精彩共青团工作述职报告范文

精彩共青团工作述职报告范文（通用4篇）

精彩共青团工作述职报告范文 篇1

精彩共青团工作述职报告范文5篇

共青团改革是党和国家全面深化改革的重要组成部分，也是共青团加强自身建设、跟上新时代发展步伐的必然要求。共青团中国共产党领导的先进青年的群众组织，那共青团工作报告该怎么写呢?以下是东星资源网小编为大家收集整理的精彩共青团工作述职报告范文5篇的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

共青团工作述职报告 1

--矿团委被评为集团公司先进团委，总工程师--被评为矿区十大优秀青年，--被评为十大青安岗员，--等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天，在“五四”青年节到来之际，我们还要对在2005年我矿共青团工作中做出优异成绩的--等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时，向一年来，大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢!

这里有一个好消息告诉大家：为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节，经请示矿领导同意，在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动，让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢!

--工作安排：

--，矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下，带领和组织全矿广大青年员工，积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中，立足岗位，开拓进取，无私奉献，为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下：

一、以实现安全生产年为目标，努力发挥青安岗组织的协管作用

继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度，充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

二、继续开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。

以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机，结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛，深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中，学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，小改小革，节资降耗等等)，树立为典型，给予奖励，使之成为全矿青工的学习榜样。

三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设

--年矿团委将利用各种形式，加强青工的政治理论教育，思想道德教育，安全思想教育，爱党、爱国、爱矿教育，为--矿培养高素质青工队伍打好基础。认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动，让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。加强团组织建设，扎实工作，提高广大青工对团组织的认识，使他们积极向团组织靠拢，尤其是新毕业的技校学生，要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。

四、认真开展各类文体活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力

结合青年工人的特点，围绕我矿安全生产，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作，爱岗敬业，陶冶情操，精神饱满地投入到--矿的生产建设中去。同时积极参加集团公司团委举办的文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为我矿争光。

各位领导，青年朋友们：今后的工作中，我们--矿团委要在矿党政领导的正确领导下，带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的--精神，再接再厉，扎实工作，奋力拼搏，以更大的作为，更大的成绩，为--矿的建设及做大做强--集团做出更大的贡献。我坚信，在我们的共同努力下，--矿的明天会更加灿烂辉煌!

共青团工作述职报告 2

各位代表、同志们：

现在，我代表共青团福建省第十三届委员会向大会作报告。

本次大会是在全省上下深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在大力推动高质量发展和实现赶超目标、加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建的关键时期召开的一次青春盛会。

大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实省第十次党代会和省委十届四次、五次全会工作部署，不忘初心跟党走，牢记使命勇担当，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量。

一、福建共青团砥砺奋进的五年

过去的五年，是我省发展历程中极不平凡的五年，是全省上下苦干实干、奋力赶超，推动经济社会各项事业取得新成就的五年，也是我省共青团砥砺奋进、改革创新，团结带领广大团员青年踊跃投身新福建建设的五年。五年来，省委高度重视共青团工作和青少年事业发展，召开了省委党的群团工作会议，审议通过了《共青团福建省委改革方案》;省委、省人大、省政府、省政协四套班子领导多次参加共青团和少先队活动，给予亲切指导，提出重要要求，为我们做好共青团工作指明了前进方向。全省各级团组织在省委和团中央的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，大力实施“六大青春战役”，扎实推进共青团改革攻坚、从严治团，开创了福建共青团事业发展的新局面。

五年来，我们着力创新方式，青少年思想引领工作不断深化。主题宣传教育深入开展，举办“我的中国梦”“四进四信”“与信仰对话”“奋斗的青春最美丽”“我为核心价值观代言”“红色先锋教育”“红领巾相约中国梦”“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”等活动5000多场，引领广大青少年进一步坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。按照学懂弄通做实要求，部署开展“青年大学习”行动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在青少年中入脑入心。青年马克思主义者培养工程扎实推进，通过开展大学生骨干培养、“青马微课”评选等活动，培养了一批坚定的青年马克思主义者。强化榜样引领，选树和宣传“福建青年五四奖章”“向上向善好青年”等各类青少年先进典型3000余名。强化网络引领，实施产品化战略，创作推出了《习近平说》《砥砺奋进的五年》《鲜花送雷锋》《我为核心价值观代言》等一批网络文化产品，“向上向善”“我是团员”等微博话题阅读量超亿次，积极参与网络舆论斗争，在网上弘扬青春正能量。

五年来，我们着力打造载体，组织动员团员青年积极投身新福建建设。广泛开展青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等“青”字号品牌活动，在八闽大地上吹响“青春建功新福建”的号角。以“创青春”创新创业大赛、“福建青年创业奖”、“挑战杯”系列竞赛、大学生“创业之星”评选、福建省青年创新创业板等工作和活动为抓手，不断掀起青年创新创业热潮，助力打造福建产业升级版。深入实施青春扶贫行动，创新开展“青春扶贫”项目与计划大赛、希望工程支教、农村青年电商带头人培育计划、大学生志愿服务西部和我省欠发达地区计划等项目, 为全省打好脱贫攻坚战作出积极贡献。“银团合作”模式在全团推广，累计发放青年创业小额贷款63亿元，受惠青年近20万人。先后组织了25000余名志愿者服务全国首届青运会、“厦门金砖会晤”、首届数字中国建设峰会、“6.18”海峡项目成果交易会、“9.8”中国国际投资贸易洽谈会等活动，使志愿者成为重大赛会上的一道靓丽风景线。深入开展“保护母亲河·有我河小禹”、“母亲河奖”评选、“学习长汀经验，建设青春家园”等主题活动，引领青年以实际行动助力生态省建设。

五年来，我们着力聚焦需求，竭诚服务青少年成长发展。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，累计提交涉及青少年民生的建议和提案300多件，畅通青少年利益诉求的表达渠道。持续关爱重点青少年群体，深入实施“希望工程·圆梦行动”“青春同行·助孤行动”等活动，累计募集善款1.036亿元，援建希望小学39所，资助困难学生21000余名。采取政府购买青少年社会工作服务的方式，建立团属青少年事务社工机构80家，配备青少年事务社工477名，建立一支专业化的工作队伍。启动《福建省中长期青年发展规划》编制工作，积极推动青少年维权在线平台和12355青少年综合服务平台建设，初步构建起维护青少年权益的有效机制。扎实推进预防青少年违法犯罪工作，开展青少年法治教育、防艾教育、禁毒教育宣讲活动5800场次，覆盖青少年群体230万人，组织全省2612家预青机构和成员单位与社区(村)定点挂钩，10万余名干部、社工、志愿者等与重点青少年群体结对帮扶，持续加强“青少年维权岗”“青少年零犯罪零受害社区(村)”建设，预青专项考核连续五年位居全国前列，20xx获得全国第一名的好成绩。

五年来，我们着力先行先试，闽港澳台及对外青少年交流取得新突破。深化海峡青年论坛、两岸青年联欢节、两岸大学校园歌手邀请赛、海峡青年节等品牌活动内涵，交流规模进一步扩大，交流实效进一步显现，累计吸引15000多名两岸青年参与活动。聚焦青年学生骨干群体，两岸学生起点营活动被国台办列为重点交流项目。落实省委省政府要求，积极服务台湾青年来闽创业就业，实施“101台湾青年创业扶持计划”，打造福建101线上线下服务平台，吸引和帮助9000余名台湾青年来闽创业就业。深化闽港澳青少年交流，创新开展“闽港澳大学生研习班”“闽港澳青少年八闽行”“香港大学生暑期内地实习计划”“闽港澳青年重走长征路”等交流活动，港澳青少年对祖国的认同感和归属感进一步增强。举办21世纪海上丝绸之路青年创新大会等活动，吸引海丝沿线国家和地区青年来闽交流合作。

五年来，我们着力改革攻坚，从严加强团的自身建设。着眼于强“三性”、去“四化”，蹄疾步稳推进改革攻坚，省、市、县三级共青团改革方案全部出台，省青联、学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革方案印发实施，顺利召开省学联第十次代表大会和省少先队第七次代表大会。全省县乡两级团委集中换届工作基本完成，基层和一线的广泛性和代表性明显提高。网上共青团建设有序推进，全省所有团支部都开通了“福建数字共青团”系统账户，成为全国唯一的“智慧团建”试点省份;“福建青年之声”互动社交平台开通运行，累计访问量达12.6亿次，服务青年超过420余万人次。团的领导机关向青年开放制度逐步完善，团干部“8+4”“1+100”等常态化联系青年机制深入实施，全省4200余名团干部累计联系青年34余万人，为基层和青年办了一批实事好事。深入开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、福建共青团“五抓五促”活动，全省各级团的领导机关党的建设得到有力加强。广泛开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践，深入开展“共青团员义务星期六”活动，团员的光荣感和先进性不断提升。建成非公企业和社会组织团组织2.5余万个，进一步扩大团组织对新兴领域团员青年的覆盖。深入开展星级团支部、团员先锋岗(队)创建等活动，规范“三会两制一课”、团费收缴、发展团员等工作，基层团组织活力明显增强。落实党建带团建机制，团干部综合配备率大幅度提高，团干部全员培训计划全面实施，建立一支“专挂兼”相结合的团干部队伍。以省委办公厅和省政府办公厅名义出台了《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》，少先队工作环境不断优化。

各位代表、同志们，福建共青团在接续奋斗中又走过了精彩而难忘的五年。回顾过去五年的奋斗历程，我们深深地感受到，福建共青团事业取得的蓬勃发展，离不开省委、团中央的坚强领导和亲切关怀，离不开各级党委政府和社会各界的大力支持，离不开广大团干部、团员青年和青少年工作者的辛勤奉献。在此，我们谨以大会的名义，向省委、团中央致以崇高的敬意!向全省各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全省广大团干部、团员青年和青少年工作者致以诚挚的问候!

五年的实践，让我们深深地认识到，共青团工作必须始终坚持党的领导，提升政治站位，把准政治方向，才能推动共青团事业健康发展;必须始终坚持围绕中心、服务大局，切实找准工作切入点、结合点、着力点，广泛动员广大团员青年在建设新福建的火热实践中充分发挥生力军作用，才能有所作为、体现价值;必须始终坚持以青年为本，把握青年脉搏，竭诚服务青年，增强青年的获得感和幸福感，才能把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围;必须始终坚持问题导向，深化改革攻坚，全面从严治团，努力制约发展的瓶颈问题，才能使团的工作更加充满活力，团的组织更加坚强有力;必须始终坚持加强基层，眼睛向下，重心下移，积极整合资源、力量、项目向基层一线倾斜，才能不断夯实基层基础。

各位代表、同志们，回顾过去五年工作，我们也清醒地认识到，与省委和团中央的要求相比，与团员青年的期待相比，我们的工作还存在不少需要加强和改进的地方，主要是：青少年思想引领的方式方法和手段载体创新不够，新媒体新技术应用不足;团的工作有效覆盖面不够，特别是对青年社会组织和新兴青年群体的工作覆盖还不够有效;基层团组织薄弱的状况尚未得到根本改变，基层团组织活力不足的问题依然存在，团员先进性彰显不够充分;团干部的作风建设还有待加强，群众工作本领有待进一步提升;团的领导机关落实全面从严治党主体责任不够有力，基层党建抓得不够紧不够实，等等。在今后的工作中，我们必须以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识，正视问题、直面挑战，拿出滚石上山的勇气，持续下大决心、花大力气切实加以解决。

二、肩负起新时代福建发展的青春使命

一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年有一代青年的责任担当。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。进入新时代，我们的国家正走向繁荣富强，我们的民族正走向伟大复兴;福建正朝着加快推进高质量发展和实现赶超目标奋勇前进。当代福建青年必须积极响应党的号召，自觉把个人梦想融入建设新福建、实现中国梦的伟大实践，切实肩负起新时代的青春使命，锐意进取，奋发有为。青年的使命联结着共青团的责任，各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实中央、省委和团中央的决策部署，认真履职，主动作为，扎实推进改革攻坚、从严治团各项工作，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量。

1.践行新思想，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想引领青年

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代的马克思主义，是21世纪的马克思主义，是推进新时代中国特色社会主义伟大实践的科学指南，是引领青少年健康成长的强大思想武器。习近平总书记在福建工作近18年，把福建视为第二故乡。全省各级团组织更有条件、更有责任、更有优势把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，坚决贯彻。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，引导广大青年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、自觉践行者、坚定捍卫者。

2.奋进新时代，动员广大青年勇做建设新福建的生力军

党的十八大以来，习近平总书记高度重视和关心支持福建发展，先后三次来闽考察指导工作，亲自为福建擘画未来，提出了建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建和“四个切实”的重要要求，为福建发展指明前进方向。省委十届四次、五次全会深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示精神，对推进高质量发展和实现赶超目标，进而在更高起点上建设新福建作出全面部署，为全省共青团组织和广大团员青年提供了建功立业的广阔舞台。全省各级团组织要坚持围绕中心、服务大局，创新工作载体，引领广大青年在经济建设主战场、文化发展大舞台、社会建设新领域、科技创新最前沿、重点项目第一线、基层实践大熔炉中贡献聪明才智，切实发挥生力军和突击队作用。

3.服务新青年，不断提升青年的幸福感和获得感。

当代福建青年身处改革开放前沿，成长于改革开放新时期，是同新时代共同前进的一代。最富创造热情、最具创新活力、最有创业激情是我们的显著特点，思想更加活跃、意识更加自主、观念更加多元是我们的时代特征。共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，要积极主动适应时代发展与青年变化，坚持以青年为本，尊重青年特点，体现青年特色，始终走在时代前列、走在青年前列。要集中精力、整合资源，提升服务青年工作的精细化、专业化、科学化水平，努力为青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦创造更好的条件。

4.激发新活力，把共青团的根牢牢扎在青年之中

共青团改革是党和国家全面深化改革的重要组成部分，也是共青团加强自身建设、跟上新时代发展步伐的必然要求。全省各级团组织要紧盯强“三性”、去“四化”目标，勇于自我革命、勇于攻坚克难，坚定不移地将共青团改革进行到底，着力打造思想政治坚定、组织体系健全、运行机制科学、工作方式创新、联系青年密切、作风扎实过硬的共青团。要以更高标准向全面从严治党对标看齐，把从严治团贯穿团的建设和工作全过程，让团干部更像团干部，团员更像团员，团的基层组织更加充满活力。

三、开创新时代福建共青团工作局面

今后五年全省共青团工作的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和省第十次党代会、省委十届四次、五次全会精神，以强“三性”、去“四化”为目标，以“建设新福建 青春勇担当”为主题，全面贯彻“五大发展理念”，大力加强青少年思想政治引领，深入实施青春建功“四大行动”，扎实推进共青团改革攻坚、从严治团，为奋力谱写新时代福建发展新篇章汇聚磅礴青春力量。

1.把握根本任务，引领广大青少年听党话、跟党走

为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是共青团的根本任务。要强化“全团抓思想政治引领”的意识和责任，准确把握新时代青少年的思想特点和成长规律，不断增强思想引领工作的吸引力凝聚力，教育引导广大青少年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

●用新思想武装青少年。扎实推进“青年大学习”行动，掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根。要坚持读原著、学原文、悟原理，积极打造载体，拓宽学习领域，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围。深入实施青年马克思主义者培养工程和争做新时代好队员行动，培养合格建设者和接班人。坚持分类引导、精准定向，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，潜移默化地传播新思想。

●用核心价值观引领青少年。在青少年中大力开展社会主义核心价值观教育，从抓好实践养成、强化文化熏陶等方面入手，引导青少年扣好人生的第一粒扣子。广泛开展“不忘初心 牢记使命”“青春雷锋”“青春光盘”“青少年阅读推进计划”等活动，引领社会文明新风。坚持典型引领，大力选树和传播一批可亲可信可学的身边榜样，引领和带动更多青少年见贤思齐、向上向善。

●用历史性成就和美好蓝图激励青少年。抓住改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年和五四运动100周年等重大契机，加强党史近现代史教育和国情形势教育，帮助广大青少年深刻了解党领导全国各族人民取得的伟大历史功绩，增进对祖国、对人民、对民族的热爱和对党的信赖。开展“致未来的自己”等主题活动，引导青少年立志为实现“新三步走”的战略目标而奋斗，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

●用清朗网络环境塑造青少年。着力加强各级团属新媒体工作机构和人才队伍建设，壮大新媒体矩阵，建立一支青少年网络文明志愿者队伍。综合运用好微信、微博、“福建青年之声”“福建数字共青团”等平台，持续做好主题宣传，深入实施产品化战略，创作推广富有思想性、时代性、感染力、正能量的青少年网络文化产品，让主旋律、好声音唱响网络空间。深入开展网络舆论斗争，针对网上错误言论，旗帜鲜明亮剑发声，引导广大团员青年把先进性和担当精神延伸到互联网上。

2.紧扣工作主线，团结带领广大青年在新福建建设中建功立业

围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。要紧紧围绕推进高质量发展和实现赶超目标，聚焦打赢三大攻坚战，积极搭建平台，深化工作品牌，团结带领广大青年发挥生力军和突击队作用。

●实施青年创新创业行动。持续深入开展青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手评选、青年职业技能大赛等“青”字号品牌创建工作, 大力弘扬工匠精神，激励青年爱岗敬业、争创一流。围绕供给侧结构性改革、产业转型升级，以“中国青年科技创新馆”、“创青春”创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛、大学生“创业之星”评选等为载体，发挥青年创新活力和创业热情，为福建新旧动能加快转换、推动经济高质量发展加油助力。主动适应新产业新业态新模式，积极引导青年在推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合领域大显身手。围绕省委“海纳百川”人才战略，深入实施“福腾200”福建省优秀青年人才成长营等活动，强化对各行各业各界青年才俊的吸引、凝聚和培养，建立优秀青年人才库。加强青年创业园区、青创社区建设，逐步扩大福建省青年创新创业板试点工作，整合导师资源，完善青年创业帮扶体系，为青年创业提供全方位服务。

●实施青年乡村振兴行动。紧扣省委省政府关于精准扶贫、精准脱贫工作部署，以福建省农村青年创业致富“领头雁”计划为重点，着力打造共青团电商扶贫品牌，带动贫困青年自主创业脱贫。大力开展大学生志愿服务欠发达地区计划、暑期“三下乡”社会实践、“银团合作”等项目，吸引大学生和青年农民工返乡创业，打造一批“懂农业、爱农村、爱农民”的农村青年人才队伍，为实现产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕作出积极贡献。

●实施青年绿色先锋行动。围绕生态文明试验区建设，以“保护母亲河”、青年生态环保社团培育、“河小禹”等活动为载体，引导广大青少年树立生态文明理念，踊跃投身生态环保实践，让福建山更青水更秀天更蓝，努力实现生态环境的“高颜值”。开展解放军青年林、共青林等各类青少年植树造林活动，利用林地、公园绿地、公共绿化带等空闲场地，组织广大青少年开展认种认养认捐林木绿地活动。积极探索开展各类“微公益”项目，引导广大青少年从我做起、从身边小事做起，开展节水护水、抵制污染、美化环境等“微行动”，养成勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式。

●实施青年交流融合行动。加强两岸青少年交流既是我省共青团在全团的优势所在，也是责任和使命所在。要秉持“两岸一家亲”理念，发挥优势，先行先试，推动海峡青年论坛、两岸青年联欢节、海峡青年节、海峡两岸高校大学生记者挑战赛等品牌活动常办常新，努力实现闽台青少年交流合作“往心里走、往实里去”，共同弘扬中华文化，促进心灵融合。要创新落实省委省政府进一步促进闽台经济文化交流合作的66条措施，完善“福建101”台湾青年来闽创业就业实习实训服务平台建设，深入实施福建省引进台湾高层次人才“百人计划”，扎实推动台湾青年社工来闽就业实习，吸引和帮助更多台湾青年来闽学习生活、创业就业。要持续推进闽港澳青少年交流，大力开展港澳青年代表人士培育、闽港行业青年交流、香港大学生暑期内地实习计划、澳门“__”等活动，进一步增强港澳青年的国家认同和文化认同。坚持以海上丝绸之路青年创新大会等为载体，积极“走出去，请进来”，扩大我省青年与海丝沿线国家和地区青年的交流合作，助力我省海上丝绸之路核心区建设。

3.提升服务实效，为青少年成长发展创造良好环境

落实以人民为中心的发展思想，要求共青团必须坚持以青年为本，始终心系青年、紧紧依靠青年、竭诚服务青年。要从青年最紧迫的需求入手、从最需要帮助的青年群体着手、从共青团最有优势的领域发力，从政策、项目、机制等方面下功夫，满腔热情地做好服务工作，不断提升青少年的获得感、幸福感、安全感，使团组织成为广大青年想得起、找得到、靠得住的力量。

●全面落实中长期发展规划。加快编制出台《福建省中长期青年发展规划》，建立完善福建青年发展指标体系，形成全社会关心、支持青年发展的良好社会氛围。建立健全省、市、县三级青年工作联席会议机制，协调解决规划落实中的问题。市县两级团组织要积极承担规划落实联席会议机制的日常工作职责，共同推动规划落地见效，为青年发展提供更多更好的政策红利和公共服务。

●加快推进青年信用体系建设。加强重点领域青年诚信文化建设，讲好福建青年信用故事，积极营造“青年有信用，信用有价值”的良好氛围。鼓励团员青年成为注册志愿者，依托“志愿中国”网站和志愿汇APP平台，以青年志愿者数据为基础，探索构建守信联合激励评价指标体系。整合政策资源、公共资源、社会资源，推动出台福建省青年信用体系建设的政策文件，形成对守信践诺优秀青年志愿者的正向激励机制。

●大力实施服务青少年重点项目。坚持工作项目化、品牌化，积极整合党政和社会资源，直接实施面向全省青少年或重点青少年群体，有效涵盖成长成才、就业创业、婚恋交友等方面需求的重大服务项目。针对贫困青少年、农村留守儿童、残疾青少年等重点青少年群体，深入实施希望工程、共青团关爱农民工子女志愿服务行动、青年志愿者助残阳光行动等活动，让他们感受到党委政府的温暖。推动出台政府购买青少年社会工作服务的实施意见，制定购买内容和指导性目录，带动建立多元化青少年社会工作服务投入机制。

●积极维护青少年合法权益。创新青少年普法工作手段和载体，加强青少年法治宣传教育和防艾、禁毒教育。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，探索“互联网面对面”新模式，建立代表和委员与特殊困难青少年群体联系帮扶机制，让惠及青少年的政策措施得到有效落实。聚焦校园欺凌、非法校园贷等热点问题，加强个案维权，更好地为青少年代言。发挥各级综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室的职能作用，完善省、市、县各级“预青”组织机构和工作体系，拓展“青少年维权岗”创建活动，推动开展“青少年零犯罪零受害社区(村)”建设，构建“大权益”工作格局。

4.勇于自我革命，坚定不移推进共青团改革

“改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄。”当前，我省共青团改革进入持续深化、攻坚克难的关键时刻。要紧扣强“三性”、去“四化”目标，进一步转观念、转方式、转作风，拿出舍我其谁的担当、时不我待的紧迫、卧薪尝胆的坚忍，扎实推进组织机构、管理模式、工作方式、运行机制等变革，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。

●推进管理扁平化。进一步增强团的代表大会、委员会、常委会的广泛性和代表性，提高团的领导机构中基层一线代表的比例。以“福建数字共青团”系统为依托，推广使用手机端APP，实现省、市、县团委直接对团支部进行指导督导、联系服务，克服共青团组织现有的倒金字塔型运行管理弊端。坚持眼睛向下，重心下移，实施基层团组织服务能力激励计划，采取项目化、社会化方式，多渠道整合团内外资源支持基层。统筹推进省青联、学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革。

●强化互联网思维。赢得互联网就赢得青年。共青团向网络进军是习近平总书记和党中央对新时期共青团工作的明确要求，也是各级团组织履行根本职责的客观需要。要以“福建青年之声”“福建数字共青团”“青年之家”云平台等网络平台建设为重点，运用互联网手段直接联系青年、服务青年、融入青年，打造工作网、联系网、服务网“三网合一”的互联网工作体系。要坚持开放、共享、协作、平等的互联网精神，强化网络众筹，积极寻求优质跨界平台合作伙伴，实现好的资源为我所用，整合好的资源为青年服务。

●实行一线工作法。积极探索建立团干部一线考核机制，实现工作在一线、服务在一线、培养在一线、考核在一线，促进干部成长与事业发展同频共振。要严格落实“四下基层”制度，完善团干部直接联系青年机制，推动机关干部带着项目和资源到基层一线开展工作，促进团干部与普通团员青年深度交流。鼓励机关团干部利用休息日、节假日等“8小时之外”的时间开展联系服务青年工作，引导团干部做青年友，不做青年“官”。完善团的领导机关向青年开放制度，拓宽青年参与渠道，做到组织活动请青年一起设计，部署任务请青年一起参与，表彰先进请青年一起评议，让青年在团组织工作和活动中当主角，着力提高共青团决策科学化水平。

●加强机制化保障。落实党建带团建机制，积极推动各级党委把团建纳入党建工作规划，列入党建工作责任和基层党建述职评议的重要内容，并占一定比重。健全完善推优入党工作制度，促进党团工作衔接。完善“团干部+社工+志愿者”工作模式，加强青少年事务社工队伍建设，为基层提供一支稳定的专业化工作力量。加强各级团校建设，积极争取财政支持，建设“分级管理，下跨两级”的培训体系，强化对各级各类团干部和青年骨干的培训。健全稳定规范共青团和青少年工作经费保障制度，努力为我省共青团改革和青少年事业发展提供良好条件。强化全团带队，为少先队工作创新发展提供有利环境。

5.狠抓从严治团，加强团的自身建设

团的建设是党的建设的一部分，全面从严治党必然要求推进从严治团。要对标从严治党高标准，运用党建理论成果和宝贵经验，狠抓团的领导机关党的建设，狠抓团干部这一关键，以从严治团的实效推动团的组织力、战斗力的根本提升。

●加强团的领导机关党的建设。不折不扣落实从严治党要求，必须要全面从严加强团的领导机关党的建设。要坚持把政治建设摆在团的领导机关党的建设的首位，自觉接受、紧紧依靠党对共青团的政治领导、思想领导、组织领导，牢牢把握正确的前进方向。深化全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格监督执纪问责，规范加强各级团的领导机关党的建设。坚持“三严三实”，严守政治纪律和政治规矩，严肃团内政治生活，增强政治功能。大力加强青年社会组织党建工作，创新联系服务模式，努力实现党组织对青年社会组织的全覆盖。

●加强基层团组织活力建设。青年在哪里，团组织就建在哪里。要创新组织设置方式，大力推进非公企业、农村合作组织、互联网行业、驻外团工委等领域的团建工作，特别是要加强对新兴青年群体和青年社会组织的联系服务引导，不断扩大团组织的有效覆盖面，把团的工作延伸到广大青年最需要的地方去。开展城乡团组织结对互助、校地对接、校企合作等活动，激发机关、事业单位和国有企业团组织活力。深化区域化团建，加强乡镇(街道)团组织“四有”建设，重点在基层阵地、资金、项目、人员等方面加大政策支持力度，为基层团组织开展工作提供有力保障。以村级组织换届为契机，配齐配强村级团组织书记。强化学校共青团的基础性、战略性、源头性地位，规范提升学校团组织建设。持续推进星级团支部创建工作，落实和完善“三会两制一课”等制度，促进基层团组织的全面活跃。

●加强团员先进性建设。团员先进性是团组织先进性的基石。要严把团员入口关，始终把政治标准放在首位，控制发展团员数量，规范发展团员程序，提高发展团员质量，进一步优化团青比例。严把团员管理关，突出团员集中教育和经常性教育，抓好入团、超龄离团仪式教育，提升团员的先进性和光荣感。切实做好团籍管理、组织关系转接、团费收缴等工作，开展团员先锋意识教育，深化团员先锋岗(队)创建活动，完善团员表彰激励机制，切实发挥团员模范作用。

●加强团干部队伍建设。从严治团关键要从团干部严起。要落实20字好干部标准，完善团干部协管工作，加强对团干部的教育、培训、管理、考核和监督，努力打造一支“有理想、有本领、有担当”的团干部队伍。严格落实中央八项规定实施细则精神，深化共青团“五抓五促”活动，加强对团干部“8小时之外”行为的监督管理，引导团干部守住做人、处事、用权、交友的底线。大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导的“滴水穿石”精神和“四下基层”“马上就办”等优良作风，引导团干部敢于担当、真抓实干、善于作为，撸起袖子加油干，砥砺前行谱新篇，展现新时代团干部的新风貌。

各位代表、同志们!青春因理想而超越，人生有使命才辉煌。进入新时代，福建共青团又站在了一个新的历史起点上，我们理想远大、前景光明，我们责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量!

共青团工作述职报告 3

同志们：

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十九大精神，落实集团公司20xx年工作会暨七届四次职代会部署，总结20xx年工作，安排20xx年任务，推动安钢共青团工作取得新的更大进步。

一、20xx年工作总结

20xx年，安钢共青团在集团公司党政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心任务，以“脱困转型保盈利、青春奋进展作为”主题教育统领全年工作，抓思想引领、抓岗位建功、抓服务成长、抓从严治团，团结带领广大团员青年为夺取安钢生存保卫战决定性胜利作出了积极贡献。

一、青年思想引领取得新成效

一是学习贯彻党的十九大精神。党的十九大闭幕后，安钢上下迅速行动，掀起学习贯彻会议精神的高潮。安钢各级团组织、团员团干利用多种方式认真学习贯彻会议精神。集团公司团委为基层团组织配发学习资料，组织召开学习十九大精神座谈会，邀请团市委领导到会宣讲座谈，并为安钢基层团干和青年代表作了一堂丰富生动的十九大精神辅导报告。各基层团组织迅速行动，利用专题学习会、团干例会、班前会和微信、钉钉工作群等形式学习会议精神，相继开展了党史知识竞赛、十九大精神学习研讨等活动，进一步领会党对青年的新期待、新希望、新要求，统一思想，立志力行，把学习贯彻党的十九大精神融入到服务安钢打赢生存保卫战的具体工作中。二是开展“一学一做”教育实践。按照团中央统一部署和上级团组织要求，4月至9月，安钢共青团在各级团组织中集中开展包括学习教育、组织生活和实践活动三大方面，以“十个一”为内容的“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践。召开专项动员大会，举办各类主题团课，开展团员实践活动，征集“一学一做”优秀征文30余篇，争创省级团员先锋岗(队)1个，市级团员先锋岗(队)2个。各基层团组织按照活动方案抓好工作落实，第一轧钢厂、第二轧钢厂、自动化公司、职工医院、保卫处相继开展“一学一做”主题团课，落实三会两制一课制度，开展团员教育实践，广大团员的政治理论素养和担当奉献精神明显提升。三是强化形势任务教育。紧密围绕集团公司“四大战役”中心工作，以集团公司“两会”精神为重点，坚持“三个贴近”，抓好“三个讲清”，开展各类青年大讲堂、主题团日活动。针对集团公司形势任务的变化，积极响应“决战三季度、决胜四季度”动员部署，开展“决胜四季度、青春建新功”主题教育，青年思想教育与企业改革发展中心任务始终保持步调一致、同频共振。针对生产经营和改革发展的热议问题，深入炼铁厂、第二炼轧厂、工程技术公司、动力厂等基层团支部，及时宣讲答疑，传达正确声音。利用微信、钉钉等新媒体阵地，做好宣传鼓动和思想动员，为实现全年各项任务目标奠定坚实思想基础。

二、青年创新创效作出新贡献

一是青创微故事激励青年担当。一季度，创新启动“青创微故事”征集活动，围绕在打赢四大攻坚战工作中具有青年特色和岗位特点的创新、创效、创优实践故事，用更加直观生动的微信作品展现出来，聚集正能量、褒扬新担当。全年征集“青创微故事”69篇，优秀及展播作品16篇，生动展现了团员青年爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、奋发有为的青春风采。二是青工金点子带动创新创效。以青工金点子大赛为抓手，引导广大青工立足岗位、着眼实践、革新创造。对共青团网站金点子板块进行升级，拓展网络功能，优化活动平台，全年活动征集各类金点子999项，评出优秀青年五小成果116项。各基层团组织也大力开展青年课题攻关、创新成果发布、生产突击创效、岗位挖潜、节能降耗等活动。综利公司开展团支部创新创效立项活动，质检处开展青工课堂，多管齐下调动广大青工学习钻研、创新创造、岗位奉献的工作热情，推动青年创新创效活动扎实开展。三是青安岗活动保障安全生产。以“安全生产月”为契机，创新开展青安岗“岗位描述识风险、手指口述保安全”微视频大赛。17家单位的基层青安岗拍摄制作微视频67部，青安岗岗员从穿戴好劳保用品，再到准确描述本岗位工作风险、可能造成的伤害及具体的防范措施，形象展现了各工种安全操作技能和现场作业规范，切实增强了青工的安全自主管理意识和岗位风险辨识防范能力。各单位青安岗广泛开展学规程、查隐患、堵漏洞活动，全年排查各类隐患262项，隐患整改率100%。焦化分公司开展“青工安全微课堂”，气体制造分公司开展安全知识竞赛，多措并举提高青工的安全意识和防护技能，确保青年安全生产目标的顺利实现。四是绿色环保发展引领青年建功。与能源环保管理部联合开展“生态环保、绿色钢城”团员青年环保随手拍微信征集活动，共征集9家单位作品40余幅，挖掘青工投身环保工作的精彩瞬间，记录近年来安钢实践生态环保、绿色发展的可喜变化，形成人人关心环保，人人参与环保的浓厚氛围。举办“建设生态文明、打造绿色安钢”青年大讲堂，邀请能源环保管理处专家为160余名基层青工上了一堂精彩的环保教育课，使团员青年对环保工作的认识又有了进一步提升。工程技术公司组织志愿者组成清洁巡查小分队，利用工作间隙，高频次对所辖区域进行污染源的排查，组织环保突击队员进行环境卫生整治。第一炼轧厂、第二炼钢厂开展厂区环境突击清理工作，聚青年之力以实际行动助力环保提升、绿色发展，奋力打赢安钢第二场生存保卫战。

三、青年成长成才呈现新气象

一是拓展志愿服务新阵地。坚持把开展青年志愿服务活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，先后开展了“元宵节”党团员志愿服务;“弘扬雷锋精神、爱心温暖钢城”志愿服务进社区;党团员志愿者助力“城市清洁行动”等活动，通过多样化、常态化的志愿服务活动，实践党的宗旨，发挥模范作用，培育造就青年。四季度，针对工期紧、任务重的公司重点环保工程--烧结机烟气脱硫脱硝工程，创新开展了为期3个月的党团员志愿服务进重点工程现场活动，来自13家单位的党团员志愿者轮流深入施工现场，为工程建设者提供各类服务活动，通过暖心贴心的服务，助力安钢环保工程快马加鞭、安全高效推进。二是服务青工多元文化需求。结合工作实际和青年多元需求，创新思路积极探索AA制青年活动模式，开展了青工康乐园自助踏青活动。举办“迎五四”青年电影周、青工游泳比赛、七夕“团聚金秋、青春有约”单身青年联谊等多样的青年文化娱乐活动。组织安钢50余名单身青工参与安阳市多单位跨行业性的联谊交友活动，拓宽青年交友视野。冷轧公司大力开展“导师带徒”活动，加快青工岗位成长，快速提高业务水平、技能水平，全年共结师徒对子100多对。各单位团组织也相继开展了形式多样的青年文化活动，焦化厂制作手机扣宣传品、炼铁厂开展“迎五一、庆五四”趣味运动会、汽运公司开展“青春在奋斗中闪光”青年朗诵比赛、永通公司结合60周年厂庆开展青年征文等活动，进一步陶冶了青工情操，丰富了青工的业余文化生活。三是选树青年先进典型。以庆祝共青团建团95周年为契机，结合“一学一做”教育实践，隆重召开安钢纪念建团95周年暨先进表彰大会，对集团公司5个五四红旗团委、10个五四红旗团支部、15名优秀共青团干部、70名优秀共青团员进行了表彰。选树了全国青年文明号--职工总医院急诊科、河南省中原青年工匠--孙拓等一批扎根基层的先进集体和青年榜样。配合有关部门认真做好优秀青年科技工作者的评选工作，在全公司营造关爱青年、尊重技术、万众创新的浓厚氛围。气体制造分公司、缔拓公司开展青年榜样座谈分享会，用先进集体和个人的感人事迹，激励青年把实现个人价值与勤勉尽职、岗位建功统一起来。先进青年的鲜活事迹和榜样力量鼓舞了青年，带动了青年，有效调动了广大青工心系企业、担当奉献的工作热情。

四、从严治团工作实现新突破

一是改进工作作风。以建立基层工作联系点为平台，持续改进作风，变“坐机关等”为“下基层干”。3名专职团干对接22家单位，定期开展走访调研，了解青年思想动态，密切上下沟通交流。炼铁厂团委开展以“提高团组织吸引力和凝聚力”为主题的调研活动，促进基层团组织转变工作方法，改进工作作风，回应青工关切。运输部团委开展党支部书记上团课活动，进一步强化党建带团建，以过硬党风带出过硬团风，基层团组织的战斗力不断得到加强。二是激发基层活力。深化团际联动活动，以动力厂、第二炼钢厂、炼铁厂、保卫处为组长单位，联动16家单位开展“环保人人有责、行动青年争先”主题活动，“一学一做”教育实践活动，亲子教育课堂等各类团际特色活动，促进了不同单位团员青年间的思想碰撞和互动交流，基层团组织的工作活力不断得到增强。三是强化落实执行。以“两红两优”评选、活力团支部建设评审为抓手，让基层团建典型经验在团组织中落地生根。创新开展“双督导双推进”专项活动，以督导履职情况，推进作风改进;督导重点工作，推进落实执行为内容，以单位自查与现场督导相结合的形式，对基层团组织的工作履职情况、“一学一做”教育实践开展情况，“青安岗”建设等工作进行逐项督导检查，强化团内监督，确保工作落实，基层团组织的执行力不断得到提升。

今年安钢共青团分别迎来团中央、团省委、团市委等上级组织的检查督导，上级团组织对安钢共青团工作给予了充分肯定和高度评价。回顾安钢共青团一年来的工作，我们深刻认识到工作中还存在诸多不足：一是基层团组织活力不足，支部作用发挥不够，团组织的吸引力、带动力和凝聚力不强;二是个别团干部在职不作为，履职不担当，工作落实不充分、不到位，对团的工作缺乏应有的关注和投入;三是团组织联系青年手段不多，工作创新力度不大，缺少既能与团的工作实际相结合，又能激发青年参与热情的有效活动载体等等。这些问题都需要在今后的工作中切实加以解决。

二、20xx年工作安排

20xx年是安钢建厂60周年，也是安钢站上新起点，开启新征程，重铸新辉煌的起步之年。干好今年的工作，意义重大、影响深远。作为党的助手、企业的生力军，各级团组织要以战鼓已擂响、冲锋号更嘹亮的战斗豪情，奋力拼搏，埋头苦干，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼。一是要认清新形势。如今的安钢，已经进入了加快转型升级、绿色发展、高质量发展的新时期，站在新的历史起点，面对转型升级、深化改革、绿色发展“三大攻坚战”，如何更好地团结带领广大团员青年凝心聚力、攻坚克难，是团组织必须要思考作答的崭新课题。二是要抓住新特点。85后、90后、95后的青年群体思想活跃，自我意识强，思想观念、组织观念、价值观念、利益诉求多元，团组织必须要深入研究、精准把握青年脉搏，才能更好服务青年的多样化、个性化成长需求。三是要迎接新挑战。在安钢加快转型发展的进程中，团组织要扛起时代赋予的光荣使命，就不能因循守旧、墨守成规，必须要以改革创新的精神，迎难而上的决心，舍我其谁的勇气，励精更始、创新求变，理出新思路，推出新举措，迎接新挑战。四是要做出新贡献。乘势而为，乘胜前进，再铸安钢新辉煌的历史重任已落在当代安钢青年的肩上。各级团组织必须要找准工作定位，以功成不必在我、建功必须有我的精神境界，履行好组织、引导、服务和维护职能，发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，团结带领团员青年为打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌做出新的更大的贡献。

为此，20xx年安钢共青团工作的指导思想是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕安钢改革发展大局，充分发挥团组织生力军和突击队作用，为全力打赢转型升级、深化改革、绿色发展三大攻坚战贡献青春力量，以优异业绩向建厂60周年献礼。

20xx年，要以“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题教育为统领，重点抓好以下几方面工作：

一、不忘初心，坚定信念，强化青年思想引领，为打赢三大攻坚战提供思想保证。

各级团组织要抓住思想政治引领这一首要任务，突出政治属性，突出思想建团，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用底蕴深厚、内涵丰富的安钢精神鼓舞青年，帮助团员青年树立远大的理想、坚定的信念，把青年的思想和行动统一到打赢安钢三大攻坚战中心任务中来。一是深入学习贯彻党的十九大精神，筑牢青年理想信念根基。当前和今后一段时期，学习宣传贯彻党的十九大精神是各级团组织的首要政治任务。要通过主题团日、主题团课、学习交流、知识竞赛等形式，运用好微信、钉钉、微视频等新媒体，持续开展十九大精神、党史团史学习教育，不断增强团员青年“四个自信”和“三个认同”。要带着使命学起来，脚踏实地干起来，把学习贯彻十九大精神融入到服务安钢转型发展的具体实践中。二是围绕落实“两会”精神和从严治企要求，强化形势任务教育。各级团组织要紧贴集团公司生产经营形势，结合本单位工作实际，以集团公司“两会”精神为重点，抓好形势任务教育和奋斗目标宣传。要强力落实集团公司“从严治企管理年”活动要求，开展以“从严治企”为主题的各类教育活动，讲清说透从严管理、从严治企是加快企业改革发展的根本保证，是全面打赢三大攻坚战的刚性支撑，教育引导广大青工心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、遵规守纪，不逾越制度的底线，不触碰纪律的红线，切实增强责任意识、纪律意识、规矩意识和执行意识。三是以喜迎60周年为契机，弘扬安钢奋斗精神。20xx年是安钢建厂60周年，各级团组织要通过青年大讲堂、青春故事分享、征文演讲等活动，广泛开展厂情厂史教育，大力宣传安钢60年的奋斗历程，大力弘扬安钢精神，用建厂60年来安钢取得的巨大成就和宝贵经验教育青年、激励青年、鼓舞青年，引导广大团员青年在一代代安钢精神的传承和感召下，拼搏进取、不懈奋斗，以更加饱满的工作激情奋力完成各项工作任务目标。

二、牢记使命，服务大局，引领青年岗位建功，为打赢三大攻坚战汇聚青年合力。

各级团组织要紧紧围绕党政工作大局，找准工作切入点、结合点和着力点，团结带领广大青年勇挑重担、积极作为、建功立业。一是凝聚青年争做创新创效的生力军。带领广大团员青年紧跟公司发展形势新要求，以网上大练兵、技术比武、导师带徒活动为抓手，推进青工岗位技能的提升。继续开展青工网上金点子大赛、青年“五小”成果竞赛，挖掘青年在安全生产、技术革新、工艺完善、优化操作、经营管理等方面的先进方法和经验，加大创新成果的推广、转化和应用。各级团组织要将青年创新创效成果评选活动纳入共青团工作的重点计划中，广泛开展青年科技论坛、创新成果发布等活动，加强团员青年对“创新驱动”发展战略的理解和承接，激发青年的学习潜能和创造活力，立足岗位创效益、创出彩。二是教育青年争做安全工作的排头兵。要按照《安钢青年安全管理办法》的要求，强化基础管理，完善青年安全四级包保体系，把安全生产责任分解到岗、落实到人。要深入推进“青安杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动，因岗而异，突出重点，做到一个岗辐射一片现场，将“青安岗”建设成为青年安全生产的阵地和标杆。各级团组织要利用“安全生产月”“百日安全活动”等重要时间节点，开展针对性、实用性、操作性强的青工安全教育活动，努力提高青工的安全生产意识和风险防范技能。三是组织青年争做绿色发展的突击队。要深入开展各类青年突击队竞赛活动，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，组织团员青年在生产经营急、难、险、重等重点任务中建功立业，特别是要在环境治理、环保提升、绿色发展中发挥积极作用，带领广大团员青年争做绿色发展的倡导者、生态环保的践行者和园林式工厂的建设者。四是引导青年争做核心价值观的先行者。各级团组织要教育引导广大团员青年自觉走在弘扬社会主义核心价值观的前列，以营造我为人人、人人为我的良好企业风尚为目标，弘扬新时代雷锋精神，广泛开展各类青年志愿服务活动，助力安钢阔步迈向现代化强企建设的新征程。要围绕服务重点工程建设、服务精神文明建设、服务职工生产生活等方面大力开展党团员志愿服务活动，丰富服务内涵，延伸服务触角，以多样的志愿实践活动带动团员青年见贤思齐、向上向善。

三、以人为本，关注青年，服务青年成长成才，为打赢三大攻坚战激发青年担当。

各级团组织要关心青年，关注青年，倾听青年呼声，了解青年意愿，千方百计、真心实意服务青年成长，助力青年成才，最大限度激发广大团员青年的责任担当。一是发挥优势，畅通沟通渠道。要尊重青年合理诉求，继续开展基层联系点走访调研活动，帮助青年解决实际问题，促进青年健康茁壮成长。要用青年人的角度和观点设计团的工作，让团员青年对团的活动有更多的话语权、主导权，把团的活动交给团员青年设计、组织和实施。借力新媒体完善团组织活动信息发布平台，降低活动门槛，让团的活动惠及最广大的基层青工。二是满足需求，服务青年成长。要不断创新工作思路和方式方法，积极探索温暖返乡路、青年AA制自助活动等新载体，改进服务形式，满足青年需求。要继续关注单身青年婚恋交友需求，探索招募“红娘”志愿者，借助关心单身青年的基层“老师傅”力量，搭平台、牵红线，将青年婚恋交友活动由“一次性”向“日常性”持续跟踪转变。要结合庆祝建厂60周年及重要节日等时间节点，广泛开展各类青年人喜爱的文体娱乐活动，丰富青年文化生活，增强青工的凝聚力和向心力。三是选树典型，激励青年成才。要积极搭建平台，培养发现各类青年典型，选树可亲可敬可学的青年榜样。开展“优秀安钢志愿者”“优秀青工”评选活动，用典型引路激励青年加快成长、持续进步。开展好各类榜样分享交流活动，用青年语言讲好青年故事，发挥好青春正能量的引领带动作用。

四、从严治团，夯实团建，调动基层组织活力，为打赢三大攻坚战提供组织保证。

打铁还需自身硬，各级团组织要认真落实从严治党、从严治企各项要求，聚焦推进从严治团这一紧迫任务，打牢组织基础，锤炼过硬团风，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。一是从严加强基层团组织建设。要主动适应新形势下团的工作环境与工作任务的变化，紧密结合从严治团新要求，扎实开展基层团组织规范化建设，完善基层团组织考核评价体系，创新团务活动经费使用办法，灵活设立工作创新专项经费。要把在基层团组织建设中取得的好经验、好做法加以推广，以严的标准、好的办法、实的举措，增强基层团组织的影响力和覆盖力。二是从严加强团干部作风建设。各级团干部要按照集团公司从严治企的新要求，始终把纪律意识和规矩意识挺在前面，坚持“问题导向”，践行“六要六不”，做到承人难承之重，挑人难挑之担，真正把团的纪律严起来，把团的作风实起来。适时开展团干部培训，提高基层团干的学习能力、服务能力和创新能力。团干部要带头转变工作作风，坚持深入基层，走近青年，联系青年，增强团员青年对共青团的亲近感，提升团干部的组织力和号召力。三是从严加强团员先进性建设。要抓住团员先进性建设这一基础工程，通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，完善教育载体，严肃组织生活，严格作风建设，不断强化团员的先锋模范作用，以从严管理、从严治团的实效，提高团员队伍的战斗力和创造力。四是从严加强工作落实监督。要加大对团的工作执行落实的监督力度，继续开展好团内督导，不回避矛盾和问题，敢于较真碰硬。对责任意识不强、工作作风不实、推进落实不力等问题强化曝光，接受监督，推进工作整改落实，推动履职尽责担当。五是从严做好团的基础工作。要坚持党管青年原则，以党建带团建，以党风带团风，扎实做好团内推优、三会两制一课等日常工作，规范程序，夯实基础。要以“喜迎六十年、青春展风采”为主题组织开展好团际联动，强化共建共创，增进沟通交流。加强团的宣传工作，加大团属媒体和安钢宣传阵地的合作交流，拓宽团组织的宣传渠道。全力以赴办好全钢团指委二届四次全委会暨第29次全国钢铁行业青年工作年会，展现安钢新变化，展示安钢新形象。

同志们，向现代化钢铁强企迈进的新时代召唤着我们，铸就安钢二次辉煌的新征程激励着我们，让我们在集团公司党政的正确领导下，以勇于担当的精神，锐意进取的作风，脚踏实地的行动，乘势而上，奋勇争先，为全力打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌贡献青春力量，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼!

共青团工作述职报告 4

--矿团委被评为集团公司先进团委，总工程师--被评为矿区十大优秀青年，--被评为十大青安岗员，--等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天，在“五四”青年节到来之际，我们还要对在～年我矿共青团工作中做出优异成绩的--等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时，向一年来，大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢!

这里有一个好消息告诉大家：为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节，经请示矿领导同意，在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动，让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢!

～工作安排：

～，矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下，带领和组织全矿广大青年员工，积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中，立足岗位，开拓进取，无私奉献，为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下：

一、以实现安全生产年为目标，努力发挥青安岗组织的协管作用

继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度，充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

二、继续开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。

以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机，结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛，深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中，学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，小改小革，节资降耗等等)，树立为典型，给予奖励，使之成为全矿青工的学习榜样。

三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设

～年矿团委将利用各种形式，加强青工的政治理论教育，思想道德教育，安全思想教育，爱党、爱国、爱矿教育，为--矿培养高素质青工队伍打好基础。认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动，让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。加强团组织建设，扎实工作，提高广大青工对团组织的认识，使他们积极向团组织靠拢，尤其是新毕业的技校学生，要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。

四、认真开展各类文体活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力

结合青年工人的特点，围绕我矿安全生产，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作，爱岗敬业，陶冶情操，精神饱满地投入到--矿的生产建设中去。同时积极参加集团公司团委举办的文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为我矿争光。

各位领导，青年朋友们：今后的工作中，我们--矿团委要在矿党政领导的正确领导下，带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的--精神，再接再厉，扎实工作，奋力拼搏，以更大的作为，更大的成绩，为--矿的建设及做大做强--集团做出更大的贡献。我坚信，在我们的共同努力下，--矿的明天会更加灿烂辉煌!

共青团工作述职报告 5

各位代表，同志们：

现在，我代表共青团山东省第十二届委员会向大会作报告，请审议。

一、凝神聚力开拓创新，山东共青团工作实现新发展

过去的五年，是全省经济社会发展取得新的重大成就的五年，是齐鲁大地呈现欣欣向荣、又好又快发展新气象的五年，也是我省共青团事业取得长足进步的五年。五年来，全省各级团组织在省委和团中央的正确领导下，按照“两个全体青年”的要求，以“建设有强大凝聚力的山东共青团”为组织发展目标，以“全面提升山东共青团事业发展水平”为工作主线，全面履行团的基本职能，团结带领广大团员青年在建设经济文化强省、实现富民强省新跨越的历史进程中，谱写了忠诚、担当、务实、奋进的青春华章。

这五年，我们融入中心、主动作为，进一步提升了服务大局的战斗力。举办中国青年企业家蓝色经济齐鲁行、山东半岛蓝色经济区发展论坛、鲁港澳青年企业家交流会等活动，丰富服务蓝黄等重点区域建设的路径。承办中国百名IT青年精英论坛，组织各界青年“调研山东”、“聚焦‘十二五’规划”，深化青工技能振兴计划和青年岗位能手活动，努力助推经济转型升级。持续开展大学生科技文化艺术节、乡村青年文化节等青少年文化活动，不断深化青年文明号、学雷锋、“三下乡”等群众性精神文明创建活动，大力促进文化发展繁荣。推进保护母亲河行动，开展节能减排青少年行动、绿色低碳山东行等活动，积极投身生态山东建设。组织实施共青团对口援疆，踊跃参与四川汶川、青海玉树抗震救灾和西南地区抗旱工作。

这五年，我们强化引领、扎实服务，进一步彰显了面向青年的吸引力。把思想政治教育放在首位，深入学习宣传贯彻党的十七大、精神，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“与祖国共奋进，与山东同发展”、“与信仰对话”等主题教育，深入实施分类引导青年工作和青年马克思主义者培养工程。服务青年就业创业迫切需求，成立省青春创业促进会和省青年创业就业基金会，协调财政贴息和各类青年创业小额贷款，扶持7.2万名青年创业，依托青年就业创业见习基地组织见习93.1万人次，联通未来青春创业社探索形成直接服务大学生创业新模式。优先服务困难青少年群体，深化希望工程、关爱农民工子女志愿服务行动，创造性开展“心愿直通车”、“花YOUNG年华欢乐送”活动，直接惠及青少年84万人次。注重维护青少年合法权益，推进12355青少年公共服务平台有形化建设，拓展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，预防青少年违法犯罪工作保持全国领先地位。

这五年，我们选准路径、协同参与，进一步扩大了面向社会的影响力。开启枢纽型组织建设实践，探索联系、服务、引导青年社会组织的渠道。深化青年志愿者行动，大力实施志愿服务西部计划，圆满完成北京奥运会、上海世博会等志愿服务任务和海外服务利比里亚项目，第十一届全运会志愿服务产生重大社会影响。提升媒体运用能力，提高团属报刊、网站质量，开通全国首家共青团网络电视频道，微博体系建设走在全团前列。持续推进青少年校外教育阵地建设。不断加强青年外事统战工作。积极选树宣传青年典型，“热爱人民好军官”沈星、“舍己救人英雄”周江疆、“大学生村官”张广秀、“最美女孩”刁娜等成为全社会学习的榜样。

这五年，我们重心下移、夯实基础，进一步增强了自身发展的内生力。坚持党建带团建，召开全省基层党建带团建工作会议，出台制度性文件和配套措施。组织县乡团委集中换届，开展乡镇(街道)团的组织格局创新工作，新建乡镇实体化“大团委”直属团组织2.8万个。推动3.36万家非公有制企业、新社会组织建立团组织，组建县级以上驻外团工委127个，新增覆盖青年201.82万人。下大气力支持基层，推动县乡团委工作经费纳入同级财政预算，组织团干部、金融机构年轻干部到县级团委挂职、驻点。加强团的队伍建设，新发展团员278.96万人，推荐42.07万名优秀团员加入党组织，强化团员意识教育和团干部党性锻炼，开办“山青学堂”，经常性开展“走进青年”团干部恳谈日活动。建立健全动力传导、工作评价、干部成长激励三项机制。持续加强青联、学联和青企协建设，少先队工作迈上新台阶。

回顾过去五年，我们清醒地认识到，我们的工作与省委要求和青年期待相比还有不小差距，与社会进步和时代发展的要求相比还有明显不足，突出表现在：服务大局的能力不够强，拳头项目不够多，工作优势有待凸显;对青年群体的新特点和对青年工作的阶段性特征把握不够准，理论研究有待强化;思想政治工作的针对性、实效性不够强，引导青年的手段有待丰富;服务青年的水平不够高，青年群众工作的能力有待增强;团的基层组织基础不够牢，基层组织活力有待提升。这些都需要我们在今后的工作中着力。

回顾过去五年，我们真切地感受到，我省共青团事业的蓬勃发展，是在省委和团中央的正确领导下取得的，得益于各级党委政府的关心重视和社会各界的支持帮助，离不开历届团的领导班子和老团干打下的坚实基础，凝结着全省各级团组织和广大团员青年的共同努力。在此，我谨代表共青团山东省第十二届委员会，向省委、团中央，向各级党委政府和社会各界致以崇高的敬意!向曾经和正在为共青团事业奉献美好青春的团干部表示衷心的感谢!向奋战在全省各条战线上的团员青年表示诚挚的问候!

二、以党的精神为指导，提高共青团工作科学化水平

党的高举中国特色社会主义伟大旗帜，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出明确要求，为党和国家事业进一步发展指明了方向。省第十次党代会立足省情实际，科学把握经济社会发展阶段性特征，作出加快建设经济文化强省、谱写山东人民美好生活新篇章的战略部署，确立了“一个提前、六个更加”的奋斗目标。走过90年、站在新起点的山东共青团，肩负着团结带领青年为实现富民强省新跨越、民族复兴“中国梦”而奋斗的历史使命。

完成这一历史使命，需要我们深入贯彻党的精神，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定不移地把科学发展观贯彻落实到团的工作和建设中，不断提高共青团工作科学化水平。必须坚定理想信念，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的高度，时刻用理想和信念总揽思想和工作全局。必须坚持青年为本，充分尊重青年主体地位，充分照顾青年特点，创新活动方式，夯实基层基础，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。必须全面融入大局，围绕加快建设经济文化强省的总体部署，选准突破，带领青年在服务大局中有所进步、有所作为、有所创造。必须始终求真务实，认真开展调查研究，总结经验，深化规律认识，以科学的理念谋划团的工作，以务实的方法推进团的工作。必须锐意改革创新，打开思想解放的“总阀门”，树立创新、开放、全面的发展理念，不断研究制约发展的瓶颈，增创工作新优势。

今后五年，全省共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕省第十次党代会提出的目标要求，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，突出“一个根本”，强化“两项服务”，建设“三型组织”，打牢“四个基础”，实施“五项行动”，实现“六个提升”，团结带领广大团员青年为加快建设经济文化强省、谱写山东人民美好生活新篇章奉献青春。

一个根本，即：始终不渝地坚持把团结引领青年跟党走中国特色社会主义道路作为根本任务。不论开展工作，还是组织活动，都要以坚定青年理想信念为核心，突出“三观”、“三热爱”教育，努力体现深刻的思想性、鲜明的导向性、强烈的时代感。

两项服务，即：服务大局，服务青年。自觉把团的工作融入加快建设经济文化强省的总体进程，以“助力县域科学发展工程”为切入，聚焦各级团组织的发力点，激发青年干事创业的精气神，生成推动全省科学发展的青春合力。自觉把团的工作渗透到青年成长成才的方方面面，以“服务青年项目创新工程”为抓手，最大限度满足青年实际需求，维护青少年合法权益，增进青年对团组织的内心认同。

三型组织，即：建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织。把学习作为重要任务，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立团组织全员学习、团干部终身学习的理念，推动工作学习化、学习工作化。把服务作为永恒追求，丰富服务项目，强化服务手段，构建服务体系，不断增强服务青年工作的覆盖面和实效性。把创新作为动力源泉，以枢纽型组织建设为突破，创新工作理念、活动方式、组织设置，从本质上优化组织体系、工作体系和运行机制。

四个基础，即：打牢组织基础，努力做到哪里有青年哪里就有团的工作、哪里有团员哪里就有团组织、哪里有团组织哪里就有健全的组织生活和团组织作用的充分发挥;打牢资源基础，争取党政资源，用活社会资源，整合团内资源，把更多资源向基层倾斜、向普通青年倾斜;打牢制度基础，抓住制度安排、制度落实和制度创新三个关键环节，探索建立长效机制，为团的工作、建设和发展提供可靠保障;打牢作风基础，认真落实中央、省委和团中央关于改进工作作风的规定，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统，严格管理团干部，以团的良好作风促进工作。

五项行动，即：重点实施以信念引领为核心的青春导航行动，以岗位成才、岗位建功为核心的青春建功行动，以支持青年创业、促进青年就业为核心的青春创业行动，以关爱重点青少年群体、帮扶弱势青少年为核心的青春同行行动，以倡导节约资源、保护环境为核心的青春绿色行动，组织动员青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中发挥聪明才智，贡献青春力量，实现全面发展。

六个提升，即：提升基层组织活力，坚持“人往基层走、钱往基层花、情往基层注”，加强工作指导，鼓励基层创造;提升队伍建设水平，坚持思想建设、作风建设、制度建设相结合，增强团员意识，提高团干部能力素质;提升事业发展实力，坚持以改革创新精神推进青联、学联、少先队和团属青年社团建设，发展壮大团属企事业;提升大局贡献率，坚持在党政工作大局中找准社会需要、青年关切、共青团力所能及的结合点，合理设计并持续打造具有社会功能的工作项目和活动载体，形成特色品牌;提升全团影响力，坚持有力度、有韧劲、有创新地推进全团重点工作，力求全面争先，在事关共青团发展的重大问题上先行先试、率先突破;提升青年满意度，坚持把青年满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量团的工作的最高标准，站在青年视角审视和改进工作，真正使我们的工作和活动为青年所喜爱、所支持。

三、以共同理想引领青年，深入开展社会主义核心价值体系教育

社会主义核心价值体系是兴国强省之魂。各级团组织要通过实施青春导航行动，坚持把社会主义核心价值体系教育贯穿于工作全过程，切实增强引导青年工作的针对性、实效性和时代感。

引领青年坚定理想信念。深入学习贯彻党的精神，深入进行中国特色社会主义宣传教育，广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育，引导广大青年进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。深化青年马克思主义者培养工程，抓好高校青年教师等青年知识分子和各条战线青年骨干的教育引导。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导青年依法理性表达爱国情感和利益诉求，自觉坚定维护国家利益和民族尊严。大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，弘扬沂蒙精神，深入开展“解放思想大讨论”，着力培育山东青年思想解放、改革创新的气质和品格。

引领青年树立新风正气。加强基本道德规范教育，深入开展“民族精神代代传”、“道德榜样面对面”、青年文明号等活动，引导青少年积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统。发挥实践育人的重要作用，深化“与祖国共奋进，与山东同发展”、“劳动·创造·奋斗”等教育实践活动，帮助青年形成正确的社会观察，培养健康向上的生活态度和奋斗精神。大力弘扬志愿服务精神，拓展服务领域和工作项目，深化“学习雷锋，爱在齐鲁，做山东好青年”主题活动，推动青年志愿服务阵地化、专业化、常态化。积极向社会传递“正能量”，选树一批青年认可、社会认同的新时期青年典型，让可亲、可敬、可信、可学的青年典型真正走进青年、影响社会。

丰富引领青年的方式载体。构建全媒体工作格局，深化与广播电视、新闻出版机构的合作，强化对新媒体的运用，加强团属报刊、网站和共青团频道的建设，把握对青少年思想引领和舆论引导的主动权。加快实现由“内容供应”向“产品供应”的全方位转变，联合文化艺术生产企业和社会组织，积极运用艺术、时尚、情感等手段，打造符合青少年特点、体现社会主义核心价值体系内涵、镌刻共青团烙印、具有市场潜力的文化产品。深入实施分类引导，增强青少年思想引导工作的适用性和普遍性。

四、以建功立业感召青年，踊跃投身加快建设经济文化强省实践

加快建设经济文化强省，是全省人民的一致行动。各级团组织要通过实施青春建功行动，团结带领广大青年为提前全面建成小康社会、加快实现由大到强战略性转变建功奉献。

积极助推转方式调结构。要以“助力县域科学发展工程”为统揽，充分发挥青年在转方式调结构中的生力军作用，增创推动科学发展的新优势。着眼于提供具体有形的项目支持，围绕传统产业改造升级和战略性新兴产业培育，广泛开展青年企业家经贸考察活动，积极推动优质项目落地。着眼于提供切实有效的智力支持，培育、联系和举荐创业型、创新型青年人才，探索建设青年智库，组织高端青年人才开展调研、论证、咨询活动，为经济社会发展建言献策。着眼于提供丰富充足的人力支撑，在重点项目、重大工程建设中组建青年突击队，组织劳动竞赛，带动更多青年投身经济建设主战场。着眼于服务产业转型升级，深化青年创新创效活动和青工技能振兴计划，组建青年创新团队，推动企业生产提质增效。着眼于服务农业农村发展，组织青年领办示范性农民专业合作社，培养造就更多新型农民和青年致富带头人。

努力打造青年文化高地。积极宣传普及齐鲁优秀传统文化，推动齐鲁优秀传统文化与现代文明融合，使之在青年一代发扬光大。重点挖掘和培养创作型、创意型、经营型青年文化人才，扶持青年原创文化产品，充分激发青年的文化创造活力，推动文化创意、动漫游戏等新兴文化产业发展繁荣。广泛开展群众性青年文化活动，丰富青年的精神文化生活。努力拓展青少年文化交流，突出儒家文化、红色文化和海洋文化特色，推动青年文化“走出去”，不断扩大齐鲁文化和山东青年文化的影响力。

积极参与青年社会组织服务管理。着力建设与青年社会组织的“伙伴关系”，组建青年社会组织发展联盟，探索建设青年社会组织孵化中心，加强对青年社会组织的联系、服务和引导。着力加强共青团公共服务能力建设，争取党政部门在政策、资金等方面的支持，运用市场机制调动社会资源，协同社会组织承接政府转移的青少年事务，联合青年社会组织推出一批公共服务和青年公益项目。着力推进社区青年中心试点建设，打造对接社区青少年多样化、分众化需求的有形阵地。

扎实服务生态山东建设。要通过实施青春绿色行动，不断为建设美丽山东注入青春活力。大力推行绿色生产，深化节能减排青少年行动和“五小”竞赛、青年安全生产示范岗创建等活动，组织青年投身清洁生产、安全生产。积极保护绿色生态，深化保护母亲河行动，开展“美化环境、爱我家乡”、湿地环保等公益活动，组织青年植绿护绿，参与城乡环境综合整治。深入开展绿色教育，利用“地球日”、“环境日”等时间节点，举办生态环保宣传教育活动，引导青年养成健康文明、绿色低碳的生活习惯，使资源节约、环境友好成为青年的价值追求和自觉行动。

五、以服务维权凝聚青年，帮助解决青年现实利益问题

心系青年、关爱青年，是共青团吸引凝聚青年的内在要求。各级团组织要进一步强化对青年的服务，把服务和维权工作做深做细做实，做到青年的心坎上，推动青年共享改革发展成果。

促进青年就业创业。要通过实施青春创业行动，形成创业带动就业的倍增效应。搭建青年创业平台，加强青年就业创业见习基地、联通未来青春创业社建设，探索建立青年创业园区和孵化中心，办好青年创业大赛。优化青年创业环境，推动出台促进青年创业政策措施，帮助青年了解政策、用好政策。提供创业资金扶持，深化青年创业小额贷款项目，壮大省青年创业就业基金，扩大青春创业贴息专项资金规模，最大限度青年创业融资难题。强化青年创业指导，深入开展SYB、KAB等创业教育项目，建设高水平创业导师队伍，对创业青年进行跟踪指导。强化青年就业服务，抓好观念引导、技能培训、信息提供、就业援助，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。

推动青年学习成才。注重把握青年学生在校学习的有利时机，广泛开展“三下乡”、“挑战杯”、“调研山东”系列活动，帮助他们提高求知本领、创新意识和实践能力。注重发挥实践锻炼和岗位培养的主渠道作用，在企业开展导师带徒、争当青年岗位能手活动，在农村实施“村村都有好青年”人才发展计划，引导城乡青年提升职业素养，提高实用技能。注重搭建社会化技能的实训载体，帮助青少年提高自身综合素质，培养形成良好的沟通交流、组织协调和团队协作等能力。

服务青少年健康成长。要通过实施青春同行行动，让更多青少年真正感受到团组织的关爱。深化希望工程、关爱农民工子女志愿服务、“爱心同行”送温暖活动，集成共青团扶贫济困的项目优势，帮助困难青少年群体解决实际问题。深入实施“花YOUNG年华欢乐送”、“心愿直通车”、“山青流动少年宫”等活动，推动城乡青少年共享团组织的服务。制度化开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动，建好用好“团委书记信箱”，认真倾听青年心声，积极反映青年诉求。推进青少年维权工作，加强青少年法制宣传教育，强化重点青少年群体服务管理，有效预防和减少青少年违法犯罪。健全各级预防青少年违法犯罪和未成年人保护机构，推进12355青少年服务台和青少年维权岗建设，努力构建党政主导、共青团协调、全社会参与的青少年维权工作格局。

提高服务青年水平。服务青年的工作只有起点，没有终点。要深入实施“服务青年项目创新工程”，为青少年提供更为丰富、贴心的服务项目和服务产品。突出服务重点，把工作重心放在弱势青少年群体上，抓住就业创业、济困助学、实践锻炼、身心健康、社会融合、权益保障等关键领域，出硬措施、下真功夫，让青少年真正从中受益。坚持敦本务实，从具体事情抓起，每年都努力为青年抓几件实实在在的事情，不论大小都要抓一件成一件，多拿干货，多出精品。鼓励创新创造，通过创新服务理念、项目机制、载体平台，完善提升已有工作项目，不断推出新的服务项目，努力打造特色服务品牌。

六、以团建创新组织青年，持续推动山东共青团事业发展

加强团的自身建设是共青团事业持续发展的根本保障。各级团组织要坚持党建带团建、团建抓创新，积极扩覆盖、提活力、强队伍，把共青团组织真正建设成团结教育青年的坚强核心。

扩大团的组织存在。加强层级化组织建设，加快乡镇实体化“大团委”建设，巩固乡镇街道团的组织格局创新成果，推进城乡社区团组织建设;一体化推进学校共青团、少先队建设，大力加强中学中职团的工作;着力完善国有企业、机关事业单位团的组织设置。推进非层级化组织建设，探索完善产业链建团、园区建团、行业协会建团、区域共建等团建模式，稳步推动非公有制企业、新社会组织和青年农民工聚集地等领域团的建设。

激发团的组织活力。尊重基层创造，探索开展“特色支部”、“活力支部”活动，挖掘推广基层典型经验，创新团内民主的实现形式，推动共青团创先争优常态化、长效化。加强制度建设，推动基层团建纳入基层党建总体格局，建立健全团的领导机关直接联系基层长效机制，推动形成为基层持续不断注入工作资源和工作力量的制度性安排。加强理论研究，推动社科规划青少年研究专项建设和青少年重点课题研究，为创新和改进团的工作提供理论支撑。

加强团的队伍建设。高度重视团员队伍建设，坚持先进性和群众性的统一，提高发展团员的质量，优化团员队伍结构;创新团员意识教育的方式方法，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识;不断加大“推优入党”力度，发挥“推优”在党组织发展青年党员中的主渠道作用。高度重视团干部队伍建设，推动团干部修品行、善学习、勤思考、实做事，树立正确成长观，打牢求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的根底。依托沂蒙革命老区党性教育基地，加强党性锻炼，提高党性修养，切实增强团干部政治意识;深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，推动团干部下基层、访青年、办实事，切实增强团干部宗旨观念;以提高群众工作能力、社会动员能力、组织协调能力、意识形态工作能力、参与经济工作能力为重点，强化团干部学习、培训和实践锻炼，切实提高团干部业务本领;教育团干部严守党纪国法，认真执行严格管理团干部的各项规定，在各种诱惑面前把握好自己，讲原则、讲纪律，引导团干部切实坚持严格自律。

青联和学联组织是党领导下的青年群众组织，少先队是少年儿童健康成长的摇篮。全省各级团组织要以对党和国家事业高度负责的态度，充分发挥在青联中的核心作用和对学联的指导作用，切实履行全团带队职责，团结全省广大青年、青年学生和少年儿童在实现经济文化强省建设新跨越的火热实践中锻炼成长、竞展风采。

经过改革开放30多年的快速发展，我省经济社会发展站在了新的起点上。提前实现全面建成小康社会的奋斗目标，开启基本实现现代化建设新征程，是全省人民的美好夙愿，需要包括青年在内的全省人民共同奋斗。“中国梦”既是民族的梦，也是每个中国人的梦、每个青年人的梦。在改革开放中成长起来的当代山东青年，作为齐鲁大地最积极、最活跃、最有生气的一支力量，面临的机遇前所未有，肩负的使命无上光荣。我们坚信，秉承优良传统、满怀赤诚之心的山东青年，一定能够在实现国家富强、民族振兴、人民幸福的征程中，不断创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的青春业绩!

各位代表、同志们，中华民族伟大复兴的中国梦激励我们奋勇前进，富民强省新跨越的宏伟蓝图召唤我们戮力开拓。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面实现“六个提升”，不断提高共青团工作科学化水平，团结带领全省广大团员青年，为全面建成小康社会、加快建设经济文化强省、谱写山东人民美好生活新篇章而努力奋斗!

精彩共青团工作述职报告范文 篇2

2011年农村共青团工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，按照全国基层党建带团建工作座谈会和团的十六届四中全会的部署，抓住深入开展创先争优活动的有利时机，整体推进农村团的基层组织建设和基层工作，大力促进农村青年就业创业，继续深化保护母亲河行动，引领农村青年为完成好“十二五”开局之年工作任务发挥生力军作用。

一、整体推进农村团的基层组织建设和基层工作

着眼于把全团面向基层工作的桥头堡推进到乡镇一级的目标，抓住机遇、整体推进、夯实基础、探索创新，切实加强农村基层团组织建设，为做好党的农村青年群众工作奠定基础。

1.全面推进乡镇团的组织格局创新。结合乡镇党委换届，重点抓好乡镇团委书记选配，力争推行乡镇党政班子成员兼任乡镇团委书记。采取专兼职相结合、编制内外相结合的方式，配备副书记、委员，组成9—11人左右的乡镇团的委员会；设计工作载体，建立工作机制，拓宽联系青年渠道，丰富工作资源。到年底，80%以上的乡镇团委完成组织格局创新工作。研究乡镇团委工作规范，明确工作职责及具体任务，推动其发挥桥头堡作用。

2.加快推进农村专业合作组织团建工作。与农业部门合作，培训农村专业合作组织青年专业人才，创建农民专业合作社青年示范社，促进农村专业合作组织发展。加快农村专业合作组织建团步伐，年底前，符合建团条件的农村专业合作组织建团率力争达到40%；不符合建团条件，但又有团员青年的，采取联建共建等方式，扩大团的组织覆盖。明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务，促进作用发挥。

3.加强村团组织建设。抓住湖南、广西等20个省（区、市）村“两委”集中换届选举的机遇，同步推进村团组织统一换届，配强村团干部。积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用，拓展村团组织阵地。制发村团支部工作手册和工作实录，明确工作职责，量化工作任务，推进标准化建设。

推动县级团委抓住中央出台党建带团建政策的机遇，制定本地加强共青团工作的政策措施，支持乡、村两级团组织开展工作。继续参与做好大学生村官工作，推动大学生村官兼任农村基层团干部，实施“大学生村官帮扶东风基金项目”。做好农村现代远程教育专题教材制播工作。

二、大力促进农村青年就业创业

以推进小额贷款工作为重点，扎实开展就业创业培训、科技支农、致富带头人培养等工作，增强服务农村青年就业创业工作的实效，引导农村青年为推进农业现代化做贡献。

1.全面推进农村青年创业小额贷款工作。加强与金融机构合作，力争使小额贷款工作覆盖全部县域。完善与农业银行合作的小额贷款工作推进机制。继续创新担保方式，开展保证保险试点，扩大农村青年信用示范户试点，积极争取贷款贴息等优惠政策。开展“送金融知识下乡”活动，普及小额贷款知识。用好中国青年创业小额贷款数据管理系统，加强数据核查分析和工作月报。

2.深化农村青年就业创业培训工作。继续加强与农业、人保、科技等部门合作，建立培训工作长效机制。联合农业部门开展农村青年创业培训、青年农技人员知识更新等专项培训和农业科学技术普及活动。继续实施上海种都、美涂士等示范项目。探索建立农村青年创业项目库，组建导师团，加强就业创业指导和帮扶。

3.加强农村青年致富带头人培养。开展技能培训、创业小额贷款工作，帮助农村青年创业致富，壮大农村青年致富带头人群体。大力选树农村青年致富带头人，动员他们通过开展订单式培训，创建创业示范基地、见习基地等方式，示范带动农村青年就业创业。抓好中国农村青年致富带头人协会建设，支持地方成立同类协会。积极向各级人大、政协、青联举荐农村青年致富带头人。

继续与科技部门合作做好以农村青年科技特派员创业行动为重点的科技支农工作。

三、不断深化保护母亲河行动

坚持组织化动员和社会化动员相结合，以植树造林为主要载体，引导青少年树立生态文明意识，为建设资源节约型和环境友好型社会作贡献。

1.大力开展植树造林活动。以江河湖泊为重点，通过流域或区域团组织联动等形式，扩大植树造林规模。启动“绿动长江”活动，在长江沿线种植保护母亲河青年林。与农业部门合作，开展农村环境整治和清洁生产活动。

2.推进保护母亲河宣传实践活动。利用保护母亲河日、植树节、世界水日等重要节庆，开展形式多样的宣传活动。做好第五届“母亲河奖”评选表彰工作。

3.培育青少年生态环保队伍。加强青少年生态环保社团骨干培训和小额资助，扶持其开展保护母亲河行动。继续建设共青团母亲河网络社区，探索建立区域性和流域性青少年生态环保社团联盟。

继续开展乡村青年文化活动。按照“诚信守法好、尊老爱幼好、家庭和谐好、邻里和睦好、积极作为好”的标准，开展“村村都有好青年”选树活动。

四、其他工作

1.健全工作推进落实机制。深入基层，靠前指导；加强阶段性、区域性工作总结、交流和推进。完善重点工作分析评价通报制度和约束激励机制。发挥中国农村共青团网、农村战线飞信群、QQ群等平台作用，畅通信息渠道，宣传推广典型。

共青团工作述职报告 篇3

共青团工作分管团委、学生会日常工作，积极配合政教处抓好学生思想教育工作，逐步完善学生社团活动开展。培养了一批乐于奉献、团结高效的学生干部队伍；积极打造了富有东中特色的共青团品牌活动；帮助家庭困难的同学解决力所能及的困难。创建了团员及学生干部管理数据平台，实现了信息化管理与宣传阵地。下面，本人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报近三年工作实绩。

（一）思想政治素质过硬，虚心学习，爱岗敬业，具有奉献精神

1、学习政治理论和管理知识，正确理解党和国家的方针、政策，理论联系实际，不断提高理论水平和管理水平。

2、爱校爱生，作风正派，遵纪守法，勤奋敬业，为人师表，全心全意为广大师生服务。

3、服从学校工作安排，坚持原则，办事公道，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。

（二）具备一定的组织策划能力，能科学规范的完成本职工作

1、认真履行岗位职责，工作有计划，有检查，有总结。实行科学管理，有规范的管理档案；制定本部门有关人员的岗位职责，检查督促有关人员执行规章制定，协调本部门人际关系，形成团结协作的工作氛围。

2、在实际工作中，编写了《团委工作手册》，通过制度规范岗位职责，制定标准工作流程图，标准档案管理规范，使学生干部在实际工作过程中，尽量减少人为因素导致的评价偏差。近年来，我校团委陆续制订了《团委、学生会干部考核制度》、《团委、学生会例会制度》、《团委办公室值班制度》、《团委活动管理制度》和《团委档案管理制度》等。这些制度既有利于形成良好的竞争氛围，又有利于增强学生干部为同学服务的积极性、主动性和规范性。

3、例图为工作手册、入团、转团籍、推优流程图： 入团标准流程图

共青团工作手册 推优评先标准流程图

本人对团委工作中涉及干部职责、工作方法、评价标准、活动组织与策划、团员档案袋规范标准等共制定了32项标准流程和评价方案，这些流程确保了团委工作的高效有序。

（三）工作有思路，有创新，能胜任并独立完成本职工作。

本人任职期间，能积极创造性地开展工作，各项工作尽可能做到科学化、制度化、规范化。不断学习完善与创新工作思路，能积极为学校的发展和教育教学管理献计献策，还在重大活动和评比中为学校争得了荣誉。

在逐步完善并优化共青团品牌活动，使参与者能充分的感受到仪式或者体验活动的内涵和意义。具体活动体现如下：

（1）团员管理。在校团员队伍管理一直是本人研究的问题，每年学期初开展《我是团员，我是榜样》系列活动。结合《团章》制定了《广州市东圃中学团员评价标准》《广州市东圃中学团员评优标准》通过班级团支部书记组成的巡察监督团，对团员的行为习惯、学业情况、团徽佩戴等进行档案式跟踪管理，每个团员学生都有一个份成长档案，较详细地记录了团员学生在学校的行为表现，形成了一批优秀的管理团队干部和团员学生。

（2）青年志愿者。我校青志团队在广州市中学中颇具影响力的一个团队，我校注册的志愿者人数累计达到673人，总服务时长达13000多小时，服务对象人数达一万多人次，服务项目有8项，我校志愿者服务队在2012被广州市志愿者协会评为广州市志愿者优秀服务集体。校园活动、体育节、艺术节、值周班等校园的各项活动中都能感受到他们的力量。

（3）学生社团。现我校长期坚持活动并有一定影响力的学生社团有12个，科技社团、实验社团、音乐社团、舞蹈社团等社团在科技节、艺术节上均有上佳表现。学生社团也进一步拓宽了团委的职能。

（4）高三励志活动。毕业班工作的小助手，高三励志拓展、成人礼、高三百日宣誓、毕业典礼等每一次的激情参与都能激发毕业班师生奋发向上的拼搏精神，这些活动总能让高三的同学们在紧张和埋头苦干的学习生活中，找到一点前行的动力和目标。

（5）校刊及广播站。在学校和语文科组的大力支持下，文学社校刊《新圃》编辑出版了3期；2014届高一新生军训在紧张的7天军训中，出版《军训简报》6期；还有广播站不断创新开办了点歌台、新闻早报、励志故事、音乐欣赏等栏目。（6）学生干部拓展培训。每学期初，团委组织学校学生干部进行拓展式培训；就如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等进行梳理。结合《广州市东圃中学学生干部手册》提升个人能力和工作效率。

（7）扶困、助学。我校团委积极了解在校贫困生情况，并得到学校的大力支持，近3年解决了24人次（有相关证件）和14人次（无证）申请了扶困助学金以及解决部分生活上的困难，同时与广氮社区9个孤寡老人建立义务帮扶活动，每年利用学生自发捐款向这些老人送去生活日用品，帮老人打扫屋子。爱心传递一直在坚持与继续。

（8）校园歌手大赛。在校德育处的指导下，让学生干部全程组织活动，充分锻炼与展示了他们的能力，即培养了学生干部，同时也使活动现场的师生全情投入，无数感人的画面历历在目。

（9）植树节。在每年3月的植树节，强化环保意识的环保植树活动都是学生们非常期待的一项活动；拉赞助、找场地、联系树苗、联系车辆、人员组织、安全事项、现场沟通，每一个环节都在体现学生的干劲与参与，活动带给学生的正面意义和价值导向是无法估量的。

（10）清明节。每年4月清明节前往烈士陵园进行爱国主义教育活动。（11）五四青年节。5月五四团员评议系列活动都在有条不紊的进行着，它们总是悄悄地积极改变着参与者。（12）国旗班。制定了《广州市东圃中学国旗班章程》，根据《国旗法》的有关规定及国旗班的实际情况，制定此升降旗细则。升旗范围：每周一、重大节日、纪念日、重大活动。明确暑假训练时间及具体要求。

（13）值周班。德育处指导下的值周班轮值及点评，通过每周一个班级参与的值周班轮值形式基本形成模式，值周长的点评对学生积极参与自主管理起到积极作用，对学校校园文化建设起到一定的促进作用。

（14）团区委工作。在天河区第八届委员会选举本人担任教育局团委秘书长工作等，协助举办了天河区首届社团文化节，组织区内学校16个优秀社团在天河区府礼堂举行展演，我校魔术社和魔方社团参加展演。

每一项工作，本人都用自身地认真和努力去做好它。

（四）、网络互联，彰显团委高效管理，结合本部门工作特点，创造性地开展校园文化建设和数字校园建设。

团委建立了东圃中学团委“微博”，QQ群管理与宣传平台；创建了团员及学生干部信息平台。目前正在组织力量开发学生素质管理信息平台APP。通过网络，改变了信息交流与互动方式，我们通过网络平台，积极为学校的发展建言献策，使团委组织更加高效的运转，我们的工作效率和成绩在这个平台上得到了很大的提升。

（五）廉洁自律

1、认真履行党风廉政建设岗位责任制，对职责范围内的进行管理和监督。

2、自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，以身作则，自重、自省、自警、自励。

共青团工作报告 篇4

各位委员、同志们：

这次全委会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大、团省委十三届六次全会、团市委二届二次全会精神，总结去年工作，研究布署今年的工作，切实加强团的建设，更好地团结带领全县团员青年争当实践科学发展观的排头兵，努力推动全县共青团和青年工作实现新发展。

一、2007年全县团的工作简要回顾

2007年团县委在县委和团市委的正确领导下，在全县各级党政的关心重视下，在全县团员青年的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强自身建设为载体，围绕新形势共青团工作职责，努力做到了服务大局有新思路、服务青年有新举措、服务社会有新办法，全面开创了我县共青团工作新局面，为促进横峰经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

——青少年思想教育工作扎实有效。一是深入开了“三个代表”重要思想和党的“十六大”、“十七大”，团的“十五大”，团省委十三届五次全会，团市委第二次代表大会精神的学习教育活动。坚持“学习、活动、认识”三个到位，开展了多形式、多层次的学教活动；二是在县委“加强作风建设，实现新的跨越”集中教育活动领导小组的统一部署下，团县委以“转变干部工作作风、增强团的向心力”为目标，以“团要管团、从严治团”为原则，以“组织带动个人，团干带动团员”为形式，以“学习清贫精神，重塑团干形象”为要求，在全县各级团组织内深入开展了一系列学习教育活动。共进行了二十多次的集中学习，十余次的专题讨论，发放了征求意见函六十多份，较好的解决了团干部在政风、行风、作风中存在的实际问题，取得了实实在在的成效；三是广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,继续深化了社会主义荣辱观主题教育。组织开展了“18岁成人仪式”、“重温入团誓词”活动，教育、引导青年知荣明耻，奋发图强。充分利用我县的红色资源优势，以迎接十七大、香港回归十周年、建团85周年等重大节庆纪念日活动为契机，积极开展了“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”等主题团队活动。扎实推进了青少年社会实践活动，相继开展了“新世纪我能行”、“中华魂”读书演讲比赛、“城乡手拉手，走进新农村”等实践活动，让广大青少年学生的综合素质在实践中得到提高。

——服务党政工作大局有新举措。一是积极打造平台，服务青年创业就业。去年团县委紧紧抓住我县工业园区企业发展迅速，用工量大量增加这有利时机，积极为我县城乡青年搭建就业平台。配合县就业局在火车站广场成功举办了2007春季招聘大会，为我县城乡青年提供了二千多个工作岗位，取得了良好的社会效应；二是积极引导青年投身创业实践。近几年来，团县委在工业园区团工委的配合下，始终围绕“和谐创业、富民兴县”这个主题，以横峰工业园区为依托，以服务青年创业，打造青年创业平台为目标，在广大团员青年当中积极宣传和弘扬创业、创新、创优的三创精神，掀起青年创业热潮。去年我们评选的第三届“横峰十大杰出青年”杨继红，投资二千余万元在县工业园区兴建了亚迈实业有限公司。同时，为服务农村青年，提高广大农村青年的致富能力，团县委联合葛源中学等相关单位共同开发了三个农村青年示范基地，以开发老建扶贫项目为抓手，带动全县农村青年致富基地建设的深入开展；三是不断深化“青年文明号”创建活动。2007团县委不断深化了青年文明号创建主题，拓展了创评领域，完善了青年文明号创评机制，以保证创建活动在推动集体文明服务中的号手作用。同时，我们还着重对青年文明号进行了复核，对一些存在问题的文明号进行整改，坚决取缔完全不符合条件的青年文明号集体。一年来，共有县二中音体美教研组等四个集体被评为县级青年文明号，青松绿化有限公司获市级青年文明号，五位青年获县级青年岗位能手，四人获市级岗位能手；四是深入推进了青年志愿者活动。去年，全县共注册志愿者200余人，他们在“创两城”、社会治安维稳、济团助学、义务献血等等方面发挥了积极作用。一年来我们多次组织全县各单位青年志愿者和全县中小学生开展了“小手牵大手，共同创两城”活动，尽己所能，志愿服务社会，多次上街打扫卫生，清理垃圾死角，自觉遵守交通规则，做倡导社会新风的表率和楷模。

——服务青少年成长成才落到实处。一是努力维护青少年的合法权益。继续联合县教育局为全县中小学校聘请了96名法制副校长，定期为学生上法制课，在广大中小学生青少年中广泛开展法制宣传教育活动，进一步规范了各级各类学校法制课程的设置，保证中小学校每学期都能对学生进行四次以上的法制教育。上半年我们联合县司法局、县法院、县交警大队在县一小、二小开展了“法在我心中”主题班会，“模拟法庭”专题讲座，“法律知识手抄报、黑板报”等多形式的法律宣传活动，效果显著。去年5月，在县法律援助中心的帮助下，我们还成立了“横峰县青少年法律援助中心”，援助中心多次与其它司法部门一起上街、下乡、入村开展法律知识宣传、维权等活动，共发放法律知识传单500余份，接受法律咨询200余人次，受理案件3起；二是深入开展“绿色书店”、“阳光网吧”创建活动。联合县综治工作有关单位对全县网吧、书店进行清理整顿，严厉打击影响青少年健康成长的黑网吧、不良书籍、光碟等；联合公安、文化等有关部门对县城中小学校周边环境进行整治，清理了小商贩摊点，还学生一个清静的读书环境。去年我委也被评为全市未成年思想道德建设工作先进集体；三是切实为青少年提供服务。在团县委经费极为有限的条件下，我们积极整合社会资源、聚集社会力量，通过合作、冠名、赞助等形式举行了第二届文明杯“青年歌手大奖赛”，第三届“横峰十大杰出青年”评选等一系列上规模、有效应的品牌青年活动，极大的丰富了全县团员青年的精神文化生活，打响了“青春牌”；四是持续抓好“希望工程”济困助学工作。2007年，我们继续以“希望工程”项目为依托，积极争取社会各界的支持有效的开展捐资助学工作，全年为10中小学生和4名大学新生争取到了20000余元的助学资金，上海收藏希望小学也顺利在龙门钱家竣工。——团的建设全面加强。2007年我们着重对全县基层团队组织设置及开展活动情况进行了调研，积极探索新时期团队组织建设和管理新模式。一是全面开展基层团组织青年、团员信息采编上报，理清了全县团员青年和基层组织的基本情况；二是着重加强了学校团队组织建设工作。相继出台了《关于进一步加强学校团队工作的意见》、《关于调整全县学校共青团和少先队组织隶属关系的决定》，进一步明确了学校团队工作职责范围，规范了学校团队工作的管理和指导，调整了十余个团队组织负责人，确保了学校团队干部的政治、经济等相关待遇，极大的提高了学校团队干部的工作积极性；三是及时有效的贯彻落实了市委（2007）7号文件精神，协助县委起草出台了“关于进一步加强共青团工作的意见”对做好新形势下的共青团工作提出了明确而具体的要求，全县团队干部的政治、经济待遇也得到了具体的落实，本人也于2007年下半年开始列席了县委常委会；四是举办了一期团队干部培训班。去年12月份全县60余名团队干部参加了培训班，我们还特邀了上饶师院宣传部长郑日金教授进行授课以确保学有成效，通过培训全县团队干部进一步明确了工作方向，坚定了工作信心，提高了理论水平和业务能力。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，在新形势下，团的工作依然面临着严峻的挑战：青年问题社会化、社会问题青年化趋势日益明显；青少年的需求不断发展，把青少年利益实现好、维护好、发展好的任务相当艰巨；一些基层团组织涣散，功能弱化，活力下降，阵地缺乏，对青少年的吸引力、凝聚力不强，作用发挥不好；一些团员的意识淡薄，少数团干部工作主动性不够、责任心不强、工作作风浮躁等。面对这些新变化和新问题，我们必须高度重视，在今后的工作中切实加以研究解决。

二、2008年的总体思路和主要任务

2008年是深入贯彻落实党的十七大精神的第一年，是实行改革开放政策的三十周年，也是我国的奥运年。因此，做好今年的工作，具有十分重要的意义。今年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持明确定位、珍惜形象、树立品牌、服务为上，进一步加强青少年思想政治教育，深入推进团的基层组织建设，大力开展团的执行力建设，密切关注青少年民生，团结带领全县团员青年创新创效，为实现横峰经济社会又好又快发展再立新功。

1、以学习贯彻十七大精神为统揽，牢牢把握根本政治任务，发挥好引导青年的作用。

发挥引导青年的作用，就是要旗帜鲜明地用中国特色社会主义理论体系武装青年，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年，在青少年群体中确立正确的价值导向，夯实当代青年共同的思想道德基础。一是要做好团干部、学生团员和青年骨干的教育引导工作。充分发挥团组织的政治职能，强化党的领导，贯彻党的意志和决策，按照党对青年干部的要求，加强对青年骨干的培训，努力提高各级团干部和青年骨干的思想政治水平。要大力加强团员意识教育，不断增强团员的先进意识，以重温入团誓词、团史教育等活动为抓手，进一步坚定广大团员的理想信念，增强他们的光荣感、使命感和责任意识。要针对各种思想文化相互影响的现实，加强对青少年的理想信念教育，积极帮助和引导他们用马克思主义中国化最新成果武装头脑，使他们牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，从而不断巩固党的青年群众基础。二是要着力构建教育引导的工作体系。要根据青少年在社会分布和成长发展等方面的多样性和阶段性特征，因地制宜，构建从小学到大学、从学校到社会、从城市到农村广泛覆盖、相互补充、有效衔接的分层次分类别的教育工作体系。要深化未成年人思想道德建设工程，引导广大青少年从身边做起、从小事做起，养成良好的行为习惯，不断提高思想道德素质。积极构建“学校、家庭、社会”三位一体的道德教育模式，达到三方齐用力的最佳教育效果。三是要积极探索教育引导青年的方式。引导广大青少年树立正确的价值取向，提高政治判断能力，是履行教育引导职能的重要内容。要尊重青少年、走进青少年、了解青少年，创新工作方式，增强引导实效。要尊重差异，包容多样，最大限度地引导青少年形成共识，让主流价值观占据青少年头脑，让主流青少年群体成为社会的中坚。要寓思想教育于实践活动中、于实实在在的服务中，用真理启迪思想，用真情温暖心灵，用真心维护利益，通过扎实的工作，使广大青少年成为中华民族传统美德的传承者，体现时代进步要求的新道德规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

2、以服务又好又快发展为目标，紧紧围绕党政工作大局，发挥好组织青年的作用。

发挥好组织青年的作用，就是要紧紧围绕党政工作中心，发挥团的组织动员优势，激发青年的热情和干劲，团结带领广大青年在全面建设小康社会中发挥生力军和突击队作用，为促进我县经济社会又好又快发展做出积极贡献。一是要围绕发展后劲更充足的要求，大力开发青年人力资源，推进青年人才工作。在城镇，组织开展“青工建功成才月”活动，倡导青年立足岗位成才、投身实践成才；在农村，以“青春建功新农村五百工程”为载体，深入实施农村青年示范基地建设，引导农村青年学习科学文化知识、现代农业技术，帮助他们掌握市场信息，提供致富项目，努力培育一大批有文化、懂技术、会经营的新型青年农民和青年致富带头人。二是围绕社会发展更和谐的要求，不断丰富群众性青少年文明创建活动的载体和内容。在文明礼仪、公共道德、社会服务等方面，组织青少年广泛开展各种形式的道德实践活动，不断拓展青少年参与和谐社会建设的新途径，以实际行动促进社会文明程度的提高。三是围绕人居环境更优美的要求，继续抓好“保护母亲河行动”。切实发挥好“岑港河生态监理站”的作用，大力开展生态保护宣传，传播环保理念，弘扬生态文化，使人与自然和谐相处成为青少年自觉遵循的价值观。广泛组织青少年参加生态环保实践，使青少年在切身体验中接受环保教育。

3、以改善青少年民生为抓手，结合青年成长成才需求，发挥好服务青年的作用。

发挥好服务青年的作用，就是要把竭诚服务青少年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。全县各级团组织要密切关注青少年民生，围绕青少年最关心、最直接、最现实的利益问题，为青少年提供多种形式、多种途径的有效服务，促进青少年全面发展。一是要服务青少年成长的基本需求。建立以12355青少年服务平台为核心的青少年维权网络，为青少年健康成长创造更为有利的外部环境。深化少先队“手拉手”、青少年心理健康辅导等各种素质教育活动，帮助青少年学生增强体质、磨练意志、健全人格、提高素质。二是要服务青年就业创业的发展需要。进一步完善青年就业创业服务体系，在创业培训、就业实践、资金、项目等基础环节和咨询辅导、典型培育、学习交流等辅助环节上下足工夫。三是要服务特殊青少年群体的需求。通过职业技能培训班、发放维权服务卡等形式帮助进城务工青年解决工作技能、工资拖欠、劳动保障等方面的突出问题。要进一步加大希望工程的实施力度，帮助更多失学青少年重返校园，帮助贫困地区青少年正常就学。要抓好“留守少年儿童关爱工程”。积极争取社会各方重视和支持，大力建设亲情家园和亲情校园，使留守儿童感受到党和政府的温暖，帮助他们在体验真情、互帮互学中健康成长、快乐成长。

4、以加强执行力建设为重点，切实改进团的自身建设，发挥好凝聚青年的作用。

发挥好凝聚青年的作用，就是要全面提高团的自身建设水平，把共青团自身建设的进步作为共青团不断增强吸引力、凝聚力和战斗力的重要保证。今年要按照团市委“加强一项能力，活跃两大领域，做好三项工作”的要求，推动我县团的自身建设实现新发展。一是要加强一项能力建设，即团的执行力建设。团的执行力是共青团各项工作顺利实施，切实有效的基础和保障。共青团不单要有思考力，更要不断增强执行力。要在全县共青团系统内大力开展执行力建设，从点点滴滴做起，从一项一项具体工作做起，狠抓工作落实，切实转变执行环节中存在纸上谈兵、坐而论道，讲而不做、决而不行，抓而不紧等突出问题，进一步增强共青团工作的针对性和实效性。二是要活跃两大领域的团建工作，即农村基层团建和工业园区团建。在农村，要大力加强乡村级团组织有形化建设，在合理控制团干部年龄、能力结构的基础上配齐乡村两级团干部，指导乡村级团组织结合当地实际和农村青年需要开展各种形式的团组织活动；在工业园区，要在努力实现“四个正常化”基本目标的基础上，依托园区团委和企业基层团支部，组织开展各种形式的青工技能竞赛和“青年岗位能手”、“青年文明号”创建活动，为企业创新创效服务。以园区团组织为主导，以各种青年中心和“青年之家”为依托，为团员青年和广大青工提供技能培训、文化娱乐、权益保护等多方面的服务。三是要做好三项基础工作，即团内统计、调查研究和团建示范点创建。充分认识团内统计工作的重要意义，认真按照要求上报各类团内统计资料。提供有效数据，确保统计信息的真实可信。进一步转变工作作风，针对实践工作中存在的具体问题深入基层开展调查研究工作，以有价值的调研材料为谋划和推动工作提供决策参考。高度重视典型示范作用，全面开展团建示范点创建工作。按质按量地完成创建任务，以典型带动促进团建工作的全面活跃。

5、规范运作两大“青”字品牌，以品牌发展树立共青团良好形象。团的品牌是共青团形象的重要载体。当前，要坚持质量和效益的工作理念，大力规范青年志愿者和青年文明号两大“青”字品牌活动的运作和管理，以品牌工作促进共青团形象的提升。一是要切实改进青年志愿者工作。按照“社会化、网络化、机制化、项目化”为总要求。在人员招募上，要实现社会化。不断丰富青年志愿者社会化招募手段，不断扩大社会志愿者在青年志愿者群体中所占的比例。建立志愿服务公告制度，使社会各个领域的青年都能便捷地获取志愿服务信息，不断扩大志愿服务的参与面和影响力，从而实现志愿者动员的社会化和招募的社会化；在组织结构上，要实现网络化。实现自愿者网上注册制度，在加强志愿者服务站、服务队等一线服务组织建设的基础上争取建立青年志愿者协会；在管理运作上，要实现机制化。按照《江西省青年志愿者条例》的要求，在管理机制上进一步创新，广泛吸收教育、人事、卫生、劳动保障等有关职能部门作为各级青年志愿者协会的成员单位，形成青年志愿者工作多头参与，齐抓共管的良好管理机制；在活动设计上，要实现项目化。按照“社会所需、志愿者所能”的原则，进一步紧密围绕党政中心工作和社会关注的热点问题来确立服务项目，不断赋予传统项目以新的内涵，不断拓展志愿服务的新领域，不断设计新的志愿服务载体。今年，要着力抓好“志愿献血小分队”和“保护岑港河志愿服务小分队”等1—2项青年志愿者品牌项目。二是要切实改进青年文明号创建管理工作。按照“创评结合、以创为先”的总要求。严格执行《上饶市青年文明号管理手册》，建立健全青年文明号公示制度、监督制度和淘汰制度。对青年文明号创建全过程进行规范化管理。进一步深化主题、丰富内容、延伸手臂、扩大影响。实现青年文明号活动从窗口行业向各个社会的领域拓展。向城市社区拓展，促创建、助万家。向企业生产一线拓展，促管理、增效益。向个体私营经济拓展，促规范、助发展。向机关单位拓展，促自律、树形象。向农村基层拓展，强基层、促活跃；在青年文明号集体中建立健全团的组织，使青年文明号成为联系企业、团员青年和共青团组织三者之间的桥梁和纽带；要与青年特点相结合，广泛开展各种形式的青年文化活动，寓教于乐，引导广大青年在丰富多彩文化活动中接受教育、凝心聚力。