工程项目管理年度报告

工程项目管理年度报告（精选11篇）

工程项目管理年度报告 篇1

2012年度述职报告

2012年即将过去，通过几个月的工作，我以从一名大学生转型为一名合格的员工。在这大半年时间里，我经历了三个项目部：苏州东太湖东路项目部，苏州建林路改造项目部，滁州市西涧路三标桥梁项目部。期间还被安排去丹阳市进行万亩农田面积和边界的测量。我入职也已过半年，我在王国栋部长的正确领导下，在相关部门的密切配合与监督下，我所在项目部的工作按照预定的目标循序推进，取得了一定成绩，总结如下：

东太湖东路项目部工期三个多月，在项目部工期紧，强度大的情况下，王部长安排我去现场帮忙测量，期间我勤奋工作，虚心学习。基本白天测量，晚上看图纸，不懂的地方向总工请教。尽快将书本知识与实践相结合。从路基施工，雨污水管道施工，路面结构施工的测量过程中，我熟练掌握相关仪器的使用。

建林路改造工程亦是由于工期紧的原因，王部长安排我去帮忙一个月，我在现场负责现场的控制土方开挖的标高，我每天测量、记录。

滁州市西涧路三标桥梁项目部：滁州市西涧路三标—桥梁工程位于滁州城西水库东侧，计划工期七个月，造价1736.743万。工程共包括三个子项目： 城城西水库泄洪道桥桥梁，西涧北路至南湖四期游泳池连接道路，K0+707预应力空心板桥。该项目于2012年12月25日进场，到目前工程处于桩基施工阶段。在此期间，我们坚决贯彻公司的各项方针、政策，对外极大地维护了苏州市政集团有限公司的企业声誉；对内具体落实工程管理，使工程质量、安全、进度受控，为工程的顺利推进提供了有力的保障。

在具体的项目管理中，我们积极响应公司的“干一个工程，树一座丰碑，交一批朋友”的号召，努力提高管理水平，实现业主满意，用户放心的目的。第一，在质量管理上，首先是抓事前控制，加强试验检测，杜绝质量隐患；其次是落实首建工程认可制度，通过这种手段，摸索出成熟的施工工艺，科学地指导施工，切实避免了不合格工程的发生；再次是加强对全员质量意识教育，坚持把质量放在施工生产的首位，同时，加强项目内部的基础管理，认真抓好质量信息、计量、标准化和质量责任制等各项管理工作。正是因为管理得当，措施得力，本项目各工序基本上是一次验收合格。

第二，在安全管理上，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，这是我们工程顺利进行的根本保障。首先，我们项目部成立了安全领导小组，各班组长认真负责，坚持“管生产必须管安全”的原则；其次，是建立健全了各项安全管理规章制度，完善了各工种安全技术规程，做到了使全体员工在安全生产方面有章可循，有规可守；再次，建立了安全检查制度，坚持经常监督指导的办法，发现问题，及时指出，及时纠正，或限期整改。同时坚持安全教育制度，要求各班组做到安全教育经常化，特别是对新员工，坚持上岗前的安全教育制度。

由于我们做到了安全管理的组织建设落实、规章制度建设完善、监督检查有一定的力度，现场总体安全情况良好，有力地保障了工程施工的顺利进行。

第三，在进度管理上，我们以合同工期为基础，对各工序进行了细化，明确了节点，为各工序的顺利完成奠定了基础。首先，抓资源投入，根据现场施工条件，科学合理地增调人员和设备，并有效地使之匹配。人员的增加，尤其是技术人员和操作技术人员的增加，能有效地指导生产，合理地进行工艺安排，确保了质量、加快了进度；机械的投入，尤其是配套的机械，能快速形成流水作业，提高设备利用率，是加快工程进度的有力措施。其次，坚持制度创新，精心组织施工，调动员工生产积极性。我们在施工过程中建立了岗位责任制，实行奖罚制度，同时开展了“立功竞赛”活动，切实做到了鼓励先进，鞭策落后的作用。项目部通过上述等手段，使工程进度得以快速推进。

面对激烈的市场竞争，我们项目管理者不仅要干好工程本身，同时也要把握公司的经营理念，实现以项目交朋友，以项目带项目的目标，切实作好全员营销的工作。因此，在即将到来的2013年，将注重加强职责意识，并以滁州桥梁工程项目为契机，努力做好各项工作。

总之，尽管自己在大半年的工作中取得了一些成绩，但还存在许多不足，在今后的工作中，将更加努力。

工程项目管理年度报告 篇2

温州地处浙江东南沿海, 是浙南地区的经济、文化、交通中心。受当地外贸经济以及港口业的发展, 当地的家用空调工程机市场在外贸企业的带动下得到很快的发展。但近几年温州工程机市场容量非但没有增长反而略有萎缩。2008年度温州家用机总容量为7亿元左右, 其中, 工程机占据20%～22%的比例, 为1.4亿～1.6亿元。

众所周知, 空调市场的旺季一般从5月份开始启动, 6月达到顶点, 7月开始收官。但温州有别于其他市场的特点是每年的7月都会登陆2～3个台风, 台风来之前和来之后的3～4天几乎没有销量, 但幸运的是2007年没有来台风, 所以当年的5—7月的工程机销售是有史以来最好的时间段, 这使全年的工程机销量超过2亿元。2008年的台风天气, 导致全年的工程机销量陡减。

与家用工程机销量下降相反, 温州商用机发展很快, 据了解2008年已经达到6亿～7亿元。如今温州的市场上的宾馆使用家用工程机几乎为零, 已经被中央空调所代替。同时, 以往那些规模在20～30个房间的宾馆会采用家用工程机, 但近年以采用商用模块机居多。同时, 以往别墅上也会用高档的家用工程机, 主卧室会用高能效机型, 从2007年开始, 这种情况也有所改变。别墅工程机逐渐淡出, 被小型商用机代替 (图1) 。

二、市场品牌特征

温州工程机市场对品牌的包容性很强, 无论是本地的还是外地的品牌在温州总能找到商家, 找到主推人。所以市场上活跃着20多个品牌, 像扬子此类的小品牌一年也能达到1 000多万元的工程量。几乎每个品牌都有各自的工程量。

尽管温州工程机市场上每个品牌都有自己的一隅, 但市场容量还是主要集中于格力、美的、海尔、松下以及当地品牌月兔上。其中格力、美的2大品牌占据60%以上的市场份额, 海尔和松下各占10%的份额, 地产品牌月兔占据5%的份额。其余志高的工程机量2008年度为5 800万元, 奥克斯为4 000万元, 华凌为3 000万元, 其他品牌的工程量很少。

温州市场上的工程机操作模式主要有两种:一种由空调厂家自己操作, 另一种由代理商完成。格力、美的、海尔等品牌一般是把200～300台的中小型工程项目交由代理商操作, 而1 000台以上的大型工程由当地分公司直接操作。同时, 国美电器、苏宁电器也是做工程的主要商家。

三、市场产品特征

温州工程机市场上1 P机很少, 因为所有分销商理论上都会将此类工程鼓励为32机。这也由当地气候条件决定。温州的夏天很炎热, 所以大功率的产品很有用, 商家一般都会青睐于较大功率的机型。所以当地销量最大的是32工程机, 23机以及25机一般都会被介绍用32机。价格方面, 志高有安装卡的32机工程价为1 700元, 美的32机工程价为1 750～1 780元, 格力32机工程价为1 850元左右, 而合资品牌比国产品牌同等机型价格高100～200元。这种价格一般都是针对20～30台左右的小工程。据介绍大工程的价位还会相应偏低。而且不同时段工程价也不一样, 淡季期间的工程价相较旺季期间要低, 春节前的价格要略低于春节后的价位。

温州区域的政府采购占据工程机市场大部分市场份额, 并且相对公开、公正、公平, 只对空调厂家有技术要求, 没有特别局限于某个品牌。政府往往从技术指标和商务指标2个方面对竞标企业进行考核。在技术指标上, 合资品牌以及高端品牌占据优势, 而商务指标主要针对价格, 所以低端品牌在这方面相对占据优势, 所以市场的竞争对各品牌都很公平 (图2) 。

在当地工程机市场上温州工程机的甲方单位的建议权很大, 一般甲方限定的品牌会在竞标中中标。所以空调企业都会安排专人负责工程机项目, 进行市场跟踪。

四、市场经销商特征

温州没有专做工程的专业工程经销商, 比较大的本土商家是温州新族和温州一百。温州一百有专门的空调部, 零售和工程全兼做。温州新族有一个工程部, 主要负责瑞安市区以及郊区的本地工程。温州新族以做美的、华凌和格力的工程为主, 且集中于20～30台规模的项目。

其实温州的渠道商才是当地工程机市场上的主角, 在城乡一体化程度、水平较落后的温州, 乡镇经销商的大小和规模已经和市、县经销商相差无几, 加上代理商的不跨区域操作的特性, 所以温州工程商分布均匀, 且无大户。

同时, 各品牌在温州区域的代理商, 扮演着此类品牌的工程商。如美的的代理商温州奕龙以及温州智业都是美的的工程商。

五、市场典型项目

温州市场上的工程项目大小不等, 小至10～20台的小型工程, 大至几千台以上的大型工程, 其中都有典型的项目 (表1) 。

工程项目管理年度报告 篇3

关键词：旋转导向

Abstract：The current development situation，market prospects and prospective value of rotary steering drilling technology are analyzed in the 2013 annual report.And the research content，key technology and research development of the engineering integration and application in Rotary Steerable Drilling System are focused on.

Key Words：Rotary steering

年度暖通工程师述职报告 篇4

本人于今年5月入职，供职暖通工程师之职务，负责项目的暖通系统工程技术管理工作，主要有如下方面内容：

1.结合本项目的实际情况，对中央空调系统进行优化，并且配合设计院对空调系统进行优化、修改；

2.对国内外一线品牌的暖通设备的性能、价格进行详细的对比、分析，写出详细的评估报告；

3.主导暖通系统的预留预埋工作；

4.主导暖通工程的安装及设备采购的招标报价工作，结合本项目特点，对暖通设备提出详细的技术要求；对各设备、工程的投标进行对比分析；

5.对设备供应商及工程施工单位进行筛选，并且考察。

6.对暖通系统的各种材料的品牌进行筛选、对比，选择优秀的品牌范围； 在平时工作中，认真负责，服从领导安排，按时完成工作任务；遵守公司的规章制度，认真做好本职工作；与同事相处融洽，各专业配合密切，为确保施工进度、质量提供了有力的保障。

在工作中，我也存在很多不足之处：须加强对其他专业知识的学习、提高自身水平、加强与别人的沟通等

测试工程师年度工作总结报告 篇5

等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和

尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，

多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完

成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆

人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。

那个项目的“成功度”大家可想而知了。

2、分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外

教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很

重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!

3、详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的的“三八原则”告诫我们：另外的那8小

时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

4、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道

将来可能做什么?”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为

无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物?向管理方向走，成为职业经理人?先熟悉行业

和领域，将来自立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将决定你近几年、

十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。

5、不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不究就里”

是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发windows应用程序，看看windows程序的设计、加载、执行

原理，分析一下pe文件格式，试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc++、delphi、java、

.net开发应用程序，花时间去研究一下mfc、vcl、j2ee、.net它们框架设计或者源码;除了会用j2ee、

jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实

现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾

水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”!

6、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地

指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人经验是：千万别买国内那

帮人出的书!我买的那些家伙出的书，!00%全部后悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的

地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有

文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。

7、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题

的通用系统体系结构、甚至进化为框架。众所周知，对软件开发人员而言，有、无经验的一个显著区别是

：无经验者完成任何任务时都从头开始，而有经验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题(

其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面)。这并不是说，所有可复用的东西都

必须自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是，还是

自己实现，这样没有知识产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正掌握这个知识点，拥有这个技能。

8、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于

表面”。深入一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是

“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾

皆是。我的经验是：用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不可以借鉴c、c51、汇编的模块化封装

方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc++、delphi)进行系统体统结构设计时，为什么不可以参考来

自java社区的ioc、aop设计思想，甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进行类

似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的

体系框架与模式?为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题???“

他山之石、可以攻玉”。

9、心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了

，才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果：开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让大家

交流或者使用，你的成果才有进化和升华的机会。想想自己20xx年间开发的那些windows系统工具，5、6

年之后的今天，还是那个样子，今天流行的好多windows系统工具都比自己的晚，但进化得很好，且有那

么多用户在使用。并且，不要保守自己的技术和思想，尽可能地与人交流与分享，或者传授给开发团队的

成员。“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果;但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道

理大家都懂，但有多少人真正能做到呢?

10、理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合

格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人(个人观点、欢迎探讨)

。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但

从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理

论知识、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产

品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题，

并在具体实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和实用方法论。

11、本文的总结与反思：

a：不要去做技术上的高手，除非你的目标如此。虽然本文是关于提高软件开发知识的建议，做技术

的高手是我一向都不赞同的。你可以提高自己的专业知识，但能胜任工作即止。

b：提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想

高度。软件专业知识的很多方法和原理，可以很容易地延伸、应用到生活的其它方面。

c：在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综

合素质，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。

12、书到用时方恨少，不要将自己的知识面仅仅局限于技术方面。诺贝尔经济学奖得主西蒙教授的研

究结果表明： “对于一个有一定基础的人来说，他只要真正肯下功夫，在6个月内就可以掌握任何一门学

问。”教育心理学界为感谢西蒙教授的研究成果，故命名为西蒙学习法。可见，掌握一门陌生的学问远远

没有想想的那么高难、深奥。多方吸取、广泛涉猎。极力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。财

务、经济、税务、管理等等知识，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。

13、尽量参加开源项目的开发、或者与朋友共同研制一些自己的产品，千万不要因为没有钱赚而不做

。网络早已不再只是“虚拟世界”，网上有很多的开源项目、合作开发项目、外包项目，这都是涉猎工作

以外的知识的绝好机会，并且能够结识更广的人缘。不要因为工作是做erp，就不去学习和了解嵌入式、

实时、通信、网络等方面的技术，反过来也是一样。如果当他别人拿着合同找你合作，你却这也不会，那

也不熟时，你将后悔莫及。

软件质量越来越受到人们的关注，软件测试作为新兴行业有很多不完善的地方。很多从事软件测试工作的同行处于迷茫之中，如何提高，如何解决测试工作中的实际问题，困惑着每一个人。本文总结了一下个人经验，希望对大家有帮助。

第一招 学会动手

参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样 “ 随手 ” 测试出了几个 bug ，然后 “ 仔细 ” 的填写了 bug 单(这个 bug 的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug .他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入变化， bug 神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出 10 几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的 bug 的原因，然后对我说 “ 寻找 bug 要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。

如果测试人员每次发现的 bug 描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现 bug 的时候多动手可以更加准确的定位 bug 步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作!。 ”

在以后的日子里，每次解决问题的时候我都记得多试验几次，多尝试。网上很多朋友还有同事问我问题的时候，其实他们只是万里长征就差一步，只要再多动手实验一次就可以达到目的了。所以多动手，多尝试。

第二招 学会利用网络

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

组合搜索

每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。

定位信息来源

有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式 “ 公司名 .com” 去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

第三招 思考自己所作的

刚开始入行的时候，总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的，所以不断尝试引入新的测试流程然后评估，这个过程虽然很痛苦，但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西，接触了 iso，cmm ，测试管理工具，自动化工具(因为公司不正规给了我很多学习的机会，后来到了比较大的软件公司后，以前的经历给了我更多的发展机会，因为大公司非常正规了，公司内部人员分工明确，所以能力的锻炼反倒少了)。由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯，因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子，如果他不是有个思考的过程，他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。

所以善于思考，总结经验，也是成为高手之路的不二法决。

第四招 学习和你所测试的软件产品相关的知识

要想成为好的测试人员，还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关心的，也是你在测试中需要注意的问题，满足客户是的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司 bug 库中的问题，这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，如果对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习操作系统的知识，有助于你发现缺陷，定位问题更加准确。比如软件运行在 windows 或者 linux ，如果你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是你系统配置造成的，对系统不熟悉，你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识，比如编程，网络，数据库等。不一定你要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的知识面，你可以在发现问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。

第五招 学会利用论坛资源

其实测试新兵和测试高手之间的区别，往往是不会利用现有资源。在论坛中我们会看到很多新手不断的提问，但是有很多问题其实都是已经别人提过了，或者已经有解决方案的。所以经常会看到 “测试高手”的身影，并且不提问题，而且还能“锄强扶弱”，是测试新丁的救命稻草。好像是高手们无所不能，其实摘掉这层耀眼的光环，他们并没想像得那么厉害，只不过通过自己的搜索找到的答案，然后帮助其他人。当然也有很多人都是通过自学，然后在论坛中交流得到了很多经验，高手其实也是因为善于思考问题，亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。

很多时候看到论坛中有人提问，问题描述不清，很多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙，救命之类的，好像天下大乱，世界末日。虽然这个题目很招人，但是无法让那些想帮助你的人帮你，因为题目不清晰，而且高手字样吓阻了很多人。其实问问题也是个思路整理的过程，描述清晰，让人理解清楚，才能望文知意知道你的当前发生问题的环境，才能让那些想帮你的人解决问题，否则给人无从下手的感觉，解决问题效率不高。

工程项目管理年度报告 篇6

尊敬的各位领导、同志们：

本人xxx，1972年8月出生于xx省应城市，汉族,本科文化程度。1995年7月入伍，1997年6月加入中国共产党。XX年5月，由应城市消防大队调任xx区消防大队,并借调xx县消防大队工作，武警中校警衔。XX年12月初评通过工程师资格，XX年12月续评通过专业技术资格，XX年12月获得专业技术9级。从警18年，我始终安心基层工作,在平凡的消防监督岗位上忠实践行着“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”总要求，扎扎实实抓好具体落实，兢兢业业做好本职工作。

一、努力学习政治，不断提高自身政治修养

我自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上、思想上始终与党保持高度一致，坚持用“科学发展观”重要思想武装自己的头脑和指导工作实践。积极参加各种思想政治教育、作风纪律教育学习。坚持不懈地改造自己的世界观、价值观和人生观，增强党员意识和党性原则，提高政治觉悟，通过学习，坚定对社会主义的信念，树立全心全意为人民服务的思想，保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

二、立足本职岗位，忠实履职完成各项工作

1、加强学习，全面提高消防监督执法水平。在基层消防监督工作中，我坚决执行部队的条令条例以及公安消防部队各项规章制度。在消防防火监督业务工作方面，深入学习消防监督业务理论知识，准确理解和把握消防法律本义和消防技术规范，掌握了必要的专业知识，严格遵守和执行国家的法律、法规和消防技术规范。我曾先后于两次参加全省建筑消防设施普查整治工作，XX年参加总队组织的火灾防控专题调研，提出了加强社会消防综合管理，强化火灾防控的工作建议供省总队领导决策。XX年，被总队评为全省优秀法制员。在工作中，认真总结经验，撰写专业技术工作论文。《关于完善消防安全管理人制度的思考》获省消防协会奖励，《高层民用建筑消防安全》被国家级一级建筑综合性刊物《中国建筑钢结构》采用，刊发于XX年第七期。

2、超常开展工作，“清剿火患”行动和“十八大”消防安全保卫工作成效明显。在“清剿火患”战役行动中，我全身心投入，超常规运转，真正做到了“白+黑”、“5+2”。在“清剿火患”战役行动，检查单位、发现火灾隐患、督促整改火灾隐患、实施临时查封、行政处罚等几项战役考核指标全面达标，为确保大队执法工作在全省排名靠前作出了重要贡献。我发挥基层工作时间长，熟悉社会情况、联系广泛的优势，积极联系和指导公安派出所开展消防监督工作，推动了辖区派出所消防监督工作的全面、深入、持久开展，并 形成了良好的工作机制。辖区派出所工作消防监督工作经验被部消防局推介全国。

在“十八大”消防安全保卫工作中，我把保卫工作与单位“四个能力建设”和“户籍化”管理相结合，当好大队领导的参谋，积极推动公安派出所、街道社区等社会管理部门和单位，落实社会消防“网格化”管理。在“十八大”消防安全保卫工作中，检查单位近500家，发现火灾隐患660多处，整改火灾隐患650多处，办理案件20起，罚款17万多元，拘留9人，实施临时查封6家。特别是跟踪督促xx县钻石假日咖啡厅、xx县香格里拉娱乐中心两处重大火灾隐患，实现了彻底整改并通过了支队复查，接受了省公安厅、省总队的多次督察。

3、强化消防宣传教育，化解社会矛盾。我在基层工作中，长期从事监督检查、火灾调查、建筑消防管理工作，分工负责处理社会咨询和来信来访工作。在应城工作期间，曾有一个小区的居民为一间商铺的建设，在向几个有关部门反映情况，得不到满意的解决后，发生对政府的集体串访、缠访，并在城区交通要道拉横幅、条幅反映诉求。我承办这一信访件时，深入实地检查，广泛了解情况，综合分析群众意见，讲究工作方法，注重社会效应，坚持以法律规范为依据，以法教育群众，以理说服群众，向政府提出了解决这一信访难题的工作建议，被政府采用并取得了效果，上访群众、商 铺业主实现了“双赢”，成功化解了社会矛盾。

三、加强廉洁自律，树立消防执法良好形象。我在消防监督岗位上，始终保持清醒头脑，严格执行各级有关廉政建设的规定，坚守了一个普通共产党员的廉洁底线，做到了“长在河边走，就是不湿鞋”。严格自我要求，严抓自身养成。切实把好权力关、金钱关、人情关，树立了廉洁自律的良好形象。在实际工作中，敢于顶住压力，抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，自觉抵制社会不良风气的侵蚀。在人民群众中，以自己平凡的工作，朴实的作风展示了新时期公安消防部队的良好形象。

工程项目管理年度报告 篇7

四川机械设备进出口有限公司

中标金额:80万元

甲方介绍:四川机械设备进出口公司成立于1978年, 是具有外经和外贸权, 以国际工程承包和机电产品进出口为主的对外贸易和对外经济技术合作公司, 是中国进出口额最大的500家之一。该项目2008年初竞标, 5月中标。

西南民族大学

中标金额:65万元

甲方介绍:西南民族大学是坐落于天府之国, 芙蓉之都的锦绣成都, 与闻名中外的武侯祠毗邻。学校创建于1950年7月, 于1951年6月1日正式成立, 是在周恩来、邓小平、王维舟等老一辈无产阶级革命家亲自关怀下, 新中国最早建立的民族院校之一, 由国家民族事务委员会主管。

四川省电力公司

中标金额:43万元

甲方介绍:四川省电力公司是国家电网公司的全资子公司, 国有特大型企业, 以电网经营为核心业务, 负责四川省境内主要电网规划、建设、运营和电力供应。2005年末, 公司资产总额达484亿元, 拥有电力生产、设计、施工、修造、科研及学校等企事业单位45个, 供电人口约6 640万人, 约占全省总人口的78.4%。

其他比较大的海信部分工程包括四川精神病医院、成都市公安局行政大楼、泸州市检察院、宜宾市政府采购中心、金牛区政府采购中心、成都高新区孵化园、新都县政府采购中心、青羊区政府采购中心、都江堰市政务中心、乐至县政府采购中心等 (表1) 。

由于海信空调定位高端, 在接受了高等教育的消费者心中, 往往具有更高的知名度和美誉度。从海信中标的工程机项目中我们可以看出, 由于海信空调的价格较高, 因此其工程机客户仍有一定的局限性, 工程主要为30万～50万元, 遇到上千套的工程的竞争, 海信无法与格力等无底价竞争的品牌抗衡。因此, 建议海信从厂家到商家, 应该拿出工程力度, 当遇到比较注重价格的客户时, 鼓励代理商争取成功, 不要单单只要求商家追求单台销售利润。空调这个行业决定了, 没有量就没有质的飞跃, 很多商家做工程, 更多的时候是做形象, 有了一定的形象, 跨进了工程门槛, 后期的利润也就跟到来了。所以, 在一定的时候, 商家看的比厂家还远, 但可惜的是, 据笔者了解, 海信厂家在商家竞争过程中, 作为商家的坚强后盾这方面做的还不够, 使海信工程在一些时候成了“无底气”竞争的尴尬局面。对海信来说, 在维持合理利润的同时, 应更加注重竞标产品的价格体系, 从而使其具有更强的竞争力。

工程项目管理年度报告 篇8

这是从2001年发起的年度“十位聚人气企业家、十位具价值经理人”的推选活动以来，本刊一直在扣问的两个问题，而这两个问题的缘起则是本刊对超过1000位以上企业经营管理者的采访之后，就困挠他们心底的痛苦归纳。因为企业成败的关键人性内因，就在于执掌企业方向盘的最高领导层的分工与合作。

但是，由于我国计划经济向市场经济转轨历程短暂，既缺乏储蓄企业家底蕴的时间，也局限了涵养职业经理人的市场。夹生的企业家市场必然导致企业家与经理人角色定位的混沌，而角色的混沌又常常带来合作的低效率，甚至无效率，乃至反目成仇。

今年本刊与新浪网、《北京青年报》和凤凰卫视联手打造第三届“双十”推选活动，不仅旨在提升中国企业的健康管理理念，也意在强化企业家和经理人的角色定位。

沐浴在2003年最后的夕阳下，回望和审视中国企业的管理走势，我们同样觉得很难简单地用流派或概念来概括众多中国企业管理之道的多样性与复杂性。只有把视野直接放在一个个具体生动的企业管理精英身上，才有助我们了解和把握事实的本源和面貌。

因此，从众多的企业家和经理人当中，筛选出365位人气旺盛、价值凸显的代表，并从中遴出2003年度“十位聚人气企业家、十位具价值经理人”，自然而然成了本期策划的基点和逻辑。

项目工作年度总结报告 篇9

一、企业基本情况

安徽江南机械有限责任公司是专业从事汽车零部件产品生产、研发和销售的厂家，是国家级特种机械加工产品动员中心，安徽省高新技术企业。

公司现有员工近400人。公司主导产品有：汽车行李箱铰链、汽车踏板、滑移门支架、备胎固定器总成等，主要为上海大众、上海通用、一汽大众、二汽神龙、安徽江淮、芜湖奇瑞、江铃汽车等汽车厂家配套。产品研发能力居国内同行业领先水平。，企业实现销售收入14000万元，利税多万元。

为响应政府节能减排，实施清洁生产的号召，推进节能降耗，提高资源利用率，减少污染物的排放，节约成本，同时也为了高新区建设国家生态示范园区的需要，-上半年，在合肥市经信委及环保部门的大力支持下，江南公司先后投入近1000万元开展清洁生产审核工作，对公司污水处理站，循环水利用、雨污分流、废气收集处理装置、公司电力系统、高能耗、高污染设备等项目进行了更新改造。

二、项目建设情况

节能专项工程项目，主要是清洁生产项目的汇总，预算投入720万元，实际投入980万元，项目主要包括：

1、污水处理站及磷化线改造项目：项目总投资390万元，其中环保投资190万元。主要建设内容为利用原有厂房对污染较大的手动磷化线进行升级改造及对污水处理设施进行技术改造，增加生化池及含铬

废水预处理装置，提高污水处理能力。

2、循环水利用项目：总投资60万元。主要安装水泵、控制系统及铺设管网等进行中水的综合循环利用。此项目含四个子项目： ①焊机冷却循环水工程：江南公司焊接生产线年取水量近50000 m?。现焊机冷却是采用自来水直接冷却，冷却后直接排掉，这样造成了水资源的严重浪费。公司焊接生产线冷却方式进行节水改造，采用冷却循环水。

②锅炉水沫除尘项目

锅炉房水沫除尘年用水量30000 余吨，原除尘工艺是用自来水直接喷淋，喷淋后直接排掉。由于水沫除尘水质要求不高，对水资源也是一种浪费。我公司拟对其进行了中水循环使用改造，利用生化池处理后的中水供水，经两级过滤池过滤后再由管道泵供给水沫除尘循环使用。该项目总投资6万余元，每年可节约用水30000余吨，节约资金7万余元，每年可减少污水排放3万吨。

③表面处理前处理生产工艺循环水利用项目;将生化处理后的生产废水引入到表面处理前处理生产工艺，进行循环使用;

④公厕循环水利用项目：将生化处理后的生产废水引入各办公场所的公厕使用。

3、雨污分流项目：总投资60万元，进行厂区雨污管网进行分流改造，主要建设内容是：将公司原有的管网作为雨水管网，另外重新铺设新的污水管。工业污水引入公司内部污水处理站经处理达标后排放至污水管，公司内生活污水经化粪池处理后接入污水管。最终分别将雨污管接入高新区机电产业园南面丰乐河路的市政雨污管网。此项目实际投入52万元，已于是半年投入使用。

4、公司绿色照明系统改造：总投资50多万元，主要对公司变电设备安装节电设备，稳定电压，保护设备安全运行;

5、废气收集处理装置更新项目：总投资总60万元，对公司表面

处理的原有抽风设施进行更新改造，对车间酸雾、烟尘进行集中收集，处理后通过烟筒达标排放;

6、淘汰高能耗、高污染设备项目：总投资100万元，对公司高能耗的热处理炉、下料专机进行了处理淘汰，委托外单位协作，下料改用先进节料的圆盘锯、焊机改用焊接机器人，实际投入300万元。

7、电镀生产线节能改造项目：总投资60万元。通过利用纯水，延长槽液寿命、减少添加剂的使用剂量、减少热量的散失等手段，达到节能降耗减排的目的。

以上项目现已全部竣工投入使用。

三、节能措施

本次清洁生产，公司主要从节能减排入手，包括水、电、汽，提高工效，主要节能措施有：

1、合理布置车间设备、理顺工艺流程、规划生产区域，使之物流便捷，有效降低生产中不必要的能耗和费用。

2、为节约用水，提高水的重复利用率;淘汰高能耗设备、选用节能环保设备。

3、变配电设施及大功率设备采取功率因数补偿，减少配电网络的线路损耗和无功损耗。

4、采用节能灯，并采用高效电子镇流器以节能。项目的实施效果,从20的情况看，每年可为公司节约用水10余万吨，节煤600吨、节电48万度。减少废水排放25100吨、危废6吨，万元产值的综合能耗逐年下降，从20的单位GDP综合能耗0.24下降到20的0.21,效果十分显著.直接经济效益达200多万元。

四、利用财政节能与资源综合利用专项资金情况

，公司节能与资源综合利用项目获得安徽省财政专项资金支持25万元，全部用于公司节能降耗工作，用于节能设备的更新，没有剩余。项目所需资本金 筹措:除财政专项资金25万元外，企业全部自筹。

五、项目效益

项目实际投资1000万元，年直接经济效益200多万元，现已基本实施完毕，投入使用，其中循环水利用项目上、污水处理站及磷化线技改项目上、雨污管网分流项目、清洁生产项目都通过了相关部门的验收，并产生了良好的环境和社会效益。

项目的实施可效地减少重金属、废水、废气、固废的排放量，节约水、电、汽、煤的消耗，在项目实施的第一年公司万元产值取水量比上年下降了15.8 %。万元产值耗电量为下降了12.18%。中水用水总量为96927m?，占全年新水用水量的60.5%，削减废水25100吨、危险废弃物6吨,节约标煤近600吨，经济和社会效益都十分显著。每年直接经济效益达200多万元。

六、项目验收及审核情况

工程项目管理年度报告 篇10

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！今天，我们在这里隆重集会，召开机械工程学院学生会总结大会暨第四届宿舍文化艺术节闭幕式。在此，请允许我代表机械工程学院学生会，向一直关心帮助学生会工作的领导和老师致以崇高的敬意！向一直支持学生会工作的各班级同学表示衷心的感谢！向为学生会工作贡献力量的全院学生干部致以最诚挚的问候！

过去的这一学期是不平凡的一个学期，是咱们机械工程学院两校区整合之后的第一个学期，是学生会组织结构调整后的第一个学期，也是全校各个学院高度关注咱们的一个学期。在学院的正确领导下，我们秉承“为同学服务”的根本宗旨，开展“自我教育、自我管理、自我服务”工作，在各方面都做出了一些成绩。

现将本学期学生会工作的总体历程、基本经验、工作不足和展望总结如下：

一、学生会工作回顾

1、重视学生会组织建设，进一步推进学生会结构调整

为了使学生会机构设置更加科学，工作更加高效，切实起到为全院同学服务的作用，本学期进行了机构调整：撤销了素质拓展中心，将宣传部和编辑部合并为宣传部，成立了纪检部和社团部，对学生会干事编制进行了压缩。目前学生会下设秘书处、纪检部、社团部、生活部、实践部、体育部、文艺部、宣传部、学术部九个部门，共有干事78人，正副部长29人，主席团成员4人。

健全和完善了《机械工程学院学生会章程》、《机械工程学院早操管理制度》、《机械工程学院晚自习管理制度》并在学院第五次学生代表大会上表决通过。建立了完整的学生会会议制度，学生会部长每天签到，每周召开部长级例会一次，每周召开各部门例会一次，每月召开学生会全体大会一次，并做好会议记录，学院领导和学生会主席团成员定期检查会议记录。强化学生会干部队伍纪律建设，要求学生干部不断提高执行力，逐渐形成勤勤恳恳工作、踏踏实实做事的良好氛围；注意维护学生干部的个人形象，帮助树立良好的学院形象；以实际行动帮助和支持学生会工作，强化责任意识和学习意识。在11月份的学生会全体大会上内部表扬了工作踏实、责任心强的5名副部和18名干事，通过选树典型，进一步浓厚踏实负责的工作氛围。

今年10月，机械工程学院第五次学生代表大会胜利召开，校党委、学生处、校团委和学院领导、老师出席了会议。学代会的胜利召开是学院学生会组织建设的一件大事，是学院学生民主政治生活中具有跨越式意义的大事。学代会审议并听取了学生会工作报告，讨论通过了多项制度文件，并最终选举产生了学院第五届学生委员会委员。

2、强化服务意识，实现伴随式服务

为了让学生会工作走在各学院前列，要求各部门在2013年暑假就制定了部门工作计划，开学后更是积极思考讨论了新形势下学生会工作如何开展。从负责学院迎新后勤保障工作到组织迎新志愿者小组，从印制学院独有的新生生活指南到走访新生宿舍进行防骗防盗教育，从新生军训慰问到学习经验交流会，从“关爱女生”健康知识讲座到学生会工作问卷调查，本学期学生会工作凸显了服务意识。我院13级新生申请加入院学生会的热情就是对学生会服务工作的肯定，13级新生共有198人申请加入院学生会，占13级新生总人数的40.9%。

3、稳步推进校园文化建设，拓展同学成长空间

本学期，院学生会开展了新生拔河比赛、新生篮球赛、迎新晚会、“一辩到底”辩论赛、学生会内部联谊、嘉陵江路校区羽毛球比赛和汉字趣味听写比赛等一系列活动。极大的丰富

了同学们的大学生活，帮助同学们充分利用课余时间，培养了同学们良好的兴趣爱好。响应学校号召组织了“倡导节约，反对浪费”的主题教育，增强同学们的节俭意识，促进同学们养成勤俭节约的好习惯。成功举办了机械工程学院第四届宿舍文化艺术节，以宿舍为单位开展包括内务卫生、班风学风等有特色的宿舍和班级文化建设，举办了“我爱我家”条幅签名和心愿墙活动、宿舍装饰大赛、“宿战宿决”棋类大赛、宿舍安全知识竞赛、宿舍DV大赛等活动。在比赛中，各个宿舍积极参与，充分发挥集体凝聚力，共同把宿舍建设成同学们温暖的家。

4、科技创新活动扎实深入，与学风建设相辅相成学院学生会注重学风建设和科技创新活动，有计划的开展了新生专业教育、学习经验交流会、科技创新项目验收会和机械创新设计竞赛等一系列专业特色突出、实用性强的学术活动，大大激发了同学们的学习积极性，提高了同学们的动手实践能力，形成了良好的学习风气。统筹学院11级、12级和13级同学，积极宣传，广泛发动，组建了30多个梯队式机电产品创新小组，有利于学习经验的传递和创新活动的持续化进行。

5、认真组织社团工作，促进学生全面发展

社团部现主要管理红十字志愿服务团、“阳光雨露”心理健康协会、院羽毛球协会三个学生社团。学期内，较好的完成了社团纳新和日常管理工作。红十字志愿服务团与青岛市中心血站发起无偿献血活动，活动影响并带动了一大批同学为志愿服务事业奉献力量。阳光雨露心理健康协会联系各班级心理宣传员和“朋辈关怀”志愿者，帮助学院及时掌握学院学生的思想动态，有效的维护了校园的和谐与稳定。11月，羽毛球协会举办了嘉陵江路校区羽毛球比赛，新校区6个学院全部参加了比赛，此次活动促进了各学院同学的交流，有利于培养同学们勇于拼搏、团结合作的优良品质。

二、学生会工作取得的成绩

9月，参加新校拔河比赛，荣获第一名和第三名。

10月，参加黄岛新老校区智在艺中游比赛，荣获一等奖。

11月，参加理工大杯辩论赛，荣获冠军；参加校朗诵比赛，荣获一等奖；参加校传递节约风尚演讲比赛，获三等奖；在校新生运动会中取得男子团体总分第一名、团体总分第四名的历史性好成绩，还荣获“精神文明学院”荣誉称号和新生运动会广播操大赛一等奖；在校羽毛球比赛中，取得团体总分第一名的成绩；在校篮球赛中，取得第三名的成绩；在校乒乓球比赛中，取得男子单打第三名、女子单打第二名的好成绩。

12月，在校万米接力比赛中，取得第一名的骄人成绩；在纪念一二九运动合唱比赛中，荣获三等奖。

另外，我院学生会大力支持各兄弟学院开展工作，积极选派代表参加兄弟学院举办的活动：参加理学院主办的高数玩乐会获优秀奖；参加汽车学院主办的废物利用大赛获三等奖；参加计算机学院主办的“我们在路上”微电影大赛获三等奖；在外国语学院主办的外文短剧比赛中获一等奖。

三、工作成效和工作经验

在今年1月的学生会总结大会上，我做2012-2013学年学生会工作报告时，对当时我院学生会工作分析了四点不足：

1、大型活动存在准备不足、组织不利等问题，不能较好的处理突发事件。

2、学生会与同学关系不够紧密，不利于活动和工作的开展。

3、在学生工作中，学生会没有处在主动的位置上，缺乏积极主动的工作态度和大胆创新的工作精神。

4、开展活动规模和影响力较小，缺少具有全校影响力的品牌活动。

针对以上几点不足，本学期成功举办了我院第五次学生代表大会、迎新晚会暨第四届宿舍文化艺术节开幕式、大学生科技创新项目验收大会暨颁奖典礼和嘉陵江路校区羽毛球大赛等一系列大规模、高规格的活动，准备充分、组织严密，未出现重大的突发事件。我院学生会着力改变工作态度，各项工作积极主动开展，学生会日常运行稳定有序，同学们支持度高，可以相对独立的开展形式新、内涵深、参与面广、同学们喜闻乐见的活动。开始尝试打造以实训技能挑战赛、机械创新设计大赛、CAD和UG制图大赛为代表的具有鲜明机械特色的、影响力大的品牌活动。基本改进了上次学生会总结大会提出的不足。

本学期，是我院学生会工作取得突破性发展的一个学期，总结这一个学期以来的工作，我们获得了一下宝贵的经验和启示：

1、只有始终坚持党的领导和共青团的指导，坚持与时俱进，认真学习党的新思路、新理念，学生会工作才能保持正确的方向。

2、只有坚持服务青年学生成长成才，切实为同学们服务，切实为同学们考虑，真正代表同学们的权益，才能更好的提高学生会的公信力，提升学生会组织的感召力和影响力。

3、只有不断加强学生干部队伍的纪律建设，严肃学生会纪律，才能提高组织执行力，提高工作效率；只有重视学生干部自身全面发展，注意维护学生干部个人形象，才能不断提高学生会的公信力，才能得到更多同学的支持；只有解放思想，大胆创新，群策群力，锐利进取，学生会工作才能永葆生机与活力！

四、工作不足及新学期工作展望

本学期，在学院党总支的正确领导下，在学院团总支的具体指导下，在全院师生的大力支持下，在学生会全体成员的共同努力下，学生会工作模式渐趋合理，学生会与各班级关系逐渐理顺，学生会服务和引导的职能愈发突出，各项工作都取得的一定的成绩。作为机械工程学院学生会的一份子，作为机械工程学院的一份子，在这个时间节点上，我认为我们可以有些许的自豪和骄傲！

但是，在新时代和新形势下，学院的快速发展对我们学生会的工作提出了更高的要求。我们要深入学习十八届三中全会的会议精神，贯彻落实科学发展观，坚持改革创新，不断对自己提出更高的要求，才能使我院学生会工作再上新的台阶。在此，将下学期学生会工作计划简单汇报如下：

1、立足常规工作，扎实开展日常活动，在已经取得成绩的方面要争取有更大的进步，在做的还不够好的方面要争取有新的突破。

2、继续深化学生会组织建设和纪律建设，强化对学生干部的监督，对各部门和学生干部实行绩效考核。

3、提高对学生干部的要求，争取做到学习成绩优、工作能力强、基本素质高、群众基础好，最终实现打造学生会精英团队的目标。

4、加强学生会与学院同学的联系，增强互动，计划由学生会对各班级在班级管理、参与活动积极性和学院贡献等方面进行期末考核，也由学院同学对学生会工作进行评价，计划每学期进行一次学生会满意度和支持率调查。

5、结合学院实际，组建英语学习兴趣小组、机电产品创新小组、PPT制作兴趣小组、摄影兴趣小组、健美操队、排球队、乒乓球队等一批实用性强、贴近同学需求的课外活动小组，可以充实同学们的课余文化生活，提高同学们的综合素质，吸引更多的同学投身到校园文化建设中来。

6、利用寒假时间，研究出台《机械工程学院学生会干部考核办法（草案）》和《机械工

程学院班级日常考核办法（草案）》，并制定出各部门的新学期工作计划和学生会新学期工作计划，确保各项工作走在各学院学生会的前列。

各位亲爱的同学们，中华民族伟大复兴的“中国梦”召唤着我们，院学生会前辈们光荣的成绩激励着我们，让我们既往开来、求真务实、追求卓越、开拓创新，带领和团结全院同学，在建设高质量教学研究型特色学院的新征程中团结奋进！

最后，预祝本次大会圆满成功！祝各位领导老师身体健康、工作顺利！祝各位同学身体健康、学业有成！

工程项目管理年度报告 篇11

《WTO经济导刊》副社长，《WTO经济导刊》企业社会责任发展中心主任。

2006年3月，国家电网公司发布了中央企业第一份企业社会责任报告，引领中国企业进入到企业社会责任信息披露的新时期。随着上海和深圳两大证券交易所对其上市公司发布企业社会责任报告要求的落实，2009年无疑将迎来中国上市公司企业社会责任报告的“井喷年”。但是如何编好第一份企业社会责任报告？正确区分企业社会责任报告和以财务信息为中心的年度报告是第一步。

企业社会责任报告是相对传统的以财务为中心的企业定期报告（年报、季报等）而言的。它们既相互区别又相互联系。对于上市公司来讲，其企业社会责任报告和年度报告一般同时披露，因而在有些方面的信息披露是相同的或者信息来源是一样的。比如公司的基本情况、公司的治理情况、管理层的讨论与分析、公司的经营业绩数据等等。

总体来讲，企业社会责任报告和传统年度报告有显著的区别。

一、报告的主体内涵不同。虽然企业社会责任报告和传统年度报告的主体都是公司本身，但是其体现的公司理念是不一样的。传统年度报告体现的是公司以股东为利益中心而存在，而企业社会责任报告体现的是企业作为其利益相关方而存在。

二、报告的对象侧重点不同。虽然年度报告是向社会公开的，但其报告对象主要是股东和投资者，企业社会责任报告的对象是包括股东和投资者在内的各个利益相关方。

三、报告的内容全面性不同。传统的报告主要是以财务为重点的经济业绩报告，企业社会责任报告则是经济、社会和环境业绩的综合报告。并且传统年度报告的经济业绩还不能完全包括企业社会责任报告中的经济内容。在某种程度上，甚至可以说传统报告是部分经济责任报告，而企业社会责任报告则是经济、环境和社会责任的综合性业绩报告。

四、报告的时间效应不同。传统年度报告主要报告过去一年时间的财务绩效，对未来的指向性有限，而企业社会责任报告则因其内容更加全面，因而更能帮助读者判断企业的发展前景。

五、报告的过程不同。传统年度报告过程主要以财务人员为主，而企业社会责任报告则涉及更多的公司核心部门。除企业的财务和信息披露部门之外，还应报告企业人力资源、战略、产供销、研发、企业文化等等。

六、报告沟通功能不同。企业社会责任报告比传统年度报告具有更多地内外沟通功能。对内，它以更具战略意义的方式将财务、产供销和研发等公司核心职能部门联系起来，建立起追求可持续发展的内部对话新机制；对外，能与更广泛的利益相关方联络，有助于建立公司与外部各利益相关方的信任关系，是公司与外部沟通的新手段和新内容。

七、报告的目的不同。传统的报告是向股东和投资者报告，是为取得股东和投资者的认可和资金的继续支持。而企业社会责任报告则是向企业的所有利益相关方报告，是为取得公司利益相关方的更广泛的参与和支持，实现公司的可持续经营和发展。

八、报告的属性不同。传统年度报告具有法律上或行政上的强制性，而企业社会责任报告目前还是自愿性质的。

九、报告的依据不同。传统年度报告依据的是会计有关法规等，而企业社会责任报告还要依据企业社会责任的有关规则。

十、报告对管理层的作用不同。企业社会责任报告全面评估公司对自然、人文和社会资本所做的贡献，从而可以更加完整地反映组织的发展现状和趋势，更有助于管理层提高对公司未来发展的评估能力。