机关学习规划 篇9

为进一步推进学习型、服务型、效能型、廉洁型机关和社区建设，提升广大党员干部的学习力、创新力和服务能力，结合南关街道机关实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照“多读书、读好书、作表率、促发展”的要求，大兴学习之风，形成浓厚的读书风气，让广大党员干部在读书活动中，开阔眼界、丰富知识，提高修养、增强素质，树立党员干部“充满思想活力，充满知识动力，充满文化魅力”的良好形象，提高党员干部服务发展的能力，推进学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设。

二、活动内容及方法

以“七个一”活动为载体，即“日学一小时，周设一课堂，月读一本书，年底一考评”，订一个自学计划、写一篇文章、发一次言。保证建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关读书活动扎实深入地推进。

1、日学一小时。党员干部每天进行读书学习不少于一个小时。特别是班子成员要按照学习计划内容，自觉学习，带头学习，为创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关作表率。

2、月读一本书。全体党员干部要以学习推荐书目书为重点阅读书目；同时还要结合部门工作实际，自主学习政治理论、党的建设、法律法规、经济知识、科学文化知识、公务员能力建设及相关的专业知识等方面书目。全体党员干部每月通读一本书，做到研读理论书、精读业务书、选读兴趣爱好书。

3、周设一课堂，就是按照计划表由相关人员带领机关干部和社区干部共同学习，保证学时，保证参学率。

3、发一次言。为了保证对所学知识透彻理解，提高分析问题和解决问题的能力，党员干部在认真读书的同时，要根据不同的学习专题，抓住一些带有倾向性和根本性的问题，确定相应的主题，以博客、读书日志等形式撰写读书心得。由党支部组织一次研讨交流活动，让每个同志都要发言机会，在学习交流中集思广益、激荡思想、共同进步。

4、一考评。为了检验学习成效，促进学习扎实地开展和学习成果的及时转化，11月底前夕将进行一次检查考核，并根据考核标准，分别评选表彰1个先进部门和个先进个人；并在年底举行“对我影响最深的一本书”征文竞赛评选活动，使大家学有榜样，赶有目标，激发大家的学习自觉性。

三、保障措施

1、制定学习计划。各党总支（支部）及每名党员要制定明确的学习计划，党员要认真盘点自己知识存量，明确主攻方向，制定长远计划与近期安排；在制定2011创学习型、创新型、服

务型机关“四个一”读书活动方案中，每名党员都要详细列出必读和选读书目清单，列出对应的阅读时间表。同时要把长远规划和阶段性任务有机结合起来，持之以恒，抓好学习，使全体党员成为知识上的“复合型”，人才上的“多面手”，以更好地服务于宿州又好又快的发展。

2、开辟学习园地。充分利用网站、党员活动室等阵地，建立学习园地，交流、展示党员个人的学习小结、学习笔记、学习体会文章。

3、检测学习成效。根据学习计划安排，定期组织集中考核，检验每名党员读书学习效果。考核中将调阅一定比例的党员读书笔记，检查支部创学习型机关读书活动的交流、考核等相关记录；与被抽查的党员面对面就某一本书、某一内容、某一观点进行点评和交流。定期编印读书活动简报，交流党组织和党员读书活动的经验。对开展创学习型、创新型、服务型机关读书活动不合格的党组织及党员，将及时下发整改通知书。把学习绩效与评先评优挂钩，保证学习顺利进行。

南关街道党工委

二〇一一年八月五日

附件：

1、学习推荐书目，《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》、《苦难辉煌》、《解放战争》、《中国共产

党历史（第一卷）》《中国共产党简史》、《中国共产党历史二十八讲》《中国共产党新时期简史》、《党的历史知识简明读本》《复兴之路》、《二十世纪中国史纲》、《毛泽东传》

疾控中心四型机关工作方案 篇10

2018年洪涝灾害救灾防病桌面演练方案

为进一步做好我市抗洪救灾卫生防病工作，提升我中心卫生应急队伍洪涝灾害事件的响应和处置能力，最大限度地保护人民群众的身体健康和生命安全，针对我市主汛期为7月下旬到8月上旬、局部可能出现短期内涝的特点，市疾控中心拟在7月份组织开展洪涝灾害卫生应急桌面演练，特制订本演练方案。

一、演练目的

1、通过演练检验我中心应对洪涝灾害卫生应急事件的综合处 置能力。

2、通过演练检验全体队员洪涝灾害卫生应急知识储备情况。

3、通过演练为修订、完善《市疾控中心洪涝灾害卫生应急预案》积累经验、提供依据。

二、演练时间、地点

2018年7月26日下午3:30开始，市疾控中心七楼会议室。

三、演练形式

桌面推演。针对事先假定的演练情景，讨论和推演应急决策及现场处置的过程，从而促进相关部门负责人掌握应急预案中所规定的职责和程序，提高指挥决策和协同配合能力，提高应急处置技术水平。

四、演练参加人员

1、应急指挥人员：

2、主持人：

3、后勤保障人员：

4、健康教育人员：

5、应急处置人员：(1)综合信息组：(2)传染病处置组：

（3)中毒处置组：

（4)消杀组：(5)检测组：

6、演练评估人员：

7、摄影服务人员：

五、背景资料：

近期，我市数天连降暴雨，多个水库溃坝，某县发生洪涝灾害，某县10个乡镇中有6个乡镇受灾严重，自来水管网被毁，农村民房和田地被洪水淹没，并出现大面积停电，家畜、家禽被冲走，造成重大财产损失和人员伤亡。2018年7月26日下午15时30分，市疾控中心值班人员接到市卫计委紧急指令：“要求疾控中心立即派出救灾防病队伍赶赴现场开展卫生防疫工作”，值班人员及时进行了电话记录，并将通知内容按照规定程序逐级报送中心主要领导。

六、演练内容

1、卫生应急队伍应该包括那些人员？

领队；传染病控制；食物中毒处置；化学中毒处置；病媒生物控制；卫生检验；健康教育；后勤保障等。

2、卫生应急队伍需要携带哪些物资？

个人携行装备（个人服装及防护用品）；生活保障单元（帐篷、炊具、食物、供电、照明等生活物资）；办公通讯设备（卫星电话、便携式电脑，打印机，传真，无线局域网套件等）；工作用物资：急救和常用药品，消杀药械，现场检测仪器（食品、饮用水等），调查用表格、监测用表格、记录设备等。

3、营地如何选址、搭建？

选址：要选择地势较高，相对平整，经过清理的高地作为营地；周围没有污染源，远离垃圾、厕所，并处于这些污染源的上风向；在遭遇大雨时，要能够保障安全或能迅速转移到安全地带； 附近有可用的水源。

搭建：首先对生活居住场所进行消毒杀虫；各类帐篷固定牢靠，要注意防鼠、防蛇、防水、防火，保证用电用火安全，并加强值班巡逻。

4、应该收集哪些信息？

当地基本情况；灾情、伤情、病情；传染病、食物中毒、化学中毒；饮用水卫生、食品卫生、媒介生物控制、粪便处理、垃圾的收集和管理；现有卫生资源。

5、面临的主要的公共卫生问题有哪些？

饮水问题；食品供应；病媒生物；粪便处理；垃圾处理；防暑降温；心理危机；卫生资源。

6、我们应该开展哪些工作？

信息收集；灾后快速评估；监测（疫情监测 食品和水质监测 病媒生物监测）；食品安全；饮用水卫生；环境卫生；消杀灭；健康教育；应急接种和预防服药；心理干预。

7、灾区可能发生的传染病有哪些？

肠道传染病：如霍乱、甲肝、伤寒、痢疾、感染性腹泻、肠炎等；虫媒传染病：如乙脑、疟疾等；呼吸道传染病，如流脑、麻疹、流感等；人畜共患病和自然疫源性疾病：如流行性出血热等。

8、灾后如何预防肠道传染病？

隔离治疗病人和病原携带者；三管一灭（管理食品、水、粪便，灭蝇）；环境治理；预防服药和应急接种；健康教育。

9、灾后如何预防虫媒传染病？

采取环境清理、灭蚊、防蚊和预防接种为主的综合措施；要及时清理垃圾、积水，疏通下水道，消除蚊虫孳生地；喷洒杀虫剂，降低蚊虫密度；要做好个人防护，避免被蚊虫叮咬，夜间睡觉挂蚊帐；露宿或夜间野外劳动时，暴露的皮肤应涂抹防蚊油，或者使用驱蚊药；预防接种、预防服药。

10、灾区饮用水卫生注意事项

不喝生水，只喝开水或符合卫生标准的瓶装水、桶装水；

装水的缸、桶、锅、盆等必须干净，并经常倒空清洗；

对临时的饮用井水、河水、湖水、塘水，一定要进行消毒； 混浊度大、污染严重的水，必须先加明矾澄清，之后进行消毒处理。

11、灾区饮水水质检验项目有哪些？

余氯，浑浊度、色度、臭和味，总大肠菌群、菌落总数等。其中，余氯和浑浊度两项每日每批处理水均测定。

12、常见的食物中毒有哪些？

霉菌毒素食物中毒：常由食用了霉变的大米或小麦等引起。

细菌性食物中毒：常由动物性食品、已死亡的畜禽肉和没有很好冷藏（如肉、蛋类食品）和存放时间长的熟食（如米饭、蔬菜）引起。

化学性食物中毒：一般由误食有毒物质引起。由于灾区环境的变化和临时居住地的条件所限，农药、亚硝酸盐及其他工业用化学物质易被误食。

有毒动、植物性食物中毒：误食猪甲状腺、肾上腺和含毒的鱼类会引起有毒动物性食物中毒；食用未经充分加热的豆浆、扁豆或食用苦杏仁、发芽土豆、毒蘑菇会引起有毒植物性食物中毒。

13、哪些食品不能食用？哪些食品可以食用？

不能食用的食品：不吃腐败变质或被污水浸泡过的食物；不吃剩饭剩菜，不吃生冷食物；不吃淹死、病死的禽畜和水产品；不吃不能辨认是否有毒的蘑菇。

可以食用的食品：新鲜的未被水污染过的食品；烧熟煮熟的现场加工食品；加工后常温下放置时间不超过4小时的熟食； 易拉罐、玻璃瓶装、密封性能可靠、无破损的标识完整的定型包装食品，经清洗外包装，适当消毒，可以启封食用。

14、健康教育内容和方法有哪些？

健康教育内容：饮用水卫生；食品卫生；环境卫生；传染病防控；病媒生物控制；预防皮肤溃烂；手部清洁；心理健康。健康教育方法：讲座；黑板报；宣传栏；宣传页 ；宣传画；广播电视；微博微信；手机短信等。

15、需要准备哪些技术方案？

风险评估方案；媒介生物监测方案；食品、饮用水安全技术指南；传染病的监测与防控方案；疫情监测与报告方案；应急接种方案等。

七、组织实施：

1、会场布置及人员组织：由中心办公室负责组织人员、按照桌面演练的形式布置会场，包括各小组座签、会标、影音资料留存、最后信息的报送等。

2、演练主持人：由应急办负责主持桌面演练的进程。根据背景资料，逐步引入问题。（所有问题均是开放性的，参加演练的队员可以放开思路，尽情发挥，答案仅供参考）

3、评估：由领导、专家承担评估任务。（根据各受练人员的响应情况进行综合评估，并进行点评，并负责撰写演练评估报告）