企业给员工的慰问信

企业给员工的慰问信（精选12篇）

企业给员工的慰问信 篇1

企业给员工的慰问信

在不断进步的时代，很多慰问活动我们需要用到慰问信，写慰问信需要表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的企业给员工的慰问信，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业给员工的慰问信1

各位在外工作人员：

你们好！值此新春佳节到来之际，我谨代表国际、外经贸集团向你们、也通过你们向所在单位的领导同事、向你们的家人朋友致以节日的问候和良好祝愿。祝福大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、心想事成！

在过去的岁月中，大家怀揣梦想，告别亲人故土出国工作和就业，在为所在单位贡献自己青春和智慧的同时，自己也得到了不同程度的历练、磨练和收获。大家都是好样的！单位感谢你们、家人感激你们、我们也牵挂着你们。

相对国内严峻的就业形势，出国工作不失是一个好的选择，一个捷径。同样的时间，出国工作积累的更快、积累的更多。真诚希望大家能够明确目的、珍视机会、想通想透、坚定信念、平和心态、勤勉工作、多学、多做、多赚，在为所在单位做出贡献的同时、也为自身能力的提升、经验的积累、英文的提高以及经济的快速积累做出新的更大的贡献。

即将过去的一年必将永载史册。xx大胜利召开，新的领导集体、新的工作作风、宏伟的发展蓝图必将给我们国家带来了新的变化。大家在外也倍受鼓舞和鼓励。

大家都是通过我们公司选派出国工作的，作为你们的代理公司，我们将一如既往做好大家的后续跟进和服务工作，尽最大可能让大家安心在外。真心期望大家通过自身努力、好好历练和磨练，为后续发展赢得先机、赚取优势。同时在此也郑重提请在非洲工作的人员更要树立安全第一的意识和观念。全力保障生产安全、医疗安全和人身安全。

最后，再次祝福各位：鼠年大吉，工作愉快，身体健康，万事顺意！

企业给员工的慰问信2

各位同事：

大家好！

新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的.问候！道一声“大家辛苦了！”

在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！

近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快！阖家欢乐！顺心顺意！

企业给员工的慰问信 篇2

关键词：社会保险费,企业,个人,交纳,承担,账务处理

一、社会保险费的含义与种类

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中, 雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用, 它是社会保险基金的最主要来源, 也可以认为是社会保险的保险人 (国家) 为了承担法定的社会保险责任, 而向被保险人 (雇员和雇主) 收缴的费用。

社会保险主要包括“五险”。即:基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。目前, 企业交纳各项社会保险费用的比例如下:

1.基本养老保险:企业交工资总额的20%左右, 职工个人交8%。

2.失业保险:企业交工资总额的2%, 职工个人交1%。

3.医疗保险:企业交工资总额的6%左右, 职工个人交2%。

4.工伤保险:企业按不超过工资总额的1%缴纳, 职工个人不交。

5.生育保险:企业按不超过工资总额的1%缴纳, 职工个人不交。

二、社会保险费的征收

纳费人报送的纳费申报表, 经主管地方税务机关审查无误的, 缴费单位个人必须于每月15日前, 全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。纳费人因不可抗力无能力缴纳社会保险费的, 经县级以上地方税务机关批准可以暂缓缴纳, 符合缓缴条件的纳费人要向主管地方税务机关提出书面申请, 并填报《社会保险费缓缴申请审批表》, 符合条件的, 由主管地方税务机关规定其缓缴期限, 但最长不超过三个月。

三、浅析企业交纳社会保险费的账务处理

华东师范大学出版社出版的中等职业学校商贸、财经专业教学用书《财务会计》和广东高等教育出版社出版的中等职业学校教学用书《企业会计岗位技能实训》是我们学校财经专业采用的教学用书, 在这两本教科书中, 都有提到企业交纳社会保险费的账务处理, 但《财务会计》教科书中只提到计提和代扣社会保险的账务处理, 而《企业会计岗位技能实训》则没有标准的答案。笔者认为教科书中的相关账务处理内容介绍过于笼统, 不利于教师的教授和学生的理解。

企业给员工交纳社会保险费中关于个人与企业分别承担的部分如何进行账务处理?企业给员工交纳相关社会保险费中关于个人与企业分别承担的部分, 应视当期缴纳和当期未缴纳两种情况进行账务处理。以下主要以《企业会计岗位技能实训》和《财务会计》中的相关内容进行综合分析。

(一) 企业当期交纳社会保险费的账务处理

1. 企业交纳当期社会保险费时。

2. 发放职工工资时, 把单位代交的部分从职工工资中扣回时。

以广东高等教育出版社出版的中等职业学校教学用书《企业会计岗位技能实训》中广州食品有限公司当期 (5月份) 发生的相关业务为例:

例1.上交5月社会保险费 (见表1) 。

账务处理:

例2.发放5月工资时, 应结转扣回企业已代交社会保险 (见图2) 。

账务处理:

(二) 企业当期未交纳社会保险费的账务处理

1. 根据企业各部门人员的构成, 计提企业负担的社会保险费时。

2. 发放本月工资时, 扣回个人承担的部分。

3. 假设到期交纳上述社会保险费时。

以华东师范大学出版社出版的《财务会计》中某企业发生的相关业务为例:

例3.根据所给工资结算表, 计提三费 (见表3) 。

账务处理:

例4, 从职工应付工资中代扣个人应承担的三费 (资料见表3) 。

账务处理:

例5, 到期交纳上述社会保险费时。

账务处理:

从以上分析可以小结出:企业在交纳社会保险费, 首先应把个人与企业分别承担的部分计算清楚, 然后再根据交纳的期限进行相应的账务处理。这样, 学生在相关业务的技能实训时, 能比较容易根据不同情况来进行账务处理。

参考文献

[1].社会保险费征缴暂行条例

[2].陈志红主编.财务会计.华东师范大学出版社

[3].广东省中等职业学校教材编写委员会编.企业会计岗位技能实训.广东高等教育出版社

中小企业该如何给员工分红 篇3

这是位于厦门市万达广场的“骨之味”连锁餐厅。

今天你分红了吗？

“骨之味”餐厅在厦门首创了筒骨砂锅餐厅，自2006年6月开业以来，四年时间已在闽、粤、鲁、桂、浙、苏、豫、匈牙利等开设餐厅二十余家。

当“今天，你跳槽了吗？”成为时下流行语的时候，“骨之味”连锁餐厅的员工流失率一直在50%以下。

老板罗文波也当过服务员，他带着憨厚腼腆的微笑：“我们采用员工入股分红的方式，让他们也能买得起房车。”罗文波说，“2010年6月至2011年6月的餐厅员工离职率是38.65%”。

金蝶软件中小企业管理模式研究部杨白认为，这个流动率还是偏高。虽然餐饮服务业员工流动率大多高于50%，然

而同样实行员工分红的海底捞，员工流动率在2%-5%之间。

盈科律师事务所合伙人孙健认为，员工持股分红仅是留住核心人才的有效方法之一，除此，尚有企业文化认同度、自主知识产权、企业成长性、商业秘密保护、竞业限制等多种积极的和消极的方法。

对人才的渴望，和在如何能留住员工身上，罗文波也没少花心思，除了改善住宿条件，提高伙食标准，对员工进行培训，物质激励，精神激励外，“一年以上的优秀员工，可以参股，从而实现年底分红。”罗说。

杨白的分析显示，企业的制度建设起到一定作用时，领导者就要相对授权。从家长式的文化转向兄长式的文化，建立员工的责任感和成就感，给予员工成长机会，增加员工收益，建立企业合伙人制度等人文理念，降低人才流动的频率。

罗文波恰是这样的兄长式领导，他挣多少钱，首先想着与伙伴分享，他会去各个店巡视，甚至和员工一起接待客人，在“骨之味”工作的员工除了有机会参股，还有机会自己开门店。罗文波的经营哲学是，宁愿自己赔钱，也不让伙伴赔钱。如今，“骨之味”餐厅采用的钱滚钱模式，一个店一年利润可达150万元。

在“骨之味”工作的服务员小杨，今年刚刚21岁，她熟练的端盘子，招呼客人，自信而且神情愉悦。“我来这里工作2年了，去年春节，店里生意忙，我没有回家。公司给家人寄了礼品礼金。”对于小杨来说，在这里工作，不仅有看得见的升迁机会，而且是自我价值的提升。马上就要国庆了，提起是否要回家与家人团聚，小杨回答“不知道，听公司安排吧。我爸爸妈妈知道我在这里，他们很放心。”去年，小杨被评为了优秀员工，这也意味着不久她也有资格入股公司，也有机会实现入股分红。

“懂事长”罗文波心里的账也很清楚，像小杨这样的员工，从老客户维护、服务熟练度、重新招聘三个角度衡量，留住要比新招员工每人每年节省2000~3000元。

“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”安德鲁·卡内基的这段话，道出了留住人才对企业无可替代的重要性。

“你不是来打工的”

在“ 骨之味” 工作了四年的李福寿，已经当上了店长。“餐厅挣得多，我们也有份儿。” 这四年里，住宿条件越来越好，老板还会跟他讨论职业发展。更重要的是，有了股份， “当家的感觉更强了”。

其实，像“骨之味”连锁餐厅这样的员工激励模式，“食味堂”、“海底捞”、“华为”等都在采用。海底捞一位不愿意透漏姓名的员工说， “ 分红”与“奖金”并不一定有本质差别，都是奖励，而且“分红”不一定比“奖金”高。但是，“分红”这个词绝对比“奖金”更有魅力。 “奖金”的激励效果和工资差不多：不给肯定不满意，给多一点也不会提高多少满意度。“但分红不一样，别人说起他们有分红的时候都特自豪”这位员工说。

名企华为也是如此，有6.5万员工持有公司股票（内部股），可以享受公司业绩增长带来的盈利。

盈科律师所合伙人孙健曾在2010年为一家从事移动增值业务和互联网业务的公司起草《干股协议》，“高科技企业实

施较多，实施效果应与上市公司无异，可以有效改善公司治理结构、降低运营成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市

场竞争力。”

孙健认为，员工持股分红就是股权激励的一种方式，员工持股有两种方式，一种是拥有真正的股权，要在工商局做变更

登记，另一种就是干股，干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。这个不需要做变更登记。

曾经，联想宣布将产生数十位百万富翁，其中许多人在30岁以下；北大方正不甘落后，王选豪情满怀宣布10年内在方正将产生100位百万富翁。还有清华同方的口号，“这里将产生100个千万富翁和1000个百万富翁”！

有了员工持股计划，百万富翁将不再是痴人说梦，而是变成操作性很强的一种公司行为。

企业人力资源资本运作，从承包制到年薪制，再到经营者持股。对于中小企业，采用什么样的激励模式，来俘获人心，留住人才？很多企业喜欢强调企业文化来增强员工的主人翁精神。但是，这种说法并不为员工所认同。实施了员工持股，员工既然是企业的股东，那么，“企业是我的”这种企业文化也就顺理成章了。

员工持股分红的现实焦虑

以“骨之味”新开一家门店需要费用以220万元计算，员工持股4万元，按照这个比率，年底该员工可以得到1.8%的利润，如果离职，也应该得到4万元的本金。那么，这个“4万元”如何计算，员工持股比率控制在多少才能保证企业正常有序的运转？谁来监督？财务操作的透明性公正性如何保证？

罗文波说，他只把员工持股分红当成一种福利，还处于摸索试运行阶段，与员工也只是签订了协议书。“没想那么多”他说。

对于中小型企业而言，员工持股，光是一系列的工商登记变更手续就不胜其烦，再加上大股东一般不想放弃控制权，也不想让太多员工对商业机密指手划脚，出让的股份数额较小，效果并不显著。而且，当越来越多的企业以员工持股来增加凝聚力时，持股员工离开公司也会出现，这些股份怎么处理？

在处理离职员工所持股份的问题上，上市公司和非上市公司在手法上会有很大区别，上市公司股份的流通、转让等有更

严格的法规监管。那么小公司怎么办？仅凭感情和道德规范吗？有些企业虽然实施了员工持股计划，却可以用“要继续发

展”为借口，不予分红。非上市公司一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，员工持股分红会不会沦为画饼充饥？

盈科律师事务所合伙人孙健认为，员工应与公司股东签订《干股赠与协议》，而不是与公司签订。分红权属于公司股东

权利之一，而不是公司的权利，公司在无授权的情况下并不能代替公司股东处分其权利。公司应保证财务数据的真实性（干股赠与协议中应有约定），财务数据的真实与否直接决定红利金额的多少。

企业给员工家属的中秋节慰问信 篇4

你们好!

暑退九霄净，秋澄万景清。在这金秋送爽，丹桂飘香的时节里，我们迎来了一个祥和美满的中秋佳节，在此，我们谨代表医院党政领导班子向全院干部职工、向默默支持医院发展的职工家属和社会各界人士致以最美好的祝福和最真挚的问候!祝大家中秋快乐!

历览来时路，史册载勋业。20XX年是在常态化疫情防控下，医院以新姿态、新思维，在新时代中育新机、开新局，理清医院发展思路，汇聚推动医院发展的合力，共同制定了未来五年医院发展目标。医院紧紧围绕国家卫生健康重点工作，始终坚持党委核心领导，扎实推进党史教育，持续推动服务提能和内涵提升。教学综合楼(四期)和急救中心和感染科项目(五期)建设有序推进，门诊五六楼环境改造、健康管理医学中心顺利投用，日间服务能力、MDT门诊、中医专病门诊深化开展、智慧医院建设正式启动。这些成绩的取得，凝聚着广大职工的辛勤付出，在此，向大家道一声：你们辛苦了!

胸怀健康梦，万里衷心寄。当前国内外疫情防控形势仍然严峻复杂，我们依然要保持敬畏之心、克服麻痹大意的思想，常态化疫情防控和复工复产两手抓，坚持以人民为中心，肩挑使命，用开拓进取的奋斗精神，不断推进医院高质量发展!

给员工家属的慰问信 篇5

您们好！

在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践“永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果！

2011年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体斯凯莱特人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

2011年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌！

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成！

给员工的新年慰问信 篇6

回首过去的一年，宏观上，在“三个代表”重要思想的指引下，中国特色的社会主义伟大事业取得了辉煌而令人难忘的丰功伟业，为中华民族的伟大复兴奠定了扎实的`基础。微观上，我们流动党员党支部按照街道党工委的要求，把加强党员队伍建设作为工作重点，让每个流动党员都维系在党组织中生活。通过廉政教育、热点讨论、洋山观光、古镇游览、佳节联谊等多种形式的组织生活和活动，以此提高党员的思想认识，拓宽大家的视野 ，增强党组织的凝聚力;通过组织贯彻党的十七届人民代表大会精神的学习，进一步提高了流动党员对执政党的认识，增强了党性意识，并从思想上、认识上与党中央的决策方针保持一致。同时，在贯彻街道党工委的工作要求过程中，针对流动党员的思想、工作、生活的现状，及时调整对党员的管理、教育方法，坚持利用周日休息时间开展组织生活活动，坚持为党员服务的宗旨，做好服务党员的各方面工作，增进了流动党员党支部内部的和谐氛围。

春风春雨春色，新年新岁新景。XX年在召唤我们继往开来，开拓创新。在新的一年中，我们将根据流动党员党支部的特点，重点抓好三个方面的工作：1、把落实党的十七届人民代表大会精神作为当前和今后的一项重要政治任务来对待，努力提高党员队伍的整体政治思想素质，进一步增强党支部的战斗力、凝聚力。2、把丰富流动党员组织生活内容、形式作为不断探索的载体，努力提高组织活动的吸引力、亲和力。3、把流动党员党支部建设成为流动党员之家作为今后工作的努力方向，通过各方努力和积淀，让每个流动党员在心理上、精神上感受到“家”的愉悦，使大家在激烈的竞争过程中、在沉重的工作压力下、在遇到烦恼不爽时，能够有舒展一下的机会。

企业给员工的慰问信 篇7

29日上午,董事长李永生、监事会主席刘荣志先后来到三八红旗车队和福田公寓,亲切慰问困难党员杨咏梅、汪荣成和困难员工肖容欢。

在三八红旗车队,李永生董事长、刘荣志主席向杨咏梅、汪荣成送上慰问金和慰问品,热情地和他们聊起来。董事长说:“在新春佳节即将来临之际,我们代表集团公司专程来看望你们,祝你们新春快乐,身体健康,家庭幸福!”

两位员工有些激动,连声说:“谢谢!谢谢!感谢领导,感谢公司的关心。”

董事长了解到这两位员工因爱人病重导致家庭困难的情况,轻声地安慰他们:“不离不弃,患难与共,这是中华民族传统的家庭美德。你们要保持良好的心态和精神面貌,关心关爱自己的家人,坚强地面对困难,这样才会有希望。公司很关心你们,有困难就说,我们一起来想办法。”

杨咏梅感动地说:“自从爱人生病后,公司一直在帮助我们,主动帮我申请了困难救助,非常周到。”汪荣成诚恳地说:“请您放心,我会承担起家庭责任,也会努力做好本职工作。”

在交谈中,大家强烈地感受到两位员工积极乐观的心态,他们对战胜困难、对美好生活充满了信心。临别前,杨咏梅笑容满面地说:“感谢两位领导,我代表家人祝你们新春吉祥!健康快乐!”

春节给员工的慰问信 篇8

工区的员工们：

值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。

回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的.方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。

众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，解放思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。

关于给退休员工的慰问信 篇9

关于给退休员工的慰问信范本1全市离退休老职工同志们：这个神圣的职业，你们付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了三尺讲台，您把热情和精力都无保留的献给了教育事业，献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献，无数的附中学子感谢你们!求索碑上刻着的一个个耀眼的名字，那是一个个出类拔萃的附中人，他们的成功与他们的努力是分不开，但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除，也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋，也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉，润育我们情操的美果。您不是艺术家，却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光!如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校，有些教师还被复聘任教，继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树，让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持，附中一定会更加美好!在此，我谨代表附中和时代所有学子们，衷心地向你们说一句：老师，您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐，健康长寿!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本2全厂离退休职工同志们：您们好!辞别波澜壮阔的xx年，我们迎来了前景灿烂的xx年，在这新春佳节来临之际，我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候：祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!xx年，公司发生了翻天覆地的变化，是让人振奋人心的一年。xx年，公司将进入新的发展里程碑，公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。今年，公司进行了重组改制，我们xx厂和社区分离，在管理局党委的统一领导下，全厂各级党政组织带领广大职工，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定，以提高经济效益为中心，发扬团结求实，开拓进取的精神，创造性地开展工作，确保了各项生产经营任务按计划完成。回顾过去，您们经历了艰难困苦，付出了热血汗水，为社会主义现代化事业，为xx工业的发展，为xx的建设做出了不可磨灭的贡献，您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!展望新的世纪，我们为xx的“从胜利走向胜利”，为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工，高举邓--理论伟大旗帜，扬起理想的风帆，以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，积极投身于xx厂的改革和发展，用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实，献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感，做好老年工作，在全厂掀起尊老敬老助老的热潮，使xx厂的老年工作再跨新台阶，为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。敬祝您们健康长寿，节日愉快!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本3尊敬的退休老同志：当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺。是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示衷心的感谢!今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘

关于给退休员工的慰问信范本1全市离退休老职工同志们：这个神圣的职业，你们付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了三尺讲台，您把热情和精力都无保留的献给了教育事业，献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献，无数的附中学子感谢你们!求索碑上刻着的一个个耀眼的名字，那是一个个出类拔萃的附中人，他们的成功与他们的努力是分不开，但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除，也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋，也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉，润育我们情操的美果。您不是艺术家，却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光!如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校，有些教师还被复聘任教，继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树，让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持，附中一定会更加美好!在此，我谨代表附中和时代所有学子们，衷心地向你们说一句：老师，您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐，健康长寿!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本2全厂离退休职工同志们：您们好!辞别波澜壮阔的xx年，我们迎来了前景灿烂的xx年，在这新春佳节来临之际，我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候：祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!xx年，公司发生了翻天覆地的变化，是让人振奋人心的一年。xx年，公司将进入新的发展里程碑，公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。今年，公司进行了重组改制，我们xx厂和社区分离，在管理局党委的统一领导下，全厂各级党政组织带领广大职工，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定，以提高经济效益为中心，发扬团结求实，开拓进取的精神，创造性地开展工作，确保了各项生产经营任务按计划完成。回顾过去，您们经历了艰难困苦，付出了热血汗水，为社会主义现代化事业，为xx工业的发展，为xx的建设做出了不可磨灭的贡献，您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!展望新的世纪，我们为xx的“从胜利走向胜利”，为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工，高举邓--理论伟大旗帜，扬起理想的风帆，以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，积极投身于xx厂的改革和发展，用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实，献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感，做好老年工作，在全厂掀起尊老敬老助老的热潮，使xx厂的老年工作再跨新台阶，为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。敬祝您们健康长寿，节日愉快!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本3尊敬的退休老同志：当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺。是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示衷心的感谢!今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘

20xx年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进20xx年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。在元旦到来之际，再次向你们表示真诚的祝福，祝愿你们健康长寿，生活幸福，阖家欢乐!最后，祝您全家元旦快乐!此致敬礼！xxxxxxxx年xx月xx日

企业给员工的慰问信 篇10

“你给员工吃草 ,你将迎来一群羊 ;你给员工吃肉 ,你将迎来一群狼。”、“工资最高的时候成本最低”……这或许是胖东来风光无限时讲过的名言, 也是我的好几个员工转发给我的一篇文章。

我曾怀疑过,也曾动摇过,甚至为此提高了公司的福利待遇及奖励政策。仅仅1年,胖东来董事长于东来就发现自己错了。

许昌胖东来的关店, 也意味着河南最后一个本土商业品牌的倒掉。

胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。鼎盛时期,胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。虽然规模不及沃尔玛、家乐福等知名大型连锁超市,但在业界的名气丝毫不逊于它们。

它以反传统商业逻辑着称,以高薪水、高福利、自由、快乐闻名于世,曾被誉为“中国最好的店”,更有“百货业的海底捞”之称。他打破了国内零售业无假日的先例,宣布胖东来“每周二闭店休息”,据称胖东来商超的一个普通店长,每年都可以拿到年薪十几万元。胖东来的工资高于同业30%以上。

经过查证,胖东来确实倒掉了,未来3年将会只保留时代广场店,其他店面全部关闭。在这个胜王败寇的年代,夸父传媒也和各位老板及员工聊一聊, 企业到底应该如何运营和管理,老板们还在企盼某一天员工会感恩回报吗?

之前褒扬胖东来的文章中不乏对我们作为老板的挖苦和讽刺,似乎其他老板都像是耍流氓,一面给员工吃草,一面想有一支狼的部队。但我知道,企业的基本义务是盈利,马云说过“企业家不赚钱是在犯罪”,我认为:企业赔钱 才是在耍 流氓。

真正的狼,从来不是需要别人给他吃肉的。你用肉去喂出的狼,最终在你没肉喂他的时候把你吃掉。当然,我不是说胖东来的所有员工都是这样,在企业危难甚至倒闭的时候,一部分人还是站出来支持陈东来,但更多的人是选择了沉默、静观其变,甚至看笑话,还有的进行了上访、闹事……我要强调的是,即便是那些打条幅签名支持董事长陈东来的人,也只停留在精神上的鼓励和安慰!

在营销学上有一种现象叫做“习惯性接受”,就是当企业给消费者创造一种新的产品和服务时, 消费者只会兴奋一段时间,时间久了就以此为标准,觉得这是最基本的东西。对于其他达不到此标准的同行企业会嗤之以鼻。其实这是人类最常见的行为,好比微信上很火的一个段子,大意是一个人每周给一个乞丐10块钱,开始乞丐很感激,后来时间久了就习以为常,有一次这个人给了乞丐5块钱,乞丐问为何少了,这个人说自己刚找女朋友花销大,乞丐一巴掌打在这个人脸上,说:你他妈用我的钱去养女人。

你把一个员工工资从5万元涨到年薪10万元, 刚开始会兴奋感激一段时间,久了他会觉得自己身价至少10万元,年薪0万元还差不多。可能有人说如果我是胖东来的员工我一定不会这么做,那是你没站在那个位置上,如果说人和狼的区别的话,狼是会吃饱的,而人的欲望是无穷无尽的。

10月17日午后 ,于东来删除微博 ,撤销认证 ,并更名“走开了回到从前”,发布“许昌各部门员工,我把与许昌胖东来的遗留问题交接完,我不在是你们的成员,也不要再对我有什么要求,为了更好的将来,祝福你们! 谢谢! 你们曾经的东来哥!对不住的地方多理解吧! ”。

公司给员工的中秋慰问信 篇11

中天皓月明世界，遍地欢歌乐团圆。值此中秋佳节之际，摩天公司总裁办向全体员工、客户及家属，致以诚挚的问候和良好的祝愿!

中秋是中华民族的传统佳节，是朋友相聚的日子，是家人团圆的日子。在这举国欢庆的日子里，为了摩天人梦想的实现，为了摩天涂料事业的发展，部分同仁依然坚守自己的工作岗位，兢兢业业，无怨无悔!在此，摩天公司总裁办向大家表示衷心的感谢!20xx年，在公司领导班子的带领下，我们齐心协力，众志成城，“金戈铁马战甲午，拨开迷雾见风云”。公司实现了稳定、快速、健康的发展。面对宏观经济不景气、市场竞争趋于白热化等重重困难的压力与挑战，同舟共济寻商机，整合资源谋未来。倍加辛勤工作，倍加精诚团结，在各自的工作岗位上创造了出色的业绩。回顾摩天二十余年的发展历程，公司每前进一步都有各位流下的汗水，公司取得的荣誉里饱含着您的智慧和心血!公司不会忘记各位为摩天涂料事业的发展壮大做出的贡献。今天的摩天正站在一个新的历史起点上，千帆竞发、百舸争流，二次创业的摩天涂料，更需要您一如既往地与公司同舟共济，共同发展。神州大地秋风起、丹桂飘香传万里。我们坚信，在公司罗总的正确领导下，我们团结一致，锐意进取，摩天涂料事业定会取得更大的发展，取得更加丰硕的成果，为推动新型城镇化建设和中国面貌的改变谱写更加美好的篇章!

“海上生明月，天涯共此时”。让我们全体摩天人在这金秋收获的季节携手并进，以更高的绩效向关心支持我们的亲朋好友献上一份厚礼;用更多的惊喜，回报长期以来支持摩天涂料事业发展的亲人、客户和社会各界朋友。最后，祝大家节日快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

中秋节给员工的慰问信 篇12

中秋节给员工的慰问信1

尊敬的各位员工的父母：

您们好!

秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，我谨代表x集团x公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!

首先，感谢您们对刚成立的x公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章!

一个成功的公司，少不了优秀的员工;一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。让我们携起手来，用亲情构建x公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就x公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!

请您放心，x公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先!x公司重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!x公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责;更要求员工孝顺父母，德行兼备。我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信：无间的沟通、通力的合作将推动x公司快速稳步发展。支持我们!

月是中秋明，中秋情最深。在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。送一份薄礼，送一声问候，再一次衷心地祝福您们：中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!

此致

敬礼!

中秋节给员工的慰问信2

尊敬的员工家属：

月缺月圆又一秋。值此中秋佳节来临之际，我代表全体员工祝福您及您的家人节日快乐，合家幸福！

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，在这举国同庆，万家团圆贺中秋的时刻，您们的亲人仍然奋斗在工作岗位上，不能与您们团聚共享天伦之乐，在此我深表歉意！

我们始终倡导员工与企业共同发展，您们的亲人在兴达的工作中兢兢业业，学习认真，勇挑重担，不仅在个人能力上取得了很大进步，也为兴达的发展无私的奉献着力量。他们值得您们骄傲和自豪。

今年以来，我们坚信：凭借着一支像您们亲人般的高素质的员工队伍，我们一定会做得更大更强。

无论过去、现在和未来，兴达不断前进的步伐无不包含着您们的支持，谢谢您们!随信寄回月饼一盒，略表心意！

中秋节给员工的慰问信3

尊敬的各位领导、全段干部职工、离退休人员及家属朋友们：

喜迎中秋庆团圆，欢乐笑语万里传。桂枝明月祝福贺，音好花开成佳缘。值此中秋、国庆两节来临之际，xxxxxx党政工团诚挚祝愿大家中秋节快乐，阖家幸福!

一直以来，全段干部职工在“安全质量树品牌，和谐机械谋发展”的企业精神引领下，凝心聚力，共谋发展，经受住了各种考验和挑战，做出大量卓有成效的工作：安全风险管理强力推进，标准化管理硕果累累，宣讲谈心活动长效常鲜，实现了四个安全年，正朝着第五个安全年迈进，形成了安全生产持续稳定、发展前景蒸蒸日上的良好局面。

成绩的取得，得益于上级领导的指导教诲、兄弟单位的关心帮助;得益于各位老领导、离退休职工的默默支持;得益于全体干部职工的奋勇拼搏和家属朋友的理解奉献。在此，段党政工团衷心的对大家说一声：谢谢!感谢大家的理解、支持和帮助，你们辛苦了!

当前，正是全路深化体制改革、加快转变经营发展方式的关键时期，是路局深化改革发展、实施安全风险管理的关键时期，也是举全段之力努力实现“打造大机品牌，争创一流站段”宏伟目标的奋发时期，希望各位上级领导、兄弟站段以及家属朋友们一如既往的关心支持我们，为我们安全生产创造有利的条件;希望全体干部职工继续秉承大机人永不放弃、永不言败、同舟共济、同心同德的理念，为实现全段的科学发展，和谐发展，可持续发展，做出应有的贡献。

让我们携起手来，共创和谐发展新格局，共谋改革发展新出路!

最后，祝大家好运连连、好事圆圆，月圆人更圆!

中秋节给员工的慰问信4

亲爱的旭泰公司兄弟姐妹们：

“每逢佳节倍思亲”，值此20xx年中秋佳节到来之际，我作为公司的管理者代表，特向为公司綠色生产和创新发展，而辛勤劳动的兄弟姐妹们，深情地道一声：你们辛苦了！你们战胜了今年的酷暑天气，坚守岗位，确保生产正常运营，为公司完成生产目标作出重大贡献，功不可没，我深深地向你们鞠一躬！

旭泰员工们，在20xx年公司管理变革举措实施中，你们充分发挥了正能量，较好地完成既定任务，你们不愧为公司创造价值的真正动力。真正发挥了企业主人翁的精神。公司对每一位员工所作的业绩，都将载入公司发展史册，旭泰公司是一个团结奋进的集体，是教育人、培养人的大学校。我把你们当作自己的亲人去关心和爱护。“员工第一”的理念是我坚定的管理基石。同时我秉持能者为师的心态，恭恭敬敬向每一位员工学习。管理就是服务，我将努力保持清廉，务实作风，做好为员工服务工作，为员工办实事。因为员工无小事，员工们的事，就是公司所关心的事，你们在工作上，生活上有什么困难，尽可提出来，互相沟通，在旭泰大旗下，创建一个温馨和谐的大家庭。这也是所有管理人员和全体员工义不容辞的责任。

旭泰兄弟姐妹们，在这中华民族传统中秋佳节团聚日子，请把公司的节日问候，带给你们亲人，祝中秋节阖家快乐！

“但愿人长久，

千里共婵娟。”

旭泰橡胶工业有限公司管理者代表、常务副总，武可迁

二0xx年九月十二日

中秋节给员工的慰问信5

值此“中秋”、“国庆”双节来临之际，公司总经理向全体员工致中秋慰问信，向全体同仁致以诚挚的问候和衷心的祝福！

在信中他肯定了今年来公司在全体员工的共同努力下所取得的成绩，对大家的辛勤工作表示衷心的感谢，并鼓励大家共同努力，不断创新，尽早把公司建成国际化的集团企业。他说：回顾过去，我们倍加珍惜；展望未来，我们更加豪情满怀。面对新的形势、新的挑战，我们要更加精诚团结，更加务实勤奋。只要每一个人都能把公司的事当作自己的事来做，我们就一定能创造出更加辉煌的业绩，我们每一个人也就能和公司一样得到更好的发展！

最后他还向一贯支持公司员工工作的家人们表示衷心的感谢！并祝大家节日愉快，身心健康，合家欢乐！

中秋节给员工的慰问信6

尊敬的xx家人：

您好!我是xx所在的公司-xxx公司的总经理xx，在中秋佳节来临之际，我代表公司全体员工向您及家人致以最亲切的问候!

一年来，我们公司在全体员工的共同努力下，取得了优异的成绩，当然这和 的努力是分不开的，她的努力大家有目共睹，我们为我们公司有xx这样的员工感到骄傲和自豪!同时，我们也请您放心，实现员工和公司的共同进步是我们的愿望，在公司这个大家庭一定不会让您失望，她一定会找到属于她自己的一个天地!

再次祝您及家人身体健康，万事如意!

xxx有限公司

总经理：xx

中秋节致员工慰问信1

公司广大员工及家属：

秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放!在此，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时，祝全体员工中秋快乐，身体健康! 企业能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程，处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，中秋是相聚的日子，是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。

最后，我们再次祝愿广大职工及家属：节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!祝员工们的亲人健康快乐!

xxx有限公司

总经理：xx

中秋节给员工的慰问信7

亲爱的员工朋友及家人：

你们好!

中秋将至，合家团圆，值此佳节之际，我首先代表迪皮埃公司全体员工，向你和家人致以节日的祝福：祝佳节愉快，阖家幸福!

迪皮埃正式运营已三年有余，三年时光荏苒，三年里，迪皮埃在全体员工的共同努力下，也一步一个脚印，有了长足的发展，我们的业务在稳步攀升，从37米到40米，我们的新项目也将启动正式生产，面对这们生机盎然的发展态势，相信迪皮埃每个员工的心里都有无限的欣喜，共同憧憬着迪皮埃美好的未来。

迪皮埃的成长离不开你的付出，在迪皮埃过去的一千多个日子里，每一个坚实的脚印里都有你的汗水，你的辛劳、你的努力、你的成绩，在与迪皮埃共同走过的日子是，相信你肯定会有很多难忘的记忆，在此，我代表迪皮埃全体管理层对你对公司曾经的付出、全部的努力表示衷心的感谢!你的成绩的背后也离不开你的家人全力的理解和支持，也请允许我代表迪皮埃管理层对你的家人多年来对你各迪皮埃一如既往表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

面对着我们亲手塑造的一个个叶片，我们一直很自豪，因为我们倡导的是环保和节能，我们从事的.是绿色的事业，绿色能源的发展乃人类进步大势所趋，必将有无限广阔前景。在此趋势之下，我们有了过去三年累积的坚实基础，有了我们更加全力以赴的努力，相信我们的公司也必将借势腾飞，日新月异，前程光明!我们的二期项目即将启动，我们的市场在逐步扩展，让我们投入更多的热情，以加倍的努力齐心协力，携手并进，相信我们迪皮埃必将有辉煌的明天。

我们的公司是一个温暖的大家庭，400来名员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是这个大家庭中的一员，无论何时何地，请相信，我们这个大家庭将是你坚实的后盾，我们视你为亲人，我们将欣喜于你在迪皮埃的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手，把我们的大家庭建设得更加美好!

最后，愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福：

祝阖家团圆，幸福美满，万事顺意，平安康泰!

此致

敬礼

cnfla

日期：20xx年XX月XX日

企业中秋节家属慰问信

尊敬的xx家人：

您好!我是xx所在的公司-xxx公司的总经理xx，在中秋佳节来临之际，我代表公司全体员工向您及家人致以最亲切的问候!

一年来，我们公司在全体员工的共同努力下，取得了优异的成绩，当然这和 的努力是分不开的，她的努力大家有目共睹，我们为我们公司有xx这样的员工感到骄傲和自豪!同时，我们也请您放心，实现员工和公司的共同进步是我们的愿望，在公司这个大家庭一定不会让您失望，她一定会找到属于她自己的一个天地!

再次祝您及家人身体健康，万事如意!

此致

敬礼

cnfla

日期：20xx年XX月XX日

中秋节致员工慰问信

公司广大员工及家属：

秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放!在此，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时，祝全体员工中秋快乐，身体健康! 企业能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程，处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，中秋是相聚的日子，是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。

最后，我们再次祝愿广大职工及家属：节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!祝员工们的亲人健康快乐!

此致

敬礼

cnfla

日期：20xx年XX月XX日

中秋节给员工的慰问信8

xx全体员工：

大家辛苦了!

金秋送爽，丹桂飘香。值此中秋佳节来临之际，我谨代表公司衷心的祝大家节日快乐!衷心的祝福你和你的家人幸福安康!阖家欢乐!

每逢佳节倍思亲，此时由于工作及路途遥远，我们不能回去与家人团聚!我和大家一样，深爱自己的父母、妻子、孩子、深爱自己的兄弟姐妹。

为工作，当初我也是只身一人去到外地，所以我感同身受：月圆时刻我们都盼着爱的滋润、亲情交流;朗月之下，渴望良辰美景和天伦之乐;爱与被爱、都是幸福的!因为牵挂着，我们才有归属感;因为爱，我们心里充满了责任感。“举头望明月，低头思故乡”，让我们对远方的父母、亲人遥遥祝福，或微信或电话或短信，也稍上我心里的问候!

回望过去，是小伙伴们把美好的年华，炙热的热情献给了前进中的“__国际集团”，公司发展的曲折历程，有小伙伴们兢兢业业的身影，公司发展的每一步都烙下了你们辛勤耕耘的印。

“孝悌为先，诚信为本”是公司的经营理念，也是我们工作的源动力!我们为心中的目标和梦想去拼搏，去奋斗;正是因为我们有爱，有感恩，还有那份厚重的责任感，所以我们趁年轻好好地拼搏，暂时与亲人的分离是为了今后长久的陪伴!与此同时，小伙伴们付出的汗水，取得的业绩却又关乎__的命运，__能有今天的成就，都是源于小伙伴们无悔的付出，我发自内心的感激，谢谢你们!辛苦了!_X_是一个充满时尚，阳光，感恩，激情，富有梦想的年轻人，我们是X_的每一块砖瓦，X_一路走来有赖于大家的努力，是大家将才智、心血、感情全部融入进服务，是大家的理解、大家的无怨无悔成就了今天的公司。

现在公司正一步一个脚印，一步一个台阶扎实前进，相信在不久的将来，越来越多的小伙伴能够通过自己的努力在大城市成家立业，买得起房，开得起车，能够和父母共同享受到“城里的月光”，真正实现“荣辱与共，同创共享”!让我们以__人为荣，用自己的双手打造属于我们的舞台!

在此，表示深深的感谢，谢谢大家!最后，再一次祝大家身体健康，工作顺利!祝福我们的xx越来越辉煌!

xx公司总经理

时间：xx年xx月xx日

中秋节给员工的慰问信9

亲爱的员工家属:

秋风带来凉爽、金黄的月桂香！在此，我代表全体员工，祝您和您的家人节日快乐，家庭幸福！

在这个赏月、品月饼、与亲朋好友谈论月亮的日子里，我谨代表公司向所有坚守岗位、为公司发展无私奉献的员工致以最崇高的敬意！同时也为你的亲人因为坚守岗位而不能和你共度佳节感到惋惜！

我们深知，公司的不断发展浸透了员工的无私奉献和终身追求。回顾公司的发展，员工处处兢兢业业；公司发展的每一步都烙上了全体员工努力的足迹。借此佳节，感谢亲人无私奉献。

在公司倡导的“家”文化氛围中，我们真诚希望员工和企业共同发展！您的亲人在中天辛勤耕耘，争创上游，取得了进步，为公司的发展做出了应有的贡献！我们为此感到骄傲和自豪！

回顾过去，你爱的人都在努力工作，把他们美好的岁月和炽热的激情奉献给了进步的中期。展望未来，我们对拥有像您的亲人一样高素质的团队充满信心，相信XXXX未来会更加辉煌！再次感谢大家的不断支持！无论你在哪里，我们都真诚地祝你健康、好运！为了表示我的谢意，我送你一盒月饼！

XXX公司

20xx年9月

中秋节给员工的慰问信10

尊敬的各界朋友及鲁力全体家人们：

您们好！

秋风送爽、丹桂飘香，至此传统佳节--中秋节即将到来之际，鲁力集团向您及家人致以诚挚的问候和节日的祝福！祝愿您及家人节日愉快、身体健康、阖家欢乐！

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。中秋是相聚的日子，是团聚的日子。借此中秋佳节到来之际，集团公司对您的支持、帮助、关心及员工们做出的贡献和艰辛的付出表示诚挚的谢意！

回首集团发展的历程，每一个足迹，都凝聚着你们理解、支持及辛勤的汗水和卓越的智慧，凝聚着你们无私的奉献和真切的关爱，每一个丰硕的成果都烙下了您们辛勤的脚印。

无论过去，现在和未来，集团公司的步伐都离不开你们的支持，同时，也真诚的希望全体家人们以及您的家人能一如既往的支持集团公司的发展，相信在全体家人们共同努力和鼎力支持下，集团公司的明天一定会更美好！

XX公司

X年X月X日

中秋节给员工的慰问信11

亲爱的全体员工及家属朋友：

你们好！

金风送爽，秋意盎然。又到了中秋月圆的时分，又是合家欢聚的日子，我谨代表中国电子工业科学技术交流中心（工业和信息化部软件与集成电路促进中心）（CSIP），向全体员工及家属朋友们献上最诚挚的祝福：祝你们节日吉祥、幸福安康！

“每逢佳节倍思亲”，每个人都会想念家乡，思念亲人，惦念亲友。此时此刻，我和其他班子成员也深切地挂念每一位兄弟姐妹员工。我们深刻地理解，为了CSIP事业的发展，你们舍小家、顾大家，在中心最需要的时候和地方，坚守岗位，勇于探索，甘于奉献！我们更深情地感恩，每一位辛苦耕耘的员工背后，都蕴含了许多家属默默付出的包容与关切、牺牲和奉献！在这里，我代表CSIP全体班子成员向广大员工家属真诚地道一声：你们辛苦了！谢谢你们！

弹指间，我与大家已经一起携手走过六载征程，共同见证了CSIP破茧成蝶的辉煌历程。六年来，CSIP从一张白纸，发展成为资产达两亿、员工近二百人、业务遍及全国各地、受到业界广为赞誉的部属事业单位，这是全体员工同心同德、励精图治、共同努力的结果，也饱含着员工家属的无私支持和倾情奉献，这是我们大家共同的荣耀。

回望六年的风雨，成绩属于过去；展望未来，我们充满必胜的豪情！当下正值中国电子工业科学技术交流中心、工业和信息化部软件与集成电路促进中心合并整合之际，新班子，新起点，新气象，前进的道路充满机遇和挑战，我坚信，每一个CSIP员工都会继续秉承“奉献创新务实卓越”的理念，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚持一贯的勤奋认真与团结求实，志存高远，精诚合作，以更加饱满的激情和更加专业的水准投入到工作中，共同打造“中国赛普”新品牌，团结开创CSIP的美好未来！而我，也将会团结班子成员，继续优化整合现有资源，为员工想得更多、更细，从物质上、精神上尽力为大家营造一个良好的工作氛围！CSIP必能公平、公正地给每一位员工，提供更为广阔的发展空间和展示才华的舞台！

尊敬的每一位员工家属：CSIP的发展和进步，离不开您一如既往的理解和支持。您的理解，就是我们拼搏的动力！您的信任，就是我们成功的底气！您的支持，必将托起我们明日的辉煌！“海上升明月，天涯共此时。”共同的祈盼和心愿，会让我们的心儿彼此相连。

请再次接受我深深的祝福和敬意：祝愿每一位员工及家属节日愉快、合家幸福、万事如意！

CSIP主任：邱善勤

二零xx年中秋节

中秋节给员工的慰问信12

XXX全体员工：

大家辛苦了!

金秋送爽，丹桂飘香。值此中秋佳节来临之际，我谨代表公司衷心的祝大家节日快乐!衷心的祝福你和你的家人幸福安康!阖家欢乐!

每逢佳节倍思亲，此时由于工作及路途遥远，我们不能回去与家人团聚!我和大家一样，深爱自己的父母、妻子、孩子、深爱自己的兄弟姐妹。

为工作，当初我也是只身一人去到外地，所以我感同身受：月圆时刻我们都盼着爱的滋润、亲情交流;朗月之下，渴望良辰美景和天伦之乐;爱与被爱、都是幸福的!因为牵挂着，我们才有归属感;因为爱，我们心里充满了责任感。“举头望明月，低头思故乡”，让我们对远方的父母、亲人遥遥祝福，或微信或电话或短信，也稍上我心里的问候!

回望过去，是小伙伴们把美好的年华，炙热的热情献给了前进中的“XX国际集团”，公司发展的曲折历程，有小伙伴们兢兢业业的身影，公司发展的每一步都烙下了你们辛勤耕耘的印。

“孝悌为先，诚信为本”是公司的经营理念，也是我们工作的源动力!我们为心中的目标和梦想去拼搏，去奋斗;正是因为我们有爱，有感恩，还有那份厚重的责任感，所以我们趁年轻好好地拼搏，暂时与亲人的分离是为了今后长久的陪伴!与此同时，小伙伴们付出的汗水，取得的业绩却又关乎XX的命运，XX能有今天的成就，都是源于小伙伴们无悔的付出，我发自内心的感激，谢谢你们!辛苦了! XX人是一个充满时尚，阳光，感恩，激情，富有梦想的年轻人，我们是XX的每一块砖瓦，XX一路走来有赖于大家的努力，是大家将才智、心血、感情全部融入进服务，是大家的理解、大家的无怨无悔成就了今天的公司。

现在公司正一步一个脚印，一步一个台阶扎实前进，相信在不久的将来，越来越多的小伙伴能够通过自己的努力在大城市成家立业，买得起房，开得起车，能够和父母共同享受到“城里的月光”，真正实现“荣辱与共，同创共享”!让我们以XX人为荣，用自己的双手打造属于我们的舞台!

在此，表示深深的感谢，谢谢大家!最后，再一次祝大家身体健康，工作顺利!祝福我们的XX越来越辉煌!

XX公司总经理

时间：XXXX年XX月XX日

中秋节给员工的慰问信13

亲爱的员工朋友们，大家辛苦了!

金秋送爽，丹桂飘香。值仲秋佳节即将到来之际，公司董事会向您和您的家人致以诚挚的问候和节日的祝福!

中秋是中华民族的传统佳节，是朋友相聚的日子，是家人团聚的日子。在这举国欢庆与家人和朋友欢聚的日子里，您为了xxxx人梦想的实现，为了xxxx事业的发展，坚守自己的工作岗位，兢兢业业，无怨无悔!把您的美好年华、巨大精力与热情奉献给前进中的xxxx!正是由于您的坚守与奉献，xx集团才得以在激烈的市场竞争中乘风破浪，勇创佳绩!

在此，集团公司董事会向您表示衷心的感谢!

xxxx年，在董事会的领导下，我们齐心协力，众志成城，公司实现了跨越式发展。

项目建设硕果累累。生鲜物流园二期项目建设按部就班，驻马店xxxx、洛阳xxxx二期项目暨生鲜物流加工配送中心顺利竣工投产。金秋9月，集团公司战略布局再添新篇，泰州xxxx、长春xxxx筹备兴建;经营业绩成绩斐然。xxxx年上半年，集团公司主营业务收入xxx亿元。

在这份沉甸甸的喜悦里，有您们艰辛的汗水和卓越的智慧、有你们无私的奉献和真切的付出，集团公司对此表示真诚的感谢!

回顾xxxx的发展历程，公司每前进一步都有您流下的汗水，公司取得的荣誉里饱含着您的智慧和心血!公司不会忘记。您为xxxx的不断发展壮大做出的贡献，在实现企业价值的同时也实现着您的人生价值。xxxx因您而骄傲，您的人生也因有了xxxx的经历而更加精彩。今天的xxxx正站在一个崭新的历史路口，千帆竞发、百舸争流，快速成长的xxxx，更需要您一如既往地与公司同舟共济，共同发展。

神州大地秋风送爽、丹桂飘香;晴朗夜空万千星宿，浩月升腾。我们坚信，在董事会的领导下，我们团结一致，锐意进取，xxxx一定会取得更大的发展，取得更加丰硕的成果，谱写更加美好的篇章!

“海上生明月，天涯共此时”。让我们全体xxxx人在这金秋收获的季节携手并进，以更高的绩效向关心支持我们的亲朋好友献上一份厚礼;用更多的惊喜，回报长期以来支持xxxx事业发展的亲人、客户和社会各界朋友。

公司董事会祝全体员工及家人节日快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

中秋节给员工的慰问信14

xx同仁：

值此中秋国庆佳节来临之际，我谨代表公司并以个人名义衷心的祝大家节日快乐！衷心的祝福你们家人幸福安康！阖家欢乐！

每逢佳节倍思亲，此时由于工作及路途遥远不能回去与家人团聚！我和大家一样，深爱

自己的父母、妻子、孩子、深爱自己的兄弟姐妹。为工作当初我也是只身一人来到常熟，我们感同身受。月圆时刻我们都盼着爱的滋润、亲情交流。朗月之下，渴望良辰美景和天伦之乐。爱与被爱、都是幸福的。因为牵挂着，我们才有归属感。因为爱，我们心里充满了责任感。“举头望明月，低头思故乡“，让我们对远方的父母、亲人遥遥祝福。或电话或短信，也稍上我的心里的问候！

我们为心中的目标和理想去奋斗，因为我们工作的同时，我们心里有家，有父母，有贡献的责任感。你们的成绩，你们的汗水，你们的青春都关乎xx命运。xx今天的成就，都是源于你们青春的付出。我发自内心的感激，就是我对你们衷心的祝福！xx人年轻，富有朝气。新生的xx两周年一路走来还有赖于大家的努力，也吸取了你们青春的营养。xx青春的容颜，汇集了你们青春的光彩。我们正一步一个脚印，一步一个台阶扎实前进。源于我们在攀登，所以看起来艰难。我们正全方位地成长，正在成长为一颗大树！

我们的目标就是要造就一流的蓝领人力外包服务公司。一流的人才必将产出一流的产品，一流的文化底蕴必将成就一流的公司。我们必须紧紧抓住发展的机遇，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步。我相信在不久的将来xx必将全方位地崛起。以如履薄冰的心态，精心锻造xx的每一个元素。我们坚信”道不远人“，三人行，必有我师。同行的优点要 坚定不移地学习，要义博大的胸怀全方位地吸取营养，要以专业的高度统揽全局！xx必将成为一流的人力外包服务品牌，必将带领大家成为行业的至尊！

尊者，德行天下！智者，才华至善！

你们是xx的每一块砖瓦。每一块优秀砖瓦的集成，造就了xx人才大厦！

你们大多是八十年代末九零后的人。我对你们过于严格了。大家依然宽容地接纳了我、包涵我。你们将才智、心血、感情全部融入进服务、是你们的理解、你们的无怨无悔成就了今天的公司。我尊重你们无价的青春！没有什么贵过青春！男人是橡树，高大伟岸；女生是木棉，红花硕朵！

我爱xx爱的深沉！

我爱大家！我爱你们的青春！

月圆之时，让我们把对父母的爱深藏于心！我们一定有报答的机会！

将人生的责任感，化作英雄的情怀！

以xx人为荣！

用自己的双手打造青春的舞台！

我们一起担当，一起分享！

xx是大家的！

xx号开始远航！

再次献上我诚挚的祝福！祝大家中秋国庆佳节快乐！万事如意！

中秋节给员工的慰问信15

全体干部职工和家属同志们：

金秋送爽，雏菊绽放。至此中秋节、国庆节“双节”来临之际，我们谨向为了风景事业的兴旺发达，全身心投入工作，在本职岗位上做出贡献的全体干部职工和家属同志们致以亲切的节日慰问和美好的祝愿!

20xx年，我们为了完成滨海路木栈道建设和植物园改造等市政府的惠民工程，舍小家、为大家，把祖国和人民的利益放在首位，把个人的情感深深地埋在心里，带着市政府的重托，带着沉甸甸的社会责任，辛勤工作，兢兢业业，战胜各种困难，揭开了新的发展篇章。在大家的共同努力下，全处各项工作取得了大发展。人才积聚，人气高涨，我们的每一个进步，都凝聚着大家的智慧和汗水。希望大家进一步增强责任感和使命感，在创造中奋进，在稳定中发展，继续发扬不畏困难，团结进取的精神，保持和发扬高昂的斗志和无私奉献的进取精神，为风景园林处的发展做出更大的努力。

但愿人长久，千里共婵娟。让我们将对祖国的爱，对风景园林处的爱播撒在优美的公园景区，奉献给市民和五湖四海的宾朋!

祝同志们节日愉快，工作顺利，身体健康!

此致

敬礼!

XX