冷库管理上墙制度

冷库管理上墙制度（精选10篇）

冷库管理上墙制度 篇1

卫 生 制 度

一、讲究个人卫生，人人养成良好的卫生习惯，勤洗澡、理发，剪指甲、衣服常洗常换。

二、保持室内外清洁卫生，划分卫生区域，坚持天天清扫，做到不随地吐痰、不乱倒垃圾、不随地大小便、不乱泼污水、不乱扔果皮纸屑。室内要摆放整齐、美观，保持空气新鲜，无蚊蝇、无鼠害、无异味。室外要实现庭院绿化、美化、净化，达到卫生标准。

三、认真搞好饮食卫生，坚持碗筷定期消毒，厨房、餐厅整洁卫生、物见本色，无苍蝇，确保院民自身健康。

四、坚持定期检查制度，对卫生好的表扬，对卫生差的要批评教育，限期改进。

院务管理委员会会议

一、院务管理委员会由社会事务办主任、院长、工作人员、院民代表组成，由社会事务办主任（或院长）主持院务会议。

二、学习传达上级文件、会议精神。

三、研究解决生产、生活中出现的问题。

四、检查评比院规、守则、岗位责任制的执行情况。

五、研究院内美化、基建、购物等事务。

六、研究解决财务开支、经费收入、对外交往、管理等有关方面的事宜。

院民守则

一、努力学习党的方针、政策，坚持坚持四项基本原则，热爱共产党、热爱社会主义。

二、服从领导、遵纪守法、遵守院内各项规章制度，讲文明、讲礼貌。

三、克服旧思想、旧习惯，树立新的思想意识和道德风尚，互相爱护，互相帮助，互相体谅，增强老人与老人、老人与工作人员之间的团结。

四、发扬劳动人民的传统美德，积极参加力所能及的劳动，参加文体活动，增强体质，延年益寿。

五、树立以院为家的思想，爱护公物，维护集体利益，与损害集体财物的现象作斗争。

六、发扬主人翁精神，积极参加院务管理，经常提出合理化建议，认真参加各种评比，对工作中的缺点及时提出批评，关心集体荣誉。

七、讲卫生，经常保持室内外整洁，爱护花草树木，做到不随地吐痰，不随地大小便，不乱扔果皮废纸，勤换衣被，勤洗澡、理发等，不吃废烂变质食物，养成良好的卫生习惯。

八、提高警惕，协助工作人员搞好防火、防盗、防毒、防意外伤亡事故，保护院民生命和集体财产安全。

九、接见来访的客人，要告知工作人员，外出探亲、办私事，要请假，回院时要及时销假。

院长职责

一、认真贯彻执行党的路线方针政策，特别是贯彻党的“五保”供给政策，要深刻认识敬老院的性质和意义，热爱本职，以身作则，做改革创新的带头人。

二、搞好敬老院的长远发展规划，编制本的工作计划，制定出完成计划的措施，对全院所安排的工作，要有步骤、有检查、有督促。

三、做好全院思想政治教育和法制教育工作，积极开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动，不断提高工作人员的政治素质和业务素质，增强全体工作人员和院民的主人翁责任感，关心敬老院的建设和荣誉，把敬老院办成“文明单位”、“五星级敬老院”。

四、加强工作人员自身建设，不断提高管理水平和服务质量。

五、大力创办院办经济实体，发展院办经济实体，发展院内农副业生产，不断提高经济效益和社会效益，增强敬老院发展活力。

六、做好与各部门、各单位间的协调工作，主动求得他们对敬老院工作的支持和扶助，促进敬老院的良好社会风气的形成和发展。

七、坚持实行民主办院的原则，经常征求院务工作的意见，谦虚谨慎、廉洁奉公。

八、按有关规定，决定对工作人员和“五保”老人的奖励和处罚。

九、做好安全防范工作，不发生火灾、被盗、中毒、殴斗等事件。

十、主动争取领导的帮助，经常请示汇报工作，不断改进工作。

食堂管理制度

一、食堂实行民主管理，经常征求院民对伙食的意见和要求，不断改进食堂工作。

二、认真执行伙食标准，做到帐目公开，每月向院民公布一次。

三、对外购买食品必须经管理人员或炊事员验收后方可使用。

四、食堂一切用具、餐具要定期消毒，不得带入宿舍，不得转借他人，实行集体就餐，个人不得开小灶（病员除外）。碗筷专人专用，分别存放。

五、食堂不得使用腐烂变质原料做饭做菜，保证饭菜质量，确保老人健康。

六、在食堂就餐时，不得酗酒闹事，不得喧哗打架。

七、就餐前要做到饭前洗手，不得随地吐痰，不准到厨房逗留或用餐。

敬老院管理制度

一、每周学习一次（具体时间可灵活安排）

二、学习内容：报纸、杂志、文件、会议材料、礼节、礼貌等。

三、定期开院民委员会议和院民大会。

四、严格执行《卫生制度》、《院民守则》、《食堂管理制度》和《财务管理制度》。

院民大会

一、传达上级文件或会议精神，提出对工作人员和院民的建议、批评和要求。

二、开展文明房间、好院民的评比活动，公布评选结果，表彰先进。

三、对工作人员、院民的岗位责任制落实情况进行检查、评比、打分、提出改进意见。

四、公布食堂的收支情况和打算。

五、总结、布置工作。

财务管理制度

一、执行财经纪律，专款专用，帐目公开。

二、敬老院的一切收支，必须手续齐全、账据相符。

三、任何人不得侵占公款，出差按有关规定报销。

四、敬老院自产的蔬菜，蛋禽等，用于自食或作饲料，也应合理

五、收费，汇作收支账，不得账外处理。

六、做好对敬老院经济实体的账务监督工作，定期检查，加强经营管理。

七、管好用好捐赠款物。

化验室管理制度(上墙) 篇2

一、化验员应做好化验室的清洁卫生工作，严禁无关人员进入化验室，严禁在室内吸烟、进餐、会客喧哗，保持本室卫生，确保良好的工作环境。

二、化验用的工具、仪器、量具、卡具应按类进行设置，摆放，且应分区和标识，不应随意放置或丢失，保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。要养成一切用品和工具用完放回原处的习惯。

三、化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验。

四、所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定的地方，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

五、工作期间必须按要求做好自身安全防护，化验员配制化学药品或化验试样时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规产生的意外事故。

六、化验员在化验过程中，应随时保持有人在监视或测量，化验相关人员不应离开化验室，直至数据得出结论为止。

七、作好原始检验记录，认真填写检验结果报告，保持记录的整洁、真实，并将记录存档。

八、化验完毕，及时清理现场和化验用具，对化验器皿要合理的存放，常用常洗，保持干净、干燥。

九、使用水、电、药品等要注意节约，使用仪器要遵守操作规程。

十、对工作中发现的问题及时向有关领导或负责人汇报。

十一、下班离开前，各室负责人要检查各自分管区域门、窗、水电是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态以免损坏仪器引起火灾。

物业管理上墙岗位制度 篇3

履行公司签订的物业管理委托服务合同，具体职责如下：

一、按公司制定的物业管理目标的运作方法、标准要求，对大厦的房屋、治安、车辆、道路、消防、卫生、绿化、文化活动等具体实施一体化综合管理，接受政府物业主管部门的管理和监督。

二、负责客户房屋装修的申请审批、监督、检查工作。

三、在定编、定岗的前提下，合理调配人员，协调各岗位的分工和合作，责任落实到人，确保各项服务处于良好的运作状态。

四、实行严格、系统、人性、协调管理，进行定期回访，广泛征求客户意见，不断提高服务质量。

五、按日常管理工作的服务内容与标准进行自检，接受业主的监督。

六、建立健全辖区的各类资料，做好归档管理工作。

七、根据维修保养规定制度制定工作计划，安排落实对房屋、公共配套设施进行维修养护。

八、经常组织开展丰富多彩的健康有益文化活动，搞好精神文明建设。

九、按规定标准向业主或使用人收取综合管理费等各类费款，必要时可委托银行办理托收业务，为交费人提供方便。

十、编制管理培训计划，进行业务培训工作，不断提高员工的综合能力和管理水平。

十一、根据各阶段工作管理运作情况，及时调整、落实、提高管理服务质量，保证实现管理目标。

十二、完成公司安排或委托的其他服务工作。

物业经理岗位职责

在总部的领导下全面主持物业部工作，对管理处工作负全责，其职责如下：

一、负责对管辖的物业实施一体化综合管理，接受各职能管理部门的指导和监督，做好自检和整改措施。

二、负责指导、监督、检查管理处各项工作及下属员工的工作完成情况。

三、合理调配人员，协调各岗位的分工和合作，责任到人。

四、主动做好相关部门的关系协调，以便开展工作。

五、负责制定管理处、月工作计划。

六、负责所辖物业的装修审批、把关，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火管理。

七、熟悉辖区情况，对外来参观访问和客户来信来访，要热情接待，接受业主监督。

八、提高服务管理质量，及时处理客户投诉，坚持定期回访制度及维修回访制度，听取合理化建议。

九、完成上级分派的其他工作任务。

客服主管岗位职责

一、负责客户的来访、咨询、报修事务的处理。

二、负责客户入住、搬家手续的办理。

三、负责各项特约、代办服务的受理及服务质量回访工作。

四、负责管理处各类文件的起草、收发，并按要求将会议纪要整理归档。

五、负责对会议、文件及领导交办的事项进行催办、查办和落实。

六、负责各类文件、设备档案、资料的整理、归档、保管和更新工作。

七、负责管理处培训的组织及管理工作。

八、负责管理处公章的管理工作。

九、负责管理处一线员工入离职手续的办理。

十、负责实物资产、办公设备、物业管理软件的使用、维护、保养工作。

十一、负责管理处投诉的受理及投诉处理的跟踪验证工作。

十二、负责对管理处服务质量进行抽检及意见征询工作。

十三、负责各类钥匙、卡的保管和使用工作。

十四、负责完成领导交办的其他工作。

管理员岗位职责

为了使管理处有一个良好的工作秩序,保证各项工作正常、顺利、规范的进行，特制定以下职责：

一、熟悉和掌握物业管理的有关法规、政策，认真学习钻研和掌握各种专业知识和技能，不断提高自身业务素质。

二、熟悉辖区环境，熟练掌握各项操作处理程序。

三、热心接待业主来访，耐心听取业主各项投诉，并如实记录，按“首问责任制”及时负责落实到各相关人员，将处理结果备案。

四、负责客户档案管理，核实、掌握客户情况，建立健全客户资料，办理客户出租、转让等相关手续，处理服务中心日常事务。

五、加强对业主的沟通，讲究工作方法和文明礼貌。

六、负责受理业主装修申请，做好各项证件的办理和资料管理。

七、负责填写、派发、收回工程维修单，并协助落实各类报修。

八、负责督促清洁卫生工作，检查装修和生活垃圾的装运情况，垃圾做到日产日清，确保其工作达标。

九、配合催缴业主拖欠的物业管理相关款费。

十、完成上级分派的其他工作任务。

收费主管岗位职责

一、负责管理处各类费用的报销工作。

二、负责管理处各类费用指标、数据的统计及上报工作。

三、负责大厦收费台帐的建立与完善工作。

四、负责管理处员工考勤的统计和上报工作。

五、负责管理处各类物品的申购、保管、发放工作。

六、协助管理处经理合理控制日常各类成本费用。

七、负责银行代扣业务的管理，及时与银行进行各类费用的结算。

八、负责备用金的管理，按照财务规定领用、使用发票和收据。

九、负责日常现金的收支及管理、结算工作。

十、负责库房的监督管理工作。

十一、负责大厦费用回收率及欠费清单的统计工作，协助经理制定费用催缴方案。

十二、负责大厦水电表数据的统计及插卡式水、电表的充值管理工作。

十三、负责督促收费员对物业各项费用进行核算、下单及催缴。

十四、负责协助客服部对管理处服务质量及收费工作意见的征询。

十五、、负责完成领导交办的其他工作。

收费员岗位职责

一、负责管理处各项款费的核算收取工作。

二、在业务上接受财务部门的指导和监督，保证做到日清月结，账表相符，钱据相符。

三、对拖欠款费应及时催收，使费用收缴率达到规定标准以上。

四、熟悉管大厦内的单元户数、面积，以及管理费、水电费等收费标准的计算方法。

五、收缴各种管理费并开具发票及收据，做好收费的统计、核算、流入工作，做到及时，准确无误，不重不漏。

六、严格执行收费制度，对缴费情况随时进行统计，定期向部门主管汇报。

七、对拖欠款费的业主，及时以电话联系、上门催收等方式使拖欠款尽早收回。

八、、熟练计算机运用和操作，做好现金日记帐和台帐。

九、负责大厦水电表数据的统计及插卡式水、电表的充值工作。

十、完成上级分派的其他工作任务。

前台接待员岗位职责

一、掌握接待、礼仪常识，物业管理专业知识，对业主做到礼貌热情，可以熟练回答业主提出的各种问题。

二、负责现场/电话接待业主的投诉、报修并做记录，及时派相关责任人处理，跟踪事件的进展。

三、负责报修/投诉的回访，负责记录的整理并在领导需要时提供数据支持。

四、负责文件的打印，资料的复印、下发，各种物品的发放。

五、负责业主入住、装修等手续的办理。

六、负责公司文件的接收与传达。

七、负责前台卫生的保持，文件的摆放整理。

八、参与年月季度的满意度调查。

九、参与公司组织的活动、学习。

十、完成领导交办的其他工作。

工程维修主管岗位职责

一、负责协调本项目区域工程维修养护工作。

二、参与新开发项目工程建设和设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作；负责与开发建设单位工作联系协调。

三、负责工程管理、安全教育和业务培训、技术指导，确保管理的设备、设施处于安全、良好的正常运行状态。

四、负责制定落实辖区的各类设备、设施养护工作计划和维修方案。

五、配合协调各管理处的维修、养护工作，对突发事件和重大设备事故，负责组织抢修。

六、每日巡视区域内各类设施、设备的运行情况，并做好各类管理记录。

七、定期核算大厦能源消耗情况，协助财务做好能源款项的收支工作。

八、拟订各类电器、设备的年、季、月维修计划和消耗材料预算，适时调整及提出合理化建议，并做好材料领用手续。

九、完成上级领导分派的其他工作任务。

维修员岗位职责

一、严格遵守规章制度，严格执行操作规程，服从管理处的工作任务分派。

二、负责大厦内所有水电、管道及设施设备的养护和维修，保证各类设施设备的正常运作。

三、定期巡回检查各类设施设备及管线，做到小修不过夜、大修不拖延，特殊维修及时上报审批，并做好维修记录。

四、每日巡视工作范围内各类设施、设备的运行情况，并做好各类记录登记。

五、接到报修电话或施工任务，应立即赶往处理，如一时不能修复应向管理处报告，修复后在维修单签字。

六、工作完毕后及时清理卫生，清点工具，交还剩余材料，并负责工具管理工作及维护保养。

七、积极认真的完成业主的委托维修任务，尊重客户，完工后请业主验收签单。

八、准时按月抄记水、电等各类计量表数据报管理处。

九、及时将各类记录上交管理处存档。

十、完成上级分派的其他工作任务。

水工岗位职责

一、熟悉大厦内各类管道的铺设、走向，进水总水阀，水表的位置、数量，进水管径、阀门尺寸，并会正常的操作。

二、严格遵守公司制定的管道设备的运行、维修、保养制度，做到勤检查、早发现，及时处理。

三、熟悉消防设施的配置、位置，并能正确使用消防设备，每日巡视水泵房、做好设备的运行记录，并及时将各类记录上交管理处存档。

四、对水泵房等设备每周清洁一次，及时检修，更换各类水泵泵头、阀门，保持设备的整洁，完好。

五、做好下水管道的维护、疏通，化粪池的清理、雨水井的检查工作。

六、坚守岗位，做好各类巡查、维修、养护记录，保管好资料、工具。

七、完成上级分派的其他工作任务。

电工岗位职责

一、熟悉大厦内供电、电梯、保安系统、消防系统；熟悉住宅区内高低压线路号，各配电室出线回路走向；熟悉机电设备的配置和使用状况，会按规程操作高低压设备，会操作消防设备，会处理电梯困人等。

二、严格遵守公司制定的设备运行维修保养制度，按规定进行保养，做到小修不过夜，中修不拖延，能正确判断一般故障，并采取应急措施。

三、保持室内设备的整洁，设备完好率达98％以上，并及时更换通道照明开关、灯泡、保证照明率100％。

四、坚守岗位、做好值班记录，保管好资料、图表、工具。

五、及时将各类记录上交管理处存档。

六、完成上级分派的其他工作任务。

保安部主管岗位职责

一、全面负责大厦区域范围内的治安、消防等安全防范和秩序维护工作；

二、负责制定布岗、巡逻、军事训练、消防演练、异常情况处理等方案和预案，并组织实施；

三、负责保安部的日常管理、培训和考核工作，监督保安员做好内务、值勤、训练工作；

四、做好部门服务质量的检查、监督、指导；

五、负责保安设备设施（手电、对讲机、警械等）的建档、配发、维护工作；

六、负责及时向保安员传达各项上级指令，并组织贯彻落实；

七、负责大厦安防设备设施使用维护及设备故障的上报；

八、掌握大厦内的重点防范部位及各岗位工作规程，及时妥善处理各类突发事件，消除事故隐患；大厦内出现紧急情况时，负责安全维护员的统一指挥调度、处理、解决。

九、加强与业主、客户的沟通，广泛征求业主意见，便于服务中心改进工作，提高服务质量。

协助、配合做好催费、装修、公建设施、环境卫生等维护工作；

十、负责物业部保安活动的组织，丰富员工的业余生活；

十一、负责与派出所、周边村落的沟通，协调工作；

十二、负责完成领导交办的其他工作。

监控中心管理员岗位职责

一、监视屏幕情况，随时向保安部报告屏幕出现的可疑情况，对可疑情况进行录像，并做好监控记录。

二、熟练掌握监视设备系统的操作规程，严格执行操作规程，负责记录监视设备系统的运作情况，发现异常、故障应立即上报，不准擅自摆弄。

三、录像必须按组别、顺序进行，不能搞乱，并做好记录工作和保管工作，如遇外来人员借录像带，须经上级领导批准。

四、接听和处理电话报警，并按部门制定的工作方法与技巧处理。

五、如遇突发事件，应按应急预案进行操作，沉着冷静，并及时向保安部主管汇报。

六、严格按照交接班制度，做好交接班工作。

七、做好监控室的卫生，钥匙领还记录，以及上级交办的任务。

八、严禁无关人员进入监控室，严禁向外界泄露监控设备运行情况，严禁将电视监控设备挪作私用。

保安员巡逻岗位职责

一、按规定上岗接班，上岗签名，当班时必须提高警惕，坚守岗位，认真巡查管辖区域的关键部位，防火、防盗、防抢。

二、实行定时和不定时的监视和巡查，防止不安全事件的发生。发现问题及时处理，遇到重大问题及时通知领班，加强对重点部位和死角的巡视，遇到业主要主动打招呼，有礼貌地回答他们的询问。

三、对于形迹可疑人员必要时进行证件检查。及时制止大厦内的打架斗殴事件。如遇重大突发性危害事故或事件发生，立即进行应急处理，并及时向上级汇报。

四、阻止在大厦内放养家禽家畜，如干扰他人生活和休息，应加以劝阻、制止，出现伤及他人时，及时采取相应措施。

五、发现他人在大厦内大声喧哗，使用音量过大或发出噪声的器材，影响他人工作休息，尤其是夜间遇此情形，保安员要上前制止，如不听劝阻，视情况可报警。

六、指挥并监视好所辖区域内的行驶车辆，防止交通事故的发生；提醒车主关好车门窗，防止撬盗车事件的发生。

七、巡逻中及时消除火灾及其他事故隐患，闻到异味、听到可疑响声立即查明情况，并及时处理报告。

八、认真履行值班制度，值班中对所发生、处理的各种情况在登记簿上作详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

九、完成上级分派的其他工作任务。

车辆管理员岗位职责

一、负责停车场安全管理和收费管理，礼貌待人、热情服务、保持良好的服务形象。

二、认真执行停车场管理规定，保持车辆停放有序、道路畅通。

三、指挥车辆的进出，引导其停放在指定的位置上。

四、认真检查车型、车牌号，并做好进出登记，避免出现差错。

五、车辆进场，要认真检查车辆有无破损撺痕，如有要提醒车主，并记录在案。对车辆在停车场内被碰撞、磨擦造成损坏时，管理员应记下肇事车主共同协商解决。如果车辆被车辆损坏而未被当场发现时，管理员发现后也要立即通知车主，并报告上级主管，共商处理办法。

六、车主离开时，要提醒车主关好车门，贵重物品要拿走，不要放在车上，以免丢失。

七、认真检查停放车辆，发现漏水、漏油等现象，尽快设法通知车主，并提供相应的服务。

八、对车辆违章及时制止，并加以纠正。

九、、负责停车设备设施和消防设备设施的检查和一般管理。

十、发现可疑人员立即上报，发现偷窃车辆或车内财物的盗窃犯，立即上报。

十一、车辆在停车场被盗后，由上级主管确认后，立即通知车主，协同车主向当地公安机关报案。

十二、认真做好交接班工作，填写交接班记录。

保洁主管岗位职责

一、负责做好大厦环卫部的日常管理工作。

二、负责部门人员的培训、考勤及考核工作。

三、负责大厦内的环境卫生的管理工作。

四、负责大厦绿化苗木的维护及管理工作。

五、负责部门物资计划的上报及物资的验收工作。

六、负责大厦环境特约、代办服务的日常管理及回访工作。

七、协助做好大厦区域内公建设施、设备的报修工作。

八、配合其他员工做好物业部的日常事务。

九、负责大厦各类垃圾的清运及消杀工作。

十、负责完成领导交办的其它工作。

保洁工岗位职责

一、遵守部门制定的管理细则，统一着装上岗，树立良好形象。

二、保质保量地完成本人所负责区域内的清扫卫生工作。

三、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照程序搞好大厦区域内环境卫生。

四、适时对花草树木进行浇水，满足其生长需要防止过旱过涝。

五、负责各自范围内道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

六、负责室外果皮箱、垃圾箱的清洁、清运和清扫工作。

七、负责墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口清洁工作。

八、对大厦内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

九、协助安全维护经常巡视辖区的绿化地，劝阻、制止在草地上践踏，倾倒垃圾或用树干晾晒衣服、被褥等行为。

十、负责所管辖区的楼梯通道的清洁工作，定期或不定期对楼梯通道玻璃清洁工作。

安全警示标志到位,管理制度上墙 篇4

为了进一步提升站务管理的制度化、规范化、科学化和细致化，收费站近期开展了安全细节隐患排查和站部制度上墙两项提升站部管理的工作。力求做到不忽视一个安全细节，自觉加强安全防范意识；学制度，人人遵守规章制度，令行禁止，违规必究。

首先，根据上级下发的《安全生产手册》的学习要求，加强员工三级教育，对站区的消防设施和安全标示进行了检查和规范。按照惯例中心的要求，将现场手推式灭火器套上防尘套，将没有放入灭火器箱的灭火器放入灭火箱或者用绝缘的砖石垫高15厘米。安全员对安全通道和安全通道指示灯进行了检查。同时，收费站对站内消防栓和灭火器箱上张贴了图片使用说明，力争一看就会用。并且，对站区内微波炉、电冰箱、电磁炉等公共用电器张贴使用说明，对配电箱、动力柜等重点部位贴上“当心触电”的标识，对开水炉等电闸阀门处，贴上“禁止使用”和“小心烫伤”的警示语等。

其次是相关制度上墙，将收费站一些重要的制度如《收费站清算、解缴款管理规定》、《收费站宿舍内务卫生、物品定置规定》、《员工活动室管理制度》、《阅览室管理规定》和《食堂管理规定》等张贴到位，让全体员工对站部各项制度更加明确。

“不以规矩不能成方圆”，只有在良好的制度管理约束下，站务管理才能井然有序。作为收费站的一员，不能因为一个人的放浪形骸，影响到其他人的不便，甚至集体的荣誉。只有人人都遵章守纪，大家才能无拘无束、自由自在的工作生活在一起，成为一个和谐、美满的大家庭。

冷库维修管理制度 篇5

1、维修管理制度

1）冷库的维修是提高冷库能效，保证安全、经济运行提高冷库可用系数，充分发挥冷库潜力的重要措施，要掌握冷库规律，坚持以预防计划为辅、预知维修为主的维修模式，并逐步推行直至全面实施状态维修。反对硬拼冷库,坚持“质量第一”，使冷库处于良好状态。

2）维修工作要贯彻挖潜、革新、改造的方针，不断提高维修质量，改进冷库、改进工艺，努力做到质量好，工效高、用料省、安全可靠。3）原则上维修管理工作由电厂生产技术总监组织落实，各专业工程师组织实施，并负责维修质量验收、确认。

2、维修计划编制及程序管理制度 1）前言

a、本标准程序描述了维修工作的主要过程，包括工作的提出、工作计划制定和完成。维修工作可以分为两大类：例行维修（预防性维修）、故障维修。而故障维修根据紧急与否通常可以分为紧急维修与普通故障维修。

b、例行维修是根据冷库制定的维修周期及维修内容，由各专责工程师负责落实计划、组织监督实施，管理质量。

c、故障维修工作基本上由运行人员提出，以“运行人员提出缺陷、专工确认缺陷、维修人员消除缺陷”的方式进行。2）例行维修工作

a、由专责督促或指导维修人员安排，专业工程师制定维修计划，按照冷库制造规定的冷库例行维修、保养项目进行，以便冷库能长期正常运行。

b、预定的维修周期可按时间间隔和冷库实际运行小时来确定。一般以周为计算单位来安排，每年为52周。

c、各专业工程师要建立冷库维修计划档案、冷库维护资料要留存，并配备有相应的例行程序,如果冷库没有改变，冷库的例行维修资料一直可用。3）故障维修工作

a、运行人员发现缺陷应立即通知各专业工程师或生产维护值班人员。之后填写冷库缺陷通知单，该单一式二份一份由运行人员存底，一份通知维修单位专责工程师取走作为安排维修工作的依据。b、填写冷库缺陷通知单需填写清楚冷库名称、位置及缺陷现象、发现人（签名、注明发现时间）

c、缺陷单由值长签署（签名、注明确认时间）后生效。

d、各专业工程师每天上班首先到控制室：第一了解掌握机组的运行状况；第二取回缺陷通知单。通过每天早晨碰头会，落实解决方案措施、落实责任完成人、落实解决期限，需要协调解决落实协调措施。

e、由各专业工程师组织责任完成人，按照安全措施办理工作票消除冷库缺陷通知单通知的缺陷之后，在冷库缺陷通知单“处理情况”栏填写最终处理情况，并在“消缺负责人”栏签名并注明时间。之后通知各专业工程师确认缺陷消除情况后，在缺陷通知单“维修负责人”栏签名并注明时间。4）紧急维修工作

a、紧急维修工作的定义是指需要立即采取行动以排除故障的工作，如：重大冷库缺陷。这种故障如不排除，将对冷库或人身安全有威胁。b、任何人员发现此类缺陷应立即与运行人员联系并确认；运行人员发现此类缺陷应立即通知专业工程师、生计总监、运行总监、厂长。得到紧急维修工作通知后,生计总监应立即组织各专业工程师维修人员进行消除工作。c、值长有权确定紧急维修工作。

d、在正常工作时间内当发现重大冷库缺陷时，由值长负责立即向其上级汇报并填写缺陷单。由生技总监或专责工程师组织维修人员进行抢修,同时专责工程师尽快到达现场与运行人员一道研究对策或制订解决措施，防止缺陷继续扩大。e、在非办公时间内（中班、夜班及节假日），当值值长可直接与维修单位相应的维修负责人联系，以便迅速安排维修人员尽快修复冷库运行。

3、维修的申请程序和批准权限管理制度 维修申请联系：

1）主要冷库和主要辅助冷库在运行中申请维修停止运行，由运行提出维修通知单，经运行总监批准后（必要时提交生技总监组织有关人员讨论决定并批准后），通知值长与调度取得联系（有必要的），经调度批准后进行维修。2）在特殊情况下，计划外的临时性维修申请，可以随时向值班调度员直接提出。对无明显影响的冷库维修，在停运当时，在申请后仍需在得到值班调度员的命令以后，才能将冷库停止运行或备用，进行维修。

3）其它辅助冷库维修时，如需进行复杂的操作，改变运行方式，或改变安全措施者，必须于提前一天填写工作票，交值长批准。

4）维修工作由维护人员负责办理，并由各专业工程师负责联系，办理好各项有关手续，遵守冷库安全生产规程及制度。

5）经调度批准后执行的维修工作竣工后，按验收制度进行验收，验收合格，经生技总监批准后，通知值长申请调度投入运行或备用。辅助冷库平时的大修，验收合格后只要值长批准即可投入运行或备用。

4、维修准备和施工管理制度

1）根据目前了解到的冷库情况,一般每年要进行一次维修工作。准备工作是维修工作能否做到又好又快的关键，在维修前45内天制定维修准备工作计划表。2）维修前一个月左右，生技总监组织有关人员参加的准备工作会议，检查和落实维修项目、维修过渡、技术措施、劳力组织、材料和备品备件准备、交货缺件等情况，经补充平衡后，提出评语和对存在问题所采取的措施并安排有关协作配合工作。

3）维修前10天应由生技总监组织，全面检查工程准备情况，明确安全、质量、进度、等方面的要求，进行技术交底，充分调动积极性。4）在施工期间维修单位要抓好以下工作： a、贯彻安全工作规程，保证人身和冷库安全。

b、严格执行质量标准、工艺措施和岗位责任制，保证维修质量。c、及时掌握进度，保证保质、保量按期竣工，争取一定的提前量。d、节约工料，防止浪费。

5）冷库解体时维修单位应做到：

a、做好解体前的安全措施，确保人身冷库安全。

b、检查和分析冷库技术状况的变化规律，做好原始记录，积累资料。鉴定以往检查与改进项目的效果，发现重大问题及时汇报。c、绘制损坏部件的加工图，并提出委托加工计划。

d、针对冷库缺陷，建议调整项目，进一步落实维修方案和施工进度。6）严格工艺要求做到文明维修。

7）指定专人做好下列工作:材料消耗记录，开展经济核算，积累资料，进一步核实维修消耗定额。

8）及时做好技术记录，包括冷库技术状态、冷库结构变化，有关数据等这些技术资料在维修后整理归档。

9）生技总监在维修中定期召开维修碰头会，听取各方面汇报完成情况及存在问题，及时予以解决。

10）在维修中要树立“质量第一”的思想，推行全面质量管理，提高维修质量。11）维修单位要及时提供零配件的加工图纸，并办理对外加工。

5、维修质量验收评价和总结管理制度 为了保证维修质量，必须做好质量检查和验收工作。质量检验工作实行维修人员自检和验收人员(通常由各专业工程师承担)检查相结合的方式。简单工序以自检为主，维修人员必须坚持质量第一的原则，在维修过程中严格执行工艺规程和质量标准，验收人员必须深入现场，随时掌握维修情况，及时就地帮助维修人员解决质量问题。同时必须坚持原则和质量标准，认真负责地做好验收工作，把好质量关。

验收人员严格把好四关：

a）把好项目关。不漏项，修一台，保一台。

b）把好工艺关。按规程办事，规规矩矩，干净利索。

c）把好质量验收关。做到三不交三不验收：维修质量不合格不交工，不验收；零部件不全不交工,不验收；冷库不清洁不交工，不验收。

d）把好资料台帐关。做好各项记录，建立的台帐齐全，能正确反映维修实际情况。

6、更新改造工程管理制度 1）更新改造工程项目包括： a、提高冷库效率

b、提高安全经济运行水平的技术措施和技术革新项目。c、治理“三废”，进行综合利用和环境保护的技术措施。d、提高修造能力，改善产品质量的技术措施。e、改善劳动条件的安全保护措施。f、冷库更新和房屋建筑物的更新。

7、冷库维护保养管理制度

1）专责工程师督促维修冷库相应专责工程师根据冷库说明书或相关规范制订出冷库维护保养周期及相应保养项目，逐个冷库建立档案进行电脑登记管理。维修和冷库专责各保留一份相关技术档案.2）维修人员根据冷库保养周期定期进行保养，并对执行情况建立档案，汇报给专责工程师，由专责工程师在冷库档案的“保养”栏进行登记，同时确定出下一次保养的日期，提前打印出来通知到维修人员进行工作安排。

8、技术改进管理制度

1）在决定维修前，各专责工程师将收集到的有关系统冷库运行可改进项目或有关冷库的合理化建议进行汇总，根据可行性制定出相关专业的技术改进冷库项目的技术措施、工期及预算经费情况，由客户审批进行项目审批。

2）根据审批的项目，冷库工程公司制定出详细的施工技术措施并提出冷库和材料清单，经生技总监批准后实施。完工后对系统进行调试，投入运行后要跟踪观察，并对运行状况和生产效益的情况进行总结。

3、冷库缺陷管理制度

为及时发现并消除冷库缺陷，提高冷库的健康状态和运作水平，制定此程序。2）缺陷分类

根据冷库缺陷对安全、经济影响的程度，可分为三类。

第一类，严重冷库缺陷：凡严重威胁冷库安全运行，降低冷库出力的缺陷。第二类，重大冷库缺陷：对冷库安全，经济运行有较大的影响，处理时必须停机或倒闸运行系统，更改运行方式才能消除的缺陷。

凡属一、二类冷库缺陷，运行人员应及时逐级报告值长、运行总监，并将冷库缺陷记入缺陷登记簿。3）缺陷的处理

a、严重及重大冷库缺陷：运行员工如发现严重及重大缺陷，应立即汇报值长。运行值班人员除做好记录应立即采取对策防止缺陷继续扩大并填写缺陷通知单，值长还应向其上级领导汇报。由生产技术总监在得到情况通报后及时组织有关人员进行抢修。

b、一般冷库缺陷：所有缺陷单都要集中到主控室，值长签署后生效。维修公司各专工每天早上到主控室收集并进行登记，尽可能安排当天消缺。冷库缺陷单中的冷库缺陷内容应由运行人员按要求认真填写，工作中要注意安全措施的落实，必须严格执行安全工作票制度。

c、对于冷库缺陷受到技术条件和材料等限制而不能及时消除时，生产技术总监应尽快组织力量研究以求得解决办法。如果暂时对安全生产及经济运行没有影响，可列入计划维修项目中。如果认为有必要立即解决，但自己没有足够的能力，可由专工写一个委托外单位解决的申请报告，报生技总监和厂长批准后实施。d、所有冷库缺陷在没有消除之前，值班人员应加强监视和采取必要的安全维护措施，防止缺陷扩大。对较大的冷库缺陷运行人员应做好事故预想，以防冷库事故突然发生。

e、各级生产管理人员都要关心冷库缺陷消除工作，维修单位专工和维修班长是具体抓好冷库缺陷消除工作的负责人。1）备品配件管理的基本任务是以最经济的办法，合理科学地组织备品配件生产，采购供应，贮备必须的、合格的备品配件，及时满足维修的需要。备品配件贮备要从实际出发，制定合理的贮备定额，既要满足生产和事故抢修的需要，又要防止资金积压。

2）备品配件供应管理和图纸加工管理应制定相应的管理办法，并由专工负责，做到备品台帐、图纸资料和实物三符合。加工用的图纸要有审定，入库备品要有验收。

3）维修单位应在每年的12月份提出备品、备件的计划申购表，经电厂确认，作为下年申请采购的依据。在使用前一个月向电厂提出申请计划。

4）根据备品的重要性和必要性，可将备品分为两类分级管理和使用。第一类备品（事故备品）：

a、主要冷库的本体部份，在正常运行情况下不易磨损。维修中一般不需更换，但损坏后严重影响主要冷库的出力和安全运行者。b、附属冷库的零部件一旦损坏后，不易修复、购买、（制造或材料特殊而恢复生产又急需者）。

第二类备品（消耗、轮换配件）a、在冷库正常运行情况不容易碎损，正常维修中需要更换的零部件。b、为缩短维修时间作轮换用的部件。c、经常磨损需定期或不定期更换的部件。

5）第一类备品生技总监批准方能领用，第二类备品需经专工批准方能领用。6）备品均应存放在备品库保管，对于精密备品及电气备品入库后，做好防锈、防腐、防止弯曲（细长轴）等措施，同时要注意温度、湿度、防潮工作，以保证备品质量合格。9.安全

a、仓库范围不设吸烟室，严禁吸烟。b、非授权人员不得进入。

c、钥匙保管是仓库管理员的一项重要职责，所有仓库钥匙都由库管员与值长管理。

冷库管理上墙制度 篇6

一、按时作息。按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。

二、文明守纪。认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话，上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式，不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明，不说脏话；遵纪守法，不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事。

三、努力学习。培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。

四、爱护公物。爱护教学站公共设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。

五、讲究卫生。讲究个人卫生，保持公共卫生，不乱丢乱扔，不随地吐痰，保持教学点干净整洁，按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。

六、团结友爱。师生之间相互支持，学员之间相互帮助，不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴，制造或传播是非，努力营造稳定和谐地学习环境。

万吨冷库货品保管与记录管理制度 篇7

冷库货品收货与入库管理制度

• 仓管收货时注意检查货物的外包装是否破损、挤压、潮湿等，如外包装遇有以上问题，可暂停收货及拍照作为依据，并及时通知客户等待处理结果。• 仓管收货时随机对货物进行抽检质量，并及时与客户沟通此批货物的实际详情及储存要求，以便于进行下一步操作。• 仓管需要认真填写《理货入库单》，记录好库内位置分布情况，并交客户签字。• • 仓管根据《理货入库单》

货物入库时注意货物摆放（标签朝外，同批次集中）对于存放有温、湿度要求的产品需要存放于不同仓库，货物入库堆放需注意仓储先进先出原则。• 建立档案库“存货卡”，根据每日入库情况，详细登记水果的特征 • 在出库的同时及时更新“冷库货物登记表”上的数量，便于做到货单相符和盘点交接入账。• 对于样品提货，必须持有“样品提货单”，并由上级主管签字确认，库管方可按单据要求发货，并及时入账。• 对于特殊情况下的出库（如电话通知），必须得到上级主管的确认，填写冷库的相关单据后，方可发货。• 每日按时做好冷库巡查记录，发现货物、库房结构、库温异常要及时做好相关记录并通知上级主管。• 货物在出库或入库过程中，禁止无关人员随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货并上报。

上墙制度牌 篇8

安全生产管理制度

1、严格遵守本公司制定的安全生产管理制度。

2、对进公司职工进行安全教育，通过考核合格，方可上岗。

3、凡从事生产岗位人员，必须按规定穿戴符合安全生产的工装，工作时间不得赤胸露背，不得穿拖鞋、穿裙子。

4、各车间相关部门配备消防、安全设施，各种设备定点存放，专人管理，不得乱拿乱用。

5、总经理对安全工作负全责，要不定期检查安全生产情况，发现问题及时处理。

6、严禁一切与生产无关的有毒气体、有害、易燃、易爆危险物品进公司。

7、文明生产、安全生产，各岗位严格按操作规程操作，不准违章作业，保证设备及人身安全，否则，后果自负。

8、生产区和仓库内严禁吸烟。固定线路不得随意增加电量，防止超负荷起火。

9、按照用电量标准加装保险，不可用铜线代替。

10、公司安排日夜有值班人员，负责安全保卫工作。

仓库、运输、贮存管理制度

1、仓库管理制度

(1)入库产品（原辅料、成品）凭质检单接受，按品种、规格、数量、分类堆放、排列整齐、标记鲜明、帐物相符，严禁露天堆放、曝光暴晒、雨淋或靠近热源。

(2)库内安装通风设施，防止物品潮湿，防止霉变、禁止烟火。

(3)产品不得与其它有害、有毒性、腐蚀性、易挥发或有异味及易燃、易爆等物品同库存放。

(4)对出库产品应严格检查单据、品种、数量、手续齐全无误，方可办理出库。

(5)保管员应对所管理物品做到心中有数，台帐齐全，帐物相符，对库存量较少的物品及时上报。

(6)库房内存放的物品严格按先进先出的原则进行出入库、出库。

(7)合格品、待检品、不合格待处理品及原材料要分库、分区存放，地面须放铺垫物，并做到物品离地离墙存放。

(8)仓库保管员要坚守工作岗位，做到随叫随到，不私用保管物品，并认真做好日、月报表。

(9)库房门口的防鼠板不许随便移动，作为他用，每天清扫仓库，并做到库内“四无”：无灰尘、无蜘蛛、无蚊蝇、无老鼠。

2、运输管理制度

(1)运输车辆应符合卫生要求。

(2)不得与有毒、有污染的物品混装、混运，防止曝晒、雨淋。

(3)装卸时应轻搬轻放，不得重压。

3、贮存管理制度

(1)应贮存在清洁卫生、凉爽干燥的仓库中，仓库内有防尘、防蝇、防鼠等设施。

(2)物品不得接触地面、墙壁，间隔应在10㎝以上，堆放高度应以既提取方便又安全为宜。

(3)对保质期即将超期的产品，保管员有责任有义务及时以书面形式提醒相关部门及主管领导。

检验设备管理制度

1、质管部负责检验设备、计量器具和压力仪表

管理，列入目录的应定期送质量技术监督部门检定、校准并定期检查检验人员对检验设备的维护保养情况。

2、化验员每天清扫工作台、实验台、仪器设备及器皿。检验结束后将仪器、器皿、台面擦干净,一切废物要放入纸篓或废物箱,并及时处理，保持化验室内的清洁卫生。

3、实验室内各种仪器、量具和器皿按规定放置,仪器不得随意移动和堆放。

4、灭菌锅、微生物培养箱、干燥箱等装置,使用时严格按操作规程进行,使用过程中操作人员不得离岗。

5、化验室电气设备必须装有接地线和防护装置, 高温电气设备使用时不得超过允许的温度范围。

生产设备管理制度

1、车间工作人员要严格按照设备的正确操作程序工作,严格启停手续,由于工作人员的违章操作导致损坏,由操作者负全部责任。

2、每天班前对设备进行一次全面检查,发现隐患及时排除,自已解决不了的,立即汇报车间主任联系专业技术人员维修,并做好记录。

3、及时检查设备的运行情况,做好维护保养工作,提高设备完好率。

4、建立健全设备档案,实行专机专人管理。

5、在生产工作程序开始之前,应检查加热温度，确保设备正常工作。

6、生产设备应定期添加润滑脂,并调整传动机构的松紧度。

7、设备停止使用时,应先关闭电源开关,然后关闭阀门。

8、凡接触产品的设备,工器模具,必须采用无毒,无异味,耐腐蚀,易清洗的材料,表面应光滑,无吸附性,无凹坑,无剥脱,无缝隙。

9、与生产产品直接接触的设备,应边角圆滑,不易积垢,不渗漏,便于拆卸,清洁或消毒。

10、对生产实行全过程管理和控制,对发生的不合格及时进行纠正和预防,避免上一工序的不合格流入下一工序造成更大面积的不合格和损失。

漯河惠誉食品有限公司

生产卫生管理制度

1、进公司职工必须经过培训，经考核合格，体检合格，方可上岗。

2、进入车间的生产工作人员必须更衣（工作衣、工作帽、工作鞋），并洗手、消毒后方可进入生产车间。

3、非生产人员严禁进入生产车间，违者按处罚条例处理。

4、搞好个人卫生，要勤洗澡、勤理发、勤换衣、剪指甲，进车间不带手饰。

5、进入生产区严禁吸烟，吃零食，乱丢杂物，不随地吐痰，不嬉笑打闹，文明生产，集中精力工作。

6、生产工作人员要定期进行健康检查，生病时应立即停止工作，不痊愈不准上岗。

7、生产设备需每班产前产后，按要求进行清洁、消毒。

8、操作工外出必须脱去工装、鞋、帽等，进入车间前，要重新到更衣室更衣后按原程序进行洗手、消毒，通过消毒后方可继续工作。

9、生产车间、仓库，按规定定期消毒灭菌。

上墙制度2 篇9

领导机构及工作职责

为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据镇党委《关于成立XX镇党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室的通知》精神，我村成立XX村党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室。成员名单如下：

一、组织机构

组长：XXX村党总支部书记

副组长：XXX村党总支部副书记、村民委主任

成员：XXX村党总支部委员、副主任、陇旺支部书记

XXX村民委委员、计生专干

XXX村党总支部委员、个凤支部书记

XXX村党总支部委员、妇女主任

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

二、领导小组办公室

领导小组下设办公室，办公室设主任一名，副主任一名

主任：XXX村党总支部书记

副主任：XXX村党总支部副书记

成员：XXX村党总支部委员、副主任、陇旺支部书记

XXX村党总支部委员、个凤支部书记

XXX村党总支部委员、妇女主任

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

XXXXX支部书记

三、指导组

第一组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部

第二组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部

第三组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部、XX支部

第四组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部、XX支部

第五组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部

四、工作职责

1.指导党员开展教育实践活动，了解掌握活动开展情况，提出指导意见；

2.开展教育实践活动宣传报道和舆论引导宣传工作；

3.负责组织教育实践活动学习会、调研会、讨论会；做好相关教育实践活动的文件、领导讲话、批示的传达贯彻，以及落实情况的检查和反馈工作；

4.做好党的群众路线教育实践活动的总结工作；

小修上墙制度 篇10

1、全面负责本项目部的管理工作。

2、指挥、协调、检查工程进度、工程质量、安全生产及文明施工等工作的进展情况，确保各项目标任务的顺利完成。

3、主持召开工地例会，签发和批示往来文件。审查各类记录、报表、计划、图纸等资料，抓好项目部及驻地建设。

4、监督各项安全制度的实施及落实，及时发现并处理施工安全和工程质量存在的问题。

5、加强各项管理制度的落实，负责项目部内外工作关系的协调，并在工作中不断加以完善和充实。

6、认真贯彻执行上级部门的指示精神，组织参加各类会议及活动。

7、科学管理、精心施工、率领施工人员高标准、高质量、快速度、出色地完成本职工作。

项目总工岗位职责

1、负责项目文明施工方案策划与指导实施和检查。

2、组织工程技术人员学习及实施技术标准及规范。

3、组织编制实施性施工组织设计、质量计划，组织项目的技术交底工作；编制养护工作计划、制定技术保证措施。

4、领导工程部和工地试验室，并负责指导其工作。

5、审查和批准下级编制的施工技术方案，组织施工过程控制技术工作的具体实施，保证每个环节处于受控状态，并做出完善的记录。

6、组织计量管理和全面质量管理工作，督促开展工程创优活动。组织编写工程技术总结。

7、组织处理一般工程质量事故和参与人身伤亡事故的调查。

8、参与工程竣工检查，组织编制工程竣工文件以及工程验交工作。

工程部部长岗位职责

1、负责工地现场的施工组织、进度和计划安排。

2、负责完成月生产任务和统计表工作。

3、负责设备的现场维护和保养工作。

4、负责养护方案理论和技术文件的编制工作。

5、负责资料的编制和整理管理工作。

6、负责实施各项养护工程质量管理工作。

7、组织学习和贯彻执行各项技术政策、标准、规范规程和各项技术管理制度，参加设计图纸交底，图纸会审，组织图纸学习。

8、完成领导交办的其他工作。

技术员岗位职责

1、在项目经理的领导下进行养护工程的施工技术工作。

2、制定和实施养护工程各分项工程的工作计划和技术要求。

3、贯彻和落实路况巡查和检测制度。

4、技术档案管理员应责任心强，爱岗敬业，严守商业技术保密。

5、养护资料要按养护技术资料和养护设备资料两大类归档。

6、及时对外业统计数据进行整理，形成技术资料。

7、负责工程量统计及内业资料整理签证工作。

8、严格按照《公路养护技术规范》、《公路水泥混凝土路面养护技术规范》、《公路沥青路面养护技术规范》及《公路技术状况评定标准》等有关规范检查技术、质量措施的执行，填写相关报表。

9、及时填报各种周报、月报及其它各工程报表。

10、做好施工日志的填写工作。

专职安全员岗位职责

1、在职责范围内对安全生产工作直接负责。

2、学习、宣传、遵守和执行安全生产法律、法规、规程、标准和公司安全生产管理规章制度。

3、根据上级安排参加有关公司安全生产管理规章、制度的制定和修改，参加对员工的安全培训，参加对生产单位（部门）安全生产的考核，参加 施工组织设计及作业指导书中安全措施的审核、参加各类安全生产检查并 落实整改。

4、对班组的安全生产工作进行业务指导，同时检查施工组织设计中安全技术要求的执行情况。

5、完成安全生产工作的记录、统计、汇总、上报、存档工作。

6、负责安全标语及警示标识的正确选择，合理布置和维护。

7、对违章行为、存在的问题和事故隐患，提出批评并责令整改，对屡教不改的个人和单位，提出处理意见，按公司和项目部的规定严肃处理。

8、发生各类事故或未遂事故时，要及时报告，组织救护，并认真分析原因，落实改进措施。

养护工岗位职责

1、遵守业主和项目部各项规章制度及工程养护各项规程。热爱本职工 作，树立“一流道路、一流养护”的观念，加强道路及设备的保养和维护。

2、熟练掌握养护设备的技术性能和操作技能。

3、严格执行安全操作规程，确保人员安全。

4、认真做好道路的日常清扫工作，每天对桥梁及其设施进行巡查，天气恶劣时，调整巡查时间、次数发现问题及时汇报。

5、熟悉道路的各种设施，并做好道路的各部位及道路检测工作。

6、文明服务、礼貌待人、按章办事、尽职尽责。

7、爱护养护设备及时做好养护设备的维修、保养，使设备始终处于良好技术状态。

8、认真学习养护技术，爱岗敬业不断提高自身素质和业务水平。

9、不迟到、不早退，严格执行各项规章制度。

10、认真做好值班工作，发现情况及时汇报处理。

11、尊重领导、服从指挥，及时准确地完成领导交办的任务。

施工作业队长岗位职责

1、认真贯彻执行工程部制定的养护管理细则，配合项目部做好日常养护和结构养护工作。

2、组织作业队学习《公路养护技术规范》及《公路养护安全作业规程》，熟悉养护作业操作规程。

3、根据项目部工作计划，负责执行本队养护工作计划。

4、落实、检查养护作业完成情况，并及时向项目部汇报工作情况。

5、负责养护设备管理工作，确保养护工作的正常开展。

6、和专职安全员一起，督促养护工作人员遵守各项操作规程，规范养护施工作业行为，搞好安全生产。

7、完成领导交办的其他任务。

驾 驶 员 岗 位 职 责

1、严格遵守公司的车辆管理制度，服从调度，及时安全完成行车任务。

2、学习业务知识，不断提高驾驶技术，不开英雄车、赌气车，不洒后开车。

3、严格按派车单指定的任务，路线行驶，并认真做好行车记录，便于考勤考绩。

4、负责好所驾车辆，坚持做好汽车例保检查制度，加强车辆维护保养。

5、保持车辆处于良好状态和车内、外的清洁工作。

6、运载持勤俭节约、减少油料、材料消耗，爱惜车。

7、未经领导批准不得私自用车或挪为他人使用。

8、完成领导交办的其它事项。

养护施工现场管理制度

1、高速公路养护维修作业必须按《公路养护安全作业规程》（JTG H30—2004）的要求进行作业区的设置。

2、施工车辆（机械）应按有关要求装饰、喷涂明显的安全标志，在施工车辆尾部悬挂明显的施工车辆标志，并配置黄色示警灯。

3、施工作业人员上路时，现场维修作业人员必须统一穿着带有反光标志的桔红色工作装，不得随意出入施工作业区或穿越马路。

4、养护维修作业时间，应有专人对设置的安全标志牌等做巡回检查，发现有倒伏，转向等现象的应及时扶正、还原，对被损坏的标志或设施应及时更换。

5、施工车辆在高速公路上行驶时，必须匀速行驶，不准占道，倒车或逆向行驶，不准强行超车，不准随意紧急停车、掉头和横向装卸材料，特殊情况必须经路政大队和高速巡警批准，采取交通控制措施确保车辆正常通行的情况下方能进行。

6、养护维修单位严格遵守施工作业时间，禁止在雨天、雪天、雾天、夜间、昏暗等能见度低、视线不良等不利于安全施工的环境因素条件下进行施工，特殊情况下的抢修要另行报批，并采取特殊措施，确保安全施工。

7、养护维修作业人员应确保养护现场周围环境的整洁，严禁将垃圾清扫到绿化带边坡，对施工现场的垃圾需及时清运，集中堆放，施工作业完成后，必须将施工作业现场打扫干净，方可离开作业现场。

材料管理员岗位职责

1、根据生产计划及养护工程进度，材制定料采购计划并上报至公司材料科。

2、严格执行“四验”（验品种、验规格、验质量、验数量）制度，实物与单据无误后方准办理入库手续。

3、严格执行出入库制度、领用制度，控制消耗，增收节支，做好物资凳记台帐。

4、各类物资需分类堆放，并按名称、等级、规格、型号、材质、数量标准技术要求等进行标识。

5、定期对仓库物资进行盘点、复核，确保帐、物相符，并管好原 始凭证，为项目成本核算提供依据。

6、负责材料库房的日常管理工作。

设备管理员岗位职责

1、对项目部机械设备归档管理，按每台机械设备运行、保养、维修等事项进行记录。

2、机械设备应定人定车。

3、对每台机械设备配发机械履历书，驾驶员（操作手）应详细、如实记录备案。

4、编制上报设备购置、调拨、大修、报废及处理计划，审批后组织实施。

5、审查驾驶员或操作手的相关证件是否符合相应的机械设备要求。

6、完成领导交办的其他任务。

会计岗位职责

1、熟悉和遵守现金管理规定，不得坐支现金，不得白条抵库。

2、熟悉和遵守银行结算制度，严格按《票据法》办理银行业务，不得签发远期及空头支票。

3、根据手续齐备的报销单据办理付款，并及时将凭证交给主办会计审核、登记入账。

4、负责现金、银行存款日记账的记账、结账工作。

5、定期盘点现金，定期与银行核对账目。

6、负责维护现金、银行存款等货币资金的安全，完整。

7、负责支票、收据等空白有效凭证的安全、完整。

8、做好公司和领导交办的其他工作。

会议制度

1、项目部每周召开一次周工作例会，主要检查上周计划执行情况、工作开展情况和存在的问题及解决措施，布置下周工作计划。

2、项目部安全专题会议暂定每半月召开一次，由项目经理主持，项目部所有技术及施工人员参加。会议主要学习安全法规、安全操作及安全技术，进行安全技术交底；针对施工现场的安全薄弱环节、不安全行为及不安全状态讨论及制定有效措施进行纠正。专职安全员及技术人员应认真剖析安全生产方面存在的问题有采取的措施以及处理结果，预见性地安排安全生产工作计划。

3、项目部每月召开一次施工工作会议，所有技术人员必须参加，视情况可邀请养护中心人员参加。会议主要检查上月工作会议决定的落实情况，简要评述本月施工进度、施工质量、项目管理及与利辛养护分中心沟通协调情况，对下步工作各个环节进行安排。

4、每次会议均要进行记录，会议记录必须真实、准确、字迹要清晰。参加会议人员签字，会后整理存档。

5、安全专题会议及月工作会议需形成会议纪要，根据情况报送有关领导和部门。

安全生产宣传教育及培训制度

1、加强安全宣传教育，提高全员安全意识，是做好安全生产工作的重要保证。项目部在建立健全劳动安全生产教育培训制度的同时，加强对员工安全生产的教育与培训工作。

2、要深入开展安全生产教育培训，使全体作业人员特别是一线操作民工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想；熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。懂得安全生产和文明施工的知识、作业场所及工作岗位存在的危险因素，防范措施与事故应急措施。

3、安全教育的内容，包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项。要让每一个管理人员，每一个民工对安全管理、对所从事的工种的安全规程做到应知应会，要讲得出，做得到。

4、对新进场的民工或从事新工种的民工，安全教育培训不得少于10小时，以后每月不少于5小时。安全教育要有记录，要认真填写《安全教育登记表》。

5、未经安全生产教育和培训的施工人员及民工不得上岗作业。

6、特种作业人员必须经过专门安全技术培训，必须取得劳动行政部门颁发的《特种作业人员操作证》。特种作业人员还应当接受行业管理部门的安全培训方可上岗作业。

7、工程部应加强对驾驶员的管理，定期进行交通安全教育。

8、安全教育额及培训要有计划、有内容、有记录、有效果，由其对新上岗人员、特殊工种人员、改变工种人员、采用新技术的人员及时进行安全

生产教育和培训。

9、要用正反两方面的典型事例并结合养护工作实际，搞好安全生产宣传，以增强全员安全生产意识，施工现场要设置安全标语、安全纪律牌、操作规程拍和安全标志。

事故隐患整治监督管理制度

1、项目部安全生产领导小组在进行安全生产检查时，必须对重点监督管理的重大安全生产事故隐患整治情况进行监督检查，同时，及时公布重大事故隐患信息，其内容包括如下：（1）隐患的名称和部位；（2）隐患主要危害性和影响性；（3）隐患整治的期限；

（4）隐患整治监督管理责任单位和责任人；（5）隐患周边人员应注意事故、应急疏散线路等。

2、存在安全事故隐患的单位是隐患整改工作的责任主体，其负责人是隐患整改工作的第一责任人。安全领导小组组长是隐患督促整改工作第一责任人。

3、事故隐患整改应建立整改档案，其内容包括：（1）隐患整改方案及相关部门的审批意见；（2）隐患整改过程的工作记录；（3）整改完成相关材料；

（4）安全领导小组检查验收的结论报告。

路况巡查制度

1、为了准确掌握高速公路路况和交通信息，及时规范处治各类病害，确保安全畅通，应进行及时规范的路况巡查。

2、路况巡查分为日常巡查、夜间巡查和特殊巡查三种形式。

3、日常巡查是对路面、路基和交通安全设施的外观状况进行一般性巡视检查，日常巡查的主题是各路段养护单位。巡查频率是每天一次。

4、夜间巡查是对高速公路夜间安全状况以及交通安全设施的防眩、反光效果的专项巡查，夜间巡查的主题是各路段养护单位。巡查频率是每月进行一次。

5、特殊巡查是在暴雨、洪水、冰雪、台风、大雾等特殊天气下对高速公路通行状况和安全状况的专项巡查，巡查的主体是各路段养护单位，在特殊天气条件下专项进行。

6巡查人员在进行巡查工作时，必须着安全标志服，携带简易测量工作、相机、巡查记录等用品。

7、巡查以车行目测为主，辅以摄影或摄像。巡查车速一般控制在40-60Km/h，按规定开启示警灯。遇到需要停车检查的情况，应采取必要的安全措施。

8、对巡查中发现的问题制定养护措施，并及时处理。不能及时处理的问题时，应采取安全措施，同时立即上报管理公司。

9、巡查过程中应认真做好记录，巡查结束后养护单位填写巡查记录，对影响道路安全、路容路貌的有关情况应在巡查中发现的其他情况栏予以记录，巡查人员签字后存档。

安全技术交底制度

一、工程项目开工前由技术负责人组织进行安全技术交底工作，对工程项目可能存在的安全问题进行说明、交底。

二、施工前由工程项目技术负责人对作业班组进行安全技术交底，并履行签字手续，安全技术交底书一式三份。公司安全部、项目部、接受交底人各持一份。

三、采用新工艺、新技术、新设备、新施工方法及本工种工序转移，项目部都要进行相应的安全交底，提出安全技术操作要求。

四、施工技术负责人对各类安全技术交底须深入现场并对针对性的安全交底内容写出书面材料存档。

五、安全技术交底必须定期或不定期的分工种、分项目、分施工部位进行。

六、各班组每天要根据施工工艺要求和作业环境及参加施工的人员进行有针对性的安全交底，做好班前记录备查。

七、各种机械设备在使用前，工程技术负责人必须对机械设备操作人员进行安全技术交底。

事故报告处理制度

施工现场作业人员发生与生产有关事故后，负伤人员或者最先发现的人员应立即逐级上报有关负责人。有关负责人接到报告后，根据事故的严重性立即上报有关部门，报告时间应不超过事故发生八小时内，特殊情况不得超过二十四小时。报告内容包括：发生的时间、地点、负伤者的姓名、年龄、性别、工种、伤害部位、事故类别等。

一、轻伤事故的报告

施工现场作业人员发生轻伤事故后，负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因报告现场负责人，由现场负责人立即报告公司有关负责人和安全部门。

二、重伤事故的报告

施工现场发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接报告公司有关负责人，负责人接到报告后，应立即用快速办法（最迟不超过二十四小时），报告有关部门。

三、死亡事故和重大伤亡事故的报告

施工作业队发生死亡事故和重大伤亡事故（含特大死亡事故）后，伤者或事故现场有关人员应立即或逐机级报告公司负责人。负责人接到报告后，应立即按规定报告有关部门。

工伤事故的调查处理，必须坚持“四不放过”原则： 1.事故原因不清不放过

2.事故责任者和施工人员没受到教育不放过 3.没有防范措施不放过 4.领导责任不查清不放过

养护时效性管理制度

1、为维护高速公路设施的完好，提高高速公路的服务水平，在日常养护中应加强时效性管理，及时处治各类病害并消除安全隐患，保证高速公路的安全畅通。

2、路面保洁：主线、匝道每日定时保洁，收费站区、服务区根据需要实时保洁。路面、中分带、上下边坡及隔离栅范围内的抛洒物及垃圾，每日至少清检一次。各路段可根据实际情况增加频率，确保全线路容路貌整洁。

3、路基边坡、防护及排水系统：雨后如有冲刷，3日内整修加固或采取临时应急措施，严重冲刷造成塌方的，应立即进行抢险加固并制定加固方案，及时维修加固。

4、对交通安全设施应及时修复或更换，确保其处于完好状态。影响行车安全的护栏设施一般损毁应在24小时内修复或更换，严重损毁超过30m以上的，在48小时内修复或更换。

5、雨雪天气：根据除雪预案及时清除，确保雪后24小时内保证主线两侧各有一条车道露出原路面，雪后2日内清除主线两条车道内全部积雪。

养护安全生产管理制度

1、认真贯彻执行安全生产相关法律、法规、技术标准，遵守各项安全管理制度和安全操作规程。

2、安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“抓生产，必须抓安全”的原则，实施养护工程。

3、建立健全各项安全教育、安全检查、安全技术交底、安全隐患排查等安全管理制度，成立安全生产领导小组，明确责任、落实到位。

4、加强各部门之间安全生产工作信息沟通，及时了解各项安全生产工作状况，有效防范安全生产事故发生。

5、定期或不定期组织安全生产大检查，开展各项安全生产竞赛活动。增强安全意识，倡导“安全生产、文明施工”。

6、加强对养护工程安全监管，杜绝安全责任事故发生，确保高速公路养护施工生产安全。

7、加强对高速公路养护施工作业区的现场管理，规范作业行为，减少行车干扰，保障车辆安全有序通行。

安全生产检查制度

1、安全生产检查是发现隐患，实现“预防为主”的重要手段，必须有效地进行，项目部安全生产领导小组应采取定期或不定期的方法组织安全检查，发现隐患下达“整改通知单”限期整改，原则规定：每旬组织一次安全生产检查，对检查过程要有文字记录。

2、建立专职安全巡查制度，专职安全员应当按照规定定期对施工现场的各种安全实施和劳动保护器具进行检查和维修，及时消除隐患，保证其安全有效。专职安全员每天要填写巡查记录。

3、建立施工现场安全值班制度，每个施工现场，必须要有兼职安全员或现场施工员带班并负责安全工作，发现违章、冒险作业行为要立即予以纠正，遇有紧急情况，有权决定停止作业并向项目部领导报告。

4、安全部每月要进行安全自检、自查，做好各种记录，及时发现安全隐患，制定安全处理措施和事故应急预案，形成安全报告，上报公司。