2022年疾病预防控制工作要点11-2

2022年疾病预防控制工作要点11-2（通用8篇）

2022年疾病预防控制工作要点11-2 篇1

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 2011年全国旅游监管工作要点 【颁布单位】国家旅游局【发文字号】旅监管发〔2011〕27号【颁布时间】2011-2-24【失效时间】【法规来源】http:///gzdt/2011-02/25/content_1810792.htm 【全文】转发微博，送新法规速递U盘，25日至28日活动火热进行中！

关于印发《2011年全国旅游监管工作要

点》的通知

国家旅游局

关于印发《2011年全国旅游监管工作要点》的通知

旅监管发〔2011〕27号

各省、自治区、直辖市旅游局（委）：

根据2011年全国旅游工作会议部署和2011年全国旅游监管工作会议要求，现将《2011年全国旅游监管工作要点》印发你们，请各地结合实际，认真贯彻落实。

国家旅游局

二○一一年二月二十四日

2011年全国旅游监管工作要点

2011年旅游监管工作的总体要求是，深入贯彻落实国务院41号文件，围绕旅游业两大战略目标，增强大局意识和责任意识，创新工作方式和工作手段，着力规范旅游市场秩序，着力提升旅游服务质量，着力推进旅游标准化工作，着力提高游客满意度，努力实现“十二五”时期旅游监管工作的良好开局。

一、综合性工作（3项）

1、组织召开2011年全国旅游监管工作会议。

2、研究制定《关于加强监督管理规范旅游市场秩序的工作意见》并指导贯彻落实。

3、继续深入贯彻《关于加强旅游服务质量和市场秩序监督管理工作的意见》。

二、规范旅游市场秩序工作（7项）

4、深入贯彻实施《旅行社条例》等法律法规。

5、会同工商、物价、商务等部门开展旅游合同、广告、价格、购物等专项检查，重点查处违反合同约定强制消费、低于成本价宣传招徕、价格虚高、质价不符、旅游购物企业以高“回扣”揽客等行为。

6、建立旅游监管和旅游监察互动工作机制。

7、建立旅游企业和从业人员违法违规行为公示和诚信记录制度、重大旅游违法违规案件台账和督办及曝光宣传制度，深入推进旅游诚信体系建设。

8、继续治理旅行社“挂靠承包”。

9、开展重点城市“一日游”等周边旅游市场治理整顿。

10、查处假冒饭店星级、游船星级、景区等级等资质进行宣传招徕和经营服务等违规行为。

三、旅游质监执法工作（8项）

11、继续贯彻落实《关于加强旅游质监执法工作和质监执法队伍建设的意见》。

12、完善旅游投诉受理和督办制度，畅通旅游投诉渠道。

13、编制并及时发布全国和各地区各城市及黄金周旅游投诉、导游员检查等信息通报。

14、继续组织发布旅游服务警示工作。

15、研究编制《全国旅游质监执法人员培训规划（2011—2015）》。

16、举办“旅游质监与投诉管理系统”操作人员和导游检查人员培训班、旅游质监执法人员骨干培训班。

17、推动旅游质监执法工作的协作和交流，发挥省级和城市旅游质监执法协作机制的作用。

18、就制定《旅游景区服务质量赔偿标准》开展调查研究。

四、旅游标准化工作（9项）

19、首批试点的11个省市区县、67个旅游企事业单位完成推行国家标准和行业标准、创新旅游标准化运行机制、培育品牌企业、形成旅游标准化体系等四项重点任务。

20、召开旅游标准化试点经验交流会议，组织旅游标准化试点单位学习考察。

21、开展旅游标准化试点中期评估。

22、通过评估产生首批全国旅游标准化示范省、示范市、示范区、示范县和示范企业及单位。

23、以旅游业优先发展领域国家标准和行业标准的制修订为重点，指导旅游业地方标准和企业标准制定工作，进一步完善旅游业标准体系。

24、启动《旅游企业标准化工作指南》、《旅游饭店节能减排指引》、《饭店集团（管理公司）等级评定》等一批旅游标准的编制工作。

25、完成28项旅游业国家标准、行业标准的发布。

26、组织开展新发布国家标准和行业标准的宣贯工作。

27、开展旅行社质量等级标准的调研、立项和制定工作。

五、旅行社和饭店管理工作（13项）

28、编制旅行社、星级饭店发展报告。

29、完善旅行社、星级饭店统计工作，及时发布统计公报，调查研究并调整旅行社排优排强方法和指标体系。

30、开展“全国旅行社团队管理服务系统”的软件编制、试点和推广工作。

31、继续宣传推行《团队国内旅游合同》、《团队出境旅游合同》、《大陆居民赴台湾地区旅游合同》。

32、研究编制《国内旅游委托接待合同》示范文本、《大陆居民赴台旅游团队组接社合作合同要点》、《旅行社服务质量赔偿标准》。

33、就制定旅行社产品标准开展调查研究。

34、推动贯彻《关于试行旅行社委托代理招徕旅游者业务工作的通知》。

35、组织开展中外合资旅行社经营中国公民出境旅游业务试点工作。

36、开展边境旅游、特种旅游的调查研究。

37、全面实施新版星级饭店国家标准。

38、加强星级饭店暗访检查，建立健全星级饭店评定复核监督检查制度。

39、组织开展国家级星评员换届和考察学习，完善国家级星评员、星评监督员队伍建设。

40、组织召开旅游饭店节能减排现场会，完成41号文件提出的星级饭店节能减排的任务分解，推进旅游饭店节能减排。

六、导游管理和行业精神文明建设工作（14项）

41、宣传贯彻全国导游工作座谈会精神。

42、举办全国导游大赛颁奖晚会。

43、完成全国导游大赛总结工作。

44、协调团中央、全国妇联和有关方面完成对全国导游大赛决赛获奖选手授予相应称号工作。

45、组织开展导游大赛获奖选手事迹、经验的宣传交流。

46、开展导游IC卡管理软硬件系统优化升级工作。组织开展导游IC卡操作员培训、考核和颁发证书工作。

47、完善导游计分管理制度和年审制度。

48、宣贯实施新修订发布的《导游服务规范》国家标准。

49、指导、支持重点地区、重点城市导游体制改革和队伍建设工作。

50、继续就导游体制改革和修订导游管理法规开展调查研究。

51、会同中国旅游协会开展促进导游协会建设和发展的专题调研，并提出有关工作意见。

52、做好《中国导游网》维护和优化升级工作。

53、会同中央文明办、住建部和团中央开展文明旅游风景区、青年文明号的审核、命名表彰工作。

54、会同有关部门宣传贯彻《燃香类产品安全通用技术条件》强制性国家标准、《宗教活动场所和旅游场所燃香安全规范》和《燃香类产品有害物质测试方法》国家标准，继续推进宗教、旅游场所规范燃香、文明燃香工作。

七、提升旅游服务质量和游客满意度工作（3项）

55、组织指导各地继续深入全面地开展旅游服务质量提升活动。

56、继续开展游客满意度调查，指导督促有关城市、地区根据满意度调查结果改进和提高旅游服务质量。

57、继续开展“品质旅游伴你远行”公益广告宣传活动，有针对性地开展旅游消费引导，深入开展品质旅游宣传进社区活动。

八、促进旅游企业发展（3项）

58、继续宣传贯彻《关于促进旅行社业持续健康发展的意见》、《关于促进旅游饭店业持续健康发展的意见》，推动旅游企业加快改革发展步伐。

59、积极协调、推动国发41号文件有关支持旅行社、星级饭店等旅游企业发展优惠政策的落实。

60、继续贯彻实施旅游业“走出去”战略，研究推动旅游企业国际化发展的对策措施。

2022年疾病预防控制工作要点11-2 篇2

通知指出, 2 0 0 8年农机化新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持围绕中心、服务大局, 坚持客观公正、实事求是, 坚持面向农民、服务社会, 着力宣传发展农机化的重要意义、农机化法律法规和扶持政策、农机化工作的新进展和新成效, 努力营造促进农机化又好又快发展的良好舆论氛围。

通知强调, 2 0 0 8年农机化新闻宣传要重点围绕以下工作展开:

一.新时期发展农业机械化的重要意义

中央农村工作会议指出, 农业机械化是农业发展中一件带有方向性的大事。随着农业劳动力向二三产业转移步伐加快, 农民对农机作业的需求越来越迫切, 农业对农机应用的依赖越来越明显, 现在已经到了加快推进农业机械化的阶段。当前我国耕种收综合机械化水平超过4 0%, 农业劳动力占全社会从业人员比重降至4 0%以下, 标志着我国农业机械化发展已经由初级阶段跨入了中级阶段。要大力宣传发展农业机械化对增强农业综合生产能力、保障农产品有效供给、促进农民持续增收的重要作用, 大力宣传发展农业机械化对建设现代农业、社会主义新农村和全面建设小康社会、推进社会主义现代化的重要意义。通过不断深化社会各界对农业机械化的认识, 为我国农业机械化事业发展营造更加有利的外部条件。

二.农机化法律法规和扶持政策

要继续加大对《中华人民共和国农业机械化促进法》、各省关于促进农业机械化发展的意见和2008年中央1号文件关于“加快推进农业机械化”等内容的宣传力度, 推动各项农机化扶持措施的贯彻落实, 进一步激励和调动广大农民发展农业机械化的积极性。做好农业部和各省有关农业机械的安全监理、农机试验鉴定、农机技术推广、农机维修管理等法规规章的宣传, 大力推行政务公开, 不断提高农机管理规范化水平。

三.农机化重点工作取得的新进展和新成效

1.落实农机购置补贴政策。2 0 0 8年中央财政将扩大农机补贴资金规模、增加补贴机具种类、提高补贴标准, 补贴政策覆盖到所有农业县区。要面向社会宣传农机购置补贴政策的重要意义以及产生的政策效应, 面向农村宣传购机补贴政策的具体实施办法和操作程序, 面向系统宣传落实购机补贴政策的好经验和好做法, 促进购机补贴政策真正落实到基层和农户。

2.组织开展农机跨区作业。要大力宣传2 0 0 7年农业部等六部门联合制定的《关于做好农机跨区作业的意见》, 推动农机跨区作业由夏季向春秋两季拓展, 由小麦向水稻、玉米等作物拓展, 由机收向机耕、机插、机播等领域拓展。要结合农时季节, 及时发布农机作业市场供求信息和工作动态, 重点宣传北方“三夏”、南方“双抢”工作进展情况;宣传各地推进水稻育插秧机械化、玉米收获机械化、油菜生产机械化的典型经验;宣传农机部门在抗击冰冻、干旱、洪涝等自然灾害中发挥的重要作用和先进事迹。

3.推广保护性耕作技术。保护性耕作是对传统耕作方式的变革, 代表先进的农业耕作制度发展方向。要大力宣传推广保护性耕作技术产生的生态效益、经济效益和社会效益, 宣传农机部门推广保护性耕作技术的典型经验和措施, 宣传普及保护性耕作技术要点。努力提高社会对保护性耕作技术的认知程度, 促进节约型农机化技术的推广普及。各地要积极宣传农机科研成果和农机科技入户成效, 继续做好先进适用、节能环保、安全可靠的农机化技术和机具的宣传和推介工作。

4.农机质量与安全监督。加强农机质量与安全监督管理, 是保障农机化健康发展的重要举措。要积极宣传农机推广鉴定和产品质量认证工作取得的成效, 发布农机质量调查与投诉监督结果。发挥好舆论监督作用, 对制售假冒伪劣农机具等不法行为进行曝光。继续宣传各地开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动的进展情况和典型经验, 农机监理部门完善农机监理法规、落实安全生产责任制、加强牌证管理和宣传教育等项工作取得的新成效。

5.发展农机服务产业。农机服务产业是农村服务产业的重要组成部分。要宣传各地发展农机大户、农机协会、农机合作社等新型农机服务组织, 培育壮大农机作业、流通、维修、运输等服务市场的经验和成效, 以典型引路, 创新农机服务模式, 创建农机服务品牌, 促进新型农机服务体系的健康发展, 加快推进农机服务产业化。

四.改革开放3 0年农机化发展成就

改革开放以来, 我国农机化事业在曲折中前进, 在探索中发展, 走过了极不平凡的3 0年, 探索出一条适合中国国情的农机化发展道路。各地要加强农机化发展理论研究, 认真总结改革开放3 0年农机化发展的巨大成就和宝贵经验, 并组织开展多种形式的宣传活动。

为做好2 0 0 8年农机化新闻宣传工作, 通知要求各在事地农机部门:

1.进一步加强组织领导。新闻宣传工作是农机化工作的重要组成部分。各地要把农机化新闻宣传工作摆上重要议事日程, 与重点工作一同研究部署、一同检查落实。农机管理部门的主要领导要亲自过问亲自抓, 分管领导要经常抓具体抓, 在工作方向上加强领导, 在人员、设备、经费上予以保障。加强对新闻宣传和政务信息人员的业务培训, 健全工作激励机制, 对涌现出来的先进集体和个人进行奖励。

2.进一步整合宣传资源。各地农机管理部门要支持农机行业媒体的发展, 加强与中央、地方综合媒体的沟通与合作, 形成上下联动、协调一致的农机化新闻宣传合力。对于重点题材, 要组织好宣传策划、把握好宣传时机, 做到中央媒体有消息、地方媒体有现场报道、专业媒体有头版和综述, 形成全方位、多层次的新闻宣传格局。

2022年疾病预防控制工作要点11-2 篇3

【发布日期】2007-01-24 【生效日期】2007-01-24 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】卫生部

2007年疾病预防控制（爱国卫生）工作要点

各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:

根据2007年全国卫生工作会议精神和《2007年卫生工作要点》的要求，经请示部领导同意，现将2007年疾病预防控制(爱国卫生)工作要点印发你们，请结合本地疾病预防控制和爱国卫生工作的要求，参照执行。

二○○七年一月二十四日

附件：2007年疾病预防控制（爱国卫生）工作要点

一、深入贯彻落实《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》，继续加强和完善疾病预防控制体系建设。推进疾病预防控制机构和工作的规范化管理，开展疾病预防控制机构工作绩效评估研究；完成疾病预防控制体系三年建设进展分析评价工作；加强实验室能力建设与科学管理，认真做好市、县两级疾病预防控制中心装备建设工作；继续开展省、地两级疾病预防控制管理干部的科学管理培训；推进以案例研讨为主要形式的现场流行病学和常用微生物检验技术培训工作；结合疾病预防控制重点项目的实施，组织开展相关专业技术培训工作。

二、加大《传染病防治法》等法律法规实施力度，进一步加强全国传染病疫情网络直报工作的管理，强化传染病疫情预测预警能力，加强疾病预防控制信息的分析利用。制定下发《医疗机构传染病疫情现场处置工作规范》和《疾控机构对医疗机构传染病预防控制工作考核方案》，强化各级疾病预防控制机构依法对医疗机构传染病防治工作的经常性的检查、指导和考核工作。进一步加强学校传染病预防控制工作，会同教育部门开展学校传染病防治工作大检查。

三、加大《艾滋病防治条例》宣传贯彻力度，全面落实《中国遏制与防治艾滋病行动计划（2006-2010年）》提出的各项防治措施。加强流动人口防控工作，深入开展“全国农民工预防艾滋病宣传教育工程”。加大对性传播和吸毒传播干预措施的落实力度，继续扩大美沙酮维持治疗和安全套使用的覆盖面，稳步提高治疗人数和保持率。完善以就地治疗、家庭治疗、社区治疗为主的医疗救治体系和救助模式建设，探索制定艾滋病病毒感染者和病人的综合管理办法。

四、落实全国结核病防治规划和实施计划，坚持不懈地推进结核病防治工作。制定全国耐多药性结核病防治工作框架和实施方案，认真组织实施全国结核病耐药性基线调查工作，逐步建立区域性参比实验室。强化重点措施，在防治工作中提高“五率”（医疗机构病人报告率、病人转诊率、病人系统管理率、结核病防治机构追踪到位率和病人家属筛查率），逐步建立医疗机构发现病人和疾病预防控制机构检查指导合作机制。确保现代结核病控制策略覆盖率维持在100%，新涂阳病人发现率保持在70%以上，治愈率在85%以上。

五、贯彻落实《血吸虫病防治条例》和2006年全国血防工作会议精神，协调血防工作领导小组有关部门，结合农业、林业、水利、卫生专项规划的实施，在重疫区全面推广以控制传染源为主的综合防治措施，努力在年底基本达到疫情控制的目标。制定下发《疟疾预防控制工作规范》，落实发热病人血检，疟疾病人及时发现，规范治疗和间日疟休止期根治等各项防治措施，尽快遏制部分地区疟疾发病上升趋势。做好寄生虫病综合防治示范区工作，逐步制定、完善土源性线虫病、肝吸虫病和包虫病防治等相关技术规范，探索适合我国农村特点的寄生虫病干预模式。

六、进一步做好《疫苗流通与预防接种管理条例》的贯彻、落实，加强常规免疫规划工作，尤其是流动儿童常规免疫工作，规范预防接种行为。开展儿童预防接种信息管理系统建设，加强对疑似预防接种异常反应的监测和及时妥善处理。继续做好维持无脊灰工作，加大乙型肝炎防治工作力度，落实消除麻疹行动计划，强化流脑、乙脑等疫苗针对疾病综合防控措施。

七、继续完善全国流感监测网络体系建设，开展全国流感实验室监测网络能力评估，切实做好流感暴发疫情调查处理工作。落实与检验检疫机构的通报机制，严防输入性登革热疫情传入和蔓延。严格按照《登革热疫情现场调查处理工作规范》的要求做好登革热疫情的报告、流调和处理工作。加强与公安、农业、药监等部门的沟通配合，落实狂犬病防治措施。强化对医疗卫生机构专业人员的培训，做好狂犬病暴露后处置工作，进一步加强对布病疫情高发省的防控工作。

八、组织开展《全国重点地方病防治规划（2004-2010年）》的中期考核评估，落实《实现2010年消除碘缺乏病目标行动方案》。完成重点地区、重点地方病的防治现况调查，按照统筹规划、突出重点和防病优先的原则，研究制定行之有效的综合防治措施。

九、继续完善《国民营养改善条例（草案）》和《中国慢病防治规划纲要》（草案），开展癌症早诊早治和淮河流域重点地区癌症防治工作，完成全国第三次死因回顾抽样调查的数据收集和分析工作，深入开展心血管病、糖尿病等防控项目，制定《加强慢病社区卫生服务指导意见》，促进社区慢病有效防控措施的推广应用，启动全民健康生活方式行动工程，编制学生健康维护规划，开展“中国健康知识传播激励计划”。

十、落实中办、国办要求，会同有关部门加强人文关怀和心理疏导，加强心理健康教育和保健，促进心理和谐。促进精神卫生法立法进程，制定《全国精神卫生防治体系建设发展规划》，加强重性精神疾病防治示范项目和农村癫痫防治管理项目的管理，总结经验逐步推广。完成《中国伤害现状报告》，开展伤害控制试点工作，探索伤害控制与健康城市和卫生乡镇创建活动的结合点，做好伤害发生、死亡信息的调查收集工作。

十一、大力开展爱国卫生运动，深化卫生创建活动，推动健康城市、镇建设试点工作和国家卫生村创建工作，修订《国家卫生区标准》和《国家卫生镇（县城）标准》，编制技术指南和考核程序。开展爱国卫生运动55周年纪念活动。完成全国农村饮用水与环境卫生调查报告，进一步推进以改水改厕为重点的农村环境卫生整治工作，促进社会主义新农村建设和卫生防病工作。加强病媒生物控制工作。

十二、加强项目管理，组织综合性调研工作，认真做好中央财政补助地方卫生事业专项资金项目的管理工作和国际合作项目执行工作,提高项目执行效率和质量。开展中央转移支付项目执行情况、实验室能力建设与科学管理、疫情网络直报工作落实情况的专项检查。开展疾病预防控制工作调研和疾病预防控制机构考核试点工作。

2022年疾病预防控制工作要点11-2 篇4

为贯彻落实县委、卫生局常委2012年党建目标责任，实现基层支部健康发展，党建工作顺利推进，“五好”基层组织再创佳绩，负重加压，勇往直前，特做工作要点，指导全年。

一、加强班子建设，团结聚力，共创佳绩

统一思想，聚共识，围绕防病中心抓党建。中心支部将采取班子会、生活会的方法听取成员间的不同意见，参考有价值的工作思路和方法完善工作、完善自我；二是加强分工负责，半年一结的方法，让班子成员尽其职、负其责，责随职走，发挥作用；三是彰先促后，对工作有特色、有亮点，有成绩的要及时抓取表彰，肯定发扬，扬长抑短，激励不断向前；四是发挥民主，善听不同意见，团结协力，共创佳绩；五是加强廉政建设和纠正不正之风，主要领导是第一责任人，班子成员要从自身做起，做党员职工的表率。

二、开展富有意义的党员职工教育活动，使教育和工作很好结合，形成良性互动

今年准备在党员职工中开展，讲责任、讲团结、讲作为提升素质、提升水平、提升形象的“三讲 三提升”活动，在党员职工中形成责任重于泰山概念，团结就是力量的理念，成就就是信念的意识。还要结合党和政府提出的学雷锋见行动，三平之中做贡献教育实践活动，提高党员职工在平凡之中追求伟大，在平静之中默默奉献，在平常之中做出不平凡的事迹，不沽名不钓誉，不索取不图利，教育党员职工在正常的疾病预防控制工作中做出不同凡响的为人民服务事迹来。

三、加强党员队伍建设

提升素质和活力

1、在深宫事坚持工会一课的思想教育活动，仍以每周一次的教育机会进行学习提高。职工同志也要以三讲三提升活动和“三平”精神来提高自身素质。

2、开展英模先进事迹教育要中国改革发展正面素材教育，培育党员坚定的无产阶级理念和坚强的党性理念、坚定的政治信仰和成功团结示范带领的力量。

3、发现和培养入党积极分子为有为青年和誓志为党的事业的知识分子全面发展向上的前进道路，引导其走向党的队伍中来，4、推动科学发展，技术是生产力的要素成份，鼓励党员知识分子和职工学知识、钻科技，活跃业务发展，推进科技创新，在业务发展的天地上有一只又红又专的党员队伍。

四、加强党员作为建设，推进党员专业个性，业务特长发展

对钻研科学，醉心业务的党员给予工作和精神上的支持创造环境和条件做强做大工作，推动防病业务的发展，争取有一到二项省市科技专项产生，使疾病预防控制工作

一体化发展。

五、做好工、青妇群团组织的发展

支持工会的维权、开展职工参与单位绩效管理，民主监督活动的推进和常态运行。支持青年团围绕党的建设开展有意义青年敢想敢干勇于创新的青年活力。支持妇委会维护女职工权利，发挥妇委会半边天的工作威力。同时做好计划生育工作，把优生优育、一胎生育政策贯彻好，对二胎生育严把政策关，不允许违纪生育情况的发生。

以上工作，支部一把手成员，分管领导要做好分口管理，加强工作落实，使每项工作都落地有声。

2022年疾病预防控制工作要点11-2 篇5

2012年全县疾病预防控制工作将进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，围绕“XXX”建设目标，按照省、市、县卫生工作总体部署要求，不断完善体系建设，全面提升服务水平，促进基本公共卫生服务均等化，进一步加强疾病预防控制体系建设，完善工作运行机制，提高重大传染病防控和突发公共卫生事件应急处置能力，确保2012年全县各项疾病预防控制工作任务目标如期实现。

一、加强业务学习培训不断提升疾控队伍整体素质 准确把握新形势、新任务对疾控工作的新要求，结合该县疾控工作点多、面广、难度大的特点，采用集中、分片、送出去学、请进来讲、自学等多种方式方法，加强政治、业务理论和技能学习，努力提高疾控队伍整体素质，切实增强疾控队伍服务能力和服务水平，进一步树立疾控队伍在社会上的良好形象。

二、加强目标管理展示疾病预防控制工作新形象 继续修订完善《目标管理责任书》、坚持不懈抓好党风廉政建设和行业作风建设，加大人才培养力度，不断提高队伍基本素质。按照“内强素质、外树形象”的总体思路，始终把发展好、维护好、实现好最广大人民群众的根本利益作为疾病预

防控制工作的出发点和落脚点，全面提升服务意识和服务水平，进一步建立健全疾病预防控制工作考核指标体系，加强疾控工作的督导质量，强化网络直报系统管理，全面落实各乡镇中心卫生院、县直医疗卫生单位疫情网络直报工作，提高疫情报告质量，确保及时、规范报告疫情信息，促进疾病预防控制工作全面均衡发展，展示疾病预防控制工作新形象。

三、加强体系建设提高疾病预防控制工作能力

1、建立健全以县疾控中心为龙头，乡、村为基础的疾病预防控制网络。加强传染病网络直报巡视，每天至少6次查看，审核报告卡，卡片要准确、完整，及时审核率要达100%，至少2次查看处理预警信息，及时响应率要达100%，突发公共卫生事件初次报告要快、进程报告要新、结案报告要全，及时结案率要达到100%，定期保存备份数据，按月、季、年进行疫情统计、分析。积极争取各方支持，以推进公共卫生服务均等化为契机，选择1-2个有条件的中心卫生院先行试点，从规划布局、建设标准、人员配置、制度建设等方面制定具体实施方案并抓好落实，逐步在各医疗机构建立标准化公共卫生科。使传染病防治、免疫规划、检验、地慢病等监测基础设施和能力得到加强，不断提高疾控工作能力与水平。

2、按照《XX县突发公共卫生事件应急预案》及疾控中心各项应急预案要求，完善相关配套制度，建立协调工作机制，2加强应急管理和队伍建设，落实各项应急工作措施，开展应急培训和演练，年内组织以XX应急处置为主的演练2次，规范配备应急用器械、药品和装备，提高公共卫生突发事件应对能力。

3、加强疾病预防控制工作相应的质量管理体系建设，将检验工作作为重点进行建设，继续选派人员到上级业务机构进修学习新技术、新方法、新项目，提高监测、检验质量，为服务对象提供公正、优质、高效的技术服务，按要求参加质量控制考核，有效防范和杜绝质量事故的发生。

四、以做好重大传染病防治为重点，全方位推进疾病预防控制工作。

1、加强霍乱、不明原因肺炎、流感样病例等为重点的主动监测，切实做好肠道门诊、发热门诊的规范化建设，认真落实腹泻病人、发热病人的监测、报告和处置工作，严格周报告和零报告制度。加大托幼机构、学校等人员密集场所传染病报告管理，落实好晨检制度，尤其是聚集性病例的监测、报告，严防暴发流行。

2、加强艾滋病防治知识宣传，特别是流动人口、青年学生、妇女等人群的防治知识培训和宣传教育，规范建设免费自愿咨询检测点和抗体初筛实验室，加强免费咨询监测，对HIV检测咨询者同时开展梅毒的免费咨询检测。大力推广和实施有

3效干预措施，落实“四免一关怀”政策。

3、以全球基金结核病控制项目为依托，落实例会制度，加强合作，规范开展病人的报告、转诊、追踪管理。加大结核病人发现力度和对医疗机构的督导、检查力度，肺结核病人和疑似病人的总体到位率达85%，提高痰检质量，涂片镜检符合率达95%以上。要切实做好结核病人归口管理与治疗，避免病人服药脱管现象，DOTS覆盖率达100%，同时加强药品管理，杜绝药品供应短缺、失效、霉变、丢失现象，做到帐物相符，全面完成结核病控制项目工作各项任务。

4、认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》，落实扩大免疫规划政策措施、规范预防接种单位、接种人员和预防用生物制品管理，规范建设预防接种门诊、接种点，抓好冷链设备的管理和正常运转，年内运转不少于12次，确保预防接种安全、有效、可靠。

5、规范儿童免疫规划资料管理，建卡、建证率达100%，及时收集、录入和上报预防接种信息，电子卡片建卡率、完整率达100%，强化流动儿童预防接种工作，组织开展免疫接种率调查和新入学入托儿童接种证查验工作，做好补证补种工作。确保免疫规划疫苗全程合格接种率以乡镇为单位达到98%以上，扩大免疫新增疫苗以乡为单位接种率达95%以上，及时采取相应预防控制措施，确保不发生免疫针对传染病流行。同

4时，认真落实主动监测、搜索工作，AFP、麻疹调查、采样、送检率达100%，风疹实行与麻疹同样的专病管理，力争年内不发生麻疹病例，努力实现2012年基本消除麻疹的承诺。按要求做好AFP监测报告工作。严格按照《全国疑似预防接种监测方案》开展异常反应监测，做好登记、报告、调查，认真撰写调查报告，及时调查率、完整率达100%，以乡为单位报告率达100%。

6、认真做好各鼠疫疫区矿点务工人员及牧民以“三报三不”为主要内容的鼠防知识宣传工作，与邻县签订鼠疫防治协议书，建立联防信息，明确职责和任务。加强鼠疫实验室生物安全管理，加大可检材料的收集及牧羊犬血清采集，提高监测质量。监测点要严格值班制度，点面结合，加强交通检疫，严防发生人间鼠疫，一旦发生，要严格控制措施，防止疫情输入输出传播。

7、以包虫病防治项目为契机，加大宣传和监测力度，严格按照项目要求开展工作，积极发现和筛查包虫病患者，做好药物、手术治疗和牧羊犬驱虫及犬粪采样等监测工作，按时完成项目任务。布病监测，流调不少于XX人、血检不少于XX人，按要求报告新发病例。继续巩固碘缺乏病防治成果，做好8—10岁儿童的病情监测，调查摸清存活的克汀病人，加强碘盐监测，提高合格碘盐食用率和覆盖率。同时，要切实做好饮

5水型氟中毒的健康教育和监测工作。

8、继续在全县开展高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的监测工作，尽早开展干预工作，积极开展疾病谱排序和分析工作。

9、做好生活饮用水、医疗消毒等监测工作，努力开展职业卫生、学校卫生监测工作，进一步抓好预防性健康体检工作。

10.按照要求做好死因登记，食源性疾病监测工作。

11.在条件允许的情况下开展职业病健康监测工作。

五、加强卫生宣教工作提升健康教育水平

公司工会2022年工作要点 篇6

2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。

一、高举党的旗帜，以先进理论武装职工坚定听党话、跟党走

（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

着力加强工会委员的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，开展”建工新时代喜迎二十大”主题实践活动，组织广大职工学习党的二十大会议精神，忠诚拥护”两个确立”，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。巩固党史学习教育成果，持续学习党的十九届六中全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要理论，常态开展学党史、学工运史活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）坚决维护职工队伍的团结稳定。

认真贯彻落实总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，坚持维权与维稳相统一、预防与化解相统一，及时发现苗头性倾向性问题，将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌。

（三）突出工会宣传教育职能，加强职工思想队伍建设。

加强《劳动合同法》的宣传和学习，通过举办培训班、展板宣传等方式，引导职工学习了解《劳动合同法》。加大劳动权益宣讲机制，做好对职工薪酬福利、休假政策、劳动保护等政策的宣讲工作。同时要及时处理好集体利益和个人利益的关系，推进和支持公司各项改革工作。

二、加强工会自身修养，提高服务职工群众能力。

（一）加强工会干部队伍建设，不断提升工会工作水平。

持续抓好专职工会干部、职工代表的能力素质培训，引导工会干部做职工的”知心人、暖心人”。坚持定期召开工委会，做到年初年终有记录、工会活动有方案、工作有记录、建档齐全完整，进一步规范工作程序，不断提高新时期工会工作的水平和能力。

（二）加强作风建设。

转变领导方式和工作方法，将”职工向我反映问题”方式转换为”我向职工提问”，工会委员坚持每月至少深入一次生产一线，积极了解职工群众的需求意见并做到及时解决问题，努力把工会建设成为深受职工群众喜爱和信赖的”职工之家”。

（三）按要求做好工会换届工作。

加强对工会干部的选拔、教育、管理、监督，切实将政治素质好、业务水平精、群众基础好的人员推选为工会干部。建立我为职工办实事长效机制，实现下基层活动常态化、制度化。

（四）做好工会财务管理工作。

坚持工会经费使用和管理工作，做好工会经费审查、会费、经费收缴工作。加强工会专兼职财务人员培训工作，不断能提高财务人员的业务素质水平。合理使用工会经费，坚持工会经费定期通报机制，使有限的工会经费更好的服务职工群众，为公司发展服务。

三、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。

（一）加大心理健康建设力度。

以关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。适时组织开展心理健康知识讲座，满足干部职工的健康需求，及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。

（二）推动《XXX职工接待日》制度的落实。

积极了解和掌握职工群众的生产生活状况和思想动态，及时处理职工的来信来访，及早发现影响劳动关系稳定的隐患和苗头，主动靠前做好工作，及时化解矛盾。

（三）按照《集团工会经费使用管理办法》，规范、改进工作，积极争取、用足用活政策。

维护工会会员合法权益，体现组织关爱，组织开展好文体活动、节日慰问、生日慰问、住院慰问、相关书籍采购发放等工作，体现组织温暖，增强干部职工向心力、凝聚力。

（四）持续开展好职工关爱慰问工作。

一是开展好”夏送清凉”“冬送温暖”活动。二是在春节、五一、中秋、国庆等重大节假日前做好对职工的慰问工作。三是在新冠肺炎疫情防控常态化情况下，做好对一线岗位员工的关心、关爱，为一线职工配足防护用品，督促职工做好个人防护。四是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，建立健全困难职工、”婚”“丧”“嫁”“娶”职工档案，积极组织开展慰问及帮扶行动。

（五）维护好女职工的特殊权益，组织开展好”三八”妇女节活动安排。

紧密结合”女职工素质提升工程”，组织女职工参加全省女职工权益保护知识竞赛活动和女职工”四期”保护、职业病防治、”两癌”防治、疫情防护等相关知识线上讲座，提高女职工劳动安全健康意识和能力，保障女职工健康权益，提升女职工健康水平。

四、全面集智聚力，以创新创效为导向，推动职工建功”十四五”

（一）积极推进”创学习型组织、争当知识型职工”活动的开展。

通过开展”维修人员工作交流会”、”维修知识宣讲”“钉钉平台学习”等，不断加强高技能人员建设，进一步推进学习型企业。

（二）抓好劳动竞赛技能提升。

持续开展”安康杯”竞赛活动。贯彻习近平总书记”安全是民航的生命线”“安全隐患零容忍”重要指示批示精神，落实”三个敬畏”要求，根据民航局部署扎实开展2022年”安康杯”竞赛活动。围绕公司定检业务能力提升及市场拓展的工作目标，不断丰富”安康杯”劳动竞赛的内涵和形式，组织开展”飞机排故竞赛”、”除防冰竞赛”、”勤务知识竞赛”“我为大家讲安全”等形式丰富的技能比武及知识竞赛，同时积极参加上级工会组织的技能竞赛，着力培养优秀的飞机维系技术人员。

（三）激发班组建设活力。

推动数字化班组建设，充分利用网络平台，加强各班成员的协同联动，积极发挥班组成员效能，提高工作效率。同时要加强各班组间的沟通交流，通过开展班组经验交流会，带动各班组经验互学，提高管理效率。

（四）培育领军人物，挖掘人才提升能力。

进一步发挥师傅带徒弟积极作用。既要推动师徒结对的普及型，又要注重培养典型，挖掘徒弟身上的优点、亮点，激励徒弟守正创新、自主提升、尽快成为维修主力。

五、突出文化凝心，以健康文明向上为主线，着力培育职工文化体系

（一）加强工会凝心聚力作用，组织开展形式丰富的工会活动。

开展新员工座谈交流会、趣味运动会、举办”喜迎二十大”征文等活动。鼓励职工运用好”学习强国”“民航工会”等APP平台，引领职工爱阅读、主动阅读的好习惯，大力宣传健康文明、昂扬向上的企业文化。

（二）深入挖掘基层和职工身边的好典型。

用看得见摸得着的身边人身边事，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，唱响”机务维修之歌”，大力弘扬”劳模精神、劳动精神、工匠精神”。

（三）高度重视并开展好创先争优工作。

做好公司先进

集体、先进工作者、优秀工会工作者、工人先锋号、先进标兵、优秀班组等的推荐评比工作，及时开展好内部评优评先工作。

六、贯彻”以人为本”要求，做好职工权益保护工作

（一）进一步健全职工权益保障机制。

建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。每半年开展一次职工劳动保护监督检查工作，及时跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况，督促相关部门及时解决影响安全生产的工作要素，加大对安全生产的宣传力度，让广大职工做到认识安全、重视安全。

民政局2022年工作要点 篇7

根据县委、县政府部署安排，以及省民政厅、市民政局工作要求，结合我县民政实际，特制定本要点。

一、总体要求

民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，加强党对民政工作的全面领导，坚决贯彻县委、县政府和上级民政部门各项决策部署，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，稳步推进民政事业向前发展。

二、主要工作

1.持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务深入推进，深化学习习近平总书记关于民政工作、湖南工作重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届X中X会精神。在学懂弄通做实上下功夫。开展中共党史学习教育，在强化理论武装上走在前、作表率。

2.全面深入推进从严治党。根据《关于推进清廉XX建设的实施意见》（XX发〔2021〕12号）、关于印发《XX侗族自治县推进“清廉单元”创建工作办法》的通知（XX办发电〔2021〕30号）文件要求，结合民政工作实际，开展清廉民

政建设创建工作。完善局党组中心组学习制度。落实“三会一课”制度，建设“五化”支部，规范党员量化积分管理。落实中央八项规定精神和党组主体责任，加强资金项目、政策落实监督检查，深化机关作风行风建设。创新机关党建活动载体，开展特色主题党日、机关支部联社区、工青妇活动。加强干部职工教育培训，挖掘和宣传民政先进典型。

3.切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实县纪委全会精神，以党的政治建设为统领，突出抓好主体责任、廉政教育、规章制度、监督管理方面工作，认真执行《民政局党组议事规则》、《民政局机关工作人员请销假制度》、《民政局公务接待管理制度》、《民政局工作人员带薪年休假规定》、《党组班子成员分片联乡督导工作制度》等制度，为全县民政事业科学发展提供坚强保证。加强“一岗双责”，党组书记负总体责任，党组成员负分管责任，股室长负直接责任。同时认真开展民政资金管理专项整治。

4.积极做好民政领域意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，保持斗争精神，提高斗争本领，坚决维护民政领域意识形态安全稳定。

5.加强民政干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善内控机制，严格执行八项规定，反对“四风”，继续倡导“三心一力”，加强干部职工绩效考核、述廉述职评议，有力推进民政事业稳步发展。

6.改革完善社会救助体系。一是强化社会救助兜底保障。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好脱贫

攻坚5年过渡期任务，保持兜底保障政策的稳定性和连续性，落实兜底保障长效机制。全面落实分散供养特困人员委托照料服务，规范优化临时救助。推进革命老区项目精准帮扶，办好重点民生实事工作。二是加快社会救助信息化建设。依托省“互联网＋政务服务”一体化平台，对接共享相关部门数据，实现社会救助信息管理系统与财政惠民惠农一卡通资金发放系统无缝对接。启用社会救助微信公众号，开展社会救助“网上办”“掌上办”试点。三是加强基层社会救助经办能力建设。落实社会救助政府购买服务政策，规范社会救助专项购买服务资金，加强社会救助购买服务评估。推动乡镇“一门受理、协同办理”提质增效，打通基层社会救助经办服务工作“最后一步路”。四是开展低保清理整治工作。从2022年1月份开始，全面启动新一轮城乡低保清理整治工作。通过清理整治行动，将不符合条件的低保户予以清退，实现动态管理过程中的应保尽保、应退尽退，切实发挥低保资金的使用效益。

7.健全养老儿童服务体系。一是持续提升养老服务质量。推动养老服务标准化建设，做好敬老院等级评定工作。持续开展养老机构消防安全专项整治行动，抓好养老服务领域常态化防控疫情。建立养老服务综合监管机制，加强养老领域风险监测与防控，做好养老服务领域非法集资摸排整治工作。推进敬老院公办民营改革，深化养老院服务质量建设专项行动，营造静心、舒心养老环境。二是创新居家社区养老服务模式。以居家养老为基础，通过新建、改造、租赁等方式，提升社区养老服务能力，着力发展乡镇、城乡社区两级养老服务网络，依托社区发展以居家为基础的多样化养老服务。社区负责引进助餐、助洁等方面为老服务的专业机构，社区组织引进相关护理专业机构开展居家老年人照护工作。充分发挥社区党组织作用，探索“社区＋物业＋养老服务”模式，增加居家社区养老服务有效供给。结合实施乡村振兴战略，加强农村养老服务机构和设施建设，鼓励以村级邻里互助点、农村幸福院为依托发展互助式养老服务。三是建立基本养老服务清单制度。根据财政承受能力，制定基本养老服务清单，对健康、失能、经济困难等不同老年人群体，分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，并根据经济社会发展和科技进步进行动态调整。四是深入推进医养结合。民政部门与卫生健康部门建立医养结合工作沟通协调机制。鼓励医疗卫生机构与养老机构开展协议合作，进一步整合优化基层医疗卫生和养老资源，提供医疗救治、康复护理、生活照料等服务。五是加强未成年人保护工作。宣传贯彻《未成年人保护法》，完善事实无人抚养儿童认定办法，加强儿童督导员和儿童主任培训，落实儿童主任岗位补贴。推进村级儿童之家建设全覆盖，加强农村留守儿童关爱保护。六是规范推进儿童收养工作。贯彻《中华人民共和国民法典》，规范收养登记工作，依法开展收养评估，加强收养工作信息化和档案管理。

8.抓好基层社会治理创新。深化基层民主自治，指导基

层修订村（居）规民约，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制。常态化开展民政领域扫黑除恶工作。规范地名管理，认真做好边界线联检工作，保障边界地区和谐稳定。完成图、录、典、志编纂任务，推进优秀地名文化保护传承，加强地名文化宣传。

9.推进社会组织高质量发展。继续抓好社会组织孵化基地建设，落实政府购买服务制度。严把登记入口关，完善行业协会商会退出机制，推进行业协会商会优化整合。做好行业协会商会脱钩改革。严厉查处社会组织违法行为，打击整治非法社会组织。开展社会组织年检工作。加强党对社会组织全面领导，引导广大社会组织积极服务经济社会发展大局。

10.抓好福利慈善事业发展。全面落实慈善法，健全慈善组织公开募捐、信息公开等机制，建立公益慈善品牌，组织开展慈善关爱救助行动，继续开展“劲牌慈善阳光班”、“扬州荔枝班”等品牌慈善助学活动。积极做好慈善会换届前期准备工作，年底前完成换届选举。助推社工站服务亮点打造，着重助推2至3个社工站打造服务亮点，树立社工站服务品牌。组织做好2022社会工作者职业资格水平考试报名工作。抓好乡镇社工站项目建设，加强社工专业培训，规范乡镇社工站服务，提高专业化服务水平。大力弘扬志愿服务精神，规范志愿服务管理，壮大志愿服务者队伍。坚持福利彩票“取之于民、用之于民”的初心使命，切实提高福彩公益金使用效益，抓好福彩市场的转型，促进规范化发展。2022年，福利彩票销售争取突破1100万元。

11.抓好社会事务规范管理。落实残疾人“两项补贴”制度，为困难残疾人发放生活补贴、重度残疾人发放护理补贴。推进婚姻登记机关规范化建设，依法办理结婚、离婚登记。加强流浪乞讨救助力度，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”活动，完成“救助管理服务质量大提升”专项行动，推进流浪乞讨人员救助管理服务能力建设。加快推进殡葬项目建设。积极协调解决项目用地审批手续的瓶颈问题，争取主体工程早日动工。

12.规范资金项目管理。牢固树立过“紧日子”思想，完善内控制度，强化资金管理，规范购买服务，提升资金绩效，管好用活民政资金。加强对民政资金的监管，定期开展对专项资金的督查。加强风险管理和应急处置，有效防范和化解民政领域风险。

13.抓好新冠肺炎疫情防控。坚持人民至上、生命至上，克服厌战心理、松劲心态，严格按照属地联防联控要求，落实服务机构“五有”措施，执行“八个最严”要求，抓好养老、儿童等服务机构常态化疫情防控，确保零感染、零病例。指导做好社区疫情防控，支持社会力量参与。

14.加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动，定期开展民政服务机构消防安全、食品安全、刑事安全等隐患问题排查整改，严防发生重大安全事故，保障事业发展安全。

三、保障措施

1、加强组织领导。把确定的目标任务摆在全局重要位

置统一谋划、统一部署，主动向县委、县政府做好汇报，加强与省市民政部门的对接联系，积极争取重视和支持。同时进一步明确工作职责，强化协作配合，形成工作合力，切实解决有关重难点问题，推动各项目标任务高质量、高标准、高效率完成。

2、严格督查考核。对照2022年全省民政工作会议和市民政工作会议精神及县人民政府工作报告相关要求，将确定的目标任务逐一分解到相关责任单位及责任人，确保各项目标任务按时序推进，全面完成。定期组织开展民政重点工作、中心工作专项督查，确保民政各项工作落地见效。

2022年城市管理工作要点 篇8

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领会和把握习近平总书记关于城市工作重要论述，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神及省市区党代会精神，不断增强工作责任感使命感；坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，统筹抓好城市管理机制完善、城乡环境优化、执法水平提高和队伍建设提升；持续加强党的建设，不断巩固拓展党史学习教育成果，持续改进作风，厚植为民情怀，推动城市管理工作行稳致远、再开新篇。

二、总体目标

以迎接党的二十大胜利召开为主线，以“城市管理提升年”为契机，锚定更高标准、更高质量、更高效能，在党建融合、队伍建设、行政执法、专项工作、垃圾治理、廉洁自律“六大提升”上下功夫见成效，全面提高我区城市管理综合执法水平，为xx建设硬核区，跑赢新赛程提供更加强有力的城管支撑。

三、工作任务

（一）聚焦政治建设，提升党建融合深度

加强思想理论武装。一是深化学习内容。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神，全面深化党史学习教育成效，严格“第一议题”学习制度，及时跟进学习党的创新理论。二是完善学习机制。坚持每月学习、每季交流、每年调研，构建党组理论学习中心组、月度办公会、“三会一课”、单位（科室）周例会等载体的自上而下学习链条，推动理论学习制度化规范化。三是丰富学习形式。用好“学习强国”，坚持打卡、在线答题，采取讲党课、现场参观、青年理论学习小组联学等方式，营造比学赶帮超浓厚氛围，实现理论学习线上线下同频共振。四是转化学习成果。通过组织知识竞赛、查阅学习笔记、评选学习心得等方式检验学习效果，围绕“敢担当善作为”“厚植为民情怀提高执法水平”等主题开展研讨交流，进一步坚定理想信念，提高政治站位，牢固为民理念，达到理论学习有收获、政治思想受洗礼的实效。

发挥党建引领作用。一是夯实党组织建设。强化党组织标准化、规范化、信息化建设，严肃党内政治生活，丰富“三会一课”、主题党日等党内政治生活形式，开展党建、业务“双优”型党支部创建。二是创新党建模式。推动与兄弟单位、学校、社区村镇党组织互联互动、联建共建，以推动文明城市常态长效、引领分类时尚、帮扶困难群众为主要内容，汇聚城市基层治理合力。三是深化“攻坚支部”建设。通过党建引领、工作相融、共享共赢等举措，推动党建与拆违拆迁、环境提升、综合整治等全区重点攻坚克难工作任务，与疫情防控、防汛救灾等急难险重任务深度融合，实现党建工作与业务工作互促共赢。四是叫响党建品牌。打造城管蓝、环卫橙、志愿红“三色先锋”党建品牌，扎实做好品牌制度化标准化建设，使品牌建设成为服务中心、服务群众、服务发展的重要平台，以品牌辐射力、示范力助推党建融合取得新成效。

优化为民服务举措。一是坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿城市管理工作全过程。融入社区党建，切实做好城管进社区工作；班子成员带头主动深入基层走访，以需求为导向制定为民服务工作计划，全力破解群众关注的热点难点堵点。二是提升政务服务水平。通过上门主动服务、开门热情服务、党群日定期服务，把工作重心下沉、服务关口前移，提速政务服务窗口行政审批流程，提质服务中心投诉举报办理水平，以有温度的服务提高群众的满意率。三是完善公众参与机制。充分利用群众来信来访、xxxxx平台、人大、政协监督评议、市民巡访团等公众参与平台，引导广大群众争当城市“啄木鸟”，凝聚形成城市共建共治的强大合力。

推动全面从严治党。一是压紧压实主体责任。细化全面从严治党主体责任清单，落实党组月度研究党建工作、党组书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议、班子成员抓分管领域党建四项制度，构建“述评考用”党建责任闭环。二是严明党内纪律。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议，提高科学决策、民主决策水平，积极落实民主生活会、双重组织生活、谈心谈话、民主评议等制度，严格执行重大问题请示报告制度。三是严肃问责追究。对有令不行、有禁不止，毫无大局观念、服务意识、责任意识、底线意识、标准意识的坚决予以严肃问责，绝不姑息迁就。四是强化意识形态建设。完善意识形态工作考评制度和激励机制，健全上下联动、责任明晰、反应迅速的舆情处置机制，及时回应群众媒体关注的焦点问题；推动主题教育深入开展，开展全区城管系统月度优秀评选，做好先进典型宣传工作，讲好“城管微故事”，积极树立群众身边的好城管形象。

“党带群团”一体共建。注重以党建带动工青妇工作发展，共筑大党建工作格局。一是组建文体兴趣小组，每月根据时间节点和工作重点，组织开展学雷锋志愿服务、迎“五一”体育文化节、庆“七一”主题宣讲等多样活动，激发干部职工工作活力。二是精心打造勤廉教育、戎耀之家、垃圾分类宣教基地及江海明珠志愿者服务站四个城管文化阵地，培育积极向上的城管文化，增强城管职业自豪感和荣誉感。三是梳理完善局系统共青团组织体系，推进局青工委建设，创办城管青年“悦读沙龙”，构建服务青年、提升青年的互动式平台。四是深化党内激励关怀帮扶，创新性开展老干部服务工作，做优“老干部之家”，关注干部职工身心健康，做好表彰奖励、慰问帮扶、后勤保障等各项工作，不断开创党建引领域管工作全面发展的新局面。

（二）聚焦作风整顿，提升队伍建设质量

深刻领悟“我是谁、为了谁、依靠谁”三个问题。以“厚植为民情怀提高执法水平”主题教育为引领，在确保规定动作做到位的基础上，做实有城管特色的自选动作，以更大决心、更大力度、更高质效不断把主题教育引向深入；认真落实“机关作风建设提升年”各项工作，紧扣“十聚焦十查摆十提升”，着力加强全区城管系统纪律作风建设，完善队伍长效管理、强化日常教育监管、抓好执法监督考核，切实增强执法为民思想自觉，实现工作规范化、纪律严明化、形象大变化，为城市管理高质量发展提供坚强作风保证。

大力弘扬“我来办、牵头办、马上办”工作作风。强化作风效能建设，完善考核奖惩机制，围绕重点工作推进、履职尽责、解决群众重点关注问题等情况，每季度组织评选“黄牛奖”“奔牛奖”“蜗牛奖”，激励先进、鞭策后进，进一步把实干导向树立起来、工作压力传递下去；探索建立将评选结果与鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”运用挂钩，杜绝评归评、做归做“两张皮”现象，切实营造实干担当、勇挑重担、攻坚克难的浓厚氛围。

主动锤炼“肯干事、会干事、干成事”真正本领。一是主动顺应城管事业新形势、新变化、新要求，科学制订《区城管局xxxx教育培训计划》，采取“请进来走出去坐下来”培训方式，分层次、分类别组织相关人员进行教育培训，注重在实践中学习、在学习中总结，提升干部职工的业务水平和综合素质。二是提高干部选任工作水平，严格按规定程序做好干部选拔任用工作，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，鲜明用人导向。三是深入调研分析干部队伍现状，充分用好传帮带、老中青融合等方式，为青年骨干发展成长预留空间、搭建平台，着力打造高素质、专业化城管干部队伍。

严格规范“优机制、强落实、严考评”内部运行。一是进一步规范机关内部管理，建立健全各类规章制度，优化对制度执行情况的督查方式，抓实问题整改，常态化开展纪律作风约谈，完善责任传导机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面；二是扎实做好文明单位创建、建议提案办理、机要保密、档案管理、信访维稳、综治平安建设等各项工作，促进城管各项工作统筹协调发展；三是严格“三公”经费管理，加强财务检查、审核，规范招投标程序，确保完成预算执行目标。

（三）聚焦主责主业，提升行政执法能力

强化队伍规范化建设。一是推动执法队伍硬、软件建设全面提档升级，及时调整行政执法“三项制度”、重大案件集体讨论决定等制度，加强对赋权乡镇（街道）的业务指导和执法监督，加强对下沉执法人员的监督管理，及时发现纠正执法不规范、不文明、不公正、不合法等问题。二是以实战实用实效为原则，开展现场模拟执法、执法行为规范、军事训练、应急处置等科目的岗位大练兵观摩活动。三是以队伍作风形象和执行力为重点，对各乡镇（街道）综合执法局队伍规范化建设进行等级评定，组织开展执法人员体能训练、队列训练及考核，组织执法人员和协管员全员业务知识技能考核。

促进执法效能提升。一是深化“小微”执法、“非接触式执法”“非诉强制执行”等执法模式，推进“首违不罚”柔性执法，让执法既有“力度”更有“温度”。二是定期对群众反复投诉举报案件、上级领导交办案件和舆情焦点案件进行专题精准研讨，切实解决城市管理领域重点、难点问题。三是严格过程监督，严把案件立案审核关、事实证据关、定性裁量关。四是严格案卷评查，严格评查标准、提升评查实效，以查促改、以改促提，切实提高办案质量。五是严格责任追究，构建有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的执法责任体系，健全执法过错纠正和责任追究制度，倒逼执法效能提升。

提升执法专业化水平。一是制定城市建设管理领域行政执法人员规范化培训细则，定期召开执法讲堂，邀请法院、检察院或高校专家授课，针对不同层面的培训需求“对症下药”，创新培训方式，通过开发网络微课堂、观摩庭审直播、不定期发布典型案例、开展案件研判和执法形式研究等多样形式，有针对性地提高执法人员业务素质和适岗能力。二是强化执法监督指导，完善细化执法办案流程，发布指导教学视频，组织开展现场模拟执法、法律知识、军事训练和优秀案卷评选等技能大比武活动。三是鼓励和支持城管执法人员参加国家统一法律职业资格考试，不断提升城市建设管理综合执法队伍的整体实力。

加大普法宣传力度。一是完善“谁执法、谁普法”责任机制，推进普法与执法、管理工作深度融合，结合“xx·x宪法宣传日”“城管六进”和“城管公众开放日”等活动，开展好城市管理法律法规宣传和咨询服务，不断提高市民群众的法制意识、文明意识。二是结合大气污染、违建治理、门前三包、垃圾分类等重点执法领域和重点工作，探索体验式法制实践教育，利用新媒体平台宣传法律法规以及执法典型案例，增进社会各界对行政执法的理解和支持，为依法行政营造良好法治氛围。三是构建联动宣传机制，充分发动学校、社区、物业、志愿者等群体，开展多形式的宣传活动，寓教于乐，提升宣传关注度和实效。

（四）聚焦问题短板，提升专项工作水平

推动城市品质持续提升。一是以城区重点主次干道、背街小巷、农贸市场周边为重点，开展道路两侧箱体、建筑立面、城市家具以及背街小巷整治，通过拆违拆破拆旧、基础设施维护出新，着力补齐城市管理短板，打造城区高标准管理路段。二是加强对乡镇（街道）户外广告设施和店招标牌设置的检查指导，开展户外广告治理，重点推进大型楼顶广告、店招店牌整治提升，不断净化城市视觉空间。三是加大委托区域内机动车违停执法管理力度，提升城区机动车停车智能化水平。四是深化文明城市长效管理，强化外包服务监管，积极构建文明城市常态长效机制，推动城市管理水平迈上新台阶。

推动环卫保洁高质量发展。一是结合我区实际，编制环卫工作及生活垃圾治理专项规划，提升我区环境治理和生活垃圾分类治理能力。二是创新环卫监督评价体系，规范环卫作业标准，严格督查考核，定期调整制定督查考核计划，强化考核结果运用，提升环卫保洁工作效能。三是加快推进环卫基础设施建设力度，完成川姜、十总转运站建设，推进城区转运站建设，深化“厕所革命”，完成新建公厕、老旧公厕改造任务。四是优化环卫作业机制，提升作业效率，强化党对环卫工作的领导，切实做到垃圾日产日清，保洁全面彻底，全面提升常态化保洁水平，打造环卫市场改革的xx样板。

推动违建治理攻坚创新。注重机制创新、政策完善和科技运用，进一步提升违法建设治理水平。一是开展好网格巡查。切实发挥村居（社区）在治违控违前端第一道防线作用，运用网格化平台建立违建巡查电子台账。二是优化“城管+”联动防控机制。建立与纪委监委、住建、自规、公安等情况通报、协同会商、线索移交的衔接机制，协同开展治违工作，形成强大舆论声势，营造依法拆违良好氛围。三是强化违建治理宣传。结合违建治理“红色管家”、违建治理宣传进校园、畅通投诉举报渠道等形式，树立标杆、促进群防群控。

推动污染防治规范智能。一是强化扬尘治理、渣土运输政策宣传，提高在建工地、运输企业行业自律意识，继续加大对“六类现场”的日常巡查检查，落实常态长效，加强联动执法监管，加大处罚力度。二是发挥“一张网一平台”作用，持续做好扬尘在线监测监控设备安装运行，完善渣土智能化综合管理平台功能，构建“人防+技防”监管体系，开展建筑垃圾扬尘专项整治，形成严管高压态势，坚决遏制建筑垃圾偷倒乱倒行为。三是完成建筑垃圾临时堆放点清理，提升我区建筑垃圾资源化利用率。四是严格按照环卫作业标准，持续提升保洁质量。五是加大乡镇（街道）餐饮油烟管理力度，全力推进规模以上餐饮单位安装在线检测设备，完善全区餐饮油烟综合监管平台建设，常态化开展专项巡查，依法查处油烟超标排放行为。

推动人居环境整治提升。一是压紧压实责任，优化考评细则，严格督查考核，充分发挥考核指挥棒作用，确保问题整改到位、措施落实到位。二是开展城乡环境卫生综合整治，宣传健康环境理念，着力解决城乡环境脏乱差问题，提升集镇市容环境秩序管理，优化保洁队伍建设，逐步建立健全城乡环境卫生管理机制，完善农村生活垃圾治理考核督查制度，巩固提升农村生活垃圾治理成果，推进美丽乡村建设。三是持续发力再生资源回收点综合整治，进一步摸清底数、查明情况，严格核实报送数据，通过明确任务、标准、人员，不断强化督查检查，落实长效常态，持续推进网格一体化，不断改善人居环境。

（五）聚焦民生福祉，提升垃圾治理质效

压实工作职责提升分类质效。着力构建完备的生活垃圾分类宣传、建设、收运、处置闭环体系。一是健全生活垃圾分类工作责任制，优化调整垃圾分类办成员单位，形成以党建引领为抓手，党政齐抓共管、有关部门各负其责、全社会协同配合的工作格局。二是推进新增xx个小区“三定一督”分类收集工作，持续推进各镇住宅小区、农村居民生活垃圾“四分类”工作。三是不断创新宣传手段，持续开展垃圾分类知识宣传，发挥新媒体作用，利用垃圾分类数据系统，精准推送垃圾分类知识，提高生活垃圾分类的知晓率、参与率。四是进一步提高奖补力度，大力支持实施全域生活垃圾分类的乡镇（街道），提高对小区生活垃圾定时定点收集、乡村振兴示范村、先进村垃圾分类要求，开展垃圾分类优秀村居创建，发挥示范引领作用，推动垃圾分类工作深入开展。

推进分类收运处置再优化。一是全域推广餐厨垃圾规范化收运，配足配齐餐厨垃圾收运设施和收运人员，提升作业能力和服务水平，完成全域收集签约，切实增强餐厨垃圾集中规范收运的力度。二是完善收运硬件设施，配齐设施设备，大力推进餐厨及易腐垃圾资源化处理终端、垃圾转运站建设。三是规范建筑垃圾收运，增加资源化利用终端地磅称重实时传输功能，建立源头、运输、处置全过程计量、溯源管理体系，推动建筑垃圾处理规范化管理。四是终端处置再优化，常态化组织转运站检查考核，定期召开规范化管理现场会，促进规范化管理不断深入，提升全区生活垃圾转运质量。

坚持问题导向提升清运效能。一是紧盯基础设施薄弱环节。在城区设置xx个生活垃圾清运点，杜绝垃圾桶占用道路及污水污染环境现象，提升城市环境面貌。二是紧盯收运质量问题。优化收运时间和线路，彻底解决桶满外溢现象，督促收运车辆做好维护保养，确保收运过程无污水滴漏现象。三是加快垃圾运输车辆改造升级。按照要求规范车辆运输标识，淘汰非正规收运车辆。四是强化生活垃圾清运点规范。加大非正规生活垃圾清运点整治力度，按照标准整改到位，坚决取缔垃圾池。五是加快老旧转运站提升改造，确保转运环节规范、洁净、有序。

应用智慧系统提升监管水平。一是强化称重系统监管。加强全区生活垃圾处置情况实时监管，准确掌握全区生活垃圾处置情况，坚决杜绝违规偷运漏运现象，把好数据量源头关。二是强化数字环卫系统监管。切实发挥数字环卫系统智慧监管作用，提高机械化作业效率，通过实时采集和监控环卫车辆作业路线、作业时间、作业量等信息，为日常监管和安全生产提供技术支撑。三是探索分类数据系统作用发挥。加快垃圾分类数据系统建设，通过收运时间、质量等数据收集，实现全过程监管，不断优化作业方式、线路，推进垃圾分类高质量运行。

（六）聚焦风险防控，提升廉洁自律意识

推动党风廉政建设。严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，完善党风廉政建设责任制及考核办法，签订党风廉政建设承诺书，落实xxxx年廉政风险点排查与防控工作，更新完善风险防控措施，着力构建不能腐的制度机制；狠抓垃圾治理、环保督察等巡查反馈意见整改，围绕“严、深、细、实”推动各项整改任务质效提升，做到举一反三、形成长效，确保巡查反馈问题整改彻底。

加强日常监督执纪。有效运用“四种形态”，加强纪律教育，狠抓纪律作风和“四风问题”的检查，加强“八小时”外监督，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；坚持关口前移、抓早抓小，成立党风廉政建设专项检查工作小组，紧盯行政审批、行政执法、重点工程、采购、招投标、人财物管理等重点领域紧、关键岗位和薄弱环节，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止严重违纪行为发生。

深入推进廉政教育。抓实“xx”思廉日、算好廉政账、庸懒散慢拖专项整治等常规动作，通过书记讲廉政党课、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式，开展党性党风党纪廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线；增强廉洁文化建设针对性有效性，通过征集整理廉政警句、党纪法规小课堂、城管领域风险提醒等廉洁文化作品，挖掘培育廉洁先进典型，努力营造和维护积极向上、风清气正的良好政治生态。