2008卫生院行风建设工作总结

2008卫生院行风建设工作总结（通用13篇）

2008卫生院行风建设工作总结 篇1

按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院2008年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导的解放思想大讨论为主线，牢牢把握党员干部受教育，人民群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求，工作取得了可喜的成绩。

一、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证

为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，卫生院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组，在按规定进行严肃处理的同时，年底科组不评先进科组，科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

二、完善制度，使行风建设有了切实的制度保证

为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际情况我们先后制定了：**卫生院2008年医德医风教育和行风建设工作计划；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了全年学习活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度，并聘请了行风建设监督员；为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法；为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度。通过努力，使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。

三、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为医务人员的自觉行动

为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。每年都要通过在**广场设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等，争得全社会的广泛监督指导。我院每季度都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对卫生院的有效监督，我们聘请了医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见，不断改进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见卡对卫生院的行风建设进行问卷调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱、举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了一个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。

四、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效

在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。

第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金改造了妇幼保健室及妇产科；重新粉刷了墙壁；改造了门诊楼的大厅，增加病床，购买座椅，方便了就诊人员。

第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购或跟标采购，特殊品种不超过所采购品种的20%；与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定医院发现一例立即退回销售商，医生发现一例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之风。

第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之

风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科组长不能评先进。截止目前卫生院未曾发现一例、一人吃回扣、收红包等。

第四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了

生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》和《责任追究制》等四项制度，医务人员严格履行“八项服务承诺”。卫生院还利用以“科学发展观”为指导的解放思想大讨论活动的良好机遇，积极探索教育活动与医德医风建设有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、成立共产党员业务攻坚小分队、开展学习白求恩“党员带头干、人人比贡献”竞赛等，有力地促进了医院发展建设。通过活动广大职工进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

第五，抓好扶贫医疗工作。2008年我院继续坚持“以病人为中心”的服务宗旨，明确提出以救死扶伤，扶危救困为己任，公开了“钱多钱少都治病，没钱也救命”的扶贫承诺。为每一位就诊患者免费提供一次性纸杯，免费为患者倒开水，有医生为患者免费量血压等，2008年卫生院行风工作取得了一定的成绩，我院将在上级主管部门及镇党委政府的领导和支持下，严格按照关于加强行风建设的要求，巩固开展以“科学发展观”为指导的解放思想大讨论活动成果，发挥长效机制，更好地履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使卫生院的各项工作再上一个新台阶

2008卫生院行风建设工作总结 篇2

一、认真落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》提出的各项政策措施和要求。组织开展对学校体育相关问题的科学研究, 制定中央7号文件相应的配套政策和措施, 推动考试评价制度、学生伤害保险制度、学校体育专项督导制度等各项制度的建立和完善。采取有效措施, 进一步推动《国家学生体质健康标准》的全面实施, 积极推广实施阳光体育奖章制度。会同督导办认真组织开展贯彻中央7号文件, 加强学校体育工作的专项督导。

二、大力推动“全国亿万学生阳光体育运动”广泛、深入开展。召开“全国亿万学生阳光体育运动”现场推进会, 展示、交流各地先进经验和好的做法。组织“全国中小学生集体体育竞技项目大赛”, 积极推进学生运动会的改革。研制、开发适合中小学生锻炼的新型运动项目和集体竞赛项目, 为青少年学生提供更加丰富的体育活动内容。认真做好与2008年北京奥运会相关的各项工作, 并以北京奥运会为契机, 进一步加大对阳光体育的宣传力度, 营造浓郁的校园体育氛围。

2008卫生院行风建设工作总结 篇3

卫生部公布2008年10月法定报告传染病疫情

2008年11月10日，卫生部公布2008年10月全国法定传染病疫情。全国（不含台港澳，下同）共报告甲、乙类法定传染病发病327841例，死亡1027人。除鼠疫、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感和白喉无发病、死亡病例报告外，其余22种甲、乙类传染病均有报告。报告发病数居前5位的病种依次为肺结核、乙型肝炎、痢疾、梅毒和淋病，占甲、乙类传染病报告发病总数的89.23％。报告死亡数居前五位的病种依次为艾滋病、狂犬病、肺结核、乙型肝炎和新生儿破伤风，占甲、乙类传染病报告死亡总数的92.70％。该月，四川地震灾区无重大传染病疫情及突发公共卫生事件报告。

专家提醒“生吃螃蟹长力气”不可信

因为听信长辈“生吃螃蟹长力气”的说法，重庆开县敦好镇10岁男孩小磊(化名)5年来生吃了百余只螃蟹，因此患上了肺吸虫病。

重庆医科大学附属儿童医院肿瘤外科主任王珊教授说，“生吃螃蟹长力气”的说法在偏远农村地区流传很广，许多居民有生吃螃蟹的习惯。事实上这种说法并不科学。由于螃蟹等淡水类食品往往是肺吸虫的中间宿主，一旦生吃，不但使人难长力气，反而极易导致寄生虫病。

进口食品也非绝对安全

国家质检总局发布通报：仅2008年1～7月，就有2719批次不合格进境食品、化妆品被拒之门外，包括带菌奶粉、“哈喇”杏仁、搁了罂粟籽的饼干……可见，进口食品并非绝对安全。

心理压力可诱发感冒

每年秋冬季，许多上班族饱受着感冒频发的困扰。为什么上班族容易感冒？除了平时不注意体育锻炼外，其工作繁忙、心理压力大无疑也是一个重要因素。

西班牙研究人员调查了1149例大学职员，发现心理压力可以使感冒发病率增高1.9～3.7倍，提示心理压力是导致感冒发生的危险因素。美国研究人员在394例健康志愿者鼻腔中滴入感冒病毒，另在26例健康志愿者鼻腔中滴入生理盐水作为对照，并对他们的心理压力程度进行评分。结果发现，心理压力程度越高，病毒感染率和感冒发病率越高。

上班族如何预防感冒？体育锻炼、劳逸结合和营养均衡都必须注意，喝点红葡萄酒也有一定的益处。

女性手上细菌多

人们普遍认为女性比男性更爱清洁，但美国科学家的最新研究却发现，女性手上的细菌比男性还多。

研究人员在科罗拉多大学校园内随机找来51名大学生，在他们手掌上提取了细菌样本进行了分析。结果发现女性手上的细菌种类和数量比男性多很多。

女性手上为什么更容易“藏污纳垢”？ 研究人员说：“这与皮肤的酸碱度有关”。男性皮肤更偏向于酸性，手掌上的细菌在酸性环境中不易生存。女性手上细菌多，还与她们经常用化妆品、皮肤较薄，以及激素分泌等有关。

□声音

1.“冬天最好戴条围巾。”

——中国中医科学院望京医院骨科主任医师吴夏勃近日指出，颈部是人体的“要塞”，无论体质多强壮，在冬天也要注意颈部保暖，而最简单的方法就是戴条围巾。戴条围巾就能避免感冒，消除脑疲劳，缓解在冬季容易加重的颈椎病、高血压、心血管病、失眠等。

2.“口味反映身体的需要。”

——著名中医学家、央视《健康大讲堂》主讲樊正伦说，五味入五脏，在日常生活中，口味常常预示着身体的需要。当你自己特别想吃某种东西的时候，中医的原则是想吃的东西就可以吃。

3.“胆石症不必见蛋生畏。”

——胆石症患者必须限制油腻食物，包括油煎鸡蛋或蛋炒饭等，但并不等于鸡蛋不能吃。山东老年医院营养科副主任医师于峰说，若改用其它不用油的烹调方式，如炖蛋、煮蛋等，还是可以的。胆石症患者每天或隔天吃1个水煮蛋或炖蛋、蛋汤等，是既安全又能保证营养的措施，且不会发生胆绞痛现象。所以，胆石症患者不必望蛋生畏。

4.“吃苹果不宜过快。”

小学卫生检查工作总结2008 篇4

2008—2009（第一学期）

本学期，我校教育管理中心继续坚持“健康第一”思想。树立牢固的环保卫生安全意识，切实加强学校卫生工作的督促与落实，增强防范意识，确保师生的生命安全，杜绝了一切传染病在校园的发生和一切的安全责任事故。为进一步加强学校环保卫生工作，特将本学期卫生工作总结如下：

一、学校领导高度重视，进一步建立和完善了的卫生工作制度，加强监督和管理，确保卫生工作的落实。

1、调整和健全学校卫生安全领导小组，完善卫生管理制度：重新拟订了学校传染病预防工作预案，食物中毒预防工作预案。组织相关人员学习，明确职责、分工到位，责任到人。

2、加强学校卫生硬件建设，添置必需的清洁用具，清除了卫生死角。

3、加强日常的卫生工作的检查与督促，卫生安全领导小组坚持每天对学校卫生工作的巡查、记录，确保卫生工作的落实。

二、严格自查，加强对校园食堂的管理，确保师生每日饭菜质量。

1、开学初，组织人员配合卫生防疫站对校园食堂进行了卫生安全检查，督促食堂按照上级要求进行操作，达到了卫生防疫部门的要求。

2、加强对学校食堂的管理，完善管理制度，实行责任到人；洗碗间要严格按照卫生检疫法进行清洗餐具，严格按照一清、二洗、三消毒的程序对餐具进行严格管理。要熟知消毒液的配比要求，餐具要做到一干、二净、三光亮。

3、要保证食堂干净桌椅摆放整齐，地面无杂物，无积水，要求每月对食堂进行除四害并作记录。

4、严格把好采购、进货、加工、分配关，控制利润，确保师生饭菜质量。

5、加强了对食堂工作人员的培训和管理，坚持每周的政治和业务学习，使从业人员树立了高度的为师生员工服务的思想。

6、建立了发生《食物中毒应急处理预案》，每餐饭菜均按要求进行了留样，并做到有检查有记录。

三、加强传染病的预防工作：

积极配合市卫生机关对我校师生员工的身体健康体检，有记录有档案；加强了传染病的宣传和预防工作。

1、本期加强了新生入学预防接种证的查验工作。开学初，招生人员认真查验了新生的预防接种证，并进行了登记，对预防接种不全的学生督促其及时到镇卫生防疫站进行了补种、补证工作，确保新生入学健康。迎接市防疫领导小组检查验收合格。

2、学校建立了疫情预防措施，坚持报告制度。

3、加强每日晨检、午检，发现异常及时处理。开学初，组织学校班主任进行了相关培训，学习了一些常见流行病、传染病的症状以及处理方法，落实了晨检、午检。

4、加强传染病预防的宣传，充分利用校园的一切宣传手段，向学生及家长宣传有关传染病预防的有关知识，做到防范于未然。

5、教育和培养学生养成了良好的卫生习惯。

四、加强了学校卫生与健康课的落实管理：

1、本学期，根据需要，将卫生与健康课调整为每周一节，并安排了专职教师进行教学。

2、严格执行课程计划，保障了卫生与健康课时的落实。

3、卫生与健康课做到了有计划、有教材、有教案、有总结、有评价。

4、加强卫生与健康课常规检查，确保课堂教学质量。

五、加强了校园的环境卫生日常管理和宣传工作：

1、我校努力配合有关卫生部门的复查工作，加强了校园及周边环境的卫生整治，同时还加强了每日清洁评比活动。做到了校园干净、环境舒适。

2、利用校园宣传栏，巧用图片文字说明方式，吸引学生注意卫生与健康的重要性。

总之，本学期学校卫生工作在上级领导的指导下，在各位师生员工的共同努力和配合下，未发生一例事故，确保了学校卫生工作的顺利进行。今后，将继续努力，把学校卫生工作抓得更好。

2008年医疗卫生部工作总结 篇5

乡村医生培训项目：1999年国家颁布了《医师法》，对我国的执业医师提出了明确要求，而爱德1989年启动培训的一年制和一年半制村医皆不符合国家要求。为了提高村医的业务水平，爱德自1999年开办了中专学历村医函授项目。XX年6月第一批于1999年入学的分别来自甘肃、四川、宁夏的861名学员毕业。目前仍有4，384名学员在读，将于今年和明年毕业。此外，我会还培训了来自甘肃、宁夏、内蒙、四川、青海和广西的半年制短缺专业的300名乡医，所进修课程为急救、外科、妇科、麻醉、内科、儿科和影像。

村卫生室援建项目：作为对村医培训项目的支持，针对贫困山区无诊所的现实，我们启动了村卫生室援建项目。XX年在宁夏回族自治区的隆德县，同心县和固原县陆续建成了38间卫生室。该项目受到了宁夏卫生主管部门的高度重视和热烈欢迎，认为这为建设完整的农村医疗网络作出了贡献。这些卫生室在当地政府部门的支持下，逐渐发展成为当地的医疗服务中心，集医疗、妇幼保健、免疫和计划生育指导等多项功能为一体，极大地方便了当地群众看病就医，同时也极大地鼓舞了“爱德村医”的为民服务的积极性。

艾滋病宣传教育项目：继续在云南开展艾滋病宣传教育项目。在当地宗教及卫生部门支持下，XX年下半年启动了与河南周口市和驻马店市基督教“两会”的艾滋病知识培训项目，共举办了3期培训班，在基层群众中收到了良好的宣传效果。同时，在河南有关县启动了艾滋孤儿助养项目，助养了600多名。

巡回医疗：为了方便西部高原山区群众看病就医，继青海和甘肃后，又于XX年给西藏自治区人民医院捐赠了一辆流动手术车，受到了当地藏民的热烈欢迎。还组织由6名专家组成的医疗队两次前往江苏新沂县、浙江嵊州市和福建南安市6个乡卫生院巡回医疗，接诊病人4，665人，带教当地医务人员57人。

甘肃结核病防治项目：继续在甘肃执行结核病防治项目，共接诊9,354人，实施胸透9,344人，门诊初诊病人痰检片检查5,095人，拍摄胸片、X光片2，876张，发现并确诊活动性肺结核病人2,064例，99.9%的病人落实了短程化疗。

身心项目：这是促进贫困村全面发展的项目，包括一所学校、一个卫生室和一个妇女活动中心。在河北尚义县和山东费县完成了5个项目，仅费县的身心项目现已达到了26个。

《妇女身边的医生》出版发行：《妇女身边的医生》是美国西方基金会专门为农村妇女编写的健康手册，语言简单易懂，很受农村妇女的欢迎，已被译成多种文字出版。我会经过两年的翻译、修改，终于去年正式出版，共印刷14万册，已被无偿赠送给全国31个省、市、自治区的基层妇女卫生保健工作人员和广大农村妇女。

大柏小学2008卫生工作制度 篇6

为贯彻预防为主的方针，积极落实《学校卫生工作条例》和上级有关批示精神，切实做好卫生保健工作，为“四化”培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。

一、根据上级和学校要求，每学期制定学校卫生保健工作计划，年底做出总结。

二、对新生和毕业生进行查体、建立健康档案。查体后，对主要指标、形态技能、疾病特点，进行统计、分析。每学年普查一次，并积极开展学生常见病防治工作，按时做好预防接种工作。

三、积极开展近视、沙眼、肠道蠕虫、营养不良、贫血、龋齿及牙周炎疾病等学生常见病的防治。

四、开展卫生宣传教育，通过板报、广播等形式，向学生宣传卫生常识，使学生养成良好的卫生习惯。

五、常督导学校爱国卫生、教学卫生、体育卫生、食堂卫生等，发现不合理之处及时向有关方面提出改进意见。

六、加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延，负责学生预防接种和组织工作。

2008卫生院行风建设工作总结 篇7

《2008年世界卫生报告》批判性地评估了全世界富国和穷国卫生保健的组织、支付和提供方式, 并就如何解决卫生保健领域的不公平和低效问题, 提出了普遍覆盖的改革、服务提供的改革、公共政策的改革和领导力的改革等四套改革措施。

世界卫生组织驻华代表韩卓开博士在发布会上表示, 目前, 健康结果和卫生保健机会的不公平程度远远超过30年前, 各国应该深入了解造成健康不公平的根本原因, 改善日常生活环境并解决各级之间权力和资源的不公分配, 调整卫生体制, 保证社会成员公平、均衡地享有卫生资源。更好地利用现有的预防与初级保健手段可大幅减少全球疾病负担, 我们应该更加重视预防, 强化初级保健, 而不是依赖专家护理或生物医学干预。

2008卫生院行风建设工作总结 篇8

我校在上级行政主管部门和卫生主管部门的指导下，在校行政部门的具体领导下，以深入贯彻落实《关于开展第二十个爱国卫生月活动的通知》精神和上级主管部门的工作要求为目标，结合本校实际，通过全体师生的共同努力，具体做了以下工作：

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校历年来十分重视卫生工作，每学年都专门成立了以校长为组长、各科室负责人和校医、食堂负责人、全体班主任为成员的卫生工作领导小组，全面领导学校卫生工作，各班设有卫生委员和卫生监督员，形成畅道无阻的卫生工作网络。分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，除四害工作领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校已制订有《卫生工作检查和奖惩制度》、《学校一日常规》、《食堂卫生制度》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

进入四月份，学校召开卫生工作领导小组成员会议，布置学校进入夏季前的卫生整治工作和防、除四害及卫生防疫工作。

二、积极响应号召，广泛宣传第二十个爱国卫生月。

结合我校实际，学校卫生工作领导小组于四月初在全校进行了广泛宣传和动员，以“全员参与”为主，利用学校教职工集会、学生集会、校园广播站、黑板报等形式，进行第二十个爱国卫生月主题宣传。号召全体师生员工参与治理环境，重点清理校园死角、公共绿化带和学生公寓宿舍卫生，并对全体师生进行了保护环境、节约资源、营造环境友好型和资源节约型校园的宣传。积极的宣传是学校师生参与爱国卫生月活动的前提保障，通过宣传发动，整个爱国卫生月活动中全体师生都能积极参与，全校卫生工作成效显著。

三、全面深入开展爱卫工作。

我校在整个爱国卫生月中，开展了以下具体活动：

1、具体宣传活动。全校教职工大会，校长向全体教职工进行了爱国卫生月活动动员。同一周各年级利用学生集会进行了动员，还利用校园广播由学校领导和学生代表发表了主题活动广播讲话，使全体师生思想意识得到提升。

2、校园环境整治。4月初连续两周，学校各班进行了分阶段校园环境整治活动。第一周着重进行了包干区杂草清理和死角清除。全校共拔除杂草两拖拉机，使整个校园顿显清洁，通过绿色陪衬和红花点缀，校园呈现一片生机昂然。第二周着重进行了教室、办公室和学生宿舍的卫生清理，清除了一些死角，基本能杜绝蚊蝇滋生，且校医务室还在学校一些共公区域摆放了清蟑和灭鼠药物。4月，组织全体师生进行卫生大扫除，同学们积极热情地参与。教室、办公室经过师生清扫，显得窗明几净。师生员工在共同参与环境整治过程中增强了保洁意识和争创卫生校园的积极性。

3、关注师生安全。师生安全是学校第一要务，结合三月份的全校安全大检查，四月份学校卫生工作领导小组对食堂、小卖部的卫生工作进行了整治，严防病从口入。要求食堂按照县卫生局要求加强食品卫生管理，小卖部的热饮、热食停止出售。同时总务部门还对学校所有用水池进行了清洗、消毒，确保师生用水清洁。

4、卫生习惯教育。学生的文明学习、生活习惯，是保证环境卫生的根本所在。因此学校利用爱国卫生月活动，对全校学生进行了文明礼仪再教育和卫生习惯教育。少先队建立红领巾卫生岗，各班评选卫生小卫士，以养成教育为主，持之以恒地进行卫生习惯教育。要求学生在小事中寻找不足之处，从自身做起改良自己的习惯。学校一贯坚持的“人人有事做，事事有人做”再次得到落实。

爱国卫生月即将过去，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。今后，我校将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展爱卫工作，为学校和师生发展服务，为全校师生员工的身体健康水平做出我们应有的贡献。我们深深懂得，卫生文明健康校园环境既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，深化“爱卫”理念，提高“爱卫”活动实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。

洪石小学爱卫会

2008卫生院行风建设工作总结 篇9

2008年市卫生局创模工作在市委、市政府的正确领导下，在市创模办的强力指导下，在各级卫生行政部门和监督机构的大力支持下，以解放思想和科学发展观统领卫生工作，以创模工作为契机，以规范卫生服务市场、食品安全专项整治工作为主线，以解决关系群众切身利益的突出餐饮业问题为工作出发点，团结奋斗，开拓创新，务实工作，促进了全市经济社会可持续发展。现将我局2008年创模工作总结如下：

一、取得的主要成绩

（一）建立了餐饮业食品安全诚信市场。在2008年食品安全专项整治工作的基础上进一步加大了食品卫生监督量化分级管理工作，目前全市餐饮业6125户，其中A级单位62户，B级单位129户，C级单位5835户，量化分级率达到98％。

（二）全面完成2008年“五小单位”专项整治工作。今年结合创建文明城市先进城市、创建卫生城市等工作，全面对“五小单位”（小餐饮、小食品加工店、小公共场所、小美容美发、小浴室）进行了专项整治，达到了整治、取缔和规范化建设的目标。

（三）餐饮业污染治理工作取得成效。结合市政府“百日会战”和“六项专项整治”，各级卫生监督机构和环保部门密切配合，积极行动，扎实开展餐饮业污染专项整治工作并取得初步成效。

（四）“两创工作”成绩显著。在创建文明城市先进城城市和创建卫生城市工作中，各级卫生执法人员加班加点，对照“两创”标准，积极开展监督检查，规范企业经营行为，达到了在验收时不丢分或少丢分的目标。

二、主要工作

（一）制定科学规划，提高科学监管能力

年初，依据国家和省上卫生监督工作要点，结合实际，制定下发了《市卫生局2008年卫生法制与监督工作计划》，对全年的卫生监督工作进行了扎实安排和部署。

（二）加强队伍建设，提高执法能力

1、认真学习国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，增强卫生监督责任感。通过学习，全市各级卫生行政部门和监督机构深刻认识到保障食品安全，做好维护人民身体健康的重大使命，认识到做好卫生监督工作是关系我市经济可持续发展的重要内容之一，也是市委、市政府高度重视的工作，也是全市320万人民关注的焦点。通过学习进一步增强了做好卫生监督工作的使命感和责任感。

2、加强卫生执法人员业务技能培训工作。针对我市卫生监督体制改革后卫生执法经验欠缺、专业知识不高的现实情况，一是积极举办卫生监督执法人员培训班，共举办两期，参加卫生监督执法人员240人；二是选派业务素质好的部分人员参加省卫生厅和国家的培训班，做好师资的储备工作，共派出11人；三是开展卫生执法案卷和执法文书的评析工作，分析存在的问题，总结经验。

3、积极争取国家和省上的项目，完善执法硬件。2008年对各级卫生监督机构配备电脑、取证工具和快速监测仪器，进一步完善执法硬件，提高执法能力。

（三）加大卫生宣传力度，努力在全市营造“人人参与、事事卫生”的良好创模氛围

1、加大新闻宣传力度。充分发挥“两台两报”（电视台、广播电台、日报、晚报）等新闻媒体的宣传阵地作用，对全市卫生工作宣传报道，尤其在节假日积极和新闻媒体联系，发布预防食物中毒、正确采购食品的预警知识；在专项整治工作邀请新闻参加，适时对整治情况和重大违法案件查处进行报道。全年共被新闻媒体采纳、播出20多条；根据工作情况，适时编发“卫生监督信息”，全年共出简报20期。

2、加大社会宣传力度和从业人员培训工作。一是2008年以《职业病防治》宣传周、《食品卫生法》宣传周、法制宣传日等活动为契机，大力开展卫生法律法规宣传，切实提高了广大市民的法律意识和维权意识，共举办大型科普宣传四次。二是各级卫生监督机构举办被监管单位负责人参加的法制学习培训班40余期，培训人数达到了6000余名。三是深入被监管单位指导培训，开展从业人员法律法规和卫生知识培训，提高他们的守法意识和应知应会水平。四是在《职业病防治法》宣传周邀请人大、政协代表座谈和视察，重点针对创模活动中的热点、难点问题提出建议和意见。五是结合“两创”工作，要求全市食品A、B级单位悬挂宣传横幅，加大宣传力度，全年共悬挂横幅260余条。

（四）把好卫生许可审批关，依法审批

全年共受理申请卫生许可18377份，其中新证13328份，换证2109份，年检2574份，变更366份；办结17633份，其中新发证12758份，换证2001份，年检2508份，变更366份。

（五）以“两创”工作为契机，加大专项整治力度 创建文明城市工作先进城市和创建卫生城市是市委、市政府为了提高市民素质、提升XX新形象所做出的一项重要举措，为此，我们在时间紧、任务重的前提下，统筹兼顾，合理调配，严格按照《测评标准》，采取抓组织领导、抓宣传培训、抓技术方案、抓监督检查、抓领导督查等一系列有效措施，积极开展创建工作。一是从3月份开始，组织人员加班加点、逐街逐巷、挨门挨户地对全市所有的食品、公共场所和饮水单位进行了地毯式的监督检查；二是对确定的30个实地考察单位多次督导检查，发现问题及时整改；三是根据《市创建全国文明城市工作总指挥部关于转发兰州市“五小单位”卫生专项整治方案的通知》精神，按照《五小单位整治标准》，坚持“加强监督、规范管理、疏堵结合”的工作原则，积极开展“五小单位”专项整治；四是从6月中旬开始，对卫生条件差、卫生管理措施落实不到位的小餐饮、小公共场所和二次供水单位进行了全面复查，对那些卫生措施仍然不落实、不予整改或整改缓慢的单位严管重罚，盯住整改；六是向“五小单位”免费发放消毒、五病调离登记薄，签订安全承诺书；七是从9月份开始，在创建文明城市工作的基础上，按照市政府《关于做好迎接全省第七次城市卫生检查准备工作的通知》和《市卫生系统迎接全省第七次城市卫生检查工作实施方案》要求，对照《省城市卫生检查评比标准》，积极做好迎接全省第七次城市卫生检查准备工作；八是结合市政府“百日会战”和“六项专项整治”继续开展餐饮业污染治理工作。全年共出动卫生监督员27077人次，监督检查被监管单位100587户次，行政处罚3417户次，其中警告并限期整改2205户次，责令停产停业611户次，没收产品55户次，计10275千克，罚款546户次，金额44.113万元。

（六）公开投诉举报电话，加大社会监督力度 加强理解与沟通，妥善处理人民来信来访。一是保证卫生监督举报热线24小时畅通、方便群众投诉、及时化解矛盾纠纷。二是及时妥善处理回复群众投诉。2008年共受理举报、投诉移交案件367起，其中省级下转8起，市长专线32起，直接受理来人、来电、来信投诉举报327起，调查率、处理率、回复率均为100%。三是认真回复人大代表、政协委员议案10件，回复率100%。

（七）开展专项整治工作，进一步提升卫生安全质量 根据省市卫生监督工作要点和有关专项整治文件精神，2008年针对卫生监管的弱点、难点，基层各单位卓有成效地开展了多次有规模、有影响力的专项整治工作。一是在食品卫生主要开展了学校卫生专项整治行动（“卫监1号”行动）、建筑工地食堂摸底调查、全市餐饮业专项监督检查、餐饮具消毒专项检查、学校周边食品生产经营单位的综合整治专项监督检查、集中式餐具消毒企业专项监督检查、小型餐饮单位专项监督检查等；二是在公共场所卫生方面主要开展了全市公共场所卫生监督量化分级评分、游泳场馆卫生专项监督检查、五小单位专项整治、公共场所消毒效果监测等多次专项检查；三是在生活饮用水卫生方面主要开展了集中式供水单位、二次供水单位卫生许可证持证率、二次供水设施清洗消毒率、桶装饮用水的专项整治；四是开展了打击非法行医专项整治工作。

三、下一步工作打算

（一）进一步加大卫生法律法规的宣传和普及力度，创造卫生创模的良好氛围

在市政府“五五普法”规划的基础上进一步加大卫生法律法规的宣传力度，尤其要做好卫生法律法规进农村、进社区、进学校和进企业的四进宣传活动。通过宣传进一步提升广大人民群众的卫生法律法规知识，形成社会共同监督氛围和卫生创模的良好氛围。

（二）进一步加强各级卫生行政部门和监督机构的培训和学习

2009年要进一步加强卫生执法人员的培训和学习，不断加强自身素养，在学习实践中不断提高执法能力，强化责任意识，进一步转变观念，努力使卫生监督员成为适应时代发展需要的国家公务员队伍。

（三）进一步开展专项整治工作

2009年要以学校卫生、二次供水卫生、打击非法行医为重点开展专项整治工作，通过专项整治进一步净化卫生市场，规范卫生秩序，保障人民群众生体健康和生命安全。

（四）进一步做好农村食品卫生监管

充分调动农村食品药品监管人员的积极性，以食品卫生知识、卫生法律法规为重点进一步加大卫生知识培训力度，不断提高自身素质，针对农村销售的食品、集体宴席开展监督检查，保障农村的食品卫生安全。

（五）进一步做好规范性文件的备案和卫生立法工作 2009年要进一步做好规范性文件的备案工作，结合全市实际情况，做好《市集中式餐具消毒企业卫生管理规范》的立法申请工作。

（六）进一步做食品卫生监督量化等几项工作 一是继续抓好食品卫生监督量化分级管理工作，保持餐饮业量化分级率95％以上的目标；二是按照《市集中式餐具消毒企业卫生管理规范》，对集中式消毒餐具使用单位加大整治力度，增加抽检频次，切实提高集中式餐饮具的消毒质量和效果，防止不合格集中式消毒餐具在我市市场上的流通，杜绝“洗黑碗”现象的发生；三是继续加大对建筑工地食堂、学校食堂、托幼机构食堂的监督管理，防止食源性疾患发生、保障广大师生、农民工身心健康；四是继续强化“五小单位”的监管措施，对五小单位存在较多的区域、无证经营户易反复的路段和市场、卫生状况易滑坡的单位进行跟踪监督，巡回监督，强化监督，探索建立长效监管机制，巩固整治成果，促使“五小”行业经营管理整体上上水平，防止反弹现象的发生；五是继续在全市全面开展公共场所量化分级管理量化评分工作，并把量化分级率纳入目标管理，通过信誉度评审规范行业行为。继续加大生活饮用水单位的监管力度，强化抽样检测，提高卫生许可证的办证率和蓄水、供水设施的清洗消毒率；六是2009年要开展一次有毒有害因素企业、放射诊疗机构的摸底调查，全面掌握单位底数、有毒有害因素的种类以及放射装置的数目等基本卫生状况，并大力整治，确保不留盲区、盲点，监督覆盖率达100%。

2008卫生院行风建设工作总结 篇10

1.1 资料来源

根据各团上报的国家卫统39表、孕产妇保健情况调查表, 国家卫统40表、7岁以下儿童保健情况调查报, 国家卫统41表、流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表, 国家卫统42表、妇女病普查情况调查表, 国家卫统43表、计划生育技术服务数量和质量情况调查表, 国家卫统44表、婚前保健情况调查表, 以上报表称六表 (以下均称六表) 。

1.2 质控要求

活产数、新生儿死亡数、婴儿死亡数、5岁以下儿童死亡数、孕产妇死亡数、死胎死产数及早期新生儿死亡数;以及孕产妇系统管理率、3岁以下儿童系统管理率、7岁以下儿童保健覆盖率。

1.3 质控方法

质量控制 (包括自查) 方法:查阅资料、核对数据、入户调查、与相关部门合作查找、核对数据。

查阅分娩登记本、孕产妇系统管理登记本、儿童系统管理登记本、孕产妇死亡及5岁以下儿童死亡的名单、孕产妇保健管理手册、儿童保健管理手册。入户核实出生、孕产妇死亡及5岁以下儿童死亡、孕产妇保健管理、儿童保健管理等情况, 走访连队卫生员和计生专干, 核实活产、孕产妇死亡及5岁以下儿童死亡数及名单。将收集到的数据与上报数据进行核对, 发现漏报后, 进一步进行核实确认。

2 质控结果

(1) 六表填报情况:从团场上报报表的及时性、完整性及准确性来看, 44团、51团、53团三个单位能够按时上报, 个别团场仍然存在有填报不完整的情况, 9个团场中4个团的报表还有逻辑错误出现。 (2) 生命指标复核情况:2008年全师5岁以下儿童死亡1人, 婴儿死亡0人, 新生儿死亡0人。详见表1。活产漏报率为0, 孕产妇死亡漏报率为0, 死胎死产漏报率为100, 新生儿死亡漏报率为100, 婴儿死亡漏报率100, 早期新生儿死亡漏报率为100, 5岁以下儿童死亡漏报率为100。 (3) 系统管理复核情况。在原始上报的数据当中, 孕产妇早孕检查有, 7岁以下儿童保健覆盖率、3岁以下系统管理率存在虚报的现象, 通过质控, 对发现虚报的团场数据进行了核实, 针对此情况随机抽查3个团, 详细见表2。

3 讨论

(1) 从六表的上报质量来看, 质控报告较差, 还存在数据不完整、逻辑错误, 主要原因为部分妇幼保健人员对年报统计指标概念不清。

(2) 从生命复核情况来看, 由于初级卫生保健中婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率及儿童两系管理率影响团场初保达标, 存在着死亡漏报和瞒报、虚报的现象, 影响了年报数据的准确性。

(3) 加大妇幼保健投入、稳定妇幼队伍。建议上级政府部门加大对妇幼卫生工作的经费投入, 同时, 各团场要保证基层妇幼保健人员工资和基本待遇问题, 稳定基层保健队伍, 使妇幼工作人员能专心从事妇幼保健工作。

(4) 采取激励机制、提高妇幼保健工作效能。全师妇幼保健人员较少, 并且还身兼多职, 妇幼保健专项资金缺乏, 缺少横向联系, 很难达到现代妇幼保健社会的要求, 建议有关部门对妇幼机构适当采取激励制度, 拿出部分经费奖优罚劣, 以调动妇幼工作人员积极性, 提高妇幼保健工作效率。

(5) 采取综合措施遏制婚检滑坡。 (1) 大力开展婚前医学保健健康教育, 充分利用新闻媒体以及多种形式宣传婚前医学检查的意义, 提高民众对婚检重要性的认识, 引导人们自觉接受婚前保健服务。 (2) 提高婚检医生专业技术素质和服务能力。 (3) 倡导政府能否买单免费婚检。婚检本身就是一项公共卫生工作, 政府部门能否用解决公共卫生的方式来解决婚检问题, 应努力创造条件, 将婚检纳入公共卫生服务。

(6) 农三师是兵团少数民族大师, 以维吾尔族为主, 保健意识差, 维吾尔族风俗、分娩等与其他民族不同, 这给我师妇幼工作带来许多困难。维吾尔族风俗习惯, 女人分娩时, 不能让人看见, 门上还要挂个红绳子, 表示该家有产妇, 不能进入, 居住分散, 语言不同, 在遵重少数民族风俗基础上, 相关部门和妇幼工作人员尽量采取一定措施要求住院分娩。同时, 希望上级有关部门多制作一些维文版的健康教育手册, 便于维吾尔族阅读了解相关保健知识。再则维吾尔族本身生病都不到医院救治, 那么保健就更谈不上了, 只有不断加强妇幼保健知识的宣传, 才能让他们逐步有妇幼保健意识, 也才能使全师妇幼工作上一个台阶。

参考文献

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安全卫生工作计划

加强安全卫生教育是学校教育的一个重要组成部分，也是当前学校工作的“重中之重”高度重视学校的安全卫生工作是学校工作的重要任务，切实加强安全卫生教育，确保师生生命财产安全和维护学校正常的教育教学秩序，为此，特制定双凤初中2008—2009学安全卫生工作计划如下：

一、学校专门成立安全卫生工作领导小组，学校书记校长为组长，分管副校长为副组长，德育处、后勤处，各班主任教师，男、女生宿舍管理教师，保卫处、伙食团、校办服务部负责人等为成员，形成学校安全卫生工作管理网络。

二、建立健全学校安全卫生工作管理制度与事故应急预案：伙食团各种管理制度、校办服务部经营管理制度、学生宿舍管理制度，班级安全卫生管理制度等等，强化管理和组织、领导，做到勤检查、严处理，把不安全的各种隐患解决在“萌芽”之中。

三、学校与班主任教师签定安全卫生工作责任书，落实具体职责。

四、加强对安全卫生工作的宣传力度，学校做到每周校长在集体朝会上讲，德育处在学校广播上讲，班主任坚持天天讲，并形成记录，把安全卫生工作观念植根于广大师生员工的心中，做到“讲安全时时刻刻，防事故分分秒秒”。

五、本期中旬，学校请合川区公安局双凤派出所所长来我校作一次大型的安全、卫生法制报告会。

六、建立学校安全卫生奖励表彰制度，实行安全卫生考核奖励，考核，评先奖优，评职普级一票否决制度，情节严重的追究相关责任人的经济、法律责任。

七、加强学校对疾病的防治教育，心理健康教育，生理卫生知识教育，树立防范意思。

合川区双凤中学

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市委组织部，市委市级机关工委：

2008年，局党委认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展这个中心，按照市委、市委组织部和市委市级机关工委的工作部署要求，结合医疗卫生单位的实际，加强了基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了基层党组织的政治核心领导作用，全体党务干部与时俱进，不断探索，努力工作，使基层党建各项工作得到较好落实。现将主要工作报告如下：

一、深入抓好基层党建工作，全面推进思想政治建设

——抓好十七大精神学习培训。局党委认真组织党员干部学习党的十七大精神，重点抓好处科级干部参加上级举办的十七大精神专题学习培训，以及局党委理论学习中心组的学习，开展撰写学习体会和调研文章，加深了处科级干部对十七大精神的理解和掌握，增强了贯彻执行的自觉性。同时加强了对基层开展十七大精神学习的指导，要求各基层党组织重点抓好支部书记、基层支部抓好党员和职工的学习培训。各医院党委在深入学习贯彻十七大有关卫生改革发展的重要论述时，结合贯彻国务院新的医改方案，理论联系实际，切实做好卫生改革发展的各项工作。

——强化基层党建责任制建设。认真贯彻上级党委和组织部门关于基层党建责任制建设的要求，局党委召开了市区医疗卫生单位党组织负责人会议及非公医疗机构党建工作会议，认真总结和部署工作，把抓好基层党建工作责任制的落实，作为党建工作的重要内容，各级党委（支部）书记为第一责任人，明确了分工，落实了责任，分解了任务，以强化党建责任制来促进基层党的建设。

——开展“七•一” 纪念表彰活动。2008年，是中国共产党成立87周年，又是市委两年一次的表彰年。局党委组织开展了民主评议党员工作,评出优秀党员76名，合格党员1779名，无不合格党员。在此基础上，认真做好市委表彰的推荐工作，市广济医院党委、市立医院东区呼吸内科陈燕明同志分别被表彰为市先进基层党组织和优秀共产党员；同时在系统内开展纪念表彰系列活动，组织召开了卫生系统庆祝中国共产党成立87周年暨表彰大会，局党委领导作了专题报告，表彰了2006—2007市卫生系统12个先进基层党支部、34名优秀共产党员和10名优秀党务工作者，受表彰的先进和优秀代表作了大会交流，介绍了先进事迹，来自各基层单位近年来发展的55名新党员举行了宣誓仪式。各基层党组织结合实际，也开展了相关的纪念活动。局机关党委开展了市级机关“我身边的共产党员”征文和十七大精神学习交流暨机关党建理论研讨活动，上报征文、学习交流文章、研讨论文共11篇，其中4篇获奖。

——召开抗震救灾表彰会暨事迹报告会。四川汶川大地震发生后，我局动员和组织全市卫生系统党员干部和职工全力投人了抗震救灾斗争。8月，组织召开了全市卫生系统抗震救灾先进表彰会暨事迹报告会，表彰了抗震救灾前方救援防疫和后方救治康复工作中涌现的10个卫生系统抗震救灾先进集体和71名卫生系统抗震救灾先进个人。市领导高度评价卫生系统在这场特大自然灾害面前所表现出来的无私奉献的精神风貌和卓有成效的工作实绩。市立医院、市疾病预防控制中心、市卫生监督所、苏州大学附属第一医院、附属第二医院等7名先进个人作了事迹报告，加大了先进典型的宣传，弘扬了抗震救灾精神。

——开展交纳 “特殊党费”及捐款活动。在抗震救灾斗争中，局党委积极响应中央组织部的号召和市委的要求，发动和组织了系统党员开展交纳抗震救灾“特殊党费”及干部职工捐款活动。据统计，我局和基层单位交纳抗震救灾“特殊党费”有1434名党员，其中交纳1000元以上有134名党员，累计交纳 “特殊党费”469493元，全部上缴市委组织部，用于抗震救灾工作。同时，局机关及直属单位有5000多名干部职工自愿为支援抗震救灾，捐款550000余元。

——落实党员发展教育工作。继续做好基层入党积极分子培养教育工作，进一步提高其党的基本理论知识水平，深化对党的认识，确保党员发展质量。局党委举办了卫生系统第22期“党的基本知识”理论培训班，41名基层入党积极分子参加学习培训，其中临床一线占98％，大学以上学历占91％，硕士和高级职称各5名。培训以学习新党章为重点，较系统全面地进行了党的基本理论知识、党史、党的纪律、争做合格共产党员等课程的辅导，取得了较好效果。全年各基层党组织发展新党员共22 名，其中市疾病预防控制中心、市卫

生监督所有 5名同志在抗震救灾一线入党。各基层单位还重视加强支部建设，扎实抓好党员教育和管理。

二、加大干部选拔教育培养力度，进一步优化干部队伍建设

——做好干部选拔任用工作。切实做好三个直属卫生单位机构升格后主要领导选配、局机关和基层单位领导职位补缺调整、聘任及试用期满考察任用等工作。全年调整局机关干部职务4人，提拔基层领导干部6人、续任3人，机关中层和基层领导试用期满考核合格任用7人，基层行政主要领导兼任党委（支部）副书记5人，机关和基层干部双向挂职5人，从而不断优化了机关和基层干部队伍的建设。结合市属医院第二轮管办分离改革，理顺和完善了医院领导干部的管理，组成了新一轮各医院管理中心理事会，选出了理事会常务理事、副理事长、理事长及医院行政领导班子成员，确保了各医院管理中心工作的启动和运行。——抓好干部理论学习培训。抓好局机关处科级干部“菜单式”选学、参加轮训，落实听辅导报告、自学和学分统计等工作，使每个处科级干部都达到了规定的听课和学分要求，其中10名局级领导干部听辅导报告人均6次，学分人均达41分。同时注重基层领导干部理论学习培训，组织10名基层党组织书记参加一期党务干部理论业务培训，进一步提高了基层领导干部的政治理论素养，加强了领导干部的能力建设。

三、切实抓好反腐倡廉工作，深入推进党风廉政建设

——抓好惩防体系建设。各单位制定了惩防体系建设实施方案，实行任务责任分解，层层抓好工作落实。局党委主要领导与基层单位主要负责人、局分管领导与局处室负责人都签订了党风廉政建设责任书，加强了各级领导、特别是主要领导抓党风廉政建设的责任感和主动性。建立健全了局党风联络员队伍，不断拓宽监督渠道，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用。贯彻落实《苏州市廉洁文化建设工作五年规划》和我局《关于在全市卫生系统开展廉政文化示范点创建活动的实施意见》的要求，近二年多来，全市卫生系统按照“五有五好”标准，开展了廉洁文化示范点创建活动，取得了明显成效。年内我局表彰了张家港市第一人民医院等10个单位为首批“卫生系统廉洁文化建设示范点”。

——推进卫生行风建设。深入开展民主评议行风活动，进一步改进和完善民主评议行风的内容、方法、形式，确定评议重点，切实解决突出问题。进一步规范了医疗卫生人员的从业行为，我局依据相关法律法规和制度，制订了《关于对医疗卫生服务中收受“红包”行为的处理意见（试行）》和《苏州市卫生系统三条禁令的实施意见》，严禁乱收费，违者撤职或暂停执业；严禁索要“红包”，违者吊销执业证书；严禁收受“回扣”，违者暂停执业、辞退或开除。加大了对收受“红包”行为的查处力度，教育引导广大医务人员严格遵守职业道德和医德医风规范，形成廉洁行医的良好风尚。加强医疗单位行风建设满意度调查，促进了社会满意度的进一步提升。树立和宣传医德医风先进典型，我局采取民主推荐、公众投票、社会公示等方式，表彰了唐天驷等10名同志为全市卫生行业“十佳医德医风楷模”、李德春等100名同志为全市卫生行业“百名医德医风标兵”。

四、注重人才培训和完善机制，努力促进人才队伍建设

——继续抓好高知研修培训。局党委召开了系统高级知识分子座谈会，通报情况、听取意见、共商人才工作；制定了人才培训计划，继续争取市人才办的支持，实施医学人才资助项目，为系统高级知识分子开展研修提供保障和搭建平台；举办了卫生系统第五期高级知识分子理论研修班，组织了来自全市医疗卫生单位29名高级专家，进行集中学习培训和赴省外实地考察，进一步提高了系统高级知识分子队伍的理论素养和医疗卫生业务管理的创新能力。

——加快全科医师人才培养。启动了第三批国家级全科医师规范化培训，完成对前两批培训工作的评估。开展了第三批乡镇卫生院业务骨干培训和乡村医生继续教育，为全市农村社区卫生服务人员创造了较好的工作条件。

五、加强宣传文化工作，大力推进卫生精神文明建设

——做好卫生宣传工作。根据市委《关于开展纪念改革开放30周年进一步解放思想大讨论的实施意见》要求，局党委成立了由党委书记、局长张月林同志任组长的纪念改革开放30周年解放思想大讨论领导小组，开展了卫生系统纪念改革开放30周年解放思想大讨论活动；大力宣传30年卫生事业取得的辉煌成果和有突出贡献的先进人物，表彰授予了阮长耿等30名同志为“苏州市卫生系统改革开放30年30人”荣誉称号。各单位加强了与新闻媒体的沟通，加大了对卫生宣传的投入，重视了卫生宣传队伍的建设，营造了卫生良

好的社会舆论环境。我局表彰了苏州大学附属第二医院等16个单位为宣传工作先进单位和范嵘等20名同志为宣传工作先进个人。

——抓好卫生文化建设。召开了市卫生系统思想政治工作促进会第六次会员代表大会，进行了改选换届，总结了促进会第五届理事会的工作，组成了促进会第六届理事会，部署了新一届理事会的工作，促进了卫生思想文化建设的新发展。举行了全市卫生系统纪念改革开放30周年文艺汇演，唱响30年卫生改革发展的主旋律。

——开展创建文明活动。制定了系统创建文明行业实施细则，大力开展创建文明单位活动；贯彻全市创建全国文明城市动员会精神，成立了由局主要领导为组长的局创建全国文明城市工作领导小组，深入开展文明城市创建工作，全面落实创建任务，迎检中开展了对市区18所医院的督查和整改；贯彻市委组织部和市委市级机关工委有关创建文明城市工作的要求，局机关党员志愿者深入社区开展服务活动。我局表彰了苏州大学附属第一人民医院等12个单位为创建全国文明城市先进集体和洪明伟等30名同志为创建全国文明城市先进个人。

六、做好统战老干部及群团工作，较好促进了和谐卫生建设

——抓好统战老干部工作。局党委和各基层党组织支持系统各民主党派活动，注重发挥民主党派和省、市政协委员参政议政的作用，定期召开重大事项和重要工作通报会，广泛听取各党派和委员的意见。坚持系统老干部会议、活动制度，定期召开离休干部支部书记例会，做好重大节日、暑期及老干部住院时的走访慰问，支持和帮助离退休干部支部开展活动，组织就近参观，安排好老干部疗养和体检，确保了老干部各项待遇的落实。

——做好工会工作。深入开展“五五普法”教育，积极做好对职工的法制教育和培训。各单位采取举办法律知识专题讲座、预防职务犯罪和商业贿赂论坛及组织卫生专业法律法规学习等形式，共举办法律讲座30多次，听课2400多人次，使职工强化了法律意识，增长了法律知识。坚持职工民主管理，完善职代会制度，确保职工的知情权、参与权、监督权，年内系统职工提出合理化建议共300多条，采纳率60%以上。各级工会积极为职工办实事，系统筹集慰问款8万多元，发放慰问款3万多元，慰问困难职工80户、患大病职工85户、一线职工1500人次，解决了500多名职工住房补贴。大力弘扬劳模精神，广泛开展学习劳模活动，发挥职工群众在推动发展中的主力军作用。

——创新共青团工作。局团委继续组织招募赴榆志愿者，组成了由4名优秀中青年医务人员参加的第七批扶贫支医志愿者医疗队，赴陕西定边和神木二县开展志愿服务；抗震救灾中，发动团员开展交纳“特殊团费”2万余元；开展了“自护教育进校园”系列活动，组织10个医疗卫生单位青年志愿者走进5所民工子弟学校，为学生讲解卫生常识，传授自护措施，提供身体检查，系列活动受到媒体的肯定和报道。卫生系统青年志愿者分会被上级授予市青年志愿者工作“突出贡献奖”，20名志愿者分别获市“优秀青年志愿者”、“市抗震救灾优秀青年志愿者”称号；市首届“医卫青年岗位大练兵”系列比赛中，有21人被团市委、市卫生局授予“市卫生系统青年岗位能手”称号，1人被推荐授予“省卫生系统青年岗位能手”称号。局团委对系统省、市级青年文明号进行了考核，首次试行“总量控制、公平竞争、末位淘汰”的考核管理机制，对考核得分较低的3个集体取消了命名，“创号”工作并顺利通过了省卫生厅的考核。

2008年，卫生基层党建工作，虽然做了以上工作，取得了较好成绩，但离上级的要求尚有差距，尤其是对基层党建工作的指导和活动创新，有待进一步加强。卫生各级党组织和广大党务工作者要与时俱进，开拓创新，努力推进系统党的全面建设，为促进卫生事业的发展做出新的贡献。

附件1：市级机关部门、单位党组（党委）抓机关党建工作责任制考核内容表

附件2：2008年市卫生局机关党建工作自查报告

中共苏州市卫生局委员会

二ΟΟ九年四月三十日

区卫生局党委：

医院党支部接通知后，组织相关科室和人员，对照《2006年区卫生系统基层党建工作专项目标任务分解表》，认真进行了自查，现将自查情况总结汇报如下：

一、坚持党建目标责任制，确保党建工作有序开展。

成都肛肠专科医院党支部自2005年底经公推党支部书记成立新一届支部委员会以来，支委一班人，团结协作，大胆改革，勇于创新，努力探索支部党建工作的新路子，力求使党建工作与医院建设相互促进，推动医院全面发展。为了确保党建工作的有序开展，支委班子坚持党建工作实行目标责任制，年初召开了支委会,对支委班子的工作进行了分工，明确了责任，同时对支部全年的工作，制定了总体的目标和计划，坚定了奋斗的方向。为了使党建工作符合医院的实际，切实保证医院的建设和发展，支委一班人，多次召开支委会分别就发展党员、培养入党积极分子、党员教育与医院改革、医院管理、医院业务等进行相关专题研究，做到了党建工作与医院建设工作协调发展，两不误，双促进。

二、加强班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，当好领头羊。班子建设是关系事业成败、企业兴衰的重要因素，一个好的班子，一个坚强的领导集体，从很大程度上决定了一个队伍的前途和命运。肛肠医院支部一班人，团结、拼搏、向上，坚持以医院发展大业为已任，努力寻求医院快速发展的思路和方向，坚持党的优良作风，管理与技术工作并重，深入实际，与全院职工同甘共苦，从不以“官”自居，有

正确的荣辱观和科学的发展观，在基础差、底子薄，资金、人才相对缺乏，条件极其简陋的现状面前，从不气馁，坚持自信、自强的理念，以党员骨干为先锋带领全院干部职工，勇攀医学科学高峰，医院技术水平与经济实力再创新高。

医院班子是团结、奋进、实干的，同进也是廉洁、自律、奉公的。医院坚持院务、党务公开，领导班子经常为医院管理、收益分配等重大事项向医院各级各部门的同志征求意见。既坚持民主，又坚持集中，任何事项一旦形成决议，班子成员率先模范执行。对于一些重大事项，医院班子在执行前，均要向局党委汇报，求得支持和指示，增强工作的信心和责任感，减少发生错误的机会，今年支部班子无人有违法违纪的情况发生。

三、加强党员队伍建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。

搭好班子，带好队伍，是党建工作的两个重要方面，党员队伍建设直接关系到党支部的是否具有生机与活力。针对我院知识分子多、年轻人多的特点，支部积极支持团支部开展工作，组织青年团员参加各种有益活动，比如：荣辱观演讲、社区义诊、宣传、学术交流等。通过这些活动，教育青年，锻炼才干，发掘能人，同时也使青年一代对党的路线、方针、政策有较深的理解，增强了对党的感情。近两年来，支部共收到青年团员的入党申请10余份，通过培养与考察，杨昆同志已按照发展党员票决制经支部大会讨论通过为预备党员上报批准，另有９人列为入党积极份子，今年有4人已经区党校培训学习获得结业证书。

支部十分重视党员的教育工作，坚持“三会一课”制度，除了重温党章外，还组织党员学习和实践社会主义荣辱观、科学发展观，开展“五看五想六个一”活动，使保持共产党员先进性具有了新的内涵。支部还组织党员干部观看电影《生死牛玉儒》、综艺节目《喜洋洋》及电教片《警示录》等。正反的典型促使党员自醒、自警、自律，鞭策党员奋进。支部坚持民主评议党员制度，增强了党员的党性，保证党的纯洁性。总之，通过抓好党员队伍建设，党员的先锋模范作用在医院各项工作中得到了极大的发挥，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。

四、存在的问题和明年的打算

2006年党建工作的不足：

1、发展党员的力度不多；

2、支部生活的形式单一；

3、党员教育工作力度不移。

2007年党建工作思路：

1、坚持以党的十六大及六中全会精神为指导，紧紧围绕建设“物质文明、精神文明、社会文明”这个主题，医院支部应着力围绕医院的建设这个基本点，抓好党建工作。

2、深入开展形式多样的教育活动，充分调动广大党员、青年团员的积极，大力培养和吸收青年骨干加入中国共产党，壮大支部力量，增强支部活力。、3、积极探索支部工作新模式，激发广大党员的工作热情，增强党支

部在党内外的凝聚力，充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用，促进医院健康快速发展。

成都肛肠专科医院党支部

2008卫生院行风建设工作总结 篇13

1 材料与方法

1.1 样品来源

水样抽样原则、数量及采集与保存均依据GB 5749-2006《生活饮用水卫生标准》。

1.2 检测项目及其方法

水质检测按GB 5749-2006《生活饮用水卫生标准》, 检验项目包括细菌学指标:菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希菌;感官性状和一般化学指标:色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、总硬度、铁、锰、铜、锌、氯化物、硫酸盐、溶解性总固体、耗氧量、挥发酚类、阴离子合成洗涤剂;毒理学指标:铅、铝、砷、六价铬、氟化物、氰化物、汞、硝酸盐氮、三氯甲烷、四氯化碳等30多项。检测所需仪器均通过检定合格。标准溶液来源于国家标准物质研究中心, 均在有效期内。检验方法按照GB/T 5750-2006《生活饮用水标准检验方法》进行。

1.3 评价标准

据GB 5749-2006《生活饮用水卫生标准》, 所检项目中有1项不合格者即判定该水样为不合格。

1.4 统计学处理

采用SPSS 11.5统计软件包进行统计分析, 包括χ2检验和描述性分析。

2 结果

2.1 2005—2008年集中式供水水质监测结果

4年水质稳定, 总合格率为97.64% (2191/2244) , 各年合格率依次96.65% (549/568) 、97.18% (587/604) 、98.06% (455/464) 、98.68% (600/608) 。水质合格率呈逐年上升的趋势 (χ2=0.074, P>0.05) ;不合格主要是溶解性总固体及氯化物、铁超标及余氯不够等感官和化学指标 (19/53, 35.8%;15/53, 28.3%;11/53, 20.8%) , 细菌指标次之 (8/53, 15.1%) , 毒理指标无不合格 (100%) 。见表1

2.2 丰水期和枯水期集中式供水水质比较

不同季节存在一定差异, 丰水期水质的感官指标和化学指标合格率均显著优于枯水期 (χ2=6.55, χ2=5.95, P<0.05) ;但细菌指标合格率显著低于枯水期 (χ2=5.48, P<0.05) 。见表2。

注:与丰水期合格率比较, *P<0.05。

3 讨论

国内外研究揭示集中式供水对预防和控制水性肠道传染病虽能起到显著作用, 但当水处理不当, 水源受到污染, 供水的细菌学指标恶化时, 可导致饮水人群中的肠道传染病暴发, 出现了比饮用分散式供水的人群受感染机会更大的威胁[2]。本调查的监测结果表明, 中山市近4年水质稳定, 总合格率为97.64%, 且合格率呈逐年上升趋势, 中山市集中式供水水质卫生状况良好。但本调查的监测结果也显示中山市集中式供水卫生状况仍有待提高, 因此, 我市加强相应的监督监测和技术指导仍然十分必要。

目前, 中山市集中式供水水质总合格率受溶解性总固体、氯化物、铁、余氯和细菌总数影响较大, 而这些物质超标也可使浑浊度、色度等指标相应增高。浑浊度超标意味着水中某些有害物质和细菌可能有所增加, 使饮用水消毒的杀菌效果降低[3]。游离余氯、细菌总数是饮用卫生质量的关键指标, 细菌总数超标越高, 说明水质污染越严重越不清洁。游离余氯是确保细菌学指标达到卫生标准的首要条件。本调查还揭示, 不同的季节存在着一定的差异, 丰水期水质细菌指标合格率显著低于枯水期, 这与有关报道一致[4,5,6]。因此, 季节更应重视加强水质消毒, 增加净化设备和配备水质消毒设备, 提高水质合格率, 实现世界卫生组织提出的到本世纪末人人享有安全饮用水的目标。据我中心的监测, 造成中山市集中式供水个别项目不合格的原因是:水源受污染的程度有所加重而保护力度不足, 供水卫生安全潜在的风险不断增大, 即使是一级水源的保护区, 受工业和生活污染的情况仍较为严重, 咸潮的影响依然存在。

据本次调查分析结果提出以下建议:①强化危机意识和增强责任感, 认真履行职责和服务承诺, 促进供水安全;②改善供水设施条件, 并采用优质的净水剂和增加投氯量, 保证供水卫生的安全;③进一步加强咸潮的预测和检测, 提升咸潮防范的能力;④加强水质检验室的建设, 使之达到与《生活饮用水卫生标准》 (GB 5749-2006) 要求相应的水质检验水平;⑤采取切实的措施加强水源保护, 完善和强化相应的卫生管理, 加快供水管网的改造工程建设, 积极推动利用优质水资源分质供水的计划, 使集中式供水水质的卫生水平进一步提高。从而为广大人民群众提供更优质的生活饮用水, 保障广大人民群众的身体健康。

参考文献

[1]杨克敌.环境卫生学.北京:人民卫生出版社, 2007:153-168.

[2]李洪兴, 陶勇, 付彦分.HACCP体系在公共供水管理中的应用.国外医学卫生学分册, 2004, 31 (5) :317-320.

[3]王振刚.环境卫生学.北京:人民卫生出版社, 2003:88.

[4]范正轩, 李群, 王庆元, 等.自贡市丰水期与枯水期乡镇水厂水质卫生研究.海峡预防医学杂志, 2005, 11 (5) :35-36.

[5]潘春柳, 刘畅.2003—2004年贵阳市云岩区自建集中式供水水质分析.广西预防医学, 2005, 11 (4) :223-224.