创建充分就业社区 构建新型和谐社会

创建充分就业社区 构建新型和谐社会（精选5篇）

创建充分就业社区 构建新型和谐社会 篇1

创建充分就业社区 构建新型和谐社会

——中桥社区2007创建充分就业社区工作情况汇报

中桥社区位于苏锡路东侧，中南路以南，紧邻中南新村，中桥三村，新村占地面积17.5万平方米，绿化面积6000多平方米，有住宅楼80幢，164个门楼，居民2844户，总人口7530人（其中外来流动人口约800余人），其中登记失业的人数为313人，大龄失业人员占20％，零就业家庭有2户，就业和再就业任务艰巨。近年来，我们中桥社区在各级政府部门的正确领导下，根据“创建充分就业社区”工作目标，按照市、区劳动保障的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，认真做好解决居民就业和再就业工作，居民就业率达到82.1%以上。特别是就业困难对象，大龄就业的人员就业率达到了87.4％，零就业家庭每户再就业比例达到了100％，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效。现就我社区创建充分就业社区工作的主要做法简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度

我社区充分认识到创建充分就业社区是构建和谐社区的一项重要工作。为确保这项工作正常开展，我们加强组织领导，把“创建充分就业”工作作为社区的重要议事日程，成立创建充分就业社区工作领导小组，实行一把手工程，由社区主要领导直接抓，专职劳动保障协管员具体抓，其他条线配合抓。做到组织领导管理重视到位，建立健全“创建充分就业”工作机制，制订工作职责制度，完善创建充分就业社区的电脑台帐和纸质台帐，及时、准确掌握本社区下岗失业人员和新就业人员情况，我们针对社区下岗失业人员变动性较大，社区劳动保障协管员通过电话联系、不定时走访下岗失业人员，遇到不配合的人员，就通过从邻居、亲戚等摸清情况，及时上报，做好信息更新，及时统计做好创建充分就业社区电脑台帐资料，及时认真做好登记下岗失业人员的动态管理。

二、宣传政策，促进就业。

我们围绕创建充分就业社区这项中心工作，按照以人为本的工作理念，深入开展就业再就业政策的宣传工作。利用社区的黑板报、画廊等宣传阵地，进行对充分就业政策的宣传和发布各种招聘信息，让社区失业人员能够及时了解到就业方面政策和各种就业信息。并利用走家访户的时间，上门为需要就业的居民宣传就业方面政策和 1 就业信息。在广泛宣传劳动就业政策宣传的同时，我们结合本社区实际制定可行的办法，认真落实工作措施切实解决居民就业问题。目前社区内登记下岗失业人员313人，领取《再就业优惠证》人员127人，共有111人解决了就业问题。同时，我们把就业工作重点放在社区就业困难人员上，其中大龄人员由于年龄偏大，掌握技能薄弱，还有的干脆没有特长，工作比较难找，对于这类对象，我们一方面积极推荐失业人员参加各种类型的招聘会，另一方面关注收集需要年龄偏大，技术含量不大的岗位的用人单位，积极利用发挥社区综合咨询服务平台,多渠道拓展就业范围,及时为大龄失业人员牵线搭桥介绍工作。如48岁的大龄困难人员宋章云通过社区发布的招聘就业信息找到了自己满意的工作。就业再就业政策的广泛宣传和政策的落实，促进了社区就业工作新发展。

三、重视培训，推动就业

我们社区根据实际情况积极做好就业再就业培训工作。一方面积极引导社区失业人员参加各种适合自己并符合市场需求的专业培训，年内完成失业职工就业指导培训 58 人，通过培训使下岗失业人员充分了解了关系其切身利益的劳动政策，为他们再就业提供了指导。推荐5名下岗失业人员参加了职业培训中心举办的技能培训班，使他们掌握了一些技能，为能重新走上新的岗位奠定良好的基础。我们采取各种方式，宣传政府鼓励自主创业的优惠政策，推荐 3 名下岗失业人员参加了市妇联举办的千名困难妇女就业创业培训班，为他们以后的创业之路打好了坚实的基础。鼓励年轻人自主创业,自办经营,中桥二村137-302包示巾大学毕业后,因专业不对口,在找不到适合自己的工作岗位,自办装璜饰品商店。二村116-504号严玛理大学毕业后自办创业一家制造企业，生意红火。失业人员包树铭开办了一家室内装璜商店，现在生意做的非常好，取得了创业的成功，被我社区评为创业先进。并在党总支换届选举中，当选了社区党总支委员。

创建充分就业社区工作是一项全新的社会化工作任重而道远。我们决心在上级政府的正确领导下，将按照上级劳动部门的工作要求，积极探索和实践就业和再就业工作品的新路子。进一步加强组织领导，加大宣传力度，完善工作制度，落实工作措施，拓展服务渠道，提高服务质量，开展各类招聘活动，真正把社区创充分就业工作再上新台阶而努力工作。

创建充分就业社区 构建新型和谐社会 篇2

一、我国面临的就业形势与构建和谐社会的距离

1、自从改革开放以来, 随着我国经济的蓬勃发展, 也出

现了一些新的发展不协调的问题, 最重要的是学校规模不断的扩大, 毕业生急剧增多, 就业压力加大, 包括各类学校的毕业生, 城镇复员转业军人等在内的就业群体增长迅速, 就业矛盾日益突出, 2007年高校毕业生达到495万人, 比上年净增82万人, 预计有100万人左右不能在年内实现初次就业, 今后还要逐年增加。在“十一五”时期, 高校毕业生累计将达到2570多万人, 是“十五”时期的二倍多。另外, 还有相当一部分初中高中毕业生要进入就业领域和劳动力市场。在毕业生就业工作中, 还存在着重视不够, 工作不到位, 还存在毕业生就业的政策性和体制性障碍等问题, 高校毕业生就业形势更为严峻。

2、在构建社会主义和谐社会过程中, 鉴于我国严峻的就

业形势以及巨大的就业总量, 我国关于构建社会主义和谐社会的主要目标之一是实现比较充分的社会就业。在只能实现社会比较充分就业而不能完全充分就业的情况下, 单纯的市场就业观念不能完全符合社会主义和谐社会的需要, 有必要在市场就业观的基础上使政府、企业和劳动者共同构成和谐就业观, 使劳动者真正拥有依靠自身解决就业的意识与能力。在政府不断的转变经济增长方式下努力创造就业岗位, 劳动力市场发挥配置资源的基础作用, 在企业尽力构建和谐劳动关系的前提下, 通过劳动者的主观努力, 不断提升自身就业创业职业转换的能力, 政府与企业共同为扩大就业岗位和构建和谐劳动关系做出不懈的努力。

3、目前, 我国发展循环经济, 建立资源节约型环境友好型社会, 是转变经济增长方式的重要任务。

对就业而言, 既有积极的一面, 又有消极的一面, 因为它在一定程度上抑制了经济增长的就业弹性, 何况我们教育改革和教育发展滞后结构性失衡, 目前教育结构与产业结构不相适应, 专业设置不太合理, 理论与实践脱节, 人力资源整体素质和水平偏低, 这既影响了就业规模, 也影响了就业结构, 就业产生更大的困难。何况, 我国将面临着供需之间突出矛盾, 这种矛盾一方面是劳动力供大于求的总量矛盾, 也表现劳动力素质与就业需求不相适应, 新生劳动力的就业问题与下岗失业人员再就业问题同时出现, 城市失业问题与农村富余劳动力的转移双重压力并存结构性矛盾, 各种矛盾和问题相互交织, 就业的任务相当繁重。

二、以和谐的就业发展观促进和谐社会的构建

1、我们所构建的社会主义和谐社会, 要求大学生毕业后充分和谐就业。

高校毕业生的就业是构建社会主义和谐社会的具体表现, 高校毕业生的就业既是大学生的自身问题, 也是社会问题, 更是构建社会主义和谐社会的重要因素和发展的重要细节, 首先政府要坚持宏观控制与市场导向的就业机制, 这是我国社会主义市场经济体制对高校毕业生就业工作的必然要求。在社会主义市场经济的条件下, 一切生产要素只有通过市场来配置, 才能发挥最佳效益, 高校毕业生作为我国较高层次的人力资源, 根本出路也在于实行市场配置, 让择优竞争的市场机制在高校毕业生就业过程中发挥基础性作用, 实现大学毕业生就业与经济社会共同和谐发展, 同时必须保持政府宏观控制与市场导向的和谐。政府通过经济法律政策等手段为高校毕业生提供信息服务和指导, 鼓励毕业生到基层就业, 大力扶持毕业生自主创业, 建立毕业生信息交流的平台, 形成全国统一的就业大市场, 使其充分就业, 在某种意义上来讲, 高校毕业生就业程度的高低与校园平安稳定程度成正比, 是与社会的和谐发展紧密相连的。

2、在社会主义市场经济条件下, 高校要实现全面协调持

续发展, 也要按需培养人才, 做到招生培养与市场需求和谐统一。所谓按需培养, 就是要考虑人才培养的规格, 质量, 数量是否与市场接轨, 也是高校办学层次、专业设置教学水平和办学规模问题, 学校应该根据市场需要结合自身的条件和特点, 在市场的大格局中找准自身的位置, 坚持厚基础、宽口径的质量观, 强化实践能力、创新能力的培养, 全面提高学生的综合素质, 科学的确定各学科的学生规模, 避免结构性供需失衡。

3、学生要坚持择业观念与市场现实的和谐, 当前高校毕

业生就业难, 有供需结构失衡的问题, 也有毕业生就业期望值与社会现实不相符等不和谐问题, 作为学生和家长来讲, 毕业后希望到理想的地方去是人之常情, 但面对严峻的就业形势, 就业期望必须与社会要求的现实和谐一致, 才能顺利的谋求职业。随着经济体制的改革深化和经济结构的战略性调整, 广大基层, 特别是西部地区, 艰苦边远地区和艰苦行业, 广大农村还存在着人才匮乏的状况, 面向基层就业是当前适应就业形势的必然选择。也是大学生成长的必由之路。大学生要切实转变就业观念, 就业期望值从大城市到基层一线转变, 从等待观望向冷静思考面对现实转变。

三、促进大学生就业的措施

1、努力转换经济增长方式, 通过经济增长方式转换提升对包括大学生在内的高素质劳动力的需求。

这是解决大学生就业的根本环节所在, 只有努力转换经济增长方式使经济增长方式摆脱对投资与低成本劳动力的依赖, 真正提高人力资本在经济增长方式中的投入, 才有可能从根本上解决大学生就业问题。为此, 要真正贯彻落实科学发展观, 改变以G D P为核心的政绩观, 做出调整经济发展方式的重大规划, 努力实现经济增长方式的根本转换。

2、深化教育体制改革, 延缓进一步扩招的步伐。

进一步深化教育体制改革, 加大对教育经费的投入, 切实降低教育收费, 加大对农村居民以及中低收入家庭的教育的倾斜。高校在专业设置与办学理念上改变目前的精英式教育, 转向以提高毕业生就业率为中心, 同时加大对毕业生就业指导的服务力度。扭转高校精英教育的现状以提高就业率为中心, 既会缓解毕业生就业难的问题, 也会缓解中学教育和小学教育的压力。适当延缓扩招的步伐, 努力提升教育质量, 切实提升大学生就业素质与就业竞争力, 努力提升大学生的就业、创业与职业转换能力。

3、通过各种途径提升大学生素质与就业竞争力。

大学生素质与就业竞争力是涉及到多方面的综合能力, 社会、家庭有必要对大学生予以正确的引导, 高等教育中有必要加大职业指导、职业生涯、创业等方面的指导, 加强大学生诚信与道德建设, 使大学生对自身有足够清醒的认识, 明确就业的严峻性适当降低心理预期, 以充分发挥自身的重要作用, 努力提升自身素质与就业竞争力, 以在竞争激烈的劳动力市场中获得一席之地。

4、努力扩大就业岗位, 为大学生就业提供宽松的外部环境。

除转换经济增长方式多创造就业岗位外, 有必要构建内生化就业岗位机制, 加大第三产业、中小型企业与劳动密集型企业的发展, 创造良好的创业氛围与环境, 充分发挥政府转换职能促进就业的重要作用, 协调就业变动与产业升级的相互促进, 努力创造更多的就业岗位。

5、积极促进大学生创业。

大学生创业是解决大学生就业的有效途径之一, 社会上有必要创造良好的创业氛围与环境, 从资金、技术、场地与户口等多方面扶持大学生创业, 既作为解决大学生就业的有效途径, 也是提升科学技术水平促进经济发展的重要动力之一。

总的来看, 大学生就业困难问题要持续一段时间甚至是相当长一段时间。目前很难尽快解决大学生就业困难问题, 也很难不让这些相对较高素质的劳动力不成为剩余劳动力或社会负担。只有从经济增长方式转变努力创造更多的就业岗位尤其是高素质劳动力的就业岗位, 以及教育体制改革进一步深入努力培养出高素质的劳动力, 大学生自身加强修养从多方面努力完善自我, 切实提高就业、创业与职业转换能力, 才有可能解决大学生就业问题, 维护社会稳定, 并为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。由于就业同劳动群众的利益实现有着十分密切的关系, 因此, 实现充分就业是广大劳动者普遍需要的要求, 劳动者的从业要求一旦得到满足的实现, 他们的心理会比较稳定, 加之就业岗位对他们的管理和牵制作用。使他们与政府社会之间的摩擦矛盾会逐渐减少而趋向和谐。让广大劳动者增进了对政府和社会的信任, 政府取信于民, 是构建和谐社会广泛的群众基础, 广大劳动群众就会成为促进构建和谐社会的强大的积极因素。

参考文献

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[2]、史及伟.构建和谐社会与实现充分就业[J], 特区经济, 2007, 1.

[3]、王芳, 苑立武, 邢亮.和谐社会视野下的大学生就业工作[J], 中国大学生就业, 2006, 16.

社区创建充分就业社区工作汇报 篇3

北坡社区下设66个居民小组，有住户1852户，5029人。辖区内有共建单位17个，住宅小区2个，个体营业网点123家。登记失业人员49人,其中实现就业44人，未就业5人。2007年，北坡社区按照市、区劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，在办事处的领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定的大局，坚持以人为本的理念，强化服务意识，落实劳动和社会保障政策，强化管理与服务措施，以“解决失业人员再就业、就业困难人员就业”为出发点，以开展创建充分就业社区活动为目标，充分调动社区工作人员

和居

民的积极性，通过一年的努力，确保了这一目标的顺利实现。

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任任站长，居委会副主任任副站长及劳保专职人员、各居民小组长和辖区经营网点和共建单位为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员就业困难群体就业再就业状况；重点了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。建立起一套详细的失业人员基础档案。其中：失业家庭人数21人，企业破产退休人员2人，办理再就业优惠证4人，再就业援助登记9人、4050人员8人.对社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。并将各项资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。同时，根据每个失业人员的家庭和自身情况，为就业困难对象建立“就业困难人员服务跟踪卡”，定期入户回访，积极为其寻找合适的就业岗位，实现再就业。例如：社区49岁的热依木，是荣昌公司的的一名买断职工，妻子由于身体不好，一直不能工作，家中有两个正上学的孩子，生活非常的困难。我们了解情况后，一是及时的为他们全家申请到最低的生活保障，二是积极的为他联系到就业的岗位，通过社区向广陆公司推荐，2007年3月，在辖区当了一名协管员。同时，由于工资较低，社区还一直为他申请低保。依马木逢人就激动地说：“社区就是我们下岗失业人员的家，是他们给了我生活的希望。”在通过对下岗失业人员的家访和为他们送岗位、送温暖、排忧解难的过程中，我们与居民建立了亲如一家的鱼水之情，赢得了辖区居民的充分信任。

三、夯实基础，创一流业绩

1、加强政策宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。

针对进国营企业上班有荣誉感，自谋生计不是就业这些模糊认识，广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。社区劳动保障站的工作人员深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容宣讲，召开失业人员学习就业政策学习两次，参加人员达65人。为有就业愿望的失业人员20人的培训4场次，发放宣传材料245份，办黑板报3期。积极宣传、广泛动员、组织失业人员25人参加了区上开展的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。同时，积极落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使3

名下失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的失业职工再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。目前社区内共有下岗失业人员28人，经过我们的帮助教育，转变择业观念，有3人走上自主择业灵活就业的道路。

2、政策咨询，上门服务。

根据实际情况，北坡社区把落实再就业扶持政策作为工作重点，充分发挥落实政策的载体作用，为了让辖区居民更好地了解再就业优惠政策，开展上门咨询服务，向下岗失业人员介绍有关政策，解答他们关心的再就业和社会保障相关问题，入户过程中把《致下岗职工的一封信》发给每个下岗失业人员，使他们对自己

在社会保险、就业和灵活就业、从事个体经营、小额担保贷款等方面应该享受的优惠政策有了一个全面的了解。

3、重视政治思想学习，强化队伍建设。

为了能更好地为失业人员提供优质服务，社区从创建学习型团队入手，狠抓工作人员素质教育和作风建设，每周定期组织工作人员学习国家政策、法律、法规，熟悉业务流程；学习“三个代表”重要思想，提高科

学认识和对政治形势的分析能力，保持思想高度统一，努力打造一支能吃苦，能战斗的高素质队伍。

4、及时为失业人员提供就业信息。

我们本着“知民所想、查民所虑、为民所需”的原则，为社区内失业人员建立档案，做到底数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，建立失业人员动态管理档案，提供安臵就业跟踪服务；对实现再就业的下岗失业人员进行维权服务。通过对失业人员信息平台的搭建和动

态管理，我们及时准确地掌握了失业人员情况，为失业人员实现充分就业提供了数据基础。一年来，发布用工信息46起。通知235人次参加社会各项招聘和面试。

四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业

针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、发布用工信息25期46条，为失业人员提供信息服务。至目前，向广陆公司等单位推荐有偿解除劳动关系人员21人如：护绿保洁15人，治安协管人员14人、帮助下岗失业人员重新就业。为4名下岗失业人员申请小额担保贷款，通过再就业援助有9人实现再就业。五是帮助4名有偿解除劳动关系人员办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。

五、树立服务宗旨，以服务促管理，以服务规范管理。

社区工作人员对每一位援助对象提供一对一服务。对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实施动态

管理，建立下岗失业人员数据库及个人档案，进一步加大了管理和服务力度。为每位下岗失业

人员建立服务跟踪记录。树立为失业人员服务的宗旨，即围绕“想服务、能服务、会服务”的宗旨，千方百计地为困难职工解决实际问题。如北坡社区42栋4号的张琴、颜祥武夫妇，2000年同时买断，这对于生活本不富裕的家庭来说真是雪上加霜，再加上一个刚满5岁的孩子，生活的困难可想而知。社区通过家访了解到这一情况后，为他们建立援助档案，实行跟踪服务；又为他们四处寻求就业岗位，使他们夫妇分别在社区担任了协管员和清洁工，彻底解决了家庭的生活问题，使他们重新燃起了对生活的希望。我们社区的低保户帕里克孜、爱人去世多年，几个孩子毕业一直没有工作，是社区的零就业家庭。社区劳动保障站及时为其建立“零就业援助”档案，经多方努力，为她大女儿在钻井公司联系到工作。完善功能社区建设，大力开发社区服务，增加就业岗位。2007年，社区一名文化素质高、责任心强的就业困难人员安排在社区做环境卫生、科普的工作。扩大服务范围，把辖区内持证和不持证的所有失业人员、有无技能的失业人员都列入我们的重点服务对象。社区的“两劳”失业人员马明军，结婚几年前一直以四处打零工为生，全家靠母亲微薄的退休金生活。社区工作人员了解到这一情况，多次上门为他宣传就业政策，只要有合适他的岗位，及时打电话告知招聘单位用工信息，前后参加过多次的招聘。由于身体不适，现跑个体运输。基本解决了家庭的生活问题。截止到目前，社区灵活就业人员25人。至此，社区除有病不能上岗的5人（已为其办理低保）外，辖区内有就业能力且有就业愿望的所有失业人员全部实现再就业。

总之，一年来，我们的服务赢得了社区居民的广泛称赞，办理再就业援助9人，办理下岗失业人员扶持创业登记3人，小额担保4人，个体、灵活就业有偿解除劳动关系参加社保、医疗保险17人，下岗失业再就业20人，下岗失业人员参加专业技能培训21人。达到了充分就业社区的标准。得到了上级部门和共建辖位和的大力支持和帮助，今后，我们会以百倍的信心和努力做好以后的各项工作。使北坡社区的劳动保障工作真正发挥出作用。

北坡社区劳动保障站

2008年1月12日

北坡社区劳动保障站组织机构

为贯彻执行劳动保障工作职责，切实为辖区群众排忧解难，使社区失业人员再就业、就业工作落到实处，使社区劳动保障站争创“实现充分就业社区”这一目标的顺利实现，特成立以下组织机构：

站长：何皓月（北坡社区居委会主任）

副站长：王莉（北坡社区居委会副主任）

成员：肖丽华（北坡社区居委会委员）

甄改珍（北坡社区居委会委员）

韩红兰（北坡社区居委会委员）

肉先古力、乌拉依木（北坡社区居委会委员）

古丽孜尔、司马依（北坡社区居委会委员）

创建充分就业社区汇报材料 篇4

按照市社保局的统一部署，范南社区以创建“充分就业社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区工作。现将范南社区创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、社区基本情况

海门市四甲镇范南村位于海门市四甲镇东北部，东临海门市王浩镇，北与海门货隆镇相邻，西至三余竖河，南至海门市胜宏村。本村社区公共服务中心位于牧仇路北侧。村辖区总面积共7.5平方公里。共有38个村民组，共1514户，居民总口4123人，其中劳动力1750人。全村耕地面积4734亩。其中企业退休人员17人。

二、平台建设

2010年社区劳动保障站组建成立，社区主任兼劳动保障工作站站长，设有1名有计算机操作证的专职保障人员。社区服务形式为“一站式”服务，工作制度健全，经费有保障，办公设备齐全，配有计算机1台，电视机1台，打印机1台。已建立下岗失业人员、安置失业人员、劳动力转移等台帐。

二、大力社区就业岗位，做好就业再就业工作

就业是民生之本，范南社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区在去年的基础上，不段地加强政策、理论、业务学习，专管员的素质得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效。争创充分就业社区。

三、精心做好就业困难对象的帮扶工作

为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我们按照市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充

实，成效显著，深得下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员15人，帮扶成功15人。

四、围绕再就业政策，夯实加强宣传力度，把新一轮优惠政策落到实处。

为了积极响应劳动保障局的召开，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，我们社区深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，共发放宣传材料180份。通过多次宣传活动，使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓，深入人心。

五、做好就业服务卡的发放、宣传工作

为做好《江苏省就业服务卡》发放管理工作，我们社区印制了《就业服务卡》享受政策的宣传材料，在宣传栏内张贴，在人口密集地方进行大力宣传，认真解答群众所咨询的问题，现场解答群众咨询。

六、加大力度促进充分就业工作

通过培训促进就业，社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，参加参加农业培训的人，为了促进就业，社区与职业中介机构合作安置失业人员，在社区内还建立了信息宣传反馈点。

今年来，我们专管员取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，让更多的下岗失业人员实现再就业。

范南社区社保工作站

创建充分就业社区工作总结 篇5

友谊巷社区促进就业工作在社区党支部、社区居委会的大力领导和支持下，在上级劳动保障部门的直接指导下，按照党和国家劳动保障方针、政策，积极落实科学发展观，促进民生，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、基本情况

友谊巷社区位于绿洲西路662号，辖区面积1.8平方公里，总户数1660户，5230人，其中下岗失业人数156人，办理就业失业登记证156人，截至目前，未就业大中专毕业生8名，已就业大中专毕业生15名，目前享受4050社保补贴人员34名，社区劳动保障站工作人员2名，站长1名，协管员1名。

二、主要做法：

1、辖区内失业人员登记管理、就业服务机制健全。建立了《失业家庭情况登记台帐》、《就业失业登记证申领登记台帐》、《失业人员灵活就业情况登记台账》、《失业人员再就业援助情况登记台账》、《失业人员职业指导情况登记台账》等一系列就业服务机制，掌握失业人员家庭情况清、失业原因清、择业愿望清、技能水平清、就业去向清，利用双选会、招聘会、岗位进社区等机会为失业人员提供就业机会，推荐就业岗位，切实实现失业人员再就业。辖区内有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达90%以上。

2、对零就业家庭实施“一对一”帮扶。2010年社区有1家零就业家庭，建立了零就业家庭台账，针对双失业下岗家庭袁正伟家孩子在上初中，妻子暂时不能去就业的实际情况，我们根据平时掌握的空岗信息，在最短时间内就帮助袁正伟联系了在市国土资源局看大门的工作，实现了消“零”，社区无零就业家庭。

3、建立了4050和就业困难人员情况台账，积极探索社区公益性岗位开发。通过职业介绍、职业指导和再就业援助等多种方式实现了有劳动能力和就业愿望的就业困难对象就业率达到了85%以上。

三、今后努力方向

劳动保障工作还需进一步拓宽就业渠道，通过多种方法和途径引导和推荐失业人员就业。想方设法在就业援助和就业支持上做一些工作，在力所能及的情况下开展一定范围的职业培训，切实提高服务水平。