关桥乡创先争优群众评议活动总结

关桥乡创先争优群众评议活动总结（精选11篇）

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇1

瓦子街镇开展创先争优群众评议

活 动 总 结

按照黄组发[2012]8号《关于在全县开展创先争优群众评议活动的通知》要求，瓦子街镇党委高度重视，精心部署，狠抓落实，扎实有效开展群众评议，工作取得了良好成效。现将我镇群众评议活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，落实工作任务

镇党委召开了专题会议，结合我镇实际制定了《瓦子街镇开展创先争优群众评议活动安排意见》，对各支部开展群众评议活动的内容、方法、步骤等进行详细安排部署，明确责任、夯实任务，确保工作有序开展。机关支部、各村党支部分别组织召开了党员、群众会议，对工作进行宣传动员，号召广大干部群众积极参与评议，建言献策，为瓦子街建设和发展共谋良策，做到了活动家喻户晓，营造出浓厚的舆论氛围。

二、丰富评议形式，拓宽评议范围

一是在群众评议活动中，我镇各支部深入群众，采取多种形式开展评议，通过召开创先争优活动评议会、走访调研、进村入户、座谈交流、发放评议表等方式，在全镇机关干部、人大代表、驻镇单位代表、农村致富带头人、困难户代表等各类群众中开展评议，确保评议的代表性和广泛性。二是在群众评议会议上各党支部负责人通报了创先争优活动开展情况、党员 1

也要介绍参与活动情况，由参会群众代表对支部和党员分别进行评议，填写评议表，镇政府包村干部列席会议。三是评议结合当前中心工作，重点围绕求和谐、促发展，评议各党组织和党员在“五个好”、“五带头”争创活动，“统筹发展争先进、为民服务当先锋”主题实践活动开展情况，以及为群众办实事、做好事、解难事方面的表现等，广范评议、确保实效，不搞形式、不走过场。

三、强化监督指导、及时整改落实

镇党委加强对各支部群众评议环节的检查指导，做到指导有力、监督到位，确保工作落到实处。一是群众评议结束后，将评议结果对所在党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。各党支部和党员对存在的问题做出整改承诺，明确任务完成时间、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重总结经验，树立典型，以点带面，在全镇形成学习先进、争当先进的良好氛围。二是各党支部上报自查报告和整改方案，并张贴公布，接受群众监督。三是，通过评议，收集群众意见和建议，整理归纳出关于产业发展、队伍建设、工作作风、环境治理等方面意见和建议五大类，70余条。镇党委、各支部召开了专题会议逐一进行了研究，分别制定出了整改措施，规定整改时限，列出整改计划和具体措施，分批逐项进行整改。

四、评议成效显著，发展方向明晰

我镇的群众评议工作紧紧围绕我镇中心任务、发展目标和重点工作展开，活动开展增强党员干部的服务意识，充分调动了各党员的积极性、主动性、创造性，有利于提高工作效率，改进工作方法促进各项工作的开展。截止目前，全镇各级党组织共召开评议11场次，发放评议表180多份，参与评议人员达100余人次，完成了全镇1个党委、6个支部和99名党员的群众评议工作，群众满意度达到95%。

但是群众评议工作仍存在一些问题，如：个别党支部对群众评议工作重视程度不够高；工作方式方法不灵活；活动形式单

一、缺乏针对性等。今后，我们要以此项工作为契机，按照上级部署要求，立足于服务中心工作这一关键，着眼于服务群众这一目标，狠抓落实，全面推动党组织和党员创先争优，为全镇经济社会又好又快发展提供强有力的保障。

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇2

善于赢得群众,善于争取群众,善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。党的十七届五中全会特别强调,要做好新时期群众工作。太原物产集团离退职工管理中心(以下简称离退中心)把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展活动,教育和引导离退职工(以下简称职工)增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,充分发挥其不可替代的作用。通过开展活动,理顺职工情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道,让职工的意见和要求充分表达出来;通过开展活动,变上访为下访,拉近职工与各级党组织的距离,取得职工群众的信任和支持;通过开展活动,坚定群众立场,真正站在职工群众的立场上想问题、办事情,用真情感化民心,为太原物产集团(以下简称集团)转型跨越发展创造良好的环境。离退中心党总支成立以来,接待来信来访42人次,为职工家属办理外调函3人,下访接待职工群众35人次,接待电话来访15人次,无不稳定群体性事件发生。

1 教育引导,用党的纪律规范行为

创先争优活动开展以来,离退中心教育和引导职工增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,为集团的转型发展发挥了积极作用。

一是突出做好形势政策的宣传解读,引导职工正确看待热点、理性合理表达诉求。2011年11月离退中心主任、书记深入到所属7个公司分别召开创先争优转型发展再动员见面会,向职工宣讲集团转型发展构建“三个平台”形成过程,讲清全党开展创先争优活动的目的和意义,讲清维护职工利益是创先争优转型发展的落脚点等。离退中心党总支及所属党支部组织职工认真学习了《信访条例》,学习了胡锦涛在中共中央政治局第二十三次集中学习时强调的《扎实做好正确处理人民内部矛盾工作,为经济社会发展创造良好社会环境》的讲话精神,学习了集团《关于落实全市国企改革部署,推进集团改革主要工作的总结》等。从离退中心党总支到各工作站党支部,书记、站长用事实说话,讲清政策内容,阐述政策背景,把中央政策措施讲透讲明白,他们既是组织者、服务者,又是政策讲解员、政策落实员。

二是开展向杨善洲同志学习活动,教育和引导职工努力成为全社会优良传统的传播员、和谐稳定的引领员、公民道德的指导员、社会风气的监督员。2011年3月离退中心党政班子成员深入到离退中心所属6个工作站调研。主题是通过开展创先争优活动取得了哪些实实在在的成绩、存在哪些问题;各党支部在党员中开展向杨善洲同志学习活动“对标”情况、党建基础工作情况等。3月10到20日,木材工作站、贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站等党支部分别组织职工学习了杨善洲同志的先进事迹。职工们普遍认为,杨善洲同志是我们离退休职工老有所为的优秀代表,我们要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践共产党人的人生价值和精神追求。

三是宣传典型,用身边人教育身边人,用身边事激励身边人。我们把宣传典型与开展向典型学习活动结合起来,在各党支部之间开展“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)竞赛活动。金属工作站退休干部宋效文说:“支部学习有计划有安排,党员参加活动后,有家的感觉,感到了党的温暖。”贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站、化轻工作站等党支部通过公开承诺、领导点评、群众评议、组织公开结果等程序,做到言必行,行必果。在党员之间开展“五带头”(即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)竞赛活动。木材工作站离休干部、支部委员、原木材公司经理庞俊,首先是带头学习,不但自己认真研读文件、报纸,还带动周围其他同志积极参加学习,把自己的学习资料送给该党支部,以供大家共同学习。其次是带头讲文明、讲和谐。下雪或过节放炮撒落到大院的炮皮,他主动打扫。再次是建言献策。他每年要为集团提合理化建议意见若干条。贸易(中心)工作站离休干部、支部委员、原贸易(中心)经理赵志刚,在承诺书中写下了“循规蹈矩,守法遵纪,牢记誓词,不忘荣耻,发挥余热,好自为之”的诺言。化轻工作站党支部书记、退休干部、原化轻公司党委书记郭恩庆,离岗不离责,岗位可以退休,但他宣传党的政策,教育和引导职工用党的创新理论武装头脑没有终点。

2 理顺情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道

集团在转型发展中,各种欠款、历史遗留问题纷繁复杂,做好群众工作重点在基层、薄弱环节也在基层。离退中心成立了职工利益表达和情绪宣泄思想政治工作研究会,各工作站为思想政治工作研究分会,还建立了群众信息员队伍,做到来信办理、来访接待、电话受理,形成了群众工作大家做、共同做、就近做、随时做的良好局面。

一是规范职工的信访行为。首先,各工作站站长、党支部书记代替职工到离退中心反映问题,对本工作站能解决的问题予以解决。如:2011年2月28日贸易(中心)工作站李坤一来信反映本人工龄计算有误一事,该工作站认真进行了核实并于3月2日给予了书面回答。其次,离退中心代替职工向集团分管领导和相关部门反映问题,或者请求各公司给予鼎力支持,对本级能解决的问题给予解决。如:2010年11月29日化轻工作站退休职工陈金启反映本人公伤问题。离退中心党组织负责人,查看了他手中的原始资料,认为该同志反映的问题事实确凿、清楚,责成化轻工作站到太原市劳动局予以核实。经核实,陈金启为公伤,消除了他心中的疑虑。再次,集团马上能解决的尽量解决。如:2010年12月集团为建材公司到龄职工郝改英、郑建民二位同志补交养老保险(企业应交部分)4万元,保证了他们按时退休。

二是提供舒缓和转化情绪的“减压阀”。对每一位来访的职工,我们向他们宣传《信访条例》等政策法规,按政策给予解答。与他们对话交流讲真情、说真话。对他们提出的合理要求,能解决的尽量帮助他们解决;条件不允许、不成熟,一时不能解决的,尽量给他们解释情楚;对不符合法律法规要求的,尽量给他们讲清政策。他们一旦产生不满,我们尊重和理解他们的感受,耐心细致地做工作,以此作为其宣泄不良情绪的“减压阀”,让职工在表达和交流中舒缓和转化情绪。

3 变上访为下访,拉近职工与集团各级党组织的距离

做好群众工作的前提是取得群众的信任和支持。我们认为并不是所有的群众诉求都是合理的诉求,把握和衡量群众各种诉求的标准就是党和国家的有关法律法规和相关政策。离退中心每周二定为下访日,以增加下访来减少上访。2010年11月30日,集团董事长贺寿明带队,集团副总经理武原梅,资产经营公司经理、木材公司经理兼党委书记张仲庭,木材公司党委副书记张移山,集团离退中心党总支书记郝艳玉一行5人到木材公司调研。他们到木材公司办公楼了解该公司的办公环境,到供暖锅炉房了解锅炉运行情况,以保证职工宿舍供暖。之后,到离休干部庞俊和郝润富家中面对面的交谈。交谈中,贺寿明董事长简要介绍了集团当前转型发展、三个平台、打包缩水债务处置等情况;介绍了山西静脉产业园废旧家电拆解流程;介绍了以木材公司土地为依托与中国建材集团公司合作意向等,并认真倾听他们对集团改革发展的意见和建议。针对他们提出的问题,贺寿明董事长都一一作了政策讲解和情况说明,取得了他们的理解和支持。2011年元月10日,集团党委书记宋雪锋到木材公司考核班子。结束后,宋雪锋书记与原木材公司党委副书记、顾问组组长杨广生促膝谈心,就企业发展稳定等问题,与他进行了交流,得到了他的支持。

4 坚定群众立场,真正站在职工的立场上想问题、办事情

群众工作说到底就是尊重群众意愿,维护群众利益问题。集团真正站在职工群众立场上,保护职工群众的正当利益,满足职工群众的合理诉求,在为职工群众办实事、解难事的过程中,解开职工群众的思想疙瘩。2010年11月调整了离退职工统筹外工资标准,94%的职工不同程度地提高了收入,集团每年所需费用192万元,比调整前每年多增加费用32万元。2011年3月集团筹集资金解决了集团所属各公司2003至2005年拖欠职工工资、集资款、部分安置费、补偿金等。解决了建材工作站离退职工各种欠款764 773.58元。

摘要：善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。文章论述了太原物产集团离退中心把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展一系列活动,取得了良好的效果,为集团转型跨越发展创造了良好环境。

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇3

一、党的群众路线在创先争优活动中要体现创新精神

加强和改进新形势下的群众工作，提高党对人民群众的影响力和感召力，对于我们巩固党执政的群众基础，具有决定性的意义。我们党在上世纪40年代开展的延安整风运动；上世纪末开展的“三讲”、“科学发展观”教育等。这些立足于自我完善、自我提高的思想教育活动，之所以能极大地强化党领导事业发展的能力，根本原因就在于以人民的根本利益为指向，充分相信和依靠人民群众并根据现实需要而提出来的。在全党深入开展以学习贯彻“三个代表”、“科学发展观”、“创先争优”为主题教育活动，说到底，是人民的意愿，是党集体智慧的结晶，本身就是一种创新。创新是人们应人类社会发展需要，依据对客观规律的正确认识，发现和采用新的方法、新的表现形式使事物发展按其本来的发展轨道正确前进。要具有大胆开拓、锐意进取的精神；要将认识和行动统一起来。历史上任何一次改革图强，都是创新精神的体现，创新才能发展进步。

创先争优必须坚持并创新群众路线，因为其诞生于人民的选择，整个过程都有群众的广泛参与，其成效如何，同样必须由人民来检验。在党员群众中，各种疑虑和担心还是存在的，最突出的就是担心创先争优活动走过场、搞形式、不解决实际问题。这也恰恰说明，创先争优活动要坚持并创新运用群众路线的重要性，具有很强的现实针对意义。那些轰轰烈烈“炒”场面的、敷衍了事走过场的、空喊口号不办实事的，就会被置于阳光下，过不了群众这一关；而那些动真格求实效，真心实意为群众办实事的，则会得到认可和鼓励。在这种意义上，走群众路线让群众满意，是创先争优活动的目的，也是确保创先争优活动质量和水平的有效手段。

二、在创先争优中运用党的群众路线的思路和方法

对人民群众要有一种俯首甘为孺子牛的深情厚意。群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。在任何时候任何情况下，必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。树立正确的群众观，摆正与群众的关系，端正对群众的态度，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。不断教育广大党员干部要常怀亲民之心，用踏实的工作和真诚赢得群众的信任。要带着感情做群众工作，不仅能够耐心细致、体贴入微地疏导群众情绪，解开群众的思想疙瘩，而且能千方百计、想方设法地解决群众面临的实际问题。要以群众情绪为第一信号，以群众满意为第一追求，以群众富裕为第一目标，自觉地在工作中深入生活、深入实际、深入群众，以实际行动创先争优，赢得民心民望。坚持立党为公、执政为民，“头上顶着国家利益，心中装着人民群众”，真正地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

深入基层和群众中才能创造实施群众路线的新途径。深入实际、深入群众，大兴调查研究之风，俯下身子，真抓实干。各级领导和部门经常深入基层、深入一线开展调查研究，保持和基层最密切的联系，倾听基层意见，了解群众疾苦，全面掌握基层单位和帮扶对象经济发展情况，指导其“三个文明”建设。解决困难职工和弱势群体的生活问题，以及广大一线职工出现的各种困难，制定并落实好领导干部“一帮一”扶贫帮困制度。

积极研究并把握新形势下群众工作的特点和规律。要认真研究经济社会生活新变化和群众工作的新特点，积极探索和掌握适应新形势要求的做群众工作新途径新方法新机制，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚和激励群众。要帮助广大群众正确认识改革中出现的暂时困难，引导群众自觉地与党和政府同心同德。要重视与群众及社会团体的直接置身于创先争优，思考和实践的是，怎样才能真正做到让群众满意。究其要者，思想到位、行动到位、制度建设到位，是必须高度重视的三个环节。创先争优，让群众满意，就要牢固确立人民群众是真正英雄的观点、全心全意为人民服务的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党和对人民负责相一致的观点、群众利益无小事的观点、胸怀牢固的群众观点投入到工作实践中，赢得广大群众的支持和信赖。

解决群众关心的热点和难点问题是我们群众工作的重点。要充分认识“群众利益无小事”，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。要把群众关心的热点和难点问题作为工作的重点，针对不同时期群众反映最普遍、最强烈的问题，集中力量，千方百计为人民群众办实事、办好事，让人民群众得到实实在在的利益。加强制度机制建设，才能形成让群众满意的持久动力。创先争优应是长期使命，制度建设至关重要。要真正做到让群众满意，必须有牢固的群众观点，才能有扎实的为民行动。研究探索创先争优经常化、规范化的措施，使党员干部经常受教育，让人民群众长期得实惠，建立激励广大党员干部为人民利益自我教育、自我提高，努力工作、奋斗拼搏的长效机制。

注重实效是走群众路线的根本。要使各级党员干部牢固树立科学的发展观和政绩观，不断深化对经济社会发展规律和执政规律的认识，提高科学决策的能力和水平，坚决杜绝劳民伤财的“政绩工程”和“面子工程”，以实际行动赢得职工群众的支持和拥护。各级组织把解决思想问题同实际问题相结合，实实在在为群众办实事、办好事。牢牢把握职责定位，引导好、保持好、发展好职工群众参与改革发展的积极性。维护好国家的利益和职工群众的合法权益，确保广大职工群众享受到改革发展的成果。在设置“共产党员先锋岗”、“共产党员服务窗口”。通过亮牌工作、让广大党员增强党员意识、增强创先争优意识，并开展“献爱心送温暖”活动，切实加强对农村帮扶的力度。增强为基层服务理念，主抓提高一线员工收入，认真开展基层职工收入情况调研，增加劳保用品投入，实行基层反映问题限时办结或答复，丰富职工业余文化生活，并对困难职工群众和帮扶对象进行走访、慰问等，让群众实实在在的甜在心里，兴在脸上。

切实提高有效开展群众工作的本领是关键。完成党执政能力建设任务，始终保持创先争优，必须增强各级党组织的执政能力，提高执政本领。基于这种认识，要进一步扩大基层民主，坚持和完善政务公开、财务公开等办事公开制度，保证基层群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。一是不断加强领导干部勤政廉政责任制，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风。继续坚持发放连心卡、设立连心栏、召开连心会的“三连心”活动，不断服务职工群众。二是把创先争优与推进党的建设新的伟大工程相结合，与三个文明建设工作相结合。三是以提高职工的生活水平为目标，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，努力实现富民强省。四是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，发展先进生产力，加快推进工业化、城市化和经济国际化；五是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强思想道德建设，促进科教兴省，繁荣和发展社会主义文化，为改革开放和现代化建设提供精神动力和智力支持。

坚持与创新党的群众路线，始终创先争优不是空洞的说辞，它体现于站在时代前列，为人民利益而奋斗的实际行动。创先争优让群众满意，是承诺，也是决心和信心；是目标，也是强大的动力。创先争优的成效要接受群众检验，真正成为群众满意工程，促进为群众办好事、办实事、解难事的各项工作。要坚持群众观念，加强党性修养，不断提高新形势下做好群众工作的能力和水平。要坚持求真务实，时刻关注民生，把实现广大人民群众的根本利益落实到改革发展稳定的各项工作中去，重视解决好涉及群众最现实、最关心、最直接的利益问题。□

（作者单位：黄山市公路管理局风景区分局）

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇4

总结

按照XXX委创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》X创组办„2011‟30号）要求，我局高度重视，精心部署，创新评议方式，坚持评议原则，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，围绕将创先争优活动办成人民满意工程的目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。

一、采取四项措施，找准群众评议工作风向标 坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，严格按照县委创先争优活动领导小组印发的《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》开展，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，成立了由党支部书记“一把手”为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到稳步扎实，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。

按照实事求是、民主公开的原则，把开展创先争优活动群众评议与我局的中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势；对群众评议不满意的，根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查党支部组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。

度目标考核，并将群众评议结果作为评选优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动创先争优活动扎实开展，为我县经济社会平稳快速发展提供坚强保障。

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇5

工作总结

平庄煤业公司创先争优活动领导小组办公室

按照集团公司创先争优活动领导小组办公室《关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》（政[2011]17号）精神，平庄煤业公司党委认真组织，精心部署，深入开展了群众评议工作。现将评议情况报告如下：

一、高度重视，精心部署

平庄煤业公司创先争优活动领导小组办公室印发了《关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》（平煤政工[2011]23号）文件，明确了群众评议活动的目的、任务、活动范围、对象和方法。要求各基层党委深刻认识开展群众评议活动的重要意义，扩大活动的覆盖面和参与率，围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要评议内容。

1.认真做好群众评议准备工作。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，通过召开不同层次和不同类型座谈会、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。进入1月份，公司所属23个基层党组织对照创先争优活动要求，召开了专门会议进行部署，从兑现公开承诺情况、推动中心工作和重点任务完成情况、为员工群众办实事情况、加强党组织和 党员队伍建设情况等方面认真开展群众评议，根据反馈上来的员工群众意见看，各基层单位开展群众评议工作认真负责，整改措施及时有效。

2.拓宽群众评议人员范围。各级党组织根据实际情况合理确定参评人员的范围，参加评议的人员层面包括全体党员、先进典型代表、一线员工群众，上级党组织在被评议单位党组织召开会议，听取基层党组织报告活动开展情况，组织开展评议，进行满意度测评。对党员的群众评议以党支部为单位进行，在党员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。

3.群众评议内容主题鲜明。在评议之前，各级党组织精心设计评议内容主题，紧紧围绕活动主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合企业的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，评议范围广、评议效果实。

4.严格制定群众评议标准。按照群众评议活动要求，公司创先争优活动领导小组办公室，统一制定群众评议表格，细化评议内容，把开展群众评议与本单位工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过召开群众评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧，公司创先争优活动领导小组加强对各级党组织群众评议环节的检查指导，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。

二、全面铺开，广泛开展

平庄煤业公司创先争优群众评议活动分两个层面同时进行，公司创先争优领导小组办公室成立五个评议小组，分别到下属23个基层党委参加群众评议活动，召开评议会23次，发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》1685份、《党员参加创先争优活动群众评议表》1685份，有122名党员、党员领导干部在评议会上汇报履职、承诺情况。各基层党委按照公司文件要求，在下属总支、基层党支部开展群众评议活动，活动开展以来，23个基层党委指导参加了下属40个党总支、349个基层党支部群众评议活动，基层党组织评议覆盖率为100%。共召开各类座谈会议412次，有4378名员工群众参见了评议活动，发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》4378份、《党员参加创先争优活动群众评议表》4378份,4720名党员自我介绍了参加创先争优活动承诺情况。

三、抓好结合，突出实效

各级党组织把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出五个结合，扎实做好群众评议工作。

1.结合总结，推动科学发展。在开展群众评议活动中，各基层单位把评议工作与总结相结合，通过评议，检验基层党组织在推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层党组织方面的成效，进一步增强融入中心、进入管理、发挥作用的主动性、创造性，推动党的政治优势转化为发展优势。元宝山露天矿根据今明两年内完成1500 万扩能建设任务，认清形势，努力做到思考问题、谋划工作、决策把关，考察实绩都以创先争优要实现的目标为标准。白音华公司通过创先争优活动，统一了党员干部的思想，集中体现在明确了“一年建设达产，两年实现千万，四年实现一千五百万吨”的创先争优奋斗目标。西露天矿考虑发展后续问题，各级党组织围绕提高员工技能培训力度做文章，以适应公司走出去开疆拓土的大环境；六家矿立足创先争优活动，对十二五期间矿井建设进行了科学规划，努力建设“安全型、效益型、开拓型、创新型、和谐型” 一流矿井，使企业发展成果惠及广大员工群众；红庙矿在深入开展创先争优活动中总结经验，形成了坚持“一个原则”，突出“一个主题”，严格“六项工作”，打造“三支队伍”，实现“一个目标”的“11631”工作思路。救护大队党委贴近工作实际，把创先争优活动落实到打造一流矿山救援队伍建设上来，结合每一名队员日常训练科目和标准制定严格的考核细则。铁路运输公司通过创先争优活动，统一了党员干部的思想，确定了“六以、三确保、一实现、五个保证”的工作思路。

2.结合创先争优，总结典型经验。各基层单位把评议工作与创先争优总结相结合，通过评议，总结基层党组织开展创先争优活动的典型经验。西露天矿以“三级联创”活动为载体，突出基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥；风水沟矿检修区党支部开展了党员议事活动，党员参与企业管理的知情权、参与权、监督权得到了有效保障，激发了党员的工作积极性；培训中心技工学校党委结合单位实 际，针对教学质量、培训任务目标，在各教研组开展“赛课”活动，促进了青年教师树形象、学业务、提素质积极性，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围；瑞安公司党委在各队党支部开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，把生产任务、质量标准化、安全指标纳入到考核之中，每月进行评比；销售公司党委开展了“党员在行动”活动，充分发挥党员先锋模范作用，让党员从思想上和在工作中不混同于普通员工群众，在员工中起到表率作用。水电热力公司党委开展了“争做星级员工”活动，以便利、快捷的服务赢得用户的信赖与支持，树立了服务为民的形象。

3.结合整改落实，打造满意工程。2011年，平庄煤业公司投入1亿元，改善员工生产生活条件，建立了职工班中餐食堂，实行工作服统管，为员工健康检查，组织劳模疗养。各基层单位把评议工作与抓好整改落实相结合，根据群众评议反映出来的问题加强整改，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以实际成效取信于员工群众，使创先争优活动真正成为“群众满意工程”。六家矿坚持以群众满意为主要标准，把员工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，帮助解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题；铁路运输公司党委组织党员对上下班的500多米土路进行修整，解决行路难问题；风水沟矿加强了“温暖工程基金”的合理使用，现以滚动借出资金629万元，为1299户困难职工家庭解决了实际困难；老公营子矿打造“营养工程”为员工提 供班中保健奶，增加员工的幸福指数。

4.结合考核，培树先进典型。坚持把群众评议工作与选树先进结合起来，把评议结果作为2011年考核、评先选优和2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据，涌现出了优秀基层党组织和优秀共产党员，对这些典型加强宣传报道，营造学先进、争先进的浓厚氛围。

5、结合建立长效机制，形成特色品牌。把群众评议工作与建立创先争优长效机制相结合，把群众满意、群众认可的好经验好做法上升为制度规定，用制度巩固实践成果，用制度保证工作落实，推动创先争优活动成为加强党的建设的经常性工作。公司党委探索实践“融入型党建”工作机制，细化融入型“组织机制、决策机制、运行机制、监督机制”建设，形成了“融入中心抓党建、进入管理起作用、努力推进企业跨越式发展”的良好局面，取得了良好的工作成效。

四、认真评议，效果明显

这次群众评议活动，主要对基层党组织和全体党员开展创先争优活动推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况和立足岗位履行职责创先争优情况进行集中评议，创先争优活动开展以来，平庄煤业全体党员承诺事项13430项，建立党员先锋岗446个，为员工群众办好事、解难事1039件。员工群众对基层党组织兑现创先争优公开承诺情况满意率为98.7%；推动中 心工作和重点任务完成情况满意率为97.5%；为群众办实事做好事解难事情况满意率为96.4%；加强党组织和党员队伍建设情况满意率为98.4；对党组织开展创先争优活动的总体评价满意率为98.9%。有4347名党员、党员领导干部在评议大会上汇报履职、承诺情况，员工群众对参加创先争优活动践行公开承诺满意率为98.7%；党员立足本职岗位创先争优满意率为96.1%；联系和服务群众满意率为97.8%。

五、通报情况，落实责任

创先争优群众评议活动结束后，公司创先争优领导小组办公室将群众评议结果进行了汇总通报，对群众评议中反映出来的问题进行认真梳理，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。对在评议出的先进典型和经验认真总结和提炼，进行交流。

六、存在不足和改进措施

这次群众评议活动从总体上看，取得了一定效果，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：个别党组织对群众评议工作重视程度不够高，工作方式方法不灵活；个别党组织和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照集团公司创先争优领导办公室部署要求，立足于强化活动效果、服务中心工作，加强党的组织建设，积极推行季度评议、半年小结的群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺结果作为2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据，全面推动党组织和党员创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

平庄煤业公司创先争优活动领导小组办公室

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇6

评群众评议 工

作

总

结

按照县创先争优活动领导办公室的统一部署，我乡在2012年1月20日开展了领导点评和群众评议工作，将点评评议工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、个别谈话点评、意见箱点评、群众点评等模式，将点评评议落实到了各党支部和全体党员，使点评评议活动取得了一定的成效。

一、点评评议模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评评议的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评评议模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评。领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全

体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、个别谈话重点点评。通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持。

二、点评评议内容具体

1、领导点评是创先争优活动中领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。1月20日，我乡党政党支部召开了支部点评会议，乡党政领导对点评会进行了督查指导，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别党员予以严厉批评，责令限期整改。同时要求要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我乡经济社会持续健康快速发展。

2、群众评议和党员在点评的过程中，充分利用七一支部大会、远教开放日、组织生活会集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。

三、点评评议效果明显

为发挥领导点评、群众评议工作在创先争优活动中的成效，我乡党委召开专题会议布置了这项工作，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评评议活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

创先争优群众评议总结 篇7

一、社区领导高度重视。在创先争优活动中，社区党总支精心组织筹划，告捷分别召集党员代表、群众代表和社区统战人士对社区党支部和党员推进活动、兑现承诺、工作任务完成情况、为民办事、组织建设。党员发挥作用等方面进行重点评议，各支部对照创先争优的要求，通过召开不同层次和不同类型的座谈会、访谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作，从思想认识、工作作风和工作成绩等方面认真开展群众评议工作。

二、各支部根据实际情况确保参评人数。各支部要求各党小组广泛发动群众，积极参与评议，并要求广大党员干部群众重点就民生保障、党建、统战等热点问题提出意见和建议，社区党总支××年度×次召开了群众评议会，发放评议问卷×多份，参与评议人员达×多次，群众满意率达100%。

三、重点把握评议内容。按照上级活动领导小组意见，社区

总支紧紧围绕各支部年度工作目标和社区中心工作和重点任务来进行群众评议，按照统一规范表格内容，细化评议，把开展群众评议与社区工作实际结合起来，把为群众办好事、实事结合起来，把党员公开承诺兑现完成情况兑现起来，做到了评议范围广、评议效果实，确保了群众评议活动不走过场、不脱离实际。

四、注重评议效果。在开展评议活动中，我们以群众满意为最终目的，广泛吸纳广大普通群众参与评议，并组织群众代表进行现场评议，各支部和党员现场虚心听取干部群众的意见建议，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，确保群众评议的真实性、针对性和实效性。在二次评议中，社区党总支共征求到评议意见××条，建议××条，社区党总支根据评议情况，坚持评改并重，做到边评边改边提高，确保评议结果的实效。

创先争优群众评议工作总结 篇8

填报单位：银宇煤矿党支部 填报时间：2012年1月15日

1、被评议的党支部（总支）有 1 个，群众评议为“基本满意”（含）以上的有 个，其中“满意”（含）以上的有 1 个；党员总数为 9 人，被评议的党员有 9 人，群众评议为“基本满意”（含）以上的有 1 人，其中“满意”（含）以上的有 8 人。

2、召开群众评议会议总数为 3 个，参加评议的群众总数为 20 人。

3、除会议外，其他评议方式包括 走访调研、个别谈话、座谈交流，发放征求意见表，对应数量分别为 5 次、8 个、2 次，30 张。

4、党组织负责人通报活动开展情况，其中主要负责人通报的有 3 人，上级党组织指派人参加评议有 人次。

5、评议中，自我介绍参加活动情况的党员总数为 9 人。

6、创先争优活动中，为群众办实事、做好事、解难事共 5 件（项）。

创先争优群众评议工作总结

银宇煤矿党支部

按照公司党工委办公室开展群众评议工作的有关要求，我矿高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下：

一、采取四项措施，找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，矿党支部成立了由党组织“一把手”为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。二是评议范围求广。除确定一定比例的矿基层单位群众代表外，还邀请了项目部、监理单位群众代表参加。围绕银宇煤矿在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容，紧紧围绕银宇煤矿的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议。四是评议标准求严。按照群众评议要求，人力资源部统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果向党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。

二、突出四种特性，确保群众评议工作实打实

立足我矿实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。一是增强针对性，明确评议目标。立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求围绕“加快技改项目建设，提高经济收入”目标开展群众评议，在评议针对性上保效果。二是突出操作性，严格评议程序。重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为员工服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。四是坚持实践性，落实评议效果。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，公开测评，确保群众评议的真实有效。

三、围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点 按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与党组织中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证员工的知情权、参与权和监督权。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析。三是确保通过评议增强党员主体意识。在评议中，党支部根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇9

环县幼儿园深入开展创先争优活动 领导点评和群众评议工作小结

为了切实做好创先争优活动领导点评和群众评议工作，按照中共环县委《关于在创先争优活动中开展领导点评的实施方案》和《关于在全县创先争优活动中组织群众评议的实施方案》的要求，我园党总支以高度的政治责任感和认真负责的态度，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并结合学校工作实际，精心设计，合理安排，周密组织，2010年领导点评和群众评议工作达到预期的目的，取得了良好的效果。现将情况简要总结如下：

一、基本情况

环县幼儿园共有教职员工33人，党员3人，其中其中退休1人，在党员领导点评工作中，实到党员2人，教职工33人，全园幼儿家长参加了群众满意度测评。

二、主要做法

（一）、加强学习，提高认识，统一思想。

领导点评和群众评议工作的目的在于保持党组织和党员的先进性，提高党员队伍的整体素质，塑造新时期共产党员的新形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我园党员干部和教职员工通过学习讨论和交流学习心得，达到了提高思想认识、统一思想的目的。

（二）、认真开展自我评议和领导点评。

在认真学习的基础上，每个党员都认真对照党员标准，党员目标管理及党员“五好五带头”的要求，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上进行了自我认定。在民主评议中，主要围绕以下四个方面进行了评议：

1、思想作风方面：能否坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足学校和教师岗位实际，求真务实，开拓进取，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

2、学风方面：能否自觉学习党的十七大、十七届三中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，持理论联系实际的学风，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相结合，创造性地开展工作。

3、作风方面：能否在教学、教研、管理等工作中坚持做到爱岗敬业、恪尽职守。具体到教学中，能否教书育人、为人师表。

4、生活作风方面：能否发扬党的优良作风，做到吃苦在前，享受在后，切联系群众，关心群众疾苦，自觉维护人民群众的利益。

在评议中，党员职工们争先发言，气氛热烈，大家认真总结了一年来的思想工作情况，畅谈自己的感想和体会。做

出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员一年中的成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得了圆满完成。

（三）、群众评议党员结果

党支部在在全园幼儿家长会上进行了民意测验，并通过填写《群众满意度测评表》，召开入党积极分子座谈会和家长座谈会等方式，了解党员队伍现状和群众对党员的评价，从而为找准党员队伍建设的切入点，提高思想教育的针对性和实效性，提供了第一手材料。此次评议共有281名家长和33名教职工参加，通过评议活动，进一步统一了思想，实现了党内政治上、思想上的高度一致，进一步增强了党员的党性观念。

（四）、总结提高，制定整改措施。

通过党员民主评议，使全体党员坚定了共产主义信念，增强了全心全意为人民服务的意识。大家决心在政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识，使自己成为一名真正合格的党员。通过民主评议，全体党员找到了存在不足：一是因教学任务重，党员教师在与学生沟通方面不够，关心、深入群众不够；二是很多党员理论学习不够系统、深入；三是批评与自我批评的风气还不够浓。四是部分党员对自己的要求还不够高。根据存在不足，学校党支部制定了切实可行的整改措施：

一是进一步加大党建工作的力度，工作职责要明确到人。要在教师队伍中树立先进典型，继续加强教师队伍师德建设，狠抓党员教师队伍中存在的不良问题，激发广大教师的工作积极性。

二是组织党员、团员和入党积极份子学习先锋模范人物

事迹，结合自身工作岗位开展“讲奉献、树新风”活动，在教师队伍中起到先锋模范作用，并接受教师监督。

三是教育党员教师加强自身学习，引导教师积极主动地进行业务和专业知识的学习，为党员教师多渠道创造学习机会。

四是进一步强化党员的政治意识，大局意识和责任意识，增强党性，强化作风建设，提高素质，与时俱进。

环县幼儿园党支部

2010年9月30日

主题词：创先争优活动 领导点评和群众评议 活动小结

抄报：县委创先争优活动领导小组办公室

教育局创先争优活动领导小组办公室

环县幼儿园 2010年9月3日印发

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇10

根据公司党委下发《创先争优活动群众评议工作实施方案的通知》文件精神，我支部认真按照实施方案要求，高度重视、经支部会议认真部署、切实将此次评议工作落到实处，力求实效。现将开展群众评议工作情况总结如下：

一、高度重视此次评议工作，明确工作任务

我支部从自身的实际情况出发，通过支部会议详细制定了《动力支部开展创先争优活动的工作方案》，坚持做到从群众中来到群众中去，不走形式主义、不脱离群众，坚决使此次评议反映出群众的真实的想法，为以后支部工作的方向指明道路。明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点、评议内容、参评对象、评议范围作出了具体要求。以个车间党小组为单位成立群众评议小组，召开专门会议进行工作安排部署，明确工作职责，细化工作任务，严格按照要求做到工作准备充分，评议内容求实，评议标准求严，评议效果求实，评议范围覆盖范围求广，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升评议效果，使评议工作能顺利完成。

二、召开支部党员大会，丰富内容、确保成效

此次支部党员大会由支部的41名党员参加，会议上各位党员同志对创先争优活动践行公开承诺情况、立足本职岗位创先争优情况、联系和服务情况作了具体自评。自评中不仅叙述了创先争优活动的参与情况，还指出了工作中存在的不足和以后努力该进的方向。另外各位党员还作了互评。然后由各党小组长对各车间的党员进行点评，最后由支部书记对下属党员同志进行点评。点评围绕组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为名服务等方面。

三、党外评议精心安排，营造浓厚的评议氛围

群众评议以车间当小组为单位成立个群众评议小组，为确保评议覆盖范围广，各车间评议小组组员由各值以及车间技术骨干中抽调而定，评议采用匿名的方式。而且充分运用会议交流、走访座谈、满意度测评、党员工作述职等评议方式等。在此次评议前，各与会人员通过对文件的学习，对此次的评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解。充分做好准备，形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围，激发广大干部、群众参评的积极性、主动性。实事求是地提出评议意见和建议，使此次评议不仅获得了良好的满意度。也使支部积极各位党员同志找到以后工作中的不足，为以后的工作指明方向。

四、认真总结、提升效果

通过此次评议，就如何更好的改进工作、服务群众、立足本职、推动公司的发展，现场征求参评人员的意见建议若干，对于群众满意的评价，将珍惜肯定、再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可。对评议不满意的，争对突出问题制定一份详细的该进方案，认真将改进工作落实，保证群众评议的真实有效，同时，把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高、确保评议结果的实效性，提升评议效果。促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。

关桥乡创先争优群众评议活动总结 篇11

市委创先办：

开展群众评议，是学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神的重要举措，也是密切党同群众联系，充分调动群众参与创先争优、自觉接受群众监督评价的有力抓手。在创先争优群众评议环节，XX市按照“落实群众参与、回应群众关切、接受群众监督”的总体要求，坚持以群众满意为导向，进一步丰富评议方式，规范评议内容，严格评议程序，强化结果运用，群众评议活动有力有序、扎实深入，取得了明显的实效。按照成创先组办〔2012〕1号文件要求，现将开展创先争优群众评议活动情况呈报如下：

一、基本情况

XX市共有XX个党支部，XXXX名党员。按照统一部署，我市创先争优群众评议活动于去年12月下旬启动。至今年2月8日，全市共有XX个党支部、XX名党员已接受评议（391名流动党员因联系不畅，暂缓评议），党支部、党员接受评议率分别达到100%、98.7%。此次评议，各级党组织共吸纳XX名群众代表参与；其中，受邀参加评议的各级党代表、人大代表、政协委员XX人。活动中，XXX个党支部召开不同层次座谈会1048场，开展个别谈话4150次，发放问卷调查近24000份，集中开展评议大会1245场次。XXX名市委常委带头深入22个联系点

指导群众评议创先争优22次，ＸＸ个乡镇党委、ＸＸ个部门党委（组）、5个党工委共计下派1848名负责同志到下级党组织蹲点指导评议。全市ＸＸ个“两新”党组织共邀请48名非中共党员出资人（负责人）参加评议。从评议结果看，已接受评议的XX个党支部“满意”为XX个，“基本满意”47个，满意率达XX%；在接受群众评议的ＸＸＸ名党员中，“满意”为ＸＸ人，“基本满意”为XX人，“不满意”为XX人，参评满意率为XX%。

二、主要做法

为确保创先争优活动群众满意，各级党组织抓住“群众评议”这一规定动作，采取多项有力举措，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，着力提高群众评议活动质量，努力使创先争优活动更好地惠及人民群众。

（一）高度重视，迅速落实。市委高度重视群众评议创先争优活动，市委创先办迅即转发了中央关于开展群众评议创先争优活动的指导意见，要求全市基层党组织结合单位实际和职能职责，紧紧围绕创先争优活动总体目标，认真研究制定本单位贯彻实施意见，成立领导机构，明确目标任务，抓好工作落实。市委根据工作分工，制定了市委常委联系基层党组织创先争优群众评议活动的意见，指导联系点位开展创先争优群众评议。同时，市委创先办结合全市重点任务和不同领域党组织特点，制发了《群众评议创先争优活动实施方案》（X创先组〔2011〕8号），对规定动作、自选动作进行了梳理、明确。

（二）落实责任，深入动员。为确保群众评议不走过场、不搞形式，各级党组织书记认真履行“一把手”责任，重视和加强对群众评议活动领导和指导，保证了活动有组织、有方案、有措施。同时，广泛宣传发动，通过张贴标语、悬挂横幅、发放通知单等形式，宣传优群众评议活动相关内容，让群众了解评议、参与评议，动员群众知无不言、积极参与。XX、XX等乡镇党委分别派出驻村干部，到村（社区）、学校、医院、企业走访问计，宣传群众评议的目的意义，征集群众评议的具体内容，制定符合本土实际的测评内容。XX、XX等乡镇在推进机关支部群众评议的同时，召集村“两委”负责人会议，对村（社区）党组织群众评议提出要求、作出部署。市直机关工委专题结合此次评议，制发了《“开门听民声、主动请民评”主题活动的实施意见》，并派出4个指导组，对77个直属基层党组织的评议活动进行全程督促指导。

（三）严格步骤，慎密组织。坚持“践诺公示、现场评议”的方法步骤，把群众集中评议组织好、开展好，让参评人员知道“评什么、怎么评”，让被评对象“有责任、感压力”。践诺公示环节，各级党组织和广大党员回顾总结2011年度创先争优活动情况，对照年初公开承诺事项，逐项梳理兑现践行情况，形成《2011年创先争优践诺情况自查报告》，通过公开栏、网站等进行公示，让群众对评议对象有所了解。现场评议环节，再次组织参评群众聆听党组织、党员参加创先争优活动情况介绍，采取书面评议、提问点评相结合的方式，进行现场评议。规范群众评议表格设计，不仅给出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次，还有针对性地把“差距最大是什么”、“最需要提高有哪些”等，作为必填内容，确保评议有的放矢、有所收获。

（四）精心组织，深入推进。各基层党组织通过调研走访、举行座谈会、个别谈话、召开测评会议等方式，积极拓宽群众参评渠道。经充分动员，共有包括“两代表一委员”、离退休干部、服务对象代表在内的XXX名群众参与到全市XX个党支部的评议活动中。在整个评议环节，多数党组织重视发挥群众的主体作用，或采取书面（口头）形式，或利用网络（专栏）渠道，让群众对践诺情况进行“听证、质询”，让群众清楚党支部和党员“干了什么、怎么干的、效果怎样”。参评群众本着负责任、实事求是的态度，积极肯定成绩，直言不讳问题，客观评定每项内容，认真填写意见建议。本次群众评议，XX个党支部、XX名党员分别征求到建议2354条、59000多条，内容集中体现在为民办实事、干部作风建设等方面，体现出群众对党组织和党员创先争优活动开展的关注。

（五）反馈结果，强化运用。一是分类反馈，公开结果。实施“三分类、三反馈”，即：党员的评议结果，由支部向个人反馈，指出问题，指明方向，在支部公开；党组织书记的评议结果，由上一级党组织反馈，明确重点，细化责任，在本系统公开；部门单位的群众评议结果，向参评人员反馈，以适当方式向服务对象

公开。二是广泛宣传，鲜明导向。利用创先争优简报、《今日XX》、XX组工网等媒介，宣传和推介群众评议组织好、满意度高的基层党组织的好经验、好做法，推动学先、赶先的氛围再造。三是推动整改，深化活动。各单位抓住群众评议契机，明确不足，找准差距，从群众不满意的地方改起，制定好新一年度的公开承诺，引领创先争优活动的扎实深入开展。通过评议，全市各单位梳理突出问题2459个，目前已整改落实到位1845个，让群众感受到创先争优活动的务实推进和真实成效。

三、特色亮点做法

（一）科学确定内容，提高群众评议针对性。按照分类实施、同步推进的原则，各级党组织按照总体方案，结合各自实际，分类细化标准，使评议内容突出领域特点、满足个性需求，增强群众评议的覆盖面。除“组织参加争创活动、履行公开承诺情况”等必评项目外，机关侧重以保障全市中心工作、重大项目推进、“四好班子”创建情况为评议重点，抓项目、惠民生；农村侧重以服务群众工作机制、乡镇党委科学化建设、致富带富情况为评议重点，保稳定、促发展；窗口单位和服务行业侧重以“三亮三比三评”活动开展情况为评议重点，转作风、强服务；街道社区侧重以推进社会管理创新情况为评议重点，提高居民安全感和幸福指数。地税、人社等窗口单位以及自来水、天燃气公司等行业主管部门唱响“为民服务、请您监督”口号，在窗口和服务大厅醒目位置，公开“服务态度、办事效率”等方面的具体评价指标，方便

群众能“评”到关键，“议”出不足。

（二）创新评议方式，扩大群众评议覆盖面。按照简单易行、便于操作的原则，各级党组织采取更加灵活的方式，广泛吸引群众参与，努力扩大覆盖面，提高群众评议的实效性。一是普通群众现场评。市直属机关围绕“开门听民声、主动请民评”主基调，广开群众评议之门，77个市直机关近千名党员走上街头、走进社区、走入企事业，以当面访谈、发放调查问卷等方式，随机邀请市民群众、企事业职工对政风行风、依法行政等进行评议，倾听普通群众最真实的声音。二是服务对象多样评。窗口单位和服务行业坚持“外评内、下评上”思路，召开集中评议大会126场次，共计邀请2000多名的服务对象代表，对“为民服务创先争优”活动情况进行公开评议。市房管局通过意见薄留言评、服务中心定点评、会议座谈评、网站专栏点击评等方式，充分调动了办事群众的参与热情，超过200名群众参加了评议。市人民医院各党支部在评议中，随机回访病患，请患者（家属）参与评议，收到了很好效果。市实验小学党支部邀请47名不同年级学生家长参与评议，提高了评议质量。三是监督人员即时评。各党工委发挥督导作用，针对下属党组织多、党员分散的实际，主动作为，及时跟进，邀请参政议政能力强、熟悉基层情况的 “两代表一委员”、离退休老干部、部分群众代表担任监督员，深入机关、社区、企事业明察暗访，及时曝光不足，促进被评单位“自省、自律”。

3.延伸评议环节，增强群众评议的实效性。把评议结果与

强化运用有力对接，建立群众评议“公开、奖惩”制度，通过党（政）村务公开、门户网站等渠道将“群众评议结果、整改落实举措”公之于众，让群众的话语权、监督权得到充分体现。多数单位把群众公认、满意度高的党组织和党员，列入评先选优“储备库”，激发干事创业的热情和干劲。崇阳镇明确“优奖劣罚”导向，评议结果纳入年度考核，33名满意率高的党员被优先评为年度“先进”。工商、安监、公安、交通等部门注重评议结果运用，针对评议中提出的节日安全类问题，制订联合执法方案，加大对超员超载、酒后驾驶、非法制售烟花爆竹等行为的查处力度，确保市民在春节期间“住行平安”。市城管局、市兴达公交运输公司对群众提出的公共自行车停靠难、部分公交线路设置不够合理等问题，分别及时召开市民听证会，问计于民，问政于民，增设15个停靠点，调整3条公交路线，受到群众广泛好评。市律师协会通过“对外征询、对内督改”方式，开展群众评议，有效落实整改，提升了律师行业的整体形象。

四、主要成效

（一）示范带头的作用更加突出。各级党委（党组）主要负责同志，利用春节慰问、考察考评、工作调研等机会，纷纷深入联系点和基层单位参加群众评议，帮助基层党组织继续查找和解决突出问题，以更加突出的示范带头作用，促进群众评议的扎实开展，推动了创先争优活动的持续深入。

（二）党员干部的作风更加务实。广大党员干部以群众评议

为契机，广泛征求意见，认真查漏补缺，积极落实整改。从群众最不满意的地方改起，自觉增强服务意识，切实转变工作作风，扎实为群众办实事、好事，以实际行动践行党员先进性的要求，带动政风行风有效转变，树立了新时期干部的新形象。

（三）推动发展的思路更加清晰。各乡镇、各部门、各单位把群众评议的过程，作为再次征求意见建议的机遇，开门纳谏，集聚民智，把群众的建议转化为谋划工作的思路、推进工作的举措。市委、市政府坚持听民意、汇民智，提出“新三城”发展战略，引领全市干部群众全力建设“现代、生态、宜人”新XX。羊马镇科学谋划未来5年工作，提出“四个羊马”（产业羊马、生态羊马、人文羊马、和谐羊马）建设目标。街子镇对标高位，着力打造“国际知名、成都名片、5A景区”和谐新古镇。

（四）服务群众的成效更加显著。各级党组织以群众评议活动促进工作进展，用工作检验活动成效。市总工会、市人社局联合建立特困职工帮扶机制，提供职业介绍、特困救助、维权热线等 “一站式”服务。市国税局实施税源专业化管理，对全市100万以上的纳税户集中一科管理、大厅一窗受理，提高了工作效率，服务对象；市政务中心开展“零障碍”沟通、“零距离”对接、“零差错”办理活动，受到办事群众的广泛好评。广大党员的服务意识得到加强，服务水平得到提升，用实实在在的服务的成效，让群众感受到创先争优带来的变化。

五、存在问题

总体而言，全市群众评议创先争优活动取得了阶段性效果，但存在的一些问题不容小觑，主要表现在：个别党支部对群众评议重视程度不够高；评议方式和方法不够灵活；个别党员针对群众评议中指出的问题，制定的整改措施不够具体、不够得力。这些问题我市将予以高度重视，认真分析原因，切实加以解决。

六、下一步工作计划

下一步，我市将着力构建群众评议常态、长效机制，推行“三评方式”（每季一小评、半年小结评、年终总结评），努力提高群众评议创先争优活动实效，步激发基层党组织和广大党员立足岗位、创先争优的内在动力。

（一）提高认识，进一步营造氛围。群众评议是深化创先争优活动的经常性动作，我市将进一步提高认识，加强舆论引导、营造良好氛围，确保群众评议活动达到预期目的。将借助简报、网络等媒介，及时宣传创先争优活动推进情况、成果及工作经验。

（二）发放问卷，进一步征求意见。以群众评议为载体，面向一批服务对象、“两代表一委员”和行风监督员发放《调查问卷》，广泛征求社会各界对全市创先争优承诺事项完成情况的评议意见，吸引社会各界对深化我市创先争优活动提出意见和建议。

（三）通报情况，进一步整改提高。下一步，我市将在XX组工网上集中通报评议结果，让群众全面了解评议情况。并发挥创先争优活动指导小组的职能，对各基层党组织落实整改情况、采纳建议情况进行监督、指导，切实创先争优活动办成群众满意工程。

中共XX市委创先办