创建“四好村”农村谚语创建歌

创建“四好村”农村谚语创建歌（精选10篇）

创建“四好村”农村谚语创建歌 篇1

下两镇”四好创建”歌

父老乡亲仔细听 二树文明礼仪风 精准扶贫是号令 勤俭持家不忘本 四好创建目标定 婚丧嫁娶要简从 三比五树要记清

一比生产好习惯 科技种田是关键 农药化肥要少用 食品安全最为先

二比生活好习惯 房前屋后是脸面 干净整洁大家赞 讲好卫生身体健

三比行为好习惯 五讲四美文明观 诚实做人理不偏 和谐共融邻里安

一树道德模范风 尊师重教学风浓 孝敬父母大如天 友爱互助如一家 封建邪教莫信奉 三树遵纪守法风 学法普法重行动 村规民约记心中 违法图利要落空 四树诚实守信风 有借有还讲信用 不哄不欺不虚假 坑蒙拐骗法不容 五树热心公益风 公益事业靠大家 乱搞破坏遭人骂 互相爱护人人夸 四好创建得民心 幸福莫忘党的恩 三比五树齐响应 共同脱贫奔小康

创建“四好村”农村谚语创建歌 篇2

为扎实推进我省“四好农村路”建设，全面提升农村公路管理水平，按照交通运输部开展“四好农村路”示范县创建活动的要求，特制定本考评办法。

一、指导思想

贯彻落实总书记农村公路重要指示精神和省政府《关于促进农村公路建管养运全面协调发展的若干意见》精神，以“建好、管好、养好、运营好”为目标，扎实推进我省“四好农村路”建设，实现建管养运全面协调发展，为服务全面小康提供可持续保障能力。

二、考评对象

县（市、区）人民政府及其交通主管部门。

三、考评内容

（一）基本要求。不断健全农村公路工作体系，全面加强农村公路管理机构队伍建设，强化公共财政保障机制，进一步夯实农村公路全面协调发展的基础（创建基本要求见附表1）。

（二）建好农村公路。加大农村公路各项民生工程政策支持, 大力提升农村路网技术等级，因地制宜推进通村路线拓宽改造，消除交通瓶颈，不断完善农村交通基础条件。大力实施交通精准扶贫和安全生命防护工程、危桥改造等安全保障工程，补“短板”，助推全省全面小康。全面推行农村公路“阳光工程”，强化建设质量监管，保障农村公路建设又好又快发展。

（三）管好农村公路。健全农村公路管理机制，加强农村公路保护执法和路域环境整治。规范使用农村公路专项资金，强化日常监督考核，不断创新管理机制，进一步管理好农村公路。

（四）养好农村公路。完善养护运行机制，规范养护工程管理，不断提升养护管养成效和应急管理水平；加强出行服务设施建设，不断提升公众对养护管理的满意度。

（五）运营好农村公路。推进农村客运基础设施建设，推进城乡客运网络衔接，加快构建农村物流网络体系，进一步运营好农村公路。

四、考评实施

（一）评比原则。从2016年起，每年评选一批示范县，并实行定期复查、摘牌动态管理。到2018年，全省完成创建不少于10个示范县。

（二）评比组织。“四好农村路”示范县创建评比由省厅组织，由省公路局会同省运管局具体负责考核评比（考核标准见附表2）。

（三）评比程序。“四好农村路”示范县创建采取“县级申报、市级推荐、省级复核”评比方式，每10月底前由设区市对申报的县（市、区）进行初评，推荐1～2名候选示范县；省级根据设区市推荐情况，对候选示范县进行考评复核，按照“好中选优、优中更优”和“经验突出、可推广、可复制”原则，每年12月推选出示范县给予表彰。要求：候选示范县应满足评比标准的基本要求，并实行事故或重大问题一票否决制，即：近二年内发生重大及以上安全责任事故、农村公路建管养运工作存在问题投诉至省级且属实、或存在问题被省级以上媒体公开曝光等，取消参评资格。

（四）表彰奖励。获评“四好农村路”示范县省级将安排养护项目等给予奖励。

五、其它

（一）本示范县创建考评办法自颁布之日起执行。

（二）各设区市交通部门应结合本地区实际，参照“四好农村路”示范县做法，开展“四好农村路”示范乡（镇）、示范村创建，力争“十三五”末实现“县县有示范乡、乡乡有示范村”，推动本地区农村公路加快发展。

（三）示范乡、示范村创建情况由设区市交通部门每年12月15日前汇总报告省厅、抄送省公路局。

附表：1.“四好农村路”示范县创建基本要求

2.“四好农村路”示范县创建内容及考评标准

四好班子创建材料 篇3

---马家台乡创建四好班子工作记实

2009年以来，马家台乡领导班子在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中四中全会和县委十六届五次、六次会议精神，把发展壮大我乡经济作为第一要务，团结带领全乡广大干部职工乘势而上，开拓进取，与时俱进，排难攻坚，圆满完成了各项目标任务，真正实现了“发展理念好，工作业绩好，自身建设好，作风形象好”的创建目标。

一、注重学习，善于谋事，科学执政水平不断提升

一是坚持把学习贯彻科学发展观和十七大、十七届三中四中全会相结合。通过多种形式，把学习活动不断引向深入，统一了全体班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习理论与学xxx省、市、县委各项重大决策相结合。通过学习，强化了形势任务教育，增强了班子成员的使命感、紧迫感和责任感，使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是坚持把学习各项政策理论与学习各种新知识结合起来。采取集中学习与自学相结合，组织班子成员认真学习市场经济理论、新农村建设、农业产业结构调整以及科学文化、法律法规等多门类的知识，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力和指导全乡工作的水平。四是坚持把理论学习与中心工作结合起来，通过认真学习、深入调研，增加了班子成员指导实际工作的能力和引导全局发展的理念。

二、求真务实，埋头苦干，经济社会取得较快发展

1、全力打造产业发展新格局。一年来，我乡以“升级晋档、科学发展”为抓手，以增加农民收入为核心，以“三融入三提升”党建主题活动统领全局，全力打造1个产业发展核心区，带动建设7个示范点，拓展农民增收入渠道。一是农业实现新的增收。推广农业增产技术达到5418亩，种植名优杂豆1200亩。二是林果产业初具规模。建设林果基地800亩，实施了板栗高接换优1088亩，林果业产值累计达到300万元。三是养殖业稳步增长。依托金台明月养殖公司和金狮岭南黄羊、英明育肥山羊养殖基地的示范带动，完成牲畜存栏0.49万头,出栏0.8万头,饲养土鸡

4.9万只，实现经济收入975万元。四是特色产业成效显著。在金台村建立了集花卉种植、生态养猪、水产养殖、设施蔬菜为一体的农业产业科技示范园，已实现产值300万元，2009年7月份被国家农业部命名为“全国农产品加工创业基地”。

2、新农村建设步伐加快。一是对金狮村农贸集乡建设进行了规划设计。由商洛市建设勘察设计院对我乡新农村建设和农贸集乡的开发进行了规划设计，并经过专家评审通过。二是金狮上湾建设占地3300平方米的商业街全部完工，配套工程正在加紧实施。三是老街改造工程拆迁任务全面完成，房屋建筑基本竣工。四是临河路的改建项目正在实施，农贸市场和一条新的商业街正在建设之中。

3、各项经济工作快速发展。一是劳务输出稳步推进。全乡劳务输出1800人次, 其中有组织的劳务输出970人，创经济收入1000万元；返乡青年转移就业150人，创经济收入180万元。二是水利建设及防汛工作稳步推进。全乡新修基本农田400亩，完成节水灌溉工程400亩，治理水土流失1平方公里。通过努力,全乡工农业总产值突破3000万元，人均纯收入达到3300元。

4、社会大局和谐稳定。2009年我乡共创建“平安村”2个，“平安单位”9个，“平安和谐家庭”156户。一年来，乡上组织全体干部职工深入全乡7个村1786户开展矛盾纠纷大排查、大调处130起，调处130起，调处到位率达到100%，无一例民转刑案件，无一例越级上访案件，无一起刑事案件和治安案件发生。

5、党建工作再上新水平。一是全乡7个村全面实行了村干部坐班。对灯塔、颜家庄两个村级党员活动室进行了改建，新建金台村5间两层党员活动室1000平方米。二是培养入党积极分子37名，将致富能手培养成党员4名，党员培养成致富能手11人。建立支部产业示范基地8个，培养党员示范户36户。三是以“五送五建”、“一册两聚四会”、“一卡四联”和“四级承诺一评议”为载体，进一步推进和谐党建进程。2009年全乡党组织和党员共承诺事项115件，联系服务群众155户，已兑现承诺115件，兑现率达100%。

三、团结协作，民主共事，不断提高班子的整体效能

一是坚持民主集中制原则。乡党委重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，使班子成员和广大党员、群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。党委书记坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地工作。三是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

四、清正廉洁，强化管理，整体推进党风廉政建设

创建“四好村”农村谚语创建歌 篇4

促进农村和谐

———江山市峡口镇合新村创建无邪教村总结

一、合新村概况

江山市峡口镇合新村位于江山市区域南部，距市区36公里，位于峡口镇西边，距镇5公里；全村总区域面积33.65平方公里。合新村成立与2007年11月，由原明珠、新周、天堂、模

三、大同五个老村合并而成。全村有968户，3272人，29个村民小组，其中白水坑水库移民688户，2179人，是江山市最大的水库移民村。

在江山市、峡口镇及社会各界的大力支持下，村两委干部团结一致，带领全村村民艰苦奋斗，合新村有了新的风貌：村内道路硬化路灯亮化、村庄绿化、卫生洁化；建有景观塘、怡心亭、休闲广场、健身场、篮球场、文化礼堂、老年活动中心等；文化活动丰富多彩，有排舞队、腰鼓队、合唱团、民间坐唱班等；有省一级幼儿园、卫生服务站；在这设施齐全、房屋整齐美观的村庄里，村民生活安居乐业，幸福快活。

合新村扎实推进新农村建设，取得了数十项荣誉，先后被评为“全国妇联基层组织示范村”、浙江省“充分就业村”、衢州市“全面小康建设示范村”、江山市“幸福乡村”、“一中心、二员、三室”先进村、峡口镇“无信访村”……

二、合新村多年来未发生过邪教活动

合新村自创建“无邪教村”活动以来，在上级主管部门的指导下，村两委十分重视创建工作，认真谋划、宣传到位、措施得力、群防群治、网格化管理，经过扎实有效的创建工作，合新村多年来未发生过邪教活动。

三、创建“无邪教村”的具体做法

1、建立组织。合新村为切实做好创建工作，加强领导，成立了创建“无邪教村”工作领导小组。村党支部书记担任组长，村民委员会主任担任副组长，其他5名村两委干部为成员的领导小组，由村治调主任、支委分管该项工作，建立了义务巡逻队等。

2、宣传到位。为了让群众参与到创建活动中来，认识邪教活动骗人害人的本质，我们村在各类会议上宣传，分发宣传资料，在村路口书写宣传标语，制作固定的宣传标牌、在法治宣传窗张贴宣传画等，扎实有效地开展宣传教育活动，营造家喻户晓、人尽皆知的反邪教氛围，增强了群防群治意识。

3、加强巡逻。合新村自并村以来，一直组建有治安巡逻队，开展巡逻活动。在治安巡逻中，我们结合反邪教工作，每逢节假日和月底都开展专项巡查，对一些不法分子起到了震慑作用。有一次，我们在巡逻中，发现一辆江西牌照的面包车，车上有三四人，在明珠街上转了几圈，形迹可疑，我们进行了盘问，他们说是找人，问他们找什么人，又说不出找谁，他们见势不妙，马上驶离。

4、实施“天眼计划”，防范邪教活动。为加强治安工作，去年我村投资3万多元，村各主要路口安装了5只高清摄像头，白天、黑夜不间断执勤，夯实我们的工作力量。

5、网格化管理。在综治维稳工作中，我村实行网格化管理，在创建“无邪教村”活动中，我们加以运用。合新村分为六个网格，具体为明珠一二区网格、三区网格、新周网格、大同网格、天堂网格、模三网格，每个网格由各网格担任村两委干部的村干部担任网格员，各网格人员上下沟通多，情况了解，发现情况汇报及时，处置快，同时，加强了群防群治的能力。

四、创建工作卓有成效。

经过合新村村干部与群众的共同努力，创建“无邪教村”工作成效明显，群众反邪教意识得到增强，防范知识得到提高，协控能力得到加强；群众崇尚科学，诚信文明，大大促进了合新村社会和谐和各项工作的推进。

峡口镇合新村

小学创建“四好班子”年末总结 篇5

小学创建“四好班子”年末总结

来

小创建“四好班子”年末总结

我校领导班子自觉践行“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的路线、方针和政策，认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》《中华人民共和国教师法》《四川省素质教育‘双八条’规定》《中小学教师职业道德规范》等，制定了学校发展规划，永葆“弘扬冠军精神、争创一流学校”的目标。坚持“五育”并举、德育为先，面向全体学生深入实施素质教育的办学理念，依法规范办学行为，精心营造和谐校园，充分发挥窗口学校的示范辐射作用，努力打造一支团结协作、高效廉洁的领导班子。现将全年创建“四好班子”所做的主要工作进行如下总结。

一、加强理论学习，提高业务水平

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1．自主学习。我校领导班子高度重视学习，建立了干部学习档案，平时自学教育教学理论和管理方面的书籍，主要学习了《党的十七大报告》《新基础教育》《四川教育》《教师的幸福人生与专业成长》等，并且做了大量的学习笔记，每人都撰写了读书心得体会。

2．集体学习与交流。我校领导班子成立了中心学习组，全年集中学习时间不少于12天，参学率达95%。利用每周星期四下午行政会的时间，班子成员一起进行集体学习或交流学习心得体会。每人每年写学习心得体会至少一篇。

3．积极参加各级各类培训。班子成员积极参加了上级组织的各类培训，陈校长带领行政班子全体人员参加了由中国基础教育研究中心举办的“西部地区教育均衡发展”之语文数学有效课堂教学研讨会。陈校长还参加了全国小学校长高级研修班的提高培训，区教育局组织的校长提高培训，张副校长参加了四川省“高初小体育骨干教师培训”，并在双流中学上了一节高中体育示范课。甘副校长参加了“四川省师范学校校长培训活动”，通过培训、交流、考察，探究名校质量提升、特色办学、管理创新等方面的经验。

通过学习，全体班子人员不断端正办学思想，提高政治理论和政策水平，提高教育教学理论和管理水平，打造了一支与时俱进、勇于创新、学习型和知识型的领导班子队伍。

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二、重视队伍建设，倡导团结协作

团结就是力量，合作才能成功，班子成员团结一致是学校前进的发动机，我们学校领导班子一贯以来保持着团结协作的优良作风，讲党性，讲原则，顾大局，政令畅通。班子成员分工明确，各施其职，各负其责。校长负责学校的全面工作，副校长张文彬负责德育团队安全等工作，副校长甘红宇分管学校教学科研等工作，教导主任分管教育教学工作、教育科研工作和教育宣传工作。班子成员虽然各有分工，但在实际开展工作时，事事做到协调和沟通，心往一处想，劲往一处使，共同维护工作大局。

坚持每周一次的行政例会，不定期的行政会，学习文件精神，政策理论，传达会议精神，总结当周工作，安排下周工作，统一思想认识，明确工作任务。

坚持执行民主集中制原则，党内民主生活制度建全，班子成员积极参加“双重”组织生活。小事讲风格，大事讲原则，凡遇大事，领导班子都进行集体决策，按程序决定，不讲排场，勤俭办校，不以权谋私，广开言路、集思广益、博采众长，从而形成合力。这样，我们整个班子团结和谐，有话会上谈，当面谈，会后高度统一，维持班子的威信，做到了互相信任，互相支持，配合默契。

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加强干部岗位培训工作，认真履行“班长抓班长、班长带队伍、队伍促发展”的职责，认真学习民主集中制理论，不断改进领导作风和工作作风，提高了工作效率和服务水平。领导的业务能力、管理能力、思想素质得到更进一步的提高。

践行科学发展观活动，深入实际，密切联系群众，在上级指导小组的重视、指导下，我校定期召开领导班子民主生活会，大胆开展批评和自我批评。4月份和10月份，两次召开了领导班子及领导干部作风建设专题民主生活会，会议上查找了思想建设、科学决策、作风建设等方面存在的问题，并制定了目标要求和整改措施，收到了良好效果。

三、发挥带头作用，树立勤政形象

班子成员坚持把发展作为第一要务，工作中真抓实干，爱岗敬业，锐意进取，都具有强烈的事业心和责任感，一心扑在工作上，发扬艰苦奋斗的精神，给全体教职员工起到了先锋模范作用。每天早晨、中午，值周行政都比一般教师提前到校，在校园内巡视师生到校情况，放学后总是等到全校师生都安全离校、并对学校的安全情况检查无误后，才安心回家，真是做到了以校为家。在特殊时间，班子成员总是带头排查，确保师生人身安全，比如近期全国各地发生几起校园惨案4

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后，我校陈校长亲自挂帅，每天督促检查排查情况，查找安全漏洞，实行来人登记制度，严禁无关人员进入校园。与社区民警主动联系，上学放学由民警站岗执勤，值周行政在校门口接送学生。再比如甲型H1N1流感爆发期间，实行一把手负总责，层层落实，层层抓，按上级要求，做好每天的“三检”，领导干部总是站在最前线。

业务上，我校领导班子更是深入教学第一线，起到了模范带头作用。每个行政均有明确的学科指导任务。陈校长负责科学，张校长负责艺体，甘校长负责数学，范主任负责综合，陆主任负责语文，罗萍负责英语。每位班子成员带领本学科教研组长、年级组长深入课堂听随堂课，为教师的课堂教学把脉开方；课后，还经常与学科教师进行研讨、交流，解决学科教师的疑难问题。每学期，班子成员设讲座、写论文、搞科研。4月份，甘副校长、范主任、陆主任分别开展了数学、综合、语文学科的专题讲座，得到了老师们的极大欢迎。

学校领导还在思想上、生活上关心教师，尤其重视教师的专业成长，一方面立足校本，搞好校本教研，另一方面把专家请进来或把教师送出去培训，每年我校用于教师的培训费就高达一万多元。今年，学校新建了电子备课室，解决了教师上网学习、查阅资料难的问题；给每个班级配备了一台电脑，使课堂教学手段更加丰富多彩。因为领导班子的关心引导和以身示范，我校教师深受感染，形成了我校特有的、良好的工作、学习、研讨氛围。

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四、坚持清正廉洁，树立班子形象。

一是教育为先，筑牢思想防线。认真学习中央关于《中小学教师职业道德规范》和中纪委的相关规定，开展党风廉政建设，信念教育，增强班子成员的党性观念和廉洁意识，筑牢反腐防线。要求班子成员始终把党的事业、人民的利益放在第一位，坚持公道正派，对己清正，对人公正，对事公平。二是严守廉政规定，打造廉洁队伍。班子成员严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行《廉政准则》，认真贯彻执行《四川省中小学教师关于有偿补课的决定》和一些关于廉洁从政的规定，严格班子内部的自查和监督，树立党员领导干部的良好形象。三是结合校务公开推进廉政建设。学校一贯实行大型基建、设备设施添置、党员发展、人事、教职工评优评先、晋职晋级等热点问题，一律在“校务公开栏”和教代会上公开，让教职工监督，也让教职工议政、参政，这样更加密切了干群关系，也更利于工作的开展。

五、实施三年规划，推进和谐发展

在学校领导班子的带领下，学校拟定了三年发展规划，全校师生以三年发展规划为目标，齐心协力，取得了较好的成绩，大大推动我校科学持续地发展。

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在硬件建设上，学校利用寒假进行了校园环境改造，每间教室增设了防护栏、粉刷了墙壁，购置了电脑，新增花坛。校园面貌焕然一新，学生在美丽舒适的环境中，陶冶了情操，促进了健康向上的心理的成长；新建了电子备课室，为教师上网学习、查阅资料、制作课件提供了方便。

在教师发展和教育教学上，建立了教师发展记录袋，骨干教师成长档案袋。学校认真制定了教师政治业务学习计划，根据学校特点，制定了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修，期末进行考核。一是重视教师专业知识的发展，不断提升教师学历层次、理论水平。53名专任教师中，本科13人，专科40人。二是重视专业能力的发展，以校本教研为重点，以联片教研为契机，以片区督导为促进。

在学生发展上，校男子篮球队获市“萌芽杯”第二名的好成绩，认真实施学生国际体育锻炼标准，推行校园集体舞，落实大课间体育活动，开展冬季长跑活动，坚持传统体育项目队员的训练。代表市中区小学组参加的校园集体舞比赛获市一等奖。校园舞台剧“心中的白杨”获市、区特等奖。组织学生参加教育行政部门组织的书法、摄影、美术作品等比赛，获省级奖27人次，市级奖91人次，艺术节获市区一、二、三等奖143人次，科技成果获省级奖8项，市区级奖84项。

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在教科研上，启动新一轮课题研究工作，申报了省级课题《运用网脉e代 构建小学生个性化课堂教学模式研究》、市级课题《培养小学生校园礼仪习惯的途径和方法的研究》，区级课题《小学低年级语文教学中美育渗透的研究》。课题研究将进一步树立学校知名度，打造学校特色品牌。

回顾走过的路，我们清醒地认识到，成绩只是新的起跑线，我们将以创建“四好班子”为契机，不断提升领导班子的管理水平，以事业统一思想，以发展凝聚人心，以质量赢得信誉，以特色规划未来，以服务促进建设，树立创业紧迫感和发展荣誉感，与时俱进，开拓创新，求真务实，在精诚团结中推动学校各项事业走向新的辉煌。

联系企业实际创建“四好班子” 篇6

全面提高两级领导班子综合素质为基本点，结合开展党员先进性教育活动和“一流企业、一流员工”素质工程建设，制定了建设“四好班子”的目标。

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强领导班子建设。公司两级领导干部深入生产一线开展调研，听取意见，针对企业发展的难点和职工思想热点，结合先进性教育活动，以不同形式查摆问题，认真研究影响企业发展的瓶颈问题和企业的发展规划，有效地推进了各项工作的开展。深入开展“双一流”素质工程建设，为推进企业可持续发展奠定人才基础。进一步加强两级领导班子的后备干部队伍建设。公司党委以民主推荐、组织考察、党委讨论等一系列程序，不断完善后备干部队伍的工作机制，进行滚动式调整和充实，逐步形成了优胜劣汰的机制。加强对新进大学生的教育培育。公司在调整专家委员会的基础上，不断完善了专家带教制度和带教计划，结合大学生的实际工作，在实践中进行培育提高，并定期组织工作和论文交流。公司团工委积极开展了青年职业导航活动，对大学生从政治思想，技术业务、择业心理等各方面进行教育和引导。抓好高级技术工人的培养和培训工作。加强学习型干部队伍建设，提高干部队伍整体素质。

结合先进性教育的实际，认真抓好整改方案的制定。领导干部深入基层、深入群众、深入生产一线，围绕公司改革发展稳定、实现全年奋斗目标、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研，听取意见，全公司两级领导干部共建立了52个联系点，其中公司党政班子成员有19个联系点。

公司两级领导干部结合党性分析和开展调研，共征集各类意见1988条。对征求的意见，经公司领导班子进一步听取意见，党委召开扩大会议进行研究，共归纳为三个方面，八项工作：一是关于发展的问题，主要内容包括加快长兴岛基地建设、多经公司整合改造、人才队伍建设和荻港船厂下一步发展等问题；二是关于管理的问题，主要内容包括深化人事制度改革、加强企业安全管理和加强外包工管理等问题；三是关于抓好关心职工工作方面的问题。

四好领导班子创建活动 篇7

在去年年底召开的省国有企业“四好”领导班子创建工作推进会上，省委组织部常务副部长刘国中同志要求各地各企业深入学习贯彻党的十七大精神，深刻领会和把握国有企业又好又快发展的新任务和新要求，深度推进“四好”创建活动，一是要进一步提高思想认识，力求创建责任感和自觉性有新增强；二是要进一步细化创建措施，力求在实际成效和考核考评上有新加强，组织部和国资委作为创建活动的组织者和推动者，要在推进创建工作上努力做到“四个一”：结合考核对各企业“四好”创建情况进行一次群众测评，每年对企业领导班子总体状况进行一次全面分析并向企业领导班子进行反馈，每半年深入市属企业调研指导一次，每年召开一次创建活动研讨会或推进会；三是要进一步创新创建载体，力求信息交流和舆论宣传有新突破；四是要进一步突出能力建设，力求企业领导班子和人才队伍整体建设有新进展。

今年我委将以十七大提出的新思想新要求指导全市国有企业领导班子建设和党建工作，进一步深化“四好”领导班子创建活动，推进国有企业又好又快发展。重点抓好四方面工作：一是深化国有企业人事制度改革，探索组织配置与市场配置相结合的选人用人新机制、新方法，面 1

向社会招聘一批国有企业经营管理人才。二是对“四好”领导班子创建活动进行考核评价，举办创建活动图片展，进行满意度测评，召开创建活动经验交流暨表彰会，表彰一批先进，树立一批典型。三是坚持管导向、管标准、管程序、管资职原则，适时制定《苏州市国有企业领导人员管理暂行办法》。四是加强国有企业领导人员的教育培训工作。举办“苏州市国有企业经营管理人员高级研修班”，举办系列论坛；依托市企业经营者人才服务中心，组织企业领导人员高峰会，为企业家构建沟通交流的平台。

四好班子创建活动计划2 篇8

一、创“四好 活动的主要内容 四好 按照省委、市委和市规划建设局党委关于加强领导班子建设的总体要求，所领导班子创 “四好”活动的主要内容为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四个方面：

（一）学习创新的主要内容

1、建立健全领导班子学习制度，所领导班子成员要按时参加上级组织的学习活动，积 极参加党支部开展的各种活动和党的组织生活。参照领导干部述学、评学、考学规定，领导 班子成员要按规定的学习篇目进行自学，并做好读书笔记。

2、按照“学精、管用”的原则，所领导班子成员要联系我所的发展、个人分管的工作和 自身思想实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的历史、法律知识、市场经济知识、产权产籍管理知识、现代科技知识和其他各类科学文 化知识，努力做到学用结合，切实改进工作方法，着力解决实际。

3、牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，解放 思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断创新工作内容，拓展工作思路，强化服务意识，提高个人素质。要积极探索房地产交易与权属登记的新思路、新方法，班子成员每年至少写 出1篇理论联系实际、对本所工作有指导作用的文章或调研报告。

4、抓好面上的学习，每年至少有2次党课或大型政策、理论、业务报告会。要落实领 导干部上党课制度和坚持党员、干部教育培训制度，班子成员要主动讲党课、作报告，努力 创建学习创造型单位、学习创造型党组织，做到有计划、抓落实、出效果。

（二）民主团结的主要内容

1、所党政领导班子坚持原则，团结协调，成为坚强的领导核心，在工作中发挥总揽全 局、协调各方的作用，团结、带领全所职工完成各项任务，实现本所的奋斗目标。

2、班子成员要自觉坚持民主集中

制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议 决定的原则，不断提高决策的科学化、民主化水平。要建立和完善决策制度、重大决策征求 意见制度、党内情况通报制度和班子成员交心通气制度，党政班子一把手同班子成员之间、

班子成员同分管科室负责人之间每年至少谈心谈话1次。

3、坚持集体领导与个人分工相结合，班子成员各施其职、各负其责，政治意识、大局 意识、宗旨意识和责任意识较强，确保政令畅通，讲党性、讲原则，顾全大局，服从整体，自觉维护班子的团结。无有令不行、有禁不止、各行其是、个人独断专行和软弱涣散现象。

4、健全并认真执行党内民主生活会制度。班子成员坚持参加“双重”组织生活，勇于开 展批评与自我批评，针对民主生活会上提出的批评意见和建议，制定整改措施，切实进行整 改，并将整改情况在下一次民主生活会上进行反馈。班子成员参加支部组织生活每年不少于 10次。

（三）勤政为民的主要内容

1、树立科学的发展观，坚持把本所的发展作为第一要务，工作思路清晰，重点突出，加快“三个转变”，全面完成本所各项工作目标任务，每年工作有新成效。

2、立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把群众的 安危冷暖挂在心上，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事，每年为群众办1至2件实 事。

3、树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持说实话、办 实事、求实效，不弄虚作假、虚报浮夸，反对形式主义、官僚主义，做到对上负责和对下负 责的有机统一，扎扎实实做好各项工作，关心、爱护职工，每年为职工办1至2件实事。

4、按照“八个坚持、八个反对”的要求，不断改进领导作风和工作作风，提高工作效率 和服务水平，千方百计解决热点、难点问题，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明 建设，切实做好本所和社会稳定工作。

（四）清正廉洁的主要内容

1、班子成员要做到公道正派，对己清正、对人公正、对事公平，始终把党的事业、人 民的利益放在第一位，把大公无私、公道正派贯穿于工作、学习和生活中，做坚持公道正派 的表率。

2、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，结合本所实际制定领导班子及班子成员保持清 正廉洁的制度和配套的监督、检查措施，并切实抓好落实。班子成员做到清清白白做人，踏 踏实实做事，一身正气，两袖清风。

3、严格执行党的四大纪律，即：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守八项要求，即：同党中央保持高度一致，不阳奉阴违

违、自行其是； 遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影 响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许其利用本人的影响谋取私 利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。

4、建立健全领导班子内部监督程序和制度，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例

（试行），实行领导干部述职述廉制度，建立领导干部报告工作和廉洁从政情况制度、领导 》 干部谈话和回复组织函询制度。

二、考评方式 按照市规划建设局党委的要求，领导班子创“四好”活动按“总结申报”、“检查考核”、“组 织跟踪”、“综合评定”方式和程序进行，市规划建设局党委结合每年开展的党建综合检查，对所领导班子学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁和开展“四好”活动的基础工作、保障措施等情况进行综合考核评定，考 核评定结果作为对领导班子自身建设评价和评比表彰创“四好”活动先进集体的重要依据。市 规划建设局党委每两年将对开展“四好”活动成效明显的领导班子进行一次表彰，授予“四好” 活动先进集体称号。

三、组织领导

1、所党政领导班子主要负责人是“四好”活动的第一责任人，分管领导是第二责任人。

公司创建四好领导班子自查报告 篇9

今年以来，我公司在省***公司党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕***公司建设“一强三优”现代公司的战略部署，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真落实“三抓一创”工作思路，不断加强党的建设和精神文明建设工作，努力创建“四好”领导班子。全体干部职工团结拼搏，求真务实，进取创新，有力地推动了企业各项工作的顺利开展。在保持*****等荣誉的基础上，今年又被省委省政府命名为“***省军民共建先进单位”、经省公司推荐、被中央文明委再次授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。下面就我公司创建“四好”领导班子工作自查情况总结汇报如下：

一、认真落实省公司精神，积极开展各项创建工作

今年10月份，我局接到省公司下发的关于开展创建“四好”领导班子活动意见和活动百分制考核细则等相关文件后，及时召开了领导班子会议，认真学习了相关文件，对如何开展创建工作进行了讨论，决定并成立创建领导小组和办公室。随后，由党委办公室起草，经公司党委、班子成员两次召开专题会议研究修改，制定下发了***市***局创建“四好”领导班子的实施细则和考评办法；同时，指导并要求县局根据省公司文件精神，结合各自实际，制定了创建“四好” 领导班子工作的实施方案，创建工作全面展开。按照要求，公司领导班子于12月2日召开专题会议，总结创建工作中存在问题和不足，提出改进办法；并从政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象等四个方面，对照《创建“四好”领导班子考核评分表》，严格认真、实事求是，逐项进行审查，自我评分。12月8日上午，省公司“三建一调研”工作考核组莅临我局检查指导工作；公司党委书记***代表班子从我局创建“四好”领导班子、党风廉政建设和文明单位建设等方面向考评组成员作了书面汇报。随后，局领导先后在考评会上作述职和述廉报告，并进行了中层干部和职工代表对我局领导班子的党风廉政建设和创建“四好”班子情况测评。下午，考评组成员分组与公司领导、部分中层干部和职工代表进行了谈话、座谈，认真听取了他们对创建工作的意见和建议。

二、注重学习，务求实效，努力提高班子整体政治素质

一年来，领导班子始终把理论学习作为改造人生观和世界观的重要方法之一。班子成员围绕“增强党委中心组学习力，提升班子成员创新力，增强团队整体执行力”，把中心组学习搞得严肃活泼，扎实有效，并学以致用，收到了良好的学习效果。利用党员先进性教育活动，全体班子成员进一步深入系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，从更高层次把握了党的十六届三中、四中全会精神，并通过 边学边查边改，让学习立竿见影，促进了工作；十六届五中全会召开后，全体领导干部通过自学、集中学习和听取中央党校教授专题讲课、观看录相等形式，认真学习了党的十六届五中全会精神、十一五规划建议，重点学习了总经理在***公司学习贯彻十六届五中全会精神电视电话会议上的讲话，在树立科学发展观，推动**发展，提高自主创新能力，做好四个服务工作和构建和谐社会等方面进一步深化了认识，统一了思想，增强了加快建设“一强三优”现代公司的信心和力量。

在保持共产党员先进性教育活动中，公司党委高度重视，积极响应，精心组织，周密安排；活动中领导干部带头学习评议，带头整改提高，发挥了表率作用，基层支部认真落实，全体党员积极参与，舆论宣传氛围浓厚，活动取得显著成效。通过活动，广大党员深化了对党员先进性的认识，加深了对“三个代表”重要思想的理解，增强了理论学习的自觉性和主动性；基层支部建设得到了切实加强，党支部的战斗力、凝聚力进一步发挥；全体党员有了强烈的归属感，增添了战胜困难的勇气和决心，宗旨意识得到了加强，作风得到了转变；广大党员在工作中活抢重的干、劲往难处使、时时处处起带头作用，工作得到了推动。局党委通过认真研究，确定了为无房户职工解决住房问题等七件实事，并逐项得到落实；“两爱三新” 以及“一名党员就是一面旗帜”、“党员身边无事故、无违章”等活动在基层部门和支部蓬勃开展，涌现出了****等一批优秀党员和****等先进党支部；XX年新班子成立后，通过认真、深入分析企业实际和当前形势，研究制定了本届班子四年工作的总体思路和奋斗目标，确定了“三先三后”发展思路，把公司定位于“小而精、小而先”，采取一系列切实可行的措施实现了XX年的平稳健康发展。今年初，领导班子根据企业发展需要，确定了“以‘同业对标管理基础年’为主题，突出‘大安全’、‘大经营’、‘企业文化’三个抓手，求真务实，真抓实干，全面完成各项工作目标和任务。”的指导思想，并明确了九项重点工作。3月25日，**来我局视察时，充分肯定了我们的发展思路符合企业实际，定位准确，并提出了殷切的希望和具体要求，使广大员工精神倍受鼓舞和振奋，也更加增强了领导班子干事创业的信心和力量。

三、团结协作，积极发挥班子的整体效能

坚持民主集中制原则。领导班子严格按照党委议事规则和相关规定，对企业发展问题，尤其是“三重一大”事项，进行集体论证、讨论和决定，使班子成员能够代表广大干部职工充分表达意愿或主张，充分发挥各自的积极性、创造性，保证了决策的科学性。坚持集体领导与个人分工负责相结合，定期召开领导班子会议，充分听取班子成员的意见，加强沟通、协调，不断改进工作；班子成员根据集体讨论决定 和分工，切实履行自己的职责，创造性地工作，同时又关心全局工作，积极参与集体决策，树立了领导班子集体的良好形象。

认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。先进性教育活动分析评议阶段开始之初，局党委就对领导班子专题民主生活会给予高度重视，多次在班子会议上进行研究和讨论，确定了“深入学习理论，认真解决问题，切实提高素质，促进各项工作”的主题，并对民主生活会的时间、程序、方法、步骤，研究制定了详细的方案。在经过充分的征求意见、调查情况、分析问题后，生活会如期召开。会上，班子成员自我批评结合实际，深入全面，不留死角，不回避问题；开展批评客观公正、实事求是，不打擦边球，不回避主要矛盾；对待其他同志的批评，认真细致，态度端正。大家本着促进工作的目的，找到了自己的不足，交流了感情，沟通了思想，促进了工作。

强化协调，充分发挥班子整体效能。班子成员工作步调一致，相互沟通，相互配合和支持。党委通过形势教育，以建设“一强三优”现代公司的宏伟目标统一职工思想，以企业具体奋斗目标振奋职工精神，凝聚人心，为生产经营工作提供强大精神动力和思想保证；生产经营领导及时向党委汇报干部职工在工作、生活中出现的新情况、新问题，让党委充分掌握职工思想动态，并通过职业道德、理想信念教育，增强职工宗旨意识、服务意识和大局意识；党政一把手和各副职局领导，都能够经常深入一线和基层，听取职工意见和建议，了解职工思想状况，积极解决各种热点、难点问题；主管领导亲自处理职工和社会群众信访、投诉，保证了企业和社会的稳定。领导班子成员之间这种生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，大大提升了班子整体效能的发挥，形成了推动工作顺利开展的合力。

四、进取创新，抓好安全生产和同业对标工作，全面完成今年业绩考核指标。

一是安全生产保持相对稳定局面。按照创建“无违章”企业的各项要求，落实各级安全生产责任制，制订了《领导班子成员联系生产一线安全工作制度》，更加突出了安全生产工作在全局的重要性、基础性地位，进一步加强生产现场安全管理工作，加大现场检查监督力度。修订完善了各类规程、制度和标准化作业指导书30余项，已基本形成较为完善的安全制度体系，逐步形成了执行到位、监督到位、考核到位、改进到位的闭环管理机制。生产工区认真开展标准化作业和“六复核”工作，深化细化运行及施工现场安全管理。各职能部门及反违章纠察队加强现场监督检查，加大处罚力度，有效遏制了违章行为。积极开展春秋季安全生产检查和安全生产月活动，对查出的问题认真进行了整改。宣传、技 防、维护、打击并举，进一步加强了***设施保护工作，联合公安机关破获涉电犯罪案件6起，抓获犯罪嫌疑人24人。严格落实防火巡查，加强管理监督，开展灭火演习等消防培训，保持了消防工作的稳定局面。组织职工进行安规考试和安全签名等活动，增强了职工的安全意识和素质，营造了浓郁的安全文化氛围。通过狠抓“标准化、反违章、安全文化”这三个重点环节，以及在安全生产制度化建设、安全性评价、生产现场安全管理、安全活动等方面的扎实工作，公司保持了相对稳定的安全生产局面。

二是同业对标工作开端良好，有序推进。早在XX年10月份，我们就要求公司所属的各个部门和单位抽出时间走出去开展“对口学习”活动。各部门根据掌握的情况，带着事先准备好的学习计划、学习重点和疑难问题，相继到系统内部分兄弟单位进行对口学习，并把学到的先进经验结合实际运用到工作中去，为XX年开展同业对标工作打下了坚实基础。同业对标工作正式启动后，我们成立了以党政一把手为组长的同业对标领导小组及办公室，制定了公司《创一流同业对标实施方案》和对标指标体系，初步建立了评价体系、管理控制体系。在学习国网以及省公司最佳实践的同时，在公司开展各专业最佳实践工作，全面总结公司各项专业管理经验，紧密结合班组生产业务实际，积极学习、消化标杆单位的好方法；按照省公司统一要求，认真开展了指标数据的 四种分析，进行了企业现状的全面诊断，找到了存在的差距，明确了改进提高的重点。

三是资产经营效益稳步提高，经营指标完成状况良好。经营管理以综合计划管理和全面预算管理为手段，以人为本，规范严谨，增收节支、内部挖潜，取得良好效果。新企业会计制度得到全面执行，进一步规范和完善了全面预算管理和收支两条线管理，在公司树立“过紧日子”的意识，强化预算管理职能，严格控制成本预算，内部预算实现了可控、在控；全员不断提高办事效率和服务质量，巩固并不断扩大***销售市场，把损失努力降到最低；充分发扬“三千精神”，圆满完成了**费回收任务；企业内部审计工作围绕全局经营目标，加大对干部责任履行、重大投资项目审计监督力度，审签金额****万元，审减***万余元，维护了企业的合法权益。

四是企业基础管理不断深化细化。完成了清产核资工作，有效规避企业经营风险；稳步推进企业的制度化、规范化建设，企业档案管理顺利晋升国家一级，是***第一家，也是唯一一家；完成多次物流系统升级工作,材料计划的申报、审批、流转、出入库以及工程项目的管理全部实现网络化；出台实施《技术带头人管理办法》、《技术能手管理办法》，规范和加强了企业人才队伍建设，有**名同志被省***技术学院聘为技术专家和技能专家；积极推进科技管理和科 技创新，实施和完成科技项目**项，应用科技项目***项，科技应用和创新蓬勃开展，参加科技成果展示会，参展项目得到省公司推广应用。

五、勤政廉政，树立领导班子良好形象

坚持群众路线，不断健全民主管理机制，认真落实职代会和企务公开制度，充分落实职工群众的知情权、参与权、选择权和监督权；始终保持同职工群众的密切关系，坚持深入基层，调查研究。今年以来，班子成员采取走访、座谈、慰问等形式，先后60多次深入基层单位和职工家庭了解情况，关心职工的工作与生活，帮助职工解决困难和问题，让广大职工感受到企业集体的关心和关怀；党政一把手还亲自带头，先后对****等单位和一些客户进行了上门走访，征求他们对服务以及行风建设的意见和建议，改进工作，以实际行动赢得企业职工和广大群众的支持和信赖。

进一步加强领导干部廉洁自律工作，局领导能够认真落实廉洁从业有关规定，认真贯彻执行“四大纪律”、“八项要求”、“省纪委十二条”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三项谈话制度”和“三重一大”相关规定。按照省公司和市纪委有关规定，我们就领导干部住房、用车、公务接待及投资入股小煤矿等问题，对中层以上领导干部进行了全面清查，没有发现领导干部有违反规定的问题。事实表明，全体领导干部能够以身作则，严格要求自己，做到了 清正廉洁，在廉政建设和廉洁自律工作中为广大党员干部做出了表率。

认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和我局的干部管理规定，深化干部人事制度改革。今年以来，我们以加强组工干部能力建设为重点，以“爱岗位，强素质，争一流”为主题，进一步加强了组工干部的教育和培训工作，促使其综合素质得到进一步提高，精神状态更加振奋，树立了公道正派形象；6月份，我们以先进性教育活动为契机，对全体中层干部进行了年中考核和测评，并根据工作需要，调整交流了**名干部；对基层领导班子建设进行严格的管理，形成求真务实、干事创业的良好作风。

公司领导班子成员心往一处想，劲往一处使，勤奋敬业，恪尽职守，始终保持了开拓创新、奋发向上、锐意进取的精神状态，推进了企业的改革和发展，体现了强烈的事业心和责任感，树立了勤政敬业、团结进取、高效务实的良好形象。

创建“四好村”农村谚语创建歌 篇10

我国教育家陶行知先生曾说过：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”说的就是教师首先要教育学生做一个真诚的人，而学生的学习也 应该首先学做人，学做文明人，学做社会人，所以加强礼仪教育，对儿童形成健全的人格起着重要的作用。在社会的需求、学校的要求和家长的期盼下，我班的培养目标定位为建立一个积极向上的班集体和培养具有良好的文明礼仪品质的新时代的学生。我班主要从以下几个方面进行了务实的工作：

一、礼仪教育。我们利用班会来学习文明礼仪，利用丰富多彩的小故事来讲解文明礼仪的相关知识，不仅提高了学生的学习兴趣还很贴近学生的生活，这样学生不仅形成了清晰的概念，还起到了明理导行的作用。是要求学生在升国旗佩戴少先队标志，奏国歌时，神态要严肃，庄严，要立正，要保持安静行队礼，唱国歌时要严肃，声音要洪亮。认真聆听升旗致辞和国旗下的讲话，不得随便说话，议论。对于上课的要求是，在课前，同学们要准备好学习用品，静候老师来上课，上课铃响后，同学们应该迅速进入教室安静端坐，注意力要集中，认真听讲，积极思维回答问题时，要积极举手，举手时要右手胳膊肘放在桌子上在违反纪律时，要虚心接受老师的批评。

二、班级布置。积极营造浓厚的班级文化，发挥环境育人的熏陶作用。班级环境布置：前有国旗班风，后有主题鲜明、色彩丰富的黑板报，我班还根据自己班级特色设置班级图书角，实现班级文化。

三、班级日常管理。加强卫生管理（卫生角、墙面、地面、桌椅、讲台整洁）和爱护公物教育。

五、班级文化。班级文化是实现教育的有效的形式和重要途径之一，班级文化活动具有独立性、主动性和灵活性等特点，更能吸引学生参与。班级活动要注重对学生的思想品德教育，按学校要求认真组织，开展晨会、班会等教育活动，做到活动主题明确、备课认真、详细，活动能正常有效地开展，学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动，如文艺汇演、舞蹈、球类棋类比赛等，学生的爱好、多样，有健康的审美情趣，积极配合学校的阳光体育运动，打造文明礼仪示范校园。“环境造就人。”班级文化建设对学生的影响和熏陶是潜移默化的，对学生的成长起着重要的作用。加强班级文化建设，通过丰富多彩的教育活动，启迪学生思想，升华学生人格，陶冶学生情操 弘扬学生道德。

总之，本学期我班组织开展了一系列源自学生实际，切合学生实际的活动，通过形式多样、内容充实、富有针对性的学习实践活动，充分培养了广大同学的自主性、自觉性，进一步规范了同学们的文明言行，逐步使同学们的言行举止自然得体，落落大方，又文明、规范。