卫计办工作总结

2024-10-15

卫计办工作总结(共11篇)

卫计办工作总结 篇1

××年,局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的年夜 力支持下,紧紧围绕全市卫生革新 与成长 年夜 局,赓续 完善工作制度和提高做事 效率,充分 施展 办公室办事 领导、办事 下层 、办事 群众的职能,认真做好“三办”工作,切实增强 政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、守卫 等工作,战胜 人员少、工作任务庞杂 等艰苦 ,圆满地完成各项任务。现总结如下:

一、认真做好办文办会工作

(一)办文工作。

公函 代表着机关的形象,其质量高低 ,直接反应 办公室工作的水平。在办文上,我们保持 “两手抓”,一手抓公函 起草工作,力争 综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导作风 ;一手抓好核稿工作,在格局 上包管 规范性,在内容上包管 可行性,在法度模范 上包管 合理性,在时效上包管 实时 性。全年,局机关所有综合文稿、部分 单项工作文稿以及各类总结、报告请示 、讲话等95%均由办公室拟写或审定 ,据不完全统计,全年共起草各类 会议讲话资料 100余个,完成各类报告请示 资料 90余个,审定 文稿1000余份。

(二)办会工作。

办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药成长 会议的会务工作,协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会历程 中,办公室的同志全程介入 办事 ,认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场部署、会议款待等环节的工作,确保了会议圆满胜利 。此外,局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议支配 和会议办事 等工作。

二、扎实解决 建议提案

在提案建议的解决 工作中,我们力争 做到“准、实、严、快”,“准”即回复问题抓住要害,解决实质性问题,“实”即回复问题诚恳 、实事求是,“严”即严格按国度 司法 、律例 和政策解决 ,“快”即努力战胜 冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间重要 的艰苦 ,认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作,主动和承办提案的同志一道接洽 代表,登门与委员面商,充分 征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生司法 律例 ,说明 解决 工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究,完善解决 规划,尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调,按时按质按量完成回复 意见。××年,我局共接到市人年夜 二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件,其中要求正式回覆的16件,已全部解决 完毕、正式回覆和上报,获得 解决或根本 解决的(a 类)8件,获得 部分 或已列入筹划 准备解决的(b 类)8件,回覆满意率100%。

三、提高信息报送能力

实时 、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快 、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处置惩罚 信息第一时段”,确保信息快速报送。××年,组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生办事 、公共卫生体系扶植 等课题进行了信息收集与调研,对有关信息与数据进行了剖析 ,实时 形成调研申报 ,配合省卫生厅对农村卫生院工会组织扶植 进行了调研。实行了信息报送电子化,确定了信息收集专用电子邮箱,要求全市卫生系统各单位 的信息均在第一时间发送电子邮件,并与省市相关部分 和媒体树立 了电子邮件报送网络,年夜 年夜 提高了信息报送效率。完善了卫生信息联络员制度;局机关树立 了新闻谈话 人制度,与相关媒体树立 了信息报送通讯员接洽 机制。树立 了信息报送约稿单制度,对提前预知的事项或重点工作进行约稿,有针对性地收集报送信息,提高了信息的刊发率。全年共收集、处置惩罚 各类信息500余件,编制卫生简报29期,在省市媒体上揭橥 文章和新闻稿50余件次,市委办前三季度共采取 信息21条,实时 向省卫生厅报送局机关抗击冰雪和支援四川医疗、防疫、卫监小分队的工作情况,受到省卫生厅和局领导高度赞誉。

四、增强 站扶植 工作

本年 ,依据 市政府办《关于做好市政府站扶植 和内容保障工作的通知》(政办发〔××〕7号),我局积极进行了市卫生局网站的筹建工作,并于7月派人参加 了市委市政府统一组织的赴广东省电子政务考察 运动 。经由 局长办公会研究,最终抉择 委托市电信局制作我局站,并抉择 按市信息化办提供参考的最高等 别网站标准 扶植 。成立了局机关电子政务办事 工作领导小组,由局主要领导直接指挥,各科室配合 介入 ,局办公室居中协调,拨付了扶植 资金。目前,网站已正式挂网运行,主页面已经由 4次微折衷 修正,下载、“大众咨询、局长信箱等功能 已开通,所有栏目明确了相关负责科室,除超等 治理 员外,另设了11个栏目治理 员,进行了2次人员培训,相关资料正在陆续上传。

五、积极协调做好应急治理 工作

××年是不平凡的一年,从年初的XX灾害,到接下来的XX,重年夜 事件接踵而来,办公室工作人员以高度的责任感和协调性,细致地做好了各项应急工作。在抗击XX灾害期间,局里成立了抗灾医疗救治指挥部,办公室一方面战胜 艰苦 兼带指挥部秘书处工作,在局里没有备用发电机的情况下,采取 手抄加复写纸的方法 拟写文件和信息,同时综合考量各方面的因素,提出了将指挥部移至有发电机的市中心血站的建议,并被采取,在临时指挥部,值班室、会议室、办公室都在同一房间,办公室人员轮流值班,每天24小时任何时间都至少有一名办公室人员在岗,在电力仅能包管 一台电脑一台打印机一部传真机的情况下,仍然确保了重要文件的收发、资料打印、信息收集编辑 等办公室工作的正常运行;另一方面,在物资紧缺的情况下,动用全体力量 ,通过各类 渠道采购了便利 面、饼干、桶装水、藕煤、炉灶、棉被、电筒等物资,用车支配 、油料采购、值班食宿支配 工作量都比平时加年夜 了一倍,包管 了值班室和上路巡查人员后勤供给 。因在XX工作中表示 突出,我局仅有的3个全市XX先进小我 名额之一给了办公室。接下来的XX病防治、XX、XX期、XX和重年夜 节沐日 期间,办公室都实时 做好了工作衔接、值班支配 、后勤保障、信息报送工作。

卫计办工作总结 篇2

(一) 资金管理制度不完善。

我国乡镇卫计委相对来说取得了巨大的进步, 但是部分乡镇卫计委院缺乏规范的现金管理制度, 随意性强, 基础工作落实不到位, 收费与支出管理方式落后, 信息登记缺乏规范, 记载信息与实际情况差别较大, 缺乏系统有效的管理制度。部分卫计委直接将收入现金用于日常开支, 而现金使用过程不规范造成现金管理混乱, 违规操作现象很普遍。更有一些乡镇卫计委的员工职务管理紊乱, 甚至出现一人身兼多职的严重现象, 这些都增加了正常工作的难度, 并且我国乡镇卫计委的财务组织结构比较松散、工作效率相对落后, 严重影响了工作效率并且容易滋生腐败。

(二) 财务管理人员素质偏低。

财务人员业务素质缺乏, 职业能力不高。日常工作中经常违反正规操作程序, 如对原始资料的重视程度不够、账务处理不及时, 重要信息缺失严重;账目详细内容不全, 记账流程不严谨, 有些账目编撰主观臆断成分居多, 偏离规定程序;财务报表编制没有统一的规范要求, 科目编造杂乱、记载混乱、形式混乱, 内容繁杂, 准确度低且难以审核校正, 记载信息的准确程度也较低, 难以反映现状;财产管理方面能力欠缺, 财务债券与固定资产管理方面缺乏统一规范章程, 个别卫计委对债券管理没有具体事实依据, 仅凭当事人记忆, 长久造成债务混乱现象, 而固定资产管理体系不完善, 固定资产入账、冲账管理不及时, 账面价值与实际价值差额较大, 造成固定资产价值损失严重。

(三) 卫计系统采购管理混乱。

一是原始凭证不齐全。采购办公用品时, 发票上的商品名笼统地开具为办公用品或劳保用品等, 没有商品明细单。按照相关法律法规的规定, 除即买即用的零星办公用品可直接计入经费支出外, 批量购入的办公用品除发票外, 还应该有商品明细和入库验收单作为原始凭证, 领用时再办理相关手续;二是卫计单位办公用品的粗放管理导致其浪费较严重。正因为办公用品没有进行规范的会计核算, 也没有严格的实物管理, 一般的卫计单位往往由兼职人员负责领发, 导致办公用品领用管理的内控缺失, 浪费和公物私用现象突出, 造成了公共资金的损失。

二、基层卫计工作财务管理的改进措施

(一) 建立健全资金管理制度。

合理完善的资金管理制度能将乡镇卫计委各部门的职能有机结合起来, 对提高卫计委整体工作运行效率有很大帮助, 因此乡镇卫计委需尽快结合自身实际, 因地制宜, 建立一套规范合理、行之有效的财务预算管理制度。保证卫计委良好的工作环境与作风、提升整体工作秩序。同时针对在乡镇卫计委财务管理系统中存在的不合理现象以及违法乱纪行为, 要予以坚决制止与打击。严格贯彻实施国家相关的法律法规, 保障财务安全。严把现金收入、支出关, 提高财务工作效率与执行力度, 当天财务务必当天结算清楚, 杜绝糊涂账, 同时减少中间环节损耗, 财务工作做到细致透明。通过进行改革创新, 明确了资金管理的重要作用, 加强各部门人员的职责和分工, 制定合理规范的资金管理制度, 提高了卫计委的财务管理水平和经营能力。

(二) 提高财务管理人员的素质。

加强财务管理人员的专业素质与道德修养, 聘用人才时严把质量关, 剔除专业知识较低、能力不足的无关人员。定期对财务管理人员进行岗位培训, 提供深造机会, 提高专业工作素质。同时加强财务管理系统工作人员的职业道德与法律素质培养, 定时开展道德与法治教育, 提升财务管理人员的职业技能与法律道德素质, 大幅度提升工作效率。努力提高财务管理人员的学习能力、优化财务管理人员的知识结构, 加强财务管理观念的创新, 从而确保各项制度的顺利实现, 是基层卫计系统财务管理目标实现的重要保障。

(三) 建立健全卫计系统采购制度。

2019年镇卫计办工作总结 篇3

2019年我镇计生工作在镇党委和县卫计委正确指导下,朝着“争一保二”的目标,奋力前进,团结一心,排除万难,各项工作取得了较好的成绩,现将一年来的工作情况,从思想、策略、行动、效果四个方面,向镇党委、政府领导作一次详实汇报:

一、思想上

我镇计划生育工作,有10多年保持在全县领先行列,镇党委、政府历来高度重视干部的队伍建设,在思想上不松动、不滑坡,用习主席的话说,“撸起袖子加油干”。盯紧目标,落实领导责任,把工作落到实处,落到细处,落到每一个干部的心里。不断地锤炼计生干部队伍,树立人人学先进,赶先进,做先进的拼搏氛围。对不利于工作的负面影响及时发现,及时改正,及时回归到战习队伍,每一个干部都要以工作为荣,快乐工作,愉快学习,积极努力,拼搏向上。党政领导及时发现工作中的好典型加以表扬,宏扬正气,使全镇上下保持高度一致“争先”氛围。

二、策略

我镇计生工作能够在10多年来处于领跑者,其关键点就是在策略上优先制人。表现在每一项工作都以高标准要求,在方法上创新,在行动上快人一马,在策略上高人一筹。一是制定严格而有利于操作的干部考核办法,而且严格依规办事,有章可循,从一定意义上使每一个干部养成认真对待自己的工作,而且有大局意识。二是科学制度全镇计生工作总体目标和工作方案,使每个干部都心中有杆称,做到定位清晰,目标明确。三是落实计划生育联动机制,无论是干部还是群众在办理建房、医保报销、移民补助、民政救济、低保评定等所有工作中,都必以计划生育挂钩。村级分管领导签好村级把关材料,镇分管领导及挂点人员进一步核实,材料完全符合条件才给予报批,如遇特殊情况需由村(居)主要领导向镇领导集体开会研究,同意后方可通过。四是瞄准上级考核方案中加分项目,在战略上抢占制高点,我们要想夺冠,不光要在考核方案内下功夫,还要力争考核加分上下功夫,调动各方因素,把基本功练扎实,才能有机会摘到鲜果。

三、行动上

思想上保持高度一致,战略上又有了好的谋划,要想成功,关键还必须落实到行动上。计生办多年来养成了雷厉风行的好习惯,行动上丝毫不含糊,说干就干,而且要干就要干到最好,有一种不达目的誓不罢休,对待每一项工作都是以认真的态度对待,注重细节,瞄准关键点,从不言放弃。无论是技术服务,流动人口管理统计、社会抚养费征收、协会、奖抚、各种证件的办理,性别比整治,宣传教育、各种文件、记录等等都落实到人,从平常抓起,注重工作的积累,从不打无准备之仗,做到来之能战,战无不胜,做到从一而终,跟踪问效,在工作之前读懂上级文件精神,找准工作要害,做到个个击破。而且力求工作有新思路,新突破,谋求新发展。

四、效果上

通过思想上、策略上、行动上的谋划布局,最终起得效果上见真迹。2019年XX镇冲先在打击“两非”上拿到了争先创优的入场券,市、县半年工作考核位居前列,新家庭计划率先在全县开展,发放宣传单2000份,开展活动6次,增强了家庭发展能力,为引领计生服务建立了良好的基础,流动人口服务规范了服务程序,使流动人口管理更显人文关怀,城镇独生子奖扶有序开展,彰显了党的计生政策连续性和温暖,计划生实属教育突出重点,给育龄群众一封信,使宣传教育更具宣染力。到目前为止上级下达的各项指标都已全面完成,有多项指标位居前列。社会抚养费已征收近300万元。

计生信息:出生XXX人,男:XXX人,女:XXX人,计外生育多孩XXX人。死亡XXX人,自增XXX人。新婚XXX人,其中晚婚XXX人。四术:上环XXX人,女扎X人。计生率84.46%,出生人口性别比男比女(117.43:100),生育证办证XXX份,优生检测XXX人,基因检测XXX人。

卫计局工作汇报 篇4

1.组织运作方面

成立xx镇卫生院院务公开监督工作领导小组,党支部书记钱怀念任组长,副院长沈静任副组长,各科室、部门负责人为成员。领导小组设公开工作组、监督工作组。公开工作组由沈静同志任组长,成员为各科室、部门负责人,主要负责推动落实党务、事务、财务信息公开主体责任,指导编制信息公开目录。监督工作组由钱怀念同志任组长,成员党支部委员、工会等部门负责人,主要负责组织搭建网络监督平台,对公开工作实施监督。

2.制度建设方面

一是4-5月份,指导xx镇卫生院拟定了具体工作方案。从指导思想、工作任务、实施步骤、工作要求几块内容制定了详细的的工作方案。二是5-6月份,紧密结合实际,力抓党务、事务、财务公开监督机制系统推进,面临“五务”公开实际问题,主要领导靠前指挥协调,分管领导深入谋划安排,传导工作责任和压力。要结合本单位实际情况,积极有序推进。注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、创建新机制,不断完善对内信息公开监督机制建设。三是每月工作报表报送。卫计局和卫生院各落实1名专人,每月按期报送两次工作汇报,总结上半月推进情况、安排下半月工作计划。

3.工作进度方面

一是4月上旬,组织全局卫生系统贯彻学习全区“五务”公开工作推进暨培训会精神,动员部署相关工作;二是4月中旬,指导成立xx镇卫生院“五务”公开领导小组;三是4月下旬联系市卫计委信息公开领导小组办公室,就区xx镇卫生院实施方案和公开目录具体内容予以对接,求得指导;四是4月底,拟定《xx镇卫生院关于推进五务公开监督机制建设的实施方案》报送区领导小组办公室;五是5月初,拟定《xx镇卫生院院务信息公开参考目录》报送区领导小组办公室;六是6月份,根据区领导小组办公室意见,修改信息公开参考目录,细化卫生院党务公开等相关内容并上报。七是7月初,根据区“五务”公开监督机制建设工作领导小组指导意见,进一步对接市卫计委、区委组织部、区财政局,就xx镇卫生院党务公开、事务公开、财务公开目录内容进行梳理整合,调整优化。八是7月中旬,指导xx镇卫生院落实完善公开监督平台建设和基层监督委员会的组织工作。九是8-10月份,根据区五务公开领导小组工作要求,在区五务公开监督平台院务公开页面录入信息,核对数据。十是安排全局卫生计生系统工作人员登录点击公开监督平台网站。十一是11-12月份,指导xx镇卫生院完善网页版面设计,整改信息公开内容。

4.责任落实方面

2017县卫计局扶贫工作总结 篇5

扶贫工作总结

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县各级政府关于扶贫开发的重大部署安排,高举“精准扶贫”大旗,吃透政策,举全局之力,埋头苦干,充分合理运用国家相关政策规定,在卫生扶贫领域,注重党建扶贫与健康扶贫的同部署、同落实、“双推进”。我局的扶贫工作始终坚持统一领导,成立玉龙县卫计局扶贫工作领导小组,局长亲自挂帅,分管副局长具体主抓,各股室协同配合,扶贫攻坚工作取得了显著成效。现将全年扶贫工作开展总结如下:

一、主要工作和取得的成效(一)扎实推进建档立卡工作

我局紧紧围绕云南省卫计委下发的健康扶贫30条文件精神,抽调专人、落实专责、上下联动、加班加点,加大对建档立卡户动态管理和资料归集。目前,全面完成建档立卡贫困人口的数据核实、更新和信息化系统完善工作。

(二)加大基础设施建设

村卫生室建设:一是完成了28个贫困村卫生室建设,其中2016年新建9个,其他进行了改造、修缮。每个卫生 室配置了0.55万元的医疗实施设备和投入5000元的信息化建设费用。二是全县配备了204名村医,每所村卫生室有1-2名村医执业。三是2017年8月30日县人民政府印发了《玉龙县2017年村卫生室标准化建设实施方案》(玉政办发【2017】8号),计划投资495万元完成48个标准化村卫生室建设。目前正在实施中,预计12月25日全面完工并投入使用。

乡镇卫生院建设:通过争取国家、市、县的卫生基础设施建设项目,目前,乡镇卫生院业务用房已基本达到标准化水平,乡镇卫生院每千人口拥有床位数达到1.2张。二是巨甸镇中心卫生院达到一级甲等乡镇卫生院等级,黎明镇卫生院2016年被国家卫计委授予“群众满意的乡镇卫生院”称号,2017年九河镇卫生院、五台社区卫生服务中心被国家卫计委授予“群众满意的乡镇卫生院”和“群众满意的社区卫生服务中心”。

(三)家庭医生签约服务全面完成

在市卫计委的指导帮助下,县卫计局开展了一系列的家庭医生签约服务工作。力求通过签约服务,促进基层首诊、分级诊疗、双向转诊及县乡村一体化得以实现;力求通过签约服务,减少慢性病人因病致贫、因病返贫发生率;力求通过签约服务巩固基本公共卫生服务成果,力求通过签约服务,提高居民健康素养。首先,我局按照《玉龙县家庭医生签约服务工作实施方案》(玉政办发„2017‟72号)文件精神,加大宣传力度,印制《家庭医生来了,你约了么》共200张,家庭医生宣传折页45000份,《家庭医生签约服务手册》共70000本,5.19世界家庭医生日宣传海报200张,8月28日—9月30日每天两次在玉龙县电视台播放新闻时段播放家庭医生宣传短片,手机报每天两条宣传家庭医生宣传标语,9月1日政府大楼LED屏播放家庭医生宣传标语。其次,我县分别于5月19日,7月10日,邀请到医博士网的老师,对县、乡镇各医疗卫生单位负责人、进行了家庭医生签约管理系统培训,共培训115人次,使医务人员的服务能力得到进一步提升。第三,我局用“三个统一”统领签约工作。一是统一印制签约服务手册。全县统一印制签约服务手册,明确了签约服务医生的工作职责,也想广大群众宣传了家庭医生签约服务政策及所享有的权利。二是统一服务团队模式;县卫计局探索建立了由乡镇卫生院全科医生、中西医临床医生(执业助理医师及以上)1名,护士1名,从事基本公共卫生人员与村(居)级防保、妇保或退休医生等2名医生组建家庭医生团队,以村居委为单位分片区包干进行签约,并通过双向转诊协议形成“1+1+1”的签约模式。三是统一服务台账;县卫计局设计了家庭医生签约服务台账,为今后的绩效考核提供数据、资料支持。

截止2017年10月31日,全县共有412名家庭医生,组成了89个签约服务团队,为辖区219757名居民签订服务协议,已签约106351人,签约覆盖率为48.39%;重点人群签约32721人,签约率72.62%;建档立卡贫困人口15592人,其中未脱贫3579人,已脱贫12013人,实际相差95人,其 3 中死亡47人(未脱贫死亡10人,已脱贫死亡37人),名单重复12人(未脱贫),其他36人(未脱贫8人,已脱贫28人),应完成签约15497人,其中未脱贫3549人,已脱贫11948人,实际完成未脱贫3549人,签约率100%,完成已脱贫11948人,签约率100%;完成计划生育特殊家庭人数147人签约,签约率100%。

(四)加大人才队伍建设、培养力度。2017年,全县特招急需专业人才17人,乡镇卫生院招录事业人员16人。其中县医院15人,疾控中心2人。与丽江师专合作,遵从自愿原则,按户籍区域和分数高低,从初中毕业生中挑选39人,定向培养乡村医生,费用全部由乡政府承担。毕业后,参加国家事业人员考试,招录后回到本村工作。

(五)搞好县医院与乡镇卫生院对口支援建设。从玉龙县人民医院、玉龙县疾病控制中心和玉龙县保健院各抽调4名临床方面专业技术突出的业务骨干共12人,下派到塔城、巨甸、太安、拉市、宝山、奉科等乡镇卫生院蹲点,对口支援,开展为民服务。

(六)逐步开展信息化建设工作。加快省、州市、县区三级区域人口健康信息平台建设,积极推进6大业务应用系统整合,实现互联互通。开展健康医疗大数据应用试点,加强我县乡镇卫生院远程医疗能力建设,充分运用信息化手段提升贫困地区医疗服务水平。到2020年,基本实现县级医院通过区域人口健康信息平台与各级各类医疗卫生服务机 构互联互通和业务协同,为贫困地区群众提供预约挂号、双向转诊、检验检查结果共享互认、远程医疗等服务。

(七)玉龙县人民医院组织骨干医生到乡镇开展义诊活动4次;疾控中心组织干部职工到乡镇开展宣传和疾病预防3次;保健院组织工作人员到乡镇开展“关爱妇女”、“关爱儿童”活动11次,宣讲妇女儿童自我爱护的重要性,开展孕前优生健康检查,并发放叶酸片、避孕套等。

二、存在的困难和问题

1.需要出台家庭医生签约资金管理办法;

2.由于我县尚未形成医联体,县乡村一体化进展缓慢,家庭医生签约后,给双向转诊工作带来了一定程度的困难。

3.省市在相关文件中规定大病专项救治定点医院要求为县级公立医院,玉林医院做为我县重症精神病患者治疗的专科医院,一直以来我县多数患者在玉林医院治疗,而玉林医院是民营医院,我县卫计局已向省市卫计委反应将玉林医院纳为大病专项集中医院。

4.脱贫攻坚战略实施中,建设资金全部由县级财政投入,点多面广,资金投入压力大。

三、2018年工作计划

新常态下,作为省级贫困县和全省脱贫摘帽先行县,作为关乎民生健康的部门,我们深感职责重大、使命光荣。2018年,我局将继续坚持以科学发展观为统领,高扬普众惠民的主旋律,锤炼苦干实干硬作风,围绕扶贫攻坚工作,不断改 革,奋力作为,扎实推进精准扶贫、健康扶贫工作再上新台阶。我局计划:

(一)进一步加强家庭医生签约服务工作。

(二)进一步争取项目,加大县乡村三级医疗机构基础设施建设和设备投入,改善农村居民的就医环境、就医条件。

(三)进一步开展好大病分类救治工作。

(四)按照《丽江市急救体系建设方案》,全力做好我先医疗急救站点建设工作。

通辽市“卫计联手”控乙肝 篇6

内蒙古通辽市是乙型肝炎病毒感染高发区, 每年孕产妇感染率约在7%左右。近年来, 经过宣传和综合防治措施, 乙肝经血液和性传播比例下降到不足10%, 但母婴垂直传播却上升到90%以上。该市乙肝检测预防有三个链条, 分别为计生部门的育龄妇女孕前检查、卫生部门免费婚检和基层医疗机构的母婴保健。由于受设备条件和技术能力的限制, 只能提供简单的检测和干预服务, 不能实施有效的母婴阻断服务。乙肝防治不同程度地存在“断链”的问题。为此, 从去年起, 通辽市将乙肝母婴传播阻断列为重大公共卫生服务项目和政府的民生工程, 由卫生和计生联合实施, 将全部计划怀孕的育龄妇女和已经怀孕的孕产妇纳入规范化管理, 实施免费筛查、检测、阻断、随访的连续服务。

该市依托计生服务网络优势, 由计生部门负责开展宣传动员、信息收集、咨询指导等服务。依托卫生部门技术服务优势, 指定通辽市传染病医院作为定点医院, 负责孕前的乙肝相关项目检测、生育指导, 孕期复查、胎儿监测, 产时保护, 产后免疫和定期随访的全程服务。对乙肝母婴传播阻断和产妇住院分娩实行单病种定额付费制, 每例3000元, 由新农合、医保、孕产妇补助项目支付, 超出定额部分由定点医疗机构承担, 产妇家庭不需自付费用。

截至2012年5月底, 共开展乙肝检测7329人次, 阳性296例, 到医院实施阻断222例, 除193例正在实施阻断治疗和随访外, 22例已经成功实施阻断。据通辽市传染病医院院长周汉介绍, 该院作为北京佑安医院的协作单位之一, 曾成功参与乙肝母婴传播阻断技术研究, 阻断成功率达到9 5%。该项目实施后, 预计每年可减少3000个因母婴传播乙肝病毒的婴儿, 3 0年后至少有7万多名儿童免于感染。

卫计局安全生产工作总结 篇7

一、2021年主要工作

__涉及安全生产监管的行业和领域点多、面广、线长。现有烟花爆竹生产企业200家,经营企业241家,煤矿2家,非煤矿山29家,危险化学品生产经营企业150家,陶瓷等工商贸规模以上企业1000余家,大部分陶瓷企业使用天然气、液化气等易燃易爆能源。此外,还有机动车辆16.3万台,天然气输送管道总里程1180.6公里,众多建筑工地、消防重点场所和单位,安全监管任务重、压力大,是湖南省安全生产监管重点县市。

(二)严格执法监管,隐患排查治理进一步深化。一是大力开展隐患自查自改月报工作。2021年以来全市煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危化四大高危行业安全生产经营企业自查隐患3664处,整改率98.72%。二是认真落实重大事故隐患治理“一单四制”。分级分行业领域建立重大事故隐患清单,并对重大事故隐患治理任务实行交办制、台账制、销号制、通报制管理。全市累计排查企事业8849家次,督办隐患28起,建立重大隐患清单95处,整改销号87处,销号率91.6%,完成株洲市10处挂牌督办的逾期未销号隐患整改。三是开展安全监管“强执法防事故”行动。按照“三比三严”要求深入开展“强执法防事故”行动。严格落实“四个一律”和“五个一批”执法措施,对非法违法行为坚持“零容忍”,严管严控严罚,形成震慑。今年,使用行政执法系统开展行政检查2782次,责令限期整改903次,整改复查1252次,立案处罚80起,决定罚款金额99.9万元。责令停产整顿64家,查处和取缔非法点92家,行政拘留26人、刑事拘留4人。

(三)坚持问题导向,专项整治行动进一步加强。部署开展“打非治违”、安全风险“大排查大管控大整治”、夏季“百日攻坚”、黑火药引火线、烟花爆竹转包分包等系列专项整治,做到“每季有部署,每月有重点”。共组织执法行动4454次,出动执法人员20900人次,检查生产经营单位5476家,治理安全隐患3781处。道路交通方面:排查客运、危货运输安全生产重大隐患9处,已经销号6处。建筑施工方面:排查安全隐患290处,其中重大隐患4处。特种设备方面:发现2处重大隐患,已闭环销号。加大安委办督办力度,紧盯重点领域、重点车辆、特种设备、重点人员密集场所,确保监管全覆盖、无遗漏。共督办隐患18处。

政务中心卫计局窗口工作总结 篇8

2015年,我窗口的工作总结是:

2015年,我窗口按照“以民为本,坚持标准、快速审批、优质服务”的工作原则,采取一系列的便民措施,使窗口工作蒸蒸日上,较好的完成了年初提出的各项工作任务。现将一年来的工作简要总结如下: 公共场所卫生许可新办理130家、注销6家,变更7家,延续29家,饮用水卫生许可2家、餐饮具集中消毒服务单位备案1家,放射卫生2家,二胎审批办理1500多家。

同时,积极参加中心和卫计局组织的各项政治与业务学习,不断提高自身综合素质和业务能力,严格遵守“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、请假考勤”等规章制度,不断提高办事效率。窗口办公用品摆放整齐、卫生清洁,免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品,方便群众办事。工作人员文明礼貌、服务周到,时刻保持窗口不空岗,并在窗口设置了各服务项目的告知单,详细列出了办事流程、办事要求等,对每一位办事人员咨询业务时,窗口工作人员总是不厌其烦地做到有问必答、有求必应,为办事人员排疑解难,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,严格按规定流程,在规定时限内办结或提前完成受理事项,杜绝推诿扯皮和“梗阻”现象,没有发生一起错办件和信访投诉件。在内部管理方面,明确了窗口工作人员工作职责。对属于审批权限内的项目,在原有基础上精减审批环节,简化审批流程,压缩审批时限,提高审批工作效能,对申请人交来的时间进行现场审检,确认无误、材料齐全后对其进行受理,并在网上进行登记,今年办理的各类审批事项和服务事项,均在承诺时限内办理结案,办结率达到100%,塑造了良好的卫计窗口形象。2016年,我窗口的工作计划是:

一、继续实施一系列便民措施,为群众提供更优质、更高效的服务,真正做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难、帮群众之所需。

二、进一步优化审批流程,简化审批手续,减少申报材料,压缩承诺时限,实现行政许可服务提速提效。

三、进一步加强法律法规和业务知识学习,不断提高为群众服务的能力。

四、继续完成卫生许可证的发放工作和二胎审批工作,完成上级交办的任务,认真把关,不走过场,继续做好案卷的建档和归档管理工作。具体措施:

一、为照顾路途遥远的办事人员材料不全的问题,电话询问发电子邮件或传真,能现场办结的就在现场办结,决不让对方再跑腿,避免了办事人员因往返引起的不便,同时也提高了本窗口的工作效率。

卫计办工作总结 篇9

2015年期间,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,按照区委、区政府经济建设和社会发展战略,以及卫生计生工作总体要求和我区卫生计生事业发展思路开展工作,全区的卫生计生工作稳步发展,取得了一定的成绩。2015年主要工作情况和2016年工作计划如下:

一、2015年期间主要举措、成效

(一)加强计划生育管理服务,狠抓基础工作。

1.稳定低生育水平。截至2015年12月,全区户籍人口约27.7万人,已婚育龄妇女5.51万人,2015政策生育率为91.95%,出生人口性别比105.68,出生婴儿性别比升高现象得到有效遏制。

2.育龄群众基本享有生殖健康优质服务。大力开展计划生育技术服务和生殖保健服务,全面推行避孕方法的知情选择,指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的避孕方法,做好查环、查孕、查病及术后回访工作,手术并发症发生率控制在0.5‰以下,95%以上的群众对计划生育管理和服务感到满意。

3.建设文明进步的婚育新风。着力于宣传教育,在全区城乡基本形成社会主义新型婚育观念和生育文化,全区所有婚育学校达到甲级标准。计生协会会员达到总人口的15%以上。

4.加快发展步伐,全面提升人口计生工作服务质量,在2015省人口计生目标管理责任制考核中获得省的表彰,实现区委、区政府提出的“保红旗、争先进、创品牌”的目标。

5.做好流动人口计生服务管理工作。我区在全区开展流动人口计划生育服务管理专项活动,通过开展此次活动,进一步摸清了我区全员流动人口底数和变动情况,完善了育龄流动人口计划生育信息档案,有效改变了流动人口长效避孕措施落实率、孕检查环落实率和社会抚养费征收到位率“三低”现状,进一步完善了“一盘棋”工作机制。

(二)建立健全规范化管理机制,完善人口计生计算机信息系统的管理与应用。

1.加强已婚育龄妇女信息系统的管理应用规范工作,进一步完善省、市、县(区)、乡镇四级人口计生信息资源广域网,对现有信息系统进行优化升级。同时将信息广域网逐步向社区居委、驻区单位和有条件的村延伸。

2.加快流动人口管理与服务信息系统、计划生育家庭奖励管理信息系统、优质服务与生殖健康信息系统的应用步伐,充分利用信息系统指导经常性工作。

3.加强信息管理人员的配备和培训,区配备1—2名本科程度计算机专业管理员,镇(街)配备1名大专以上程度计算机操作员。加强对计算机操作人员的培训,区负责培训各级专干,建设一支既懂业务又掌握信息技术的人口计生队伍。

(三)大力加强农村基层网络建设,夯实计划生育服务基础。1.完善镇(街)村(居)层级动态管理责任制度,主要工作任务责任到人,动态跟踪管理,层层落实目标管理责任制。在落实计生工作重心下移到村(居)的基础上,进一步下移到村(居)民小组和育龄妇女小组,落实到户、到人。

2.坚持落实宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”方针,强化基层基础建设,固本强基,进一步实行“以村(居)为主”工作机制,推进村(居)民自治,落实重心下移。

3.引导农村开展自我教育、自我宣传,发动广大群众参与计划生育管理,提高人口数量的控制力度,改善基层干群关系,维护农村社会稳定。

(四)坚持政策推动,健全计生利益导向机制。

1.坚持奖励少生和处罚多生并举的方针,认真落实计划生育各项奖励政策。人口计生部门的工作模式从处罚为主的行政制约机制转向为激励为主的利益导向机制,从“处罚多生”向“奖励少生”转变,引导群众走少生快富之路。

2.确保法律法规政策规定的各项免费技术服务项目的落实;确保法律法规规定及我区出台的各项计生奖励优惠措施的落实;确保基层计生工作人员工资待遇的落实;确保对人口计生事业投入水平逐年上升提高。3.全面落实好政策规定和我区出台的各种奖励制度,尤其是保证独生子女保健费、独生子女父母年老退休一性次奖励金落实,足额、按时发放农村部分计生家庭奖励金到人,于此促进人口计生工作深入开展,稳定低生育水平。

(五)深化医药体制改革工作顺利推进。1.做好11项基本公共卫生服务项目,加强居民健康档案建档工作。截止到2015年11月,健康档案建档数292284人,建档率96%;高血压建档数26727人,规范管理24845人;糖尿病建档数5824人,规范管理5602人,老年人管理数37175人。

2.进一步实施国家基本药物制度。我区区属医疗机构已全部实施国家基本药物制度,基本药物实施零差率销售,让利群众,并把该项补助资金纳入财政预算。实施国家基本药物制度后,各医疗单位的基本药物实际销售价格平均下降14%,门急诊次均费用同比下降4%,住院次均费用同比下降4%。

(六)加快区属医疗机构建设,全面提高综合实力。

目前我区已设立三间卫生院及两间社区卫生服务中心。加强新华、惠民两个社区卫生服务中心的规范化建设,探索、完善具有我区特色的社区卫生服务中心建设路子,实现全区以街道为单位的社区卫生服务中心全覆盖,并充分开展“以社区居民身心健康为中心”的各项业务。1.龙归镇中心卫生院业务楼建设。龙归中心小学成教楼无偿划拨给龙归中心卫生院,将成教楼整体设计和综合规划为该院业务综合楼。项目总投资715万元,总建筑面积2659.19平方米,目前已完成立项和旧楼拆除工作,进入报建审批阶段。

2.重阳卫生院综合业务大楼,建筑面积约1800平方米,项目总投资235万元,就医环境和就医条件得到极大的改善,门急诊和住院总人次比去年同期增长近20%。3.新华街道社区卫生服务中心综合大楼项目,建筑面积4884平方米,6层大楼,项目总投资850万元,目前已完成主体建设,已进入内部装修阶段。

(七)努力培养、引进高素质技术人才,优化人才资源配置。区属5个医疗单位职工总数217人(含临聘68人),其中卫生技术人员187人,占职工总人数的86.18%(其中高级职称5人,占卫生技术人员的2.67%;中级职称52人,占卫生技术人员的27.81%;初级职称116人,占卫生技术人员的62.03%)。区属医疗单位共开设病床196张,其中新华、惠民两个街道社区卫生服务中心病床80张,三个镇卫生院病床116张。

(八)加强疾病预防控制体系建设。

健全区、镇二级公共卫生网络建设,以确保各种突发公共卫生事件和灾害事故的应急处置。区卫生计生局及区属各医疗单位调整健全了公共卫生事件及灾害事故应急处置领导小组,区属各医疗单位健全了相应的医疗救治小组。

全面实施疾病预防控制绩效评估,建立功能完善、反应迅速的突发公共卫生事件应急机制。主要健康指标和业务指标达到省内先进水平。2015免疫规划疫苗接种率分别为:卡介苗接种率为98.65%,乙肝疫苗接种率为96.42%,首针乙肝疫苗及时率为99.5%,脊灰疫苗接种率为98.69%,百白破疫苗接种率为99.5%,麻疹疫苗接种率为99.7%,乙脑疫苗接种率为98.7%,流脑a群疫苗接种率为98.6%,甲肝疫苗接种率为99.6%,麻腮风疫苗99.7%。

二、2016年工作计划

(一)进一步融合卫生和计划生育职能,充分发挥卫生医疗资源丰富和计划生育网络队伍健全的优势,做好卫生计生服务工作。全面深化医改,健全医疗服务体系,满足不同人群的医疗卫生需求。

(二)稳步实施国家“两孩”生育政策。积极回应群众对全面实施两孩政策的关注,引导群众避开生育高峰理性生育,减缓生育积聚。做好再生育优质服务工作,加强人员培训,简化办证程序。依法做好社会抚养费征收工作,严肃查处违法生育行为,努力保持科学的生育水平。

(三)建立与经济发展同步增长的人口计生奖励扶助动态调整机制。认真落实上级关于完善人口和计划生育利益导向机制的精神,使现行的民生普惠政策与计划生育优惠政策能够有机结合。全面推进计划生育奖励扶助、特别扶助等制度,深化“生育关怀行动”,加大对孤儿家庭、老年家庭、残疾家庭、留守家庭以及其他特殊困难家庭扶助力度和关怀服务,促进家庭幸福,维护社会和谐。

(四)努力提高出生人口素质。科学制定提高出生人口素质的规划和行动方案,积极落实出生缺陷三级预防措施,逐步建立“政府主导、部门配合、专家支撑、群众参与”的出生缺陷干预长效机制,增强出生缺陷干预能力。针对补偿性生育导致的高龄产妇增多等情况,加强生育技术服务指导。全面实施免费孕前优生健康检查和免费婚检,降低出生缺陷发生率,提高出生人口素质。

(五)进一步提高全区计划生育基层群众自治工作水平,推动计划生育基本国策的落实,建立和完善新时期人口计生工作管理服务的长效机制。按照计生基层群众自治“六好”标准和“诚信”计生要求,全区达到计生基层群众自治示范村(居)标准达到60%以上。群众对计划生育工作满意度达到90%以上,干部在推进计划生育工作中无违法行政现象,无群体事件发生。

(六)加强卫生计生法制建设,完善卫生计生监督执法体系,强化医疗卫生计生行业监督;加强卫生计生行风和职业道德建设,纠正卫生计生行业不正之风,努力开创卫生计生改革与发展新局面,推进卫生计生事业全面、协调、可持续发展,为人民群众健康服务,为我区经济建设服务。

(七)加大公共卫生建设力度,健全落实突发公共卫生事件应急处理体系,提高应急处置能力,并努力做好各种重点传染病的预防与控制工作;加强重大疾病防治和预防保健工作;积极落实各项政策措施,加强农村卫生计生建设;健全医疗服务体系。

XXX卫计局信息化工作汇报 篇10

全力推进全市卫生计生信息化建设工作

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

延安市辖12县1区,总面积37万平方公里,总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生机构3244个,卫生专业人员22129名,床位12865张,是全国公立医院综合改革试点市。

2015年我市被省卫计委确定为区域医疗卫生信息化试点单位,在省卫计委的精心指导下,我们紧紧围绕“百姓一张卡,政府一张屏”的总体目标,以全省卫生计生信息化“33651”工程为指导,按照顶层设计,统筹规划、突出重点、分步实施的要求,坚持以需求为先导、以应用为核心全力推进卫生计生信息化建设。

一、主要做法

(一)推进县级区域信息平台建设,加强应用,夯实基层信息化基础。目前我市75%的县级卫计部门建成以居民电子健康档案为核心的县级区域卫生计生信息平台,依托平台,县域内布署了公共卫生服务应用系统、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)基层HIS系统、计划免疫系统、妇幼管理系统、计划生育各项应用系统及村级卫生工作站。初步实现

县域内公共卫生服务信息化管理,积极使用系统数据核算公卫资金;乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、计划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域,实现医疗机构信息系统和区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底,我市所有县区要建成区域卫生计生信息平台。2015年,我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器,进一步夯实基层信息化基础工作。

(二)加快市区卫生计生信息平台建设,做好全省信息化试点工作。2016年上半年完成了市区卫生计生信息平台公开招标题、签订合同和项目启动工作。目前已建好市区信息平台标准规范、正在接入市直市管医疗机构。延安自建的5项业务系统(血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统、中医管理系统、突发公共卫生事件和应急指挥与决策系统),3个已有雏形(血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统),准备上线测试。正与省中医管理局商讨中医管理系统的需求内容。每周召开一次甲方、乙方、监理三方建设例会,协调解决平台建设工作中存在的问题。计划年底前完成市区卫生计生信息平台建设,并与省平台对接,实现全市范围内以三大数据库(全员人口数据库、居民电子健康档案数据库、电子病历数据库)为支撑的相关业务

数据的采集、管理和交换,为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生机构提供信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务,并面向居民提供健康信息、卫生咨询等公众服务。

(三)建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安大学附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市第二人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务协同与综合应用系统,实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析,双向转诊和医疗服务质量监管,支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展,为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级提供决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监管等功能,其它功能正在建设中。

(四)积极推行信息化其它项目进展工作。一是居民健康卡建设项目。我们积极与信合、邮政、建行、长安等银行进行了对接,已确定宝塔区与长安银行合作,延川县与建设银行合作,洛川县与邮政储蓄合作,签订了合作协议,推行居民健康卡发放工作,力争年内完成常住人口30%的发卡量。二是应急指挥系统建设。我局目前正在建设全市卫生应急指挥系统,为市级卫生应急管理提供了重要工具,同时该系统将与国家和省级应急指挥系统平台互通对接,成为全国突发公共卫生事件应急指挥体系的节点。三是远程会诊系统建

设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会,对远程会诊项目的建设内容,工期安排做了明确、详细的布置。目前项目硬件设备全部配备到位,完成48所乡镇卫生院CR的安装和验收工作。网络连接调试、视频连接安装和总集成工作已经过半,预计9月份可以完工。

(五)提升统计数据质量,提高统计服务能力。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策,我们今年下发了《关于进一步加强卫生信息统计工作的通知》(延市卫计发[2016]142号),要求县区借机构改革的机遇积极争取成立统计信息股,配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度,随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审,确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计执法检查,确保数据真实可靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营情况分析。市本级今年完成《县区人民医院2015运营情况分析》、《延安市农村贫困人口患病调查情况分析》及《各县区村卫生室减少情况调查分析》,为科学决策提供信息依据。

二、当前工作存在的问题

当前我市卫生计生信息化建设速度与应用水平还不能满足医改的需要,服务水平不能适应人民群众医疗健康服务需求,制约信息化工作发展的主要因素有:一是个别单位对信息化工作的认识不到位,投入不足,影响整体建设进度;

二是统计信息化工作机构不健全,专业技术人员短缺,已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障;三是个别信息系统的业务功能成熟度不高,影响业务人员使用积极性,还需要进一步完善;四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高;五是各类业务信息系统的互联互通不够,为业务协同、综合应用工作带来障碍;六是对网络信息安全认识不到位、重视程度不够。

三、下一步工作重点

卫计办工作总结 篇11

为切实做好卫生系统安全生产工作,强化职工安全意识,有效预防各类安全生产事故的发生。根据县安办《关于组织开展2014年“安全生产月”活动的通知》(***„2014‟6号)要求,结合卫生系统实际情况,紧紧围绕安全生产月活动主题“强化红线意识、促进安全生产”,在全县卫生系统开展了此项活动。现将本次安全生产月活动总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导,提高认识

为加强对安全生产月活动工作的领导,我局召开了“安全生产”专题会议,成立以***局长为组长、***纪委书记为副组长、卫生系统各单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,全面负责活动的组织、实施和督促工作;制定了“安全生产月”活动方案,明确了活动主题、活动内容、活动要求等,并将方案下发到各医疗卫生单位予以贯彻落实,保证安全生产月活动扎实有序的推进。局党委多次召开会议,专题研究部署“安全生产月”工作,要求全局上下坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕安全生产总体部署,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,努力提高全系统的安全责任意识,要求各医疗卫生单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,切实加强领导,广泛发动,狠抓落实,使“安全生产月”活动深入人心。

(二)突出主题,形式多样

一是紧紧围绕“强化红线意识、促进安全生产”的主题,组织职工观看《生命的红线》、《生命的刻度》、《平安是福》等宣传片,用事例推动工作,防范类似事故的重复发生,并结合行业特点,深入开展查找安全隐患,忆事故教训等活动,强化职工安全意识,提高安全素质。全县各医疗单位相继召开安全生产月活动动员大会,举办安全生产培训班,累计培训职工1200余人次。大力营造宣传氛围,局机关和各医疗单位共悬挂横幅31条,张贴宣传画48张,编发安全生产宣教短信82条,发放宣传资料700份,观看警示教育片、图片展览1200余人次。

二是结合自身实际,开展形式多样的宣传活动。各医疗卫生单位积极组织医务人员深入企业、家庭、农村、机关、社区等场所,进行职业病防护知识宣传活动,共出动医务人员50多人次,为咨询群众送去《食品安全法》、《职业病防治法》、《常见疾病防治小常识》等宣传资料,切实提高了企业管理人员和企业从业人员的职业病防护意识,维护广大劳动者的健康及其相关权益,受到群众普遍欢迎。

三是积极开展安全生产培训和演练活动。县卫生局邀请县消防大队教导员为全局机关干部作消防安全知识讲座,就火灾的基本知识、消防的法律法规、火灾的灭火与逃生展开了精彩的讲解,并现场指导灭火器的使用,收到良好的效果。各医疗卫生单位充分利用周一学习日时间对干部职工进行安全生产教育;组织干部职工学习临床诊疗指南及操作常规,以提高诊疗水平及操作技术,防范医疗事故的发生;紧紧围绕医患纠纷、消防、特种设备、毒麻精药品、危化物品、内部治安等重点领域,深入开展隐患排查活动,对排查发现的隐患,积极采取措施限时整改,责任落实到人;部分医院积极组织开展消防灭火、电梯故障以及突发公共卫生事件的应急演练。

(三)积极排查,消除隐患。

一是加强在建项目安全生产督导。为确保卫生在建项目施工安全,实现安全施工,我局要求各在建项目单位落实专人负责对本单位建设工程实施全过程、全方位监管检查,切实做到问题早发现,早整改,要求项目施工方净化建设施工环境,加强施工队伍管理,将安全责任落实到每个班组、岗位和具体责任人,并定期对施工单位开展安全生产专项督查,做到排查不留死角,治理不留后患,对隐患严重或不符合安全生产条件的施工企业,责令停工整顿,确保建设项目规范有序,又好又快的推进。二是做好重点疾病和医疗安全防控。积极做好重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和意外伤亡事故等应急处置的技术、人员和物资准备,明确各医疗卫生单位的安全工作职责,加强对锅炉等压力容器、医疗放射源、门急诊和病房等重点部门的监管,进一步完善安全生产应急预案,做好各类应急物资储备,确保防患于未然。

二、存在问题

1、个别单位对安全生产工作不够重视,认识不到位,存在侥幸心理、麻痹思想。

2、今年安全生产月活动内容多,需要调动的人力、物力较大,所需经费多,个别单位因经费不足,活动开展形式较为单一。

三、下一步工作打算

1、进一步落实领导责任,切实强化安全生产意识,安全生产工作责任重大,一定要坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,不能存在任何侥幸的心理。要把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,有效遏制安全生产事故的发生。

2、保障经费、保证人力,确保活动正常、有序的开展,保证全年安全生产无事故,促进社会稳定。

3、以“安全生产月”活动为契机,继续加大安全宣传力度。采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传方式,广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产知识,广泛宣传各种安全防范知识。通过全方位的宣传教育,使广大职工提高安全防范和自救能力,努力营造全系统关注安全,人人关心安全的良好氛围。

2014年6月25日

附件

开展“安全生产月”活动有关数据统计单

填报单位:**县卫计局

填报时间: 2014 年 6 月 25 日

召开动员会议 1 次,参加职工 97 人; 举办培训班 2次,培训职工 192人; 悬挂标语(横幅)2 条,张贴宣传画 4 张,出黑板报 0期,编发安全生产宣教短信或微信12条,发放宣传资料200份;

观看宣传片、警示教育片、图片展览 192人次;

组织安全检查4次,共有 20 人次参加检查(其中领导参加检查 4人次),发现隐患2个,整改隐患 2个。

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