成立兼职救护队的决定

成立兼职救护队的决定（精选7篇）

成立兼职救护队的决定 篇1

长雄振字[2012]28号

关于成立雄山振义煤矿兼职救护队的决定

各科室（部门）：

为认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见（安监总应急﹝2010﹞13号》、《山西省煤矿安全监察局关于印发山西省煤矿企业兼职矿山救护队建设工作指导意见的通知》、《山西煤矿安全监察局关于印发山西省煤矿企业兼职矿山救护队管理办法（暂行通知）》等文件精神，组建我矿应急救援队伍,规范兼职救护队装备与设施建设，有力推动兼职救护队配足配齐基本技术装备，夯实应急救援基础，有效促进应急救援能力，依照《安全生产法》、《突发事件应对法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等法律，法规规定，结合我矿安全生产及应急救援工作实际，1 经矿务会2011年10月1日研究，决定成立华兴煤矿兼职救护队。现对我矿兼职救护队装备与设施建设提出如下实施意见，请认真落实执行。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持“以人为本”和“安全发展”的理念，切实贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理，整体推进”的安全生产方针,认真贯彻执行国家安全生产法律法规、上级部门有关安全生产规定，坚持“安全第一”，树立“安全压倒一切、事故否定一切”的责任意识，全面落实《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》，以加强我矿安全生产应急队伍建设为出发点，以有效预防和处置煤矿生产安全事故为目的，严格标准，强化管理，稳步推进救护队装备与设施建设，切实提高预防和应对事故灾难的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进我矿安全生产形势稳定、可持续发展。

二、组织机构

任命张四平同志为雄山振义煤矿兼职救护队队长；

任命万建国、牛亚明同志为雄山振义煤矿兼职救护队副队长。按照《矿山救护规程》规定，我矿成立兼职矿山救护队，救护队员为14人，设立两个小队，设专职队长1 人、副队长2人。

由通安全科选拨具有高中及以上文化程度、年龄在18至40周岁、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作1年以上、熟悉掌握井下工作情况、能够佩用氧气呼吸器、责任心强、热爱矿山救护工作的工人骨 2 干、工程技术人员和管理人员通过送外培训、内部培训等方式，取得兼职救护队资质证书，并将本矿兼职救护队队员、技术员、小队队长、副队长、队长名单报送区安全生产监督管理局及区煤矿安全生产监督管理局审批备案。

三、目标任务

按照“建立队伍、培训合格、装备到位、稳步推进”的要求，加强安全生产应急管理工作，全面促进我矿兼职救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高救护队管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，加强与长治市煤炭局救护中队的合作、联动，形成统一指挥，反应灵敏，高效运转的应急救援指挥机制，通过培（复）训、实战演习，要求救护队员熟悉矿井反风演习的操作，顶板管理和事故预防，熟练操作氧气呼吸器、自救器、瓦检仪、灭火器等矿山救护设备，不断提高业务技能和实战能力，在关键时刻发挥关键作用，把我矿兼职救护队打造成为一支装备优良、技术一流、特别能吃苦、特别能战斗的救护队伍。

四、工作职责

（一）兼职救护队的工作职责

1、做好矿山事故的预防工作，控制和处理初期事故。

2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

4、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

5、做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

（二）队长工作职责

1、对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。

2、组织制定救护队长远、、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3、负责组织全队的矿山救护业务活动。

4、处理事故时的具体职责是：

(1)及时随队出发到事故矿井，负责指挥各分队的矿山救护工作；(2)在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作；

(3)参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

(4)掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；

(5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。

（三）副队长工作职责

1、协助队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。当队长不在矿时，履行队长职责。

2、处理事故时的具体职责是：

(1)经常了解井下处理事故的进展，及时向抢救指挥部报告井下救护工作进展情况；

4(2)当队长不在矿或工作需要时，代替队长领导矿山救护工作。

（四）技术员工作职责

1、在队长领导下，对救护队的技术工作全面负责。

2、组织编制救护队训练计划，负责指战员的技术教育。

3、参与审查各单位的矿井灾害预防和处理计划。

4、组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。

5、负责处理事故和其他技术工作总结的审定工作。

（五）小队长工作职责

1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

3、处理事故时的具体职责是：

(1)小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；

(2)了解并向队员讲解本救护队和本小队的救护任务；(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置；

(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系；(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作；

(6)进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时呼吸器最低压力；(7)在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员呼吸器的消耗；

5(8)如果小队队员中有人自我感觉不良、呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；

(9)带领小队退出灾区后，确定摘掉呼吸器面罩(或口具)的地点；(10)从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。

（六）救护队员工作职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。

3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。

五、主要工作

1、规章制度建设

参照专业矿山救护队管理制度，建立和完善我矿兼职救护队值班工作制度，技术装备维修保养制度，学习和训练制度，预防性安全检查制 6 度，材料装备库存管理制度等规章制度，明确专职队长、技术员、队员的岗位工作职责。

2、装备与设施建设

配齐配足个人防护装备，各种气体检测仪器，专用装备与器材等基本装备。完善电话接警值班室、办公室、装备室等必要的设施建设。

此决定

山西长治县雄山振义煤业有限公司 2012年9月1日

主题词：成立 兼职救护队 决定

抄 报：长治雄山集团有限公司、雄山振义煤业有限公司 下 发：科室（部门）、班（组）各1份

山西长治县雄振义煤业有限公司办公室 2012年9月1日印发

成立兼职救护队的决定 篇2

在是否要将两本绘画本图书撤出图书馆为议题的美国密苏里州马歇尔公共图书馆董事会会议上，董事会做出决定，成立一个选书委员会，以制订图书选择政策。在这个图书选择政策制订出来前，先前公众很有意见的两本图书：艾莉森·贝克德尔所著《玩乐房》（Fun Home）和克雷格·汤普森所著《毯子》(Blankets)将退出图书馆流通书目。

两本绘画本是因为有图书馆赞助人觉得这两本书使用的图画，不适宜在图书馆流通。据马歇尔公共图书馆馆长所说，这是第一次因为有赞助人持异议而产生的问题，当然图书馆从来没有图书选择规定也是主要原因。该馆长还表示，一旦新的选择规定制定，这两本绘画本将使用新的标准来决定是否要上架。当然，馆长也表示，新政策并不针对这两本书，而是针对所有图书。

新的选书委员会将由八位董事会中的六位成员和两到三位熟悉图书选择的图书馆馆员组成，届时将请教其他图书馆的相关图书选择政策，以及咨询律师一些问题。

2006年底，美国独立书店纷纷选择关闭

2006年年关，许多美国独立书店店主宣布2006年是他们开业的最后一年。纽约市为曼哈顿非商业区西端服务了34年的独立传奇书店“谋杀墨汁”在12月31日关闭。店主杰·皮肖同时宣布其两家副店——常春藤书店和好奇书店也关闭。

皮肖表示，虽然他时常要考虑如何抗争10个街区外的巴诺书店，但促使他关闭所有书店的主要因素是房租。现在的房租是每年递增5%，已经达到每月18000美元。交了这18000美元，基本上没有什么利润可言了。

在过去的几年里，“谋杀墨汁”书店经历了许多变化。首先是七年前，由于互联网的威力，“谋杀墨汁”书店退出了旧书和珍稀图书的销售。事实是，现在基本已经没有珍稀图书这一回事了。而“谋杀墨汁”书店又不肯上网，因为坐在计算机前操作或来往于邮局会使店主感到失去灵魂。大多数独立书店喜欢与读者交谈图书。

皮肖也表示不再寻找其他地方开办书店，因为现在不是开新书店的时代了。他想静下心来写写有关他书店的一些事，写写书业在过去的20年里发生的一些事。

在达拉斯，号称德克萨斯最古老的美国黑人书店——黑色图像图书市场，也在2006年年底关闭了实体店，转为全网上业务。该书店自1977年开始邮购业务，1986年就在那从事图书零售了。店主在达拉斯很有名气，因为他们请来了许多美国著名黑人图书作家。不过，店主关闭了实体店后承诺还将组织著名作家举办读书会活动。

在依阿华州的佩拉，一家已经开业12年的主街道书店，在12月28日关闭。店主是在2004年购入这一书店的，不过2006年销售额急剧下降，店主已经无法支付书店费用，以及还清购入书店时的债务。店主不无感慨，如果年成好些，应该两三年就能还清债务的。好在主街道的书店关闭，当地一家巧克力和酒零售店计划进一些图书销售。

在南卡的哥伦比亚，Aliens & Alibis书店更是困难，已经抛售其图书，准备转向网上。关业图书销售打八折，一批不允许退货的新书更是打六折。

谷歌与图书出版公司展开对话

任何人都认为数字内容对于图书出版业是一大威胁，但谷歌想告诉你两件事：第一，你如果这么想就错误了；第二，谷歌的图书搜索才是一个解决方案，而不是大家认为的那种问题。

1月中旬在纽约公共图书馆举办的以谷歌主题为内容的未命名讨论会，传出一个论点，那就是在21世纪这个新媒介文化时代，传统的印刷图书出版业必须进化。约有300多人参加，大多数是出版业相关人士，他们想来听听一些主流出版公司如何看待谷歌的图书搜索。

按照谷歌的内容合作伙伴经理格伯的说法，讨论会的主要目的是激发大家的思想，不管是反对还是赞同谷歌的图书搜索，以此来探讨这一影响的挑战和机遇。不过，他又提醒这一讨论会上的观点，不代表谷歌公司的立场。

这一讨论会是在图书出版业大多反对谷歌图书搜索的背景下召开的，与会的技术类作家、出版公司和分析人士或多或少赞同，在这个数字世界里要扩展或盈利，必须突破出版业的原来框架。如著名的计算机图书出版公司O'Reilly公司，也认为出版公司必须成为新数字经济系统的一员，而谷歌目前努力的就是打造这个新数字经济系统。

美国二手书网站向英国扩张

美国著名二手书网上书店Alibris仿造其美国网站(www.alibris.com)结构，在英国开办分站www.alibris.co.uk，同时销售新书和旧书。

这一英国分站向读者提供6000万个品种，包括新书、绝版图书、珍稀图书和二手书，销售对象是英国和欧洲其他16个国家的英语读者。

该网站接受英镑、欧元和其他11种货币。读者也可以通过该网站从当地独立书店购书。

兼职救护队管理制度 篇3

管 理 制 度

（二0一二年十月）

目

录

★值班制度…………………………………………………1 ★交接班制度………………………………………………3 ★技术装备维修保养制度…………………………………4 ★学习、训练和考核制度…………………………………5 ★考勤和请假制度…………………………………………6 ★战后总结讲评制度………………………………………7 ★下井预防检查制度………………………………………8 ★内务卫生管理制度………………………………………9 ★装备室管理制度…………………………………………10 ★会议制度…………………………………………………11 ★奖惩制度………………………………………………12-13 ★队服管理制度……………………………………………14 ★事故抢险救援报告制度…………………………………15

值班制度

一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。

二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。

三、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。

四、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。

五、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向小队长汇报实际情况，由小队长决定是否准假。矿内有事向队长请假的，最长不得超过1个小时；每天请假不允许超过2次，并应做好记录。

六、电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。

技术装备维修保养制度

一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到100%标准要求。

二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。

三、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。

四、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。

五、兼职救护队员必须做到励行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备；对故意损坏装备及配件，造成浪费的，按《奖惩制度》处罚。

七、处理事故或演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。

材料装备库房管理制度

一、装备室由安监处管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品。

二、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。

三、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时登记，并做计划进行领取。

六、装备必须定期检查，并保持合格，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失按《奖惩制度》处理。

七、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

缺件或达不到要求，罚款10元/件。

十一、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。

兼职煤矿救护队制度及职责 篇4

1、成立安全生产应急管理责任体系

（一）矿级领导

1、矿长：---对矿井的安全生产负全面责任，负责落实党和国家的方针、政策和法律法规、规范，指挥全矿井的生产，协调生产关系，为安全生产 应急管理的第一责任人；

2、总工程师（技术负责人）：---协助矿长抓好安全生产工作，负责一通三防、灾害防治、矿井生产技术管理工作；

3、安全矿长：---负责安全生产。隐患排查、安全管理质量标准化的落实 和事故追查、处理和矿山救护队；

4、生产矿长：---生产矿长主管采掘安全生产工作，作业规程和安全技术措施的落实，隐患治理，协调生产关系；

5、机电矿长：---主管机电运输安全生产工作。

（二）各主要职能科室人员职责

1、安全科长：---（安全调度兼）。

负责全矿的隐患排查落实、“三违”处罚、事故追查和监督管理；负责煤矿事故的应急救援和辅助矿山救护队的管 理；负责全矿安全生产质量标准化的日常检查和管理工作安全生产办公室设在安全科，负责全矿的安全宣传、教育和职工安全培训工作。

2、通防科

科长：---（通风工程师兼）。

负责全矿的“一通三防”管理工作；编制、组织实施“四位一体”的防突措施，管理防突钻探队；负责矿井全部巷道、安全设施的维修以及安全装备、仪器仪表的管理与维修；负责安全监测监控系统的巡查与维修。

3、生产技术科

科长：---（采煤工程师、掘进工程师兼）。

负责编制全矿安全生产的规划、计划、规程 和安全措施并监督执行；负责全矿安全生产技术管理和地质测量预测预报；管理采煤队、掘进队、防治水组、爆破组，并对全矿顶板管理、防治水管理和爆破安全负责。防治水组、爆破组设在生产技术科。

4、机电运输科科长：---（机电工程师兼）。

负责全矿机电、运输、管线安装及维修管理，确保全矿供电、供水、供风、设备运转、井上下运输安全，管理机电运输队。

5、调度室主任：---。

负责全矿安全生产的调度指挥，信息上传下达；负责安 全监测监控地面中心站的管理工作，实行调度与监控联合值守。

6、采煤队队长：---。

负责采煤工作面的生产、安全和安全质量标准化工作。

7、掘进队队长：---。

负责掘进工作面的生产、安全和安全质量标准化工作。

8、机电运输队 队长：---、---。

负责全矿机电、运输、管线安装及维修工作；负责本队工作范围内的安全运行与运转，确保全矿的安全生产。

9、矿山救护队队长：---（兼）。

负责本矿的矿山抢险救援工作，检查、维护氧气呼吸器等设备设施的工作。

煤矿兼职救护队管理制度 材料装备库管理制度

一、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单位批准手续，未经领导同意，不得借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。

二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废的必须经兼职矿山救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。

三、做好本装备统计报表及下装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上报小队领导，兼职矿山救护队队长根据实际情况，向矿长汇报，同意后进行购置。

四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。

五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类、分卡建账，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给。

六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季度检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失的相关规定处理。

七、必须做好备品、备件和物资的保管，以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

待机工作制度

一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。

二、值班小队出动待机小队立即转入值班。

三、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队必须与值班小队同时出动，待机小队必须及时出动。

四、服从大局，协助其他部门搞好临时性工作。

五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练和学习。

六、有事必须请假，并按时销假。

技术装备维修保养制度

一、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真维护和保养，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备进行全面检查，达到100%标准要求。

二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。

三、兼职矿山救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶，要用粉笔注明，有问题的要 清楚地写明，并及时处理，禁止私自处理和乱丢乱放。

四、小队长要对小队的及时准备和队员配用的仪器进行全面检查，以掌握小队全部准备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。

五、煤矿技术副矿长或技术负责人对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。

六、兼职矿山救护队员必须做到厉行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备的，对故意损坏装备及配件、造成浪费的，按相关规定进行处罚。

七、处理事故或演习训练结束后，克服疲劳影响，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。

兼职矿山救护队队长职责

一、对兼职矿山救护队的战斗准备与行动、技术教育与日常训练，日常管理等工作全面负责。

二、组织制定兼职矿山救护队长远、、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

三、负责组织全队的矿山救援业务活动。

四、处理事故时的具体职责是：

（一）随队出发参与矿井事故救援，负责指挥各小队的矿山救援工作；

（二）负责兼职矿山救护队的具体工作，亲自带领兼职矿山救护队下井进行矿山救援工作。

（三）参与制定事故处理方案，并组织制定兼职矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

（四）掌握兼职矿山救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；

（五）参与指挥部研究修订事故处理方案。

兼职矿山救护队队员职责

一、热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务。

二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

四、自觉遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

七、服从命令，听从指挥，勇敢果断、积极参战，完成救援和其他各项战斗任务。

兼职矿山救护队值班员职责

一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。

二、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令。

三、发出事故报警并向值班指挥员报告。

四、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

学习和训练制度

一、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。

二、业务理论的学习和体质训练作为兼职矿山救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。

三、集体项目、演习训练的项目，由兼职矿山救护队根据每月计划安排组织实施。

四、学习、训练由小队长组织实施，由兼职矿山救护队队长负责督促，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。

五、每次学习训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各项训练项目。学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按相关规定进行处罚。

六、根据学习和训练计划，兼职矿山救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按相关规定进行奖罚。

七、小队每季度组织进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。

预防性安全检查制度

一、按照主动预防、安全救援的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队的布置，认真完成任务。

二、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、主要硐室的位置。

三、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。

四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的按相关规定进行处罚。

五、预防检查结束后，必须填写隐患检查记录，由检查人员签字认可；不填写的，按未检查处理；弄虚作假的，加重处 罚。

六、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按相关规定进行处罚。

七、在下井搞预防检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。

值班工作制度

一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。

二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记，个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用”。值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。

三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。

四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。

五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍执勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。

六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向队长汇报，矿长审批。

七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。兼职矿山救护队基本装备配备标准

矿井兼职救护队各项管理制度 篇5

二、待机工作制度.........................................................................3

三、交接班制度..............................................................................3

四、技术装备检查维护保养制度................................................4

五、学习和训练制度.....................................................................5

六、考勤制度..................................................................................6

七、战后总结讲评制度.................................................................7

八、下井预防检查制度.................................................................8

九、内务卫生管理制度.................................................................9

十、材料、装备库房管理制度....................................................9

十一、车辆管理、使用制度......................................................10

十二、计划、财务管理制度......................................................11

十三、会议制度............................................................................12

十四、评比检查制度...................................................................13

十五、奖惩制度............................................................................13

十六、事故抢险救援报告制度..................................................13

一、值班工作制度

1、坚持24小时战备值班工作，小队长必须参与值班与队员一起行动，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。

2、担负值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。

3、值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。

4、担负值班的小队长，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。

5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。

6、要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。

7、所有担负值班的人员要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。

8、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。

10、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。

二、待机工作制度

1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。

2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。

3、待机队在待机期间按照值班队标准管理，4、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。

5、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。

三、交接班制度

1、采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。

2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。

3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。

4、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。

5、兼职救护队全员都必须遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。

6、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。

四、技术装备检查维护保养制度

1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。

2、担负战备值班的小队长首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。

3、仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。

4、抢险救灾下井前小队长要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。

5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。

6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。

7、救护队大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。

五、学习和训练制度

1、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要 求，做到学习和训练相结合。

2、业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。

3、集体项目、演习训练的项目，由兼职救护队根据每月计划安 排组织实施。

4、学习由小队长组织，除矿长安排布置专人负责督促外，由小 队长组织实施，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。

5、每次学习和训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和 课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按《奖 惩制度》进行处罚。

6、根据学习和训练计划，兼职救护队定期对各安排科目进行考 核，考核结果严格按《奖惩制度》进行奖罚。

7、小队每季度进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合 考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按《奖惩制度》严 肃处理。特殊情况，未能参加考核者，由煤矿领导研究决定补考或参 照上次考核执行。

六、考勤制度

1、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。由小队长负责打考 勤，每日进行一次考勤登记。

2、兼职救护队员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期 严格执行，并有小队长批准的书面假条交到矿长，若有事不能按时归 队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。

3、小队长和副小队长必须至少有一人在矿值班，有事必须向矿 长请假，同意后方可离矿。队员临时外出必须向小队长请假，方可执 行，但不得超过 30 分钟。

4、值班期间原则上不允许请假，若特殊情况需请假者，必须首 先向小队长或副小队长请假，同意后，方可向矿长请假。

5、请病假，需持有医院证明，且只批三天（重大病情除外），请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处 理。

6、小队各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。

七、战后总结讲评制度

1、事故抢救结束，由小队长负责，3 个工作日内写出《事故抢 救报告》。

2、每次事故处理完毕后，都必须进行战后总结讲评，认真总结 经验教训，以利再战。

3、每次处理事故后，由小队长对小队进行认真总结。从闻警出 动、作战方案、战术运用、协同工作，以及工作中遵守《煤矿安全规 程》《煤矿救护规程》和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结。、通过总结，对处理事故中表现突出的在小队会上进行表扬，对存在问 题认真分析，提出整改和防范的措施，总结后，及时写出总结报告。

4、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励，对有 突出贡献的，报上级有关部门给予记功嘉奖；对“三违”人员和工作 中萎缩不前，执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，因行动迟缓，贻误战机，造成重大损失的责任人，将追究相关责任。

八、下井预防检查制度

1、按主动预防的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完 成任务。

2、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉 矿井通风系统，以及井下各设施、要害硐室的位置。

3、预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危 及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。

4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。

（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。

（3）检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。

（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。

（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。

（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。

5、在矿下井搞预防安全检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳 动保护用品。

九、内务卫生管理制度

一、兼职救护队员必须自觉爱护煤矿的环境卫生，严禁乱丢、乱 摆、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。值班室必须做到无垃 圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和 随地吐痰。为工作和学习创建一个良好的卫生环境。

2、电话值班员每天 8 点以前，必须按规定打扫值班室内、外的 卫生，保持室内外清洁整齐、窗明壁净。电话机、窗子、窗台、宣传 牌板、桌椅等每天至少擦试一次，地板每天上午 8 点前、下午 7 点前 拖干净。屋内出现蜘蛛网时，及时清除干净。

3、小队长安排专人，每天对公共卫生、集体宿舍进行检查。发 现不合格的均按《奖惩制度》处罚。

4、搞好个人卫生，常洗澡、常理发、常换衣服，做到衣服整洁，室内窗明壁净，墙壁、窗台无灰尘，个人物品陈设整齐、清洁。

十、材料、装备库房管理制度

1、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器 材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同 意，不得随意借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物” 相符。

2、材料保管员必须及时，认真地做好进货、发货记录，所有物 品都必须详细登记造册；损耗、报废必须经兼职救护队队长认可、矿 长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。

3、技术员负责、仓管员配合，做好年度装备统计报表及下年度 装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年 11 月 30 日前上报小队领导，小队领导根据实际情况，向矿汇告，同意后进行 购置。

4、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的 装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。

5、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在 “材 料消耗登记簿”内，并分类分卡建帐，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给。

6、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损 失按《奖惩制度》处理。

7、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行 领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

十一、车辆管理、使用制度

1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。

2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。

3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。

4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。

5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。

6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。

7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。

十二、计划、财务管理制度

1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定年度、季度、月度工作计划。

2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免 盲目性。

3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。

4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。

5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。

6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。

7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。

8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。

十三、会议制度

1、救护队每年要坚持召开年度救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。

2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。

3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。

4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。

5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。

6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。

7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。

十四、评比检查制度

1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。

2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。

3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。

4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。

5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。

6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。

7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。

十五、奖惩制度

一、训练期间，小队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟 到 1 分钟，罚款 2 元；迟到超过 10 分钟，教育批评：迟到 30 分钟，全矿通报批评。

二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精 神，导致救护工作失误的，罚款 100 元/人次，并承担由此产生的一切 责任。

三、电话值班员电话铃响无人接听 10 分钟，罚款 50 元/次。

四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款 50 元/次；因此导致 不能参加处理事故的，罚款 100 元/次，并作出书面检讨。

五、值班期间，无故不参加值班者，罚款 100 元。

六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班小队负责照原价赔偿。

七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚 小队长 50 元；不按规定组织学习和训练，罚款 20 元。

八、不服从命令和分工、消极怠工的，罚款 50 元/次；情节严重 的，罚款 100 元/次。

九、下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出 隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不签名的，取消一切 井下津贴，并罚款 20 元/人次。

十、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经 查实罚款 500 元/次；并报矿处理。

十一、在处理事故，抢救遇险遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报、假报灾情，导致指挥失误，造成不良后果的，罚款 500 元/人次；情节 严重的，扣发当月工资、报矿开除，并追究其他责任。

十二、煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、装备摆放整齐，战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款 50 元/人； 四小时呼吸器不合格，罚款 50 元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不 到合格，罚款 20 元/台；小队及个人装备缺件或达不到要求，罚款 10 元/件。

十四、材料、配件的领取，氧气充填，必须登记造册，有清楚的 台帐。发现无登记，领用混乱，罚仓管员 100 元/次。

十五、季度、年度抽查、事故抢救、综合演练时，不按要求着装 的，罚款 50 元/次。

十六、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任 务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予 500 元/次的 奖励。

十七、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生 的，按矿有关规定给予表彰和奖励。

十六、事故抢险救援报告制度

一、矿山兼职救护队实行 24 小时值班制，小队长或副小队长必须 有一名在矿值班，同时在矿的兼职员不少于 6 人。

二、值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。

三、根据应急预案，掌握事故地点情况，实施有效救援；同时进 入灾区救援人员不得少于 6 人。

四、矿山兼职救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领 导报告。

五、在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。

六、抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总结讲评，并认真做好详细记录。

七、小队必须组织全体兼职救护队员，认真总结抢险救援中成功 经验和失败教训，制定出相应的措施。

2-1成立救护队文件 篇6

遵义县纸房煤矿

关于成立兼职矿山救护队的通知

矿属各部门：

根据我矿安全生产发展的需要，为保证煤矿一旦发生一般灾害事故时及时有效地进行抢救工作，最大限度地减少事故损失。为此煤矿决定成立兼职矿山救护队，其组成如下：

一、成立兼职矿山救护队 队长：范龙平

队员：陈钦存 陈正波 郑先华 张净净 刘忠强 陈治华 严德丰 高光永 彭晓波 高光宇 仪器装备维修：徐方海

二、工作职责

1、矿山救护队是我矿一旦发生一般灾害事故时，能及时有效下井应急抢救的基本队伍。

2、救护队员必须熟悉矿井巷道、井下各种标志或警示牌、熟悉矿井通风系统和避灾路线，能熟练掌握、操作各种救护仪器的性能及使用方法。

3、救护队每月至少进行一次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩戴氧气呼吸器的时间不少于3小时，每季度进行一次救灾演习。

4、救护队参加执行矿井瓦斯排放，启封火区、震动爆破、反风演习，矿山事故救援处理等。

5、救护队员，每年必须接受2周的再培训和知识更新。

6、救护队必须24小时值班。特此通知

二0一六年二月二十六日

主题词：成立 救护队 通知 抄 报：集团公司 遵义县纸房煤矿综合办 2016年2月26日印

关于成立的决定 篇7

各级部团总支书记，负责级部教工团支部、学生团支部总体团务工作;总支组织委员主要负责各类会议的组织、学习、检查、团费收缴等工作;总支宣传委员主要负责各类活动的组织、宣传工作。团总支副书记主要配合团总支做好各班团支部工作的通知、检查工作。

初一年级姚文老师担任喀什二中大队辅导员。

备注：初一、初二级部因没有学生团员所以暂定为团支部;

双语2部因团员数量规模较小，亦定为团支部;

其余各部设团总支。