广门乡领导干部收送红包礼金问题专项

广门乡领导干部收送红包礼金问题专项（共2篇）

广门乡领导干部收送红包礼金问题专项 篇1

广门乡领导干部收送红包礼金问题专项

整治工作总结

为深入贯彻落实中央八项规定，省委省政府十项规定和市委市政府十一项规定精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关 规定，按照园区纪工委的安排部署，我乡结合实际在全乡范围内集中开展了领导干部收送红包礼金问题专项整治工作。在这次工作中，我乡做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我乡领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了实效，现将情况总结如下：

1、为确保专项整治工作顺利开展，我乡成立了以党委书记彭春成为组长，副书记、纪委书记蒋光泽为副组长的专项整治工作小组。制定了《广门乡关于开展领导干部收送红包礼金问题专项整治的通知》（广门委发〔2014〕88号），明确了此次专项整治的对象范围为乡党委班子成员、副组级（含非领导职务）以上领导干部、站所室办的负责人、村支部书记和村主任。

2、认真组织领导干部填写拒收不送红包礼金承诺书，进行了公开承诺，主动接受人民群众监督。我乡共有43名干部签定了拒收不送红包礼金承诺书。我乡领导干部严格对照中央、省、市和园区相关文件规定，全面开展了自查自纠，要求有关干部对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金

广门乡领导干部收送红包礼金问题专项 篇2

关于开展领导干部收送红包礼金问题专项整治工作的情况汇报

区纪委 ：

根据南顺纪发《关于印发〈关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项中整治的通知》（南顺纪发[2014]93号）的要求，我院高度重视，结合实际，采取有力措施，以加强宣传教育、监督检查、制度建设为重点，积极开展领导干部收送红包礼金问题专项整治工作。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，示范带头。

医院领导高度重视，召开了关于收送红包礼金专项治理工作会议，制定下发《南充市中医医院开展治理收送红包礼金工作方案》，转发《南充市国家机关工作人员拒收不送红包礼金承诺情况报告》，对专项治理的方法步骤、工作要求进行了部署。院领导班子成员，中层干部等50多人参加了会议。院党总支书记、院长何光宏同志在会上对开展收送红包礼金专项治理提出了三点要求：一是全院各科室（部门）必须高度重视，认真执行《南充市中医医院开展治理收送红包礼金工作方案》，按照方案要求的方法步骤和时间节点高质量完成治理任务。二是全院各科室（部门）“一把手”要以身作则，认真履行“一岗双责”，将收送红包礼金专项治理工作列入本科室（部门）党风廉政建设重要工作之一，同时开展自查自纠，公开作出坚决拒收拒送红包礼金的承诺，自觉接受监督。三是对自查自纠不严，存在问题隐瞒不报的 科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处理。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速传达学习文件精神，切实加强对科室（部门）工作人员的教育、管理、监督。全院中层干部带头公开承诺，自觉抵制收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金承诺书》。

二、宣传教育，自查自纠。

一是加强学习，提高认识。医院通过各种宣传栏、LED、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成强大的舆论攻势。医院积极通过召开动员大会、专题学习会等方式，加强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。