深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告

2024-07-25

深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告（通用4篇）

深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告篇1

为补充工作人员，深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员320名，具体岗位参见《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》），现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象。

2014年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

（二）岗位基本聘用条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守我国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

（三）有关要求。

1.报考人员身份

（1）以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

① 2012、2013、2014年毕业的市内外毕业生；

② 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，在期满后1年内报考的（注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考）,报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

（2）其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2.招聘范围

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考；户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

（1）纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2012、2013、2014年的毕业生；

（2）在市外院校就读的深圳生源2012、2013、2014年的毕业生；

（3）在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员（雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算），且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2013年11月30日（下同）;

（4）2013年11月30日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

3.报考学历

（1）报考护理及助产岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历；报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位。

（2）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的本科学历为法学、研究生学历为非法学，还应具备法学专业的相应学位。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。

（3）岗位要求为全日制普通高等教育学历的，其他学历的不能报考；岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍报考者具有国家承认的相应学历的，可以报考。

4.报考专业

（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（附件2）；

（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下（即1972年12月1日之后出生）。

（四）有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.2008年12月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.非地方班的军队院校应届毕业生；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

（一）报考方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）；

2.报考时间：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。

具体程序和方法，请登录深圳市考试院网站（http://）查询。2013年12月12日10：00至12月14日登录深圳市考试院网站打印准考证。

（二）报考注意事项。

1.每人限报考1个岗位；

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

三、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。市委组织部和市人力资源保障局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

（一）笔试科目及内容。

此次招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。其中：

1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事专业的基础知识；

3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。

笔试内容及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

（二）笔试时间。

统一安排在2013年12月15日（周日）上午。

1.一般类、医疗类、护理类的笔试时间为8：30—10：30；

2.教育类分2场，第1场为客观题，笔试时间为8:30—10:00；第2场为主观题，笔试时间为10：45—12：15。

（三）笔试地点。

在准考证上注明。

（四）成绩公布。

笔试成绩及合格线将于2013年12月25日16:00前在深圳市考试院网站公布。

四、资格初审

（一）时间：2013年12月28日9:00开始直至初审结束。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。

（二）地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布。

（三）初审办法。

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在2013年12月28日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

（四）须提供的材料。

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

1.应届毕业生

（1）基本材料：本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书或落款时间为2013年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料。属2012、2013、2014年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本；如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

符合条件报考应届毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

2.社会人员

报考者本人报名表、准考证、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格）、岗位条件要求的其他详细证明材料。

其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。

3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料

（1）夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。

（2）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等（社会保险缴纳记录、工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体工作岗位经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

（3）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供425分以上的成绩单）。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

（4）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

（五）其它要求。

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试；

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书；

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

五、面试

（一）面试时间及地点。

面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。

（二）面试形式及面试组织。

面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面试通知书。

报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证（三者缺一不可）参加面试。

（三）确定体检人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

1.A≥3B（A＞3B是指末位总成绩并列的情况），则C＝B；

2.若A＜3B，则C＝（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

六、体检、考察和公示

（一）体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，行业另有规定的从其规定。

（二）考察。

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

报考市教育局直属中小学（含中职）教育类职位的考生，体检通过后，须在招考学校教学岗位进行为期3个月的适岗考核，据此得出考核结论。

经考察不合格的，由用人单位按管理权限报市委组织部或市人力资源保障局审定，审定不合格的取消聘用资格。

（三）公示。

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向市委组织部或市人力资源保障局申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、其它事项

（一）经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

（二）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）申请减免；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）申请减免，由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招聘单位承担。

（三）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2013年11月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书（只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。

（四）岗位要求2年以上工作经历的，必须是2011年12月1日以前参加工作；要求3年以上工作经历的，必须是2010年12月1日以前参加工作；要求5年以上工作经历的，必须是2008年12月1日以前参加工作。毕业生在大中专院校就读期间的实习经历、兼（专）职和社会人员的非工作培训不予计算。

（五）属2012年、2013年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续；暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

（六）应届毕业生报考的，毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

（七）对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

（八）本公告所指日期或数字均包含本数。

（九）招聘查询网址如下：

1．中共深圳市委组织部网站：http:///；

2．深圳市人力资源和社会保障局网站：http:///；

3．深圳市考试院网站：http:///。

（十）本公告由市委组织部和深圳市人力资源保障局负责解释。

附件：1.深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表（含应届毕业生及社会人员，共4个表）

2.高职高专、本科以及研究生专业目录

3.计划生育情况调查表

4.2013年11月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答

（以上附件可从市人力资源保障局网站下载）

中共深圳市委组织部

深圳市人力资源和社会保障局

2013年11月28日

深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告篇2

事业单位公招加入时间：2012-3-16 16:10:31 作者：泸州市人社局点击数：19374 根据事业单位公开招聘有关规定，按照民主、公开、竞争、择优的原则，我市市属事业单位2012年上半年面向社会公开考试招聘52名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考条件

(一)应聘人员必须符合下列条件： 1.具备中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正。

3.具备招聘职位要求的具体条件(详见附件《泸州市2012年上半年市属事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表》)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准；资格证书以实际有效证书为准；工作经历不含学生在校期间的社会实践、实习等经历，计算截止至2012年3月26日从事该项工作所满年限。(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的。

3.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、报名及缴费

此次全部实行网络报名、缴费。网络报名时只审查照片质量，资格审查在面试前由事业单位的主管部门负责审查，正式聘用前由市人社局进行复核。考生在报名时务必要注意职位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名，对于在任何环节中发现考生不符合职位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

网络报名时间：2012年3月21日9:00至3月26日24:00。(一)网络报名

报名网站为泸州人事考试网()。报名按以下程序进行： 1.选择职位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。

3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。4.相片审查。在考生上传相片后1个工作日内由市人事考试中心对相片质量进行审查。

(二)网上缴费

相片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费结束时间为2012年3月28日24:00。按照规定缴纳笔试考务费每人每科50元，共计100元。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

具有下列情形之一的，可按照有关规定减免笔试考试报名费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001—2010年）>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述第1种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2、4种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证明材料办理减免手续。网络报名成功且符合上述减免条件的考生，于网络缴费截止前的工作日内（双休日、节假日除外）到市人事考试中心(联系电话：3190016)递交减免申请材料，考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。(三)打印报名表

成功缴费后的考生，应及时登陆泸州人事考试网()，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。(四)打印准考证

网上报名及缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2012年4月7日9:00至4月13日18:00前登录泸州人事考试网()打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表)到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。(五)报名注意事项

1.考生只能选择一个职位进行报名；

2.考生必须准确、真实、完整地填写信息； 3.考生报名与考试使用的身份证必须一致； 4.对参加国家、省和市(州)“三支一扶”、“大学生志愿者服务西部”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”以及“社工人才百人”计划的志愿者和全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，服务期满且经县级组织、人社等部门考核合格，在报考事业单位时，在乡镇及以下基层每服务满一年，笔试成绩加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。符合加分条件的考生，在2012年4月13日11:00以前，将有关证明材料（身份证和加分依据原件等）交到市人社局事业单位人事管理科(电话：3101371)审查确认加分。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分。已享受优惠政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。5.本次所有考试招聘信息唯一指定发布网站是泸州人事考试网()。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州人事考试网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

三、考试

(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1(特殊职位，经市人社局批准可放宽到2:1)，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该职位的招聘人数。(二)笔试 1.笔试内容：《综合知识》是必考科目，市老窖天府中学的教师职位加考《教育专业知识》，其他职位加考《职业能力倾向测验》。《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等内容；《教育专业知识》包括：教育学、心理学、教育政策法规等内容。本次所有考试科目均不指定专门用书。

2.笔试时间：2012年4月14日。3.笔试地点：见《准考证》。

4.笔试成绩公布：未折合加分的笔试成绩将由市人事考试中心于4月26日9：00前在泸州人事考试网()采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。如对本人笔试成绩有疑问需查分的，可于2012年4月26日—4月28日登录泸州人事考试网申请查分，查分结果于2012年5月4日公布。5.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育专业知识》满分均为100分。笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》或《教育专业知识》×50%+政策性加分。

6.形不成竞争职位的笔试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加面试。(三)资格审查 1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，实际参考人数小于招聘人数3倍的，所有参加笔试的考生都进入资格审查，但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。笔试中缺考、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能确定参加资格审查。参加资格审查的人员名单在2012年5月11日前通过泸州人事考试网()公布，请考生注意关注。

2.审查时间：首次资格审查时间为5月17日上午8:30---11:30，因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，由主管部门报经市人社局同意后依次等额递补，每个职位只递补一次。递补参加资格审查的截止时间为5月22日上午11:30。3.注意事项：考生在资格审查时须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件(2012年毕业的全日制普通高校毕业生持学校学生处或院系出具的有效证明参加资格审查，但在2012年7月31日前必须取得招聘条件规定的学历学位条件及相应的教师资格证)和职位要求的相关证件证明，《报名信息表》2份。其中，几类报考对象还须具备以下手续：

(1)公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

(2)未满最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。(3)委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。(四)面试

1.面试时间地点：资格审查合格的考生才可以参加面试，面试时间暂定在5月26日，具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。2.形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。(五)综合成绩

面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

四、体检及考核

(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘职位人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识》成绩排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员、考试中违规违纪被取消面试资格或面试成绩的人员，不能确定参加体检。

(二)体检组织及标准：体检应在二级以上综合性医院进行，体检项目和标准由招聘单位的上级主管部门根据招聘职位要求，参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起七日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(三)考核：对体检合格的人员，由主管部门对应聘者进行考核，考核主要审查考生是否符合报考条件，审查考生提供的资料、证明、证件（学历学位、身份证、资格证等）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考职位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，单位决定递补的，由主管部门报经市人社局同意后可依次等额递补，单位决定不递补的，经主管部门同意后书面报市人社局备案。

(五)时间：体检、考核工作原则上在2012年6月底前完成。

五、公示与聘用

对考试、考核、体检合格的应聘人员，由招聘单位的上级主管部门在泸州人事考试网()上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议的人员，按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。

六、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

七、公告解释权

本公告由泸州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830－3101371 2739869 网上报名技术咨询电话： 0830－3190016 附件：泸州市2012年上半年市属事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表

泸州市人力资源和社会保障局

深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告篇3

示公告

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根据《宜昌市房产管理局2013年公开招聘事业单位工作人员公告》，经笔试、面试、体检及考核等程序，拟聘下列人员为宜昌市房地产权监理处工作人员，现予以公示：

序号 1 2 3 4 5

姓名胡雯婷熊晓熹文涛刘美王波

性别女女男女男

准考证号 201307012***210 20130701310 20130701313 20130701229

招聘岗位房屋登记房屋登记信息管理信息管理房产测绘

综合成绩排序2 1 2 1

公示时间：2013年8月19至8月27日

公示期间内，对上述拟聘人员有异议者，请及时向市人力资源和社会保障局或市房产管理局反映。反映情况要实事求是、内容具体并署真实姓名，以便调查核实。受理情况反映的部门：

宜昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，联系电话：0717—6056364宜昌市房产管理局纪检室：0717—6753133

深圳市市属事业单位2013年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告篇4

荐：

1、2013年新乡市凤泉区事业单位公开招聘报名登记表2、2013年新乡市凤泉区公开招聘事业单位工作人员一览表经新乡市人力资源和社会保障局批准，凤泉区面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘单位为凤泉区区属事业单位和区属学校，全供事业单位，共计划招聘60人。其中，区属事业单位工作人员25人，区属学校教师35人。

二、区属事业单位招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

国家统招的全日制本科及以上学历（含2013年应届毕业生）、具有新乡市户籍（或新乡市生源）且符合报名条件和岗位要求的人员。其中:现仍在凤泉区工作的“三支一扶”大学生、大学生村干部、志愿服务西部计划的大学生不受户籍限制。

（二）报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

（5）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件；

（6）符合岗位所需的身体条件和其他条件。

三、区属学校招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

具有新乡市户籍（或新乡市生源）的国家统招全日制普通高等师范院校和国家统招全日制普通高等非师范院校教育专业本科及以上毕业生（含2013年应届毕业生）。

（二）报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2、具有良好的品行，热爱教育事业；

3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

4、符合岗位所需的文化程度和专业知识，须具有相应的教师资格证书；

5、符合岗位所需的身体条件和其他条件。

本次招聘有下列情形之一者不得报考：

1、正在服刑、劳动教养的；

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3、因违法违纪正在调查处理的；

4、违反计划生育政策超生的；

5、其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序

（一）组织报名和资格审查

1、报名时间：2013年4月22日至4月27日，每天上午8:00到11:30，下午15:00至18:00。

2、报名地点：新乡市凤泉区行政服务中心（凤泉区新玛特商场对

面）。

3、报名办法:报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名时持本人有效身份证、户口本、毕业证（2013年应届毕业生未取得毕业证书的须提供所在学校出具的学历证明、学生证）、就业报到证（或就业协议书）、教师资格证（报考教师的须携带），留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等到报名地点现场报名，以上材料均须提供原件，经审验后交复印件一份。近期免冠同底版一寸照片3张。《2013年新乡市凤泉区事业单位公开招聘报名登记表》一份（需提前从凤泉区党政信息网“文件下载”中下载打印），缴纳考务费72元。属在职人员的还须提供所在单位同意报名的证明。

各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，需相应核减拟聘用人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，报名者可在报名结束后2日内到报名处重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所交的报名考务费。

农村特困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交考务费。拟免交考务费的须提交以下材料：农村特困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。

4、领取准考证：考生于2013年5月6日至7日带本人身份证和缴费收据到报名处领取准考证。

（二）笔试

笔试由区事业单位公开招聘工作领导小组采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目为职业能力测验、综合知识和材料作文2科，满分100分。职业能力测验（30分）主要测查应试者应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分。综合知识（40分）包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等（报考教师岗位的含教育法律法规、教育实践知识、教育学、心理学等）；材料作文（30分），即给定材料，按要求作文。

（三）面试

根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩满分均为100分。面试方法和时间另行通知。

（四）确定考生综合成绩

考生综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（五）体检

根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。对体检未到或不合格的在参加面试人员中依次递补。体检时间、地点及注意事项另行通知。

（六）考核

对体检合格人员进行考核。考核不合格造成缺额的，按综合成绩依次递补。拟录用名单公示后因自动弃权等原因造成缺额的，根据岗位需要和综合成绩依次递补。

（七）聘用及待遇

1、根据综合成绩经体检考核合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示期为7天。

2、聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。办理聘用手续时须提交毕业证原件、就业报到证原件，2013年应届毕业生因未到达毕业时间未办理毕业证的，聘用手续顺延，但最晚不得超过2013年7月底。不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。

3、聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的（含实行人事代理6个月以上的）试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。