共青团工作总结

共青团工作总结（通用12篇）

共青团工作总结 篇1

共青团工作总结

2013年，XX乡团委在XX乡党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着XX乡党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将2013年工作总结如下：

XX乡团委在县团委的大力支持和XX乡党委的直接领导下，克服种种困难，认真做好团工作。今年以来，XX乡党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。按照团县委同一安排部署，进行了XX乡村两级团组织换届工作和XX乡级团组织兼职团干部配备工作，在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年干部。

一是着力加强加团员青年思想政治和道德素质教育，增强团员青年的责任感和使命感。一年来，我们贯彻党的十七

大和共青团十六次团代会精神，使团员青年深刻理解，准确把握“三个代表”重要思想的科学内涵和XX乡委的中心工作，帮助了团员青年明确奋斗目标，找准了工作定位，提高政治素质，树立了科学信仰。全XX乡各级团组织广泛采用了座谈、读书交流、调研等多种形式开展了“凝聚青春力量，振兴我XX乡经济”为主题的教育活动，使学习活动深入基层、深入青年，创新了学习载体和宣传教育方式，进一步把广大团员青年紧密团结在XX乡委的周围，努力成为贯彻科学发展观，执行XX乡党委重大决策的实践者。具体通过用思想武装青年，教育青年，引导青年。增强了全XX乡团员青年的责任感、使命感。

二是着力提高团员青年的科学文化素质，在增强科技意识、普及推广科技知识方面发挥了团员青年的尖兵作用。

一年中我们以青年科技行动为载体，总揽这一领域的共青团工作。具体抓好农村战线的青年带头人及学校战线的中小学生素质拓展计划及青年科普培训和素质教育。充分发挥青年示范基地和青年科技服务中心的作用。适时发布了创业致富信息，提供了实用性的科技咨询服务，为广大农村青年提供切实可行的致富项目和技术。协调相关部 搞好科技下乡及举办科技培训。

三是积极投身经济建设，围绕我XX乡经济发展，农业产业结构调整做贡献，大力培养农村青年创业致富带头人。

2013年，我们重点以抓好青年人力资源的开发与利用，提高各领域、各类别青年的组织化程度，促进了青年劳动力的合理流动和与其他生产要素的优化配置。

1、发挥团的组织优势和人才智力优势，引导青年在农

村和农业走工业化、信息化的新型工业发展道路、引资引智促进开放等方面进行了深入控索积极实践。充分发挥自身优势，通过群团组织的联系作用和青年人广交朋友的关系群，力所能及地做出我们的贡献。

2、积极投入到农业产业结构调整中去。引导青年农民

因地制宜地带头进行产业结构调整；发动青年农民勇闯市场，促进农产品的流通；鼓励青年劳务输出或成立各种生产经营及中介服务组织。加强对农村青年创业致富带头人、青年经纪人队伍的培养以及与农户的沟通合作。一年来，我们全XX乡共涌现出各类青年带头人20余人，有300多青年人外出劳务，促进了农业生产的社会化分工，和农业经济结构调整的步伐。

四是培育和弘扬地域精神，提高青年文明素质，弘扬社会新风，倡导诚信观念，促进社会的文明与进步。

先进文化引导青年，发挥青年在政治文明和精神文明建设中的新作用。2013年，以重大活动、重大事件和重大节日为契机，广泛动员青年参与校园文化、乡村文化及网络文化建设，帮助了青年改变落后的生活方式，培养健康文明的兴趣爱好，全XX乡各级团组织共举办了大小文化活动30次，丰富了青年团员的业余文化生活。

五是代表和维护青少年的合法权益，保障青少年的健康成长，强化团组织服务青年的工作职能。不断加大宣传发动力度，拓展希望工程助学范围，竭尽所能帮助家境贫困的学生解决就学困难。以“扶贫济困、团结互助”为宗旨，在学校战线全面开展“红领巾手拉手送温暖”，家庭富裕与家庭贫困的学生手拉手、健康与有残疾的同学手拉手等活动，用创新手段激发青少年关爱社会、帮助他人的热情，在体验教育的实践中体会中华民族扶危济困的传统美德。一年来，我们通过希望工程共捐资助学13人。同时，以市场需求为导向，积极为青年提供法律、科技心理资询等服务。维护青年权益，加强法制宣传教育，净化青少年的生活和文化环境。适时举办了各种培训班帮助青年成为一专多能的能手。

六是巩固团的组织基础，提高团干部综合素质，着力构建团的自身建设。不断加强团的基层组织建设。坚持党建带团建的原则，建立了团干部考核管理体制，完善巩固了基层

团组织的设施建设。按照团干部双重管理工作的要求，举办了团干部培训班，转变团干部的工作作风，促进团干部不断成熟、全面提高自身综合素质。

我们全年发展团员100人，实现团组织新发展。

存在的问题

一是流动团员多不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的。

二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我XX乡缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到影响。

总之，2013年，共青团组织在XX乡党委和上级团委的领导下，较好地完成了各项工作任务。相信在全XX乡共青团组织的不懈工作和广大团员青年的积极参与下共青团工作将为全XX乡经济社会建设贡献更多力量。

共青团工作总结 篇2

通过“立德树人”工程实施, 构建“全程、全员、全方位”育人机制, 形成分年级、分主题思想教育和社团活动格局, 打造社会实践活动品牌。通过搭建学生校外素质拓展基地平台, 以师德、师能教育为基点, 将专业知识、素质能力与求职择业结合起来, 促进学生全面成才和个性发展。

一、落实团日活动主题教育制度化, 做好基层团组织建设工作

注重抓学生的思想教育和学习活动。从新生入学教育入手, 组织班主任、学生会干部分专题解读学校有关规章制度和学籍管理条例, 邀请新进研究生教师介绍专业前景和学习方法, 通过党课培训和参观校史馆对学生思想、学习和生活予以指导。在高年级学生中开展学习经验交流、优秀校友报告会、国家奖学金获得者个人先进事迹报告等, 着重突出诚信、感恩、励志、纪律、方法等主题。各团支部和团小组认真落实并有效实施各项活动方案, 并结合班级实际突出特色, 以确保教育活动收到实效。按照上级主管部门的要求, 实行班长兼职团支部副书记任职制度, 发挥各学习小组作用, 在积极创建学习型团支部上下工夫。

二、加强共青团队伍思想政治教育

大力加强形势政策教育和思想道德教育, 以弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神, 大力开展思想道德教育活动。积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对大学生进行国际和国内形势与政策教育和主旋律教育, 帮助大学生用马克思主义的立场、观点和方法正确认识国际国内形势, 科学分析我们所处的时代特点, 从而掌握正确的方法论, 自觉维护社会稳定与和谐。

三、推动广大团员学生参与素质教育, 丰富校园文化生活

遵照“全员、全程、全方位”的三全育人原则, 通过对高校共青团工作任务的分解梳理, 以促进学生全面成才和个性发展。结合高校各院系的专业特点, 以“创新、思维”训练为突破口, 通过各类社团的组建及社团活动的开展, 为学生搭建更好的、更加丰富多彩的二、三课堂活动平台, 实现学生专业教学实践在课外的进一步拓延, 全面丰富校园文化活动。

四、全面推进学生会干部综合量化考查制度

学生会干部是共青团队伍中的重要组成部分, 更是共青团工作者的左膀右臂, 发挥沟通和传达的作用。在新生入校时就要宣传并鼓励学生了解学生会, 参与学生会工作。通过自愿报名、全面考察等程序, 完成学生会的招新换届任务, 进而形成以注重品质兼顾学业为导向的学生会主要干部梯队, 为新一批学生干部提供全面发展和张扬个性的舞台。在学生干部队伍日益壮大的同时, 对学生干部的培训和考核就成为工作的重点。强化学生会干部“双考核”教育和管理, 量化考查标准。“双考核”即一方面强化学生干部在竞争上岗、工作实践和工作总结中的考核, 另一方面是充分调动班主任的主观能动性, 通过规范班主任老师、班委会成员和班级学生的学生工作流程和效果, 对班级整体施行考核。

共青团工作总结 篇3

一、支部建设抓基础，不断加强团的基层组织的作用

学校团委在党组织的指导下，以团支部常规工作和团组织生活的范例活动为抓手，加强团的基层组织的作用。围绕主题，突破难点，扎实推进团组织基础建设。中学阶段如何更有效的开展好团的组织生活一直是团组织基础建设的难点之一，我们实现了团的组织建设“四化”，即理论学习的经常化，入团仪式的神圣化，民主建设的规范化，志愿活动的社会化。以团员发展为着力点，处理好质量与数量的关系，处理好团员队伍的先进性模范性和积极性的关系。成立“高考志愿者服务队”，在每年高考中发挥了突出作用，利用好业余党校团校的平台，坚定青年团员、入团积极分子永远跟党走的信念，多年来有四百多名团员递交《入党申请书》，发展学生党员二十多名。

围绕增强共青团员意识主题教育活动，抓长效机制的探索。主要是从三个方面落实：一是开展好“先进团支部”的争创活动，加强了团支部建设。二是抓住活动契机开展好团员的教育工作，力求教育活动贴近学生、贴近社会。三以德育为中心，加强和改进团员青年的思想政治教育，积极引导团员青年健康成长。展示了我校团委工作的亮点：加强教工团员队伍建设，教工团支部开展师德素养教育活动、释放学习的力量活动，并对青年团员教师进行个人3年规划发展；向全校中学生团员发出倡议开展“中学生志愿者大手拉小手爱心护航”活动，中学生团干部与小学生进行爱心结对，在奉献中体验成长；学校团委还利用退队入团的契机，利用党团共建的平台邀请党支部一把手亲临团校进行讲座、座谈、党团队结对帮扶等活动，开展好少先队员团前教育。团委将把这项工作作为一项常规内容落实好，进一步扎实团的基础工作。

二、做好主题活动成系列，深化内容突出特色

1. 拓宽团工作的阵地，让团的工作起到辐射作用。组织丰富的社会实践活动，充分挖掘社区教育资源，丰富团队活动内容。学校团委利用校园资源对学生进行思想道德教育，学校是一所百年老校，文化底蕴深厚，学校大门联“三畏九思学问；江翻浪涌文章”是一副充满激情与正能量的佳联。弘扬学校对联文化“三畏九思”精神，提高学生人文素质，并把它渗透到学生的思想品德以及养成教育中，让学生在人生道路上写出“江翻浪涌文章”。学校坚持周一升旗时集体诵读经典，做好书香校园文化浸染，通过结合学校的办学理念打造学校团委的品牌，学校被评为梅州市书香校园，学校团委被上级评为先进团组织。加强民主法制教育，学校团委组织观看法制教育片和爱国主义教育片活动，各班级团员参加学习，这不仅是一次德育，更是一次心灵洗礼，爱与宽容的伟大让很多同学热泪盈眶，让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。团委会与深圳北大邦越爱心团队携手主办了“生命手拉手，成长心连心——展开爱的翅膀”大型公益活动，通过一系列体验式的互动活动，拉近了学生、家长、老师之间的距离。这个活动深深感染了在场的每一个人，参与活动的义工们、师生们、家长们脸上都挂着晶莹的泪花，心灵震颤溢于言表，共享了一场盛况空前的心灵之旅。这些点滴做法成为学生成长的铺路石，润物无声中培养了的美德。

2. 以学生社团为依托，建立好实践活动阵地，开展好志愿服务。做好对学生社团的指导与支持，明确社团发展的三个有利于，有利于学生身心健康发展，有利于学生综合素养的提升，有利于营造良好的校园文化氛围。以扬帆文学社和三江音乐社为点，每年举行一次中学生主体社团活动大赛，主题辩论赛、主题征文比赛、校园十大歌手比赛等这些活动。这些社团和学生会活动兼顾教育与情趣，知识与娱乐，以美育德，求真启善，培养了一批能创敢干，素质高能力强的团干队伍，为创建学校良好的德育环境发挥了团委的中坚作用。

三、优化三项活动，构筑四块阵地，加快五项创新

优化三项活动：建立主题教育月活动的长效机制，丰富学生文化生活（三月份爱心奉献月、四月份革命传统教育月、五月份文化艺术月、六月份诚信教育月、九月份法制教育月、十月份感恩教育月、十一月份青年志愿者服务月、十二月份安全教育月）；结合学校教育教学工作，充分发挥三月份学雷锋活动、青年节、建党节、教师节、中秋节、国庆节等这些特殊日子的育人功能适当开展德育活动；扩展宣传平台，发掘和表彰身边具有教育意义的表彰活动，树立榜样示范、带动全体的作用。

构筑四块阵地：立足思想教育工作，用足用好德育资源阵地；整合学生社团建设，锻造学生优秀素质，完善学生自我服务、自我管理、自我教育的管理阵地；促使共青团的工作得到有益的支持和补充，使团的工作得到延伸；加大活动报道力度，强化共青团宣传阵地。通过校园广播、校园橱窗、校园黑板报、班级黑板报等扩大共青团的宣传；继续深化青年志愿者服务阵地。

加快五项创新：在学习制度上进行创新，办好“中学生团校”、“业余党校”和“学生干部培训班”，确保“有班级、有师资、有教室、有制度、有档案”；在活动形式上进行创新，团委将以月份主题活动为中心，紧紧围绕学校教学质量开展工作，鼓励特色活动、鼓励形式创新、鼓励走出班级，加强年级间的相互交流，在交流中资源共享；在任职资格上进行创新，建立“团委委员竞争上岗制度”，实行“高二带高一”，“高三促高二”的年级互带机制；在教育内容上进行创新。除了以月份活动和特殊日子的育人功能以外，结合国际国内热点问题、十八大精神的学习和宣传等适时开展活动；在服务理念上进行创新，团委把工作重心下移和创新引领作为第一方法，在校园营造关注学生、关心学生、关爱学生，倾听学生心声、鼓励学生成长、支持团干工作的良好氛围。

中学共青团的工作意义非常重大。中学生思想意识的形成规律并非一成不变，对规律的运用也要与时俱进。青少年一代的健康成长，中学共青团工作要实现新的发展，需要我们大家的共同努力。

共青团工作总结 篇4

2010年我校团组织以科学发展观重要思想为主导，深入学习贯彻落实科学发展观，在上级党委及团委、校委会、校党支部的正确领导下，确定了以党政工作大局，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实目标。

一、常规工作

本学期学校学生的常规工作开展，需要老师和学生的辛勤的付出，更需要各班班主任的积极配合和支持，现就对本学期的各项常规工作做如下安排：

1、每周不定期检查青年教师的教案，推门听青年教师的课。举行青年教师教育教学基本功比赛、青年教工团支部组织生活、素质拓展等多种形式的活动。这些活动有利于促进我校大批青年教师的成长，将成为学校内涵建设的重要组成部分。

2、每周一进行仪容仪表检查。此项常规活动要求我们学生会干部周一在早自习前到位，分组对各年级各班的同学进行仪容仪表的检查，要使全校学生形成健康向上的精神风貌。

3、每周的课间操和升旗仪式的检查。各班班长要做到准时到场，严格按照规章制度，有事先请假。

4、每天中午课前读报的检查。团总支内部选取一些能够激励学生奋发向上的故事进行播报，目的在于丰富学生的业余生活，帮助学生逐步形成正确的价值观。

5、每周的班团活动。每月确定活动主题，在班会课上进行各种形式的宣传教育。

6、团员队伍建设。进一步加强团员的理论学习，巩固团员意识教育成果，加强团队建设、阵地建设，积极推动“团队一体化”，通过各种教育活动抓好团队衔接工作。

7、加大对困难青少年群体的帮扶力度。广泛开展“青春送温暖”的活动，积极开展“爱心助成长”志愿服务等活动帮助学生解决学习、工作和生活的实际困难。

二、本学期重大活动

开展活动是学校团总支工作的重要形式，本学期将在学校行政的领导下，学生干部的努力下开展一些丰富多彩的活动。

3月：

1、结合3月5日雪雷锋活动，学习并以实际行动发扬雷锋精神。以“学雷锋树新风”为主题，各支部出一期学雷锋事迹的黑板报。

2、继续协助防疫部门做好甲型H1N1流感的宣传和防疫工作，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣。

3、结合3月8日国际妇女儿童节教育学生学会感恩。

4、开展交通安全宣传调研活动。4月：

1、结合4月5日清明节活动，举行“踏青活动”、清明祭扫活动，弘扬民族精神。

2、出一期“传统教育”的板报。5月：

1、以五四青年节为契机，发展新团员，并开展以“民族团结”为主题的活动，使学生把当代青年使命与爱国情感相融合，增强社会责任感。

2、出一期以“民族团结”为主题的板报 6月：

1、协助少先大队搞好欢庆“六一”的诸项活动，并做好发展新队员的准备。

2、出一期以“保护环境”为主题的板报。7月：

1、倡导每一位团员在暑假期间为社会做一件有益的事。

2、评选和表彰“优秀团员”。

3、收集资料，总结汇报共青团工作。

2011共青团工作工作总结 篇5

建设街道团工委按照“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”的要求，以创先争优活动为载体，以团组织格局创新为重点工作，扎实推进团的基层组织建设、促进青年就业创业、帮扶弱势青少年群体等重点工作，较好地完成了各项任务。

一、关爱弱势群体，帮扶贫困青少年。

在团员青年创先争优活动中，街道团工委充分发挥团员青年的先锋队作用，组织发动团员青年关心弱势群体，杨晓东、李玉娇等团员青年分别与贫困户张凤玲、张勇等结成帮扶对子，对他们进行长期帮扶，为他们送去慰问金和米面等生活用品。贫困儿童帮扶救助是团的工作重点，办事处团工委充分调动社会力量，对冯鑫宇等六名残困儿童进行了帮扶，给他们送去了学习用品，并鼓励他们好好学习，用学习成绩回报社会。雷锋是我们永远学习的榜样，敬老爱老是我们青年人的义务和责任，雷锋日当天，社区团支部13名青年志愿者自发的来到双台子区福利院看望那里的孤寡老人，同他们聊天解闷，为他们包饺子，还为老人送上了一台精彩的文艺节目。

二、团建行业覆盖，调动企业青年积极性

依靠党建带团建、工团联建，今年上半年，街道团工委在盘锦双台子区摩托车总汇、盘锦的确良橡胶有限公司等8家非公企业建立了团支部。在盘锦宝兴商贸有限公司等三家企业建立了青年就业 1 创业见习基地，设立见习岗位30个，并聘请三家企业负责人做为青年创业导师。团工委与街道劳动保障部门合作，完成了今年的普惠制培训70人。并帮助创业青年崔艳君,为他的稻花香蛋糕店申请了团市委的创业基金贷款10万元。如何发挥企业团组织作用，为企业的生产发展作出贡献，是企业团建的一个重要课题，今年团工委着重加强了企业团组织的建设工作，在建党90周年之际，发挥可口可乐，华塑公司等企业团支部的作用。调动企业团员青年积极性、主动性，编排精彩节目参与街道建党90周年文艺演出。展现了企业团员青年的青春活力。

三、服务团员青年，构建团组织新格局

团组织格局创新工作，是充实街道团工委工作力量，服务吸引青年的新组织体系，5月份办事处团工委通过团员大会选举了建设小学大队辅导员赵彤、华塑公司信息部长张俊等四名优秀青年为团委编外副书记。一村一名大学生马刚等六名同志为团委委员。各社区团支部也按团市委换届要求，通过选举，进行了统一的社区团组织换届。构建了办事处团组织格局新组织体系。新的组织格局使街道团组织的活力增强了。团工委充分发挥各阶层编外委员的能力，在非公团建、青年就业创业、志愿服务、预防青少年犯罪等方面，推动街道团组织的活跃。

社区共青团工作总结 篇6

社区共青团在党委、团工委的领导下，围绕团委中心工作，结合我社区实际情况，切实加强团组织建设，求真务实，与时俱进，进一步完善团委工作，深入开展共青团员主题意识教育活动，营造良好的文化氛围，开创社区团建工作的新局面。

一、领导重视、组织健全。社区团支部加大了对青年团员的重视，年初召开会议，确定今年团支部活动的计划和目的，将辖区团员和青少年纳入到计划活动中来.发挥主要团员的积极参与，对团支部工作进行有效宣传。落实好年初制定的各项工作，发动部分志愿者来参与到这一活动中。

二、加强思想理论建设，增强凝聚力和战斗力。加强团员的思想政治工作，围绕主题，领会精髓。以团员意识教育活动为契机，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻习总书记关于青年工作的重要思想，落实团的十八大和十八届二、三中全会工作部署，充分利用政治学习的时间，加强对团员青年的政治学习和爱国主义、集体主义教育.用高尚的情操陶冶团员青年，用先进的文化引导团员青年.加强对团员青年的创新精神、政治素养的培养。

三、组织社区志愿者服务活动，丰富社区团员文化。

1、充分利用寒、暑假的时间，开设寒假作业辅导班。邀请辖区退休教师张彩宏老师为辅导老师，开展高对低，大对小、“一对一”互帮互助模式，对学生薄弱科目进行专业辅导，认真解答学生在作业中遇到的问题，引导他们主动思考，掌握解题技巧，在完成寒期作业同时，拓宽知识面，提高学习成绩。

2、组织未成年人参加法律、安全、心里健康知识讲座。为了切实加强对学生的法律、安全、心里健康教育，*******社区邀请专家为辖区的未成年儿童举办了“青少年法律知识讲座”、“心里健康知识讲座”“消防安全知识讲座”。

3、在寒暑假期间，*******社区开展关爱帮扶送温暖暨快乐假期班才艺展示汇报演出。100多名居民群众和家长孩子观看了这场精彩的演出。小朋友在演出中得到了乐趣，大家在和谐、欢乐和愉快的气氛中共同感受孩子们的快乐.4、2019年9月1l日，*******社区志愿者联合白银区宏村信用合作联社为爱心幼儿园的小朋友每人赠送了两本儿童读物，小朋友们分享了自己的感悟，孩子们纷纷表示要向权叔阿姨学习，孝敬自己的父母，爱护身边的爷爷奶奶.五、突显青少年活力，打造便民服务社区。为了进一步提高社区管理和社区服务水平，更好的推进和谐社区构建.我们的主要特色和目标锁定在打造一个便民服务社区上，由于社会日趋进入老龄化，社区老年人问题越发增多凸显.为此，我们为了解决老年人的这些问题开展了一系列便民服务活动。*******社区组织志愿者为辖区行动不便老人免费理发、打扫卫生，整理房间。志愿者们在打扫过程中不怕脏不怕累，从房间到厨房都整理打扫的干干净净，让老人的家中焕然一新.社区一直关注孤寡老人们的生活，志愿者们用自己的热心、爱心去感染老人们，使老人们感受到社区大家庭的温暖。

新媒体下高校共青团工作探索 篇7

一、新媒体对当代大学生产生的影响

(一) 丰富了大学生的信息获取渠道。

在当代, 大学生获取信息已从报纸、杂志、广播、电视等传统媒体发展到依靠网络、手机等新兴媒体。新媒体技术平台所具有的信息制造与传播的广泛性正快速向大学生呈现海量信息, 使大学生获取信息更加方便、快捷、多样。大学生可以通过搜索引擎、论坛贴吧、信息检索工具等方式获取各类知识, 从而对网络的依赖程度加大, 经常被动接受信息, 独立思考和研究能力降低弱化。

(二) 改变了大学生的交流方式。

大学生过去大多通过面对面或书信、电话的方式进行交流沟通, 而新媒体为大学生提供了超越时空和更为广阔的交际领域, 在新媒体时代, 大学生可以通过QQ、飞信、MSN等即时通讯软件及论坛贴吧、微博、微信等多种方式进行思想、情感和学习的交流, 交际空间得到极大的扩展。然而, 网络交往因其虚拟性使大学生容易上当受骗, 同时, 由于沉迷网上交友, 大学生现实的人际交往能力降低。

(三) 彰显了大学生的个性特点。

在新媒体环境下, 大学生是信息的发布者和传播者。其开空间, “织围脖”, 希望成为新的网络“意见领袖”或“红人”。新媒体技术为大学生提供了一种不同于现实生活的展示自我的舞台, 使他们获得现实生活中无法得到的成就感和满足感。当然, 在相对自由宽松的网络环境下, 一部分大学生会有意无意地制造传播网络病毒, 发布浮夸偏激或不良言论, 造成恶劣影响。

二、新媒体下高校共青团工作面临的机遇和挑战

(一) 新媒体技术的发展为高校共青团工作带来的有利条件。

1. 拓展共青团的工作阵地。

新媒体具有信息量大、资源丰富、传播速度快、覆盖领域大的特点, 团干部借助新媒体, 能够及时掌握最新的资源信息, 并利用手机智能网、手机报、官方微博等媒介将积极、健康的团青思想、团情动态等信息生动快速地传递给青年学生, 为高校共青团工作提供空前广阔的理论与实践平台。

2. 丰富共青团的工作形式。

在新媒体环境下, 博客、微博、贴吧、手机短信、手机报在传播信息的过程中具有快速、灵活、便捷的优势, 共青团工作可以借助新媒体的优势和技术特点, 探索如网上咨询、网上直播、网络集体讨论等新的展开工作的方法和形式, 同时广泛开展新媒体活动, 这些都为共青团创新工作方法创造了客观条件。

(二) 新媒体技术的发展为高校共青团工作带来的挑战。

1. 高校共青团工作内容与手段有待创新。

传统的灌输式教育模式正面临着方法相对落后和急需改进与创新的局面。只有改变这个局面, 才能把握青年学生的思想脉搏, 满足青年学生的多样化需求。青年学生通过新媒体对于各类信息的把握和了解更深刻, 对如何利用好新媒体做好共青团工作的创新, 改变传统、单一的工作方式有自己的看法。

2. 高校共青团工作宣传管理任务更加艰巨。

新媒体的发展和网络环境的形成, 使当下信息化社会快速发展, 多层次的思想和文化通过多样的平台自由传播, 使大学生思想活跃, 但庸俗、糟粕文化也通过多样化的传播方式不可避免地影响他们, 使得共青团开展工作时进行舆论导向的难度加大, 共青团工作变得日趋多样化、复杂化。

三、新媒体下高校共青团工作的探索与实践

(一) 加强共青团网络文化建设, 主动占领高校新媒体阵地。

顺应新媒体技术发展的趋势, 正视校园文化建设在新媒体技术与环境下发生的变化, 进一步加强共青团网络文化建设, 对加强高校共青团工作十分重要。首先, 在思想引领上, 要坚持共青团网络文化建设的先进性, 积极探索以社会主义核心价值体系为主要内容的网络路径, 培育网络文明新风尚, 用社会主义先进文化主动占领高校新媒体阵地。其次, 在技术运用上, 充分利用新媒体图文并茂、声像交融的特点和技术手段, 制作生动、形象、直观的新媒体教育材料, 将教育内容设计成吸引人、教育人、易被青年学生接受的信息。最后, 在内容设计上, 注重将思想性、趣味性、服务性相融合, 注重贴近校园、贴近青年学生的生活实际, 这样才能充分发挥新媒体在共青团网络文化建设中的独特作用。

(二) 完善共青团网络管理制度, 加强对青年学生的信息素养教育。

随着新媒体技术的普及, 高校共青团应加强共青团网络工作建设的制度化、规范化建设, 进一步完善共青团工作网络管理制度。一方面, 要积极探索建立完备的校园新媒体管理体制, 对新媒体技术条件下信息传播的渠道进行严格的管理, 制定新媒体信息传播的行为准则, 规范青年学生的网络行为, 同时, 通过培训、实践锻炼等途径, 在团干队伍中培养一批政治素质好、网络运作能力强的网络管理人员, 及时把握青年学生的思想动态, 形成正确的网络舆论。另一方面, 要进一步加强对青年学生的正面引导教育, 通过专题报告、主题教育、座谈等形式加强青年学生的信息素养教育, 强化学生的媒体道德意识和法制观念, 为学生提供解读新媒体信息的正确视角, 促使青年学生增强自律意识和正确的新媒体观念, 提高对有害信息自觉抵制的意识和能力, 成为新媒体技术的主动驾驭者, 从而推动共青团工作网络化的持续健康发展。

(三) 运用新媒体技术创新工作手段和载体, 营造和谐校园网络文化氛围。

新媒体技术的迅速发展和广泛应用, 为高校共青团工作提供了更为广阔的平台。高校共青团在校园文化、主题团日活动、社会实践、志愿服务等工作中充分利用新媒体的功能, 以满足不同形式、不同群体、不同需求下开展团的工作需要, 构建新媒体服务高校共青团工作的新平台和新阵地。如开展随手拍、短信大赛、博文大赛等以新媒体为主要载体的校园文化活动, 利用飞信群、QQ群等载体开展主题团日活动, 运用网络课堂、论坛贴吧等开展团课教学, 建立主题微博、博客等宣传交流社会实践和志愿服务活动, 充分发挥高校共青团网站的信息交流平台作用, 使各级团组织既可以实现信息资源共享, 又可以利用新媒体开展实时讨论与交流, 进一步拓宽青年学生与团组织及社会的交流渠道。

摘要：新媒体技术的迅速发展及应用对当代大学生产生了深远的影响, 也给高校共青团工作带来了机遇与挑战。面对这一新形势, 高校共青团应加强共青团网络文化建设, 完善共青团网络管理制度, 营造和谐的校园网络文化氛围, 主动占领高校新媒体阵地。

关键词：新媒体,当代大学生,共青团工作

参考文献

[1]李粤.青春在行动[M].北京:光明日报出版社, 2012.

共青团工作总结 篇8

在煤炭企业共青团的发展历程中，曾有过辉煌的历史，但是在煤炭企业经过了一系列的改革和重组之后，企业效益不断提高的同时，如何发挥好团组织的助手和后备军作用成为了企业共青团发展的主要问题之一。要正确认识把握青年工作在国有企业全局工作中的地位 和共青团组织在青年中的地位，勇敢承担历史使命，解放思想转变观念，使他们成为服务经济发展的主要力量，成为煤炭企业共青团发展的重大课题，也是摆在团干面前的紧急任务。

1. 共青团工作目前的状况

煤炭企业共青团功能薄弱化、边缘化。煤炭企业经历了改革、改制，确立了现代企业的管理运行制度，但是现代煤炭企业改制在按照现代企业制度要求实施过程当中，共青团组织功能出现了薄弱化、边缘化的问题，具体表现为：团的组织不健全、注册团员越来越少、团的工作制度不完善、团员不愿意缴纳团费和参加团的活动、企业领导不重视、对团的工作关心程度不够、出现空白、团的活动经费枯竭、团的工作不能正常开展等，以上这些各类具体问题可以归纳为：一是组织建设基础薄弱、团青工作自身发展后劲不足；二是面对企业发展重任、团青工作促进企业发展的推动力不足；三是团的工作疲软无力，工作不到位，效益不明显，不能把团员青年吸引在团组织周围，渐失影响力，丧失青年主阵地。

煤炭企业共青团组织建设严重削弱。团干部是团的各项工作的具体承担者和落实者，团干部的思想认识、业务素质、工作能力等都对团的事业都产生重大影响。而在企业中，存在着团干部队伍建设不力，团的发展后颈不足的问题，大多数团干部都是兼职，责任感和荣誉感不强，在实际工作当中一些团干或是工作态度不端正，或是政治业务素质不高，或是工作方法不恰当，找不准开展工作的有效切入点，不能有效保证团工作的积极性、主动性和创造性，不能极大地发挥团组织的优势，不能增强团组织的活力，不能充分调动青年的积极性，不能加深团组织的群众基础，不能擴大团组织的影响力。

煤炭企业共青团凝聚力、号召力不足。共青团作为青年群众性组织，活动的重点在青年的参与，活动的号召力、影响力也在青年身上。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第565期2014年第33期-----转载须注名来源但是随着企业更加注重经济效益，大多数青年人都忙于工作，忽略了团组织活动的重要性，青年的参与积极性严重下降。团组织活动的空间缩小，面临着“时间难统一、人员难集中、活动难展开”等困难。

2做好共青团工作建议

在诸多困难面前，煤炭企业共青团只有本着“知时求进事在人为，以企业的发展为己任”的工作理念，努力适应新形势新任务的要求，保持清醒的头脑，坚定的信心，不断完善团的工作机制，加强自身建设，切实做到“立足基层、面向青年、务求实效”，才能谋求更大的发展。

加强团组织的自身建设，做好团青思想政治工作。要加强组织结构创新、要加强体系制度建设创新、要加强团干部队伍建设、要不断加强团干部的培训工作，培训要突出市场经济工作和业务能力的内容，使他们在实践中通晓政治经济规律，学会政治经济工作一道去做，要学会借力、联合起来求发展，提升融入企业中心工作的能力。随着煤炭企业兼并、重组的完成，数以千计甚至是万计的青工其劳资关系被重新整合或接转，成为国有企业大家庭中的一员。但由于长期以来受行业特点的限制，私营煤矿“脏累差、傻大粗”等思想在被接管的广大青工中根深蒂固，因此，做好煤炭企业青年思想政治工作就成为当前历史条件下共青团开展工作的有利契机。各级团组织要坚持理论武装头脑的方针，把教育和引导青工认真学习中国共青团的精神内涵，作为当前一项重要的政治任务来抓。在整个学习过程中，各级团干部要首当其冲加强领导，统一部署，明确目标，抓好学习时间、学习形式、参加人员、学习内容的落实，把学习贯彻活动不断引向深入。此外要积极提高学习的针对性和时效性，注重利用互联网、短信平台等新型媒体，最大限度地满足不同特点团员青年的个性化学习需要。团的各级宣传部门要围绕不同学习时段，加大宣传力度，营造良好氛围，不断掀起学习贯彻活动的热潮，从而达到转变青工思想、促进生产经营、维护社会稳定的目的。

改进团组织的工作方式 ，做好团青安全教育监督工作。煤炭企业共青团工作只有围绕企业发展和青年需求来展开，融入企业中心，服务青年发展，才能使团组织充分发挥用武之地。一是要创新工作运行机制。工作运行机制包括青年思想教育机制、服务青年机制、动员青年参与机制等。企业青年思想教育机制要在注重世界观、人生观、价值观教育的基础上，突出青年企业观、实践观、创业观的教育，引导青年热爱企业、投身实践、创造财富。针对新接转青工技术素质差、安全意识淡薄、喜欢逞强好胜、没有长远目光等诸多问题，作为青安岗工作的具体操作者，共青团要全局把握、周密部署，充分利用脱产、半脱产、业余、以会代授等形式，做好团青安全教育监督工作。对其进行《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《青安岗工作条例》等各种安全技术及安全法规方面知识的学习和培训；同时要发挥自身的优势，联合相关部门开展多专业、多工种的技术比武，提高青安岗队伍的整体素质，努力使这一活动成为共青团长效工作机制。此外，各级团组织要广泛开展“安全生产、青年争先”主题活动，不断创新青年安全工作模式，为企业的安全文化建设增砖添瓦。

围绕中心搭建团青岗位成才平台，立足基层加强团组织自身建设。煤企共青团的主要工作方向就是为党政培养青年人才，服务于企业的生产经营，如果偏移了这一方向，企业共青团就失去了生存与发展的根基。共青团要在企业中树立自己的品牌，得到职工群众的认可，就必须培养一支不论在任何时候任何场合都能拿得起、放得下，来之即战、战之必胜的青工队伍。煤炭企业团组织只有把基层组织建设好，才能充分团结和凝聚广大团青发挥其生力军和突击队的作用，为企业的安全生产保驾护航。就国企范围而言，部分基层团支部缺乏活力已成为不争的事实。要改变这种现状，各级团委首先要进行调查研究，对不同支部存在的问题进行个别研究、综合分析，并最终提出激发基层活力的方案付诸实施。两级团委要本着“两手抓”的原则，分别从组织建设相对薄弱和组织建设相对完善的支部入手，以小型文体活动、知识竞赛、现场操作、座谈会等形式多样的活动为纽带，吸引广大团青主动加入其中，不断增强团组织的向心力、凝聚力和战斗力。

由于近年来的机构和组织改革，使得很多团组织的归属问题得不到明确的规定，上级团委要以“党建带团建”为原则，与下级单位的党政积极地沟通和协调，全力为基层的团组织的发展营造一个积极、健康、和谐的氛围，以更好服务于煤炭企业，促进企业的稳定与发展。

共青团工作总结(油田) 篇9

优的良好氛围。坚持在入党、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜。先后从青年技术人员中发展党员2名，选聘干部11人；推荐到二级以上的专业技术拔尖人才5人，优秀青年知识分子6人；公司评选的各级先进青年技术人员占90%以上.据统计，全年5名青年干部被评为中级以上职称；13名青工被评为二级以上青年岗位能手；4名青工光荣加入中国共产党；1名青工被评为钻井工程技术公司开拓市场先进个人；有16余名青年技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。

三、问题和不足在总结成绩的同时，我们也不可避免地存在着不少问题和不足，需要引起我们足够重视。如：在团组织基层建设方面还有许多与形势发展不相适应之处；青年团员整体队伍素质提高幅度还很不够；市场经济条件下，部分基层团干部受利益驱动，对团的工作热情不高；由于一些客观原因，影响团的活动开展。针对存在的问题，我们要进一步强化措施认真解决。总之，今年我们共青团工作基本上做到了有计划、有部署、主题突出、阶段性强，见到了一定的效果。但是我们也认识到工作的不足，需要及时总结经验，不断把工作推向深层次。我们决心在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下，在今后的工作中，把我们的工作做得更好，为推动公司两个文明建设贡献一份力量。

2012共青团工作总结 篇10

工 作 总 结

2012年，供应站、大车队团青工作小组按照公司团委的工作思路，不断加强团青工作小组建设，注重团员青年自身素质的培养，发挥出了团员青年主力军的作用，为此，我们将工作总结如下，并希望得到上级团委的鼓励和指导，以便我们更好的完成接下来的工作。2012年工作回顾

（一）团青工作小组情况

团青工作小组于2012年初成立，小组内共有12人，平均年龄29岁，男5人，女7人，其中党员6名，团员2名。

（二）主题团日活动

5月4日，团青工作小组根据公司团委开展主题团日活动安排，自行组织开展了 “我的青春我的团“主题团日活动。工作组内12名团员青年观看了《五四运动的背景与过程》影片，影片结束后，我们进行了座谈讨论。大车队青年职工高扬在座谈中说:团员青年要有顺应潮流，坚持真理，坚持正义，不达目的誓不罢休的精神和互相团结的精神;供应站团员李扬表示我们如今的失利只不过是成功道路上的绊脚石，假如我们跌倒后再爬起来，那么成功将会离我们越来越近，反之我们则无法成功，所以正如一句话所说：“因为我们坚持，所以我们成功；因为我们放弃，所以我们必定失败。”供应站党支部书记王永波在最后的发言中希望团员青年们能够更加深刻的了解到人生的根本目的就是对于人生价值的认识、诠释，乃至于实现。8月份，团青工作小组按照公司团委要求开展了“职业生涯与人生价值”主题团日活动，在活动中，团员青年用幻灯片的形式对自己的“职业生涯与人生价值”做了展报，并对如何规划职业生涯和实现自我人生价值进行了座谈。座谈中团员青年们纷纷表示，对未来充满了信心，要分步骤、有计划地去实现自己的人生规划。良好的开始是成功过的一半。要取得成功，首先就要有一个明确的行走路径，一个人只有对自己有全面的了解，才能对未来设计合理的规划。

（三）“六个一”活动

一、开展青工思想教育

团青工作小组在以往开展的“千名团干部走进万名青年”活动的基础上，重新对团青工作小组内的“四特”人员进行了摸底调查，特优青年2名，特长青年2名，共结对子3对。为此，针对不同青年的需求，我们在供应站设立了图书角，购入了专业技能、励志类、思想教育类、文学类等书籍，每半个月为大车队更换书籍，方便了大车队团员青年的借阅。不仅如此，我们还每季开展一次团课、交流谈心、读书论谈等活动。

二、“一团一特”创新创效活动

按照公司团委“一团一特”活动要求，团青工作小组根据生产准备车间的特点，开展了以“团员青年比奉献，降低库存促发展”为主题的“一团一特”创新创效活动。

物资供应站生产准备车间工作重点在于保证公司正常生产用料，实现“供、管、用”的良好运行。而降低库存是生产准备车间工作的重中之重。为此，团青工作小组从三个方面引导团员青年在降低库存方面做贡献。一是以信息降低库存。通过了解各生产单位生产需求，给下序单位提供准确的库存信息，根据 生产需求严格控制进料数量，做到进料少报勤报，控制好原材料进出的质量、重量、价格，从而来努力降低库存。二是以代用料降低库存。通过了解各生产单位产品的工艺要求，给下序单位提供原材料的性能、价格，即方便了各生产单位，又降低我们的库存量。三是以利用料头降低库存。根据各生产单位工装件的需求，科学合理利用料头再使用。2012年至今共降低库存329.9万元，降低29%。通过此项活动的开展，能使团员青年从我做起，从一点一滴节约做起，不论是青年管理者还是车间的青年操作者，真正起到党的后备军的作用。

三、安全生产活动

为使安全生产更加深入人心，我们每季度利用业余时间组织安全生产方面的学习，如：二季度开展了画报征集以及安全经验分享大讨论活动；三季度在生产准备车间开展了消防演习；四季度我们开展了驾驶员冬季安全行驶知识的学习，邀请大车队书记张兴彬进行了授课。从这些活动中使团员青年提高了安全生产意识。

四、青工技能培训活动

以“导师带徒”活动为契机，签订了2份师徒合约，从提高技能水平入手，以实践演练、专题授课、理论答题的形式开展了各项技能培训活动，如下料工培训、库房保管员培训等等，从而不断推出新人、选拔新秀，打造技术新星。

五、青年志愿者活动

3月份，组织工作组内12名青年志愿者义务献工，利用业余时间为困难家庭的员工送温暖献爱心，走访了车间困难职工王洪岩家，为她送去了慰问品。在困难面前团员青年纷纷伸出援助之手，使困难的职工深深感触到大家庭的温暖。二、三季度在生产准备车间开展了三次拔草活动，这次活动中体现了团员青年不怕苦、不怕累的精神，彰显了新时代团员青年的文明风貌，六、文化体育活动

邀请油田职业技术学院的教练，以团结协作为目的，开展了一次拓展训练。这次拓展训练让每名团员青年深深地感受到：工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至超越规则而自行其事。然而个人的莽撞和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失，因此，要时刻记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给单位带来正面或负面的影响。

三、下步工作设想

1、抓好每一次活动，注重实效。

2、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团委各种大型活动。

央企共青团工作要聚焦“三心” 篇11

助力“核心”——强化使命观，把握立足点，着实履行新时期共青团的根本职责，巩固党在中央企业发挥政治核心作用的青年群众基础

在新的历史条件下，共青团的根本职责是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这为新时期的青年工作指明了方向，是新时期共青团工作的立足点。中央企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要经济基础。中央企业的经营状况对于实现国有资产保值增值、促进社会和谐发展具有非常重要的作用。中央企业大都是本行业的排头兵、旗舰，在某种程度上代表着我国的行业发展状况，反映着我国这一行业在全球的竞争水平。在中央企业内部，如何体现党执政兴国？一个重要方面就是发挥党组织在中央企业的政治核心作用，使企业坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。青年是企业发展的未来，做好青年工作，既是为中央企业的未来储备资源和后劲，也是为党执政兴国巩固和扩大青年群众基础。企业团组织作为党联系青年的纽带，肩负着巩固党执政的青年群众基础的重要使命。各级团组织要深刻领会党中央对共青团和青年工作提出的新的更高要求、深刻认识加强和改进共青团工作的重要性和紧迫性，增强使命感和责任感，积极创新服务青年的手段，增强团组织的服务能力；要用共同理想凝聚青年，用先进文化凝聚青年，用企业发展的伟大成就凝聚青年，增强团组织的凝聚能力；要深入持久地开展学习型组织创建活动，增强团组织的学习能力；要强化团内资源整合，加强与企业各部门、各方面的合作，增强团组织的协调能力；要发扬“党有号召，团有行动”的传统，对党组织作出的决策部署，率先实践，增强团组织的执行能力。各级团组织应更加明确责任，勇于承担重任，从增强团组织的能力建设入手，认真履行好共青团的根本职责，坚持先进性与群众性的统一，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年群众的桥梁和纽带作用，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作，为落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》做出应有的助手和帮手作用。

“融入中心”——树立“价值”观，找准结合点，扎实融入企业中心工作，努力将团青工作打造成“企业价值链中不可或缺的一环”

企业共青团工作与其他领域共青团工作不同的地方，就是一定要以企业生产经营工作为前提。企业团组织必须要找到服务青年与服务企业的结合点。我们必须深刻认识这一点，把握工作规律，找准结合点，使团的各项工作扎实融入企业中心工作，带领广大团员青年在推动科学发展中大显身手，在促进社会和谐中发挥作用。经过多年的探索和实践，中央企业团青系统初步形成了“融入中心，进入管理，服务企业，服务青年”的一系列工作思路，创造了“青年创新创效”等工作载体。应针对企业共青团工作如何服务企业核心竞争力提升、服务企业改革重组、服务企业文化建设等问题进行探索和研究，争取形成一批指导性和操作性较强的理论成果，用于指导实践，使共青团工作更扎实地融入企业中心工作。作为中央企业，技术要求迫切、市场导向突出、结构调整加快、文化特色鲜明、安置效益明显。中央企业各级团组织和广大团干部，要认真贯彻中央关于加强群团工作的意见，把力量用在反映党委的要求、企业的需求和青年的诉求的结合点上来，强化“在学习中成长，在创新中发展”的核心理念，围绕“抢占市场制高点，抢占科技制高点”的战略要求，团结带领团员青年做推进企业科技创新、市场开拓的生力军和参与企业文化建设的排头兵，用青年的力量推进企业自主创新，弘扬企业优秀文化，在企业的科学发展中成就青年成长进步，在中央企业改革发展的进程中切实发挥出共青团和青年工作的独特作用和价值，使共青团和青年工作真正成为企业价值链中不可或缺的重要一环。

下移“重心”——落实发展观，抓住着力点，切实增强企业团组织的影响力和生命力，以优质的服务、健全的网络、健康的活动凝聚青年、赢得青年

团的组织建设是发展共青团事业的基础和保障，是增强团组织影响力和生命力的一个着力点。共青团要适应经济社会和青年群体的变化发展，在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新。近年来中组部、团中央和国资委党委联合印发了《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》，这个《意见》是指导中央企业共青团和青年工作的纲领性文件、制度性规定。2007年11月，国资委党委又专门发文，要求各中央企业对“三部委文件”贯彻落实情况进行自查自检。中央企业应以成立系统团委为契机，紧紧抓住加强组织建设这一着力点，认真贯彻全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神，依靠党建带团建，大胆探索和创新基层组织建设方式，构建新型青年工作格局，规范完善基层团委和团支部的日常工作制度，把共青团建设成联系青年的牢固纽带、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体。中央企业广大团干部和青年工作者要坚持“眼睛向下，重心下移”，以先进思想引领青年，以维护权益关心青年，以满足兴趣吸引青年，以人格魅力凝聚青年，用各项工作和活动影响企业全体青年，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。

中央共青团工作与“四个全面”战略布局的伟大实践紧密相连，中央企业青年的人生历程与推进中央企业又好又快发展、实现中华民族伟大复兴的历史进程紧密相连，中央共青团和青年工作应在团中央和中央企业党组织的正确领导下，在服务企业改革发展、服务青年成长成才的实践中，立足新起点，创造新业绩，为应对世界金融海啸、推动中央企业又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利、实现中华民族伟大复兴谱写壮丽的青春篇章。

（作者为北京矿产地质研究院党委副书记、纪委书记、工会主席）

高校共青团工作与校园文化建设 篇12

一、高校共青团组织在校园文化建设中的地位和作用

共青团是党联系青年的桥梁和纽带, 担负着做好党的青年群众工作、巩固党的青年群众基础的重要历史使命。高校共青团组织是以大学生为主的群众组织, 在联系、了解和服务大学生方面独具优势。这些优势为高校团组织参与校园文化建设提供了便利条件, 从而直接推动了校园文化建设。

1. 思想政治工作优势

作为党的助手和后备军, 共青团用党的基本理论、基本路线统揽工作全局, 在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致, 这就确保了共青团开展思想政治工作在思想上的先进性和政治上的正确性。共青团始终把思想政治工作放在重要位置, 常抓不懈, 积累了丰富的经验, 形成了良好的传统。同时, 又注重探索新形势下思想政治工作的新方式、新方法和新途径, 从而使思想政治工作在形式上生动活泼, 内容上贴近时代、贴近大学生的学习和生活, 易于被大学生接受。

2. 组织优势

高校共青团有着完善的组织网络, 工作体系相对完整, 这就使高校共青团在大学生中拥有强大的动员力量和贯彻力量, 因而共青团组织开展工作高效、快捷。

3. 活动优势

开展活动是共青团的长项, 高校共青团开展活动有经验、有方法、有阵地、有载体, 在活动策划、活动创意和活动组织等方面都有独到之处。同时, 善于整合资源、善于宣传也是高校团组织开展工作的重要特点。

4. 团干部队伍优势

高校团干部年轻, 有活力, 责任心强, 充满工作激情。学生会、学生社团、班级团支部的学生干部都是学生中的优秀分子, 在学生中有较高的威信, 而且能够敏锐地把握大学生的思想动态和活动需求。

5. 阵地优势

经过多年的建设和发展, 高校共青团建立了牢固的工作阵地。广播站、宣传栏、板报、校报、网站、活动中心、素质拓展中心等活动阵地, 为高校团组织开展工作提供了有效载体和物质保障。

二、高校共青团组织在校园文化建设中大有可为

高校共青团的性质及其在校园文化建设中的地位和优势, 决定了高校共青团组织在校园文化建设中大有可为。

1. 高校共青团组织在大学生思想政治教育中大有可为

高校共青团组织始终把大学生思想政治教育作为校园文化的灵魂, 把以理想信念为核心的科学的世界观、人生观和价值观教育, 以爱国主义为重点的民族精神教育, 以基本道德规范为基础的公民道德教育, 作为自己的首要任务。

共青团是党领导的先进青年的群众性组织, 是党的助手和后备军, 党的政治纲领决定了团的奋斗目标, 党的指导思想就是团的行动指南。因此, 用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观构筑大学生的精神支柱, 是共青团义不容辞的责任。

高校共青团组织健全, 团干部充满活力和工作热情, 便于开展工作。在思想政治教育的内容和形式上, 既注重坚持传统的政治理论学习、主题团日活动、纪念日主题教育活动、抓先进树典型等, 又注重对大学生理论学习社团的重点指导和辅导, 对一些焦点、热点、难点问题展开讨论, 引导大学生深入开展社会实践活动, 在社会实践中加深对理论的理解和吸收, 使大学生牢固树立走中国特色社会主义道路的坚定信念。

2. 高校共青团组织在服务大学生科技创新上大有可为

学术科技是课堂教育的延伸和辅助, 是对书本知识的深化和运用。大学生参加学术科技活动的积极性和拥有的学术科技成果不仅代表着一所学校校园文化活动的水平, 在某种意义上也体现着一所学校的教学质量和人才培养质量。

党的十七大提出了建设创新型国家的目标。十七大报告提出, 要提高自主创新能力, 建设创新型国家。这是国家发展战略的核心, 是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路, 把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。

由共青团中央发起的“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛活动, 已成为校园文化活动的一项主导性活动, 吸引了越来越多的大学生参与, 在培养大学生的创新意识、创新精神和实践能力方面起到了积极的作用, 为全面提高

试析网络环境下高校图书馆服务工作的创新

马晓军

(许昌学院图书馆, 河南许昌461000)

摘要:随着信息技术的发展和教育改革的深入, 为更好地满足读者需求, 图书馆要更新管理理念, 加强文献资源建设, 提升馆员素质, 培训读者利用图书馆信息的技能。

关键词:网络环境;图书馆;服务创新

随着网络技术的飞速发展和教育全球化时代的到来, 网络环境下纷繁复杂的各类信息资源使用户对图书馆的服务提出了更高的要求, 他们希望迅速、准确、方便地在浩如烟海的信息中获取所需。因此, 高校图书馆面临着在网络环境下开展创新服务的艰巨任务。

一、高校图书馆服务形式的变化

高校图书馆现代化发展的最终目的就是提供更好的信息服务。高校图书馆如何快速适应这种变化了的内外部环境, 调整服务内容, 从以提供文献借阅为主的传统服务转向以向用户提供各类型载体的知识为主的信息服务, 即从低端的文献查阅服务转变为广泛的知识提供服务, 是摆在每一个高校图书馆馆员面前的任务。要做好提供知识信息的

收稿日期:2008-01-18

作者简介:马晓军 (1979-) , 女, 许昌学院图书馆馆员, 研究方向为图书馆学、情报学。

大学生的综合素质作出了应有的贡献, 成为高校共青团组织开展工作的新载体和重要的育人平台。

3. 高校共青团组织在服务大学生就业创业中大有可为

党的十七大报告指出, 实施扩大就业的发展战略, 促进以创业带动就业。强调完善支持自主创业, 自谋职业政策, 加强就业观念教育, 使更多的劳动者成为创业者。

“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛是由共青团中央、中国科协和教育部等联合主办的一项风靡全球高校的重要赛事, 旨在鼓励大学生根据市场需求, 发挥专业优势, 组成创业团队, 就某一产品或服务如何推向市场进行专业设计。目前, “挑战杯”中国大学生创业计划竞赛已形成学校、省 (自治区、直辖市) 和全国三级赛事, 对于激发大学生的创业意识、创业精神和团队精神起到了很好的教育和启迪作用, 也成为高校共青团引导大学生自主就业创业的有效抓手。

此外, 高校共青团组织开展的大学生社会实践活动、就业见习活动、大学生志愿者活动等, 对于大学生认识国情、了解社会、转变就业观念都起到了积极的作用。特别是在近些年团组织开展的大学生志愿服务西部、志愿服务贫困县和“三支一扶”等活动中, 涌现出一批扎根西部、扎根基层、奋发有为的优秀大学生志愿者典型, 对引导大学生面向西部和基层就业产生了积极的影响。

4. 高校共青团组织在活跃校园文化氛围上大有可为

丰富多彩的科技、体育、文化、艺术活动是校园文化的突出特征。组织开展活动是共青团组织的强项, 在校园文化建设中, 高校共青团组织以先进文化引导学生, 突出思想性, 服务, 不但要为用户进行信息的收集、整理, 而且要对收集的信息进行分析与提取、综述, 使用户得到所需要的信息, 这使高校图书馆的读者服务工作在形式上有了许多创新。

1.开展虚拟参考咨询服务。高校图书馆在做好传统参考咨询服务的基础上, 即以口头、书面、电话解答读者常见问题咨询, 为用户代检、代查、代译, 跟踪课题, 编制索引、文摘、综述、述评等知识情报服务, 还应利用图书馆现有的资源、技术和人力优势, 设立网上参考咨询平台, 开展虚拟参考服务。虚拟参考服务是一种主要运用网络和计算机技术, 对网上提问给予直接回答或数字化信息回答的运行机制。它以邮件、实时咨询、博客等非面对面的网络方式实现了咨询平台上知识的开发、管理与共享, 它的开展推动了高校图书馆参考咨询业务的深化。

2.建立重点学科导航库。如何充分发挥网络及网络资源的功能, 对网上资源进行整合, 满足网络条件下用户的需求, 让教学科研人员通过网络获得相关文献信息及服务已

强调导向性, 体现群众性, 以丰富多彩的文艺、体育活动为载体, 通过开展校园文化节、科技节、体育节、社团文化节、寝室文化节、电影节等主题活动, 以讲座、论坛、竞赛、征文、演讲、辩论、音乐会、文艺晚会等形式, 让广大学生在校园文化活动这个大舞台上交流思想、施展才华、增长知识、锻炼能力、陶冶情操、净化心灵、张扬个性、提高素质, 促进一批素质较好的校园文化活动积极分子和文体艺术骨干脱颖而出, 进一步彰显校园文化的活力和魅力。

5. 高校共青团组织在指导大学生自我教育、自我管理和自我服务中大有可为

学生会、研究生会、学生社团是在学校党委领导下和校团委指导下开展工作的, 是大学生自我教育、自我管理和自我服务的重要组织力量。高校团组织肩负着学生干部选拔、培养、管理和使用的重要职责。把高校团建和学生会组织建设与学生社团建设通盘考虑, 构建“一体两翼”的工作格局, 有利于将学生会与学生社团组织纳入共青团的工作体系, 进行资源整合、优势互补, 以便充分发挥学生会和学生社团组织在高校校园文化、学生素质拓展中的重要作用。

参考文献

[1]冯刚.高校校园文化建设理论与实践[M].长沙:湖南大学出版社, 2006.