矿山救护队党员个人半年总结

矿山救护队党员个人半年总结（共4篇）

矿山救护队党员个人半年总结 篇1

救护中队二O一三年上半年工作总结二O一三年上半年，救护中队在XX公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，取得了较好的绩效，保证了中队各项工作的顺利进行。中队紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强基地建设，狠抓队伍军事化管理，圆满完成了上半年工作任务，将总结如下：

一、强化中队队伍管理。加强管理是搞好矿山救护工作的基础。中队在明确责任，实行科学化、军事化、系统化管理的基础上，建立健全各种规章制度，严格训练，严格要求，严格管理，确保时刻达到高度战斗准备状态，做到“闻警即到、速战能胜”，力争把XX救护中队建设成为一支行动军事化、管理科学化、装备系列化、技术过硬化的特别能战斗的矿山抢险救援队伍。

二、加强思想道德教育，保持队伍长期稳定。中队将对全体指战员的思想道德教育工作放在重要位置，尤其是进入二季度以来，随着进入煤炭销售的低潮期，各子公司出现不同程度的工资拖欠问题，为稳定队伍，中队管理人员利用业余时间找队员谈心，了解他们真是想法及在工作生活中存在的困难，尽心尽力进行帮助，正确引导他们对这一特殊工种进行比较全面的了解，使他们对救护队有了一个全新的认识，并对自己重新定了位，知道自己如何在新的工作岗位上怎样去兢兢业业干好本职工作，怎样用实际行动去实现自己的目标，鼓励他们坚守岗位，为队伍的稳定打下基础。

矿山救护队年终总结 篇2

一、加强理论学习，提高自身素质

努力学习新技术、更新新观念，加强理论学习是每个队员的必修之课，队员在积极参加局里组织每星期五的例行学习外，强化学习矿山救援技术比武业务理论一百题，坚持每月抽考十题进行测试的办法，纳入当月的综合考评，对优秀者给予奖励，在其它仪器维护保养和技术业务方面，积极推行以老带新的方法，新老结合，互取所长，互补其短，并坚持理论与实际相结合，每个人都要达到业务技术的要求，在救护队员年龄老化、人员不足的情况下，一人多技、一人多职，使矿山救援工作顺利而稳妥的开展。

二、加强组织纪律，落实规章制度

本队在建立健全各项规章制度的.同时，狠抓落实，做到惟制度管人，以制度约束人，使大家增强工作的积极性和自觉性，由于救护工作的特殊性和专业性，每个队员都是没有节假日之分，每天24小时内没有白昼之分，不管是矿山企业事故的隐患，还是自然灾害事故，都能做到迅速出动，并做到召之即来，来之能战，战之能胜，确保了本区域的应急救援工作的有续进行。

三、加强业务训练，实行安全救援

为了确保在救援行动中的绝对安全，依照煤矿救护规程的要求，队里每月安排了1-2次的带机训练，做到平时多流汗，战时不流血，在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，尽量把灾害损失降到最低限度，为全县的安全生产起到保驾护航的作用。由于矿井灾害众多，环境恶劣，要求我们的练兵训练 从多方面多方位的进行(科目包括：一般技术操作、设备操作、仪器操作、现场急救、闻警集合出动，体质训练和军事化队列训练等)，每样都要练到熟练为止，做到严格训练，严格要求，确保在事故救援中既能避免造成自身伤亡，又能又快又好地把事故处理好，把本队的战斗力提高到一个新的起点。

四、加强矿山安全监管，主动签订救灾协议

我队全体队员在局里组织的多项安全检查中，成了不可缺一的肯干力量，在每次的安检中总是深入到每个矿井的井上、井下、排查各种安全隐患，提出多个整改措施，据统计，到8月份止，参加巡回安全检查180次/人，排查隐患240余条，落实整改措施100多条，参加安检的人员做到了“四勤”、“一坚持”、“一果断”，不留后遗症。另外，从强化服务意识，做好矿井服务方面出发，依据属地为主，就近优行的原则，积极主动地与县内外的矿山企业签订了“救灾、防灾协议书”46个，为将矿山安全事故消灭在萌芽之中，尽了自己应以的责任。

五、加强基础实施建设，改善队部生活环境

8月份在局里的大力资助下，我队对队部的基础实施和生活环境进行了大力整治，首先刷新了房间22间，整理了场地，清沟清淤，使队部的卫生环境大大改善，面貌焕然一新，添置了一部现代化的矿山救护车，其它救援装备对照标准也在逐项完善，更使在事故出动中快捷、迅速。

六、面对客观现实，明确奋斗目标

我队在各方面尽管做了一些工作，但离上级的要求和工作的目标仍存在很大差距，工作压力还十分大，目前，虽然在册人数已达32人，但救护参战人员只有18人，虽编了三个小队，而按三级资质队的标准要求，战斗员不得少于27人，这项工作县、局、队已作了计划，争取尽快完善，仪器和负压氧气呼吸器严重老化，配件不足，压氧泵只有一台，还缺少一台备用，这也在计划完善之列。

下半年党员个人学习总结 篇3

《习近平谈治国理政》第三卷生动记录了党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央，着眼中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不忘初心、牢记使命，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，团结带领全党全军全国各族人民推动党和国家各项事业取得新的重大进展的伟大实践，集中展示了马克思主义中国化的最新成果，充分体现了我们党为推动构建人类命运共同体贡献的智慧方案。《习近平谈治国理政》第三卷与先期出版的第一卷、第二卷，构成一脉相承、有机统一的整体，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。我们要按照中央通知要求，以高度的使命感责任感，学好用好这部重要著作，在学懂弄通做实上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以理论学习的新提升，不断开创工作的新局面。

做好今后的工作，要把学习贯彻习近平总书记考察吉林重要讲话和重要指示精神作为首要任务，用心领悟、用力落实，不断增强拥护核心的政治自觉，切实转化为尽责担当的优良作风，确保各方面工作始终沿着总书记指引的正确方向向前推进。要巩固拓展活动成果，着力加强政治建设，狠抓正风肃纪，大力弘扬“严、实、深、细”的工作作风，以“永远在路上”的精神将作风建设持续引向深入。要把作风建设的成果体现为推动高质量发展的成效，进一步加快产业转型升级，大力实施乡村振兴战略，切实加强生态建设和环境保护，扎实做好精准扶贫精准脱贫工作，加快推进白山绿色转型全面振兴。

要深入推进作风建设，以新时代新担当新作为，努力做好各项工作。要突出抓好解放思想。扎实推进全省解放思想推动高质量发展大讨论活动，真正以思想转变凝聚发展新动能。要突出抓好政治生态。从严做好干部作风教育、常态化整治作风突出问题、监督检查考评、正向激励等工作，以良好政治生态推动各级干部勤勉干事、担当干事、激情干事。要突出抓好问题整改。要突出抓好担当作为。注重做好作风大整顿活动成效的转化，进一步激发干劲、提振信心、提升斗志，推动各级干部求真务实、履职尽责，不断开创白山绿色转型全面振兴高质量发展新局面。

思想是行动的先导，推动新时代吉林全面振兴必须以思想大解放为起始点和突破口。要着力解放思想。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，坚持以习近平总书记重要讲话和重要指示精神为根本指引，突出新气象新担当新作为的要求，为新时代吉林全面振兴凝聚磅礴的精神力量。要通过解放思想，引导干部群众提振发展信心、唤起干事创业的精气神；

引导干部群众聚焦聚力高质量发展；

引导干部群众着力深化改革创新；

引导干部群众形成攻坚克难、狠抓落实的鲜明导向，在全省上下进一步营造解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾的浓厚氛围。要优化营商环境。把营商环境放到突出位置，大力推进法治吉林、诚信吉林建设，打一场重塑环境的攻坚战。政府要突出构建新型政商关系，真心实意地为企业办实事。企业要突出公平竞争、守法经营，大力弘扬吉商精神，打造一支高素质企业家队伍。社会公众要突出全社会共同抓环境的浓厚氛围，形成全方位、各领域共同推动营商环境建设的工作格局。要全面深化改革。把改革作为振兴发展的根本出路，加快形成与市场完全对接、充满内在活力的体制机制。国资国企要在制度改革等方面持续加大力度，进一步提高国有经济的活力、控制力和影响力。民营企业要一手抓转型提升、一手抓培育生成，推动民营经济大发展快发展。政府要加大简政放权力度，增强政府公信力和执行力，提高政府服务质量和效率。要强化创新驱动发展。推动传统产业脱胎换骨、凤凰涅槃，培育壮大战略性新兴产业，加快中部创新转型核心区发展，促进新模式、新业态蓬勃发展，以制度创新焕发科技创新活力，以新增长点的系统形成支撑和引领产业优化升级。要进一步扩大开放。深度融入“一带一路”，统筹做好贸易、投资、通道和平台建设等工作，推动对外开放取得新突破。深入推进与国家重大战略的对接和交流合作，全面加强与浙江省的对口合作，通过南北互动为吉林振兴注入新的动力。

要狠抓生态环境保护。抓水平提升，把“金字招牌”保护好、发展好。抓补齐短板，全力抓好中央环保督察反馈问题整改任务落实。抓“相得益彰”，让绿色成为发展的底色，使生态优势发挥出更大效益。要做好“雪”的文章，实现冰雪旅游产业突破性发展。要深入实施乡村振兴战略。加快推进农业现代化，推动农产品加工业转型升级。着力解决区域发展不平衡、产业培育发展不足、基础设施落后和农村人居环境问题，加快推动乡村全面振兴。统筹推进重点改革任务，激发农业农村发展活力。大力加强吉林农业品牌建设，大力发展农村电商，使乡村经济与互联网产生叠加效应。要进一步做好人才工作。充分发挥我省科教资源、产业基础优势，培养更多的本地优秀人才。加大域外人才引进力度，打造好吸引人才的平台，落实好人才工作相关政策，全面激发人才创新创业活力。要着力保障改善民生。坚决打好打赢脱贫攻坚战，推进基本公共服务均等化，着力解决“无籍房”等群众反映强烈的问题，加强养老保险、城乡低保等工作，逐步建立权利公平、机会公平、规则公平的制度体系，促进人的全面发展。要全面加强党的领导。最首要的是学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神；

最关键的是重塑政治生态，持续彻底肃清孙政才、苏荣、王珉流毒影响；

最紧迫的是狠抓作风建设，进一步把作风建设的成果体现到谋划工作、推动发展、解决矛盾、提升干部的精气神上来；

矿山救护队党员个人半年总结 篇4

改措施

2018年，转眼已过半年，我在分公司的领导下，在各位同事的支持帮助下，立足本职，积极工作。现将学习、思想、工作、生活方面的主要情况报告如下：

一、多种方式学习，提高思想认识和综合素质 积极参与公司大讲坛、党委和党支部组织的集中学习，并按要求篇目进行自学，参与万名党员进党校、专业技术人员公需科目等培训班。通过学习提高思想认识，注重加强对时政的了解，坚定了立场，坚定了信念，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，通过不断的思考和积累，逐步形成勤奋务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，在科室人员较少、工作较为繁重的情况下，与同事凝心聚力，共同开展好部门各项工作。

一是积极做好人事管理相关工作。当前，分公司人事管理工作处于新老交替时期，老的要走，新同志还未上手，但公司人事管理要求越来越严、越来越细。在此情况下，我边学习边参与到相关工作中，协作起草资产经营责任制考核办法、班子成员一人一策经营业绩考核办法、岗位说明书、三项制度改革实施方案、内部经营业绩合同等，为人事工作平稳过渡铺路。

二是加强制度建设。今年公司党委巡察后，为贯彻中央“八项规定”，提出“三公经费”等制度需要及时完善的要求，先后起草或合作完成了关于从严控制业务招待等相关费用的通知、食堂管理办法、办公用品管理办法、差旅费管理办法（试行）等，逐步形成较为有效、完备的制度约束规范，使管理有章可循，有据可依，为实现规范化管理做贡献。

三是完成相关文字工作。协作完成了职代会报告、领导调研汇报材料、上半年重点工作推进落实情况自检自查材料、经营业绩合同履行情况的检查总结报告、2018年上半年经济运行分析等；独立完成年鉴文字材料的撰写、新闻稿多篇。及时修改会议纪要初稿、兼职通讯员稿件等。

四是履行一岗双责。一是安全的一岗双责。在安全工作上也是边学边干，参加高危行业安全资格证取复证网络培训，在定期现场安全检查中认真对照检查表，发现安全隐患、台账填写不规范和三违行为及时提醒，努力使我们的工作顺利、安全地运行。二是党风廉政建设方面的一岗双责。公司党委巡察回头看期间，对发现问题开展调查核实，将相关情况说明报巡察组；6月参与纪委三公经费专项检查，对党组织经费、公务用车、业务招待费、办公用品费进行核查和扩展检查，并撰写纪检监察研讨文章《点滴细节做起，落实八项规定》。

其他日常工作：包括班中餐费用核销、接待工作、师带徒工作、职称聘用、文件的拟办传阅、办理提醒等。

在工作过程中，我能自觉遵守公司的各项规章制度，吃苦耐劳、积极工作，完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，本人能够树立正确的人生价值观和健康生活理念，养成积极的生活态度和良好的生活习惯，崇尚勤俭节约，不奢侈浪费。作风正派，待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感，做到生活待遇上不攀比，作风上艰苦朴素，勤俭节约;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

四、目前存在的主要问题

（一）工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。

（二）自以为是，应变能力不强，灵活性不足。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。

五、下半年整改措施

（一）改进工作作风。带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题，以奋发有为的状态，勇于实践,不断超越，努力开创工作新局面。