陈爱全劳动关系确认仲裁一案代理词

陈爱全劳动关系确认仲裁一案代理词

陈爱全劳动关系确认仲裁一案代理词 篇1

陈爱全劳动关系确认仲裁一案代理词

尊敬的仲裁员：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第24条，本人接受申请人陈爱全的委托，参加本案的仲裁活动，经过刚才的庭审调查，本案的基本事实很清楚明了。本代理人认为申请人受伤时与被申请人之间存在事实劳动关系，应依法予以确认，其理由如下：

一、江苏省劳动人事争议仲裁委员会已查明“中建工业设备安装有限公司将新建铁路南京枢纽南京南站站房工程南区给排水及消防喷淋工程由被申请人泰州市建平建筑安装工程有限公司承包施工，被申请人因赶工期，将该工程消防管道安装部分交由陈兆根施工，陈兆根将申请人安排至该工程从事消防管道安装工作”，并查明“陈兆根系自然人”，“是个人承包经营者”，其没有公司、也没代表一个公司与被申请人签订承包合同。同时认定，泰州市建平建筑安装工程有限公司是申请人所从事安装工程的施工主体。

我们相信江苏省劳动人事争议仲裁委员会不是昏庸无能之辈，不会无任何依据认定“被申请人因赶工期，将该工程消防管道安装部分交由陈兆根施工”，不会凭想象认定“陈兆根系自然人”。中建工业设备安装有限公司管理层也不会连被申请人将工程分包给谁都不知道！江苏省劳动人事争议仲裁委员会是智慧的集体，不是弱智群体，生效的裁决书查明确认的事实能轻易否定？也太有才了吧！

二、关于盐城市伟业装饰工程有限公司与被申请人签订的合同，不具真实性、合法性。

1、被申请人应提供盐城市伟业装饰工程有限公司营业执照及施工资质以证明承包方的承包及用工主体资格。没有一个公司会与不明身份和资质的公司去签订工程施工合同。

2、陈兆根凭什么代表盐城市伟业装饰工程有限公司与被申请人签订合同。没有一个公司会与不具身份和资格的人去签订合同。

（1）、陈兆根不是法定代表人，其没有法定代表人身份证明；（2）、陈兆根不是委托代理人，其没有授权委托书；

3、被申请人泰州市建平建筑安装工程有限公司在江苏省劳动人事争议仲裁委员会开庭审理申请人与中建工业设备安装有限公司确认劳动关系一案时，也派员出席，被申请人当时称“被申请人因赶工期，将该工程消防管道安装部分交由陈兆根施工”、“陈兆根是自然人”、“是个人承包经营者”（已经省仲裁委查明确认的事实）。当时为什么没提交盐城市伟业装饰工程有限公司与被申请人签订的合同，原因只有一个-----根本没这回事！

如果陈兆根以盐城市伟业装饰工程有限公司名义与被申请人签订了合同，江苏省劳动人事争议仲裁委员会凭什么没认定“被申请人因赶工期，将该工程消防管道安装部分分包给盐城市伟业装饰工程有限公司施工”而偏偏认定“被申请人因赶工期，将该工程消防管道安装部分交由陈兆根施工”、“陈兆根是自然人”、“是个人承包经营者”呢？省仲裁委还不至于荒唐到这种地步吧！

4、即使盐城市伟业装饰工程有限公司与被申请人签订的合同是存在的，也因违背相关规定而合同无效。

（1）、根据《江苏省建筑市场管理条例》第十四条

（四）分包人将其承包的建设工程再分包的，属违法分包；

（2）、根据《南京市房屋建筑工程施工分包管理工作规则（试 行）》第二十一条劳务分包企业不得就劳务作业再实施分包。

三、关于被申请人提交的陈兆根出具的收到陈爱全工伤赔偿的收据，正说明被申请人已承认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

1、被申请人出示陈兆根出具的收到陈爱全工伤赔偿的收据，能证明被申请人已拨付部分工伤赔偿款派人协调处理陈爱全工伤一事，其本身就充分证明申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。否则，被申请人有必要拨付部分工伤赔偿款？

2、该收据，陈兆根是什么时间、什么地点、写给谁的？

3、如果是写给盐城市伟业装饰工程有限公司的，应该在该公司财务处---入帐！被申请人没有必要拿来证明什么，拿也只能拿到复印件，原件怎么会在被申请人手里？

四、根据“《江苏省劳动人事争议仲裁证据暂行规则》第六十二条，仲裁委员会就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定：(一)国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证；” 的规定，很明显，江苏省劳动人事争议仲裁委员会裁决书的证明效力高于其它证据。

五、被申请人泰州市建平建筑安装工程有限公司将承包的消防管道安装工程交给陈兆根施工，陈兆根不是法人，系自然人，陈兆根将申请人安排至新建铁路南京枢纽南京南站站房工程南区给排水及消防喷淋工程从事消防管道安装工作，申请人和被申请人之间虽未签订劳动合同，但根据“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，应由被申请人对申请人承担用工主体责任，双方的事实劳动关系成立，应予确认。

以上事实有江苏省劳动人事仲裁委裁决书、中建工业设备安装有限公司分包合同、公证书、证人证言、企业登记信息、步凤镇社会矛盾调处中心证明为证。

综上，恳请仲裁庭根据查明的事实，确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系，支持申请人的仲裁请求。

代理人

二0一一年七月十八日