在期末聘用人员总结会上的讲话

在期末聘用人员总结会上的讲话（精选12篇）

在期末聘用人员总结会上的讲话 篇1

在期末聘用人员总结会上的讲话

在期末聘用人员总结会上的讲话

各位同事：

大家下午好！

在本期工作即将全部结束之际，学校今天组织这样一个由全部聘请人员参加的总结会，我代表学校讲五点：

一、感谢大家的努力工作。这些年来，随着云溪学校的发展，特别是幼儿园、寄宿部和教学点的新建或恢复，学校正式老师不但数量严重不够，素质也无法适应相关岗位的要求，所以，请来了大家，一起推动云溪学校的发展。正是因为有了你们的辛勤工作，才有了学校的科学发展，才有了一个又一个的办学成绩！我对大家用心努力的付出表示感谢，表示感激！

二、敬重大家的集体荣誉感。大家来了云溪学校，虽然在不同的地方，在不同的岗位上，干着不同的工作，但都是云溪学校整体的一部分，每一个人都是云溪学校的建设者，功臣，每一个人都代表着云溪学校的形象。大家不管是在学校，还是在家里，在社会上，都能把自己当作云溪学校的一员，严格要求自己，努力维护云溪学校的名声。这种宝贵的集体荣誉感，体现了大家良好的职业素质，也体现了大家对自己工作的热爱，对云溪学校的热爱，让我非常感动！

三、欢迎大家明年继续来工作。根据学校实际情况和相关政策要求，期末考试结束后，大家将被辞退，成为自由人。明年学校会改变聘用方式，改变工资发放标准和办法，取消工龄工资，依法购买保险，选送人员接受各级培训。学校欢迎大家明年继续来云溪学校工作！明年因故不能来云溪学校工作的，想在别处高就的，请在年内给我或潘书记、李园长一个信儿，学校再穷，也会送上一点心意；当然，如果你寂寂地走，那我们也只能表示遗憾。明年想继续来云溪学校工作的，我们也热烈欢迎！也请分别告知我、幼儿园李汉族园长和寄宿部潘东红书记。明年初十左右将定岗定人。

四、建议大家加强学习。现在，工作的要求越来越高，要把工作搞好，除了要良好的职业素养外，还需要职业技能，我希望大家要坚持学习！学写字，学电脑，学习专业技能，学习亲人之间同事之间上下级之间以及陌生人之间的相处之道。

五、祝福大家幸福快乐！寒假已开始，春节已不远，我代表学校并以我个人的名义，祝福大家，身体健康，生活快乐，爱情甜蜜，家庭美满！预祝大家马年万事顺利！手气红红，好运多多！

在期末聘用人员总结会上的讲话 篇2

在省委、省政府的高度重视和与会同志的共同努力下, 新世纪第一次全省教育工作会议圆满完成了各项议程。大家一致认为, 这次会议时机关键, 意义重大, 影响深远。昨天下午, 王珉书记、陈政高省长、陈小娅副部长发表了重要讲话, 为未来十年辽宁教育改革和发展指明了方向, 明确了近期教育工作重点;会议安排了分组学习讨论, 进行了表态和交流发言, 各市、各高校还提交了书面材料;会议印发了省委、省政府《关于加快教育改革和发展的若干意见》、《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》两个重要文件。为深入学习领会王珉书记、陈政高省长的重要讲话精神, 贯彻落实好这次全省教育工作会议精神, 我讲三点意见:

一、把思想和行动统一到省委、省政府的要求和部署上来

编制《规划纲要》, 制定《若干意见》, 是省委、省政府作出的重大决策。王珉书记在讲话中强调, 要切实把教育摆在优先发展的战略地位, 切实把教育作为强省富民的根基和先导, 尽快提高全省教育现代化水平。要全力推进教育事业改革, 把育人为本作为根本要求, 把改革创新作为强大动力, 把促进公平作为基本政策, 把提高质量作为核心任务, 把服务振兴作为重要着力点, 突出内涵发展和结构优化, 办好人民满意的各级各类教育。到2020年, 辽宁要全面实现教育现代化, 构建起规模适当、结构合理、质量和效益高、人民满意的现代教育体系。要进一步加强和改善党对教育工作的领导, 强化责任意识, 健全领导体制和决策机制, 党政主要领导同志要当好推动教育优先发展的第一责任人。

陈政高省长在讲话中充分肯定了辽宁教育改革和发展所取得的成就, 让我们看到了教育大省的面貌, 坚定了建设教育强省的信心。政高省长要求, 要抓住重点, 实现教育改革和发展新突破, 推动学前教育连锁发展, 实现义务教育均衡发展, 推进普通高中优质特色发展, 增强职业教育发展活力, 加快高等教育率先发展, 让辽宁教育走在全国前列。要用战略眼光和对未来负责的精神抓好教育, 切实肩负起加快教育改革和发展的历史责任和重大使命。两位领导的讲话内涵丰富, 重点突出, 具有很强的可操作性, 各地、各部门、各高校要深入学习领会, 认真贯彻落实。

二、认真领会两个重要文件精神

第三次全国教育工作会议召开十年来, 在省委、省政府的高度重视和正确领导下, 在全省人民的大力支持下, 经过全省广大教育工作者的共同努力, 全省加快实施《教育为辽宁老工业基地振兴服务行动计划》等一系列重大措施, 大大地提升了教育服务能力, 教育事业发展为全省现代化建设作出了巨大贡献, 教育已成为老工业基地全面振兴的坚强支撑力量。

2008年10月, 辽宁被国家确定为与国家教育规划纲要制定同步起草省级规划纲要的9个试点省区之一, 这是党中央、国务院对辽宁的巨大信任, 是对全省教育改革发展成绩及对全国教育影响力的充分肯定。省委、省政府对《规划纲要》编制工作极为重视, 主要领导同志多次作出重要指示, 提出要高标准定位、高起点编制规划纲要、制定若干意见, 突出服从、服务于国家战略的目标定位, 突出辽宁区域特色。

全国教育工作会议召开和国家教育规划纲要颁布后, 王珉书记两次主持召开省委常委会议, 明确编制《规划纲要》的要求, 研究审定《规划纲要》和《若干意见》。从2009年12月以来, 陈政高省长亲自主持召开了全省高等教育改革和发展座谈会、全省教育改革和发展座谈会, 多次听取教育规划纲要和若干意见制定情况的汇报, 深入研究、进一步明确全省教育改革发展的思路及对策。省人大、省政协认真审议了《规划纲要》, 各地、各部门、各高校和社会各界对《规划纲要》和《若干意见》制定工作给予了大力支持, 省教育厅做了大量专题调研、文件起草和征求意见等基础工作。《规划纲要》和《若干意见》的制订过程, 充分体现了领导高度重视、部门通力配合和广聚民智的科学决策特点, 这是对人民、对历史负责的高度体现。

《若干意见》确定了到2015年教育改革和发展的总体要求, 明确了学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、高等教育等方面的具体安排, 强调了加强领导、依法治教、加强教师和校长队伍建设、提高投入水平等保障措施。《规划纲要》除序言、实施两个部分外, 由总体战略、发展与提高、体制改革与对外开放、保障措施四个部分组成, 共22章、25条。反映了省委、省政府对未来十年教育改革发展的总体考虑, 是一份具有重大战略意义的指导性文件。

三、全面贯彻落实全省教育工作会议精神

贯彻落实全省教育工作会议精神, 是当前和今后一个时期各地、各部门、各高校的重要任务, 是教育战线的主要工作。会后, 各地、各部门、各高校要抓紧传达学习, 尽快部署落实。我在这里提出四点要求:

第一, 做好会议精神的学习宣传工作。在贯彻落实全省教育工作会议精神和省委、省政府两个重要文件工作中, 各地、各部门、各高校要抓住全省教育工作会议召开的有利时机, 广泛开展学习宣传活动, 准确理解和深入领会精神实质, 把思想和行动统一到省委、省政府的要求和部署上来。要在工作中结合实际, 着重学习宣传省委、省政府两个重要文件关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措, 注重实效, 贴近群众。要利用各级党委、政府中心组专门组织学习, 教育行政部门要通过举办培训班、研讨班等形式, 重点培训地方政府和有关部门分管教育的负责同志、学校领导干部和教育工作者。

第二, 编制好本地区、本学校中长期教育改革发展规划, 制定好教育改革发展的实施意见。各级政府要把教育改革和发展摆在重要议事日程, 健全领导体制和决策机制。主要负责同志要亲自抓本地区、本学校教育规划的制定工作, 明确责任要求和工作进度, 制定出与国家、省《规划纲要》和《若干意见》相衔接、相贯通, 突出本地、本校特色的发展规划和实施意见。

第三, 大力推进教育体制改革。王珉书记、陈政高省长在讲话中特别强调了改革对教育事业发展的极端重要性, 各地、各高校要按照全省教育工作会议精神, 抓好本地区、本学校的教育体制改革工作。特别是要推进学前教育规模化发展, 实现学前教育连锁办学, 形成幼儿教育地产品牌;要统一配置义务教育资源, 因地制宜地推进初中集中到县城办学, 促进义务教育均衡化;要实施市域内跨县区统一招生, 增强普通高中的竞争力, 激发高中教育的生机与活力, 实现规模化、集团化发展;吸引、鼓励国内外企业到辽宁投资办学、合作办学, 进一步推进职业教育与市场接轨, 提高集约化程度, 提高办学质量;要加强高等教育学科建设, 加大高端人才的引进和培养, 促进高校投入多元化, 通过土地资源盘活开发等方式筹措教育经费, 减轻和化解债务负担。省教育厅要加强对教育体制改革工作的指导和服务, 科学设计, 试点先行, 重点突破, 有序推进。各地各高校重大改革试点方案要按程序报批, 事先做好预案, 防止出现偏差。要把握好舆论导向, 避免媒体对教育的炒作, 误导社会对教育体制改革的判断, 影响群众对改革的支持。

第四, 加强统筹协调。各级党委、政府要把推动教育事业优先发展、科学发展作为重要职责, 及时研究解决教育改革发展的重大问题和群众关心的热点问题。要加强党和政府对教育工作的组织领导, 建立健全领导体制和决策机制, 明确目标任务, 制定发展措施。要加大教育投入, 各级政府要按照分担比例, 切实按照省委、省政府的目标要求加以贯彻落实, 明确达到国家核定教育投入标准的时间表和预算财力安排。要加强政府对教育工作的统筹协调, 有关部门要按照职能分工, 完善配套政策, 制定落实措施, 扎实做好责任范围内的工作。各部门要按照即将下发的职责分工, 各负其责、各司其职, 加强协调, 形成合力, 共同抓好全省教育工作会议精神的贯彻落实工作。各市要周密安排、精心部署, 在充分准备的基础上, 召开本市教育工作会议, 对贯彻落实全省教育工作会议进行具体部署, 有关情况要及时向省委、省政府报告。

在期末聘用人员总结会上的讲话 篇3

各位家长、各位老师、亲爱的同学们

大家上午好！

在大家的共同努力下，转眼间一个学期已过去，期末考试也顺利结束。今天，学校决定召开期末考试表彰大会，一方面为的是总结前期经验，明确目标，树立信心，争取在下一学期的提高成绩。还有一个方面就是对来到的家长一次简单的家长会，便于家校协手共同探究培养孩子的方法。

一、付出即会有收获。

学生通过最后一段时间的学习，经过了两次期末考试（镇考、县考）在每次考试中，同学们都付出了努力，并取得了自己最好的成绩。一份耕耘，一份收获。在这次期末考试中，大家严守考纪，诚信考试，用心答卷，全面检查了平常所学，较好地反应出了真实成绩。向在这次期末考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺！虽然镇试卷由于天气原因中心校未能组织批阅，我相信，努力付出终究会有回报的。

二、评选优秀，表彰进步明显学生

本次表彰大会，要表彰在本学期学习生活中表现较好的学生。共计135名，其中优秀学干12名，养成标兵12名，三好学生59名，进步较明显的学生52名。现将奖的学生名单公布如下：

近五个月以来，全体老师勤奋工作，开拓创新，大家除了完成教学任务，还配合学校完成了的阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各项目标任务，特别是教育均衡发展相关工作，有时忙得透不过气来，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。

三、制定目标、提高要求，争取更大进步。

本学期已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自己。一句话：态度决定一切！受到本次表彰的同学，我们要从暂时的喜悦中走出来，迎接下人生下一个更高的目标不，未受到表彰的同学要从暂时的沮丧中走出来，要做到一次胜失败我决不认输，及时调整自己，为下学期的目标早作准备。接下来我给同学们提出一定的要求：

第一，大家要自信。自信是我们进步的基础，是我们前进道路上的启明灯。相信自己，只要努力就会成功。

第二，要有远大的志向，确立自己人生的奋斗目标，没有理想志向，我们的学习就像小船失去了方向。

第三、学习要勤奋刻苦。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。这样有的放失，效果会很明显。

祝全体师生下学期各方面都取得更大的进步！

最后，祝全体教职员工身体健康，家庭和睦，春节愉快、谢谢大家！

张严

春季学期期末总结会上的讲话 篇4

-----2013年春季学期期末总结会上讲话

尊敬的各位老师：

大家下午好！

时光飞逝，岁月的年轮在不经意间又划过了一圈，春季学期期末总结会上的讲话。在李校长的正确指导下，在学校各行政部门的共同协助下以及全体师生的共同努力下，2013年春季学期的安全、德育工作已圆满结束了。下面，就本期的开展的工作作简单的总结：

从三个方面来叙述，一是回顾本期工作、二是存在的不足、三是下期工作目标；

一、回顾本期工作

1、安全工作：我校如期开展了“管制刀具收缴、预防H7N9流感、校外租房学生专题教育、安全疏散演练、法制讲座、森林防火教育、禁毒教育”等活动，此外、每月由保卫人员进行一次安全隐患大排查，并将排查出来的结果提交德育处、后勤处，使存在的隐患能立即排除；为了做好防学生溺水工作，学校领导牵头带着保卫人员顶着烈日到学生必经的河道处值日；要求保卫人员坚持午休巡查；由后勤处组织，实行一月一次校园消毒，很好地预防传染疾病；班主任利用班会课给学生强调安全教育；科任教师也在尝试在课堂上渗透安全教育等，这些工作，确保了全体师生的安全。值得庆幸的是，本期无一例重大安全事故发生，这说明相关责任人加强、重视了安全工作，学生大多数能遵守安全管理条例，这为教学工作铺平了道路。期间，虽出了些小的安全事故，可算是有惊无险。为此，我校在铜仁市安全文明校园评比中成绩优秀。今年顺利通过省级评估，被省公安厅、教育厅、省综治办授予“全省安全文明校园”较高荣誉的称号，这一荣誉在全县目前我校是唯一一所，这证明了我校在安全文明方面的工作得到了省级领导的高度肯定，可喜可贺！

2、在德育方面活动：

本期，我校深入开展了植树节、学习雷锋月、清明节等活动，都达到了预期的育人效果。

另外，仍然开展了“闪亮十分”评比活动，这项活动始终是我八一的亮点工程，班主任排除繁重的教学压力、积极配合参与下，使之圆满完成。

各班如期召开了家长会，且会议效果良好，有力地搭建了家校沟通的桥梁，大家为着一个统一的目标（管好学生、孩子）坦诚地交流着，使家长与教师的距离更近了，学生的管理更轻松了，家校变得更加和谐。

由德育处牵头，组织了为“王炜老师捐赠”活动，我校50多位教职员工、1138名学生，在学校的号召下慷慨解囊，从5角到100、200不等金额中，我们都看到的不仅是经济上对王炜老师的支助，更多的是爱心的体现，看到了我们这个集体中如果任何一个人需要帮助时，大家都会鼎力相助的举动，这就是相互依偎、相互帮助、相互支持、相互理解的八一团队。

班主任培训工作，组织班主任地观看了全国优秀班主任、著名演讲家魏书生的班级管理视频后，部分班主会根据本班实际借鉴了魏书生班级管理办法，积极主动为班级管理花心思、想妙招，使班级管理上了一个新台阶，形成了常规管理，他们成为了学校心中默认的好班级，这些大家在平时的学生表现中可以断定，我所说的是哪些班级。

师德培训工作。一部《2012年感动中国人物》视频，看了是人都会感动，感动了在坐的每一位，当观看到感人的情节，内向的教师把眼泪流在心里，外向的教师把眼泪自然流露出来，那份真实的流露，道出了人性的真、善、美，因为，我校有的教师的奉献与付出事迹也正在感动着身边的人，感动着老区百姓和莘莘学子。

“4+2”特色教育活动，我校分别举行了科技之春的：科技幻想画、叶贴画、手工制作、电脑绘画竞赛等，这让喜欢美术、科技、小制作、电脑绘画的学生从中感受到了课程以外的乐趣，树立了他们学习的自信。运动之夏：开展了校级篮球赛以及镇级篮球赛，开创了预先不可能赢而最后获得了胜利的局面，创造了奇迹，让我校教师、学生坚信了一句话，“只要努力，一切皆有可能”。运动之夏还开展了武术健身操活动。武术健身操，是2010年在铜仁市教育局组织培训下学习的一项体操项目，至今能运用到大课间的学校，在德江县是屈指可数。我校在教师缺乏、时间紧以及不影响教学情况下，能有序地、迅速地落实，还举办了大型竞赛活动，这与敬松和王杰老师的努力付出以及班主任的协调是分不开的，发言稿《春季学期期末总结会上的讲话》。

在践行“4+2”特色教育活动中，还开设了美术、舞蹈、武术、微机、乒乓球等兴趣班，舞蹈兴趣班的舞蹈节目分别在长征六一活动和政府在举办的七一晚会舞台上一展风采。

我校六（1）丁娅琴同学在在董芬老师的指导下，参加了德江县“中国梦”演讲竞赛中，其《中国梦 少年魂》作品荣获全县第三名，后又相继在校内外大型晚会上登台表演，赢得许多掌声。

敬业奉献方面：我校教师们的敬业精神可算全镇前列，有的教师得到上级领导的肯定，对学校安排的工作从不推诿，是争取把每件事做好，处处做教师模范，从不言论学校的谁是谁非，总是默默无闻地奉献着。

我们总有一天会调离学校或退休，但都应该争取有一个好的评价，人都应该为美好的社会舆论而活着。

二、存在的不足

工作总有不足，有位专家说过：“每一次修正，就是在进步”，找出不足，总结经验，为更好好的开展下期工作明确方向。不足之处：

1、少数中层领导毫无威信可言。

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。少数中层领导不能给老师带头示范作用。仅拿签到、签退来说，中层干部中迟到、早退、代签字现象时有发生，说话不负责，工作不努力行为等等。致使在教师面前毫无威信可言。还带动原本纪律涣散的教师更加不尊重学校的制度。迟到、早退等，藐视校规、校纪现象总发生在同一几个人身上。

2、部分教师缺乏主人翁意识。

能在一起工作，就是缘分，能聚集在八一，是因为有这么一所学校，它就像我们的家一样，就应该像对待家一样对待学校，但有部分教师并不这样认为，电脑可能一学期都没有关机过几回，见到浪费的水、电的现象，没有几个人去阻止。路灯没有人会去主动按熄，看见学生在追逐、打架，不会上前去阻止，管他打死打活。做到事不关已，高高挂起的态度。从不主动打扫办公室里的卫生，烟头和用餐后的一次性杯子、餐巾纸乱扔，尽往扫不到的地方扔，口痰随地乱吐，尽往显眼的地方大滩大滩地吐，这些等等不良行为，我想，这在家里可能不会这样吧？

3、部分教师缺乏自学能力。

我们的学习途径很多，可以到图书室借阅书籍，增长见闻。另外，网络上那么多好的资源没有去加以学习、借鉴，而大多时间荒废在打游戏、斗地主、下象棋上，养成以工作能力差为借口、得过且过的坏习惯，导致闪亮十分活动质量下降，班级文化布置无创新，班级管理无方法等等，久而久知，等待你的将是工作累、工作烦。

4、部分教师师德修养欠缺，对于学校的一些决议，同事间的一些事，他是表里不一，口是心非，添油加醋、挑拨离间，唯恐天下不乱，严重损坏教师形象，专做不利于同事团结、和谐的事。语文组的部分教师尤为突出，功夫总练到嘴上，总认为只有全世界对不起他，他没有对不起全世界。其实，我们应该找准自己的位置，尽力做好分内工作，多换位思考、将心比心，相互理解，互相尊重，以（我来八一是教书的、成长的、实现人生价值的，而不是来结怨的）的心态处理每一件事，你就会发现，其实，人与人相处并不难，这才是团结、和谐的集体。

5、部门班主任责任心不强，个别班主任没有真正担起班主任这一重担，不深思班级管理策略，不重视学生良好品行培养，不去发现学生的个性特长，不关心班上的孤儿、单亲、学困生、贫困生、留守儿童。同时对班主任工作执行力度不够，会上说的他不听，会后要么不做，要么乱做一通，教室里财产管理不到位，财产损坏不汇报、不修补、班级卫生保持极差，对学生生活上关爱不够，愧对代理家长这一称号，一味地重视教学、分数，可到最后什么都没有做好，所以得出一句：“要想抓分数，先得抓养成”。

三、下期德育工作目标

1、以“4+2”特色教育活动为主题，以感恩之秋、艺术之冬活动为载体，以创建实施“乡村少年宫”为发展契机，以多种活动形式为手段，分点、分人、分任务、责任到人，抓强、抓实学校的特色教育工作，促进学生健康、快乐成长。

2、下大力抓班级文化建设。

3、加大“闪亮十分”活动的督促力度。

杜绝一切空谈。

4、三心十二字：凝聚人心、增强信心、下定决心。

凝聚人心

所谓“人心齐，泰山移”，刚才说工作的不足，主要原因都是人心不齐导致的，没有形良成好的发展势头、工作劲头，才出现了工作上的不尽人意。八一的发展现处于坐不起、等不得的发展趋势，作为八一的一份子，不能无动于衷，我们都应该对此有所担当，以“八一兴、我荣、八一衰、我耻”的主人翁意识对待各项工作。只要我们心往一处想，劲往一处使，紧密团结，跟着李校长去共同编织八一有美好未来。增强信心

“八一”从教学设备、设施上是一流的，不可否认，而 从学生参加的各项竞赛和良好的考试成绩以及教师自身参赛中所获的奖项就可以看出我校的师资力量也是一流的，我认为，现在我校教师不是缺乏教育教学能力，而是需要树立信心，要相信自己，只有想不到，没有做不到。下期，在开创“4+2”特色教育和“乡村少年宫”学校活动中，还需要大家献计献策、展示才艺，当学生的才艺指导教师，希望大家利用假期时间找到自己的特长并加以练习，以备下期参与多形式的“乡村少年宫”活动，我想，只要您怀着一颗永远年轻的心、不断上进的心，学什么都会很快的，在教会学生的同时，自己也会收获快乐，希望大家认真对待，避免出现“什么都不会”的尴尬（50岁以上教师可不参加）。

下定决心

空谈误国、实干兴邦，是习总书记在十八大记者招待会上讲的。他告诉我们，既然决定了的事件，就要把它进行到底，不只是口头上讲，更重要是要落实到行动上，甩开膀子干，为它划上一个圆满的句号，杜绝虎头蛇尾的现象。

老师们，前进的号角已经吹响，等着我们去实践，让我们共同为八

一、为自己不懈地努力。

温馨提示

1、请教师们一定要注意暑假乘车、驾车安全，谨记乘车、驾车注意事项，为生命护航。

2、不暴饮、暴食，不违规、不违法，暑假千万别烂赌、闹事，随时注意教师形象。

3、请班主任下午放发成绩单后强调学生假期间安全。

最后，祝全体老师度过一个和谐、愉快的假期。

谢谢大家！。

黄 跃

在期末教师会上的讲话 篇5

老师们：

今天召开的是本学期的最后一次大会，是一次总结大会。回顾过去的一年，我们问心无愧地面对自己的辛勤付出，满怀激情地分享自己的收获，我们欣喜地发现，在平凡而忙碌的日子里，办学质量不断提高，教学设施不断完善，办学品位不断提升，社会影响越来越高！

在这里，我要再一次感谢大家的倾心付出！关于学校工作的总结，我在述职报告中已经向大家汇报过，今天不讲了，我想说说教师的思想这个话题。

关于教师思想，是一个很大的题目。思想是最为复杂的，分析起来无从下手，不知从哪里说起，也不知分寸如何把握。光有实事求是的原则是不够的，坚持实事求是并不容易，其中有认识问题、作风问题、水平问题，还有一个勇气问题。所谓勇气问题，就是敢不敢面对现实、反映现实，做到一切从实际出发，根据事情的本来面目去说话办事。

关于教师队伍思想建设，我们始终坚持“思想引领、正面教育”的大原则。我非常希望在一个和谐的校园里，大家能够坦然地面对面，使每个人都快乐轻松，不仅享受快乐和谐，更要创造着快乐和谐。学校也正逐渐从机制秩序上进行匡正，培养习惯，营造一个风清气正的环境。接下来，我讲三个问题：

一、心态、道德、健康

作为一个教师，活在世界上，对你而言，最重要的不是金钱，不是权力，不是地位，因为我们不可能拥有这些，那最重要的是什么呢？是心态，心态决定你活得是否真正快乐与幸福。我们总喜欢选择一个更高的标准来比，越比心态越差。是不是可以确立这样一种心态：“没有最好，就要次好”。其实，教师的职业应该是“比上不足，比下有余”的。对于金钱和学校的各种荣誉，送给大家六个字“看淡、放下、随缘”。“看淡”即指就当没发生什么事。想想：“没有，又怎么样？”想通了就看淡了。“放下”即指让自己心情不好的事发生了立即放下，放下了让自己更快乐，何乐而不为？“随缘”即指是你的，总是你的，逃不掉；不是你的，求也求不来，不要奢望。

关于健康的概念有了新的发展，即把道德修养纳入了健康的范畴。健康不仅涉及人的体能方面，也涉及人的精神方面，将道德修养作为精神健康的内涵，其内容包括：健康者不以损害他人的利益来满足自己的需要，具有辨别真与伪、善与恶、美与丑、荣与辱等是非观念，能够按照社会行为的规范准则来约束自己及支配自己的思想和行为。

善良的品性和淡泊的心境，是健康的保证。与人相处善良正直，心地坦荡，遇事处以公心，这样便无烦忧，使心理保持平衡，有利健康。

但是有悖于社会公德准则的人，其胡作非为必然导致紧张、恐惧、内疚等种种心态。大家可以想想，很多不正常的举报，哪怕不必担心打击报复，也采取匿名举报，这是为什么？就是因为他们自己也觉得这种行为见不得阳光！

老师们，大家不要以为我在说教，我并不是想要说服谁，让多少人趋同，这也是我讲给自己的对话。我在说服我自己，该去如何的选择积极与消极，热情与倦怠，正面与反面，坦诚与隐晦。谁都有自己的价值观，我只是希望我们不仅要有一个健康的身体，而且还要有健康的心理。一要守住道德底线，二要守住法律底线。

二、和谐、责任、团队

“和谐”一词在中国出“镜”率最高。何谓和谐？“谐”是一个“言”加一个“皆”，意思是大家都发言都讲话都参与。和谐才能称团队，团队必须和谐；单打独斗不可能是和谐，无规则信口开河也不能算和谐；没有感恩的心难能有和谐，不按规律规则办事违背和谐；将个人利益强加于别人强加于集体破坏和谐。和谐理念需要在我们学校更进一步地深入人心，开展讲演讨论，在心里展开思考甄别。我们不但可以请出和谐乐队正装出演，还可以让不和谐的音符单弦独奏。

构建“和谐校园”是我们的一个理想和目标，每一个人都有责任和义务去为和谐校园贡献自己的力量。学校如今的局面来之不易，是多少老师，多少汗水，多少早起晚睡，一点一滴累积起来的。我们要珍惜！

我认为高素质的人心态是平和的，教书育人的人要注意提高自己的素质，否则怎么能培养出高素质的学生呢？和谐中有点不和谐是最大的和谐，所谓的和而不同，指的是在共同的目标下，朝着一个方向的、善意的、光明的、积极的批评和建议，而不是其他方式！

现在人们最不喜欢的是受约束，最提倡的是个性张扬和自由。但是没有约束、不受规则限制将使所有的人失去自由。我们强调的“以人为本”不是“以己为本”，不是孤立的、狭隘的个人欲望和个人利益。

我们总能够在学校发展当中深切地找出矛盾、找出问题，这也是学校持续发展的一个动力。学校提出了构建和谐校园，我们不是坐在观众席上去领略这种和谐之美，更不是以个人眼光标准去评判、去苛责这个理想目标怎么还不到达，而是需要每一个人看到自己的责任，去做点什么。我们希望每一个人都要珍惜，像爱护自己的眼睛一样爱护家园，维护风气。所谓和谐校园，就是让想干事的人心情舒畅，而绝不是让惹事闹事的人无所顾忌。

我们希望在学校看到有一种开放与沟通、包容与欣赏、豁达与乐观、诚信与多赢的和谐温暖的团队氛围引导教师重新认识教师职业内在的无法替代的尊严、快乐和价值，帮助教师实现生命价值与职业价值的内在统一。要知道：健康的人是幸福的，尽职尽责的人是幸福的，热爱生活的人是幸福的，高尚的人是幸福的，智慧的人是幸福的。我们努力建设健康快乐的教师文化，倡导职业幸福，战胜职业倦怠，就是希望每一个教师都能走上职业幸福的道路，让教师群体中弥漫着一种快乐的空气，获得一种幸福的感受，使教师的精神境界不断提升，发展成为高素质的教师。

2011年，我们关注什么？应是三个关键词“质量提升、教师发展、和谐校园”。这也就是我们下学期工作的总体指导思想，学校要求各部门、各处室、各年级认真学习、领会、思考，安排好下学期的工作。在出发之前，梦想永远只是梦想，只有上了路，梦想才会变成挑战，也只有经过挑战，梦想才会实现。如果说梦想是可贵的，那不失时机地挑战梦想就更可贵。梦想就好比一个鸡蛋，如果不能及时地孵化，就会腐败变臭。

做教育真的需要一颗拒绝浮躁、拒绝功利、拒绝短视、超然洒脱的心灵，岁月的轮回中，我们只需好好把握，好好感恩，好好生活，好好奉献！最后，面对这个仍然冷不起来的冬天，我们想说：面朝大海，春暖花开！

在期末聘用人员总结会上的讲话 篇6

下面, 就有关会议精神的贯彻落实再强调三点意见。

一、系统学习, 全面领会, 在工作实践中抓好贯彻落实。

各地要系统学习钟书记的讲话精神, 官局长代表省局所做报告的实质, 全面领会和把握中央及省委、省政府一系列“三农”工作特别是关于农机化工作的重要部署, 因地制宜, 实事求是, 制定发展规划, 确立发展目标, 创新方式方法, 强化工作措施, 做到明确责任抓落实, 令行禁止抓落实, 掷地有声抓落实, 从而实现农机化事业的科学发展。

二、谋划长远, 抓好当前, 在工作实践中完善思路措施。

今年既是全面深入贯彻十八大精神的重要一年, 也是实现“十二五”农机化发展目标承上启下的关键一年。各地要站在“三农”发展全局的高度, 站在推动“十二五”乃至更长一个时期农机化科学发展的高度, 积极谋划长远, 切实抓好当前, 进一步完善发展思路措施。会后, 各市、县 (区) 局, 要结合贯彻本次会议精神, 认真谋划今年工作思路、措施, 主要是今年在推动农机化发展上重点抓哪些事, 具体做哪些工作, 并于春节后上班第一周的周末前报送省局办公室, 以便于省局掌握各地工作重点, 监督和指导工作实施, 并视情适时进行通报。于2月5日前向省局产业发展科书面反馈《2013年江西省农机购置补贴实施方案》 (征求意见稿) 的修改意见。

三、真抓实干, 争先进位, 在工作实践中实现人生价值。

成功缘于实干, 祸患始于空谈。抓好农机化工作, 靠的不是空想清谈, 而是实干苦干。现在, 今年全省农机化工作的目标明了、思路清了、计划有了, 关键是要真抓实干, 确保各项工作真正有效地落实、有条不紊地推进。农机人要力戒浮躁, 真抓实干, 多做“战斗员”, 少做“评论员”, 雷厉风行完成今年各项工作任务。要在农机化工作实践中体现我们的人生价值。各地对省局部署的重大活动和重点举措, 一定要搞好对接、抓好落实, 绝不能搞敷衍、打折扣, 更不能自行其是、各唱各的调。

校长在期末全体教师会上的讲话 篇7

（二0一三年一月二十七日）

老师们，大家下午好！

在充实和忙碌中，2012—2013学第一学期已渐行渐远，永远珍藏在了我们新小每一个师生的心头。在快乐的期盼中，春天已经开始向我们走来。回首刚刚过去的一个学期，我们新荡小学在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，各项工作取得了长足的发展。

在德育工作方面，我们运用多种形式、多种渠道从不同角度对学生进行了人生、爱国、尊师、团结、创新等教育，使学生在整体精神面貌、文明程度等方面都有很大的进步，取得了不小的成绩。学生爱校尊师的风尚正在形成。班主任工作卓有成效，其认真负责的态度及良好的精神状态也都好于过去，班风学风正以不同的风格发挥着作用，大部分班主任都能深入学生，了解学生，改变工作方法，用情、用理、用温暖去影响学生，收到了很好的效果，也受到学生的赞许。值得一提的是一大部分年轻班主任工作积极性高，热情高，认真负责，一丝不苟，初步表现了一个优秀班主任的素质和潜力。本学期，我们成功举办了各种不同的德育活动，使学生以不同的形式受到了良好的教育。

优异的教学成绩离不开科学、规范的管理。在过去的一个学期里，在教学工作方面，我校始终坚持以课堂教学为总抓手，通过完善教师

评估机制，扎实有效地开展研讨课、示范课等教研活动，加大对备课、作业的检查力度，有效的组织好月考，重视对检测的监督、评估、分析，使每次检测都有不同程度的收获，加强班级管理，规范教师的教学行为和学生的日常行为，使得过程管理更趋规范，有效地促进了教学。

在青年教师培养、学科推进上，我们为青年教师的成长作了大量有益的工作。一开始，我们对一些青年教师有些担心，担心他们短期内不能适应这里，但事实证明，这种担心是多余的，我们不少青年教师，硬是凭着其坚实的专业知识，积极的工作态度，负责的育人精神，很快站稳了讲台，并且不少同志已崭露头角，显示了雄厚的实力和知识功底，一个优秀教师的形象已初见端倪。新鲜血液的输入，一定会为我们学校增添可持续发展的动力，这些老师让我们看到了学校的希望和未来，我们为你们骄傲和自豪!这也标志着我们无论在硬件上还是软件上，都又上了一个新台阶。这充分显示和证明了新荡小学的教师是一支拿得起、放得下、思想过硬、业务精良、关键时刻冲得上的优良的战斗集体，是一支愿与学校共荣辱、共进退、愿意我们的学校不断进步、不断取得巨大成功的优秀团队。

面对过去取得的成绩，我感到欣慰、幸福，同时在我的脑海里更回放着一幕幕感人的画面；当许多人还在甜蜜的梦乡时，我们的教师就已匆匆走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家路上，为了学校工作，不讲条件，不计报酬，每个人都克服了意想不到的困难，为学生的学习费心，为学生的生活操

心，为学生的安全担心。正是大家的苦心和爱心，使学生的少年乐章更加辉煌，使学生的智慧之树更加繁茂。我校之所以取得一些业绩，在于我校有一个团结协作的班子成员，在于学校有一支业务精湛，师德高尚，敬业奉献的教师队伍。在此，我再一次表示衷心的感谢。

各位教师，成绩只能说明过去，新的学期很快就会到来，在新学期里，我希望，全体教师继续弘扬“敬业、爱生、奉献”的精神，尽心尽责地做好以下几个方面的工作：

第一，学校全部工作都要以教学质量为中心，其他工作都必须服从、服务于这个大局。第二，创建团结和谐的教育教学氛围。我们大家要心往一处想，劲往一处使，每位教师都要以学校的荣誉为行动指南，不利于学校的话不说，不利于学校的事不做。第三，要继续抓好良好的学习习惯、生活习惯养成教育，激发学生的学习兴趣。第四，狠抓教学过程管理，向每一节课要效益。第五，抓好教育教学研究，积极探求在新课标下课堂教学的新模式，构建优质高效的课堂。最后，祝愿各位老师及你们的家人，新春愉快，合家欢乐!请各位老师将全体教师美好的祝愿带给你们的父母及家人，我们向他们拜个早年，衷心感谢他们为我们学校送来了一个好儿女，并祝他们健康、吉祥、万事如意!

再次感谢大家一学期的辛苦劳动!

在期末聘用人员总结会上的讲话 篇8

同学们：下午好！

今天我的主题是为邢台市期末联考作战前动员。

今天是12月9日。距离刚刚完成的河北省高考报名只有一个星期，距离即将到来的2011年的元日也只有4天，距离我们将要参加的顺德区高三期末统一考试还有20天。我为什么提这三个日子？因为这三个日子（或者说这三件事）对我们有不同寻常的意义。这三个日子（这三件事）集中在一块，没有理由不让我们对自己的思想和行动有所触动和改变，而倒是显得无动于衷！

寒窗读书十二年，读了4000多天，读到上一周，才读来了人生一个重要的日子——高考报名。你有两种选择：

一、你选择放弃，不参加考试，就此背起行囊，离开学校，去开辟新的生活；

二、你选择考试，无论如何也要试一试，并希望通过考试，考出好成绩，进入好的大学深造，让人生走得更高更远一点。在座的没有选择放弃，你报了名。报了名意味着什么？竞赛场上，一个运动员报了名意味着什么？战斗打响时，一个战士报了名意味着什么？运动员意味着全力以赴，舍我其谁？战士意味着冲锋陷阵，志在必得！

我没见过在赛前检录了，哪个运动员还垂头丧气萎靡不振的！

我没见过在阵前点将了，哪个战士还能抱着刀枪呼呼大睡的！

同学们，报了名，你就等于领到了一张允许你通往大学之门的通行证，但是这张通行证仍然可能因为你不用汗水和行动去注册而作废！就是这么简单！

我们要么不报名，要么报名了就不要浪费这张通行证！

这就是报名的意义！

第二个日子，说它有意味，是指岁月的警醒——昨日才元旦，今日又元旦，时间过得很快，我们又长大了，而离高考的日子越来越近了！

长大了怎么样？长大了就意味着承担，意味着责任！

学习就是一种责任——请你记住，你决不仅仅是在为自己一个人学习！这话不言自明。学习也决不仅对你一个人有好处！这话也不言自明。

你长大了，你应该学会思考，这些你应该明白。

离高考还有6个月，只有190天！现在可以倒计时了！我们应该听得到撕掉每一页日历发出的“近了，近了”的响声！

第三个日子，也即是顺德区统考的日子，这件事，对于我们来说也有着十分重要的意义。一个多月前，顺德区期中统考，初一交手，我们就失利了！那是必然吗？那是结论吗？那是明天的预兆和象征吗？

当然不！

除非我们妥协——然而我们从不妥协！

非但不妥协，反而要从狭路中杀出一条血路来！

这也许不是一次就可以成功的——我们准备杀他个十次八次，如同拳击手，不听到最后的铃声，不知道谁胜谁负！那么，顺德区期末统考，是我们鏖战的第二个回合！还有二十多天，每一天都要为这个回合积攒力量！

我们的目的当然不是为了这个回合，我们的目的是要通过一次次的鏖战强大自己，最终夺取最后的胜利！

为了这次统考，为了我们最后的胜利，我们要排除一切不利于我们学习的因素，也要防止一些行为不端的人干扰我们，分散我们的注意力。我们现在还存在各种各样的问题，比如上课睡觉的（星期天下午我巡堂）、悠游自在的、异性交往过密的、女生闹矛盾的、贪图享受的、穿着高一的校服随便出入校门的、偷偷叫外卖入校的、涉嫌与饭堂或小卖部有利益关系的、平安夜女生宿舍大喊大叫的、利用饭堂和天气变化等偶然因素编织谎言，制造混乱，恶意破坏学校形象和老师形象的„„这些人，出现在我们高三年级，出现在这个时候，是值得注意的，是需要整顿的。

同学们，离期末统考还有二十天。好好学！吸取上一次统考失败的教训，做一个计划，认真学！至于怎么学，我在上次的分析会上讲过六点，不知大家现在是否记得：一，关于偏科；二，关于作业；三，关于课堂；四，关于纠错；五，关于综合科；六，关于学习风气。后来也写过一篇文章《论学习》，主要是讲“习”比“学”更重要，特别对于理科的学习。再后来又给各班编了一首学习口诀，叫做《学习歌》。这首《学习歌》，看上去道理很浅显，语言很朴实，但是若是认真领会，切实掌握，化为行动，形成了习惯，那将是非常有效果的！我不知道到底有多少同学认真研究过当中的意思，若是一知半解，或者不以为然，那将非常可惜！今天，因为时间关系，我就不做讲解，过些日子我用文字阐述出来，发给各位。

同学们，我们为明年的高考报了名，我们要与全省几十万考生同场竞逐已成为事实；我们深知自己的责任，学习，并且学有所成，不是自己一个人的诉求，乃是所有热爱并期望我们成才的亲人，家族，乃至国家民族所交的重托；面对最切近的一次考试，我们要努力，我们要懂得方法，我们还要排除来自各个方面的干扰，全身心投入，克服各种困难。同学们，我们一定要朝着自己既定的目标奋力前行！我们的既定目标一定会实现！

祝同学们新年愉快！身体健康！学习进步！天气忽冷忽热，一定要注意保暖，教室保持通风，不能让自己生病——这一年，我们生不起病！

在新进人员座谈会上的讲话 篇9

同志们：

今天我们召开这次新进人员的座谈会，主要目的是与通过遴选考试加入组织部这个大家庭的年轻干部见见面，借此机会与大家交流一下思想，希望大家牢记使命，振奋精神，不负重托，开拓进取，努力在新的岗位上创造新的业绩。

这次市委组织部决定在全市范围内遴选X名基层干部充实到部机关工作，是经过综合考虑、慎重研究决定的，得到了市委主要领导、基层各单位和广大干部群众的高度重视和大力支持。整个遴选工作突出了“程序”与“规范”，突出了“严谨”与“高效”，参与此项工作的单位和部门紧密配合，在程序一个不少、环节一个不露、质量严格保证的基础上，仅用时一个月时间就圆满完成了各项工作任务，可以说，对于此次遴选工作，市委是满意的，社会各界和广大干部群众也是认可的。

刚才，X位同志都结合自身情况都做了发言，我们能够感觉到青年干部有一股朝气，有一种精神。同志们在发言中谈学习、谈工作、谈收获、谈体会，都能抓住重点、讲出特点、突出亮点，主要体现在三个方面：一是迅速进入状态，就是来到新的岗位后，大家对如何尽快适应岗位需求、增强大局意识和全局观念进行了深入学习和思考，同志们的发言体现了年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气。二是保持谦虚谨慎，就是围绕坚定理想信念、完善知识构成、熟悉组织工作业务知识，同志们能够主动向老领导、老同志学习，向他们虚心求教，对市委组织部党性强、作风硬、讲大局的光荣传统有了初步的了解。三是紧密联系实际，就是结合两周来培训、学习、工作情况谈自身体会，做到了有的放矢，切合实际，充分体现了同志们不断提升自身素质和能力水平的紧迫感和责任感。经过公开、公平、公正的竞争，在座的各位同志脱颖而出，这既是自身能力素质的集中体现，也是组织和群众对大家的信任。对大家来说，新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验，同时意味着新的状态和新的作为。能不能做到不辜负组织的信任与厚望、不辜负群众的支持与期盼，要靠大家用今后的实际行动和工作成绩来证明。借这次座谈会的机会，我就如何做一名合格的组工干部讲几点意见，与大家共勉。

第一，要在学习中孜孜以求。从大家的实际情况看，文化程度都比较高，有一定的基层工作阅历和实践工作经验。但是，我们要认识到，岗位的变动、在更高一级的机关工作并不意味着能力素质的自然提高。虽然有些工作与你过去的经历相关、相似、相容，但新的岗位有新的要求，必须抓紧实践学习，尽快熟悉情况。一是树立终身学习理念。当今社会，知识更新的速度大大加快，科技进步日新月异，我们不熟悉、不了解、不精通的东西每天都在发生和出现。组织部门承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的艰巨任务，如果组工干部不热爱学习、不加强学习、不持续学习，知识就会老化、思想就会讲话、能力就会退化。二是勤于向基层实践学习。古人云：“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”组工干部要更多的走出机关。到基层去、到一线去、到群众中去。深入基层、深入群众是我们党的优良传统，把自己的青春和力量来为基层、为群众办实事、办好事。要多听群众之声，深入基层进行调查研究，增强工作的科学性、正确性、可行性，切不能坐在机关里闭门造车。三是不断提升自身能力素质。当前，我们正在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，这是一个深化学习、提升自身素质的良好平台。大家来到组织部后，要积极投身到活动中去，端正学习态度，增强学习动力，完善学习方法，带头学习理论，带头学习业务，带头调查研究，努力成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的模范。

第二，要在心态上谦虚稳重。来到新的工作单位，面临新的工作环境，接触新的领导同事，大家要树立正确的职位观、责任观、成绩观，有“吃苦在前，享乐在后”的精神状态，有“克己奉公，多做贡献”精神风貌，树立年轻干部良好形象。一是要讲谦虚。同志们到了新的岗位后，要虚心向领导学习、虚心向老同志学习、虚心向业务骨干学习，学习他们的宝贵经验、创造精神、务实作风和优良品德，结合自己的实际，引进、吸收、消化，努力使各项工作更加富有成效。二是要讲奉献。工作中兢兢业业，不求回报，把日常的“加班”、“牺牲”当做应当的，把组织和单位给予自己的利益和奖励，看做进一步做好工作的强大动力。正确处理好个人与科室、个人与单位、个人与组织的关系，能够主动舍弃、牺牲个人或小团体的利益，把党的事业放在第一位。三是要讲团结。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部对外要真心实意地关心爱护广大党员、干部和来访群众，做到热情不失言辞、大方不失礼仪、洒脱不失水准；对内要分工协作，不分彼此，主动补台，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相帮助，不指责，齐心协力把工作做好。

第三，要在工作中争创一流。市委组织部提出了“忠诚履职、公道正派、严谨高效、争创一流”的新部风。新部风反映着组织部的工作职能和特点，彰显着组织部的工作原则和标准，体现着组织部机关的精神状态和目标追求。大家要在实际工作中认真践行新部风的要求，振奋精神，砥砺斗志，完成好、实现好市委交给我们的工作职责和任务。要履职尽责。牢固树立“在其位、谋其事、尽其责”的意识，以饱满的工作热情，实现卢展工书记“责随职走、心随责走”的要求；要弘扬甘为人梯的精神，尽心尽力、尽职尽责地做好自己的工作。要创先争优。任何一项工作都要瞄准一流目标，争先进、夺位次、上水平，为此，我们要有创先争优的思想，在全省论英雄，在全省比高低；要有创先争优的措施，苦干、实干加巧干，制定切合实际、积极可行的措施；要有创先争优的干劲，敢与高的比，敢与快的争。要求真务实。坚持深入了解和把握实际情况，尊重客观规律，摸实情、说实话，办实事，找准工作切入点，使干部、党建和人才“三个轮子”一起转，为实现“一强四领先”奋斗目标提供坚强的组织保证。要善于创新。创新是组织工作的活力之源，年轻干部风华正茂，思维敏捷，接受新生事物快，开拓精神比较强，大家走上新的岗位后，要始终保持敢想敢做敢闯的锐气，要善于把上级指示同本单位本部门的实际结合起来，要善于从社会发展形势上分析人才工作、干部工作、党建工作面临的新情况、新问题，不断增强工作的前瞻性和预见性。

第四，要在作风上严于律己。市委组织部有很多好的优良传统，大家来到新的岗位后，要继承和发扬，带头讲党性、重品行、做表率，严格自律，一身正气，做到想干事、会干事、干好事、不出事。一是要管得住小节，牢记“勿以恶小而为之”的古训，防微杜渐，从小节上注意自我约束，严格遵守各项规章制度；严把社交关、朋友关、兴趣关，爱护自己的人格，珍视共产党员的身份，慎独、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底线，牢记组织部门和组织工作的各项权力是人民赋予的，在实际工作中坚持秉公用权、为民用权、阳光用权，决不能把公权当做谋取私利的工具。三是要稳得住心神，自觉加强品行修养，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，坚持事业至上、群众利益至上，用心做事、用心做人，保持共产党员的先进性和纯洁性，发挥好党员的先锋模范作用，在实践中不断砥砺自身品格。

在政府组成人员任命大会上的讲话 篇10

今天我们在这里召开*政府组成人员任命大会，刚才，***副主任宣读了任命决定，紧接着颁发了任命书，***、***两位同志代表*政府组成人员作了表态发言，都讲得很好。大家手捧着沉甸甸的任命书，是一份荣耀，更是一份责任。借此机会，我谈三点意见与在座的政府成员共勉：

一、认清形势，进一步增强使命感和责任感 当前，形势对我们加快发展是有利的。作为新一届政府的成员，大家要清醒地认识到自身肩负的使命和责任。从所处的任期来看，本届政府肩负神圣的使命。今年是实现“十五”计划的关键一年，明年是建县60周年，同时也是检验“十五”计划成效的“收官”年。本

届政府的工作直接关系到“十五”计划能否圆满完成，关系到“十一五”计划能否有一个良好开端，应该说本届政府所肩负的使命神圣，大家要义不容辞地承担起时代赋予的使命。从面对的发展机遇来看，本届政府肩负加快发展的重要责任。从国内大环境来看，党的十六大、十六届三中全会召开以后，国内出现了新一轮竞相发展的良好局面，省市也制定出台了一系列放活基层，让利于民的政策措施，更加支持山区发展，必将对我县经济发展注入新的动力。从周边地区的经济发展来看，随着温州等周边地区资源依赖型、劳动密集型产业转移的步伐加快，我们完全有可能利用我县区位优势，自然资源、劳动力资源等丰富的有利条件，承接温州等周边地区的产业梯度转移。去年我们在这一方面已经显现出来，包括引进的荣兴钢业等等，使得引进工作取得明显突破，今年我们还要在这方面下功夫，力争引资工作有更大进展。从我县自身条件来看，经过

历任领导的努力，我县在发展上更加明晰，在“小县好城关”、“闽东药城”建设等方面都取得较好成绩，在省内外已具有一定的影响力，为今后发展奠定了良好的基础。特别是县委、县政府换届以后，领导班子精神振奋，决心大、干劲足，全县上下基本形成了聚精会神抓发展、齐心协力搞建设的良好氛围和强大合力，为推进东方发展提供了有力保证。本届政府要抓住这些有利条件，推动东方加快发展。从面对的挑战来看，本届政府肩负着振兴东方的重要任务。我县经济基础薄弱，经济总量小，经济运行的结构性矛盾仍未有效解决。人才、资金仍是制约我县经济快速发展的颈瓶，就业压力仍然存在，农民增收难度大。软环境建设不够理想，影响改革发展的不稳定因素还大量存在。同时，周边县市发展势头迅猛，区域竞争日益激烈，给我县发展带来压力和挑战，如果不奋起直追，差距将越来越大。特别是当前交通格局变化的影响逐渐显现，可以说

本届政府任期是东方发展的关键时期，本届政府工作做好了，东方将迎头赶上，工作如果没做好，东方有可能从此一蹶不振。广大领导干部特别是政府班子成员更要有一种责任感和使命感，倍加珍惜时代给我们的重托、组织对我们的信任，东方人民对我们的期望，恪尽职守，勤奋工作，不负重托，不辱使命，变挑战为机遇，变压力为动力，从更高站位、更宽视野谋划发展，善于把东方的发展纳入省、市乃至全国范围来考虑，不断更新观念，发挥比较优势，在创新中增强竞争，在竞争中推进发展，努力促进东方经济健康协调发展。

二、真抓实干，以务实的作风促进工作落实 县党代会对今年要干的一些重点工作和要完成的重要任务已经进行了全面部署，这也是我们县委、政府班子对全县干部群众的庄严承诺，我们必须说到做到，说好做好，一件一件地落实，一项一项的兑现，以加快发展的实际成果取信于民。每一位领导干部在一个地方、一个部门工作，总要下决心解决几个问题，达到一定的目标，并最终反映在加快发展、提高人民群众的生活水平和质量上，如果满足于按部就班、四平八稳、安于现状、不思进取，那就会丧失机遇、贻误事业，就会影响东方的改革和发展、辜负党的信任和人民的期望。事在人为，人在有志，志在奋斗。目标的实现要靠脚踏实地的工作，一项一项地落实。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上强调指出，要切实抓好工作落实，必须把求真务实体现到各项工作中去，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。他说，我们经常面临的一个突出问题是：从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实，也没有达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做到求真务实。因此，我们要抓好工作落实，必须大力倡导求真务实的精神，大兴求真务实之风，坚持讲实话、出实招、办实事、务

实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。在具体抓落实过程中，要注意处理好三个关系。一是局部和全局的关系。各部门、各单位作为政府的组成部分，既要结合实际，创造性地开展工作，又要牢固树立全局观念，增强在全县大局下开展工作的自觉性，坚决纠正不顾全局利益和人民利益的本位主义等不良现象。比如在招商引资、软环境建设方面，如果每个部门都不从全局考虑，只想着自己部门利益，处处设置“关卡”，抢着收费，那么县委谈加大引资力度就是空话，县委提出的“项目定东方，手续我们办”的承诺也就难以实现。去年，我们通过开展“双评”活动，积极运作企业服务中心，在软环境建设等方面取得初步成效，但存在的

问题也不少，大家也知道，这几年我们引进工作力度在加大，但落户后流走的企业也不少，这说明我们的服务方面还存在很多问题需要改进。广大领导干部特别是政府组成人员要多从全县大局考虑，认真反思这些问题，对自己在工作方式、服务质量等方面哪些做得不够、需要改进的，要认真梳理，研究对策，制定措施，抓好整改。要通过大家的努力，不仅使企业能够引得进来，而且引进来的企业要落地生根。二是眼前和长远的关系。对于当前部署的任务、要办的事情，就要坚决克服推诿扯皮、办事拖拉的不良现象，提倡求真务实、雷厉风行的工作作风，一项一项地抓好落实，做一件成一件，件件落实。对于地方发展，不仅要立足当前，更要着眼未来，县党代会也提出要树立科学的发展观和正确的政绩观，决不能搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离实际，劳民伤财，防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为，而要从协调、开放、可持续的角度，推进

地方发展。三是继承和创新的关系。既要坚持和发挥行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。同时要进一步完善抓落实的机制。在建立实行领导干部挂钩责任制的同时，政府各职能部门也要细化工作指标，对需要具体落实的工作项目、任务和措施，落实直接责任人的责任，特别是对重点工作、重点项目，要实现工作任务、完成时限、落实人员、奖罚措施“四明确”，定期考核，严格兑现，重奖重罚。要切实加大政务督查督办力度，对各项工作实行跟踪检查督促，切实通过突出重点抓，深入实际抓，针对问题抓，领导带头抓，努力在全县范围内营造鼓励、支持、保护干部多干事、抓落实的良好氛围。

三、与时俱进，以良好的素质推动工作开展 随着社会发展和改革的深入，许多不熟悉、不了解的新东西，正在逐步影响和改变着我们的思维方式、工作方式和生活方式，任何学习上的自我满足和松懈，都会导致思想、能力和行动上的落伍甚至变质。因此，学习至关重要，也非常必要。我们的领导干部特别是各部门、各单位的一把手，要切实增强时代的紧迫感，彻底摒弃重实干、轻理论的思想，突出解决唯书、唯上和言行不一的学风问题，力求学以致用，务求实效。政府组成单位承担着我县国民经济和社会管理职能，各部门、各单位在联系群众、指导基层、服务社会方面发挥着重要作用，在各项工作上应该有更高的标准。必须加强管理，从严治政，从自身做起，努力为全县作出表率。这里，我对县政府全体组成人员再提三条要求，与大家共同遵守：一是要做好团结协作的表率。我们每个同志都要自觉服从于县委、县政府工作全局，把自己放在大局中看问题、想问题、办事情，做到知己善修，互相尊重和信任。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，不搞无原则的内耗，做到看准的事情少争

在全体管理人员会议上的讲话稿 篇11

今天我们抽这个时间召开全体管理人员扩大会议，主要有三项内容，一、振作精神、调整情绪、认真梳理全学年学校各项管理工作，一学年即将过去，每年的“六.一”前夕，各位都会感觉压力特别大，因为活动多、教学任务重、一年的辛苦劳作马上面临检验，这是目前中国的教育体制运作下产生的必然规律，我们只能去主动适应，积极应对。此时此刻各位必须更要调整好心态，放下包袱，尽量享受一种宁静单纯快乐的教育生活，我们也懂得教育过程是慢的艺术，教育自身工作的高点定位、高压密集，高效快捷的节奏和压力，又让你我慢不得、停不下来吗？每学期一开学感觉就像是螺丝开始上劲，到现在已经是绷得一触即发了。所以今天开会前我想和大家先聊聊天，有人说解决这样的问题只能从释迦摩尼--佛那里找到答案。佛说“开悟是痛苦的终结”。

开悟的精髓就是“放下”，“放下便是自在”。“放下”就是不要抱怨。最近一段时间我们听到的抱怨声比较多，而抱怨的根源往往来自于你能力不及的事情，怨声载道，怨天尤人，把满世界的“悲天悯人”压在自己的身上，传染他人，相互影响，然后你会更加难以承受，不堪重负。因为感觉累、压力大本身既是个体力问题，也是一个心态问题，有的人，自己事情还没

做就瞻前顾后，“杞人忧天”，我们总不能因为路不好受颠簸，就先砸自己的车子；二是份内的事更不能抱怨，抱怨就是推诿塞责，一个人的职责代表了这个人的存在和不可或缺，失去职责，也就失去与之相符合的价值。就如同孩子哭了抱给他娘一样（各位都是过来人，正常情况娘会怎么做，她的第一反应肯定是喂奶--不一般的付出---首先她会找个适当的位置、静下心来，也就是调整情绪、定位思考，然后一口一口的喂，也就是耐心下心、用最适当的方法，第三她付出的有时间、精力、心血。如果不行，肯定还会继续查找原因，是不是哪里不舒服，马上寻求有经验的长辈或医生帮助---也就是借力，积极配合直到把自己孩子弄安稳。如果孩子的娘也抱怨孩子哭，或者发火、或者怪别人、或者不管不问、这世道也就没法过了，世间也就缺失责任、温情和人性了。)魏书生举过一个例子：抱怨自己的学生太调皮就好像医生抱怨有病人，嫌弃学生就是砸自己的饭碗，抱怨工作就是惩罚自己。所以希望全体管理人员，做到以下三点：

1、常规工作不放松。教学常规、安全排查、卫生疾病等，尽量做到：三个一，多看一眼，多讲一句，多扫一把。无论是面对学生的养成教育需要在座的以身示范，还是对待教师的执教行为都要从关心的角度多提醒、多督促、多交流。确保学年末各项工作顺利完成，各项管理考核数据客观、公正、科学、合理，树立自己的威信，为来年工作顺畅打基础。

2、重点工作要抓实，不见成效不罢休。

例如课间操抓好秩序、关键时间段值班要及时到位、每周一卫生检查情况是否清楚，记录是否真实。特别是马上要举行的“第九届校园文化艺术节”，有关自己负责的工作是否清楚，一定要早安排、早落实。

3、特色工作重创新，亮点工作靠坚持。

特色工作并不是，钻木取火，也是不是创造和使用工具，我们的特色是生态绿色，已经坚持了12年，取得了一定成效，现在需要进一步总结提升，所以需要大家要创新方法，开拓思路；二是有了正确的方法或措施，要坚定不移的坚持自己的做法。比如实小老师在教学常规的某些环节做的可以说是无与伦比，是我们保持质量领先的法宝，需要坚持。由此，我想到了，能坚持带学生做操的叶强老师，能坚持抓好教室布置与卫生的黄继萍老师，能注重学生参与文艺活动的汪淑萍老师，能坚持自学钻研信息技术的涂家德老师，还有很多很多，亮点工作的坚持有可能给学校、学生带来的正能量是无法预料，必将成为实小教育史上的星星之火。无数的事例告诉我们一件事你已经付出了80%的努力，成效往往决定在最后20%的坚持，这就是著名的“八.二”定律。我们不是圣人，但却做着圣人的工作。“放下”，不是消极，更不是不作为，而是放下包袱，排除杂乱的思想和情绪干扰，齐心协力、全身心的投入，努力完成你的分内事，为学校发展做出应有的贡献。

二、下面听胡校长传达魏书生报告会有关内容和精神，相信当代的教育家的思想对各位有所启发和帮助；

在期末聘用人员总结会上的讲话 篇12

各位老领导、老同志：

大家好！

值此重阳佳节即将来临之际，我们邀请各位退休老领导、老同志欢聚一堂，以座谈会的形式来庆祝节日的到来，一方面，代表公司全体干部员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家身体健康、节日愉快，万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年

以来公司各项工作的开展情况，希望各位老领导、老同志能够一如既往地关心和支持公司的各项工作，共同促进公司更快更好地发展。

首先，我向大家简要汇报下今年以来公司各项工作的开展情况：好范文版权所有

今年1—9月份，本企业完成供电量39.8亿千瓦时，同比增长20.75，售电量36.7亿千瓦时，同比增长20.25，电费回收率99.89，供电可靠率、电压合格率等各项供电指标均达到上级公司下达的考核指标。安全生产形势保持平稳，截止10月28日，公司连续安全生产无事故记录2004天。公司下属多产企业完成销售收入6.3亿元,实现利润总额5461万元。

综观今年各项工作，主要有以下三个特点：

（一）电力基本建设快速推进。今年，公司电网建设总投资3.75亿元，计划新建220kv变电所1座，110kv变电所4座。1—9月份，公司完成电网基本建设项目投资2.73亿元，完成了计划的80.63。其中投运35kv及以上线路22公里，新增110kv及以上主变容量26万千伏安，新建110kv变电所2座，扩建110kv及以上变电所2座。特别是今年以来，公司积极推行施工现场的文明规范管理，220kv北塘变工程被省公司正式确定为文明施工示范点，标志着公司基建管理工作迈上了新的台阶。

（二）经营管理水平不断规范。今年以来，我公司在认真贯彻落实国网公司、省公司有关规范管理、防范经营风险的文件以及相关管理制度的基础上，进一步梳理公司管理流程，清晰管理界面，明确管理职责，有效促进了公司经营管理水平的不断提升。

一是按照省公司编制意见顺利完成了部室机构调整，对部室机构和部室管理岗位职责进行了优化整合，首次实行并顺利完成了部室管理岗位的竞聘上岗。同时，加强了对供电所所长交流换岗力度，正职所长交流换岗面完成72.7，副职所长交流面达100。

二是对生产、营销管理体系进行了优化调整，进一步理顺了营销、配网、生产管理流程，清晰包括设计在内的管理界面，明确管理流程和职责分工，有力推进了各项工作的顺利开展。

三是加强对公司劳动用工的规范管理，对各部门、单位、多产（集体）企业、农电公司以及社会化用工等所有用工人员进行了全面清理和规范，人员配置更加合理，人员结构进一步清晰，人事管理水平不断规范。

四是加强对公司多种产业的“收缩、整合、规范”，按照《江苏省电力公司系统多种产业“收缩、整合、规范”工作指导意见》的精神和要求，对部分经营效益差、业务范围重复、市场竞争力弱的多产企业进行压缩、整合，目前已归并整合6家，多产企业数量由原来的21家压缩至目前的15家。下阶段，按照省公司、无锡供电公司多产会议的精神和要求，将继续对部分多产企业进行归并。同时，按照集约化经营、精细化管理的要求，对多种产业结构及管理体制进行了集团化重组和调整，并实现了公司主业与多产企业的“资产分开、人事分开、管理分开”，多产企业的财务、业务、劳动人事等各项管理水平不断规范，保证了多种产业的持续健康发展。

（三）各项专业活动深入开展。今年以来，公司在安全生产、优质服务、精神文明和企业文化建设等方面开展了一系列丰富多彩的活动，全体干部员工以积极的态度、高度的热情广泛参与到各项活动中来，在公司营造了良好的企业文化氛围，有效助进了公司中心工作的顺利开展。

在安全生产上，以开展“爱心活动”，实施“平安工程”为主线，重点开展了“安全生产月”、“查隐患、找差距、比不足”安全排查整改、创建“放心变电所、放心线路通道、无违章班组、无障碍单位”等活动，员工的安全理念和安全意识不断提高，安全管理水平不断提升，特别是公司创下了连续安全生产天数超过2000天的历史最好成绩，为公司电网的安全运行和稳定发展打下了坚实的基础。

在优质服务上，围绕国网公司系统总体部署，精心组织开展了“和谐节约，电力先行”优质服务主题活动，先后在6大中心镇召开了征求意见座谈会，增进了与政企之间的交流和沟通。

在农电管理上，制定了以整顿队伍、整顿管理、整顿工作，内评管理、外树形象为主要内容的“三整两评”活动方案，大力实施农电“三新”战略，农电管理水平和行风建设得到加强。

在精神文明建设上，以思想建设为基础，深入开展了社会主义荣辱观和“八荣八耻”教育，进一步深化“党员责任区”活动，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力得到提高

；以作风建设为核心，深入开展了部室作风建设集中教育活动，重点开展“四查”工作，保证了部室作风建设的有效性、规范性和长期性；以党风廉政建设为保障，努力构建公司惩治和预防腐败体系，大力开展公司治理商业贿赂专项工作，深入推进党风廉政建设责任制，广大党员干部廉洁自律意识不断提高；以精神文明建设为载体，深入开展了“爱企爱岗、和谐诚信”主题教

育，不断提升文明创建工作水平，积极开展“爱心助学，扶贫帮困”活动，强化社区共建意识，为企业营造了良好的社会环境。

今年以来，在上级公司和地方政府的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，公司各项工作顺利推进，并取得了一定的成绩。但是，我们在工作中仍然面临着很大的压力和困难。特别是当前，我们面临的政府监管、社会监督的力度越来越大。随着电力体制改革的进一步深化，公司的经营形势日益严峻，国网公司提出的“两个转变”的任务更加迫切，省公司关于规范管理工作的要求越来越高，如何在这关键时期确保公司的经济效益和安全稳定，可以说是责任重大，任务艰巨，压力不轻。借此机会，我就今年以来省公司关于规范劳动用工管理、工资收入调整、多产企业收缩整合等一系列新政策的精神和要求，向在座各位作一下简要的传达。

一是关于规范劳动用工管理。近年来，随着劳动用工制度改革的深化，电力系统已逐步形成了多元化的用工方式，对工作发展起到了一定的作用，但在管理上也带来了一系列新的问题，由于劳动用工管理不规范造成的人民来信来访以及劳动纠纷时有发生，一定程度上影响了公司的和谐稳定和安全生产。为此，省公司下发了《关于加强和规范劳动用工管理的通知》，要求对劳动用工管理中存在的问题进行全面清理和规范。一是加强对集体企业用工的规范管理，严禁集体人员到主业岗位混岗，并将集体人员集中归并到纯集体企业中去，并实行单独核算，自负盈亏；二是加强对社会化用工人员的管理，必须在省公司下达的定员范围内控制社会化用工人员的使用，管理岗位、生产岗位一律不得使用社会化用工，对于使用的社会化用工人员，一律由中介机构以劳务派遣的方式输入。三是加强对农电人员用工管理，所有农电人员不得到农村供电所以外的单位或部门混岗。好范文版权所有

对于规范劳动用工管理，省公司的态度十分坚决，要求在规定时间内完成自查整改工作，11月初将组织对各个供电公司的完成情况进行检查，并明确规定检查结果与单位业绩挂钩，对清理、整改不到位的单位将严肃处理。我公司在执行过程中确实存在着诸多的压力和困难。一方面，人员的清理和规范工作任务繁重艰巨，同时大量的人员调动、清退，给各部门、单位工作的正常运作带来了一定的影响；另一方面，许多在座老领导、老同志的子女都在公司各个岗位从事工作，在清理、规范的过程中，很大程度上将涉及到部分职工子女的利益。针对这一情况，我公司将积极与上级公司协调和沟通，认真研究解决措施，尽职尽责妥善处理和安置好涉及到调动及清退的职工子女。如确因政策原因无法解决的，也请各位老领导、老同志能够给予谅解。

二是关于规范工资收入。在国家加大调节收入分配力度、加强对垄断行业收入分配监控的背景下，今年以来，国网公司下决心规范工资收入管理，合理调节员工收入水平。省公司先后下发了《关于进一步规范劳动用工和工资总额管理的紧急通知》、《关于进一步严格规范职工收入资金来源管理的通知》等文件，并明确规定主业借用到多经企业工作的人员不得超过本单位在册职工的30，今后多经企业不得向主业返还工资总额。这一政策规定直接影响到干部职工的切身利益和队伍的稳定。按照省公司的要求，根据我公司2006工资预算的调整方案，今年在册职工的工资性收入预算原则上要比上年负增长10。为此，公司一方面积极做好宣传和解释工作，加强与职工的交流和沟通，确保职工队伍的稳定；另一方面认真研究解决措施，通过各种渠道填补工资性收入的降低，并力争今年职工收入与去年持平。

三是关于多种产业的发展。近年来，公司多种产业取得了快速发展，但也呈现出摊子大、企业多、涉及面广、管理相对松散等现状。今年以来，按照省公司关于多种产业“收缩、整合、规范”工作的指导意见，要求有效整合多经资源，确保今年把多经企业规模压缩30，按照集约化、精细化管理的要求形成集团管理模式，实现主业与多产的“资产分开、人事分开、管理分开”。对于“收缩、整合”的理解，在这里我想强调的是：收缩并不是意味着不要发展多种产业。多种产业是广大干部职工收入的主要来源，特别是在省公司规范工资收入后，更需要我们进一步做强做大多种产业，努力创造更多的效益来填补工资性收入的降低。省公司要求“压缩、整合”的目的是为了从数量上进行压缩、从规模上强强联合，对部分存在经营风险、资产较为薄弱的公司进行整合，对一些利润小、发展潜力不足的公司进行关停，是为了能够进一步提升多产企业集约化经营管理水平，防范经营风险，促进多种产业合法、良性、健康和更好的发展。

另外，关于职工股本结构调整的问题，这是目前公司职工包括在座各位老同志所关注的话题。首先必须肯定公司原来制定的职工股权结构比例是符合上级政策精神的，但实践下来，也确实存在一些不合理的地方，部分职工也向公司领导班子反映并提出了不少建议。为此，公司领导十分重视，多次讨论过“合理调整股权结构比例”这一普遍关注的热点话题，其基本思路是：调低股权比例，简化操作程序，既考虑到干部、职工股权比例结构的合理性，又兼顾到我们离退休老同志的收入待遇。当然，在股权结构比例调整过程中，必然会涉及到少数员工的利益，希望能够从大局的角度出发给予理解和支持。下阶段，公司将在广泛征求干部、职工包括离退休老同志意见的基础上，合理调整好股权结构比例，力争让大多数职工满意。

尊敬的老领导、老同志们，公司各项工作取得的成绩，与你们的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，公司肩负的任务还很艰巨，将遇到的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导、老同志们的热情关怀和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望各位老领导、老同志们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为公司事业的发展献计献策，继续为公司改革、发展、稳定多作贡献。我们相信，有上级公司和地方政府的正确领导，有各位老领导、老同志们一如既往地关心和支持，我们一定能够在电力事业改革、管理和发展上迈出更加坚实的步伐。