共青团南明区委

共青团南明区委（精选7篇）

共青团南明区委 篇1

中共南明区委党校2012年度图书馆工作计划

一、指导思想：

以“党校姓党”为原则。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，科学准确地把握党的路线、方针、政策，要有较强的针对性和现实指导性。切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，积极引导干部职工和学员的学习和阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情服务党校教育教学，为党校教师提供快捷、周到的服务，真正发挥党校图书馆、阅览室在实施基层干部培训阵地的作用。

二、工作目标：

1.积极配合学校各项工作，做好服务工作。

2.开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。

3.做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。

4.加强阅读的宣传和引导。使干部职工和学员更进一步了解党的路线、方针、政策。

6.报纸杂志及时整理。当日上架，为干部职工查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。

7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。

8.加强自身进修学习，充实自我。

三、工作重点：

1.对图书进行科学管理，提高图书利用率。

2.开拓创新，及时更新图书。力求使图书内容紧跟党的路线、方针、政策和党和国家当前工作重点。

四、具体措施：

1.强化制度规范管理。要进一步规范借还制度;到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。

2.组织学员参与管理。继续在老年大学学员中挑选一批责任性强、有相关工作经验的学员组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，提高服务质量和管理水平。

3.提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级党校和业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野;请省、市、区图书馆领导专家来校，现场指导;自觉总结经验。通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为干部职工、为学员服务。

五、主要安排： 三月份

1.制定工作计划，管理者明确分工。

2.召开管理员会议。3.整理假期的报刊。4.为新学员办理借阅证。四月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。五月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。六月份

1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。

3.将图书进行排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。七月份

1.全校干部职工和学员归还所借图书。2.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。

3.做好假期图书室、阅览室、图书库房的防灾、防火、防虫工作。

九月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。3.整理假期的报刊。4.为新学员办理借阅证。十月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。十一月份

1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。

3.将图书进行排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。十二月份

1.全校干部职工和学员归还所借图书。

2.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。一月份

1.做好假期图书室、阅览室、图书库房的防灾、防火、防虫工作。

2.对2012年度的工作进行总结。

本年度开始，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务的精神做好图书馆工作。

中共南明区委党校 2012年1月3日

共青团南明区委 篇2

共青团望城区委员会

2011年9月5日

望城区共青团工作有着丰富的资源，在基层组织建设创新和基层工作巩固、志愿者建设、促进青年就业创业、关爱青少年发展等方面展示出了蓬勃生机与活力，取得了一定的经验，以上工作省、市团委均给予了肯定。

一、基本经验和做法

我委紧紧在依靠省、市团委和区委的正确领导，团的建设纳入到党的建设的整体格局中，全区的共青团工作步入良性发展的轨道，主要有以下经验：

1.党政共管，营造共青团工作的良好氛围。近年来，区委贯彻落实中共中央[1989]12号和中共湖南省委[1999]8号文件精神，把握新形势下团建面临的新情况、新问题，加大领导力度，进一步突出党建带团建的带领和带动作用，建立党建带团建工作联席会议制度，优化全区共青团工作环境。2001年，区委下发了[2001]43号《关于进一步加强和改善对共青团工作领导的意见》、区委组织部和团区委联合下发望组发[2001]3号《关于加强党建带团建工作的若干规定》。文件明确规定：乡镇团委班子由5-7人组成，乡镇团委书记由32岁以下党政班子成员兼任，乡镇设专职团委副书记，负责日常工作，享受中层骨干待遇。文件全面系统规范了党建带团建和基层团建工作的各个环节，并提出具体的目标要求，操作性、针对性都很强。以上党建带团建的探索性工作得到了省市的肯定。2008年，我委获团省委“先进团建单位”。2007、2009先后两年，团中央相关领导来我区调研共青团工作，为团中央更好指导基层团工作提供参考依据。

2.固本强基，加快推动基层团组织建设步伐。以“眼睛向下、重心下移、走进青年、服务全局”的工作思路为主导，积极摸索机关团建新路子，在县直单位，在全区率先成立了机关青年工作委员会，长沙市第一家基层青工委，有效地延伸了工作手臂，扩大了团工作覆盖面。在乡镇，继续推行一正一副的班子格局，选优配齐团组织负责人。在“一非一新”企业，制定下发了《2010年望城县非公有制企业和新社会组织团建工作实施方案》，摸清底子，建立台账，为“一非一新”企业团建工作夯实基础。

3.唱响品牌，加强志愿者队伍指导和管理。为将雷锋精神注入时代新血液，2006年，成立了区注册志愿者协会，根据各志愿者的申报项目、专业特长等进行分组编队，健全完善了一整套志愿者工作规章制度，按照社团化管理模式，建立了志愿者招募制度、志愿者培训制度和“星级志愿者”评定激励机制。2009年，联合区委组织部成立了3000余人的党员志愿者队伍，在每个乡镇、县直机关成立了“望城县党员志愿者分会”，在“三五”、“五四”、“七一”期间广泛开展志愿服务活动，将共产党员先进性与志愿服务精神进行有益结合。同时，对志愿服务工作开展深入思考，出台《望

城县党员志愿者管理办法》（草案），建立起党员志愿服务活动的长效机制，被“先锋潮”、“长沙晚报”、“红网”等媒体作为典型推介。

4.资源整合，促进青年就业创业显活力。我委积极整合各类资源，与湖南师大、长沙职院等高校签订“校地共建”合作协议，形成学校与我区就业需求的定期交流机制；在英博雪津、长鸿实业等多家企业建立大学生就业创业见习基地，常年为青年提供见习岗位。去年，我委联合区创业富民办等单位开展了“激扬青春，创意望城”青年创业创意方案征集评选活动，广泛宣传望城良好的创业环境，吸引了来自省内外128名青年的积极参与，促成一批优秀创业方案成功立项，产生了广泛的社会影响。

5.联动协作，关爱青少年工作促和谐。在希望工程助学上，采取“助学成才—回报社会”的链式管理机制，实现贫困学生毕业后与社会的合理对接，运用基金专账管理。在青少年思想道德建设上，狠抓工作力度，2009年，争取促成了全省“共畅和谐〃青少年普法行”普法宣传推广活动在我区举行，望城一中获“全国未成年人保护示范基地”称号。在关爱农民工子女上，以南湖小学志愿者工作站等为依托，全面加大对农民工子女的关爱力度；联合格塘镇党委、政府成立了望城区“绿茵希望家园”，依托湖南师大心理系师生资源，搭建起关爱青少年身心健康、促进青少年快乐成长的平台。

二、存在的问题和困难

近年来，在省市团委和区委的正确领导下，望城共青团工作取得了一定的成绩，为今后团的事业发展奠定了较为坚实的基础。但是我们的工作离领导的要求、青年的需要仍有不少困难与差距，主要表现在：

一是工作内容上，团组织的工作任务和工作内容增加，平时忙于应付日常工作，难形成自我特色和工作体系，难出拳头产品和品牌工作。同时，由于团的工作不能有效契合青年的兴奋点和现实需求，工作与青年的实际需求在一定程度上存在差距，出现了“两张皮”的现象。

二是工作基础上，农村基础组织建设薄弱，无流动体系，工作机制和方法有待创新。团的组织建设滞后于青年的区域分布和群体结构的变化，团的组织体系不能对青年实现有效覆盖。农村团建丞待加强，基层团组织特别是村级团组织缺乏有效的工作形式，组织形同虚设，团组织凝聚力不强，对青年的吸引力弱，农村务工青年面临无组织、无活动的尴尬。

共青团南明区委 篇3

2010年城乡就业工作总结

按照《**区城乡就业工作领导小组办公室关于做好2010年城乡就业工作目标考核的通知》（碚城乡就办［2010］2号）文件精神，现将共青团**区委2010年促进城乡就业相关工作完成情况总结如下：

一、高度重视，广泛宣传就业相关政策。

在第一时间举行全区团干部专题班，组织全区广大团干部、青年团员深入学习市委三届七次全委会、区委十一次全委会精神，在全社会尤其是基层青年中形成关注城乡就业的浓厚氛围。转发团市委文件，制作宣传手册，二、搭建平台，促进青少年积极创业。

一是开展“学先学优，创新创效”青年创业月活动。赴巴南区石龙村观摩农民工培训开班典礼；参加团市委青年创业月活动开闭幕式；筹办**区青年农民工培训启动仪式；协办**“现代.桂溪杯”**首届挖掘机技能大赛闭幕式。

二是举办首届大学生村官创业设计大赛**初赛。与区委组织部沟通协调，草拟初赛方案；收集整理各镇街推报的作品；联系区外专家对推报作品进行评审；报送5篇优秀论文到大赛组委会；将有意向投资的社会企业与作者进行对接。

三、强化服务，提供各项就业优惠政策。

举办各项培训，加强与银行衔接，为青少年提供政策、资金等方面的支持。落实“好借好还”**市青年小额贷款项目。与邮政储蓄银行对接，就相关工作达成共识，形成初步方案；参加**市小额贷款项目培训；转发团市委文件，制作宣传手册，完成银行与基层镇街团委的对接工作。

四、存在问题与解决措施

共青团南明区委 篇4

一、深入扎实开展学习实践科学发展观活动，不断加强和改进青少年思想政治教育工作

扎实开展学习实践科学发展观活动。2011年上半年，团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则，通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式，深入系统地学习科学发展观理论。启动“**共青团调研月”活动，确定《关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考》等8个课题方向，以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式，在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上，梳理各类意见建议30余条，认真撰写分析检查报告，明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为**科学发展建一言”征文活动，收到征文100余篇，为区域经济社会又好又快发展建言献策。

加强新形势下的青少年思想政治工作。以纪念五四运动九十周年等重大事件为契机，广泛开展“传承五四精神演绎华彩青春”系列主题活动，召开“五四”表彰大会，对155个先进集体和426名先进个人进行表彰，同时，还通过专场演出、风采展示、团史展览、参观访问、知识竞赛、交流座谈等形式，进一步坚定广大青少年的社会主义信念和永远跟党走的决心。开展改革开放三十周年纪念活动，观看《复兴之路》纪录片，增强对我国国情与发展形势的了解,提高政治思想觉悟。启动“人文*文化**”进高校系列活动，聘请著名专家学者在*大学、外交学语、交通大学等8所高校开展**历史文化知识系列讲座，使中华传统文化真正深入青年头脑，熏陶青年行动。举办“感悟新文化学做现代人”主题活动，增强当代中学生的责任意识。开展“童心如歌祝福祖国”主题活动，表彰“十佳少先队员”。

二、继承转化奥运志愿服务成果，推进我区志愿服务事业科学长远发展

完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心，完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会，做好摸底调查工作，将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作，为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理，制定中小学志愿服务实施方案。加强区域志愿服务信息平台建设，将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与广州团市委、亚组委志愿者部、*浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。

努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要，广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来**我来导游”等70个志愿服务公益实践项目，制作首批“**区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放，扩大志愿者招募范围，增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目，发挥示范带动作用，积极探索志愿服务的项目化运行规律。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动，并逐步将奥运志愿者资源引入社区，与敬老院、温馨家园等公益机构合作，开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”、“3.11排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机，以“服务展微笑志愿筑和谐”为主题，开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动，营造浓厚的志愿服务氛围。

三、积极协助政府管理青少年事务，推动服务青少年工作实现新发展

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求，有步骤、有侧重地团结凝聚金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务等方面的青年人才。发挥青联委员智力优势，创立“**青年讲坛”，邀请青联委员作《**发展战略》、《古典音乐欣赏》等专题报告，激活青年思维，更新青年理念。以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心，为我区青年参加*共青团创业青年夜校提供平台。开展“首都大学生见习基地”工作，为5家单位和30余名大学生牵线搭桥。创立“**共青团创业青年夜校”，从信息、培训、实践等多方位入手，为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌，上半年共为近300名来京务工青年提供了计算机培训。

深入推进未成年人保护工作。联合高等院校开展社区青少年需求调查，找准服务社区青少年的切入点。深入宣传贯彻“两法一条例”，推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会，加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚，强化中小学法制校长工作。广泛开展青少年自救自护活动，举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营，推广星光学校试点工作。以“5.12”汶川大地震一周年纪念活动为契机，在中小学生中普及防灾减灾知识和避灾自救常识。不断完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制，做好青少年违法犯罪个案分析回访工作。

更加关注特困生群体健康成长。依托希望工程**区工作站和区综合救助平台，做好“希望之星（1+1）奖学金”、“学子阳光助学金”、“爱心基金”、“综合救助基金”等助学项目，共为225名特困生捐助资金11万元。深入实施“青联委员公益爱心行动”,开展“畅游浩瀚宇宙快乐和谐成长”主题活动，90名青联委员和子女携手60余名特困学生、参加活动，促进青少年共同健康成长。继续丰富“七彩梦”青少年才艺资助工作项目内涵，联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训，帮助特困生身心均衡发展。

四、以改革创新的精神加强团的组织建设，在服务首善之区建设中实现共青团事业新发展

着力推进团建创新。加强团内民主建设，深入推进团代表常任制，规范各项工作制度，年初卸职团代表44名、增补团代表40名。召开团第八次代表大会第二次全体会议，向全体团代表汇报工作成果，通过新一年工作计划。发挥街道团工委的凝聚联络职能，不断推进团代表职能作用的发挥，以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式，开展丰富多彩的分团活动。坚持“融合凝聚”理念，满足区域青年需求，开展首届“五四杯”区域青年文化体育节活动、“牵手青春相约未来”区域青年联谊活动、“多彩青春魅力**”区域青年征文摄影比赛等，60余家单位5000余名区域青年参与其中，达到了促进区域青年沟通融合的目的。坚持党建带团建，采取多种形式加强和改进“两新”组织团建工作。认真落实团市委《关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见》，努力推进企业共青团组织建设。逐步团结凝聚“*公交指路迷”等青年自组织，广泛构建外围社团组织，加强共青团组织社会职能建设。

大力加强青年统战工作。召开青联专题工作研讨会，规划2011年各界别组工作方案。召开青联三届三次全会，新增补26名委员，涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选33名优秀青联委员，激励委员积极发挥自身作用。不断增强界别组的自转能力，举办“走进*新农村”、“三月女人天健康妇女节”、“许美好愿望，献绿色爱心”共植团结爱国树等活动，提高界别组长工作水平。提升秘书处服务、联络、协调水平，以亲子活动、文化交流、走访座谈等方式，增进委员的交流和沟通，努力将区青联打造成为学习型、服务型、亲和型组织。

推动少先队工作实现新发展。坚持全团带队，开展“祖国发展我成长”主题教育，规范和加强团队组织建设，提升团队干部工作能力。组织少先队员开展“首都少年先锋岗”、“清明祭英烈网上献真情”、“古诗词吟诵大赛”活动，增强青少年民族责任感。贯彻“科研兴队”理念，邀请专家进行科研工作专题讲座，深入各课题小组进行辅导。强化社区与学校的联合互动，促进各类青少年工作资源的有机融合。认真做好“推优入团”工作。

共青团南明区委 篇5

关于印发《共青团平川区委非公团建工作方案》的通知

各乡镇团委，街道、非公团工委：

现将《共青团平川区委非公团建工作方案工》印发给你们，请遵照执行请。

二〇一一年三月十四日

主题词：

非公团建

工作方案

通知

抄送：区委

共青团白银市平川区委办公室

2011年3月14日印发

共青团平川区委非公团建工作方案

为深入学习贯彻共青团十六届四中全会精神，全面落实团市委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业团建工作，特制定《平川区区非公企业团建工作方案》，具体安排如下：

一、工作目标

2011年，全区力争在非公企业（包含规模以上非公企业和规模以下非公企业）新建11个团组织，其中，各乡镇、街道在非公企业新建团组织10个，区非公团工委在全区农贸市场新建团组织1个，并且要达到“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地）标准。

二、工作内容

1、提高认识。要紧紧围绕“两个全体青年”的政治要求，从巩固党执政的青年群众基础的战略高度，从共青团关心帮助重要青年群体的工作角度，把加强非公团建作为加强团的基层组织建设和基层工作的突破口，努力把广大团员青年团结凝聚在党的周围，引导团员青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。

2、建立组织。要紧紧抓住落实党建带团建和深入开展创先争优活动的重大契机，深刻把握和充分利用社会机理，不断整合各类资源，以找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合作为工作切入点，采取独立建团、行业建团、产业链建团、园区建团、市场建团、街区建团、楼宇建团、青年群体集居地建团、新商业模式建团、互联网建团、驻外青年群体建团等建团模式，全力推进非公企业建团工作。

3、强化管理。要切实加强对工作过程的管理，锤炼干部作风，务必做到“五个强化”。一是强化目标考核，分解工作任务，明确工作责任，做到月末通报进展、季末调度讲评、年末严格考核。二是强化靠前督导，要建立工作联系点制度、分片包干负责制度、定期督导制度等，探索工作路径，把握工作动态，优化工作环境。三是强化台帐管理，要切实做好建团工作台帐，夯实工作基础，及时、准确地将建团信息录入数据库，并开展随机抽查或实地核查，确保建团信息准确可靠。四是强化支持基层，要集中力量支持非公团建工作，配齐配强主责部门工作力量，在活动经费、工作指导、团干培训等方面，对非公团组织给予政策倾斜和制度保障。五是强化机制保障，要积极争取党政支持，出台加强非公团建工作的制度安排；要探索完善组织管理体系，拓宽各级领导机关对非公团组织的联系面，积极探索借助行业主管部门或行业协会力量纵向加强对非公团组织的联系，努力构建“条块结合、管理顺畅、充满活力”的组织管理体系。

三、推进步骤

1、准备阶段（2011年2月—3月）。制定工作方案或推 进计划。实行责任分工，明确主管领导、分管领导、主要责任部门、配合工作部门，落实责任到人。组建“团建指导员”队伍，壮大工作力量。科学制定目标，量化分解任务。

2、组建阶段（2011年4月—7月）。理顺新建团组织隶属关系，开展新任团干部培训。稳步发展团员。做好信息台帐管理和录入工作，按时上报工作数据及工作信息。确定工作典型，归纳提炼有效经验和普遍规律，形成案例宣传推广。加强督查指导，定期抽检临检，定期通报反馈，采取一切可行措施，坚决完成目标任务。

3、验收阶段（2011年8月）。开展自核自查，确保数据准确，保证工作质量。成立专项工作检查组，分片督导、检查、验收。

四、工作要求

1、高度重视 迅速行动

企业建团工作是团区委的重点工作之一，意义重大。各街道（镇）团委要高度重视，精心组织，集中时间做好每阶段重点工作，抓好落实，特别是做细做实基础性工作，如期完成本辖区企业建团工作任务。

2、讲究方法 注重实效

共青团南明区委 篇6

我区现有团员19954人，团干部1192人。专职团干158，兼职团干1034人。团员中男女比例为1.08：1，大专以上学历1428人，初中以上学历18454人。14至18周岁11137名，19至25周岁7462名，26至28周岁1355名。全年实现推优入团2174名，其中‚两新‛组织发展团员114名。全区2010年建立两新团组织255家，其中非公有制经济组织建团240家，新社会组织建团4家，国有企业建团11家，共涵盖35岁以下青年人数39180人次。驻外团组织13家、产业团支部4家。‚青春连线•城乡统筹团员青年综合服务平台‛团员注册率达到100%，通过党员远程教育网、组织新团员上团课、业余团校等方式培训团员，全年培训人数达7343名。全区建立‚青春家园•团员青年服务站（中心）‛21个。

近年来，在区委正确领导下，全区各级团组织紧紧围绕服务‚幸福**‛五大工程建设工作主题，坚持把握教育引导青年这一根本、基层组织建设这一主线、服务青年需求这一关键，团结带领广大团员青年为全区经济社会发展贡献力量。

镇街团的组织格局创新工作交流如下：

按照团中央、团市委《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》的部署，团区委积极推进镇街团的组织格局创新工作。克服时间紧、任务重、基础不平衡等困难，迅速行动，创新工作思路，制定工作方案，扎实推进，确保街道团组织格局创新工作在5月4日前全面完成，并有4个镇完成了此项 — 1 —

工作。

一、主要做法

一是及时汇报，争取支持。

按照团中央、团市委对镇街团的组织格局创新工作的相关部署。及时出台《共青团**区委关于全面推进镇街团的组织格局创新工作的实施意见》。2月26日，**书记、**常委带领组织部和团区委的同志专题调研了我区团的组织格局工作并召开了座谈会，专题研究我区团组织格局创新工作。3月4日，常委会专题听取了团区委关于2011年全市共青团会议精神以及我区团组织格局创新工作情况的汇报，经区委研究决定，将团的组织格局创新作为构建统筹城乡基层团建新格局的一项重要内容，纳入全区党建工作目标考核。4月13日召开镇街团组织格局创新工作动员会，对团组织书记进行了专题培训。4月16日召开**团区委基层组织建设工作暨‚‘**大发展、青年勇争先’争当人民好公仆‛主题教育实践活动推进会，全区镇街主要领导及团组织负责人参加了此次会议，全面推进我区团的组织格局创新工作。会后，多次落实跟踪镇街团组织格局创新工作，确保了此项工作的顺利完成。

二是深入研究，制定方案。

根据团中央、团市委的文件精神，团区委制定了《共青团**区委关于全面推进镇街团的组织格局创新工作的实施意见》，就文件精神和具体操作流程进一步明确了工作推进时间表，并以附件形式下发《街镇团（工）委运行机制设计参考》、《街镇团（工）委工作内容设计参考》就工作内容和需准备的资料档案进行了统一规范。**街道、**街道、**街道、**镇等单位团委书记多次与党委沟通，召开工作部署会，对当地青年状况和团的工作情况进行了全面调查摸底，并填写了《组织格局创新前、后街镇团情调查表》，为团的组织格局创新工作提供了详实有效的数据参考。

三是完善制度，强化指导。

拟发《关于建立镇街团的组织格局创新工作联系点制度的通知》，团区委书记、副书记及科室人员分别与17个镇街进行联系，并开展驻地指导，定期在联系点召开工作例会，对基层团组织书记举行业务培训，与当地党政领导交换意见，及时解决组织格局创新工作中的问题。对组织格局创新工作开展好的团组织，予以表彰和经验推广，对工作迟滞的团组织，督导工作推进。

二、下一步工作思路

在取得新进步的同时也存在一些突出问题。一是基层工作力量还不能适应新时期对共青团工作的需求；二是部分基层团组织主动性、创造性不够；三是团干部队伍的整体素质还不够高，特别是创新工作的本领不适应新形势。对此，我们将在今后有针对性地着力破解，重点在四方面狠下功夫。

一要注重分类指导，在引导上下功夫。针对不同镇街的差异化特点，具体问题具体分析，实行分类指导。根据联系点制度，团区委班子成员分头联系到镇街，及时帮助解决工作中存在的困难和问题。督促指导镇街团组织把推进组织格局创新工作与镇街特色和做好团的其他重点工作有效结合起来，真正让镇街团（工）委活起来，发挥在团组织格局中的‚桥头堡‛作用。

二要组织定期培训，在规范上下功夫。推进团组织格局创新，要重视对镇街团组织负责人开展关于制度规定、具体业务等方面定期的培训，力争在程序、资料准备等方面的规范上下功夫。

三要严格增配程序，在作用上下功夫。在工作推进过程中，始终坚持党建带团建原则，抓好基层团委的班子选配。团区委全程把关、参与选配程序，结合各辖区的特点，选聘出派出所、‚两新‛组织、大学生村官、学校中的优秀青年团员为团（工）委班子成员，成立由镇街退休老干部、在职老团干、优秀青年企业家和青年能手等组成的共青团顾问委员会，最大限度的发挥选配人员的作用。

四要帮助成果辐射，在创新上下功夫。在前期工作的基础上，提炼总结我区团组织格局创新工作取得的一系列成绩，对典型案例、典型人物进行宣传推广，发挥典型示范带动作用。我们还将创新工作思路，形成自己的特色，目前我区团组织格局创新工作已经向村社一级辐射，吸引了更多村社区青年参与团的事务。

“两新”团建工作交流如下：

针对‚两新‛组织团建这一课题，团区委通过调查了解、研究对策，下大力气探索‚两新‛组织团建的好经验、好办法，做了有益的探索和实践。

一是加强领导，落实责任。为进一步推进‚两新‛组织团建工作的开展，2010年5月区委组织部、区‚两新‛工委、团区委联合下发了《关于进一步加强 ‚两新‛组织党建带团建工作的实施意见》，进一步明确了‚两新‛组织团建工作的指导思想、工作目标、工作基本原则，为‚两新‛组织团建工作提供了强有力的政策保障。同时召开基层两新组织团建工作推进会，对全区

‚两新‛组织团建工作的开展作出了详细的安排部署，并建立了**区‚两新‛组织情况台帐，形成了‚两新‛组织团建工作的良好氛围。今年2月区委副书记**带队调研了**区**饮食服务有限公司等两新示范团组织，对两新组织团建工作提出了新的要求。4月党建团建表彰大会上，区委副书记**、区委常委、组织部部长**分别对两新组织团建工作进行了强调和部署，全区各直属团组织分管领导和团组织负责人，全区***个行政村、社区团组织负责人参加了会议。

二是典型引导，健全制度。针对部分‚两新‛组织经营者和管理者认为建立团组织会占用生产时间，影响企业效益，妨碍企业正常发展的误解和疑虑，我们把在‚两新‛组织团建工作中取得突出成绩的***有限公司、***饮食服务有限公司等12家两新团组织作为示范典型，重点打造，通过对青年团员的订单式培训、创先争优评比、技能大赛、青年文明号的创建，促进了企业生产，树立了典型，帮助两新组织提高对团组织特别是‚两新‛组织团建工作的认识，提高了青工的思想文化素质、劳动技能水平和推动‚两新‛组织自身发展的重要性和必要性的认识，从而赢得他们对‚两新‛组织团建工作的认同、理解和支持，进而引导和激励全区‚两新‛组织团建工作迈向制度化、规范化、科学化。

三是党建示范带动，青联、青商支持，扎实推进。按照党建示范优先建团的工作目标，利用好党团共建阵地开展团的工作。按照‚1+10+1‛的工作模式，发动镇街青年能人所在企业建团，积极动员青联委员所在单位、青商会成员率先实施‚两新‛组织团建工作，按照‚先重点后一般、先易后难‛的工作步骤和‚建

立一个巩固一个，巩固一个带动一片‛的工作思路扎实推进‚两新‛组织团建工作。同时，将‚两新‛组织团建工作成绩突出的单位负责人吸纳成为镇街团（工）委委员或青联、青商成员，从而有效地对其他‚两新‛组织团建进行指导。

共青团南明区委 篇7

在“打造临空经济区、建设世界空港城”的

伟大实践中奏响激昂的青春乐章

各位代表、同志们、青年朋友们：

今天，我们在这里隆重召开共青团北京市顺义区第二次代表大会。现在，我受共青团北京市顺义区第一届委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

本次大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会、共青团十六届四中全会、团市委十二届九次全会和区委三届十二次全会精神，牢记使命、坚定信念，解放思想、开拓创新，凝聚力量、服务大局，团结带领全区广大团员青年为实现“打造临空经济区、建设世界空港城”的奋斗目标贡献青春和力量！这是时代赋予青年的神圣使命，也是共青团对党和人民的庄严承诺。

回首往昔：激情岁月，我们共铸辉煌

八年间，顺义共青团亲历了和谐顺义的创建与发展，分享了文明顺义的发展与繁荣，见证了魅力顺义的光荣与梦想。特殊的时代赋予了共青团特殊的使命，伟大的事业成就了共青团人优秀的品格。顺义共青团在继承中创新，在创新中发展，团的各项事业得到了全面提升，逐步构筑起以志愿服务、创业就业和青少年事务发展为主体的三大工作平台，形成了特色鲜明的顺义共青团工作格局。实践再一次证明，当代顺义青年是推动区域发展的重要力量，是新时期新顺义的靓丽风景。八年来，顺义共青团先后获得全国保护母亲河行动先进集体、中国青年志愿者优秀组织奖、全国青年文明号等国家级荣誉15项；推选团中央团建试点单位2个；荣获北京市思想政治工作优秀单位、北京市团建先进区县、北京奥运会残奥会志愿者工作优秀组织单位等市级荣誉289项；涌现出中国杰出青年农民、全国农村青年创业致富带头人等国家级先进个人21人；涌现出北京市五四奖章、北京奥运会残奥会先进个人、创业青年首都贡献奖等市级先进个人306人。

一、升华思想凝聚力量，放飞理想坚定信念

青少年理想信念教育全面加强。先后开展了保持团员先进性、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等主题教育，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装青少年，引领青少年牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和永远跟党走的坚定信念。

青少年教育活动载体不断创新。紧扣奥运会、花博会、国庆60周年等重大活动，深入开展“喜迎奥运圣火，万人承诺签名”、“玫瑰情缘，缘系奥运”百对新人集体婚礼等主题活动，全面营造喜迎盛事、共创和谐的社会氛围。紧扣青少年文化素质教育，连续八年开展青年文化节，凝聚青年思想，共建美好家园。紧扣青少年环保教育，扎实开展保护母亲河行动，建立解放军青年林和奥运林，倡导生态环保理念。八年来，全区累计开展青少年教育主题特色活动536场次，参与人数达到7.28万人。

青少年榜样评选活动深入开展。先后开展了“顺义区十大杰出青年”、“顺义区十大志愿明星”、“青年致富带头人”、“十佳中学生”、“十佳少先队员”等青少年榜样评选活动，共选树优秀青少年典型1206人，充分展现优秀青少年时代风采，全区青少年学有目标，赶有方向。青年人才培养工作全面加强，成立顺义区青年联合会，凝聚全区各领域优秀青年。

二、围绕中心勇挑重担，服务大局奉献青春

服务重大赛会，激扬青春风采。在重大历史机遇面前，全区各级团组织、广大团员青年不辱使命、勇挑重担，以无限激情、蓬勃朝气，让蓝色魅力圆梦百年奥运、用金色羽翼翱翔盛事花博、以七彩梦想献礼祖国华诞，累计组织志愿者60万人，服务国内外宾客4000万人次、提供志愿服务240万小时，圆满完成重大活动服务保障工作。特别是奥运会期间，作为全市志愿者工作唯一以区县团委为主责的团队，在全市首创志愿者协调中心、馆校联络员机制和首问责任制，市委常委吕锡文、梁伟等领导亲临调研指导，并在全市推广。国际赛联主席丹尼斯?奥斯瓦尔德先生、国际划联主席菲尔德霍夫先生都亲笔题词，对顺义区的志愿者工作给予高度评价。奥运会给顺义共青团留下宝贵成果，推进了志愿服务事业常态化发展。

参与社会管理，展现青春活力。召开社会服务管理创新工作大会，推出共青团参与社会服务管理创新青年行动计划，实施志愿服务、创业就业、权益保护等四个分项计划、445项工作项目。志愿服务成为团组织参与社会服务管理创新的重要切入点。成立顺义区志愿者联合会，注册志愿者8.4万人，建立顺义区党团志愿服务队、消费维权志愿服务队等专业志愿服务队伍10支、志愿服务基地10家。志愿服务项目涵盖15个类别、214项。创建“每月5日志愿服务推动日”、“青春暖心行动”、“假日文明行动”等品牌项目，评选首届“顺义区十大志愿明星”，制订《顺义区志愿者管理办法（试行）》，开通志愿服务网，设立志愿服务基金，逐步完善志愿者招募、注册、考核、培训、激励和表彰制度，形成全区统一的志愿者工作平台。

推动经济发展，贡献青春力量。开展“青春岗位建功”主题活动，引导青年积极参与青年文明号争创、青年岗位能手评选，推进企业科研攻关和节能降耗工作。组织广大青年积极参与新农村建设、村级换届选举、国家卫生区创建、拆迁拆违等重点工作，在区域建设中挥洒青春汗水。在国家遭受重大自然灾害面前，顺义共青团积极响应，组织动员全区团员青年踊跃捐款，支持灾区建设。

三、以人为本关注成长，全面服务助力成才

青年创业就业工作取得新实效。以区镇村三级就业服务网络、区镇两级青年培训基地和青年就业见习基地为平台，组织青年就业观念引导培训15.16万人次，就业技能培训7.89万人次，推荐青年就业1.95万人。积极争取区委、区政府和金融机构支持，设立了总额1000万元的青年创业基金。以“贷动青春”青年创业小额贷款、“送金融知识下乡”、青年创业大赛为依托，深入推进青年创业工作，累计发放青年创业小额贷款1480万元，扶持创业项目189个。

青少年公益事业实现新发展。依托“希望工程”、“100365首善行动”等青少年公益平台，累计筹集款物折合人民币251.46万元，在全区建立希望电脑教室2个、希望阅览室10个，帮扶贫困中小学生6348人，帮助12所偏远中小学改善了教学环境。深入开展“青春暖心行动”、“服务外来务工青年专项行动”等青少年公益项目，累计筹集款物折合人民币206.28万元，受益青少年群体1.59万人，实现了全区特殊青少年群体服务全覆盖。

青少年权益保护提升新水平。未成年人保护委员会和预防青少年违法犯罪工作协调委员会统筹作用全面发挥。深入开展普法宣传进学校、进社区、进家庭、进工厂活动，参与青少年总数达20万人次，青少年违法犯罪率得到有效控制。青少年星光自护教育深入开展。未成年人保护公益律师团在青少年维权中发挥有效作用。积极开展“与人大代表、政协委员面对面”、“青少年维权岗”创建等活动，畅通青少年利益诉求渠道。

四、党建带动夯实基础，创新发展强化组织

基层组织建设不断夯实。充分发挥党建带团建优势，团组织覆盖面逐渐扩大、影响力稳步提升，凝聚青年、服务青年的载体和阵地充分拓展。目前，直属团组织达到94家，“两新”团组织450家，青年社、青年汇27家，联系青年社团100余家。

团的队伍建设全面加强。建立团干部定期培训和集中学习制度，累计培训团干部4.3万人次。调整、充实直属团干部182人，输送优秀青年干部126名。累计发展团员3.8万人，全区团员总数达到4.41万人，推优入党7000余人。培养13名大学生“村官”进入村“两委”班子，大学生“村官”担任村团支部书记或副书记比例达到80%。

团务基础工作日益规范。进一步完善党团双重考核机制，将共青团工作纳入全区思想政治工作考核体系，将团组织规范化建设纳入全区农村党建“三级联创”考核范畴。加强对基层团组织的监督考核，提出基层团组织规范化建设的“六条标准”，即：档案完整、制度完善、班子健全、办公地点相对独立、活动阵地利用充分、特色工作卓有成效。团的宣传、调研、信息工作成绩显著。

服务交流平台更加多元。在巩固传统媒体宣传效果的同时，积极利用新兴传媒，改版顺义共青在线网站，设立“青春同行”飞信群和QQ群，编发顺义青年手机报，开通顺义共青团官方微博，实现了与团员青年的互动式交流。深入开展“倾听”活动，了解青年心声，服务青年成长。

全团带队工作扎实推进。积极发扬“全团带队”的光荣传统，把少先队工作纳入全团工作总体规划，以全面提升青少年素质为主要目标，以“体验教育”为先导，以爱国主义、集体主义教育为重点，先后开展了“扮靓顺义我先行”、“微笑北京——雏鹰五彩行动”、“祖国在我心中”绣红旗等主题少先队活动。全区少先队组织建设水平全面提升。

各位代表、同志们，过去的八年是顺义共青团发展史上不平凡的八年。我们深知，工作所取得的每一份成绩，都是区委和团市委正确领导的结果，是各级党政部门和社会各界大力支持的结果，是历届团区委、历任团干部辛苦付出的结果，是全区青少年工作者和团员青年积极进取的结果。在此，请允许我代表共青团顺义区第一届委员会，向长期以来关心支持顺义共青团事业和青少年工作发展的各级领导、社会各界、青少年工作者和全区广大团员青年表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

回顾八年来共青团的工作，我们深刻的感受到，做好共青团工作要做到“四个必须”，即：

必须坚持“围绕中心、服务大局”。只有在经济社会发展的大局中主动融入、奋发有为，共青团才能发挥好党的助手和后备军作用，才能在生动实践中得到锻炼和提升。

必须坚持“以人为本、服务至上”。只有把服务青少年成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，为青年成长发展出实招、办实事、求实效，共青团才能承担起为党培养合格接班人的历史使命，才能得到广大青少年的信赖和支持。

必须坚持“科学发展、开拓创新”。只有积极适应经济社会深刻变革，不断创新服务青年的新途径和新方法，共青团才能永葆生机和活力，才能使团的工作掌握主动，与时俱进。

必须坚持“勇挑重担、甘于奉献”。只有保持顺义共青团勇挑重担、攻坚克难，善于创新、甘于奉献的优良作风，共青团才能以工作业绩赢得社会认可，才能巩固社会地位，实现自身价值。

在看到成绩的同时，我们也必须清醒认识到，在经济社会深刻变革的时代背景下，共青团工作也面临许多新的挑战。我们的工作对照党的要求、社会期待、青年需求和发展需要，还存在一定的差距，如团组织围绕中心、服务大局发挥的作用还需要进一步加强，团组织作为青年人的组织，吸引力和凝聚力还需要进一步增强，品牌活动的创新性和影响力还需要进一步提升，基层基础工作还需要进一步强化等，这些问题迫切需要我们在今后的工作中认真加以解决。

时代召唤：神圣使命，我们并肩担当

青年在奋进中勇担责任，青春在奋斗中绽放光芒。胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求为我们指明了努力方向；北京建设“中国特色世界城市”的战略部署，为我们提供了国际视野和时代精神；顺义区“十二五”规划的发展蓝图，为共青团事业发展搭建了广阔舞台。新使命、新任务、新阶段为共青团工作带来了新要求、新机遇、新动力。

时代赋予的新使命为推进共青团工作提出新要求。新的时代背景对我区共青团工作提出了更高的要求。当前，经济社会发展正处于转型期，社会结构和组织形式发生深刻变革，社会建设和管理面临新课题。站在新的历史起点上，共青团作为“枢纽型”社会组织，要积极参与社会服务管理创新，构建和谐社会，全面推进城乡统筹发展。

“打造临空经济区、建设世界空港城”的新任务为推进共青团工作提供新机遇。未来五年，是顺义转变经济发展方式的关键期、社会建设的转型期和城乡一体化的加速期。举全区之力，全面推进我区“十二五”规划，实现各项目标要求是摆在全区人民面前的首要任务。共青团组织要紧密围绕我区中心工作，进一步提高服务大局的能力和实效，在凝聚青年参与区域建设中找准工作结合点和落脚点，理清工作措施和思路。

青年发展的新阶段为推进共青团工作注入新动力。随着区域经济社会不断发展，青年群体分化呈现出越来越明显的态势。具有不同特点的青年群体，对自身成长发展的期望各不相同，向外界提出的需求也各有侧重，需要团组织根据新时期青年群体特点和成长发展加强分类指导，进一步增强服务青年的针对性和有效性。

展望未来：美好蓝图，我们再谱华章

新时代孕育新机遇，新征程催生新动力。未来五年，我区共青团工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务区域经济社会发展大局为核心，以服务青少年成长成才需求为主线，深入推进共青团创先争优活动，大力实施“聚力?青春行动”，深化志愿服务、青年创业就业、青少年事务“三个平台”建设，进一步增强共青团组织的吸引力和凝聚力，充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领全区广大团员青年为全面完成“十二五”规划任务，实现我区“打造临空经济区、建设世界空港城”的发展目标贡献青春、智慧和力量！

“聚力?青春行动”是贯穿我区未来五年共青团工作的主要载体。实施“聚力?青春行动”就是要求全区各级团组织创新活动载体、发挥组织优势，把广大团员青年组织起来，把服务科学发展的青年力量凝聚起来，在推动“十二五”时期全区科学发展中充分发挥党的助手和后备军作用、党和政府联系青年的桥梁和纽带作用。

一、深入实施“聚力·青春思想引航行动”

“聚力·青春思想引航”，就是要坚持用中国特色社会主义理论武装全体青年，始终保持青年思想和行动的正确方向。

用科学思想教育青年。以科学理论武装青年，用中国特色社会主义核心价值体系增进共同理想信念。以重要节日教育青年，把握“七一”建党、“八一”建军、“十一”国庆等重要节日，深入开展青少年爱国主义、集体主义和社会主义教育。以活动凝聚青年，围绕“与祖国共奋进、与顺义同发展”主题，搭建形式多样的教育载体，进一步坚定青年的共产主义理想信念和坚持走中国特色社会主义道路的信心和决心。

用时代精神鼓舞青年。引导青年努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志坚强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。引导青年深刻认识只有在党的领导下，坚持与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，才能拥有壮丽的青春，才能实现美好的人生理想。引导青年大力弘扬“同心向上、科学创新、脚踏实地、追求卓越”的顺义精神，增强学习成才、建设家乡的使命感和责任感，在区域建设中创造新业绩。

用先进典型激励青年。结合党团共建创先争优活动，在全区各级团组织中积极培育青年优秀群体和优秀个人，使创先争优成为广大团员青年的共同价值取向。结合“青”字号品牌项目创建，在服务行业和窗口单位团组织培育一批优秀青年典型，努力在广大团员青年中形成学习先进、崇尚先进的良好风气。结合“凝聚青春力量、实践岗位建功”主题活动，激励广大职业青年立足岗位、奋勇争先，真正做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。

用全新媒体影响青年。发挥顺义共青在线网站主阵地作用，面向全区各级团组织和广大团员青年，全面宣传共青团优秀工作成果。发挥顺义共青团官方微博、“青春同行”QQ群等新媒体优势，面向城镇青年、社区青年、青年职工、进城务工青年、学生等不同青年群体，开展分类引导，广泛传播先进思想，扩大共青团影响力。发挥顺义青年手机报的主渠道作用，面向市区领导和广大团员青年广泛宣传共青团工作，增强工作的针对性和实效性。

二、全面实施“聚力·青春建功顺义行动”

“聚力·青春建功顺义”，就是要围绕党的中心工作，发挥团员模范作用，争当岗位先锋、和谐先锋、成才先锋，引领广大青年在服务区域发展中不断提升素质、奋发成才。

参与经济建设共谋发展。全面深化“建功‘十二五’，岗位展风采”主题活动。围绕全区“十二五”时期经济发展的重点任务，组织引导广大团员青年在重点工程、拆迁工作等经济发展的主战场攻坚克难、勇挑重担。围绕“青年文明号”、“青年岗位能手”等“青”字号品牌工程，鼓励青年在企业技术革新、科技攻关、成果推广中贡献聪明才智，激励青年岗位建功。围绕培育优秀青年人才，大力宣传在区域经济建设领域涌现的优秀青年典型，为青年成长成才树立时代楷模。

参与文化建设弘扬新风。以“构建和谐顺义，提升青年文化修养”为目标，在全区广大团员青年中深入开展形式多样、寓教于乐的文化活动，力争使团的活动影响全体青年。进一步深化青年文化节、社团文化节等活动，全面提升青少年文化素养。进一步培育、发展青少年文化社团，组织动员青少年积极参加形式多样、健康有益的文化活动，努力使青少年成为先进文化的继承者和传播者。进一步加强青少年网络建设和引导，努力营造健康向上的网络文化。

参与社会建设促进和谐。充分发挥区志愿者联合会的龙头作用，深度参与社会服务管理创新工作，促进志愿服务事业项目化推进、品牌化建设、事业化发展。要建立健全志愿服务工作管理、后勤保障、组织服务和考评表彰机制，全面完善志愿者工作运行体系建设。要结合政府购买社会组织服务项目的需求，着力培育特色志愿服务项目，打造具有顺义特色的志愿服务品牌。要切实抓好志愿者队伍建设，以通用志愿者为基础、专业志愿者为骨干，建立起一支规模宏大、门类齐全、组织严密、高效有序的志愿者队伍。

参与新农村建设服务基层。充分整合团属资源，发挥青年知识丰富、视野开阔、精力充沛等突出优势，在新农村建设中施展才华。依托农村青年和大学生村官，主动参与村庄环境整治、新农村文化活动、村级民主管理等工作，引导青年成为建设新农村的先锋力量。依托各级团组织和优秀青年典型，开展农村实用技能培训，培育有文化、懂技术、会经营、善管理的新型青年农民。依托青联委员、青商会会员，实施“一助一帮村扶户”计划，为新农村建设提供切实有效的帮助。

三、积极实施“聚力·青春关爱成长行动”

“聚力·青春关爱成长”，就是要最大限度地团结凝聚青年，全面履行团的各项职能，增强团组织的凝聚力和战斗力。

切实加强青少年权益保护工作。以区未成年人保护委员会和区综治委预防青少年违法犯罪工作协调委员会为统领，围绕贯彻落实“两法一条例”，全面增强青少年法律意识，有效控制青少年违法犯罪率。深化顺义区未成年人保护公益律师团、法制副校长、“两委”联络员队伍建设。深入开展青少年普法教育，不断优化青少年成长的社会环境和法制环境。深化“社区星光自护学校”、“青少年维权岗”建设力度，加强对青少年的服务与引导。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动、共青团“倾听”活动，畅通维护青少年合法权益的有效途径。

着力优化困难青少年成长环境。围绕实现全区困难青少年群体“全覆盖”目标，积极整合各方资源，为困难青少年成长成才提供切实帮助。重点加强“青春暖心行动”、“希望工程”、“100365首善行动”、“善薪计划”等公益项目建设，搭建政府帮扶特殊青少年群体的爱心桥梁。重点建设区级青少年公益服务平台，动员号召社会各界认领服务项目，打造具有顺义特色的公益服务品牌。重点关注闲散、罪错、贫困、单亲、残疾五类特殊青少年群体，提供心理咨询、情感关怀、学习指导和生活扶助，实现他们与社会的“平等发展、和谐融入”。

四、统筹实施“聚力·青春创业成才行动”

“聚力·青春创业成才”，就是要最大限度的整合社会资源，形成服务青年创业就业的工作体系，全面激励青年岗位成才。

深化青年创业就业平台建设。全面深化“3+3+1”青年创业就业格局，即：搭建青年创业就业组织、资金、网络3个平台，实施青年就业、培训和创业3个工程，创立1个国际青年创业园。计划五年内开展青年就业观念培训3万人次，开展青年就业技能培训2万人次，推荐青年就业1万人，开展青年创业培训5000人次，培育青年创业典型50人。关注青年创业就业的关键环节，充实完善技能提升、就业推荐等就业服务项目和创业辅导、经营管理等创业服务项目，搭建扶持青年创业就业的技能支撑体系。关注青年创业的资金难点，成立青年创业者协会，加强青年创业就业扶持引导资金管理，深化“贷动青春”青年创业小额贷款项目，搭建扶持青年创业就业的资金支撑体系。关注青年创业的政策焦点，设立YBC（青年创业国际计划）顺义服务站，推进国际青年创业园建设，举办青年创业大赛，搭建扶持青年创业就业的服务支撑体系。

积极做好青年人才培养工作。围绕培养、凝聚、举荐、配置等关键环节，把青年人才的开发、培养、使用纳入全区人才发展战略的整体规划，为青年人才脱颖而出提供政策保障。完善青年人才资源信息库，为区域发展储备人才。完善重点青年培养计划，实施好“80后”青年人才启航工程，提高青年人才的综合素质和实践能力。完善“推优入党”和“推优荐才”制度，结合“青春点将台”活动，积极举荐青年人才，激励更多青年在实践中成才。

五、着力实施“聚力·青春固本强基行动”

“聚力·青春固本强基”，就是要发挥团干部表率作用，保持团员先进性；就是要加强团的基层组织建设，激发团的基层组织活力；就是要加强团的外围组织建设，形成有效覆盖青年的组织网络。

全面加强团干部队伍建设。围绕培养建设一支素质高、作风硬、品质佳，“让党放心、让青年满意”的团干部队伍，全面推进团干部队伍建设。不断健全和完善团干部选任、培训、管理、考核机制，将团干部培训纳入全区干部培训规划。不断优化团干部年龄结构和知识结构。不断加强团干部的调查研究能力、理性思维能力、组织协调能力、交际和应变能力。

全面加强团员队伍建设。深入开展团员意识教育，全面增强团员的荣誉感和责任感。深入开展团员素质教育，全面保持团员先进性。深入开展爱国主义、集体主义教育和国情、团情教育，激励广大团员青年树立民族自豪感和历史使命感。深入开展团员发展和“推优入党”工作，为党源源不断地输送新鲜血液。

加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，扎实推进团建工作，努力实现“两个全体青年”的政治目标，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。一方面，切实加强分类指导，不断强化体制内单位团建工作，统筹城乡团建试点和乡镇团组织格局创新试点工作。夯实“团建百强街乡（镇）创建工程”，切实加强基层团组织规范化建设。另一方面，以“两新”组织团建为突破口，积极探索青年自组织、互联网等新兴领域的团建创新工作。在所有建立党组织的“两新”组织、商务楼宇、新建小区等领域逐步建立团组织。不具备建团条件的，引导其创造条件，采取挂靠、联建等方式推进团建工作。

加强团的外围组织建设。积极构建以共青团为核心，以区青年联合会、志愿者联合会和团属青年社团为补充，以青年自组织为延伸的“同心多圆”组织体系，把团建纳入经济社会发展的大局中统筹考虑。探索区青年联合会、志愿者联合会，各青年社团、社区青年汇和乡村青年社建设的新经验，强化团的活动阵地建设。探索青年自组织建设的新手段，吸引凝聚足球协会、车盟、网络社区等青年自组织，扩大团组织的影响力。探索全团带队的新方法，通过“团建十佳中学创建工程”和“‘千优带队’争创工程”等活动载体，不断提高少先队工作的整体水平。