具有励志意义的广告词

具有励志意义的广告词（共11篇）

具有励志意义的广告词 篇1

1.下棋：举手不回。

2.不要过分将就一个人，过分将就不是爱情，是犯贱。

3.别说脏话，你应该知道习惯的力量。找工作或者和别人接触时，你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

4.相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始！

5.别人永远对，我永远错，这样子比较没烦恼

6.物质的东西越多人就越容易迷惑。

7. “危机”两个字，一个意味着危险，另外一个意味着机会，不要放弃任何一次努力。

8.说服自己、感动自己、征服自己，带着真诚感恩的心，勇敢地走完选定的生活道路，决不回头。

9.感谢上苍我所拥有的，感谢上苍我所没有的。

10.生活，就是面对现实微笑，就是越过障碍注视未来;生活，就是用心灵之剪，在人生之路上裁出叶绿的枝头；生活，就是面对困惑或黑暗时，灵魂深处燃起豆大却明亮且微笑的灯盏。

具有励志意义的广告词 篇2

加强供应链管理是推动我国石化产业经济增长方式转变的强大动力

我国石油和化工行业实现由大转强既有机遇更有挑战。一是我国参与国际石化贸易的市场前景广阔。纵观整个世界技术和经济的发展, 全球一体化的程度越来越高, 跨国经营越来越普遍。我国化工产品产值总量已超过美国, 居世界首位, 在世界化工贸易上有着举足轻重的战略地位, 但我国化工产品在国际贸易中的总量不及1/8, 仅占美国的一半。特别是我们在化工用原材料方面是进口大国。

二是我国在世界化工产业转移与承接过程中, 面临选择。从20世纪80年代起, 世界化工产业开始进行结构调整, 西方发达国家保留发展高新技术化工领域, 传统化工则逐步转向发展中国家、东欧等地。能源密集型和劳动密集型的大宗化工产品及其加工生产, 逐步从西欧、北美向亚太、拉美、中东和东欧地区转移, 这种格局调整仍在持续进行。因此, 综合考虑环境影响和资源效率, 我国推行绿色制造技术、走绿色发展的道路, 是现代化工发展的必由之路。

三是由于中国的供应链管理成本尤其是物流成本远远高于国外, 据央视最新报导, 2010年中国物流总费用占国内生产总值比重约18%左右, 比发达国家高出一倍, 因此, 通过加强管理降低成本的空间巨大。中国的化工企业加强整个供应链的管理具有战略意义。

利用现代信息技术平台推进供应链管理, 是实现我国化工行业从速度型向质量型转变的重要法宝。质量型的显著特征是以现代信息技术为推手。世界化工发展的新趋势、新特点, 是在信息化浪潮推动下形成的。发达国家利用信息化的先机, 抢占了国际化工分工体系中的高端环节, 而将产能过剩和环保压力转嫁到发展中国家。因此, 只有将信息化的时代特征与我国石油和化学工业发展的历史进程紧密结合, 我们才能在全球化工产业转移和承接中把握发展的主动权, 提升产业的国际竞争力。

中国石化企业已经普遍认识到供应链管理的重要性, 它们正在尝试借助供应链管理实现自己的主要目标——提高获利能力、降低成本和提高质量, 富有远见的企业正在积极借鉴全球最佳实践和先进技术。

我国在供应链管理的许多方面都取得突出的成绩, 为推进供应链管理提供借鉴

商务与产供销体系创新融合, 提高了市场的响应速度和综合服务水平。工业电子商务的发展, 提升了企业采购和销售的效率, 促进了企业采购模式和营销模式创新, 供应链运作的规范、透明、高效、可控, 提高了市场响应速度和服务水平。中石化集团物资采购电子商务平台建成后, 集团物资采购工作发生了脱胎换骨式的变化, 不但降低了成本和费用, 而且工作效率得到显著提高:集团生产建设所需的90%以上的物资实现了网上采购, 采购节约资金率为3.7%, 采购时间从过去的1~2周缩短到现在的2~3天, 甚至几个小时。

基于信息技术的生产性服务体系快速发展, 正在构建新的行业价值链体系。在信息技术的支持下, 近年来石化行业的物流业产生了一系列新兴的形态和发展模式, 有效地推动了物流、信息流和资金流的高效传输。中石化成品油二次物流供应链优化项目建成投用, 规范了物流配送管理流程, 提高了物流管理的精细化水平, 为在低库存的情况下保证市场供应提供了有效支撑;库存水平下降了20%以上, 车辆利用率提高了20%以上, 运输成本下降0.10元/吨公里。

家电、服装业在推进供应链管理方面已经有了很好的探索。加强对供应链的管理在美国和欧洲开始于20世纪的70、80年代。供应链管理技术QR的创造来源于沃尔玛对美国服装产业链改革的贡献。我国的供应链管理的思想是20世纪90年代与现代物流一起引进的。经过十几年的努力, 特别是近几年的实践, 我国东南沿海的大型制造业和流通连锁企业的供应链管理日趋成熟。例如家电制造业的“美的”、IT业的领头羊“华为”已从供应链的整合和重组中获得了巨大的利润空间和竞争力。

虽然行业供应链管理在推进中取得了实质性进展, 但更应清楚地看到在这一过程中还存在着一些问题

行业、企业供应链管理整体推进不平衡。主要体现在:石油、石化行业供应链管理整体推进速度较快, 化工行业中的部分企业相对整体速度较慢。主要原因在于石油、石化企业信息化投入较高, 整合资源的能力较强, 而化工企业整体投入水平不足, 导致了企业供应链管理发展较慢。国有企业供应链管理水平普遍好于民营企业。民营企业信息化建设在一定程度上会屈从于企业短期的利益要求, 而忽视长远规划的制定。

缺少资金投入和供应链管理人才。企业在考虑供应链管理投入时, 比较注重实际效益回报, 在管理的硬件投入方面积极性不高。除投入的因素外, 缺少供应链管理人才也是制约企业供应链管理发展的一个重要因素。

供应链总成本的波动性和成本结构的混乱, 导致供应链管理陷入困境。化工产品总成本受原油价格变动的影响较大, 产品价格直接影响到石化下游企业的生产成本和出厂成本。由于客户对上游企业能否及时响应、准确地提供产品存在疑虑, 因此会从行业内选择供应商并进行评估, 进行复杂的谈判和跨国的交易, 形成的巨大成本波动。加之国际上日益苛刻的环保和质量要求, 以及或突如其来的资金信用冻结等非正常的成本增加, 更是让供应链管理陷入困境。

供应链全流程运营可视性差和协同的缺乏。由于全球化经济的飞速发展, 供应链进行全球整合已成为相对优势竞争的核心, 而供应链全流程中存在的区域分离、行业分割、公司多样和组织鸿沟等问题, 严重阻碍着供应链全流程运营的可视化和各个成员之间的相互协同。随着供应链合作伙伴数量的增多, 它们对于准确的、时间敏感的信息需求也越来越强烈, 一方面信息量暴增, 另一方面精准信息又十分匮乏。供应链周期长、环节复杂, 都给信息的整合和可视性带来巨大挑战。

全球供应商竞争日益加大了管理风险。尽管全球化已经成为一种趋势, 由于第三方供应链服务对象众多, 加上不同国家和市场仍然存在着在经济发展、文化和社会人口构成方面的巨大差异, 从而造成了客户购买选择的明显不同。在高度多元化的全球市场中, 供应链不能简单地套用一个放之四海而皆准的全球模式。一些国家转而通过采购限制来实施新贸易保护主义, 许多供应链合作伙伴之间的信任度还相对缺乏。许多情况下, 供应链合作伙伴之间的合作只是基于项目的短期行为, 尚未建立长期的战略性合作, 供应链的合作伙伴还没有建立起标准化的数据和流程并缺乏先进的技术支持。上述因素加大了地缘政治、物流、客户、供应商和财务等五大风险。

客户需求的复杂模式难以整合。第三方供应链服务的客户包含了供应链各方主体, 要让供应链上的工作人员站在客户的角度思考问题, 将客户的需求融入供应链管理的方方面面是非常困难的, 因为信息的不对称、不及时、不全面以及精细化工产品的单位需求量小而品种规格复杂, 每批供应组合涉及的方方面面都是一个较大的挑战。

化工行业的第三方供应链将从初级的单纯促进交易, 逐步发展成为满足贯穿价值链任何可能变动节点的需求。化工行业上下游要求从最上层需求预测、生产变更、库存管理、到货物运输等环节进行所有流程变更的控管, 提高价值链的增值性, 强化价值链上下游的紧密程度。基于电子商务的价值链管理也在逐步发展, 客户需求将从本地化逐渐发展到全球化, 复杂程度也不断增加带来更大的挑战。

此外, 在供应链参与主体之间、供应链上每个节点的合作各方之间也都存在障碍。

必须要站在战略高度来看待行业供应链管理的推进工作

可以预见, “十二五”期间将是我国工业领域供应链管理的关键时期。从我们的企业看, “十二五”期间将是供应链管理应用的爬坡阶段, 将实现从企业内部应用到跨企业跨行业协同、集成的转化, 将需要更大的资金和人力投入。因此, 企业家要有战略的高度和务实的态度, 看待供应链管理。

供应链管理是对现代流通方式的创新。在流通方式的革命中, 我们一直都希望自己的商圈相对稳定, 并积极寻求这一路径。供应链管理为我们提供了这一方法:在供应链中, 上下游企业形成了战略联盟, 之间的关系是相对稳定的。它们通过信息共享, 形成双赢关系, 实现社会资源的最佳配置, 降低社会总的成本, 避免了企业间的恶性竞争, 提高了各企业和整个供应链及全社会的效益。供应链向我们展示了现代的全新的流通方式。

供应链管理加速现代生产方式的产生和发展。供应链管理是适应现代生产方式而产生和发展起来的现代流通方式, 反过来, 它的不断完善和水平的提高又加速了现代生产方式的发展。现代生产方式是依据比较优势的理论, 以现代信息技术为手段, 以企业的核心竞争优势为中心, 实现全球化的采购、全球化的组织生产和全球化的销售。于是现代物流成为与现代生产方式衔接的枢纽, 与现代物流共生的供应链管理成为现代生产和现代物流的有力工具。

供应链管理改变了现代社会竞争的方式。在传统的生产和流通中, 竞争方式主要是企业之间的竞争, 既有同业之间的竞争, 也有供应链中上下游企业之间的竞争。这种竞争的结果往往破坏了生产和流通的规律和次序, 使企业的效益下降, 更有甚者, 导致了产品的加速灭亡。这是一种低档次的竞争, 往往以降价为主要手段。现代的供应链管理使上下游企业形成战略联盟, 社会竞争从企业的竞争转为供应链之间的竞争。竞争的核心是组织和管理手段的现代化程度, 是现代信息技术更高水平的竞争。这将促进整个社会现代化程度的提高。

供应链管理导致企业机构和供应链的重构。供应链管理不仅是技术和管理方法, 还涉及到企业组织和产业组织重构这样深层次的问题。要真正实施供应链的管理, 在企业内部要进行业务流程的重构, 企业组织机构的重构。在重构中, 要冲破“大而全”“小而全”的传统生产和流通方式, 以核心竞争力的思想为指导。在企业外部要进行供应链的重构, 选择好自己的战略联盟伙伴。规范关联的程序和技术, 并对风险和利益进行合理的承担。

开展理论研究, 加大宣传, 让更多企业认识到推进供应链管理工作的重要性、迫切性

深化供应链管理的理论研究。目前, 石化联合会正在积极争取工信部、发改委和商务部等部门的支持, 申请课题。我们更希望有识之士和我们一起承担研究任务, 共享研究成果。

推进供应链管理工作刚刚起步, 很多企业对供应链管理认识不够, 思路还需要进一步明晰。尽管供应链概念提出较早, 但是行业供应链管理推进工作刚刚起步, 大部分企业对供应链管理的认识仍然停留观望阶段。

加大对宣传力度。中国的供应链管理目前还处于认识阶段, 没有完全被企业所理解和吸收, 应借此机会推广整个概念。通过宣传, 让越来越多的企业提高对供应链管理的认识, 明晰企业供应链管理的发展。会议就是一个很好的宣传形式。

围绕调结构、促发展, 加快推进重点领域的供应链管理

注重整体价值链效率的提高和价值增值。供应链管理的持续发展, 主要是由供应商、制造商、分销和客户组成的整体价值链, 进行供应优化, 是生产资料以最快的速度, 通过生产、分销环节变成增值的产品。因此, 采购和供应的效率要求更多地考虑成本与质量间的协调, 以实现整个价值链效率和价值增值的提高。

以客户为中心, 强调企业的核心竞争力。企业供应链关系顺畅与否, 直接影响着企业产品的质量、成本与市场竞争力。现代生产企业越来越关心所谓的供应链一体化问题。从某种意义上说, 供应链关系一体化的过程就是企业协同竞争的过程。在经济全球化、市场一体化发展的大趋势下, 任何企业都不可能独立完成一个产品的生产销售过程, 而不需要与其他企业进行合作。当市场分工越来越细化的时候, 企业价值创造的环节就越多, 企业供应链关系的环节就越来越复杂。因此, 提高供应链管理, 降低供应成本, 是提高企业核心竞争力的关键所在。

优化供应信息, 提高供销协作的双赢理念。为了适应供应链管理的优化, 必须从与生产产品有关的第一层供应商开始, 环环相扣, 直到货物到达最终用户手中, 真正按链的特性改造企业业务流程, 使各个节点企业都具有处理物流和信息流的自组织和自适应能力。要形成贯穿供应链的分布数据库的信息集成, 从而集中协调不同企业的关键数据。这就要求供销双方乃至物流等整个供应链上的企业信息建立在一个平台上。形成一个集成化的供应链, 建立良好的合作伙伴关系。可以说, 合作是供应链与供应链之间竞争的一个关键, 是提高企业与企业双赢的一个关键。

对现有的供应链进行整合。供应链对于制造业和流通业是早已存在的, 问题是如何认识它的重要性, 对它进行优化整合, 并通过现代信息技术进行管理。对供应链的整合, 主要是对业务流程的优化。不断加强其核心业务, 将非核心业务外包, 使企业内部供应链外化, 特别是物流的外包, 提高企业的核心竞争力。

整合供应链要对供应商和分销商进行优化选择、动态管理, 使整个供应链对市场更具有快速反应能力。从整合中要效率和效益。

加速推广现代信息技术的应用。现代信息技术既是现代物流的基础, 也是供应链管理的基础。信息共享是供应链管理的基点。加速推广现代信息技术的应用和加快发展第三方物流显得尤为重要。

供应链管理与现代物流是在现代经济中共生的新的学科领域。它们的产生和发展是互相关联和一致的。物流是供应链形成和连接的关键活动, 并促进了供应链的改造和优化。物流的发展出现了生产和流通企业物流外包的现象, 这样可以提高其核心竞争力和降低成本。物流外包使供应链由内部供应链转化为外部供应链, 由此产生了供应链的优化和改造问题。在这种相互促进的活动中, 最终引起了生产方式和产业结构的变化。

供应链促进了物流配送的发展, 要求物流的专业化。由企业的管理转到供应链的管理, 要求提供高水平的物流配送服务来支撑供应链的管理。这就要求物流配送的专业化。这引起了物流方式的改变和发展, 出现了第三方, 甚至第四方物流形式。加速第三、四方物流的发展, 是供应链管理提出的一项重要要求。加快发展第三方物流是供应链管理必须解决的瓶颈问题。

打破传统的电子商务服务模式, 建立行业智能网络供应链管理公共服务平台

联合会将争取国家相关部门的支持, 组织国内技术供应商开发建立智能供应链平台。这个平台的主要特点一是要打破传统的B2B平台以信息服务为核心业务、以会员费、广告费为盈利来源的模式, 通过实施网络智能的数字供应链管理模式, 利用云平台生成智能自助服务门户, 优化并自动配置供应链资源, 实现了供应链的统一管理和协同, 降低化工业供应链的总成本, 提高产业的整体效率。二是要适合于中小企业的应用, 让中小企业通过公共服务平台共享信息资源, 从整体上推进中小企业供应链管理的发展。

研究政策, 编制规划, 争取扶持, 为企业供应链管理提供有力保证

做好工信部《关于工业领域落实信息化与工业化融合战略的指导意见》宣贯工作。《关于工业领域落实信息化与工业化融合战略的指导意见》即将出台。我们要以此为契机, 继续深入调查研究, 围绕推进供应链管理的切入点, 摸清制约企业供应链管理的瓶颈, 向国家有关部门提出符合实际、发挥实效的政策建议。要结合行业“十二五”规划编制工作, 提出“十二五”期间行业供应链管理的规划建议。组织行业专家和骨干企业开展行业供应链管理相关技术标准研究, 出台相关技术标准。

拒食具有实际意义的训练 篇3

Leave it！

今天的拒食训练，也可统称为“Leave it”训练。这是摒弃传统训练方法的欲望控制训练。

奖励代替惩罚

对于狗狗的训练理念日新月异，如今的拒食训练已经不是把食物丢到地上，当狗狗前来捡食就训斥它。我们要的是没有压力的训练，以奖励的方式告诉狗狗，什么是主人想让它做的事，这样，它自然会回避不该做的事，而去选择主人所鼓励的行为。

做好了可以很神奇

当下，我们追求的拒食训练的结果不仅仅是简单地让狗狗看到食物就躲。归根结底，拒食是一种控制狗狗原始欲望的训练，让狗狗在产生正常的欲望及行为时能够控制住自己。如果做好了，你不但可以控制狗狗不捡食食物，甚至在它面对发情的异性时也可以实现自我控制。

1使用响片

在过去的10年里，通过响片的训犬方式在我国逐渐流行起来。响片最大的优势就是可以给狗狗准确并始终如一的讯号。

通过语言的表扬，声调、语气、音量难免会有所变化，狗狗可能理解主人的意图，但有时也会产生迷惑，因而造成训练的效率下降。使用响片则解决了这样的问题。

在训犬的过程中，响片只是一个用具，而并非灵验神器。训犬师常常见到认为响片没用的主人，他们的反馈大都是“狗狗听到按响响片没有反应”。

其实，这时狗狗甚至都不知道响片与它存在关联，关联就是响片奏效的关键。主人首先需要做的，就是让狗狗明白，响片是与它沟通的手段。

在日常生活中，要时时让狗狗与响片发生关联。让它明白，按响响片就会有好事发生，可以是给食物，可以是带它出去玩。总之选择在它开心时按响响片，不断重复。当狗狗已经形成条件反射，就会对响片的声音高度敏感。

训练沟通错与对

让狗狗理解你的前提是你先理解狗狗，按照它的思路去想问题。不要妄想狗狗通人性的程度已经达到可直接理解你的意图。先要揣度它的生活习惯、行为方式和思考模式，为它设计训练方案。

2让狗狗这样“Leave it”

在设计“Leave it”训练时，可以用食物为载体，见到食物就想吃掉是狗狗的原始欲望之一。我们可以通过7个步骤让狗狗弄清楚该怎样做。在设计步骤时，训犬师会从狗狗最容易出现的行为，逐步过渡到主人想达到的目标。

Step1 手持零食的启发训练

在这一步，我们的主要任务是要改造狗狗遇到零食时首先会出现的原始行为。正常情况下，见到零食的原始行为是抓咬等，通过奖励“反原始行为”，也就是所谓的自我控制行为，让狗狗学会越是有吃的越向后退。经过几次训练后，狗就会思考，只有“反原始行为”才会获得零食。

不要让狗狗吃到零食

主人蹲下，一手持响片，另一手握零食。狗狗在发现零食后，最常出现的反应就是试图吃掉零食，这时，主人需要紧握住手，不要让狗狗吃到。

坚持但不要制止

狗狗可能出现更为激烈的反应，如试图咬主人的手，或用爪子去扒主人的手。这不是我们想要的行为，不应鼓励。这时仍要握紧手，不让狗狗吃到，但也不必推开狗狗或发口令制止。

远离主人手边就按响响片

狗狗发现吃不到零食，就会思考该怎么办。这时，它很可能会退后一步，或是试图做一些其他的动作（如趴下、邀请等）来乞求食物。只要狗狗的吻部从主人握住食物的手边远离，就马上按响响片，同时给它食物。

在按响响片的同时给狗狗吃掉主人手中握住的零食，主人应该主动将手伸到狗狗的嘴边，把零食喂给狗狗吃。

Step2 将零食放到地面上

远离零食就按响响片

主人仍然是蹲下的姿势，但是这时，我们将拿着食物的手靠近地面。仍然像上一步一样，在狗狗出现远离零食的行为时按响响片，奖励它零食。

要主动伸手喂零食

记住在奖励零食时，主人仍然应该主动把手伸出去将零食奖励给狗狗，而不是不动手，只是呼唤狗狗前来吃掉零食。

不要让狗狗吃到

手中的零食

如果狗狗只是冲上来，试图在主人的手中吃零食，主人需要握紧手，千万不要让狗狗吃到。

不认真就重新训练

与上一步相同，狗狗也同样可能出现其他原始行为，这时主人仍然要忽视，不要有任何奖惩。可以停下来干点别的，让狗狗的注意力离开零食后再重新训练。

有时，狗狗吃掉零食后，会在原地不动，等待下一个零食的出现。当我们希望重新开始训练时，狗狗的位置更加方便，这就需要让它离远些。最简单的方式就是主人换一只手拿零食，伸远些喂给狗狗。

为什么你总失败？

很可能是一个细节处理不当，就让训练过程停滞不前甚至倒退。

巩固度不够

依照狗狗的心理制定的分步骤训练，需要主人对每一个步骤进行绝对性的强化后，才能进行下一步。可以偶尔完成动作，与下意识地完成动作有着本质性的区别。只有当狗狗的首选反应就达到主人的训练目标时，才算该动作巩固完成，可进行下一步训练。在下一步训练中一旦狗狗连原有动作都达不到，或是训练出现大幅度退化，就退回上一步重复巩固。

无意识地反训练

在训练过程中，有些时候主人的错误奖励可能会造成狗狗的迷惑。从理论上讲，当狗狗达到了主人需要的目标时，才可按响响片并给它奖励。然而，有些时候，主人烦了，在狗狗并未达到目标，甚至出现了需被制止的行为时，也会给予奖励，这使得目标对狗狗变成扑朔迷离的一件事。

强迫狗狗

训练的诱导过程是需要耐心的，主人在急躁的情绪下，有可能会失控，如拉起狗狗的腿、推狗狗的身体等。这样强迫狗狗，可能会让它误认为这是惩罚。正确的做法是，在训练的全过程中都不要与狗狗有肢体接触。

忽视复训

即使训练已经成功，在狗狗的生活里，也会遇到各种各样偶然的可能导致退步的情况，主人不可能实时监控，及时制止。因此应该常常重复训练已经学会的技能。这样的训练并不需要花费大量的时间，只要在日常与狗狗玩耍时进行一两次即可。

Step3 用手掩住零食的训练

让零食彻底落地

现在，主人把零食直接放在地上。把手放在零食上方，呈五指分开的样子，让狗狗可以看到食物。

等狗狗思考

狗狗可能会思考一下，然后就会做出控制住自己的原始欲望，后退或者其他等待食物的动作。

做对了马上奖励

在出现这样的情况时，主人就要马上按响响片，同时把零食奖励给狗狗。

半掩零食

随后，主人的手掌合起，半掩着零食，对狗狗进行如上的训练，如果狗狗可以向后退，就按响响片，奖励零食。

把零食放在手边

最后，主人让零食全部露出来，只是把手放在零食旁边，重复上面的训练，在狗狗完成时给予奖励。

Attention！

非常重要的提示！

当狗狗上前要吃零食时，主人按紧零食，狗狗自然就会向后退。这时，不要因为这个后退的动作而奖励狗狗。因为这并非狗狗因发现零食而出现的后退行为，它后退仅是因为主人按住零食后它吃不到了。

当主人稍松开手后，如果狗狗再次发现了零食而没有上前，却出现了思考或后退行为，再按响响片，将零食奖励给狗狗。因为这一次的行为才是狗狗发现零食后首先出现的应该被奖励的反原始的后退行为。

Step4 主人站起来，把手放低训练狗狗

用手盖住零食

主人以站立后弯腰的姿势，仍然把手放在地面上掩住零食进行训练。

捡起零食喂狗狗

仍像前述一样，当狗狗出现向后的动作时，主人马上按响响片，同时捡起地上的零食，把手伸向狗狗喂它吃。

Step5 主人站直，用脚掩住零食

用脚半掩零食

半掩住零食，手持响片站直身体，当狗狗看到零食时，我们期待它出现后退行为。

做对了马上奖励

如果狗狗出现了后退，主人可以从脚下面取出零食，伸手喂给狗狗。

Step6 主人站直，将零食放在脚边

让狗狗自己反应

主人把零食放在脚边，站直身体，当狗狗发现零食，马上出现后退的动作时，就按响响片并给予奖励。

奖励很重要

奖励时，主人也可以从其他地方取零食进行奖励，但狗狗最想得到的，仍然是它开始注意到的那个零食。

Step7 关键一步，主人向地面上扔零食

扔出零食

主人站着，直接向地面扔零食，当零食落到地面上的一瞬间，被狗狗看到时，主人发出“Leave it”的口令。

加强奖励

如果狗狗没有上前捡食，主人就按响响片，同时把零食奖励给它。

小技巧

在零食落地后，一旦狗狗出现捡食的行为，主人必须马上用脚踩住零食，不要让狗狗吃到，而是要捡起来重新训练。因此，如果零食落地后，弹出较远，主人就很难控制了。在这种情况下，主人可以先弯下腰，从较低的位置向下扔零食，这样零食就不会弹得太远了。

具有教育意义的谚语 篇4

2、阴阳和，万物生长，父母安，家庭兴旺。

3、犯赃滥者，不得放归本家。

4、兄弟叔侄，须分多润寡;长幼内外，宜法肃辞严。

5、儿孙自有儿孙福，勿为儿孙做马牛。

6、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。

7、见得天下皆是坏人，不如见得天下皆是好人。

8、少年易学老难成，一寸光阴不可轻。

9、贤者居世，以德自显。

10、守分安命，顺时听天。为人若此，庶乎近焉。

11、善欲人见，不是真善;恶恐人知，便是大恶。

12、见色而起淫心，报在妻女;匿怨而用暗箭，祸延子孙。

13、见富贵而生谄容者，最可耻;遇贫穷而作骄态者，贱莫甚。

具有人生哲理的励志语句 篇5

2) 当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。

3) 当一个人摆脱了自已的恐惧，就会觉得无比的畅快和舒适。

4) 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

5) 不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

6) 当你觉得没有人来爱你，别人看见的就是可怜兮兮，毫无魅力的你。

7) 明白事理的人使自己适应世界，不明事理的人硬想使世界适应自己。

8) 哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

9) 人，其实不需要太多的东西，只要健康地活着，真诚地爱着，也不失为一种富有。

10) 有一则谚语说，绵羊每“咩咩”叫上一次，它就会失掉一口干草，如果你的心态是沉重的，总是抱怨你的苦恼，那么每说一次你便失掉一个快乐的机会。

11) 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

12) 不存在没有热情的智能，也不存在没有知能的热情，如果没有勤奋，也不存在热情与才能的结合。

13) 如果把人生比之为杠杆，信念刚好像是它的“支点”，具备这个恰当的支点，才可能成为一个强而有力的人。

14) 这一秒不放弃，下一秒就有希望!坚持下去才可能成功!

15) 一个女人的成功之处，就是把自己的男人塑造得让更多女人喜欢。一个男人的成功之处，就是把自己的女人呵护得让更多异性称赞。

16)平凡人生要用平凡的心去对待，你的人生将会更精彩。

17) 成功都永远不会言弃，放弃者永远不会成功。

18) 一个真正的朋友会握着你的手，触动你的心。

19) 既然时间是最宝贵的财富，那么珍惜时间，合理地运用时间就很重要，如何合理地花费时间，就如同花钱的规划一样重要，钱花完了可再挣，时间花完了就不能再生，因此，更要利用好你的时间。

缩小贫富差距具有特殊意义 篇6

一、缩小贫富差距, 是社会主义本质的根本要求

早在1985年小平同志就提出:“社会主义有两个非常重要的方面, 一是公有制为主体, 二是不搞两极分化。”又说:“我们的改革, 坚持以公有制为主体, 又注意不导致两极分化……就是坚持社会主义” (《邓小平文选》第3卷, 138-139页) 。这就是说, 贫富悬殊、两极分化是社会主义应当避免的。社会主义的本质特征是共同富裕, 而如今业已出现并日趋突出的贫富差距问题, 与社会主义的本质要求是相悖的。若听任贫富悬殊无限扩大, 势必会导致两极分化, 那我们就不可能在解放生产力, 发展生产力的过程中, 达到消灭贫穷, 消除两极分化, 实现共同富裕的目标, 就不可能坚持社会主义发展方向。当然, 也就不可能建成中国特色的社会主义现代化。因此, 缩小贫富差距, 是坚持社会主义、发展社会主义的根本要求。

二、缩小贫富差距, 是国民经济稳定协调持续发展的必然要求

贫富差距过大, 一方面, 是经济发展不平衡的结果, 另一方面, 又是收入分配不公的结果, 而这两个方面与国民经济稳定协调发展要求是相悖的。这些年, 中国经济发展不够协调, 过度依赖出口, 一个重要原因就是内需不足, 而内需不足的主要原因, 是社会成员贫富差距过大。广大中低收入者有较强的消费意愿, 但消费能力却很弱, 因为, 一方面, 收入少相对无钱可花, 另一方面, 民生保障严重不足, 就是有点积蓄也不敢花。而占人口极少数的富人, 他们什么都有了, 一般消费倾向自然走低。显然, 这是消费“久说不振”的根源。当然, 也是国民经济难以稳定协调发展的根源。因为, 一方面, 消费不振会影响经济的增长, 经济学常识告诉我们, 边际消费是递减的, 即随着收入的增加, 收入用于消费的比例会越来越低, 而用于储蓄的比例会逐渐提高。储蓄如果不能转化为投资, 就会造成失业和产品的过剩。如果资本市场发育低, 储蓄越多, 经济发展就会越慢。另一方面, 广大普通劳动者收入过低, 不仅导致不少企业主要依靠低廉劳动力的优势占领市场, 客观上减弱了企业依靠科技进步占领市场获得发展的动力, 而且还影响了劳动力素质的提升, 抑制了人们发明创造的激情和能力, 从而导致经济发展方式粗放, 经济质量不高, 环境资源代价过大, 科学持续发展艰难的局面。可见, 缩小贫富差距, 既是国家提高劳动者素质, 推动科学技术发展, 促进经济发展方式转变的需要, 更是国民经济稳定协调可持续发展的需要。

三、缩小贫富差距, 是保持国家长治久安, 构建社会主义和谐社会的需要

不平衡是事物发展的普遍规律, 社会成员间收入有差距是正常的。差距就是矛盾, 这些年, 经济高速发展, 在很大程度上正是这种矛盾所推动的。但是, 差距过大也是不正常的。因为矛盾是会转化的, 若差距过大, 矛盾突出, 且不能在一定“度”的范围内得到解决, 那么矛盾就会激化, 并由经济领域扩展到社会、政治、思想、文化领域, 于是, 各种不和谐不稳定因素就会产生, 并随着矛盾的加剧而膨胀、泛滥, 甚至会引发社会动乱。这样, 中国小康社会的目标, 社会主义现代化的目标就难免落空, 社会主义和谐社会也难以建成。在这方面, 越南在1995—2006年发生的1 300多次罢工, 今年希腊的7次全民性大罢工, 泰国曼谷红衫军三个月的示威骚乱, 9月21日的南非百万公职人员大罢工等事件, 都给我们以警示, 应引以为戒。另外, 中国贫困人口多集中在西部边疆地区, 若贫富差距加剧, 不仅会造成边民不稳, 边疆不稳, 而且还会给国外敌对势力向我渗透的机会, 从而会影响国内的安定, 甚至还会造成国际政治问题。2008年拉萨“3·14”事件, 2009年新疆“7·5”事件就是例证。可见, 缩小贫富差距, 既是确保国家长治久安, 构建社会主义和谐社会的需要, 也是防止国外敌对势力向我渗透, 对我进行“分化”、“西化”, 保持民族团结, 边疆稳定, 维护国家安全和良好国际形象的需要。

四、缩小贫富差距, 是维护社会公平正义的需要

公平正义是人类文明社会、尤其是社会主义社会的基本要求, 也是社会主义社会的根本标志, 它体现在政治、经济、文化、教育和法律等方面, 体现在劳动领域, 就是要保障广大劳动者的劳动报酬权、基本生存权和发展权。如果贫富差距持续扩大, 广大劳动者的报酬没有随着经济的发展而得到相应的提高, 收入过低, 难以保障生存和发展的需要, 那社会就没有公平正义可言, 社会主义的优越性就不能体现, 人类文明的光辉就会暗淡, 甚至失色。如前所述, 目前中国贫富差距已十分明显, 同时, 弱势群体利益又不时被侵占, 这是很不公平的。世界银行普查报告显示, 在中国维持基本生活水平的平均费用是每人每月1 684元, 但目前中国没有一个地区最低工资达到这一标准, 这说明目前中国最低工资标准, 还不足以维持劳动者最低生活需要, 更谈不上发展的需要。目前中国有1.4亿农民工、0.6亿城镇居民工拿最低工资。如果根据1 684元这一生活标准测算, 中国目前约有3亿左右的劳动者拿最低工资。对如此庞大的低收入人群来说, 他们的公平正义在哪里?他们的劳动报酬权、生存权和发展权又如何保障?由于经济上的贫困而成为政治上的弱者, 他们基本被排除在政治生活之外, 他们没有机会、也没有条件和能力来表达自己的意愿。长期的低工资和生活的贫困造成了他们的心理压抑和心态扭曲, 已成为社会不稳定的因素。况且目前中国收入差距过大, 很多时候与其掌握的权力和资源有关, 与政策差异及政策性垄断造成的机会不均等有关, 与制度不健全、体制漏洞、权钱交易有关。因此, 对大多数人来说是不公平的, 他们看不到社会公平正义之所在。因而他们公平心缺失、正义感减弱, 对自己的未来、对社会的前景感到茫然。人类早已进入文明社会, 我们不能倒退, 我们要推动文明社会向前发展, 就必须维护社会的文明性、公平性和正义性。可见, 解决收入分配不公、缩小贫富差距问题, 是保障广大中低收入者劳动报酬权、生存权和发展权的需要, 是重拾人心、再引光辉, 维护社会公平正义的需要。所以, 温总理说, 公平正义比太阳还要有光辉。

五、缩小贫富差距, 是巩固党的执政地位的需要

我们党的权力是人民赋予的, 广大的工人、农民及知识分子是我们党执政的基础, 这个基础是否牢固, 取决于我们党领导下的社会和谐的程度和经济社会发展的程度以及他们能否公平享受发展的成果。我们党执政以来, 特别是改革开放以来, 中国经济获得了巨大的发展, 成果显著。但如果成果只被少数人享受, 而不能惠及广大民众或是惠及过少, 那么, 社会就可能会因此而分裂, 广大民众就不会真心拥护我们党, 我们党就会失去民心, 失去执政的基础。可见, 通过改革完善收入分配制度等措施, 缩小贫富差距, 使广大民众都能享受到改革开放、经济社会发展的成果, 是我们党赢得民心, 巩固执政基础和地位, 并更好地为人民服务的需要。因此, 缩小贫富差距具有重大的特殊意义。

参考文献

[1]中宣部理论局.七个怎么看[M].北京:学习出版社, 2010:3-89.

[3]刘晶瑶.改善收入分配功夫应在分配外[N].新华每日电讯, 2010-05-25 (1)

[4]汪玉凯.理顺收入分配关系是政府的重要职责[N].学习时报, 2010-03-15.

[5]新华社记者.分配不公日益突出贫富差距不断扩大[J].内参选编, 2010, (17) .

[6]葛如江, 沈锡权, 孙洪磊.贫富分化的民众容忍度调查[J].半月谈, 2009, (22) .

帮你理解“具有相反意义的量” 篇7

一、会用“正”、“负”来表示具有相反意义的量

对于两种具有相反意义的量，哪一种意义的量为正的，哪一种意义的量为负的，是在实际问题中人们根据实际情况的要求规定的.如果把两种具有相反意义的量中的任何一种意义的量规定为正的，那么和它意义相反的量就必须规定为负的.在实际生活和生产中，所作的规定一定要符合人们的习惯，以便于应用.在现实生活中，人们习惯上总是把零上、上升、向东、前进、收入、高于海平面等意义的量规定为正的，而把与这些量具有相反意义的量如零下、下降、向西、后退、支出、低于海平面等规定为负的.

例1如果向东走3米，记作＋3米，那么向西走4米，应记作（）.

A．1米B.7米C.－4米D.-7米.

解析：

由具有相反意义的量的意义，向东走3米，记作＋3米，那么向西走4米，记作－4米.故应选C.

二、能正确说出相反意义的量的实际意义

例2某地比海平面高150米，它的高度记作海拔＋150米，则海拔－50米表示什么意思呢？

解析：

若把比海平面高的地方的高度用正数表示，则负数就表示比海平面低的地方的高度.故－50米表示比海平面低50米的地方.

三、会正确列举具有相反意义的量

列举具有相反意义的量时要注意如下几点：

1．句子中要有一对具有相反意义的词，如“上升”与“下降”， “运进”与“运出”等；

2．要有一对合乎情理的数量，分别跟在上述具有相反意义的词后面，如“上升10米”与“下降20米”，“运进1吨”与“运出2吨”等；

3．为了体现数量的具体意义，还要有反映实际意义的事物或活动的名称，如“某水库的水面上升10米”与“某水库的水面下降20米”，“某加工厂运进货物1吨”与“某加工厂运出货物2吨”等.

【友情提示】：1.在现实生活中，并不是所有的量都是具有相反意义的量，如，小明的身高是1.86米，今天是1月25日等，就不具备相反意义的量.

具有教育意义的儿童故事 篇8

果园里飘着阵阵清香，红红的的苹果像一个个小灯笼持在枝头。熟透了的桃子，穿着红黄相间的衣裳，躲在树底下像一个个害羞的小姑娘。真是太诱人了，其它的动物们都争先恐后的去采摘来吃，小羊见了，邀胖胖一起去采摘，仍然被小胖婉言谢绝了。

一时间，大家都觉得胖胖是个“怪人”，大家都觉得他有些无可思议。也有人说它就是个“书呆子”。这么多好玩好吃的东西都不知道去。

很快，学校的故事会比赛开始了，大象老师让大家轮流上台讲故事，其它小动物们都慌了神，个个讲得结结巴巴、东拼西凑的。唯有小猪胖胖气定神闲，不但讲得绘声绘色，让人赞不绝口。还一口气取得了全校第一名。

具有个性与道理的励志签名 篇9

你不努力拿什么谈未来.

青春需要血和累的洗礼。

安全感是什么 是手上有一把刀 那爱是什么 把你手上的刀给他

现实总是逼人一步步走向坚强

无声挣扎有个情感奴隶

要么努力向上爬 要么烂在社会最底层的泥淖里

你又何曾想过我也不是主动的人

平时多么仁慈 为何今天你就不施舍更多.

烟酒不离手 高傲往前走

又不是没被抛弃过 嫌弃过 厌恶过 唾骂过 离别过,都承受过来了,我害怕什么。

你可以忘了受过的伤，但别忘了它给你的教训。

你的父母还在为你打拼，这就是你今天坚强的理由

最想要去的地方怎么能在半路返航

别傻逼似的到处向别人展现你的懦弱和述说你的苦楚别人只会嘲笑你的无能却不会可怜你

若无人伴你 愿你成你自己的太阳。

创设具有科学启蒙意义的区角环境 篇10

我们班的科学区角是有两个车厢式的橱柜组成，里边放的都是各种各样的探索材料，在这里孩子可以享受如乘坐火车那样的悠然自得，因为这里具有自主选择、多样操作、尽情玩耍的功能。

一、材料——让幼儿与之对话

区角活动的教育功能主要是通过幼儿与材料的相互作用来实现的，为了提高材料的趣味性，我们广泛地选择色彩鲜艳、能响会动，便于操作的玩具材料，让幼儿在这里演绎智慧、体验成功。我们投放的材料有：

材料一：推拉针筒（材料为针筒、颜料水、毛绒玩具、脸盆等）。目的在于让孩子初步感受空气压力的作用，以获得推拉的感性经验。

材料二：插吸管（薯片罐头一侧开许多个小孔，收集牛奶吸管）。目的在于能选一根吸管插到一个小洞里，感知一对一的概念。

材料三：小猫钓大鱼（铁片塑料鱼、磁铁钓鱼杆、鱼池等）目的学会手眼一致配合，感受磁吸铁的乐趣，创造性地想出多钓的办法。

材料四：漂亮的门帘（一条一条的纸制的范样，塑料几何图形片、花片、小图形卡片等）目的在于训练孩子的多种排序方法，根据特定的规律进行排序，寻找规律，创造玩法。在投放中我们注重材料的特性，有时在排序背面作一排可以验证的范例，让幼儿学习对照，验证自己的正确与错误，充分发挥材料的多用性，让创造的机会暗含其中，让幼儿在操作中产生智慧，激发内在的学习动机，乐于创造与探究。

二、规则——让幼儿学会学习

没有规矩难成方圆，孩子的科学启蒙教育更是如此，我们的区域都有界定的人数，在进入区域后请看清橱柜里陈列的材料，然后俯下身子双手扶出所需的材料，摆放在桌位上，每个步骤都像蒙台梭尔的操作手法一样的规范，当材料取出后，必记从哪里取出，然后从哪里来到哪里去，摆放的次序从左到右，从上而下，从重到轻，轻拿轻放，手法有推、提、撑、抓等等，工具和材料的学会正确使用和操作，收拾时摆放后则按相反的方向进行摆放，还要进行一次的全面检查，当操作一样游戏完毕后才能接着进行第二种材料的操作。操作中要带着老师提出的问题进行有意识的操作，有问题可以与同伴交流和讨论，交流时应轻声，强调探究过程的安全性与合作性，遇到困难先自己尝试或反复尝试，也可模仿同伴经验的学习，尝试着不同的玩法，达到尝试成功。

三、发现——让幼儿收获快乐

在探究的過程中，我们关注孩子的自由发现，倾听他们的表达，尽管有时他们的经验是笨拙的，推论是错误的，但他们需要以这些最初的推论来开始理解世界是如何构成的。在这过程中，我们与孩子一起进行这些推论，以便了解他们的水平和程度，以及进一步发展的方向。

如在钓鱼的过程中立人小朋友发现两块磁铁叠加在一起可以钓到三条鱼，比起一块磁铁钓起的数量多，他是用手势直接“示范”表达的方式告诉同伴的，然后拿起油画棒在图表中画出磁铁与鱼的数量，当钓起的时候十分愉快，他把自己的发现信息向同伴传递，让同伴与他一起分享成功的喜悦。

在探究活动结束后，总是与孩子回顾重温他们的发现，让刚才不在场的孩子也同时获得一种经验，然后师生一起用鼓掌表示祝贺“发现”带来的快乐。当他们尝试自由发现能与大家分享时，感到他们无比的欣慰，个人的尝试价值得到体现，喜悦自然写在脸上，当他们失败时，我们允许他们具有出错权，给予更多的宽容和理解，鼓励他们不断尝试直到成功。

幼儿正是在与环境、材料的交互作用中，在反复地操作与实践活动中获得了操作的技能，体验了成功的喜悦，更激发了幼儿对探索活动的兴趣，让幼儿在主动探索、发现中学习。

四、讨论——让幼儿积累有益经验

科学活动最终的落脚点便是验证自己不确定的经验，我们激发幼儿讲述孩子自己的发现，与幼儿一起重读以前的信息，提出：你觉得这样对吗？你还有什么好办法吗？当磁铁穿透各种材料吸起东西时，孩子马上对照自己以前的猜想结果，对自己的已有经验进行了验证，为了让孩子把有意的经验得以传承和利用，我仔细地重复幼儿每一个观点和发现，强调他们参与的重要性，通过这样的活动，幼儿感到他们的观点是有价值的，需要和每一个人分享。幼儿真正感到他们都属于一个大的发现团体和集体，边看实验结果边把获得的相关经验说出来，可以加深他们的记忆，同时也调整自己的认识，孩子在这个互动的小探究团队中也在不断地得到发展。

总之，科学区角是主体个性发展的学习活动场所，在这里，孩子在探索中交流，在自主中发展，在操作中发现，为他们的智慧启迪成长搭建了一个个活动的平台。

【作者单位：苏州市碧波实验小学附属幼儿园 江苏】

具有励志意义的广告词 篇11

1、满足世界各国领袖、党的发展历史和党的要求

思想政治工作是意识形态的工作, 全世界都重视它。综观世界, 从美国的总统尼克松、里根, 到我们的领袖毛泽东, 都在强调思想政治工作。从建党90多年的历史看, 我们党能脱颖而出, 并取得这样的成绩, 离不开思想政治工作。江泽民曾讲过:“加强和改进思想工作, 是我党的一项长期战略方针。”我们党也指出:我们党领导革命和建设的全部历史证明, 掌握思想教育, 是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节;思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在今天和将来, 我们必须将思想政治工作放到战略的高度。

2、推动企业发展的核心竞争力

企业核心竞争力是美国著名战略学家普拉哈拉德和哈默提出的, 许多学者进行了大量研究, 认为企业核心竞争力是由多种要素构成的复杂系统, 是企业基于市场需求, 整合有效资源而形成的, 支撑其持久竞争的比较优势和区别于竞争对手的系统能力。它涉及管理、产品、技术、能力和文化等多方面, 但由于环境和文化差异, 每个企业的核心竞争力又各有不同, 虽有差别, 但我认为企业最具核心竞争力的是员工。一个现代化的企业, 它们先进的东西都基于一个“平台”得以体现, 这个“平台”就是员工。企业思想政治工作是把党的政治优势和组织优势在企业转化为竞争优势、发展优势, 通过思想政治工作自身的政治引领, 统一企业员工的思想, 激发员工的工作积极性, 提高员工的收入, 提高企业生产效率, 提高企业综合实力, 增强企业的凝聚力, 提升企业竞争力。

3、符合企业发展过程中出现的问题需求

企业在发展过程中会涉及许多深层次问题, 如责、权、利的关系调整, 如何协调好各方面利益关系, 使企业稳步发展, 除了科学的管理制度和政策因素外, 最根本的就是要发挥思想政治工作的教育、激励和引导作用。在企业中注重思想政治工作, 会使企业形成一个好的风气, 营造一个开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的企业环境和良好的工作氛围。

二、强化企业思想政治工作的方法与途径

思想政治工作在企业发展具有战略意义, 企业要想长足健康发展, 必须要将思想政治工作放在战略的高度, 做到以下四点。

1、企业领导必须重视并支持本企业思想政治工作的开展

企业一把手必须了解思想政治工作在企业发展中的作用和意义, 从思想上重视思想政治工作, 在工作体制机制上捋顺, 要从队伍建设、设施建设、经费保障方面给予支持。

2、必须有素质过硬的思想政治工作者队伍

思想政治工作者必须拥有思想、道德、作风、文化、能力、身心素质这六方面的高素质, 必须具备正确的政治方向、政治立场、政治观点, 严守政治纪律。

首先, 思想政治工作者必须认真钻研党的大政方针、政策法规、政治理论, 用这些理论武装头脑, 提高政治敏锐性和政治鉴别力。掌握思想政治工作的科学规律。其次, 思想政治工作既是一门边缘学科, 也是一门交叉学科, 亦有其自身的规律性, 研究和掌握其规律, 有赖于对这门学科及相关的科学知识如社会学、系统论、控制论等学科的系统研究。

3、思想政治工作要惟实从实

“空谈误国, 实干兴邦”, 企业思想政治工作者必须更要具备实干精神。

第一, 我们在思想上要惟实。要改变这些年来许多人认为的企业思想政治工作是虚无缥缈的理念。要从思想上认识到, 大到企业的远景目标和宏伟蓝图的实现, 小到企业一个部门、一个单位文明建设协调发展, 企业的各项业务工作顺利落实, 均需要思想政治工作提供精神动力和思想保证。思想政治工作是经济工作和其他各项工作的生命线。企业的发展是一件实实在在的事情, 企业在发展过程中会秉承它的企业精神和内涵, 在发展过程中会出现各种各样的矛盾。企业思想政治工作者必须从解决企业实际出现的矛盾入手, 解决企业出现的任何实际问题。要知道自己创造的社会价值是不可低估的, 因此, 政工队伍的每一个成员, 都应在大脑中牢固树立起一个“实”字。第二, 在实践上要务实。实践上务实, 就是深入企业基层一线, 搞调查研究, 潜心研究企业出现的新情况、新矛盾、新特点、新问题, 探索直接服务于企业经济工作的新途径、新方法, 把思想政治工作渗透到生产经营的各个环节之中, 在精神动力转化为生产力上大做文章。第三, 在效果上要求实。企业思想政治工作要改变“假、空、绕、浅”等问题, 不搞形式主义, 改变说得多, 做得少现象。要解决企业员工思想和企业发展中出现的不和谐问题, 研究问题要抓住关键。

4、思想政治工作要有前瞻性。

思想政治工作的前瞻性就是要把好企业发展的脉络, 超前把握企业思想政治工作的战略, 并努力推进企业思想政治工作内容创新。

第一, 要有前瞻性, 就必须在主动性上下工夫。关注社会价值动态, 贯彻企业发展理念, 关注员工工作生活理念和价值观。及时关注和努力回答每一名员工的所思所问, 认真总结员工中存在的问题。特别是要找准企业发展与员工之间的矛盾, 要明白社会价值动态与企业发展理念的交融点, 要了解员工思想价值与社会价值是否统一, 主动掌握这三者之间的结合点、矛盾点, 从企业良性发展的高度主动找出解决问题的切入点, 主动给予规划, 影响并形成企业员工良好的思想态势。第二, 前瞻性要与做的工作紧密结合。一是把思想政治工作与企业改革、发展、稳定结合起来。潞安“一个机制、四个载体”党建工作新模式就是把党的政治优势转变为企业发展优势。二是多与少的结合。要根据企业内不同对象的情况、不同时期的实际, 讲究教育的层次性, 明确区分应当提供的、必须做到的、允许存在的和坚决反对的, 既照顾多数, 又鼓励先进, 引导不同觉悟的人一起把企业引入良性发展的轨道。三是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。一定要从员工存在的思想问题入手, 必须坚持关心人、理解人、尊重人的原则, 解决员工实际工作中出现的问题。四是努力把真理的力量和人格的力量统一起来。思想政治工作者特别是企业的各级领导干部, 要牢固树立表率意识, 坚持身教重于言教, 在“立言”和“立行”上下功夫, 争当员工的表率。

总之, 思想决定高度。企业思想政治工作的战略高度决定着企业未来发展的高度, 只有重视思想政治工作, 一个企业才能健康有序发展。

摘要：在新时期, 企业发展过程离不开思想政治的引导作用, 只有意识到思想政治教育工作的重要性, 并将其深入到企业生产运营的各个环节, 才能从根本推动企业健康发展。本文结合企业推行思想政治工作的战略意义, 对具体实施方法与途径进行分析。

关键词：企业,思想政治,意义,方法

参考文献

[1]、卢春阳.创新思想政治工作机制实现企业快速持续发展[J].合作经济与科技, 2009 (21)