北京中考统招未被录取的原因

北京中考统招未被录取的原因（精选3篇）

北京中考统招未被录取的原因 篇1

今起，全市中招统招录取正式拉开帷幕。记者上午从北京教育考试院了解到，今年中招录取，各校仍不提前预设录取分数线。考生未被录取由考生选择志愿时未拉开梯度等5种情况导致。

一些中考生家长近日纷纷询问中招录取分数线，以此判断自己的孩子能否考上心仪的学校。北京教育考试院中招办有关负责人表示，高中校统一招生录取，不事先设置录取分数线。招生部门根据各学校的招生计划，按全市统一制定的录取原则、办法，采用计算机录取。

计算机按考生中考成绩排序，从第一名考生开始，按其8个志愿顺序录取。等这名考生录取信息处理完后，再开始下一名考生，直到完成各校招生计划。各学校所录取的最后一名考生分数即为该校的录取分数线。

同时，决定一名考生能否被录取的因素有很多，如学校在考生所在区县投放的招生计划数、今年报考该校的考生人数、今年中考成绩的分布情况等。

所以，考生不能简单地将自己的分数与去年的录取分数线进行对比。

考生未被录取的5种情况

考生的中考成绩未达到志愿学校的录取分数线

考生选择志愿时未拉开梯度

考生身体条件不符合所填报志愿学校(专业)录取要求

考生填报了有加试要求的学校(专业)但未进行加试或加试不合格

考生未参加中考文化课考试或体育现场考试

致09届未被录取资教生的一封信 篇2

一封信

09届未被录取的广大资教生：

大家经过两个月的考试，非常辛苦，虽然我们都努力了，但依然被无情的淘汰了。这次省教育厅等部门出台的招聘文件（以下称文件）虽然大方向是正确的，但结合我县近几年资教生从事农村义务教育的实际情况来看，至少有以下三个方面的问题：

一、不合理。相对于已经在在岗的资教生来讲，文件将其纳入省考的范围内是不合理的，因为在我们走上资教生岗位时，并没有出台这样的政策，等我们资教生三年期满了，突然出台全省同考的政策，对我们来讲是一种失信行为。2010年8月，省教育厅发布了在义务教育师资队伍建设等三个方面的具体实施意见中说，今后各地义务教育学校新进的教师，主要从服务期满的资教生（特岗生）和免费师范毕业生中，招聘录用，经人事部同意，县级以上教育行政部门可

将服务期满的资教生直接考核录用到义务教育教师岗位。显然，今年的文件于2012年8月的意见的是相互矛盾的。

二、不公平。过去县教育局会同有关部门对三年期资教生进行考试考核录用，不准服务期未满的资教生参加考试考核，更不允许其他对象参加考试。然而今年省文件将参考对象放宽到所有资教生以及社会对象，貌似公平，其实不然。三年的资教生如何跟一、二年的资教生比呢？与应届毕业生更不可比。所以，09级资教生大批落选，是不公平的考试方法造成的。再说，笔试加分，不论资教时间长短，一律加5分，就是一种表面看公平，实际不公平的措施，而且这个5分打折扣后，算到总分中只有2分。

三、不稳妥。这次出台的文件旨在毕其功于一役，试图凭一次考试永久性解决农村义务教育师资队伍建设问题，是比较仓促和不稳妥的，任何一个新政策的出台，相对于原来的政策来讲，都会出现一些遗留问题。省文件没有充分考虑

到解决遗留问题，我们觉得很不稳妥。企业的下岗职工，政府都给予了妥善安置，那我们因政策而造成的遗留问题，难道不应该得到政府的妥善解决吗？

我们广大资教生响应国家的号召，到农村偏远地区从事资教工作，吃尽了千辛万苦，奉献了美好青春，对农村义务教育的发展发挥了重要作用，作出了巨大贡献。同时，我们也耽误个人在其他方面的发展，现在将我们推到一个不公平、不合理的社会竞争的风口浪尖上，对我们来讲是一次无情的打击。现在，我们在招聘中落选了，沮丧、悲痛，甚至愤怒的情绪充满了我们的头脑，影响到我们的家人。我们强烈要求县政府和县教育行政部门参照往届资教生考试考核办法，妥善安置我们。请落选的09届资教生20号到人民广场集中去县政府和县教育行政部门反映我们的诉求。

我们要公平！要说法！要就业！

北京中考统招未被录取的原因 篇3

重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)招聘1名图书馆专业技术人员启事

重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)是经教育部批准独立设置，重庆市人民政府举办的高等学校，为全民所有制正厅局级事业单位。因事业发展需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)图书馆专业技术人员

二、招聘条件

1.思想政治素质及道德品质良好，遵守党纪国法和学校的规章制度，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.普通高等院校图书馆学专业(方向)全日制应届和往届毕业硕士研究生(“211”、“985”院校研究生优先)；或普通高等院校图书馆学专业(方向)本科毕业，获得图书馆系列中级及其以上职称满2年及以上的具有工作经验的人员。

3.符合所聘任岗位的具体要求和条件，具备履行岗位职责的能力。

4.大学英语六级(425分以上)，具有较扎实的计算机技术理论基础和熟练的操作能力。

5.年龄在35周岁以下，身体健康。

三、待遇

应聘者经考核合格，经学校研究同意后择优录用，录用后按国家有关政策办理调入或录用手续，与学校签订聘用合同，并实行三个月的试用期。试用期满后，考核不合格者，学校将解除与其签订的聘用合同。考核合格者，纳入事业编制，享受有关待遇。

四、其它事项

1、报名时间：~9月21日。

2、报名地点：重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)图书馆二楼205室。

3、报名方式：应聘者可到学校提交应聘材料(外地应聘人员可函报，或通过电子邮件发送应聘材料)。应聘材料包括：近期免冠2寸照片1张、身份证、毕业证书及学位证书(函报者先提供复印件)、个人情况详细介绍(含简历、课程学习成绩，在职人员还需提供职称证书及工作经历业绩情况)、发表论著情况等。此外，已有工作单位的应聘人员须出具单位同意报考证明。

4.学校根据招聘条件和岗位要求，对报名应聘人员进行资格审查后，通知初审合格者到校参加考核(笔试和面试)。考核时间及方式等事宜另行通知。

5.联系方式：

王老师电话(023)86880003电子邮箱：wangweiping@cqdd.cq.cn

任老师电话(023)68465037电子邮箱：tsg@cqdd.cq.cn 6.学校地址：重庆市九龙坡区九龙园区华龙大道1号(邮编400052)

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