县统计局工作计划范文

县统计局工作计划范文（通用8篇）

县统计局工作计划范文 篇1

县统计局上半年工作总结和下半年工作安排

县统计局2014年上半年工作总结和下半年工作安排

2014年上半年，我局以党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省委和市、县委相关文件精神，坚持“两加一推”主基调和工业强县、城镇化带动主战略，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为准则，把贯彻落实作风问题的相关要求作为切入点，坚决反对“四风”。发挥党密切联系群众的优势，发挥“一把手”、领导干部的表率带头作用，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，以“全面建成小康社会”、“十大民生工程”为抓手，大力攻坚项目建设和招商引资，大力发展特色农业，调整优化产业结构，切实改善民生，深化改革开放，优化发展环境，积极促进经济社会发展与人口、资源、环境相协调，为实现经济社会发展的历史性跨越开展统计工作，提供优质统计服务。全县经济延续去年向好的态势强劲增长，主要统计指标实现时间过半，任务过半的目标，为实现关岭提速发展、同步小康提供坚强保证。现总结如下：

一、完成国家指令性各项统计专业年报任务

在统计业务工作方面，克服各方面的困难，并采取如下措施确保年报工作任务的顺利完成：一是召开了各专业的培训会议，安排工作，布置任务；二是紧紧围绕县政府的有关考核目标，积极主动与发改、工贸、住建等部门沟通，亲自到企业协调，抓好基层统计数据的核实，确保各项考核指标顺利完成打下良好的基础；三是各乡镇的统计人员变动较大，他们不熟悉统计业务工作，统计指标理解不透，直接影响年报统计工作。

年报期间，在局领导的带领下，大家团结一致，互相协调，相互配合，按时间按质量完成了全县工业统计、农业统计、商业统计、劳动工资统计、固定资产投资统计、原材料能源统计、交通邮电统计、综合平衡统计、法规统计、财务统计等年报统计工作任务。

二、统计业务工作

（一）gdp完成情况

上半年全县预计实现生产总值（gdp）201294万元,同比增长15.2%。分产业看，第一产业预计实现增加值44462万元，同比增长8.7%；第二产业预计实现增加值49216万元，同比增长20.9%，第三产业预计实现增加值117616万元，同比增长14.2%。

（二）农业结构调整初见成效,农民收入稳步增长。

鉴于乡镇统计人员变动大，新手多，统计业务不熟悉这一情况，我局在夏季粮油统计上报之前，举办了乡镇统计人员业务培训，确保夏收农作物统计的顺利开展。

上半年，全县粮食单产稳步提高，亩产达153公斤，比去年同期单产增加6.25%。今年粮食总产为16315吨，比上年增加667吨，增长4.26％，其中：小麦总产预计为7375吨，比去年增加86吨，增长1.18%，平均亩产125公斤，比去年增加5公斤，单产增加4.17%；豆类总产为3465吨，比去年增加184吨，增长5.61％，平均亩产138公斤，比去年增加7公斤，单产增长5.34%；薯类总产为5475吨，比上年增加397吨，增长7.82％，平均亩产253公斤，比去年增加22公斤，单产增长9.52％。油菜种植采用直播高密高产栽培技术，高产栽培以控制密度、促进个体、增加角果数的技术来增加油菜产量。油料总产为4735吨，比上年增加254吨，增长5.67％，比平均亩产93公斤，比去年增加4公斤，单产增长4.49％。我县蔬菜依托阿依苗供港奥蔬菜基地、断桥早熟蔬菜基地，扩建蔬菜大棚100个。蔬菜总产为138353吨，比上年增加10962吨，增长8.61％。

上半年全县预计肉类总产量1.18万吨，比去年同期增长22.43%。出栏肉猪10.52万头，同比增长14.09%；出栏肉牛1.48万头，同比增长13.55%；出栏羊1.40万只，同比增长19.71%；活家禽出栏54.59万羽，同比增长15.52%。生猪存栏15.06万头，同比增长3.19%；存栏牛11.31万头，同比增长4.83%；存栏羊3.07万只，同比增长10.83%；活家禽存栏68.77万羽，同比增长5.12%。

预计全县实现农林牧渔业总产值6.24万元，同比增长11.07%；实现农林牧渔业增加值3.68万元，同比增长10.24%。其中：农业增加值2.16万元，同比增长7.10%；林业增加值0.08万元，同比增长7.00%；牧业增加值为1.34万元，同比增长15.20%，渔业增加值为0.08万元，同比增长18.03%。农林牧渔服务业增加值为0.02万元，同比增长16.50%。

（三）工业经济平稳增长

上半年500万元以上工业增加值预计完成2亿元，同比增长约20%左右。供电量2.6亿千瓦时，同比增长约2%左右。水泥产量55万吨，同比增长10%左右,原煤产量25万吨。同比增长约45%左右。港安水泥厂、卓正商砼、永城铁合金、宏达洗选煤场、发玉塑料包装厂等16家规模以上企业正常运营。志华挂面厂落已投入生产，马马崖电站预计下半年发电，争取今年内将这两个企业纳入新增规模以上工业统计。

（四）固定资产投资平稳增长，招商引资成果显著

上半年固定资产投资预计完成26.25亿元，同比增长62.5%，完成半年任务的77.2%，占全年任务数的35%，其中，50万元以上固定资产投资预计完成20.05亿元，同比增长50.2%；农村私人投资预计完成6.2亿元，同比增长106.7%。1-6月我县续建项目83个，预计完成投资15.2亿；新建项目64个，预计完成投资4.85亿。

全县仅3家限额以上住宿企业，自2014年年初以来限额以上住宿企业，收入稳步增长，2-5月份，分别是：59.8%、26.2%、14%、11.8%。交通运输业虽略有增长，预计增长12.1%，但是相对去年下降1.5%。1至6月，社会消费品零售总额预计完成88991万元，同期比增长15.45%。

三、抓好《领导干部手册》的编印发行工作

为了使各级领导方便使用和掌握我县2013年各项统计指标数据，为制定我县经济社会各项工作提供决策依据，我局把《领导干部手册》编印工作当作一项政治任务来抓，明确一名统计人员专抓此项工作，其他人员提供统计资料，经过一个月的紧张工作，4月底印刷成册，并及时送到县四大班子领导、县直各部门及各乡镇领导手中。

四、搞好关岭经济运行情况分析

为了使县委、政府领导及时掌握我县经济运行情况、了解在经济运行过程中存在的问题和困难，为领导提供有价值的决策服务。对预期目标gdp的增长速度进行预警报告。上半年，向县委县人民政府多次报告全社会固定资金投资运行情况分析报告，另外，每月一期的《关岭经济要情》按时发布，努力为各级领导和有关部门提供优质高效服务。

五、稳步推进党风廉政建设、机关建设和“三创”工作。

上半年，我局主要从三个方面开展工作：一是严格落实“四项制度”，提高行政效能；二是加强对统计队伍的业务培训工作，通过开展各类政治、业务培训，有力促进了全县统计干部业务水平的提高，增强了依法行政、规范行政行为的意识，提高工作能力和综合素质。三是结合创先争优活动及党风廉政建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，领导班子开展批评和自我批评，撰写对照检查材料，查摆问题，查找出“四风”方面存在的问题，并整改落实，规范行政行为，加强干部队伍思想道德教育和党风廉政工作，认真贯彻落实各项廉政建设制度，建立健全激励机制，切实使每位同志做到勤政务实、廉洁奉公，进一步增强服务意识，全力打造一支勤政、廉洁、高素质、专业化的统计队伍；五是按照县委、县政府相关要求开展好“创建”。

六、开展文化产业调查工作 文化产业统计对象，是在我县从事文化产品生产、销售和提供文化产业服务的法人单位、产业活动单位和个体工商户。如：新闻服务、音响及电子、书报发行出版、广播电视、文化保护及设施、文化休闲及娱乐、相关文化产品生产、文化用品销售等行业。

今年开展涉及到文化产业的单位进行调查统计，并对资料集中审核、录入、汇总，结果为：企业56家，事业21家，个体户245家，社团6家。

七、企业一套表继续顺利实施

按照国家统计局要求，从2012年元月实行企业统计网上直报到国家以来。截至6月底，全县已经能网上直报的企业有33家。其中，工业企业17家、重点服务业5家，房地产业5家、建筑业1家、住宿餐饮业3家、批发零售2家。

八、下半年工作安排

1、按时按质完成今年各项统计专业定期报表任务，认真部署、抓好今年各项统计年报工作；10月上旬培训乡镇统计人员，开展好乡镇粮食产量抽样调查，把好秋粮抽样调查数据质量关。

2、根据国家、省、市、县要求，做好我县第三次经济普查收尾工作。

3、抓好《统计法》和《XX省统计管理条例》的宣传贯彻。打算在九月份开展一次统计法律法规的宣传和检查。

4、抓好党建扶贫工作。巩固和扩大深入党的群众路线教育实践活动，全心全意为人民服务，努力建成小康社会奋斗，抓好计生和“创建”等相关工作。

5、紧紧围绕全县经济发展大局，搞好统计工作。重点要放在预计gdp增长16.1%、固定资产投资完成75亿元上的目标。同时抓好粮食总产量、畜牧业产值、肉类总产量、禽蛋产量、渔业产量统计上，确保2014年全县经济社会发展有关目标考核任务的顺利完成。切实做到统计有目的，工作有目标、应统尽统、不重不漏。

6、继续完XX县委、政府及上级统计部门安排的其他工作。

县统计局普法学法工作计划 篇2

一、指导思想

以党的十九大精神和省委十一届三次全会重要精神为指导，努力提高干部职工的法律素质和依法行政、依法管理、依法办事能力，进一步推进依法统计，为提高统计数据质量创造良好的法治环境。

二、学习对象

全局干部职工。

三、学习时间、内容

一月份：《中华人民共和国统计法》

二月份：《中华人民共和国统计法实施条例》

三月份：《统计违法违纪行为处分规定》

四月份：《宪法》

五月份：《全国经济普查条例》

六月份：《监察条例》

七月份：《关于统计机构负责人防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定（试行）》

八月份：《统计执法“双随机”抽查办法（试行）》

九月份：《民族宗教事务管理条例》

十月份：《企业统计信用管理办法（试行）》

十一月份：《统计从业人员统计信用档案管理办法（试行）》

十二月份：《统计执法证管理办法》

四、学习要求

（一）提高认识，加强领导。全局干部职工要切实加强组织领导，狠抓落实，将学法工作纳入重要工作议程；

要充分认识学法、用法的重要意义，增强学法、用法的自觉性和主动性。

（二）联系实际，学以致用。坚持学法与用法相结合，做到在“学”上下功夫，在“用”上见成效，努力形成办事依法、解决问题用法的良好风气。要结合统计工作实际，广泛宣传《统计法》《统计法实施条例》等统计法律法规，做好学法、普法工作。

县统计局工作计划范文 篇3

继全县农村工作会召开之后，县统计局扎实贯彻落实《县委办公室、县政府办公室关于县级领导和县直单位联系新农村建设工作的通知》（长办文[2012]14号文件）要求，于3月26日组织召开了专题会议，组织全局干部职工学习文件内容，传达领导讲话精神，认真研究部署我局2012年度联村工作，现将近期工作情况和年度工作计划汇报如下：

一、加强组织领导，完善工作机制。

局党组及时召开了班子成员、党组成员会议，通过专题研究，明确了一把手亲自抓，分管领导带头抓，全局干部协力抓这样一个齐抓共管的工作机制，第一时间成立了联村工作领导小组。同时，组织召开由全体干部职工参加的动员大会，在认真学习有关会议精神的基础上，统一思想，提高认识，明确职责分工，细化工作任务，形成“联村工作，人人上肩”的良好局面。

二、结合村组实际，制定发展规划。

根据市“三万”活动领导小组意见，县统计局积极响应，并将春耕“四送”（送政策、送科技、送农资、送服务）活动与联村工作有机结合，围绕联系村亟待解决的问题，谋办法、出实招，力求办好几件让农民群众满意的实事。

一是组织村组干部、党员认真学习全县“两会”和农村工作会议精神。3月18日，驻村工作组和长丰村村组干部一起深入农户家中、生产一线，把调动农民生产积极性的各项惠农政策落实到农民手中，把农业增产、农民增收的各项措施落实到田间地头，让农民充分享受到各大政策给他们带来的“实惠”，感受到党和政府对“三农”问题的关心与支持。同时，以春耕“四送”活动为契机，深入联系村开展“送政策、送科技、送农资、送服务”工作，配合村两委班子开展扎实有效的农技服务、技术培训和推广，分发惠农宣传手册，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术。做好驻村干部的农户走访工作，充分发挥统计部门优势，增强服务意识，收集群众意见，了解群众困难。

二是结合“一村一品”工作，指导该村制定产业发展规划和当年计划，帮助该村走上正确、良性发展的轨道。驻村工作组始终把发展农村经济，提高农民生活水平作为新农村创建工作中的重点。4月5日，工作组再次来到长丰村，会同镇村两级干部召开了专题会议，结合该村产业结构，帮助选定产业项目。据悉，长丰村农业主导产品为魔芋、木瓜和生猪养殖，该村现有魔芋1200亩，木瓜3500亩，茶叶500亩，林果200亩，畜牧业近几年发展较快，预计至2012年，年出栏生猪将达15000头，山羊800只，全村生猪养殖规模达100头以上的养殖大户15户。全村农民收入仍以农业生

产为主，打工经济等收入为辅，预计2012年全村经济总收入将达170万元，人均纯收入3000元左右。

在与村两委班子充分酝酿、磋商，并征求广大村民的意见的基础上，驻村小组指导该村确立了“四村”（即“一村多品”）建设目标，即通过三至五年，把该村建设成木本油料专业村、木瓜魔芋重点村、生猪规模养殖村、劳务输出典型村。同时结合实际，制定了当年发展计划，即稳定粮油生产、加大畜牧养殖、大力发展木本油料、扩大魔芋种植规模、帮助农民增收200元以上。同时，立足村情，帮助该村选定支柱产业，进一步发展壮大魔芋协会，带动当地的魔芋种植事业。规划至2015年发展魔芋种植面积2000亩，年度规划如下：

三是坚持农村设施建设和社会事业发展两手抓，两不误。要在巩固“挖万塘”成果的基础上，进一步加强农田水利设施建设，重点抓好一组大坝—支农坝一带的农田水渠的修建和后期维护工作。协助该村解决全村的人畜安全饮水问题。通过开辟新的水源地，预计本年投资70万元，着力解决全村970余人和牲畜的安全饮水问题。同时，也要抓好农村社会事业发展，加强社会主义精神文明建设。突出抓好村

级卫生基础设施建设，发展新型农村合作医疗，提高农民参合率，帮助群众解决就医难的问题。要经常性的抓好计划生育、民主法制建设和社会治安综合治理等工作；要积极倡导健康文明新风尚，开展和谐家庭、和谐村组创建活动，形成文明向上的社会风貌。

四是协助该村，抓好农村基层组织建设。帮助村党支部加强自身建设，开展先进性教育活动，力求通过学习引导，使农民党员能够进一步巩固党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务。进一步健全与完善村民自治制度，加强对村民委员会、共青团、妇女、民兵等组织的思想作风与制度建设，加强基层干部的教育管理与培养发展工作，培养一支致富带富能力强、工作作风实的后备村干部队伍，推进基层党组织的科学化、民主化、规范化。

三、积极搭建平台，给予真情帮扶

扎实开展“七一”、春节期间的走访慰问工作，深化我局党员与该村困难老党员之间的结对帮扶政策，了解老党员在生产生活当中的困难，真情走访，并筹措一定资金帮助部分困难党员和部分困难群众解决生产、生活中的困难。同时，结合新一轮“三万”活动，进一步做好联村帮扶工作和困难老党员、困难群众的走访工作，争取第一时间掌握民情、了解不同群体的诉求，关注不同群体的呼声，积极为他们排忧解难，真正做到联村联民心。

县统计局统计巡查工作汇报材料 篇4

1、争取领导重视夯基础。近几年来，我们坚持勤汇报，及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报，使他们知晓统计工作的重要动态，先进地区的主要做法和我们的主要差距，让领导参与统计工作，思考统计工作，从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作，为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。2006年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》，2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件，分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构，配备专职统计人员，规模以上工业企业，限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止，全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业，以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构，配备了专（兼）职统计员，乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

二、狠抓制度建设，是完善基层统计工作的重要措施。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《**省统计管理条例》的要求，建立了统计登记，加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记，定期开展统计基本单位清查，掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度，开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年，我们围绕乡镇统计站建设，对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查，并将巡查情况，存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处，强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标，即：乡镇统计站要建成实体型；职能要综合化；工作要规范化；手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施，确保统计机构和人员稳定，强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力，在今年的统计巡查中发现，乡镇统计站建设成效突出，工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《**县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束，加强政府统计部门对部门统计的指导和管理，增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性，实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理，初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享，促进统计工作质量和效率的提高。

三、加强统计队伍建设，是做好基层统计工作的关键。

稳定统计队伍，提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

3、开展统计文化建设。万事皆人起，人的因素是第一位的，抓统计基层建设也是如此。人，是统计基础的基础，抓好了人这个基础，抓统计基础才有基础。因此，这两年来，我们在各项工作任务十分繁重的情况下，我们注重结合中心工作，开展一系列的统计文化活动，目的在于进一步弘扬统计文化，振奋统计人的精神，活跃统计人的生活，陶冶统计人的情操，凝聚统计人的力量，促进统计事业向前发展。两年中，举办了全县统计系统卡拉OK比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览，统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门，我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境，让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中，自觉钻研统计业务，爱岗敬业，乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队，有利于统计工作的开展与开发。

四、抓好统计法制建设，是做好基层统计工作的重要保障。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓，在正视存在问题的基础上，强化数据质量意识，增强可靠的责任心，把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数；依法统计、严守秘密；公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机，营造依法治统的良好氛围，借机大造声势，大力宣传《统计法》，全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人，不断地进行宣传教育，努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心，积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序，保障统计工作的有序开展，同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来，共查处统计违法案件30余起，严力打击了统计违法行为，并在对统计工作开展督查中，我们既依靠统计法律等手段，同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来，定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作，严把统计质量关，统计工作正在向法制的轨道上迈进。

五、抓好统计服务工作，是提高基层统计地位的重要途径。

1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求，转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题，主动搞好服务，及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域，为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时，除在提供一定的数据服务的同时，更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查，撰写统计分析报告，特别是近两年开展的社会公众安全感调查，新农村建设的现状、问题和对策，县工业园区的经济形势分析和警报等材料，引起了县委、县政府领导的高度关注。

3、增强服务的时效性。近年来，我们一直将统计局定位于县域经济社会发展信息的主体，因此，在提供数据，发布数据方面必须讲究时效性，把准经济趋势、开展经济预测。并变过去单纯反映情况、提供信息的做法，在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

然而，虽然我们的统计工作取得了一些进步，但存在的问题也不容忽视，如：县乡两级统计力量预备与统计工作任务还不相应；统计人员专业素质偏低；统计监督体系还不健全，抗干扰能力不强等。因此，我们必须按照科学发展观的要求，与时俱进，扬长避短，在上级主管部门和县委政府的支持帮助下，克服困难，开拓创新，共创美好和谐新统计。

县统计局综治工作述职报告 篇5

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，来为这一年的工作写一份述职报告吧。快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的县统计局综治工作述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

县统计局综治工作述职报告1

今年XX县统计局在县委、县政府XX县综治委的正确领导下，全面贯彻落实各级综治工作会议精神，围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“一手抓服务，一手抓质量”的工作方针，大力开展《统计法》宣传，切实加强统计执法力度，不断优化统计服务，全力确保我县数据质量，深入推进“平安XX县”建设，为安定稳定的社会环境、建设和谐XX县做出了积极的努力。现就一年来综治工作述职如下：

一、履行职能，全力推进“平安XX县”建设

今年以来，我局以统计服务建设年为契机，积极发挥统计工作职能，不断优化统计服务，切实加强联络点和属地综治维稳管理，深入开展平安XX县建设，各项综治工作顺利开展。

（一）加强宣传教育，不断提高职工综治意识。

综治工作，教育是基础。一是抓学习教育，巩固思想基础。一年来，全系统认真组织学习各级关于加强综合治理工作的《意见》、《规定》，结合“六五”普法，在全系统开展了“学习、懂法、守法”活动，集中学习了《统计法》、《行政许可法》等与统计工作密切相关的法律法规，增强全局干部职工的综治防范意识。一年来，全系统共办墙报、专栏1期，挂横幅2条，标语10多条，张贴法制宣传综合治理制度1块，对局系统所属住宅楼13户41人进行调查摸底，为全县社会稳定，构建“平安XX县”营造良好地氛围。

（二）强化管理，全面加强内部安全防范工作。

注重加强内部安全防范，落实人防、物防、技防等措施，看好自己的门，加强干部职工管理，管好自己的人。

一是全面落实安全防范措施。局机关联合工商联、史志办、妇联等单位成立了轮流值班小组，近几年来，机关未发生过一起偷盗和治安事故。二是不断完善健全各项制度，认真履行职责。制定了统计系统内部安全保卫制度，住宅楼门栋安全管理制度等。三是及时排查整改，防患于未然。我局定期开展安全隐患大排查，发现不安全隐患及时整改，预防和减少了案件、事件、事故的发生。

（三）加强联系，全力做好综合治理联系点工作。

我局先后4次深入综治联络点胡家营镇白塔村，发放综治资料100余份，对白塔村综合治理工作的现状进行了详细调查，就建立防范机制、实行包保责任制、健全信息反应机制和薄弱环节解决办法等给予了指导。并发挥统计系统职能作用，开展“送政策、送服务、送物资”三送下乡活动。一年来，该村综治各项工作顺利开展，村庄和谐稳定，人民安居乐业。

二、加强领导，全面落实综合治理责任制

综治工作事关社会和谐稳定，我局高度重视。今年以来，采取四项措施切实加强综治管理，全面落实综合治理责任制。

一是坚持高标准推进综治工作。成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的社会管理综合治理工作领导小组，并设立了领导小组办公室。一年来，我局以平安XX县创建为中心，始终坚持以高规格、高标准、高压态势来推动综治工作落实，为综治工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

二是严格落实综治责任。按照“谁主管谁负责”的原则，明确了各级领导干部的综治工作责任。并每半年检查督促一次，年终进行检查考核评比，依据考核评比情况实行奖惩，从而推动各级扎扎实实抓好综治工作落实。

三是实施目标管理考核。坚持将综治工作与局目标管理考核工作有机结合起来，将综治工作各项要求列为全局目标管理考核工作的重要内容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考评。

四是严格落实工作制度。我局认真执行综治工作各项制度，局综合治理工作小组坚持每季度召开一次专题会议，半年听取一次各科室的工作情况汇报，切实加强对综治工作的领导；查找薄弱环节，对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的.重大问题进行研究解决。

三、服从管理，全面落实综治工作整改意见

按照属地管理的原则，全面服从城关镇综治办的管理，配合体育场社区检查综治工作，并认真落实街办对我局提出的社会管理综合治理、平安XX县建设整改意见。xx年，体育场社区街办来我局进行了2次检查，对我局的综治工作给予了高度评价，同时也提出了中肯的意见，局负责人高度重视，提出了相应的整改措施，并在规定时间内落实了整改方案，得到了体育场社区的好评。

四、突出重点，圆满完成综治任务

今年以来，我局紧紧围绕县委、政府、县综治办部署的综治工作为中心，结合统计工作实际，采取多项措施，认真完成各项综治工作。

（一）大力宣传《统计法》，提高全社会的统计法律意识。

将统计法制宣传作为重要工作抓手，开展了形式多样的统计法宣传工作。一是充分利用郧阳网、县广播电视台、XX县统计网站等各种媒体广泛宣传《统计法》；二是把《统计法》纳入县委党校干部培训内容，每期干部培训班安排统计局讲授3个课时《统计法》，进一步增强了各级各类干部的统计法制意识，拓宽了培训干部的统计知识面；三是制作统计宣传牌130套，免费发放给企业、乡镇，既营造了统计文化氛围，又宣传了《统计法》；四是通过送法上门、发放宣传手册、制度上墙、培训等形式，切实加强对从业人员的统计法知识宣传。截止目前，开展全县统计从业人员继续教育培训2期，接受培训人员250人。今年以来，县统计局实行以会代训、以案例为课题的方式进行教育学习，全县共召开“四上”企业和相关报表单位会议7次，近600人参加了以会代训，起到了良好的教育引导作用。

（二）进一步加大监管执法力度，全面贯彻实施好《统计法》。

一是切实强化统计日常监管。在报表单位基础环节上，县统计局切实把好统计数据质量源头关，积极开展了统计基础监管、各种技术培训服务工作。落实统计“四条底线”防控。结合“月报”、“季报”及“年报”强化报表单位统计数据上报重点和薄弱环节的质量监管，同时积极开展期间统计数据质量监管工作。二是积极开展联网直报企业“三查”专项工作。根据市统计局《XX市企业联网直报“三查”工作方案》（十统发〔xx〕24号）要求，对全县123家“四上”企业认真开展了“三查”自查工作。今年县统计局一方面传达国家、省关于统计数据质量的高压态势；另一方面组织相关部门开展联合执法检查，通过检查，不仅使被检查企业的法人、统计人员认识到了统计法的严肃性，同时也给相关主管部门上了一堂很好的统计法制课。

五、因地制宜，合理制定综治管理工作措施

xx年，我局将严格按照省、市、县对综治工作的要求，切实履行成员单位职能，加强与有关部门的协调，为建设十堰生态滨江新区营造和谐稳定的社会环境。一是提供更加优质的统计服务，为建设平安XX县作出应有的贡献；二是推进统计体系安全建设，为建设十堰生态滨江新区发挥“安全网”作用；三是扎实推进综治联络点工作，为联络点提供服务；四是加强统计数据安全工作，全力做好数据保密工作；五是加快机关法制建设，为法治XX县建设奠定坚实的基础。六是全面贯彻落实《统计法》的实施，确保统计数据质量。

县统计局综治工作述职报告2

20xx年枝江市统计局的社会治安综合治理工作市委、市政府及市综治委的领导下，将其列入日常事务，常抓不懈，认真贯彻市委、市政府综治会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严格实行社会治安综合治理领导责任制，积极开展平安创建活动，促进社会主义精神文明建设不断发展，营造和谐、安宁、健康的工作、生活、学习环境，保障了各项工作顺利开展。今年做的主要工作是:

一、加强领导，狠抓工作落实

根据市委、市综治委的要求，结合我局实际，于年初将综合治理工作纳入了《20xx年枝江市统计局工作要点》，将社会治安综合治理工作作为我局精神文明建设的重要内容列入20xx年工作岗位目标责任制，做到局主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓；同时与科室签订社会治安综合治理责任状，层层落实综治工作目标责任制，做到综治工作与统计工作、“三个”文明建设工作同计划、同部署、同落实。此外，为了切实抓好社会治安综合治理各项工作，我局完善了社会治安综合治理工作领导小组，领导小组由一把手亲自挂帅，副职领导为副组长，各科（室）负责人为组成人员。

二、制度健全，确保取得成效

为了确保社会治安综合治理各项工作顺利推进，一方面，我局从制度上入手，建立健全了局“机关学习制度”、“机关管理制度”等，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年年初，都与干部职工个人签订社会治安综合治理责任书，并作为对干部职工精神文明建设考核的重要内容。另一方面，局领导经常在局党组会、局长办公会、全局职工会议上对综合治理工作作出安排和布置，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。今年下半年局机关及时对机关内的监控设备进行了维修，并在门房安排专人24小时监控。节假日始终坚持了领导带班，工作人员到位值班制度。由于领导重视，广大干职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。切实做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。一年来，局未发生任何影响社会稳定和综合治理工作的事件。

三、扩大宣传，切实提高综治意识

我局以《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》的宣传为契机，大力宣传枝江市综合治理的相关要求及内容，大力倡导临危不惧，见义勇为的新风尚，广泛开展统计执法工作，严肃查处统计违法行为。通过各种行之有效的宣传活动，全局干部职工的法制意识明显增强，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，能够积极主动地化解各种各样矛盾，使各种不安定因素消灭在萌芽状态。通过积极开展创“文明单位”活动，同事、邻里之间能够团结互助，共同防患，共同营造安宁的工作、生活环境。

四、严格执法，依法树立统计权威

我局认真贯彻执行《统计法》等有关法律法规，依法做好统计登记管理工作，加强基本单位名录库建设，强化对统计调查单位的管理，进一步加强统计执法检查和统计监督工作，提高执法办案的效果，使统计工作逐步走上规范化、法制化轨道。一是开展经常性统计执法检查。7月中旬，以提高联网直报企业基础工作合格率为突破点，结合国家、省、市企业联网直报质量检查，在全市范围内开展全覆盖的统计执法检查，共检查“三上”企业及投资项目单位558个。其中规模工业企业219个、限额以上商业贸易企业144个（另有3家商贸企业注销）、资质等级以上房地产、建筑业19个及投资项目单位176个。通过检查和开展“回头望”，有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生，从源头提高统计数据质量，优化统计工作环境。二是依法建立统计监督检查制度，充分发挥统计监督功能。对9个乡镇（含白洋）、市直相关单位的统计工作开展监督检查。市统计局各专业人员每月下基层检查督促统计工作，切实强化对基层政府、各部门在贯彻执行统计法律法规和国家统计制度情况的监督检查。局组织人员对统计主要经济指标（生产总值、工业总产值、农业总产值、固定资产投资额、职工工资等）定期开展自查评估；对各乡镇、各企事业单位发放自查表，要求其对上报的统计数据进行自查评估；定期监督检查各乡镇、各企事业单位的统计报表和统计行为，发现违法违规行为的在全市范围内给予通报。统计监督检查制度的执行在提高统计数据质量、维护统计法律法规的严肃性和净化统计环境等方面取得了较好的成效。三是进一步完善统计违法案件的查处程序和制度。建立健全统计案源的登记、跟踪制度，统计执法检查工作制度，统计原始记录、统计台帐设置管理办法，统计人员持证上岗管理规定，统计违法行为重大案件报告、备案制度，统计局制定了法制工作程序有关规定，对所有统计报表的送达、签收、催领、催报、查询均使用规范性法律文件，使我市的统计执法工作真正达到了制度化、经常化的要求。

五、群防群治，确保安全稳定

按单位内部治安管理各项制度和考核办法的要求，我局要求各安全责任人要确实负起安全责任，出纳人员严格按照有关制度保管好现金；会计人员保管好有关票据；办公室负责人严格保管好单位公章和领导印章、档案资料；重要统计资料全部进档案柜、保险柜，做好物防、技防、人防相结合；单位楼院安排专人昼夜值班，办公室轮流值班，节假日期间领导带班值班，做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”。此外，我局依据《统计法》制订了统计数据管理制度，对加强有关统计资料的保密工作和提高统计数据的质量都起到了良好的作用。全年来，我局的综治工作实现了“三无”，确保了本局内的安全稳定。

六、主动参与，认真完成社会安全感调查工作

扎实开展全市公众安全感调查工作。根据市综治委的统一部署，一是按时参加了市综治委召开的各种会议，接受工作任务。二是联系实际，制定了《枝江市20xx公众安全感调查方案》和《枝江市20xx公众安全感调查问卷》。三是组织工作专班，参加市综治委组织的全市社会公众安全感的电话调查工作。四是综合整理全市20xx公众安全感调查问卷，上报了调查结果。

县统计局机关效能建设工作制度 篇6

县统计局机关效能建设工作制度2007-02-02 21:54:

54为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。

一、岗位责任制：

（一）总体职能：

⒈贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度；制订地方统计调查标准和统计调查制度；指导、协调全县各部门、各乡（镇）统计工作和国民经济核算工作；统一组织管理全县统计报表工作。

⒉组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务；组织协调全县各部门、各乡（镇）社会经济调查；审查县政府各部门和各乡（镇）的统计调查计划、调查方案；汇总、整理全县基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计分析、统计预测和统计监督；向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。

⒊统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况统计信息。

⒋管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，管理全县统计数据库网络。

⒌协调管理乡（镇）统计工作；管理全县城市社会经济调查、农村社会经济调查工作。

⒍组织管理统计人员持证上岗，协调组织统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作。

⒎组织全县统计业务技术培训。加强业务指导，开展统计工作和统计科学的学术交流合作。

⒏规划全县统计信息服务行业，积极培育和发展信息咨询服务市场。

⒐依据国家和省、市、县颁布的法律，法规政策和计划，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划，监督监察统计法律、法规实施情况。

（二）下设科室：

办公室：

普查办：

社会股：

综合股：

工业股：

招商引资小组：

二、服务承诺制：

县统计局向社会郑重承诺，我们要认真做好七项服务工作。

⒈以提高服务质量作为统计工作的基本原则，发挥信息主体优势，最大限

度地挖掘开发统计资源，提高服务水平。加强宏观经济形势分析，不断提高统计数据开发利用水平，为各级党政领导科学决策当好参谋。

⒉坚持依法统计，做到数出有据，真实可信，客观公正地反映我县社会经

济发展状况。

⒊依据《中华人民共和国统计法》和《河北省统计条例》开展统计数字质

量检查工作，在执法过程中做到持证上岗，文明执法，不接受被检查单位的任何物品和现金，不吃拿卡要。

⒋认真组织开展统计持证上岗培训，统计继续教育，统计职称考试工作，严格执行持证上岗制度，不断提高统计人员业务素质。

⒌实行政务公开和行政执法责任制，廉洁自律，不以权谋私，不以数谋私。

⒍对违法行为视情节轻重，依据有关决定，严肃处理。

⒎抓好统计规范化建设。以规范乡

镇统计站建设为切入点，进一步强化全

县统计工作的规范化，信息化。

三、首问责任制：

⒈第一位接受来访、来电、来信的机关工作人员（即首问责任人），必须负责接待、解答、受理或者引导办理有关事项，使之得以及时、有效处理。

⒉首问责任人要热情礼貌、用语文明；熟悉本单位岗位职责和工作流程；要牢固树立党的宗旨意识，切实为前来办事人员着想，不得推诿；要体现我局工作人员良好的职业道德和精神风貌。

⒊首问责任人的责任：

（）、属于首问责任人职责范围内的事项，要及时给予办理；不能当场办理的，要说明理由；需要补充材料的，要一次性告知；前来办事人员不知道如何办理的，要告知其如何办理，并耐心解答对方的询问。

（）不属于首问责任人职责范围内的事项，但属于本单位职责范围的，首问责任人要主动告知或引导到有关经办

科室。属于本科室职责范围的，当具体经办人不在时，首问责任人应先授受下来，并记下管理相对人的联系电话，再交具体经办人处理。

（）不属于本人、本科室或本单位职责范围的，首问责任人应告知或尽可能帮助其了解承办单位或部门。

（）属于电话咨询的，首问责任人应按照上述原则给予答复；属于举报或投诉的，首问责任人应将反映的事项、举报或投诉人姓名、联系电话等要素记录在册，并按有关规定及时处理。四、一次性告知制

⒈管理相对人到我局办事或电话咨询有关办理事宜时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及不予办理理由。

⒉对管理相对人所办事项涉及多个部门的，或相关手续、材料不清楚，法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况，经办人应及时帮助其咨询了解

或请示报告，并将结果告知当事人，不能一推了之。

⒊对需一次性告知的事项，除电话咨询可用口头一次性告知的形式外，要以书面的形式告知当事人，并存档备查。

五、岗工作制

⒈机关某一岗位的工作人员不在岗时，应由相同或相似岗位的工作人员代行其职责，以保证工作连续性。

⒉岗位工作人员因特殊情况确需短时间离开岗位的，须事先报分管领导同意。避免办事人到机关办事无人受理，防止工作停滞、拖延或中断。

⒊机关工作人员因开会、出差、请假或其他原因一天以上无法到岗的，应在离岗前向直接领导人汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，直接领导人应及时指定人员代行其职责。

⒋机关单位领导层也应实行岗工作制，主要领导不在岗时应指定一名副职代行其职责，副职不在岗时应由主要领导指定专人代行其职责。

⒌顶岗人员应认真履行替代岗位职责，按规定及时办理相关业务，不得推诿、留置、拖延或不办。

六、政务公示制

⒈局以上墙、印制备案的材料等形式，将本单位人员身份、岗位职责以及办事流程、办事依据、办事要求、办事结果、办事承诺以及重大问题、重大决策、容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节，一律予以公开公示。

⒉公开公示的主要内容：

（）、决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况。以及行政审批事项等；

（）、办事公开。包括部门、单位、科室、人员的职责、办事依据、程序、时限、过程和结果，服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径等。

（）财政收支公开、人事、廉政公开。

⒊政务公示公开的原则：既要公开有关政策依据和有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事程序，又要公开办事结果；既要公开群众的意见和建议，又要公开群众意见和建议的处理情况，凡是与群众直接相关的事项，只要不违反保密要求，不影响稳定的，原则上都要实行公示公开。

⒋公开公示的形式：在办公场所设立固定的政务公开栏；制作政务公开指南或便民手册、明白纸，设立专线咨询电话、咨询服务台；通过政府信息网等进行公开。

七、责任追究制

⒈机关工作人员在公务活动中，由于不履行或不正确履行相应的法律、法规、规章、制度等规定职责，影响机关工作效率和工作质量，致使国家、集体或公民的利益遭受损害，造成不良影响和后果的，必须追究其责任。

⒉责任追究的内容

（）不贯彻党的路线、方针、政策

和国家的法律法规以及上级命令、决定，不认真解决职责范围内应解决的有关问题。

（）对直接下属人员的作风恶劣、违纪违规等问题长期失察、管理不严或放任不管，造成所辖单位、部门和人员违规违纪，群众意见较大，反映强烈的。

（）所辖科室关于党风廉政建设和反腐败斗争规章制度不健全、不完善，导致发生违规违纪事件的。

（）工作不负责任，造成严重事故或国家、集体财产被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失的。

（）工作作风疲沓，办事不力，推诿扯皮，态度粗暴，耽误政务，造成国家、集体或个人较大经济损失，或群众意见反响较大的。

（）违反保密规定造成不良后果。

（）在执行公务中徇私舞弊，造成不良影响的。

（）对应办理的事项不办理或有其他不作为的。

（）其它失职类错误。

⒊责任追究及查处。

（）对影响机关工作效率和工作质量，损害公共利益和管理相对人合法权益的，依照《河北省影响机关效能行为责任追究办法（试行）》的有关规定，对失职行为人进行责任追究。

（）触犯党纪政纪的，按《中国共产党纪律处分条例》和《国家公务员暂行条例》等有关规定查处。

（）造成重大损失的，构成渎职失职罪的，交由司法机关处理。

八、挂牌上岗制度

⒈按照全体人员的身份、职责、分工实行挂牌上岗。

⒉实行挂牌制度总的要求是：单位所有正式工作人员上岗时，应佩戴标有部门名称、本人职务及姓名、编号和贴有照片的身份片（或称胸牌）。

⒊每个单位的胸牌要统一制作，必须做到整齐划

一、以有利于振奋精神，规范管理。

⒋工作人员下班后可以不再佩戴身份牌。

县统计局上半年工作总结 篇7

三、全力以赴抓好第一次全国经济普查工作

XX年上半年，进入经济普查数据审核和录入阶段，我们经济普查办公室人员认真学习普查业务知识，对普查报表进行严格审核，不懂就向市普查办请示，因这一第一次经济普查，仅录入数据的程序就变了十几次，我们的同志对录入的普查数据进行十余次审核，有时在修改中，因程序不完善，就可能将录入的数据搞丢，普查办人员不顾严寒，加班加点，对全县的普查表进行逐一核实，在经费紧张的情况下，圆满完成了经济普查数据的上报工作。

此外，我们较好地完成了XX度统计年报、XX年上半年定期报表，1%人口抽样的前期工作，并组织了**余人参加职称考试，**余人参加检查员培训。

县统计局工作计划范文 篇8

一、xxxx年工作总结

xxxx年以来，面对突如其来的新冠疫情以及错综复杂的经济形势，我局紧紧围绕统计数据质量核心，以干部能力提升为抓手，加强疫情期间调研分析，着力数据统全统准，圆满完成县委县政府、省、市统计局各项任务，现总结如下：

（一）靠前担当服务基层，主动履职强化监测

1.积极下沉一线开展企业帮扶。在x月初还是春节期间，积极响应县委县政府号召，紧急抽调干部赴x北、戴港高速卡点执勤。延x节值班，组织全局干部职工轮换下沉社区参与防控工作。x月初抽调干部分别加入县防疫专班数据对接组、物资保障组、三复工作组，加班加点跟踪排摸返象人员，实时监测复工复产进度，积极协调帮扶企业，疏通复工复产难点与堵点。

2.认真履行疫情统计监测职责。坚持服务县委经济发展专班，先后组织干部加入县农业、工业、建筑业和房地产、投资、服务业、金融、消费等工作专班，围绕真实反映经济运行情况，及时提供统计数据服务。同时各专业人员对疫情中遭受重创的重点企业进行电话与实地调研，了解企业当前面临的困难和问题，及时做好整理并上报。

3.全力开展疫情相关分析研判。x月份以来每月开展经济运行分析会，深入开展季度分析，先后完成《疫情对x经济指标的影响分析》、《本次疫情与xxxx年金融危机影响的比较分析》、《新冠疫情考验下的xxxx年一季度x经济》等材料，其中撰写的《强化纳新排查确保应统尽统》、《城乡居民收入位次下滑、困难问题亟需关注》等专报得到县委县政府主要领导的批示，撰写并发布《统计与调研》xx期，编发微信公众号xx期，为党委政府在疫情防控下实现经济社会发展各项目标任务提供决策参谋。

（二）围绕数据质量核心，着力实现统全统准

1.多次汇报获支持。坚持将提高统计数据质量和防惩工作作为中心工作来抓。第一时间将省局防惩工作会议精神、密电、书籍传达到位，并多次向县委县政府主要领导、分管领导、县纪委负责人和组织部负责人做了专题汇报。

2.主动核查取成效。依托一套表平台，认真开展重点领域统计数据自查自纠，对同比、环比波动较大的企业、投资项目逐一进行查询，利用历年数据分析对比，并结合季节气候、政策、企业变动等因素，以及经信部门掌握的信息，进行匹配性审核与评估，进一步排摸并消除高风险专业隐患。截止目前，共完成核查规上工业企业xxx家（其中上级查询xx家，自查xxx家）、投资项目xxx个、规上服务业企业xx家、贸易企业xxx家、建筑业与房地产专业企业xx家、能源企业x家、劳动工资企业xxx余家、xx个镇乡（街道）的农业数据及台账、居民收入调查对象xxx户（其中低收入农户xx户）、畜牧业规模户x户，进一步纠错纠偏，统计数据质量进一步提升。

3.实地检查促整改。x月份以来，县统计局分三次对xx个镇乡（街道）定期报表的镇级和村表台账进行了检查，现场走访了xx户畜牧业规模户，确保养殖情况与报表一致。x-x月份，配合市调查队开展两轮城乡住户调查数据质量抽查，x月底，配合完成省统计局委托市统计局核查的x个投资项目，并做好相应的整改；x月份，圆满配合市调查队完成x家畜牧业规模户的统计执法检查；x月份，配合市调查队开展农业农村及低收入农户统计数据质量检查，实地检查了x个村，对相关问题进行及时的整改，检查总体结果得到上级领导的肯定；xx月份，完成xx家劳动工资数据质量核查并要求企业提供相关凭证。

（三）严格执法履职责，联合检查取成效

切实担负起统计监督的重要政治责任，已实行纪委联合执法机制，促进执法检查真正做到公正无私、实事求是。截至目前，我局已执法企业xx家，其中联合县纪委对县商务局等x家单位进行实地监督检查。截止目前，x家企业受到当场警告，x家企业受到警告并罚款，其余企业差错率均在x%以内。执法现场，检查组通过传达相关防惩工作部署，以“四个县市区”的典型违法通报以案释法，进一步宣传防惩思想。

（四）深耕细作保质量，人口普查稳推进

1.分区包干重心向下，完善层级普查体系。县人普办将xx个临聘人员分为三组，分别对城东片、城南片、城西片xx个镇乡（街道）进行业务“包干”，确保全县“一盘棋”，片区有组、镇（乡）街道有人，能第一时间发现并解决问题。建立月、周、日三级汇报工作制度。县七人普领导小组组长、常务副县长xxx每月听取县人普办主任关于七人普工作开展情况的专题汇报，专题研究并定期协调工作中存在的问题，确保工作顺利推进。

2.实操实练精益求精，强化业务培训效果。县人普办自x月中旬开始，先后组织召开乡镇划区绘图、综合试点、“两员”业务培训会议，在省、市课件的基础上，结合x近年来的城乡发展特色，精心准备培训课程内容，切实增强针对性和实用性。在授课过程中穿插案例，增强课堂的学员参与性和互动性。在国家“两员”考试中，全县抽中的xxx名普查员平均分xx.x分，其中xx分以上xx人，xx分以上xx人，全体普查工作人员业务能力得到有效提升，为普查正式登记夯实了基础。

3.精心打造宣传阵势，突出人普地域特色。结合中国统计开放日，利用各主管部门电子屏滚动宣传标语、公交车站台张贴宣传海报、在公交车尾部喷绘人普宣传口号、利用流动车广播式播报等形式进行人普工作的“广而告之”。赴xxx古城拍摄人普宣传片，挖掘国风民乐之美，拍摄的古筝琵琶合奏《当国乐遇上七人普》入选国家统计局微信公众号统计微讯；制作融入x特色元素的MG动画版的七人普宣传视频，实现多渠道、立体式宣传。同时，将信息工作列入年度对镇乡（街道）的人普工作考核中，要求抓好人普信息工作管理。截止x月底，共撰写上报信息xxx篇，人普风采xx篇，工作交流x篇，居全市第二位。

（五）“五力建设”提能力，以人为本建基础

1.编制工作方案，落细实施计划。印发《关于开展“深化统计干部五力建设”活动的实施方案》，落细全年各阶段工作计划，明确领导班子责任职责，进一步提升全县统计干部服务力、协同力、研究力、参谋力与执行力。

2.组织业务研讨，加强分析研究。根据计划，在今年开展各专业业务研讨会。一是业务交流常态化。依托“周二夜学”开展业务研讨，加快了学习频率，通过“集中授课”模式，围绕报表制度、专业重点，使得学习不再流于形式，明显提高了学习效果。二是业务学习深入化。通过专业人员介绍本专业业务流程、注意事项、数据分析、难题探讨、改进措施等，使得业务学习更加深入。三是能力提升整体化。专业外人员提出问题，专业内人员解答疑问，不断激发全局干部学习动力，取长补短，共同进步。

3.精心服务基层，助力争先创优。及时调整领导班子分区域联系乡镇名单，由领导班子成员带头分成三个基层分队，深入基层开展“三服务”。结合第七次全国人口普查工作，调整修订了《镇乡（街道）公共性重点工作考核细则》，对标落实《x县统计基层基础规范化建设专项行动方案》，加强对乡镇统计办业务培训、工作指导、考核督查，不断夯实统计基层基础建设。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，县统计局将继续深入学习党的十九大精神和习近平总书记在x、x考察时的重要讲话精神，巩固主题教育学习成果，贯彻落实国家、省、市统计工作决策部署要求，以统计数据质量为核心，以统计执法检查为抓手，奋力提高统计数据真实性、准确性，切实提高统计服务水平，为我县经济高质量发展提供扎实可靠的统计保障。

（一）强抓高质量发展，进一步提升统计服务效能

1.加强统计监测研判。紧紧围绕高质量发展考核任务，主动适应经济发展新常态，抓好高质量指标体系的跟踪监测，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过统计专报等形式提出预测预警。

2.推进产业监测核算。切实履行统计监测职责，做好xxxx年GDP核算及xxxx年各季度GDP核算分析，加强GDP核算支撑性指标研判，根据市局部署开展海洋经济、“三新”经济和文化、旅游、体育、知识产权（专利）密集型产业等派生产业增加值统计核算，深化电商零售统计监测，针对相关统计领域的难点与堵点，认真谋划，积极探索，做到特色产业应统尽统，确保全面客观反映各行业经济发展状况。

3.加强专题调研分析。紧贴中心工作，扎实深入开展三服务工作，积极充分利用统计学会平台开展乡村振兴、重点产业、特色小镇等方面调查研究，强化重点经济指标（如工业增加值率）的分析研究，开展分行业、分领域数据分析，强化国内省内匹配和比对研究，力求进一步发现问题并指导发展。健全统计数据有效解读模式，利用微信公众号、抖音、政务微博等形式进一步丰富和优化统计服务产品。

（二）围绕数据质量核心，进一步夯实统计基层基础

1.“常态化+专项”核查助推源头统计数据质量提升。落实数据质量常态化核查机制，加大对统计调查对象的业务指导，开展工业、能源、投资、贸易、农业农村等专业数据质量专项核查，不仅要及时主动向县委县政府汇报经济发展实际情况，更要汇报数据审核查询和质量核查发现的问题。

2.“目标+考核”制度助推统计工作规范化建设。对标《x县“统计基层基础规范化建设”专项行动方案》，以组织规范、制度规范、履职规范、培训规范、宣传规范为目标，细化建设内容和标准，以目标管理考核为抓手，全面提升镇乡（街道）统计机构的履职水平，把基层统计员从单纯的“催报员”努力变身成为统计“信息员”、“管理员”、“指导员”、“分析员”和“参谋员”。

（三）坚持求真务实导向，进一步推进重点调查

1.持续推进第七次全国人口普查。年内重点做好数据汇总、审核、评估与验收工作，并做好上级各项迎检工作准备。

2.开展社情民意调查。积极参谋推动提升群众改革发展获得感、满意度，积极配合平安x建设各项任务，高质量完成粮食监测、畜牧业、住户、劳动力、消费价格、工业生产者价格、采购经理以及营商环境等调查工作。

（四）守牢数据质量底线，进一步提升防范风险能力

1.落实统计执法监督责任制。牢固树立“数据质量生命线”原则，继续推进统计与纪检监察协作机制，防范和惩治统计领域数据造假问题，畅通检举揭发统计违法行为渠道，严格执行领导干部违规干预统计工作有关规定，全面压实依法统计责任制，完成xxxx年度统计执法检查工作。

2.开展统计普法宣传教育。通过广场宣传、微信公众号、会前法制宣讲、统计开放日等方式，紧密结合调查专业开展“送法下乡”活动，积极推进普法宣传进企业、进社区。引导广大干部树立正确政绩观、事业观，不搞数字游戏。

3.推进统计诚信单位培育。以企（事）业单位统计规范化建设为抓手，加强对辖区内企业的排摸、指导和培育，开展县级统计诚信单位评选活动。

（五）深化干部能力建设，进一步加强“三支队伍”建设

1.局机关统计队伍求精。坚持以文化人，推进党建争强，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务于民”的统计核心价值观，通过“二轮”专业讲堂、业务比武、一线服务等练兵途径，钻研业务，深入基层，把好培训关与审核关。通过增强人员力量、健全激励机制、注重典型示范等措施，进一步激发和调动干部内动力。

2.镇乡（街道）统计队伍求稳。镇乡（街道）统计队伍要以规范化建设为载体，稳定人员队伍，强化专业学习，任务清单化操作，闭环式管理。切实提高认识，转变观念，不断提高用宏观的高度分析问题、解决问题的能力。