税务干部廉政规范(精选9篇)
税务干部廉政规范 篇1
税务干部廉政规范
一、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(摘选)党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。
促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。
1.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
2.禁止私自从事营利性活动;
3.禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;
4.禁止违反规定选拔任用干部;
5.禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
6.禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;
7.禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;
8.禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。
二、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”
1.不准利用涉税审批、评估、稽查、处罚等事项谋取私利;
2.不准违规选拔任用干部,任人唯亲,营私舞弊,严禁跑官要官、买官卖官、拉票贿选;
3.不准利用基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等事项从中谋利;
4.不准在涉税中介机构投资入股、兼职取酬,串通谋利,不得指定税务代理,禁止配偶、子女及其配偶在本人管理区域和业务范围内个人从事与税收业务相关的中介活动;
5.不准占用纳税人财物,向纳税人报销费用,违规指定税控器具、涉税软件等从中谋利;
6.不准接受纳税人的礼品、礼金以及可能影响公正执法的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排;
7.不准利用本人及家庭成员婚丧喜庆等事宜向纳税人和下属借机敛财;
8.不准讲排场、比阔气、铺张浪费,严禁违规出国(境)、公款旅游、超标准配备使用小汽车。
三、税务人员廉洁自律若干规定
1.不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动;
2.不准接受纳税户的礼金、礼品和有价证券;
3.不准到下属单位和其他企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用;
4.不准利用职权向纳税户压价购买商品或赊欠货款;
5.不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物;
6.不准收取回扣、中介费、好处费;不准享受纳税户的福利待遇;
7.不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办,挥霍浪费,或借机敛财;
8.不准违反规定及借用公款建私房,不准利用职权多占住房和用公款超标准装修住房;
9.不准拖欠公款;
10.不准为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情;
11.不准违反规定买卖股票;
12.不准接受下级单位的礼金和有价证券,不准把单位用公款办理的信用卡归个人使用;
13.不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格,不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等高消费的娱乐活动;
14.不准经商办企业及在纳税户中入股分红;
15.不准在各类经济实体中兼职(包括名誉职务),个别经批准兼职的,不得收取任何报酬。
税务干部廉政规范 篇2
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),是我们党为进一步促进党员领导干部廉洁从政而制定的规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。52个“不准”,构建出我党的反腐高压线,用制度规范领导干部廉洁从政,体现了党中央反腐倡廉的坚强决心和信心。《廉洁从政若干准则》对保证国企党员领导干部廉洁从政、奉公守法具有重要的促进作用,同时还能形成用制度规范国企从政行为、按制度办事的长效机制,对进一步加强企业领导干部队伍的廉洁自律,提高国企党建水平和深入推进反腐倡廉工作都具有重要意义。
1《廉政准则》是新时期强化反腐倡廉工作的重要保证
首先,《廉政准则》给企业党员领导干部敲响了警钟,能起到防范党员领导干部违法乱纪的作用。以前“试行”的《廉政准则》由于处于“试行”期,因而缺乏一定的刚性,导致一些党员干部抱有侥幸心理,对党员干部的威慑力比较软、比较弱。现在“转正”了,一定能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为,必然会起到警示、教育和保护作用,使企业党员领导干部更加自觉地遵守《廉政准则》,最大程度地使国企党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法,进一步推动企业党的建设和经济建设步伐。
其次,《廉政准则》是新时期党的建设、廉政建设的纲领性文件,也是各级党员领导干部的从政行为基本依据,对今后党风廉政建设和反腐败斗争实践具有积极的指导作用。它适应了新形势的需要,体现了与时俱进的时代特征,既能让职工群众满意,又能得到更多党员干部的认可,促使党员领导干部真正把精力用到企业改革发展、服务职工群众上,促进党员领导干部廉洁从政,形成良好的从政风气,推进党风廉政建设和反腐败工作的进程。
2 从自律入手,切实筑牢党员领导干部的防腐大堤
作为一名企业党员领导干部应该如何严格遵照执行,模范恪守《廉政准则》。首先,在思想根源上,要正确对待权力。要常念组织重托、亲人嘱咐,常思成长历程,倍加珍惜来之不易的奋斗成果,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,以进取之心对待事。应始终明白:权力是党组织给的,是职工群众给的,手中的权力只能无条件地服从于党和企业的整体利益,只有为企业和职工服务的职责,没有以权谋私的权力,更不能为所欲为;权力不等于权威,如果职工不认可,不接受,你地位再高,权力再大,也不可能有权威,相反,还会被职工所抛弃。
其次,企业党员领导干部务必要“念”好《廉政准则》这本“经”,切忌只念不思。《廉政准则》虽提纲挈领,然涵盖面广,可操作性非常强,具有时代特性,是当前党员领导干部必念的一部“反腐经”。俗话说,只会念经却不知经文所以然的不是好和尚,满口经文也只不过是“酒肉穿肠过”。同样,如果企业党员领导干部对《廉政准则》只念不思,自然不能真正触动内心,也不会对《廉政准则》产生敬畏之心,也就是说尽管有许多个不准、禁止等条文,但我行我素的官员仍会重蹈落马贪官的覆辙。
第三,确保管理权力的运行过程中不让腐败滋生蔓延,必须靠企业每一名党员领导干部自身的努力,充分发挥党员领导干部的主观能动性,切实加强党员干部自身防腐抗腐能力。谨防“第一次”。第一道“防线”一旦被冲破,往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦被打开,欲望的“洪水”就会“一泻千里”。因此必须注重个人道德的自我修养,重视“内省”、“自讼”、“慎独”等修养方法,在自己内心深处用道德标准反复检查、反省,找出病灶并加以克制。企业党员干部必须表里如一、言行一致,即使无人监督,也能恪守道德信念和伦理法则,自觉树立正确的利益观、地位观、权力观,才能筑起抵挡腐败的道德堤坝和精神堡垒。
3 贯彻《廉政准则》重在执行、重在落实
在新的历史时期这一大背景下,党中央亮出反腐利剑,推行《廉政准则》这一党内法规,对于党员领导干部廉洁从政无疑具有重要作用,但关键还是要使《廉政准则》在实践中得到贯彻、得到遵守、得到落实。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政,贵在身体力行、重在狠抓落实。
3.1 贯彻落实《廉政准则》,企业党员领导干部必须从自身做起。
具体要做到三点:一是要做到“知”与“行”的有机结合,“知”很重要,“行”也很重要,“知”与“行”的结合更加重要。二是要做到“自律”与“他律”的结合,领导干部既要不断提高自律能力,不断提高自身的免疫力,自觉抵制和防御各种诱惑,真正做到立党为公、执政为民,同时也要自觉接受上级领导、同级组织和广大干部职工的监督。三是要“勤小物,治其微”,即不以善小而不为,不以恶小而为之,正确对待小事,防微杜渐。企业党员领导干部特别是党政主要负责同志要认真学习好、自觉遵守好《廉政准则》。纪检监察部门做为《廉政准则》的具体牵头和实施部门,一定要积极协助党组织抓好《廉政准则》的落实、实施好准则的监督检查,让每一位党员领导干部时刻牢记自己在党旗下的铮铮誓言,以《廉政准则》为镜,时时勤照镜,勿使染尘埃。
3.2 贯彻实施《廉政准则》,要整体部署,突出重点。
着力增强党员领导干部的制度意识,着力规范党员领导干部的从政行为,着力从六个方面解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题:一是着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响,谋取不正当利益的问题;二是着力解决党员领导干部私自从事营利活动的问题;三是着力解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题;四是着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题;五是着力解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题;六是着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。
3.3 从五方面贯彻执行好《廉政准则》。
3.3.1 切实提高思想认识。
企业党员领导干部要从讲政治和讲改革发展的全局高度,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性,切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性、责任感和紧迫感,确保《廉政准则》得到有效贯彻落实。
3.3.2 切实加强学习宣传。
要精心组织党员干部认认真真、原原本本、逐句逐条地学习《廉政准则》原文,全面把握《廉政准则》的重大意义、指导思想、主要原则、基本内容和具体规定以及使用范围。报刊、电台、电视台等新闻媒体要深入宣传《廉政准则》,要把《廉政准则》纳入党委中心组学习计划,作为党员领导干部廉洁自律教育的重要内容。
3.3.3 切实抓好贯彻落实。
要紧密联系实际,对照《廉政准则》条款内容,认真分析企业党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有效措施,有针对性地加以解决,促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守。要把贯彻落实《廉政准则》与贯彻企业纪检工作惩防体系工作紧密结合起来,不断提高反腐倡廉工作的科学化水平。各级党员领导干部特别是主要领导干部务必以身作则,率先垂范,模范遵守《廉政准则》的各项要求,同时抓好在本企业的贯彻实施。
3.3.4 切实完善配套制度。
坚持经济建设与廉政建设两手抓,两手都要硬,用铁的制度、铁的纪律、铁的作风,打造一支奋发有为、想干事、干成事、干大事、不坏事的铁的团队。要严格按照《廉政准则》的要求完善制度体系,把深化改革和完善制度结合起来,使制度有效衔接、相互协调,充分发挥整体效应,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
3.3.5 切实强化监督检查。
要完善《廉政准则》执行监督机制,采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式,全面掌握《廉政准则》的贯彻实施情况。要把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范畴,纳入企业领导班子民主生活会进行对照检查,列入领导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容。纪检监察机关要认真履行职责,充分发挥职能作用,加强对贯彻实施《廉政准则》情况的监督检查,在严肃查处违反《廉政准则》行为的同时,对责任不落实、措施不得力的不作为或乱作为的单位,也要严肃追究有关人员的责任。
摘要:《廉政准则》是新时期强化反腐倡廉工作的重要保证,党员领导干部要从自律入手,切实筑牢防腐大堤,贯彻《廉政准则》重在执行、重在落实。
关键词:廉政准则,规范行为
参考文献
[1]刘实.创建学习型党组织需要着力解决的几个问题[J].党建,2010(1).
税务干部廉政规范 篇3
扎实推进税务干部队伍和党风廉政建设
来源/作者:转载国家税务总局办公厅2011-7-11 阅读次数: 210 [ 字体大小: 大 中 小 ]
近日,国家税务总局党组书记、局长肖捷带领总局机关有关司局负责同志赴吉林、黑龙江,就学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,加强税务干部队伍和党风廉政建设进行专题调研,并看望慰问基层税务干部职工。
肖捷分别在吉林、黑龙江召开有省、市、县(区)税务干部参加的座谈会,听取大家对加强税务干部队伍与党风廉政建设工作的意见和建议,并同大家交流。参加座谈会的同志结合实际,围绕近几年税务干部队伍和党风廉政建设取得的成绩及存在的问题、新形势下进一步加强和改进税务干部队伍与党风廉政建设的总体思路、工作重点和具体措施、落实党风廉政建设责任制和推进内控机制建设等积极建言献策。
在听取大家的发言后,肖捷说,7月1日,胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表了重要讲话。讲话站在历史和全局的高度,热情讴歌了中国共产党成立90年来波澜壮阔的奋斗历程,系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验,明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务,深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针,对于推进税收事业科学发展具有重大而深远的指导意义,我们一定要认真学习,深刻领会,坚决贯彻。当前和今后一个时期,全国税务系统要把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神作为一项重大政治任务,及时作出部署,深入组织学习,认真抓好贯彻。各级税务机关领导干部要带头学习,把学习贯彻讲话精神列入党组中心组近期理论学习的重要内容,进行专题研讨,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,进一步增强贯彻落实党的理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性;切实把讲话精神落实到各项税收工作中,努力破解税收发展难题;切实把学习成果转化为促进税收事业科学发展的实际成效,推动各项税收工作迈上新台阶。
肖捷强调,要以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,全面推进税务系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力提高税务系统党的建设科学化水平。要把党建工作放在税收事业发展全局更加突出的位置,积极服务税收中心工作,促进干部队伍和党风廉政建设,为税收事业科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
肖捷指出,学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,要与推进税务干部队伍和党风廉政建设紧密结合起来,着力破解税务干部队伍与党风廉政建设中存在的矛盾和问题,实现税务干部队伍和党风廉政建设的与时俱进,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的高素质专业化税务干部队伍。他希望各级税务机关结合当地实际,锐意创新、积极探索,不断积累加强税务干部队伍和党风廉政建设的好经验好办法。
肖捷十分关心基层税务干部职工。每到一处,肖捷都与基层税务干部职工一一亲切握手,询问他们的工作、生活情况。他还深入到我国最北端的漠河县,看望辛勤工作在祖国边陲的税务干部职工,并与他们进行座谈,了解他们的工作和生活情况,倾听他们的意见和要求,并勉励他们立足本职,扎实工作,为税收事业发展贡献聪明才智。他强调,各级税务机关要关心基层,努力为基层创造良好的工作和生活环境。
肖捷一行还深入到两省的企业进行考察,了解企业生产经营情况。在一汽——大众有限
公司,肖捷召开了部分企业座谈会,同企业负责人进行交流,围绕深化税制改革、完善税收政策、优化纳税服务等,征求纳税人对税收工作的意见和建议,并叮嘱当地税务部门要认真做好纳税服务工作。
税务干部廉政规范 篇4
一、教育为先,从源头上预防腐败
推进党风廉政建设,教育是基础。市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划,以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的,筑牢拒腐防变的能力,从源头上杜绝腐败现象。首先,加强职业道德教育。培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念,忠于税法,做到依法行政和依法征税。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次,学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主,把市局廉政教育学习经常性、制度化。并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”,耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际,教育干部遵守国家法律和《税收征管法》,要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语,做到礼貌待容、优质服务;不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私,不利用职权谋私利。通过市局全体同志的努力,廉政教育学习得到了加强,使市局全体干部职工廉政意识大大提高了。
二、抓好各项规定的落实,进一步干部从政行为,建立高效纯洁的地税队伍
市局按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的要求,全面提高干部队伍的综合素质。首先,把提高干部税收业务水平和依法行政能力作为重点,做到学用结合,坚持干什么、学什么、缺什么、补什么,结合我局今年实行的能级管理,把学习培训与个人切实利益挂起钩来,增强干部的紧迫感和危机感。其次,积极开展思想政治工作,高度重视和切实抓好思想政治工作,提高广大干部的思想政治水平,同时结合保持共产党员先进性教育活动,认真组织召开民主生活会,并开展丰富多彩的思想教育活动,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的业务特点,针对本单位人员素质、税收征管、日常检查方面存在的容易发生腐败现象和行业不良风气的薄弱环节,同本单位的业务和职能范围相适应制定出行之有效的制度、措施。即“执法过错追究办法”以及自治区“六条禁令”,违反上述规定,按上级有关规定处理。四是市局在用人问题上严格把关,注重起用业务精、政治素质好、作风纪律严、能严格把握自己的人员,放在重点的税收征收管理的岗位上,起到了较好的效果。另外,市局采取措施进一步规范了干部执法意识和执法行为,确保了税收政策和法规的正确执法,对税收业务范围内同纳税人接触的税务人员,做到事前防范警醒、事中跟踪管理、事后监督检查,切实防止把税务管理、检查、处罚权当成商品,搞特权化、私有化。杜绝了不正之风发生。
三是实施警示教育,强化廉政建设
市局领导与股所第一责任人签行了200X年党风廉政建设工作责任书,落实上做到“五个到位”,即:组织领导到位、责任要求到位、措施办法到位、责任落实到位、监督检查到位。市局抓住“肖占武税案”进一步加强党风廉政建设,进一步强化了党风廉政建设责任制,制定了干部职工行为准则,用严格制度来规范、约束党员干部的廉政行为,并结合保先教育活动,认真开展了廉政自查自纠,勇于批评与自我批评,取得了良好的效果。
四、以纳税人满意为目标,大力加强作风建设
为纳税人服务是地税系统实践“三个代表”重要思想的根本要求,是党的宗旨在税收工作中的具体体现,是构建新型征管体系的重要组成部分,通过深入开展为纳税人服务活动,大力加强基层作风建设。首先,树立依法行政的服务观念,营造税收大服务环境。按照“公、快、省、高、廉”的要求,以“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”
为工作出发点,循序渐进、突出重点开展好税收服务工作。正确处理好严格执法与热情服务的关系,把为纳税人服务体现在日常工作中,我局办税服务厅认真落实了具有锡市地税特色的系列窗口即时服务活动,“一二三四五六”系列服务模式,即:一窗式办税;两项服务措施(导税员服务、异常纳税提醒服务);三项服务制度(承诺服务制、首问责任制、重点纳税人绿色通道制度);四项服务规范(着装上岗、挂牌服务、持证执法、仪表规范);五项服务设施(意见箱、举报电话、公告栏、饮水机、咨询热线);六个一服务行为
(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯清水润喉、一语答疑解难、一声再见致意)。实行了“文明办税八公开”制度、服务承诺制度、首问责任制度、领导征期带班制等,开展了限时办税服务、延时办税服务,办税窗口开展了纳税人即时评价服务质量,随时提高服务水平活动,在全面实行了“一窗式”服务的基础上,又在征收一线和办税窗口开展了岗位练兵和人员换岗活动,以及各项争先创优活动,开展了导税员服务、异常纳税提醒服务等,实行了一系列人性化服务,全局上下形成了文明办税、依法征管、纪律严明、令行禁止、行为规范、创新进取的良好税风,真正做到了“执法中服务、服务中执法、管理另服务、服务中管理”。
五、领导干部廉洁自律工作不断得到深化
领导干部廉洁自律是“立党为公、执政为民”的重要体现。十一年来,市局始终注重自律与他律相结合,认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》。
1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。市局纪检监察部门结合重大节假日,加大领导干部廉洁自律正反典型的宣传教育力度,增强领导干部的廉政意识和法纪观念,筑牢思想道德防线,畅通信访举报和舆论监督渠道,组织明查暗访及时发现和严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的行为;对违反规定的领导干部,要按照组织程序一律先行免职,再依据规定严肃处理,并选择典型予以曝光。
2、深入治理“跑官要官”问题,深化干部人事制度改革。市局严肃贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,并对执行情况进行监督检查,严肃查处“跑官要官”及其他违反组织人事纪律的行为;对违反规定的领导干部要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任;并配合人事部门积极推进干部人事制度改革,切实加强推荐、提免、公开选拔、竞争上岗、考察考核、评论决定等重要环节的监督检查,保障党员和群众对干部提拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
3、深入治理领导干部队伍放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。市局严格执行关于领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业和加强对领导干部身边工作人员管理的具体规定,并结合实际修订完善;领导干部职务和分管工作发生变动后,及时提醒其对照有关规定进行自查自纠;对群众举报反映的突出问题要进行重点核查,按照有关规定进行纠正和查处,并选择典型在一定范围内予以通报。
4、深入治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办,收钱敛财问题。市局结合开展保持共产党员先进性教育活动,积极提倡和正确引导领导干部牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念,坚决摒弃大操大办、奢侈浪费的不良风气,把领导干部及其家庭成员的婚丧嫁娶等事宜作为个人重大事项报告的内容,加强日常监督和管理,对借机敛财的领导严肃查处。
5、深入治理党员和干部参加赌博问题。市局积极配合组织部门和公安机关抓好禁赌工作,加强对《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》落实情况的监督检查;严肃查处党员领导干部参加赌博或为赌博活动提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的行为,并按照有关规定处理,构成犯罪的,要及时移送司法机关;对违纪违法典型,要予以曝光。
市局已采集领导干部基本信息,并建立健全领导干部廉政档案,并按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求,大力加强领导干部的作风建设,从严要求、强化教育、注重提高广大领导干部廉洁自律的自觉性,用“四大纪律、八项要求”规范领导干部从政行为。
税务局廉政小品 篇5
台上台下(话剧小品)
人物:小宣——(女)演员,兼个体水泥制板厂厂长。小方——(男)演员。
爷爷——83岁,老红军,小宣爷爷。
启幕,小宣身着红军服肩挎步枪腰间别一小红旗,在江边巡望,突然发现江心有一条船驶近,他敏捷跃上高处远喊:喂,船老板把船靠过来…靠过来…听到没有?突然间腰间手机响起。
小宣:(对内声)等一下,接个电话。
喂,我就是,对我是宣厂长,有话快说,我正在排戏…什么?税务局派人来厂查帐?(不以为然)怕什么?我一没有会计,二没有帐本,三是现金交易,他们就是查破地查上天也别想多查出一分钱的税!对对对。。。要么这么着吧,你陪着他们打“拖拉机”,记住,只准输不准赢,你没听过,那几句顺口溜?赌赢了难办事,赌输了好办事,不赌办不了事,明白了吗。。嗯。。嗯。。啊?查帐的人里头有个老丁头。。嗯。。嗯(紧张)好,好,我知道这个人很厉害,我马上回来(关机)小宣:(小方上)小方,对不起,我有点事要出去一下(欲下)。小方:哎,就要排戏了,什么事这么急?看你紧张的。小宣:你不知道,税务局派人来查我那水泥厂的帐了。小方:查帐不是正常的事,有什么了不起。
小宣:你不知道,税务局派人来查我那水泥厂的帐了。小方:查帐不是正常的事,有什么了不起。小宣:你知道是谁来查? 小方:谁? 小宣:是老丁头 小方:那个老丁头
小宣:就是一个拨丁子户的老手,老丁头来查我们的帐,谁碰上他谁没好日子过(欲跑走)小方:你走了,那我怎么跟领导说? 小宣:你说我上医院看病。帮帮忙 小方:我撒不来谎
小宣:(一个亲吻)(下)行了吗
小方:我真的还差不多。(爷爷柱着棍上正遇小宣)小宣:爷爷
爷爷:戏排好了吗?
小宣:正在排呢,爷爷你怎么来了?
爷爷:你们团长把我请来,怎么?他没通知你? 小宣:我听说了,爷爷您座。
小方:我也知道,我给您倒茶(二人扶爷爷坐台中土墩上)小宣:爷爷,你坐一会儿,我出去一下。
爷爷:慢着,团长大人把我叫来是专门看你们排戏的,你走了,我看个鬼去呀,那我也走了(欲走)小方:大爷,你不能走 小宣:爷爷我有急事 爷爷:是公事还是私事? 小宣:是…
小方:小宣,你就排了戏再去吧 小宣:排吧(嘴里嘟嘟囔囔地下)爷爷:排不排?
小宣:(没好气地)排!(下)爷爷:这还差不多。
小方:(对爷爷介绍)大爷,这儿是方志敏领导的闽浙赣根据地的信汇渡口,苏维埃政权的税卡就设在这里,小宣演收税的红军战士,我演做瓷器生意的老板。爷爷:什么?
小方:我演做瓷器生意的老板。爷爷:哦,是个体户。
小方:对,个体户,那时代还没有国营的呢。爷爷:对对对
小方:戏开始,我正运一船瓷器路过此地
爷爷:那是六、七十多年前的事,当年我才14岁参加红军,十六岁连长派我这渡口税卡上协助苏维埃收税,那个时候呀,什么也不懂,我对连长说,收什么税?多打两个土豪不就行了,连长就问我,打完了土豪我们还要建公园、学校、医院,还有兵工厂,这些都需要钱,你有不?连长一说,我满脸……唉,不说了,你们排戏,排戏。小方:大爷,你请坐那边看。爷爷:对,我应靠边站。小方:(大声)开始(跑下)。
小宣:(巡视江面跃上土墩喊)唯,船老板,把船靠过来,快点,靠过来,听到了没有?把船靠过来……
小方:来了来了,别开枪,老总辛苦了。小宣:别叫老总,我们红军兴叫同志
小方:啊,对,叫同志,红军同志,有何贵干? 小宣:船上运的是什么? 小方:半船瓷器 小宣:交税了吗
小方:一点瓷器也要交税? 小宣:所有过往船一律要交税
小方:哎呀,红军老总,啊,对,红军同志,我这是小本生意,没赚到钱,交不起税 小宣:你不要叫,带我下船看看 小方:(突然转身两手摸向腰间)小宣:老实点
小方:(掏出银元)红军同志,不成敬意,请笑纳 小宣:什么意思?
小方:你收税辛苦了,慰劳慰劳你
小宣:收起你的银元,我们红军不拿百姓一针一线 小方:这——交多少税? 小宣:走,下船看看 小方:(不动)
小宣:走啊(枪托重重敲地)爷爷:(内声)停 小宣:爷爷干吗?
爷爷:你这个样子那象红军战土,倒象国民党的兵痞子,人家不是坏人,怎么能对别人那么凶?你想想,没有他们做生意,你上哪儿收税呀,应该对人家客气一点,礼貌一点,请人家交税,你明白不? 小宣:明白 爷爷:再试试吧
小宣:是,再试试(手机响起,小宣拨通电话)爷爷:什么响? 小宣:我的手机
爷爷:什么?排戏还带手机,成何体统
小宣:(接电话)说…什么?别说了(看看爷爷)我马上就到(关机离开)爷爷:上哪去? 小宣:爷爷我有急事
爷爷:你到底是剧团的演员不是水泥预制厂厂长的老板 小宣:我——我跟你说不清楚,我找团长请假去
爷爷:站住,你们团长汇报工作去了,他让我全权代表了 小宣:你能代表我们团长?
爷爷:怎么不能代表,你团长的妈妈就是当年我领导下的一个税务所的所长,你说我能不能代表他?
小宣:爷爷,那我向你请假 爷爷:不批准 小宣:我没心思排戏
爷爷:我看你不是没心思,你是怕我看了你 脚的表演心里不自在 小宣:我会不自在?
爷爷:你小时候,有这个毛病 小宣:什么毛病!小方:小宣,抓紧时间,排一遍给你爷爷看 爷爷:他呀,一遍绝对拿不下来 小宣:爷爷,打个赌怎么样?
爷爷:打赌?(对观众)(爷爷和小宣拉勾)小宣:我要是一遍拿下来,怎么办? 爷爷:我点头,让你走 小宣:一言为定 爷爷:驷马难追
小宣:好,小方我们再排一遍 小方:一次过
(小宣挎着枪巡视江面,跃上土墩)
小宣:喂,船老板,把船靠过来,听到了没有?把—船靠-过-来… 小方:来了,来了,老总,辛苦了 小宣:别叫老总,我们红军兴叫同志 小方:呵,红-红军同志,有何贵干? 小宣:船上运的是什么? 小方:半船瓷器
小宣:交过税了吗(手机又响)
小方:这。。我说你把手机关了不行吗? 小宣:我有急事(正要接通)小方:唉,真烦人(下台)爷爷:把手机给我 小宣:爷爷,这…
爷爷:拿过来!(接过手机)喂,有话请说,我是谁?我是厂长的爸爸的爸爸,-说清楚点——什么?说详细点
——一万多,外加滞纳金和罚款三万块 小宣:完了,完了,这一年我是白干了
爷爷:(关上手机)好你个小宣子,年纪不大鬼点子不少,人家是守法经营,你倒好,逃起税来了 小宣:你们凭什么说我逃了税
爷爷:你以为人家税务人员都是吃干饭的,他们根据你那个振动棒耗电量计推算出你们厂的营业额,这下好了,连交带罚三万多,你看着办吧
小宣:(拨通手机)二狗子吗?这回我要栽在税务局手上了,连补带罚三万多,你给我不惜代价找到跟税务局长说得上话的人…好,我等你的好消息,(又拨手机)喂,大姐是吗?我是你小妹小宣呀,唉…别提了,我这是… 爷爷:小宣子,你别满世界的撒网求情呀 小宣:爷爷,我的事你别管
爷爷:好好好,小宣子,你把这戏好好地再排一遍,排完了我领你上税务局局长家 小宣,真的,爷爷,好再认认真直地排一遍 小方:爷爷,你真的带她去?(爷爷对小方耳语)(小方窃笑)
小宣:喂船老板,请你把船厂靠过来,把船靠过来 小方:来了,来了,别开枪,老总,您辛苦了 小宣:请别叫老总,红军兴叫同志 小方:红军同志有何贵干? 小宣:(没劲)税务局查税来了
小方:我是小本生意,没赚到什么钱,交不起税呀 小宣:(开小差)这倒不假
小方:(摸出银元)笑纳,笑纳,你们做的生意是赚了不少钱,都交给税务局了,嗨,太可惜了(开小差)
小方:小宣你错词了,应该是我们红军不拿百姓一针一线,怎么能收银元呢? 小宣:那…我又送红包,这税你就给我免了吧
小方:那我不是变成税务局收税的了,什么乱七八遭的。爷爷:停,小宣子,你这演的到底是红军战士还是商人 小宣:爷爷,我们再排一遍
爷爷:别排了,小方下面的戏还有多少 小方:不多了
爷爷:那你们就把下面的台词再说一遍 小方:小宣,我们把下面台词说一边吧 爷爷:说吧
小方:爷爷下面的台词是这样的 爷爷:我听作呢
小方:红军同志,你们税收的在多也是政府的,你们自己又得不到,不如来点这个: 小宣:别给我来我这个,红军不收你们这个,我们要是收到你这个,我们苏维埃还能都有这个,那劳苦大众还能都得到这个。爷爷:小宣子,你把刚才的台词再说一遍
小宣:别给来我这个,红军不收你们这个,我们要是收到你这个,我们苏维埃还能都有这个,那劳苦大众还能都得到这个。
税务系统廉政教育心得 篇6
一、上半年主要工作开展情况
(一)认真落实党风廉政建设责任制
半年来,县局领导班子以对全县国税干部和税收事业高度负责的态度,把党风廉政建设工作与税收工作放在同等重要的位置,同研究、同检查、同验收、同部署,常抓不懈,确保了该项工作的有效落实。
市局党风廉政建设工作会议之后,我局一是迅速传达,明确目标。召开党组会议,学习研讨省、市局党风廉政建设会议精神。二是深入贯彻,强化责任。并于3月5日召开全县国税系统党风廉政建设会议,深入贯彻上级工作思路,安排工作任务,层层签订了《党风廉政建设》和《预防职务犯罪》目标责任书。三是结合实际,落实重点,抓好内控机制建设、反腐倡廉教育,国税干部监督管理、政风行风建设、“两权”监督制约、信访管理等工作。四是完善机制,整体推进。由于人事的变动,我局及时地健全了党风廉政建设、预防职务犯罪、纠正行业不正之风、政务公开等领导小组。围绕完善惩防体系、推进廉洁兴税工作重心,进一步加强税收征管、规范内部管理,整体推进政风行风建设、干部队伍建设、廉政文化建设和作风纪律建设,为全县国税事业科学和谐发展奠定了一个好的基础。
(二)切实加强党风廉政教育
为进一步提高全体国税人员的思想政治觉悟,增强敬畏意识、公仆意识、节俭意识,增强服务纳税人、服务国税事业之目的,重点开展了以下工作:
一是开展了以《廉政准则》为主要内容的廉洁自律教育。学习贯彻《廉政准则》,除将《廉政准则》置于内联网《党风廉政建设》专页外,并做到党员每人一份《廉政准则》,以便学习与贯彻;召开一次中心组专题会议,并就怎样学习、贯彻、落实好《廉政准则》作出统筹安排;召开一次学习《廉政准则》情况汇报会,结合税收执法权和行政管理权实际,研究对策,交流经验;举办一次《廉政准则》知识测试,全局参试人员139人,及格率100%,人均得分96.3分。通过上述活动,使《廉政准则》入脑、入心,使《廉政准则》的要求转化为国税党员干部的自觉行为。
二是开展了以“权力与风险”为主题的权力观教育。结合建立和完善内控机制工作,县局在定岗定责,建立工作流程,明晰岗位职责的基础上,继续深入查找岗位风险点,开展“权该如何用,法该如何执,人该如何做”大讨论,使大家进一步明确“权力与风险”的关系,从而把好人生,珍惜国税岗位,珍惜个人前途,珍惜幸福家庭,珍惜集体荣誉。正确行使权力,降低执法风险,防止“辕马坠崖”、“老马迷途”、“小马失蹄”。
三是开展了“廉洁兴税”教育月活动。制定下发了《唐河县国税局“廉洁兴税”教育月活动实施方案》,在此活动中,我局组织干部职工130余人开展了“廉政教育红色行”活动,到信阳市新县及桐柏廉政教育基地,全体同志在博物馆和纪念馆门前分别举行了廉政宣誓仪式,通过缅怀革命先辈,接受传统教育,使国税人员受到了一次深刻的爱国主义、革命传统及廉政教育;按照《河南省廉政文化“六进”活动示范点建设标准》的要求,我局在县局五楼设立了廉政书屋,组织各类书籍近两千多册,以供大家阅览;继续完善各乡镇、社区廉政监察员并积极开展廉政监察活动;参加了市局组织的“省局案例警示巡回教育报告会”,参会人员每人写出一篇的心得体会;举办“反腐倡廉专题讲座”,邀请南阳市检察院预防科田定国同志授课,通过讲座,使同志们认识到反腐倡廉任重道远,提升了自身素质,增强了防变能力。
四是与税收宣传月活动有机结合,召开税企座谈会、开展“税法宣传企业行”活动,由党组书记、局长金永存带领城区分局、税政科、办公室相关人员,与全县重点企业代表进行了面对面的坦诚对话,就税收宣传、纳税咨询、执行政策、办税服务、办税效率、廉洁从税等方面让纳税人提意见和建议,从而更好地促进我们的各项工作。
五是与人事教育科结合,以“一月十题”的方式,把廉政知识的学习融入日常工作中。
六是积极参加县纪委组织的《廉政准则》知识竞赛活动和廉政文化建设征文活动,知识竞赛取得了较好的成绩,上报的征文被推荐到市参加评选。
七是县局领导对新选拔任用的股级干部进行了一次任前廉政谈话。要求大家要执行好各项廉政规定,切实改进工作作风,正确对待和行使手中权力,保持清正廉洁的高尚情操,并要求大家在新的岗位上,要开好头、起好步、走好路,不负众望,不辱使命,保质保量完成好组织上赋予的各项工作任务。
(三)不断完善预防职务犯罪机制
半年来,县局在抓好各项制度落实的同时,依据党风廉政建设和工作实际需要,与时俱进,加大内外结合,较好地完善了防范机制。
一是做好双节期间的党风廉政建设工作。除严格要求执行好上级有关廉洁自律,制止奢侈浪费规定外,县局还提出了强纪律,确保忠于职守;行节俭,确保廉洁自律;论规定,确保洁身自好之要求。并组织专门的督查人员,进行检查落实,确保大家过一个“为民、务实、清廉”的双节。
二是为了完善和加强国税工作的外部监督制约机制,重新聘请了特邀监察员22名,对于及时了解和掌握国税人员在执法、执纪、优质服务等方面的情况,及时纠正存在的问题和不足,防患未然起到监督作用。
三是认真执行《税收管理员预警机制》,对采集的农产品抵扣数据比对异常和全县增值税分行业低于预警下限企业的数据信息,发出__年第一、二期预警公告,共计信息54条,涉及四个分局三个税务所。通过发出“预警”,对在税收管理中可能发生的问题和倾向性行为进行了较好地预警和警示。
促进税务廉政文化建设的思考 篇7
一、加强税务廉政文化建设,必须创新税务廉政文化建设方式
抓好税务廉政文化那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网建设必须充分挖掘文化资源,以多样性的活动为抓手,在搞好结合上做文章,真正让税务廉政文化走进基层,形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。
一是让党风廉政教育从文件走向文艺,创作典型作品,增强税务廉政文化的吸引力。以身边人、身边事为原型进行创作,做好“大税务廉政文化”文章。要力争创作一批符合不同年龄阶段、不同文化层次的人群所乐于接受的、可持续供给的高雅和通俗的税务廉政文化产品。要结合现实的政治与文化所向,创作一些廉政诗歌、廉政文章和廉政格言警句,使税务廉政文化进一步扎根社会、扎根群众、扎根基层,形成一种崇尚廉政的时代风尚。
二是让党风廉政教育从会场走向广场,组织职工群众演出,增强税务廉政文化的亲和力。通过播放廉政电教片、举办廉政文艺汇演、小品说唱等形式,对职工群众进行税务廉政文化教育,使清廉之风吹遍社会的每个角落,让税务廉政文化渗透到日常生活的方方面面,使税务廉政文化从机关的“深宅大院”迈向社会的“广阔天地”。
三是让党风廉政教育从参观走向参与,搭建活动平台,增强税务廉政文化的渗透力。以广大职工群众喜闻乐见的内容和形式培育面向公众的税务廉政文化,找准着力点,创新载体。充分利用影剧院、展览馆、图书馆等文化设施,通过举办展览、举办讲座、提供图书资料等形式,提高税务廉政文化活动的开放度和群众参与度。
四是让党风廉政教育从推动走向互动,赠送干群“廉礼”,增强税务廉政文化的“人性化”。贴紧党员干部的思想实际,坚持“以人为本”实施廉政教育,做到警示教育常讲,提醒之声常有,廉政之风常吹,让领导干部及其配偶在潜移默化中受到教益,让思想情操得到升华,让广大群众自觉参与廉政监督。广泛宣传“廉典型”,使全社会学有榜样、赶有目标,积极营造以“贤”为贵,以“廉”为荣的良好风尚。
五是让党风廉政教育从传统走向传媒,拓展宣传阵地,增强税务廉政文化的影响力。发挥“大宣教”工作机制的威力,努力拓展舆论宣传阵地。发挥各种新闻媒体作用,巩固和扩大通讯、网络阵地,通过文字、图像、电子邮件、手机短信等多种传播形式,开展生动、直观的反腐倡廉教育;以定期召开专题报道、廉政宣誓、电视述廉等形式,加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道。推进廉政网站建设,在网站公布反腐举报信箱、专线电话等,增强互动。同时要打造理论教育阵地,将党风廉政建设相关内容作为党校培训各级干部的必修课,抓紧抓实。在此基础上要建立警示教育基地,组织重点部门、重点人员参观基地和参加税务案件审理公开听证会,以案说纪,警钟长鸣。
二、加强税务廉政文化建设,必须创建反腐败惩防体系
一是强化廉政意识,增强教育的渗透性。要针对不同主题,分别开展“导向式”的信仰教育、“针对式”的预防教育、“灌输式”的条规教育,“剖析式”的典型教育,“家庭式”的情感教育、“启发式”的疏导教育,强化廉政意识,营造廉政氛围。要大力开展正反典型教育,认真总结、宣传身边的勤政廉政先进典型,以先进榜样激励人,以反面典型警示人。
二是强化制度意识,增强教育的长期性。坚持“虚功实做”,找“抓手”,建载体。继续抓好廉政谈话、述廉等行之有效的传统形式;建立新提拔人员征求纪委意见和党纪条规廉政知识考试制度,增强党风廉政教育的权威性;另一方面,采取各种有效形式,加大对制度的宣传力度,使各项制度的内容广为人知,形成重视制度、服从制度、遵守制度之风,为有效贯彻落实制度奠定牢固的思想基础。
三是强化惩治意识,增强教育的实效性。要正确处理好“三个关系”,首先要处理好主动抓与为主抓的关系。宣传部门、文化部门及文明委等要利用所属资源,主动抓好税务廉政文化建设,纪委要搞好组织协调。其次要处理好中心活动与中心工作的关系。把开展税务廉政文化建设活动与党组中心理论组工作紧密结合起来,为各项中心工作的顺利开展奠定良好的思想基础。第三要处理好抓全党与抓全民的关系。要坚持和完善干部监督工作联席会议制度,强化对领导班子,特别是“一把手”的监督。同时采取有力措施,切实强化干部实施监督和接受监督的意识,大力倡导和弘扬监督的风气,用反腐败工作的成果取信于民。
三、加强税务廉政文化建设,必须建立党风廉政建设长效机制
一是构建齐抓共管的领导机制。要把税务廉政文化建设纳入宣传教育工作的总体部署,列入党组的重要议事日程,与“三个文明”建设同谋划、同部署、同检查、同考核
传奇小法师 绝世游戏 篮球,风云再起的岁月 高中篮球风云 一剑惊仙 重生之官道,形成党组统一领导,纪委组织协调,组织、宣传部门密切配合,文化、教育资源有效整合,广大党员干部群众积极参与的良好格局。
二是构建切实有力的保障机制。注重加强宣教干部和宣教设施的配备,重大税务廉政文化活动由党组集中力量统一组织开展,并在经费上予以切实保障。
三是构建规范有序的协调机制。建立由纪委、组织、宣那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网传、税务部门、检察院等部门组成的党风廉政教育联席会议制度,突出重点,规范程序,注重效果,实现资源共享、优势互补,提高了廉政教育活动的针对性。
四是构建权责一致的责任机制。坚持权责一致和谁主管谁负责的原则,建立健全税务廉政文化建设责任制,签订廉政监督责任书,把工作落实情况纳入党风廉政建设责任制检查的主要内容,落实到各级领导班子及其成员肩上,做到责任明确、赏罚分明,真正形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系。
五是构建常抓不懈的推进机制。建立工作汇报、情况通报等制度,加大监督检查力度,及时掌握税务廉政文化建设的进展情况。通过经常性的监督检查,加强宏观指导,推广先进经验,推动整体工作。同时,把税务廉政文化建设作为中心理论组学习、党日活动、党校培训和党风廉政建设责任制目标管理的重要内容,进行检查考核,增强各级党组织和相关部门抓税务廉政文化建设的主动性和自觉性。
科学发展观与税务廉政建设 篇8
虽然,我们的廉政文化活动取得了一定的成绩,但这只是万里长征的第一步,还要百尺竿头,更进一步。我们将以今年廉政文化建设系列活动为契机,在总结以往廉政文化建设活动经验的基础上,认真探索,不断创新,狠抓落实,切实使廉政文化建设工作取得实实在在的效果,为构建和谐、效益、廉洁深圳国税提供有力保证。
以人为本 教育为先
大力开展税务稽查廉政文化建设
根据党的十七大报告提出的“加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制”的要求,按照市局党组提出的建设和谐国税、效益国税、廉洁国税的思路,稽查局结合自身工作实际,努力推进廉政文化建设,在本局范围内营造良好的廉政氛围,宏扬廉政文化气息,形成了“以人为本,教育为先”的工作特色,努力构筑税务稽查人员拒腐防变的思想道德防线。
近年来,稽查局认真贯彻落实总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》,充分发挥廉政文化建设在党风廉政建设和反腐败斗争中的基础性作用。将廉政文化建设与税务稽查文化建设相结合,各种学教活动相结合,针对性与广泛性相结合,继承与创新相结合,较好地促进了税务廉政文化建设和党风廉政建设,提高了队伍的综合素质,提升了稽查部门的社会形象,促进了各项工作任务的完成。
一、思想上充分认识廉政文化建设的重要意义
稽查局作为一线税务执法部门,承担着组织查处涉税违法违章案件,净化税收执法环境等重要职责,面对社会上不法分子的各种诱惑,如果不注意加强廉政文化建设,筑牢税务干部防腐拒变的思想道德防线,将很难保证队伍的平安和税务稽查工作任务的完成。
近年来,稽查局将廉政文化建设放在十分突出的位置。我们推行“以人为本,教育为首,预防在先。”的工作宗旨,力图将不廉洁行为最大限度的消灭在萌芽状态,努力做好干部职工的“保健医生”。首先,局领导班子高度重视。一是每年都将廉政建设作为重点工作来抓,将落实“一岗两责”作为考核领导干部的重要指标,要求全体干部职工依法治税,严格落实《税务稽查工作规程》。二是依托执法检查、执法监察等平台,规范稽查执法行为,促进稽查人员廉洁自律。三是注重制度建设,编制《稽查廉政手册》,系统汇集相关法律法规、廉政小常识以及职业道德操守规范,以提高稽查人员预防职务犯罪意识,防范税收执法风险。局领导班子率先垂范,带头执行各项廉政规章制度,严格遵照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》有关规定,定期召开民主生活会,填写《重大事项登记表》,不定期开展廉政谈话,了解干部职工特别是领导干部的思想状况,及时掌握队伍的廉政动态,做好相关工作部署。其次,不断创新教育载体。每年除了开展纪律教育学习月活动,还积极开展预防职务犯罪、预防职务风险讲座,在OA上进行“廉政美文”摘抄,针对稽查工作压力大的特点,邀请专家结合稽查工作实际开展心理辅导等,取得了很好的效果。由于我局肩负着查处大案、要案的工作重任,存在人员办公分散,难以集中学习等特点,为将我们廉政教育落实到位,我们在开展相关廉政文化活动时,以分设会场、弹性安排等方式保证学习效果。此外,我局还严格落实廉政学习检查制度。我们通过走访各科室、检查学习记录、不定期通报学习情况等手段,避免廉政学习“走过场”,将廉政学习落到实处,保证学习效果。通过多年的学习,广大干部职工对廉政文化的认识进一步清晰,特别是对廉政文化以廉政为思想内涵,以文化为表现形式,是廉政建设与文化建设相融合的产物,是社会主义先进文化的新发展和新探索,是政治文明、精神文明建设的重要组成部分等廉政文化的内涵有更深刻的认识。通过近几年的实践,我们也深深的体会到,加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉的基础性工作,有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用,筑牢税务干部拒腐防变的思想防线;有利于宣传反腐
倡廉工作,赢得人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的认同、支持和参与;有利于形成以廉为荣,以贪为耻的社会风尚;也是全面提高税务稽查执法水平,打造廉洁稽查的必然要求。
二、行动上挖掘潜力积极开展廉政文化建设
加强廉政文化建设必须把干部教育、群众教育、社会教育相结合,立足实际、创新方法、注重实效、形成特色。我局在开展廉政文化建设时, 做到“四个紧扣”和“ 三个融入”,即:紧扣权力运行,把树立正确的权力观作为税务廉政文化建设的首要任务;紧扣行风政风建设,把确立高尚的职业道德观作为税务稽查廉
政文化建设的基本要求;紧扣依法行政,把贯彻“税务人员十五不准”作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容;紧扣以人为本的理念,引导确立正确的理想信念和人生观、价值观作为税务廉政文化建设之本。同时,我们把道德修养和法制观念融入廉政文化建设中;把税务稽查建设融入廉政文化建设中;把一线执法机关特点和特色融入廉政文化建设中,有力促进了税务稽查工作的开展。近几年,我局先后有十二人在查处各类稽查大要案中被授功评奖,其中获集体二等功一次,获二等功一人,获三等功五人,嘉奖五人。此外,近年来我局还先后创作了诗朗诵《金色的税徽》、小品《加班》、舞蹈《为祖国干杯》、女声小组唱《太阳出来了》等节目,积极参加市局组织的各种文艺汇演活动,开展积极向上的文体活动,提倡文明健康的业余生活。
三、采取多种形式促进廉政文化建设
(一)加强领导,强化教育
我局始终把廉政文化建设作为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础工作来抓,纳入思想教育工作的总体部署,统一计划,统一实施。把廉政文化建设贯穿于廉洁自律、行政执法、行风建设等工作中,增强党组织抓廉政文化建设的主动性和自觉性,营造广大干部职工积极参与廉政文化建设的良好氛围。近年来,局里组织党员干部多次采取自学与集中学相结合,专题辅导与讨论交流相结合的方式把廉政文化教育纳入党组织的“三会一课”、政治学习、警示教育等各项活动,以胡锦涛总书记在党的十七大上的重要讲话为指引,以身边的先进人物和先进事迹及剖析税务系统内部违纪违法案件的相关案例教育引导广大党员干部,使全局干部在正反两个方面深入认识到党风廉政建设特别是廉政文化建设的重要性。
首先全局干部积极主动参与本廉政文化建设系列活动,每个科室均上报了由本科室人员创作的廉政文化作品,除旧作品外,征集到新创作廉政文化作品30幅。于7月30至8月15举行了本局的廉政文化作品展览,展览由:稽查剪影、榜样力量、文化成果、廉政新歌四部分组成,将稽查局成立以来本局干部职工自行创作的近140幅作品进行了展示,充分展示税务稽查人员“清正廉洁,积极向上”的精神风貌,奏响“依法稽查、廉洁稽查”的主旋律。其次,编辑画册《稽查清风》,在廉政文化作品展览的基础上,收集科室观后感21篇,并进一步征集新作品,编辑有稽查特色的作品集。再次,我们还通过观看廉政教育片等多种形式的学习提高全局干部思想认识,使广大干部职工在政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。
(二)读书倡廉,自律倡廉
全局干部踊跃参加读书活动,大力提倡读一本好书,写一份心得体会,提高自身素质,从思想深处强化自身教育。结合工作实际,我们将今后将继续通过大力开展廉政文化建设工作,在广大干部职工队伍中推广“五心”即:超脱之心,在经济利益上的超脱性,清廉纯洁;平等之心,与同事平等相处,同进同退;超越之心,勇往直前,率先垂范,有超越创新意识;慎独之心,警言慎行,实事求是,改善个性缺陷;谦虚之心,虚怀若谷,当好公仆,小自己而大集体,工作有危机感。
(三)监督促廉,机制保廉
我局为保证廉政文化建设落到实处,不流于形式,每年以廉政回访形式向被查的纳税人发放廉政回访调查问卷,深入了解本局税务人员在进行稽查工作时是否依法行政,廉洁稽查;聘请特邀监察员加强社会监督;局领导还同本局所有的科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,确保了“一岗两责”的落实。在今后的工作中,我们将继续落实相关监督机制,完善相关机制,努力促进廉政文化建设。
稽查局成立以来,廉政文化建设工作在稽查文化建设中取得了较大的成效,近几年,全局未发现一起严重廉政违规违纪行为,未收到纳税人关于廉政方面的投诉举报,队伍的平安和稳定有力地促进了税收稽
以人为本加强税务廉政文化建1 篇9
税务廉政文化建设作为税务部门反腐败的基础性工作和反腐倡廉的一项长期系统的工程,它的出发点和落脚点就是通过廉政文化教育,使广大税务干部思想转化,提高自觉性和自我控制能力,将法律转变为自律,将外在的强制变成内在的自觉行为,使不想腐败不只是迫于惩治的畏惧,更重要的是出于对人民赋予的税收执法权的珍惜和对自我人格的珍重,让廉洁自律意识在心底扎根。因此,廉政文化建设必须坚持以人为本,紧贴党员干部的思想、工作和生活实际,通过治心、治本的基础性工作,使廉政文化建设真正“入脑”“入心”,让税务干部不犯错误或少犯错误,真正使反腐倡廉收到实际效果。
一、在内容上,树立以人为本理念,增强廉政文化建设的针对性
人之所以会腐败,是因为人的精神世界的病变造成的。因此,廉政文化建设,必须首先针对人的不断变化的精神世界进行研究,以满足人们的精神生活需求来设置廉政文化产品。比如从廉政典型上来讲,中国历史上有两个有名的清官,一个是铁面无私的包拯,一个是为民做主的海瑞,他们清廉为民的事迹在民间广为传颂,也曾教育了一代又一代人。然而,近年来随着我国改革开放进程的加快和社会主义市场经济的不断完善,人们的思想观念、价值取向 也日趋复杂化,不能不使我们对上述廉政典型在部分年轻一代中的宣传效果产生质疑。目前,一些对廉政典型的宣传,要么从小处着手,习惯于“挖掘”生活上一些比较琐碎的“廉政故事”,单纯就廉政问题找“廉政细节”,让人感觉过于牵强,缺乏说教力;要么从大处着眼,将廉政典型推的又高又大,又让人感觉廉政典型不食人间烟火,高不可攀,缺少现实性、可学性和亲和力。因此,如何使廉政文化同人们的思想现状、同人们普遍关心的热点、难点问题紧密结合,坚持以人为本,科学地确定廉政文化建设的内容,是一个迫切需要解决的问题。一是廉政文化建设的内容要紧扣时代的脉搏,随时掌握人们的思想动态,与时俱进,深入持久地进行无产阶级世界观、人生观和价值观的教育。二是廉政教育要区分层次,对领导干部侧重宗旨观、权力观、政绩观、党纪及条规等教育;对一般干部侧重以学习贯彻党章、公务员法等党和国家有关法律法规的重点教育。三是廉政文化建设要与地税行业特点相结合,税务部门作为国家执法机关,哪怕是最基层的执法人员,手中都掌握一定的权力,并且经常要与企业经理、老板等先富裕起来的一部分人打交道,很可能会受到他们生活方式的影响,产生攀比心理。因此,对于我们基层地税部门来讲,要将廉政教育重点放在税款征收、稽查人员及定额核定、零散税并征、发票管理等重要岗位及环节上。
二、在方法上,坚持以人为本,增强廉政文化建设的亲和力
在一切教育活动中,只有教育者和被教育者之间产生心灵上的共鸣,才能达到最佳的教育效果。税务廉政文化建设作为反腐倡廉教育的重要内容,是以各级税务干部树立正确的人生观、权力观、利益观为根本目的。如果板着面孔一味说教,会容易使人产生逆反心理,所谓忠言“逆耳”、良药“苦口”,教育的效果就会大打折扣。这就要求我们的廉政文化建设必须要紧紧抓住以人为本的思想政治工作这条“生命线”,广泛开展谈心、谈话活动,算好政治前途、经济收入、家庭幸福、人身自由四笔“账”,以人性化的教育方法,动之以情,晓之以理,所谓“和风细雨,润物无声”,才能使廉政教育真正深入广大税务干部的情感世界,加深对人生的感悟,正确对待个人利益,正确行使手中权力。
三、在形式上,秉承以人为本,增强廉政文化建设的渗透力
廉政文化作为一种文化,它是人们在生活和劳动实践中的一种精神沉积,也存在一个不断渗透的过程。廉政文化应针对不同对象,根据其不同的特点,采取适当形式循循善诱,要让人们在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,使人们的思想意识在渗透和感染中悄然变化。从形式上,廉政文化建设一是既要坚持传统的上党课、培训班、警示牌、廉政文化活动等形式,又要充分运用创建廉政文化刊物、公益广告、廉政文化短信提示、构建廉政文化网络等有效形式和载体,把正面典型示范和反面典型示警结合起来,加大宣传教育力度。二是扩大廉政文化建设的社会参与性。通过廉政文化建设内容的社会化充分调动各方面参与廉政文化建设的积极性,形成税务干部、纳税人、干部家属及社会各界共建的局面,增强全社会反腐倡廉意识,使廉政文化渗透到税收工作的方方面面,为税收工作顺利开展提供强有力的支持与保障。
所以,廉政文化无论从内容、方法、还是形式上都要体现以人为本,充分结合施教对象,利用简单易行方式循序诱导,潜移默化把廉政文化耕植于干部心中,使他们想廉、思廉、倡廉,从而筑起反腐败钢铁长城。
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