不必要完美的演讲稿

不必要完美的演讲稿（共13篇）

不必要完美的演讲稿 篇1

生活有太多的起起落落，有时候看到太阳想到的是耀眼的阳光，是愉快的心情，有时候想着的是它的炽热;有时候下着雨想着的是听雨声的宁静与享受，有时候却是潮湿与阴冷的无奈。

自己是一个很优柔寡断的人，做一个决定总要考虑得太多，有时候好像要处处照顾到，可惜的时，偶尔一个小动作或者别人不屑的眼神就让自己一气之下决定如何如何。留下的或许是后悔，偶尔会庆幸。难得自己有一个做决定的时候，想想应该好好把握，于是便不顾朋友的相劝，只是一意孤行地倔着像一头牛。到真的做到自己所想象的决定时，咧嘴笑得忘形。

这种快乐不言喻。但很多情况下随之而来的是倒霉，正如“塞翁失马，焉知非福”的反面。高兴过后终于要趋于平静。或许是某个霉运。

有时候很高兴自己有主见了，其实只是固执。有时候很高兴自己可以正视自己的缺点了，而不会为之再苦恼得夜不能寐了，有时候觉得自己长得还算特别地难看。有时，这些自我安慰的话是真心地使自己快乐与会心地笑。但碰到更有主见的，或者更固执的，当看到一些不光正视而且能朝十分好的方向发展的人时，当发现周围的同学与朋友一个个都变得成熟与美丽起来时，一层层失落把心跌入谷底。

不知道人是不是生来由于善于观察而也演变成容易对比，虽然这还不算攀比，因为攀比只能说给一部分人。每当对比起来，人总是有那么多的缺陷，有时候感觉让人无法呼吸。

或许快乐时候接踵而来的所谓的不幸或不快乐只是一种反差造成的。因为之前太快乐，而冷静或至少回归到不是特别顺利的现实中时候会感觉到很受打击。

或许即使不是因为好的事太快乐而遭报应似地不愉快，之后还是会有不平静的。因为生活即是如此。

人与人是无法相比，太多的不同。人只能向更好的地方追求，但衡量自己的价值与定位，不刻意地牵扯不相连的东西，不恶意地贬折自己，不刻意地抬高自己，不苛求生活完美，在自己所期待的围度里前进。

这其中最重要的是平常心吧!对难以预料与不平付之一笑吧。失之坦然，得之淡然，争其必然，顺其自然。

完美不是爱情的必要条件 篇2

吴淡如:台湾知名女作家兼名主持人。作品包括散文《自恋总比自卑好》、《我们离婚好吗?》、《张开眼睛谈恋爱》等30余部。

“我到底哪一点不如他?她真是鬼迷心窍!总有一天会后悔的。”

在一阵近乎狂风暴雨似的投诉之后,他咬牙切齿地说。

听他形容那个横刀夺爱者,确实,都不如他。他学历好,才华洋溢,谈吐优质,长相俊美,收入丰厚,家世背景也没得挑。

他无法相信,自己竟然被抛弃了。

谈过恋爱的人,总会明白,人总有些隐讳的难搞部分,自己浑然不觉,只藏在亲密爱人才会看到的角落。

感情,有某个部分如同就业市场,一个好条件的人,可以有比较多的面试机会。但有时,你所爱的人,在千挑万选或千思万虑之后,并不能够广纳精英,只想选择一个最适合自己的人。最后的抉择,并不是全然理性的,你若合TA的条件,却不贴TA的心,也还是要对你说抱歉了。

到最后,人们要找的或许不是一个最好的人,而是一个最适合的人。

谁说我们最喜欢的人一定最优秀呢?心不是以理性为衡量、以客观为标准的。

就好像一个有许多孩子的母亲,她最爱的未必是最优秀的。也好像你家养的宠物,你有3只狗或5只猫,那只与你最投契的,也未必是最聪明或身价最高、品种最纯的。

我们终其一生,内心里都在寻找一个“最适合的人”。

有些人很幸运,很早就找到了。有些人很不幸,一辈子没找到。所以他认命了,就算身边的人不适合,他也还是会安稳窝着。

有些人,不知道是幸还是不幸,身边已经有人,忽然发现自己喜欢的是另外一个。

我也曾经听过不少坚持“遵守先来后到法则才是做人道理”的人,坚持着“先占者优势”,抱怨“第三者”破坏了其爱情或婚姻。

但爱情并不是道德。爱情是一种感觉。只看它是否强烈到一个人的理智不能抵挡。它是心的本能。如果你爱的人,没有把心里的位置空出去,那人如何能够在你爱的人心里占有一席之地?

TA在讲感觉,你还在跟TA论道理?对一个心已经不想栖息在你身边的人来说,你讲再多的道理,都是噪音了。

万万不要等到这个时候,才想要挽回些什么。就算你万般有理地打赢了辩论赛,还是输了。爱情不是靠道理争来的。

我们必须承认,每个人都渴望有一个人,可以值得用命来爱、终生来爱,只是有没有遇上而已。

一个最适合的人,换一句简单的话说,就是一个会让你感到温暖的人,感觉到活着还能燃烧一点热情的人,这一辈子如果没有你,一生遗憾的人;让你深知这一辈子再怎么空白,至少还有你,能够爱你就是幸福的人。

如果你爱一个人,你一定要在TA对你仍有爱的时候,当TA的好情人。条件好的人,未必是好情人。先来占位子的,也未必是好情人。

什么是好情人?经典里说,信、望、爱。我的白话解释如下:

不必完美作文 篇3

似乎一直都是这样，我们总是将完美作为一个事件的最恰当的结果。无论我们承不承认，从内心深处我们总向往一个定义：完美。可事实上，我们又总是做着与其背道而驰的举动。

《疯狂主妇》中完美的贤妻良母布睿却从自己丈夫那里听到对这番完美的回应：“你时时刻刻都表现得那么完美，让我感到很不舒服，那个爱我的女人到哪里去了?那个直接从牛奶盒里喝牛奶会把面包烤焦的女人，开心的笑着的那个，我要的是她，而不是你现在变成的这个完美却冰冷的女人。”

作为卢浮宫最著名的陈列品之一，米洛丝的维纳斯却只是一座残缺不全的雕塑。那些千方百计排着长龙的游客只是短暂的注视，就如此认定的`说：“嘿，这简直太完美了。”

我想是否这种看似不完美的结局，再嫁接到某一特定的事情上时，它的存在就不再刺眼，反而是合情合理。

又或许，只是这样的一点点缺陷，反而引起我们对完美更深层次的解读。再或许，我们实际上需要的根本就不是完美的一个，只潜意识将完美定义成需求。

教育笔记《不必追求完美》 篇4

和孩子相处两个月了，彼此之间已经是非常熟悉了。我们配合的很默契，大家相处得就像一家人一样，就像一个圆，虽然边缘也有一些小的缺口。

李勇醇是我班的一个小调皮，吃饭时，他不坐到椅子上偏要趴在桌子上吃饭，地上到处都是撒的星星点点。做操时，他要么不动，要么胡乱跳上一阵。中午睡觉时，总是动动这儿、动动那儿，从来不安稳的睡。更要命的是你叫他一遍名字，没反应，叫他第二遍名字，不动弹，第三遍你不由得加大点音量时，他依然磨磨蹭蹭地说“到”。我真的是气不打一处来，常常看着他又好气又好笑。

有一天，李勇醇的妈妈来接他。我正忙着给小朋友发衣服。李勇醇站在门口说：“老师再见!”我没听见，他就跑到我跟前大声的说：“老师再见!”睁着大眼睛，而且一直做着再见的动作，看着他的样子我突然又被他的孩子气大动了。

我们做老师的常常希望努力把班级带的更好，于是对那些调皮的孩子总是报以埋怨、指责，觉得他们真是给我们添了许多的麻烦，甚至有的老师都喜欢班里的表现好的孩子，出现一些问题就会归咎于他们。其实再一想一个班级怎么可能完美?每个孩子都是独特的个性，正是因为有了这些不同的甚至是有些调皮、另类的孩子，我们的班级才更真实更生动。换个角度想想，想想这些“麻烦孩子”的存在不也是给我们带来了许多故事、许多思索、许多感悟吗?每个孩子都是一个个体，是与众不同的，李勇醇一样也是，我们为何不能多给他一些理解和宽容呢?

不必要完美的演讲稿 篇5

一些人事经理表示，经常会收到一些封面相当精美的简历，但其内容确实令人大失所望，太多的个人情况介绍，与求职目标相关的内容却是少之又少，让人觉得很反感，另外还有一些求职者确是把简历制作成厚厚的一叠，或是写真或是Flash的，让人不甚厌烦。所以简历应突出重点，简练。

第二大硬伤，出现错误的英语语法

现如今很多的求职者都是中英文简历配置，但是很多毕业生的简历中存在着语法、拼写错误，这些错误都可能直接导致你失去机会，企业的HR也只能感到可惜，

据相关人员透露，在现今社会的企业对英语越来越重视，通过英文简历可以对应聘者的英语能力有个初步的了解，所以这样低级的错误应该去避免，否则你将会失去很多机会。

第三大硬伤，实习的经历只是简简单简的陈列

你不必完美 篇6

如果你问比尔·盖茨:“你的歌声会比我动听吗?你的舞姿会比我优美吗?你的球技会比我精湛吗?”那么我觉得比尔·盖茨很有可能会成为你的手下败将,比尔·盖茨也许五音不全,也许舞技拙劣,也许不是足球场上驰骋的骏马,也许……但是,他却是微软的创始人,他却在计算机程序设计上有过人的禀赋,他靠自己的这一特长一步一步站上了“世界首富”的位置。这一切,也许是你望尘莫及的,但是请别泄气,因为他并不完美,他也有许多不如你的地方,只是,他善于经营自己的长处,挖掘自己的金矿,从而走向了人生的巅峰。

是的,你不必完美,但要学会发现自己的优点,经营自己的长处。

“发明大王”爱迪生的故事想必大家都耳熟能详,他的发明至今还在为人类提供着便利。每当我们坐在明亮的电灯下学习时,爱迪生的智慧光芒就闪耀在我们心中,他已成为了千千万万人心中光芒的神灵,成了千千万万人心中的偶像。但你可曾知道,在念小学的时候,爱迪生并不是“好学生”,他的成绩总是排在班级末位,父亲对他失望透顶,老师视他为“低能儿”,前途一片渺茫。可是,就是这样一个“一无是处”的人,后来却成为了发明大王。他能取得如此巨大的成功,是因为他发现了自己对机器拆装的兴趣,学会了经营自己的长处,并为之进行艰苦卓绝的奋斗。

是的,比尔·盖茨并不完美,爱迪生也并不完美,但是他们都善于发现自己的优点,经营自己的长处,挖掘人生的希望。

亲爱的伙伴们,你们不必追求十全十美,但是要学会去发现自身的闪光点,使它成为你永远闪耀的光芒,人生路上的明灯!

你不必完美,因为你会发现,你有自己的“完美”之处!

福建省泉州市实验中学初三

感谢自己的不完美讲稿 篇7

尊敬的各位评委、老师、亲爱的同学们，大家晚上好！我是……很高兴又在这里与大家见面。

今天我要给大家分享的是《感谢自己的不完美》这本书。作者武志红是一名资深的心理咨询师，这本书是一本心理学畅销书。其实，心理学的书市面上不少，不过真正的精品不多，能够值得我们慢慢读，甚至反复读的作品，简直是凤毛麟角了。所以遇到一本好书，心情就好到像看到窗外春暖花开的景色一样，非常温润。这本书中没有太多的专业词汇，也没有那么多难记且生僻的外国名字，有的是一个个普通而平凡的小故事，通过显而易见的故事告诉你很多个心理学的伟大道理。那么问题来了，你了解自己吗？你觉得自己哪里不完美呢？或许你会说自己不够漂亮，身材不够好，等等，其实这些都是次要的，真正的完美是心灵上的完美，你可以接受自己心灵的缺陷吗？如果可以这些问题都不是问题！

本书就是深入地介绍了一些心灵上不完美，针对负面情绪这些问题的心理根源，像悲伤、愤怒、恐惧、内疚，你有没有被这些坏情绪困扰过呢？面对这些时候，我们总是努力去避免和克服它们。而实际上，我们要做的不是去避免、克服、消除这些，而是去面对、接受、转化。说这么多，可能你还不能体会到这本书是如何教我们面对自己的不完美。接下来我给大家举几个例子。

比如我们刚才提到的不完美中的坏习惯。可能有很多同学喊着减肥，但同时他们都有一张停不下来的嘴，所以减肥计划一而再再而三的失败，你越抑制它越难克服。

再比如说，说着说着可能有同学就觉得悲伤了，其实这悲伤还不算什么更谈不上不完美，生活中的不完美有时候会让你遇到更悲伤的事情。假若你学会敏锐捕捉并坦然接受他们，你就会获得不可思议的成长。当那种痛彻心扉的悲伤来临时候，你想忍住不哭，那样真的好吗？这本书会告诉你，不是的，当悲伤产生的那一刻，你不是别的你就是悲伤悲伤就是你，要不逃避不压抑。不管昨晚你哭的有多泣不成声，今早道路依旧车水马龙。给大家讲个常在海边生长的人的故事，当他们出海时候被海胆的刺扎住了，第一反应不是拔刺而是用玻璃罐使劲拍打扎入刺的地方，听起来很残忍很痛吧，他们是为了把海胆刺拍死避免释放毒素，然后刺留在身体里，你发现它会随着疼痛渐渐的被身体吸收了。讲这个故事是为了告诉大家，当我们遇到悲伤痛苦的时候也可以这样，沉入悲伤，体会悲伤，和解悲伤。

拥抱你的不完美，是你成为自己的必经之路。给自己一个仪式，开始一段新的征程也是非常必要。生活的琐事常常让我们忽略了自己的心灵感受，然而我们的心灵也需要一个瓦尔登湖。某段时间你会觉得自己状态特别不好，某段时间你会特别低落，其实不知自己已经进入了一个新的人生阶段。这时我们就需要一个仪式来提醒自己，引导自己转变。仪式只是为了告别，而不是忘却。因为事实一旦发生，就注定是我们命运中的一部分，我们必须接受。这也是仪式的一个含义，仪式只是一道门，把我们的人生分成两段，前段属于过去，后一段属于未来，但是门仍是通的，属于门那边的过去并未消失，只是象征着从此刻开始，我们有了转变，是一个全新的我。

生活处处可做心灵的仪式，一缕阳光一个微笑一篇睡前的日记，让这小小的仪式来提醒你，你已经是新的自己，你已经成长。

成长有你才完美演讲稿 篇8

如果说生命只是一个不能重复的花季，那搏动的心就是一个永不凋谢的春。成长中，一路坎坎坷坷却也留给我们一次又一次的感动。你是否记得，当意气奋发的我们怀揣着梦想踏进社会、进入企业，一路走来尝过酸、甜、苦、辣，然而每一种感觉都深深印在各自的心中。企业的蓬勃发展，为我们提供了发展的空间，而在不断自我完善中，我们会发现，人生就是一张美丽的风景，就像一次旅行,重要的不是目的地,而是沿途的风景。

2012年我进入了XX肉食品公司，而此刻XX正在筹措新三年的战略规划，且加入了新梅林这样一个广阔的平台，这样光明的发展前景让初进公司的我雀跃不已，也为能参与XX这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程而骄傲。

实现了资产重组的新梅林股份犹如重生的雄鹰，两翼并举，而XX也在激烈的是市场竞争中杀出重围，另辟蹊径，成为此场改革浪潮中的中坚力量。高速发展的企业需要高素质的员工。作为梅林的一份子，作为一个XX人，我们知道在群雄逐鹿的市场竞争中，狭路相逢，唯有“勇者胜”！我们XX人将在新的舞台上继续谱写精彩篇章…… XX，让我在成长中感悟，我憧憬在企业肥沃的土壤里不断成长。我要将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些勤奋，倍加珍惜自己的工作，真正以行动实践“我与XX同发展，我与XX共担当”的理念。如今，企业给我们描绘了美好的明天。一年30万头，三年100万头的生产指标是挑战，更是机遇，我已经幸运地登上了这辆快速前进的列车，但今后的道路却需要付出加倍的努力！将XX“超越、行动、创新、诚挚”的企业理念扎根心中，让机遇与挑战并存，让特色与创新共进，超越自我才能超越一切。

我们已经逐渐成熟，可以勇敢地去面对人生的风风雨雨，在沿途中，我们收藏了所有的风景，感谢一路有你相伴……

感谢公司为我们搭建的舞台，感谢您的博大和睿智，感谢您让我们在成长中慢慢磨练、慢慢成熟，感谢企业给予我们一片展现自我的天地。在这个舞台上，我们丰富着自我，用激情点燃理想。心有多远，人生才能走多远！当有一天我们事业有成，抑或满头白发时，会不会想起当年那个会让我们哭、让我们笑的XX，虽然中途或许有人掉队，但毕竟这是我们自己的选择。

用完美的辞职演讲“再见” 篇9

“这是一段漫长的旅程。一路上并非每个阶段都很容易，但其中乐趣无穷。”

这段话出自谁的告别演讲？奈杰尔·法拉奇（Nigel Farage，英国独立党领导人），大卫·卡梅伦（David Cameron，英国前首相），鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson，伦敦前市长、英国新任外交大臣），还是克里斯·埃文斯（Chris Evans，BBC主持人）？

2016年7月中，英国《广播时报（Radio Times）》进行了一项小测试。它从上述四人的辞职声明中挑出了八句话，让读者猜猜分别是谁说的。

这本应该是轻而易举之事，因为通常情况下，这四个人的声音特点非常鲜明，一个是普普通通的家伙；一个是标准版的伊顿公学人；一个是博学多才的小丑型伊顿公学人；还有一个是厚脸皮的赌徒之子。他们的辞职情况也差异极大— 一个是在掌管英国6年后辞职，另一个是在主持一档汽车类电视节目6周后退出；此外，两个人的辞职失败了，另外两个人则成功了。

然而，在辞职这件事上，他们都表达了相同的意思。尽管我曾经在他们辞职时兴奋地读到或听到了所有这些声明，但我依然在测试中令人绝望地失败了。我甚至没能识别出开头那段话是法拉奇说的，在总共8分中仅得了可怜的3分。

关于辞职的陈词滥调已是无处不在，以至于罗伊·霍奇森（Roy Hodgson，英格兰足球国家队前任主教练）只用了在法国一条隧道里的5分钟时间就写好了辞职声明—不假思索地将所有陈词滥调都用上了。

首先，用旅行来隐喻。“这是一段梦幻般的旅程”，他这样来描绘其不光彩的执教经历。第二，绝不承认自己有任何错误，绝不说对不起。相反，你必须总是要自我恭维一番。“实际上，我对我的教练组和我已经实现的成绩感到骄傲。”这位失败的英格兰足球国家队主教练说。接下来，你要感谢你能想到的所有人，然后，对你为之工作的对象发下不朽的忠贞誓言，不管那是什么。甚至连埃文斯都说，他将尽一切所能“来帮助这项事业”—对《最高档（Top Gear）》这档汽车节目来说，这似乎有点硬提升档次的感觉。

最后，绝不会亲口说出“辞职” 这个词，“退出”也不行，即便是“离开”也有点过于接近真相了。相反，你要将你正在做的事情形容为“让位”，不管继任者将要面对的形势是多么的不妙。

我一直想知道，是否有一种更好、更诚实的方式来辞职。我在谷歌上搜索“最好的辞职信”，第一时间跳出来的结果居然是一份蛋糕—2013年，一个人身披糖衣宣布离开斯坦斯特德机场（Stansted Airport）边防部队。这是种迷人的辞职方式，但问题在于，它仅适用于为了在新奇蛋糕领域有所追求而离职的情况，就像刚才提到的那个人一样。辞职应该是一个难得说一些真话的机会。这时每个人都在听，而且因为你不再受那些给你发薪水或观看你表演或给你投选票的人所牵制，这意味着终于可以说些你喜欢说的话了。

每隔一阵子都有人决定这么做。《纽约时报》刊登过格雷格·史密斯（Greg Smith，高盛驻伦敦执行董事）在离开高盛时写的“提线木偶”辞职信。《金融时报》刊登过基金经理安德鲁·兰德（Andrew Lahde）辞职时关于“我们只是为了赚钱”的宣言。

两人的说法都很粗鲁，都是在给记者们送上大礼。两人也都说了一些真话，比如高盛的文化并不是很伟大，而且资本主义的极致一端也并不伟大。但即便如此，两人措辞时的“坏品味”都让自己看起来既素质不高，更不够勇敢。

表面看来，谷歌的帕特里克·皮切特（Patrick Pichette）于2015年发出的漫长告别信不那么粗鲁，当时他宣布辞去谷歌首席财务官一职，理由是遭遇了“一个好到不行、充满幸福和美好的中年危机”。然而，这不仅是情感上的不能自理，而且是在侮辱那些没有520万美元年薪、可以在世界各地漫长的家庭假期中挥霍的人。

辞职声明不是说出真相的时候，而是展示礼貌并尽可能少恶心人的时候—这可能意味着某些版本的标准陈词滥调可能是最好的选择。然后，剩下的两个选择是：带不带感情，长信还是短信？

一般情况下，我赞成在工作中尽可能严肃。以专业的形象出现意味着自己也有尊严，也就是说，在犯任何错误的情况下都不会哭泣。不过，卡梅伦已经证明，在转身离开时，声音轻微颤抖些可以是一件好事。它能让人们—甚至是那些对你所做之事吐血不止的人—对你稍微有一些好感，哪怕只有一两分钟。

关于长短，这可能没有争论。辞职声明不能过短，不然推特（Twitter）将成为发表声明的最佳场所。

BBC主持人埃文斯发推文说：“要从《最高档》离开了，我尽了最大努力，但有时这还是不够。这个团队杰出无比，我祝他们一切顺利。”还不错的表述，但仍有改进空间。我最喜欢的推特辞职来自吉米·马修斯（Jimi Matthews），他6月辞去了南非广播公司（SABC）负责人的职位。他的推文只是说：“我已经退出了SABC”。

对于本文内容您有任何评论或欲查看其他资本圈精英评论，请扫描版权页二维码，下载并登录“新财富酷鱼”和我们互动。

04欢迎进入完美世界讲稿 篇10

第一部分：观念的沟通----雇佣推销员制

开 场 白

各位伙伴，各位朋友，大家好！

首先自我介绍--（以风趣的介绍做开场），请问在座有哪些朋友是第一次出席会议，请举手。请大家给新来的朋友一个欢迎的掌声。

（讲一个故事，例如“玉米的故事”，根据故事带出一个道理）。

今天大家过的生活是你所“能”过的生活，但并不是您想“要”过的生活。（问听众）请问您想过些什么样的生活？现在您过的生活是不是您真正“想要”过的生活？这个问题值得我们思考。

完 美 人 生

今天我欢迎大家来到完美日用品有限公司，因为我要与大家分享我们公司的理念，那就是如何帮助大家建立一个“完美事业”和拥有一个“完美人生”。

何谓完美人生？完美人生包含哪几方面？

一． 财富-----有人说：“钱不是万能的，但是没有钱却是（稍停）万万不能”。有人说得更妙：“钱不是最重要的，但却是最需要的。”因为衣、食、住、行，哪一样都用到钱？

二．健康---健康重要吗?举个例子,假设“1”代表我们的健康，第一个“0”代表我们的事业，第二个“0”代表我们的收入，第三个“0”代表我们的房子，还有我们的汽车、老婆、孩子、0、0、0、0、0、0、0。当我们失去一个“0”对我们有没有影响？（有），失去两二“0”影响大不大？（不大），因为我们仍然拥有很多“0”，但是大家想一下，假如有一天我们失去了这个“1”，也就是失去了健康，后果会是如何，只剩下一堆零，等于一无所有，所以健康是多么重要。

三．时间----有句话说得好,我们要做时间的管理者,不要做时间的奴隶.当我们拥有了财富和健康,我们也必须拥有时间去享受我们的财富,享受天伦之乐,不然的话,再多的钱只不过是存折上的一组数目。

请 教

那么要如何去获得完美人生,我们可以借鉴别人的经验,也就是向别人请教.概括起来这个世界上有三种人:

一、没经验-----没有经验的人因为没有做过，因此不能为您提供任何正确的答案。

二、失败者-----失败的人有经验吗？有，但是一些失败的经验，教给你也只能导致你失败。

三、成功者-----我们应该请教成功者。真正成功的人才能教我们如何成功。假如您拥有一块土地，想要盖一幢房子，您会请教哪些人？是理发师、美容师、还是裁缝师？都不是，您应该请教建筑师，对吗？换句话说，我们请教人要找对对象，要成功就应该向成功者学习。

成 功 的 因 素

通常成功者都具备下列三个因素

一．梦想-----美国前总统威尔逊说过：“人类因有梦想而伟大，所有的伟人都是梦想家”。如果当年大发明家爱迪生没有梦想去发明电灯，恐怕今天我们还在点蜡烛开会。

你们有没有梦想？有些什么梦想？归纳起来，人们的梦想有下列五个方面：

1．$ $ $-----想要赚很多很多的钱，为什么要赚很多钱，刚才已说过，那是完美人生的其中一个方面。

2．房子-----想不想住较大间的房子，最好是三层楼的别墅，五个房，两个厅，前有花园，后有游泳池的更妙。

3．汽车----想不想拥有一部大汽车？我所讲的大汽车不是东风牌的泥头车，而是指“奔驰”、“宝马”这类能代表我们身份的名牌小车。

------1-------

4．旅游-----喜不喜欢旅行？想不想环游世界？让我告诉您，在巴黎的艾菲尔铁塔下喝咖啡的滋味是截然不同的。在夏威夷看草裙舞和躺在柔软的沙滩上享受习习的海风，那种舒适的感受会令您回味无穷，要不然到埃及去看看金子塔，骑骆驼又如何？这种种的乐趣是笔墨所不能形容的。

5．慈善-----当我们的生活过得比较好的时候，我们帮助社会上一些比较不幸的人。西方有一句成语“Cheiry begin from home”意思是说：“慈善是从家里开始的”。每个人必需致力使自己过得好一点才有多余的能力去帮助别人，对不对？还没有结婚的，想不想让自己的父母享福，做个孝顺的孩子？结了婚的想不想让自己的太太，孩子生活过得好一点？所以说做一个有钱人不是想不想的问题，而是你应该做的，你有责任做一个有钱人!

我们用一个圆圈把这个梦想圈起来,这梦想够大了吧?但是,我们往往发觉我们的收入却只有这么少(划一个¥)。这么少的收入如何能实现我们的梦想呢？结果产生两种人：

第一种是消极的人。

消极的人说既然收入这么少，那只好把梦想缩小吧。没法子赚很多的钱？算了，一个月有800元的工资我已经很满足了。没有大房子？一房一厅也不错。没有大汽车？只好骑自行车，不能环游世界？只好到深圳的世界之窗去见识吧。说到做慈善，那最好你捐点钱给我吧。以上种种都是消极的人想的。

第二种是积极的人。但积极的人可不一样。积极的人会想尽办法把这个¥变大（划一个大圆圈，里面划一个大大个的¥）以达到他的梦想。

将收入增加

请问在座各位，你们是消极的人，还是积极的人？（积极!）请给自己一个掌声!

二．决心 有崇高的理想之外还要有决心。我们往往发现下决心很容易，但维持决心可不容易。爱迪生在发明电灯前失败过999次，但他不灰心，结果在第一千次的试验中成功了。

三．方法要成功需不需要方法？成功的方法很多，例如今天您要到北京去，请问您可以用哪几种方法到达北京呢？坐飞机行吗？坐火车呢？坐公共汽车呢？那骑自行车呢？假如你不怕辛苦，我看走路也能走到北京吧。同样的，要成功可以有很多的方法，但是我们一定要分析和选择其中最有效的方法。在这里，我要与各位探讨用哪一种方法比较有效，能够帮助大家达到您的梦想。

1．投资想到赚钱，很多人首先会想到做生意。但是投资做生意需要一些条件的。第一个条件必须拿出一笔资金。除此之外，您还要拥有专门的知识，负担沉重的开销，还要面对风险。因此许多人没有能力，也不会做生意，甚至不敢做生意，因为怕冒风险。

2。打工好不好？打工好不好？打工有好也有不好，好的地方在于它至少解决了我们基本的温饱

问题。同时打工的人在工作上也学到许多宝贵的经验。但打工能不能令您发达？正所谓工字不出头。因此我们向大家介绍第三种方法，就是“推销”。

3、推销 大家别误会，这不是大家想象中那种推销方法，我介绍给大家的是一种崭新的推销方式。

雇佣推销员

雇佣推销员制。是当今世界上发展得最迅速，最成功的一种营销方式。它与一般传统生意截然不同。

传统生意是经过总代理、省代理、市代理、批发商、零售商，最后才把货物卖到消费者手中，在这过程中

每一个环节都有一个管销费用，故而使产品的价格在转运过程中逐步增加，另外还有庞大的广告费。俗语说羊 毛出在羊身上，到头来广告费还是落在消费者身上。

-------2--------

而雇佣推销员制是将工厂的产品经过推销员直接把产品介绍给消费者。在这过程中把以上所提到的所有管 销费用和广告费节省下来，按多劳多得的原则分配给每个推销员。这样的方法好不好？（好！）

这种方法而且非常容易做，只需用口碑的方式传达，其实我们每个人每天都在做免费的宣传，例如介绍朋友看电影、买衣服、上餐馆。但介绍完美公司的产品有额外的收入，愿不愿做？

这种方法使到社会的财富更加平均分配。过去，我们常听说，贫者越贫，富者越富。现在这句话可以被推翻了。在雇佣推销这种制度下，任何人都可以加入这个事业。您不需要投资很多钱便可以做老板，就好像完美日用品有限公司是一个有雄厚资金、有优质产品、有好制度的老板，而您是一个有时间的老板，我们一 起合作建立一个销售队伍，令到生意越做越大，令您越赚越多钱，这样的生意好不好？

另外，这也是非常公平与公正的一个事业。不论年龄，学历，肤色，出身，背景，都能参与这个事业。今天，大家进门的时候，我们有没有说：“大学程度以下的不准进来？”有没有说：“年龄超过六十岁的不准进来？”有没有说：“皮肤比较黑的不准进来？”都没有，对不对？因此，不管任何人，只要有志改变自己的生活条件的，都能加入完美事业。

第二部分：公司背景

公 司 概 况

那完美公司到底是一家什么样的公司呢？

中山市完美日用品有限公司从成立至今已六个年头，是由马来西亚完美资源有限公司和中山市健康饮料厂联营，集科研、开发、生产、销售、服务于一体的中外合资企业，投入资金逾两亿元人民币，专业生产日用化工，健康食品，美容护肤品和个人护理用品等。

完美公司为了更好地为大众服务，为了给广大顾客提供更好的产品，在世纪末斥巨资8000多万在中山市北区民营科技园建新工厂区。厂区占地面积62亩（相当于六个足球场那么大），建筑面积24000M²（相当于50多个篮球场），分为办公大楼、日化厂、食品厂和员工综合宿舍楼四部分，整体建筑气势辉宏、环境优美、设备先进，完全符合现代化办公、生产条件。它的建设规模不但为当前的生产经营提供了质量保障，而且为完美事业的今后发展奠定了坚实的基础。在九八年以后，整体经济不太好的情况下，在许多公司萎缩，消失的情况下完美公司毅然投入大量资金进行基础建设，充分表现了完美公司雄厚的实力和在中国市场投资的决心，以及在中国永续经营的理念。

随着新工厂的落成，完美公司在公司的日常行政管理和生产管理中全面导入ISO9002、国际质量标准进行管理，并已通过有关国际认证，从软件环境上也为公司整体实力的提升创造了条件。

公 司 领 导

我们在选择公司时，除了公司实力外，公司领导人也应该是我们选择投入的很重要的方面，他们的处世风格和个人魅力，实际上决定了企业或团体的未来发展方向和发展前景，所以选择可信而有能力的领导人十分重要。

完美公司三位领导人在这个行业都具有十年以上丰富的经营管理经验，实战能力强，营销理念完善，帮助过无数人取得成功，培养了许多百万富翁，在座的也很有可能成为百万富翁，在这先恭喜大家。（掌声）

------3-------

公司董事长古润金先生是马来西亚青年企业家，是公司创始人，他精明强干，有社会责任感，极富开拓精 神。他还担任马来西亚著名上市公司的董事主席及中国国内六个城市的荣誉市民。

许国伟总裁为公司创始人之一，处事细致缜密，为人豁达开朗，平易友善，广受各界人士尊崇，他还担任新加坡中山会馆名誉会长新加坡源利集团等多家商业机构董事及董事经理。

胡瑞连总经理为马来西亚营销精英，谦和有礼，思路敏捷，拥有多年市场营销经验和实际工作能力。

公 司 简 史

一个企业的成长要经过许许多多的经验，完美公司成立六年以来，经过了九五年整顿，成为九六年国家正式批准的四十一家传销企业之一，九七年顺利通过年审，九八年随着国家政策的变化，公司在经营方式上做了相应调整，成功转型，改变已在全国设立了十四家分公司，开设超过三百多家“完美专卖店”，整体采用统一标识，统一服务程序和统一服务标准。随着业务的发展，公司还将在其它地区设立分支机构和专卖店，最终将覆盖全国市场。

完美公司在成立五年多以来，奉行取之社会，回报社会和造福社会的经营理念，做了许许多多社会公益事业。奉献爱心，彪炳史册。总捐助金额高达2650多万元，迎得了各级政府及社会各界的广泛赞扬和关注。

公 司 理 念

古润金董事长在五周年庆典开幕致辞中说过，完美公司在依法转型后，保持三个不变；

1、为消费者提供优质产品的理念没有改变；

2、为完美业务员提供业务发展机会的理念也没有改变；

3、坚持在中国投资长远发展的理念更没有改变！

完美公司做为一家有责任感，拥有雄厚实力的企业，在新世纪中必将取得更大辉煌。

第三部分：奖 励 制 度

完美公司对推销员有一套简单又富有挑战性奖励制度，包括：

1、零售利润；

2、拓展资金；

3、领导资金；

4、促销奖励；

完美公司经常举办各种奖励行动以刺激业绩的增长，例如产品优惠，买一送一，抽奖活动等。在去年和今年都有人赢得海外旅游及各种名贵奖品包括一部富康轿车。

总之完美公司的奖励制度是公平与合理的，它让有志改变自己的人们在这个制度的基础上充分发挥自己的才干以实现自己的梦想，完美公司过去曾帮助无数人成功，今天我们也要把如此好的机会介绍给大家，也希望大家成功。

第四部分：产 品 介 绍

听了我们公司的背景和奖励制度后，也许你会问：那我们销售的是哪一类产品呢？完美公司的产品有什么特点？它是不是广大消费者都爱用的产品？它又如何能帮助我们成功呢？

产品特点

好！接下来我向大家介绍产品，我们的产品有五大特点：第一、品质优良；第二、功效显著；第三、产品多样化；第四、是生活必须品；第五、是消耗品，可重复消费。总的来讲分成三个系列；第一、保健食品系列；第二、个人护理系列；第三、家庭洗涤系列。首先介绍给大家的是保健产品系列里的一个非常优秀的产品，也是我们公司的拳手产品—芦荟矿物晶。

完美芦荟矿物晶

--------4--------

完美芦荟矿物晶，它是采用神奇的芦荟再配以花粉、蜂皇浆、维生素C和多种微量矿物质研制而成的优秀 保健品。这样的芦荟产品在中国推出，完美公司是优先者，有着千千万万良好的回响。那么我们的芦荟矿物晶 有什么特点？

特点

一、排毒。我们每个人都要排毒，也许你会想，我都没有吸毒？那来的毒？让我告诉大家例如我们所吃的蔬菜、水果在种植时，为了防止昆虫鼠类的破坏，都要喷洒农药对不对，这就是毒素之一；还有日常我们在马路上，各种机动车所排出的尾气里含有大量的铅，这也是有毒素！以上说的例子，就是我们在不知不觉中进入身体里面的毒，它会令我们得到很多疾病。而完美芦荟矿物晶，就能一一的帮我们把毒素排出去，正所谓“无毒一身轻”。

特点

二、可调理人体五大系统。

请问各位，我们人体有哪五大系统？有呼吸、消化、血液循环、内分泌、免疫五大系统。一旦这五大系统稍有失调，就会严重危害我们人体的健康，完美芦荟矿物晶就能调理好人体的五大系统，令内环境系统得已平衡，达到改善体质，增强人体抵抗力促进身体健康，令已有疾病的身体尽快恢复。

特点

三、补充人体每天所必需的微量元素。医学界一再证明，人体是不可以缺少任何一种微量元素，缺少就会影响我们的健康和成长。我们完美芦荟矿物晶就能帮助大家补充每天所需的微量元素，平衡健康，恰到好处。所以说，完美芦荟矿物晶不是我们最重要的，但却是我们最需要的保健品，大家说是不是？

完美餐、高纤餐

在保健食品系列中，还有其它两个产品，一个是完美餐，另一个是完美高纤餐。完美餐营养丰富，是全家大小理想的营养美食。由于现代人饮食习惯的改变，食物趋向于精细，尤其是我们的主食米和面，经过不断的加工变成精米、精面，所含的营养几乎等于零。因此，我们要重视营养的需求。完美餐含糙米胚芽、大麦及其它营养素，可及时补充人体所需的营养，促进新陈代谢及帮助脑部发育，是一个理想的健康食品。而完美高纤餐则含有大量的膳食纤维车前子壳，可促进肠胃蠕动，缩短食物通过消化道的时间，减少有毒物质的吸收和对结肠的刺激，有效避免肠胃炎的产生。完美高纤餐还可以预防动脉硬化、高血压、冠心病、便秘等，对中老年增进体力、延年益寿大有好处。

完美氨基酸片

蛋白质是与各种形式的生命活动联系在一起的物质，是组成人体一切细胞、组织的重要成份，没有蛋白质就没有生命。一般来说，蛋白质约占人体全部重量的18%，而氨基酸则是构成蛋白质的基石，没有氨基酸就没有蛋白质，也就没有生命，人体对蛋白质的需要实际上是对氨基酸的需要。人体进食蛋白质后，食物中的蛋白质需要在人体转化成各种氨基酸才能被吸收和利用。各种氨基酸都有L-型和D-型，人体能利用的主要是L-氨基酸，各种L-型氨基酸比其相应的D-型异构物容易在人体内吸收和利用。

不同的氨基酸在人体内的作用不一样，完美氨基酸片中主要成分L-半胱氨基酸和L-丙氨酸，这两种氨基酸很特别，一般的膳食中的含量特别小。平常人服食能有效地促进体内蛋白质的转化被人体所吸收和利用，尤其是经常饮酒或饮酒过量的人及肝病患者，这两类特定的人群对这类氨基酸需要得特别多。当大量的酒精通过血液循环进入肝脏内，肝脏便需要大量的L-半胱氨基酸及L-丙氨酸以及各种维生素将酒精转化为对人无害的物质，充足的L-半胱氨酸、L-丙氨酸用各种维生素供应减轻人体对酒精的反应；如果没有充足的L-半胱氨酸、L-丙氨酸及各种维生素的供应，肝脏便会受到酒精的伤害，同时由于大量的酒精进入脑内则对人的大脑造成伤害。而肝病患者的肝一般受到较大的损害，肝脏的修复需要大量的氨基酸特别是L-半胱氨酸、L-丙氨酸和各种维生素，如不能及时提供这些氨基酸及各种维生素，肝病便会转化成为肝癌的可能性。

生命机体重要物质基础的氨基酸是构成蛋白质的基石。人们对蛋白质的需要实际上是对氨基酸的需要，食物中的蛋白质需要在人体转化成各种氨基酸，才能被人体吸收和利用。没有氨基酸就没有蛋白质，也就没有生命。

完美芦荟洗发水、护发素

我们的另一系列——个人护理系列产品可以说从头到脚都给予大家最细心、最体贴的呵护。首先，我们的完美芦荟洗发水、护发素套装产品，用的是天然植物芦荟素、氨基酸、维生素B5等多种营养素为成份，能彻底清洁头发污垢，保持皮肤角质层和头发纤维的含水量，令秀发柔润光泽、散发自然清香。

------5------

完美芦荟牙膏

完美芦荟牙膏与众不同的是含芦荟、玉洁纯、双氟和它的特殊香型，功效非凡。它还可以增强口腔免疫能力，抗菌消炎、保持牙齿健康、洁白，令使用者口气清新。而且磨擦剂采用的是二氧化硅，即使是最稚嫩的乳牙也不会被磨损。

完美芦荟喷雾口香剂

完美芦荟喷雾口香剂同样含有玉洁纯，可杀死口腔中各种细菌，消除口臭，另外，它还含有芦荟、春黄菊提取液、清凉薄荷等，令使用者的口腔清凉芬芳，护嗓润喉，对口腔溃疡功效尤其显著。所用原料均采自天然，可放心使用，并且小巧玲珑，携带方便。

完美芦荟沐浴露

刚才我讲过我们的个人护理系列是可以从头到脚给予我们呵护，接下来，就有我们的完美芦荟沐浴露。它采用天然芦荟精华和菜花油制成，特含昂贵的天然植物润肤乳，沐浴干净的同时能滋润我们全身肌肤。大家知不知道，市面上香皂和沐浴露绝大多数都是碱性，因为碱性的产品具有一定洁净效能。但许多人可能不知道人体皮肤属微酸性，因此，使用碱性沐浴露会导致皮肤异常干燥、绷紧而使用完美沐浴露就可以避免这种现象，因为我们的产品不含碱，是属于微酸性沐浴露。并可以在你沐浴清洁的同时使你避免细菌的感染，促进皮肤新陈代谢，而且香味特殊，用后令人精神为之一振。

完美芦荟胶

另外，个人护理系列里的护肤佳品：完美芦荟胶，是采用美国先进的“冷冻稳定法”技术从天然草本植物芦荟中淬取而成，百分之百天然成份，无刺激及任何副作用。对伤口溃烂、痔疮、湿疹、割伤、烫伤、青春痘等均有很好的功效。

完美芦荟多用途清洁剂

除了以上所介绍的产品之外，还有我们公司最新研制出来的洗涤用品，它就是完美芦荟多用途清洁剂。这个产品功效独特归纳起来有以下七大特点：

1、去污力强劲；

2、多用途；

3、超浓缩；

4、环保；

5、有机特性；

6、杀菌特性；

7、安全温和。

它可以说集万千宠爱在一身，可广泛用在清洗餐具、蔬菜、水果、地板、墙壁、玻璃、家具、衣物、汽车等，而且内含高效杀菌剂DP－300，可杀死对人体有害的各种细菌。难得的是我们这个产品是采用食品级原料制造，安全可靠，并获得了国家卫生许可证。这是其它同类产品不可相提并论的高科技清洁剂。为了迎合市场的发展，满足广大消费者的需求，完美公司将会在以后不断推出一系列的优质产品。

第五部分： 总结

听了这么多后，我想问各位，我们的公司好不好？产品好不好？制度好不好？（好！）关你什么事，（笑）假如你不是我们的业务员，这一切好处都与你无关，对不对？因此，首先你必须成为我公司的优惠顾客，那怎样成为公司的优惠顾客？很简单，只需要填妥一份《完美优惠顾客申请表》，在我们公司众多的产品中用优惠价（重复优惠价）购买370元的产品可成为优惠顾客，例如:两罐矿物晶,或两瓶健怡茶,或一罐矿物晶和一瓶健怡茶,你即时可以获得销售完美产品的经营权。当你成为优惠顾客之后，公司发给你一张优惠卡，凭卡在我们全国各地分公司或专卖店购买产品均可享受以优惠购买任何产品。购买产品越多，得到的折扣越高，真正体现了多劳多得分配原则，请问大家，这样好不好？除此之外还可以有机会受邀请出席各种研讨会，向成功人士学习。最主要的是你获得了一个非常有前途的创业良机。

最后我讲一个故事来作总结。

祝愿大家事业成功！

--------6---------

“鹏飞”体系培训部

不必要完美的演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：

大家好。首先感谢领导给我这一次与大家交流的机会，做一个关于班级管理方面的发言。有人说：班主任是世界上最小的主任.也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切配合，班主任就是再有本事，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也就是只做了班主任该做的工作。

至于我管理班级，没有太多经验，在领导，同事的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

好习惯，让学习更轻松

１、在开学初的时候，我会将本学期各科所需的物品列一张清单，并将学习用品要求明示，这方便得到家长的支持，尽快准备好。

２、为了课堂上少出现噪音，学生的文具盒我建议我的学生采用布袋文具盒。

３、笔，统一要求购买黑色的，这样便于各作业本书写颜色的一致。

４、规范家庭作业本，不同类型的作业分别用不同的作业本，以免一本本子上既写语文作业又写数学作业；语文的生字抄写本一定要求用格子本，这样可以规范学生的书写，日记本也必须是专用本，黑皮本用起来容易规范等等。

５、规范作业格式。老师必须教学生怎样使用作业本，这样做出来的作业很美观，看起来很舒服，也能一目了然。

６、新书中的语文数学书必须封好书皮，因为主科得到书本经常翻动，很容易弄脏弄坏，还可以教学生用报纸类的纸张自己包书皮，既环保又节约。

７、学生每人准备一张标签纸，贴在各书本和作业本的左上角，并注明作业本的用途，这样既方便老师查阅，也不会使学生混淆本子。

８、书包统一放在书桌底下，抽屉内的书本摆放整齐。

９、下课时，先做好课前准备。必须先整理好课桌，准备好下节课要用的书，而且必须把书和文具盒整理好放在书桌的一角上。不许把铅笔或者其他东西放在书桌上。

１０、课前两分钟时间朗诵学校统一的口令。

１１、课堂发言要求先举手，举左手，略高于头，不要碰撞桌子发出响声，嘴巴不能发出声音喊叫。回答问题时身体要站直，双手放于身体两侧。

１２、随时随地纠正写字的姿势，做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。

１３、读书时，做到三到，眼到、口到和心到，书与桌面成４５°角。

１４、坐姿必须要求做到头正、身直、脚放平．

１５、一日之计在于晨，所以早自习很重要，每天都会要求学生利用早自习多读多背诵，当日应背诵的内容由值日干部和学习委员负责安排。学生早上到校后，必须在教室读书，不能随意进出教室，这样就杜绝了早自习课之前学生在校园内散漫的现象。

１６、充分利用图书角学习课外知识，培养学习兴趣。每个学期初，同学们会将各自的好的图书放入我们的图书角，有作文书，故事书，还有很多名著，怎样利用这些资源呢？虽然班上没有专门的阅读课，（班主任）但经常会有些自习时间，我就安排我们的图书管理员，负责利用好这些时间，让学生进行课外阅读。这样既能保持自习课有条不紊的纪律，又可以丰富学生的知识。

１７、放学后，家庭作业记录在专门的记录本上，并要求署上日期，作业完成后并要求家长签字。这样就可以尽量防止学生遗忘家庭作业，还可以督促家长进行辅导学习。

好习惯，让劳动更有效

１、制定好班级卫生值日表，做到分工明确，各司其职。

例如：大扫除时，打扫教室分组负责，另外有专人负责摆桌子，专人倒垃圾，连墙壁、门窗、天花板等等都细化到个人负责，这样安排工作，学生做起来更有明确的目的性，效率也就高了。我觉得我们班在拖地方面是做得很好的，拖地是个体力活，所以要选择十个最强壮的小男子汉负责，两个人一组，一个人拖地另一个人搬桌子，不放过任何灰尘，而且得反复拖上３遍才行，第一二次，老师肯定要手把手的教，学生才能尽快掌握要领。老师是学生的榜样，所以老师也要积极参与每次大扫除，不能只当一个旁观者，这样才能调动学生的积极性。

２、卫生工具的摆放有具体的位置要求，如扫把挨墙有序排列成一条直线，垃圾桶和撮箕也要放在指定地点。这由劳动委员检查。

３、专人负责倒垃圾，只要垃圾桶内的垃圾超过了四分之三，就必须倒入垃圾池。这样就避免因为垃圾桶满了，而垃圾满地。

４、要求每组课桌成一条直线。可以是依据地上已有的直线来衡量，还可以一每组第一排的同学为准，反复强调桌子和桌子之间的距离多少为宜，利用下课时间纠改。这样教师走进教室的第一感觉会十分的清爽整齐。

５、黑板的保洁。不要小看了这个擦黑板的工作，做的好于不好，差别很大。一般白色粉笔写完后，乌黑的黑板就会变成灰蒙蒙的白板，而且甚至还会有上节课字的影子，让人看了很不舒服。所以，一般情况下，我要求值日生擦黑板至少擦三遍以上，直至看不见字的影子为止。讲台的保洁也同样为当日值日生负责。

６、每天放学时，每个人必须先检查自己的抽屉和桌面，不许藏有垃圾；

７、必须把桌凳摆好，凳子必须统一放在桌子底下，不许横七竖八。要做到“人走桌净”。

好习惯，让生活更精致

１、学生的个人卫生方面：有些孩子，既贪玩又不喜欢勤洗澡也不勤换衣。还有些孩子不喜欢剪指甲，不喜欢擦鼻涕，理发等等。所以，我在班规中很明白地告诉孩子必须要做到：“穿戴要整洁，不戴配饰，勤剪指甲，定期理发。吃饭之前要洗手，吃完饭也必须先洗手，再把手和嘴擦干净。”为此开学时我要求孩子们准备好一块抹布和一块干净的手帕。并且每个星期二大扫除后让孩子们互查手指甲是否太长，头发是否干净，是否需要理发等等。我的办公室里摆着洗手液，抽屉里放着指甲钳，做得不好的孩子必须及时补救。

２、中午我班所有孩子都在学校就餐，首先，要求排队打饭菜。其次，自己在自己的桌子上安静就餐，不许大声喧哗。最后，吃完饭，要把自己的桌面擦干净，并洗好手擦好嘴巴。

３、课间操整队时，要求做到快静齐，铃声一响，必须马上出教室排队，由体育委员整队。避免养成拖沓的习惯。

４、教室内的风扇和电灯的开关由专人负责，全班监督，当光线充足了，当学生都离开教室了，都要记得及时关灭。节约用电，从这里开始。

５、课间游戏。组织学生玩文明游戏，给他们提供好玩的文明的活动，比如，玩魔方这种益智类的，跳皮筋，拍手歌，划拳赛等等。禁止趴在地上玩弹珠，以及追赶打闹的不文明游戏。

６、红领巾的佩戴和校服的穿戴，红领巾是少先队员的标志，我要求学生每天晚上将红领巾放在书包固定的小包里，每天到校后都要佩戴好。红领巾和校服每个周末都要清洗好，准备好。

７、在班级里设立失物招领箱和废纸回收箱。

好习惯，让交往更融洽

１、在校请说普通话。说普通话需要一个好的环境，从老师自身做起，坚持不管是课内还是课外都用普通话交流。说普通话，可以让学生的语言文明起来，也能促使他们的写作水平的提高。

２、无论在哪里见到学校的任何老师都要大声问好，并且要求看着老师的眼睛说话。老师说话的时候不打断老师，等老师说完后再讲。

３、尽量争取每个星期举行一次班级活动，这样的活动是适合全班参与的。可以去操场进行诗文背诵，也可以进行书本故事演讲，还可以是运动类的接力比赛，拔河比赛。这样轻松的氛围，有利于学生之间培养互帮互助的融洽关系。

在培养学生这些习惯时，要注意符合儿童学习活动的基本规律，注意适合儿童身心发展的规律，在对具体学习习惯进行指导的基础上，帮助学生逐步形成良好的学习习惯，从而带动其它习惯的养成，促进班风班貌的整体发展，从而确立自己班级的文化内涵和核心，从而形成一个具有班级荣誉感和凝聚力的好班级。

工作服穿着必要性演讲稿 篇12

工友们：

大家好!

工作服是为工作需要而特制的服装。定做工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服定做专家指出如今在国内外的不少公司、企业之中，人们在工作之时往往会身穿面料、色彩、款式整齐而划一的服装。所谓制服，指的就是上班族在其工作岗位上按照规定所必须穿着的，由其所在单位统一制作下发的，面料、色彩、款式整齐而划一的服装。对商界人士而言，制服其实自己在工作岗位上按规定所必须穿着的上班装，或曰工作服。然而在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿制服上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的制服，至少有如下四大好处：

第一，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

第二，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。

第三，可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的制服上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。

第四，可以实现其整齐划一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

工作服定做在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

北京工作服专家提醒由于商界所包容的具体职业不胜枚举，因此订做制服亦可谓变化万千。有时，就是在同一个单位进而，它往往也会异乎纷呈。虽则如此，在千变万化、形形色色的商界制服之中，仍然可以发现许多具有共性的、规律性的一致之处。这种一致之处，即为制服的礼仪规范。

北京工作服定做根据客户的`要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。看完后对工作服应该有一个很深的理解了吧推荐广大读者继续阅读服装材料决定舒适度。

工作服的创作与面料的选择：

今天典雅依韵跟大家讲制服知识，不过我们还是先来认识一下制服，这样方便我们后面交流，制服，也称工作服，顾名思义，是指团体统一着装，含有强制、制约、统一之意，制服的制作与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关，故此每个单位的负责人均应亲自过问此事，而决不可将它交由办事人员自由经办。

这里按不同部位介绍了标准的职业着装，希望对上班族们有所帮助：

1、最适合办公时间穿着的制服依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。

2、办公室中不宜穿色彩过艳的制服，最好的制服是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。

3、裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当。

4、鞋：低跟(一寸半左右)、包头、中性或深色调的色彩。

5、化妆：淡妆为主，口红不能免。

6、发型：长度最好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。

不完美的完美作文 篇13

前者是平常人，后者是有用之才。前者常常抱怨自己的缺点和不足。他们不厌其烦地说着：“哎呀，我好烦呀!”他们总是为自己的外表、生活、学习忧心忡忡，忐忑不安;为那些本可以抹去的忧伤辗转反侧，彻夜难眠;被一些情感上的鸡毛蒜皮的事左右阻碍。当然——这所导致的后果就是他们渐渐变得自卑，变得不相信自己，变得平平庸庸。这就是占我们生活中99%的平常人。而我们，有没有注意到自己就是其中之一呢?而他们，不会抱怨自己的不足与不悦只是一路向前进的一类人。他们知道“金无足赤，人无完人”，所以他们渐渐地花费更少的时间去为那些事情烦心。久而久之，他们用那些平常人用来烦心不安困扰的时间去做他们应该去做而且有用的事。例如说海伦。凯勒，一个极其伟大的女性，一个生活在黑暗、无声的世界里的人。然而，她没有在一旁自暴自弃，诉苦地表示自己的命运有多悲惨，她凭着自己的坚强和毅力，在莎利文老师的帮助下，学会了写字，学会了写书，甚至做到了常人不能够做得到的事情。又例如张海迪、贝多芬等的有作为的人。相较之下，以个人精神特质来说，我们确实是输人一筹。

我们是人，不是神，即使是神仙，也有不足的地方。我们可能在外表的地地方不尽人意，但是对于这父母赋予我们的外表我们无以反驳，这是必然的。在这个时候，我们不如用一种乐观的态度去豁然面对。你一定要自信!外表上的残缺，生活上的贫困等等的是属于外在;内心上的圣洁，是属于高度的精神美，要是我们一度为自己的外在而烦恼而导致浪费光阴的话，这时一大罪恶。当然——若我们是为自己做错了的事情进行一定的反思，然后改正的话，这不失为一件好事。毕竟——对自己的不满足，也是作为天才的基本特征之一。

既然我们认识到了自己的不足，就应该去改正，以一种正确而科学的态度去改正。至于具体的，就要问当事人。