成教工作计划201

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1月

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2月

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市井民俗

城市建筑

3月

3月

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市井民俗

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4月

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城市建筑

5月

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市井民俗

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市井民俗

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7月

市井民俗

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8月

8月

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9月

重大事件

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城市建筑

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市井民俗

城市建筑

11月

重大事件

文化

市井民俗

时尚

成教工作计划 篇4

一、加大宣传，统一思想，机构健全。

加强领导，成立以乡长为组长，分管副乡长和乡中心校校长为副组长，中心校教导主任及各村村委会主任为成员的职业教育领导小组，做到加强领导统一认识，把成教工作纳入全乡教育的主要工作任务来抓。以多种形式积极宣传动员，统一思想，使成教工作层层有人抓，层层机构健全，做到任务明确，责任到位。

二、加强师资配备。培训基地拟定在中心校会议室,技术培训由乡农、林、牧、医疗相关单位派专业技术人员承担，各村村委会主任积极配合，组织领导负责每位学员到校学习培训。

三、学员安排计划：我乡根据县教育目标责任书的任务完成要求，职业技术培训共(120)人次，从15-50周岁具有一定文化基础，技术掌握较快的农牧民中选定。

四、培训资料：各相关林、农、牧、医疗单位准备材料。乡政府分管教育的副乡长负责教案、作业本、花名册等一系列材料，做好收集，整理和归档立卷工作。

成教工作计划201 篇5

——XX工程项目部

一、工程概况 我项目部主要承担XX分公司炼化一体化项目一标段500万吨/年常减压蒸馏装置、新区全厂工艺及热力管网等工程的建筑、安装工程施工任务，承包合同总额为1.65亿元。各单位工程合同工期及开工情况见下表： 各单位工程合同工期及开工情况汇总表 序号 单位工程名称 1 常减压蒸馏装置 2 3 4 火炬设施 全厂工艺 及热力管网 中压蒸汽管线 201X年5月15日 201X年4月15日 计划201X年12月1日 合同开工日期 合同完工日期 实际开工日期 201X年7月28日 201X年8月10日 未开工 201X年6月1日 201X年8月16日 201X年5月10日 201X年2月29日 201X年11月1日 201X年6月15日 工程量如下：

1、常减压装置工程主要工程量：钢筋混凝土13298m3，建筑面积1203m2，钢结构2501t，给排水管道6130m，工艺管道43Km，工艺设备318台（套），及电气、仪表、防腐保温工程。

2、全厂工艺及热力管网工程主要工程量：钢筋混凝土14490m3，钢结构1266t，管廊工艺管道156Km，及配套电气、仪表、防腐保温工程。

3、火炬设施工程主要工程量：新建一套80m高的火炬，及配套设备、工艺管线、电气、仪表、防腐保温工程。

4、中压蒸汽管线工程主要工程量：一条从电厂至炼厂的DN450中压蒸汽 管线（合金管道2.4Km）的安装，及配套仪表、防腐保温工程。目前，我项目部各专业主要管理人员共计31人，各专业管理人员配置齐全，分包单位主要管理人员均已到位，施工作业层人员121人，满足工程进度需求。

二、201X年工作情况总结 项目部主要管理人员自201X年2月中旬陆续进场，至5月下旬主要管理人员全部到位。由于业主协调图纸提供的进度缓慢，现场土建工程施工不能形成施工高峰，只能局部开挖、施工。项目部根据实际情况，结合公司制度规定，细化制定了《项目部工作管理程序》等14项项目部管理规定，装订成册后下发到各部门及各分包单位严格执行。

1、工程进度情况 项目部以常减压装置和火炬设施土建基础施工为主，由于图纸提供的进度滞后，目前只完成常减压装置：常压炉、减压炉、烟道基础、烟囱基础、105-C-101～104、101-C-301，共计9台设备基础施工；闪蒸塔（101-C-200）、常压塔（101-C-300）、减压塔（101-C-400）基础地下部分施工，地上部分正在施工；101-C-

410、ISS-1框架、内管廊管架1～12轴基础土方已开挖，正在进行垫层施工。全厂工艺及热力管网工程：目前未到图纸，尚未组织施工。火炬设施工程：除火炬塔架基础外，土建共10台设备基础、42榀砼管架，目前剩余10台设备基础、28榀管架未施工，计划201X年1月10日前施工完。火炬塔架基础图纸未提供，进度滞后。中压蒸汽管线安装工程：电厂至化肥厂管线图纸已到，部分管子及管件材料已到位，正在进行管道材料出库及管道防腐工作，计划201X年12月1日开工。

2、技术质量工作开展情况 工程管理部根据工程施工进度情况，将工程部技术、质量人员需求计划、需编制的方案及重大方案明细、资料编制注意事项、资料档案管理规定等都做了详细的策划及说明。根据业主审核中心下发的预结算管理规定编制了项目部资料编制注意事项，将与工程结算有关的方案编制、签证、工程联络单、隐蔽工程记录等内容进行归纳总结，为后续技术资料编制提供指导及依据。制定了对分包商的档案、资料管理要求。编制了《500万吨/年常减压蒸馏装置施工组织设计》、《火炬设施施工组织设计》等施工技术方案及措施20份，编制报批甲供物资计划23份，同时编制了工程量分类及汇总清单。项目部建立了质量管理体系，明确体系人员的质量职责，将分包单位技术质量管理人员纳入项目部统一管理，按时召开项目部质量例会，质量管理体系运转正常。由于业主提供图纸资料滞后，造成我公司所承建工程施工进度滞后。工程管理部积极进行索赔资料收集，对所承揽工程的每周进度都留有图像资料备忘；对业主组织的五次设计进度协调会中确定的到图时间、业主要求我公司调整的三级网络计划等都留有记录；编制的三个月滚动计划均报业主审批并存档；对于已到图纸登记、存档。项目部根据现场实际情况，相继制定了《质量管理计划》、《质量创优计划》、《质量奖罚措施》等管理规定，指导和规范现场施工。工程部组织对施工人员进行技术质量交底和培训，累计交底培训120人，通过项目质量技术质量交底和培训，提高了施工人员的质量意识和技能水平。为了加强施工质量宣传，项目部定 制了12块质量管理制度牌，在施工现场竖牌张贴，起到良好的指导作用，项目部推行“打造精品，样板引路”管理理念，使参建人员施工质量意识得到进一步提高，现场施工质量处于受控状态。二台加热炉基础施工质量优良，基础保护措施美观实用，被业主评为“质量样板”。树立了项目部良好的施工形象。

3、HSE管理 项目部认真贯彻公司安全生产工作会议精神，落实各项安全管理工作，按照项目部201X年安全工作的计划安排，以“我要安全”主题活动为主线，扎实的做好安全管理和文明施工的各项工作，不断完善HSE管理规定，加强作业环节的安全监督、检查力度，做好人员入场培训和特殊作业人员的专项培训工作，重点做好对分包商的培训和管理，201X年度无事故发生，安全生产处于受控状态。项目部按时召开HSE例会，传达各级的安全精神；积极开展“我要安全”主题活动，把“五比无创、七想七不干”的内容作为班前喊话的内容贯彻到施工作业中；严格执行安全禁令，通过会议、标识等形式做好宣传，加强监督检查，严格执法，对违纪人员按照规定进行处罚；组织学习法律法规、业主安全管理规定，让各级管理人员特别是分包商负责人充分了解、明确法律法规的要求，明确自己的职责，从意识上重视安全管理工作；实施安全教育培训计划，做好各类人员的培训教育工作，通过优秀项目图片和事故案例图片，加深入场人员感性认识，共进行入场培训33次，341人。安全部对作业风险较高的作业人员进行专项培训，提高作业人员的意识和工作技能，保障作业规范操作，组织安全员、架子工等人员学习操作过程，观看高处作业、脚手架搭设拆除课件，收到了良好的效果，对降低作业风险和规范监督、操作起到了积极的作用，共组织专项培训3次，培训26人次。坚持做好班前喊 话和周一安全活动，不间断的对作业人员进行提示和教育，项目领导和管理人员按照计划参加活动，切实的做好对作业人员特别是分包人员的安全教育工作。抓好安全大检查工作，及时消除各类事故隐患。坚持做好周检、月检工作，及时消除存在的隐患。项目领导带队，每周一次对施工现场的各项作业活动、消防管理、脚手架、临时用电及营地、工作区域进行安全检查，对查出的问题落实人员限期整改，组织检查17次，查出问题83项，整改率100%。划分安全责任区，落实人员、职责进行管理，区域安全监督员对特殊作业进行旁站管理，及时消除违章行为和隐患，每日做好巡检记录。进一步完善各项HSE管理规定，提高作业文件的执行力。针对项目工程的实际，在执行公司文件的同时，分阶段制定工作计划，有效的做好作业环节的管理和监督；在管理过程中，做好记录文件的填写和整理工作，保证了工作有效、有序的进行；认真组织开展了 “安全生产月”和“七想七不干”活动，营造良好的安全氛围，因地制宜的开展了应急演练；把“七想七不干”贯穿到实际工作中，作为长效工作来抓；加强了对分包商的安全管理力度，与所有分包商签订了《安全协议》，对分包商的体系和制度进行审核；把分包商的安全管理纳入项目统一管理，建立了管理网络，每周召开安全会议，及时指出分包商存在的问题，协助解决；组织对分包商安全员、特殊工种进行培训，提高他们现场的管理水平和工作技能； 项目部统一配备了I、II、III级配电箱，规范临时用电管理；配备了足量的安全绳，制作了安全警示牌，做到作业现场警示清晰、明确；保证劳动保护用品合格、到位，满足生产需要。进一步作好职业卫生管理工作，提高应急管理水平，按照应急预案开展演练，提高人员的救援和自救技能；做好现场的布置，设置吸 烟亭和吸烟室，体现人性化管理；统一作业标识和着装，彰显公司精神面貌和文化。

4、经营工作 本年度完成的主要工作有：洽谈签订与业主的总包合同1份，洽谈签订分包合同4份、生活暂设合同2份、车辆租赁合同2份，上报业主的进度款累计完成批复XXXX万元，完成分包单位施工进度款申请的审核XXXX万元，按照公司要求完善了经营结算在power on平台上的数据录入工作。为降低项目成本，根据项目部安排，对原先规划的现场暂设办公室压缩使用，转让办公用房13间，洽谈签订合同转让资金XX万元，节约了暂设费用。

5、财务工作 财务部在公司和公司财务资产处的领导下，高质量完成各项财务管理工作，完成了上报业主的进度款申请支付XXXX万元，完成对分包单位施工进度款的支付XXXX万元；并结合实际制定了项目部财务管理的补充规定，按照公司的要求完成了集中核算上线工作；严格遵守财经纪律，加强财务核算、财务监督，规范财务管理，按照公司会计集中核算系统和资金集中管理系统进行会计核算，严格执行公司各种审批流程。对各种不符合国家和公司规定的各项开支予以规范，对各种违法违纪违规的费用不予报销处理，严格控制项目成本，组织经济活动分析，使得项目的总体情况得到了控制。为加强项目部的成本管理，降低成本费用，真实反映项目损益，完成公司下达的各项指标，依据公司项目管理标准及公司各项规章制度，结合项目部实际情况，制定了项目部财务管理办法并严格执行。

6、“比学赶帮超”、“效能监察”工作 我项目部积极相应公司对“比学赶帮超”和“效能监察”的各项工作要求，成立了项目部的“比学赶帮超”和“效能监察”领导小组，统一领导项目部的“比学赶帮超”和“效能监察”工作开展。项目部积极参与业主组织的“比学赶帮超活动”，在业主组织的 “比学赶帮超”综合评比中，荣获安全工地、文明工地两项 批，为各专业施工做好材料、技术准备工作。确保以常压塔、减压塔组焊安装、加热炉安装、全厂热力管网砼管架施工及管道安装、火炬设施火炬塔架安装、现场组焊设备等施工主线的施工进度节点按照计划推进。加强施工过程资料的管理工作，技术资料数据真实、工整、规范，与施工过程相符，保持同步。工程管理部要密切关注工程设计图纸、材料供货等提供情况，根据业主通报情况，及时调整、完善进度计划、加强进度监控及与专业工序协调。同时细化进度保证所需的人员、机械、机具措施，确保按照既定的项目总体进度实施。同时要做好工期索赔相关资料的收集及整理。工程管理部要按照项目部制定的《质量控制计划》，完善项目质量保证体系，加强质量策划和过程质量监督控制，以“样板”引路，打造精品工程，确保实现集团公司优质工程目标。积极与业主代表沟通，确保施工质量管理无盲区。继续做好对施工人员进行技术质量交底，利用幻灯片及宣传栏的方式进行质量知识宣传，提高施工人员质量意识，确保现场施工质量始终处于受控状态。质量监督员每天进行现场巡检，项目部每周一组织质量大检查，发现问题及时整改，确保工程施工质量受控。项目部质量管理人员少，项目工程分包队伍、分包人员多，管理难度大，安全部要把分包队伍的质量管理人员纳入项目部统一管理。

2、HSE管理 安全部严格按要求对所有参建人员进行入场前HSE培训、考核，并在工程施工各阶段对施工人员进行专项HSE培训，规范操作行为；根据施工各阶段的特点，加强对结构框架、砼管架、脚手架、高处作业、施工用电等重点环节及部位的监督，发现问题立即督促整改，确保施工安全。加强对现场文明施工管理，坚持每周组织一次HSE及文明施工综合检查，及时纠正违章行为。各HSE监督员坚持每日巡检制度，认真检查临时用电、安全防护设施及脚手架等，及时处置安全隐患，保证施工生产安全进行；安全监督员负责检查班组班前喊话和周一安全活动制度并做好记录；文明施工管理小组成员按照项目部制定的《文明施工策划》，监督施工作业的各个环节，监督“工完料净场地清”的执行情况，及时纠正不规范行为。监督施工人员规范着装，正确使用劳动保护用品；加强现场巡检和考核力度，维护施工有秩序进行。项目部HSE管理人员少，项目工程分包队伍、分包人员多，管理难度大，安全部要把分包队伍的HSE管理人员纳入项目部统一管理。

3、物资设备 物资设备部要根据项目部的机具需求情况，提前协调机具设备，及时调遣重型施工机械与各类工机具进场。做好甲供材料、设备等的催料，确保甲供材料、设备及时进场，并做好甲供物资的检验、出库、接收、发放等工作。同时做好自采物资的询价、采购、验收、入库、出库发放等工作，确保现工各类场施物资的供应保障。

4、综合办公室 综合办公室要做好对现场各参建单位的施工人员数量的检查、落实工作，确保各施工单位的施工人员数量不虚报，满足工程施工进度需求；会同经营部、财务部，监督各分包单位及时、足额发放给农民工工资，确保施工各分包单位无农民工劳资纠纷。

5、经营工作 目前，公司经营管理费和目标成本尚未下达,目标成本未分解，经营部要积极 与公司经营部完善以上工作。经营部要根据工程进度完成情况，及时编制上报进度款申请资料，并及时督促落实完成审批；严格审核分包申报的进度款申请，确保按照工程实际进度批复分包进度款。及时整理费用索赔资料、工程结算资料，争取工程取得最大的结算效益。

6、财务工作 公司和公司财务资产处的领导下，继续完善集中核算上线工作；做好业主批复进度款的申请支付工作，严格控制分包进度款的支付，确保工程项目资金充足，同时继续严格控制项目成本，积极组织经济活动分析，使得项目总体情况得到控制。加强项目部的成本管理，完成公司下达的各项指标。

7、“比学赶帮超”、“效能监察”工作 项目部继续积极开展“比学赶帮超”和“效能监察”的各项工作，积极参与业主组织的“比学赶帮超”活动，争取在业主组织的“比学赶帮超”综合评比中继续获得好成绩。项目部加强效能监察和廉政建设工作的宣传力度，促进效能监察和廉政建设全面开展。项目部和XXXX效能监察组保持好效能监察联络，并定期汇报效能监察情况。继续完善项目部廉政责任书、廉政责任保证书的签订工作，和新进场分包单位签订分包廉政协议、安全协议。

XXXX集团XXXX建设公司

XXXX工程项目部

成教工作自查报告 篇6

成人高等教育招生自查报告

西南科技大学成人教育学院：

按照四川省教育厅川教函〔2008〕585号《四川省教育厅关于转发<教育部办公厅关于认真开展高校违规招生隐患排查工作的紧急通知>的通知》的要求，为了落实文件精神，切实维护学校声誉和社会稳定，我教学点（绵阳水利电力学校）根据你院的具体要求，现将我点开展违规招生隐患排查工作情况汇报如下：

一、我教学点不存在在校就读学生没有取得学籍资格的问题

我教学点在册的所有成人高等教育学生均是参加了全国成人高考，且成绩达到当年录取分数线已被西南科技大学成人教育学院录取并已取得正式学籍。

二、我教学点不存在以虚假“承诺”、“许愿”方式违规招生的行为

我教学点招收学生是按照《西南科技大学成人高等教育招生简章》明确执行的。采取自愿来我教学点报名的原则组织学生参加成人高考，并在报名时回答学生所有疑问。在组织报名的过程中没有向学生提供虚假信息、未向学生做出任何承诺。

三、不存在以混淆学历教育与非学历教育、全日制与非全日制的方式欺骗学生入学的违规招生行为

我教学点在学生报名时对学生所关心的问题做了真实客观的回答。对于报考你校相关专业信息、学习形式、学制以及文凭性质也都如实的告知了学生。不存在以混淆学历教育与非学历教育、全日制与非全日制的方式欺骗学生入学的违规招生行为。

四、不存在以不正当手段，特别是以金钱、物质奖励等经济手段抢生源、搞有偿招生的行为

我教学点招生是按照学生自愿报名，老师只是对学生在报名过程中的疑问进行回答。没有以金钱、物质奖励等经济手段等刺激老师招生。

五、没有发布与西南科技大学成人教育科审核内容不一致的招生简介或招生宣传资料 我教学点的所有关于成人高等教育招生简介或招生宣传资料全是西南科技大学成人教育科发放给我教学点的资料。我教学点未自制招生简介或者招生宣传资料。

六、不存在违规收取招生录取费用和学费的行为

我教学点的招生录取费用和学费完全按照西南科技大学成人教育学院制定的标准执行，不存在违规收取招生录取费用和学费的行为。

七、不存在点外设点的问题

我教学点没有在点外设点，所有的教学全是在我校进行，并且教学老师全是我校正式聘用教师。

成人高等教育招生以及教学工作是一个细致而且繁琐的工作，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们将认真按照四川省教育厅川教函〔2008〕585号《四川省教育厅关于转发<教育部办公厅关于认真开展高校违规招生隐患排查工作的紧急通知>的通知》的要求，规范我教学点招生以及教学工作。争取做到以下三点：

一、我教学点对在成人高等学历教育招生及有关领域存在的不稳定因素、工作薄弱环节和存在问题每学期进行一次彻底的排查和清理，及时排除不稳定因素。

二、对可能发生的问题做到早发现、早处置，切实把矛盾和问题控制在萌芽状态，确保稳定。

三、通过每学期进行的排查和清理，进一步理顺关系，明确责任，使我点的各项工作达到规定要求。

201下期总务工作计划 篇7

来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6

201下期总务工作计划

总务工作作为学校整体的一个重要组成部分，我们一定紧跟学校发展战略目标，做好普九迎国检后勤保障工作，抓好学校安全建设，做出我们应有的贡献。

一、本学期总务工作指导思想

认真贯彻党的十七大会议精神，强化依法行政、依法治教，坚持科学发展观，以优质、高效、服务为重点，深刻领会“保障有力”的指示精神，坚持“与时俱进”坚持后勤为教育教学服务的原则，明确服务地位，强化服务意识，构建超前意识。加强自身队伍建设，树立主人翁意识，以提高服务质量为宗旨，使总务工作管理规范化、系统化、科学化。

二、本学期总务重点工作

1、加强后勤队伍建设，以提高自觉服务意识为重点，进一步落实岗位责任制和目标管理，充分调动每位职工的积极性。

1）、加强总务人员思想教育和学习，弘扬敬岗爱业精神，使其逐渐形成思想上有高度责任心，工作上扎实细致，作风上勤恳耐劳，掌握自身业务的员工。

2）、进一步完善岗位责任制，责任到人，各负其责,又团结协作。加强检查力度，检查要有记录，期末要有总结。

2、把安全工作作为重中之重来抓，配合政教处消灭校内一切不安全隐患，杜绝一切安全责任事故的发生。

3、配合学校各部门搞好校园文化、校园环境的建设，把校园文化育人的教育观念贯彻于学校全面推进素质教育的实践之中。

三、具体工作任务及措施

1、完善校园文化设施。营造校园物质、精神文化环境，使师生在强烈的精神、物质、政治文明的氛围中接受美的教育，陶冶情操，使道德观念得以升华。

2、树立安全责任重于泰山的意识。促使加强体育设施、教学、水、电设备、设施的检查、维修，使之长期处于良好的运行状态。加强对食堂进行定期或不定期检查，保证学生就餐安全。对供电供水设施、体育运动设施、楼道、楼梯、井盖经常检查，保证师生人身的绝对安全。

3、做好各种收费工作，严格执行收费制度，及时做好“两免一补”发放工作。

4、积极建设和维护好校园各种设施，满足教育教学需要。

5、抓好节水节电工作。让艰苦创业，勤俭节约，反对浪费，节水、节电的思想深入人心，计划学校部分照明线路进行改造，达到节水节电的目的，使有限的经费发挥更大的作用。

6、做好教育教学所需物品供应工作，做到计划供应，防止浪费。准备采取“计划需求一次性发放”措施，在保证效率的前提下尽量降低办公成本。

7、加强各部门固定财产管理。如电教设备、实验器材、体育设施等专人专管，专人负责，无故丢失，照价赔偿。各处室财产由各处室负责保管，财产保管员平日检查，期末清点。

8、随时待命做好各种设施维修和突发性工作。

总务处工作希望得到全体教职工的支持、理解。总务处全体人员将努力工作，为学校整体工作多做贡献。

来源莲

成教工作总结1 篇8

一学期来，我校成人教育工作坚持贯彻“三个代表”重要思想，以为农民服务为宗旨，进一步加强科教结合和三教统筹，大力开展实用技术培训培训工作，现将一年来工作情况总结如下：

1、健全机构，成立了成人教育领导小组，各村由村委主任为责任人，负责本村成教相关工作。对成人教育工作的领导管理、监督等方面均起了十分重要的作用。采取集中领导，分散办学，形成齐抓共管的办学局面，各成员思想统一、团结协作，以至我校顺利开展了各项指标任务。

2．培训工作是成人教育的重点工作，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。一学期来，发放明白纸、书写科技墙报6期，及时对农业知识进行宣传教育，内容有冬小麦种植、小麦春季管理、健康小常识等收到了很好的效果。

3．加强实用技术培训，积极开展以“新技术、新品种、新知识”为主要内容的农村实用技术培训，以种植、养殖户为主要培训对象，促进了科技新成果向现实生产力的转化。根据种植、养殖的需要，我们分别举办了大棚蔬菜的栽培与管理，奶牛的饲养、生猪饲养技术实用技术放像，参加培训人数达100余人次。通过培训，种植户和养殖户的技术水平提高了，经济效益显著提高。

4、以学习型家庭建设为重点，开展教育工作

充分发挥村干部在教育中的指导辐射，示范和带动作用，以学习型家庭教育为重点，积极推进“学习型家庭”建设，组成学习型家庭50余个。主要通

过读书、看报、听广播认真学习农业科技知识，学校教育资源面向社会全面开放，为学习型家庭提供适当的图书、音像资料。

5、下一年工作打算

在今后的工作中，我们将加大成教工作力度，继续配合上级主管部门开展各项工作，根据实际，主要做好下列工作：

1、广泛宣传，营造氛围。利用墙报及举办培训班等形式，大力宣传成人教育工作的重要意义，提高农民参与的积极性。

2、积极开展各项培训，提高农民素质。多渠道多层次开展技能培训，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民获得一定知识、技能。

2010年成教处工作计划 篇9

根据学院2010年工作实际，依照我院与华南师范大学、汕尾市教育局签定的相关协议，结合成教处2010年的工作目标，经成教处2009年11月30日办公会议研究，现制定成教处2010年工作计划如下：

一、指导思想

1、实践科学发展观，认真落实整改项目

2、讲缘分，讲奉献，讲大局，讲团结。

3、扩大规模，规范管理，提高质量。

二、工作思路

1、讲缘分，讲奉献，讲大局，讲团结，营造和谐氛围。

2、讲规范，讲程序，讲原则，讲纪律，加强制度建设。

3、为学院，为部门，为社会，为学生，改进工作作风。

4、讲分工，讲合作，讲“补台”，讲责任，提倡团队精神。

三、具体工作

（一）日常行政、文书档案

1、做好文书整理归档工作

整理成教处以往（2009年7月以前）文件资料并归类存档或移交学院档案室。按照办公室工作规范做好文书档案的草拟、收发与归类存档。

2、协助做好“相沟通班”日常教务管理工作。

增强规范意识和服务意识，熟悉“相沟通班”日常管理工作常规，做好与相关教学系的衔接沟通，认真做好日常教务管理工作。

3、做好办公室日常管理工作

增强责任意识和服务意识，协调处室、教学系部工作；及时处理 1

来文来电，做好文件传阅和证书发放登记，及时购置办公所需物品，确保日常工作顺畅；加强印章管理。

4、做好日常经费统计报帐

增强规范意识，熟悉财经纪律，认真做好本部门各项经费的使用登记，严格执行学院规章制度和财务纪律，规范手续，及时报帐。

（二）相沟通办学

1、做好08级相沟通班第二学期委考成绩上报和第二次统考成绩的汇总分析并上报主考学校。

2、编制08级、09级课程表，上报本学期主考学校考前辅导教师的考试科目。

3、加强09级、10级相沟通班招生宣传，争取完成2009级630人招生任务（实际录取619人，另录取独立本科电子政务87人，圆满完成预定计划）；现在校学生规模为1159人，独立本科电子政务87人，合计1246人。2010年招生计划为600人，实现规模效益，为学院积聚发展后劲。

4、按期完成09、10级级新生报名工作（预报名录入；电子相片采集；制作准考证；编制学生学籍）。

5、认真做好20101月、7月份统考科目的录入工作。

6、按照“教考分离”原则，做好本各专业委考科目考务工作。

7、协助市教育局自考办做好“相沟通班”统考考务工作。

8、依据学院相关文件和学院领导批复的意见，依据与兄弟院校签定的相关协议，严格执行学院规章制度和财务纪律，及时做好上缴华师开放学院助学费、教材费的结算工作，及时做好学院创收费用核算、各教学系创收费用的下拨、各类代收代付费用的结算工作。

9、认真总结近年来“相沟通班”办学实践经验，积极探讨高职高专院校“相沟通班”办学健康发展的新途径，真正形成“专本同读”相互促进、确保质量的良性学习氛围。

10、认真准备内容充实、有理论深度的“相沟通班”教学管理论文，积极参加2010华师开放学院举办的“相沟通班”教学研讨会，扩大汕尾职业技术学院的社会知名度。

（三）专科函授教育

1、认真细致做好历届毕业生的收尾工作（个别科目的补考、毕业生信息校对、毕业生档案整理、毕业证书打印及毕业数据上传等）。

2、切实做好2010级、2011级招生录取工作，力争2010级专科函授教育新生录取突破70人，现实际录取73人，圆满完成预定计划。计划2011招生突破100人。

3、严格执行省厅相关文件，根据专业教学计划，认真筛选科任教师，安排好2010各科目面授辅导，确保教学质量和人才培养规格。

4、积极向兄弟学院学习，借鉴成功经验，争取市政府及上级教育行政机关的大力支持，拓宽高职高专学历教育与成人函授教育渠道，扩大我院成人教育在我市各领域的影响，以取得更好的社会效益和经济效益。

5、本着“友好合作，权益相宜”的原则，重启与广东教育学院、韩山师范学院、惠州大学的联合办学。

6、认真清理并妥善处理我院以往专科函授教育的遗留问题。

（四）中小学教师培训

1、整理、统计成教处以往培训档案资料、数据。争取各方支持，尽快向省教育厅申请办理“汕尾市中小学教师继续教育培训基地”资质延续工作。

2、加强与市县沟通、拓宽培训渠道。定期深入各中小学校，围绕教师继续教育总体情况进行调研，加强与市教育局人事科的沟通协商，争取中小学教师培训形式的多样化。主动与校外各企事业单位联系，争取合作进行服务业从业人员岗位、汕尾大型企业员工道德修养与职业素养培训等。加强与学院各处室、系部沟通合作，组织实施在校生的素质拓展与职业培训。

3、围绕市教育局提出“2010年是师资培训年”的目标，积极主动服务地方基础教育事业健康发展。落实2010年寒暑假期间中小学师资培训工作。与市教育局人事科协商全市中小学新教师岗位培训工作相关事宜。制定培训教学工作计划，做好前期协调工作。组织学员报名、交费并汇总、统计培训学员名单。根据培训教学工作计划，安排培训日常工作。

4、积极申办汕尾市“教师学习与考试服务中心”（现已批准），依靠市县教育行政部门的支持，积极拓展“高等教育自学考试义务教育专业”专、本科的办学新路子，认真研究“高等教育自学考试义务教育专业”课程与在职中小学教师非学历培训课程学分互认的试点工作，为农村基层中小学教师的学历提升和业务进修提供方便。

（五）其他

1、认真完成学院交办的其他各项工作，维护学院大局。

2、积极配合学院各处室部门的工作，形成工作合力，共同进步。

成 教 处

党校201O年工作计划 篇10

《为全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，充分发挥党校干部培训熔炉作用、自觉履行理论宣传教育职责，我校将以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，严格按照《中国共产党党校工作条例》和全国干部教育培训工作会议精神的要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以人为本，搞好课题调研，以“扩、改、建、联”为着力点完成干部培训这一首要政治任务，为我区建设生态文明区的目标，培养和造就一批优秀干部队伍。特制定我校2009年工作计划。

一、以“扩、改、建、联“抓好干部培训工作

深入学习贯彻科学发展观、《中国共产党党校工作条例》和全国干部教育培训工作会议精神，以扩大干部培训规模，改革创新培训模式，建章立制严管理，联合办班发挥培训基地作用为努力方向，围绕党校教育的目标要求，全面提高学员理论水平，坚定共产主义信念，解决思想、实事求是，全心全心为人民服务，增强事业心和责任感，着力打造高素质干部队伍。

1、与区委组织部共同举办科(局)级干部培训班。对我区450名副科级以上领导干部进行一次轮训，分三期进行，培训内容以全面贯彻落实十七届三中全会精神和科学发展观为主。

2、与区委组织部共同举办一期高水平科学发展观理论研讨班，培训对象为全区科级以上领导，企业主要负责。培训内容主要是践行科学发展观。

3、与区委组织部共同举办农村党员干部培训班。．对我区各乡镇、街道办事处(社区)支书、主任进行培训，培训分两期进行。培训内容为建设社会主义新农村、全面落实十七届三中全会精神、科学发展观、调整农业产业结构、基层组织建设、科普、法律知识、计生工作等。

4、协同机关党委举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训内容主要包括党的建设的最新理论、路线、方针、政策、党章、科学发展观等，参训人员200人左右。

5、与区关工委共同举办一期关心下一代工作干部培训班，参训人员90人。

6、与区委组织部共同举办一期科局级后备干部班。对我区有发展潜力，能担当重任，可做为科(局)级后备干部的对象进行培训，参训人数50人左右。

7、以提高女性领导干部的综合能力为目标，与区委组织部共同举办一期妇女干部进修班，参训人员50人。

二、发挥党校理论宣传教育主渠道作用

发挥好党校的主渠道、主阵地作用，积极支持教师到上级院校进修或上级部门调训、参加理论研讨座谈，努力提高教师教学水平。发挥教学资源的优势，为党委政府中心工作 服务，积极选派优秀骨干教师组成宣讲团，在我区各部门、各乡镇进行宣讲。为全区开展科学发展观教育实践活动营造浓厚的学习氛围。

三、转化理论研究成果，服务工作实践

政策理论的研究是党校的一项基本工作，2009年，我校将继续抓好科研工作的推进。从省情、市情、区情出发，以出理论精品、培育科研队伍、提升教学质量、推动理论工作为目的，以“三个结合”为手段全面推动党校科研工作的开展，为区委、区政府决策和社会实践、为理论创新以及教学质量的提高服好务。具体做到：

l、科研与目标责任相结合。要求教师根据自身理论研究方向选择卜2个课题进行研究，撰写出有质量的调研报告。

2、科研与教学实践相结合。教师要根据自己研究的新课题、新内容做好下乡入村宣讲工作，为各级行政机关企事业单位上党课，为举办的各类培训班进行专题讲座，为全区广大党员干部解读相关理论、政策、法规。

3、科研与奖励相结合。坚持落实乌当区委党校教师发表理论著作及调研文章奖励的规定，分层次分类别对发表的理论文章进行奖励。实现科研成果“质与量“统一发展的目标。

四、完善函授教育管理服务工作

在函授教育管理方面，我校将继续按照中央党校《关于进一步规范党校学历教育及其他社会办学，坚持从严治校、从严施教、从严管理的若干意见》和《中共贵州省委党校关于进一步规范学历办学，坚持从严治校、从严施教、从严管理的若干意见》的精神办好各类函授教育。一是加大学员管理力度，抓好学员面授和到课率，确保教学质量。二是抓好考风考纪，严肃考场纪律，维护党校声誉，提高教学声望。

五、抓好党建工作，加强党员队伍建设

l、抓好党员思想教育，加强党性煅炼。坚持“三课一会”制度，采取集中学习、自学、视频教学、座谈会、研讨会等方式，对党员进行党的基本知识教育，树立共产主义信念，增强党员的党性观念和组织纪律观念。要求党员做好读书笔记，写好心得体会，坚持深入实际、深入基层、深入群众，坚定全心全意为人民服务的信念，使党员在思想作风、工作作风和生活作风上得到改进，党性修养得到提高，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用。

2、抓好支部内部分工合作，完善和制定支部工作细则，以工作细则对支部成员进行评价和检查。加强党员队伍建设，设立党务工作信箱，自觉接受广大党员和群众的监督，创建五好支部。

3、按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。监督党员切实履行党员义务，严格遵守党纪国法。

4、开展好新党员的发展工作，‘严格按照程序及时讨论研究，做到资料完善。

5、抓好党员民主评议工作，开展批评与自我批评，进一步改善学风、工作作风、思想作风、生活作风等存在的问题，促进党建工作顺利开展。

六、抓好党风廉政建设

全面贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和中央、省、市、区委关于加强党风廉政建设责任制有关规定，以加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观为中心，坚持党要管党，从严治党和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥党风廉政建设责任制在反腐败工作中的带动和辐射作用，为我校健康、持续、稳步发展提供强有力的组织保证。我校以“三个强化”来推进党风廉政建设工作。

一是强化廉政知识的学习，夯实思想防线。认真学习贯彻上级党委、政府有关规定和国家法律法规。充分利用集中学习、学习园地、学校网页等方式，认真开展党风廉政建设和反腐败教育，不断提高党员干部拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。

二是强化责任意识，发挥阵地作用。建立健全党风廉政领导小组，把党风廉政工作责任制分解到各科室。

三是强化活动力度，改进作风出成效。结合我区开展的整治发展软环境，建设服务型机关的工作安排，严格实行校务公开，切实改变干部职工的工作作风，提高办事效率，自 觉接受群众监督。进一步整顿党校校风、学风，认真落实办公室对内对外制度，树立良好的党校形象。

七、抓好帮扶工作

以助推“五个提高“完成新农村建设、计生“三结合”等帮扶工作：一是提高村支两委领导班子的思想认识。以科学发展观为指导，全面实施新农村建设发展战略，一手抓经济社会发展，一手抓环境整治、基础设施建设。帮助他们找准结合点和切入点，更好地为村集体经济服务。二是提高村党员干部素质。以每年村干部培训工作为契机，办好村级干部培训，帮助他们积累科学文化知识，提高理论水平和思想素质。以上党课的方式，强化帮扶村党员带领群众脱贫致富的思想意识。三是提高下乡调研质量。始终瞄准全区经济社会发展的重点热点问题，积极拓宽思路，多渠道做课题，努力为帮扶村发展经济决策提供参考意见。四是提高帮扶力度。从资金、’物资、技术、信息等方面给予帮助和支持。努力协调、积极协助帮扶对象争取资金，不断完善村寨基础设施建设，促进村寨文化发展，使人民生活丰衣足食，实现新农村建设目标。五是提高帮扶载体的利用。以改善基础设施、教学资源为载体，及时掌握薄弱村的人口与计划生育基本情况和婚育变动信息，对农村独女户、二女户中的贫困户进行重点帮扶。

八、综治维稳及依法治区工作 坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，以中央、省、市、区政法工作会议精神为准则，按照构建和谐社会的要求，深入开展平安单位建设，以建立健全长效工作机制为核心，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，以我校(中国文学家园网)一2010年依法治区工作规划为依据，保证教职工定期进行法律法规学习，并根据依法治区的要求积极组织教职工进行学法考试。其次，运用多种宣传手段，利用干部培训契机，加大我区广大党员干部知法、懂法、守法培训。提高教职工及教职 工家属禁毒意识，做好青少年思想教育工作，关心好下一代的健康成长，进一步增强全体教职工做好综治工作的责任感、使命感。同时充分利用各类培训，与区综治办联合对全区各类干部进行综治维稳、反预防职务犯罪等内容的培训，为我区经济发展创造良好的治安环境。

九、其他工作

1、提高我校保密手段，完善保密措施，加强教职工保密知识学习，配合区保密局对我区各级干部进行保密知识培训，提高思想认识，维护国家安全。

2、认真抓好我校工会工作，积极开展教职工文体活动，通过有益的文体活动使广大教职工达到身心健康、精力充沛，能以积极的心态，良好的精神面貌完成各项工作任务。

3、高度重视离退休干部工作，以热情周到、耐心细致 的态度，从生活上、学习上关心和帮助他们，对贫困老干部进行慰问，切实保障离退休人员基本养老金发放及医药费用，支持和配合老干局完善好其它相关事宜。

4、做好信息报送和利用工作，使信息报送具有时效性、可利用性和针对性，多做资料收集，扩宽信息渠道，抓好信息角色，提高采用率。

5、抓好档案管理工作，做好资料收集、整理、归档，确保档案的完整性。

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