民主评议意见整改落实情况汇报

民主评议意见整改落实情况汇报（共11篇）

民主评议意见整改落实情况汇报 篇1

民主评议意见整改落实情况汇报

临武县妇幼保健院

(2011年4月)

接县纪委《2010年民主评议重要岗位整改通知书》后，院领导班子立即召开了各科室负责人会议，对反馈意见进行了专题研究和分析，对整改工作提出了严格要求。一是要求各科室高度重视反馈意见整改工作，把做好整改作为贯彻落实学习实践科学发展观、开展创先争优活动、加强工作作风建设、提升服务水平的重要内容。要通过整改，教育全院干部职工不断增强为民服务意识，提高服务质量。二是要求在全院开展一次对照意见的自查活动，对群众反映的有关问题，认真分析，查找原因，研究制定整改措施，对整改后再次出现的问题，要重点查处，坚决纠正。三是要对意见提出的问题进行分解归类，落实到具体科室，从源头预防入手，举一反三制定整改措施，逐项整改，确保整改工作的落实到位。具体整改情况如下：

一、关于部分职工服务态度有待改善意见的整改措施。

1、加强职业道德教育活动。开展 “弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”教育活动，不断强化“以人为本”的理念，增强服务意识，提高全院干部职工的思想道德素质。通过组织医务人员深入学习“三个代

表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》和医德医风教育读本《大医精诚》，开展职业道德讨论、优质服务竞赛等一系列活动，使医务人员的思想认识不断提高，职业道德水准不断提升，进一步改善服务态度，增强全心全意为病人服务的意识。

2、以我县乡镇卫生院“医院管理年”活动为契机，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量”为主题，不断深化“医院管理年”活动，进一步完善临床、医技科室质量控制体系，促进全院服务质量的整体提高。加强医院收费管理，有效地规范收费项目，杜绝多收费、乱收费行为，认真落实“一日清单制”等制度;不断完善便民措施，简化就医流程，实行限时服务，确保患者就诊方便、快捷。

3、继续开展“病人满意度调查“活动。加大“病人满意度调查“活动力度，活动开展时间由原来的每月一次调整为每周一次。活动中认真听取病人的建议、意见，及时改善落实。对病人反应不佳的医务人员，严惩不贷。

二、关于医务人员的医学水平有待提高意见的整改措施。

狠抓业务培训，提高医疗质量水平。建立健全医务人员接受再教育的相关制度。通过加大医务人员继续教育力度，狠抓”三基三严”(基本理论、基本知识、基本技能;严格要求、严密组织、严谨态度)培训，按照岗位类别，规定培训

内容，强化“三基”技能操作训练，提高医务人员依法执业的践行能力和“三基”基本功。同时请上级专家教授来院指导授课，选送医务人员赴上级医院进修学习，努力提高医务人员的专业技术水平。

三、关于加强职工内部管理、提高工作人员的综合素质意见的整改措施。

1、加强职工政治思想教育，转变职工思想观念。结合创先争优活动的开展，一是加强社会发展客观规律和社会发展总体趋势的教育，帮助职工辩证地看待社会主义发展的曲折性，坚定理想信念；二是加强改革形势与任务的教育，引导职工正确对待医院改革、拥护改革、支持改革、参与改革；三是加强爱岗敬业的教育，帮助广大职工正确认识和处理精神追求树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工业余生活。以建设先进的职工文化为导向，广泛开展群众性职工文体活动。陶冶职工情操，展示职工风采，振奋职工精神。引导职工学文化、学技能，维护职工的精神文化权益，进一步增强单位对职工的凝聚力。

民主评议意见整改落实情况汇报 篇2

去年，省人大常委会对省民政厅工作和吴桂英厅长履职情况进行了评议。省人大评议意见下发后，我们立即召开了厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议等重要会议，全面部署，深入开展整改工作，确保各项整改措施落到实处。

去年9月，我们按照述职评议意见，及时组织全系统进行深入调研，认真制定整改方案，并专门发文，要求各级民政部门按照整改方案的要求，抓紧落实整改相关工作；去年12月，我们召开全省民政局长会议，围绕贯彻落实整改意见，要求各级民政部门以此为契机，认真学习汲取人大代表智慧，不断加大整改力度，全面部署全年工作；今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民政工作要点，纳入对各市民政工作目标考核；3月，又根据省委、省政府“作风建设年”活动总体部署，结合民政工作特点，在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动，要求各级民政部门深入基层、深入群众，全面查摆整改工作中存在的问题，切实解决基层群众的困难；5月，我们再次下发通知，要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作，仔细对照整改要求，全面落实整改措施，认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下，我们以述职评议为动力，以落实述职评议整改意见为契机，进一步推动我省民政事业实现又好又快发展，为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下：

一、深入学习研究，进一步用科学发展现统领民政事业发展

按照省人大常委会组成人员关于加强理论学习，研究民政事业发展中的重要问题，提高用科学发展观统领民政事业发展的意见和建议，一年来，我们深入学习研究，坚持以科学发展观为指导，认真谋划民政工作，明确功能定位和发展方向，科学指导全省民政工作，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。

(一)加强前瞻性研究，找准方位，明确发展目标。准确把握民政工作的方位和发展目标是推进民政事业快速健康发展的关键。一年来，我们紧紧围绕省委、省政府中心工作，牢牢抓住筹备召开第十六次全省民政会议的有利契机，集中厅机关所有骨干力量，邀请浙江大学等著名高校的专家学者，深入开展民政事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民政工作现状和发展需求的基础上，提出了民政工作方位和发展目标，并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民政事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等，民政理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民政工作的方位。我们提出，民政是为民之政，和谐之基。民政工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民政事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障，城乡居民民主政冶权利得到切实维护，福利服务对象生活质量不断提高，城乡社区公共服务供给能力明显增强，民间组织发展规范有序，优抚安置保障切实有力，专项社会事务管理和服务公开、透明、规范，民政事业与经济社会同步协调发展。三是将民政机制建设作为推动民政事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制，不断整合民政事业发展资源，夯实民政事业发展基础，提高社会管理和公共服务水平。上述关于民政方位、发展目标和机制建设的认识得到了省政府的赞同，并写入了《浙江省人民政府关于进～步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发(2007]26号)，作为第十六次全省民政会议的重要文件下发，为加大全省民政事业改革力度进一步明确了方向。

(二)突出重点问题研究，提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民政事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》，紧紧围绕省委、省政府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署，不断加强对影响民政事业发展重要问题的研究，稳妥处理好民政公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格执法与为民服务、政府管理和社会投入等重大关系，拟定下发了系列政策性文件，认真谋划民政事业发展战略格局。一是促进民政功能的有效延伸。不断强化民政工作在社会管理和公共服务中的重要作用，努力推进民政工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变，将民政对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民政事业发展布局。不断增强民政事业发展的均衡性，推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变，促进城乡民政事业共同发展。三是深入推进民政工作制度化、规范化建设。推动民政工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民政工作机制。切实推动民政工作机制由政府主导型逐步向政府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源，调动社会力量参与民政事业发展。

(三)创新调研工作栽体，大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度，重新修订《浙江省民政厅调查研究工作考核办法》，落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制，努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机，在全省民政系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题，以“走千村、访万户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动，全体民政干部职工深入基层、深入群众、深入实际，通过深入调查走访，了解基层工作实际、群众诉求和民政政策执行中存在的突出问题，仔细分析原因，研究思路对策，不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前，全省民政系统已走访10401个村(社区)，18572人，收集意见5799条，出台整改措施956个。同时，创新调研工作载体，筹备和举办首届“浙江民政论坛”，向社会和民政系统发布委托研究课题和自选课题30余个，并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前，论坛筹备工作已接近尾声，共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时，民政论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学，并交流优秀理论成果，进一步开阔全省民政系统干部的理论视野，提高理论研究和指导民政事业发展的能力水平。

二、深化民政管理体制改革，强化社会管理和公共服务职能

民主评议意见整改落实情况汇报 篇3

民主评议自查自纠整改落实情况的报告

区效能办：

根据《**区2013效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》的安排部署，我院认真开展了政风行风自查自纠活动。广泛听取机关干部职工、服务对象及社会各界对我院工作的意见和建议，及时整改落实了存在的问题。

一、存在的问题

（一）部分干警对司法核心价值观的认识不够深刻，宗旨意识、司法为民观念不强。

（二）重事务，轻学习，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，缺乏党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

（三）个别干警存在作风纪律松懈，工作作风漂浮，办事拖拉，推诿扯皮等现象。

（四）服务水平还有待提升，服务意识还有待增强，开展批评与自我批评不够。

二、认真制定整改方案

（一）统一思想，加强部署。多次召开全院干警动员大会，安排部署评议评价各阶段的工作。通过展板、专栏，发送手机信息等形式，广泛宣传评议工作，营造评议氛围，提高全院干警参与作风效能建设的主动性和自觉性。

（二）内外结合，查找问题。对内发放征求意见函，悬挂征求意见箱，通过多种方式组织全院干警从自身问题入手，从思想作风、审判作风、工作作风、纪律作风和领导作风等层面进行了全方位排查；对外通过设立举报电话、召开座谈会等方式，向案件当事人、企业等社会各界征求法院作风效能建设方面的意见和建议。

（三）对症下药，加强整改。针对自我排查和社会各界反馈的少数干警存在作风不实、工作态度简单生硬、审、执效率不高、重视调解力度不够、司法行为不规范等问题进行全面整改。对能够及时整改的，深入分析原因，扎实整改；不能及时整改的，制定切实可行的措施和计划，分步进行。

二、落实整改措施

（一）加强教育，统一思想认识。以公正、廉洁、为民为内容对干警进行“司法核心价值观”教育。认真学习和领会司法核心价值观内涵和根本要求，把公正、廉洁、为民作为行为准则和目标，切实把司法权力来源于人民、依靠人民、服务于人民三者统一起来，保护人民群众的根本利益。

（二）完善自身管理。“不为名利失心，不为权欲熏心”，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，从严处理工作中的吃拿卡要现象，修身正已。

（三）牢固树立为大局服务的理念。充分认识法院工作的要求，把各项工作置于大局中去思考，使各项工作紧密围绕大局，服从服务于大局。真正把重民生、排民优、解民难作为工作的出发点和检验标准，使各项工作符合民情，体现民意，服务民生，赢得民心。忠实履行职能，全面加强审判和执行工作。坚持深入调查研究，建立沟通交流平台，了解司法需求，畅通诉求通道。规范执行行为，严格执行管理，提高我院工作的质量和效率。

（四）执行责任落实。加强案件评查、监督、剖析，依照法律相关规定，对造成错案的责任人员进行责任追究。加强法官自由裁量权的规范与监督，认真落实最高人民法院下发的《法官行为规范》，加强制度执行情况的检查和落实。积极调研和总结，实现法官自由裁量权规范化、制度化。

（五）确保制度的实施，优化案件质量、提高办案效率。认真做好审判管理相关制度的制定与落实，通过科学考评，调动全体干警的积极性。完善审判工作机制。畅通信访、投诉渠道，方便群众来电来访，能及时听到群众对法院工作的意见和建议，及时有效处理好紧急突发事件，接受人民群众监督，落实司法为民的遵旨。

（六）加强监督。引导干警坚持不懈的加强党风廉政建设，加大反腐倡廉教育力度。实行廉政建设“双保险”。细化廉政责任，确保党风廉政。严格落实《廉政准则》、自觉遵守政治纪律、认真执行廉政规定，公正廉洁执法。

四、确保整改成效

建章立制，确保整改成效。在整改落实干警作风突出问题的基础上，实行纠建并举，着力强化干警作风效能建设的制度化、规范化。落实审判责任制和错案追究制，完善审限预警、质量监控、绩效考核等措施。建立健全内部防控和外围监督相结合的拒腐防变机制，推行领导干部谈心制度，通过谈心促廉洁、促稳定。健全外部监督机制，完善特邀监察员工作职责，将知情权、监督权、参与权交给特邀监察员，从制度上保证社会监督工作的深入开展。

我院开展民主评议自查自纠工作，是总结经验、解决问题、谋求发展的重要举措。我院以此次活动为契机，进一步提高认识，端正态度，认真听取各方意见，落实整改措施，完善立案工作机制，改进司法服务质量，方便人民群众，塑造为民司法的良好形象，全面推进法院工作上新台阶。通过自查自纠和落实整改，进一步推动我院审判事执行工作的发展，以为人民群众提供公平、正义的法律服务！

**区人民法院

2013年8月30日

主题词：情况 报告

民主评议意见整改落实情况汇报 篇4

情

况

汇

报

——2015年7月17日在县十六届人大常委会第十六次会议上

县卫生局局长 杨良沛

主任、各位副主任、各位委员：

自去年5月份县人大常委会评议卫生工作以来，县人大领导和各位人大代表以极大的热情和高度的责任感，对全县医疗卫生工作给予了全面客观的评议，提出了积极中肯、富有建设性的整改意见与建议。针对反馈的问题，我们高度重视，在认真制定整改方案、不断强化整改措施的基础上，积极开展整改工作，做到整改与推动卫生事业发展两促进。现将整改落实情况汇报如下，请予审议。

一、高度重视，精心组织，全面落实整改责任

1.强化组织领导。为了切实加强对整改工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、党组成员分工负责、各股室与各医疗卫生单位负责人为成员的整改工作领导小组，形成了局长抓全局、分管领导抓部署、县乡联动抓落实的工作格局。

2.明确职责分工。按照一项工作、一名领导、一抓到底的整改思路，制定下发了《泸溪县卫生局落实县人大对卫生工作评议意见整改方案》。逐条细化分解到业务股室，明确了责任领导、责任部门、责任人及整改措施和时限要求。对条件具备能立即解决的问题，提出了明确的整改时限，要求坚决按整改措施落实到位；能着手整改并需要长期坚持的，着眼于完善制度，构建长效

超标、次均床日费超标等五类情况进行专项稽查。5—6月份全县仅夜查房不在院查处23家共计172人次，扣款15.7万元。对1家单位职工9人次违规套取医保资金行为进行批评教育，违规资金3533元上缴县廉政账户，2人作出警告处分。对县外州人民医院扣款70万元，州中医院扣款10万元。1—6月全县新农合稽查累计扣款125万元，全部充作基金。截止目前，乡镇卫生院虚挂病床住院，延长住院日套取新农合基金等违规行为得到了有效遏制。

2.严格跨地区邻近县市新农合定点医院定点资格的认定。根据县外医院提出的新农合定点资格申请和我县参合农民的就医习惯，我县在麻阳、沅陵地区不设定点医院。在辰溪，将辰溪县人民医院设为我县新农合定点医院。

3.科学制定新农合基金管理制度。一是今年我局在继续推行县内县级医院尿毒症病人血液透析定额包干免费、新农合意外伤害委托赔付政策基础上，结合我县当前实施的县级公立医院改革（即实施药品零差率销售），及时调整医保支付价格，将调整后的医疗服务收费项目按规定纳入新农合支付政策范围。二是积极探索出台了泸卫发[2015]26号文件《泸溪县新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》，取消了原县内医院全年总额预付包干制度，县内医院按实际情况收治病人。根据运行情况和乡镇卫生院提出的申请，县内乡镇卫生院参合手术病人不纳入住院次均费用管理，同时对科室建设完备的浦市镇中心卫生院在原有基础上提高了住院次均费用，促进乡镇卫生院业务提升。三是为规范五保户病人住院管理，县卫生局与县民政局在今年5月联合出台了泸卫发[2015]29号文件《关于进一步规范我县农村参合五保户

予以取缔。截止目前，共出动执法人员70余人次，执法车辆20余台次，检查医疗机构29家，下达了“使用非卫技人员”、“承包科室”、“放射人员防护”等类型的卫生监督意见书20余份，取缔合水镇罩子坪村李代成非法诊所、浦市镇陈喜燕非法诊所、白沙镇唐晓丽非法诊所共3家，取缔州红十字会到合水镇祖坟山村、州协和医院到解放岩都满村流动摊贩2家，没收药品21箱。对原县中医院在职职工龙海勇、苏金芝、周政、方厚秀等15人在白沙城区开设的诊所，根据群众的就医需求，卫生局责令县中医院以设臵分门诊的方式进行规范化管理。

（三）对“切实加强公共卫生服务工作，提高人民群众健康水平”建议的整改落实情况

1.加强对“120”急救中心的管理，提高院前急救服务能力。针对此前急救工作中暴露出急救人员现场急救能力不足、时间延误、服务态度差的问题，我局立即作出了对违纪人员进行通报批评并辞退1人的处理，并以此为契机，加强应急规范化管理。一是强化组织领导。2015年2月，我局调整“120”急救中心分管领导、中心负责人（之前多年由后勤行管副院长分管改为由业务副院长分管），强化管理人员的业务能力，“120”急救中心分为“120”和急诊科，两部门互为补充。二是提升急救能力。县急救中心配备了6台应急车辆，17名工作人员，确保急救力量。同时在各乡镇卫生院及全县135个行政村卫生室外张贴了县“120”联系方式，广泛征集群众意见，提高服务满意度。先后外派院前急救人员11人次到湘雅三医院、南华大学附一医院进修，切实提高急救人员专业应急能力。三是完善了浦市镇景区医疗救援体系。筹备和建立浦市古镇景区应急救援工作，确保2

人的健康体检任务已经完成，沅江社区集中体检工作正在进行，完成了涉江小区高血压、糖尿病患者79人次的随访，共建立居民健康档案1700多份，规范档案1500余份。

（四）对“切实加强医疗卫生队伍建设，努力提高医疗卫生服务水平”建议的整改落实情况

1.加强合格村卫生室建设，加大村医的培训力度。截止2014年底，已完成了37所合格村卫生室建设，2015年拟完成20所合格村卫生室建设。与所在地乡镇卫生院、村委会、村医签订了协议，明确了合格村卫生室的产权为村集体财产，由乡镇卫生院代为管理，村医使用。为了加强村医后备人员培养，我局选派了15名人员参加村医本土化人才培养（其中8人已进入实习阶段），学成后回村里开展医疗服务工作。同时每年对全县所有村医进行IPTV视屏教学培训，切实提高村医服务技术水平。

2.加强县、乡两级医疗队伍建设，科学制定人才培训计划。一是经县人事领导小组同意我系统2015年公开招聘专技人才22名。其中：乡镇卫生院10名，县人民医院2名，县民族医院中医院各8名，县妇幼保健院2名。二是经县人事领导小组同意我系统2015年引进紧缺急需卫技人才10名。其中：乡镇卫生院6名，县人民医院、县民族中医院各2名。三是经县委组织部同意我系统引进高层次学历人才5名。其中：疾控中心1名，县人民医院、县民族中医院各2名。四是已完成2015年农村订单定向免费培养医学本科生签约5人。五是正在落实2015年乡村本土化培养工作（我县分配7个名额），已按1:2比例报名参加州里考试，等待录取结果确定人员参加培训。六是拟于7月底前完成2010级农村订单定向免费培养医学本科毕业生11人的工作安排

急救中心、供血中心、感染科等三个公益性服务部门的运行经费测算。已上报到县政府。

3.将覆盖全县村卫生室实施药物零差率所需经费纳入县财政预算。我县已在洗溪、武溪、白沙、潭溪、良家潭、八什坪共计44个村卫生室稳步推行药物零差率销售。覆盖全县村卫生室实施药物零差率销售所需经费380万元。已上报县政府。

4.逐步化解县人民医院的建设债务。从2014年开始，已多次向县政府领导进行书面和口头汇报，但因我县财政也十分困难，目前医院请求增加经费投入问题仍然未能得到有效解决。争取县政府贷款贴息方面，每年仅从县民委争取贴息20余万元。

5.适当提高二级机构工作经费。关于请求适当提高卫生系统二级机构工作经费的事项，相关二级机构多次向县有关部门作了汇报。

6.调整卫生系统差额单位绩效工资财政预算比例和退休人员生活补助拨付。2013年以来，县财政将全额单位的绩效工资已经按100％全额预算拨付，而卫生系统的县人民医院，县中医院2个差额单位绩效工资还是按80%的72％预算拨付，乡镇18个卫生院绩效工资还是按80%的90％预算拨付。特此报请县政府调整卫生系统差额单位绩效工资的财政预算比例，将县级医院的绩效工资按72％进行预算拨付，18个乡镇卫生院的绩效工资按90%进行预算拨付，将卫生系统差额单位退休人员生活补助按全额单位退休人员同等预算拨付。已上报县政府。

民主评议意见整改落实情况汇报 篇5

县**届人大常委会第*次会议通过了对我的评议意见，肯定了我在工作中取得的成绩，客观公正的指出了存在的问题，并对今后的工作提出了建议。我对评议意见和建议进行了认真学习，剖析原因，查摆问题，制订了整改措施。现将整改情况报告如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表

”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以人大评议意见为依据，正视差距，认真整改，进一步加大财税改革力度，全面提升财政管理水平，促进我县经济社会又好又快发展。

二、整改落实情况

（一）大力培植财源，促进经济快速发展。继续抓好财源载体建设，加大对科技、建材、化工三个工业园区骨干企业扶持力度，安排专项资金，鼓励企业加快科技创新和技术改造。充分发挥财政杠杆作用，通过担保基金、财政贷款贴息等方式，加大对中小企业扶持力度，促进企业快速发展。大力支持发展高新技术、先进制造业、现代服务业，努力增加地方税收，改善收入质量。

（二）积极组织收入，努力提高“两个比重”。进一步加大收入力度，加大税源监控和税收稽查，完善综合治税措施，积极组织收入，做到应收尽收。继续实行收入分工负责制，将预算任务分解、落实，切实明确收入任务的责任管理，确保税收及时足额入库。努力压缩非税收入，改善收入质量，提高财政收入占gdp和税收收入占财政收入的比重。

（三）优化支出结构，推进和谐社会建设。坚持“量入为出，量财办事”原则，把保工资、保稳定作为首要任务，认真落实增资政策，逐步提高工资水平。进一步整合行政资源，努力压缩会议费、接待费、车辆购置费等一般性支出，保证重点支出需要。加大农业、教育、文化、医疗卫生等公共事业投入，完善社会保障体系，支持农村最低生活保障、城乡医疗救助、贫困残疾人救助制度建设，努力营造和谐稳定的社会环境。

（四）积极争取资金，壮大县级财政实力。牢固树立争取意识，深入研究上级资金投放政策，重点围绕省级欠发达县、财政困难县、新农村建设示范区、支农资金整合、革命老区县等有利条件，创造性的开展工作，以一流的业绩取得上级的倾斜和支持，以新型的工作人际关系取得上级的信赖和帮助。

（五）深化财税改革，推进依法科学理财。全面推开国库集中支付制度，第一批33个试点单位纳入试运行，先行试点，分批实施，总结经验，逐步完善。进一步强化预算与机构编制双控管理，实现财政、人事信息共享，严格控制财政供养范围和人员。完善资产监管体系，全面开展行政事业单位资产清查工作，建立政府所有、财政监管、单位使用的管理体系。加强财政监督管理，扩大政府采购和投资评审范围，努力提高财政资金使用效益。

三、整改效果

经过对人大整改意见的贯彻落实，有力地促进了财政工作任务的完成。**年全县地方财政收入完成**万元，比上年增长*%，税收收入占财政收入的比重达到*%，分别居各县市区第一、二位。工资发放得到保证，重点事业全面发展，财政管理水平进一步提高。

民主评议意见整改落实情况汇报 篇6

实情况的报告

玛曲县卫生局（2012年5月）

主任、各位副主任、各位委员：

大家好！十分感谢县人大对我县卫生工作进行评议和监督，这是对我局各项工作的大力支持和高度重视。我代表卫生局向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢！希望借助这次难得的机会，通过人大评议，能够促进我局工作再上一个新台阶。下面我就《玛曲县人大常委会对卫生局工作评议意见》的整改情况汇报如下：

一、近几年取得的成绩

近几年，在玛曲县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督、指导下，在上级各有关部门的大力支持下，全县卫生工作坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大、十七大精神，贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为重点，注重公共卫生、医疗服务和中藏医药服务体系建设，坚持以改革统揽全局，组织和动员全县广大人民群众积极参与医药卫生体制改革，有力地促进了我县卫生事业的发展。

一是卫生机构和人才队伍建设稳步发展,人民健康水平进一步提高。截至目前全县共有各级各类医疗机构39个，全县各医疗机构现有病床176张，平均每千人拥有床位3.6张，现有卫生工作人员270人，现有各类卫生专业技术人员242人。按职称结构类别，副高级职称11人，中级职称51人,初级职称107人，未聘人员74人；按学历结构类别，本科学历21人，大专学历149人，中专学历72人。全县孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别从“十五”期末的134.5／10万和45.7‰降至104.4／10万和24‰，较“十五”期末孕产妇死亡率和婴儿死亡率显著下降。

二是增强创新意识，积极推进卫生改革。完善内部管理，引入竞争激励机制。医疗卫生单位全部实行责、权、利相结合的综合目标责任制管理，实行了院级领导人员选拔任用制度改革和公开竞聘制度，医院实行了全员聘用制度。加大人才培养的力度，逐渐形成了人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，调动和增强了医务人员的工作积极性和责任心。目前共有三所中心乡镇卫生院负责人实行了竞聘上岗，落实了科级待遇；其它卫生院竞聘上岗方案已上报组织部待批。

三是基层卫生事业蓬勃发展。新型牧村合作医疗制度全面启动、运行良好。2006年我县试行新型牧村合作医疗制度以来，新型牧村合作医疗行政村覆盖率达100%，牧业人口覆盖率（参合率）历年均达97%以上。参合牧民人均筹资额从2006年的62元逐年增长到2011年达到246元。并将特困户、残疾人、二女结扎户和65岁以上老年人个人缴纳部分由民政、残联、人口委、老龄委资助解决。2006年至2011年，全县共减免补偿102441人次，补偿金额1180.16万元。加强村卫生室建设、积极推行社区卫生服务，截至目前共建成13所村卫生室和一所社区卫生服务中心。发展社区卫生，满足基本保健需求,全县社区卫生服务工作进一步深化和完善，为58.4%的居民建立了健康档案，重点人群建档率达到60%。同时加强了健康教育工作，为社区居民民提供了良好的预防保健、医疗康复和健康教育咨询服务。

四是疾病预防控制和妇幼保健工作取得显著成绩。全县疾病预防控制体系、卫生监督体系和医疗救治体系建设进一步加强，提高了对突发公共卫生事件的快速反应和处理能力。儿童计划免疫四苗覆盖率和单苗接种率均在98%以上，有效控制了白喉、麻疹、脊髓灰质炎等相关疾病的发生和流行。妇幼保健工作认真落实《母婴保健法》，住院分娩率达68.1%，孕产妇系统管理率达57.1%，3岁以下儿童系统管理率达57.1%，5岁以下儿童死亡率为24.72‰，婴儿死亡率为24.01‰，孕产妇死亡率为104.4/10万，新生儿破伤风发病率和死亡率为0。

五是红十字会工作成效显著。红十字会自2008年成立以来，积极发挥政府救灾济困助手作用，发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，近几年共为灾区募捐款物价值10.39万元。争取省州红十字会捐助我县贫困户及受灾户救助物资价值50余万元，争取到香港友人汤锦成夫妇援助玛曲“白内障复明扶贫项目”，共为200名白内障患者免费实行了手术，使他们重见了光明。

六是坚持依法行政，转变职能，卫生执法和监督工作得到进一步加强。近几年，全县理顺了卫生行政执法体制，开展综合行政执法，完善了执法资格认证，努力抓好行政执法队伍建设，初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的卫生行政管理体制。目前我县住宿业卫生监督量化分级管理达85%。从业人员健康证、经营单位卫生许可证持有率达100%，五病调离率达100％，卫生监督覆盖率城镇达到100%，牧村达到80%以上，县城在校学生体检率达到95%。

七是增强质量意识，全县医疗技术水平进一步巩固提高。全县加强医疗质量管理。首先全面加强业务培训，制定政策，支持人才培养。其次全面实行标准化管理，健全规章制度，完善各种技术规程。第三强化医疗质量考核，以制度促质量。第四开展业务岗位工作考核和比赛，提高实际工作能力。第五加强消毒管理，将医院内感染控制列为医院管理的重要内容，加强消毒监测考核。第六开展人性化服务。一切以病人为中心，全县医疗技术水平显著提高，医疗纠纷减少，病人满意度不断提高。近几年没有发生一例医疗纠纷。八是卫生基础建设进展显著，医疗卫生单位面貌明显改善。近几年全县共投入资金3280多万元，用于新建、改造业务用房面积达8905平方米，县医院住院部大楼于2009年投入使用,所有乡卫生院都完成了改扩建或房屋维修。完成了国家农村卫生二期项目，建筑面积5539㎡，总投资1356万元的玛曲县人民医院门诊医技楼建设项目；完成了灾后重建项目建筑面积3588㎡，项目总投资576万元的玛曲县藏医院住院部楼、建筑面积1604㎡，项目投资320万元的玛曲县保健站住院部楼建设和总投资78万元的13所村卫生室建设；完成了建筑面积205㎡，总投资200万元的县人民医院制氧系统和高压氧舱建设项目；以上项目均已完工投入使用，极大地改善了患者就医环境。2011年上报了总投资200万元的卫生局及卫生监督所业务楼已开工建设。全县还投资650余万元用于更新设备，为现县人民医院及其它医疗卫生机构购臵彩超、CR等一系列大型医疗设备，目前已投入使用。医疗机构基本实现了房屋、设备、人员三配套。明显改善了病人的就医环境和就医条件,为全县卫生事业的发展奠定了基础。

九是深化医药卫生体制改革工作进展顺利。开展医改工作以来，我县基层医疗卫生机构基本药物和补充的基本药物使用率达到90%以上。基本药物和补充的基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录，且报销比例明显高于非基本药物，明显减轻了群众用药负担，2010年 5月25日至今，零差率销售药品423.12万元，让利105.74万元；为29748名牧民建立了电子健康档案，建档率达58.4%；对全县65岁以上584名老年人进行了登记管理，保健管理率达60%；慢性病管理人数达528人。

十是注重实效，认真办好人大代表意见、建议。2006年至2010年共办理人大代表建议18件，我局根据人大代表建议，于2006年修建了占地面积400平方米，业务用房19间的河曲马场卫生院；完成了建筑面积696平方米的藏医院药库建设；完成了建筑面积205㎡，总投资200万元的县人民医院制氧系统和高压氧舱建设。近几年共安排29名医学大学生到乡镇卫生院工作，充实了基层卫生技术力量，有效改善了基层卫生院人员结构不合理的现状。

二、评议意见整改情况

根据《玛曲县人大常委会对卫生局工作评议意见》（玛人常发【2011】36号）精神，我局积极组织各下属单位认真整改。

一是加大政策法规宣传。积极组织新合办和各医疗单位宣传新牧合及医改政策，协调各乡镇加大宣传力度，印发藏汉两文《玛曲县新牧合门诊统筹宣传资料》8万余份、《致牧民朋友的一封信》3万余份，同时协调县广播电视台做报销流程的宣传，既宣传了政策，又指导了工作，通过日常宣传与重点时期宣传相结合，通过张贴标语、悬挂横幅、制作宣传栏等形式提高参合群众的知晓率和参合率。引导广大牧民认识、理解、接受、支持新牧合。引导牧民自觉、自愿地参加新牧合；县新合办工作人员还利用阿万仓乡娘玛寺院**讲经、群众集中的时机，联合乡卫生院，邀请县藏医院有关专家，搭建临时办公场所开展诊疗宣传活动，还邀请阿旺老周**讲解了合作医疗政策。通过上述宣传工作，群众对新牧合政策有了更好的认知，提高了群众的参合积极性。举办了乡镇卫生院及县级医疗机构相关人员培训班两期，培训人员35人次，培训内容涵盖医改、新牧合、公共卫生服务等内容，提高了工作人员对相关政策的知晓率，加强了工作人员解释、宣传政策法规的能力。

二是深化医改，巩固和完善新牧合医疗制度。今年全面开展牧村儿童白血病、先天性心脏病等8类疾病的医疗救治工作，将食道癌、肺癌等12类疾病纳入牧村重大疾病按病种付费范围；积极推进基本药物网上采购工作，做好基本药物网上采购结算；积极推进基层医疗卫生机构综合改革，完成卫生院和社区卫生服务中心人员竞聘上岗工作，建立健全以服务质量、服务数量和群众满意度为核心的绩效考核机制。完善医院监管机制、补偿机制、服务机制，突出藏医药特色；实现县级医院药品全部实行零差率销售，群众医药费用基本稳定、自费比例下降，实现服务质量明显提高、医德医风得到好转，实现服务流程合理、群众看病更加方便，实现医务人员积极性明显提高，实现医疗机构健康、持续发展。

三是加大宣传力度，规范行政行为。积极开展食品安全法、传染病防治法等法律法规的宣传，采取制作宣传展板、张贴标语、悬挂横幅、发放宣传手册等形式进行宣传，共发放宣传材料1500余份，张贴宣传画50余份，收到了良好的社会效果。加强行政执法人员开展宣传。把《食品安全法》列为宣传教育的主要内容，加强行政执法监督人员和行政管理人员的教育，提高其依法行政、依法管理和做好本职工作的责任感和自觉性。逐步完善了县、乡、村三级疫情网络的建设，根据传染病法相关规定，严格按照时限上报各类传染病，依法公开了相关传染病防控信息。

四是加强卫生队伍建设。年内我局派出了10名业务骨干赴对口帮扶我县的嘉峪关市进行为期一年的进修培训，嘉峪关市也将下派6名医务人员来我县进行帮扶工作，嘉峪关市还将不定期组织专家来我县开展讲座，以提高我县卫生技术人员的业务素质。我县还选派县级医疗卫生单位业务骨干5名到乡镇卫生院支农，对基层医务人员进行传帮带。同时，结合当前机关作风与效能建设活动，大力加强医德医风教育，通过认真学习，撰写学习笔记、心得体会，提高了广大职工对机关作风和医德医风建设重要性的认识。现在卫生系统上下精神面貌、工作作风均有了较大的转变，工作效率有了较大的提高。

五是积极与上级主管部门协调，完善医改、新农合相关政策措施。2011年年底，我县各医疗单位按照医改相关精神积极上报了基本药物网上预采购计划，但是由于州级药品配送制度不完善，至今未能实现药品的统一采购、统一配送，今年我局积极与州卫生局医改办协调，努力实现我县基本药物的统一采购、统一配送。为减轻我县住院患者的医疗费用负担，我局向州新合办上报了《关于对2011参合牧民住院补偿5000元以上的86人进行二次补偿的请示》，86人二次补偿金额共计30余万元，这些资金的补偿能有效缓解大病住院患者因病致贫、因病返贫的现象。

以上汇报，请县人大常委会评议、指导。

民主评议意见整改落实情况汇报 篇7

本委2010年召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会。会议针对会前征求到的意见建议和会上剖析的问题研究制定了针对性的整改措施。现将一年来的整改落实情况汇报如下：

一、关于解决“进一步加强党性修养，树立公仆意识”的问题。

为进一步加强了领导班子作风建设，坚持党风廉政建设工作常抓不懈。一是成立组织，加强领导。制定了领导干部党风廉政建设责任制，党组主要领导是第一责任人，负总责，亲自抓，切实履行好“一岗双责”所赋予的任务。班子成员按照分管工作抓好职责范围内的党风廉政建设工作，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局；二是建立健全了以党风廉政建设为主要内容的机关各项规章制度和有效的预防体系。大到党组机关，小到各个科室，方方面面都有章可循，强化了对干部职工的约束力，做到依法行政、廉洁行政；三是广泛接受社会监督。认真接受人大、政协等社会各界的意见和要求，不断推进反腐倡廉工作落实到位。彻底解决了领导干部的不良作风，树立了以人为本的思想，增强了领导干部的公仆意识。

二、关于解决“党员领导干部应加强理论知识的学习，提高党性修养，改进工作方式方法”的问题。

我委始终把中心组学习作为加强班子建设的一项制度，常抓不懈，并把学习的范围扩大到副科级以上领导干部，重点研究解决带有全局性、方向性问题，研究制定各项具体的工作措施，统一思想认识；领导班子和中层领导在日常工作中带头学习、调查 －1－

研究，积极撰写调研文章，带动和影响干部群众参与献计献策。在开展学习型党组织建设的活动中，积极营造学习氛围，增加经费投入和物质支持，为党组成员和党员购买党风廉政书籍及学习资料保障了学习型党组织建设的不断推进，进一步加强了党性修养，提高了工作效率。

三、关于解决“干部作风建设涵待加强，重点存在奉献意识不浓，大局观念不强，表率作用不够”的问题

一年来，本委以深化治庸问责活动为突破口，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查学习修养，看政治理论水平、业务水平是否符合岗位要求，个人品德方面是否符合党员干部标准；二查全局观念，看是否存在协作意识不强及“有令不行，有禁不止”行为；三查服务意识，看是否牢固树立为人民、为企业服务理念，服务工作是否落实，服务对象是否满意；四查履责情况，看是否落实个人职责、部门职责和目标管理，是否兑现工作承诺，是否存在“得过且过，事业心责任感不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题；五查依法行政，看是否存在有法不依、以权代法等问题；六查政务公开，看是否存在不落实公开办事制度的问题；七查廉洁自律，看是否做到求真务实和勤政廉政，是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看，针对干部队伍“庸、懒、散”方面的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题，在全体干部职工会上向全体人员通报；属于干部个人的问题，向本人如实反馈，并依法依规严肃处理。

中共邕宁区委政法委员会

2011年12月20日

民主评议意见整改落实情况汇报 篇8

下面，根据省委通知要求，现将我县整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报如下：

一、切实增强政治自觉，全面推进整改落实工作

中央巡视组向**反馈巡视意见后，县委、县政府高度重视，把抓好问题整改落实摆上重要位置，以高度的政治自觉，一着不让抓好整改落实工作。一是迅速组织传达学习。**日，中央巡视组对**巡视意见反馈后，我县立即召开县委常委会，传达学习习总书记关于巡视工作重要讲话和中央巡视组反馈意见，深刻领会精神实质，自觉抓好整改纠正。**日，我县再次召开县委常委会，传达学习省委**书记在情况反馈会上的讲话和省、市委督查动员会议精神，专题研究部署整改落实工作，坚持从县四套班子领导带头做起，层层组织学习贯彻，切实增强整改落实中央巡视反馈意见的政治自觉和行动自觉。二是及时组建工作班子。县委专门成立中央和省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由我担任组长，**同志任副组长，其他县委常委为成员。领导小组主要负责研究全县整改落实中的重大事项，强化工作督导推进。领导小组下设四个专项小组，分别为党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作整改专项小组。我兼任党风廉政建设和反腐败工作、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作三个专项小组组长，常务副县长**同志兼任落实中央八项规定精神和作风建设专项小组组长。县人大、政府、政协和承担整改任务的**个部门单位也都相应成立了领导小组和工作机构，确保整改落实工作有人抓、有人管。三是严格落实各级责任。县委研究制定了全县整改落实工作分工方案，明确由我对巡视意见整改落实工作负总责，各专项小组组长对分工任务整改承担主要领导责任，各位成员承担领导责任，各责任单位主要负责人承担直接责任。当然我县在严明党的政治纪律方面还有不少工作需要强化，少数党员干部存在政治上不敏锐、不敏感的问题，对一些苗头性、倾向性问题制止不力；少数干部党性观念和政治意识淡化，贯彻落实中央和省市重大决策部署存在选择性执行问题。对这些存在问题，我们都一一列举出来并提出整改要求。

县委紧紧围绕中央巡视组反馈的**个方面**条反馈意见、省委第四巡视组对我县提出的“四个着力、六大纪律”方面存在的问题、市委明确的**个方面**项**条整改措施，结合县情实际，研究制定整改落实分工方案和整改工作方案，细化为**个方面**项**条具体整改任务，逐一明确牵头县领导、承办部门和承办人，逐条落实整改措施、整改时限，建立整改台账，整改一个、销号一个，确保问题不漏、整改到位。在整改落实过程中，县委多次召开工作部署会、推进会，确保整改工作落实落地落细；各专项小组扎实抓好整改的督查督办和跟踪问效，对整改成效不明显、群众不满意的，坚决不予销号，限时整改到位。

二、以“钉钉子”精神推进整改，确保反馈意见落到实处

县委严格按照巡视组对**反馈的**个方面**条具体意见，除第**条“省委对有的地方巡视工作存在走过场的现象”未列入对照检查内容外，其余**条均逐一明确整改措施，目前已全部整改落实。

（一）关于党风廉政建设和反腐败问题。中央巡视组分别提出“党风廉政建设责任制落实不到位”“纪委查办案件力度不够”等**个方面问题。在落实党风廉政建设责任制方面，县委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，列出了党委集体和班子成员**项、纪委**项责任内容及**个方面保障措施。完善落实党风廉政建设“两个责任”约谈和问责办法，县委常委会每年向县党代会报告履行主体责任情况，组织对全县**个镇区、**个部门单位落实党风廉政责任制专项检查考核，对**个单位因班子成员发生严重违纪违法问题实施“一票否决”，对落实责任不力的**个单位*名责任人实施问责追究。在推进纪委履行主责主业方面，县委旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行职责，对县纪委内设机构实施三轮调整，成立**个纪检监察室和党风政风监督室，将县纪委参加的议事协调机构从**个精简到**个，并从编制、经费、干部使用等方面给予支持和保障。县纪委坚持强化监督执纪问责，严格审查和处置党员干部违纪行为，**年立案查处违纪违法案件**件，同比增长68.9%，案件数量和增幅均处于全市前列。对全县镇区和部门单位纪委书记分工兼职情况进行清理，要求纪委书记不再分管、协管其他业务工作，不再兼任其他党政职务或与纪检监察工作无关的学会、协会、议事协调机构的领导职务。研究出台《镇纪委书记提名考察办法(试行)》《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》《县属事业单位纪委书记提名考察办法(试行)》，从提名条件、干部来源、提名考察程序等方面，明确纪委书记、副书记提名考察的具体要求。目前空缺纪委书记的**个镇、**个部门人员已全部配备到位。在有效惩治和预防腐败方面，按照“减少腐败存量、遏制腐败增量”的要求，建立健全违纪问题揭露发现机制，进一步加大案件查办力度，中央巡视组转交办的**件信访件已全部查结，其中反映属实或基本属实的**件、立案调查**件，实施“两规”调查**人，给予党政纪处分**人、诫勉谈话**人。关对领导干部进行约谈的暂行办法》《县级机关单位主要负责人向县纪委全委会述廉述责和接受评议制度》，通过廉政风险排查、信访举报、专项治理等多种渠道，掌握党员干部身上苗头性、倾向性问题和违纪线索，做到轻微问题早发现、早提醒、早纠正。同时，充分发挥县委反腐败协调小组作用，健全完善行政执法部门案件线索定期移送、纪审联动等机制，加强与审判、检察、公安、审计等机关的协作配合，增强反腐败工作合力。在整治重点领域腐败问题方面，着力查处工程建设、房地产开发、财政专项资金管理、“三资”管理等领域案件，先后查处了**等一批典型案件。针对暴露出来的漏洞，出台财政专项资金监管、工程建设、安置房分配管理等制度**项。深入开展公共资源交易市场秩序专项整治，大力推进电子化招投标，实现资金节约率达23.89%;完善房屋建筑和市政基础设施工程市场准入、招投标等公共资源交易制度，严厉打击围标串标等违法违规行为，对失信主体实行联合惩戒。在整治基层权力寻租方面，出台《关于加快转变政府职能、建设服务型政府的实施办法》《关于加强政府职能转变与简政放权的实施意见》等制度，进一步规范权力运行，压缩权力寻租空间。

民主评议意见整改落实情况汇报 篇9

江门市国税局

市作风办：

接到《关于抓好作风建设反馈意见整改工作的通知》（江作风办﹝2011﹞5号后，我局高度重视，先后组织召开了局长办公会、副科以上干部会议，逐条对照群众意见进行归纳梳理，查找分析原因。会后，制定了《关于开展自查自纠，抓好群众意见整改落实的通知》，下发机关各部门和三区国税局，要求对照检查，制定有针对性整改措施。各单位迅速行动起来，紧密结合工作实际，突出重点，举一反三，纷纷制定了整改项目和措施。现将有关整改情况汇报如下:

整改项目一：组织收入工作方面

整改措施：

（1）大力组织税收收入。始终如一地坚持‚依法征税、应收尽收、坚决不收‘过头税’、坚决防止和制止越权减免税‛的组织收入原则，进一步健全有利于科学发展的税收稳定增长机制，实现从经济到税收的良性循环，保持税收与经济相协调、可持续增长，为全市经济发展提供强有力的财力保证；

（2）深化税收经济分析，加强重点税源监控，加强税源调查研究，完善分行业、分税种分析模型和研究建立税源 1

评价体系，牢牢把握税收主动权；

（3）继续采取建立欠税档案、实行欠税报告制度、发票控制欠税、税收保全和强制执行等措施，严格控制欠税发生，大力清缴陈欠；

（4）进一步加强与地方党委、政府的沟通汇报，包括与公检法部门、政府相关部门的沟通联系，取得理解支持。

整改项目二：税收执法方面

整改措施：

（1）认真落实税收管理员制度，强化税收管理员岗位职责，规范税收执法行为；

（2）进一步加大办税公开力度，健全公开机制，增强税收工作透明度，推进自我约束和自我规范；

（3）抓好内控机制建设。对制度机制、岗位职责、业务操作等方面已经存在或可能发生的风险点进行风险排查，围绕重点岗位、重点环节确定应补充、修订、完善的制度，防范税收执法和行政管理风险；

（4）全面推行税务行政执法责任制和税收执法疑点信息库，强化执法过错责任追究，不断规范干部执法行为，做到文明执法，公正执法，严格执法；

（5）加强各项减免退税审批的管理，进一步健全和完善管理办法，严格审批程序，强化监督检查，确保依法办理。

整改项目三：纳税服务方面

整改措施：

（1）大力推进办税服务厅规范化建设，进一步规范窗口设置，简化工作流程，完善服务制度，优化办税环境，深入推行自助服务、叫号服务、引导服务、限时办结、首问负责制和‚一站式‛‚一城通‛服务等服务措施，提高办税效率；

（2）大力推行多元化申报和网上申报业务，多渠道解决纳税人办税不便问题；

（3）针对纳税人的需求，大力开展税法宣传和政策辅导，形成常态化的税法宣传和公告机制，不断提高纳税人税法遵从意识和政策运用能力；

（4）推进12366网站、12366热线和短信平台三网合一的综合服务平台建设，健全‚以纳税人为中心‛的快速响应机制，积极为纳税人提供个性化服务；

（6）严明上下班制度和工作纪律，进一步加强税务工作人员，尤其是办税服务厅的工作人员工作时间和工作内容的监管。

整改项目四：工作效率方面

整改措施：

（1）强化‚聚财为国、执法为民‛的宗旨意识教育和经济税收观教育，不断增强为纳税人服务的意识；

（2）定期举办税收政策业务培训班，在此基础上积极

开展‚岗位能手‛争创活动，大力培养专业人才，树立业务典型，以此为抓手，激发全体同志的学习热情，达到以学促优、以学促廉的目的；

（3）大力开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

民主评议意见整改措施报告 篇10

一、对评议意见的基本认识

本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞；面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实；对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思考。

二、整改措施

此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。

1．关于“为了私利是不拘小节”的思考

在～年9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想很多、收获很大，深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自盛自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情；严格要求自己的下属和亲人提高反～的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。

因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。

2．继续深入基层，掌握职工思想动态及现场情况

职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很不够。

职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况（而不是表象），使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。

3．关于两点建议

职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美好的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向努力。

“希望对检验、技术队伍认真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也一直很重视这项工作。

4．注意工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛

民主评议意见整改落实情况汇报 篇11

根据《关于做好2019年度市级公众评议意见建议整改工作的通知》（良督考办发〔2020〕10号）要求，按照城区党委、政府的工作部署，大沙田街道高度重视，针对《2019年度南宁市公众评议对良庆区的意见建议表》所涉及大沙田街道的意见建议，本着实事求是的原则，对所涉及的相关意见建议进行总结分析和研究，深入查找存在问题的原因，制定整改方案，明确整改目标，落实整改措施，认真开展整改落实工作，取得了明显成效。现将整改情况报告如下：

一、总体情况

大沙田街道深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，分析存在问题原因，明确整改目标和措施，落实整改部门和责任，有效推进解决了相关问题的整改工作，很好地完成了整改落实的任务，为大沙田街道经济社会实现平稳发展奠定了坚实基础。

二、主要做法及工作成效

（一）高度重视，迅速部署，明确责任分工

大沙田街道强化组织领导，坚持把落实评议意见建议作为推进各项工作开展的动力。认真研究梳理社会公众评议提出的意见建议，迅速召开相关负责人会议，专题研究部署整改工作，及时制定整改方案，明确了责任领导、责任单位、完成时限、整改措施和整改要求，重点抓思想统一、抓责任分解、抓整改调度、抓督促落实，形成了相关部门主动担责、对号入座、积极认领、合力攻坚的工作格局，推动整改工作扎实有力有序开展。

（二）强力推进，狠抓落实，大力进行整改

在本次社会公众评议中，涉及大沙田街道的意见建议共有2条。7月份以来，经过认真整改，取得了实实在在的效果。具体如下：

整改问题1：建议对当地的惠民加大提升（社会公众提出的意见建议序号1）

整改措施及成效：一是抓好社区惠民资金项目的落实，帮助各社区组织实施项目，按时间、按要求完成今年的惠民资金项目，今年我街道共上报社区惠民资金项目134项，截至目前社区惠民资金项目已完成125项，部分完结1项，正在实施8项，预计年底完成。

二是落实好优抚双拥政策及做好退役军人服务工作，及时、准确、足额的将各类优抚对象的生活补助金发放到位，把“双拥”工作落到实处。继续做好退役军人信息采集、“一人一档”建档管理等其他退役军人工作。截至目前，我街道全面完成我辖区802人“一人一档”收集归档工作，今年以来，及时发放11名2019年入伍大学生和进藏兵地方一次性鼓励金92000元，发放29名2018-2019年义务兵家庭优待金779278.5元。按时足额发放9名2019年自主就业退役士兵经济补助金103500元，发放5名2018-2019年现役军人立功受奖和优秀士兵奖励金8565元，为60名优抚对象发放1-11月份抚恤和生活补助金。

三是按照上级的要求继续做好各类宣传惠普工作，把政府及残联的优惠政策及时落实到位，确保残疾人的各种权益。截至目前，街道辖区纳入城乡低保救济对象共有325户，864人，共发放低保金365.22万元，城市物价补贴39.37万元；

城乡特困救济对象共有1人，共发放救济金?0.33万元；

做好残疾人两项补贴工作，今年辖区有340人次享受“残疾人两项补贴”待遇，发放补贴金23.89万元；

为辖区低保对象、低收入家庭困难户办理城乡医疗救助45人次，共发放医疗救助7.38万元；

办理临时救助21人次，共发放临时救助金4.26万元；

为辖区80岁以上高龄老人办理“寿星津贴”审核上报工作，今年辖区有348名80岁以上领取寿星津贴25.59万元；

持续开展流浪乞讨巡查工作，救助流浪乞讨人员27人。

四是做好就业再就业工作，加强劳动监察日常巡查，做好对用人单位和劳动者进行人力资源及社会保障法律、法规和规章的宣传、教育。对用人单位和劳动者遵守人力资源和社会保障法律法规进行监督，依法制止、查处欠薪行为，保障劳动者的合法权益。截至目前，我街道新增就业人2012人，完成目标任务的102.65%；

失业人员再就业人数133人完成目标任务的225.42%；

就业困难人员实现再就业人数179人，完成目标任务的617.24%。

五是继续做好社会保障工作，稳步推进城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的征缴扩面工作，使得城乡居民人人享有医疗和养老保障。截至目前，我街道参加城乡居民医疗保险15162人。参加城乡居民养老保险共1688人（其中领取养老待遇的老人471人，缴费参保1217人），缴纳保险费261.715万元。

整改问题2：良庆区各村都存在公共健身设施的缺失，望基层领导一个季度一次下到各社区各村进行指导检查，让老人和小孩都有公共健身设施使用，提升民众娱乐活动（社会公众提出的意见建议序号4）

整改措施及成效：坚持领导带头每季度一次深入社区进行调查研究，加大对社区公共健身设施建设情况的摸底排查工作，并结合当前创文明城工作，针对公共设施缺失的问题，积极向良庆区文广体旅局上报，有效推动公共健身设施建设。截至目前，协调解决辖区鑫金现代城体育设施损坏等公共设施问题25个，有效提升民众娱乐活动。

（三）坚持问题导向，加强整改督查，建立长效机制

一是街道领导班子明确要求，在认真抓好整改的同时，对民生方面存在的突出问题进行集中整改，组织力量定期、不定期对整改工作的落实情况、问题的解决情况进行督查，通报有关情况，确保问题整改到位。二是针对社会公众评议提出的意见建议，坚持举一反三、警钟长鸣，建立健全治根本、管长远的制度体系，进一步扎紧了制度“篱笆”，加大服务群众力度，切实协调解决人民群众关心的热点难点问题，完善长效机制。

三、下一步工作打算