检察官心得体会

检察官心得体会（精选8篇）

检察官心得体会 篇1

怀着对法律的热爱和崇敬，1995年，薛贺军进入库伦旗人民检察院工作，并于到吉林大学参加在职学习，获得了吉林大学法律学士学位。

工作中，薛贺军兢兢业业、严谨求实、廉洁奉公，先后任书记员和助理检察员、侦查监督科副科长、院检察委员会委员、公诉科科长等职务，至今任院党支部书记。

在办案过程中，薛贺军秉承着以事实为依据、以法律为准绳的原则，坚持做到“不放过任何犯罪者，也不冤枉任何一个好人。

”一次，薛贺军被市检察院抽调办理胡长泉、胡彩珍、井占龙合同诈骗案。

该案涉嫌合同诈骗金额1800万元。

经退回补充侦查，薛贺军认为井占龙无诈骗主观故意、未实施诈骗行为，建议公安机关撤回移送起诉，对二胡以合同诈骗罪提起公诉。

法院一审以骗取贷款罪判处胡长泉有期徒刑七年，提出抗诉后，以合同诈骗罪改判胡长泉无期徒刑。

此案被最高人民检察院评为优质诉讼监督案件。

薛贺军坚持办案每个环节、每个程序的公正、公开。

为加大环境保护力度，对本院办理的非法占用农用地、滥伐林木、破坏环境资源等案件，办结后，薛贺军都要求森林公安机关督促被告人恢复植被，并不定期对植被恢复情况进行查看。

薛贺军常说：我们要保证每个案件从立案侦查到审理结束的各个环节都严格依据法律程序进行，最后更不能忘了依法监督执行环节的实施、执行。

对于疑难、人数较多的复杂案件，薛贺军严格依照法律，提供准确的法律意见。

在承办因辽宁与内蒙古边境纠纷而引发韩雪龙、乔忱等人故意杀人案时，被告人达10人，且大多数被告人拒不供述犯罪事实。

经过薛贺军的慎密审查、认真梳理，最终各被告人均被法院作出有罪判决。

几十年的检察生涯，薛贺军踏实肯干、严以律己，用自己的智慧和汗水，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，奏响了新时期检察干警最为动人的乐章。

检察官心得体会 篇2

1999年, 最高人民检察院在全国推行主诉检察官办案责任制, 2000年最高人民检察院办公厅发布《关于在检察机关侦查部门开展主办检察官办案责任制试点工作的意见》。即确定若干名承担主诉、主办职责的检察官, 并以每名检察官作为第一责任人, 组成一定的办案组织, 相对独立地行使审查起诉、出庭支持公诉、职务犯罪侦查等职权, 并承担责任的办案制度。2007年以来, 各地检察院纷纷试点主任检察官办案责任制;2014年, 最高人民检察院又全面推行主任检察官办案责任制, 衔接主诉检察官、主办检察官办案责任制进行了进一步改革, 一方面扩大了办案责任制的适用范围, 将业务范围拓展到职务犯罪侦查、审查批捕、公诉、民行检察监督等其他执法办案和法律监督领域;另一方面探索了一系列制度、机制, 确立组织形式、明确权责、规范配套制度等, 给予了办案责任制以法律和政策上的支撑。

“主诉检察官”或“主办检察官”制度推行以来, 一定程度上打破了传统的行政管理模式, 将其逐步转化为司法业务运作模式, 解决了责任划分问题, 增强了办案责任意识, 但是, 这种改革没有形成规模, 对于主诉检察官或主办检察官的权责规定不明, 检察官福利等配套制度也没有跟上, 且仅仅局限在检察业务的某一领域, 导致实践中确立检察官主体地位作用有限, 没有达到改革的预期效果。一方面, 能够解决传统办案模式层层审批造成超期等效率低下的问题, 明确办案权责、提高办案效率, 稳定人才队伍;另一方面, 能够解决实践中办案的不负责、负责的不办案造成的错案无人负责、相互推诿的现象。

二、检察官办案责任制组织形式的现状分析

2013年11月, 在“检察官行使主体暨检察官办案责任制”研讨会上, 上海市闵行区检察院、北京市检察院第一分院、湖北省检察院的代表分别介绍了其开展检察官办案责任制改革试点工作的情况和经验, 上海、北京在名称上选择了“主任检察官”、武汉在名称上则选择了“主办检察官”, 其名称虽然不同, 但总体是符合“主任检察官”改革的方向的, 其办案组织模式主要有以下三种:一是上海模式, 在组织形式上, 按照办案专业化和管理扁平化的要求, 在不突破原科机构的情况下, 设置若干主任检察官办公室, 作为基本的办案组织形式, 在内部构成上, 为每名主任检察官配备2-3名检察官、1名书记员, 形成较为稳定的办案组织, 行使刑检、自侦和法律监督职能。二是北京模式, 未设立较为稳定的主任检察官办公室, 即非强调办案组织的固定模式, 而是着重强调办案责任制, 在检察长领导下, 建立以主任检察官为中心的办案责任制, 要求主任检察官是第一责任人, 部门负责人有行政性审批权和事后监督权, 且其试点部门仅为公诉部门。三是武汉模式, 组织形式上有三种, 第一种是固定的主办检察官办案组, 第二种是设立临时办案组, 第三种是将检察辅助人员归口案件管理部门集中统一管理, 形成“人力资源池”, 根据办案需要临时调配协助主办检察官工作。

笔者认为, 在组织形式上, 上海模式和北京模式建立起以“主任检察官”作为行使检察权的独立主体的办案组织形式;湖北模式建立起以“主办检察官+其他检察官、检察辅助人员”的办案组织形式。无论是“主任检察官”还是“主办检察官”, 其叫法虽然不同, 但其出发点相同, 基本上已呈现出检察机关内部“去行政化”的改革色彩, 授权主任检察官在授权范围内独立行使决定权, 并强化专业分工的组织形式, 关键是如何统一完善不同的组织形式, 通过制度规范“放权”的范围、组织内的运行方式、责任追究制度等, 真正使主任检察官独立办案与给予有效监督协调一致。

三、主任检察官的配置和监督制约

(一) 主任检察官的选任和组织形式

1. 主任检察官的选任。

主任检察官的选任条件应当严格要求, 既要求业务能力出众, 又要求拥有相应的法律职业资格、职称和办案一线的工作年限等, 选任应采用理论知识笔试、业务能力实战、述职会等考核方式, 竞争上岗, 由检察长统一任命、授权, 优中选优, 严格保证主任检察官具有较高的任职能力和素质。

2. 主任检察官的办案组织。

面对新形势新任务, 日前, 最高人民检察院在各地探索和实践的基础上, 研究推出了《检察官办案责任制改革试点方案》, 该方案明确检察业务部门设若干主任检察官, 主任检察官为办案组织的负责人, 对案件办理负主要责任, 以主任检察官为基数, 配备其他检察官和检察辅助人员若干名组成办案组织。除法律规定必须由检察长或检委会行使的职权外, 其他案件处理决定可以由主任检察官负责的办案组织独立作出, 属于主任检察官有权决定的事项, 主任检察官对其决定负责, 检察业务部门负责人主要负责案件审核、案件办理和行政管理。

3. 主任检察官的工作职责。

应根据职务犯罪侦查、审查批捕、公诉工作、法律监督等检察机关的不同职责作分别设定, 有学者认为, 行使刑事检察职能的主任检察官应当具有对具体案件处理的建议权;行使侦查职能的主任检察官应当具有程序性决定权力及部分实体性权力;在法律监督方面宜实行主任检察官主持下的民主决议制。构建多元化的检察官办案责任制运行方式, 继续探索包含执法办案和法律监督工作全范围覆盖的检察官办案责任制问题, 有待在实践中进一步落实与发展。

(二) 主任检察官监督制约机制的构建

1. 加强主任检察官队伍建设。

加强主任检察官政治理论、廉政教育及业务培训和考核, 为主任检察官搭建业务比武展示平台, 建立考核结果与晋职晋升联动挂钩机制, 形成集规划、实践、考核、监督四位一体的长效培养机制, 不断提升主任检察官的政治素养、业务能力和纪律作风, 确保检察权干净行使。

2. 强化制度规范建设。

建立健全办案流程监督机制、法律文书备案审查机制、案件质量评查机制, 并建立完善定期检查案卷材料、听取总结汇报等丰富多样的监督制约制度, 强化检务督察和巡视工作, 充分发挥人民监督员、纪检联络员、内部安全员等监督网络, 确保主任检察官承办案件的质量与效率。

3. 突出内部监督制约作用。

在检察系统内部, 探索建立检察长和检委会的领导和监督制约机制、部门负责人的监督制约机制、主任检察官与办案组成员间的相互监督制约机制以及本院案管部门、纪检监察部门的监督制约机制的“四个内部监督制约机制”, 探索一种与行政式审批案件不同的、独立与办案系统之外的权力制约机制和错案追究机制。

4. 突出外部监督制约作用。

在检察系统外部, 通过召开座谈会、联席会、举办开放日、创新意见反馈机制等形式, 跟踪走访法院、公安、律师等与办案相关的部门、组织和个人, 多角度地听取意见建议、全方位地强化对执法办案活动的监督制约, 确保主任检察官充分履职, 行为规范, 实现司法公正。

四、主任检察官的职务保障

(一) 强调“放权”于主任检察官

主任检察官应拥有实际的办案权力, 可以自己有权决定自己所办案件及办案组内其他检察官所办案件的处理结果, 一般风险案件直接决定, 可以更改办案组内承办检察官的审查处理意见, 检察长或检委会决定的案件有提出意见权等。改革中, 应通过不断完善制度、机制而不断放权于主任检察官, 最终达到“除法律明文规定由检察长和检委会直接行使的”以外, 均由主任检察官独立行使, 避免改革出现“水过地皮湿”的现象。

(二) 提升主任检察官的福利待遇

具体改革应建立健全主任检察官的福利待遇, 一方面主任检察官应享有晋级晋职的预留名额, 优先予以提拔;另一方面应在工资福利上给予主任检察官一定的办案补贴, 数额应高于其他检察人员, 解决以往主诉检察官办案责任制改革中长期存在的待遇低、晋升难的问题, 切实稳定主任检察官队伍。

摘要：在检察机关内部, 检察权行使的主体是检察官, 建立科学合理的检察官办案责任制是保障检察权依法独立公正行使、提升执法公信力、防范冤假错案的必然要求。1999年起, 最高检在全国推行“主诉检察官”制度, 但由于缺乏统一的运行规范, 各地具体实践不尽相同, 又由于缺乏足够的权力制约和职务保障机制, 造成实践中主诉检察官作用有限, 且队伍人才流失严重。近年来, “主任检察官”制度应运而生, 并频频试点, 取得了明显成效, 但同时现行改革中也存在着一些问题和困惑。文章将从检察官办案责任制的价值评估、组织体系的构建、对主任检察官的监督制约和职务保障等方面做一综合思考, 以期把准检察官办案责任制改革脉搏。

关键词：检察官办案责任制,主任检察官,办案组织形式,监督制约机制

参考文献

[1]孙谦著:《检察:理念、制度与改革》, 法律出版社2004年版, 第135页。

[2]龙宗智:《检察机关办案方式的适度司法化改革》, 载《法学研究》2013年第1期。

[3]高飞:《检察权行使主体暨检察官办案责任制研究》, 载《上海检察调研》2014年第3期。

[4]秦天宁:《主任检察官制度内部监督制约机制的构建》, 载《上海检察调研》2014年第3期。

检察官心得体会 篇3

一、借力检察机关，可以增强内控机制和措施的针对性

立足于促进医疗单位自律能力的提高和他律机制的建立与完善，加强医院管理制度的针对性和可行性，我们在以下几个方面加强配合与协作：一是充分发挥联合预防工作办公室的组织协调作用。制定有效的工作制度，坚持必要的会议制度，保持日常工作有序进行。二是加强信息交流，及时沟通情况。定期召开预防情况分析会议，通报情况、交流信息。检察机关对发生在医疗卫生领域的职务犯罪，及时进行个案剖析和类案分析，研究犯罪特点、规律和危害，并进行通报。同时，定期向纪检监察部门全面了解出现的违规、违纪或可能诱发职务犯罪的倾向性问题，共同分析情况，及时研究改进措施。三是共同开展调查研究，总结推广先进经验。努力从深层次把握医疗卫生领域当前发生职务犯罪的内在规律。

二、借力检察机关，可以增强纪委履行监督职能的震慑性

检察机关有着大量的查处职务犯罪实践，我们定期组织医疗工作人员，把检察官请进来，通过一件件活生生的身边案例来警示教育，对违纪违法处于职务犯罪“边缘”人员，起到了很好的威慑作用，触动了受教育者的心灵，使其自律自戒遠离职务犯罪。此外，检察机关还积极组织协调医护人员，定期到检察机关的警示教育基地开展教育，通过揭示国家打击职务犯罪的“高压”态势，使其长期处在“不敢”、“不想”心理压力下，发挥警示教育震慑性。

三、借力检察机关，可以拓宽监督视野，前瞻性的开展监督工作

多年来，我们在检察机关的协助下，不断调整监督重点，不断强化热点环节和关键部位，未雨绸缪的开展自身监督工作，一是健全药品物资采购机制，从源头上杜绝回扣。二是完善用药管理规章，规范用药行为。三是严格处方管理，加强处方监督。四是完善财务物资管理制度，实行会计总负责制，规范现金和物资管理，做到日清月结，有效地防止现金和物资流失。在与检察机关的相互配合中，纪检监察干部不断提升了履职尽责的能力，为更好地履行监督责任奠定坚实的基础。

实践证明，纪委工作紧贴我院的实际，服务于医院工作科学发展这个中心，携手检察机关，有效履行了纪委监察工作的监督保障作用和检察机关的纪律规范作用，紧紧围绕贯彻落实依法治院的工作重心，维护了社会和谐稳定，创造了良好法治环境，推动了医院党风廉政建设的巩固深化。

检察官忠诚奉献担当心得体会 篇4

检察官忠诚干净担当心得体会篇一：检察官职业道德论文摘要：检察官职业道德水平的高低至关重要。

因此，要大力开展检察职业道德教育，建立健全检察职业监督机制，使“自律”与“他律”有效地结合起来，进一步加强检察职业道德建设，推动检察事业健康发展。

关键词：检察官职业道德自律他律一、检察官职业道德的内涵检察官职业道德是指检察人员在从事检察职业活动，处理各种法律、人际社会关系，履行法律监督职能中应当遵守的规范和行为准则，是检察人员应当具备的最基本的道德素养。

它通过检察人员的职业活动、职业关系、职业态度、职业作风以及他们的社会效果具体地反映出来。

检察官职业道德的特征有三点：责任性大于其他法律职业；内容上更为严格、科学、合理；实行主要依靠“他律”。

20XX年，最高人民检察院颁布了《检察官职业道德基本准则》，将检察官应该具备的检察职业道德概括为“忠诚、公正、清廉、文明”四个方面，具体包含了以下内容：（一）“忠诚”是检察人员必须具备的政治品格。

检察人员应该具有忠诚崇高的职业道德情怀。

检察人员要自觉增强忠于人民观念和服务意识。

要求检察人员忠于党、忠于国家、忠于人民，忠于事实和法律，忠于人民检察事业，恪尽职守，爱岗敬业、乐于奉献。

（二）“公正”是检察人员的价值追求。

检察人员应该具有公正严明的职业道德作风。

公正执法是检察机关永恒的主题。

“公正执法”，就是从国家和人民的根本利益出发，认真严肃地执行法律，体现公正无私，检察官忠诚奉献担当心得体会范文大全【二】

检察官忠诚干净担当心得体会篇一：检察官职业道德论文摘要：检察官职业道德水平的高低至关重要。

因此，要大力开展检察职业道德教育，建立健全检察职业监督机制，使“自律”与“他律”有效地结合起来，进一步加强检察职业道德建设，推动检察事业健康发展。

关键词：检察官职业道德自律他律一、检察官职业道德的内涵检察官职业道德是指检察人员在从事检察职业活动，处理各种法律、人际社会关系，履行法律监督职能中应当遵守的规范和行为准则，是检察人员应当具备的最基本的道德素养。

它通过检察人员的职业活动、职业关系、职业态度、职业作风以及他们的社会效果具体地反映出来。

检察官职业道德的特征有三点：责任性大于其他法律职业；内容上更为严格、科学、合理；实行主要依靠“他律”。

20XX年，最高人民检察院颁布了《检察官职业道德基本准则》，将检察官应该具备的检察职业道德概括为“忠诚、公正、清廉、文明”四个方面，具体包含了以下内容：（一）“忠诚”是检察人员必须具备的政治品格。

检察人员应该具有忠诚崇高的职业道德情怀。

检察人员要自觉增强忠于人民观念和服务意识。

要求检察人员忠于党、忠于国家、忠于人民，忠于事实和法律，忠于人民检察事业，恪尽职守，爱岗敬业、乐于奉献。

（二）“公正”是检察人员的价值追求。

检察人员应该具有公正严明的职业道德作风。

公正执法是检察机关永恒的主题。

“公正执法”，就是从国家和人民的根本利益出发，认真严肃地执行法律，体现公正无私，检察官忠诚奉献担当心得体会范文大全【三】

马上办 抓落实　做忠诚担当干净干事的国土人

“藤山滴水人家，长夜倦灯苦捱，书记察情令下，流水音佳，爱民人在今夏”。20多年前，习近平同志任福州市委书记，时值酷暑时节，藤山弄一百多户居民因为供水管径太小，水压上不去，饱受断水之苦，他们给习书记写了一封信，反映用水难题。习书记立即作出批示，要求有关部门迅速了解情况，马上解决问题。在习书记马上就办的工作要求激励下，有关部门加紧作业，很快解决了他们的燃眉之急，高兴的藤山弄群众写了这首《天净沙·甘霖》表达对习书记的感激之情。

今年9月，在市五次党代会上，我们的市委书记王战营同志向全市的党员干部发出号召，要求各级各部门以“马上办抓落实”推进工作机制为总保障，实现商丘又好又快跨越发展决胜全面小康社会的总目标。这既是市委向每名党员干部提出的具体要求，也是每名党员干部向全市人民作出的庄严承诺。

马上办抓落实是对党忠诚的具体体现。作为党员干部，只要是党交付的工作任务，就应当不畏危险、不惧困难、不计条件，马上就办。国土资源工作涉及经济社会发展的方方面面，责任重大、使命光荣，我们一定要在工作中坚持做到守土有责、守土尽责，严格遵守国土资源共同责任机制，大力推行执法监管平台，真正实现“天上看，地上查、网上管”，为党和国家守护好18亿亩耕地红线，做合格的国土卫士。这就是最关键的抓落实。

马上办抓落实蕴含着赤诚的为民情怀。工作中，我们要牢固树立“民有所呼，我有所为”的理念，把服务企业、服务群众作为工作的出发点和落脚点，把群众是否满意作为检验工作优劣的最终标准。今年启动的不动产统一登记工作中，在市委、市政府主要领导的关心支持下，通过国土部门的积极努力，更得益于，我市率先在全省创造性地实现了不动产登记和交易的彻底整合、有序衔接，真正提高了效率，方便了群众，受到了省政府督察组和国家土地督察济南局的充分肯定。这就是最具体的抓落实。

马上办抓落实诠释着党员干部的担当精神。需要我们正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，努力扛起事业发展“千钧担”，担当解决问题“主攻手”。用地企业有困难，我们现场办公，帮助解决。项目用地有问题，我们多方协调，努力化解。很多时候，为了重点项目用地报件能以最快的速度得到批复，我们的同志驻留省厅，持件运转，不拿批复不回还！商登高速、民生热电、三所新校区，34条市政道路……一大批基础设施和民生项目得以迅速落地。这就是最有效的抓落实。

马上办抓落实要始终胸怀只争朝夕的紧迫感、夙夜在公的责任心。今天的国土系统，马上办抓落实已然成为提升工作效率的催化剂。深化简政放权，下放权限，减少环节，优化流程，不留空间，审批程序简化，再简化。推进提质增效，AB岗、一次性书面告知、限时办结，不打折扣，工作效能提速、再提速。过去半年甚至一年才能办完的事项，现在一个月甚至更短的时间就能拿到结果。群众走的弯路少了，事情办的快了，满意度也提升了。在12月5日举行的全省懒政怠政为官不为问责年活动商丘市面对面评责中，我局获得了第四名的好成绩，彻底摆脱了长期以来在评议工作中的落后局面，重塑了良好的部门形象。这就是最真诚的抓落实。

“马上就办、办就办好”，关键在于行动和实效。我从事的地籍工作是国土资源管理的基础性工作，关系到群众的切身利益。尤其是当前正在开展的农村集体土地确权登记发证工作，涉及千家万户，政策性强，工作量大，尽快实现“确实权、颁铁证”，既是群众的期盼，也是我们的心愿。办公室里那一摞摞堆积如山的资料、挂满墙壁的那一张张作业进度表就是我们日常工作的真实写照。为了让工作推进快一点，再快一点，我们组成多个督导组，对各县（区）展开不间断的督促和指导，仅十月份以来就进行了三轮督查。哪里工作有困难，我们就出现在哪里；哪里推进有阻力，我们就积极督促协调。我的同事们放弃了周末、牺牲了节假日，由于科室人员少，任务重，科里的一位业务骨干，甚至连父亲手术当天都没能在身边陪护，而只是打了一个问候电话，就又投入了紧张的工作。耿直的老父亲出院后看到儿子那抱歉的笑脸，只是轻轻拍了拍他的肩膀说“把公家的事干好就行”。采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜，这一切，只为让每一位农民群众尽快拿到属于自己的土地证，吃上一颗“定心丸”，向政府和人民群众交一份满意的答卷。这就是最暖心的抓落实。

各位领导、同志们：蓝图已经绘就，号角已经吹响。全市国土资源系统将在市委“马上办抓落实”推进工作机制的引领下，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，尽职尽责保护好国土资源，节约集约利用好国土资源，尽心尽力维护好群众权益，努力创造一流的工作业绩，让群众更满意，商丘更出彩，明天更灿烂！

检察官忠诚奉献担当心得体会范文大全【四】

党的以来，高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。2013年6月，在全国组织工作会议上，提出好干部 “二十字”标准；2014年3月，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对党员干部提出“三严三实”要求；今年1月，在同中央党校县委书记研修班学员座谈时，对县委书记提出“四有”要求。还在多个重要会议和场合，强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这里，我着重就学习贯彻重要指示精神、领导干部做到忠诚干净担当，谈一些认识和体会。

领导干部是党的事业的中坚和骨干，能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当直接关系到党的事业的兴衰成败，决定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特别是领导干部，都要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，做让党放心、让人民满意的好干部。

要强化对党忠诚的政治担当。干部有多种担当，其中最为重要和关键的当属政治担当，它是检验和衡量干部政治品格、操守的标尺。在当今社会思想多样、社会价值多元、社会思潮多变的新形势下，党员干部强化政治担当就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻，无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路；要锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。任何时候、任何情况下，始终做到在思想上、政治上、行动上同中央、省委保持高度一致，自觉维护中央和省委的权威，不折不扣执行好市委的决策部署。决不搞阳奉阴违、上有政策下有对策、当面一套背后一套。党员干部要常修为政之德，常怀忧党之心，恪守兴党之责，时刻牢记宗旨，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。

要强化攻坚克难的改革担当。发展是我们党执政兴国的第一要务，改革是推动发展的重要力量。普洱集边疆、民族、山区、贫困四位一体，经济体量小，基础设施落后，产业培育滞后，人口素质偏低，与全国、全省发展差距大，在经济步入新常态的背景下，破解难题、促进发展的根本出路，在于全面深化改革扩大开放。党员干部要切实担负起推进改革的历史重任，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，拿出逢山开路、遇河架桥的勇气和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉险滩、破藩篱，探盲区、辨误区、闯难区；以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，正确处理全局和局部、长期和当前的关系，深入研究解决制约经济社会发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要领域和关键环节，有重点、有步骤、有秩序推进改革，努力实现改革发展稳定的有机统一，确保经济社会稳中求进，让改革发展成果更多更好更公平地惠及全市人民。

要强化无私奉献的为民担当。人民群众是历史的真正创造者，是我们的衣食父母、精神父母。全心全意为人民服务的根本宗旨，深刻表达了我们党责任观的出发点和落脚点。党员干部必须牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，无论任何时候、任何情况下都不能搞特权、不能以权谋私，任何人乱用滥用权力都必须付出代价。当前，普洱发展既面临难得的历史机遇，又面临严峻的困难和挑战，这就要求广大干部特别是党员领导干部牢固树立正确的政绩观、事业观和权利观，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的责任担当，要有“做官务必做事，做事绝不作秀”的务实精神，要有“看重组织考核，更注重群众感受”的公仆情怀，坚持群众观点、实践观点、历史观点。要强化权力就是责任，严格落实“三严三实”要求，以民之所需、所愿、所想为出发点，顺着民情民意去干，带着真心真情去办，努力为党和人民执好政、用好权，当好公仆。要坚持群众路线，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众，始终保持同群众的血肉联系。要守住做人、处事、用权的底线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，在任何情况下都挡得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验。时刻牢记:搞一次特殊，就降低一份威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。要继续巩固和拓展教育实践活动成果，按照省委要求，扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，进一步转变干部作风，把教育实践活动成果转化为为民担当的实绩，赢得人民群众的点赞。

要强化恪尽职守的职责担当。古人云:“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。党员领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须始终牢记“干事”是天职，“担当”是使命。如果只食俸禄，不理政事，只坐位子，不担责任，就是当干部最大的失职。要忠于职守、担责不误、临难不怯，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。面对急难险重任务，亲临一线，靠前指挥，果断决策，自始至终，善做善成。面对矛盾和困难，不计个人得失，不徘徊观望，不回避责任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气，坚持原则，保持本色，敢抓善管，动真碰硬。要多到困难大、矛盾多的地方去研究问题；多到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾；多到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，少数党员领导干部不求有功但求无过，安于现状，得过且过；有的不讲是非、只讲世故，不讲原则、只讲关系，不讲批评、只讲和气，这样的党员干部就是没有责任担当的干部。事不避难，义不逃责，为了党和人民事业，党员领导干部就是要有舍我其谁的气概，有敢为敢当的精神，有善做善成的本领，始终保持艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，真正做到为官一任、造福一方。

总之，“忠诚干净担当”与 “三严三实”的要求是内在一致的。只要我们每一名党员干部都把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部，我们就一定能够团结带领人民攻坚克难、锐意进取，不断开创新常态下经济社会跨越式发展的新局面。

检察官忠诚奉献担当心得体会范文大全【五】

“严以律己”的核心是增强党性纪律自觉

“没有规矩，不成方圆。”这是大家都懂的道理。但不少人常常难以做到“严以律己”，说到底，是党性修养不够，缺乏党性自觉和纪律自觉，不了解党的纪律和党性的关系、自律和他律的关系、党纪与国法的关系。如果把这些问题都认识清楚了，就会大大增强执行党纪的自觉性。

马克思主义政党的纪律是先进的，是因为党是先进的，是为广大人民群众谋利益的，因而党的纪律是科学的、崇高的，是合理合情的人间正道。在这里，党性与党的纪律是完全统一的。共产党员要自觉坚持党性原则，为党的崇高事业而奋斗，就应当毫不犹豫地自觉遵守党的纪律。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。明白这样的道理，就会做到党性自觉，就会自觉按照党性原则规范自己的言行，增强党的纪律自觉。

检察官心得体会 篇5

廉教育和监视，增入党员领导干部和广大检察职员廉洁自律，自觉拒腐防变。特别是要重点围绕加强党员干部的党性党风党纪教育，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，切实加强对党员干部的教育和监视。

四是大力推动检察机关内部监视制度建设，通过深化改革和完善队伍监视制度，完善检察机关惩办和预防***体系，进步反腐倡廉建设科学化水平。

四、接受监视，正确行使权利

不受监视的权利，必定导致***。《廉政准则》第二章第十四条对监视题目提出了具体要求。因此，检察机关必须牢固建立“监视者更要接受监视”的现代司法理念，在行使检察权进程中，自觉接受来自各个方面的监视。

一是要自觉接受党内监视。对“一把手”而言，班子内部要修建一种勇于监视、善于监视的良好氛围，鼓励和支持班子其他成员发表不同意见、提出不同看法，该提示的提示，该批评的批评，该制止的制止；要以发展内***为主线展开党风监视，逐渐推动党务公然，充分发挥领导班子***生活会的预防和监视功能，认真展开批评和自我批评，认真查找自己在思想、工作、生活、廉洁自律等方面存在的突出题目。

二是要自觉接受法律监视。检察干警特别是党员领导干部应在知法遵法方面当好榜样，带头维护宪法和法律的权威；正确处理权与法的关系，牢固建立任何权利都要受法律束缚的意识，自觉在宪法和法律规定的范围内活动，严格依照法律规定的程序办事，果断杜尽以言代法、以权压法的行为；对照国家法律法规、条令条例和各项规章制度，不断规范和束缚自己的言行；努力把国家的法律法规、纪律转化为高度的自律。

三是要自觉接受群众监视。检察干警特别是党员领导干部必须牢固建立马克思主义群众观，认真贯彻党的群众线路，培养对群众的深厚感情，始终牢记手中的权利是人民赋予的，只能用来为民谋取利益；以群众满意为第一选择，自觉地把检察工作置于人民群众监视的之下，随时接受群众监视与评判；积极拓宽社情***表达渠道，认真落实检察长定期接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，保证群众能够充分表达个人意愿，充分保障群众的知情权、参与权、表达权、监视权。

四是要自觉接受新闻***监视。检察干警特别是党员领导干部应支持新闻媒体展开***监视，自觉主动听取来自新闻媒体的不同意见，正确对待新闻媒体所反映的题目，努力把***监视变成推动和改进工作的重要动力。检察官模范践行《廉政准则》心得体会的延伸浏览——“八荣八耻”：新时代的公民生活准则

“八荣八耻”社会主义荣辱观的提出具有很强的现实意义，包括了丰富而深进的内容，为我国公民生活提供了一个新时代的准则。

检察官培训心得 篇6

我首先感谢省院为我们组织的这次初任检察官培训，这次培训让我受益匪浅。通过培训，使我对公正执法、廉洁奉公的检察职业道德的认识更加深入，对检察工作所需基本知识的了解更加清楚，对如何成为一名优秀的检察官的思考更加透彻。

通过这次培训，我深刻的认识了检察官与普通人甚至是一般公务员相比要有更高的道德要求，更加深入的体会了检察官所需的政治素质。检察机关是我国的法律监督机关、司法机关，作为专门打击犯罪，全程参与刑事诉讼的特殊机关，它上承公安机关的侦查活动，下启法院的刑事审判活动，对于保障刑事诉讼的顺利进行，对于保障国家权力及时、准确的打击犯罪，促进社会的和谐稳定具有至关重要的作用。作为一名检察官，不论是在公诉部门，还是在自侦部门，还是在侦监部门，我们的每一项活动都可能影响案件的进程，我们每一次失误都可能会导致意想不到的严重后果。因此，检察官必须具备对国家对人民高度负责的深厚感情，具备正确把握国家政策的政治敏感性，具备“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，更重要的是永远不要忘记一个人应有的良知，永远不做违背自己良心的事。就我个人而言，我立志在自己的检察生涯中，把“踏踏实实做事、堂堂正正做人”作为自己的人生准则，努力做一名具备良好品行操守的检察官；在执法工作中，不办“人情案”、“金钱案”、“关系案”； 在日常生活中，不仅要“慎交”、“清交”，而且始终正确对待权力、地位；面对社会不良风气，要坚持自己的操守，不为所动，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，永远做一个为官清廉的守望者和群众利益的守卫者。

通过这次培训，使我树立了执法为民的理念。执法为民是党和人民对检察工作的根本要求，是检察工作的出发点和落脚点。广大检察干警要真正落实执法为民的各项要求，要在思想上、工作上、作风上严格要求自己，要做到立足本职，严格执法、公正执法。

一是要严格执法，实事求是。在检察工作中，要心中时刻装着人民，人民群众最关心什么、希望什么，我们的工作重心就指向什么；人民群众对哪些方面不满意，我们就重点整改哪些方面的问题，实实在在地为人民群众谋利益。

二是要文明执法。文明执法是社会主义道德规范对检察工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是检察机关执法为民的本质要求和外在体现。文明执法，有助于化解矛盾，增强人民群众对检察工作的信任。执法工作遇到大量的问题都是人民内部矛盾，大多数当事人也都是通情达理的。只要检察干警晓之以理，动之以情，工作做到位，多数当事人都能自觉接受和履行处理决定。反过来，即使案件处理结论是公正的，只是由于干警的工作方法简单、态度粗暴，也往往会引起当事人的怀疑和不信任，从而引发上诉、申诉甚至形成上访。更有甚者，有的干警在工作中，粗暴对待当事人，不但没有实现执法目的，反而激化 了矛盾，引起群众不满，影响了执法机关的形象。所以，文明执法，事关重大、意义重大。干警对待人民群众说话要和气，态度要和蔼，办事要热情，服务要周到，考虑要细致。要多给群众提供便利，不给群众增添麻烦。要注意尊重当事人的人格尊严。对待当事人不侮辱、不挖苦、不嘲讽，对当事人要耐心听取他们的陈述、申辩和申诉，不能因自己的主观好恶而影响对当事人的态度。

三是要清正廉洁。践行执法为民的理念，检察干警必须清正廉洁，确保权为民所用，确保人民赋予的权力不成为谋取私利的工具。正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。检察机关肩负着反腐倡廉的重任，每个干警都应该正人先正己，加强自身的修养，既注意八小时之内的公正形象，也要注意八小时以外的生活清廉。

刍议检察官独立 篇7

关键词:检察官;独立;职权范围;外部保障

中图分类号:D92 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2010)29—0157—02

检察官独立意味着个人权利的扩张,将个人的外部条件降得最低。它以个人的信仰为依托,自由地行使个人的内心确信。检察院作为一个国家机关,它的性质应类同法院还是政府部门,或是独具特色,这背后深层的问题是检察官权限界限独立与否的问题。

一、检察官独立的背景

鉴于检察官之职责为追诉犯罪,监督司法,保护人权。因此,检察官在地位上,应当忠于法律、客观事实,别无他法。功能由结构所决定,检察官作为法律守护者的角色,决定了检察官必须拥有对法律问题的独立判断,拥有一个不受其他主体干预的组织体将是个体独立的基本保障。检察官的独立,恰如一个个体的独立,如果个体生存之组织无独立之权限,个人也便只能流为组织的玩偶、工具,更甚者无尊严可谈。因此,检察官的独立,首当其冲必须建立在检察院的独立之上。检察院追诉犯罪,对犯罪份子的干涉直接后果是对公民人权的限制,然维护社会治安作为政府的基本职能,因此,检察院受政府的政策导向影响较大。此外,检察院作为惩罚贪渎犯罪的机构,与政府亦有抗衡之力量。检察院、政府两者当是亦敌亦友的关系,此中,检察院显然无攀附政府之利益的动机,然对政府而言,若能控制检察院无疑是百利而无一害。因此,检察院最大的独立障碍来自政府的干预。而政府又能通过何种方式影响检察系统:第一,机构财政;第二,政策导向;第三,检察院用人选拔;第四,党派控制。为绝政府干预之后路,检察院系统应当:第一,财政独立,由权力机关直接设立专门管辖检察院人事、财产的部门。第二,摆脱政府的政策影响,远离政府组织的政策宣传,把政府的口号、目标、意见统统拒之门外。第三,人事独立且能抗衡。检查系统官员任命选拔,政府官员不得干涉,同时,同级机构中,检察长当与政府首长平分秋色,不当高低有别。第四,检察官员当无政党偏向,检察院内部不设立党支部。此外,较法院、权力机关,检察院因为与检察院关系无利害上的往来,因此不足影响检察院之独立司法。

在检察院自身系统的独立之外,我们还需要处理好检察系统上级与下级人民检察院之间在工作上的领导关系。其基本内容应当包括:(1)最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。(2)最高人民检察院的决定,地方各级人民检察院和专门人民检察院必须执行;上级人民检察院的决定,下级人民检察院必须执行。最高人民检察院可以撤销或者变更地方各级人民检察院和专门人民检察院的决定;上级人民检察院可以撤销或者变更下级人民检察院的决定。(3)上级人民检察院在必要的时候,可以处理下级人民检察院管辖的案件;也可以将自己管辖的案件交由下级人民检察院办理。上级人民检察院可以指定下级人民检察院将案件移送其他下级人民检察院办理[1]。

检察官系统的外部独立,是一切检察官独立之前提。但检察官以法律马首是瞻之特性,要求检察院内部也当具有独立性。一直以来,检察系统为追求外部独立,以形成与政府具有抗衡的力量,其成立之初,内部就形成了一个“上命下从”的传统。检察官制度19世纪成立至今已运行了二百多年,关于“上命下从”的讨论也进行了二百多年,而目前形成比较成熟的理论认为,“上命下从”局限于上级检察院对下级检察院共同一般事务的业务指导,不存在上级对下级个案干涉的情形。另外,严格的法定主义要求上级检察院必须遵守刑事诉讼法律的相关规范。俗话说,一切检察官都是法律的奴仆,所以检察官的上下级之间只当存在内部的行政关系,而不当有个案业务上的“卿卿我我”。

二、检察官主体的独立

谈论至此,检察官生活的家总算能自立门户了,但检察官的独立尚且须处理好与家长的关系。因此,检察官完全的独立还要摆脱家长束缚,拥有个人的独立判断,摆脱检察长的蛮横干预。检察官独立,即所谓个人人格之独立,先财产之独立,后身份之独立。检察官当具有稳定可靠的收入来源,其后,检察官的升迁、职务变动,不应当由家长检察长“一锤定音”。另外,检察官法律活动多以个人为责任主体,个人独立承担,不以检察院为“挡箭牌”,事事集体决定。检察官案件,非法定情况,检察长不应移转办理。总之,检察官应当基于对法律的确信,对客观事实的把握,自主的推动刑事案件的进展,如此,检察司法才能弘扬正义。

我们知道,独立意味着更大的责任,也意味着自由裁量的扩大。为了避免权力的滥用,权力必须受到监督。检察官亦是。检察官地位的独立出发点在于维护法律尊严,但如果当独立不受牵制时,检察官同样难以避免腐化堕落。因此,检察官的监督非常必要。在此,检察官因其活动多与法院相接触,法院作为检察官诉求的表达对象,由其对检察院活动进行监督,无论监督效率还是监督法律认知能力上,都是监督检察官活动的不二人选。另外,控辩制衡的刑事诉讼机制中,辩护人同样可以成为检察官司法活动的监督者。法院监督、辩护监督,二者都由严格的诉讼法律为依托,因此,对于检察官独立司法后的监督,其在预防权力滥用的效果上还是有所作为的。

三、检察官独立的保障

关于检察官的保障,按照最低国际标准,应当从法律上提供如下几项保障:(1)确保检察官得以在没有任何恐吓、障碍、侵扰,不正当干预或不合理地承担民事、刑事或其他责任的情况下履行其专业职责。(2)在检察官及其家属的安全因履行其检察职能而受到威胁时,有关机关应向他们提供人身安全保护。(3)检察官的服务条件、充足的报酬以及其任期、退休金、退休年龄均应由法律或者法规加以规定。(4)检察官的晋升应以各种客观因素,特别是专业资历、能力、品行和经验为根据,并按照公平和公正的程序加以决定。因此,检察官的保障体制建设必须做好以下改革:

1.检察人事独立。现行法律对于检察官人员的任命由上级检察院提名,经两级人大批准。在程序上虽然重视人大的监督作用,但对于提名选举多为等额选举,所以其重点还在提名上。我国的检察院重要领导职务多为地方党委决定,所以检察院主要领导干部往往受制于地方政治力量的干预,欲求独立而不能。因此,对于检察院人事干部提拔,个人以为应当建立检察院系统内部的人才选拔机制,成立专门的检察院人才管理委员会,对于检查员、检察长的任命,应该通过内部委员会依照严格的选拔程度通过匿名投票最终决定相关人员的提名任命。为了保证该委员会的公正性,我们可以邀请人大代表参与投票选举。

2.检察财政独立。保证检察机关足够的经费和物质条件,是独立行使检察权的必不可少的重要保障。目前我国实行的是中央财政与地方财政分灶吃饭的财政体制,地方各级检察院的经费列支于地方各级政府的财政。由于检察院的经济命脉掌握在当地政府财政部门手中,开展检察工作中如遇到行政部门干预,就很难挺起腰杆进行有效抵制 [2]。笔者认为,检察院的财政,应当根据其自身要求由独立于地方的财政部门予以支持。这样便可以保障检察系统相较地方政府经济上的独立,进一步便可实现对政府权力监督上的独立性。

总之,一个有尊严的法律工作者应当是依据法律独立判断的人,一个行使法律职能的法律职业者应当具有良好的法律生态环境。检察官作为一个法律人,追求司法的独立,无疑是其个人职业尊严的基本要求。

参考文献:

[1]谢鹏程.论检察官独立与检察一体[J].法学杂志,2003,(3):36.

[2]浅谈独立行使检察权的保障机制[EB/OL].http://www.syue.com,2009-07-26.

一检察官的司考心得 篇8

我是1997年7月毕业于齐齐哈尔大学经济法专业，是齐齐哈尔大学第一届也是唯一一届法律专科生。1998年4月份被分配至检察机关参加工作，1999年因故未能参加当年高检院组织的全国初任检察官资格考试，2001年12月我取得了中央党校的法律本科文凭，但是由于《检察官法》的修改，我又不能参加考试。并且，我因工作需要调到政法委机关，当时，是否再考司法考试我曾经犹豫过。但是，从2004年我又参加了全国高等教育自学考试，并且通过公务员考试又回到了检察院。经过3年的努力，2007年7月份，我终于拿到了法律本科文凭，并且报名参加今年的国家司法考试，以412分的成绩一次性通过。考前我没有参加过任何培训班，就是自己在复习的过程中总结了一套自认为行之有效的复习方法，这里写一点心得体会，与大家一起分享，希望对大家通过来年司法考试有所启示，也许这并不一定适合你，因此我的意见仅供参考：

一是要有良好的心态。一般来讲，学习的好坏到考试时再说已经没有任何意义了，平时复习好了就好了，平时复习不好要想出奇迹也很困难。但是我们总能听到有人考场发挥失常，超水平发挥之类的话，究其原因，考试的方法和心态是成功的重要关口。依本人的感觉来看，考试前在复习阶段就要保持良好的心理状态。不要总去想考试是否成功，也不要想自己考了几年，只要按照自己的方式方法把自己认为应该看的知识点尽可能掌握，至于是否达到360分，不用去考虑。当时，我自己就认为即使今年考不过去，也算全面学习了一遍法律知识，工作上生活中也能用的着，所以，即使过不去，自己收获也不少。

到了八九月份，我家是“三阳的”房子，室内特别闷热，当时还家事、单位不断有事，有时难免会心烦气燥，此时一定要保证自己的良好心态轻松复习，实在太累，就出去走走，换换心情，不要怕耽误时间，否则的话，此时即使看书也记不住多少。另外一点就是看教材或法条太累了，就听听从网上下载的MP3，里面是一些司法考试名家讲解。只有保持良好的心态，复习才有动力，才能坚持到最后考试，也才能彻底的把考试看成是自然而然的事情，没有紧张而烦躁的情绪，保持住轻松的心态，你就比别人成功了一半。

另一方面，在真正考试时，也应该保持良好的心态。本人是第一次参加司考，原本复习时心理就无太大的压力，考试时也是这种心态，做题时思维反映较敏捷，速度较快，前三张卷都是一个半小时答完，再用一个小时检查，即使是卷四的书写，也是两个小时就答完了。我的看法是如果确实是答错了或是笔误可以改，不是明显的错误就不在去改。考完之后也不去翻书，免得知道做错了影响下科考试。

二要养成平时学习、终身学习的良好习惯。现在，我们均属于在职学习，科里工作繁忙，而社会知识更新又非常迅猛，尤其是新法律、法规不断修订出台，所以需要加强平时学习，循序渐进，持之以恒，广泛涉猎，精通法理。不但要热爱学习、勤于学习，更要善于学习，学会学习。我从毕业到现在，由于从未参加法职资格考试一直是我的一块心病，所以我放弃其他业余爱好，坚持利用业余时间深入研究法律业务，通过电视、报纸、上网等渠道全面地学习法律知识，尽自己最大努力把法律知识学深学透。在学习相关的法律、法规过程中，把法律、法规条文从网上下载后存入微机中，随时查阅，经常收看中央电视台的“社会与法”、“法治在线”等法制频道，掌握生活中常用的法律知识，不断提高法学理论水平，以求更好的适应新时期司法工作，还自费订阅了《法律服务时报》、《诉讼法学》、《司法文件选》等多种报刊，购买了大量法律书籍，并且在业余时间收集了近年来常见的法学理论知识和实践案例，并装订成三大册，工作之余反复阅读，认真研究，不断开阔自己的视野。力求熟悉各类案件特点、具有较高法律水平、熟悉法律程序。通过学习，不断掌握司法规律，我从一开始的从报纸剪辑案例到在案例中掌握规律，一些案例看完后就自己去想有什么处理结果，在与具体结果对比有什么不同，差别在哪，案例的审判或其他诉讼结果的道理在哪。我还经常自己写一些案例分析或调研文章在各级报刊杂志上发表。通过动手写作，接触实践，强化积累，既做到了接触一件事例，搞懂一类法律知识，又可以锻炼写作能力，提高卷四的答题水平。通过学会用法律的方法思考问题，对法律建立起宏观的认识，培养起自己的法律思维习惯，因此基本上做到见到一道司法考试题，不用多想，大脑里已经先有了结果，可以直接去找答案，而不用再去看四个选项，这样可以节省很多时间。当提前答完题回来检查时，再通过选项去对答案，双向比较不一致的地方重点检查，看是否是失误还是知识掌握不牢，以便更好的发现问题及时解决，取得正确的成绩。

三要做好学习计划。有计划进行复习才能事半功倍，一定要认真分析查找自己的薄弱环节，制定符合自己实际情况的学习计划，规范自己的复习，一定要按计划进行学习，无论出现什么情况都要坚持。我真正有时间复习是在七月中旬才开始的，并且到考前还因为单位办公楼和技术侦查楼装修有时还要在节假日加班（我在院办公室工作，从“五一”到考试为止节假日装修加班9天）和参加市里组织的“八.一五和平节”大巡游活动（训练及正式游行3天），甚至到8月30日我还做为法警到内蒙古自治区押解犯罪嫌疑人。为此，我分别制定的月计划、周计划、日计划。我在制定计划时注意了四个问题。第一一定要掌握基础知识，如法理、民法和刑法。只有这样才能掌握法学理论在实践中如何应用，才能掌握比较难掌握、难界定或难以区分的知识点和论述题。所以看教材要踏踏实实的看。第二要注意不能搞题海战术。不可盲目的乱做题，更不要把所有的希望寄托在练习题上，我的时间很紧，做练习题只能以历年的司法考试真题为主，再说，这些题非常好，其内容基本涵盖了出题方向和出题的知识点。第三就是加强对卷四理论性试题的考察，加强理论素养的学习和训练，有针对性地进行理论学习，因为司法考试的论述题，它的理论性不可能是非常深入的理论的考察，我们完全可以通过我们自己的学习的技巧性地提高我们的答题分数，即注意书写要整洁，字数要保证，答题知识点要分层次书写，看起来清爽，再把相关的论点写上，就能得大部分分数了。第四是考试有1.2万多个法条，它不可能都被考到，所谓考点就是考过的点，每一年司法考试重点内容的重复性非常大。从一本厚厚的法律法规汇编拿来看，只有三分之一的东西有可能被考到，三分之二的东西是不可能被考到的。也就是说有些法条晦涩难懂，比如《海商法》、《票据法》《破产法》等，或者如宪法、经济法中一些法律中的数字，没必要把它搞透，只要了解就可以了。司法考试就是一门放弃的艺术，应该舍弃的只掌握基本点即可。我们面对的是考试，而不是真正的法律本科学习，所以一定要有所取舍，抓住重点，重点的法条一定要学深学透，不能马虎大意，非重点的该放弃就放弃，面面俱到是不可能的。

四要有适合的学习方法。制定好学习计划后就要着手学习了。司法考试各学科特点各不相同，不能简单用一种方式复习，要了解各学科特点，尔后再“对症下药”，不同的部门法要有不同的学习方法。比如民法、刑法、行政法等三大实体法我以教材和法律条文并重；三大诉讼法、经济法、商法以法条为主，不懂的地方看教材；法理、宪法、国际经济法等以教材为主。从司考试卷的顺序可以把复习分为四部分：

(1)试卷一包括法理学、法制史、宪法、经济法、三国法（国际法、国际私法、国际经济法）及法律职业道德。其中，法理、宪法为法律基础理论学科，要注重理论知识的把握，注意教材与法条的结合，重点应放在教材上，而且要系统地掌握，重在理解与应用，不用过分的去记一些数字，数字太多，也记不起。法制史、经济法、法律职业道德出题都比较直观，一般只要记住知识点就会答题，这几个学科内容比较多，但分值相对较少，没有必要全部掌握，可以通过历届真题提炼重点内容，再利用发散思维联系相关准重点内容，记住就可以了。要强调的是三国法，它们在司考中占有大约10%的分值，内容也较多，教材讲述的比较详细，看教材复习就足够了。我做的就是从教材中找出三国法比较重要的内容，并且记牢。

(2)试卷二包括刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法。刑法属实体法，总则是绝对的重点，一定要详细掌握，刑法总则部分是整个刑法体系的核心，熟练核心才能运用好分则，分则条文繁杂，要区分重点，比如，常见多发犯罪、易混淆罪名、疑难犯罪，这些均是重点。复习分则，还要掌握规律，任何犯罪都是由主体、客体、主观方面、客观方面这四部分构成的，另外，区分犯罪的特殊情形。以总则为基础进而提炼分则的重点内容。刑事诉讼法、行政诉讼法是程序法，考试题目比较简单、明了，重点在于法条的掌握，只要记住法条应该能够拿高分，而对于诉讼法的复习，最有效的办法就是不断重复记忆、强化训练。在复习诉讼法时强化记忆，要记忆的东西就是要你记住内容，其它的都是次要的。行政法因其没有专门法典，大多是单行法规，应从整体上进行把握，掌握其理论知识。

(3)试卷三包括民法、商法、民事诉讼法、仲裁法。民事诉讼法就不必多说了，与刑事诉讼法、行政诉讼法的复习方法相同。民法是司考的龙头，“得民法者得天下”，所以必须要拿下民法。熟悉民法的每一部分，注意一定要达到绝对熟练运用民法理论的程度，民法与我们的生活联系最密切，出题又深又多，所以，民法既要重理论研究，又要仔细阅读教材，掌握法条，还应多次反复地看。民法知识是最好都重点把握，注意不是死记硬背，而是理解，达到能熟练运用的程度。商法比较难学，但重点突出，公司法绝大部分条文要熟练掌握，其它找一些重点，记忆一下就可以了。

(4)试卷四为主观试题，我认为没必要专门花大部分时间放在主观题的复习上。其实，你在复习每一学科的过程当中，都会不自觉地在培养一种作主观题的逻辑思维，要作的无非是看一看历届真题，掌握一些答题技巧，再作一些相关习题，适当训练一下就可以了。至于最后的论述题被称为“司考八股文”，其基础主要是法学基础理论及宪法、刑法、民法、行政法的基本原则，通过事例上升到法学理论的高度。做为一篇文章和法律资格的入门考试，它的要求并不算高，只要学会一种解答论述题的方法，即字数够，层次清，卷面整洁，再加上法言法语，就基本上可以了。

最后，我想对那些没有通过考试的和不断新参加进来的考生们说几句：一，一定要确定一个适合自己的学习方法；二，要确定一个合适的复习时间；三，要确定必须做一遍以上历年司法考试真题；第四，要相信自己的能力。

黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区人民检察院